第一篇:保障農民病有所醫
保障農民病有所醫
田文彪
2008年第5期 ——社會建設
2004年,鐘祥市被省確定為城鄉貧困群眾醫療救助和新型農村合作醫療試點單位。近幾年來,我們認真研究醫療救助與新型農村合作醫療制度施行過程中的新問題,積極探索“救”“合”工作無縫銜接機制,保障廣大農民特別是特困群體“病有所醫”。2008年,全市參合農民達到66.17萬人,參合率達到93.6%,貧困人口參合率達到100%。鐘祥市先后被國家衛生部、國家發改委、民政部等八部委聯合表彰為“全國新型農村合作醫療試點工作先進縣(市)”;被國家衛生部新型農村合作醫療研究中心確定為全國三個“未來衛生體系示范項目”研究基地縣(市)之一。
統籌兼顧 ——制度設計緊密對接
救助對象上注重針對性。農民是新型農村合作醫療制度的受益者和參與者,保證農民看得起病、看得好病是衡量新型農村合作醫療試點成功與否的重要標志。在新型農村合作醫療制度實施過程中,我們發現一些農民,特別是貧困農民雖然通過醫療救助參加了合作醫療,但由于無力支付起付線費用和自負費用,被擋在新型農村合作醫療受益門檻之外,仍存在“小病忍,大病扛,病重才往醫院抬”現象。為了擴大新型農村合作醫療受益面,我們將農村五保戶、農村特困救助對象、農村特困優撫對象、其他需要特殊救助的對象等四類人員作為救助重點,出臺優惠政策,消除他們因缺錢而“醫前卻步”的障礙,幫助他們越過新型農村合作醫療起付線這道關口,使他們通過醫療救助享受到新型農村合作醫療的實惠。
救助政策上注重融合性。我們將新型農村合作醫療和醫療救助兩種制度同時設計,先后出臺了《鐘祥市城鄉特困群眾醫療救助暫行辦法》、《關于調整和完善城鄉貧困群眾醫療救助政策的通知》和《鐘祥市新型農村合作醫療部分慢性病門診醫藥費限額補助的規定》等救助政策,把新型農村合作醫療定點醫院全部納入醫療救助定點醫院,在全國率先推行事中救助、事前救助、定額救助等醫療救助,率先取消醫療救助病種限制,率先取消醫療救助對象合作醫療起付線,并不斷提高救助比例和救助最高限額,以保證農村貧困群眾能夠就近入院治療、減少治療費支出、享受優惠減免政策。近幾年來,鐘祥市先后拿出資金84.29萬元資助貧困農民5萬多人次參加了新型農村合作醫療,對2032名因病住院的貧困農民實施了醫療救助,累計救助318萬元,人平救助1566元;補償醫藥費用240萬元;各定點醫療機構為農村貧困人群減免醫藥費用82萬元,單人次最高減免醫藥費用達到5000元。
救助形式上注重多樣性。在實施醫療救助中,我們采取“三為主三結合”形式,即堅持事中救助為主,實行事中救助與事前救助和事后救助相結合;堅持以比例救助為主,實行比例救助與定額救助相結合;堅持以住院救助為主,實行住院救助與門診救助和臨時救助相結合。在實行新型農村合作醫療制度上,認真落實事中補助,并在合作醫療基金年終有節余時,開展住院大病二次補助和對癌癥、高血壓Ⅲ期等15種慢性疾病患者進行門診慢性病醫藥費用補助。同時,合作醫療定點醫院對城鄉醫療救助對象就醫免收掛號費、診斷費,注射費、觀察費、住院床位費優惠50%,手術費、輔助檢查費優惠30%,常用藥品按銷售價優惠10%。
改革創新 ——體制機制協調統一
建立聯席會議制度。每季度,市政府組織衛生和民政部門召開一次聯席會議,通報情況,征求意見,交流經驗,探討工作中存在的問題和解決辦法,對兩種醫療制度施行及銜接過程中出現的新情況、新問題,及時予以協調解決。同時,還多次組織兩部門聯合到定點醫院現場辦公,對定點醫院規范、高效開展兩項工作給予現場指導,建立了密切的合作關系。
建立信息互動機制。民政部門每月底向市合管辦提供一次救助對象資料,為市合管辦開展重點對象二次補助、特殊對象零起付補助和重癥患者非住院醫藥補助提供依據。同時,積極開發農村合作醫療信息管理系統和農村醫療救助信息管理系統,合作醫療補償、民政醫療救助、定點醫院優惠減免、個人自付等數據在管理系統中自動生成,并實現了數據的無縫傳輸和信息共享,可隨時對救助對象的治療情況進行掌握和監控。
建立共享管理平臺。針對過去醫療救助對象到定點醫院住院時入院手續辦理復雜、管理服務窗口較多、費用結算繁瑣等問題,我們在定點醫院統一設立了城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療和城鄉貧困群眾醫療救助管理“三辦”合一的管理服務窗口,便于部門間及時溝通信息,研討解決辦法,提高工作效率。
以人為本 ——簡化程序優質服務
政策一清二楚。認真開展“六個一”活動,增強政策執行的透明度。即“一封告知信”,對參合住院病人統一印發《致住院參合病友的一封信》,告知農民住院就診程序、權利和定點醫療機構義務,把政策交給農民,引導農民正確理解新型農村合作醫療制度和醫療救助制度;“一封回訪信”,對每一名出院病人用明信片進行回訪,讓農民核實住院費用和各種補償情況,同時采集農民的意見、建議以及對定點醫療機構服務態度、服務質量的反饋意見,監督和幫助定點醫院提高服務水平;“一份溫馨提示”,在所有定點醫療機構服務科室、繳費窗口、結算窗口醒目位置張貼一份溫馨提示,并公布咨詢舉報電話,提供人性化服務;“一張審批表”,加強對醫療救助基金使用情況的監管,嚴把申報、審批關口和救助基金使用關,確保醫療救助基金用到“刀刃處”;“一張簡報”,每季度印發一期《鐘祥市新農合政策資訊》,通過基層干部、鄉村醫生發送到每個農戶,把政策送到農民手中;“一張公示表”,每月將新農合費用報銷、醫療救助費用情況在定點醫院、戶口所在地鄉鎮、村分別張貼一份公示表,統一公示內容、規格、項目,確保惠民政策透明。
結算一步到位。對醫療救助和新型農村合作醫療補償采取事中方式進行,并盡量在程序上簡化。醫療救助對象需入院治療的,憑《新型農村合作醫療證》和《農村低保金領取證》或《農村五保供養證》等證件,到定點醫院“三辦”窗口辦理住院手續;定點醫院診斷后在網上填寫《城鄉貧困群眾大病醫療救助入院通知書》,通過醫療救助信息管理系統傳到市低保局審批;市低保局核實救助對象身份和當年救助情況后,實行網上審批,并回復定點醫院服務窗口;定點醫院按審批意見先墊資治療;出院結算時,定點醫院按照新型農村合作醫療政策、醫療救助政策,依次剔除新型農村合作醫療補助、民政部門醫療救助、定點醫院優惠減免等費用后與患者結算。剔除的費用由定點醫院負責與市合管辦、低保局結算,避免了農民到處跑部門辦手續的繁瑣程序,實現了農村貧困患者新型農村合作醫療補助、民政醫療救助、醫院優惠減免在一個窗口一次結清,一步到位。
賬單一目了然。依托新型農村合作醫療信息管理結算系統,開發了醫療救助結算系統,結算時新型農村合作醫療補償數額、醫療救助數額、醫院減免數額、個人自付數額在一張結算單上,一目了然,有利于保障參合農民的利益。■
(作者系鐘祥市人民政府市長)
第二篇:7.13醫改:讓農民享有更多保障
中國網絡電視臺消息(焦點訪談):百姓說看病難,政府說醫改難。醫改是中國最重要的民生問題之一。這難那難,最難的還是偏遠山區的農民們,他們怕生病,高額的醫療費用讓他們難以承受。小病拖,大病扛,慢病基本不管,這樣的就醫現狀讓人更能感受到醫改的急迫。記者最近在云南省玉溪市采訪時了解到,醫改的實施,正在給這里帶來變化。
左永麗家的福音:血友病納入新農合
左永麗是云南省玉溪市紅塔區村民。8年前,她出生不久的兒子,在一次疫苗接種后突然流血不止,后被醫院確診患有血友病,從此為孩子治病就成了全家人的頭等大事。
小孩子愛動,少不了磕磕碰碰,蚊蟲叮咬,而對左永麗的兒子小海友來說都會引起出血和疼痛。每個月,左永麗都要帶著兒子注射數次凝血因子,隨著年齡的增長,小海友慢慢長大,用藥劑量也越來越大,家里的負擔相應也越來越重。
癥狀不太嚴重的時候,左永麗就讓兒子忍著,只有在病情趨于嚴重的時候,她才帶兒子來到醫院進行注射,為此她不止一次默默地流淚。去年6月,她得到一個好消息,玉溪市紅塔區根據自身實際情況將血友病這種慢性病納入到新農合報銷的范圍之內,這就意味著孩子再也不會因為家里經濟困難而得不到治療了。
以往農民因病致貧的現象十分突出,90%的農民只享有10%的醫療服務資源。為了改變這種現狀,讓廣大農民共享社會經濟發展的成果,玉溪市經過調研和測算,決定從財政收入中拿出一部分錢來解決農民看病貴的實際問題。2011年全市各級財政投入2.6億元,從重點保障基本醫療和大病做起,逐步向慢性病延伸。這樣,不僅僅是左永麗的孩子,很多常年患有慢性疾病的村民,現在都能享受到新農合報銷政策所帶來的實惠。
張偉的意外之喜:新生兒住院母嬰共享
張偉是云南省新平縣農民,今年28歲,幾天前他喜得龍寶寶,但是孩子出生三天就得了新生兒黃疸,醫生告訴他必須住院治療,這讓他很著急。
張偉和妻子都參加了新農合,張偉琢磨著,妻子生小孩住院的費用應該可以按照新農合的報銷比例進行減免,但是剛出生的孩子也住了院,這筆治療費肯定是要自己出了,但讓他沒想到的是,兒子的醫療費用也能得到新農合的報銷減免。
2011年,玉溪以新平縣為試點,創建了新生兒住院母嬰共享的醫療保障制度,這項制度正好適用于張偉一家所遇到的情況。
過去當地有一種說法,叫做“救護車一響,一頭豬白養”,這是對高昂的醫療費用一種很形象的比喻,一個重病人可能會拖垮一個家庭。為了減少群眾中因病致貧,因病返貧的現象發生,2011年玉溪市在國家投入的基礎上,從市財政中為176萬參合農民每人再籌資100元,解決百姓看病難、看病貴問題。
看病負擔減輕了
幾年前,當地很多農民有病沒錢看,不敢去醫院,小病拖大病扛,慢病基本不管。醫改實施以來,農民看病的負擔減輕了,醫療環境也得到了改善,當了20多年村醫的奉永洪對這一點有著深切的體會。
醫改實施以來,玉溪市紅塔區加大了對公共衛生服務體系建設的投入,每年都要對65歲以上的老人進行免費體檢,患有高血壓、糖尿病的人也要參加體檢,每三個月還要對他們進行回訪,村醫奉永洪要把體檢的通知單發放到每家每戶去,并看望他要隨訪的病人。
實施醫改以來,農民的報銷比例提高了,住院報銷比例鄉鎮級達到95%以上,補償年封頂線達16萬元,基本實現了農民基本醫療高補償的目標。為提高管理水平,鄉村的衛生所和市縣的大醫院一樣,也實施了信息化管理,只要用身份證掃描,個人全部的病例信息一目了然,這不僅方便了患者就醫,也給鄉村醫生的工作帶來很大的方便。
在玉溪市的各個醫院,病人的電子健康檔案都可以實現互通互聯,統一管理,而且所有鄉鎮的人群年齡分布,疾病分布,以及鄉村醫生的工作量都可以實時查詢。
經過各級財政的資金籌措,2012年玉溪市醫保的人均籌資水平達到了360元,老百姓從醫改中得到了實惠,看病報銷的比例大大提高了,農民看病貴的問題得到了很大程度緩解,如今玉溪的老百姓少了看病的后顧之憂,日子過得越發踏實了。
截至2011年底,我國城鄉居民參保人數超過13億人,覆蓋率達到了95%以上。城鎮居民醫保和新農合政府補助標準從2008年的每人每年80元提高到2011年的200元。城鎮居民醫保、新農合政策范圍內住院費用報銷比例分別從2008年的54%、48%均提高到2011年的70%左右。
新一輪醫改經過三年的初步探索期,如今已經進入“深水區”,逆水行舟、不進則退。醫改仍然面對許多難題,怎樣才能更好地做到保基本、強基層、建機制?怎樣才能進一步統籌安排、突出重點、循序推進?怎樣讓百姓得到更多的醫療保障?面對這些問號,大膽實踐,因地制宜,才能讓更多的醫改成果惠及國民。
第三篇:農民工工資保障承諾書
農民工工資保障承諾書
農民工工資保障承諾書1
_________(建設單位):
我公司就____________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾:
1、我公司及項目經理部將認真履行職責,做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理,按時足額支付民工工資,負責將工資發放到民工本人,嚴格履行分包合同約定,足額支付分包單位的工程款。
2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資,以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題,且未能及時處理和支付的`,建設單位可直接將本工程的后期應付工程款先行支取,用于墊付所欠農民工工資,結算時按所動用數額的1.05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。
3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后,在5天內予以確認。否則,視為默認。
承諾人:________(企業蓋章)
法定代表人:________(法人委托人)
承諾日期:____年____月____日
農民工工資保障承諾書2
惠山區建設局建管處:
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結構、單層、建筑面積5472.23M2,計劃開工日期為20xx年5月18日,計劃竣工日期為20xx年10月28日,項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾:嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資,決不拖欠農民工單包工資款,絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發生,均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
xxx
xxxx年xx月xx日
農民工工資保障承諾書3
_________________(建設單位):
我公司就________________________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾:
1、我公司及項目經理部將認真履行職責,做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理,按時足額支付民工工資,負責將工資發放到民工本人,嚴格履行分包合同約定,足額支付分包單位的工程款。
2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資,以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題,且未能及時處理和支付的,建設單位可直接將本工程的`后期應付工程款先行支取,用于墊付所欠農民工工資,結算時按所動用數額的1。05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。
3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后,在5天內予以確認。否則,視為默認。
______
________年____月____日
農民工工資保障承諾書4
我公司與承包方就工程簽定分包合同,為保障工程中的農民工工資發放工作順利進行和落實,我公司做出如下承諾:
1、根據國家有關規定,我公司按照制式合同,與農民工簽定用工合同,規定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。項目經理、施工作業班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格,不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我公司對農民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我公司若有拖欠農民工工資的行為是我公司與農民工之間發生的違約責任,其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。
4、我公司農民工工資的支付工作接受承包方監督管理,雙方簽定的分包合同必須就分包公司農民工工資的支付作出約定,我公司按承包方提供的規范文本簽定保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為,全部責任由我公司承擔,并按合同約定的違約條款對承包方負責。
5、我公司在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊,其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場農民工身份證,暫住證、勞動合同、技術專業證書、健康證等相關材料,隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份,副本每頁加蓋我公司公章,送交承包方備查。進場農民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料,并制作副本一份,加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現場的.農民工,不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、我公司在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶,并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資,不能挪作他用,銀行負責對資金用途進行監管。我公司在依法與農民工簽訂勞動合同后,到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶,簽訂代發工資協議,每月由銀行代發農民工工資。我公司為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡,并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊,制作正本、副本各一份,副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
7、我公司支付農民工工資,支付辦法包括以下內容:支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容;根據各班組上報的考勤表或班組計工表,按雙方簽定的合同,編制工資支付表,如實記錄支付單位、支付時間、支付對象(姓名、身份證編號、銀行卡號)、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員,根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發。我公司編制的農民工工資支付表在工資發放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。
8、我公司每月定時發放農民工工資。若不能足額發放,則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費,每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算,并足額支付農民工剩余應得工資,出現此類情形,我公司將具體工資發放情況做出書面報告,并將有農民工簽字確認的實際發放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。
發包人(全稱):
承包人(全稱):
勞務分包人(全稱):
農民工工資保障承諾書5
______房地產開發有限公司:
我司承建工程施工,為進一步貫徹落實20____年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1、本施工合同簽訂后,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意后變更班組負責人;
2、我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,并由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的'工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
______
________年____月____日
農民工工資保障承諾書6
惠山區建設局建管處:
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結構、單層、建筑面積5472.23M2,計劃開工日期為______-5-18,計劃竣工日期為______-10-28,項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾:嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資,決不拖欠農民工單包工資款,絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發生,均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
承諾人:______
時間:________年____月____日
農民工工資保障承諾書7
xxx:
我司承建xxxxxx項目施工,為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1.本合同簽訂后,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意后變更班組負責人;
2.我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,并由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的`,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
xxx
20xx年xx月xx日
農民工工資保障承諾書8
xxx:
1.我方參與投標的7個工作日內,按中標金額的`2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶:
2.如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況,由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。
xxx
20xx年xx月xx日
農民工工資保障承諾書9
為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規,落實工資支付相關規定,切實保障勞動者合法權益,特作如下鄭重承諾并保證履行:
一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定,自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。
二、為了保證民工工資及施工機械費,我公司做了多項保證措施。
1、我公司各有關部門積極采取措施,保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得,也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象,一經發現公司將對其嚴厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位,并且為其大力解決難題。
3、在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳戶,預存工資款,避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發放工資,要求施工單位每月準時發放民工工資。
三、不拖欠農民工工資及施工機械費的.承諾書
為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求,我公司承諾:決不出現施工單位拖欠民工工資。具體措施為:
1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶,由公司財務派專人專管,保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。
5、嚴格按行政主管部門規定,足額發放農民工工資,及時支付施工機械費,如果發生拖欠現象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資或施工機械費。
特此承諾!
__________建設集團有限公司
20_____年_____月_____日
農民工工資保障承諾書10
為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾:
1、與聘用的`民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務,明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;
2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工,不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;
3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額,公布投訴舉報電話;
4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;
5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。
______
________年____月____日
農民工工資保障承諾書11
我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊,并均已及時領取了20xx年10月—20xx年1月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工
或鬧事等惡劣事件,否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的`違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
承諾方:xxx
日期:xx年xx月xx日
農民工工資保障承諾書12
為了保證民工的合法權益,保障民工工資,本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程,嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資,保障民工工資,現承諾如下:
1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。
2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將及時如數發給民工。 3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人,嚴禁發放給包工頭。
5、我公司對民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同、技術專業證書等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工,不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理,雙方簽訂的.施工合同就民工工資的支付作出約定,我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為,全部責任由我公司承擔,并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪,本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作,協調各方面關系,及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位:____建筑工程有限公司
項目負責人:________
____年____月____日
農民工工資保障承諾書13
致:xxxxxxxxx
我司承建xxxxxxxxxxxxxxxxx項目施工,為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1、本合同簽訂后,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意后變更班組負責人;
2、我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,并由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的'工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
授權代表人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
農民工工資保障承諾書14
惠山區__局建管處:
無錫市寶豐__設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結構、單層、建筑面積5472.23M2,計劃開工日期為-5-18,計劃竣工日期為-10-28,項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾:嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資,決不拖欠農民工單包工資款,絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發生,均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
承諾人:
時間:_年__月__日
農民工工資保障承諾書15
為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規,落實工資支付相關規定,切實保障勞動者合法權益,特作如下鄭重承諾并保證履行:
1.自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定,自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。依法招用工,依法與勞動者簽訂勞動合同,嚴格執行工資卡制度。按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》規定,在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應的工資支付保障金,或辦理《工資支付保障金保函》。
2.本企業確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況,經勞動保障監察機構查實并責令整改,期滿后仍未支付的,同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬戶中劃撥,用于支付拖欠的職工工資。
3.工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后,本企業保證在10日內向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。
4.以企業為單位辦理工資支付保障金的施工企業在市區范圍內的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后,以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后,辦理工資支付保障金退還手續時若有涉及本企業的'欠薪案件尚在處理未終結的,同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續。
5.同意工資支付保障金賬戶按銀行有關規定管理并結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請并辦妥下一擔保期手續。工資支付保障金賬戶設立期間,司法機關有權對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結、扣劃。
如違反上述承諾,同意按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》和有關規定處理。
本承諾書一式五份,企業、招標人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份,蓋章后生效。
企業名稱(蓋章):________
企業地址: ____________
法定代表人(企業負責人):________
簽字:________(蓋章)
____年____月____日
第四篇:農民工工資保障措施(定稿)
安全施工措施及農民工工資保障
1、保證安全措施 ?用電安全保證措施
A、我公司將配備兩個以上專職的持證上崗用電管理人員,對每天用電量進行計算、管理現場用電設施、用電安全教育等;
B、電工組對施工設備應定期檢查,對不符合規范要求的施工器具,堅決不準使用;
C、開關、配電箱應有漏電保護,門鎖及防雨設施,電箱進出線、電源開關、保險裝置要符合要求,老化破皮不合要求的電線不許使用,電線必須架設在絕緣體上。
D、工地的用電線路設計,必須經有關技術人員審定,安裝驗收合格后方能使用。
E、電氣和機械設備必須設保護接零或保護接地及有防雷設施。F、臨時用電設備在5臺以上或設備總容量在50KW以上者,應編制臨時用點施工組織設計并制定電器防火措施;
G、配電箱、開關箱應采用鐵箱,復合絕緣要求,禁止用木板等易烯材料制作,并按規定安裝在適宜的位置,箱內接線要整齊,導線進出口應設在箱體底面,箱內應裝漏電開關,箱門加銷,并由電工負責管理;
H、電器設備必須實行“一機一閘”,禁止用同一天關直接控制兩臺以上的電器設備,保險絲因按負荷要求由要求由電工安裝,嚴禁用金屬絲代替保險絲;
I、各種機具必須按容量選用電纜線,嚴禁用花線代替電纜; J、施工照明線路使用花線時應懸空架設,不準拖地,不得預金屬器械相碰,各種線路一律由電工接線,嚴禁其他人員亂拉亂接; K、配電箱、開關箱及各種用電場所,應掛上明顯的標志牌和操作牌; L、電工上崗操作時,應穿絕緣膠鞋,戴絕緣手套。?機械安全保證措施
機械由專人專管,機械旁必須掛安全警示牌,一機一閘,各機械必須有漏電保護裝置。?消防安全保證措施
備有足夠的消防設備,現場道路必須保持暢通,消防設施、水源要有明顯標志,任何人不得隨意動用消防器材,施工現場禁止煙火。?高空作業及立體交叉施工安全保證措施
高空作業須搭設的操作平臺必須有圍護,人員須佩帶安全帶、安全帽;如平臺下有人員工作的,平臺上還須密布安全網。?防災防暴保護措施
易燃易爆材料隔離堆放,并在堆放處及現場配備足夠的滅火器材,嚴禁在現場抽煙、使用明火。?預防自然災害措施
所有用電器材均須有效接地,人員住宿、材料堆放處均要開挖排水溝?,F場配備一些常備藥品。?提高各級管理人員的安全生產意識
①強化裝飾現場安全施工檢查工作,杜絕事故發生。
②各級管理人員要從教育入手,做好操作人員的入場教育,作到人人講安全,人人懂安全,違章操作要制止。
③實行安全生產負責制,現場施工安全工作由項目經理負責,各施工隊組的安全工作由工長負責。
④加強安全防護:根據現場的具體情況,加設安全的護欄,懸掛“注意安全”等警告標志。
⑤加強對施工人員的遵紀守法教育,提高員工的安全意識。⑥進入施工現場的施工管理人員和工作人員都要佩戴有個人身份標志的工作卡。
?、為保證安全、文明措施的有效執行,配套制定以下公司“安全、管理規定”
①各項目組必須建立安全生產責任制,明確各級安全管理人員職責。項目經理為現場施工的第一責任人。
②貫徹執行國家、地方及有關部門頒發的安全生產和勞動保護的方針、政策和法規。
③遵守“安全生產,人人有責”的原則。項目組必須制定各級管理人員定期的安全檢查制度。所有現場人員必須遵守各項有關安全規則。
④各項目如須對建筑結構的變動,必須事先經總工程師同意。現場的臨時用電敷設必須要由專業電工操作,并由工程材料部驗收備案。對有高空作業的項目,項目經理必須提交相應的安全措施交總工程師批準。
⑤施工現場必須有專職或兼職的安全員進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業。
⑥項目組必須對施工操作人員進行安全技術和安全紀律教育,做好工作的“三級”安全教育工作。
⑦認真落實施工組織中安全技術管理的各項措施,嚴格執行安全技術措施審批、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度。
⑧生產必須服從安全,樹立“安全第一”的思想,不得違章作業及違章指揮?,F場施工人員均有權拒絕和制止違章指揮和違章作業。⑨班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取改進措施,及時消除事故隱患。
⑩杜絕安全事故的發生。如發生工傷事故要立即組織搶救,保護好現場,并立即逐級匯報。對事故本著“三不放過”原則處理(三不放過是:
1、事故原因不清不放過;
2、事故責任和群眾沒有受到教育不放過;
3、沒有防范措施不放過。)
(11)做好各項安全檢查的記錄及各有關安全管理的資料。? 對典型位置的建筑孔洞口除了做好防護措施外,更要加強對工人隊伍的教育,還要落實專門的人員每日進行檢查。
2、文明施工及環境保護措施
?建筑垃圾按環衛部門規定傾倒,施工污水排入指定市政排污管道,保持施工現場及周圍環境文明整潔。
?項目部不定期對現場進行環保和文明施工管理檢查,發現問題及時糾正。
?協調好各隊組與其它施工單位關系,防止隊組間發生打架事件。?對違返各項文明規定的人員嚴肅處理。
?工程完工后,將各種施工現場臨時設施及時拆除,并運走所有工程垃圾。
?白天需打鉆的地點事先作好計劃,集中于某一時段進行,以減少噪音影響周邊環境。?工地主要入口要設置明顯的標牌,標明工程名稱、施工單位和工程負責人姓名等內容。
?建立文明施工責任制,明確管理負責人,實行掛牌制,做到現場清潔整齊。
?工人操作地點和周圍必須清潔整齊,做到工完場地清。?要有嚴格的成品保護措施,嚴禁損壞污染成品,堵塞管道。⑴建筑物內清除的垃圾,要通過豎井等穩妥下卸,嚴禁向窗外拋擲。⑵施工現場不準亂扔垃圾及余物。必要時設置臨時堆放點,并定期外運。
⑶針對施工現場情況,設置質量安全生產宣傳標語的黑板報。⑷施工現場嚴禁居住家屬,嚴禁居民、家屬、小孩在施工現場穿行、玩耍。施工作業與辦公、生活區要有明顯的劃分。
⑸現場使用的機械設備,要按平而布置規劃固定點存放,遵守機械安全規程,經常保持機身及周圍環境的清潔,機械的標記、編號明顯,安全裝置可靠。
⑹易燃易爆物品必須分類存放。
⑺施工現場必須有消防措施、制度,要有足夠的滅火器材,高層建筑要有消防水源。
⑻公司質檢小組對項目進行檢查時,如發現不符合文明施工規定的情況及一些質量安全事故隱患,必須立即開“整頓通知”限其定期整改,如在限定期限內無故而不整改的,由檢查小組向公司提出報告,由公司向該項目組發出黃牌警告,并處以1000-2000元的罰款,由檢查小組再次向項目經理提出“整改”期限,如在期限內仍未整改,公司將對該項目組出示紅牌,對項目組進行整頓,并處以2000-4000元的罰款
農民工工資保障措施
一、為了保證民工工資及施工機械費,我公司做了多項保證措施:
1、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可 直接到公司找相關單位,并且為其大力解決難題。
2、我公司各有關部門積極采取措施,保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得,也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象,一經發現公司將對其嚴厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。
3、在市勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設的順利進展。
4、保證按月發放工資,要求施工單位每月準時發放民工工資。
5、我公司設立民工工資專用帳戶,預存工資款,避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求,我公司承諾:決不出現施工單位拖欠民工工資。具體措施為:
1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶,由公司財務派專人專管,保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。
5、嚴格按行政主管部門規定,足額發放農民工工資,及時支付施工機械費,如果發生拖欠現象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資或施工機械費。
第五篇:保障農民工工資承諾書
保障農民工工資承諾書1
致: (招標人)
1. 我方參與投標的'7個工作日內,按中標金額的2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶:
2. 如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況,由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。
投標人: (蓋章)
法定代表人: (簽字或蓋章)
日期: 年 月 日
保障農民工工資承諾書2
由我班組承包的項目工程分項工程,為保證農民工的.合法權益,我班組工人已按項目上的有關規定給工人簽定了勞動合同和辦理了進場紀錄等相關手續。
經現場所有工人同意工資由該班組負責人身份證代領,特此證明.
代領人必須在工資領到之日起2日內把工資發放至工人手中,并出示工資發放記錄文件;如若沒履行上述承諾出現工人上訪和經濟糾紛等事件,一切責任由代領人承擔,與項目部無關,并且項目部將給予暫停你公司工程款的撥付并給予你公司一定的處罰。
xxx
20xx年xx月xx日
保障農民工工資承諾書3
我方使用的.所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊,并均已及時領取了20xx年10月—20xx年1月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工
或鬧事等惡劣事件,否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
承諾方:xxx
日期:xx年x月x日
保障農民工工資承諾書4
xx區建設局建管處:
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結構、單層、建筑面積5472.23M2,計劃開工日期為-5-18,計劃竣工日期為-10-28,項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾:嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資,決不拖欠農民工單包工資款,絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發生,均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
保障農民工工資承諾書5
為了保證民工的合法權益,保障民工工資,本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程,嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資,保障民工工資,現承諾如下:
1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。
2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將及時如數發給民工。
3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人,嚴禁發放給包工頭。
5、我公司對民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同、技術專業證書等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工,不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理,雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定,我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的`承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為,全部責任由我公司承擔,并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪,本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作,協調各方面關系,及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位:__x第一建筑工程有限公司
項目負責人:
__年9月20日
保障農民工工資承諾書6
房地產開發有限公司:
我司承建工程施工,為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1、本施工合同簽訂后,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意后變更班組負責人;
2、我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,并由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的`,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
承諾人:XXX
時間:20xx年XX月XX日
保障農民工工資承諾書7
致:
為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:
我單位承建的工程項目,將保證做到:
1.按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭” 。
2.分包單位雇傭民工的',我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3.如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
承諾人:法定代表人:
日期:年月日
保障農民工工資承諾書8
xx區建設局建管處:
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結構、單層、建筑面積5472.23m2,計劃開工日期為20__-5-18,計劃竣工日期為20__-10-28,項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾:嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資,決不拖欠農民工單包工資款,絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發生,均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
保障農民工工資承諾書9
致:_________
我司承建_________________項目施工,為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1.本合同簽訂后,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意后變更班組負責人;
2.我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,并由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的`支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
授權代表人:_________
日期:20____年____月____日
保障農民工工資承諾書10
為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的`資格,鄭重承諾:
本企業如果中標承建__項目__合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。
投標人:(蓋章)
法定代表人或其授權代理人:(簽名)
__年__月__日
日期:年月日
保障農民工工資承諾書11
惠山區建設局建管處:
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結構、單層、建筑面積5472.23M2,計劃開工日期為-5-18,計劃竣工日期為-10-28,項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾:嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資,決不拖欠農民工單包工資款,絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發生,均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
特此承諾!
承諾人:xxx
時間:X年XX月XX日
保障農民工工資承諾書12
我方使用的'所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊,并均已及時領取了20__年10月—20__年1月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工
或鬧事等惡劣事件,否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
承諾方(簽字或蓋章):
年月日
保障農民工工資承諾書13
______份有限公司:
為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包_______工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求,切實做好農民工工資發放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的`農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。
特此承諾!
承諾單位(或個人):
法人代表或授權委托人:
__年__月__日
保障農民工工資承諾書14
xx縣住房和城鄉建設局:
鑒于我單位在鎮(園區)投資萬元,新建項目,為緩解建設資金緊張等問題,我公司承諾在農民工工資足額發放過程中,我公司將根據江蘇省《關于20__年元旦春節期間保障農民工工資支付工作方案的通知》精神,具體抓好以下幾項工作:
1、加強施工各班組的'日常管理,并和各施工班組簽定勞動分包合同。
2、各施工班組跟所在班組工作的農民工簽訂合同并報總包單位備案。
3、保障農民工工資按期足額發放到農民工手上,并建立臺賬。
4、如因為農民工工資未足額發放而引起的信訪事件,其一切后果由我公司負責。
xxx
20xx年xx月xx日
保障農民工工資承諾書15
為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規,落實工資支付相關規定,切實保障勞動者合法權益,特作如下鄭重承諾并保證履行:
1.自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定,自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。依法招用工,依法與勞動者簽訂勞動合同,嚴格執行工資卡制度。按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》規定,在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應的工資支付保障金,或辦理《工資支付保障金保函》。
2.本企業確保向所有參與工程施工的`勞動者按時足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況,經勞動保障監察機構查實并責令整改,期滿后仍未支付的,同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬戶中劃撥,用于支付拖欠的職工工資。
3.工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后,本企業保證在10日內向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。
4.以企業為單位辦理工資支付保障金的施工企業在市區范圍內的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后,以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后,辦理工資支付保障金退還手續時若有涉及本企業的欠薪案件尚在處理未終結的,同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續。
5.同意工資支付保障金賬戶按銀行有關規定管理并結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請并辦妥下一擔保期手續。工資支付保障金賬戶設立期間,司法機關有權對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結、扣劃。
如違反上述承諾,同意按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》和有關規定處理。
本承諾書一式五份,企業、招標人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份,蓋章后生效。
企業名稱(蓋章):________
企業地址: ____________
法定代表人(企業負責人):________
簽字:________(蓋章)
____年____月____日