第一篇：農民工工資保障規定

岳政辦發[2005]16號岳陽市人民政府辦公室關于印發《岳陽市建設領域工程款和農民工工資支付監督管理暫行辦法》的通知

作者：岳陽市政府 來源：岳陽市政府 發布時間：2006年12月04日

各縣、市、區人民政府，岳陽經濟技術開發區、南湖風景區、屈原管理區，市直及中央、省屬駐市各單位：

《岳陽市建設領域工程款和農民工工資支付監督管理暫行辦法》已經市政府第42次常務會議討論通過，現印發給你們，請認真遵照執行。

二○○五年十二月七日

岳陽市建設領域工程款和農民工工資

支付監督管理暫行辦法

第一條 為整頓和規范建筑市場秩序，切實保障農民工的合法權益，有效治理并預防拖欠工程款和克扣農民工工資行為，根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》（國辦發〔2004〕78號）、《關于建立建筑行業農民工工資支付保障金制度的通知》（湘勞社政字〔2004〕36號）等法律、法規、規章和有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全市行政區域內所有工程項目的建設單位、建筑業企業（以下簡稱企業）和與之形成勞動關系的農民工。

第三條 市建設行政主管部門（以下簡稱建設部門）負責全市行政區域內的工程款支付工作的組織協調和監督管理；市勞動保障行政主管部門（以下簡稱勞動部門）負責全市行政區域內的農民工工資支付工作的監督管理。

發展改革、規劃、國土、房產、財政、監察、審計、公安、司法、工商、人民銀行、銀行業監管、交通、水利、電力等部門按照職責分工，協助做好相關工作。

第四條 發展改革、規劃、建設等立項審批部門要密切配合，嚴格審查建設工程項目的資金（含后續資金）來源、籌措方式、建設單位是否有拖欠工程款行為等情況。凡建設資金沒有落實或存在拖欠工程款尚未清償的，一律不予立項。第五條 建設工程合同造價在1000萬元以上的房地產開發項目（包括新建、改建、擴建的項目），在簽訂工程施工合同時，建設單位應當嚴格按照有關規定向企業提交工程款支付保證擔保，有效期截止時間為建設單位根據合同的約定完成了除工程質量保修金以外的全部工程結算款項支付之日起30天至180天；企業也應對等提交承包履約保證擔保。否則，視作建設資金未落實。另外，企業在與農民工簽訂勞動用工合同時，應當提交承包商付款擔保。

第六條 房地產開發項目存在拖欠工程款或農民工工資行為的，建設單位在限期內拒不付款，又不與債權企業簽訂或不執行還款協議的，房地產開發主管部門應暫停其開發資質和相關資質審批手續的辦理；工商部門不得批準其投資開辦新的企業和項目開發公司；建設部門不得辦理竣工驗收備案手續；房產部門不得辦理商品房預售許可和產權登記手續。

第七條 建設單位不得要求承包企業帶資建設，確需企業帶資施工的，經報請有關部門批準后，在招標文件及合同中應明確列出需帶資的數額、償還方式、利息和期限等。

第八條 建設部門要嚴格工程項目招投標備案和施工承包合同備案審查，嚴格審查合同價款、付款方式等內容。凡建設單位未按合同約定支付工程款的，企業可以放慢施工進度或停工，要求建設單位在規定期限內支付工程款。

第九條 企業必須與所招用的農民工依法簽訂書面勞動合同，并經勞動部門鑒證。

第十條 凡在我市從事各類項目工程建設的企業必須在勞動部門指定的銀行（以下簡稱“開戶銀行”）開設農民工工資保障金專用存款賬戶（以下簡稱“專戶”），并由勞動部門、企業、開戶銀行簽訂《岳陽市建設領域農民工工資支付保障金三方協議書》（以下簡稱“三方協議”），明確各自職責，保證專戶資金專門用于企業支付農民工工資。

第十一條 開戶銀行根據企業提供的經勞動部門鑒證的勞動合同及身份證件，為農民工及時開設個人工資存折或工資卡；并根據企業提供的經勞動部門認可的工資支付清單，將所發工資通過專戶按月劃轉到農民工個人工資存折或工資卡上（每月至少支付一次）。

第十二條 建設單位在申領施工許可證前，必須將首付保障金存入承包企業專戶。首付保障金標準為：工期在6個月以內的按工程造價的15%存入；工期超過6個月的按不低于開工6個月工程量的15%存入。工程造價總額與工程期限，由建設部門核定并在勞動部門備案。建設單位在申領施工許可證時，必須提供已繳納首付保障金的憑證等相關材料。否則，不予發放施工許可證。

第十三條 工程開工后，每3個月建設單位應按前3個月工程項目實際發生的農民工工資總額向專戶上支付一次后續工資保障金。

建設單位因設計變更或增加工程量所增加的工程造價，企業應及時向勞動、建設部門報告，并告知建設單位按增加工程造價的15%支付農民工工資保障金。

第十四條 企業應將建設單位支付后續保障金和增加預算后應支付的保障金情況及時報勞動、建設部門備案，對不按規定支付保障金的工程原則上要予以停工，由此帶來的停工損失由建設單位負責。企業不得以建設單位不按規定支付保障金為由拖欠農民工工資。

第十五條 當專戶余額總量低于前兩個月農民工工資總額時，開戶銀行要在5個工作日內告知企業及勞動部門。該企業應在5個工作日內通知建設單位支付后續保障金，建設單位接到通知5個工作日內未將后續保障金存入該企業專戶的，該企業應自行安排資金及時足額予以補足，不得拖延或拒補。

第十六條 項目完工后，企業應繼續保留專戶及帳戶余額半年，并在工地或新聞媒體上公示工資支付情況。期滿后，可向勞動部門提出返款申請。勞動部門經核實后，對農民工工資已支付到位的，方可辦理專戶結清銷戶手續；對拖欠農民工工資需動用保障金支付時，將所需款項轉入勞動部門設立的農民工工資清欠專戶，由勞動、建設部門監督核發。

第十七條 凡不按規定兌付歷年拖欠農民工工資，也不簽訂和嚴格履行農民工工資兌付協議或發生新拖欠的企業，必須將所欠農民工工資兌付到位，并在其專戶上存入所拖欠工資總額兩倍金額的保證金。

欠薪企業按上述規定所存的保證金期限原則上為一年。欠薪企業一年內未發生新的拖欠工資行為且按協議及時足額兌付歷年拖欠的農民工工資的，由勞動、建設部門通知其專戶開戶銀行退還其所存入的保證金；一年內若發生了新的拖欠的，則應按前述規定再次存入保證金。

第十八條 本辦法頒布前已開工但未竣工驗收的工程，建設單位應根據所剩工程量按本辦法相關條款繳存農民工工資保障金。

第十九條 開戶銀行要加強對專戶的管理，按照三方協議約定監督管理使用專戶資金，承擔協議約定的監管責任，確保保障金專項用于支付農民工工資。

由于監督不力致使保障（證）金挪為他用的專戶開戶銀行，勞動部門可根據三方協議約定取消其專戶。第二十條 企業應依法通過集體協商或其他民主協商形式制定內部工資支付辦法并告知本企業全體農民工，同時抄報勞動、建設部門備案。

企業應根據《湖南省工資支付監督管理辦法》的規定，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、工作天數、加班時間、應發的項目和金額、扣除的項目和金額等，向農民工提供工資支付清單，辦理工資支付的簽收手續，并將工資支付記錄保存兩年以上備查。

第二十一條 企業法定代表人是清欠本企業農民工工資第一責任人，對建設單位所撥付的工程款，要優先用于按月支付農民工工資，不得拖欠或克扣。

企業在依法破產、清償債務時，主管部門及相關部門應把拖欠的農民工工資納入第一清償順序。

第二十二條 總承包企業應與各專業承包及勞務分包企業依法訂立承包合同，明確專業工程及勞務價款的支付時間、方式。各專業承包及勞務分包企業也應按本辦法規定，與其所招用的農民工簽訂勞動合同，辦理個人工資存折或工資卡，由總承包企業根據其提供的工資清單，通知專戶開戶銀行按月支付農民工工資。

總承包企業對所承包工程的農民工工資支付全面負責，分包企業對分包工程的農民工工資支付直接負責。總承包企業負責對分包企業勞動用工、工資支付情況進行監督。

建設單位或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由建設單位或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款數額為限。

第二十三條 勞動、建設部門對擅自挪用專戶資金的企業進行調查時，開戶銀行應予以積極配合。企業采取弄虛作假手段支取保障金或發生拖欠農民工工資行為的，經勞動和建設行政部門核實后，除按規定進行查處外，還要將情況記入企業及項目經理信用檔案，暫停其招投標資格，并由勞動、建設部門會同相關執法部門通知專戶開戶銀行按協議約定從其專戶中先予劃支，用于支付拖欠的農民工工資。

第二十四條 企業參加工程招投標活動，建設部門應查驗由勞動部門出具的無拖欠農民工工資的證明。否則，不允許參加工程招投標活動。

第二十五條 任何單位和個人發現企業有下列情形之一的，有權向勞動部門舉報：

（一）未按規定簽訂勞動合同的；

（二）未按規定繳存農民工工資保障金的；

（三）未按約定支付農民工工資的；

（四）支付農民工工資低于當地最低工資標準的；

（五）拖欠或克扣農民工工資的；

（六）不支付加班工資的；

（七）侵害工資報酬權益的其他行為。

第二十六條 勞動部門依法對企業支付農民工工資情況進行監察，對違法行為進行查處。對企業拖欠、克扣農民工工資的，勞動部門應責令其限期改正。逾其不改的，按《湖南省工資支付監督管理辦法》予以處罰，必要時可申請人民法院強制執行并定期向社會公布。

企業在接受監察時應當如實報告情況，提供必要的證明材料。

第二十七條 在勞動部門監察執法和勞動爭議仲裁過程中，對農民工與企業發生的有關工資支付糾紛問題，企業負舉證責任。

第二十八條 拒絕、阻礙國家工作人員依法執行職務和干擾農民工依法申訴追討工資，違反治安管理規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定予以處罰；企業法人代表及項目經理惡意拖欠農民工工資，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條 有關部門要按照現行職責分工，各負其責，密切配合。各級政府要切實負起責任，層層落實責任制，要按照整頓和規范市場經濟秩序的統一要求，實行責任追究制度，對監管不力的要追究其負責人的責任。濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的工作人員，由有關部門依人事管理權限給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十條 本辦法自發布之日起施行。

主題詞：經濟管理 建筑 市場 通知

抄送：市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政協辦公室，岳陽軍分區司令部，市紀委辦公室。

岳陽市人民政府辦公室 2005年12月7日印發

第二篇：云南省農民工工資支付保障規定

云南省農民工工資支付保障規定

（2011年3月25日云南省人民政府第54次常務會議審議通過

2011年3月31日云南省人民政府令第166號公布

自2011年5月1日起施行）

第一條 為了完善農民工工資支付保障制度，規范農民工工資支付行為，維護農民工獲得勞動報酬的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律、法規和國家有關規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條 本省行政區域內建設工程的建設單位，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下統稱用人單位）和與之建立勞動關系的農民工，適用本規定。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的農民工，依照本規定執行。

用人單位和與之建立勞動關系的其他勞動者，參照本規定執行。

第三條 縣級以上人民政府應當加強對本行政區域內農民工工資支付保障工作的領導，建立健全農民工工作聯席會議制度和農民工工資支付保障機制，組織協調有關部門做好農民工工資支付保障工作。

縣級以上人民政府對在農民工工資支付保障工作中成績顯著的單位和個人，應給予表彰和獎勵。

第四條 縣級以上人民政府有關部門按照規定職責負責農民工工資支付保障工作。

人力資源社會保障部門負責農民工工資支付保障的監督管理工作。

住房城鄉建設部門協同有關部門負責建設領域建筑行業的農民工工資支付保障工作。

發展改革、財政、工商、交通運輸、鐵路、水利、電力等部門在各自的職責范圍內負責有關的農民工工資支付保障工作。

司法行政部門負責指導法律服務機構和法律援助機構為被拖欠或者克扣工資的農民工提供法律服務和法律援助。

公安機關負責及時妥善處理因拖欠或者克扣、逃避支付或者有能力支付而不支付農民工工資引發的社會治安事件。

監察機關負責對行政機關及其公務員和行政機關任命的其他人員履行農民工工資支付保障職責情況實施監察。

工會依法維護農民工按時足額獲得勞動報酬的合法權益，對與農民工勞動報酬權益有關的事項進行監督。

第五條 用人單位與農民工簽訂勞動合同時應當明確工資的支付標準、支付時間、支付方式及雙方約定的其他工資支付事項。工資的支付標準不得低于省人民政府批準公布的當地最低工資標準。

用人單位應當按照勞動合同的約定，按時足額支付農民工工資。工資支付日遇法定節假日或者休息日的，用人單位應當在法定節假日或者休息日前支付工資。工資支付日跨春節假期的，用人單位應當在春節放假前結清并支付應付工資和其他勞動報酬。

用人單位與農民工依法解除或者終止勞動關系的，應當在7個工作日內一次結清并足額支付給農民工至勞動關系解除或者終止之日的工資和相關費用。

第六條 農民工工資應當以法定貨幣形式支付。

用人單位不得以實物或者有價證券等抵付農民工工資，不得要求農民工在指定場所或者以指定方式消費抵付工資。

第七條 用人單位支付農民工工資應當編制實名工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付明細項目和金額、扣除明細項目和金額等事項。

工資支付表保存2年以上備查。農民工有權查詢本人的工資支付記錄，用人單位應當及時向查詢人提供相關資料。

第八條 建設領域用人單位在建設單位辦理施工許可前，應當在建設工程所在地銀行或者建設工程主管部門指定銀行開設專門的農民工工資準備金賬戶，將建設單位按照合同約定支付的工程款中不低于10％的資金預存入工資準備金賬戶，并向銀行書面承諾該賬戶資金只能用于支付農民工工資，不得挪作他用。銀行負責對工資準備金賬戶的資金使用等情況進行稽核和檢查。

建設領域用人單位與農民工簽訂勞動合同后，具備條件的應當及時到農民工工資準備金賬戶開戶銀行為勞動合同期限3個月以上的農民工辦理個人工資賬戶，與銀行簽訂工資委托發放協議，由銀行按月代用人單位發放農民工工資。

農民工工資準備金的具體管理辦法由省人力資源社會保障部門會同省住房城鄉建設等部門和人民銀行另行制定。

第九條 縣級以上人力資源社會保障部門應當在其所在地銀行開設專門的農民工工資保證金賬戶，并負責監督管理。農民工工資保證金專項用于支付被拖欠或者被克扣的農民工工資。

第十條 建設單位在辦理施工許可前，應當按照施工合同約定工程款預算的3%向建設工程所在地農民工工資保證金賬戶存入工資保證金。建設工程工期超過1年的，可以按照工程款預算的3％存入工資保證金。

建設單位自交存工資保證金之日起1年內未發生拖欠工程款導致拖欠或者克扣農民工工資行為的，憑人力資源社會保障部門出具的證明減半交存工資保證金；連續2年減半交存的，憑人力資源社會保障部門出具的證明免交工資保證金。

第十一條 建設單位在辦理施工許可或者開工報告手續時，應當提交銀行出具的農民工工資保證金交存憑證和建設領域用人單位的農民工工資準備金預存證明。未按照要求提交的，住房城鄉建設、發展改革、交通運輸、鐵路、水利、電力等建設工程主管部門不得頒發施工許可證，不得批準開工報告。

第十二條 非建設領域用人單位發生過拖欠或者克扣農民工工資行為，經查證屬實的，除依法承擔拖欠或者克扣工資行為的法律責任外，由人力資源社會保障部門責令其在5個工作日內按照本單位全部農民工1個月的工資總額向當地農民工工資保證金賬戶存入工資保證金；1年內發生2次以上拖欠或者克扣農民工工資行為的，按照本單位全部農民工2個月的工資總額存入工資保證金。

第十三條 用人單位發生拖欠或者克扣農民工工資行為被責令限期支付而逾期未支付的，由人力資源社會保障部門使用農民工工資保證金予以支付，并通知建設單位或者用人單位在10個工作日內補足農民工工資保證金。

第十四條 建設領域工程項目竣工通過驗收并已結清和足額支付農民工工資的，非建設領域用人單位在存入農民工工資保證金后1年內未再次發生拖欠或者克扣農民工工資行為的，建設單位或者用人單位憑人力資源社會保障部門出具的證明，向銀行取回工資保證金本息。

第十五條 農民工工資保證金的具體管理辦法由省人力資源社會保障部門會同省財政等部門和人民銀行另行制定。

第十六條 州（市）和縣（市、區）人民政府應當根據實際情況建立本行政區域內的應急周轉金。在發生用人單位確無能力支付、逃避支付農民工工資等情況可能引發群體性事件時，及時動用應急周轉金，先行墊付用人單位拖欠的農民工工資。

墊付農民工工資動用的應急周轉金本息應當依法予以追償。

第十七條 建設工程總承包企業應當對建設工程各環節的農民工工資支付情況履行監控義務，對所承包建設工程的農民工工資支付負總責。

因建設工程總承包企業違反規定將建設工程發包、分包給不具備資質條件的單位或者個人造成拖欠或者克扣農民工工資的，由建設工程總承包企業承擔清償被拖欠或者被克扣的農民工工資的連帶責任。

第十八條 人力資源社會保障部門應當會同發展改革、財政、工商、住房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利、電力等部門和公安、監察機關及工會加強對農民工工資支付情況的監督檢查，并公布受理電話、網站等信息，依法接受對拖欠或者克扣農民工工資行為的舉報和投訴。

任何組織或者個人對拖欠或者克扣農民工工資的行為都有權舉報，農民工認為用人單位拖欠或者克扣其工資的有權投訴，人力資源社會保障部門應當依法及時核實處理或者會同有關部門核實處理。

第十九條 人力資源社會保障、發展改革、住房城鄉建設等部門應當將發生重大拖欠或者克扣農民工工資行為的用人單位列為不良信用單位，記入信用檔案，通過媒體向社會公開，對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制。具體辦法由省人力資源社會保障部門會同省發展改革、住房城鄉建設等部門另行制定。

第二十條 人力資源社會保障部門應當會同有關部門對農民工比較集中和有拖欠或者克扣農民工工資記錄的用人單位的工資支付情況進行重點監控，建立預警機制，發現拖欠或者克扣、逃避支付或者有能力支付而不支付農民工工資等行為時，應當及時立案實施勞動保障監察，對可能引發社會治安事件的，應當及時向公安機關通報，公安機關應當及時依法查處。

第二十一條 用人單位違反《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律、法規有關工資支付規定的，由人力資源社會保障部門依法追究法律責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

人力資源社會保障等部門和工會以及法律服務機構和法律援助機構，可以依法支持和幫助被拖欠或者被克扣工資的農民工向人民法院申請支付令。

第二十二條 建設單位或者非建設領域用人單位違反本規定，未在規定期限內向農民工工資保證金賬戶存入、補足農民工工資保證金的，由人力資源社會保障部門責令限期改正；逾期未改正的，責令其增存1％工程款或者1個月工資總額的農民工工資保證金；拒不改正或者拒不履行增存工資保證金處理決定的，依照《勞動保障監察條例》第三十條規定予以處罰。

建設領域用人單位違反本規定，不預存或者不足額預存農民工工資準備金的，由人力資源社會保障部門責令改正；拒不改正的，依照《勞動保障監察條例》第三十條規定予以處罰。

第二十三條 行政機關及其工作人員違反本規定，在農民工工資支付保障工作中有下列情形之一的，由其上級行政機關或者監察機關責令改正，由監察機關實施行政問責，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）對不符合本規定第十一條要求的建設工程頒發施工許可證或者批準開工報告的；

（二）因政府投資建設工程拖欠工程款導致拖欠或者克扣農民工工資而引發嚴重群體性事件的；

（三）不依法履行監督管理職責或者監督管理不力，造成嚴重后果的；

（四）有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊情形的。

第二十四條 本規定所稱農民工，是指本人戶口登記在農村并與用人單位建立了勞動關系的勞動者。

本規定所稱建設領域，是指從事建筑、交通、鐵路、水利、電力等建設工程新建、擴建、改建等有關活動的行業；所稱非建設領域，是指上述行業以外從事制造、加工、采掘、環衛、家政、餐飲等活動的其他行業。

本規定所稱建設領域用人單位，是指建設領域內與農民工建立了勞動關系的建設工程的總承包企業、施工承包企業、專業承包企業、勞務分包企業、勞務派遣企業等用人單位；所稱非建設領域用人單位，是指非建設領域內與農民工建立了勞動關系的各類用人單位。

第二十五條 本規定自2011年5月1日起施行。

第三篇：農民工工資保障承諾書

農民工工資保障承諾書

農民工工資保障承諾書1

_________(建設單位)：

我公司就____________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾：

1、我公司及項目經理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發放到民工本人，嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。

2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資，以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題，且未能及時處理和支付的`，建設單位可直接將本工程的后期應付工程款先行支取，用于墊付所欠農民工工資，結算時按所動用數額的1.05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。

3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后，在5天內予以確認。否則，視為默認。

承諾人：________(企業蓋章)

法定代表人：________(法人委托人)

承諾日期：____年____月____日

農民工工資保障承諾書2

惠山區建設局建管處：

無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為20xx年5月18日，計劃竣工日期為20xx年10月28日，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

xxx

xxxx年xx月xx日

農民工工資保障承諾書3

_________________（建設單位）：

我公司就________________________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾：

1、我公司及項目經理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發放到民工本人，嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。

2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資，以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題，且未能及時處理和支付的，建設單位可直接將本工程的`后期應付工程款先行支取，用于墊付所欠農民工工資，結算時按所動用數額的1。05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。

3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后，在5天內予以確認。否則，視為默認。

______

________年____月____日

農民工工資保障承諾書4

我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發放工作順利進行和落實，我公司做出如下承諾：

1、根據國家有關規定，我公司按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。項目經理、施工作業班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農民工簽訂勞動合同。

2、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠農民工工資的行為是我公司與農民工之間發生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。

4、我公司農民工工資的支付工作接受承包方監督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規范文本簽定保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按合同約定的違約條款對承包方負責。

5、我公司在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進場農民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現場的.農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。

6、我公司在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監管。我公司在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發工資協議，每月由銀行代發農民工工資。我公司為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。

7、我公司支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容；根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發。我公司編制的農民工工資支付表在工資發放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。

8、我公司每月定時發放農民工工資。若不能足額發放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現此類情形，我公司將具體工資發放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。

發包人（全稱）：

承包人（全稱）：

勞務分包人（全稱）：

農民工工資保障承諾書5

______房地產開發有限公司：

我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20____年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人;

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的'工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

______

________年____月____日

農民工工資保障承諾書6

惠山區建設局建管處：

無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為______-5-18，計劃竣工日期為______-10-28，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

承諾人：______

時間：________年____月____日

農民工工資保障承諾書7

xxx：

我司承建xxxxxx項目施工，為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1.本合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人;

2.我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的`，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

xxx

20xx年xx月xx日

農民工工資保障承諾書8

xxx：

1.我方參與投標的7個工作日內，按中標金額的`2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶：

2.如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況，由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。

xxx

20xx年xx月xx日

農民工工資保障承諾書9

為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定，自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機械費，我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設的順利進展。

4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發放工資，要求施工單位每月準時發放民工工資。

三、不拖欠農民工工資及施工機械費的.承諾書

為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求，我公司承諾：決不出現施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。

5、嚴格按行政主管部門規定，足額發放農民工工資，及時支付施工機械費，如果發生拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資或施工機械費。

特此承諾!

__________建設集團有限公司

20_____年_____月_____日

農民工工資保障承諾書10

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的`民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公布投訴舉報電話;

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

______

________年____月____日

農民工工資保障承諾書11

我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20xx年10月—20xx年1月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工

或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的`違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

承諾方：xxx

日期：xx年xx月xx日

農民工工資保障承諾書12

為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：

1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。 3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。

5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的.施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。

承諾單位：____建筑工程有限公司

項目負責人：________

____年____月____日

農民工工資保障承諾書13

致：xxxxxxxxx

我司承建xxxxxxxxxxxxxxxxx項目施工，為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人;

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的'工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

授權代表人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

農民工工資保障承諾書14

惠山區＿＿局建管處：

無錫市寶豐＿＿設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為-5-18，計劃竣工日期為-10-28，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

承諾人：

時間：＿年＿＿月＿＿日

農民工工資保障承諾書15

為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1.自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定，自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執行工資卡制度。按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》規定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2.本企業確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況，經勞動保障監察機構查實并責令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。

3.工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業保證在10日內向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4.以企業為單位辦理工資支付保障金的施工企業在市區范圍內的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續時若有涉及本企業的'欠薪案件尚在處理未終結的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續。

5.同意工資支付保障金賬戶按銀行有關規定管理并結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請并辦妥下一擔保期手續。工資支付保障金賬戶設立期間，司法機關有權對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》和有關規定處理。

本承諾書一式五份，企業、招標人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

企業名稱(蓋章)：________

企業地址： ____________

法定代表人(企業負責人)：________

簽字：________(蓋章)

____年____月____日

第四篇：農民工工資保障措施（定稿）

安全施工措施及農民工工資保障

1、保證安全措施 ?用電安全保證措施

A、我公司將配備兩個以上專職的持證上崗用電管理人員，對每天用電量進行計算、管理現場用電設施、用電安全教育等；

B、電工組對施工設備應定期檢查，對不符合規范要求的施工器具，堅決不準使用；

C、開關、配電箱應有漏電保護，門鎖及防雨設施，電箱進出線、電源開關、保險裝置要符合要求，老化破皮不合要求的電線不許使用，電線必須架設在絕緣體上。

D、工地的用電線路設計，必須經有關技術人員審定，安裝驗收合格后方能使用。

E、電氣和機械設備必須設保護接零或保護接地及有防雷設施。F、臨時用電設備在5臺以上或設備總容量在50KW以上者，應編制臨時用點施工組織設計并制定電器防火措施；

G、配電箱、開關箱應采用鐵箱，復合絕緣要求，禁止用木板等易烯材料制作，并按規定安裝在適宜的位置，箱內接線要整齊，導線進出口應設在箱體底面，箱內應裝漏電開關，箱門加銷，并由電工負責管理；

H、電器設備必須實行“一機一閘”，禁止用同一天關直接控制兩臺以上的電器設備，保險絲因按負荷要求由要求由電工安裝，嚴禁用金屬絲代替保險絲；

I、各種機具必須按容量選用電纜線，嚴禁用花線代替電纜； J、施工照明線路使用花線時應懸空架設，不準拖地，不得預金屬器械相碰，各種線路一律由電工接線，嚴禁其他人員亂拉亂接； K、配電箱、開關箱及各種用電場所，應掛上明顯的標志牌和操作牌； L、電工上崗操作時，應穿絕緣膠鞋，戴絕緣手套。?機械安全保證措施

機械由專人專管，機械旁必須掛安全警示牌，一機一閘，各機械必須有漏電保護裝置。?消防安全保證措施

備有足夠的消防設備，現場道路必須保持暢通，消防設施、水源要有明顯標志，任何人不得隨意動用消防器材，施工現場禁止煙火。?高空作業及立體交叉施工安全保證措施

高空作業須搭設的操作平臺必須有圍護，人員須佩帶安全帶、安全帽；如平臺下有人員工作的，平臺上還須密布安全網。?防災防暴保護措施

易燃易爆材料隔離堆放，并在堆放處及現場配備足夠的滅火器材，嚴禁在現場抽煙、使用明火。?預防自然災害措施

所有用電器材均須有效接地，人員住宿、材料堆放處均要開挖排水溝。現場配備一些常備藥品。?提高各級管理人員的安全生產意識

①強化裝飾現場安全施工檢查工作，杜絕事故發生。

②各級管理人員要從教育入手，做好操作人員的入場教育，作到人人講安全，人人懂安全，違章操作要制止。

③實行安全生產負責制，現場施工安全工作由項目經理負責，各施工隊組的安全工作由工長負責。

④加強安全防護：根據現場的具體情況，加設安全的護欄，懸掛“注意安全”等警告標志。

⑤加強對施工人員的遵紀守法教育，提高員工的安全意識。⑥進入施工現場的施工管理人員和工作人員都要佩戴有個人身份標志的工作卡。

?、為保證安全、文明措施的有效執行，配套制定以下公司“安全、管理規定”

①各項目組必須建立安全生產責任制，明確各級安全管理人員職責。項目經理為現場施工的第一責任人。

②貫徹執行國家、地方及有關部門頒發的安全生產和勞動保護的方針、政策和法規。

③遵守“安全生產，人人有責”的原則。項目組必須制定各級管理人員定期的安全檢查制度。所有現場人員必須遵守各項有關安全規則。

④各項目如須對建筑結構的變動，必須事先經總工程師同意。現場的臨時用電敷設必須要由專業電工操作，并由工程材料部驗收備案。對有高空作業的項目，項目經理必須提交相應的安全措施交總工程師批準。

⑤施工現場必須有專職或兼職的安全員進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業。

⑥項目組必須對施工操作人員進行安全技術和安全紀律教育，做好工作的“三級”安全教育工作。

⑦認真落實施工組織中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度。

⑧生產必須服從安全，樹立“安全第一”的思想，不得違章作業及違章指揮。現場施工人員均有權拒絕和制止違章指揮和違章作業。⑨班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施，及時消除事故隱患。

⑩杜絕安全事故的發生。如發生工傷事故要立即組織搶救，保護好現場，并立即逐級匯報。對事故本著“三不放過”原則處理（三不放過是：

1、事故原因不清不放過；

2、事故責任和群眾沒有受到教育不放過；

3、沒有防范措施不放過。）

（11）做好各項安全檢查的記錄及各有關安全管理的資料。? 對典型位置的建筑孔洞口除了做好防護措施外，更要加強對工人隊伍的教育，還要落實專門的人員每日進行檢查。

2、文明施工及環境保護措施

?建筑垃圾按環衛部門規定傾倒，施工污水排入指定市政排污管道，保持施工現場及周圍環境文明整潔。

?項目部不定期對現場進行環保和文明施工管理檢查，發現問題及時糾正。

?協調好各隊組與其它施工單位關系，防止隊組間發生打架事件。?對違返各項文明規定的人員嚴肅處理。

?工程完工后，將各種施工現場臨時設施及時拆除，并運走所有工程垃圾。

?白天需打鉆的地點事先作好計劃，集中于某一時段進行，以減少噪音影響周邊環境。?工地主要入口要設置明顯的標牌，標明工程名稱、施工單位和工程負責人姓名等內容。

?建立文明施工責任制，明確管理負責人，實行掛牌制，做到現場清潔整齊。

?工人操作地點和周圍必須清潔整齊，做到工完場地清。?要有嚴格的成品保護措施，嚴禁損壞污染成品，堵塞管道。⑴建筑物內清除的垃圾，要通過豎井等穩妥下卸，嚴禁向窗外拋擲。⑵施工現場不準亂扔垃圾及余物。必要時設置臨時堆放點，并定期外運。

⑶針對施工現場情況，設置質量安全生產宣傳標語的黑板報。⑷施工現場嚴禁居住家屬，嚴禁居民、家屬、小孩在施工現場穿行、玩耍。施工作業與辦公、生活區要有明顯的劃分。

⑸現場使用的機械設備，要按平而布置規劃固定點存放，遵守機械安全規程，經常保持機身及周圍環境的清潔，機械的標記、編號明顯，安全裝置可靠。

⑹易燃易爆物品必須分類存放。

⑺施工現場必須有消防措施、制度，要有足夠的滅火器材，高層建筑要有消防水源。

⑻公司質檢小組對項目進行檢查時，如發現不符合文明施工規定的情況及一些質量安全事故隱患，必須立即開“整頓通知”限其定期整改，如在限定期限內無故而不整改的，由檢查小組向公司提出報告，由公司向該項目組發出黃牌警告，并處以1000-2000元的罰款，由檢查小組再次向項目經理提出“整改”期限，如在期限內仍未整改，公司將對該項目組出示紅牌，對項目組進行整頓，并處以2000-4000元的罰款

農民工工資保障措施

一、為了保證民工工資及施工機械費，我公司做了多項保證措施：

1、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可 直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。

2、我公司各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

3、在市勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設的順利進展。

4、保證按月發放工資，要求施工單位每月準時發放民工工資。

5、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求，我公司承諾：決不出現施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。

5、嚴格按行政主管部門規定，足額發放農民工工資，及時支付施工機械費，如果發生拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資或施工機械費。

第五篇：保障農民工工資承諾書

保障農民工工資承諾書1

致： (招標人)

1. 我方參與投標的'7個工作日內，按中標金額的2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶：

2. 如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況，由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。

投標人： (蓋章)

法定代表人： (簽字或蓋章)

日期： 年 月 日

保障農民工工資承諾書2

由我班組承包的項目工程分項工程，為保證農民工的.合法權益，我班組工人已按項目上的有關規定給工人簽定了勞動合同和辦理了進場紀錄等相關手續。

經現場所有工人同意工資由該班組負責人身份證代領，特此證明.

代領人必須在工資領到之日起2日內把工資發放至工人手中，并出示工資發放記錄文件;如若沒履行上述承諾出現工人上訪和經濟糾紛等事件，一切責任由代領人承擔，與項目部無關，并且項目部將給予暫停你公司工程款的撥付并給予你公司一定的處罰。

xxx

20xx年xx月xx日

保障農民工工資承諾書3

我方使用的.所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20xx年10月—20xx年1月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工

或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

承諾方：xxx

日期：xx年x月x日

保障農民工工資承諾書4

xx區建設局建管處：

無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為-5-18，計劃竣工日期為-10-28，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

xxx

20xx年xx月xx日

保障農民工工資承諾書5

為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：

1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。

3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。

5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的`承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。

承諾單位：__x第一建筑工程有限公司

項目負責人：

__年9月20日

保障農民工工資承諾書6

房地產開發有限公司：

我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的`，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔；

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾！

承諾人：XXX

時間：20xx年XX月XX日

保障農民工工資承諾書7

致：

為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：

我單位承建的工程項目，將保證做到：

1.按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭” 。

2.分包單位雇傭民工的'，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3.如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

承諾人：法定代表人：

日期：年月日

保障農民工工資承諾書8

xx區建設局建管處：

無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23m2，計劃開工日期為20__-5-18，計劃竣工日期為20__-10-28，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

xxx

20xx年xx月xx日

保障農民工工資承諾書9

致：_________

我司承建_________________項目施工，為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1.本合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；

2.我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔；

3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的`支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾！

授權代表人：_________

日期：20____年____月____日

保障農民工工資承諾書10

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的`資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建__項目__合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

投標人：(蓋章)

法定代表人或其授權代理人：(簽名)

__年__月__日

日期：年月日

保障農民工工資承諾書11

惠山區建設局建管處：

無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為-5-18，計劃竣工日期為-10-28，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

特此承諾!

承諾人：xxx

時間：X年XX月XX日

保障農民工工資承諾書12

我方使用的'所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20__年10月—20__年1月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工

或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

承諾方(簽字或蓋章)：

年月日

保障農民工工資承諾書13

______份有限公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包_______工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的`農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

特此承諾!

承諾單位(或個人)：

法人代表或授權委托人：

__年__月__日

保障農民工工資承諾書14

xx縣住房和城鄉建設局:

鑒于我單位在鎮(園區)投資萬元，新建項目，為緩解建設資金緊張等問題，我公司承諾在農民工工資足額發放過程中，我公司將根據江蘇省《關于20__年元旦春節期間保障農民工工資支付工作方案的通知》精神，具體抓好以下幾項工作：

1、加強施工各班組的'日常管理，并和各施工班組簽定勞動分包合同。

2、各施工班組跟所在班組工作的農民工簽訂合同并報總包單位備案。

3、保障農民工工資按期足額發放到農民工手上，并建立臺賬。

4、如因為農民工工資未足額發放而引起的信訪事件，其一切后果由我公司負責。

xxx

20xx年xx月xx日

保障農民工工資承諾書15

為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1.自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定，自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執行工資卡制度。按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》規定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2.本企業確保向所有參與工程施工的`勞動者按時足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況，經勞動保障監察機構查實并責令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。

3.工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業保證在10日內向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4.以企業為單位辦理工資支付保障金的施工企業在市區范圍內的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續時若有涉及本企業的欠薪案件尚在處理未終結的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續。

5.同意工資支付保障金賬戶按銀行有關規定管理并結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請并辦妥下一擔保期手續。工資支付保障金賬戶設立期間，司法機關有權對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《昆明市農民工工資保障金管理試行辦法》和有關規定處理。

本承諾書一式五份，企業、招標人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

企業名稱(蓋章)：________

企業地址： ____________

法定代表人(企業負責人)：________

簽字：________(蓋章)

____年____月____日