第一篇：緊扣“五個不放松” 推動黨建新發展

緊扣“五個不放松” 推動黨建新發展

縣委組織部選派干部、城西鎮俞莊村黨支部第一書記 ？？？

俞莊社區位于城西鎮西北部，南鄰省道S202線，北靠渦河，全村轄7個自然村，13個村民組，3685人，耕地面積4156畝，下設黨支部3個，黨員71人。近年來,我們堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆五中全會精神為指導,以創先爭優活動為抓手，以辦好社區黨建工作聯系點為動力,以服務居民群眾為重點,不斷增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力,促進了社區黨建工作的新發展。

一、緊扣發展目標不放松，夯實黨建組織基礎

健全的社區組織體系是社區黨建的基礎。我們以聯絡服務黨員、聯系群眾為重點,不斷完善社區黨組織體系，加強基層黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，積極落實好“三會一課”等黨內制度，要求支部成員堅持正常的組織生活制度，強化黨組織的自身建設，健全組織機構；以深入學習科學發展觀為重點，開展多種形式的學習活動；以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。我們以支部“三會一課”和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部學習科學發展觀，在黨員中開展學習實踐科學發展觀活動。通過這些活動的開展，達到了暖黨員心,固黨員根,凝黨員魂,聚黨員力的目的,同時廣大黨員干部及黨員的理論素質、思想素質和覺悟也得到了進一步提高，黨員干部的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。同時我們在發展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態度，做到成熟一個發展一個，寧缺毋濫，提高黨員發展質量.使社區黨組織體系得到進一步完善,為社區黨建工作打下了堅實的組織基礎。

二、緊扣黨員責任不放松，充分發揮組織作用

村黨支部高度重視基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是認真抓好農村無職黨員 “設崗定責”活動，完善黨員考核評議制度，并且加大引導履責的力度，把項目通過招投標交給無職黨員去組織興辦，引導其發揮先鋒模范作用。二是認真抓好流動黨員的管理，黨員外出務工時在村支部辦理流動黨員活動證，支部落實專人每季度與流動黨員進行一次聯系，讓外出黨員切身感受到組織的關懷。三是注重從立足在農村創業的返鄉優秀人才中培養入黨積極分子，未來三年支部計劃再培養5-7名入黨積極分子，并重點培養4名年輕的后備干部；四是以建立“黨員群眾服務中心”和“農村基層黨建示范村”為突破口，按照“雙培雙帶”、“陽光村務”的要求，高標準建設黨員群眾服務室，配齊了桌椅、電腦等辦公設備，并將服務流程、制度規范等制成展牌上墻，方便群眾及時查詢，村“兩委”按照值班日程，輪流在村坐班為群眾辦事，并認真記載工作日志。

三、緊扣為民服務不放松，著力改善民生環境

村黨支部牢固樹立“推進科學發展”的意識，緊緊圍繞經濟建設這個中心，帶領群眾調整產業結構，壯大集體經濟實力，增加農民收入，切實給農民帶來實實在在的實惠。今年四月初，俞莊社區種植了中國一號楊4800棵，為群眾建立的“綠色銀行”，不僅改善了群眾的生活環境，同時增加了群眾的經濟收入；年初村內新修農村生活道路5300米，并鋪設多條村級道路，新建橋梁9座，實現村村通，農村基礎設施得到根本改善，切實為群眾解決了出行難的問題；七月份，我社區協調城西供電所，對社區內4個村的變壓器及線路進行更換和改造；我社區新建了村衛生室，全面發送了本社區的醫療衛生條件，解決了群眾看病難的問題。同時我社區針對群眾反映的突出問題，村支部經過認真分析，圍繞解決群眾反映的“看病難、行路難、辦事難”的“三難”問題，堅持邊學邊改、邊查邊改，用實際效果取信于民。

四、緊扣強村富民不放松，不斷壯大集體經濟

村黨支部充分認識到村級集體經濟是壯大農村經濟、增加農民收入、帶動區域經濟協調發展的有力保障，也是社會主義新農村建設的重要物質基礎，近幾年來，著力圍繞“調整產業結構，促進創業增收，壯大集體經濟”這條主線來發展壯大村級集體經濟。一是科學規劃明晰思路。二是突出結構調整促進增收致富。三是拓寬集體經濟發展途徑。從實際出發，充分利用資源優勢，積極探索集體經濟發展的新模式新思路。通過促進村集體經濟的發展，在推進黨員群眾帶頭致富和共同富裕的同時，發展了公益事業，改變了村容村貌，促進了社會和諧，從而提升了農村基層組織在農民群眾中的威信，增強了凝聚力和戰斗力。

五、緊扣“雙培雙帶”不放松，不斷增加農民收入

村黨總支以全面建設農村小康社會為主線，按照鎮黨委要求，認真組織實施“雙培雙帶”工程，不斷提高農村黨員的致富能力，黨支部帶領群眾共同富裕的凝聚力。一是黨員致富能力明顯增強。二是黨員先進性明顯提高。組建了致富示范、普法宣傳、民意調查、市場信息、道德評議、村務監督黨小組，認真落實無職黨員設崗定責,使黨員各盡其能充分體現了黨員先進性。三是黨支部凝聚力大大增強。黨總支始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，把實施“雙培雙帶”工程同建設農村小康緊密結合，不斷增加農民收入，使群眾從實實在在的實惠中逐步增強了對黨總支的信賴與依靠。

第二篇：適應新常態 緊扣新主題 推動新發展

適應新常態 圍繞新主題 推動新發展 在更高起點上實現經濟社會發展新跨越

——在區委八屆四次全體（擴大）會議閉幕會上的講話

（2015年1月9日）

張 海 波

同志們：

中共南明區委八屆四次全體（擴大）會議，圓滿完成了各項議程，今天下午就要結束了。下面，根據區委常委會研究的意見，我講三個方面工作。

一、深入貫徹落實全會精神

這次全會上，麗霞書記作了《告別棚戶危房，共建美好南明，奮力打造貴陽發展升級版的?排頭兵?》的重要講話，全面總結了一年來區委常委會工作，提出了今后一個時期我區經濟社會發展的主題，明確了工作思路、目標和要求，完全符合中央以?新常態?思維統籌經濟社會發展新要求，符合省、市黨委政府的決策部署，符合南明發展實際。區委八屆一次會議以來的三年，是南明發展質量最高、發展速度最快、發展紅利釋放最多的三年，增比進位逐年提升，2013、2014連續兩年獲得全省第一，全市目標綜合考核連續三年第一，在全省率先實現小康并邁向基本現代化建設，躋身全國?科學發展百強區?和?投資潛力百強區?。這些成績的取得，確實來之不易，這得益于區委堅強有力的領導，得益于各方的積極助力，得益于全

全會的精神、區委的要求傳達到每一位黨員干部，增強圍繞全局、服務全局，強化落實、狠抓執行的責任感和使命感。

二要聚力推進工作。一分部署、九分落實。各部門、各單位要緊密聯系工作實際，著力于提高干部群眾認識，加強思想引導，做到認識上高度統一、行動上步調一致。要緊扣目標解放思想、銳意進取，抓住重點、攻堅難點，帶動全局工作上臺階、上水平；要緊密聯系群眾愿望，深入開展調查研究，掌握群眾追求幸福生活的新期待，把貫徹落實全會精神的實際行動作為回應群眾關切、釋放發展紅利、做好群眾工作的新要求。

三要聚智創新變革。貫徹落實全會精神，重要的是要以創新的思路、變革的舉措推動工作。要不斷集聚發展的正能量，自覺把全會確定的思路、舉措和目標落實到具體工作實踐中，落實到適應新常態、把握新機遇、加快新發展的主動作為中，落實到保持定力、精準發力、開足馬力的干事狀態中，用新視角和新思路，正確認識發展大勢，堅持穩中有進、穩中有為、穩中提質，鎖定目標任務，找準主攻方向，提高經濟運行質量，推動經濟社會可持續發展。

二、關于2014年經濟社會發展總體情況

過去的一年，在市委、市政府和區委的堅強領導下，全區上下認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省、市、區委的決策部署，堅持主基調主戰略和開放帶動、創新驅動，嚴守?兩條底線?，同頻共振、砥礪奮進，實現了爭當貴陽發展升級版?排頭兵?的良好開局。

（一）經濟發展在克難攻堅中實現新突破。一年來，我們

1000余家企業入駐。高端商務發展迅速，投資6億元的國貿逸天城順利開業，從傳統購物轉向生活美學新概念，開創了全省商業業態新模式。多彩貴州城文化展示中心、1958創意園、黔文化交流中心等項目在第九屆旅發大會精彩亮相，全區旅游收入、接待旅游人數分別達到240.54億元、920.4萬人次，增速均達到20%。堅持轉型提升做大二產。二產增加值達到117.37億元，增長16.9%。大力發展高新技術產業，在花果園建立了南明云產業示范基地，完成呼叫中心2000坐席；貴州佰仕佳科技公司與IBM公司聯合建設的大數據人才培訓基地快速推進，新增高新技術企業4家。抓好工業企業的監測、服務、協調和生產調度，深入推進工業?百千萬?工程，新增規模以上工業企業6家，規上工業企業達到85家，增加值35.6億元，增長22.5%，資質以上建筑業增加值71.55億元,增長21%。立足生態稟賦做特一產。堅持以發展生態農業、休閑農業為主線，以農業增效、農民增收為抓手，加快推進水果、蔬菜、花卉等生態農產品基地建設，完成1.8萬畝蔬菜基地建設，升級改造蔬菜保供基地6490畝，啟動了永樂鄉生態旅游村莊整體規劃，制定了發展壯大農村集體經濟三年行動計劃，出臺了支持鼓勵發展農村集體經濟政策措施和目標。

（三）投資拉動在項目建設中實現新突破。堅持以項目建設為抓手，落實項目建設?儲備一批、開工一批、建成一批?良性滾動機制，以省、市重點工程和重點項目、臨空經濟區、?5個100工程?為重點，全力推動項目實施。9個省、市重點項目完成投資284.27億元，超全年目標81個百分點，位次繼

高服務效率、提高保障水平，著力解決影響項目建設、企業生產的問題，建立專人專班服務機制，提升了服務環境。突出科技創新力。充分發揮政策和資金引導扶持作用，大力推進科技創新。全年專利申請量2248件，授權量1018件，申請量和授權量均居全省第一。成立了3家校園科協和企業科協，為構建?科技創新聯盟?提供了新生動力。順利通過國家科技進步區（縣）復查測評，綜合科技進步水平指數達到89.5%，位列全省第一。

（五）城市管理在創新變革中實現新突破。以建設生態文明城市為總抓手，實施?靚麗南明提升工程?，全力攻堅?創模?，大力推進社會管理創新。城市管理水平得到提升。對3個社區和8條主要路段清掃保潔外包，實行市場化管理；下沉193名城管隊員到鄉和社區，實行扁平化管理；投入資金225萬元，配備110臺新型環保垃圾清運車輛，擴大機械化作業范圍；嚴厲打擊違法建設行為，拆除違法建筑58.83萬方，控制新增違建23.15萬方，超出拆違任務23萬方；實施了貴陽生態文明論壇、酒博會、旅發大會等重要活動期間環境綜合整治提升，完成機場路、市南路、觀水路等重點路段沿線和貴廣高鐵24公里沿線環境整治工作。大力推進?創模?攻堅。完成環城綠化景觀林150.4畝，新增綠地47萬方，森林覆蓋率達到41.24%；投入1150萬元，實施汪家大井水源保護區綜合整治，完成3個落水洞生態修復；開展建筑工地揚塵、道路清潔、渣土管理，實施非煤礦山復綠，空氣質量達標率達到95.2%；實施重點企業污染源治理專項工程，污水排放、油煙治理等均達到目標值，滿足群眾多層次學前教育需求。公辦中小學接收進城務工人子女達到55%。四是群眾安全感得到提升。深入開展?兩嚴一降?，新增專項經費1億元，在村（居）設立綜治站和警務室，組建290支巡防隊伍，投入1000余萬元購置警用設備設施，形成整體聯動、協同作戰、精確打擊，有效提高防范打擊水平，刑事發案下降21.11%，破案上升26.47%，安全感測評96.28%，上升4.68%，較2013年上升22位。開展?大清查、大收戒、大掃毒、大整治?禁毒專項行動，收戒吸毒人員1474名，破獲毒品案件734起，打擊處理793人，抓獲吸毒人員1578人，繳獲各類毒品2.58萬克；對社區戒毒人員實施?一對一?幫扶，配備201名禁毒輔警下到居委會，全面打響禁毒人民戰爭。五是公共服務水平得到提高。籌措資金1000余萬元，解決11587戶居民的供水難問題；完成2個社區衛生服務中心標準化建設，開展全科醫生服務模式改革試點工作，全面提高計生優質服務水平，獲得全國計生優質服務先進區稱號。扎實開展安全生產和消防安全工作，沒有發生一起較大安全事故。

回顧一年來的工作，成績喜人；步入2015年，我們信心滿懷。

三、關于2015年工作的總體安排

2015年是全面完成?十二五?規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是深入實施?六大工程?、?告別棚戶危房、共建美好南明?的攻堅之年。做好全年工作，意義十分重大。

按照區委全會確定的全區經濟社會發展總體思路，2015年

區近兩年發展速度很快，從2013年全省第28位躍居2014年第3位，凱里、遵義等縣（市）都有較強產業優勢，競爭力也很強。與周邊省會城市中心區相比，我們綜合實力的差距就更大。我們的經濟總量僅相當于昆明五華區的60%，成都武侯區的70%，南寧青秀區的80%。如果我們不保持一個與去年相當的發展速度，肯定會掉隊。從自身發展的態勢看，南明已經邁上了轉型發展的快車道，產業優勢、區位優勢、生態優勢等正在集中釋放能量，今年，我們要重點開發建設10個集中連片和14個非集中連片棚改項目，大數據基地、呼叫產業孵化基地等產業項目、以特色樓宇總部經濟為主的新商圈建設加快步伐，投資拉動作用必將顯現。市委、市政府明確未來三年雙龍臨空經濟區南明片區的經濟指標均納入我區統計，今年又是臨空經濟區基礎設施建設會戰年，加上原來我們引進入駐臨空經濟區的產業項目相繼開工，投資會加大，對我區而言有很大的增長空間，實現目標完全有可能。

按照區委的總體部署和要求，2015年我們要以實施?告別棚戶危房，共建美好南明?為統攬，適應新常態、緊扣新主題、推動新發展。圍繞上述目標，重點抓好七個方面的工作。

（一）堅持新常態統領，不斷激發改革發展內生動力。就我區而言，傳統產業支撐乏力、發展空間不斷萎縮、城市承載能力亟需提升，這就是我區面臨的現狀。要突破這些瓶頸問題，唯有解放思想、改革創新，才能釋放發展的活力和潛力，贏得發展的紅利。一是理清政府與市場的關系。抓緊公布權力清單、負面清單、責任清單，把職能轉變放在更加突出的位置，突出

于我們歷史欠賬多，基礎配套設施不完善，必須要穩定政府投資，將投資盤子科學分解，全部進度化、圖表化、項目化。要在確保省、市重大工程和重點項目投資任務完成的同時，理清區級項目的投資量，強化投資調度，實現項目更多實物化，確保老城區固定資產投資達到200個億。從投資結構看，我區去年的產業投資僅占固定資產投資總額的11.1%，說明投資結構上是有缺位的。中央明確提出加大保障性安居工程和城鎮基礎設施、社會事業和社會治理、自主創新和結構調整等七個方面預算內投資規模，省、市也要出臺相關配套政策。今年，我們要實施的棚戶區改造、大數據呼叫產業、互聯網創業基地、新醫藥項目、美麗村居建設都在中央擴大投資范圍內，我們要積極向上爭取政策和資金支持，并吸納社會資本參與產業項目投資，進一步優化投資結構，力爭產業投資比重提高10個百分點以上。從投資效益看，過去大規模、?地毯式?、粗放型的投資模式已經淘汰，今年，政府的投資要做到精確投放，將有限的資源配置到效益最大的領域和行業，對不能快速形成規模和產能的，要立即進行調整平衡，確保政府投資項目產出效益最大化。二是要發揮消費的基礎作用。第三產業在我區具有絕對的支撐作用，要運用新型業態提升傳統商圈，運用大數據、云計算新技術改造傳統模式，大力發展體驗式商業業態，做大做優三產服務業，讓群眾?愿消費?；要充分把握個性化、多樣化的消費趨勢，培育和打造好永樂鄉城郊觀光旅游、大健康產業等新的消費增長點，讓群眾?擴消費?；要在增加居民收入、完善保障政策方面綜合施策，實施好城鄉居民收入倍增計劃，讓群眾?敢

地的設計建設。在提升城市景觀的同時，引入?立體城市?思維，比如南浦路改造就要思考在增加綠地和活動空間的同時，充分利用地下空間，規劃建設地下停車場、機電設備庫、購物場所等。三是科學布局產業。我們實施10個集中連片棚改項目將打造一批集樓宇總部、高端商務、文化旅游為一體的城市綜合體、特色街區、地標建筑，我們要根據城市綜合體建設布局進行產業規劃。在中心城區要加強對高端服務業和文化產業的培育，如把貴鋼地塊打造成為集金融、高端商務、總部經濟等為一體的城市大型CBD，促進城市高端服務業整體提升。按照市委實施文化惠民工程的要求，積極推進甲秀樓、達德學院等周邊地塊改造，著力打造甲秀樓旅游文化商務核心區，使之成為傳承貴陽歷史印記和城市靈魂的文化旅游新坐標。同時，還要適時布局一批品茗和茶文化展示項目，形成南明文化特色。四是轉變城市管理方式。引入?大數據?思維，推進?大城管?模式，進一步夯實網格化管理、探索信息化調度，通過市場化運作、扁平化管理、機械化作業、法治化規范的方式，充分利用市場參與，變?突擊?為?長效?。同時，從最基礎的工作做起，以整治?臟、亂、差?為著力點，大力推進?向城市垃圾宣戰，提升城市管理水平?專項整治行動，投入5800余萬元用于環衛設備設施添置和居委會衛生清潔工作，廣泛開展綠化、美化、亮化、凈化行動，確保半年內城市環境大改觀。

（四）突出產業轉型升級，培育經濟新的增長點。在產業發展上不能再靠?大占大建?的?舊常態?，必須探索通過棚戶區的改造疏解居住人口、集聚城市資源，贏得發展空間來實現

發展特色工業經濟。工業是南明區的短板，發展新型工業經濟，打造特色產業園區迫在眉睫。臨空經濟區管委會已經同意將龍洞堡工業園區一塊462畝的凈地調整給我區，作為發展新醫藥大健康產業的特色園區，我們要抓緊完善相關手續，加大招商引資力度，引進高新科技、高附加值的新醫藥項目，積極與美國前沿生物醫藥高科技、瑞士高端醫療器械制造等企業對接，促使項目盡早落地建設。要抓好高增加值企業、高增加值率比重企業、高產值企業扶持，推動技術改造，實現傳統工業的轉型升級，增加3家以上工業上規，實現規上工業增加值52億元以上，增長15%以上。四是加快發展休閑觀光農業。兼顧好永樂鄉水源保護剛性限制和農民生存發展的需要，創新農民增收、農村環境改善、農業增效新路子，大力發展生態農業、休閑農業、現代高效農業，統籌實施村寨整體規劃，在水塘、石塘、羊角試點開展美麗村居建設，啟動水塘江西坡歐洲風情農民新村樣板點建設，把永樂鄉建設成為群眾度假的休閑地、周末的好去處。

（五）注重綠色生態發展，加強環境治理和生態保護。嚴守?兩條底線?，下更大決心、花更大力氣，保護?青山、碧水、凈土、藍天?，促進生態環境保護與改善取得實實在在成效。一是優化城市生態空間。堅持保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力的理念，科學有序地實施空間開發，構建可持續發展的生產空間、生活空間和生態空間。進一步細化片區功能定位，引導各片區優化發展、保護生態。嚴守生態紅線，嚴格執行新《環保法》、《貴陽市建設生態文明城市條例》，7 富民、財富增值、民生普惠?四項工程，拓展?就業、創業、投資、社保和幫扶?五大增收渠道，城鎮新增就業5.6萬人，城鎮登記失業率控制在4%以下。積極做好被征地人員的社會保障工作，健全社會救助體系，加快殘疾人康復托養機構建設，發展社會公益慈善事業，城鄉社會保險綜合參保率達到90%以上。二是扎實推進教育優質均衡發展。對教育優先投入、優質發展、優化布局，深化教育開放合作，借助北京十五中優質資源將三十三中打造為品牌中學，確保北京實驗二小貴陽分校、北京朝陽實驗幼兒園貴陽分園建成開學，深入推進?三名?工程，培養一批名校長、名班主任、名教師，把教育辦成老百姓最能切身感受的優質公共服務，實現義務教育初步均衡達標。三是著力提升公共服務水平。全面推進基藥改革，實施二戈、花果2個社區衛生服務中心標準化建設，推進社區衛生院?全科醫生?建設，引進專業特色門診，滿足老百姓就醫需求。推動養老機構建設，建設龍洞、油榨2個老年人日間照料中心，鼓勵醫護型養老機構發展。廣泛開展群眾性體育活動、社區體育運動會，組隊參加全省第九屆運動會，并力爭取得好成績。

（七）遵循法治思維方式，深入推進依法行政。全面推進嚴格執法、公正司法、全民守法，確保依法治國重大方略在南明得到全面貫徹落實。堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作，加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。按照依法全面履行政府職能、健全依法決策機制、深化行政執法體制改革、全面推進政務公開的要求，把推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推

第三篇：水利工作匯報抓住創建不放松推進水利新發展

水利工作匯報抓住創建不放松推進

水利新發展

水利工作匯報抓住創建不放松推進水利新發展2007-02-18 09:44:1

2九江市水利局是市政府的水行政主管部門，現有機關干部職工人，內設個職能科室，局屬個企事業單位。

近幾年來，九江市水利局以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，按照中央文明委“圍繞中心、服務大局、面向群眾、依靠群眾、唱響主旋律、打好主動仗”的要求，緊緊圍繞水利職能工作，不斷加大創建力度，取得了令人鼓舞的顯著成績××年榮獲長江流域水土保持監督執法規范化建設示范市；××年榮獲全國水土保持工作先進

單位，全市社會治安綜合治理目標管理先進單位和全市宣傳思想工作先進單位；××年榮獲全省防汛抗洪先進集體；人大建議政協提案辦理、統戰、信息、督查、保密、村建等工作也連年被評為先進單位，水利建設與管理實現“四個率先”，既在長江流域，九江長江干堤整治率先驗收、長江河道采砂率先開禁；在全省，鄱陽湖二期防洪工程雙鐘圩治理率先驗收、中型病險水庫除險加固湖塘水庫率先驗收；同時人飲解困工程、農田水利基本建設、水土保持、水政水資源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上級部門和市委、市政府及有關部門的表彰。

一、完善機制，扎實進行創建活動。多年來，市水利局局黨組對于文明創建活動非常重視，做到了“三有五到位”。首先創建有機構。局黨組將文明創建工作作為全局工作的“總牽手”。成立了由局黨組書記裴木春同志任組長的文明創

建活動領導小組，明確了日常辦事機構和工作人員，具體負責對全局開展文明創建活動進行指導、協調、督促和檢查。同時層層落實領導任期目標責任制，采取“三同步”的措施，即做到文明創建齊抓共管責任制和各級領導工作目標責任同步下達和干部目標責任制同步考核和先進單位、先進個人同步表彰。其次，創建有計劃。我局始終把創建文明活動列入重要議事日程，每年年初，局創建領導小組都要召開專題會議，研究創建活動，對照省、市有關文明創建活動的意見，制定當年的文明創建活動實施方案，確定創建目標，做到了年初有計劃、季度有安排、月月有內容，并將創建工作分解到基層，落實到部門。按照市文明委的部署，月日召開局黨組擴大會，對參加全市“新階段、新發展、新形象”創建文明單位競賽活動進行了專題研究，并成立了領導小組，并結合實際，制定了實施方案，明確了具體的措施。第三，創建有經費。特別近兩年來

共投入多萬元，建立了老干部活動室、職工之家、機關圖書閱覽室，舉辦了形式多樣的活動，為做好各項創建工作提供了必要的物質保證。使文明創建工作組織領導到位、人員配備到位、資金籌措到位、工作安排到位、措施落實到位，形成了黨組統一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門積極參與、人人共建的“縱向到底、橫向到邊、條塊結合、協同作戰”的文明創建工作格局。

二、抓住根本，深入推進思想政治工作。我們一是抓好中心組的理論學習，帶動面上學習的開展。黨組中心組堅持把“三個代表”重要思想作為理論學習的核心內容和主線，認真開展先進性教育活動和“新階段、新發展”大討論活動，深刻領會科學發展觀的內涵，以科學理論武裝頭腦。今年六月日以來，局黨組成員共撰寫調研文章篇。二是大力加強行業思想道德建設，提高干部職工思想道德素質。我們廣泛開展群眾性道德教

育和實踐活動，認真落實《公民道德建設實施綱要》，堅持形勢教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的良好氛圍。今年以來我局有人被國家水利部評為“長江河道采砂管理工作先進個人”，局長裴木春被評為全市“十佳黨組書記”，有人被省委、省政府評為全省防汛抗洪先進個人。三是大力弘揚執政為民的思想。近幾年，我們通過實施人飲解困工程已解決了農村余萬人的飲水困難，今年啟動城鄉安全飲水工作。四是開展保持共產黨員先進性教育活動，為可持續發展水利提供政治保證和組織保證。在先進性教育活動過程中做到了“四個堅持”，即（）堅持理論聯系實際，把先進性教育活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。（）堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。（）堅持發揚黨內民主，走群眾路線，自覺接受群眾監督。（）

堅持領導干部帶頭，發揮表率作用。

三、以人為本，營造良好的人文環境。一是經常性組織職工文體活動。結合慶祝“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節日，我們經常性地在全系統組織開展聯歡會、演講比賽、歌詠比賽、知識競賽、體育比賽等豐富多彩的文體活動，即陶冶了干部職工的情操，又豐富了精神文明建設工作內容。二是堅持開展科學文化知識和業務技能培訓。兩年來共舉辦或參加各類理論業務學習培訓班近期，培訓干部近人次，購買輔導書籍、學習材料千多本，全員參培率達，學歷再教育達，形成了建設學習型機關的濃厚氛圍，研究解決新問題的能力明顯提高。三是優化辦公環境。近兩年，我局對辦公環境進行了裝飾裝修，添換了硬件辦公設施，同時對辦公樓道每月置換觀賞樹木、花卉，創造了優美整潔的辦公環境。四是大力開展愛國衛生活動。我局十分重視廣大干部職工的健康

衛生教育，倡導健康、文明的生活方式，先后組織對局機關退休老同志、在職干部職工進行體檢。同時積極落實衛生防疫措施，做好衛生保潔，做到垃圾日產日清，消除衛生死角，基本做到室內衛生達到“六凈一整齊”（墻壁凈、門窗凈、屋頂凈、地面凈、用具凈、懸掛物凈，辦公用品及其它物品擺放整齊）。并積極參與市里組織的愛國衛生運動和清潔衛生活動，使全體職工共同營造清潔衛生的工作生活環境、養成文明健康的生活方式的意識進一步增強。多年來，我局深入扎實地做好計劃生育工作，計劃生育率一直保持。

四、政務公開，強化民主管理和依法行政。為促進依法行政、從嚴治政、強化監督、實現行政機關“廉潔、勤政、務實、高效”，我們在文明創建工作中，把轉變機關干部作風作為文明創建的切入點和突破口，牢牢抓住不放，先后開展機關作風建設“三整治三提高”和“三

要三不要”活動，建立和完善了首問責任、責任追究、一次性告知、限時辦結等制度，推進行風建設，積極推行政務公開，堅持“事務向職工公開，政務向社會公開”的原則，嚴格規范辦事程序，加強制度建設，完善行政許可“一個窗口對外”等各項制度，實行執法、收費、辦事程序全面公開，自覺接受社會監督。在內部事務上對干部任免、發展黨員、機構編制、招待費、電話費和車輛費用等方面進行公示公開。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育，使廣大黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。深入開展“四五”普法教育，引導廣大職工依法行政、誠信守法，養成學法、懂法、用法，自覺遵紀守法的行為習慣。狠抓社會治安綜合治理，措施落實，管理規范，保持單位內部良好秩序。截至目前，機關無違法違紀案件，無重大責任事故，無群體性不良事件，無黃賭毒等丑惡現象，無邪教活動。

五、大力支持地方文明單位創建工作，積極參加各類社會公益活動，樹立良好的社會形象。一是積極支持參與文明村鎮創建活動。近幾年來，我局分別進駐湖口縣城山鎮東莊村開展農村基層組織建設“三級聯創”活動和村基層組織建設，定點扶貧永修縣虬津鎮麻洲村，幫扶彭澤縣芙蓉墩鎮紅橋村創建學習型村鎮，德安縣車橋畬族民族村，牽頭負責湖口縣示范村建設。局領導多次深入扶貧點實地進行調查研究，幫助他們制定發展規劃，爭取發展項目。二是熱心支持社會公益事業。連年組織職工開展扶貧幫困、扶殘助殘、幫扶貧困黨員、困難職工、定點支教捐款捐物、訪貧問苦送溫暖活動，兩年來，全系統干部職工累計捐款捐物近萬元。都昌縣鳴山鄉村民陳獻章來信反映他年輕時曾多次參加水利工程建設，現在生病無錢醫治，希望給予幫助。我局裴木春親自前去看望，并帶去機關干部職工捐助的多元錢，使他得到了醫治。通過扶貧幫困，使困

難群眾體會到了黨的溫暖，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，展現了我局職工良好的精神風貌。

第四篇：水利工作匯報:抓住創建不放松 推進水利新發展

九江市水利局是市政府的水行政主管部門，現有機關干部職工67人，內設12個職能科室，局屬7個企事業單位。

近幾年來，九江市水利局以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，按照中央文明委“圍繞中心、服務大局、面向群眾、依靠群眾、唱響主旋律、打好主動仗”的要求，緊緊圍繞水利職能工作，不斷加大創建力度，取得了令人鼓舞的顯著成績:2003年榮獲長江流域水土保持監督執法規范化建設示范市；2004年榮獲全國水土保持工作先進單位，全市社會治安綜合治理目標管理先進單位和全市宣傳思想工作先進單位；2005年榮獲全省防汛抗洪先進集體；人大建議政協提案辦理、統戰、信息、督查、保密、村建等工作也連年被評為先進單位，水利建設與管理實現“四個率先”，既在長江流域，九江長江干堤整治率先驗收、長江河道采砂率先開禁；在全省，鄱陽湖二期防洪工程雙鐘圩治理率先驗收、中型病險水庫除險加固湖塘水庫率先驗收；同時人飲解困工程、農田水利基本建設、水土保持、水政水資源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上級部門和市委、市政府及有關部門的表彰。

一、完善機制，扎實進行創建活動。多年來，市水利局局黨組對于文明創建活動非常重視，做到了“三有五到位”。首先創建有機構。局黨組將文明創建工作作為全局工作的“總牽手”。成立了由局黨組書記裴木春同志任組長的文明創建活動領導小組，明確了日常辦事機構和工作人員，具體負責對全局開展文明創建活動進行指導、協調、督促和檢查。同時層層落實領導任期目標責任制，采取“三同步”的措施，即做到文明創建齊抓共管責任制和各級領導工作目標責任同步下達和干部目標責任制同步考核和先進單位、先進個人同步表彰。其次，創建有計劃。我局始終把創建文明活動列入重要議事日程，每年年初，局創建領導小組都要召開專題會議，研究創建活動，對照省、市有關文明創建活動的意見，制定當年的文明創建活動實施方案，確定創建目標，做到了年初有計劃、季度有安排、月月有內容，并將創建工作分解到基層，落實到部門。按照市文明委的部署，8月25日召開局黨組擴大會，對參加全市“新階段、新發展、新形象”創建文明單位競賽活動進行了專題研究，并成立了領導小組，并結合實際，制定了實施方案，明確了具體的措施。第三，創建有經費。特別近兩年來共投入30多萬元，建立了老干部活動室、職工之家、機關圖書閱覽室，舉辦了形式多樣的活動，為做好各項創建工作提供了必要的物質保證。使文明創建工作組織領導到位、人員配備到位、資金籌措到位、工作安排到位、措施落實到位，形成了黨組統一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門積極參與、人人共建的“縱向到底、橫向到邊、條塊結合、協同作戰”的文明創建工作格局。

二、抓住根本，深入推進思想政治工作。我們一是抓好中心組的理論學習，帶動面上學習的開展。黨組中心組堅持把“三個代表”重要思想作為理論學習的核心內容和主線，認真開展先進性教育活動和“新階段、新發展”大討論活動，深刻領會科學發展觀的內涵，以科學理論武裝頭腦。今年六月23日以來，局黨組成員共撰寫調研文章8篇。二是大力加強行業思想道德建設，提高干部職工思想道德素質。我們廣泛開展群眾性道德教育和實踐活動，認真落實《公民道德建設實施綱要》，堅持形勢教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的良好氛圍。今年以來我局有2人被國家水利部評為“長江河道采砂管理工作先進個人”，局長裴木春被評為全市“十佳黨組書記”，有1人被省委、省政府評為全省防汛抗洪先進個人。三是大力弘揚執政為民的思想。近幾年，我們通過實施人飲解困工程已解決了農村20余萬人的飲水困難，今年啟動城鄉安全飲水工作。四是開展保持共產黨員先進性教育活動，為可持續發展水利提供政治保證和組織保證。在先進性教育活動過程中做到了“四個堅持”，即（1）堅持理論聯系實際，把先進性教育活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。（2）堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。（3）堅持發揚黨內民主，走群眾路線，自覺接受群眾監督。（4）堅持領導干部帶頭，發揮表率作用。

三、以人為本，營造良好的人文環境。一是經常性組織職工文體活動。

第五篇：水利工作匯報:抓住創建不放松 推進水利新發展

九江市水利局是市政府的水行政主管部門，現有機關干部職工67人，內設12個職能科室，局屬7個企事業單位。近幾年來，九江市水利局以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，按照中央文明委“圍繞中心、服務大局、面向群眾、依靠群眾、唱響主旋律、打好主動仗”的要求，緊緊圍繞水利職能工作，不斷加大創建力度，取得了令人鼓舞的顯著成績:2003年榮獲長江流域水土保持監督執法規范化建設示范市；2004年榮獲全國水土保持工作先進單位，全市社會治安綜合治理目標管理先進單位和全市宣傳思想工作先進單位；2005年榮獲全省防汛抗洪先進集體；人大建議政協提案辦理、統戰、信息、督查、保密、村建等工作也連年被評為先進單位，水利建設與管理實現“四個率先”，既在長江流域，九江長江干堤整治率先驗收、長江河道采砂率先開禁；在全省，鄱陽湖二期防洪工程雙鐘圩治理率先驗收、中型病險水庫除險加固湖塘水庫率先驗收；同時人飲解困工程、農田水利基本建設、水土保持、水政水資源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上級部門和市委、市政府及有關部門的表彰。

一、完善機制，扎實進行創建活動。多年來，市水利局局黨組對于文明創建活動非常重視，做到了“三有五到位”。首先創建有機構。局黨組將文明創建工作作為全局工作的“總牽手”。成立了由局黨組書記裴木春同志任組長的文明創建活動領導小組，明確了日常辦事機構和工作人員，具體負責對全局開展文明創建活動進行指導、協調、督促和檢查。同時層層落實領導任期目標責任制，采取“三同步”的措施，即做到文明創建齊抓共管責任制和各級領導工作目標責任同步下達和干部目標責任制同步考核和先進單位、先進個人同步表彰。其次，創建有計劃。我局始終把創建文明活動列入重要議事日程，每年年初，局創建領導小組都要召開專題會議，研究創建活動，對照省、市有關文明創建活動的意見，制定當年的文明創建活動實施方案，確定創建目標，做到了年初有計劃、季度有安排、月月有內容，并將創建工作分解到基層，落實到部門。按照市文明委的部署，8月25日召開局黨組擴大會，對參加全市“新階段、新發展、新形象”創建文明單位競賽活動進行了專題研究，并成立了領導小組，并結合實際，制定了實施方案，明確了具體的措施。第三，創建有經費。特別近兩年來共投入30多萬元，建立了老干部活動室、職工之家、機關圖書閱覽室，舉辦了形式多樣的活動，為做好各項創建工作提供了必要的物質保證。使文明創建工作組織領導到位、人員配備到位、資金籌措到位、工作安排到位、措施落實到位，形成了黨組統一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門積極參與、人人共建的“縱向到底、橫向到邊、條塊結合、協同作戰”的文明創建工作格局。

二、抓住根本，深入推進思想政治工作。我們一是抓好中心組的理論學習，帶動面上學習的開展。黨組中心組堅持把“三個代表”重要思想作為理論學習的核心內容和主線，認真開展先進性教育活動和“新階段、新發展”大討論活動，深刻領會科學發展觀的內涵，以科學理論武裝頭腦。今年六月23日以來，局黨組成員共撰寫調研文章8篇。二是大力加強行業思想道德建設，提高干部職工思想道德素質。我們廣泛開展群眾性道德教育和實踐活動，認真落實《公民道德建設實施綱要》，堅持形勢教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的良好氛圍。今年以來我局有2人被國家水利部評為“長江河道采砂管理工作先進個人”，局長裴木春被評為全市“十佳黨組書記”，有1人被省委、省政府評為全省防汛抗洪先進個人。三是大力弘揚執政為民的思想。近幾年，我們通過實施人飲解困工程已解決了農村20余萬人的飲水困難，今年啟動城鄉安全飲水工作。四是開展保持共產黨員先進性教育活動，為可持續發展水利提供政治保證和組織保證。在先進性教育活動過程中做到了“四個堅持”，即（1）堅持理論聯系實際，把先進性教育活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。（2）堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。（3）堅持發揚黨內民主，走群眾路線，自覺接受群眾監督。（4）堅持領導干部帶頭，發揮表率作用。

三、以人為本，營造良好的人文環境。一是經常性組織職工文體活動。結合慶祝“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節日，我們經常性地在全系統組織開展聯歡會、演講比賽、歌詠比賽、知識競賽、體育比賽等豐富多彩的文體活動，即陶冶了干部職工的情操，又豐富了精神文明建設工作內容。二是堅持開展科學文化知識和業務技能培訓。兩年來共舉辦或參加各類理論業務學習培訓班近60期，培訓干部近200人次，購買輔導書籍、學習材料1千多本，全員參培率達100%，學歷再教育達30%，形成了建設學習型機關的濃厚氛圍，研究解決新問題的能力明顯提高。三是優化辦公環境。近兩年，我局對辦公環境進行了裝飾裝修，添換了硬件辦公設施，同時對辦公樓道每月置換觀賞樹木、花卉，創造了優美整潔的辦公環境。四是大力開展愛國衛生活動。我局十分重視廣大干部職工的健康衛生教育，倡導健康、文明的生活方式，先后組織對局機關退休老同志、在職干部職工進行體檢。同時積極落實衛生防疫措施，做好衛生保潔，做到垃圾日產日清，消除衛生死角，基本做到室內衛生達到“六凈一整齊”（墻壁凈、門窗凈、屋頂凈、地面凈、用具凈、懸掛物凈，辦公用品及其它物品擺放整齊）。并積極參與市里組織的愛國衛生運動和清潔衛生活動，使全體職工共同營造清潔衛生的工作生活環境、養成文明健康的生活方式的意識進一步增強。多年來，我局深入扎實地做好計劃生育工作，計劃生育率一直保持100%。

四、政務公開，強化民主管理和依法行政。為促進依法行政、從嚴治政、強化監督、實現行政機關“廉潔、勤政、務實、高效”，我們在文明創建工作中，把轉變機關干部作風作為文明創建的切入點和突破口，牢牢抓住不放，先后開展機關作風建設“三整治三提高”和“三要三不要”活動，建立和完善了首問責任、責任追究、一次性告知、限時辦結等制度，推進行風建設，積極推行政務公開，堅持“事務向職工公開，政務向社會公開”的原則，嚴格規范辦事程序，加強制度建設，完善行政許可“一個窗口對外”等各項制度，實行執法、收費、辦事程序全面公開，自覺接受社會監督。在內部事務上對干部任免、發展黨員、機構編制、招待費、電話費和車輛費用等方面進行公示公開。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育，使廣大黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。深入開展“四五”普法教育，引導廣大職工依法行政、誠信守法，養成學法、懂法、用法，自覺遵紀守法的行為習慣。狠抓社會治安綜合治理，措施落實，管理規范，保持單位內部良好秩序。截至目前，機關無違法違紀案件，無重大責任事故，無群體性不良事件，無黃賭毒等丑惡現象，無邪教活動。

五、大力支持地方文明單位創建工作，積極參加各類社會公益活動，樹立良好的社會形象。一是積極支持參與文明村鎮創建活動。近幾年來，我局分別進駐湖口縣城山鎮東莊村開展農村基層組織建設“三級聯創”活動和村基層組織建設，定點扶貧永修縣虬津鎮麻洲村，幫扶彭澤縣芙蓉墩鎮紅橋村創建學習型村鎮，德安縣車橋畬族民族村，牽頭負責湖口縣示范村建設。局領導多次深入扶貧點實地進行調查研究，幫助他們制定發展規劃，爭取發展項目。二是熱心支持社會公益事業。連年組織職工開展扶貧幫困、扶殘助殘、幫扶貧困黨員、困難職工、定點支教捐款捐物、訪貧問苦送溫暖活動，兩年來，全系統干部職工累計捐款捐物近10萬元。都昌縣鳴山鄉村民陳獻章來信反映他年輕時曾多次參加水利工程建設，現在生病無錢醫治，希望給予幫助。我局裴木春親自前去看望，并帶去機關干部職工捐助的2000多元錢，使他得到了醫治。通過扶貧幫困，使困難群眾體會到了黨的溫暖，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，展現了我局職工良好的精神風貌。