第一篇:班干部會議總結
會議總結
——如何當好班干部
今天的會議開的很成功,同學們的發言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享,我很高興。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處,相信同學們一定從別人身上學了很多。但私下里我也聽說:許多同學都認為班干部難當,初中中的班干部更是不好當。一來手里沒有什么強制權力,二來同學們都有了自己的思想,不像小學那樣聽從干部的指揮。
我覺得,當好干部其實也不難,關鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學有可能出現犯錯誤的時候,但大多數情況下他們犯錯誤不是故意的。比如說,自習堂上兩個人興高采烈地談著什么,搞的全班不得安寧。其實他們很可能并沒有意識到這一點。而班干部所應當做的,就是告訴他們,指出他們已經影響了別人。正如同一面鏡子,當別人臉上有了污點時你立刻可以看到,并讓別人馬上擦掉。同樣,當某一個同學有了進步,那怕是一點點進步,班干部也應當把他們的進步告訴大家。也就是說,班干部這面鏡子不僅要照出同學的缺點,也應當照出同學的優點。只有班干部當好了這面鏡子,才能使犯了錯誤的同學盡快改正,使有了進步的同學得到鼓勵。
做為一個班干部,首先也是一個學生,同班同學的關系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情,對于一個班集體的團結是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友,就會失去廣大同學的信任。那么,這個班集體自然是一盤散沙。所以說,做為一個班干部,必須在心中有一把尺子:所有的同學都是一樣的。在工作中,也一定要用好這把尺子,做到一視同仁。只有這樣,你才能在同學中樹立威信,才會得到大多數同學的支持。如果不用好這把尺子,你可能會在自己的“小圈子”里一呼百應,可大多數同學不配合你的工作。到頭來,只能是什么工作都無法進行。
人們常把班干部比做聯接老師和同學的帶子,其實也是聯接同學與同學的帶子。可有不少班干部卻不愿意當好這個帶子,只是在老師布置任務時去機械地執行。不管同學的反應;同學們犯了小錯誤,他不向上反映,直到小錯變成大錯,他才急急忙忙地報告老師。,再說,師生之間、同學之間有時也會出現許多矛盾,究其原因,都是因為互不了解而造成的。老師不可能對每一個同學的思想都了如指掌,同學之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。如果班干部做好了帶子,能把同學的思想及時告訴老師,將老師的思想告訴同學,那么,許多師生之間的不愉快就不會發生。當同學間有了矛盾時,班干部及時使同學相互理解,同學之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力,成為一個團結向上的班集體。
我相信每一個班干部 只要熱愛自己的班級,努力為同學服務,就一定成為優秀的班干部。
第二篇:班干部會議
班干部會議
一、班干部工作的意義:
1.班主任的得力助手,班級管理工作中的中堅力量。
一個優秀的班集體需要老師和學生的共同努力,而在班級建設中,班主任最得力的助手就是班級中的班干部們。班干部是班級管理的中堅力量,這支隊伍的素質決定著班級工作的開展和學風與班風的建設。
2.為優秀學生的個人能力培養提供良好的鍛煉機會。
班干部不是一種職業,而是一種學習崗位;班干部應在實踐中邊學邊干,在實踐中增長才干;班干部以完成學業為主要任務,兼任一部分班內工作,使自己的能力不斷得到鍛煉提高。
二、班干部的具體職責:
班干部在班級中起著重要作用,能否發揮出領導班集體的應有作用,除了自身素質和在學生中的威信外,更主要的是取決于班干部明確的分工,只有這樣班級各項工作才能順利,卓有成效的開展。
班長職責:(全面)
1.及時傳達班主任和學校對班級的各項工作安排及要求,認真完成各項工作,協助班主任管理好本班事務。
2.嚴格遵守教學秩序,協助任課老師維持課堂紀律。
3.組織協調各班委的工作,定期召開班委會議。
4.調動學生的積級性,組織開展對學生切實有益的各項工作。
5.及時了解班級中同學的思想動態和例外情況,與班主任溝通,向學校報告。
紀律委員職責:
1.維持好課堂紀律,協助任課老師進行正常的課堂教學。
2.做好學生出勤紀錄,及時掌握無故不到者的名單,按時向考勤老師報告。
3.在各種活動和會議中組織好學生紀律。
4.晚上放學后負責維護學生在返回宿舍會途中的安全、紀律。
勞動委員職責:
1.組織安排值日生,督促學生值日生搞好教室和衛生區的衛生,及時檢查、批評。
2.負責本班教室內黑板、桌椅、地面清潔衛生。
3.負責檢查、督促本班同學個人衛生及宿舍、教室衛生,為大家營造一個良好的生活學習環境。
4.負責本班級的安全保衛工作,不在本教室上課時關好門窗、鎖好門。
5.及時準確地向班主任反饋本班學生生活方面的建意和意見。
學習委員職責:
1.在學習中,學習委員應起到標兵作用,努力提高自身綜合素質。
2.課后能起到橋梁作用,向任課老師反映同學們學習中的難點,向同學們傳達老師的回復。
3.協助任課老師課間收發作業,找出未交者,報出姓名。
4.努力提高班級的學習氛圍,組織有利于開展同學學習能力,專業能力的各項活動。組織班級內的學習交流:
體育委員職責:
1.在體育課上起到帶頭作用,配合老師上好體育課。
2.組織有特長的學生參加學校運動會項目。
3.組織班級各項體育活動,增強同學們身體素質。
4.協助班長做好會議和活動時的列隊工作。
文藝委員職責:
1.積極參加各項文娛活動,調動其他同學的積極性。
2.主動了解全班同學的興趣,愛好和特長
3.為各種文藝活動準備節目,組織好本班同學認真排練。
4.在完成本職工作的同時,協助其他班干部搞好班級工作。
三、對班干部的要求和期望:
1.為了規范學生干部的工作行為,并使學生干部的考核有據可循,學生干部應以全意為同學服務為宗旨,學生干部應在學習上努力刻苦,工作上認真負責,并且妥善處理學習和工作之間的關系。
2.學生干部應當密切聯系同學、團結同學、為同學服務,不得脫離集體,不得有高人一等的心態。禁止在工作時和同學發生口頭或其它形式的沖突,禁止以學生干部身份期壓同學。
3.學生干部在工作中,應當樹立良好的個人形象,努力提高工作效率,努力掌握工作藝術,注意方法,言詞恰當,舉止文明,有理有據。
4.學生干部應當盡職盡現,不得玩忽職守,不得隨意交換工作任務,學生干部在工作中可以請求其他同學協助,但禁止將全部工作任務委托其他同學代為完成。
第三篇:班干部會議
班級記律靠大家。
班委會工作的職責就是”樹班風、組活動、提成績、守紀律、做榜樣“。提高班干部的積極性,學會自己管理自己正能量是一級一級傳達的。
簡單介紹班委會成員:班長:負責班級全面工作、協助班主任管理班級日常事物。副班長:協助班長工作。學習委員:做學習上的標兵,并向班主任反饋學生在學習上的困惑,向同學介紹 學習經驗。勞動委員:做好班級和清潔區的衛生工作,為大家營造一個干凈整潔的學習環境。體育委員:體育老師的好幫手,學校活動領隊,運動會組織人。文娛委員:中午領歌,班級板報,節目組織。各科課代表:收發作業、向老師提出學習上的建議(怎么強化作用?)
今天召開這個班干部會議,是我們本學期第一次班干部會議,也是期中考試前的一次動員會,主要是對班級從開學到現在的班級情況作一個清楚的認識;其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助,以及班級現存問題的探討和決議,內容要點:
一、明確班干部在班級建設中的重要作用:
1、班干部是班主任和其他任課老師與同學溝通聯系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。希望班級有什么情況及時向我匯報或者寫意見和建議到意見箱。
2、模范帶頭作用: ①以身作則
②模范遵守各種規章制度,中學生守則、班級公約。③吃苦在前,享受在后,尤其在班級有困難時。
④做同學所做,想同學所想,急同學所急。班干部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心
3、監督作用:
①監督班級課堂和自習紀律,做好班級值周日志的記錄,包括老師遲到都要記錄在案。②監督班級衛生和衛生區衛生,尤其是勞動委員。③監督同學進行學習
④監督同學之間是否發生矛盾,是否玩游戲、打架、罵人等
4、提醒作用:有同學犯了錯誤要及時提醒,不至于釀成大錯。
二、給班干部的幾條建議(如何做)
1、不當面打同學報告:防止制造矛盾、制造緊張氣氛,乃至于讓同學認為班干部就會打小報告,可以寫意見建議或者找老師私聊。
2、對同學進行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理;而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。
3、想辦法與同學打成一片。以自身行為影響其他同學,能讓其他同學自覺的聽從班干部的安排,信服班干部。
4、注意維護自身形象。嚴于律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業、發言、衛生等。
5、面對困難要勇于克服。克服班級管理中的畏懼心理。困難誰都會遇到,就看誰有辦法,誰會想辦法,誰能想出好辦法。
6、有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調動起來。
7、明確分工,搞好協作。班干部即能各自明確并負責好自己的管理范圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級搞好。各自為戰,一盤散沙絕對要不得。互相埋怨,打擊報復更加要不得。
9、學習帶頭。做學生最大的任務就是學習。所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能以犧牲成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理與學習成績雙豐收。
三、班級內存在的問題:
請大家暢所欲言,認為班級成績退步的原因是什么?下一步怎么辦?
班級自開學到現在班風比較差,比如:課前準備差(上課了還沒回教室,還在打掃)、不隨地丟垃圾的習慣、上課認真聽講的好習慣,包括認真傾聽同學發言的習慣;認真檢查作業的習慣,現在上課說閑話、搗亂的同學少了,關鍵在于大家的積極舉報和與我的積極溝通和我及時的處理。
(二)討論交流班級中的現象
現在的座位是一幫二的格式,如果能展開互相學習,互相幫助其他同學,我相信,成績一定能進步。l 有個別同學有不團結、不文明的行為,怎么解決? l 怎么樣能使班級上的學生不吃垃圾食品? l 怎樣使上課紀律更好?
l 有同學早上到學校里補作業怎么辦?
2、全體班干部積極討論,商議問題對策。
3、會議決議:
(1)作業,無論哪一門功課,不允許早上到學校來寫,組長一旦發現,拒收作業并及時通報老師(有特殊情況的和老師說明);
(2)不吃垃圾食品,建議老師上一堂衛生課,闡述垃圾食品對人體的危害 盤點班級日志記錄表。
班級管理不是班主任一個人的事,而是大家一起努力才可以,我們要擺好自己的心態,做好班級的表率,讓教室里充滿正能量,加油!
第四篇:班干部會議
班干部會議記錄:明確班干部的工作 會議內容:
一、明確班干部在班級建設中的重要作用:
1、班干部是班主任和其他任課老師與同學溝通聯系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。
2、模范帶頭作用: ①以身作則
②模范遵守各種規章制度 ③吃苦在前,享受在后
④做同學所做,想同學所想,急同學所急。班干部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心
3、監督作用:
①監督班級課堂和自習紀律 ②監督班級衛生和衛生區衛生 ③監督同學進行學習
④監督同學之間是否發生矛盾,是否吸煙、喝酒、打架、罵人等
4、提醒作用:有同學犯了錯誤要及時提醒,不至于釀成大錯。
二、給班干部的幾條建議(如何做)
1、不當面打同學報告:防止制造矛盾、制造緊張氣氛,乃至于讓同學認為班干部就會打小報告
2、對同學進行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理;而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。
3、想辦法與同學打成一片。以自身行為影響其他同學,能讓其他同學自覺的聽從班干部的安排,信服班干部。
4、注意維護自身形象。嚴于律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業、發言、衛生等。
5、面對困難要勇于克服。克服班級管理中的畏懼心理。困難誰都會遇到,就看誰有辦法,誰會想辦法,誰能想出好辦法。
6、貴在堅持。有打持久戰的準備。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。
7、有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調動起來。
8、明確分工,搞好協作。班干部即能各自明確并負責好自己的管理范圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級搞好。各自為戰,一盤散沙絕對要不得。互相埋怨,打擊報復更加要不得。
9、學習帶頭。做學生最大的任務就是學習。所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能以犧牲成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理與學習成績雙豐收。
10、利用好每一周的班會時間開展班級活動,對學生進行各種教育。
11、切實履行自信、勵志、合作、競爭的班級公約和努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。
三、希望我們班干部共同努力,為把我們班建設成為優秀班集體而奮斗!總結: 會議氣氛活躍,效果良好。
班干部會議記錄:班干部在班級建設中的重要作用 會議內容:
班干部是班主任和其他任課教師與同學溝通聯系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。(1)模范帶頭作用
以身作則;模范遵守各種規章制度;吃苦在前,享受在后;做同學所想,急同學所急。班干部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:遲到的現象就不能發生在班干部的身上,還有衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確的輿論,帶動整個班集體開展批評和自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。(2)監督作用
監督班級課堂和自習紀律;監督班級衛生和衛生區衛生;監督同學進行學習;監督同學之間是否友好相處。(3)提醒作用
有同學犯了錯誤要及時提醒,不至于釀成大錯。總結:
會議氣氛活躍,效果良好,班委會成員進一步了解了自己的職責所在。
班干部會議記錄:如何整頓班風提高學習成績 會議內容:
如何整頓班風提高學習成績 討論發言:(按發言順序記錄)
班主任:現在有的同學上課不聽講,玩手機,課后不認真完成作業,老師不在的時候又不聽班干部的話,紀律散漫,有時還出現和班干部頂嘴的現象,我認為班上應該實行扣行為分的規定,到期末評三好學生或其他獎項的時候看行為總分評價。
王xx:我們應該要遵守紀律,學習認真,聽課的時候不要開小差,大家應該認真學習,期中考試快要來到了,大家應該抓緊時間學習,不要玩太多。
段xx:我們把以前做過的試卷再認真多做幾遍,把筆記上記的一些學習內容看熟,課后看一些名著之類的文學作品,提高我們的一些知識面。與會人員經過充分討論,協商,形成以下決議:
加強班風管理,多看點書做好筆記,迎接期中考試的到來。總結:
會議氣氛活躍,效果良好。
班干部會議記錄:討論學習方法和班風整治辦法 會議內容:
(一)學習方法
1.交流學習的好方法,以便推廣。
2.對于賴作業的學生如何處理問題進行討論。
3、檢查一對一幫助活動情況,幫助后進生。
(二)班風整治
1、班級最近情況報告。對于班級內的不正之風進行排查。
3、重點對象的教育問題討論。(1)討論學校文明班評比評比分數名次下降原因(2)討論紀律不良的原因
(3)討論值日監督管理不當的解決方法
3、落實班德育量化制度,獎勵9名德育之星。
解決辦法:
(1)根據同學們的建議,班委的討論以及老師的意見,又介于同學們管理能力的不同,每天固定1人為值日班長負責管理班級。(2)經過討論選出了每天的值日班干部。
(3)為了保證民主性和公平性,選出非班委3名同學進行值日監督員。
4、期末動員
同學們!離期末考試只有20天的時間了,時間對于我們來說相當緊迫,所以同學們要以期末考試復習為重心,以期末考試為中心,以爭取期末考試取得好成績為目標,把必須要做的事情和可做可不做的事情清楚地分開,安排一個切實可行的復習計劃,抓緊時間,認真復習,努力提高復習質量。在復習過程中,一定要合理安排復習時間,妥善安排復習計劃,注重復習效果。
復習是鞏固和強化所學知識必不可少的手段,是學習過程中至關重要的環節。復習不單是機械的重復,而更應包含者對知識的理解和運用。平常學習好一些的同學應該 利用復習之機夯實雙基(基本知識,基本技能),力所能及的,由此及彼,由表及里、加大復習的力度重在知識的遷移、在訓練能力上下功夫。做到觸類旁通、舉一返三,使自己在學習上再上新層次,進入更高的學習境界。機不可失,時不待我,原來基礎較差的同學應充分利用期末復習的時機,狠抓基礎,查漏補缺,做到復習到位,消化到位,寧可學少點,也要學好點。在復習中不但要聽懂,更要會做,不但會做,更要做得規范,防止水過地皮濕,一問三不知,更防止吃夾生飯。
復習過程中,由于時間緊,科目多,任務重,同學們定然會倍感壓力,遭遇到這樣那樣的困難,那么我們一定要保持自信、樂觀和沉穩的心理狀態,堅持信念,勇往直前,避免出現心情浮躁、無所適從的狀況。時至今日學什么,如何學?應理清思路,克服心理障礙,排除 內外干擾,集中精力,用期末考試的成績來驗證自己的學習行為。
當然,我們在抓好期末復習的同時,每一位同學應一如既往的遵守好學校的一日常規,常規紀律是搞好學習的前提保證。常規更是育人的明確尺度。在這期末復習最緊張的時刻,需要提醒同學們的一點是:學習是以時間做保證的。我們不主張搞馬拉松式的疲勞戰術。勞逸結合,注重提高復習效率是期末復習應該注意遵循的原則。我們必須跟著老師走,盡可能地達到老師的復習要求,也要根據自己的實際情況,找到自己的復習節奏,盡快進入一種積極的、平穩而有力的、富有效率的復習狀態中。我們要在這為數不多的復習時間里,盡力彌補平時學習中的遺誤和不足,把復習內容落實到基礎知識的掌握和基本技能的形成上!
同學們,我們有著高遠的志向,我們都有理想的大學,我們選擇了讀高中,選擇高考之路,就意味著要拼搏,要奮斗,要吃苦,要全力以赴,奮戰到底!期末考試是我們迎接高考和實現理想過程的一部分。期末考試是一個學期以來教和學的總結,是對同學一學期來工作和學習的一次檢閱,是我們評價同學們一個學期學習情況的重要依據,通過期末考試可以反思學習過程,發現學習問題,研究學習方法,進而改進和調整學習策略,提高學習質量,以達到我們師生共同進步的目的。這是我們高中階段的第一次真正的大考,全市統考統改,是對我們高中學習的第一次重大檢閱,考好了,就證明你成功了一步,你就會更有信心迎接未來更多的挑戰,家長會為你感到驕傲,會對你更有信心,老師會更有工作的動力和熱情;這也是我們迎接高考的第一次重要歷練,是我們積累成功經驗的重要機會,就讓我們的成功人生從高一第一學期的期末考試開始吧!
同學們,你做好準備了嗎?你下定決心了嗎?你咬緊牙關、發下狠心了嗎?人生能有幾回搏,此時不努力更待何時,讓我們勇敢起來,勤奮起來,向青春的天空發出我們的最強音:全力以赴,奮戰到底,頑強拼搏,永不放棄!
祝同學們期末考試取得好成績!
總結:
會議氣氛活躍,踴躍發言,反響強烈,熱情較好,效果很好。
第五篇:班干部會議總結2020最新
工作無知之境,想要有更好的成就就必須要給自己更多的壓力,欲承其冠必承其重。下面是小編整理的關于班干部會議總結范文,歡迎大家閱讀!
班干部會議總結范文(一)
在此次班干會中,通過同學們對班干的批評與建議,班主任對班干會、班集體以及班規進行了總結。
比較簡單地帶過的兩點是班集體與班級制度,由于班級制度的處罰不到位,以至于同學們都無視班規,還有班級不團結,每次搶位置是造成同學們互相產生偏見的一大原因,對此,班級制度應該及時更新。
如果想要增強班級凝聚力,還是要多組織班級活動,讓大家相互認識一下。
最大的問題還是班干內部,因為班干部很重要,應該做班級的領頭羊,所以更應該有凝聚力。有些班干部積極認真,但是有些班干部態度不好,起不到模范帶頭作用,沒有盡到自己的職責。
所以班干部應該首先反省自己,改進自己。班干部之間工作配合度不是很高,分工不明確,有的班干忙的不可開交,而有些班干根本沒有事情,所以班干之間要及時調整各班干之間的工作量。
這個學期各班干都發現自身有許多不足的地方,以下就是各班干之間的自我批評或建議:
班長:由于性格的原因,該狠的時候沒有狠心,沒有及時的懲罰犯錯誤的同學,也沒有及時公布犯錯的人的名單。還有不會分配任務,什么事都只知道自己扛著,導致其他班干都很閑,以至于班干部都沒有意識到自己還是個班干部。
團支書:上課的時候帶頭玩手機,也不會分配自己的工作。
副班長:因為沒有從班長那里得到實權,所以導致自己比較空閑,然后都忙自己的事情,與別人的溝通逐漸變少。班級里的人許多自覺性都太差,不太好管理。
副班長:由于自己的習慣不太好,早上經常賴床,經常遲到
學習委員:學習方面沒有帶好頭,上課也會玩手機(這一點已找到方法改進,上課時把手機放在包里,建議其他同學使用)。
生活委員:覺得工作不能太越界,否則分不清班干部自己的職責到底是什么。
創服委員:太空閑,而且玩心太重,沒有起到帶頭作用。
勞衛委員:平時班干應該與班級里的人多交流,閑的班干可以幫忙的班干。
文藝委員:平時太空閑,由于沒有分配到任務,工作意識不強,早上也會起不來。
體育委員:沒有很好的管理體育課的秩序,不能很好地組織好隊伍,覺得自己做的不夠好,應該先做好自己。
宣傳委員:工作方面沒有很好的落實。
組織委員:思想、行為都太幼稚,工作方面不積極。
心健委員:大家工作的時候不積極,即使做了也不用心。
素拓委員:活動的時候大家會遲到,難組織。
所有班干都應該相互監督,課堂上也應該監督所有同學,每個班干都應獻出自己的一份力量,以后班干應該值周檢查,并作出相應的總結。
在近期短時間內,我們班干內部會共同商議,擬一份各個班干部的工作職責,以班干之間更加協調工作。我們會參照各位班干部本來應有的職責,兼顧任務均衡化,使原來工作量過大的班干可以讓他人分擔些,也使原本工足量較少甚至空有其職的班干能有所作為,為我們這個大家庭多獻上一份力量。
在下個學期開學,我們班干部會盡量把每個工作落實到位,統籌兼顧,使班級建設、學習、工作、活動在合理環境下向更加好的一方面發展。
其實班干也只是起到指引和啟發的作用,最主要的還是要看大家自己,雖然大學生活與我們想象的很不一樣,但是大學過后我們面對的就是社會,我們應該把握好大學,訓練自己適應社會環境,制定一個屬于自己的目標。
班主任寄語:大學是一個舞臺,我們每個人都是演員,而不是觀眾。
班干部會議總結范文(二)
時間過得飛快,轉眼間我的學校生活就要結束了,來到這個學校我什么都不是很懂,但經過一年的相處和鍛煉,讓我長大了很多,特別是輔導員對我的指導幫助和關心,這一年里我學到了怎樣管理班級等等,這期間我對自己職務有很多的思考和感受,現將本學期工作總結如下:
一、本學期完成的主要工作
1、積極的配合學校,系里和幾位輔導員的工作,認真努力的對待自己的工作,極力開展各種班會形式來傳達學校系里的要求,加強對同學們的思想教育,培養同學們要有良好的道德品質。
2、加強班級管理制度,培養同學們團結,積極的參加各項有意活動,隨著課時和知識復雜的加重,同學們開始對學習,自己的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時向班主任,輔導員反映班里同學目前的學習情況。
3、每天的考勤也都認真的記錄,對于遲到,曠課的同學及批評教育,及時反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到班里同學們的人身安全,和系里對同學們的關心,因此每天晚自習我總會強調,在宿舍不能用違規電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。
4、學校升本是重中之重,我們班同學在升本期間積極配合學校和系里的要求,打掃衛生,以及參加各項活動,來增強同學們的體質,因此在本學期,我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。
二、本學期工作中的不足
1、班風雖然大有改進,但離預期的目標還有一段的距離,班上的個別同學學習的積極性還不夠,部分學生的集體意識不夠強。
2、個別班干部的工作能力不強,沒有起到一定的帶頭作用,組織能力有點弱,紀律性不強,沒有團結向上的意識,雖然幫助與輔導,但仍需進一步培養,同學們的思想教育還不是很到位,學生的個人修養和素質還要在提高。
三、工作展望
經過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點和不足,努力將工作做得更好。
根據輔導員老師及團總支學生會的工作精神,保持并發揮我們的工作優勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創優秀班級體為目標,努力學習,高質量完成每學期的,確保本班級工作的順利開導,為本班的健康發展做到新的更大貢獻,這一年的努力將為以后打下良好的基礎。
班干部會議總結范文(三)
今天的會議開的很成功,同學們的發言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享,我很高興。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處,相信同學們一定從別人身上學了很多。
但私下里我也聽說:許多同學都認為班干部難當,xxx的班干部更是不好當。一來手里沒有什么強制權力,二來同學們都有了自己的思想,不像xx那樣聽從干部的指揮。
我覺得,當好干部其實也不難,關鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學有可能出現犯錯誤的時候,但大多數情況下他們犯錯誤不是故意的。比如說,自習堂上兩個人興高采烈地談著什么,搞的全班不得安寧。其實他們很可能并沒有意識到這一點。
而班干部所應當做的,就是告訴他們,指出他們已經影響了別人。正如同一面鏡子,當別人臉上有了污點時你立刻可以看到,并讓別人馬上擦掉。同樣,當某一個同學有了進步,那怕是一點點進步,班干部也應當把他們的進步告訴大家。
也就是說,班干部這面鏡子不僅要照出同學的缺點,也應當照出同學的優點。只有班干部當好了這面鏡子,才能使犯了錯誤的同學盡快改正,使有了進步的同學得到鼓勵。
做為一個班干部,首先也是一個學生,同班同學的關系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情,對于一個班集體的團結是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友,就會失去廣大同學的信任。那么,這個班集體自然是一盤散沙。
所以說,做為一個班干部,必須在心中有一把尺子:所有的同學都是一樣的。在工作中,也一定要用好這把尺子,做到一視同仁。只有這樣,你才能在同學中樹立威信,才會得到大多數同學的支持。如果不用好這把尺子,你可能會在自己的“小圈子”里一呼百應,可大多數同學不配合你的工作。到頭來,只能是什么工作都無法進行。
人們常把班干部比做聯接老師和同學的帶子,其實也是聯接同學與同學的帶子。可有不少班干部卻不愿意當好這個帶子,只是在老師布置任務時去機械地執行。不管同學的反應;同學們犯了小錯誤,他不向上反映,直到小錯變成大錯,他才急急忙忙地報告老師。
再說,師生之間、同學之間有時也會出現許多矛盾,究其原因,都是因為互不了解而造成的。老師不可能對每一個同學的思想都了如指掌,同學之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。
如果班干部做好了帶子,能把同學的思想及時告訴老師,將老師的思想告訴同學,那么,許多師生之間的不愉快就不會發生。當同學間有了矛盾時,班干部及時使同學相互理解,同學之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力,成為一個團結向上的班集體。
我相信每一個班干部 只要熱愛自己的班級,努力為同學服務,就一定成為優秀的班干部
班干部會議總結范文(四)
(一)加強自身建設,樹立模范典型
1、提高自身素質,加強班級團結協作
班級是一個集體,就像一支隊伍,沒有心往一處想,是打不了勝仗的。作為組班委會成員,必須使班級成員樹立“班興我興,班亡我亡”的憂患意識,將自人榮辱與班級榮辱緊密聯系起來。
2、差缺補漏,取長補短
對自我要求必須嚴格,給其他同學作榜樣,努力學習外班的優點,將本班的優勢發揚,將自身的缺點消滅。把本班建設成一支有凝聚力、有戰斗力、有協作精神的鐵軍。
(二)調動同學熱情,積極參加活動
學習之余,活動是必不可少的,為了打造全面發展的21世紀合格人才,我們需要參加德智體美勞等各方面活動。讓我們不僅會學習,而且能動手,會動腦,在各項活動中都能參與,肯爭先,充實同學的課余生活。
本月會議工作安排:
一、狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高
1、經我們召集班委會第一次例會討論,安排了學習委員負責牽頭復習英語三、四級考試。同學們報考證件考試的熱情較高。財務管理小組各成員在課余共同探討學習問題,互相幫助。
2、同學們學習積極性強,出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。
二、積極開展班級建設,特別是班級思想作風建設和班委建設
1、在平時,班委注意同學們的思想動態,發現并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關系”等對于整個班級學風有較壞的影響,我們經常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外,我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。
2、設立意見簿,收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群,便于及時傳達各種信息。
3、我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會,討論工作上的問題、總結開展工作的經驗,加深了班委之間的默契。
明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。
4、與兄弟班級負責人溝通,定期交流工作、學習經驗,取長補短,促進班委會的更好發展。
三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力
組織各種健康向上的活動,并號召同學們積極參加校、院各項活動,通過這些豐富多彩的活動,使同學們的精神世界得到充實,在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性,充實了本班的校園生活。
班干部會議總結范文(五)
今天的會議開的很成功,同學們的發言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享,我很高興。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處,相信同學們一定從別人身上學了很多。但私下里我也聽說:許多同學都認為班干部難當,初中中的班干部更是不好當。一來手里沒有什么強制權力,二來同學們都有了自己的思想,不像小學那樣聽從干部的指揮。
我覺得,當好干部其實也不難,關鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學有可能出現犯錯誤的時候,但大多數情況下他們犯錯誤不是故意的。比如說,自習堂上兩個人興高采烈地談著什么,搞的全班不得安寧。其實他們很可能并沒有意識到這一點。而班干部所應當做的,就是告訴他們,指出他們已經影響了別人。正如同一面鏡子,當別人臉上有了污點時你立刻可以看到,并讓別人馬上擦掉。同樣,當某一個同學有了進步,那怕是一點點進步,班干部也應當把他們的進步告訴大家。也就是說,班干部這面鏡子不僅要照出同學的缺點,也應當照出同學的優點。只有班干部當好了這面鏡子,才能使犯了錯誤的同學盡快改正,使有了進步的同學得到鼓勵。
做為一個班干部,首先也是一個學生,同班同學的關系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情,對于一個班集體的團結是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友,就會失去廣大同學的信任。那么,這個班集體自然是一盤散沙。所以說,做為一個班干部,必須在心中有一把尺子:所有的同學都是一樣的。在工作中,也一定要用好這把尺子,做到一視同仁。只有這樣,你才能在同學中樹立威信,才會得到大多數同學的支持。如果不用好這把尺子,你可能會在自己的“小圈子”里一呼百應,可大多數同學不配合你的工作。到頭來,只能是什么工作都無法進行。
人們常把班干部比做聯接老師和同學的帶子,其實也是聯接同學與同學的帶子。可有不少班干部卻不愿意當好這個帶子,只是在老師布置任務時去機械地執行。不管同學的反應;同學們犯了小錯誤,他不向上反映,直到小錯變成大錯,他才急急忙忙地報告老師。,再說,師生之間、同學之間有時也會出現許多矛盾,究其原因,都是因為互不了解而造成的。老師不可能對每一個同學的思想都了如指掌,同學之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。如果班干部做好了帶子,能把同學的思想及時告訴老師,將老師的思想告訴同學,那么,許多師生之間的不愉快就不會發生。當同學間有了矛盾時,班干部及時使同學相互理解,同學之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力,成為一個團結向上的班集體。
我相信每一個班干部 只要熱愛自己的班級,努力為同學服務,就一定成為優秀的班干部。