第一篇：黨建帶團建 共建促發展

黨建帶團建 共建促發展 xx鄉2009年黨建帶團建工作總結

xx鄉位于xx縣城以南35公里處，是國家黃河蛇曲地質公園乾坤灣景區所在地，現有人口6020人，2009年人均收入達3559元，較上年提高了十八個百分點，現有紅棗面積4.5萬畝，是延川有名的紅棗之鄉。2009年,在縣團委的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在團建工作、扶貧幫困工作、再就業、精神文明等各項工作中發揮了重要作用，現將我鄉團委2009年工作匯報如下。

一、以黨建帶團建，共促和諧社會

在黨建帶團建工作上，我們按照“黨建帶團建，共建促發展”的工作思路，初步形成了較為完善的黨建帶團建工作機制。xx鄉將“黨建帶團建”工作，始終站在堅持和貫徹“三個代表”重要思想使黨的事業后繼有人的高度，大力支持共青團工作，在“思想上重視、政治上把關、工作上支持、生活上關心”，將抓好黨建帶團建工作作為一項重要工作來抓。2009年，我鄉團委按照縣團委制定的工作目標任務，專門成立了領導組織機構，組長由鄉團委書記王煒擔任，副組長由團委優秀工作者張東擔任，并制定了各項規章制度，組織全鄉團員認真學習各項內容，寫了心得體會，學習筆記等，各項工作都做到了有記錄、有檔案、有成果。2009年新發展團員14名，對新發展的團員進行了輔導學習，從而提高了思想意識，并積極做好推薦優秀團員入黨工作，有4名優秀團員成為中共預備黨員。使我鄉共青團工作收到了良好的成效。

為積極響應鄉黨委扶貧幫困號召，充分發揮團員的先鋒模范作用，求真務實，全心全意為人民服務，我鄉團委還制定了“一幫一”的結對子幫扶活動，深入農村了解民情、民意，共幫扶貧困戶20余戶，為他們捐款捐物，真正為民辦實事、辦好事，急民之所急、想民之所想。并結合就業難的情況，鄉團委積極引導他們轉變就業觀念，采取多渠道就業，今年共引導勞務輸出240人次，有力的促進了我鄉的經濟又快又好地發展。

為活躍廣大團員的文化生活，鄉團委積極組織了各種娛樂活動，特別是在“七一”建軍節，組織了文藝進村演出活動，文藝內容主要以黨的建設、團委建設、新農村建設、各項惠農政策等為題材，以唱歌、小品相聲、說書等多種形式廣泛宣傳，積極號召有志青少年加入到團組織中，共青團志愿者還為10余戶低保老人、殘疾人不定期幫農活、洗衣、打掃衛生等，截止目前，做好人好事百余件，為建設社會主義新農村、構建社會大和諧起到良好的作用。

二、存在的問題

一是流動團員多，團組織開展活動還存在一定困難。二是團委經費困難，影響了團組織一些活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，由于團組織沒有經費來源，開展團的工作也因此受到影響。

三、對團組織發展的建議 xx鄉團委始終堅持黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，使共青團工作沿著正確的方向前進；始終堅持培育“四有”新人的根本任務，引導青年按照黨的要求健康成長。積極引導團員青年在實踐中接受教育、提高理論修養和工作能力，不斷開展創新活動作為共青團在兩個文明建設中發揮“攻堅突擊隊”作用的突破口，在團組織中廣泛開展演講、技能競賽等活動，在活動中積極幫助團組織出主意、想辦法，從而在實踐中接受再教育，開闊眼界，增長才干。利用青年節、國慶節等重要時機，大力開展“愛國、學習、創新”等宣教活動，不斷強化“推優”工作，我們應將“推優”工作納入發展黨員工作規劃，使“推優”成為發展黨員工作的重要環節，使團員成為黨組織發展青年黨員的來源。

總之，雖然我們在“黨建帶團建”上做了一些工作，取得一定成效，但也存在不少困難和問題，與上級的要求尚有不小的差距。在今后的工作中，我們將充分挖掘自身優勢，不斷深入學習“三個代表”重要思想，貫徹上級關于“黨建帶團建”工作的指示精神，認真吸收借鑒兄弟鄉鎮的成功經驗，不斷開拓工作領域，進一步完善工作運行機制，再接再厲，為社會大和諧而努力奮斗！

第二篇：以黨建帶團建黨團共建促發展

“青年文明號”事跡材料

鄭州市才華耐火材料有限公司成立于1984年，堅持“誠實、合作、創新、卓越”的經營理念，按照現代化企業管理制度，不斷創新發展，通過規范運作，全面提高企業綜合素質。現擁有固定資產5000多萬元，員工200余人。我們公司始終堅持“以黨建帶團建，黨團共建促發展”的工作思想，圍繞公司生產經營這個中心任務，大膽開拓思路，積極探索與現代企業制度相適應的團的組織機構和活動方式，充分發揮共青團組織在企業兩個文明建設中的生力軍和突擊隊作用，努力開創了青年職工在公司的生產與經營中發揮作用的新局面。

一、狠抓落實，將黨建帶團建工作落到實處

公司200余名員工中，35歲以下青年員工占到45%以上，隨著新員工的增多，青年員工比例逐漸加大，公司黨總支更加重視共青團工作，具體體現在：

1、確保共青團的領導和指導落到實處，起到實效。公司黨組織高度重視團建工作，切實把團的工作和青年工作納入議事日程，把團建目標與黨建體系，一同部署、一同實施、一同考核，抓好配套建設，為黨建帶團建工作的實施提供了保障。

2、抓好機構設置，形成以黨建帶團建的組織工作體系。公司為使黨建帶團建的工作能夠充分發揮作用，在各黨支部所屬的不同車間、部門建立團支部，使基層團支部在黨支部的直

接指導下開展工作，形成了以黨建帶團建，黨團相結合、共促進的組織工作體系。在各團支部中評選表彰出一批工作業績突出的“優秀團支書”，在各團支部之間，開展各項活動，使團支部間形成了“比學趕超”的良好氛圍。

二、以青年員工為基礎，注重企業文化

企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分，也是企業價值追求的體現。團建工作的開展圍繞著打造積極向上、富有活力的企業文化，為推進企業發展提供精神動力。

1、積極開展建好企業門戶網站、辦好企業簡報、編輯企業畫冊，與企業共進步；

2、緊緊圍繞“質量是產品的生命、信譽是企業的靈魂、產品合格不是標準、用戶滿意才是目的”的企業宗旨，幫助青年團員樹立與企業發展相一致的價值理念；

3、深入開展“為企業增效、為發展出力、為新密增輝、”的主題實踐活動，提高青年員工在企業開展團建工作中的思想認識，增強青年員工履行義務、發揮先鋒作用的使命感和責任感;

4、在青年團員中開展“誰為企業提合理化建議多、破難題多、創榮譽多、做好事多、改善工作多”的評比活動，用認真敬業的工作態度和卓有成效的工作業績帶動廣大員工奮力爭先，積極營造“爭先創優”的工作氛圍和積極向上的企業文化；

5、加強思想教育，推行“以人為本、以德治廠”的管理模式。團總支書記陳國敏同志提出了進行“管理規范化、工作制度化、生產機械化、技術求精化、思想文明化、行動自覺化”的六化管理模式，以“樹形象、爭一流、創名牌”的九字方針，完善各方面的管理，在企業內部開展以打造“樹誠信才華形象，創國際知名品牌”的比、學、趕、幫、超活動，利用班前會、企業簡報、宣傳欄、文化長廊等不同形式把國際新聞、企業要事、管理規章、公司的指導思想、精神要求傳達貫徹到每位員工，把企業文化的品味和人格魅力推到較高的境界。公司投資30多萬元建起了員工活動中心、遠程教育中心、健身廳、文化長廊等政治教育設施，做到“學習有場所、教育有陣地、活動有設施、奮斗有目標”。

三、圍繞青年特點，在青年教育引導上下功夫

1、提高青年職工思想認識，加強對青年的教育引導工作。我公司機修車間主任鄭廣印，作為公司的老員工，平時生活節儉，對工作盡職盡責，任勞任怨，樂于助人，今年其女兒鄭露以優異的成績考入了華中科技大學，團總支在對其表示祝賀的同時，廣大青年團干更是積極給予了3000元的資助，希望鄭露順利進入大學，完成自己的學業，將來能夠為社會做貢獻。

在思想上，使青年員工充分的感受到公司給予的家庭溫暖，使青年職工把愛國、愛黨的熱情體現在日常工作中，同時

這更是對青年員工在社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德上的一次很好的教育。

2、著力抓好青年人才的教育培訓。組織青年職工認真學習貫徹黨中央的方針路線政策，并對優秀青年職工進行專業委培，提高技能水平，使青年職工的自身素質和工作能力得到提高。在各團支部設立“青年文明號”和“團員示范崗”，每月進行考核掛牌，廣泛開展正爭當“青年崗位能手”等活動，組織、引導青年團員學技術，練本領，另外，開展“一幫一”活動，充分發揮先鋒崗的模范帶頭作用，使青年職工適應企業發展需要，真正成為崗位骨干。

3、圍繞娛樂性，搭建青年交流平臺。公司團支部積極組織開展讀書活動，舉行讀書心的交流，組織演講比賽、知識競賽等活動，利用元旦、五一、五四、七一、十一等重大節日舉辦文藝活動、體育比賽等，這既豐富了青年員工的業余生活，又為青年人提供了展示交流的平臺。同時利用QQ群、飛信等信息傳遞方式加強青年人之間的溝通與交流，為青年員工互相學習，溝通思想搭建有效的平臺。

四、注重青年教育，引導青年員工回報社會的意識

公司領導特別重視青年員工的奉獻意識，提倡員工要從思想上覺悟，始終把“回報祖國，奉獻社會”作為教育青年員工的指導思想。使廣大青年職工認識到公司在注重企業效益的同時，更注重承擔社會責任。2008年在汶川地震發生后，我公司

黨員第一時間交納特殊黨費8000元，同時，在團支部的組織帶領下，全體職工向災區捐款捐物10萬元；2010年玉樹地震發生后公司全體職工更是在第一時間捐款44032元，為災區同胞奉獻愛心。

對于社會上的家庭困難戶，公司另外拿出資金、物資給以重點幫助。董事長王煥成作為人大代表，經常資助貧困戶，經常教育青年職工要有奉獻社會的精神。例如，我公司在今年資助的一批貧困大學生中，寇卓以優異的成績考入了福建農林大學，公司團支部在了解情況后，積極向我公司領導匯報了這一情況，董事長當即拿出5000元學雜費資助寇卓今年順利進入大學。在幫助青年人才的同時，公司團支部也不忘關注老人，經常組織公司青年職工不定期下鄉幫助老年人打掃衛生、與老人談心等，充分體現了青年職工對老人的愛心。

公司在十多年來發展過程中，在黨組織的帶領下，在團總支的積極配合下，取得了一些成績，但我們也清醒的看到，我們的理念還需要進一步更新，發展的速度還有待進一步提高。下一步，公司將以開展非公有制團建示范點創建活動為目標，以黨建帶團建，更新觀念，改進方法，在“固本強基”上下功夫，在“創新發展”上求實效，為推進企業的健康發展做出積極貢獻。

第三篇：黨建帶團建 同步促發展

黨建帶團建 同步促發展

——安鄉縣團委在三岔河黨建帶團建工作試點

三岔河共青團組織在團縣委和鎮黨組織的指導幫助下，堅持學習方式的創新，引導全鎮青年樹立正確的學習觀，正確認識創先爭優的先進性。開展優秀村級共青團基地建設和鎮村兩級青年干部素質培訓，不斷提高三岔河鎮共青團干部的政治理論水平和實踐工作能力。三岔河團委堅持以黨內生活的各項制度建設帶動共青團組織制度的生活制度的創新，實現團的組織制度的完善健全，由原來做團員工作為主轉變為做35歲以下基層青年工作為主；以三岔河鎮團委“牽轉”各村團組織活動轉變為各村團組織以鎮團委活動為中心“自轉”開展活動為主，以鎮團委定期組織青年干部組織活動轉變為村級團組織開展小型、靈活、業余性的活動為主。

三岔河團委將以開展創先爭優活動為契機，結合本鎮客觀實際，積極響應上級團組織和三岔河鎮黨委、政府的號召，全面推進基層團組織建設，進一步激勵基層廣大青年創業成才，奉獻社會。

三岔河團委

楊 樣

第四篇：黨建工作總結：黨建帶團建 團建促發展

黨建工作總結：黨建帶團建 團建促發

展

黨建工作總結：黨建帶團建

團建促發展

去年以來，xx團總支按照中央創先爭優活動領導小組、團中央聯合印發的《關于在基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的意見》要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容，在基層團組織和團員青年中深入開展創先爭優活動。特別是各級團組織以緊緊依靠黨建帶團建，在各級黨組織的關心、指導、幫助下推進“兩新”組織團的建設，取得了明顯的成效，涌現了一批組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好的先進“兩新”基層團組織

一、團總支基本情況

xxxx聯合出租汽車有限公司成立于XX年，是以服務顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在XX年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯合出租有限公司。公司現有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團xx公司團總支，至今有團員x名。35歲以下青年x人。經總支研究，以下設三個團支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司XX年開始爭創“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團總支在XX—XX年被團省委授予“省五四紅旗團總支”等10余項榮譽稱號。

二、黨建帶團建工作情況

近年來，黨總支在搞好自身建設的同時，從xx的實際出發，大膽轉變工作理念，積極探索以“黨建帶團建”的新路子，進一步加強和改善對我們共青團工作的領導，在班子配置、團建經費上給予了大力支持，使黨團組織配套聯動，整體推進，有效地促進了xx的健康發展。

（一）從組織上帶。在團的組織建設方面，為加強對共青團工作的領導，由黨總支葉書記直接聯系共青團工作，團總支部書記也物色團員中思想政治素質較高、群眾基礎較好的同志擔任。目前，x名團干學歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團組織先后向黨組織推薦了x名優秀團員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。

（二）從制度上帶。建立黨員結對聯系團員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團員，指導幫助他們開展工作；實行黨、團組織聯席會議制度，經常聽取團總支的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，對團工作提出明確的要求；建立定期研究分析團建工作制度，黨支部每季度召開一次團建工作專題會，就團員隊伍教育管理、學習培訓、開展“推優”、壯大團員隊伍等問題進行分析研究。由于責任明確，措施到位，黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。

（三）從典型上帶。黨總支注重發揮黨團員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進典型教育和激勵團員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機典型。團總支積極號召青年員工學典型、比差距、趕先進，積極爭做“的士之星”。

（四）從實踐上帶。積極引導團員青年服務社會，經常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創文明等活動，為轄區和諧建設做貢獻。為增強團員青年參與企業建設和社會實踐的意識，創辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結合“五四”、“七一”等節日，組織團員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業文體活動中陶冶情操、激發奮發進取的精神。

三、開展創先爭優，扎實推進企業團建工作

（一）以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務的意識和能力

.加強團員青年思想政治教育。團總支緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動這根主線，結合公司及青年實際情況進行分組學習討論，提高團員的思想品德和創新服務理念。在青海玉樹地震、南平水災發生后，積極為災區災后重建工作捐款達x元。每年春節期間，共青團車隊在黨支部領導下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。

2.加強團員青年職業道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準則，以“爭創四個一流”為目標，開展系列文明服務活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預約上門服務；高考愛心車隊幫助離校較遠、交通不方便、家庭困難的考生提供預約、上門免費接送服務。在工作中，團員青年都能做到誠實守信、文明行車、優質服務，展現了xx青年愛崗敬業的精神風貌。

3.加強團員青年業務技能教育。近年來，我們利用送培和自學等形式，抓好員工的專業技術和文化學歷培訓，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學習、自覺學習、奮發有為的進取意識，從而營造了人人爭當學習型員工的良好氛圍，使企業整體文化素質有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下,聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課,使青年司機們服務外賓的同時,用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到xx人的熱情、周到、溫馨的服務。

（二）以創新服務為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力

（1）衛生文明車?！扒嗄晡拿魈枴避囮犅氏仍谌谐鲎庑袠I推出在車上設置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護xx文明城市形象。

（2）高考愛心車。XX年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災的援建干部子女上學趕考。xx衛視、福建新聞頻道對此進行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。

（3）敬老車。組織共青團車隊到和敬老院、廈港下沃社區等義務接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區建設，體現愛老敬老的精神。

xx團總支雖然已取得一些成績，但團總支會再接再厲在“黨群共建，創先爭優”中打造最優秀的青年服務團隊，為今后的目標沖刺省級青年文明號做好充分準備。

第五篇：黨建工作總結：黨建帶團建團建促發展

黨建工作總結：黨建帶團建 團建促發展

去年以來，xx團總支按照中央創先爭優活動領導小組、團中央聯合印發的《關于在基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的意見》要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容，在基層團組織和團員青年中深入開展創先爭優活動。特別是各級團組織以緊緊依靠黨建帶團建，在各級黨組織的關心、指導、幫助下推進“兩新”組織團的建設，取得了明顯的成效，涌現了一批組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好的先進“兩新”基層團組織

一、團總支基本情況

xxxx聯合出租汽車有限公司成立于2005年，是以服務顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在2005年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯合出租有限公司。公司現有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團xx公司團總支，至今有團員x名。35歲以下青年x人。經總支研究，以下設三個團支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司2005年開始爭創“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團總支在2007—2009年被團省委授予“省五四紅旗團總支”等10余項榮譽稱號。

二、黨建帶團建工作情況

近年來，黨總支在搞好自身建設的同時，從xx的實際出發，大膽轉變工作理念，積極探索以“黨建帶團建”的新路子，進一步加強和改善對我們共青團工作的領導，在班子配置、團建經費上給予了大力支持，使黨團組織配套聯動，整體推進，有效地促進了xx的健康發展。

（一）從組織上帶。在團的組織建設方面，為加強對共青團工作的領導，由黨總支葉書記直接聯系共青團工作，團總支部書記也物色團員中思想政治素質較高、群眾基礎較好的同志擔任。目前，x名團干學歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團組織先后向黨組織推薦了x名優秀團員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。

（二）從制度上帶。建立黨員結對聯系團員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團員，指導幫助他們開展工作；實行黨、團組織聯席會議制度，經常聽取團總支的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，對團工作提出明確的要求；建立定期研究分析團建工作制度，黨支部每季度召開一次團建工作專題會，就團員隊伍教育管理、學習培訓、開展“推優”、壯大團員隊伍等問題進行分析研究。由于責任明確，措施到位，黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。

（三）從典型上帶。黨總支注重發揮黨團員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進典型教育和激勵團員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機典型。團總支積極號召青年員工學典型、比差距、趕先進，積極爭做“的士之星”。

（四）從實踐上帶。積極引導團員青年服務社會，經常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創文明等活動，為轄區和諧建設做貢獻。為增強團員青年參與企業建設和社會實踐的意識，創辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結合“五四”、“七一”等節日，組織團員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業文體活動中陶冶情操、激發奮發進取的精神。

三、開展創先爭優，扎實推進企業團建工作

（一）以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務的意識和能力

1.加強團員青年思想政治教育。團總支緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動這根主線，結合公司及青年實際情況進行分組學習討論，提高團員的思想品德和創新服務理念。在青海玉樹地震、南平水災發生后，積極為災區災后重建工作捐款達x元。每年春節期間，共青團車隊在黨支部領導下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。

2.加強團員青年職業道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準則，以“爭創四個一流”為目標，開展系列文明服務活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預約上門服務；高考愛心車隊幫助離校較遠、交通不方便、家庭困難的考生提供預約、上門免費接送服務。在工作中，團員青年都能做到誠實守信、文明行車、優質服務，展現了xx青年愛崗敬業的精神風貌。

3.加強團員青年業務技能教育。近年來，我們利用送培和自學等形式，抓好員工的專業技術和文化學歷培訓，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學習、自覺學習、奮發有為的進取意識，從而營造了人人爭當學習型員工的良好氛圍，使企業整體文化素質有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下,聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課,使青年司機們服務外賓的同時,用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到xx人的熱情、周到、溫馨的服務。

（二）以創新服務為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力

（1）衛生文明車?！扒嗄晡拿魈枴避囮犅氏仍谌谐鲎庑袠I推出在車上設置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護xx文明城市形象。

（2）高考愛心車。2010年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災的援建干部子女上學趕考。xx衛視、福建新聞頻道對此進行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。

（3）敬老車。組織共青團車隊到和敬老院、廈港下沃社區等義務接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區建設，體現愛老敬老的精神。

xx團總支雖然已取得一些成績，但團總支會再接再厲在“黨群共建，創先爭優”中打造最優秀的青年服務團隊，為今后的目標沖刺省級青年文明號做好充分準備。