第一篇：堅持黨建帶團(tuán)建 夯實團(tuán)建促發(fā)展

堅持黨建帶團(tuán)建

夯實團(tuán)建促發(fā)展

——航空港實驗區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心天時工作站召開

團(tuán)建工作推進(jìn)會

本報訊劉瑩報道：經(jīng)過半個多月的精心準(zhǔn)備，航空港實驗區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心天時工作站團(tuán)建工作推進(jìn)會于9月2日上午在天時社區(qū)如期舉行。推進(jìn)會主要圍繞天時社區(qū)團(tuán)建工作如何有聲有色的開展以及如何發(fā)揮青年團(tuán)員在日常工作中的作用展開。出席此次推進(jìn)會的領(lǐng)導(dǎo)有航空港實驗區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心黨工委書記王繼躍、黨工委全體班子成員以及各工作站站長、副站長、中心團(tuán)總支委員、各工作站團(tuán)建專干等，共計50余人。

據(jù)悉，會議共分為三個部分：一是天時工作站陣地簡介；二是天時工作站團(tuán)建工作經(jīng)驗匯報；三是觀看2015年天時社區(qū)建設(shè)宣傳片，內(nèi)容包含：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、成果展示、規(guī)范化建設(shè)、園區(qū)管理、平安建設(shè)、黨群建設(shè)、社團(tuán)建設(shè)和公益性文化活動等8個部分。四是查看現(xiàn)場的靜態(tài)材料，主要包括：近年來天時建設(shè)掠影、宣傳報道匯總、天時樓棟管理經(jīng)驗材料、2015年社團(tuán)活動工作匯總，近年園區(qū)管理、社團(tuán)、群團(tuán)三個組織體系活動匯總，近年來商業(yè)協(xié)會工作開展情況匯總等10個部分。

上午10點鐘天時工作站副站長潘鵬開始帶領(lǐng)與會人員參觀天時陣地建設(shè)，并就天時近年來工作開展情況以及陣地建設(shè)進(jìn)行詳細(xì)講解。10點30分參觀人員來到天時社區(qū)員工活動中心觀看

了《2015年天時社區(qū)建設(shè)宣傳片》，并聽取了團(tuán)建專干李永超同志做的近年來天時團(tuán)建工作經(jīng)驗的匯報。

推進(jìn)會總共持續(xù)了兩個多小時，會議結(jié)束時中心黨工委領(lǐng)導(dǎo)對天時團(tuán)建工作方面取得的顯著成效給予了充分的肯定和高度評價，并要求友鄰單位加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過交流總結(jié)把中心團(tuán)建工作提升到一個新高度。

會后，與會的工作站副站長及團(tuán)建專干對天時工作站如何在園區(qū)內(nèi)開展團(tuán)建工作的情況進(jìn)行了提問，孔凡彪站長一一進(jìn)行了解答，并就如何開展好團(tuán)建工作進(jìn)行了簡短闡述。孔站長說：“天時工作站之所以取得這么多的成績，是與中心黨工委的大力支持、友鄰工作站的全力幫助分不開的，我們非常感謝。在以后的工作中我們會戒驕戒躁，繼續(xù)多向兄弟單位學(xué)習(xí)，爭取不負(fù)大家所望，把天時社區(qū)團(tuán)建工作做的更好”。

圖片一：天時工作站副站長潘鵬在做團(tuán)建經(jīng)驗講解

圖片二：IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心黨工委書記王繼躍在帶領(lǐng)黨工委一班人在進(jìn)行實地查看

圖片三：天時工作站團(tuán)建專干李永超在做團(tuán)建經(jīng)驗匯報

圖片四：天時工作站孔凡彪站長在對大家提出的問題進(jìn)行解答

圖片五：參觀天時工作站后大家集體合影

第二篇：黨建工作總結(jié)：黨建帶團(tuán)建 團(tuán)建促發(fā)展

黨建工作總結(jié)：黨建帶團(tuán)建 團(tuán)建促發(fā)

展

黨建工作總結(jié)：黨建帶團(tuán)建

團(tuán)建促發(fā)展

去年以來，xx團(tuán)總支按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)中央聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是各級團(tuán)組織以緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，在各級黨組織的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)，取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了一批組織建設(shè)好、團(tuán)員教育好、活動開展好、青年反映好的先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織

一、團(tuán)總支基本情況

xxxx聯(lián)合出租汽車有限公司成立于XX年，是以服務(wù)顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在XX年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯(lián)合出租有限公司。公司現(xiàn)有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團(tuán)xx公司團(tuán)總支，至今有團(tuán)員x名。35歲以下青年x人。經(jīng)總支研究，以下設(shè)三個團(tuán)支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司XX年開始爭創(chuàng)“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團(tuán)總支在XX—XX年被團(tuán)省委授予“省五四紅旗團(tuán)總支”等10余項榮譽稱號。

二、黨建帶團(tuán)建工作情況

近年來，黨總支在搞好自身建設(shè)的同時，從xx的實際出發(fā)，大膽轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索以“黨建帶團(tuán)建”的新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對我們共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在班子配置、團(tuán)建經(jīng)費上給予了大力支持，使黨團(tuán)組織配套聯(lián)動，整體推進(jìn)，有效地促進(jìn)了xx的健康發(fā)展。

（一）從組織上帶。在團(tuán)的組織建設(shè)方面，為加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，由黨總支葉書記直接聯(lián)系共青團(tuán)工作，團(tuán)總支部書記也物色團(tuán)員中思想政治素質(zhì)較高、群眾基礎(chǔ)較好的同志擔(dān)任。目前，x名團(tuán)干學(xué)歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團(tuán)組織先后向黨組織推薦了x名優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。

（二）從制度上帶。建立黨員結(jié)對聯(lián)系團(tuán)員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團(tuán)員，指導(dǎo)幫助他們開展工作；實行黨、團(tuán)組織聯(lián)席會議制度，經(jīng)常聽取團(tuán)總支的團(tuán)建工作匯報，及時了解團(tuán)建工作中碰到的問題，對團(tuán)工作提出明確的要求；建立定期研究分析團(tuán)建工作制度，黨支部每季度召開一次團(tuán)建工作專題會，就團(tuán)員隊伍教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展“推優(yōu)”、壯大團(tuán)員隊伍等問題進(jìn)行分析研究。由于責(zé)任明確，措施到位，黨建帶團(tuán)建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。

（三）從典型上帶。黨總支注重發(fā)揮黨團(tuán)員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進(jìn)典型教育和激勵團(tuán)員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機(jī)典型。團(tuán)總支積極號召青年員工學(xué)典型、比差距、趕先進(jìn)，積極爭做“的士之星”。

（四）從實踐上帶。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年服務(wù)社會，經(jīng)常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟(jì)困、創(chuàng)文明等活動，為轄區(qū)和諧建設(shè)做貢獻(xiàn)。為增強(qiáng)團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè)和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結(jié)合“五四”、“七一”等節(jié)日，組織團(tuán)員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業(yè)文體活動中陶冶情操、激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作

（一）以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)的意識和能力

.加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。團(tuán)總支緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結(jié)合公司及青年實際情況進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員的思想品德和創(chuàng)新服務(wù)理念。在青海玉樹地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá)x元。每年春節(jié)期間，共青團(tuán)車隊在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。

2.加強(qiáng)團(tuán)員青年職業(yè)道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準(zhǔn)則，以“爭創(chuàng)四個一流”為目標(biāo)，開展系列文明服務(wù)活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預(yù)約上門服務(wù)；高考愛心車隊幫助離校較遠(yuǎn)、交通不方便、家庭困難的考生提供預(yù)約、上門免費接送服務(wù)。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了xx青年愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

3.加強(qiáng)團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能教育。近年來，我們利用送培和自學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，從而營造了人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下,聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課,使青年司機(jī)們服務(wù)外賓的同時,用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到xx人的熱情、周到、溫馨的服務(wù)。

（二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力

（1）衛(wèi)生文明車。“青年文明號”車隊率先在全市出租行業(yè)推出在車上設(shè)置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護(hù)xx文明城市形象。

（2）高考愛心車。XX年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務(wù)接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災(zāi)的援建干部子女上學(xué)趕考。xx衛(wèi)視、福建新聞頻道對此進(jìn)行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。

（3）敬老車。組織共青團(tuán)車隊到和敬老院、廈港下沃社區(qū)等義務(wù)接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)愛老敬老的精神。

xx團(tuán)總支雖然已取得一些成績，但團(tuán)總支會再接再厲在“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”中打造最優(yōu)秀的青年服務(wù)團(tuán)隊，為今后的目標(biāo)沖刺省級青年文明號做好充分準(zhǔn)備。

第三篇：黨建工作總結(jié)：黨建帶團(tuán)建團(tuán)建促發(fā)展

黨建工作總結(jié)：黨建帶團(tuán)建 團(tuán)建促發(fā)展

去年以來，xx團(tuán)總支按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)中央聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是各級團(tuán)組織以緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，在各級黨組織的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)，取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了一批組織建設(shè)好、團(tuán)員教育好、活動開展好、青年反映好的先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織

一、團(tuán)總支基本情況

xxxx聯(lián)合出租汽車有限公司成立于2005年，是以服務(wù)顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在2005年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯(lián)合出租有限公司。公司現(xiàn)有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團(tuán)xx公司團(tuán)總支，至今有團(tuán)員x名。35歲以下青年x人。經(jīng)總支研究，以下設(shè)三個團(tuán)支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司2005年開始爭創(chuàng)“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團(tuán)總支在2007—2009年被團(tuán)省委授予“省五四紅旗團(tuán)總支”等10余項榮譽稱號。

二、黨建帶團(tuán)建工作情況

近年來，黨總支在搞好自身建設(shè)的同時，從xx的實際出發(fā)，大膽轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索以“黨建帶團(tuán)建”的新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對我們共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在班子配置、團(tuán)建經(jīng)費上給予了大力支持，使黨團(tuán)組織配套聯(lián)動，整體推進(jìn)，有效地促進(jìn)了xx的健康發(fā)展。

（一）從組織上帶。在團(tuán)的組織建設(shè)方面，為加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，由黨總支葉書記直接聯(lián)系共青團(tuán)工作，團(tuán)總支部書記也物色團(tuán)員中思想政治素質(zhì)較高、群眾基礎(chǔ)較好的同志擔(dān)任。目前，x名團(tuán)干學(xué)歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團(tuán)組織先后向黨組織推薦了x名優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。

（二）從制度上帶。建立黨員結(jié)對聯(lián)系團(tuán)員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團(tuán)員，指導(dǎo)幫助他們開展工作；實行黨、團(tuán)組織聯(lián)席會議制度，經(jīng)常聽取團(tuán)總支的團(tuán)建工作匯報，及時了解團(tuán)建工作中碰到的問題，對團(tuán)工作提出明確的要求；建立定期研究分析團(tuán)建工作制度，黨支部每季度召開一次團(tuán)建工作專題會，就團(tuán)員隊伍教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展“推優(yōu)”、壯大團(tuán)員隊伍等問題進(jìn)行分析研究。由于責(zé)任明確，措施到位，黨建帶團(tuán)建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。

（三）從典型上帶。黨總支注重發(fā)揮黨團(tuán)員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進(jìn)典型教育和激勵團(tuán)員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機(jī)典型。團(tuán)總支積極號召青年員工學(xué)典型、比差距、趕先進(jìn)，積極爭做“的士之星”。

（四）從實踐上帶。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年服務(wù)社會，經(jīng)常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟(jì)困、創(chuàng)文明等活動，為轄區(qū)和諧建設(shè)做貢獻(xiàn)。為增強(qiáng)團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè)和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結(jié)合“五四”、“七一”等節(jié)日，組織團(tuán)員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業(yè)文體活動中陶冶情操、激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作

（一）以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)的意識和能力

1.加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。團(tuán)總支緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結(jié)合公司及青年實際情況進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員的思想品德和創(chuàng)新服務(wù)理念。在青海玉樹地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá)x元。每年春節(jié)期間，共青團(tuán)車隊在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。

2.加強(qiáng)團(tuán)員青年職業(yè)道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準(zhǔn)則，以“爭創(chuàng)四個一流”為目標(biāo)，開展系列文明服務(wù)活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預(yù)約上門服務(wù)；高考愛心車隊幫助離校較遠(yuǎn)、交通不方便、家庭困難的考生提供預(yù)約、上門免費接送服務(wù)。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了xx青年愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

3.加強(qiáng)團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能教育。近年來，我們利用送培和自學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，從而營造了人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下,聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課,使青年司機(jī)們服務(wù)外賓的同時,用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到xx人的熱情、周到、溫馨的服務(wù)。

（二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力

（1）衛(wèi)生文明車。“青年文明號”車隊率先在全市出租行業(yè)推出在車上設(shè)置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護(hù)xx文明城市形象。

（2）高考愛心車。2010年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務(wù)接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災(zāi)的援建干部子女上學(xué)趕考。xx衛(wèi)視、福建新聞頻道對此進(jìn)行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。

（3）敬老車。組織共青團(tuán)車隊到和敬老院、廈港下沃社區(qū)等義務(wù)接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)愛老敬老的精神。

xx團(tuán)總支雖然已取得一些成績，但團(tuán)總支會再接再厲在“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”中打造最優(yōu)秀的青年服務(wù)團(tuán)隊，為今后的目標(biāo)沖刺省級青年文明號做好充分準(zhǔn)備。

第四篇：堅持黨建帶團(tuán)建促進(jìn)團(tuán)建上臺階

堅持黨建帶團(tuán)建促進(jìn)團(tuán)建上臺階

——在全市團(tuán)干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

民樂縣民聯(lián)鄉(xiāng)團(tuán)委

(2007年7月16日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!根據(jù)培訓(xùn)班議程的安排，今天進(jìn)行大會交流。下面，我就代表民樂縣民聯(lián)鄉(xiāng)團(tuán)委將近年來堅持黨建帶團(tuán)建，促進(jìn)團(tuán)建發(fā)展的工作開展情況作以匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

民聯(lián)鄉(xiāng)地處民樂縣東北端，轄27個行政村，117個村民小組，5233戶，22326人，鄉(xiāng)團(tuán)委下設(shè)29個團(tuán)支部，1個團(tuán)總支，其中學(xué)校支部2個，機(jī)關(guān)支部1個，農(nóng)村支部27個。共有青年5476人，團(tuán)員1643人。

近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委充分認(rèn)識到黨建帶團(tuán)建是新時期加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認(rèn)真主動”的指導(dǎo)思想，在黨建帶團(tuán)建的探索與實2-

領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村責(zé)任制，激發(fā)了抓黨建帶團(tuán)建積極性。三是督促檢查到位。鄉(xiāng)黨委每半年組織黨委辦公室及團(tuán)委有關(guān)人員對全鄉(xiāng)的黨建和團(tuán)建工作進(jìn)行檢查，對檢查情況量化打分并排名、通報，推動了黨建帶團(tuán)建邁上規(guī)范化軌道。

二、堅持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)的組織建設(shè)得到加強(qiáng)

近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委利用黨建工作的帶動作用，努力實現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團(tuán)的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。一是借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗，按照有利于黨組織加強(qiáng)對團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，利用整頓農(nóng)村后進(jìn)黨支部的有利契機(jī)，結(jié)合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)整充實，對松散團(tuán)支部進(jìn)行整頓。經(jīng)過調(diào)整后，使全鄉(xiāng)27個村團(tuán)支部的班子配好配齊。全鄉(xiāng)團(tuán)干平均年齡為28歲，高中以上文化程度占80%，部分團(tuán)支部的支部書記進(jìn)入“兩委”班子。二是根據(jù)團(tuán)縣委對鄉(xiāng)團(tuán)委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況，結(jié)合團(tuán)工作的實際要求，制定了團(tuán)支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責(zé)，使團(tuán)的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。三是針對青年特點，依托縣、鄉(xiāng)農(nóng)科教培訓(xùn)中心，加強(qiáng)對團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的培訓(xùn)。去年以來，組織團(tuán)干部、星火帶頭人及部分團(tuán)員青年參加團(tuán)的知識及農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班5場（次），培訓(xùn)農(nóng)村青年1000多人（次），有5004-

綜合活動室。投入資金15萬元購置微機(jī)24臺，投影設(shè)備一套，并架設(shè)了衛(wèi)星接收設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)接入線路，在此基礎(chǔ)上建立了《青年中心工作制度》、《圖書借閱制度》、《微機(jī)管理制度》。青年中心建立以來，開展了科技培訓(xùn)、科技、市場、人才等信息的查詢服務(wù)，舉辦了乒乓球、象棋比賽等一系列富有成效的活動。

實踐證明，只有堅持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)組織建設(shè)才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團(tuán)的工作才有發(fā)展的空間。通過黨建帶團(tuán)建工作，使我們深深體會到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團(tuán)講政治的體現(xiàn)，是推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。

通過黨建帶團(tuán)建，使我鄉(xiāng)團(tuán)的工作穩(wěn)步健康地發(fā)展，但與上級的要求和兄弟團(tuán)委的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鄉(xiāng)黨危機(jī)上級團(tuán)委的帶領(lǐng)下，努力實踐“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團(tuán)建工作，凝聚廣大團(tuán)員青年，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動我鄉(xiāng)團(tuán)建工作再上新臺階。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

第五篇：堅持黨建帶團(tuán)建 促進(jìn)團(tuán)建新發(fā)展

堅持黨建帶團(tuán)建 促進(jìn)團(tuán)建新發(fā)展

為為深入貫徹黨的十七屆四中全會提出的“要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”的精神，進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)員青年堅定理想信念、提高理論水平、加強(qiáng)文化修養(yǎng)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力將團(tuán)組織建設(shè)成為具有知識性與戰(zhàn)斗力的學(xué)習(xí)型組織。

一、提高認(rèn)識，明確意義，健全組織

建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，是優(yōu)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、提升團(tuán)員青年學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力的必然要求，是彰顯組織政治優(yōu)勢、促進(jìn)區(qū)隊科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

作為基層區(qū)隊，我們認(rèn)為開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型個人活動，是認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神、礦黨委卓越績效模式、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重要舉措，是加強(qiáng)政治思想教育、提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力、增強(qiáng)隊伍綜合素質(zhì)的重要途徑，是弘揚尊重知識、尊重勞動、樹立用腦工作新理念的重要手段。

礦關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見下發(fā)后，我們班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)識到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織必須堅持以黨員帶團(tuán)建。為此，成立了以團(tuán)支部書記任組長，班子其他成員和團(tuán)小組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以“創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新型團(tuán)支部、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型卓越青年”為共同愿景，以培育“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型個人”為重點內(nèi)容，扎實開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動。

二、立足實際，精選載體重實效

為使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動深入人心、扎實推進(jìn)，我們將利用多種形式廣泛宣傳意義，反復(fù)學(xué)習(xí)文件，印發(fā)“學(xué)習(xí)型組織調(diào)查問卷”，對目前團(tuán)員青年的文化程度、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)喜好、家中有什么藏書、看過什么中外名著、個人學(xué)習(xí)愿景、下步學(xué)習(xí)打算以及對單位的學(xué)習(xí)計劃和形式有什么建議等現(xiàn)狀詳細(xì)調(diào)查了解，全面摸清和掌握職工學(xué)習(xí)心理和需要，確立以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、爭做學(xué)習(xí)型團(tuán)員為突破口，以“黨員帶團(tuán)員、團(tuán)員帶骨干”為載體，建立職工學(xué)習(xí)信息卡，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動開展。

1、黨員帶團(tuán)員。黨員要帶頭參加礦及區(qū)隊組織的各類學(xué)習(xí)活動，利用支部建立的QQ群（35158979）進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，推行“日學(xué)一小時，月讀一本書，一季一交流、一考核”模式，每半年向支部交一份學(xué)習(xí)心得體會，黨員深入班組、深入職工、深入現(xiàn)場，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”，寫出一份調(diào)研報告，支部對優(yōu)秀文章積極向上級組織推薦并進(jìn)行獎勵。每名黨員與2名團(tuán)員結(jié)對子，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高對黨的認(rèn)識，積極向黨組織靠攏，積極為黨組織提供新鮮血液。

2、團(tuán)員帶骨干。在全區(qū)團(tuán)員中積極開展“一幫一、一帶一、一結(jié)一”活動。“一幫一”就是團(tuán)員與班組內(nèi)“不放心人”結(jié)對子進(jìn)行包保，保證學(xué)有所成。“一帶一”就是團(tuán)員與專業(yè)骨干職工結(jié)對子，共同帶青年徒弟，重點培養(yǎng)特殊技術(shù)操作人員。“一結(jié)一”就是自愿結(jié)合，由團(tuán)員選一名技術(shù)較差的青工結(jié)成對子，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在此基礎(chǔ)上，我們把35歲以下具有高中或中技以上文憑的職工 2 作為骨干，重點培養(yǎng)，使骨干成為區(qū)隊班組學(xué)習(xí)的宣傳員、講解員和聯(lián)絡(luò)員，帶動全區(qū)學(xué)習(xí)型職工活動的開展。

3、建立職工學(xué)習(xí)信息卡。工區(qū)對全區(qū)干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行建檔管理，排定學(xué)習(xí)計劃和配檔表，明確學(xué)習(xí)時間、進(jìn)度和內(nèi)容，并定期對相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考核，在掌握職工個人學(xué)習(xí)基本情況的基礎(chǔ)上，對每月學(xué)習(xí)次數(shù)、考試成績、學(xué)習(xí)心得體會的撰寫及發(fā)言記錄在卡，作為年底評選學(xué)習(xí)型先進(jìn)個人的重要依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上，我們?yōu)閰^(qū)隊每名團(tuán)員建立學(xué)習(xí)專用記錄簿，并以集中學(xué)習(xí)、觀看講座、平時個人自學(xué)、集體交流討論相結(jié)合的形式，引導(dǎo)全區(qū)團(tuán)員青年遠(yuǎn)離牌桌酒場、走進(jìn)書桌課堂，確保學(xué)習(xí)實效。

三、多措并舉，嚴(yán)格考評重實踐

1、團(tuán)支部班子成員在學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建和爭做學(xué)習(xí)型個人中要率先垂范，盡到領(lǐng)學(xué)之責(zé)，努力成為學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的精心組織者、積極促進(jìn)者和模范踐行者。支部明確要求班子每月集中學(xué)習(xí)一次，并實行簽到制度，班子成員的學(xué)習(xí)出勤納入考核，切實提高班子成員領(lǐng)學(xué)的積極性和主動性。

2、建立月考季評年重獎機(jī)制。月考：即每月由專人對團(tuán)員的學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查統(tǒng)計，每次嘉獎5元，并將月度培訓(xùn)考試成績納入獎金分配。季評：即根據(jù)各月度學(xué)習(xí)記錄次數(shù)、月考得分、班組測評等結(jié)果，評選先進(jìn)，表彰為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，每人每季獎勵50元。年重獎：即在全區(qū)范圍內(nèi)全年征集1次讀書學(xué)習(xí)心得和研討文章，對優(yōu)秀文章進(jìn)行獎勵200元。

3、工區(qū)制訂《關(guān)于鼓勵崗位學(xué)習(xí)、技術(shù)革新的獎勵規(guī)定》，積極鼓勵職工自學(xué)成才，對參加礦及公司外培取得95分以上的職工獎 3 勵50元，對通過函授、自考等方式取得大專、本科及以上學(xué)歷的，分別獎勵300、500元，對考取中級工、高級工、技師和高級技師的，分別獎勵50、100、200、300元，在礦及公司各項比武取得名次和技術(shù)革新被礦表彰或在生產(chǎn)中取得實效的，在礦獎勵的基礎(chǔ)上，工區(qū)對等獎勵，個人理論研討文章在公司級以上網(wǎng)絡(luò)、報刊發(fā)表，給予50—200元的獎勵。

4、在團(tuán)員青年中積極開展“讀一本好書、學(xué)一門技術(shù)、練一手絕活”活動：“讀一本好書”就是工區(qū)在全體團(tuán)員青年中開展讀書活動，每月由團(tuán)支部組織召開一次“讀書會”。“學(xué)一門技術(shù)”就是按照“一崗多證、一專多能”的要求，鼓勵團(tuán)員青年報考專業(yè)技術(shù)資格證，學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，努力達(dá)到“精一手、會兩手、懂三手”，凡經(jīng)培訓(xùn)取得資格證的，工區(qū)支付手續(xù)費。“練一手絕活”就是本著干一行愛一行精一行的原則，鼓勵團(tuán)員青年崗位成材，做到你有我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我精，從而帶動青工學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)、體現(xiàn)自我價值。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的正確選擇。我們綜掘準(zhǔn)備工區(qū)團(tuán)支部決心按照礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的部署，把創(chuàng)建活動不斷引向深入，努力建成具有持續(xù)學(xué)習(xí)力的、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的團(tuán)支部，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成礦團(tuán)委及區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)而努力奮斗。

2010年4月21日

2010年青工振興計劃規(guī)劃措施

為鞏固和擴(kuò)大集團(tuán)公司職工崗位技能比武的成果，緩解當(dāng)前我區(qū)高、中級技能人才短缺狀況，引導(dǎo)和激勵青年職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提高技能水平，形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的青工隊伍，為我區(qū)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證，根據(jù)礦《關(guān)于實施青工崗位技能振興計劃的意見》通知精神，按照廠黨政要求，繼續(xù)在全廠青工中開展深化“青工崗位技能振興計劃”活動，具體內(nèi)容如下：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識實施青工崗位技能振興計劃的意義

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，實施青工崗位技能振興計劃，提高職工隊伍整體素質(zhì)，是一個單位持續(xù)發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。我區(qū)青工比例占41%，成為生產(chǎn)建設(shè)的主要個體。青年職工素質(zhì)的高低，在很大程度上決定著我區(qū)的改革和發(fā)展成效。但是，由于受大環(huán)境等客觀因素的影響，青年職工的學(xué)習(xí)力普遍不高，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)參差不齊，致使一些好的技術(shù)出現(xiàn)銜接斷層。在全區(qū)青工中實施青工崗位技能振興計劃，以提高青年技術(shù)工人的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和知識產(chǎn)權(quán)意識為重點，以普遍提升青年技術(shù)工人的技術(shù)等級為途徑，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的青工隊伍，才能為區(qū)改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、明確方向，明確實施青工崗位技能振興計劃的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

為認(rèn)真落實礦《關(guān)于深化實施青工崗位技能振興計劃的意見》的要求，結(jié)合我區(qū)發(fā)展實際，以提高青工技能水平、創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容，普遍提升我區(qū)青工技術(shù)素質(zhì)和技能等級，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年人才，造就一支高、中、初級技能人員結(jié)構(gòu)合理的青年技能人才隊伍，為我區(qū)三個文明建設(shè)的高效健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定強(qiáng)有力的人才保障。

三、穩(wěn)步推進(jìn)，準(zhǔn)確把握實施青工崗位技能振興計劃的方法步驟

1.各班組按照分解目標(biāo)，有計劃、分階段的推進(jìn)，組織青工簽定《導(dǎo)師帶徒活動》，使用好《青工技能振興計劃手冊》，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期抽查各班組計劃完成情況，考核情況與“雙五”考核掛鉤。

2.2010年，工區(qū)將認(rèn)真總結(jié)“青工技能振興計劃“實施情況的基礎(chǔ)上，對工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

四、注重實效，嚴(yán)格落實實施青工崗位技能獎勵振興計劃的具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 落實責(zé)任。

工區(qū)成立實施“青工崗位技能振興計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組。蘇英、孟昭河任組長，許讓昌、宋新安、許松、葛民昱、王偉、齊峰、于坦任成員。小組成員按照包掛的范圍負(fù)責(zé)督促檢查和指導(dǎo)。各班組要結(jié)合實際，高度重視，有一名副區(qū)長重點負(fù)責(zé)此項工作的落實，確保計劃全面推進(jìn)。

（二）創(chuàng)新載體，搭建平臺。

1、工作的重點是抓好技能培訓(xùn)這一基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，首先，要使培訓(xùn)工作規(guī)范化，有的放矢，注重層次性。結(jié)合我區(qū)青工技術(shù)特點和實際需求有計劃、有步驟、多渠道地對青工進(jìn)行技能培訓(xùn)，以提高生產(chǎn)技能和工作能力為目的的“全面型”培訓(xùn)、以提高操作人員應(yīng)變能力為目的的“適應(yīng)型”培訓(xùn)和為開展職業(yè)技能競賽活動而進(jìn)行的“準(zhǔn)備型”培訓(xùn)，力求做到因人施教、因材施教，以增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。其次，團(tuán)支部積極配合區(qū)隊開展培訓(xùn)工作，組織和推薦青工積極參加礦或工區(qū)組織的各類崗位技能培訓(xùn)，把青工的技能培訓(xùn)作為工區(qū)整體培訓(xùn)的工作的重要內(nèi)容。采取內(nèi)培和外培并舉，理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。三是加強(qiáng)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)，不斷提高培訓(xùn)能力。不斷加強(qiáng)培訓(xùn)師力量的配 6 備，在聘請礦內(nèi)外技術(shù)專家的基礎(chǔ)上，大力開發(fā)區(qū)內(nèi)培訓(xùn)師力量，逐步建立起兩級培訓(xùn)師隊伍，并有針對性地組織了教學(xué)方法培訓(xùn)。同時，大力倡導(dǎo)“人人爭當(dāng)老師，人人謙作學(xué)生”理念，積極鼓勵青工“輪流備課，人人授課，互相學(xué)習(xí)，共同提高”，實現(xiàn)教學(xué)互動的良性循環(huán)。

2、全面實施“攻克一道難題、出一項成果”科技興區(qū)和小改小革活動，推動科技進(jìn)步。按照“抓立項、管過程、控總結(jié)”的方法指導(dǎo)和管理好工區(qū)QC小組工作，重點對革新項目進(jìn)行扶持，及時投入必要的專用資金，努力營造重技術(shù)、學(xué)技術(shù)、、懂技術(shù)、用技術(shù)的濃厚氛圍。

3、廣泛開展“與工區(qū)一起成長、爭當(dāng)技能標(biāo)兵”、“導(dǎo)師帶徒”、“技術(shù)練兵“和”技術(shù)大比武“活動，提升青工的地位和價值，為青工學(xué)技成才搭建舞臺。本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，在滿足青工需求上下工夫，組織各車間的青工與技術(shù)能手、優(yōu)秀選手簽定師徒合同，積極開展“師徒教學(xué)相長競賽”活動，實現(xiàn)“名師”出“高徒”同時明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實師徒責(zé)任，加大導(dǎo)師結(jié)對力度和獎勵力度，激勵青工主動拜師學(xué)技，多拜師、多學(xué)技，使青工達(dá)到一崗精、兩崗?fù)ā⑷龒從堋?/p>

4、開展金點子工程，既圍繞“專業(yè)技術(shù)、技能、生產(chǎn)見效快、思路新、效果好的點子能解決生產(chǎn)過程中長期困擾的問題，并能得以推廣的”原則，指導(dǎo)青工在本職工作崗位上鉆研技術(shù)，解決生產(chǎn)工作上的難題。廣泛開展合理化建議征集活動。

5、建立青工技能振興手冊，認(rèn)真分析本區(qū)青工隊伍的實際情況，掌握青工技能素質(zhì)水平，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，在摸底的基礎(chǔ)上對每一名青工的技能狀況要建立最基礎(chǔ)的資料數(shù)據(jù)庫。團(tuán)支部按照礦統(tǒng)一要求制定實施青工技能振興手冊。對青工的參加技能提升說動情況及兌現(xiàn)有關(guān)獎勵政策的重要依據(jù)。

（三）健全獎勵機(jī)制。

對在競賽、通過考評、晉級的青工，實行優(yōu)厚的獎勵政策，1、凡考取中級證的一次獎勵 200元、考取高級證的一次獎勵 300元。通過技師考評的一次獎勵 500 元。

2、對成績突出的青工做到“五優(yōu)先”優(yōu)先評為級或礦級崗位能手、優(yōu)先被評為礦級五好職工、優(yōu)先“雙推”、優(yōu)先外出培訓(xùn)、優(yōu)先外出榮療。

開展青年突擊隊（手）競賽標(biāo)準(zhǔn) 綜掘準(zhǔn)備工區(qū)團(tuán)支部

2010年2月18日

為保證各項工作任務(wù)的順利完成，發(fā)揮好生產(chǎn)突擊對（手）的現(xiàn)場積極作用，針對單位工作實際，現(xiàn)制定工作標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、政治思想好（20分）

1.積極參加周一安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級一系列安全指示、指令精神，按時參加班前班后會得10分。一次不參加各種學(xué)習(xí)扣2分，不按要求簽字的一次扣1分。

2.積極參加礦及工區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)得4分，不按規(guī)定參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一次扣2分，考試不及格此項不得分。

3.圓滿完成團(tuán)支部交給的各項工作任務(wù)得6分．不能按時按規(guī)定完成團(tuán)支部交給的任務(wù)一次扣3分。

二、安全生產(chǎn)好（25分）

1.牢固樹立安全第一的思想，做到按章作業(yè)、自身無三違、身邊無三違、班組無三違隊員本身出現(xiàn)一次不得分。

2.切實搞好互保連保，隊員班組出現(xiàn)一次三連，扣10分，出現(xiàn)輕傷以上事故此項不得分。

3.按標(biāo)準(zhǔn)上崗，不按章作業(yè)一次扣4分，質(zhì)量不合格一次扣5分，現(xiàn)場存有隱患不及時處理的一次扣5分。

4.職工六項權(quán)力落實好得10分，一次落實不好扣2分。

三、突擊作用（25分）

1.按時參加礦及工區(qū)、團(tuán)支部組織的各種突擊生產(chǎn)活動得 10分，不按時參加各種突擊活動，一次扣2分。

2.高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)積極完成各種突擊任務(wù)得15分，一次不按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)扣3分。

3.聽從組織服從分配，爭做先進(jìn)突擊隊員得10分，不服從分配一次扣2分。

四、信息匯報好（15分）

1.及時向工區(qū)匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況得5分．不及時匯報生產(chǎn)情況的一次扣1分。

2.及時認(rèn)真填寫各種班后記錄得4分，不及時認(rèn)真填寫班后匯報的一次扣1分。

3.當(dāng)班的安全、質(zhì)量問題應(yīng)及時處理，沒處理完應(yīng)及時向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報得6分，不及時處理問題的一次扣2分，不及時匯報的一次扣1分。

五、活動開展好15分

1.踴躍參加團(tuán)支部組織的各種宣傳服務(wù)，生產(chǎn)突擊活動得6分，一次不參加團(tuán)支部組織的各種活動扣1分。

2.積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”革新、雙增雙節(jié)、QC攻關(guān)等活動，一次不積極參加扣2分。

3.積極向工區(qū)、團(tuán)支部提合理化建議每月兩條得4分少1條扣1分。4.積極參加爭當(dāng)青年崗位能手活動，崗位能手活動開展的不主動扣5分。

綜掘準(zhǔn)備工區(qū)團(tuán)支部

2010年2月15日