第一篇：天津律師事務所章程(合伙制)

【 天津市律師協會 行業指引

（一）】

天津**律師事務所章程（合伙制）

（參考文本）

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國律師法》、《律師事務所管理辦法》等有關法律、法規、規章的規定，制定本章程。

第二條 本章程是本所成員的行為準則，對本所的全體成員均具有約束力，凡加入本所的人員必須承認并遵守本章程。

第三條 本章程是本所的根本制度，本所依據本章程的原則可制定各項規章制度，但不得與本章程相違背。

第四條 本所遵守國家法律、法規、規章的規定，依法開展業務，接受司法行政機關的監督、指導。

第二章 名稱和住所

第五條

本所的中文名稱為：天津**律師事務所，英文名稱為： Tianjin ******** law firm 本所律師及其他工作人員對外執業履行職務行為時只能用前款所列名稱，并有義務維護此名稱的聲譽。

第六條 本所的住所為：************

第三章 宗旨

第七條 本所堅決擁護黨的領導、擁護社會主義制度、擁護憲法，恪守律師職業道德和執業紀律，以事實為根據，以法律為準繩，自覺接受國家、社會和當事人的監督，本著團結、協作、開拓、負責的精神，以優質高效的法律服務，維護當事人合法權益，維護法律的正確實施，維護社會公平和正義。

第四章 組織形式

第八條 本所是依法設立的，由合伙人共同出資、共同管理、共享收益、共擔風險的（特殊的）普通合伙制律師事務所。

第九條 本所系由以下執業律師作為合伙人發起設立：

*** 執業證號： 身份證號：****************** *** 執業證號： 身份證號：****************** *** 執業證號： 身份證號：****************** …… 第十條 本所根據發展需要，經合伙人會議決議可以聘用律師和輔助人員。本所經司法行政機關審核并頒發律師事務所執業許可證后成立。

第五章 設立資產的數額和來源

第十一條 本所的設立資產為人民幣***萬元整，由設立人一次性繳足，其中：

*** 以現金出資人民幣****元，占設立資產總額的**%； *** 以現金出資人民幣****元，占設立資產總額的**%； *** 以現金出資人民幣****元，占設立資產總額的**%。

第十二條 合伙人入伙和退伙，可以經合伙人會議全體（或一定比例）同意，只調整各合伙人之間的出資比例，設立資產數額不變。

第十三條 變更設立資產數額和來源導致章程變更的，應當報原審核部門批準。

第六章 負責人的職責以及產生、變更程序

第十四條 律師事務所主任是本所的負責人，對外代表本所。第十五條 本所負責人的主要職責有：

（一）領導本所的業務活動；

（二）管理本所內部事務和日常工作；

（三）負責組織本所規章制度的擬定；

（四）提出副主任及部門負責人人選；

（五）制作本所的工作報告和工作計劃；

（六）執行合伙人會議通過的財務預算方案；

（七）加強對本所律師的職業道德和執業紀律教育，組織開展業務學習和經驗交流活動，為律師參加業務培訓和繼續教育提供條件；

（八）代表本所與聘用的律師和輔助人員簽訂聘用合同；

（九）負責主持本所重大疑難案件的集體研究活動；

（十）依法承擔對本所違法、違規行為的管理責任；

（十一）行使法律、法規、規章及合伙人會議授予的其它職權。

第十六條 本所負責人從本所合伙人中經合伙人會議選舉產生和變更，任期*年。（約定可否連選連任）

第十七條 本所根據需要設副主任，由主任提名，合伙人會議批準；副主任協助主任工作，主任不在時，代理行使主任職責。

第七章 決策、管理機構的設置、職責

第十八條 本所實行合伙人會議領導下的主任負責制。合伙人會議為本所 最高權力機構，由本所全體合伙人參加。

第十九條 本所的一切重大事項須提交合伙人會議審議通過。合伙人會議的議事規則由合伙協議約定。

第二十條 合伙人會議行使下列職權：

（一）制定本所的發展規劃和年度工作計劃；

（二）推選本所主任和管理機構的負責人；

（三）制定本所的內部管理制度；

（四）審議本所的年度工作總結報告；

（五）審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項；

（六）決定合伙人的入伙、退伙及除名；

（七）審議對本所律師的獎勵和處分；

（八）修改合伙協議、本所章程；

（九）決定本所的變更、終止；

（十）其他需要提交審議的重要事項。

前款各項中，第**、**項須經合伙人一致通過，第**、**項須經除當事人之外的其他合伙人一致通過，第**、**項須經合伙人**分之**以上通過。

第二十一條 律師大會為本所民主議事機構，由本所全體律師參加。第二十二條

律師大會行使下列職權：

（一）討論本所的發展規劃并提出建議；

（二）對本所內部管理制度的制定、修改提出建議；

（三）對本所的分配方案提出建議和質詢；

（四）聽取本所的年度工作報告和財務報告并發表意見；

（五）監督本章程和本所各項規章制度的實施。

律師會議每年定期召開**次，由本所主任負責召集主持。

第二十三條

本所根據發展需要，可以設立管理委員會，作為事務所的執行機構，負責事務所日常管理工作。

第二十四條 管理委員會負責人和成員由合伙人會議選舉產生。第二十五條 管理委員會行使下列職責：

（一）草擬本所的內部管理制度；

（二）草擬本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案、各項福利、基金使用方案及清算報告；

（三）提請合伙人會議修改、解釋本所的章程、合伙協議；

（四）執行合伙人會議決議。

第二十六條 本所根據需要依法申請設立分所，經擬設立分所所在地的省、自治區、直轄市司法行政機關審核后設立。本所對分支機構的業務活動和債務 承擔法律責任。

第八章 本所律師的權利和義務

第二十七條

本所律師的權利：

（一）獲得本所提供的必要工作條件；

（二）獲取勞動報酬及享受有關福利待遇；

（三）參加本所的律師大會，參與民主管理；

（四）法律、法規、規章、行業規范及本所內部規則規定的權利。第二十八條

本所律師的義務：

（一）依法辦事，遵守律師職業道德和執業紀律；

（二）依法維護當事人的合法權益；

（三）接受本所的管理，遵守本所的規章制度，維護本所聲譽；

（四）承擔因過錯給本所和他人造成損失的賠償責任；

（五）依法納稅；

（六）履行法律援助義務；

（七）法律、法規、規章、行業規范及本所內部規則規定的義務。

第九章 執業、收費、財務、分配等主要管理制度

第二十九條 本所以及本所的執業律師必須嚴格遵守《中華人民共和國律師法》和《律師執業管理辦法》等法律、法規、規章、行業規范中有關律師職業道德和執業紀律的規定。

第三十條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括統一收案制度、利益沖突審查制度、重大疑難案件集體研究和請示報告制度、統一收費制度、財務管理制度、分配制度、人員管理制度、執業過錯責任追究制度、職業道德和執業紀律教育制度、業務學習培訓制度、投訴查處制度、年度考核制度、檔案管理制度等。

第三十一條 本所服務收費執行天津市律師服務收費標準。

第三十二條 本所承辦的法律事務，由本所統一與委托人簽訂委托合同，統一收取費用。

合伙人及聘用律師不得私自收取費用。

第三十三條 本所依法建立健全財務管理制度：

（一）建立并健全各項財務管理制度和崗位責任制；

（二）嚴格遵守國家有關財經紀律、財務管理制度和本所規章；

（三）依法設置會計科目和會計賬簿，按照會計制度規定的記賬規則記賬。

（四）自覺接受主管機關及稅務部門監督、審計；

（五）依法納稅；

（六）按照有關規定，提留各項基金。

第三十四條 本所依據國家的有關規定，建立和實行合理的分配制度及激勵機制。

本所聘用的律師及輔助人員的工資發放辦法由合伙人會議制定。第三十五條 利潤分配：

本所年度全部業務收入在支付成本、提成、工資，繳納稅收，彌補上年度虧損，提取各項基金之后，剩余部分為可分配利潤。可分配利潤按照合伙協議約定的比例分配。

第三十六條 虧損承擔：

如本所年度全部業務收入不足以支付成本、提成、工資，繳納稅收，彌補上年度虧損，提取各項基金時，虧損按照合伙協議約定的比例分擔。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則分擔虧損的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

第三十七條 本所為聘用的律師和輔助人員辦理失業、養老、醫療等社會保險。

第三十八條 本所依法設立執業風險基金、事業發展基金、社會保障基金，參加執業責任保險。

第十章 解散事由、程序及清算辦法

第三十九條 本所有下列情形之一的，應當終止：

（一）不能保持法定設立條件，經限期整改仍不符合條件的；

（二）執業許可證被依法吊銷的；

（三）合伙人會議決定解散的；

（四）法律、法規、規章規定應當終止的其它情形。

第四十條 本所在終止事由發生后，在司法行政機關指定的報刊上向社會公告。在15日內成立清算機構，并依照有關規定進行清算，依法處置資產分割、債務清償等事務。

清算機構由全體合伙人組成，也可由合伙人會議指定若干名合伙人擔任清算人。清算機構應當自成立之日起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。

第四十一條 清算機構在清算期間執行下列事務：

（一）按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單；

（二）處理未了結的事務；

（三）清繳所欠稅款；

（四）清理債權債務；

（五）處置清償債務后的剩余財產等事宜。

第四十二條 本所財產在支付清算費用和本所成員的工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，由合伙人依照合伙協議的約定進行分配。合伙協議未約定或者約定不明的，由合伙人協商決定；協商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配。

第四十三條 當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協議對剩余債務進行分攤并依法承擔無限連帶責任。

第四十四條

本所自終止事由發生后不受理新的業務。未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。

第四十五條 本所清算結束后，清算機構應當委托具有法定資質的社會中介機構編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章。在十五日內，向主管區（縣）司法行政機關提交注銷申請書、清算報告、本所執業許可證及其它有關材料，由主管區（縣）司法行政機關出具審查意見后連同全部注銷申請材料報原審核機關審核，辦理注銷手續。

本所被注銷后，本所業務檔案、財務賬簿、印章的移管、處置，按照有關規定辦理。

第十一章 章程的解釋、修改程序

第四十六條 本章程由合伙人會議負責解釋。章程的修改必須經合伙人會議全體一致（或約定一定比例）通過，并報原審核機關批準。

第十二章 附 則

第四十七條 本章程自天津市司法局做出準予設立律師事務所的決定之日起生效。

第四十八條 本章程與法律、法規、規章相抵觸的，以法律、法規、規章的規定為準。

合伙人簽名： 年 月 日

第二篇：合伙制法律服務所章程

合伙制法律服務所章程

第一章總則

第一條 根據司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》及合伙人協議，特制定本章程。

第二條 本所名稱：

執業地址：

第三條 本所是經市司法局核準登記的合伙制基層法律服務所，實行自籌經費、自愿結合、自收自支、自我運營、自我發展、自我約束的運行機制。

第四條 本所的宗旨是堅持以事實為根據、以法律為準繩，嚴格依照司法部規定的業務范圍和執業要求，面向社會提供全方位、高層次、高效率的法律服務，維護法律的正確實施，維護當事人的合法權益，促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

第五條 本所嚴格遵守國家法律、法規和政策，自覺接受司法行政和基層法律服務行業協會的管理和指導。

第二章業務范圍

第六條 本所的具體業務范圍為：

1、接受公民、法人和其他組織的委托，擔任法律顧問；

2、接受民事、行政訴訟當事人的委托，擔任代理人，參加訴訟；

3、接受當事人的委托，參加非訴訟調解、仲裁活動；

4、接受非訴訟法律服務當事人的委托，提供法律服務；

5、解答法律咨詢，代寫訴訟文書和其他法律文書；

6、接受當事人委托，代理申請辦理公證，協助公證處辦理有關 公證事項。

第三章組織機構

第七條 合伙人會議是本所的最高議事決策機構，由合伙的法律服務工作者組成，決定本所的一切重大事宜。

第八條 合伙人會議行使下列職權：

1、推舉產生、罷免本所主任；

2、制定本所的發展規劃和工作計劃；

3、制定本所的管理規章制度；

4、編制和審議本所的預決算報告和重大財務開支項目；

5、決定變更合伙人；

6、決定本所的解散、分立、合并；

7、決定分配方案及虧損彌補方案；

8、決定聘用和解聘非合伙專職法律工作者；

9、決定非合伙專職法律服務工作者及輔助人員的工資待遇及獎懲；

10、修改章程及合伙協議。

第九條 合伙人會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議每半年召開一次。經法律服務所主任或三分之二以上的合伙人提議，可召開合伙人臨時會議。合伙人會議由法律服務所主任主持。

第十條 主任是本所的法定代表人，由合伙人會議選舉產生，每屆任期二年，可連選連任。

第十一條 主任行使下列職權：

1、主持本所的日常行政事務；

2、負責召集合伙人會議；

3、代表本所對外簽訂各項合同；

4、聘任和解聘各業務部負責人；

5、聘任和解聘兼職法律服務工作者和輔助工作人員；

6、批準一般性財務開支。

第十二條 本所可設副主任一人，由合伙人會議選舉產生，每屆任期二年。根據業務分工協助主任處理日常工作。

第十三條 主任任職期間因重大過失給本所造成重大損失或明顯不稱職的，經合伙人會議決議，可以免除其職務，選舉產生新的主任。

第十四條 法律服務所建立所務會議制度。所務會議由本所全體基層法律工作者組成，是法律服務所的民主議事機構。

第十五條 所務會議對法律服務所的工作有建議、質詢和監督的權利。

第四章合伙人的權利和義務

第十六條 合伙人享有以下權利：

1、參加合伙人會議，按照本所章程規定行使表決權；

2、依據本所章程對法律服務所主任及分支機構負責人的推選權和被推選權；

3、提請修改本章程和合伙協議、規章制度；

4、監督法律服務所的財務和合伙人會議決議的執行情況；

5、依照合伙協議的規定退出合伙；

6、依照合伙協議對法律服務所的財產擁有所有權和收益分配權；

7、合伙協議規定的其他權利。

第十七條 合伙人承擔以下義務：

1、執行合伙人會議的決議；

2、遵守國家法律、法規和政策，遵守本章程；

3、遵守基層法律服務工作者職業道德和執業紀律，自覺維護本所及本所人員的聲譽；

4、遵守所內各項規章制度；

5、對法律服務所的債務承擔連帶責任；

6、承擔法律援助義務，依法納稅；

7、合伙協議規定的其他義務。

第十八條 合伙人因脫產學習、重大疾病暫時無法從事法律服務工作時，保留合伙人資格，離職期間對法律服務所不再享有權利和承擔義務。待恢復在本所執業時，繼續享有合伙人權利和承擔合伙人義務。

第五章合伙人的加入與退出

第十九條 本所吸收新合伙人，須由兩名合伙人推薦，經合伙人會議作出決議，并與新合伙人簽訂書面協議，報原登記機關。

第二十條 新合伙人須投放相應資金，作為合伙份額，按照章程的規定享有權利和承擔義務，但對加入前本所的利益和債務不享有權利和承擔義務。

第二十一條 合伙人可以依照合伙協議退出合伙，退伙時應當提前三個月提出退出的書面申請并說明理由，經合伙人會議決議后，產生效力。

第二十二條 合伙人退伙后可以作為專職法律服務工作者繼續在本所執業。

第二十三條 合伙人有下列行為的，經有表決權的合伙人一致通過，予以除名：

1、被撤銷基層法律服務工作者資格的；

2、違反法律、法規、司法行政機關管理規定和本所章程，違反職業道德、執業紀律，情節嚴重，造成惡劣影響的；

3、未經合伙人會議同意挪用、侵占法律服務所資金、私自分割法律服務所財產的；

4、拒不執行合伙人會議決議，或者無正當理由連續停止執業滿三個月的。

第二十四條 合伙人退伙或被除名，有權取得合伙協議規定的財產份額以及其他利益，并承擔相應的義務。

第六章聘用人員

第二十五條 本所根據業務開展的需要適當聘用專、兼職基層法律服務工作者和行政輔助人員。

第二十六條 本所聘用的專職基層法律服務工作者和其他專職人員，有3-6個月的試用期，試用期滿后正式簽訂聘用合同，并為聘用人員辦理養老保險、人身保險、醫療保險。

第七章財務管理、收入分配

第二十七條 本所由全體合伙人籌資作為開辦資金。由合伙人按比例出資，合伙人按其出資比例對服務所債務承擔無限連帶責任。

第二十八條 合伙人的共同財產由法律服務所統一管理使用，未經合伙人會議同意不得私自分割、挪用。

第二十九條 法律服務所的公共費用支出按照比例攤銷。第三十條 本所實行效益工資制，具體提成比例是%。所內執業人員收入達到國家規定的納稅標準的，由本人負責完稅。

第三十一條 合伙人對其業務創收在按照規定提取效益工資、攤銷公共費用支出、扣除各項稅（規）費及公共積累后，剩余部分作為法律服務所的財產積累，用于法律服務所發展，創收人員對其積累的財產擁有專有使用權。

第三十二條 本所設立事業發展基金、社會保障基金、執業風險基金、培訓基金，具體比例由合伙人會議依照有關法律規定確定。

第三十三條 本所為專職人員辦理養老、人身、醫療保險。

第八章 停辦和清算

第三十四條 本所因下列原因停辦或解散：

1、合伙人會議一致同意解散的；

2、經核準登記后六個月未能開業或開業后停止業務活動滿一年的；

3、法律服務所合伙人不足三人，且在六個月內未能補齊；

4、因嚴重虧損或其他原因，無法繼續開展業務；

5、法律、法規規定應當解散的其他情形。

第三十五條 本所被停辦或解散的，應成立清算組，對法律服務所的財產進行清算，合伙人有權參加與清算有關的活動。

第三十六條 基層法律服務所終止后，應清償所有債務。清償債務后的剩余公共財產按合伙協議約定的比例由合伙人分配。對于各合伙人積累的財產，由各合伙人享有。法律服務所積累的財產不足以償還債務時，合伙人依合伙人協議約定的比例對剩余債務進行分攤。

第三十七條 基層法律服務所終止后，本所《基層法律服務所執業許可證》、財務帳簿、業務檔案、票據、有關文件和《法律服務工作者執業證》全部上繳原登記機關。

第九章附則

第三十八條 本章程自本所合伙人簽字并報登記機關核準之日起生效。

第三十九條 本章程修改由合伙人會議決定，修改后的章程報原登記機關備案。

第三篇：律師事務所章程

律師事務所章程

第一條 ______律師事務所(以下簡稱事務所)是由具有律師資格的人員采取自愿的原則自由組合,經司法行政機關批準設立的合伙律師所。事務所的財產由締約律師依約按份共有,事務所獨立享有民事權利,承擔民事義務。

第二條 事務所的宗旨是:適應社會主義市場建設和改革開放對法律服務的需要,為中外人士提供多層次、全方位、超前性的優質法律服務,引入風險機制、競爭機制、利益機制,聚集法律精英,廣招社會賢達,創辦第一流的律師事務所。

第三條 事務所經批準之日成立,受______市司法局監督和管理。

第四條 事務所律師參加律師協會,受律師協會的指導。

第五條 事務所在業務范圍內統一接受委托并指派律師執行職務;依照國家有關規定錄用、辭退工作人員;決定內部機構設置和管理形式;依照國家規定的原則具體確定適合本所情況的分配辦法;在不違反國家規定的情況下管理、處分本所財產。

第六條 事務所根據業務發展的需要,可以在其它地區設立分支機構。

第七條 事務所管理實行民主集中制。可以根據本所的具體情況,建立適合本所的管理制度的,決定本所的重大事項。

第八條 事務所名稱:_______________

事務所地址:_______________

第二章 開辦經費金額、來源及用途

第九條 事務所開辦經費由合伙人自行籌集,其金額為___萬元(人民幣)。

第十條 開辦經費用于:

(一)租用辦公用房間,租金___萬元;

(二)購辦公用品(電腦、復印機、四通打字機及普通辦公用品):___萬元;

(三)安裝工作電話:___元;

(四)宣傳廣告費用:___元;

(五)裝修辦公用房費用:___萬元;

(六)印刷有關文書:___元;

(七)其他開支:___元。

第三章 業務范圍

第十一條 事務所的業務范圍包括:

(一)接受中外法人、其他組織、公民的聘請擔任法律顧問;

(二)接受經濟案件當事人的委托,擔任代理人參加訴訟;

(三)接受民事、行政案件當事人的委托,擔任代理人參加訴訟;

(四)接受刑事案件被告人的委托辯護人;接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人及其親屬的委托,擔任代理人;

(五)接受非訴訟人的委托,提供法律幫助或者擔任代理人參加調解、仲裁活動;

(六)解答有關法律方面的詢問,代寫訴訟文書和其他有關法律事務的文書;

(七)辦理法律、法規規定的其他業務。

第四章 合伙人會議

第十二條 合伙人會議是律師事務所的權力機構,由全體合伙律師組成。

第十三條 合伙人會議行使下列職權:

(一)推舉產生、罷免律師事務所主任;

(二)決定事務所的發展規劃和工作計劃;

(三)決定吸收新的合伙人;

(四)決定事務所的解散、分立、合并;

(五)決定事務所利潤分配方案。

第十四條 合伙人會議分為定期會議和臨時會議。

第十五條 合伙人定期會議每半年召開一次,由事務所主任主持。經事務所主任或三分之二以上的合伙律師提議,可召開合伙人臨時會議。合伙人會議由事務所主任主持。

第十六條 合伙人會議實行民主原則,由合伙人會議成員按所持事務所股權比例進行投票表決。

第十七條 合伙人會議議決事項應形成會議紀要,該紀要經與會合伙人簽字后生效。

第五章 合伙人擴大會議

第十八條 合伙人擴大會議是事務所的經營管理機構,由事務所主任、副主任、主任助理、辦公室主任、各業務部負責人和其他合伙人組成。

第十九條 合伙人擴大會議行使下列職權:

(一)決定事務所重要規章制度;

(二)決定重大案件的代理、辯護思路;

(三)決定對事務所專、兼職律師的內部獎勵處罰措施;

(四)負責主、協辦律師的評定;

(六)評定優秀律師;

(七)決定事務所經營管理過程中合伙人會議決議以外的其它重大事項。

第二十條 合伙人擴大會議分為定期會議和臨時會議。

第二十一條 合伙人擴大定期會議每兩月召開一次,由事務所主任主持。經事務所主任提議或合伙人擴大會議三分之二以上成員提議可召開合伙人擴大會議臨時會議,會議由事務所主任主持。

第二十二條 合伙人擴大會議實行集體決策制度,由到會合伙人擴大會議成員過半數表決通過。

第二十三條 合伙人擴大會議必須有合伙人擴大會議三分之二以上成員到會方能召開,否則形成的決議視為無效。

第六章 全體律師會議

第二十四條 全體律師會議是事務所民主管理機構,由全體律師組成。

第二十五條 全體律師會議行使下列職權:

(一)決定與律師福利有關的各項制度的提案;

(二)民主選舉產生事務所副主任、主任助理、辦公室主任、各業務負責人,報所主任批準;

(三)對合伙人擴大會議各項決議進行質詢;

(四)對合伙人擴大會議經營管理事務行使監督權;

(五)評定事務所優秀律師。

第二十六條 全體律師會議分為定期會議和臨時會議。

第二十七條 全體律師定期會議每年召開一次,每年年終舉行,會議由事務所主任主持。

第二十八條 全體律師臨時會議由合伙人擴大會議或三分之二以上律師提議召開,由事務所主任主持。

第二十九條 合伙人擴大會議應向全體律師會議定期報告工作。

第三十條 全體律師會議實行集體決策制度,由到會律師過半數表決通過決議。

第三十一條 全體律師會議必須有事務所全體律師五分之四以上參加方能召開,否則形成的決議視為無效。

第七章 事務所主任

第三十二條 事務所設主任一職,事務所主任為事務所負責人,對外代表事務所,對內負責日常經營管理活動。

第三十三條 事務所主任由合伙人會議在合伙人中推舉產生,報主管部門備案。每屆任期三年,可以連選連任。

第三十四條 事務所主任行使下列職權:

(一)主持事務所日常工作;

(二)根據全體律師會議選舉結果任命事務所副主任、主任助理、辦公室主任、各業務部負責人;

(三)聘任或辭退工作人員;

(四)批準一般的財務支出;

(五)在特殊情況下,對事務所重大事務有臨時決定權。

第三十五條 事務所主任在任職期間不稱職的,經合伙人三分之二同意后,應當罷免。主任被罷免應報主管部門備案。

第三十六條 事務所主任下設副主任、主任助理、辦公室主任、各業務部負責人等機構。其職權范圍由事務所崗位責任制規定。

第八章 財務制度

第三十七條 事務所專職律師人員采取效益浮動工資制,使工資與業務數量、質量、社會效益和經濟效益掛鉤。事務所專職律師的業務助手報酬,在指導律師個人收益中列支,具體比例由律師本人與業務助手自行商定。

第三十八條 事務所依法納稅,并按有關文件規定向司法行政管理機關繳納管理費、律師協會會費。

第三十九條 事務所在扣除稅金、管理費,以及各項費用后,設立事業發展基金、律師福利基金和風險基金。

第四十條 事務所合伙律師辦理養老保險和醫療保險分別在福利基金、風險基金中列支。專職律師的業務助手有關保險由律師本人與業務助手自行確定,保險費用由律師本人收入中支取。

第四十一條 合伙律師對律師事務所的全部財產依合伙人協議實行按份共有。

第九章 勞動管理

第四十二條 事務所律師由專職律師、兼職律師組成。

第四十三條 律師根據業務需要可以聘用一定數量的人員作為業務助手。

第四十四條 事務所根據業務發展和管理工作需要,可聘用一定數量的行政人員。

第四十五條 聘用專職律師、兼職律師,由合伙人會議決定,并由律師事務所主任實施。

第四十六條 事務所招聘人員一律實行合同制。凡在事務所工作的人員(兼職律師、業務助手除外)必須有原所在單位辦理停薪留職或辭去現職等手續。事務所正式聘用前,試用期為三個月,合作后方可簽訂正式聘用合同,聘用期為一年,實行一年一聘制。

第四十七條 專職律師聘用業務助手,應與助手簽訂書面合同,合同應報主任審批。

第四十八條 聘用律師遇有下列情況,合伙人會議有權決定辭退。

(一)違反事務所規章制度,經兩次勸阻,仍不改正的;

(二)事務所經濟狀況難以維持時;

(三)合伙人會議三分之二以上人員同意辭退的;

(四)其他不可原諒的原因,必須辭退的;

(五)因各種原因不能完成工作定額的。

第四十九條 事務所應當為在本所工作2年以上的專職律師辦理待業、醫療、養老保險。

第十章 終止和清算

第五十條 事務所遇下列情況之一的,由合伙人委托事務所主任提出終止申請,報原批準機關批準。

(一)依據國家法律、政策必須撤銷的;

(二)發生嚴重虧損或其他原因無法繼續開展業務工作的;

(三)其他不可抗拒的原因;

(四)合伙人協議解散的。

第五十一條 事務所終止或撤銷后按法律規定組成清算小組,清點財產。如有債務的,以本所財產清償。資不抵債時,由合伙人依約分擔;資產抵債后還有剩余的,按合伙人協議分割。

第十一章 附則

第五十二條 本章程經合伙人會議討論通過,報司法行政機關批準后生效

第四篇：律師事務所章程

湖南通程律師集團事務所章程(上)律壇怪俠楊金柱 http://blog.sina.com.cn/tclszz 2009-03-07 10:56:37 湖南通程律師集團事務所章程(上)

目錄 第一章 釋義

第二章 名稱、住所、業務范圍

第三章 宗旨、組織形式、活動準則和監督機關 第四章 組織機構

第五章 律師的權利和義務 第六章 資金與財務 第七章 勞動管理 第八章 分配與福利 第九章 分所

第十章 變更、終止與清算

第十一章 章程的制定、修改、生效與解釋 第十二章 章程之簽約人

第一章 釋

義

在本章程中，除文義另有所指外，下列名詞釋義為： 1.1 高級合伙人是指承認并簽署本《協議》和《章程》，符合本協議規定的高級合伙人條件，對本律師事務所（以下簡稱事務所）享有相應管理權和相應財產所有權，并承擔相應義務而在司法行政機關登記備案的律師。

1.2 一般合伙人是指承認并簽署本《協議》和《章程》，符合本協議規定的一般合伙人條件、對事務所享有相應管理權和相應財產所有權并承擔相應義務而在司法行政機關登記備案的律師。

1.3改制是指根據《律師法》修改后的要求將合作制律師事務所改為合伙制律師事務所。1.4 創始合伙人是指事務所本次改制愿意轉為合伙人的原合作制事務所的股東和本次改制時愿意出資入伙并簽署本協議的上交基本任務的非股東專職律師。1.5 非創始合伙人是指區別于創始合伙人的、在本合伙協議生效后加入合伙取得合伙人資格的專職律師。

1.6 合伙人會議是指由全體合伙人組成的，決定事務所重大事項的最高權力機構。1.7 執行委員會（簡稱執委會）是指根據本協議規定自然產生和一般合伙人推舉產生的人員共同組成的，在合伙人會議閉會期間依本協議規定行使職能的合伙人會議之執行機構。1.8原始出資是指本次改制前原合作制律師事務所股東已經足額繳納的出資并在本次改制自愿轉為合伙出資的資本。

1.9 本章程所稱“絕對多數”是指三分之二以上的人數，“一般多數”是指超過二分之一的人數(不含本數)。

第二章 名稱、住所、業務范圍

第一條 事務所中文名稱：湖南通程律師集團事務所

事務所英文名稱：Hunan Tongcheng Lawyer Group Firm.第二條 事務所住所：長沙市勞動西路377號中揚大廈22樓 第三條 事務所的業務范圍：事務所系以辦理民商事、刑事、金融、證券、房地產、知識產權、涉外法律事務和非訴訟法律事務為主的律師工作機構，依據《中華人民共和國律師法》的規定，接受國內外委托人的委托，主要提供下列法律服務： 3.1 擔任法律顧問；

3.2 辦理有關投資、租賃、貿易、證券、信托、貸款、擔保、財產轉讓、房地產經營、公司組建、兼并與清算、見證、公司資信調查等業務活動中的非訴訟法律事務；

3.3 擔任民事、經濟、刑事、行政案件當事人的代理人，參加調解、訴訟或仲裁； 3.4 提供法律咨詢服務，出具法律意見書； 3.5 代書各類法律文件； 3.6 辦理其他法律事務。

第三章 宗旨、組織形式、活動準則和監督機關

第四條 事務所的宗旨：維護委托人合法權益，維護法律的正確實施，維護社會的公平和正義，向國內外各界提供優質高效的法律服務。

第五條 事務所的組織形式：

5.1 事務所由合伙人和其他專職、兼職律師、律師助理、行政人員、秘書等人員組成； 5.2 事務所實行民主集中制的管理原則，建立健全各項規章制度，在規章制度面前人人平等。

第六條 事務所的活動準則：事務所的全部業務活動必須遵守國家的法律和有關規定，執業人員應遵守律師執業紀律和職業道德。

第七條 事務所接受湖南省司法廳和湖南省律師協會的領導和監督。

第四章 組織機構

第一節 合伙人會議

第八條 合伙人會議是指由全體合伙人組成的，決定事務所重大事項的最高權力機構。

第九條 合伙人會議至少每半年召開一次，行使事務所下列職權： 9.1 討論修改合伙人協議、事務所章程； 9.2 討論修改事務所發展綱要、決定事務所的運營方針、對事務所增資擴股作出決議； 9.3 討論決定合伙人的入伙、退伙、除名及離職、退休等；

9.4 選舉事務所主任、執行主任、副主任、執委會委員、民主管理監督委員會委員； 9.5 罷免事務所主任、執行主任、副主任； 9.6 決定在境內外設立分支機構；

9.7 決定與其他事務所的合并與重大合作事宜； 9.8 審議事務所財務預決算及利潤分配方案；

9.9 聽取和審議事務所主任、執行主任、副主任、執委會委員年終述職報告和離任工作報告，聽取民主管理監督委員會的工作報告； 9.10 審議批準事務所重要的規章制度；

9.11 其他應由合伙人會議研究決定的事務所變更、終止與清算等重大事宜。

第十條 合伙人會議由主任負責召集并主持，主任因故不能履行職務時，由執行主任召集并主持。

第十一條 合伙人會議應至少于開會前一周，由執委會秘書將開會時間、開會地點、會議議題及其他要求和內容書面通知全體合伙人。遇有不可預見的突發事件，如不緊急處臵將會損害事務所和合伙人權益時，事務所主任可立即召開合伙人會議，不受前述時間、通知形式之限制。第十二條 合伙人因故不能出席合伙人會議，可以委托其他合伙人代為出席并表決，如不委托，則視為棄權。但會后執委會應將會議討論決定的事項告知未能出席合伙人會議者。

第十三條 合伙人會議在作決議時，與會者應盡可能協商一致；如協商不能一致時，按少數服從多數的原則，以多數表決權的意見為決定意見。合伙人行使表決權以合伙人的人數表決時，每人一票。合伙人行使表決權以合伙人的出資額表決時，每一萬元一票。

第十四條 合伙人會議表決時按以下方式進行：

14.1 對本章程第九條第9.1、9.2、9.5、9.6、9.11項內容進行表決時，按合伙人的人數表決，三分之二以上的合伙人絕對多數通過方為有效。14.2 對本章程第九條第9.3、9.4、9.9、9.10項內容進行表決時，按合伙人的人數表決，二分之一(不含本數)以上的合伙人一般多數通過方為有效。

14.3 對本章程第九條第9.7、9.8項表決時，以合伙人的出資額進行表決，三分之二以上的出資額通過方為有效。

第十五條 三分之一以上的高級合伙人可以提議召開合伙人會議。事務所主任接到提議時，應當在接到提議后的十日內召開合伙人會議。

第十六條 在因故不能召開合伙人會議，又可以用傳閱簽署的方式決定的事項（如購臵價值較大的辦公設備等），可以用書面傳閱簽署的方式作出合伙人會議之決議，但該決議須符合本章程第十四條之規定方為有效。簽署之決議存檔備查。

第十七條 合伙人會議應當由執委會秘書對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的合伙人應當在會議記錄上簽名。

合伙人會議應當對新決議的事項作出合伙人決議，經事務所主任簽發后，發至全體合伙人。第二節 執行委員會

第十八條 事務所實行合伙人會議領導下的執行委員會負責制。

第十九條 執行委員會（簡稱執委會）是指根據本章程規定自然產生和一般合伙人推舉產生的人員共同組成的，在合伙人會議閉會期間依本協議規定行使職能的合伙人會議之執行機構。

第二十條 執行委員會至少每季度召開一次會議，討論決定當季財務、人事等重大事項。會議由主任召集。主任因故不能召集會議時，由執行主任召集。執行委員會決定事項時以人數進行表決，一人一票，以一般多數以上的執行委員會委員通過方為有效。

第二十一條 執行委員會對合伙人會議負責，行使下列職權： 21.1 負責召集合伙人會議，并向合伙人會議報告工作； 21.2 執行合伙人會議決議； 21.3 起草事務所發展綱要；

21.4 起草事務所財務預決算及利潤分配方案；

21.5 擬訂事務所合并、重大合作與設立分支機構方案； 21.6 其他合伙人會議交辦的事項。

第三節 執行委員會委員

第二十二條 事務所合伙人權益證明上載明出資12萬元以上的高級合伙人為當然的執行委員會委員。一般合伙人以每合計12萬元出資額為單位，推舉一人為執行委員會委員。

第二十三條 執行委員會委員由合伙人會議選舉產生，按一般多數的原則通過，任期五年，可連選連任。

第二十四條 執行委員會委員應大公無私，恪盡職守，善于管理，勇于負責，團結協作，辦事公允，講求方法，充分發揮執行委員會委員的作用。

第二十五條 執行委員會委員的工作因屬事務所公益事務，在選舉時，應盡可能考慮執行委員會委員候選人的特長和經驗。被選舉的執行委員會委員無特殊情況不得拒絕擔任執行委員會委員。

第四節 事務所主任

第二十六條 事務所主任是指依據本協議規定由合伙人會議選舉產生的，負責對事務所的業務活動和內部事務進行管理，對外代表事務所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任的高級合伙人。

第二十七條 事務所主任采用競選的方式產生。事務所的合伙人具有擔任主任的資格，均可以在選舉前一周報名競選。選舉主任以合伙人會議的一般多數通過方為有效。主任每屆任期五年，可以連選連任。

第二十八條 事務所主任應從年滿40周歲、從事律師工作八年以上、具有一定的組織、協調能力，善于團結合作的合伙人中選舉產生。

第二十九條 事務所主任必須嚴于律己，公私分明，為人正派，作風民主，辦事公道，在履行職務時，必須以事務所的利益為最高利益；不得以任何理由、借口和形式牟取私利。

第三十條 事務所主任屬義務性、公益性的職務，其作為高級合伙人的權利義務，與其他高級合伙人完全相同，除了本章第31條明確規定的職權外，事務所主任不具有任何特權。

第三十一條 事務所主任行使以下職權：

31.1 對外代表事務所，對內分別組織、協調或具體落實事務所的各項管理工作； 31.2 依章程規定召集并主持合伙人會議、執行委員會會議、主任辦公會議； 31.3 完成合伙人會議交辦的事項； 31.4 在特殊情況下，對來不及經合伙人會議決定的重大事項，在保障和維護事務所利益前提下，有臨時決定權，但事后須經合伙人會議或執行委員會會議予以追認。31.5 提名事務所執行主任、副主任和各業務部門主任及副主任人選； 31.6 向合伙人會議或執行委員會提出罷免執行主任、副主任； 31.7 依據《章程》規定行使的其他職權。

第三十二條 事務所主任和合伙人會議簽訂目標責任書，以其出資額和出資額當的分紅對完成任期內目標責任提供擔保。

事務所主任在每年1月15日前召開的合伙人會議上向合伙人述職。

第三十三條 事務所主任因出差、生病等原因不能履行職務時，由執行主任代行主任職務。

第三十四條 事務所主任在任職期間出現重大失誤或明顯不稱職時，經三分之一的合伙人提議、擁有三分之一出資額的合伙人提議或民主管理監督委員會提議，由民主管理監督委員會主任召開合伙人特別會議，經合伙人會議絕對多數通過免除主任職務。

第三十五條 事務所主任完成目標責任后，事務所應當給予其獎勵。獎勵的具體數額由執行委員會會議決定，經執行委員會一般多數通過方為有效。事務所將律師上交事務所基本任務和上交3-5%管理費之和（即事務所毛利潤）的5%作為主任基金，該主任基金由主任用于事務所的公務開支。如事務所當虧損或者不能保證10%的分紅時，取消當主任基金。

事務所主任在特殊情況下需要增加主任基金時，應召開執行委員會討論決定，由執行委員會一般多數通過后方為有效。湖南通程律師集團事務所章程(下)

第五節主任辦公會議

第三十六條 主任辦公會議是指由主任、執行主任、副主任、各部門主任組成的事務所經營管理機構，對事務所的經營管理行使職權。第三十七條 事務所執行主任是指依據本協議規定由合伙人會議選舉產生的、全面具體落實事務所各項經營管理工作的事務所合伙人。

事務所專職律師具有擔任副主任的資格。執行主任、副主任由主任提名，經合伙人會議一般多數通過后方為有效。

五名一般合伙人或三名高級合伙人可以聯名推薦事務所執行主任、副主任人選。事務所合伙人可以自薦為執行主任的候選人，事務所專職律師可以自薦為副主任的候選人，在合伙人會議上和主任提名的侯選人進行競選。

第三十八條 事務所專職律師具有擔任各業務部門主任、副主任的任職資格。主任和執行主任在協商一致的情況下即可以由主任對被提名者進行任命。主任和執行主任的提名不一致時，兩名被提名者在合伙人會議上進行競選，其他未被提名的專職律師也可以自薦，與主任、執行主任提名的兩名候選人共同競選，經合伙人會議一般多數通過方為有效。

第三十九條 事務所對執行主任、副主任、各業務部門主任、副主任頒發聘書。事務所和執行主任、副主任、各業務部門主任簽訂目標責任書。

事務所對執行主任、副主任、各業務部門主任是否完成目標責任實行獎懲制度。

第四十條 事務所主任委托執行主任對事務所的日常經營管理代為行使主任職權。主任對執行主任的工作一般不予干預。執行主任處理重大事項時須經主任同意后方為有效。

第四十一條 經事務所主任提名、三分之一的合伙人提名、擁有三分之一出資額的合伙人提名或民主管理監督委員會提名，由主任召集合伙人特別會議，經合伙人一般多數同意，免除執行主任、副主任的職務。

第四十二條 主任和執行主任在意見一致的情況下，由主任直接免除各業務部門主任、副主任的職務。

主任和執行主任在意見不一致的情況下，由主任辦公會議二分之一(不含本數)以上的人員通過，免除各業務部門主任、副主任的職務。

第四十三條 主任辦公會議在每月第一周的星期一下午召開工作會議。各業務部門主任、事務所副主任、執行主任用書面形式匯報當月的工作情況、本月的工作計劃、提出需要解決的問題。

主任辦公會議在每周星期五中午召開碰頭會議，執行主任、副主任、各業務部門主任簡短通報情況，對發現的經營管理問題提出解決的辦法。執行主任主持每周的碰頭會議。主任是否參加由主任自行決定，并在會議前一天通知執行主任。

事務所經營管理出現特殊情況時，由主任召集主任臨時辦公會議。

第四十四條 主任辦公會議實行首長負責制，事務所主任在主任辦公會議上擁有否決權，但本章程另有規定的除外；

第四十五條 辦公室主任兼任主任辦公會議的秘書。主任辦公會議秘書應當做好會議記錄，在第二天整理好書面會議紀要。該會議紀要發至所有主任辦公會議成員。

第四十六條 民主管理監督委員會主任列席主任辦公會議，向主任辦公會議提出建議和意見。

第六節 民主管理監督委員會

第四十七條 民主管理監督委員會由高級合伙人、一般合伙人、聘用專職律師和兼職律師7人組成。民主管理監督委員會由事務所律師大會選舉產生，任職五年，可以連選連任。

民主管理監督委員會是代表全體律師對事務所的日常經營管理進行監督的機構，根據《律師法》、《律師事務所管理辦法》、《章程》和本《協議》的規定行使監督權。

第四十八條 民主管理監督委員會設主任一人，列席主任辦公會議。

民主管理監督委員會設副主任三人。主任、副主任由民主管理監督委員會選舉產生。

第四十九條 民主管理監督委員會在每月5日前對上月財務收支及預算執行情況進行檢查，并將檢查結果用書面文件報事務所主任、執行主任、執委會委員。

第五十條 民主管理監督委員會應當在每月第一周星期一下午的主任辦公會議上將上月發現的問題以及本月需要解決的問題，用書面文件提交主任辦公會議。事務所主任應當及時處理相關問題，并應當在下月召開的主任辦公會議上用書面形式通報處理結果并作出說明。

第五十一條 民主管理監督委員會認為事務所主任在任職期間出現重大失誤或明顯不稱職時，有權召開合伙人特別會議，由民主管理監督委員會主任主持，向合伙人特別會議提出罷免事務所主任，由合伙人會議對主任罷免事宜進行表決。

第五十二條 民主管理監督委員會認為事務所執行主任、副主任在任職期間出現重大失誤或明顯不稱職時，用書面文件向事務所主任提出罷免執行主任、副主任。事務所主任應當在接到書面文件十日內召開合伙人特別會議，對執行主任、副主任罷免事宜進行表決。

第五十三條 民主管理監督委員會在每季度的第一個月(每年的4月、7月、10月、1月)的第一周召開工作會議，對上個季度事務所日常經營管理工作進行評估，對發現的問題提出解決辦法并作出書面決議。該書面決議應當提交給事務所主任、執行主任、副主任和全體執行委員會委員。

事務所主任在接到民主管理監督委員會書面決議后兩周內解決落實該決議的有關事項，并用書面文件作出說明。

第五十四條 民主管理監督委員會在每年一月十日前對事務所主行、執行主任、副主任的上年任職情況分別作出書面評估，并對事務所上年的整體經營管理情況作出書面評估。該評估報告應當提交給事務所主任、執行主任、副主任和全體執行委員會委員。

第五十五條 事務所應當給民主管理監督委員會撥付一定的工作經費。該經費的具體數額由執行委員會決定，由執行委員會一般多數通過方為有效。

第七節 律師會議

第五十六條 律師會議是由事務所全體專職律師（包括合伙人）、兼職律師和實習律師組成的專門研究律師業務的機構。

第五十七條 律師會議的職能是： 57.1 研討業務問題； 57.2 進行業務學習；

57.3 向合伙人會議就事務所的業務、管理等方面的問題提出意見和建議。

第五章 律師的權利與義務

第五十八條 律師享有如下權利：

58.1 對事務所受理的案件向業務執行人提出自己的法律意見； 58.2 向合伙人會議就事務所的管理問題提出自己的建設性意見； 58.3 向執行委員會及事務所主任、執行主任反映事務所存在的問題； 58.4 享有依事務所財務分配制度和保障福利制度規定的勞動報酬權。

第五十九條 律師應履行如下義務： 59.1 完成事務所交辦的工作任務；

59.2 遵守律師執業紀律和職業道德以及事務所的各項規章制度； 59.3 維護事務所的聲譽和利益； 59.4 保守事務所的秘密。

第六章 資金與財務 第六十條 事務所的注冊資金為1000萬元人民幣。

第六十一條 事務所建立健全財務制度，獨立開設銀行財戶，聘用合格的財務人員，接受主管司法行政機關和財政、審計、稅務等部門的檢查和監督。

第六十二條 按照有關規定繳納司法行政管理費和律師協會會費。

第六十三條 按照國家法律、法規的規定繳納有關稅費。

第七章 勞動管理

第六十四條 事務所根據業務發展的需要，可按照有關規定向社會招聘專、兼職律師及輔助人員。

第六十五條 事務所錄用的專職人員實行合同制。在合同規定的期限內一般不得單方終止合同，特別情況須經主任辦公會議討論決定。經主任辦公會議一般多數通過方為有效。

第六十六條 事務所錄用的專職人員和兼職人員遇有下列情況之一者，經主任辦公會議決定可以辭退，經主任辦公會議一般多數通過后生效。66.1 因違反國家法律的行為不宜繼續任職的；

66.2 因過錯致使事務所蒙受重大名譽或經濟損失的； 66.3 違反工作紀律和職業道德，情節嚴重的；

66.4 不服從管理，無故不履行職務，經常不能完成本職工作的。

第八章 分配與福利

第六十七條 按法律、法規及湖南省司法廳有關規定設立工資專項科目，合伙人財務具體分配辦法由主任辦公會議討論決定。

第六十八條 聘用人員采用固定工資加獎金的形式，具體金額由主任辦公會議決定。

第六十九條 事務所按照有關部門的規定，為本所正式聘用的工作人員辦理統籌社會保險。

第九章分所

第七十條 事務所根據需要可以在長沙以外的地區設立分所。設立分所由合伙人會議討論決定，由合伙人會議絕對多數通過方為有效。

第七十一條 事務所對分所的業務活動和債務承擔法律責任。

第七十二條 事務所根據《律師法》、《律師事務所管理辦法》制訂《湖南通程律師集團事務所分所管理辦法》。

《湖南通程律師集團事務所分所管理辦法》由合伙人會議討論決定，由合伙人會議絕對多數通過方為有效。

第七十三條 分所的財產屬事務所的財產。分所的律師和工作人員屬于事務所的律師和工作人員。

第十章 變更、終止與清算

第七十四條 事務所需變更名稱、住所、章程等重大事項或者解散時，需經合伙人會議三分之二以上的絕對多數合伙人通過，報原審核登記部門批準。

第七十五條 事務所出現下列情形時，合伙終止： 75.1 三分之二以上的合伙人決議解散； 75.2 合伙人已不具備法定人數； 75.3 事務所被吊銷執照；

75.4 出現法律、行政法規和登記機關規定的事務所解散的其他原因。第七十六條 事務所解散后應當清算。

第七十七條 事務所解散，清算人由全體合伙人擔任，合伙人應當參加與清算有關的活動。

第七十八條 清算人在清算期間執行下列事務：

78.1 清理事務所財產、分別編制資產負債表和財產清單； 78.2 處理與清算有關的未了結事務； 78.3 清繳所欠稅款； 78.4 清理債權、債務；

78.5 處理事務所清償債務后的剩余財產； 78.6 代表事務所參與民事訴訟活動。

第七十九條 事務所財產在支付清算費用后，按下列順序清償： 79.1 事務所欠職工工資和勞動保險費用； 79.2 事務所所欠稅款； 79.3 事務所所欠債務；

79.4 返還合伙人的出資份額。

事務所財產按上述順序清償后仍有剩余的，由合伙人按其出資比例分配。

第八十條 清算結束，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，向原登記機關報送清算報告，辦理事務所注銷登記。

第十一章 章程的制定、修改、生效與解釋

第八十一條 本章程之制定與修改，應依據《律師法》、《律師事務所管理辦法》并符合《合伙人協議》之約定。章程未規定者，以《合伙人協議》約定為準。

第八十二條 本章程之修改或補充，須經合伙人會議三分之二以上絕對多數合伙人通過，并報請原審批機構批準。

第八十三條 本章程經湖南省司法廳批準后生效。

第八十四條 本章程的解釋權在合伙人會議。

第八十五條 本章程條款中所述的數字，除特別說明的以外均含本數。

第十二章 章程之簽約人

第八十六條 本章程之簽約人為 等 人。除上述人員外，新簽約人只需簽署認可本章程之文件并報主管部門備案即為簽約人，無需在本章程上簽字即生效。

2009年3月6日 創始合伙人簽名：(說明：原合作制所股東和符合合伙人條件并愿意出資入伙的非股東專職律師為創始合伙人)

第五篇：律師事務所章程(個人)

云南律師事務所章程

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國律師法》、《律師事務所管理辦法》等有關法律、法規、規章的規定制定本章程。

第二條 本章程是本所的根本制度，本所依據本章程的原則可制定各項規章制度，但不得與本章程相違背。

第三條 本所遵守國家法律、法規、規章的規定，依法開展業務，接受司法行政機關的監督、指導。

第二章 名稱和住所

第四條 本所的名稱

中文：云南滿易律師事務所 英文：Yunnan ManYi Law Firm 本所律師及其他工作人員對外執業履行職務行為時只能用前款所列名稱，并有義務維護此名稱的聲譽。

第五條 本所的住所為：云南省怒江傈僳族自治州蘭坪白族普米族自治縣城區比江路28號。

第三章 宗旨

第六條 本所堅決擁護黨的領導、擁護社會主義制度、擁護憲法，恪守律師職業道德和執業紀律，以事實為根據，以法律為準繩，自覺接受國家、社會和當事人的監督，本著團結、協作、開拓、負責的精神，以優質高效的法律服務，維護當事人合法權益，維護法律的正確實施，維護社會公平和正義。

第四章 組織形式

第七條 本所是設立人獨立出資、自主經營、自主管理、自負盈虧的個人律師事務所。

第八條 本所系由執業律師和美壽獨立設立，執業證號:***314984,身份證號：***614。

第九條 本所經司法行政機關審核并頒發律師事務所執業許可證后成立。

第五章 設立資產的數額和來源

第十條 本所的設立資產為人民幣10萬元整，由設立人獨立出資，一次性繳足。

第六章 負責人的職責以及產生、變更程序

第十一條 本所設立人是本所的負責人，對外代表本所。第十二條 負責人的主要職責有：

（一）領導本所的業務活動；

（二）管理本所內部事務和日常工作；

（三）制定本所的規章制度；

（四）加強對本所律師的職業道德和執業紀律教育，組織開展業務學習和經驗交流活動，為律師參加業務培訓和繼續教育提供條件；

（五）代表本所與聘用的律師和輔助人員簽訂聘用合同；

（六）依法承擔對律師事務所違法、違規行為的管理責任；

（七）行使法律、法規、規章授予的其它職權。

第七章 決策、管理機構的設置、職責

第十三條 律師大會為本所的民主議事機構，由本所全體律師參加。

第十四條 本所作出以下重大決策應當充分聽取聘用律師的意見：

（一）制定本所的發展規劃和工作計劃；

（二）制定本所的內部管理制度；

（三）討論本所的財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項；

（四）決定對本所律師的獎勵和處分；

（五）修改本所章程；

（六）決定本所的變更、終止；

（七）其他重要事項。

第八章 本所律師的權利和義務

第十五條 本所根據發展需要，可以聘用律師和輔助人員，并為其辦理失業、養老、醫療等社會保險。聘用和管理辦法另行制定。

第十六條 本所律師的權利：

（一）獲得本所提供的必要工作條件；

（二）獲取勞動報酬、享受有關福利待遇；

（三）參加本所的律師大會，參與民主管理；

（四）法律、法規、規章、行業規范及本所內部規則規定的權利。

第十七條

本所律師的義務：

（一）依法辦事，遵守律師職業道德和執業紀律；

（二）依法維護當事人的合法權益；

（三）接受本所的管理，遵守本所的規章制度，維護本所聲譽；

（四）承擔因過錯給本所和他人造成損失的賠償責任；

（五）依法納稅；

（六）履行法律援助義務；

（七）法律、法規、規章、行業規范及本所內部規則規定的義務。

第九章 執業、收費、財務、分配等主要管理制度 第十八條 本所以及本所的執業律師必須嚴格遵守《中華人民共和國律師法》和《律師執業管理辦法》等法律、法規、規章、行業規范中有關律師職業道德和執業紀律的規定。

第十九條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括統一收案制度、利益沖突審查制度、重大疑難案件集體研究和請示報告制度、統一收費制度、財務管理制度、分配制度、人員管理制度、執業過錯責任追究制度、職業道德和執業紀律教育制度、業務學習培訓制度、投訴查處制度、考核制度、檔案管理制度等。

第二十條 本所服務收費執行云南省律師服務收費標準。第二十一條 本所承辦的法律事務，由本所統一與委托人簽訂委托合同，統一收取費用。

本所律師不得私自收取費用。

第二十二條 本所依法建立健全財務管理制度：

（一）建立并健全各項財務管理制度和崗位責任制；

（二）嚴格遵守國家有關財經紀律、財務管理制度和本所規章；

（三）依法設置會計科目和會計賬簿，按照會計制度規定的記賬規則記賬；

（四）自覺接受主管機關及稅務部門監督、審計；

（五）依法納稅；

（六）按照有關規定，提留各項基金。

第二十三條 本所依據國家的有關規定，建立和實行合理的分配

制度及激勵機制。

本所聘用的律師及輔助人員的工資發放實行提成制。

第二十四條 本所全部業務收入在支付成本、提成、工資，繳納稅收，彌補上虧損，提取各項基金之后，剩余部分為可分配利潤。可分配利潤歸設立人支配。

第二十五條 本所設立人對本所的債務承擔無限責任。

第二十六條 本所依法設立執業風險基金、事業發展基金、社會保障基金，參加執業責任保險。

第十章 解散事由、程序及清算辦法

第二十七條 本所有下列情形之一的，應當終止：

（一）不能保持法定設立條件，經限期整改仍不符合條件的；

（二）執業許可證被依法吊銷的；

（三）設立人決定解散的；

（四）法律、法規、規章規定應當終止的其它情形。

第二十八條 本所在終止事由發生后，在司法行政機關指定的報刊上向社會公告。在15日內成立清算機構，并依照有關規定進行清算，依法處置資產分割、債務清償等事務。

清算機構應當自成立之日起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。

第二十九條 清算機構在清算期間執行下列事務：

（一）按照法律、法規、規章的有關規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單；

（二）處理未了結的事務；

（三）清繳所欠稅款；

（四）清理債權債務；

（五）處置清償債務后的剩余財產等事宜。

第三十條 本所財產在支付清算費用和本所成員的工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，歸設立人所有。

第三十一條 當本所財產不足以償還債務時，由設立人對債務承擔無限責任。

第三十二條

本所自終止事由發生后不受理新的業務。未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。

第三十三條 本所清算結束后，清算機構應當委托具有法定資質的社會中介機構編制清算報告，由設立人簽名并蓋章。在十五日內，向主管縣司法行政機關提交注銷申請書、清算報告、本所執業許可證及其它有關材料，由主管縣司法行政機關出具審查意見后連同全部注銷申請材料報原審核機關審核，辦理注銷手續。

本所被注銷后，本所業務檔案、財務賬簿、印章的移管、處置，按照有關規定辦理。

第十一章 章程的解釋、修改程序

第三十四條 本章程由設立人負責解釋。章程的修改要聽取聘用律師的意見，并報原審核機關批準。

第十二章 附 則

第三十五條 本章程自云南省司法廳做出準予設立律師事務所的決定之日起生效。

第三十六條 本章程與法律、法規、規章相抵觸的，以法律、法規、規章的規定為準。

設立人簽名： 年 月 日