第一篇：律師事務所章程(合伙)范本

山東

律師事務所章程（合伙所參考范本）

第一章

總則

第一條

為規范律師事務所的管理活動和執業行為，保障律師事務所健康發展，維護律師事務所、合伙人、聘用人員以及委托人的合法權益，根據《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）、《律師事務所登記管理辦法》和《合伙律師事務所管理辦法》以及其他有關規定，制定本章程。

第二條

律師事務所名稱：

（以下簡稱“本所”）英文： 辦公住所：

第三條

本所嚴格遵守國家有關法律法規、律師職業道德和執業紀律，誠信執業，勤勉敬業，以事實為根據，以法律為準繩，為委托人提供優質高效法律服務，自覺維護司法公正和當事人的合法權益，認真履行法律援助義務。

第四條

本所及全體執業律師保證不從事其他任何經營性活動。

第五條

本所根據有關法律法規的規定，建立健全政治學習、民主管理、委托代理、人事、財務、業務、沖突利益審查、執業公示、誠信信息披露、職業責任保險、收費、檔案管理等有關管理制度，報主管司法行政機關備案，并認真執行。在執行中，主動接受司法行政機關、律師協會的檢查、指導。

第六條

本所在管理及執業過程中，自覺接受各級司法行政機關和律師協會的監督、管理和指導。

第七條

本章程自生效之日起，即成為規范本所組織與行為、合伙人之間權利義務以及本所與聘用人員之間權利義務的具有法律約束力的文件，對本所及在本所工作的所有人員均具有約束力。

第八條

本所制定的合伙人協議及其他有關規定，應當以本章程為依據，凡與本章程規定相抵觸的，均視為無效。

第二章

宗旨與業務范圍

第九條

本所宗旨：建設一支職業道德高尚、執業紀律嚴明、業務精湛、勤業敬業、誠實守信的律師隊伍。不斷改善知識結構，提高自身素質，強化自律管理，提高本所核心競爭力。進一步拓展服務領域，提升服務質量和水平，向社會提供優質高效的法律服務，維護法律的正確實施，維護委托人的合法權益，維護社會政治穩定，為推動社會主義政治文明、物質文明和精神文明建設以及社會政治、經濟、文化等各方面全面發展作出應有的貢獻。

第十條

依據《律師法》第二十五條的規定，本所從事下列業務：

（一）接受公民、法人和其他組織的聘請，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委托，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘請，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，申請取保候審，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔任代理人，參加訴訟；

（四）代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受當事人的委托，參加調解、仲裁活動；

（六）接受非訴訟法律事務當事人的委托，提供法律服務；

（七）解答有關法律的咨詢、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

第三章

組織形式和機構設置 第十一條

本所系依照《律師法》以及其他有關規定，由合伙人

、、在平等自愿、協商一致的基礎上自愿組合、自籌資金發起設立，經山東省司法廳審核登記后設 1 立的合伙律師事務所。

第十二條

本所根據“自愿組合、共同出資、共同執業、共擔風險、共享積累”的原則，實行獨立核算，自負盈虧，自律管理、自我發展的運行機制，內部實行民主管理。合伙人對本所財產享有所有權，對外由合伙人對本所債務承擔無限連帶責任。

第十三條

本所根據管理需要，設臵決策、執行、監督等民主管理機構。根據業務發展需要和律師業務專長，經合伙人會議研究決定，設立有關專業部、室。

第十四條

經本所申請，并報經司法行政機關審核登記，可以設立分所。分所負責人必須是本所合伙人。

第四章

合伙人

第十五條

本所合伙人為經省司法廳核準登記生效之本所合伙協議以及備案之補充合伙協議上載明的、享有本所管理權以及財產所有權、對本所債務承擔無限連帶責任、在本所專職從事律師職業的執業律師。

第十六條

本所合伙人包括申請成立本所時的發起合伙人和本所成立后申請加入的后續加入合伙人，對外統稱為合伙人。

后續加入的合伙人必須符合《律師法》等法律法規規定之條件以及本所章程規定的條件，并履行本章程規定的必備加入之程序。

第十七條

合伙人享有以下權利：

（一）參加合伙人會議并行使表決權；

（二）擔任本所負責人及部門負責人的推選權和被推選權；

（三）提請修改本所章程、合伙協議以及規章制度的權利；

（四）監督本所財務、監督合伙人會議決議執行情況的權利；

（五）依照合伙協議的有關規定退出合伙的權利；

（六）依照合伙協議對本所的財產擁有所有權和收益分配權；

（七）依據法律和有關規定，享有獲得勞動報酬、勞動保護、養老、醫療、失業保險及福利待遇的權利；

（八）合伙協議約定的其它權利。第十八條

合伙人承擔下列義務：

合伙人應當遵守國家法律法規、各級司法行政機關、律師協會有關管理規定，認真遵守章程，維護本所的整體利益。當自身利益與本所的整體利益發生沖突時，應當以本所的最大利益為行為準則。主要承擔下列義務：

（一）遵守本所章程和合伙協議，執行合伙人會議決議；

（二）遵守律師事務所的規章制度；

（三）對本所的債務承擔無限連帶責任；

（四）依法承擔法律援助義務；

（五）按年度完成律師執業證注冊，保持其執業律師身份；

（六）遵守職業道德和執業紀律，誠實守信，勤勉敬業，團結互助，不得從事損害本所或其他合伙人利益的活動，不得詆毀本所律師及其他律師事務所執業律師，自覺維護本所的整體利益、聲譽和形象；

（七）認真完成合伙人會議交給的工作任務；

（八）不得以其他機構或個人的名義從事有償或無償法律服務工作，不得從事與本所有競爭關系的業務；

（九）除下列三項社會兼職外，不得從事其他經營性活動：（1）仲裁員；

（2）非盈利性的行業協會會員；

2（3）社會公益性兼職。

（十）不得挪用本所資產，或擅自將本所名下的資產借貸他人或為其他個人、單位債務提供擔保；

（十一）保守本所秘密。未經合伙人會議同意，不得泄漏在執業期間所獲得的本所機密信息。但當法律法規有規定或公眾利益有要求或該合伙人本身的合法利益有要求時，可以向人民法院或司法行政機關、律師協會披露有關信息；

（十二）合伙人對下列重大事項負有向合伙人會議及時報告義務：（1）離崗時間超過一個月；（2）社會兼職情況；（3）出國、出境；

（4）與個人有關的訴訟事項；

（5）可能給本所或其它合伙人帶來損失的隱患。

（十三）依法納稅。

（十四）合伙協議約定的其他義務。

第十九條

未經本所章程規定或合伙人會議授權，任何合伙人不得以個人名義代表本所或合伙人會議行事。合伙人以其個人名義行事時，在第三方合理地認為該合伙人在代表本所或合伙人會議行事的情況下，該合伙人應當事先聲明其立場和身份。

第五章

律師事務所內部管理機構及職責

第一節

合伙人會議組成和職責

第二十條

合伙人會議是本所的最高權力機構，由本所全體合伙人組成。

第二十一條

合伙人會議有權依據章程和合伙協議規定，決定其權限范圍內的事項。第二十二條

合伙人會議行使下列職權：

（一）決定本所的發展規劃、年度發展計劃；

（二）討論、批準本所的年度工作報告；

（三）選舉、罷免律師事務所的主任。

（四）通過本所管理委員會和監事委員的有關人選；

（五）審議、批準本所的年度預決算報告及其他會計報表；

（六）決定本所合伙人工資分配辦法、業務收入結余分配方案和虧損彌補方案；

（七）決定聘用專職律師、兼職律師及行政人員的標準以及報酬、養老、醫療、失業保險及福利標準；

（八）決定合伙人的加入、退伙及除名；

（九）修改章程或合伙協議；

（十）決定本所字號、住所的變更；

（十一）決定分所的設立和撤銷；

（十二）決定本所的合并、分立、聯合、解散、終止；

（十三）決定本所財產分割及出資的增、減以及轉讓；

（十四）對一次性轉讓、處分、購臵、支付超過

元的重大財產事項作出決定；

（十五）制定、修改本所規章制度；（十六）決定本所知識產權的處分；

（十七）決定聘用專職律師、兼職律師及行政人員的聘用標準與解聘標準；（十八）批準本所的清算方案；

（十九）決定本所財產出借及為他人債務擔保；

（二十）撤銷、糾正日常管理機構違法、不當行為。

（二十一）其他合伙人會議認為有必要由其決定、批準的事項。

前條所列事項，除章程、合伙協議的修改及吸收后續加入合伙人、決定本所財產出借及為他人債務擔保需要全體合伙人投票表決一致同意方為有效，其他事項須經參與表決的合伙人達到三分之二（含三分之二，下同，如果有小數，則小數點后面第一個數字實行四舍五入）同意方為有效。但本章程相關條款另有規定的，依照該條款的規定執行。

涉及到與某合伙人身份（僅包括除名、罷免）的表決，該合伙人不參與表決。但該合伙人有權要求合伙人會議就表決結果作出合理的書面解釋，且該解釋應在結果作出后的七日內作出。該合伙人對解釋仍有異議的，可請求再次表決或依合伙人協議中有關爭議解決的條款解決。

第二十三條

合伙人會議行使表決權時，實行一人一票制。所形成的合伙人會議決議，參加會議的合伙人及未出席會議的合伙人的代理人均應在決議上簽字，由主任簽發。

第二十四條

合伙人會議由主任或主任指定的合伙人召集，全體合伙人應當參加，因故不能參加者，可書面向合伙人會議提交意見。無故不參加者，視為放棄表決權，對所形成的合伙人會議決議視為認可，并在合伙人會議記錄上注明。

第二十五條

合伙人會議應當作出書面文字記錄，并由出席會議的合伙人在記錄上簽名。出席會議但無故拒不簽字者，在會議記錄上作出文字說明，推定其在合伙人會議記錄上簽名。

合伙人會議記錄應當記載以下內容：

1、出席會議的合伙人姓名；

2、未出席會議的合伙人姓名、原因及委托代理人姓名；

3、召開會議的時間、地點；

4、會議召集人姓名，主持人姓名；

5、會議議程；

6、各合伙人對每個審議、討論事項的發言要點；

7、每一表決事項的表決結果；

8、合伙人簽名；

9、合伙人會議認為與本所章程規定應當載入會議記錄的其他內容。

第二十六條

合伙人會議的所有表決由工作人員記錄在案，由參與表決的合伙人簽字。因特殊情況無法出席會議的，可書面委托其他合伙人表決或采用傳真表決，事后予以補簽。但一名合伙人不得在一次合伙人會議上代理兩名以上的未出席合伙人會議的合伙人。

第二十七條

合伙人應當對合伙人會議的決議承擔責任。如果合伙人會議決議因違反法律、法規、本所章程，致使本所遭受損失，參與表決的合伙人對該損失承擔連帶賠償責任，但在表決時曾表明異議并將異議記載于會議記錄的合伙人可免除責任。

第二十八條

合伙人會議記錄應作為本所的檔案，并由專人保管。第二十九條

合伙人會議應定期召開，由主任召集，主任無故不召集的，由副主任召集。每年一月和七月定期召開。

會議的時間、地點、需要合伙人會議表決的事項或方案，在會議確定的日期之前三日內通知各合伙人，并由各合伙人簽收。

第三十條

經半數以上（如有小數，則小數點之后第一個數字實行四舍五入）合伙人提議，并列明需要討論、審議或決定的事項，可以召開臨時合伙人會議，主任必須召集。合伙人無故不參加臨時合伙人會議，視為自動放棄表決權，對所形成的會議決議視為認可。

第三十一條

合伙人會議應當制定合伙人會議議事規則，以確保合伙人會議的工作效率與科學決策。

第二節

管理委員會組成及職責 第三十二條

本所根據發展需要，可以設立管理委員會。管理委員會為本所的民主管 4 理機構，在合伙人會議的領導下獨立開展工作。

在未設立管理委員會之前，由本所主任代行管理委員會職責。第三十三條

管理委員會由本所主任及若干委員組成。管理委員會除主任委員外，其他委員由合伙人會議從合伙人中選舉產生。

本所主任為管理委員會的當然負責人。

一名合伙人不得同時擔任管理委員會委員和監事委員會委員。管理委員會成員實行任期制，每屆任期兩年，委員可連選連任。第三十四條

管理委員會的職責及工作程序，在管理委員會成立時，由合伙人會議根據本章程規定另行制定。

第三節

監事委員會

第三十五條

本所根據發展需要，可以設立監事委員會。監事委員會為本所的民主管理監督機構，在合伙人會議領導下獨立開展工作。

在未設立監事委員會之前，由合伙人會議從除主任以外的其他合伙人中推選一名合伙人擔任監事，監督合伙人會議決議執行情況以及管理工作情況。

第三十六條

監事委員會由本所副主任及若干委員組成。監事委員會除本所副主任外的委員，其他委員可以由合伙人會議從合伙人中選舉產生。

監事委員會的負責人應當由本所副主任擔任。

一名合伙人不得同時擔任管理委員會委員和監事委員會委員。監事委員會成員實行任期制，每屆任期兩年，委員可連選連任。第三十七條

監事委員會的職責及工作程序，在監事委員會成立時，由合伙人會議根據本章程規定另行制定。

第六章

律師會議的組成及職責

第三十八條

律師會議由本所全體執業律師及行政輔助人員組成。由主任召集并主持，也可以由主任指定的副主任或其他合伙人召集并主持。

第三十九條

律師會議的主要職責：

（一）傳達貫徹司法行政機關、律師協會有關文件精神；

（二）傳達貫徹合伙人會議決議；

（三）討論本所發展規劃及年度工作計劃；

（四）對本所規章制度的修改進行討論；

（五）進行工作總結，聽取主任工作報告；

（六）開展業務學習、政治學習及案件研討；

（七）相關工作安排；

（八）其他需要律師會議研究、討論、決定的事項。第七章

律師事務所主任的職責及產生、變更程序

第四十條

本所設主任一名，為本所的負責人，對外代表本所，負責執行合伙人會議決議（管理委員會設立后，包括管理委員會作出的決議），組織管理本所的日常事務。

第四十一條

本所主任由合伙人會議從合伙人中選舉產生，每屆任期

年，可連選連任。

依據章程和合伙協議選舉產生主任后，報司法行政機關備案。

第四十二條

本所設副主任

名，協助主任工作。副主任人選由主任從合伙人中聘任。副主任每屆任期

年，可連選連任。

副主任在履行職務時出現失誤，損害本所利益或明顯不稱職時，主任可以解聘。第四十三條

主任已經選舉產生，應當盡職盡責，忠于職守。主任應當在每屆任期期滿前一個月前，向合伙人會議提出下一屆主任選舉的有關事項，安排有關選舉工作。

第四十四條

主任獨立開展工作（在管理委員會設立后，在管理委員會的領導下開展工作），主要行使下列職權：

（一）根據本章程和合伙協議的授權，對外簽署合同；

（二）主持合伙人會議或指定合伙人會議召集、主持人；

（三）主持本所日常性管理工作；

（四）組織制定、修改本所章程；

（五）提請合伙人會議聘用專職律師、兼職律師；

（六）聘任、解聘副主任、主任助理以及各部門負責人；

（七）聘任、辭退行政輔助人員；

（八）根據合伙人會議決議，批準

元以下的財務開支；

（九）根據合伙人會議的要求，向合伙人會議真實地報告重大合同簽訂、執行情況以及資金運用和盈虧情況。

（十）在發生不可抗力的情況下，對本所行使符合法律法規和章程規定以及符合本所利益的特別處臵權，事后及時向合伙人會議報告，請求予以追認。

（十一）合伙人會議（包括管理委員會會議）決定的其他需要由主任執行的事項。第四十五條

主任因故不能正常履行職務時，可書面指定一名副主任或一名合伙人代行主任職務。主任不指定具體人員代行主任職責時，可由三分之二以上的合伙人共同推舉一名合伙人臨時作為負責人，代行主任職責。

第四十六條

主任在下列情況下，經三分之一以上合伙人提議，合伙人三分之二以上通過，可以罷免其主任職務：

（一）在行使職務時，出現重大失誤，嚴重損害本所利益的；

（二）明顯不稱職的；

（三）因故不能正常履行職務超過六個月的。第八章

開辦資金數額、來源及資產管理

第四十七條

本所開辦資金由合伙人、、、自籌解決，并按照有關規定以及合伙人約定，以現金方式共同出資，共計

萬元。

第四十八條

出資人的具體出資數額及出資比例：

姓名：

，出資數額：

萬元，出資占全部出資額的比例：

。姓名：

，出資數額：

萬元，出資占全部出資額的比例：

。姓名：

，出資數額：

萬元，出資占全部出資額的比例：

。姓名：

，出資數額：

萬元，出資占全部出資額的比例：

。姓名：

，出資數額：

萬元，出資占全部出資額的比例：

。第四十九條

本所存續期間，合伙人必須出資。本所不允許非合伙人出資。第五十條

本所的出資總額根據本所的發展情況，經合伙人會議通過，可以增加或減少出資額，但出資額不得低于十萬元人民幣。

第五十一條

本所合伙人的出資及以本所名義取得的收益與積累的資產，在合伙關系存續期間，為全體合伙人之共有財產，由合伙人按份共有。在合伙關系存續期間，由本所統一管理，共同使用，未經清算或合伙人會議同意，不得私自分割、挪作他用、轉移、私分。

第五十二條

合伙人不得向合伙人以外的第三人轉讓、質押其在本所的全部或部分資產。

第五十三條

合伙人之間轉讓其在本所的部分出資，須經合伙人會議三分之二以上的合伙人同意。合伙人退出或被除名時，應當按照本所有關規定，辦理出資轉讓，如無人受讓，適用本所減資程序。

第五十四條

后續加入的合伙人受讓現合伙人的出資時，受讓數額、方式須經合伙人會 6 議討論通過。后續加入的合伙人因不能受讓他人的出資時，應適用本所增資程序。

第五十五條

增資、減資程序：

（一）根據合伙人會議決議編制增、減資草案； 增、減資草案包括下列內容：

1、增、減資的原因；

2、增、減資時的資產負債率；

3、擬增、減資的數額；

4、現合伙人持有的出資額情況；

5、增、減資后，合伙人持有出資數額的情況；

6、其他需要說明的情況。

（二）合伙人會議召開前七日內，將草案提交各合伙人；

（三）合伙人會議依照程序討論、表決。

第九章

聘用律師管理

第五十六條

本所的聘用律師包括非合伙人的聘用專職律師和兼職律師。第五十七條

本所聘用律師應當符合下列條件：

（一）具有律師資格或法律職業資格；

（二）實習期滿且經市級司法行政機關考核合格；

（三）經過省級司法行政機關或律師協會崗前培訓，取得合格證書；

（四）具有本科以上學歷或經具有碩士以上學位；

（五）品行良好，無不良記錄；

（六）未受過刑事處罰（過失犯罪除外）；不存在被開除公職或被吊銷律師執業證書的情形；

（七）聘用專職律師必須是無業、失業或退休人員以及與原工作單位解除勞動合同或辦理了辭職手續的人員；

（八）合伙人會議認為應當具備的其他條件。第五十八條

本所聘用律師，應經合伙人會議同意，并由主任或合伙人會議授權的人員以本所的名義與被聘用的律師簽訂聘用合同。聘用合同應當包括以下主要內容：

（一）合同雙方當事人；

（二）被聘用人員的條件；

（三）合同雙方的權利和義務；

（四）被聘用人員的報酬和福利標準；

（五）聘用期限；

（六）違約責任；

（七）合同的變更、解除與終止；

（八）章程、協議或合伙人會議規定以及雙方當事人約定并認為應當在合同中需要載明的其他事項。

聘用合同應當符合國家的法律法規，符合司法行政機關和律師協會以及其他政府部門的有關規定。

第五十九條

聘用律師的權利和義務：

（一）聘用律師享有的權利：

1、享有《律師法》及其他相應法律規定的權利；

2、擔任本所部、室負責人的被選舉權；

3、對本所發展規劃及規章制度具有建議權；

4、享有取得勞動報酬的權利；

5、享有養老保險、醫療保險、失業保險和聘用合同約定的其他權利；

6、對本所的管理享有建議權、批評和監督的權利；

7、經合伙人會議同意，獨立辦理律師業務或出具法律文書的權利；

8、參加律師會議的權利；

9、參加學習、培訓的權利；

10、依據本所章程和合伙協議申請加入合伙人的權利；

11、享有開展正常業務所必須有的工作條件的權利；

12、依法辭去聘用的權利；

13、法律法規規定以及聘用合同約定的其他權利。

（二）聘用律師的義務：

1、遵紀守法，遵守律師職業道德和執業紀律，誠信執業，勤勉敬業的義務；

2、遵守本所章程、各項管理制度的義務；

3、執行合伙人會議決議和律師會議決定的義務；

4、完成聘用合同約定的工作任務的義務；

5、依法納稅的義務；

6、依法承擔法律援助義務；

7、負有正確處理個人利益與本所利益以及委托人利益、維護本所整體形象、聲譽和利益的義務；

8、保守在執業期間獲悉的本所秘密的義務；

9、遵守法律法國級司法行政機關、律師協會規定的義務以及合伙人會議決定的其他義務；

10、履行聘用合同約定的其他義務。

第六十條

本所實行優勝劣汰的用人機制，應建立健全人才培養、人才引進機制，完善辭退制度。

第六十一條

本所設立專門培訓基金，鼓勵律師通過各種途徑進行業務培訓，向專業化方向發展。

第十章

行政人員管理

第六十二條

本所根據工作需要和業務發展需要，聘用一定數量的專職和兼職行政人員。

第六十三條

聘用行政人員的條件，由合伙人會議依據工作或崗位需要，另行確定。第六十四條

聘用行政人員，本所須與被聘用人員簽訂聘用合同。行政人員是否需要經過試用期，由合伙人會議決定。試用期間聘用人員的權利、義務和待遇，由本所與聘用人員協商確定。

聘用行政人員依據聘用合同享受有關權利，承擔相應義務。聘用合同應當包括下列主要內容：

（一）合同雙方當事人；

（二）被聘用人員的條件；

（三）合同雙方的權利和義務；

（四）被聘用人員的報酬、福利及社會保障；

（五）聘用期限；

（六）違約責任；

（七）合同的變更、解除與終止；

（八）章程、協議或合伙人會議規定以及雙方當事人約定并認為應當在合同中需要載 8 明的其他事項。

聘用合同應當符合國家的法律法規，符合司法行政機關和律師協會以及其他政府部門的有關規定。

第六十五條

本所應當為聘用行政人員辦理養老、醫療、失業保險，享有章程和合伙人協議規定的、合伙人會議決定的各項待遇。

第六十六條

行政人員在工作中應嚴格遵守法律法規和規章的有關規定，嚴格遵守本所的章程和各項規章制度。

第六十七條

行政人員在工作中因故意或重大過失造成本所嚴重損失的，應在其責任范圍內對本所進行賠償。

第六十八條

行政人員對本所的管理享有建議、批評和監督的權利，可通過書面或口頭方式向主任或合伙人會議提出。

第六十九條

行政人員工作突出的，享有受到物質和精神獎勵的權利。第十一章

財務管理制度、分配制度和債務承擔方式

第七十條

本所嚴格依照法律法規規定和司法行政機關以及律師協會的要求，建立健全財務管理制度，建立規范的財務帳目，加強財務管理，嚴格履行法律法規所確定的義務，接受司法行政機關和律師協會以及政府有關部門的監督和檢查。

第七十一條

依法納稅，依法繳納律師協會會費。

本所合伙人、聘用律師及其他工作人員個人收入，依照國家法律法規規定，應當繳納個人所得稅的，由本所代扣代繳。

第七十二條

本所實行統一接受委托人委托，統一收取律師費用，并如實入帳。統一向委托人出具國家規定使用的票據。

收費標準依據國家的有關規定執行，并向委托人公開。

第七十三條

按照《律師法》及司法行政機關的有關規定，設立事業發展基金、執業風險基金、培訓基金和福利基金等必要的基金。基金的具體提取數額，由合伙人會議依照司法行政機關的有關規定，另行確定。

提取的上述基金，必須專款專用，禁止挪作他用。除本所終止，任何合伙人不得要求分割。

第七十四條

本所建立執業風險保障制度，每年提取一定數額的業務收費用于購買律師執業責任保險。具體數額，由合伙人會議根據有關規定另行確定。

第七十五條

合伙人的工資性收入，實行

工資制，具體辦法，由合伙人會議另行制定。

第七十六條

聘用律師及其他行政人員的工資性收入，采用固定工資加獎金的方式支付，具體辦法由合伙人會議另行制定，并在聘用合同中加以明確規定。

第七十七條

本所財務按會計年度結算。在會計年度開始前一個月內，由主任、管理委員會向合伙人會議提交下一會計年度預算報告，由合伙人會議進行審議。在會計年度結束后一個月內，由主任（或管理委員會）向合伙人會議提交上一年度會計決算報告，由合伙人會議進行審議。

財務預決算報告的內容，由合伙人會議依據國家的有關規定確定。第七十八條

本所財務實行審計制度。本所在增加或減少合伙人時，聘請社會審計機構對本所財產進行審計，重新核定合伙人的財產份額。經三分之二合伙人提議，應隨時進行財務審計。

第七十九條

本所的利潤為業務總收費扣除合伙人工資、辦公經費、聘用律師和行政人員的工資以及養老、醫療、失業保險和福利、各項基金、稅收、律師協會會費等支出的節余部分。由合伙人按照合伙人會議確定的利潤分配方案進行分配。

第八十條

合伙人會議應在決算報告審議通過后一個月內，依據各合伙人的資歷、工作數量、業務收費、職業道德和執業紀律狀況、履行職責情況等綜合情況，依照章程規定和合伙協議的約定，確定各合伙人年度利潤分配方案。

利潤分配方案應當包括以下內容：

（一）年度利潤總額；

（二）彌補上年度虧損情況；

（三）合伙人可以分配的利潤總額；

（四）該次分配的原則；

（五）各合伙人應得的利潤分配數量；

（六）分配利潤的支付方式及時間；

（七）稅務的承擔；

（八）其他需要說明的問題。

第八十一條

本所年度出現虧損（即利潤為負數，以決算報告或審計報告為準），則合伙人在該年度不得進行利潤分配。

第八十二條

本所年度出現虧損，致使本所資產不足十萬元的，由各合伙人按照出資比例予以彌補。

第八十三條

本所對外債務由全體合伙人承擔無限連帶責任，本所積累的財產不足以清償的，由各合伙人按照出資比例進行清償，合伙人對外清償超過應承擔的數額的，清償合伙人有權向其他合伙人追償。

第八十四條

合伙人因退伙或被除名的，有權取得合伙協議規定的財產數額以及其他利益，但必須對其退伙或除名前的債務承擔連帶賠償責任以及履行其他相應的義務。

承擔連帶賠償責任超過應當承擔份額的合伙人，有權向其他合伙人追償。第八十五條

后續加入合伙人應對其加入合伙前本所形成的債務，承擔無限連帶賠償責任，但賠償后，可以依據協議向其他負有賠償義務的合伙人追償。

第八十六條

因合伙人的故意或重大過失致使本所產生債務的，應有負有責任的合伙人承擔全部賠償責任。其他合伙人承擔了賠償義務的，有權向負有責任的合伙人追償。

第八十七條

因本所聘用律師的故意或重大過失給本所造成損失或債務的，合伙人在承擔賠償責任后，有權向該聘用律師追償。

第八十八條

本所財務公開，允許合伙人查閱，接受合伙人監督。第十二章

律師事務所變更、終止的條件和程序 第八十九條

本所變更名稱（字號）、章程、合伙協議、住所、負責人、合伙人時，應當在該事項發生后一個月內，到原審核登記機關辦理變更備案手續。

第九十條

符合下列條件的人員，經個人申請，一名以上合伙人推薦，全體合伙人同意，可以加入本所，成為本所的合伙人：

（一）具有專職律師身份和五年以上律師執業經歷；

（二）在本所連續執業一年以上；但特別優秀或本所急需的律師人才，經合伙人一致同意，可不受在本所連續執業一年以上的年限限制；

（三）具有本科以上學歷或碩士以上學位；

（四）品行良好，身體健康；

（五）未受到刑事處罰（過失犯罪除外）或行政處罰以及行業紀律處分記錄；

（六）承認本所章程；

（七）自愿繳納合伙人會議確定的出資額。第九十一條

加入合伙人的入伙程序：

（一）申請人將書面申請交推薦人，由推薦人填寫推薦意見后，提交本所主任；

入伙申請應當包括下列內容：

1、申請人簡歷；

2、符合入伙條件的說明；

3、入伙的目的；

4、欲認購（或受讓）的出資數額；

5、承認本所章程并遵守現合伙人協議及本所規章制度的保證；

6、其他需要說明的情況。

（二）本所主任根據本章程以及合伙人會議議事規則，主持召開合伙人會議；

（三）合伙人會議討論、表決，并決定后續加入合伙人的出資額；

（四）主人將合伙人會議決議通知申請人；

（五）新加入合伙人與原合伙人簽署章程、協議或補充協議；

（六）新加入合伙人在合伙人決議規定的時限內繳納出資；未在規定期限內繳清的，視為自動放棄入伙；

（七）由司法行政機關辦理變更登記手續。

第九十二條

合伙人基于本人意愿，可書面申請退伙，但必須履行退伙手續。第九十三條

有下列情形之一，合伙人為當然退伙：

（一）死亡或被宣告死亡；

（二）被依法宣告為無民事行為或限制民事行為能力人； 第九十四條

有下列情形之一，合伙人應當退伙：

（一）因不符合法定條件致使執業律師身份喪失；

（二）因病或其它事由難以在本所工作或連續二年每年執業時間低于六個月；

（三）一年內二次無故不參加合伙人會議的。

（四）被法院強制執行其在本所的出資并在三個月內未補齊；

（五）嚴重違反章程規定和合伙協議的約定；

（六）合伙人會議認定的其他應當退伙的情形。第九十五條

合伙人退伙的程序：

（一）合伙人自愿申請退伙的，需提前三個月向合伙人會議提出書面申請，由合伙人會議作出書面同意退伙決議，并辦理完畢有關交接手續，并報司法行政機關備案。退伙時間以合伙人會議作出決議的時間為準。

（二）合伙人應當退伙或當然退伙的，依合伙人申請或合伙人會議作出的退伙決議，在辦理完畢有關手續后，報司法行政機關備案。退伙時間以合伙人會議作出決議的時間為準。

第九十六條

合伙人退伙時，可以取得協議規定的財產份額及其他相關利益（但本所知識產權除外），并承擔相應的義務。具體有關事項，由合伙人會議依據章程和合伙協議另行規定。

合伙人死亡或被宣告死亡的，其合法繼承人有權依合伙協議取得被繼承人死亡時在本所中應當分割的財產，合伙人的其他權益不得繼承。

第九十七條

合伙人具有下列情形之一的，合伙人會議可以將其除名：

（一）合伙人違反法律法規、職業道德和執業紀律情節嚴重的；

（二）合伙人因其過錯給本所造成重大經濟或名譽損失的；

（三）不遵守本所章程或不履行、不適當履行合伙人協議約定的義務或不執行本所規章制度的；

（四）其它應予除名的。

第九十八條

合伙人被除名的程序：

合伙人會議以三分之二以上合伙人通過，并以書面通知方式（或公告方式）送達被除 11 名合伙人，除名自通知送達時生效。

本所根據生效的合伙人會議決議，到原審核登記機關辦理備案手續。第九十九條

合伙人被除名的，在承擔相應義務或履行完畢賠償責任后，可以取得應有的財產份額（但本所的知識產權除外）。

被除名的合伙人應當按照生效的合伙人關于除名的決議，辦理有關交接手續。第一00條

出現下列情形之一，本所應當終止：

（一）本所合伙人不足三人，且在三個月內未能補齊；

（二）本所資產不足十萬元，且在三個月內未能不足；

（三）合伙人會議一致同意終止；

（四）法律、法規規定的應予解散的其他事由出現的。

第一0一條

本所終止時，應當組成清算組進行清算，清算組由合伙人組成。

清算期間，合伙人和其他聘用律師不得執業。尚未辦結的法律事務，由律師事務所與委托人協商解決。

第一0二條

清算辦法由合伙人會議根據《合伙律師事務所管理辦法》的有關規定及本所章程、協議另行制定，并在主管司法行政機關的監督下由清算組組織實施。

第一0三條

清算人在清算期間，執行下列事務：

（一）清理本所資產，分別編制資產負債表和財產清單；

（二）處理與清算有關的本所未了結的事務；

（三）繳納所欠稅款；

（四）清理債權債務；

（五）處里本所清償債務后的剩余財產；

（六）代理本所參與與清算有關的民事訴訟。第一0四條

本所清算后的財產按下列順序清償：

（一）清算費用；

（二）未辦結的法律事務的費用；

（三）清算日之前聘用律師和行政人員應得的報酬；

（四）應繳納的各項社會保障費用；

（五）應繳納的稅款；

（六）本所債務；

（七）按合伙協議規定的辦法由合伙人進行分割。

本所財產為按前款第（一）至

（六）項規定清償前，合伙人不能進行分配。在清償完第（一）至

（六）項后財產如有剩余，由合伙人以個人出資份額予以分配。

第一0五條

本所資產不足以清償債務的，由合伙人按照出資比例承擔連帶賠償責任。超過應承擔份額的合伙人，有權向其他合伙人追償。

第一0六條

本所終止后，應當將財務帳簿、業務、文書檔案、印章及執業許可證書（正、副本）、律師執業證等移交司法行政機關。

第十三章

法律責任

第一0七條

本所合伙人違反本章程以及合伙人協議的，應當承擔相應的法律責任。

第十四章

章程的修改

第一0八條

有下列情形之一，本所的章程應當進行修改：

（一）國家法律、法規及行政規章修改后，章程規定的事項與修改后的法律、法規、行政規章的規定相抵觸的；

（二）本所的情況發生變化，與章程記載的事項不一致的；

（三）經半數以上合伙人提議或合伙人會議決定修改的。

第一0九條

本章程的修改，須經合伙人會議一致通過，并報審核登記的司法行政機關備案后生效。

第十五章

附則

第一一0條

本章程由合伙人會議負責解釋。第一一一條

本章程所稱“以上”、“以下”、“以內”，都含本數；“不滿”、“以外”不含本數。

第一一二條

本章程經全體合伙人簽字，并自本所經審核登記機關核準登記或備案之日起生效。

合伙人簽名：

****年**月**日

第二篇：律師事務所合伙協議書

江蘇XXX律師事務所合伙協議書

江蘇XX律師事務所（普通合伙）合伙協議

（供申請設立普通合伙所參考）

根據《中華人民共和國律師法》和《律師事務所管理辦法》之規定，設立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經充分協商一致，決定共同設立普通合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章 總則

第一條 合伙人：姓名、居住地、身份證號碼、執業經歷等： 第二條 合伙人的出資額及出資方式：

第三條 本所的組織形式：普通合伙律師事務所

第四條

合伙人的權利、義務。

（一）合伙人享有下列權利：

1．參加合伙人會議，行使表決權；

2．推選或者被推選為律師事務所負責人；

3．提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度；

4．監督合伙人會議決議的執行，監督律師事務所的執業活動和內部管理活動；

5．依照合伙人協議的約定退出合伙；

6．依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

（二）合伙人承擔以下義務：

1．依照合伙協議履行相關監督和管理職責；

2．遵守合伙協議、律師事務所章程和內部管理制度； 3．執行合伙人會議決議；

4．對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督；

5．對律師事務所的債務承擔無限連帶責任； 6．承擔法律、法規規定的其它義務。

共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

第二章

管理機構

第五條 合伙人會議是本所的最高議事決策機構。

第六條 合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：

（一）制定本所的發展規劃和工作計劃；

（二）推選本所和管理機構的負責人；

（三）制定本所的內部管理制度；

（四）組織本所的考核（包括本所執業情況和律師執業情況）；

（五）審議本所的財務預算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；

（六）決定吸收新合伙人；

（七）決定合伙人的退伙、除名及財產處臵；

（八）審議對本所律師的獎勵和處分；

（九）修改合伙協議、本所章程；

（十）決定本所的變更、終止；

（十一）其他需要提交審議的重要事項。

第七條 合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的十日內。經三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項內容進行認可并簽字，以備合伙人查閱。

第八條 合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

（一）第六條

（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：

（二）第六條所列

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。

第九條 律師事務所負責人從合伙人中產生。每次選舉得票最多的為本所負責人人選，第二至第三名為副主任。

律師事務所負責人負責對律師事務所的業務活動和內部事務進行管理，對外代表本所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。

第十條 本所設行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

辭退，對合伙人會議負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在終了時由管理合伙人根據行政主任的工作表現提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業務收入的X%。

第十一條

本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、收益分配、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章

收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

第十二條 收入分配。薪金提取（業務提成）或其他方式。合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為： 第十三條 基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，事務所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。第十四條 可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十五條 虧損承擔

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還；業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務所承擔支付責任，律師事務所對該過錯律師享有追償權。

第十六條 合伙人對律師事務所的債務承擔無限連帶責任。

第四章

合伙人變更

第十七條 吸收新合伙人。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

（一）依法取得專職律師執業證；

（二）具有三年以上執業經歷；

（三）擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰；

（四）承認本所章程及相關配套管理制度；

（五）承認并履行“合伙協議”及其規定的義務；

（六）同意認繳入伙資本。

符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議，報市司法局批準，并報原登記機關備案。

第十八條 合伙人退伙。

（一）退伙須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并辦理變更登記。

（二）合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

（三）合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：

1．退伙時合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算；

2．以人民幣現金形式進行支付；

3．留臵所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留臵期間的利息；

4．對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應接受一個合理的分期支付方式；

5．合伙人退伙，不參加當本所剩余利潤的分配。共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。

第十九條

對合伙人的處罰。

（一）合伙人嚴重違反合伙協議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處罰。

上述處罰并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

（二）如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

（三）當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報市司法局批準，并報原登記機關備案。

合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。

（四）經全體合伙人（除當事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：

1．按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算； 2．均以現金支付；

3．應留臵其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留臵期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財產損失的，合伙人會議有權增加該留臵的比例和時間及扣留其相應的財產。

4．對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。

第五章 爭議解決方式 共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

第二十條 事務所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議的，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，律師事務所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

第二十一條

合伙人違反本協議應當承擔的責任（由合伙人商定，具體列入本協議）。

第六章 附則

第二十二條 本協議自本所批準成立之日起生效。

第二十三條

本協議的解釋權歸全體合伙人會議，本協議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關審核批準后生效。

合伙人簽名：

二ΟΟ 年 月 日

共

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第三篇：律師事務所合伙協議書

江蘇XXX律師事務所合伙協議書

江蘇XX律師事務所（普通合伙）合伙協議

（供申請設立普通合伙所參考）

根據《中華人民共和國律師法》和《律師事務所管理辦法》之規定，設立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經充分協商一致，決定共同設立普通合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章 總則

第一條 合伙人：姓名、居住地、身份證號碼、執業經歷等： 第二條 合伙人的出資額及出資方式：

第三條 本所的組織形式：普通合伙律師事務所

第四條

合伙人的權利、義務。

（一）合伙人享有下列權利：

1．參加合伙人會議，行使表決權；

2．推選或者被推選為律師事務所負責人；

3．提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度；

4．監督合伙人會議決議的執行，監督律師事務所的執業活動和內部管理活動；

5．依照合伙人協議的約定退出合伙；

6．依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

（二）合伙人承擔以下義務：

1．依照合伙協議履行相關監督和管理職責；

2．遵守合伙協議、律師事務所章程和內部管理制度； 3．執行合伙人會議決議；

4．對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督；

5．對律師事務所的債務承擔無限連帶責任； 6．承擔法律、法規規定的其它義務。

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

第二章

管理機構

第五條 合伙人會議是本所的最高議事決策機構。

第六條 合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：

（一）制定本所的發展規劃和工作計劃；

（二）推選本所和管理機構的負責人；

（三）制定本所的內部管理制度；

（四）組織本所的考核（包括本所執業情況和律師執業情況）；

（五）審議本所的財務預算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；

（六）決定吸收新合伙人；

（七）決定合伙人的退伙、除名及財產處置；

（八）審議對本所律師的獎勵和處分；

（九）修改合伙協議、本所章程；

（十）決定本所的變更、終止；

（十一）其他需要提交審議的重要事項。

第七條 合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的十日內。經三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項內容進行認可并簽字，以備合伙人查閱。

第八條 合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

（一）第六條

（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：

（二）第六條所列

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。

第九條 律師事務所負責人從合伙人中產生。每次選舉得票最多的為本所負責人人選，第二至第三名為副主任。

律師事務所負責人負責對律師事務所的業務活動和內部事務進行管理，對外代表本所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。

第十條 本所設行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

辭退，對合伙人會議負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在終了時由管理合伙人根據行政主任的工作表現提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業務收入的X%。

第十一條

本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、收益分配、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章

收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

第十二條 收入分配。薪金提取（業務提成）或其他方式。合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為： 第十三條 基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，事務所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。第十四條 可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十五條 虧損承擔

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還；業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務所承擔支付責任，律師事務所對該過錯律師享有追償權。

第十六條 合伙人對律師事務所的債務承擔無限連帶責任。

第四章

合伙人變更

第十七條 吸收新合伙人。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

（一）依法取得專職律師執業證；

（二）具有三年以上執業經歷；

（三）擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰；

（四）承認本所章程及相關配套管理制度；

（五）承認并履行“合伙協議”及其規定的義務；

（六）同意認繳入伙資本。

符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議，報市司法局批準，并報原登記機關備案。

第十八條 合伙人退伙。

（一）退伙須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并辦理變更登記。

（二）合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

（三）合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：

1．退伙時合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算；

2．以人民幣現金形式進行支付；

3．留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；

4．對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應接受一個合理的分期支付方式；

5．合伙人退伙，不參加當本所剩余利潤的分配。共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。

第十九條

對合伙人的處罰。

（一）合伙人嚴重違反合伙協議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處罰。

上述處罰并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

（二）如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

（三）當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報市司法局批準，并報原登記機關備案。

合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。

（四）經全體合伙人（除當事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：

1．按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算； 2．均以現金支付；

3．應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。

4．對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。

第五章 爭議解決方式 共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

第二十條 事務所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議的，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，律師事務所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

第二十一條

合伙人違反本協議應當承擔的責任（由合伙人商定，具體列入本協議）。

第六章 附則

第二十二條 本協議自本所批準成立之日起生效。

第二十三條

本協議的解釋權歸全體合伙人會議，本協議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關審核批準后生效。

合伙人簽名：

二ΟΟ 年 月 日 共

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

幸福，時時刻刻圍繞在你身旁。如果你從母親手中接過飯碗，心存溫馨，那就是幸福；如果你在燈下讀著朋友來信，品味友情，那就是幸福；

如果你獨坐一隅，靜靜聽歌，凝神遐思，那就是幸福

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江蘇XXX律師事務所合伙協議書

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第四篇：律師事務所合伙協議書

律師事務所合伙協議書

根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章 總 則

第一條 律師事務所名稱： 英文名稱：

第二條 合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

XXX X市XX路 身份證號：

XXX X市XX路 身份證號：

XXX X市XX路 身份證號：

第三條 律師事務所開辦資金XX萬元，合伙人出資方式及比例：

XXX X 萬元 X%;

XXX X 萬元 X%;

XXX X 萬元 X%;

第四條 合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;

2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章 管理機構

第五條 本所設立合伙人會議制度。

第六條 本所設立主任一名，副主任N名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條 本所設立行政主任一名。

第八條 合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和工作計劃;

(二)決定本所主任和副主任的人選;

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;

(四)審議本所的財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;

(五)決定合伙人的入伙;

(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;

(七)修改合伙協議、本所章程;

(八)決定本所的變更、終止;

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條 合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條 合伙人會議由本所主任召集并主持。

主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條 合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

可生效;

(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條 本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章 收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

第十四條 收入分配。薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條 基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

第十六條 可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條 虧損承擔

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條 合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第十九條 入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;

(二)具有五年以上執業經歷;

(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;

(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;

(六)同意認繳入伙資本。符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議，報登記機關辦理變更登記。

第二十條 合伙人退伙。

(一)合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原原登記機關辦理變更登記。

(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

(三)合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：

1.退伙時合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算;

2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;

3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;

4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應接受一個合理的分期支付方式;

5.合伙人退伙，不參加當本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。

第二十一條 對合伙人的處理。

重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報原登記機關辦理變更登記手續。合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。

(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：

1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;

2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;

3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。

4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。

第五章 終止與清算。

第二十二條 本所有下列情形之一的，應當而解散：

(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;

(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;

(三)合伙協議中約定的終止事由出現的;

(四)合伙人會議決定解散的;

(五)被依法吊銷執業許可證的;

(六)法律、法規規定應予解散的其它情形。

成立起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。

第二十四條 清算機構應當按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。對剩余財產，由合伙人依照合伙協議進行分配。當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協議對剩余債務承擔連帶責任。編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執行。

第二十五條 本所在清算期間，合伙人不得執業。本所的執業許可證及合伙人、聘用律師的執業證，應當上交原登記機關。未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。

第二十六條 合伙所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業務檔案、印章移交主管司法行政機關。登記機關批準注銷后，原管理合伙人應當及時辦理稅務注銷手續。

第六章 爭議解決方式

第二十七條 本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

第二十八條 合伙人違反本協議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協議)。第二十九條 本協議自本所批準成立之日起生效。

第三十條 本協議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關批準后生效。合伙人簽名：

二ΟΟ 年 月 日

第五篇：律師事務所合伙協議

律師事務所合伙協議書

根據相關法律之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同開辦合伙律師事務所，訂立協議如下。

第一條律師事務所名稱：四川江洋律師事務所(以下簡稱“本所”)

第二條合伙人： XXX，身份證號：XXX，身份證號：XXX，身份證號：XXX，身份證號：XXX，身份證號：

第三條條本所開辦資金萬元，合伙人出資為： XX萬元X%;XXX萬元X%;XXX萬元X%;XXX萬元X%;XXX萬元X%;

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;

2.推選或者被推選為本所主任;

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關職責;

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;

3.執行合伙人會議決議;

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第四條本所設立合伙人會議制度。合伙人會議是本所的最高議事決策機構，議事方式除本協議特別規定外，實行少數服從多數的原則。

第五條本所設立主任1名，副主任1名，由合伙人會議選舉產生，任期為三年，可連選連任。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第六條合伙人會議主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和工作計劃;

(二)選舉本所主任和副主任人選;

(三)審議本所的財務報告、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;

(四)決定合伙人的入伙;

(五)決定合伙人的退伙、強制退伙及財產處置;

(六)修改合伙協議;

(七)決定本所的變更、終止;

(八)決定合伙人會議認為必須由其決定的其他事項。

第七條合伙人會議為每月召開一次，召開時間為每月上旬。經2名合伙人或主任提議，可召開合伙人臨時會議，討論決定某一具體事項。

合伙人會議由主任召集并主持。

主任合伙人應當在已定合伙人會議日期三日前通知全體合伙人，并說明會議主要議題。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項記錄上簽字，由全體合伙人指定某合伙人負責保管，以備查閱。

第八條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(一)第六條(一)、（三）、（四）、（五）、(六）、（七）項由與全體合伙人一致同意，方可生效;

(二)第六條所列(二))、(八)由與會合伙人半數以上同意方可生效;

第九條本所日常事務，由全體合伙人分工協作，具體分工由合伙人會議議定。

第十條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第十一條 收入分配采取合伙人實行收入提成制，具體標準為：

第十二條 本所設立合伙人公積基金，公積金按年提取，本所收益為盈利時，按照利潤總額的5%提取，本所收益為虧損時，不提取，公積金的使用由合伙人會議討論決定。公積金提取總額滿50萬元后，不再提取。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

第十三條 可分配利潤和虧損承擔。

（一）本所收益為盈利時，在提取各項公積金后，積余部分為可分配利潤，由全體合伙人按出資分配，如出現虧損，則由全體合伙人按出資比例分擔。

（二）如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，責任人首先應承擔虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十四條合伙人對本所的債務承擔無限連帶責任。

第十五條根據本所的發展需要，可吸收律師或其他人員入伙，其他人員可以采用隱名合伙的形式入伙。新入伙成員，需經一名合伙人推薦，并由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議。

第十六條合伙人退伙。

（一）經全體合伙人平等協商，以上五名合伙人簽訂合伙協議后三年內不得提出退伙，如擅自退伙，則視為自愿放棄在本所的所有權利。三年后合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議。

(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

(三)合伙人退伙時，按下列原則處理合伙財產：

1.退伙時一律按合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算;

2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;

3.合伙人退伙，不參加當本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產。

第十七條對合伙人的處理。

(一)合伙人嚴重違反合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。

(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：

1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;

2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;

第十八條本所有下列情形之一的，應當而解散：

(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;

(二)合伙協議中約定的終止事由出現的;

(三)合伙人會議決定解散的;

(四)被依法吊銷執業許可證的;

(五)法律、法規規定應予解散的其它情形。

第十九條本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成。清算機構應當清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務。

第二十條本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

第二十一條合伙人違反本協議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協議)。

第二十二條本協議一式五份，合伙人簽字生效，本協議未盡事宜，由合伙人會議另行議定，合伙人會議的決議與本協議具有共同的效力。

合伙人簽名：

年月日