第一篇：軟件處2014半年工作總結定稿

上半年工作情況及下一步工作打算

軟件處

一、軟件業上半年經濟運行情況

我處圍繞企業自主創新、“一企一策”、外包轉型升級、“兩化”深度融合，大力扶持工業軟件研發，培育發展新興業態，全面實施軟件產業振興工程，企業服務和行業管理等方面開展工作。

上半年軟件業運行情況。全行業運行態勢總體平穩，增速放緩。截止到5月30日，全市軟件業實現銷售收入593億元，同比增長23.7%。出口17億美元，同比增長20%，分別完成全年任務的34%。企業達到1993家，從業人員突破20萬人。預計6月底全市軟件業實現銷售收入730億元，同比增長25%，出口21億美金，同比增長22%。高新區上半年預計實現收入600.5億元，增長23.6%；出口創匯16.5億元，增長7.2%。企業1180家，從業人員14.6萬人，在連著名跨國公司發展勢頭良好。IBM公司、埃森哲、思科、簡伯特等歐美公司人員和業務增長較好，在母公司全球業務布局中的位置越來越重要，花旗大連已經被列入花旗全球外包支持中心中代表中國的重點發展基地。外包業務層級也在提升，高端業務已占據30%左右，國際市場比重由原1 來的90%對日逐步調整到日、美歐、其它市場占比60%、13%和27%。

企業產品創新和市場開拓能力不斷提升。如博濤多媒體年初已簽訂1.2億訂單，正在積極融資擴大市場，并爭取上市。美恒、貝斯特、啟明海通、現代高技術等一批有核心技術產品的企業市場開拓良好。企業跟隨技術和市場的變化，利用新一代信息技術開展產品研發與技術服務，涌現出很多新產品不斷進行技術創新與應用開發，呈現出快速增長的態勢。上半年新認定軟件產品129個、新登記軟件企業48個。

產業面臨的主要問題。企業運營成本壓力仍然較重，日元匯率對企業的影響還未有大的改觀；政策扶持力度不強，產業發展環境與其它城市比較相對落后；軟件高端人才供給不足，用人成本不斷攀升；企業的投融資渠道不暢，融資成本過高；重點項目由于土地等配套工作不到位，造成部分企業園區建設推進困難。

二、完成的主要工作

1、完成軟件業一季度“開門紅”工作。分管領導帶隊對產業發展七個重點區進行走訪調研，并召開企業座談會。了解各區產業及企業發展實際情況，存在問題和發展瓶頸等，對企業提出的問題進行解答，并提出解決辦法的建議。先后召開區級座談會7次，企業座談會10次，走訪企業30家，發放調查問卷60份，回收60份，完成開門紅調研報告。

2、抓好重點項目、督辦項目和“一企一策”工作的落實。調整了本年度“一企一策”企業名單，對2家列入重點跟蹤企業的問題進行了一對一溝通明確，并根據2家的問題點采取措施加以解決。如博濤的融資問題，協調中小處與企業一道探討中小企業貸款資金的續貸。與華信公司就其擬建設云計算公共服務平臺的運行模式與方案進行討論，明確平臺建設目標、為企業服務的功能等問題。上述2家企業我處將持續跟進服務。產業共有6個項目列入我市工業和信息化重點項目名單，我處做好項目跟蹤工作。落實2項市領導督辦項目的跟蹤和問題解決，已完結一項，繼續推進一項，并協助電力處完成華信、電信數據中心執行工業電價的報批工作。

3、完成各級政府專項資金項目的組織申報。為做好項目的儲備與情況掌握，年初開展了全行業項目征集工作，建立了項目庫，征集到122家企業的341個新項目。完成國家電子基金、物聯網專項的組織申報以及大連市軟件專項自己的申報工作，并按計劃在7月按照程序完成資金的各階段工作。省軟件專項本年度暫停申報。

4、完成產業政策起草制定工作。經過多次討論和修改，制定了包括電子產品、IC設計、信息安全和信息化等行業在內的《大連市關于促進新一代信息技術產業發展的若干規定》的起草，完成企業意見征求，形成征求意見稿。

5、做好產業研究及新業態的培育工作。重視產業和技術的發展趨勢，完成《大連軟件和信息技術服務業結構調整工作方案》、《大連市大數據應用與產業發展行動計劃》、《大連市大數據應用與產業發展工作方案》、《大連大數據產業發展情況的報告》、《大連市地理信息產業發展計劃》、《2014年大連軟件和信息技術服務業發展報告》、《大連服務業行動及計劃和分解任務---軟件和信息技術服務業部分》等文稿的調研編寫，摸清產業狀況，理清工作思路。

6、抓好產業運行分析和監測工作。完成2013年軟件業年報統計工作。進一步完善“市、區、園區、企業”的四級統計體系，做好軟件業年報和月報統計分析工作，形成《2013年軟件和信息技術服務業統計報告》，對產業運行狀況作了分析和總結。完善樣本庫，做好基本數據的收集整理。

7、推動低端外包業務轉移莊河工作。根據產業轉型升級需要，針對莊河提出要承接大連軟件低端業務的需求，先后到莊河現場考察，與莊河市政府就相關政策及承接工作開展需作的工作進行多次交流。提交相關材料，講解工作難點，提出建設性建議等，目前莊河市政府提交了政策初稿，我處將切實推動工作落實。

8、跟蹤中國軟件名城創建工作。年初已完成創建中國軟件名城相關申報材料的準備，正在跟蹤工信部落實部省市戰略合作備忘錄簽署。

9、做好企業服務工作。搭建對接平臺，召開了工業CAE技術交流對接會、大連市兩化深度融合推進暨技術交流對接會，評選頒布大連市11個工業優秀示范項目和10個工業優秀軟件產品，推介本地企業和產品，樹立品牌。組織企業參加北京軟博會、大連軟交會，搭建展臺，宣傳城市、企業和產品。啟動“IT精英大講堂”系列高端培訓課程，邀請國內專家及著名企業經理人授課，開拓企業高層人員的視野，激發創新思維。推動IBM與理工大學智慧城市大數據聯合實驗室項目在本地的實施，從企業大數據人才培養入手，結合本地應用，為我市大數據人才和技術培育做好鋪墊。

10、充分發揮協會作用。強化協會的服務功能，授權其成為大連計算機系統集成資質認定地方組織機構，發揮雙軟認定咨詢部門的作用，為企業提供服務；支持協會與民生銀行成立城市商業合作社，幫助小微企業融資；領導協會克服困難，順利完成個人信息保護整改工作，通過了日本方面的驗收，保證雙方互認合作工作的持續開展，向為領導提交了《關于個人信息保護工作下一步開展的請示》。

11、改進規范處內工作。堅持每月工作計劃和總結制定與例會制度，做到處內人員對全處工作、個人工作的了解與掌握，在年度計劃框架下，主觀能動地安排好各自工作。完善網上辦公平臺，規范認定審批工作流程，協調處與協會、中介機構的職責分工。強化重點工作在標準、制度、執行環5 節的規范性，樹立服務企業的意識，減少官僚作風、形式主義的做法。積極參加委內黨務、紀檢等相關學習活動，保證工作落實年我處相關業務圓滿完成。

三、下一步工作打算

目前我處的工作正按照年初計劃在逐一落實中，半年總結中，將對照《2014年工作任務內容及落實責任分工表—軟件處》，對工作開展及進度查遺補漏，抓好工作質量，將列入任務的工作內容完成好。重點工作如下：

1、重視產業運行狀況的跟蹤，保證實現年初預定指標 做好各區及企業統計工作的日常跟蹤，挖據企業資源，做好產業指標的分析預測，切實將數據落實到企業及縣區，完成績效考核任務。

2、通過專項資金的扶持引導，做好創新培育工作 按照時間進度及程序，完成本年度項目選拔及資金撥付工作，對新興業態加大扶持，培育好項目、好技術、好企業。同時，對以往項目做好驗收工作，并對資金的使用效果進行自查分析。對《大連軟件產業專項資金管理辦法》進行修訂。

3、推動重點工作的落實。

金州新區工業軟件集群的建設，在企業、產品、工業軟件技術平臺、軟件大廈的企業落戶及政策服務等方面有具體的辦法和措施加以落實。加緊與莊河市政府的溝通，力促低端外包業務在人才培養、廠房、優惠政策三方面能落實。“一6 企一策”及市領導督辦工作能有效完成任務。

4、關注數據中心及數據產業基地的調研與項目引進 結合現有數據中心的發展狀況及趨勢，考慮數據產業的規劃與基地建設，重點跟蹤新加坡騰飛集團及其他數據中心及業務鏈相關企業的項目引進、產業政策的研究。

5、推動新政策出臺及創建中國軟件名城工作。

6、繼續開展好為企業服務工作

發揮協會作用，做好對接會、技術及管理培訓，三名評選及宣傳活動等。

第二篇：2010年軟件處工作總結及2011年計劃

2010年軟件行業工作總結

及2011年工作計劃

一、經濟運行基本情況

2010年，在省、市經信委各級領導的正確指導下，一年來，堅持解放思想、堅持改革創新、堅持發展新興產業不動饒，在認真貫徹落實保增長、擴內需、調結構、促振興的方針政策下，搶抓機遇、激發產業發展活力，全行業呈現出快速發展態勢，具體表現為產業規模持續擴大，業務領域不斷拓展，企業實力不斷增強。

1-12月份全市軟件與信息服務業完成主營業務收入40.873萬元，同比增長60.26%。軟件業務收入23.669萬元 同比增長54.26%。軟件產品收入15.420萬元 同比增長81.1%。從業人員達到1069人，人均創造產值26萬元，2010年全行業實現政策退稅到賬682.76萬元，完成出口120 萬美元。截止到目前我市有22戶企業，47種軟件產品通過了雙軟認證，軟件產品廣泛應用在金融、工業、環保、軍事、教育、電力、石油化工、汽車電子等各領域。

二、產業發展主要特點

1、雙軟認證工作步伐加快、軟件產品結構調整取得績效 為更好的貫徹落實國發[2000]18號 “關于《鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策》的”文件精神，扶持本地企業發展，2010年我們加快了企業認證工作步伐，11月份，邀請了省雙軟認證中心的技術人員來錦進行軟件產品著作權登記、產品認證等專題培訓，同時指導并接受企業現場申報。我市3家企業5種軟件產品申報了認證。

1軟件產品種類明顯增多，產品收入持續增長、為行業快速發展奠定了基礎。

2、全年增長前低后高，11月當月達到封頂

1-12月，我市軟件業呈快速增長態勢，主營收入比去年同期提高49個百分點。分季度來看，一、二、三季度軟件業務收入增速呈明顯逐季上升態勢。進入四季度以來，完成軟件業務收入額均超過月平均水平，延續了三季度以來的上升趨勢。12月當月同比增長達到最高值，軟件產品，信息技術咨詢、系統集成和支持服務收入都實現了不同程度的增長。

三、成功起草國家標準，行業發展有聲有色

《GB/T25104-2010原油水含量的自動測定 射頻法》國家標準將于2010年12月1日正式實施，本標準由中國機械工業聯合會提出、由全國工業過程測量和控制標準化技術委員會管理、由錦州電子技術研究所研究起草。這一標準填補了原油水含量自動測定方面國家標準的空白，充分證明了錦州電子技術研究所在原油水含量自動測定方面的技術水平與實力，促進含水測量技術規范化，同時也表明錦研制造的射頻含水分析儀及自動測定系統軟件成為國內技術領先。

四、主要業務工作

1、深入企業調研，為行業發展提供基礎信息

為更好的了解我市軟件企業情況，一年來，我們先后到，拓新電力電子公司、錦華科技有限公司、遼寧維森信息技術有限公司、海天

科技有限公司、錦研科技有限公司等近十幾家企業進行調研，與企業管理人員、技術人員進行了面對面的交流，把企業的經營情況，產品研發情況、銷售情況以及對未來幾年發展方向做為了解內容，歸納整理，編寫了《軟件產業“十二五”發展規劃》，為我市軟件產業發展提供了可靠有效的基礎信息。

2、走出去、請進來、為企業合作搭建平臺

參加丹東全省軟件企業對接會、會后為落實丹東合作意向，邀請部分企業來錦繼續進行深入洽談，為企業尋求合作發展搭建平臺。在省軟件處的指導幫助下，我市維森信息技術發展有限公司與鞍山起重設備有限公司進行了合作，在鞍山起重設備有限公司（軟件）控制系統招標中，遼寧維森信息技術有限公司研發的起重控制系統軟件與該公司現有控制系統進行了對接。成為合作伙伴。10月，我市兩家企業加入沈陽“兩化融合企業聯盟”，發揮聯盟成員各自優勢，共享資源、互通信息、優勢互補。通過多種形式，為企業搭建合作交流平臺，為錦州軟件行業更好更快的發展作出積極貢獻。

3、引進知名企業，提升錦州企業管理水平

2010年，國內著名軟件企業——用友軟件股份有限公司成功落戶錦州。填補了錦州軟件行業引進的空白。無疑為錦州企業提升管理水平、促進兩化融合發揮作用。

4、發揮職能、為 探討解決人才瓶頸問題做有效嘗試

我市企業普遍存在人才短缺，特別是高級人才匱乏嚴重，影響企業發展，其原因是由于我市企業普遍規模小，自主知識產權少、研發環節薄弱等問題突出，招不進、養不起、留不下人才現象普遍存在，根據我市企業存在的實際問題，我們建立了市級軟件人才庫，經過篩選在全國計算機軟考中獲得高級資格證書和國內重點大學畢業的軟

件業余愛好者及我市高校教授學者共29人入選人才庫，這些人都具有相當的理論知識和實際工作能力，工作在各個不同的行業上，我們將這些人組織起來，上下推動、形成合力。利用他們的業余時間和對軟件行業的特殊愛好參與企業研發、解決企業需求方案，為企業發展提供智力支撐。

五、存在的問題與不足

2010年，在省、市各級領導的正確指導與支持下，在全行業的共同努力下，我市軟件行業的發展取得了一定的成績。但是，在看到成績的同時，也發現了我市軟件行業存在的不足，與兄弟市相比存在很大的差距。

（一）一個行業的發展沒有政府的扶持，是難以發展起來的。我市軟件企業產量占工業總量比例僅為0.2%，軟件引領作用甚微，難以引起領導的重視，因此，也沒有特殊政策出臺。行業發展不夠理想。

（二）我市企業自主知識產權產品少，產品附加值低、經濟效益不高；與江浙發達地區人均創100萬，還有很大的差距；

（三）高級人才短缺依然是困擾軟件企業發展的主要瓶頸 ；

六、2011年軟件產業工作思路

（一）工作思路；

堅持把經濟結構調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向,努力實現創先驅動、產業倍增、服務業提速三大發展行動計劃。全力推進“一主兩特一新”產業發展格局，力爭在“十二五”期間，把我市支柱產業之一的汽車及零部件產業，打造成我市軟件主導產業；重點圍繞支柱產業開展認證工作。力爭把我市軟件產業培育成特點鮮明、效益良好，在產業結構調整，轉變經濟發展方式上發揮軟件的核

心價值。重點扶持；萬得集團海博倫汽車電子等企業的發展；圍繞光伏產業和軍工企業將拓新電力電子有限公司、北方航海儀器有限公司、分別培育成雙億規模的特色企業； 在培育主導產業和特色產業的同時，扶持發展新興產業。建立培育“四有型”企業；即創新研發型、出口創匯型、成長良好型，服務外包型。依托遼寧工業大學，將遼寧維森信息技術有限公司、維森電子有限公司培育成具有一定研發實力，業務涉及國內市場的創新研發型企業、將海博倫汽車電子、智能包裝機械培育成出口創匯型企業、將錦研科技、海天科技、錦華科技、新未來科技等成長良好的企業做為扶持發展對象。在培育發展服務型企業中，關注萬博科技服務型企業的成長。加快推進工業經濟轉型升級，為我市工業結構調整提供必要的支撐和服務。

（二）工作目標；

2011年預計實現主營業務收入5億元，增長25%。從業人員達到1100人，出口完成130萬美元，增長7%。

（三）保障措施

1、以項目建設為突破，拉動經濟增長

2011年，實施千萬投資，億元銷售計劃。全行業計劃項目總投1000萬元，新增銷售收入1億元，拉動經濟增長15個百分點。其中，拓新電力電子有限公司太陽能光伏發電控制系統項目（逆變電）具有效率高、可靠性強、適應范圍廣、失真度小四大特點，2011年預計可形成3000萬套的生產能力，新增產值6000萬元。

2、以增量調結構，實現軟件產業跨越式發展

目前，錦州現有汽車及零部件企業30余戶，年產值過50億元。部分企業擁有軟件產品，（銷售收入過億元的企業 6戶、3000萬元以上的企業20戶）。我們將加大工作力度，對漢拿電機等汽車及零部件企業進行雙軟認證。通過增量帶動總量增長。

3、加強人才培養、促進產品創新

2011年，我們將充分利用我市高校教育資源方面的優勢（高校總量，全省排名第三），加快校企合作的步伐，加快高等院校、科研院所的重大成果產業化，大力支持以需求為導向的自主創新體系建設，優化產業布局，提高資源效率，促進科技成果轉化，培育戰略性新興產業內生增長能力，帶動產業結構調整和產業升級。

此外，根據國家軟考的指示精神和要求，全面做好2011年全國計算機技術與軟件專業資格（水平）考試的組織工作，為行業發展儲備人才。

第三篇：人教處半年工作總結

人教處半年工作總結

人教處在省局黨組的正確領導下，深入學習十八大會議精神，實踐科學發展觀，認真貫徹全省工商行政管理工作會議精神，按照省局黨組確定的工作目標任務，盡心盡責抓好工作落實。主要工作如下：

一、認真做好干部選拔任用及管理工作。(一)認真做好干部選拔任用工作。

(二)認真做好設區市局干部選拔任用請示事項的審核及匯總。(三)認真組織做好領導干部個人有關事項報告工作。

二、落實完成行政執法類公務員試點的有關工作。

對福州、XX市工商系統行政執法類公務員試點工作開展情況進行總結，并上報工商總局。

三、加強機構編制管理有關工作。

四、加強對基層的工作指導。

制定下發全省工商系統2013年干部教育培訓工作要點和全省工商系統2013年精神文明建設工作要點，明確干部教育培訓及精神文明創建工作重點和任務要求。制定下發通知，對全系統干部參加學歷、學位教育及進修學習進行規范管理，在引導激勵干部加強業余學習、提高自身素質的同時，較好地解決了學習教育中的矛盾問題，促進系統在職教育的健康有序發展。

五、加強干部教育培訓。

(一)高標準加強領導干部理論建設。分兩期組織對全省工商系統161名處級干部開展學習貫徹黨的十八大精神集中輪訓，指導各地完成對縣局領導班子的輪訓，促進各級領導干部進一步加深對黨的十八大精神核心內涵的認識，堅定理論自信、道路自信和制度自信，增強新時期做好工商工作的使命感和責任感。

(二)高站位加強骨干人才培養。以發現并培養一批法律功底扎實，熟悉工商監管執法辦案業務，擁有較高執法辦案技能，善于依法準確查辦重大復雜性案件的執法辦案骨干人才隊伍，推進提升監管執法效能為著力點，培訓、實踐與研修“三位一體”，組織對118名執法人員開展百名執法辦案骨干人才培訓。周密制定培訓總體工作方案和各階段實施方案，邀請系統內外12名高層次、高水平、擁有豐富執法辦案經驗的專家學者蒞閩，課堂教學、小組討論、案例演示、研討答疑相結合，成功完成第一階段為期10天的集中培訓任務，現培訓已轉入在崗自學和調研實踐階段。同時，在全系統選調9名業務骨干參加總局5期專家型人才培訓。

(三)高質量組織總局新一輪網絡培訓。及時對全系統網絡培訓組織工作進行階段性點評，明確落實總局新一輪網絡培訓工作的要求，確保100%完成各期培訓任務。上半年共組織市、縣(區)局干部652人次參加3期網絡培訓。

(四)高效率落實上級調訓任務，共選送廳級干部6人次、處級干部13人次、科級干部10人次參加工商總局和省委組織的培訓任務。

六、加強基層建設。(一)深化工商所規范化建設。在認真考核驗收基礎上，對2012通過全省工商系統規范達標示范工商所驗收的28個工商所進行通報表彰。以復查復核、消除空白為重點，部署開展2013規范達標示范工商所創建工作。認真研究草擬規范達標示范工商所創建活動管理辦法，現正征求意見，修改完善。

(二)層層推薦，嚴格審核，評選表彰全省工商系統100名優秀段(片)長，推進完善基層一線執法人員激勵機制，營造“比學趕幫超”的良好氛圍。(三)嚴格評先評優制度程序，配合業務處室組織開展了5項評先評優工作，對推薦表彰的2個先進集體、8個先進個人進行公示。

七、深化精神文明創建工作。

(一)深入開展以“創新服務促發展，強化監管保民生”為主題的行業文明創建工作。以部署迎接省文明辦2013年行業優質服務指數測評為契機，以各級示范窗口為重點，組織開展優質服務示范月活動，加強對示范窗口的明察暗訪和規范指導，以點帶面推進提升全系統服務水平。(二)指導各地以學習宣傳貫徹工商人員職業道德規范為核心，大力推進思想道德建設。在獲得全國、省級文明單位及爭創文明單位意愿強烈的工商局普遍建立“道德講堂”，全系統共建成道德講堂75個，積極開展各種道德主題論壇活動，形成了省市縣三級覆蓋、聯建聯創的網絡體系。積極組織開展第四屆全國道德模范和福建省第三屆道德模范推薦評選活動，指導各地加強道德領域突出問題專項教育和治理，深入開展大規模道德實踐活動。(三)制定下發實施意見，指導開展百萬志愿者學雷鋒十大行動，將學雷鋒活動與建設學習型黨組織、與建立創先爭優常態機制、與履行工商職能、與精神文明創建、與落實“八項規定”相結合，建立完善組織領導、工作創新和總結宣傳機制，積極推進學雷鋒活動常態化。

(四)大力組織開展群眾性精神文明創建活動，在全系統進行調研摸底，對推進工商系統巾幗文明崗創建活動提出指導意見。組織各級青年文明號開展“我的中國夢”主題教育，指導全系統開展省級青年文明號到期復評和新一屆青年文明號創建工作。加強跟蹤協調，武夷山景區工商所、漳州12315消費者申訴舉報指揮中心成功創建全國青年文明號和全國巾幗文明崗。

八、加強全系統公務員管理工作。

(一)認真做好工作人員考核工作。根據省委組織部、省人事廳《關于印發〈福建省公務員考核辦法(試行)〉的通知》(閩委組通〔2007〕77號)精神要求，認真做好省局機關、直屬單位工作人員2012年考核工作，同時積極指導各設區市局開展2012年考核工作，并在匯總省局處級干部民主推薦及各設區市局處級干部考核結果建議的基礎上，完成了全系統人員考核等次的確定、公示與通報工作。(二)認真做好公務員管理工作。一是根據省公務員局的要求，匯總并報送全系統2013年招收公務員計劃，完成全系統2013年公務員招收錄用243名公務員的報名審核、面試資格復審、面試等工作。二是組織全系統試用期滿公務員及2012年新接收軍轉干部的公務員登記工作。三是做好公務員調配工作。

(三)根據《福建省公務員局關于做好迎接國家公務員局對我省公務員法律法規執行情況進行檢查工作的通知》(閩人函2013]76號)要求，在全省工商系統對貫徹落實公務員法實施工作進行了全面的自查，進一步深化對公務員法律法規的學習。

(四)根據中共福建省委組織部辦公室、福建省公務員局辦公室《關于進一步做好公務員信息庫更新、審核工作的通知》(閩委組辦【2013】13號)要求，對全省工商系統的公務員信息庫進行逐條、逐項審核，對在審核中出現的問題，對照人事檔案及其他相關材料進行逐條復核，及時更新、完善公務員信息系統內信息。目前已基本完成對全省工商系統8663名在職公務員的信息核對、審核工作。(五)認真做好全系統各項工資政策的落實工作。(六)認真做好全系統出國(境)管理工作。

第四篇：設備處半年工作總結

2014年設備維修班上半年工作總結

暨下半年工作計劃

設備管理工作是保證正常生產活動的基礎，設備維修班在2014年上半年里按照設備管理規定，在公司領導的大力支持及維修班全體人員的不懈努力下，克服諸多困難，圓滿完成了保障公司生產順利進行、設備正常運轉的主要工作目標。

確保設備正常運轉是保障公司正常高效運營的前提條件，到2014年上半年，我公司設備大部分運行時間步入3年重點維護期的節點，機械、電路故障增多，配件維護更換增多，有些設備初步出現大修需求，設備維修、維護形勢嚴峻。針對這種情況，設備維修班一方面緊抓設備維修、維護，保障公司生產活動；一方面轉變設備管理觀念，重點突出技術指導，根據年初制定的工作計劃有序進行。根據公司要求，對設備職責、崗位職責、操作規程、設備臺賬、工具臺賬等進行了進一步的整理完善，加強了管理力度。下面就設備維修班上半年所做的主要工作及下半年的工作計劃做匯報。

一、主要工作總結

1、及時完成日常維修工作，保證生產正常進行

在這個半年中，我設備維修班處理實時維修問題980余項，很多時候加班加點進行維修，克服各種困難，及時維修率達95%，保證了公司生產正常進行。今年3月份底，拋丸室底層2#螺旋電機損壞需更換近300公斤電機及減速機，維修班全體人員放棄了周末休息時間，克服作業空間狹窄、環境惡劣、人工搬運等不利條件，不怕苦、不怕累、不怕臟，迅速修復了故障，保證了生產正常運行。4月中旬，公司加班進行集裝箱裝貨工作，晚上8點鐘左右，北跨行車兩側脫軌、一側小車與大梁撕裂，情況十分嚴重。一般情況要動用大型吊車、拆開廠房頂蓋才能進行，通常這種棘手的情況，只有請大型的維修公司維修。維修班接到報修后，迅速組織人員進行維修，在確保安全的情況下，依靠維修經驗，發揮自身智慧，創新性的修復了行車，為公司挽回了重大損失。隨著公司設備的逐年老化，像這種加班加點維修這種棘手問題的情況時有發生，取得今天的成績實屬不易，另一方面提高維修技能也勢在必行。

2、進行了設備維護工作，減少了維修成本

針對公司設備維護高峰期，上半年加強了設備維護，對拋丸室、空壓機、涂裝車間各種設備、車間內各種設備的液壓系統、各個設備的配電箱、等離子切割機等進行了維護。拋丸室是我廠重要的生產設備，因此對拋丸室落沙裝置進行了改裝，對拋丸室內護板進行了更換，重新制作安裝了提升皮帶、加固了緊固螺栓。大力整治了除塵系統，清理了除塵管道、除塵罐，吹洗了除塵袋；對于空壓機進行了維護，更換配件、機油，加強清洗、吹洗；對涂裝車間設備檢修、更換皮帶、軸承、潤滑油等；對液壓系統液壓油進行過濾、更換。對配電箱插座更換、加裝漏電保護。經過維護，設備故障率減少，維修成本降低。

3、加強了設備資料管理，逐步完善設備管理制度

設備文件資料、臺賬、操作規程、檢測報告、維修記錄、點檢維護規程等是設備管理工作的基礎。針對這種情況，設備維修班重新整理制作了設備、工具臺賬，指定負責人、操作者，制作、安裝了鋁制設備銘牌；重新整理了文件資料，編制了點檢表、各種記錄表格；完善設備操作、維護規程；對維修記錄進行分析，及時調整維護計劃。經過努力，文件管理的效果逐步體現，取得了不錯的成績。5月份通過3C、I9000、節能認證，6月份完成了起重機報審，也從側面反映了文件管理效果。

4、加強點檢、潤滑，加強計劃檢修執行力度，穩步推進定檢定修

上半年，在完成了大量設備基礎管理工作的同時，加強了點檢和各項設備管理工作的全

面開展。對現場設備潤滑，“跑冒滴漏”現象進行檢查和跟蹤，基本杜絕了設備因潤滑不良造成故障的現象。通過設備日常點巡檢及時掌握設備運行狀態，發現設備存在的問題，通過計劃檢修方式，處理設備隱患。過去維護保養目的性不強，提出的計劃性維護項目和實際作業項目相差較大，從而造成維護人員執行不力。為此，對所有點檢保養表單進行升級，精簡原有表單，效果更明顯，并逐步建立了主設備、工具履歷表，加強配件、耗材申領控制，降低了成本。

5、創新節約、降低維修成本、降低能耗，降低產品成本

只有低成本，才有高效益。降維修成本能降產品成本，針對行車接觸器頻繁故障，對行車線路進行了改進；針對加注機崩裂加注管，加裝了加熱帶。像這種小改造還有很多，都是維修人員用智慧發明的小創新，小小的改進卻很大程度上減少了維修成本。降低能耗也能減低成本，4月份對電表進行了清查，并建立了電表數值數據，并進行了動態分析。維修班準備通過控制排風扇、熱水器的供電，減低能耗。車間準備核定用電量，減少各班組能源浪費。都能不同程度降低成本。建立天然氣用氣量數據及動態分析。此舉不僅為公司智能決策、經營管理提供可靠分析，還為促進公司節能降耗、節約成本提供數據基礎。

二、2014年工作中亟待解決問題

1、設備體制不明確，設備維修班內部員工職責需要界定。

2、維修人員員工素質培訓工作還需要加強。

3、信息化的設備、工具履歷還未建立。

三、2014年下半年工作安排

為2014年下半年生產保障及設備管理工作的順利開展，確保各項工作的完滿完成，特制定計劃如下：

1、加強設備維護保養工作，逐步更換設備老化部件、潤滑油等。

2、完成以下目標：⑴重大設備事故為零；⑵設備事故隱患整改率100%；⑶主要設備完好率95%以上。

3、加強現場管理，認真落實各項維修、點檢計劃，使設備處于完好狀態，減少設備事故。

4、加強技術改造及新材料、新技術的應用，做到節能降耗，挖潛增效，提高設備運行效率，以增加經濟效益。

5、初步完善信息化設備臺賬、履歷。

6、加強學習，提高對設備的了解水平、維修水準。

總結是為了對前期工作的一個回顧，為了發現問題，解決問題。以便下一步的工作能夠有所借鑒，在舊的方法、技術、理論上能推成革新。在下半年的工作中，設備維修班還需加強管理，加強同操作者溝通，更好的掌控設備運行，完成保障生產的任務。

以上是半年以來的工作總結和下半年計劃，不足之處請批評指正。

設備處

二〇一四年六月二十日

第五篇：2016年最新信息處半年工作總結

2016年最新信息處半年工作總結

**年上半年，信息管理處在局黨組的正確領導與指引下，在各區(縣)局及各處室的大力支持配合下，按照市局年初工作會議的總體思路和目標任務，真抓實干，切實履行崗位職責，積極開展各項工作。為總結經驗，更好地推進下階段工作，現將我處上半年工作開展情況總結如下：

一、上半年各項工作完成情況

(一)開拓思路，穩步推進風險管理工作

風險管理工作是今年我局重點工作之一，也是一項全新的探索性的工作。為全力做好此項工作，我處在學習借鑒內地省、市經驗教訓的基礎上，明確工作方向，不斷開拓思路，穩步推進風險管理體系的建設。

1.通過對國家稅務總局相關文件的學習和理解，結合自身稅源特點和機構設置情況，先后起草制定了《風險管理實施方案》、《風險管理流程》、《風險管理績效考核辦法》《行業案頭審計實施辦法》、等文件，為風險管理體系的建立奠定了理論基礎。

2.為采集房地產行業的相關生產經營數據，較全面地掌握房地產行業存在的涉稅風險點，進一步對選取的風險指標和預警值進行修正和完善，完成了對2戶典型企業的調研工作。

3.通過風險識別，篩選疑點企業開展風險推送工作，先后向各區(縣)局推送了3批風險疑點戶。在對房地產行業進行專項分析和典型戶調研的基礎上，利用全國稅收調查企業的財務數據測算出行業預警值，篩選出了第一批疑點戶推送至各區(縣)局;對征管軟件中正常管戶的發票信息進行了核查，將正常戶未驗銷發票的批次及號碼推送至各區(縣)局進行驗銷處理;根據個體工商戶典型調研和個人所得稅匯算清繳情況，向各區(縣)局推送91戶個體工商戶進行風險應對。

4.根據不同培訓對象的需求，開展了3期關于《稅收風險管理專題探討》的講座，講座從什么是稅收風險管理、為什么要實施稅收風險管理和如何開展稅收風險管理工作等三個方面進行了闡述，并對市局在稅收風險管理中的實踐和探索工作進行了匯報。

5.積極推進第三方信息采集工作，與房產交易中心協調個人商業用房產權信息;與國土資源局協調土地使用權涉稅信息。

(二)多措并舉，加強信息化建設工作

1.做好征管軟件的應用和維護工作，確保軟件的正常運行

協助米東地稅局完成因機構調整修改綜合征管軟件中的相應設置;查找原因并解決因征管軟件升級后市局系統文書流不能正常流轉的問題;積極與區局和中軟公司聯系，解決征管軟件中自然人退稅的問題;解決一分局因接收金融保險行業的征管工作，部分企業入庫級次錯誤等問題。

2.增強應對能力，做好技術指導和服務工作

面對一分局房產交易契稅業務量大幅猛增現象，避免因網速慢等軟、硬件設備問題造成納稅人恐慌、急躁情緒的發生，我處積極采取應對措施，做好技術指導和服務工作，一是協調軟件公司為一分局搭建專用服務器，有效解決網速問題;二是解決pos機劃款中斷或延時的問題;三是及時指導和解決在契稅征收中遇到的關于軟件操作、使用的問題。

3.做好信息設備采購工作

做好計算機相關設備的采購選型及政府采購的相關基礎工作，在設備選型時分析實際運行時相關的各種基礎信息，做好市場調查，跟蹤計算機相關的發展情況，選擇對工作合適性價比高的產品。

4.加強網絡安全管理

部署安裝市局系統網絡殺毒軟件，確保計算機網絡及信息安全;根據總局、區局金稅三期的網絡改造的要求，完成網絡升級改造工作。

5.完成其他工作

組織落實米東區地稅排隊叫號系統;積極與有關方面洽談協商，完成 騰訊通 安裝與使用工作;針對機房空調老化，不利于計算機設備運轉的問題，對機房空調進行了更新處理;完成對一分局原有契稅信息向綜合征管系統導入的測試工作。

(三)加強視頻會議管理

協助各處室完成各類視頻會議培訓;對各區(縣)局視頻會場不達標的單位進行了聯調和監控。

(四)完成相關業務培訓工作

完成因建筑業營業稅納稅地點調整，對各區(縣)局操作人員正確使用綜合征管軟件模塊的培訓工作;積極參加并完成國家稅務總局、自治區地稅局及市局開展的各項培訓。

(五)積極協作，配合機關各處室完成相關工作

根據計財處、征管處的相關業務需求，利用區局返回的征管軟件數據，完成對部分數據的查詢工作;協調稅政二處部署網絡版企業所得稅匯算系統，并及時做好維護工作;參與征管處牽頭組織的關于對各區(縣)局征管及軟件使用情況的調研工作;配合稅政一處完成因建筑業營業稅納稅地點調整的調研工作及協助開發存量房批量評估系統，為信息化建設提供技術支持。

二、下半年工作安排

(一)繼續推進風險管理工作

一是充分利用回歸的征管數據，通過具有內在邏輯聯系和相關性的多個數據之間的趨同或反差關系進行合理性分析，及時發現企業可能存在的風險點;二是對前期向各區(縣)局推送的3批疑點戶的應對質量進行復查，做好風險考核及監督工作;三是積極推進第三方信息采集工作，提高信息利用率;四是做好區局向市局推送風險疑點戶的組織落實工作。

(二)抓好信息化建設工作

1.加強網絡管理

加強市局系統的計算機網絡及信息安全管理。擬對市局系統廣域網38個結點的網絡運行狀況、設備和安全情

況進行一次巡查。根據巡查的情況對陳舊的網絡設備進行必要更新，摸清市局廣域網運行負載情況并根據調查情況做出相應的調整和規定。

2.配合各處室完成信息化工作，提供技術支持

(三)強化數據挖掘和利用，提高信息管稅的能力

充分利用回歸的征管數據，按照人力資源優勢互補的原則，運用計算機語言實現所需數據的查詢，通過數據比對、分析、利用，努力實現從數據到信息再到管理的轉變。

(四)開展網管員培訓工作

擬對各區(縣)局網絡管理員開展業務培訓工作，及時更新現有網管的專業知識，不斷提高網絡管理及信息化建設的水平。

(五)做好其他各項工作

1.配合區局開展各類征管軟件的升級和上線工作;

2.加強與中軟公司的溝通和合作，解決各區(縣)局在使用綜合征管軟件遇到的難題，切實提高綜合征管軟件的應用水平;

3.做好視頻會議的技術支持，保障設備的正常運行;

4.配合各處(室)完成其他單項運行軟件的安裝、配置、升級和技術指導。