第一篇：帶班領導職責

帶班領導職責

領導及教師要切實履行好帶班職責: 對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、就餐路隊和學生到校情況、晚上入寢情況等方面加強檢查，發現問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養成。

第二篇：帶班領導職責

帶班領導職責

為嚴肅值班紀律，確保學校安全及學校各項工作的順利開展，特制定帶班領導職責如下，請各帶班領導嚴格執行：

1、學生在校期間，堅持做到早來晚走，以便掌握各方面工作情況，要求在帶班領導日誌上認真做好記錄。

2、堅持坐班制，無特殊情況不得離校，必須離校時須經校長同意。

3、一般問題應及時處理，重大問題應第一時間到達現場，同時報告校長或副校長，并做好記錄。

4、掌握學校重大活動情況，并直接參與做好協調工作。

5、至少每周不定時查崗兩次，及時檢查教師工作及出勤情況。

6、督促老師做好值日值宿工作。

7、在完成行政本職工作的前提下，及時掌握教師請假情況。

8、認真填寫帶班領導日志，確保所填內容真實有效。

9、交接班及時交接日志本，項目填寫完整。

10、每周二前按時將統計結果上報，做到不缺項、不延時。

姜家店小學

2011年8月

第三篇：帶班領導值班職責范文

帶班領導值班職責

1、帶班領導是當日學院值班的最高領導，向黨政主要領導負責，對全院的安全負全責。

2、帶班領導應妥善處理值班期間全院發生的一切問題，遇有重大事項應及時向黨政主要領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全院值班人員在位及履行職責情況。

4、督導值班員如實填寫當日值班日志和來電記錄。

5、及時了解了掌握全院情況，察看重點部位安全措施是否良好。

6、做好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。辦公室值班人員職責

1、以對學校高度負責的精神，堅守值班崗位。值班人員要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位，起好上傳下達的作用。

2、做好文件接受和電話接聽，進行登記。需急辦的重要電話、通知應向值班院領導及時轉達和處理，時間緊迫需急辦的文件應及時向書記、校長匯報。

3、配合中干和保衛值班人員，妥善處理值班期間發生的各種問題，如發生重大事件應及時向值班院領導、分管副院長匯報，力求妥善解決。

4、認真填寫《假期值班記錄表》。

5、杜絕非值班人員來辦公室打長途電話的現象。

6、保持辦公室整潔衛生。

中干值班人員職責

1、值班中干負責當天發生的事故報告，協助值班院領導工作。

2、堅持24小時值班制度,認真履行值班職責,落實崗位責任制。

3、通訊工具保持暢通，及時匯報重要情況信息。

4、及時妥善處理突發事件，確保安全穩定，參與、提出處理事故的建議。

保衛處值班人員職責

1、負責檢查督促保安人員的值班情況，全面處理在此期間發生的各類事件，認真作好值班記錄。

2、對校內發生的重大事件，必須立即采取措施，控制事態的發展，并立即向上級領導匯報。

3、值班人員必須24小時值班，做到一有事件發生能第一時間趕到現場進行處理和解決問題。

4、敢于同一切違法犯罪行為作斗爭，對發生的各種事件必須立即制止，如有畏縮不前，任其事態發展，不采取措施致使事態擴大的，將追究值班人員的責任。學生管理人員值班職責

1、值班人員值班期間不允許擅自離開工作崗位。

2、值班時間為當日9：00—16：30。

3、值班期間電話24小時開機。

4、值班期間負責處理全院學生事務性工作，負責協調、處理值班期間學生的突發事件，遇到重大事件及時向有關部門和學院分管領導匯報。

5、充分利用值班時間，找學生談話，了解學生的思想動態，發現學生中存在的思想問題及心理問題，以便工作中有針對性的開展。

6、做好值班記錄和交接班工作，尤其要做好存在問題及其處理情況的交接，保證工作的連續性。

7、值班人員不得無故缺崗，有特殊原因需事先向學生處或學院分管領導請假并做好值班調整工作。

后勤值班人員職責

1、負責當天全院水、電、氣正常運行。

2、保證學院食堂正常的伙食供應。

3、及時維修學校的門、窗、桌、凳等，及時處理后勤設施的突發性事故。

4、負責全校綠化和清潔衛生工作。

5、負責醫療門診、出診和轉診工作，發現問題及時處理或向領導匯報。

第四篇：領導帶班安全職責

礦業公司領導下井帶班主要職責

1、加強對重點部位、關鍵環節的巡查和重點盯防，全面掌握當班井下安全生產狀況;

2、及時發現和組織消除事故隱患，制止違章行為，禁止違章指揮或超能力生產;

3、遇到險情立即下達停產撤人命令，組織涉險人員及時有序撤離到安全地點;

4、監督檢查當班安全員、帶班礦長、值班長等跟班人員按時上崗和特殊工種持證上崗情況以及上述人員履行崗位職責情況;

5、督處落實各項安全技術措施，重點是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技術措施的落實;

6、對跟班過程中經常出現的問題及時進行反饋，并通過制定措施、完善制度、落實人、財物等予以解決;

第五篇：煤礦領導帶班下井職責

礦業公司領導下井帶班主要職責

1、加強對重點部位、關鍵環節的巡查和重點盯防，全面掌握當班井下安全生產狀況；

2、及時發現和組織消除事故隱患，制止違章行為，禁止違章指揮或超能力生產；

3、遇到險情立即下達停產撤人命令，組織涉險人員及時有序撤離到安全地點；

4、監督檢查當班安監員、瓦檢員、跟班隊長等跟班人員按時上崗和特殊工種持證上崗情況以及上述人員履行崗位職責情況；

5、督處落實各項安全技術措施，重點是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技術措施的落實；

6、對跟班過程中經常出現的問題及時進行反饋，并通過制定措施、完善制度、落實人、財物等予以解決；

7、負責檢查和處理與安全生產有關的其他問題。

監督舉報制度

1、任何單位或個人有權利對其發現的干部井下帶班不到位、不作為行為以及事故隱患處理不及時和瞞報事故現象進行舉報；

2、舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供的材料的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告陷害他人；

3、舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真或直接到到安監部舉報等方式；

4、安全生產監督舉報聯系方式：

電話：