第一篇：帶班領導工作職責

帶班領導工作職責

一、帶領值班人員認真堅守崗位，嚴格執行崗位職責，全權處理班中事項。

二、掌握工作現場的全部情況，判斷崗位可能發生的一切事情，及時指導各崗位人員對不同事情的不同處理方法。

三、檢查各崗位值班人員的工作態度和工作紀律并加以指導，檢查班中的安防器材及周圍防范設施是否完好。

四、遇有重大突發事件，要及時指揮發出警報，上報公司領導和公安機關，并果斷指揮各崗位人員有效應對。

五、監督指導交接班事項并簽字。

第二篇：學校帶班領導工作職責

值班領導工作職責

1、領導實施輪流帶班制，每天保證有兩位領導值班，掛牌上崗。

2、值班領導負責如下檢查項目：

（1）晨午檢。早上中午提前半小時到校站在大門口，做好晨值班工作。（2）接待。積極熱情接待好學生家長來訪工作。（執行首問負責制）（3）衛生。檢查衛生工作，督促各班打掃清潔區，保證校園的整潔。（4）巡課。檢查各班早輔導教師到職情況，上課時要巡課，及時了解各班上課情況，老師有違規行為要及時糾正，抓好課堂教學常規。

（5）早操。檢查體育教師、班主任的到位情況、評比各班早操質量。（6）就餐。每天吃飯前整理好隊伍，飯前都要訓話，強調就餐紀律和午間管理的有關要求。

（7）課間。課間要巡視，做到安全第一，杜絕學生到花池、草坪等綠化地帶玩耍，禁止學生追逐打鬧，做到舉止文明，輕聲細語。

（8）放學。放學時兩位值班人員要在主要位置指揮各班放學，做到出校園的順序由低到高，放晚學時學生全部放完后方可離校。

（9）公物使用。值班領導要以校為家，維護學校公物的使用，節約水電，確保不出現長明燈、長流水現象。

3、值班領導要及時處理校園突發事件，處理不了的，要及時向上一級領導匯報。

4、值班領導的檢查記載要及時反饋給相關處室。

5、值班領導在值班期間不許飲酒，打牌，不準離校，如果值班領導有事不能值班，要找班子其他成員替班或換班。

6、值班期間因領導失職，發生問題、出現事故，要追查有關領導的責任。

建湖縣開發區小學 二〇一四年二月

巡 課 制 度

為更好地實行學校精細化教學管理，進一步規范課堂教學行為，實現教風學風的良性循環，以促進教學質量的穩步提升，根據學校管理實際，本學期將試行巡課制度。

一、巡課的意義

建立和實行巡課、巡崗制度，逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化，使教學常規要求內化為教師的自覺行為，更好地促進我校教育教學質量的穩步提高。

二、巡課的內容

1、師生課前準備情況。（教師上課是不是空手，學生課前準備工作如何）

2、教師執行課表情況。

教師是否有脫崗或中途離開課堂現象。

3、老師課堂行為表現情況。

是否坐著上課，是否對學生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽手機或聽音樂等有悖于課堂常規要求的現象。

4、課堂教學的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學的情況，檢查學生課堂執行紀律情況，重點關注學生學習狀態。（如學生注意力是否集中、是否做和上課無關的事情、是否有打瞌睡現象、是否隨便和周圍同學講話、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等）

三、巡課辦法

1、每天一人。不上課的情況下每節課都要巡課。

2、巡課的重點在課堂教學情況。

3、巡課人員因事不能履行職責，可與其他組別的人員調換。

四、巡課人員職責

1、巡課人員要認真學習學校有關管理制度，及時做好巡課記錄，記錄的文字要具體典型、實事求是。

2、本著負責認真的態度，及時解決巡課、巡崗過程中所發現的問題，肯定優點，指出不足，提出建議，促進教師專業發展。

3、巡課人員應認真地了解所發現的問題及其可能產生的原因，及時和有關教師交流。

4、巡課人員發現的比較嚴重的問題，應及時向校長室報告，或向職能部門匯報。每周一行政例會中反饋巡課情況，交流普遍存在的問題與改進措施。

5、凡發現教職工上課時有重大責任問題，學校將根據管理規定進行處理，并及時向教職工公示。

建湖縣開發區小學

二〇一三年九月

第三篇：學校帶班領導工作職責

帶班領導工作職責及要求

1、領導實施輪流帶班制，每天保證有一位領導值班。

2、值班領導負責如下檢查項目：

（1）門衛更夫夜巡教師履職情況

（2）早晚自習情況（教師、班級秩序、遲到早退學生）

（3）就寢情況（值班教師、各班學生紀律）

（4）早操（體育教師、值班教師、早操質量）

（5）三餐秩序（值班教師）

（6）值班教師履職情況

（7）物品維修、用電情況

（8）安全隱患

（9）學生嚴重違紀情況記載

（10）其它相關工作

3、值班領導工作記錄由值班領導本人填寫并于第二天上午第一節課交校長

室。

4、值班期間出現問題要及時處理，處理不了的，要及時向上一級領導匯報。

5、值班領導重點檢查、記載相關工作人員的工作情況。

6、值班領導的檢查記載要及時反饋給相關處，并作為相關工作人員績效、考核的依據。

7、值班領導在值班期間不許飲酒，打牌，不準離校。

8、校長對值班領導的值班情況進行監督考評。

9、值班領導的值班工作將計入績效考核之中。

10、如果值班領導有事不能值班，可以找班子成員替班。

11、交接班時間為每日第一節課；學生放假、返校時政教處領導要到校。

12、值班領導檢查夜巡教師履職情況（11時——5時）。

第四篇：值班領導工作職責

高級中學值班領導工作職責

校園安全工作，是學校工作的重中之重。為了及時處理可能出現的突發事件，消除安全隱患，確保國家財產和廣大師生生命財產安全，創建平安校園，維護社會穩定，學校繼續實行校委會領導值班制度，履行如下工作職責：

一、實行24小時值班制，值班領導夜間必須在學校住宿。

二、每天至少巡查校園三次（上午，下午，夜晚），巡查范圍為全校所有地方，巡查時確保不漏查任何地點。巡查期間，要對學校的物防技防設施的運行情況進行檢查，對水電運作情況要全面了解，做好記錄，對實驗電教食堂門市等重點部位的檢查要細致周到，及時發現并排除安全隱患。發現重大問題及時向校長書記匯報，并妥善解決。

三、督促檢查師生言行，要求廣大師生講衛生，講禮貌，講規范，講安全。教育師生尊規守紀，避免發生不必要的矛盾沖突，及時處理各種意外事件，維護校園及周邊秩序的平安與穩定。

四、檢查各處室及全體工作人員對安全工作是否重視，檢查學校安全的有關規章制度的落實情況。夜間要與生活指導檢查學生熄燈后就寢情況，防止點蠟燭引發火災。

五、值班期間必須做好工作記錄，保證當天基本情況在記錄中有所反映。

烏審旗高級中學

2011-11-8

第五篇：院系領導工作職責

辦公室主任：

1、了解系部工作。

2、為系部工作提供參考。

3、各類通知、信息的上傳下達。

4、協助用品采購，盡量集中采購（加蔡菁或胡慧之，每次不少于2人）。

5、承辦相關接待工作。

6、文件歸檔與管理。

7、直接負責相關工作的落實。

8、來自全系教職工的信息反饋。

9、勤工儉學學生管理與辦公室衛生。

下載：

辦公室主任工作職責

1、參與各類工作計劃及總結的制定工作；

2、做好本系教工的人事檔案管理工作；

3、編制每月的系內教工工作量津貼表；

4、完成系級財務預算及財務決算工作；

5、負責對外宣傳、接待工作；

6、協助做好每年的招生錄取工作；

7、負責全系其他日常事務性管理工作；

8、參加學院的各類學生管理工作會議，傳達會議精神；

9、做好系內班主任的考核管理等工作；

10、協調每年的新生報到及學生畢業工作；

11、系內學生重大違紀教育處分工作；

12、指導學生工作指導開展日常學生的教育管理工作；

13、指導全系學風建設工作；

14、協助系主任做好日常的教學管理工作；

15、完成系主任交付的其他工作。

教學秘書工作職責

1、認真做好日常教學管理工作，保證正常的教學秩序；

2、負責將學院、系及各職能部門的有關信息及時傳達給本部門教師；

3、做好每月教師課時的統計工作；

4、準備、通知有關會議，做好各類會議記錄；

5、整理、保管有關教學計劃、教學大綱、授課計劃等教學資料；

6、負責安排本專業學生的技能訓練和專業技能考核；

7、做好學生自學考試、職業技能考證報名工作；

8、做好有關來訪接待，資料交流，教學協作等工作；

9、組織好本專業對內對外的宣傳報道工作；

10、完成系主任及系辦主任交付的其它工作。

學生工作指導（1）工作職責

1、指導本系學生的就業工作；

2、指導系團總支的工作；

3、對學生各類社會實踐活動進行管理；

4、做好日常學生的違紀教育、處分及評獎推優工作；

5、準備、通知有關學生工作會議，做好各類會議記錄；

7、整理、保管有關學生管理資料；

8、深入學生，了解并及時反饋學生生活、學習、思想動態；

9、完成畢業生的各項管理工作；

10、組織好本專業學生對內對外的宣傳報道工作；

11、系內各種大型教學設備的登記、保管工作

12、完成系主任及系辦主任交付的其它工作。

學生工作指導（2）工作職責

1、負責學生第二課堂的組織、管理、學分認定、成績輸入等工作；

2、做好系內各類圖書、期刊等教學資料的登記及保管工作；

3、做好公寓樓學生的思想政治工作；

4、負責學生的心理輔導工作；

5、建立貧困生檔案，做好各類貧困生資助及勤工助學崗位的推薦工作；

6、負責對系學生會的指導；

7、負責新生報到的始業教育及軍訓工作；

8、做好學生檔案的整理及保管工作；

9、負責系網站的維護、信息更新等工作；

10、做好本系實訓中心的維護與管理工作；

11、積極與院辦、黨群處、新聞媒體等部門聯系，做好本系對外形象宣傳工作；

12、完成系主任及系辦主任交付的其他工作。