第一篇：學校中層領導工作職責

學生處主任工作職責

一、在分管校長的領導下，全面負責學生處工作，指導副主任按其職責開展工作。

二、制定切實可行的學校德育工作計劃，總結并推廣學校德育工作的經驗。

三、深入實際開展調查研究，全面了解學生和班主任老師的思想動態。協助校長選拔、培養一支精干務實的年級組長、班主任隊伍。有計劃地培訓年級組長和班主任，不斷提高他們的思想、業務水平，加強對青年教師的培養，努力提高他們做學生思想工作的能力。

四、定期召開年級組長、班主任會議，布置、指導、督促年級組長、班主任履行其職責，做好年級組長、班主任及班級工作的考核工作，做好優秀班主任（年級組長）、先進班集體的評選工作。

五、制定每學期德育工作的內容，把思想政治教育、行為規范的養成教育、法紀教育、勞動教育及安全教育等內容分月安排，每周落實。

六、加強校園文化建設，充分發揮德育基地、德育環境的教育作用。

七、加強體育活動和學生社會實踐活動的管理，加強美育和心理健康教育，組織好軍訓等新生入學教育。做好“紀律、衛生、兩操”三面流動紅旗的評比工作。領導校醫務室開展好群眾性的愛國衛生工作。

八、指導學生會獨立開展工作，提高學生的自治自理能力，加強對住校學生的管理，及違紀學生的處理等工作。加強對學生社團工作的領導和管理。

九、做好新生招生宣傳、編班和學籍管理工作。

十、加強德育科研，努力提高班主任德育科研水平，做好每兩年一次的學校德育工作研討會的具體組織工作，負責德育宣傳工作。

十一、主持學校家長委員會工作，加強對各年級、班級家長委員會的管理和指導，廣泛聽取學生家長的意見和建議。

十二、完成校長交辦的其他工作。

總務處主任職責

一、根據上級有關規定經費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫療用品等。

三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執行校產的使用和保管制度。

四、管理財務。做好學生雜費收交工作及減免費、助學金的發放工作；嚴格執行財務制度，合理使用各種經費，定期審核賬目。

五、負責對校園環境的管理。搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。

六、負責師生的集體福利事業，辦好食堂。

七、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。

八、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。

九、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

十、總務處副主任協助總務主任工作。

團委書記崗位職責

團委書記在學校黨總支領導下，領導團的工作，圍繞學校的教育、教學工作，加強團的思想、組織建設，開展團的活動，指導學生會的工作，向青少年學業進行思想政治教育，發揮團的先進作用和團員的模范作用，其具體職責如下：

1、主持團委會的日常工作，召開團委會議、團支部書記會議和團員大會，布置、檢查、總結工作，向團員宣傳黨的路線、方針、政策，組織團員學習貫徹學校黨總支的指示、決議。

2、根據黨的教育方針和學校黨總支的指示，配合學校的思想政治教育工作，制訂團的工作計劃，并組織實施。

3、按照團章的規定，搞好團的組織發展工作，健全團員的管理制度，管理好團員檔案和團費，建立青年積極分子檔案。

4、經常了解團員的思想動態，及時指導團支部抓好組織生活，加強團的思想建設，建立健全對團員、團干部和團支部工作的考核、評估制度，辦好業余團校。

5、配合初

一、初

二、初三年級組，做好培養優秀學生入團的工作。

6、指導學生會的工作，包括配備和培訓學生干部，制訂工作計劃和檢查督促學生會的工作。

7、創建學校團刊、校報，指導學生會辦好黑板報和廣播站。

8、配合教導處組織學生開展體育、文娛、科技活動，組織發動團員和青少年開展綠化校園、美化環境的義務勞動和社會公益活動。

9、參加學校統一安排的學生教育管理工作。

10、承辦校黨總支交給的其他工作任務。

辦公室主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家的方針、政策，以及上級部門和學校的有關規定、決議、指示，結合實際提出具體實施意見或辦法，并組織落實。

2、負責整理學校黨、政學習資料，并做好會議記錄和整理工作，編寫總結材料，并上報、編寫年度總結報告。

3、組織和編寫學校各項規章制度、實施方法。

4、負責督辦學校的人事勞資、統計、宣傳工作，組織各部門搞好考勤、考核以及教職工的獎懲等工作。

5、組織安排全校教職工的政治學習，經常了解教職工的思想狀況、意見和要求，及時向校黨、政領導匯報，并協助處理。

6、做好全校性會議、活動的組織安排，通知校黨總支行政會、教職工大會和校領導決定的其他會議的召開，根據需要，編印好有關會議紀要。

7、管理校長辦公系統和文書檔案室，接待來信來訪，處理外調、函調和落實政策工作，負責對上級文件，通知的擬辦和學校各類文件，通知的審核、簽發工作。

8、管理辦公室的日常工作，組織工勤人員管理好接待室和會議室，并督促做好會議與外來客人的茶水供應等服務工作。

9、搞好學校車輛的管理，及時派調公務用車。

10、承辦學校領導臨時交辦的其它工作。

第二篇：學校帶班領導工作職責

帶班領導工作職責及要求

1、領導實施輪流帶班制，每天保證有一位領導值班。

2、值班領導負責如下檢查項目：

（1）門衛更夫夜巡教師履職情況

（2）早晚自習情況（教師、班級秩序、遲到早退學生）

（3）就寢情況（值班教師、各班學生紀律）

（4）早操（體育教師、值班教師、早操質量）

（5）三餐秩序（值班教師）

（6）值班教師履職情況

（7）物品維修、用電情況

（8）安全隱患

（9）學生嚴重違紀情況記載

（10）其它相關工作

3、值班領導工作記錄由值班領導本人填寫并于第二天上午第一節課交校長

室。

4、值班期間出現問題要及時處理，處理不了的，要及時向上一級領導匯報。

5、值班領導重點檢查、記載相關工作人員的工作情況。

6、值班領導的檢查記載要及時反饋給相關處，并作為相關工作人員績效、考核的依據。

7、值班領導在值班期間不許飲酒，打牌，不準離校。

8、校長對值班領導的值班情況進行監督考評。

9、值班領導的值班工作將計入績效考核之中。

10、如果值班領導有事不能值班，可以找班子成員替班。

11、交接班時間為每日第一節課；學生放假、返校時政教處領導要到校。

12、值班領導檢查夜巡教師履職情況（11時——5時）。

第三篇：學校領導工作職責

學校領導工作職責

一、嚴格執行課程計劃，開齊實驗，合理安排課時表。

二、實驗經費列入學校經常性預算，保障實驗數學開展。

三、采取措施，制定自特殊政策，落實有關待遇，充分調動他們的工作積極性，確保實驗教學工作順利開展。

四、建立嚴格的管理制度，儀器報損制度和危險藥品領用制度等。

五、根據“普實”標準要求，學校必須有實驗室，儀器保管室，圖書室，閱覽室、實驗桌凳柜等，儀器品種，數量，圖書冊數要達標準要求。

六、定期召開實驗專題會議，經常開展課外科技活動和實驗室課外開放活動。

第四篇：學校帶班領導工作職責

值班領導工作職責

1、領導實施輪流帶班制，每天保證有兩位領導值班，掛牌上崗。

2、值班領導負責如下檢查項目：

（1）晨午檢。早上中午提前半小時到校站在大門口，做好晨值班工作。（2）接待。積極熱情接待好學生家長來訪工作。（執行首問負責制）（3）衛生。檢查衛生工作，督促各班打掃清潔區，保證校園的整潔。（4）巡課。檢查各班早輔導教師到職情況，上課時要巡課，及時了解各班上課情況，老師有違規行為要及時糾正，抓好課堂教學常規。

（5）早操。檢查體育教師、班主任的到位情況、評比各班早操質量。（6）就餐。每天吃飯前整理好隊伍，飯前都要訓話，強調就餐紀律和午間管理的有關要求。

（7）課間。課間要巡視，做到安全第一，杜絕學生到花池、草坪等綠化地帶玩耍，禁止學生追逐打鬧，做到舉止文明，輕聲細語。

（8）放學。放學時兩位值班人員要在主要位置指揮各班放學，做到出校園的順序由低到高，放晚學時學生全部放完后方可離校。

（9）公物使用。值班領導要以校為家，維護學校公物的使用，節約水電，確保不出現長明燈、長流水現象。

3、值班領導要及時處理校園突發事件，處理不了的，要及時向上一級領導匯報。

4、值班領導的檢查記載要及時反饋給相關處室。

5、值班領導在值班期間不許飲酒，打牌，不準離校，如果值班領導有事不能值班，要找班子其他成員替班或換班。

6、值班期間因領導失職，發生問題、出現事故，要追查有關領導的責任。

建湖縣開發區小學 二〇一四年二月

巡 課 制 度

為更好地實行學校精細化教學管理，進一步規范課堂教學行為，實現教風學風的良性循環，以促進教學質量的穩步提升，根據學校管理實際，本學期將試行巡課制度。

一、巡課的意義

建立和實行巡課、巡崗制度，逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化，使教學常規要求內化為教師的自覺行為，更好地促進我校教育教學質量的穩步提高。

二、巡課的內容

1、師生課前準備情況。（教師上課是不是空手，學生課前準備工作如何）

2、教師執行課表情況。

教師是否有脫崗或中途離開課堂現象。

3、老師課堂行為表現情況。

是否坐著上課，是否對學生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽手機或聽音樂等有悖于課堂常規要求的現象。

4、課堂教學的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學的情況，檢查學生課堂執行紀律情況，重點關注學生學習狀態。（如學生注意力是否集中、是否做和上課無關的事情、是否有打瞌睡現象、是否隨便和周圍同學講話、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等）

三、巡課辦法

1、每天一人。不上課的情況下每節課都要巡課。

2、巡課的重點在課堂教學情況。

3、巡課人員因事不能履行職責，可與其他組別的人員調換。

四、巡課人員職責

1、巡課人員要認真學習學校有關管理制度，及時做好巡課記錄，記錄的文字要具體典型、實事求是。

2、本著負責認真的態度，及時解決巡課、巡崗過程中所發現的問題，肯定優點，指出不足，提出建議，促進教師專業發展。

3、巡課人員應認真地了解所發現的問題及其可能產生的原因，及時和有關教師交流。

4、巡課人員發現的比較嚴重的問題，應及時向校長室報告，或向職能部門匯報。每周一行政例會中反饋巡課情況，交流普遍存在的問題與改進措施。

5、凡發現教職工上課時有重大責任問題，學校將根據管理規定進行處理，并及時向教職工公示。

建湖縣開發區小學

二〇一三年九月

第五篇：學校中層職責

業務校長工作職責

1、在校長的直接領導下，主管教學工作，貫徹執行黨和國家的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門的決定，協助校長領導教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。、協助校長領導和管理學校的教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

3、協助校長組織好教師隊伍的配備工作。

4、領導、督促、檢查、評價教導主任的工作。

5、制定、修改、完善各項教學管理規章制度并督促落實。

6、加強校內外交流，負責各學科教師外出業務學習、培訓。、指導教師進行教學改革，發現、培養典型，推廣先進經驗，不斷提高教學質量。、按照校長授權組織、落實招生工作。

9、經校長授權，做好對教師用教學資料、報刊雜志等的征訂。

10、負責教職工的請假和考勤并統計好相應扣款。

11、完成校長交辦的其他學校工作。

辦公室主任職責

1、認真貫徹執行黨的方針政策和學校的各項規章制度，努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴守機密。

2、負責主持辦公室工作，按職責范圍與辦公室人員共同完成以教學為中心的各項任務。

3、建立健全辦公室各項規章制度，檢查、督促辦公室人員認真履行職責。

4、協助校領導審核各類教學、財務、基建、分配等計劃和報表。

5、組織安排好辦公會、例會、班主任會等各種會議，并做好會議記錄及考勤。對會議決議的落實情況，調查研究，反饋信息。

6、在校領導的指導下，組織實施好校園文化建設，加強板報、手抄報、廣播室、班級文化等工作的建設和管理。

7、合理安排師生的作息時間。

8、負責統計好辦公室人員考勤、班主任量化工資、教職工誤會扣款等工作。

9、按時、按質、按量完成領導交辦的各項臨時性工作。

教導主任職責

1、在校長及業務校長的領導下，全面貫徹黨的教育方針，主持教導處全面工作，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作。

2、根據學校實際，學期初制定好學校工作計劃、教學計劃、師資培訓計劃、教育科研計劃等各種計劃，并負責計劃的實施和檢查。學期末做好各項教學工作總結。

3、組織領導各科教研組，指導各教研組制定學年或學期工作計劃，定期組織開展教研活動并檢查落實，負責教研活動教師考勤的統計。

4、根據學校要求，采取有力措施確保正常的教學秩序，按照課程標準及學校要求，科學安排各年級課程。

5、深入課堂，經常聽課，定期組織檢查任課教師的備課、上課、作業批改等情況，幫助教師改進教學工作，提高教學質量。組織好優質課、公開課、觀摩課、教研組聽課等工作，組織好校級研討課。組織好優秀論文的推薦評審工作。

6、領導班主任做好教育和教學工作，組織安排好學校的體育、文娛、科技等工作，統一安排學生在校活動情況。

7、掌握教師隊伍基本情況，做好青年教師的培訓工作、骨干教師的培養工作，組織并鼓勵有經驗的教師進行教學研究和以老帶新，互助互學的活動。

8、領導組織管理全校教育科研工作，做好課題的申報，管理評審獎勵工作，總結實驗成果，積累實驗資料，建好科研檔案。

9、在校長、業務校長的指導下，嚴密地組織期中、期末、月考、競考等考試，做好考務工作，包括考場編排設置、試卷領取收發保密、閱卷、成績統計公布存檔等一系列工作，為學校對教師的考核提拱準確的成績依據，并指導任課教師做好質量分析。

10、協助業務校長制定、修改、完善各項教學管理規章制度。

11、負責統計好任課教師量化工資發放情況。

12、做好校長分配的其他工作。

教導副主任職責

1、作為業務校長和教導主任助手，認真做好每項工作。

2、協助教導主任制定好學校工作計劃、教學計劃、師資培訓計劃、教育科研計劃等各種計劃及各項工作總結。

3、協助教導主任抓好教學計劃的具體落實。協助分管校長、教導主任做好學校體育衛生藝術工作。

4、收集整理教師教學資料，建好教師業務檔案。

5、協助教導主任組織好各項考試，具體實施考務的各項事情。

6、協助業務校長、教導主任組織好各項業務活動采取有力措施保證正常的教學秩序。

7、做好學校分配的其它工作。

總務主任職責

1、每學期初，制訂后勤工作計劃并組織實施，學期末對照工作計劃作出學期工作總結。

2、抓好后勤職工的隊伍建設，樹立明確的為師生服務、為教育教學服務的指導思想，為學校工作的順利進行提供保障。

3、負責督查好校舍的管理和維修、校園的綠化、美化、凈化、學校基建項目等工作。

4、做好學校的校園設施安全工作，定期檢查學校設施，及時發現安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發生。

5、負責對班級、辦公室、教職工等使用財產進行認真登記，每學期清查兩次，并建立有關的獎懲制度。

6、負責好學校的衛生工作，并做到有布置，有檢查。

7、管理好伙房、宿舍，調節好師生生活，建立良好的秩序，保證師生的生命、財產安全。

8、領導全校的臨時工工作。建立崗位責任制和相應的獎懲制度，嚴格要求，科學管理。

9、負責編制年終報表和上級部門所需的各種報表，做到填寫正確，按時上報。

10、負責安排好教職工夜間護校工作并進行不定期檢查，做好護校缺勤記錄。

11、辦理好教職工各項證件和家屬醫療證件等。

12、完成學校安排的臨時工作。

教務員職責

1、協助教導主任處理日常事務性工作，為教育教學服務，為師生服務。

2、辦理學籍注冊、退轉休留等手續；管理好學生在校檔案和教師業務檔案。

3、協助教導主任做好各項考試考務工作。

4、負責分發學校及學生征訂的各種報刊雜志等。

5、嚴守作息和輪值制度，按時優質完成臨時性突擊任務和領導交辦的其它事項。

校產管理員職責

1、認真執行國家的財經政策，法令和上級制定的各項財務管理制度，搞好學校的財務管理，遵守財務管理和物品管理的紀律，不斷提高業務水平和管理質量。

2、協助主管領導做好學校經費（包括自籌經費）的預算計劃工作，經常向領導匯報經費收支情況，協助領導掌握好經費的開支。

3、做好教職工量化工資、獎勵工資、各項補助、福利的發放，嚴格按照財務制度，辦理各項報銷工作，做好書費、住宿費、作業本費、保險費等費用的收繳工作。

4、認真做好記帳、算帳、報帳工作，各項收支，現金和原始憑證要做到月清月結，帳目清楚，準確無誤，按照財務制度做好現金管理。

5、在分管領導的布置安排下，做好教學用品的購買與供應，按計劃訂購和發放師生教學用書、課本、作業本以及教師辦公用品。

6、協助總務主任做好校舍的管理和維修，校園的綠化、美化、凈化，學校基建項目等工作。

7、協助總務主任對班級、辦公室、教職工等使用財產進行認真登記。

8、協助總務主任不定期檢查學校的夜間護校工作。

9、完成校領導交辦的其他工作。

團委書記職責

1．在校長的領導下，負責學校團委全面工作。2．負責制訂學校團委工作計劃、德育計劃等，并組織落實，學期末寫出工作總結。

3．加強團組織的建設，每學期至少納新一次團員，至少召開四次團委工作會議；上好團課，向團員及青年學生宣傳團的有關知識，做好青年學生的思想政治工作；教育團員遵綱守法，起到模范帶頭作用。

4．組織好升旗儀式，及時升降國旗。

5．收好團費，用好團費，賬目清楚，管好、用好團委檔案。

6．做好團支部和團干部的管理及評優工作。7．組建好學生會，選拔、培養好學生會干部，指導學生會圍繞學校各項任務開展工作，培養他們自我管理的能力。

8．組織領導班主任認真抓好學生的思想政治工作和管理工作。