第一篇：救護中隊黨支部2014年工作總結暨2015年工作計劃

2014年工作總結

——救護中隊黨支部

2014年以來，我支部在礦黨委的帶領下，認真組織支部黨員深入貫徹學習十八大精神和兩級公司及礦黨委的文件、制度等，帶領全體黨員從思想上積極和黨中央保持一致，行動上起好先鋒模范帶頭作用，通過加強學習使每位黨員都能嚴格以共產黨員的標準要求自己，帶領身邊的職工群眾完成好各項訓練和工作任務指標，也出色完成了領導們臨時交給的公差勤務，受到了公司及礦領導的一致好評。

一年來的工作主要歸納為：

一、繼續加強政治思想學習、教育

年初制定全年學習計劃，規定每周學習時間，堅持學習制度，使全體黨員和隊員的政治思想教育能夠落到實處。

二、繼續抓好支部建設工作

全年堅持“三會一課”制度，根據學習內容的需要把范圍擴大至入黨積極分子和職工群眾，督促做好學習記錄。完成黨組織的生活制度的同時，積極引導和發動黨員去實踐模范行動，增強黨性修養。

三、繼續預防腐敗，加強黨風廉政建設

按照礦黨委、紀委的統一布署和黨風廉政建設制度要求，嚴格要求每位黨員干部遵守各項廉政工作制度規定，形成相互監督風氣、拒腐防變。并根據紀委開展的黨風廉政宣傳活動的內容和要求，形成支部黨風廉政宣傳的材料，組織黨員干部和全體隊員觀看廉政教育資料和影片，提高全隊遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的工作氛圍。

四、繼續開展黨員積極分子義務勞動活動

全年共組織四次全體黨員和入黨積極分子義務勞動活動，帶領大家對中隊的各處衛生死角進行清理和打掃，努力營造環境優雅窗明幾凈的工作環境。并組織人員進行幫廚活動，整治廚房餐廳的衛生環境。

五、其它支部工作

繼續做好黨員積極分子的培養工作，完成入黨積極分子的思想狀況和行動規范。經常注意訓練，學習工作中涌現出的好人好事，積極完成黨委宣傳部、組織部交給的各項工作任務，并及時收繳和上交黨費，及時發放黨員津貼，帶領團支部完成各項工作等。

總之，2014年度我支部能夠基本完成礦黨委的各項工作任務指標，但也有些問題的存在，比如說：平時帶領大家學習不夠全面、不夠深入；還是不能充分調動起所有黨員的積極性；支部建設還不達標準等問題。在2015年工作中，一定要發揮基層戰斗堡壘的作用，把支部工作做好做細。

2015年工作計劃

——救護中隊黨支部

2015年伊始，面對不斷變化的形勢和任務，我支部將繼續以十八大精神為指導，堅持黨建工作融入日常安全工作，進一步抓好支部黨員隊伍建設，完成礦黨委基層黨支部提升年各項工作指標，確實使支部工作有特色、得提升。

具體擬開展以下主要工作：

一、加強政治學習，提高黨性修養

按照制定的基層黨支部提升年活動方案，以建設自我提高、自我完善的學習型黨支部為主要工作目標，帶領全體黨員干部及全隊人員加強學習，逐步增強全體黨員的黨性修養和全體隊員的整體思想素質。

二、加強組織建設，確保安全工作

制定黨支部組織機構，完成黨員責任區域劃分和工作考核，發揮黨員帶頭和監督作用，帶領責任區域內的職工群眾安全完成各項工作目標任務，確保訓練、救援、學習等各項工作的安全。

三、加強宣傳教育，做好廉政工作

平時注重宣傳教育，消防腐敗隱患，完成黨風廉政教育任務，形成風清氣正的團隊。

四、加強黨員管理，選好后備力量 做好對黨支部黨員的教育學習和管理，及時收繳上交黨費，了解掌握黨員和積極分子的思想狀況，按照規定，嚴格推舉入黨積極分子，做好黨員及入黨積極分子的思想匯報等檔案的管理。

五、加強組織生活，執行工作制度

做好“三會一課”工作的執行和堅持，根據要求開好民主生活會，完成黨支部全年工作制度并做好記錄和登記。

總之，2015年要以積極態度投入到基層組織提升年的活動中去，及時完成形勢教育任務，堅持上年度的各項工作和優良傳統，繼續努力把我支部建設成有特色的基層戰斗堡壘。

2014年救護中隊黨支部工作總結暨2015年工作計劃

救護中隊黨支部 2015年1月15日

第二篇：救護中隊2012工作計劃

山西霍爾辛赫煤業有限公司 救護中隊2012工作計劃

救護中隊

救護中隊2012工作計劃

時光消逝，一轉眼即逝，公司將迎來新的一年，本在公司各級領導的支持和幫助下，救護中隊完成了隊伍組建及驗收工作，并通過了驗收取得救護資質證書，以便更好地開張工作，現對2011工作作出總結并對2012工作對作出規劃。

2011年救護中隊緊緊圍繞在公司周圍，以實現竣工驗收為目標，加強隊伍建設，健全隊內規章制度，強化技能、體能訓練，全體指戰員通過培訓都取得了救護資格證書，于6月8日由省煤礦安全檢查局組織進行質量標準化驗收，并進行救護中隊資質認定申報確立救護中隊三級資質。圓滿完成公司安排的各項任務。

為了真正做到“招之能來，來之能戰，戰則能勝”我們發揚成績，找準差距，彌補不足，就2011存在的問題及2012工作計劃作出如下規劃：

隊伍建設計劃：

按照救護規程規定要求，救護中隊分3個小隊每小隊11名隊員，中隊指揮員4人，共37名救護指戰員。救護中隊全體指戰員年齡都在35歲以下，符合規定年齡要求。2011年底進行一次身體檢查，對身體不合格人員及時調整。

嚴格執行24小時值班制度，做到聞警即到，速戰能勝。

教育與訓練計劃：

十二月份至元月份組織救護隊員進行復訓工作。

三名副小隊長參加由省煤礦安全監察局組織的培訓。

組織全體隊員煤礦安全規程和礦山救護規程解讀，深入學習兩大規程，事故案例學習，精講多練，用較少的時間把問題講明講透，用較多的時間加強實際操作訓練，講練結合，以練為主。銳意創新，積極進取，爭取使業務技術達到精煉，裝備操作達到熟練。對體能不達標的人員，針對性的加強訓練逐步提高，達到標準。

舉辦三次救護技術比武活動，激發隊員鉆研業務、學習技術的積極性。

立足服務礦井實際，瞄準國家競賽動向，針對礦井五大災害進行演練，提高隊伍實戰能力。

培養、鍛煉小隊獨立作戰、獨立思考和解決問題的能力，糾正以往等、靠、依賴的思想。真正發揮小隊作為基層的戰斗保障。

加強與同行交流，取別人之長補己之短。

加強軍事化隊列訓練，使隊員養成一切行動聽指揮，工作雷厲風行、意志堅定、英勇果敢。

技術裝備管理計劃：

加強裝備維護保養管理，對裝備進行定期檢查，及時掌握裝備的數量及完好狀況，是否符合維護標準要求，如有技術裝備的更新及備品、備件的補充將列入請購計劃進行補充。

對于消耗裝備：氫氧化鈣、各類檢測儀器的電池、多種氣體

檢測儀檢定管、醫用氧氣、氯化鈉、硅膠、風障板墻所需的木板等材料按照月需求量報請購計劃進行補充。

嚴格執行裝備領用制度，任何人不得調用救護裝備做與救護無關的工作。

礦井預防檢查計劃：

礦山救護隊每周兩個隊次對本公司礦井進行預防性檢查。下井檢查做到嚴、細、詳，發現事故隱患要及時聯系有關部門解決，決不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小漏洞，不留下任何死角，消除不安全隱患，為公司安全生產保駕護航。

內務衛生管理計劃：

按照軍事化管理標準，進一步完善內務衛生管理制度并執行，突出精細化，各種物品擺放要求點、線、面一致。給指戰員創造一個舒適的學習、工作、休息環境。

全體指戰員按規定著裝，正常佩戴標志。

設備維修計劃：

在設備使用過程中，發現設備不良，備品不齊及時聯系廠家解決。

對光學瓦斯檢定器、多功能檢測儀等需要檢定的儀器送檢驗中心進行檢定。

第三篇：2011黨支部工作總結暨2012年工作計劃

2011年黨支部建設工作總結 暨2012年黨支部建設工作計劃

安全管理科黨支部

二〇一一年十二月

支部書記：

安全管理科黨支部2011年工作總結

及2012年工作計劃

2011年黨建工作總結篇：

安全管理科黨支部成立于2010年6月，目前，現有員工103人，其中，管理人員11人，操作人員92人，現有黨員13名，占全部員工比例為12.75%，其中，無職務黨員7人。今年以來，安全管理科黨支部在我礦黨委的正確領導下，全面加強了支部建設、班組建設以及深入開展創先爭優活動，并取得了良好的成績，完成礦黨委下達的各項任務，同時實現了我礦全年安全生產工作目標?，F將2011年我支部的工作總結如下：

一、安全管理科黨支部2011年支部工作總體思路概述 今年以來，安全管理科黨支部堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞礦“繼承、融合、提升、創新，建設人本化、數字化、園林式國內一流安全高效礦井”的主題和“推動科學發展、促進礦區和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體目標，以“筑戰斗堡壘，固安全長城，推進礦井本安體系建設，打造礦井安全衛士和安全守護團隊”為支部活動主題，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員領導干部的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推進本科室安全管理

共產黨員。安全管理科黨支部較好的發揮了班子的整體功能，安全管理工作執行到位，帶領全科員工完成全年的安全奮斗目標。

二是嚴格落實安全生產法律法規、安全生產規章制度。安全管理科鼓勵所有員工爭做安全生產的踐行者，并劃分黨員責任區，將責任“承包”，讓每一名黨員都能起到帶頭作用，都能夠行動起來。抓安全，抓工程質量，以工程質量保安全生產，監督落實安全隱患的排查和整改，與相關科室進行危險源辨識，監督落實隱患整改“五定表”的及時統計，并跟蹤檢查整改效果。截止目前為止，我科共計匯總礦井安全隱患共計5500條，跟蹤監督已完成整改5460條，整改率達到99.27%，著力解決好影響和制約礦井安全發展的安全隱患和突出問題，保障了礦井安全生產又好又快的發展。

三是認真履行安全監督管理職責，以貫徹本質安全管理為主線，強化了黨員工作沖在先、搶在前的模范帶頭作用，努力做到帶頭學習提高、帶頭弘揚正氣、帶頭開拓創新、帶頭爭創佳績。安全管理科黨支部今年年初根據我礦黨委的統一要求，科室領導班子開會研究，對領導干部黨員責任區和無職務黨員責任區進行了明確、系統的劃分，規范了領導干部的崗位職責，并撰寫公開承諾書，要求每名黨員必須做到愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻、責任落實到位，做到安全檢查細致、整改落實隱患及時閉環，年終經考核點

科室管理、區隊精細管理打下夯實的基礎。

一是加強安全檢查員專業技術教育培訓。我科室通過班前會“每日一題”學習，指派專門技術人員講解當班井下施工現場安全操作規程。要求每名安全檢查員必須做到認真講安全，認真學安全，認真抓安全，認真保安全。狠抓班前會危險源辨識與“手指口述”；利用周二、周五政治安全學習日，學習規章制度、學習本安體系內容；堅持每日一題，每周進行培訓評估、每月進行一次考試；開展師帶徒，一幫一活動，提高員工危險源辨識和安全檢查技能。今年以來，我科先后新進員工二次，總共增加32人，經過脫產培訓與考試，目前都能獨立上崗作業，特種操作證件齊全。

二是規范職工獎金分配合理化。安全管理科領導班子多次召開班子會議，研究我科室員工獎金分配方案，先后制定出五部試行方案。在征求各班班長以及員工意見后，最終確定以效仿區隊計件獎金打分制分配方案，實行員工打分制度進行打分，多勞動者多得分，通過月底獎金分配總額計算每一分值分得的獎金金額，及得分越高者獲得獎金越高。為了打破以往“先分配，后得知”的獎金分配工作模式，安全管理科率先嘗試以“預分配、先告知、查疑惑、定數額”的獎金分配流程，形成了以預先分配獎金為前提，然后在各個班組進行公示，讓員工事先得知自己本月得獎數額，讓未得獎員工事先知道為何被考核，讓工人師傅們查找分配中存在的

（四）加強基層黨組織建設

安全管理科黨支部加強支部黨員管理，堅持“三會一課”制度，開展民主評議黨員。今年五月份，通過黨員民主評議，檢查了黨員的學習、思想情況，開展了批評與自我批評，使班子成員更加團結，使黨員黨性有所增強，工作更加積極、有效率，黨支部更有凝聚力。制定黨員發展計劃，目前，我科積極遞交入黨申請書的同志有5人，正在向入黨積極分子培養。

（五）加強廉政建設

安全管理科領導班子成員簽訂了《廉政承諾書》，接受全科員工監督，做到了干干凈凈干事，明明白白做人；堅持民主管理，按照制度辦事；堅持集體領導，反對一言堂；堅持隊務公開，堅持考核公平、公正、公開、透明，做到罰的應該，獎的明白。加強黨政聯系，反對個唱各的調；加強團結，反對結幫成派，鬧意見。

總之，安全管理科黨支部積極發揮支部的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強礦井本安體系建設，帶領全科員工圓滿的完成各項安全管理工作任務，推進我礦安全管理工作有條不紊的向前發展。

平。

（一）明確學習內容。一是加強本支部黨員黨性教育，強化理想信念教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。二是認真學習我礦黨委下發的文件精神，以黨的十八大會議精神為實質，認真學習把握“西部大開發”戰略、“十二五”規劃綱要，充分認清形勢，提高認識，堅定信心，奮發有為，為我礦2012年安全目標做出貢獻。三是認真參加我礦黨委組織的周一黨支部夜校學習活動，并做好學習筆記，吃透精神實質，確保每次學習內容的貫徹落實，不斷激發支部黨員的活力。

（二）創新學習形式。要進一步加強本科室員工政治學習教育與安全學習教育。更新學習理念、豐富學習內容、創新學習形式、完善學習機制，充分利用會議室展板、幻燈機、電視等學習載體，扎實推進本科室學習型班組的建設。創新學習筆記記錄，規范班前會政治學習記錄填寫格式與內容，堅持員工政治學習與安全教育“同時開展、同時貫宣、同步落實”的“三同時”教育形式。要幫助員工樹立學習為本和終身學習的先進理念。要堅持“缺什么補什么”、“發展什么學習什么”、“干什么強什么”的原則，分層次加強針對性教育，多途徑、多渠道、多形式地組織培訓。通過舉辦讀書活動、知識竟賽、學習交流、典型示范等形式，加強對學習的組織、引導，使學習活動豐富多彩，使學習真正取得實效。

動成果，落實保持共產黨員先進性的長效機制，要著重抓好科室重大決策征求意見制度、支部黨員大會和民主生活會制度、黨務公開制度、黨內監督制度、民主評議黨員制度。一是繼續組織開展“黨員示范崗”活動，增強黨性，提高素質，激發熱情，發揮作用,號召支部黨員積極參加我礦黨委組織的各項活動。二是積極開展黨員“三個一”活動，即：重溫一次入黨誓詞，進行一次專題幫教談心，提出一條合理化建議活動。三是要注重探索創新，確保我科黨建工作制度化、規范化，不斷探索符合我科室黨建工作的新方法，創造新舉措，積累新經驗，注重發現、培養、宣傳我科室先進典型人物事跡，不斷總結、創新。

（三）嚴格黨員管理。一是進一步創新形式和載體，改進方式，注重實效地進行黨員教育管理工作，認真落實“三會一課制度”。二是要認真貫徹發展黨員的“十六字”方針，嚴格執行黨員發展公示制、票決制和團員推優制，尤其要重視從技術骨干、優秀團員中選拔培養優秀的入黨積極分子，切實把好黨員隊伍的“入口關”。三是要進一步規范和加強黨費收繳和管理工作，嚴格按照標準繳納黨費，并及時上交礦組宣科。

（四）開展主題活動。以加強學習型黨組織建設、班組建設和黨風廉政建設為主要內容，以爭做文明員工、建設文明班組、打造文明科室為目的，開展主題實踐活動，結合“創

委的步伐，積極開展象棋比賽、演講比賽、“手指口述”競賽等文體活動，在員工中形成一種健康文明的生活方式，讓每名員工爭當文明員工，通過參加和開展各項有益于身心健康的文化體育活動，使各班組之間加強團結、增進友誼，提高身體素質，為安全管理科班組建設添磚加瓦，為我礦實現2012年安全目標匯聚力量。

安全管理科黨支部 二〇一一年十二月二日

第四篇：礦井救護中隊黨支部季度工作總結四季度工作打算

礦井救護中隊黨支部季度工作總結四季度工作打算

礦井救護中隊黨支部季度工作總結四季度工作打算

三季度以來，我們在**黨總支的正確領導之下，按照黨總支黨建工作計劃的要求，結合中隊實際，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作，實現了安全救援。

一、加強理論學習，確保安全救援。

一是廣泛宣傳教育，提高思想認識。

在全體干部職工會議中傳達貫徹落實兩級公司、救護大隊三季度一系列會議、文件精神，充分認識安全的極端重要性，增強了責任意識;

二是轉變干部作風，強化安全管理。

認識搞好安全救援的意義，增強了干部的責任意識，加強了現場盯控力度。

三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了學習計劃，結合三季度黨內活動的要求，在各自的崗位上發揮示范作用。

全體黨員在壽光洪災及趙樓煤礦火災事故處理中不怕困難，勇于擔當，圓滿完成救援任務。

二、深入開展”_____、_____”主題教育。

活動中，我們以黨員大會、黨小組會、主題黨日活動等方式進行宣傳發動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基礎。同時，我們要求每位黨員以認真的態度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態度投入到活動中。

通過組織支部黨員反思剖析，支部共查出問題12件。其中，思想認識方面4件，工作作風方面1件，作用發揮方面5件，其他方面2件。從查出的問題來看，范圍涉及面比較廣，查出的問題細致、深入。通過查出的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。

針對查出的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質，探究問題存在的深層原因。在此基礎上，逐條制定整改措施，落實責任到人，限期處理，做到了整改問題堅決果斷。

三、抓好創建“過硬”黨支部活動。

組織召開了黨員大會，認真討論了如何進一步開展好創建“過硬”黨支部活動，如何在新形勢下做好支部工作。引導全體黨員按照活動的要求，結合各自的工作特點，突出戰斗堡壘作用的發揮，認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“過硬”黨支部創建措施，健全落實了黨支部建設長效機制，規范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規范了各類臺帳記錄。并結合二季度黨務工作檢查提出的問題，進行了認真的對照整改，切實提高黨支部的工作質量。

四、抓好綜合治理，創造良好環境。

黨支部結合建設“平安兗礦”活動的要求，深入扎實地開展好爭創“平安礦區”、“平安中隊”、“平安崗位”等活動。不斷深化“和諧兗礦”活動，充實學習內容，及時向職工傳達學習內容，認真落實學習制度，利用班前班后，組織職工認真學習，開展討論，提高了職工的法制意識。

存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉變，在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。

二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對安全訓練和安全救援不能做到持之以恒，職工之間相互監督做得不夠。

三是對個別職工的關注不夠。

隨著劃轉完成，各種新問題和新矛盾不斷顯露，導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧，有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視，會導致工作中出現問題，因此不能忽視這些因素的存在。

四是與職工交流比較少。

個別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠及時了解情況，不能做到及時了解職工思想動態，這樣對做好職工思想政治工作不利。

針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施：

一是繼續加強安全教育，增強全體干部職工的服務意識，工作過程中加強檢查力度，嚴格落實中隊各項制度，確保安全管控到位。

二是組織建立安全預分析制度，加強職工教育，做好開工前的安全預想，嚴格干部現場跟班作業的安全制度，量化標準，加大考核力度，增強干部的監控力度。

三是抓好思想工作，發揮黨員先鋒模范作用和黨員標桿示范作用，在思想上、工作上、生活上多關心和幫助同志，積極引導，解決個別職工思想上的問題，團結一致，共同進步。

四季度工作打算

（一）堅持開展“四個雷打不動”的學習、細化學習方式、方法。

（二）做好國慶節前后前的信訪穩定及安保維穩工作,強化戰備值班。

（三）繼續開展_____、_____主題教育，及時征求意見，檢視問題，抓好問題整改。

（四）繼續深入開展崗位技能練兵及質量標準化達標工作，做好日常學習訓練

（五）加強支部建設，抓好黨員學習，特別是燈塔在線及學習強國在線學習。

（六）繼續加大安全隱患排查和整治力度，加強冬季三防工作落實，確保實現安全救援年。

（七）完成救護大隊及服務礦井交辦的其他臨時性工作。

礦井救護中隊黨支部

2019年9月3日

第五篇：五中隊2012年工作總結暨2013年工作計劃

2012年工作總結暨2013年工作計劃

2012是五中隊執法工作的攻堅之年。面對人員較少，執法困難的工作領域，在辦領導和大隊領導的關懷指導下，我中隊嚴格按照辦領導大隊領導的要求，圓滿完成了各項工作任務，維護了南京地鐵良好的運營秩序和安全。中隊自身一是加強中隊思想和作風建設；二是圓滿完成了中隊的內部建設；三是做好了新隊員日常學習培訓工作；四是較好的履行了行政執法職責。2012年第五中隊共處理各類小商小販、亂停亂放、吸煙躺臥、盲流乞討、占道經營違法行為共計xxx起、實施行政處罰xxx起，收繳罰款xxxxx元。

一、落實工作任務，夯實新街口環境綜合治理基礎工作。

五中隊堅決貫徹落實大隊關于新街口環境綜合治理方案指示精神，按照“突出重點、統籌兼顧、標本兼治、注重長效”的工作思路，進一步加大車站管理與執法力度，聯合車站、實業公司、蘇寧集團、地鐵公安分局、城管等部門開展聯合整治工作，為乘客營造和諧、文明、整潔、有序的乘車環境。

1、一是工作時間安排，延長巡查時間，更改工作模式，按照定人、定崗、定時為原則安排隊員在新街口車站做到多密度巡查，及時發現，及時處理。二是工作區域劃分安排，落實績效考核制度，新街口車站工作區域主要劃分為四個部分：一是大轉盤區域以7號口為重點包括5、6、7、8通道口。二是二號線車站區域以20號口為重點包括20、24。三是時尚萊迪區域以12號口為重點包括3、9、10、11、12通道口。四是中央商場區域以14、15為重點包括13號通道口。對于各個區域產生的投訴，考核直接責任人，提高中隊隊員工作的積極性，對于工作積極，效率較高的隊員申請加分，營造良好的工作氛圍。三是要求隊員一定要做到在日常巡查的過程中要攜帶取證設備，一是做到執法過程要全程錄像，做到執法有證有據，二是對于出現的一些人身攻擊，及時錄像，可以保護我們自身的人身安全。

2、加強了新街口站吸煙問題的處理力度，一是請新街口車站在商鋪層張貼禁止吸煙的標示；二是聯系蘇寧給各家商鋪業主發放吸煙等條例禁止行為的告知書，并請商鋪法人代表簽字確認；三是針對吸煙行為加大了新街口站的巡查力度。

3、盲流乞討問題一直是新街口現階段執法的難題，隨著去年底擺攤人員減少，乞討人員漸漸占據了新街口站的各個出入口，這些人中或是年紀較大、或是身體殘疾、或是子女重病。對這些相對人行政處罰難以實施，簡單單一的警告驅趕無法起到效果。為解決這一問題，我中隊正積極聯系南京市的公益組織為因家庭困難的乞討人員提供幫助，打造一個愛心中隊，樹立行政執法愛心的一面，為困難人員提供一定的幫助，塑造南京地鐵的愛心形象。

4、新街口綜合整治期間中隊一是嚴格按照大隊制定的新街口車站環境綜合治理行政執法保障方案貫徹執行，責任落實到中隊全體人員，定人、定崗、定時，不間斷的在車站主要通道口進行巡查。二是要合理的進行人員安排，在早晚高峰期增加新街口車站的巡查力度；三是做好新街口綜合治理期間臺賬的信息登記工作，梳理出重點治理的人員名單。四是加強巡查力度，做好在車站內回收報紙、乞討人員的宣傳教育，同時要做到早發現，早處理，消除負面影響。

二、加強中隊內部管理，完善中隊內部建設，提升中隊整體素質爭創優秀中隊。

1、組織中隊隊員加強對法律法規的學習，同時加強對一般程序的培訓。

組織完成了對中隊隊員對法律法規的學習和一般程序的培訓工作，在培訓中針對重點問題重點解決，特別是一般程序中需要注意的幾個簽名細節問題。采用“一對

一、”學習模式，既一名中隊長對應一名中隊隊員，針對每名隊員填寫的錯誤進行及時發現，及時整改。要求每名隊員都能夠熟練填寫一般程序。，通過培訓使隊員能夠熟練掌握一般程序。在培訓中針對重點問題重點解決，特別是一般程序中需要注意的幾個簽名細節問題。針對每名隊員填寫的錯誤進行及時發現，及時整改。要求每名隊員都能夠熟練填寫一般程序。，通過培訓使隊員能夠熟練掌握一般程序。

2、中隊新增五名新隊員，隨著新隊員的加入，中隊重新安排了巡查人員排班，以“傳幫帶”的方式開展工作既“傳”傳授相關法律知識，傳授執法技巧?！皫汀睅椭憻捫玛爢T在執法過程中處理問題的能力?！皫А币岳详爢T帶新隊員的方式開展工作，一是組織新隊員進行法律法規的學習，重點學習了《南京市軌道交通管理條例》、《行政處罰法》中關于授權執法工作相關的法律條款。二是學習辦大隊的“績效考核規定”，“考勤管理規定”等規定，要求新隊員嚴格遵守辦大隊的相關規定，對于違規的人員嚴格按照規定執行。三是由老隊員傳授在實際工作中積累的好的經驗和執法技巧，避免在執法過程中造成負面的影響。四是要求新隊員在執法工作中要保持良好的執法形象，帶齊執法裝備，發生爭議及時開啟取證設備進行取證工作，爭取以最少的時間使新隊員適應授權執法中隊的工作模式。

3、建立中隊執法臺賬登記工作，建立健全中隊內部臺賬登記體系，完善信息臺賬登記，要求對違法行對人進行詳細的信息采集工作，包括違法行對人的姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址、違法時間、違法地點、違法內容、處理結果等，同時進行違法相對人照片的采集工作。對發現的問題均按相關法律法規進行了處理，并及時記錄了巡查、執法臺帳。在網絡化運營后，為加強對各類案件的管理，增設了執法周報表、執法統計、票務稽查統計、車站巡查記錄、《條例》宣傳臺帳，做到接報案件和查獲案件全程跟蹤進度、動態管理。臺帳資料保證“真”、“實”、“及”、“時”、“全”，通過臺帳規范工作進一步促進了基層安全管理規范化。

4、一是中隊隊員在當月的執法量中多于40起執法數據，符合大隊績效考核加分申請，獲得大隊績效考核加分；二是中隊副中隊長陳文才同志連續三個月被評為執法能手，獲得季度“文明執法標兵”稱號，戴勁同志、居文廣同志、張恒同志、黃婉竹同志也獲得執法能手稱號。三是中隊信息員張恒同志積極參加總公司散文投稿工作，兩篇為“走出大觀園”、“游想掃葉樓”在總公司辦理的刊物發表成功。

5、通過前期對一般程序的學習和培訓，中隊隊員對一般程序有了詳細的認識和掌握。2012年7月21日中午陳文才、戴勁在新街口車站20號口巡查中發現違法相對人談文芳未經軌道經營單位同意從事銷售活動，前期對于該違法相對人已進行多次警告和簡易程序處罰，仍拒不改正，決定對其進行一般程序罰款一百元。在處理的過程中，按照一般程序的要求進行了《軌道交通管理案件受理登記表》、《案 件 立 案 審 批 表》、《調 查 詢 問 筆 錄》、《現場照片粘貼表》、《證 人 證 言 筆 錄》、《軌道交通管理證據先行登記保存通知書》、《證據先行登記保存物品(工具)發還通知書》、《軌道交通管理證據先行登記保存》、《物品(工具)發還清單》、《案 件 處 理 審 批 表》、《行政處罰事先告知書》、《軌道交通管理行政處罰決定書》、《委 托 繳 款 書》、《軌道交通管理送達回證》、《案 件 結 案 審 批 表》登記填寫工作。違法相對人對處罰結果沒有異議，并按手印同意。在今后的工作要繼續加強開展一般程序的培訓和進行一般程序的處罰，使中隊全體執法隊員都要掌握一般程序的處理。

6、中隊召開全體大會，傳達黨的十八大精神，并系統學習貫徹黨的十八大精神作了動員部署，要求把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，中隊興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮，把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來，在新的起點上奮力推進行政執法管理新發展。黨的十八大是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，具有重要的里程碑意義。要求隊員把學習領會十八大精神作為當前和今后一個時期理論學習的重點，加強領導、周密安排、專題部署。把傳達學習十八大精神落到實處，在全中隊形成學習十八大、宣傳十八大、貫徹十八大的濃厚氛圍。要把學習十八大精神同地鐵行政執法工作實際聯系起來，特別是深刻領會報告中提出的“科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，堅持法律面前人人平等，保證有法必依、執法必嚴、違法必究”、切實增強做好地鐵執法工作的責任感、緊迫感，把學習領會的過程轉變為統一思想、理清思路、推進工作的過程。做好防腐杜微工作，在執法過程中要求二人同時執法，相互配合，互相監督，做好處罰票款的交接工作。

三、做好重大節假日及奧體中心演唱會的支援工作，圓滿完成了客流疏導工作，確保車站客運安全。

1、完成了2月25日奧體中心演唱會的大客流疏導工作，當日下午17點，大量黃牛集中在奧體中心站三排閘機前，不斷向乘客收售門票，我中隊與五中隊配合公安對停留在站廳內的黃牛進行了清理，將黃牛驅趕出地鐵站，并向車站借來了喇叭，錄下了提醒乘客不要從黃牛手中買票的警示語，不間斷的向乘客播放，取得了較好的效果。從現場情況來看，黃牛在閘機前收售門票的行為阻礙了乘客的正常通行，讓部分乘客很反感，建議是否可以讓奧體中心站使用廣播在有演唱會或者球賽的時候專門播放一些針對黃牛等違法行為的警示語，以起到提醒的作用。

2、完成了奧體五月天演唱會的現場秩序疏導工作。4月20日當天奧體站進出總客流達到5萬余人，小商小販、黃牛、歌迷擠滿了站廳，我中隊全體人員與公安聯動，將車站內積壓人群驅趕至站外，并安排人員在出入口、站廳疏導客流，保障了車站秩序，圓滿完成任務。3、9月8日當天天降大雨，大量乘客積壓在2號出入口周圍，奧體中心車站及奧體東車站都出現了大量的客流擁堵，同時擺攤設點占道經營的情況比較嚴重。針對這種情況一是安排隊員在奧體中心車站冒雨疏導指引乘客，有效的保證了車站出入口的暢通。二是聯合地鐵公安、車站對擺攤的人員，黃牛進行勸阻出站，在勸阻黃牛的過程中李斌同志手臂被劃傷，雖然在勸阻的過程中受到了委屈，但是李斌同志堅持“打不還手，罵不還口”體現了作為一名執法人員應有的素質，提升了執法人員的形象。4、11月份，地鐵奧體中心將舉辦滾石30年群星演唱會、中國好聲音首場演唱會及高曉松、李宇春個人演唱會4場商業演出，另外中脈科技全球年會也將在奧體舉行，客流量較大，其中，滾石30年群星演唱會從17:00持續到23:00，時長6小時，一是中隊按照大隊要求，隊員下午1:30到達現場，對車站出入口及影響客流疏導的周邊區域的商販及時進行驅趕。二是安排人員在車站站前廣場拉起警戒線，確保出站乘客出站通暢。三是安排人員在警戒線的尾部立崗，確保無商販進入警戒線內，保障乘客通行。四是安排隊員進行對黃牛的驅趕。穩步、穩固、穩妥的做好大客流的保障工作，圓滿完成。

5、圓滿完成中秋、國慶雙節假期地鐵運營保障任務。對此，一是中隊按照大隊大客流的預案要求，安排隊員在地鐵換乘口配合站務人員進行客流的疏導工作，加大車站的巡查力度，保障出入口的暢通。二是延長工作時間加班加點確保地鐵的安全運營。三是要快速總結長假期間保障地鐵運營的成功經驗。四是對長假期間巡查過程中出現的問題進行及時總結，發現問題及時處理，消除影響。

四、服務運營、做好列車運營安全、保障運營，確保運營安全秩序。

1、完成了“1.6”漢莫區間隧道結構異常的應急保障任務。1月6日中午，中隊接到大隊通知二號線漢莫區間隧道結構異常。接到信息后，中隊按照大隊的要求做好突發事件的處理工作，一是了解事態發生進展及運營調整方案；二是中隊全體人員由大隊統一調度指揮，立即趕赴分流車站進行客流疏導；三是在人員到達現場后，除了配合車站做好客流的疏導，還要統一口徑，地鐵運營恢復期間，中隊隊員放棄休息堅守工作崗位直至運營恢復正常，為故障救援做好保障工作。

2、做好金馬區間隧道修復期間的執法保障工作。一是中隊按照既定方案明確了人員職責分工，要求隊員組織學習工作方案，明確統一口徑；二是安排隊員在金馬路、仙鶴門、學則路站配合運營對列車進行清客，在實際運行方向與指示方向相反的車站持擴音喇叭做好宣傳引導工作；中隊全體人員停止休息，堅守在執法保障工作的第一線，較為圓滿的完成任務。

3、三八節當天，下午15:59分南京新街口中央商場外墻防護網著火，大量人群從中央商場涌入14號口，當時正值實業公司在修理14號口的手扶電梯，結果導致大批乘客站立在14號口的樓梯上，無法移動。發現這一情況后我中隊立即組織人員，在14號口平臺上疏導乘客，讓他們從13號口進站，有效的緩解了14號口的客流，避免了踩踏等事故的發生。

4、做好臺風“?？狈姥垂ぷ?，保障車站運營安全。一是按照大隊關于做好臺風工作應急處理預案的方案做好運營保障工作。二是要求中隊隊員24小時開機，做好增援工作，市區隊員要求30分鐘趕到事發車站，郊區隊員60分鐘趕到事發車站，做好車站的防汛工作。三是配合車站做好各出入口乘客的疏導工作。

5、做好動員隊員配合車站啟動冬季防寒，拉開冬運帷幕。一是動員動員貫徹“預防為主，確保安全，確保暢通”的冬運原則，提前安排人員做好冬季防寒工作方案，配合車站做好人員的補充，確保冬季防寒掃雪工作提前開展。二是充分吸取往年防寒工作的教訓，確保在惡劣氣候條件下，保障地鐵安全運營，保障乘客出行安全。

6、配合公安部門做好了9月16日“保衛釣魚島，抵制日貨”民眾游行的保障工作最近一段時期隨著日本把釣魚島“國有化”以后，社會上發生了很多游行活動，“保衛釣魚島，抵制日貨”成為了這段時間的主旋律。針對這樣情況一是配合公安部門做好地鐵6號口的秩序維護工作，二是在巡查的過程中，發現有人員密集聚集及時與公安取得聯系，早發現，早處理，做好保障新街口車站出入口的暢通。

2013年工作計劃

1、強化專業知識和法律基礎知識的學習，加強對《條例》和相關行政法律法規的學習，吃透《條例》精神，以《條例》為依據、以行政法律法規為準繩，確保執法程序性和合法性，要做到“嚴格執法，文明執法”。

2、強化執法隊伍建設，加強中隊內部管理。要認真做好中隊建設工作，建立、健全各項規章制度并有效實施，做好各項工作、臺帳記錄，完善新街口臺賬登記信息，加強在執法過程中不文明行為自查自糾工作，從細節做起，彰顯人文執法品牌，打造良好執法形象。

3、加大中隊執法品牌和塑造愛心中隊建設，抓好執法品牌建設。以規范執法模式為依托，打造全新的新街口車站執法工作模式。繼續推進打造愛心執法中隊建設。我中隊作為一線基層團隊，是服務乘客的第一線，在實際的工作中發現有很多的乘客存在乘車困難等因素，在執法的工作中乞討者有很多確實存在家庭困難，肢體殘疾等因素，中隊要求隊員在日常的巡查工作中發現困難人群一定要了解清楚原因以便提供幫助，體現行政執法溫情的一面，推進愛心中隊的建設力度。樹立大局意識。無論是中隊整體工作，還是個人執法工作，都要緊緊圍繞單位領導的決策、部署、要求，齊心協力，確保工作到位、落實到位。做到說話講文明、執法講依據，嚴格落實執法先敬禮的工作要求，指出違法事實要明確，說明執法依據要詳細，維護執法工作的嚴肅性，推進行政執法工作規范化；嚴格執行單位在文明用語方面的要求和“五個特別”的規定，樹立文明執法的良好形象。

4、開展聯合整治工作，宣傳執法行為。2013年繼續加強與鐵公安、實業公司、地鐵時光、站務等部門之間的日常工作和執法聯動機制，宣傳地鐵行政執法是目前中隊的一項重點工作，在執法過程中有很多的乘客不理解行政執法工作，普及宣傳《條例》讓更多的人了解《條例》的規定。完善針對列車車站不文明及違法行為的宣傳工作，加強對轄區擺攤、乞討、討要報紙等行為處理

授權執法五中隊

二○一三年一月三十日