第一篇：2010年紀檢監察工作總結及2011年紀檢監察工作思路

石民紀[2010]5號

2010年度市民政局紀檢監察工作總結

2010年以來，我局的紀檢監察工作在市紀委和監察局的正確領導和關心支持下，認真履行工作職責，按照石紀[2010]4號通知要求，根據年初的工作計劃和目標任務，結合實際努力工作，通過落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭治理糾風專項治理，開展行評工作加強效能建設等活動，進一步改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍整體素質，有力的推動了民政各項工作的發展，完成了全年工作目標和任務。2010年工作回顧與總結：

一、落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員干部思想道德防線

（一）抓廉政教育，搞好廉潔自律思想工作。今年，我局緊緊圍繞中心工作，通過認真開展“一月一主題”宣傳教育活動。請局領導上黨課、講條例、組織大家觀看廉政電教片等形式來開展黨風廉政和反腐倡廉宣傳教育。同時，征訂《紀檢與監察》、《黨的生活》等雜志和報刊，便于大家隨時翻閱學習。并將局制定的“文明辦公守則”、“八條規定”、“廉政建設十不準”發到每個科室和下屬單位，使之成為日常行為準則。通過這些活動，在全局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，增強了我局黨員干部隊伍的黨性觀念，組織紀律觀念和廉潔從政意識。我局廣大黨員干部和工作人員勤政廉政意識得到鞏固和增強，全年無黨紀政紀案件，有力地推動了我局的思想建設、作風建設。

（二）倡廉政文化，營造廉政建設良好氛圍。一方面我們在局辦公場所設立了“廉政文化宣傳欄”、“黨務公開欄”和“政務公開欄”，并按規定每季度更新一次；在一樓和七樓的圖書閱覽室設立了廉政書架，藏書千余冊；把機關會議室確定為局黨風廉政教育場所和廉政教育影視角；另一方面開展各類豐富多彩的活動，營造廉政建設良好氛圍。一是進行反腐倡廉問卷知識競賽活動，組織局機關全體和下屬事業單位黨員進行問卷答題，在觀看廉政電教片后每人寫出2000字以上的心得體會，并將適時進行評比。二是開展廉政文化作品征集活動，在全市民政系統征集廉政文化作品，共征得箴言警句170余條，我們精選70余條箴言警句印刷成書簽、臺簽，并在每個辦公室、每層樓道上墻和建立廉政教育專欄，用于黨員干部自勉；三是利用七

一、國慶節日參加全市性的文藝演出，開展豐富多彩的文化活動，榮獲三等獎。

（三）抓廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。我局建立起一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。明確“一把手”既是責任制的重點責任人，又是落實責任制的組織者和領導者，帶頭廉潔自律，對責任范圍內的黨風廉政建設負總責。局黨委書記分別與各二級單位負責人簽訂了黨風廉政責任書。班子的其他成員，根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，并對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。一是抓責任分解，根據新的規定和實際需要，增加新的內容和責任，并落實到人；二是抓責任考核，實行自查和抽查相結合、廉政考核和年度干部考核相結合，堅持考核情況通報制度，把政績考核作為績效考核的重要內容；三是抓責任追究，對違反黨風廉政責任制規定，不履行或不認真履行責任，以致發生重大問題造成重大損失的，嚴格實施責任追究制度，確保黨風廉政責任制落到實處。

二、加大源頭綜合治理力度，做到用制度管人、管事 制度是行為的規范和依據，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。我們一是將我局所行使的77項行政職權進行全面梳理，在行政處罰環節，進一步規范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權，實行處罰集體討論決議制度，同時不斷建立健全各項規章制度和規定，避免和防止違紀違法問題的發生。同時，結合民政工作職責，組織好“每月一法”的學習和培訓，制定了2010年度民政局機關干部學法計劃，重點是加強對《行政許可法》、《公務員法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》和民政專業法的學習，并把所有的民政業務法律法規印刷成冊，分發給各科室供大家及時查閱和學習。在學法、用法的基礎上，著力提升干部隊伍的法制觀念，提升民政干部隊伍的思想道德素質和職業道德精神，牢固樹立“立黨為公，執法為民”理念。二是狠抓領導干部廉潔自律工作。我們根據市紀委各項會議要求和石紀[2010]4號文件規定，在全局系統嚴格貫徹落實。經自查，至今沒有發現領導干部的配偶、子女利用領導干部的職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品，領導干部接受下屬或其他單位用公款安排的私人旅游活動，用公款為領導干部住宅配備電腦，用公款為領導干部住宅電腦支付上網費用以及領導干部本人、配偶、子女到下屬企業報銷費用現象等，也未發現領導干部參與賭博的行為和從事商業賄賂的活動。三是認真開展糾風專項治理工作。對涉及到我局的救災專項資金監管專項治理工作進行認真自查。開展救災專項資金自查和檢查，未發現違法違紀問題。根據要求，我局自上而下即從我局救災科、財務科到各街（鎮）民政辦開展救災專項資金自查和檢查，未發現違法違紀問題。

1、在救災資金的接收、登記、撥付和管理方面，我局救災資金接收制度健全、手續完備、帳目清楚、撥付程序規范、數量足額到位，內部監督制度健全；

2、在救災資金的使用、發放方面，我局救災資金嚴格遵循救災資金使用范圍、分配符合“專款專用、重點使用”原則、救災資金分配方案的制定和實施符合規定程序、下撥救災資金運作符合規定，無截留、沉淀、挪用、擠占和私分等問題；

3、在救災資金公開發放和監督方面，我局救災資金的管理使用做到發放對象、金額、數量公開、及時張榜公布、接受監督、救災資金監督制度健全。

4、做好救災物資的接收發放工作。我局專門在救災物資儲備中心設立了專門的救濟倉庫，接收和發放物資都能做到賬目清楚。

三、狠抓政風行風建設，實現干部作風根本好轉

1、以“三評”民主評議政風行風為契機，進一步提高了民政部門為民解憂和為民服務的水平和質量。根據市經濟發展環境整治年活動領導小組的統一安排和部署，我們制定了《石首市民政局關于在全局系統開展“企業評機關，群眾評科長，社會評站所”活動的實施意見》和《2010年石首市民政系統民主評議政風行風實施方案》，召開了全局系統動員大會，成立了石首市民政系統“企業評機關、群眾評科長、社會評站所”評議工作領導小組和石首市民政系統民主評議政風行風領導小組。在評議工作中堅持做到了“四結合”即與完善救助體系、切實保障民生的工作主題相結合、與學習科學發展觀活動相結合、與能力建設活動相結合、與作風建設活動相結合。各科室各單位精心組織，端正態度，以多種形式、多種渠道誠邀社會各界、廣大人民群眾對我系統各單位在履行職責、依法行政、行政效能、工作作風、行業操守、服務質量、服務承諾、黨風廉政建設等方面的情況給予評議與監督。同時組織行風評議員對我局行評重點部門進行明察暗訪，讓行評代表全方位了解我局的工作狀況和精神面貌。另外，為了讓廣大服務對象了解民主評議的作用，看到其效果，充分展示民政部門的良好形象，我們還以“解決民生，落實民權，維護民利”的新成效，服務大局、心系群眾的新風貌，嚴明紀律、狠抓隊伍管理新舉措的宣傳主題，11月份在市文軒廣場面向社會舉辦大型的征求意見活動，印制條幅30多米，宣傳專版11塊，各單位各科室都設立了咨詢臺，發放問卷調查1萬多張，收回9000多張，達到了預期效果，并以此為契機不斷增強民政隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準。

2、以規范辦事程序，簡化辦事環節，加強機關效能建設。我局一是繼續推行政務信息公開制度。以切實保障人民群眾的民主權利，維護人民群眾切身利益為出發點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為政務公開的基本要求，切實加強對機關行政權力的監督；提高行政效能和公信度，營造公正透明的機關辦事環境。二是做好行政服務中心的工作審批。按照市政府關于建設行政服務平臺前移的要求，我局將民間組織、福利企事業單位登記審批、老年優惠證發放等行政審批項目進入市行政服務中心，縮短群眾辦理業務的時間，大大提高了辦事效率。三是堅持政務公開陽光作業，每月在局政務公示欄、每季度在民政局政務公示欄，公開低保困難戶受助和優撫對象撫恤金發放情況等內容。我們還在局網頁上設臵了辦事指南、政務公開、網上下載等欄目，及時發布將關乎民生的政策、法規、文件、辦事指南、民政工作動態等公布其中，增強工作透明度，讓廣大群眾及時了解民政工作，為群眾監督、參與民政工作提供了一個廣闊的平臺。

3、以規范信訪程序，嚴格高質量的辦結率，加強機關效能投訴工作。我局一是堅持在信訪工作中做到受理信訪程序規范、表冊卡單四統一，處理必須有依據有結果，必須做到按期優質信訪辦結率、結案率100%。二是我們通過設立行風熱線節目交辦函的形式，對于群眾的業務咨詢，以最短的時間給予答復，有聯系電話的，先將結果打電話告知，真正做到“急群眾之所急，想群眾之所想”； 三是對于群眾有關機關效能的投訴，我局領導先是對被投訴的對象進行批評教育，舉一反三，提出整改措施，然后將處理結果在網上進行回復；針對群眾提出有歧義的問題，我們則本著實事求是、客觀公正的原則，做到事實清楚，有理有據，按時給予回復反饋。四是通過征集“我心中的2015年石首民政”金點子征文活動，面向社會各界征集“金點子”意見280多篇。同時，2010年共答復群眾各類信訪訴求件計44件，行風熱線2件。全年沒有決策失誤、瀆職失職情況，沒有行政效能投訴，沒有反映行政不作為、亂作為的來信來訪。

民政局2011年紀檢監察工作的總體思路是：全面落實上級有關紀檢監察工作的會議精神和工作部署，圍繞落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，堅持“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，緊密結合民政工作實際，積極探索更為有效的工作載體和工作方式，為打造強勢民政、構建和諧民政、爭創一流民政積極發揮紀檢監察工作的職能作用。為構建和諧社會，推進我市社會經濟協調發展做出積極貢獻。

一、突出工作重點，統籌抓好有關黨風廉政建設各項常規性的工作。抓好年度黨風廉政建設責任制的落實，進一步完善班子成員責任內容、工作措施和承諾事項，對責任范圍內廉政建設認真負責；完成懲防體系建設所確定的工作任務，建立完善各項制度和措施，標本兼治，注重預防，有效控制民政干部隊伍中違紀違法案件的發生；繼續加強軟環境和政行風建設，促進民政自身建設上臺階和民政業務工作上水平；組織機關干部學習和實踐《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，盡力保證民政干部在廉潔自律方面不被紀律處分，在依法行政方面不被責任追究；加強制度建設，進一步完善財務管理等各項規章制度。

二、圍繞中心工作，加強對機關干部行政效能的日常監察。開展“治庸治懶”活動，規范各種內部規章制度，靠制度管人、管事。進一步理順工作思路，突出工作重點，提高工作效率，全面掌握工作運行情況，激發全體成員創先爭優的積極性。

三、認真履行監督檢查職能，確保重點工作得到落實和對存在的問題得到及時糾正。在做好機關日常干部效能監察的同時，加強對本部門承擔重點民生工作和本部門領導班子確定的階段性攻堅任務的專項督察；會同本部門財務審計干部對各項民政資金的管理使用情況進行自查自糾，確保各項民政資金規范使用和安全運行。

四、著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。進一步完善政務公開制度，打造“陽光民政”，對于群眾舉報有關低保審批過程中存在的嚴重偏親相友、違規操作問題，對于民政干部由于服務態度不好造成惡劣影響方面的問題，要進行認真的要進行調查核實，澄清事實真相，對屬于民政干部自身問題將嚴肅處理，消除不良影響。

五、黨風廉政建設實行一崗雙責，將紀檢監察工作列入年終考核。將黨風廉政建設作為班子成員工作責任制，將紀檢監察工作列入本部門重點工作的重要組成部分，年初同時部署，年終同時考核。切實將廉政建設、行風建設作為民政干部自身建設的重要內容，作為衡量干部政績和基本素質的基本條件。對有關黨員干部進行廉政談話、腐倡廉工作的認識，進一步筑牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。

二○一○年十二月二十九日

主題詞：紀檢監察 工作總結 抄 送：中共石首市紀委 市監察局

中共石首市民政局紀律檢查委員會 2010年12月29日印發

第二篇：紀檢監察工作思路

一、從教育入手，不斷增強干部職工的廉潔從政意識

要結合黨員、干部和職工的思想工作實際，不斷加強對黨員、干部、職工的思想道德和黨紀政紀教育，要認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨風廉政建設方面政策法規和組織觀看警示教育片，通過一系列的學習教育活動，不斷增強干部職工的廉潔從政意識，規范職工的從業行為。黨員干部特別是所領導班子成員，要嚴格執行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，遵循以下八項要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要把“四大紀律、八項要求”作為領導干部必須遵守的基本規范，納入廉潔自律、廉政述職的內容，常抓不懈，務求實效。

二、切實加強行風建設，認真解決群眾反映強烈的問題

要按照“xxxx”重要思想和“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產黨員先進性教育活動的要求，切實加強行風建設，認真解決好群眾反映強烈的問題。一是要切實抓好行風評議整改落實工作，對行風評議中自查到的問題和市行風評議組提出的評議意見，要認真制定和落實整改措施，認真抓好整改；二是對群眾提出的涉及我所行風建設方面的問題，要認真查處，堅決糾正；三是對群眾和社會各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導工作；四是要切實解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強化管理，改善服務；五是要認真解決好群眾關注的熱點和難點問題，采取相應措施，繼續堅持“兩公開、一監督”和社會服務承諾制度，深化“一站式”服務的內容，切實做好親民、便民和服務群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質量的房地產交易與權屬登記服務。

三、暢通信訪渠道，認真做好信訪舉報查處工作

要建立切實有效的信訪處理機制，拓寬和暢通信訪舉報渠道，按時完成上級紀委下達的信訪調查任務，積極協助上級開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對群眾反映的突出問題做到心中有數，增強信訪工作的主動性、預見性和針對性，提高信訪工作的質量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對因失職瀆職引發不穩定事件、造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

四、加強制度建設，不斷深化從源頭上預防和治理腐敗工作

要按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實施《行政許可法》為重點，堅決糾正有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。黨員領導干部要認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的十項制度，自覺接受上級黨委、紀委的監督，切實接受監督意見，認真抓好整改落實。

要按照建設部黨組關于黨風廉政建設和業務工作“兩同時”的規定，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實。按照一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的要求，在所內形成領導重視，組織健全，分工明確，責任到位的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。要按照市規劃建設局黨委、紀委對我所黨風廉政建設責任考核的要求，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的制度和措施，把相關內容分解到相關部門和相關人員，確保責任落實到位，把領導干部廉潔自律各項規定落到實處，保證黨風廉政建設和業務工作目標任務的完成。

(一)進一步建立健全權力運行制約機制和監督機制

不受監督的權力，就會被濫用。因此我們要結合法院實際，突出抓好司法權力運行內控機制建設，加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是要全面推行立案公開、庭審公開、證據采信公開、事實認定公開、判決理由和結果公開、執行過程公開、辦案紀律公開等公開制度，開發應用電子審務，盡可能使能夠公開的一律公開，將“陽光”滲透到審判過程的各個環節;強化案件評查機制。重點抓好案件質量評查工作，完善立案、審判、執行等案件流程的管理制度。重點評查發回重審、二審改判、再審改判以及社會反映強烈的違法執行、拖延執行等案件;

二是進一步規范法官與案件當事人、訴訟代理人和中介機構人員的往來關系，細化落實回避制度的相關規定，完善法官親屬從業情況制度，防止人情關系對辦案活動的干擾;進一步規范在法定程序外為案件當事人專遞材料的行為，建立對專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關制度，防止少數法院干警采用轉遞材料的方式為一方當事人斡旋說情。

四是強化外部監督。有計劃地邀請各級人大代表、政協委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會，并通過落實庭審公民旁聽、新聞記者采訪及新聞發布會等措施，全面實施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報的渠道，完善舉報線索的管理機制，充分利用網絡舉報信箱，并逐步建立對署名舉報的反饋機制。

三是全市法院積極推進“廉政監察員”制度及司法監督員制度，充分發揮人民陪審員作用，最大限度地發揮內外監督機制有效銜接的合力，確保各項審判權、執行權在陽光下公正運行。同時，加大“廉政監察員”履職能力的培訓力度。

(二)切實加強法院干警廉潔司法教育。

加強廉潔司法教育，促進法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅持廉潔自律，是加強反腐倡廉建設的一項基礎性工作。

一是以行為規范教育為抓手，強化職業道德。繼續結合深入開展學習時間科學發展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導全市法院廣大黨員干部嚴格遵守黨章，做到講黨性、重品行、做表率。以審判、執行人員為重點，結合社會主義法治理念教育，大力開展以公正、廉潔為核心的職業道德教育;

二是以警示教育為抓手，強化自律意識。結合開展“人民法官為人民”主題實踐活動，堅持不懈地加強反腐倡廉教育，尤其要重視運用發生在干凈身邊的違法違紀案例開展警示教育。XX年繼續加大警示教育培訓力度;

三是以廉政文化建設為抓手，強化教育實效。積極開展廉政文化進法院、進庭室、進家庭活動，以“讀書思廉、文化倡廉、先進引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺，以創建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實推進廉政文化建設。人有關事項、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的監督檢查;加強對領導班子和領導干部遵守黨的政治紀律、執行黨的民主集中制、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律情況的監督檢查;加強對領導干部干預、過問案件，濫用司法管理職權為一方當事人謀取利益的監督檢查。

二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。各級法院領導干部要切實負起職責范圍內反腐倡廉建設的重大政治責任。一把手負總責、分管領導各負其責，所有領導干部都要做到審判業務工作與反腐倡廉工作“一崗雙責”。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，健全配套制度，完善工作機制，規范工作程序，切實加強黨風廉政建設的貫徹落實。

(四)進一步加大查辦案件工作力度

查辦案件是規范權力運行、反對腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態勢，遏制以權謀私和濫用審判權力的現象，堅決懲治腐敗。

一是要重點查處法院領導干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權權交易、權錢交易、權色交易和利用職務上的便利謀取不正當利益的新型案件，以及利用審判權和執行權索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執行、拖延辦案等嚴重違法審判和違法執行的案件。

二是要進一步加大對違反最高院“五個嚴禁”規定、省委“十個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”案件的查處力度。XX年，中院紀檢組監察室將加大對基層法院貫徹落實“五個嚴禁”等各項禁令情況的檢查力度。

三是加強重點領域的專項治理。加大專項資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財務等違反財經紀律行為的發生。著力抓好庭審作風建設，重點解決個別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴肅、著裝不規范、不按時開庭等問題。

(五)發揮職能作用，強化監督檢查

一要緊密結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，強化對本院各部門和下級法院貫徹四中全會精神情況的監督檢查，督促有關部門和下級院的領導班子切實抓好職責范圍內的黨建工作;切實加強對本院各部門和下級法院領導班子貫徹落實科學發展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執行上級法院及院黨組決策部署的監督檢查;強化對“干部作風年”及“審判質量年”兩項活動開展情況的監督檢查，保證各項任務落實到位。

二是積極參與司法作風大檢查活動。紀檢組監察室在院黨組的統一領導下，密切配合相關部門，積極參與和推動此項活動的開展。通過明察暗訪等方式，加強對立案、庭審、調節、執行和信訪等辦案環節的監督檢查，著力發現和糾正少數法官在辦案工作中存在的執法不規范、不嚴格、不文明現象。

第三篇：紀檢監察工作總結和下半年工作思路

牟山鎮2011年上半年紀檢監察工作總結和下半年工作思路

發布時間：2011-06-17

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半年來，鎮紀委在鎮黨委的正確領導和上級紀檢監察部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市有關黨風廉政建設精神，緊緊圍繞中心工作，加強教育、健全制度、強化監督，始終把黨風廉政建設、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實紀檢監察工作的各項任務，為全鎮各項事業的持續、協調發展提供重要的政治保證。

一、突出責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入

一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發了《2011年牟山鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鎮黨委與機關各內設辦（線、所）、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。

二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七·一”總結表彰會、加強鎮機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手，加強監管。始終圍繞“規范行為，規范制度、規范決策、規范監督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發揮機關作風和效能建設監督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在考核中實施鎮機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。

三、嚴格執紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展

認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩定。今年來，鎮紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調查核查，辦結率達100％。

四、嚴格審計監督和執法監察。鎮監察審計室按照年初工作計劃，對鎮敬老院、鎮教輔室及下屬5個單位2009-2010年的財務收支情況進行了審計，包括福利費發放、非生產性開支、原始票據審核、應收應付款、固定資產等，審計額達1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進一步規范了被審計單位的賬務處理及內控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款13.8萬元。同時，對涉農資金專項使用情況、農民減負情況進行執法監察，提出監察建議3條，已整改落實3條；并對7個行政村重大事項民主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。

五、完善組織發揮作用，紀檢監察隊伍得到加強

一是強化了紀檢監察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監督員。在2011年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監委（社監會），同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監督小組。隨著這些崗位的設立，鎮紀檢監察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創一流業績、樹三可形象”主題教育，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮紀委還選派人員參加上級組織的業務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業務素質。

半年來，我鎮的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。

一、加大教育預防，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，結合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體，切實把反腐倡廉內容作為例行性學習的重要內容來抓。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

三、進一步從嚴執紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規范運作情況進行執法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發揮辦案的治本功能，注重分析發案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環節，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

四、加強自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮紀委要始終把思想政治建設放在首位，深入開展以學習實踐科學發展觀、建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動，嚴格按照基層紀委規范化建設的要求，狠抓紀檢干部的業務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要。

第四篇：2005年紀檢監察工作總結及明年工作思路

今年以來,在省局監察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型國稅機關”活動為載體,以ISO貫標和“兩權”監督為抓手,深化教育,完善制度,強化監督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現紹興國稅事業的持續全面協調發展提供有力保證.一,今年紀檢監察工作簡要回顧

(一)重領導,著力構建良好的工作機制

一是市局成立了以局黨組書記,XXX局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,并明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發了《2005年行風建設工作意見》(紹市國稅監[2005]41號),確定了今年全市國稅系統行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了“一個轉變,四個力爭”的工作目標,即:干部作風進一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位工作考核目標.從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了“黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,單位各負其責,干部積極參與”的工作機制.(二)重教育,提高干部思想政治基礎

我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施,作為“收好稅,帶好隊”的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型國稅機關”活動,組織學習了胡錦濤總書記在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越,為紹興國稅事業多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就“科學理解共產黨員先進性的內涵”作輔導報告.同時通過網上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型國稅機關”活動,確立了“以人為本,和諧發展”為紹興國稅愿景,“執法公正嚴明,服務優質高效,管理科學規范,隊伍奮發有為”為紹興國稅的發展目標,為搞好全系統黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.(三)重制度,逐步規范行政管理和稅收執法行為

今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規定.一是對領導干部,明確要求嚴格執行好“五條紀律”和“三個必須”,即:違反規定收送現金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規定處理.“跑官要官”的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現任職務或由組織責令辭退,并按規定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到“三個必須”,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中“一把手”必須末位表態.領導干部特別是單位“一把手”,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現.二是對一般工作人員,明確自覺遵守“七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員”吃,拿,卡,要,報“行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.”五條紀律“,”三個必須“和”七個嚴禁“等規定的出臺,進一步規范了行政管理和稅收執法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發生.(四)重溝通,進一步推進行風建設

”聚財為國,執法為民“是國稅工作的靈魂.我局從優化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設,在充分體現紹興國稅”規范,便民,透明,高效“的工作理念的基礎上,建立了”納稅提醒“,”政策解讀“和”以案說法“三個子欄目;同時提高了網上咨詢問題的答復質量,實現了由提問人對答復質量進行評定的辦法.二是努力構建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業,征求了對國稅局在規范執法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策咨詢,向納稅人系統解釋出口退稅,農副產品收購等方面最新的稅收政策動態和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答,并為納稅人今后如何進一步發展從稅收角度提出了建議性意見.(五)重督查,積極履行紀檢監察職能

年初以來,我局進一步加大全市國稅系統貫標工作力度,充分發揮貫標工作在規范并推動國稅工作持續改進的作用,真正使ISO9000稅收質量管理體系作為提升系統行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規程進行修訂,并新增了《稅收執法監察子系統操作工作規程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發現的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監察工作持續改進的主要抓手.二是認真開展執法監察子系統試點工作.在實際工作中能與”兩權“監督,ISO內審,效能督查和執法考核相結合,重點是2004已開展的稅收執法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發現了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規,辦稅程序和標準,執法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照”在崗,在行,在狀態“的要求,定期不定期地對干部規范執法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監察部門積極開展了以”關于預防國稅系統職務犯罪問題“和”關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題“等為主要內容的紀檢監察業務調研.全市國稅系統紀檢監察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監察統計報表也按要求認真做好.回顧半年來的紀檢監察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發展的要求還存在一定的距離.如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.二,明年工作思路

一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以”清廉文明,平安國稅“為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質.三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規范的管理制度,廣泛的監督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的經常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的”企業評議部門“和”行風廣播對話"等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監督,進一步完善特邀監察員制度,認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.四是圍繞突出問題強化監督力度.要繼續認真做好稅收執法監察子系統的試點運行工作,進一步強化監督力(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)度.下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班,切實提高內審員綜合素質.組織一次全市國稅系統有重點的全面內審,突出重點對監督制約的薄弱環節和不按規定要求的一些做法開展監督檢查,促進工作水平的整體提高.五是切實加強紀檢監察隊伍自身建設.按照工作部署,市局將舉辦一期以新知識,新技能為主要內容的全市國稅系統紀檢監察干部培訓班,組織廣大紀檢監察干部學習紀檢監察業務知識和經濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協調的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監察工作的專業化水平.

第五篇：公司紀檢監察工作思路

2011年，集團紀檢監察要深入貫徹中紀委第七次全會精神，按照省市委有關要求，針對企業經營生產和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環節，大力開展效能監察和專項督查，嚴格執行黨的紀律，加大責任追究力度，確保企業健康穩定發展。2011年的紀檢檢察要點如下：

1、加強紀律與警示教育，規范從業行為。一是要深入學習黨章，進一步堅定理想信念，明確權利義務，增強遵守黨章、貫徹和維護黨章的自覺性，要通過知識抽查等形式來檢查各基層黨組織的學習效果。二是要加強警示教育，通過剖析典型案例進行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進行一次警示教育活動，對出勤情況作記錄，嚴格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質量地開展好一年兩次的民主生活會，對干部的述廉進行組織監督，干部在時，必須對廉政狀況進行闡述，同時配合做好對中層正職干部離任審計。

2、推進陽光工程，抵制商業賄賂。要按照省、市要求，對公司已有黨風廉政建設的規定進行完善，對條例中有的而公司制度中沒有的，要結合公司的實際情況進行制訂。同時要進一步深化廠務公開，認真履行監督職責，組織廠務公開監督小組，對公司廠務公開的內容的真實性進行監督，要進一步深化科務公開和班務公開。

3、抓好紀檢隊伍建設，健全紀檢網絡組織。首先要以專職紀檢干部為主，以各支部紀檢委員為骨干，加強紀檢隊伍的自身建設，進行實施《綱要》、治理商業賄賂、紀檢辦案、信訪調查等當前紀檢監察熱點和焦點課程的培訓。其次要健全活動制度，堅持一季活動一次，并及時反饋信息。另外要堅持每年一次的中層以上干部（助理）黨風廉政匯報制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實推進反腐倡廉。一是要加強對初信初訪問題的調查處理，努力把問題解決在初發階段，提高“一次”辦結率，對重要的來信來訪，堅持由領導親自批閱、親自接待來訪。二是要加強信訪信息資源的分析和運用，增強的主動性和針對性。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區別對待，教育與懲處相結合。三是要加強黨風廉政建設責任制貫徹執行，進一步加強黨風廉政建設責任制的貫徹執行，使公司兩級領導班子和領導干部進一步明確責任，履行職責，層層落實。

5、深化效能監察，提高公司經濟效益。我們要繼續開展好效能監察，圍繞企業改革改制、產權交易、資產運營、工程項目管理、財務管理、材料采購、工程分包等關鍵環節，結合今年降本提質的要求進行立項（每個支部1～2個），并有針對性地組織實施效能監察。根據具體情況，可進行事前的預防性監察；事中的跟蹤性監察；事后的改進性監察。各級黨組織要根據實際需要進行專項監察或對某一項目進行全方位、全過程綜合監察，做好臺帳記錄。