第一篇：城管局紀檢監(jiān)察工作思路

2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，我局紀檢監(jiān)察工作將緊緊圍繞這個精神，結合自身實際，認真貫徹落實好縣紀委和局黨委的工作部署，做好以下幾方面工作：

一、深入抓好十八屆三中全會的學習教育。認真學習黨的十八屆三中全會精神，強化宗旨意識，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，提高業(yè)務水平和辦事技巧，促使各項

工作全面推進。

二、繼續(xù)抓好作風建設，加強明查暗訪。協助一把手實施每周一次暗訪制、分管領導定期巡查制、值班領導每日必查制。加強內部管理,對執(zhí)法執(zhí)勤、行為規(guī)范、服務態(tài)度、執(zhí)行“執(zhí)法人員十個不準”、“五大禁令”情況以及是否存在“四風”和“酒局”、“牌局”等方面全面開展督查，對在檢查中發(fā)現的情況及時反饋并進行每月一通報。

三、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。一是抓好廉政教育。每月有學習，每半年有檢查，重點學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》為重點的黨規(guī)黨紀，進一步增強廉潔從政意識。二是深化實施“陽光工程”。繼續(xù)落實各項公開辦事制度，嚴格按照規(guī)定的條件、程序、項目和收費（處罰）標準等辦理各類審批和違法行為的處罰。三是抓好崗位風險評估工作。對崗位調動人員查找廉政風險點，并科學確定廉政風險等級，合理提出廉政風險防范措施，建立廉政風險防范管理考核和責任追究機制。

四、繼續(xù)執(zhí)行中央歷行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定。嚴格監(jiān)督辦公用房管理、公務接待、公車管理使用和“三公經費”管理工作，認真把好關口，構建節(jié)約型機關。

五、繼續(xù)抓好信訪接待工作。加強信訪領導，把信訪工作列入黨委工作議事日程，信訪工作實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨委成員分工抓，科室、中隊抓落實的辦理機制，嚴格辦信程序，切實提高滿意率和辦結率。

六、加強黨內監(jiān)督各項制度落實。一是繼續(xù)抓好“一把手”黨風廉政教育工作。落實一把手上廉政黨課活動，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。二是深化諾廉評廉工作，繼續(xù)按照縣紀委、組織部的有關規(guī)定開展諾廉評廉，對中層副職以上干部進行公開諾廉，對新提拔任用的中層干部在任后一個月內必須諾廉，堅持實行中層干部任前廉政談話制度。

第二篇：紀檢監(jiān)察工作思路

一、從教育入手，不斷增強干部職工的廉潔從政意識

要結合黨員、干部和職工的思想工作實際，不斷加強對黨員、干部、職工的思想道德和黨紀政紀教育，要認真組織學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨風廉政建設方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學習教育活動，不斷增強干部職工的廉潔從政意識，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領導班子成員，要嚴格執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，遵循以下八項要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要把“四大紀律、八項要求”作為領導干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內容，常抓不懈，務求實效。

二、切實加強行風建設，認真解決群眾反映強烈的問題

要按照“xxxx”重要思想和“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產黨員先進性教育活動的要求，切實加強行風建設，認真解決好群眾反映強烈的問題。一是要切實抓好行風評議整改落實工作，對行風評議中自查到的問題和市行風評議組提出的評議意見，要認真制定和落實整改措施，認真抓好整改；二是對群眾提出的涉及我所行風建設方面的問題，要認真查處，堅決糾正；三是對群眾和社會各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導工作；四是要切實解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強化管理，改善服務；五是要認真解決好群眾關注的熱點和難點問題，采取相應措施，繼續(xù)堅持“兩公開、一監(jiān)督”和社會服務承諾制度，深化“一站式”服務的內容，切實做好親民、便民和服務群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質量的房地產交易與權屬登記服務。

三、暢通信訪渠道，認真做好信訪舉報查處工作

要建立切實有效的信訪處理機制，拓寬和暢通信訪舉報渠道，按時完成上級紀委下達的信訪調查任務，積極協助上級開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對群眾反映的突出問題做到心中有數，增強信訪工作的主動性、預見性和針對性，提高信訪工作的質量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

四、加強制度建設，不斷深化從源頭上預防和治理腐敗工作

要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實施《行政許可法》為重點，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。黨員領導干部要認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的十項制度，自覺接受上級黨委、紀委的監(jiān)督，切實接受監(jiān)督意見，認真抓好整改落實。

要按照建設部黨組關于黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩同時”的規(guī)定，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實。按照一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的要求，在所內形成領導重視，組織健全，分工明確，責任到位的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設局黨委、紀委對我所黨風廉政建設責任考核的要求，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的制度和措施，把相關內容分解到相關部門和相關人員，確保責任落實到位，把領導干部廉潔自律各項規(guī)定落到實處，保證黨風廉政建設和業(yè)務工作目標任務的完成。

(一)進一步建立健全權力運行制約機制和監(jiān)督機制

不受監(jiān)督的權力，就會被濫用。因此我們要結合法院實際，突出抓好司法權力運行內控機制建設，加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是要全面推行立案公開、庭審公開、證據采信公開、事實認定公開、判決理由和結果公開、執(zhí)行過程公開、辦案紀律公開等公開制度，開發(fā)應用電子審務，盡可能使能夠公開的一律公開，將“陽光”滲透到審判過程的各個環(huán)節(jié);強化案件評查機制。重點抓好案件質量評查工作，完善立案、審判、執(zhí)行等案件流程的管理制度。重點評查發(fā)回重審、二審改判、再審改判以及社會反映強烈的違法執(zhí)行、拖延執(zhí)行等案件;

二是進一步規(guī)范法官與案件當事人、訴訟代理人和中介機構人員的往來關系，細化落實回避制度的相關規(guī)定，完善法官親屬從業(yè)情況制度，防止人情關系對辦案活動的干擾;進一步規(guī)范在法定程序外為案件當事人專遞材料的行為，建立對專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關制度，防止少數法院干警采用轉遞材料的方式為一方當事人斡旋說情。

四是強化外部監(jiān)督。有計劃地邀請各級人大代表、政協委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會，并通過落實庭審公民旁聽、新聞記者采訪及新聞發(fā)布會等措施，全面實施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報的渠道，完善舉報線索的管理機制，充分利用網絡舉報信箱，并逐步建立對署名舉報的反饋機制。

三是全市法院積極推進“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內外監(jiān)督機制有效銜接的合力，確保各項審判權、執(zhí)行權在陽光下公正運行。同時，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓力度。

(二)切實加強法院干警廉潔司法教育。

加強廉潔司法教育，促進法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅持廉潔自律，是加強反腐倡廉建設的一項基礎性工作。

一是以行為規(guī)范教育為抓手，強化職業(yè)道德。繼續(xù)結合深入開展學習時間科學發(fā)展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導全市法院廣大黨員干部嚴格遵守黨章，做到講黨性、重品行、做表率。以審判、執(zhí)行人員為重點，結合社會主義法治理念教育，大力開展以公正、廉潔為核心的職業(yè)道德教育;

二是以警示教育為抓手，強化自律意識。結合開展“人民法官為人民”主題實踐活動，堅持不懈地加強反腐倡廉教育，尤其要重視運用發(fā)生在干凈身邊的違法違紀案例開展警示教育。XX年繼續(xù)加大警示教育培訓力度;

三是以廉政文化建設為抓手，強化教育實效。積極開展廉政文化進法院、進庭室、進家庭活動，以“讀書思廉、文化倡廉、先進引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實推進廉政文化建設。人有關事項、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強對領導班子和領導干部遵守黨的政治紀律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強對領導干部干預、過問案件，濫用司法管理職權為一方當事人謀取利益的監(jiān)督檢查。

二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。各級法院領導干部要切實負起職責范圍內反腐倡廉建設的重大政治責任。一把手負總責、分管領導各負其責，所有領導干部都要做到審判業(yè)務工作與反腐倡廉工作“一崗雙責”。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機制，規(guī)范工作程序，切實加強黨風廉政建設的貫徹落實。

(四)進一步加大查辦案件工作力度

查辦案件是規(guī)范權力運行、反對腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制以權謀私和濫用審判權力的現象，堅決懲治腐敗。

一是要重點查處法院領導干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權權交易、權錢交易、權色交易和利用職務上的便利謀取不正當利益的新型案件，以及利用審判權和執(zhí)行權索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴重違法審判和違法執(zhí)行的案件。

二是要進一步加大對違反最高院“五個嚴禁”規(guī)定、省委“十個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”案件的查處力度。XX年，中院紀檢組監(jiān)察室將加大對基層法院貫徹落實“五個嚴禁”等各項禁令情況的檢查力度。

三是加強重點領域的專項治理。加大專項資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財務等違反財經紀律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風建設，重點解決個別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴肅、著裝不規(guī)范、不按時開庭等問題。

(五)發(fā)揮職能作用，強化監(jiān)督檢查

一要緊密結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，強化對本院各部門和下級法院貫徹四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門和下級院的領導班子切實抓好職責范圍內的黨建工作;切實加強對本院各部門和下級法院領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強化對“干部作風年”及“審判質量年”兩項活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項任務落實到位。

二是積極參與司法作風大檢查活動。紀檢組監(jiān)察室在院黨組的統一領導下，密切配合相關部門，積極參與和推動此項活動的開展。通過明察暗訪等方式，加強對立案、庭審、調節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現和糾正少數法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格、不文明現象。

第三篇：市城管局紀檢監(jiān)察工作總結

市城管局紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，市城管局紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照市紀委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以深化效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。

一、主要工作

（一）明確責任抓機制，推動工作落實

一是落實了黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導、各總支（支部）各負其責、科室齊抓共管、紀委組織協調、干部職工支持參與”的原則，堅持“一把手工程”，突出主要領導的責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的工作機制。堅持一崗雙責，將城管中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的工作氛圍。

二是完善崗位職責促進了工作落實。根據年初工作目標責任部暑，制定了《市城管局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》、《市城管局紀檢監(jiān)察工作要點》、《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作計劃》和《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作任務分解表》，各大隊、分局、局屬各單位的主要領導簽訂了目牛牛文庫 海量資料分享

標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制等具體措施，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解，形成了層層抓落實的良好局面。今年五月份，局黨組改為黨委后，又及時完善了紀檢監(jiān)察工作職責，并按黨委要求將審計工作納入紀檢監(jiān)察職責范圍。

三是堅持抓好了領導干部廉潔自律工作。始終把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度，認真組織開展領導班子民主生活會，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評；始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為基礎性工作，突出重點，從基礎抓起，從源頭治理，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)有效開展。九月份，在全系統實施風險崗位廉能管理，針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理和綜合執(zhí)法等權力運行的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，通過理清崗位權限、排查崗位風險、規(guī)范業(yè)務流程、實行風險預警和防控、強化效能監(jiān)察等措施，實現城管系統崗位風險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標。目前，機關各科室、大隊、分局、局屬各單位以及系統中層以上干部都填寫了（崗位）個人廉能風險識別防控表，評估了崗位風險點、制定了自我防控措施。

（二）著眼實效抓教育，促進廉潔從政

一是認真開展了黨規(guī)黨紀教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好系統黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局務辦公會、班子成員會、工作調度會、黨員組織生活會和職工大會等機會，通過城管網站、內部刊物、宣傳展板等形式，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的xx大、xx屆四牛牛文庫 海量資料分享

中全會、中紀委xx屆五次全會和省紀委十二屆七次全會以及市紀委二屆六次全會精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識，嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強了黨員干部的責任感和使命感。

二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發(fā)了《城管系統貫徹落實<廉政準則>實施方案》，制定了工作任務安排表，積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間，邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上，專題輔導學習《廉政準則》；訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本，給系統中層以上黨員干部人手一份，濃厚了全系統學習貫徹《廉政準則》的氛圍；在全系統組織召開學習《準則》演講比賽，有17名中層黨員干部參賽。據統計，我們共制作了7塊宣傳展板，在市紀委廉政在線上刊登《市城管局“三個結合”深入學習貫徹<廉政準則>》信息1條，紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實<廉政準則>要把好“四關”》一文在《宜春日報》刊載，共收到黨員干部心得體會文章10多篇。

三是切實開展了系統廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，深入推進廉政文化“五進”活動，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。先后組織了機關黨員干部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》，2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，制作了廉政宣傳欄18塊（次），收到廉政文章10余篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機制，推進黨風廉政建設》一文，在《宜春日報·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先后2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。

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（三）圍繞中心抓監(jiān)督，確保政令暢通

一是加大了制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規(guī)章制度；加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，著力提高機關服務水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用干部、項目招投標和城管綜合執(zhí)法等重要領域、重點崗位的監(jiān)督檢查，如局機關科室、執(zhí)法大隊機構和人員的調整以及科級干部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環(huán)節(jié)，都始終堅持了公開透明的原則，局紀委監(jiān)察室全程予以了監(jiān)督；系統重點工程、重要項目的招投標工作，監(jiān)察室也認真進行了監(jiān)督等。

二是強化了政治紀律監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，積極貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，有效地提高了監(jiān)督水平和監(jiān)督質量。嚴肅處理違反政治紀律的行為，維護市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、干部職工大會等形式，監(jiān)督檢查局黨委、各黨支部和領導班子及成員維護黨的政治紀律情況；進一步規(guī)范了行政行為，堅持對選拔任用干部、大宗物資采購、重大資金支出等進行了全程監(jiān)督，確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來，未發(fā)生違反黨紀和政紀的行為。

三是全面貫徹落實了《廉政準則》。一方面，系統各級黨員領導干部和重點崗位、重要環(huán)節(jié)的工作人員，認真對照《廉政準則》的內容，積極進行自查自糾，切實落實領導干部不得干預建設工程、工程招投標等規(guī)定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等，系統干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規(guī)違紀行為；另一方面，局紀委監(jiān)察室組成監(jiān)督檢查小組，分赴系統各大隊、分局、局屬單位，采取明察與暗訪相結合、指導與規(guī)范相協調、督促與整改相統一的方式，及時解決學習貫徹《廉政準則》過程中存在的問題，防范黨員干牛牛文庫 海量資料分享

部違反《廉政準則》的行為。

（四）強化預防抓制度，規(guī)范權力運行

在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本、注重預防、注重制度建設，繼續(xù)抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行，積極健全用人、資金、項目決策、綜合執(zhí)法、工程建設和招投標領域等重大事項、重點崗位方面的監(jiān)督防腐制度；繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，探索預防腐敗的長效機制。今年5月份，印發(fā)了《中共宜春市城管局黨委關于落實“三重一大”制度的實施意見》，對城市管理工作涉及三重一大事項，明確了重大事項決策、人事任免、項目安排和資金使用的詳細內容，嚴格了各項決策程序，嚴肅了監(jiān)督考核和責任追究的紀律。

（五）多措并舉抓糾風，維護群眾利益

一是認真開展了糾正行業(yè)不正之風活動。成立了以黨委書記梅鋼為組長，副書記、局長李俊波為第一副組長的糾風工作領導小組，印發(fā)了《市城管局糾風工作實施方案》，圍繞“標本兼治、糾建并舉、統籌兼顧、整體推進”原則，以民主評議為載體，著力防止和解決城管系統干部職工存在損害企業(yè)和群眾利益的不正之風，并以解決關乎民生的突出問題為重點，針對群眾反映強烈的違法建設、流動攤點、車輛停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服務質量差等隊伍作風方面的問題進行了2次專項檢查。進一步清理涉企的行政事業(yè)性收費項目，嚴格執(zhí)行收費項目和標準的公示制度。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，通過強化教育培訓，提高執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法意識。對涉企“三亂”專項治理工作認真開展“回頭看”，嚴格查處亂收費、亂罰款和各種攤派行為，做到執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法尺度統一，執(zhí)法形象文明。截至目前，系統沒有出現“三亂”行為。今年，我系統沒有出現亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為。

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二是嚴格開展了違法建設監(jiān)管情況專項治理。針對中心城區(qū)違法建設管理問題，我們印發(fā)了《市城管局（綜合執(zhí)法支隊）關于對違法建設監(jiān)管情況進行專項整治的通知》，公布了舉報投訴電話和信箱，切實查找執(zhí)法隊伍中是否存在營私舞弊、收受好處、充當違法建設保護傘的問題，是否存在對管理相對人吃拿卡要的問題，是否存在對違法建設監(jiān)管不到位、不及時或監(jiān)管不力的問題等。目前，全局6個執(zhí)法大隊290余名執(zhí)法隊員遞交了自查報告和《違法建設監(jiān)管情況自查自糾表》，局治理工作領導小組開展了2次專項督查，各大隊都能認真地開展治理工作，并積極強化舉措，切實加強了對違法建設的巡控監(jiān)管。截止目前，在相關部門的大力支持和街道、社區(qū)的積極配合下，我局共出動拆違人員5000余人次，拆除違法建筑330余起，面積33000余㎡，有效遏制了中心城區(qū)違法建設的蔓延。

三是妥善做好了信訪維穩(wěn)工作。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各種各樣的信訪投訴問題，積極做好維穩(wěn)接訪處置工作。我們開展了“為民辦實事，和諧迎新春”接訪服務月等一系列活動，通過落實領導包案以及“三接訪”、“三督辦”等措施，解決了一批關乎民生的污水冒溢、道路不通、路燈不亮、市容衛(wèi)生、流動攤點、亂停亂放、違法建設和城管執(zhí)法方式方法重點難點問題，切實維護了廣大市民的合法權益，大大提升了城管隊伍的聲譽和形象。如及時整改解決了《宜春日報內參》反映宜春南路、118和119路公交站臺垃圾成堆的問題，受到了市民的好評；市政府龔建華市長也在批示中對城管部門反應迅速、及時整改、強化監(jiān)管的做法予以了肯定。截至目前,“12319”城管服務熱線來共受理市民投訴2773件，處理反饋2737件，處理反饋率98.7%；共辦理群眾信訪件604件，其中接待來人來訪74件，辦結率達到100%，按時反饋率達到98%。

（六）突出重點抓創(chuàng)新，拓展工作領域

一是開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。城管局黨委高度重視“創(chuàng)業(yè)服務年”工作，始終堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成了精心組織、上下協調、齊抓共牛牛文庫 海量資料分享

管的工作機制；并著力在優(yōu)化政務環(huán)境、深化作風建設、從嚴督查指導和健全體制機制上下功夫，制定了績效考核責任落實表，明確任務時限，落實責任分工；同時，通過宣傳展板、局內刊物和城管網站等載體，濃厚了活動氛圍，推動了工作進程。截至目前，共印發(fā)活動簡報12期，懸掛宣傳標語9條；已正式落地招商項目3個，合同資金2.09億，到位資金6020萬元；行政許可項目由23項縮減為10項，縮減率56.6%；積極落實“三項制度”和“三零兩減半”政策，推行限時辦結服務、延時預約服務等措施，實現了行政審批、供氣、供水等“一站式”服務，使辦事時限縮減率達到30%。據統計，城管窗口接待辦事群眾7172人次，局班子成員現場辦公26次，延時預約服務31次，辦結行政審批3165件。城管窗口6次被評為“紅旗窗口”，收到群眾錦旗14面，有7人次被評為先進個人。另外，通過與“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項活動相結合，找準了服務創(chuàng)業(yè)、服務市民的切入點，及時解決了一些實際問題。如以疏堵結合的方式，規(guī)范便民服務點，解決了部分擦鞋修車、早餐夜宵攤點問題；增劃3000多個停車位，解決停車難問題；及時協調解決嘉特板業(yè)公司與當地村民行路、供電、消防等問題的糾紛；墊付6萬多元經費，解決某企業(yè)小區(qū)化糞池堵塞問題等。為支持創(chuàng)業(yè)，我局還專門出臺了一些服務舉措。如對工業(yè)園區(qū)企業(yè)減半收取垃圾代運費、余土廢物清理費優(yōu)惠20%；對園區(qū)企業(yè)原則上只糾章不處罰；對園區(qū)企業(yè)所有戶外廣告免收審批手續(xù)費；對園區(qū)增開公交線路、延長運營時間；對園區(qū)投入3600多萬資金鋪設供水管網，并增設供水服務機構、開通“綠色通道”、最大限度減免接水工程費用等，使企業(yè)能夠快捷、實惠地用上清潔的自來水。9月底，省政府網站和省建設廳網站對我局的做法均作了詳細介紹。

二是推進了工程建設領域突出問題專項治理。首先，抓好了項目排查整改工作，通過建立整改臺帳，對存在問題的項目實行銷號管理，一個項目一個問題地過篩，鞏固了治理成效。目前，我們到局屬單位通過看資料、查項目的形式，再次對所有工程項目進行梳理檢查，對有些單位項目資料不全、審批手續(xù)不齊等問題，提出了9次整改意見，已督促有關單位整改到位。其次，抓好體制機制建設。牛牛文庫 海量資料分享

以此次開展專項治理工作為契機，認真總結，查找體制、機制、制度上的漏洞，查找執(zhí)行制度、履行工作職責中的薄弱環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新工程建設領域突出問題預防和查處的體制機制，建立健全對工程建設各個階段的監(jiān)督管理制度，強化對市政公用工程建設項目招投標過程的標前、標中和標后管理，建立長效管理機制，避免在工程建設領域各類違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，我局已出臺了《宜春市市政公用行業(yè)誠信管理辦法(暫行)》、《園林綠化工程項目管理辦法》和《市余土管理中心工程項目管理制度》，修訂完善了《污水設施工程建設項目實施辦法》和《環(huán)衛(wèi)項目招投標管理制度》，正在草擬《宜春市市政基礎設施工程項目招投標管理辦法》等。

三是開展了“小金庫”專項清理。進一步加強對財政資金的監(jiān)管，認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，按照市里統一部署，繼續(xù)對“小金庫”進行專項清理活動，通過精心組織領導、廣泛宣傳動員、深入自查自糾、切實加強監(jiān)督、嚴格實行問責等舉措，強化單位資金使用管理，大力壓縮行政消耗性開支和公務接待開支。經查，我局不存在任何形式的“小金庫”。

四是進行了治理商業(yè)賄賂工作。成立了領導小組、制定了工作方案、設立了舉報電話及郵箱，堅持“教育為主，防范與治理同步”的原則，結合城管實際，確定以城管綜合執(zhí)法、行政審批、工程項目建設及招投標等方面為重點，開展了“三查三看”，即查綜合執(zhí)法，看有沒有“吃、拿、卡、要”；查行政審批，看有沒有收受別人的禮品、現金、有價證券；查工程建設及招投標，看有沒有拿回扣收受好處等。每個人結合其工作崗位，有針對性地認真開展自查活動，并寫出自查報告，使全體干部職工的工作紀律得到了進一步加強，防腐意識得到了全面提高。據查，系統內未發(fā)現商業(yè)賄賂問題。

（七）主題活動強隊伍，提高履職能力

一是認真開展了“作表率、創(chuàng)一流”活動。針對紀檢監(jiān)察干部，在全系統積牛牛文庫 海量資料分享

極開展了“作表率、創(chuàng)一流”活動，圍繞“六個帶頭”、“八個亮點”的內容，紀檢監(jiān)察干部在服務大局、勤奮學習、能謀善干、服務群眾、秉公執(zhí)紀和廉潔自律上起了帶頭作用。在學習上，通過單位集中學、支部座談學、中層例會學、業(yè)余自己學、交流探討學、警示教育學、邀請專家培訓學等形式，認真學習學xxx省、市紀委領導相關講話和論述，學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)；在查找問題上，認真開展“四查”，即查思想、查作風、查紀律、查履職，對一些存在的作風懶散、效能低下、服務意識不強等問題進行了深入的剖析，切實加強了紀檢監(jiān)察干部的思想作風建設、組織建設和業(yè)務能力建設。

二是切實開展了“四個三”活動。全市紀檢監(jiān)察系統深化主題教育座談會召開之后，我局及時傳達貫徹，并根據《關于進一步深化主題教育開展“四個三”活動的實施方案》（宜紀辦字[]25號）的統一部署，系統紀檢監(jiān)察干部積極行動，采取有力措施，有效地推進了“四個三”活動。同時，我局紀委組織了2次督查，到各單位明查暗訪，及時發(fā)現并指導解決“四個三”活動中存在的問題，保證主題教育落到了實處。

二、XX年工作安排

（一）突出教育重點，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫

反腐倡廉，教育是基礎，黨風黨紀教育是從源頭防止和治理消極腐敗現象的重要措施，也是紀檢監(jiān)察的基礎性工作。我們將立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。進一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀法律和中國特色社會主義理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀等方面的教育；不斷教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，加強思想政治修養(yǎng)，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

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（二）突出示范帶動，在抓實黨風廉政建設上下功夫

堅持把黨風廉政建設作為頭等大事抓實抓細抓好，并落實到具體的行動上。系統各級領導班子及成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障。

（三）突出監(jiān)督實效，在加強廉政監(jiān)督上下功夫

把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行市委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。

（四）突出健全制度，在推進懲防體系建設上下功夫

按照《市城管局懲防體系建設-2012年工作規(guī)劃》的部署，積極建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，推進城管系統懲防體系建設工作，做到“五個完善”即：完善行政審批、干部人事、財務管理公開制度，領導干部重大事項報告制度；完善集體領導和個人分工負責相結合的民主集中制；完善領導、責任、考核、追究和任前談話、廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度；完善國有資產管理制度、大額資金使用制度；完善績效考核制度，切實改進機關作風等。

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（五）突出自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫

堅持把自身建設放在首位，加強調查研究，增強執(zhí)行力，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督、依靠制度促工作。要不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，做嚴于律己的帶頭人；要加強作風建設，做到勤奮學習、嚴于律已、生活正派、情趣健康；要認真履行職責，恪盡職守，積極進取，講質量，講效率，認真做好每件事，努力開創(chuàng)城管系統紀檢監(jiān)察工作新局面。

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第四篇：城管局紀檢監(jiān)察工作會議主持詞

同志們：

現在開會。經局黨委研究，今天在這里召開紀檢監(jiān)察工作會議。今天的會議共有四項議程：

一是由同志傳達學習市紀委二屆七次全會精神；

二是由同志作題為《狠抓黨風廉政建設、努力構建懲防體系，切實為城管事業(yè)健康趕超發(fā)展提供堅強保證》的工作報告；

三是由黨委書記同志下發(fā)2011年黨風廉政建設暨推進懲防

體系建設責任書；

四是由黨委書記同志作重要講話。

現在進行大會第一項議程：由李局長來傳達市紀委二屆七次全會精神。

現在進行大會第二項議程：請張書記對我局黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結和今年任務的部署。

▲剛才，同志從明確責任、抓好教育、強化監(jiān)督、完善制度、嚴肅糾風、創(chuàng)新工作和建強隊伍等方面，總結回顧了我局去年反腐倡廉工作所取得的成效，全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，希望大家進一步統一思想，提高認識，認真思索，深刻領會，深入推進紀檢監(jiān)察工作的貫徹落實。

現在進行大會第三項議程：請梅書記下發(fā)《2011年黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》，請每位同志仔細閱讀，并在今年工作、學習和生活中努力付諸實踐，廉潔自律，勤政廉政，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為城市管理事業(yè)健康發(fā)展多作貢獻。

現在進行大會最后一項議程：請梅書記作重要講話,大家歡迎！

▲梅書記對我局去年黨風廉政建設和反腐敗工作給予了充分的肯定，對今年的工作部署也表示了贊同和支持，他提出的幾點意見對我們今后開展工作，具有很強的針對性和指導性，希望同志們要認真學習、深刻領會、努力抓好貫徹落實。為貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：一是要深刻領會，狠抓落實。今天的會議非常重要，既是對今年反腐倡廉工作的動員部署，更是全面落實市紀委二屆七次全會精神的具體安排和重要舉措。會議結束后，請大家及時將會議精神傳達到位，并認真研究貫徹落實意見，切實提高思想認識，真正把思想統一到梅書記的講話要求上來，把行動落實到高標準推動工作上來。二是要結合實際，完善舉措。這次會議部署的工作任務非常繁重，事關全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務是否能夠圓滿完成。各單位要結合工作實際，嚴格按剛剛下發(fā)的《黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》的規(guī)定，突出重點，認真謀劃，研究切實可行的措施，確保各項工作落到實處，抓出成效。三是要明確責任，創(chuàng)新突破。我們要進一步強化責任意識和創(chuàng)優(yōu)爭先意識，要創(chuàng)新工作方法和舉措，重點工作要抓實、抓好，同時要抓出特色、培育亮點，力爭工作上有新的突破，確保各項工作任務圓滿完成。希望各單位的黨風廉政和反腐敗工作能夠在過去的基礎上有一個新的提高，為實現城管事業(yè)健康飛躍發(fā)展的目標作出應有的貢獻。

今天會議的各項議程已全部結束，散會。

第五篇：市城管局紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，市城管局紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照市紀委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以深化效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。

一、主要工作

（一）明確責任抓機制，推動工作落實

一是落實了黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導、各總支（支部）各負其責、科室齊抓共管、紀委組織協調、干部職工支持參與”的原則，堅持“一把手工程”，突出主要領導的責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的工作機制。堅持一崗雙責，將城管中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的工作氛圍。

二是完善崗位職責促進了工作落實。根據年初工作目標責任部暑，制定了《市城管局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》、《市城管局紀檢監(jiān)察工作要點》、《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作計劃》和《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作任務分解表》，各大隊、分局、局屬各單位的主要領導簽訂了目標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制等具體措施，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解，形成了層層抓落實的良好局面。今年五月份，局黨組改為黨委后，又及時完善了紀檢監(jiān)察工作職責，并按黨委要求將審計工作納入紀檢監(jiān)察職責范圍。

三是堅持抓好了領導干部廉潔自律工作。始終把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度，認真組織開展領導班子民主生活會，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評；始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為基礎性工作，突出重點，從基礎抓起，從源頭治理，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)有效開展。九月份，在全系統實施風險崗位廉能管理，針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理和綜合執(zhí)法等權力運行的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，通過理清崗位權限、排查崗位風險、規(guī)范業(yè)務流程、實行風險預警和防控、強化效能監(jiān)察等措施，實現城管系統崗位風險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標。目前，機關各科室、大隊、分局、局屬各單位以及系統中層以上干部都填寫了（崗位）個人廉能風險識別防控表，評估了崗位風險點、制定了自我防控措施。

（二）著眼實效抓教育，促進廉潔從政

一是認真開展了黨規(guī)黨紀教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好系統黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局務辦公會、班子成員會、工作調度會、黨員組織生活會和職工大會等機會，通過城管網站、內部刊物、宣傳展板等形式，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會、中紀委xx屆五次全會和省紀委十二屆七次全會以及市紀委二屆六次全會精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識，嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強了黨員干部的責任感和使命感。

二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發(fā)了《城管系統貫徹落實<廉政準則>實施方案》，制定了工作任務安排表，積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間，邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上，專題輔導學習《廉政準則》；訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本，給系統中層以上黨員干部人手一份，濃厚了全系統學習貫徹《廉政準則》的氛圍；在全系統組織召開學習《準則》演講比賽，有17名中層黨員干部參賽。據統計，我們共制作了7塊宣傳展板，在市紀委廉政在線上刊登《市城管局“三個結合”深入學習貫徹<廉政準則>》信息1條，紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實<廉政準則>要把好“四關”》一文在《宜春日報》刊載，共收到黨員干部心得體會文章10多篇。

三是切實開展了系統廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，深入推進廉政文化“五進”活動，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。先后組織了機關黨員干部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》，2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，制作了廉政宣傳欄18塊（次），收到廉政文章10余篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機制，推進黨風廉政建設》一文，在《宜春日報·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先后2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。

（三）圍繞中心抓監(jiān)督，確保政令暢通

一是加大了制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規(guī)章制度；加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，著力提高機關服務水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用干部、項目招投標和城管綜合執(zhí)法等重要領域、重點崗位的監(jiān)督檢查，如局機關科室、執(zhí)法大隊機構和人員的調整以及科級干部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環(huán)節(jié)，都始終堅持了公開透明的原則，局紀委監(jiān)察室全程予以了監(jiān)督；系統重點工程、重要項目的招投標工作，監(jiān)察室也認真進行了監(jiān)督等。

二是強化了政治紀律監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，積極貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，有效地提高了監(jiān)督水平和監(jiān)督質量。嚴肅處理違反政治紀律的行為，維護市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、干部職工大會等形式，監(jiān)督檢查局黨委、各黨支部和領導班子及成員維護黨的政治紀律情況；進一步規(guī)范了行政行為，堅持對選拔任用干部、大宗物資采購、重大資金支出等進行了全程監(jiān)督，確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來，未發(fā)生違反黨紀和政紀的行為。

三是全面貫徹落實了《廉政準則》。一方面，系統各級黨員領導干部和重點崗位、重要環(huán)節(jié)的工作人員，認真對照《廉政準則》的內容，積極進行自查自糾，切實落實領導干部不得干預建設工程、工程招投標等規(guī)定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等，系統干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規(guī)違紀行為；另一方面，局紀委監(jiān)察室組成監(jiān)督檢查小組，分赴系統各大隊、分局、局屬單位，采取明察與暗訪相結合、指導與規(guī)范相協調、督促與整改相統一的方式，及時解決學習貫徹《廉政準則》過程中存在的問題，防范黨員干部違反《廉政準則》的行為。

（四）強化預防抓制度，規(guī)范權力運行

在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本、注重預防、注重制度建設，繼續(xù)抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行，積極健全用人、資金、項目決策、綜合執(zhí)法、工程建設和招投標領域等重大事項、重點崗位方面的監(jiān)督防腐制度；繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，探索預防腐敗的長效機制。今年5月份，印發(fā)了《中共宜春市城管局黨委關于落實“三重一大”制度的實施意見》，對城市管理工作涉及三重一大事項，明確了重大事項決策、人事任免、項目安排和資金使用的詳細內容，嚴格了各項決策程序，嚴肅了監(jiān)督考核和責任追究的紀律。

（五）多措并舉抓糾風，維護群眾利益

一是認真開展了糾正行業(yè)不正之風活動。成立了以黨委書記梅鋼為組長，副書記、局長李俊波為第一副組長的糾風工作領導小組，印發(fā)了《市城管局糾風工作實施方案》，圍繞“標本兼治、糾建并舉、統籌兼顧、整體推進”原則，以民主評議為載體，著力防止和解決城管系統干部職工存在損害企業(yè)和群眾利益的不正之風，并以解決關乎民生的突出問題為重點，針對群眾反映強烈的違法建設、流動攤點、車輛停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服務質量差等隊伍作風方面的問題進行了2次專項檢查。進一步清理涉企的行政事業(yè)性收費項目，嚴格執(zhí)行收費項目和標準的公示制度。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，通過強化教育培訓，提高執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法意識。對涉企“三亂”專項治理工作認真開展“回頭看”，嚴格查處亂收費、亂罰款和各種攤派行為，做到執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法尺度統一，執(zhí)法形象文明。截至目前，系統沒有出現“三亂”行為。今年，我系統沒有出現亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為。

二是嚴格開展了違法建設監(jiān)管情況專項治理。針對中心城區(qū)違法建設管理問題，我們印發(fā)了《市城管局（綜合執(zhí)法支隊）關于對違法建設監(jiān)管情況進行專項整治的通知》，公布了舉報投訴電話和信箱，切實查找執(zhí)法隊伍中是否存在營私舞弊、收受好處、充當違法建設保護傘的問題，是否存在對管理相對人吃拿卡要的問題，是否存在對違法建設監(jiān)管不到位、不及時或監(jiān)管不力的問題等。目前，全局6個執(zhí)法大隊290余名執(zhí)法隊員遞交了自查報告和《違法建設監(jiān)管情況自查自糾表》，局治理工作領導小組開展了2次專項督查，各大隊都能認真地開展治理工作，并積極強化舉措，切實加強了對違法建設的巡控監(jiān)管。截止目前，在相關部門的大力支持和街道、社區(qū)的積極配合下，我局共出動拆違人員5000余人次，拆除違法建筑330余起，面積33000余㎡，有效遏制了中心城區(qū)違法建設的蔓延。

三是妥善做好了信訪維穩(wěn)工作。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各種各樣的信訪投訴問題，積極做好維穩(wěn)接訪處置工作。我們開展了“為民辦實事，和諧迎新春”接訪服務月等一系列活動，通過落實領導包案以及“三接訪”、“三督辦”等措施，解決了一批關乎民生的污水冒溢、道路不通、路燈不亮、市容衛(wèi)生、流動攤點、亂停亂放、違法建設和城管執(zhí)法方式方法重點難點問題，切實維護了廣大市民的合法權益，大大提升了城管隊伍的聲譽和形象。如及時整改解決了《宜春日報內參》反映宜春南路、118和119路公交站臺垃圾成堆的問題，受到了市民的好評；市政府龔建華市長也在批示中對城管部門反應迅速、及時整改、強化監(jiān)管的做法予以了肯定。截至目前,“12319”城管服務熱線來共受理市民投訴2773件，處理反饋2737件，處理反饋率98.7%；共辦理群眾信訪件604件，其中接待來人來訪74件，辦結率達到100%，按時反饋率達到98%。

（六）突出重點抓創(chuàng)新，拓展工作領域

一是開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。城管局黨委高度重視“創(chuàng)業(yè)服務年”工作，始終堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成了精心組織、上下協調、齊抓共管的工作機制；并著力在優(yōu)化政務環(huán)境、深化作風建設、從嚴督查指導和健全體制機制上下功夫，制定了績效考核責任落實表，明確任務時限，落實責任分工；同時，通過宣傳展板、局內刊物和城管網站等載體，濃厚了活動氛圍，推動了工作進程。截至目前，共印發(fā)活動簡報12期，懸掛宣傳標語9條；已正式落地招商項目3個，合同資金2.09億，到位資金6020萬元；行政許可項目由23項縮減為10項，縮減率56.6%；積極落實“三項制度”和“三零兩減半”政策，推行限時辦結服務、延時預約服務等措施，實現了行政審批、供氣、供水等“一站式”服務，使辦事時限縮減率達到30%。據統計，城管窗口接待辦事群眾7172人次，局班子成員現場辦公26次，延時預約服務31次，辦結行政審批3165件。城管窗口6次被評為“紅旗窗口”，收到群眾錦旗14面，有7人次被評為先進個人。另外，通過與“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項活動相結合，找準了服務創(chuàng)業(yè)、服務市民的切入點，及時解決了一些實際問題。如以疏堵結合的方式，規(guī)范便民服務點，解決了部分擦鞋修車、早餐夜宵攤點問題；增劃3000多個停車位，解決停車難問題；及時協調解決嘉特板業(yè)公司與當地村民行路、供電、消防等問題的糾紛；墊付6萬多元經費，解決某企業(yè)小區(qū)化糞池堵塞問題等。為支持創(chuàng)業(yè)，我局還專門出臺了一些服務舉措。如對工業(yè)園區(qū)企業(yè)減半收取垃圾代運費、余土廢物清理費優(yōu)惠20%；對園區(qū)企業(yè)原則上只糾章不處罰；對園區(qū)企業(yè)所有戶外廣告免收審批手續(xù)費；對園區(qū)增開公交線路、延長運營時間；對園區(qū)投入3600多萬資金鋪設供水管網，并增設供水服務機構、開通“綠色通道”、最大限度減免接水工程費用等，使企業(yè)能夠快捷、實惠地用上清潔的自來水。9月底，省政府網站和省建設廳網站對我局的做法均作了詳細介紹。

二是推進了工程建設領域突出問題專項治理。首先，抓好了項目排查整改工作，通過建立整改臺帳，對存在問題的項目實行銷號管理，一個項目一個問題地過篩，鞏固了治理成效。目前，我們到局屬單位通過看資料、查項目的形式，再次對所有工程項目進行梳理檢查，對有些單位項目資料不全、審批手續(xù)不齊等問題，提出了9次整改意見，已督促有關單位整改到位。其次，抓好體制機制建設。以此次開展專項治理工作為契機，認真總結，查找體制、機制、制度上的漏洞，查找執(zhí)行制度、履行工作職責中的薄弱環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新工程建設領域突出問題預防和查處的體制機制，建立健全對工程建設各個階段的監(jiān)督管理制度，強化對市政公用工程建設項目招投標過程的標前、標中和標后管理，建立長效管理機制，避免在工程建設領域各類違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，我局已出臺了《宜春市市政公用行業(yè)誠信管理辦法(暫行)》、《園林綠化工程項目管理辦法》和《市余土管理中心工程項目管理制度》，修訂完善了《污水設施工程建設項目實施辦法》和《環(huán)衛(wèi)項目招投標管理制度》，正在草擬《宜春市市政基礎設施工程項目招投標管理辦法》等。

三是開展了“小金庫”專項清理。進一步加強對財政資金的監(jiān)管，認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，按照市里統一部署，繼續(xù)對“小金庫”進行專項清理活動，通過精心組織領導、廣泛宣傳動員、深入自查自糾、切實加強監(jiān)督、嚴格實行問責等舉措，強化單位資金使用管理，大力壓縮行政消耗性開支和公務接待開支。經查，我局不存在任何形式的“小金庫”。

四是進行了治理商業(yè)賄賂工作。成立了領導小組、制定了工作方案、設立了舉報電話及郵箱，堅持“教育為主，防范與治理同步”的原則，結合城管實際，確定以城管綜合執(zhí)法、行政審批、工程項目建設及招投標等方面為重點，開展了“三查三看”，即查綜合執(zhí)法，看有沒有“吃、拿、卡、要”；查行政審批，看有沒有收受別人的禮品、現金、有價證券；查工程建設及招投標，看有沒有拿回扣收受好處等。每個人結合其工作崗位，有針對性地認真開展自查活動，并寫出自查報告，使全體干部職工的工作紀律得到了進一步加強，防腐意識得到了全面提高。據查，系統內未發(fā)現商業(yè)賄賂問題。

（七）主題活動強隊伍，提高履職能力

一是認真開展了“作表率、創(chuàng)一流”活動。針對紀檢監(jiān)察干部，在全系統積極開展了“作表率、創(chuàng)一流”活動，圍繞“六個帶頭”、“八個亮點”的內容，紀檢監(jiān)察干部在服務大局、勤奮學習、能謀善干、服務群眾、秉公執(zhí)紀和廉潔自律上起了帶頭作用。在學習上，通過單位集中學、支部座談學、中層例會學、業(yè)余自己學、交流探討學、警示教育學、邀請專家培訓學等形式，認真學習學xxx省、市紀委領導相關講話和論述，學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)；在查找問題上，認真開展“四查”，即查思想、查作風、查紀律、查履職，對一些存在的作風懶散、效能低下、服務意識不強等問題進行了深入的剖析，切實加強了紀檢監(jiān)察干部的思想作風建設、組織建設和業(yè)務能力建設。

二是切實開展了“四個三”活動。全市紀檢監(jiān)察系統深化主題教育座談會召開之后，我局及時傳達貫徹，并根據《關于進一步深化主題教育開展“四個三”活動的實施方案》（宜紀辦字[]25號）的統一部署，系統紀檢監(jiān)察干部積極行動，采取有力措施，有效地推進了“四個三”活動。同時，我局紀委組織了2次督查，到各單位明查暗訪，及時發(fā)現并指導解決“四個三”活動中存在的問題，保證主題教育落到了實處。

二、XX年工作安排

（一）突出教育重點，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫

反腐倡廉，教育是基礎，黨風黨紀教育是從源頭防止和治理消極腐敗現象的重要措施，也是紀檢監(jiān)察的基礎性工作。我們將立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。進一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀法律和中國特色社會主義理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀等方面的教育；不斷教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，加強思想政治修養(yǎng)，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

（二）突出示范帶動，在抓實黨風廉政建設上下功夫

堅持把黨風廉政建設作為頭等大事抓實抓細抓好，并落實到具體的行動上。系統各級領導班子及成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障。

（三）突出監(jiān)督實效，在加強廉政監(jiān)督上下功夫

把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行市委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。

（四）突出健全制度，在推進懲防體系建設上下功夫

按照《市城管局懲防體系建設-2012年工作規(guī)劃》的部署，積極建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，推進城管系統懲防體系建設工作，做到“五個完善”即：完善行政審批、干部人事、財務管理公開制度，領導干部重大事項報告制度；完善集體領導和個人分工負責相結合的民主集中制；完善領導、責任、考核、追究和任前談話、廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度；完善國有資產管理制度、大額資金使用制度；完善績效考核制度，切實改進機關作風等。

（五）突出自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫

堅持把自身建設放在首位，加強調查研究，增強執(zhí)行力，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督、依靠制度促工作。要不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，做嚴于律己的帶頭人；要加強作風建設，做到勤奮學習、嚴于律已、生活正派、情趣健康；要認真履行職責，恪盡職守，積極進取，講質量，講效率，認真做好每件事，努力開創(chuàng)城管系統紀檢監(jiān)察工作新局面。