第一篇：黃羊鎮中心衛生院防汛減災情況匯報

黃羊鎮中心衛生院防汛減災情況匯報

一、開展工作情況

7月20日晚上19時，我院接到黃羊鎮政府有關通知，在第一時間內成立了抗洪救援醫療小組，并啟動抗洪救援應急方案。方案要求全院醫務人員24小時待命，做好各項急救準備，隨時聽從調遣。在院長張仁德的指揮下，晚上20時，由黨支部書記邱國紅帶領抗洪救援小組共5人，冒著大雨前往受災較嚴重的黃羊鎮平溝村進行醫療救助，并積極協助接轉受災人員到二壩中學安置點，轉移并安置災民100多人。7月20日至24日，我院共出診醫護人員40人次。

二、下一步工作安排情況 1.值班安排

衛生院每天安排一位院領導帶隊，并抽調由急診科醫生、護士及內科、外科、公衛科人員組成的醫療救援小組，負責做好災區安置點的醫療巡檢工作。

2.救治工作安排

我院醫療救援小組在災區安置點進行醫療及疾病預防工作，確保災后無疫情發生，并向受災群眾發放板蘭根沖劑等藥品。并協助區疾控中心工作人員做好洪水過后的消殺工作。噴灑消毒150瓶，漂白粉約2840公斤，杜絕傳染病等疫情的發生。

3.現有急救藥品和醫療器械等其他涉及救治物資儲備情況。

衛生院目前急救藥品充足，急救醫療設備正常運行，可以完成災后急救工作的需求。

三、需要解決的問題

此次抗洪救災共花費藥品費1000元，消毒物資費用1500元，其他費用3000元，共計5500元整。在此次搶險救災工作中，暴露出消毒物資儲備不充足等問題，希望在今后的工作中，在衛生局及上級衛生部門的領導下，應該能夠得到改善。

第二篇：防汛減災匯報

漢陰縣城關一小

防汛減災“生命與安全”主題教育月活動匯報

根據《漢陰縣教育體育局關于印發《漢陰縣中小學防汛減災“生命與安全”主題教育月活動實施方案》的通知》（漢教體字【2012】109號文件要求，我校對此項工作高度重視，結合本校實際，加強領導，落實措施，以“生命與安全”主題教育月為契機，組織開展了豐富多彩的安全教育活動，增強學生的安全防范意識，提高學生的自護自救能力，從而減少了事故的發生。現將有關情況匯報如下：

一、健全機構，落實職責。

學校根據漢陰縣教體局的安排，結合學校實際制定了防汛減災“生命與安全”主題教育月活動方案。學校成立以趙軍校長為組長、分管安全副校長張漢江、支部書記王祖奎為副組長、中層干部為成員的安全教育月活動領導小組，全面負責全校防汛減災的組織協調工作，從組織上確保此項工作的順利開展。

二、制定方案，強化管理。

1、為積極應對可能發生的訊情災情，高效有序地組織防災救災工作，確保我校師生生命財產安全，維護學校的正常教育教學秩序，根據上級文件精神，結合我校實際情況，制定了《漢陰縣城關一小防汛應急預案》，形成了一套簡易可操作性強的方案。一旦發生災情，全校可作出迅速救援反應，將師生生命財產損失降到最低程度。12、以校長負責制為核心，建立健全各項安全責任制。認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識，安全工作領導小組成員實行分工負責，層層落實，將任務落實到人。

三、加大宣傳，增強意識。

1、在2012年4月9日的升旗儀式上，學校舉行了“生命與安全”主題教育月啟動儀式。在啟動儀式上趙校長進行了《珍愛生命防災自救》的主題講話，使全校師生進一步提高了防汛減災意識。

2、加強宣傳教育。通過國旗下講話、組織學生觀看安全教育宣傳欄，同時利用學校門口電子顯示屏滾動播出“普及防災知識，關愛人類生命！”、“防災減災 從我做起”、“學習防災減災常識 提高防災減災意識”、“普及防災減災知識 增強防災減災能力”、“增強防災減災意識 提高防災減災技能”等安全教育知識。通過加大宣傳，增強學生的安全防范意識。

四、開展活動，提升能力。

1、充分利用班隊會組織學生開展安全教育活動，第八周召開了“普及安全知識、提高避險能力”主題隊會，提升了小學生防災避險自救安全意識。

2、結合學校的實際開展了有針對性的緊急疏散應急演練，進一步提高了廣大師生防災減災意識和避險自救和互救基本能力。

3、在4月27日召開的全校家長會上，給每位家長發放了致家長的一封信，向學生家長開展防災減災、逃生自救知識教育，達到了教育一個孩子，帶動一個家庭，輻射整個社會的效果。

4、加強與當地防汛指揮部門、河道管理處等單位的聯系，在人工湖入口處設立安全警示牌，同時學校在上學放學時派專人進行巡視，以確保學生校外安全。

本次的防災減災“生命與安全”主題教育月活動，全面提升了全校師生防汛減災知識水平和避險自救能力，促進了校園和諧穩定，我校將繼續努力，積極探索，切實將此項教育活動引向深入，再上臺階。

第三篇：中心衛生院防汛應急預案

中心衛生院防汛應急預案

為了切實做好防汛應急工作，確保衛生院在汛期能夠有計劃，有步驟的應對各項日常工作和防汛應急工作，為全鄉防汛期間提供強有力的醫療保障，結合我衛生院實際特制訂本預案。

一、成立黃門中心衛生院防汛應急指揮部（以下簡稱指揮部），組成如下：

總指揮：張祎（衛生院院長）

副總指揮：李磊（衛生院副院長）

成 員：支旭剛 黃強強 王寶銀 劉愛霞 張新榮 黎玉琴 崔海燕

指揮部下設防汛應急辦公室，由支旭剛同志擔任辦公室

主任，負責辦公室日常事務。指揮部在上級防汛指揮部門的統一指揮下工作。設立醫療救助組、衛生防疫組、通訊聯絡組、安全保衛組、鄉村應急搶險組等5個應急小組，應急小組接受衛生院防汛應急指揮部的調度指揮。

二、各應急小組人員組成。

1.醫療救助組

組長：王寶銀

成員：劉愛霞 王婧 汪愛娟 陳麗芳 張新榮

醫療救助組在院指揮部的統一調度下負責應急傷員救治，日常醫療業務處置等工作。協調配合各級醫療機救治傷員。

2.衛生防疫組

組長：黃強強

成員：王蓉 王文莉

具體負責災區內人員生活區域、外來車輛、救助物品、水源消毒防疫工作，配合上級衛生監督部門和疾控部門作好災區食品安全監測，傳染病防控等工作。

3.通訊聯絡組

組長：支旭剛

聯絡員：黎玉琴

負責值守防汛應急值班室24小時值班電話，協調聯絡各村應急值班點和各應急小組，收集并向指揮部匯報各村險情、各應急小組情況。聯絡各級防汛指揮部門，并做好本衛生院防汛工作信息報送。

4.安全保衛組

組長：崔海燕

成員：李吉換

負責衛生院安全保衛工作，維持救治區域內的秩序，管理救災物品，出現緊急情況時協調有關部門組織疏散傷員和群眾。

5.鄉村應急搶險組

組長：張祎

副組長：李磊

第一搶險隊：趙萬春 寧德倉 王虎林 成彥林

第二搶險隊：王小強 王小龍 馬建強 李小平

第三搶險隊：李耀忠 郭成洲 薛曉春

第四搶險隊：鄭小各 陳永江 孫三代

三、應急措施

1.應急預案啟動后，各應急小組24小時待命，檢查落實儲備的急救藥品、急救器材、急救車輛、消毒器具及藥品、監測試劑、防護用品等。

2.加強信息溝通，與縣、鄉防汛指揮部建立信息溝通制度，及時了解掌握汛情、災情、疫情，及時處置并向上級相關部門、衛生局匯報情況。

3.汛期實行24小時值班制度，衛生院設立防汛應急24小時值班室，專人負責日常值班，各村設置值班點由各村村醫負責24小時值班。值班人員24小時確保電話暢通，及時向總值班匯報防汛情況。

4.接到險情求助后立即組織各應急小組趕赴現場，迅速有效的實施現場救助，配合其他部門作好重癥傷員轉診、疫情監測、衛生消毒等工作。

5.各應急搶險隊服從上級指揮部門安排，配合各級搶險救援隊伍進行搶險救災。搶險救災時絕對確保自身安全。

6.加強食品衛生和飲水衛生監督管理；深入開展健康教育宣傳、疾病預防控制宣傳，提高群眾自我防病意識。

7.各村應急值班點由村衛生室人員負責，每日定時向衛生院指揮部報告值班情況。接到醫療求助及時與衛生院聯系，并第一時間趕赴現場做基礎處置，動態監測疫情并及時報告。

8.絕對服從上級指揮部門的統一安排和調度。

黃門中心衛生院

二0一三年六月二十五日

第四篇：鎮中心衛生院工作總結[定稿]

**縣**鎮中心衛生院

二○一三年工作總結

2013年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定，以及**縣改進工作作風、密切聯系群眾十條規定的要求，以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機，進一步加強醫院管理，提高醫療技術水平，提升公共衛生服務。醫院領導班子堅持以人為本，扎實工作，開拓創新，各項工作有序開展，現將2013年的工作情況總結如下：

一、醫院工作開展情況

（一）醫院管理方面：

1、制度建設與管理：進一步完善各項規章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論并公示，實行院務公開制度。

2、隊伍建設與管理：我院現有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人；衛生專業技術人員64人，有相應衛生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設，安排10名醫護人員到**市第二人民醫院輪流進修學習相應專業，同時加強醫護人員繼續醫學教育，按規定完成學習任務。

3、財務管理：嚴格執行各項財務管理制度，會計資料真實完整、規范，堅持政府采購申報制度，貨款一律轉賬支付，按要求及時完成網絡直報和其他統計報表，堅持財務內部控制制度，定期為領導決策提供依據。

4、黨風廉政建設：今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設，繼續開展治理商業賄賂專項治理工作，繼續加強醫德醫風和職業道德教育。

（二）醫院業務方面：

1、服務數量：2012年10月1日至2013年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業務收入為772萬元。

2、醫療費用：2013年住院3625人次，住院總費用 539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%；2013年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用213萬，次均門診費用增長率為-8%。

（三）均等化工作開展情況：

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛生服務，各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作：今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份，電子檔案39280份。

3、健康教育：今年我院公衛科開展了 12次健康教育講座，更換了 6次健康教育宣傳欄，舉辦了 9 次健康教育咨詢活動，累計發放健康教育資料 34260 份。村衛生站共計開展 145 次健康教育講座，更換了 86 次健康教育宣傳欄，發放各類宣傳資料 18534 份。

4、預防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

5、傳染病及突發公共衛生事件：全年傳染病網絡報告 8例，及時率100 %；結核初診病人473人，確診24人；血檢 465人，完成全年血檢任務。

6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產婦手冊238份。

7、老年人保健：為轄區內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩 10955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人，均等化辦公室對這99人進行了規范管理。

10、重大公共衛生項目：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務。

11、衛生監督協管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛生檢查，對職業衛生和學校衛生指導了4次，進行了12 次非法行醫檢查和食品衛生檢查。

（四）新農合工作開展情況：

1、參合情況：2013年**鎮農業戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達的參合任務，及時完成網上信息錄入核對工作。

2、即醫即報情況：截至9月30日，補償51209人次，補償金額497.6萬元，其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫367人次、補償155萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償 7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。

4、村衛生站監管：成立了新農合門診統籌監審領導小組，每月對村衛生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統籌基金支出和規范村衛生站報銷程序；合醫辦每周安排一人到各村對村衛生站進行督導。

二、取得的成績

（一）全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。

（二）今年未發生一例突發公共衛生事件。

（三）在開展“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。

（四）對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，并全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。

（五）完成了醫務人員醫德醫風考評，建立了醫德醫風個人檔案。

三、存在的問題

（一）部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。

（二）部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。

（三）職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

（四）對待病人服務態度有待進一步改善。

（五）科室之間協調處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

（一）樹立職工正確的人生觀、價值觀。

（二）進一步加強醫院管理，完善各項長效機制。

（三）完成村衛生站項目建設及評審工作。

（四）提升醫療質量，提高醫療服務水平。

（五）進一步加強人才隊伍建設，引進專業人才，為醫院可持續發展打下基礎。

二〇一三年十月十六日

第五篇：鎮中心衛生院工作總結

鎮中心衛生院工作總結

2013年，我院衛生工作在縣衛食藥監局和**鎮黨委政府的正確領導下，以十八大和十八屆三中全會精神為指針，以增比、進位、突破為導向，深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行宗旨教育，早日實現我們的中國夢，切實抓好“五個梳理”，搞好我院衛生工作。全院衛生工作以提升醫療護理質量、控制醫療事故為核心、以深化衛生體制改革為統領、以基本公共衛生服務逐步均等化為主線、以新型農村合作醫療為依托，為完成上級下達的各項工作任務，現將全年工作總結如下。

一、黨風廉政和行風工作

全院設支部一個，有黨員21人。現又吸納積極分子3人，全院干部職工每月進行兩次政治理論學習，內容以黨的實踐方針、政策為主、輔以必要的業務學習。通過學習，提升了全院職工的政治理論素養，增強了全院職工依法辦事和依法執業的意識，干部職工的集體感、榮譽感、主人翁精神得到進一步加強。聘請了三名社會行風監督員，召開了兩次社會行風監督員會議，收集了諸多意見和建議，為我院的行風工作起到了積極的促進作用，使我院醫療服務理念進一步轉變、醫療服務態度進一步改善。嚴格執行院務公開制度，嚴格遵守報批制度和“三重一大”事項集體研究決策制度。目前無一例違規違紀事件發生。

二、醫療業務工作

在去年同期的基礎上，我院醫療業務工作穩步推進。累計門診人次達近7萬人次，住院人次達65000人次，醫療業務總收入達1800余萬元，兌現新農合補助近600萬元，兌現城鎮居民醫保補助達50萬元。今年重點加強了醫療質量的控制和管理，對全院職工進行了10次醫療護理質量控制的培訓。并制定了嚴格的獎懲制度。醫療質量持續改進、醫療服務質量穩步提升。

三、基本公共衛生服務工作

1、領導組織：

我院建立了以院長為組長，分管副院長為副組長，防保組、各臨床科室等工作部門主要負責人為成員的公共衛生工作領導小組，全面負責我院公共衛生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

組織召開基本公共衛生服務培訓會12次，調度會6次，參訓人員達528人次；發放了健康教育資料7000份，播放音像一百余次；舉辦健康教育知識講座22次，參教人員達一萬余人次。

（1）嚴格按照縣主管局年初下發的工作意見操作，利用一月一次會議對本轄區內的健教育人員進行了培訓；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主題日開展公眾健康咨詢活動及一月一次的健康適應講座的機會，對機關干部、村民、學校教師、學生、外出務工人員及慢性病患者、孕產婦等進行了大力的健康教育知識宣傳。每次活動均有通知、參加人員簽名、活動總結及照片留底。健康教育工作得到了切實加強。

（2）我院目前正在籌備健康教育宣教室，以便于下一步工作的進一步落實。

（3）公共場所已設禁煙標志；院內外顯著位置規范設置了固定的宣傳欄，轄區內有五條以艾滋病防治、美沙酮維持治療、結核病防治及免疫規劃為主的永久性標語。

（4）全年來已開展對村級的督導工作12次，下鄉入村對一般居民進行問卷調查，群眾的知曉率已達85%，健康行為形成率已達75%以上。各機關、社區干部、在校師生健康知識知曉率已達90%以上。

四、疾病預防控制工作：

今年來，全鎮疾病預防控制工作以農村衛生工作為重點，進一步加強疾病預防控制體系建設，加強衛生應急工作，提高應急處置能力，推行示范接種門診建設。

（一）、加強公共衛生能力建設，扎實做好各項疾控工作

1、突出重點，全面做好免疫規劃工作，繼續推行免疫規劃黃牌警告制度。

（1）、進一步提高免疫規劃疫苗接種率和接種質量，確保目標人群應種盡種，實現了以鎮為單位，“四苗”接種率達100％，A群流腦苗接種率達97.5%，乙腦苗接種率達100%，甲肝苗接種率達100%，麻腮苗接種率達100%，麻風苗接種率達100%，A＋C群流腦苗接種率達100%，白破二聯接種率達100%，l歲以內兒童基礎免疫全程合格率達100％，建卡建證率達100％。新生兒乙肝疫苗全程接種率達100％，首針及時接種率達100%，住院分娩兒童首針及時接種率達100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建證578人，建卡率100%、建證率100%。共接種免疫規劃疫苗10種13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流腦1362人次、A+C群流腦疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻風584人次、麻腮風624人次、乙腦1462人次。

加強與教育部門協調配合，進一步規范和完善入學，入托查驗接種證制度，共完成了托幼兒童589人，小學入學學生764人的查證后續接種。麻疹、AFp、新破發病率0/十萬。

（2）、于2012年4月15日-20日乙腦強化免疫接種工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生兒童接種628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日對所有0-3歲兒童（2007年5月1日至接種期間出生兒童）進行脊灰強化免疫接種。第一輪服苗3380人次、第二輪服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常規免疫冷鏈運程6次，1-5月每月26日至27日進行一次接種，6月份再進行一次接種。

（3）、加強了冷鏈設置管理，接種人員均經過培訓后上崗，確保了接種質量與安全。

（4）、對各村免疫規劃工作督導共12次，培訓12次。

（5）、免疫規劃報表及相關資料報送率達100%。

（6）、于6月1日起開始預防接種示范性門診建設，預計共投入建設資金20800.00元，由于防保人員的增加，共購買電腦2臺，投入資金9540.00元。

（二）加強疫情管理，扎實推進重大疾病防治工作

1、對急性傳染病疫情進行預測分析并制定了防控措施，對村級醫療機構急性傳染病防控業務督導6次。傳染病報告及時率要達l00％，無漏報。全乙、丙類傳染病共報告167例，發病率達278/十萬，遠低于上年同期發病率1000/十萬。

2、堅持了不明原因肺炎等重大傳染病疫情日報告零報告制，強化了鎮村對不明原因肺炎、不明原因死亡病例的監測報告，主動對接畜牧部門，建立了人畜（禽）共患傳染病防控聯動互動機制，按要求完成出血熱、甲型流感、手足口病、流腦、乙腦、狂犬病的監測，在流行季節開展了發熱呼吸道、腸道門診的督導檢查。完成狂犬疫苗接種238人952人次。采血清送檢3人。

3、與教育部門健全了主動、互動、聯動機制，下達了學校，托幼機構疾控工作方案，并對23間中小學、托幼園進行了一次督查。

（三）、抓好疾控項目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免費治療肺結核病”的宣傳力度，使結核病人DOTS覆蓋率100％，完成新發涂陽病人9例服藥督導，完成治療率100%，治愈率100%。完成涂陰病人17例督導。鎮村未截留或變相截留收治肺結核病人，對結核病人轉診率達100％，共轉診結核病人63例，完成結核病人追蹤35例。全年對村督查共6次。相關資料及報表規劃完善。準確報送及時率100%。每2月開一次例會，開展結核病防治業務技術培訓。對結核病陽性病人密切接觸者進行ppD試驗3人。對新入學入托兒童進行結核病感染篩查，共篩查1353人，未發現結核病人，篩查率達100%。

2、認真貫徹落實《艾滋病防治條例》精神，開展健康教育宣傳、落實“四免一關懷”政策，配合縣疾控中心與公安，進一步規范實施美沙酮維持治療項目，實現入組目標任務。認真作好了“3.24”結核病日宣傳周活動、“4.25”免疫接種宣傳周活動等，以橫幅、標語、宣傳欄，知識講座等形式進行了廣泛宣傳。

3、加強瘧疾監測，全年未發現報告瘧疾病例。

（四）加強院內污水污物消毒處理，無醫源性感染疾病的發生。

（五）加強衛生應急工作，科學應對突發公共衛生事件。

1、制定了我鎮2012年突發公共衛生事件應急預案，有效應對3至6月手足口病的發生。3至6月手足口病58例，均進行了消毒指導和住院隔離治療。

2、實行疫情報告24小時值班制，開展衛生應急培訓1次。

（六）著重加大了免疫規劃、艾滋病、結核病防治重大傳染病防治等健康教育宣傳，全年健康教育培訓12次，出專欄12期，各村防病知識知曉率和行為形成率達85.1%。

（七）、半年完成村級督導檢查考核1次，將結合年終考核兌現獎懲。

五、衛生監督工作

（一）、餐飲服務衛生監督

餐飲服務衛生監督工作至目前辦理餐飲服務許可證37戶，從業人員健康證241人，（其他從業人員70人）按時上報食品中毒報表，日常巡回監督報表各兩次；元旦、春節、清明節、五一節、端午節、國慶節食品安全專項檢查各一次；共檢查戶數218戶；日常巡回監督檢查平均兩次以上，檢查覆蓋率95%。

根據《**縣衛生和食品藥品監督管理局開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治實施方案》等文件精神，按照工作步驟，元至2月份成立了“地溝油”專項整治領導小組，制定了“地溝油”專項整治和加強餐廚廢棄物管理實施方案；并和上級主管部門簽定了“地溝油及餐廚廢棄物整治工作責任書”，開了動員會議。對此項工作的開展做到了周密安排，明確工作責任，落實具體措施。

按照工作分解，任務細化要求：1.摸底監管餐飲單位底數98戶；2.督促餐飲服務單位開展食用油來源和餐廚廢棄物自查自糾，重點下發。回收自查表76戶，同時簽訂食用油采購、食用及餐廚廢棄物管理承諾書76戶；3.為進一步把工作具體落實到位，為餐飲服務單位制作了餐飲服務環節餐廚廢棄物和廢油脂處置去向（收集）登記冊及餐飲服務環節餐廚廢棄物和廢油脂處置收集協議書，各下發到位87份并督促簽訂。4.食品安全知識宣傳：三月份逢場宣傳發放2012年食品宣傳資料300份；打擊“地溝油”宣傳大幅標語2幅，小幅標語60余幅；禁食野生菌宣傳，大幅標語2幅，小幅標語60余幅，版報2期；標語宣傳至街道、公路沿線、各村。

遵照市、縣衛生和食品藥品監督管理局《關于開展餐飲服務環節打擊違法使用食品添加劑、肉品質量安全、乳品整治和火鍋類餐飲服務單位專項整治工作的通知》，《關于在餐飲服務環節開展含羅丹明B火鍋底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日組織了衛生監督人員開展了此項工作。在工作開展期間派出人員6人/次，共2次，車輛2輛/次，共2次，重點檢查了餐飲服務單位49戶，其中專營火鍋店6戶，面食加工7戶。經檢查發現：未準確按規定量使用食品添加劑，憑經驗使用；肉、乳品的購買未嚴格索證索票；火鍋底料都以自配制使用為主，未發現使用含羅丹明B火鍋底料。

根據**市食品藥品監督管理局《關于查處“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日組織相關人員對轄區18戶藥品經營企業，3戶診所進行清查，但未發現經營“雪塘清”假冒保健食品。與與此同時，為防止該假冒保健食品流入我鎮醫藥市場，并向經營者提出“禁購禁售”的警告。

（二）、公共場所衛生監督

共辦理衛生許可證14戶，從業人員健康證29人；日常巡回監督檢查兩次，檢查覆蓋率90%。

（三）、學校衛生監督

監督學校學生食堂（幼兒園）共5間，辦理食堂從業人員健康證34人；學校傳染病防控監督21項一次；學校及周邊餐飲食品專項整治3次，食堂日常巡回監督兩次；學校衛生工作監督共一次23所（中學3所，幼兒園2所，小學18所）。

（四）、生活飲用水監督

專項整治生活飲用水兩次（包括學校生活飲用水）；集中式供水（規范凈化處理單位）日常監督2次，余氯監測12次。

（五）、醫藥市場監督管理

根據上級相關文件精神，打擊“地下黑診所”、“坐堂行醫”、利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術、醫療機構超核準執業范圍、科室出租、巫醫、游醫等違反相關法律法規行為1次，在工商、公安等相關部門的協同下進行了兩次規模性、全面性專項整治一舉取締四家無證行醫、一家坐堂醫，九名非衛技人員，二十三個游醫攤點。同時，對五家合法醫療機構醫療廢物消毒不規范，處置無記錄等行為并責令限期整改。

2013年，在鎮政府和上級衛生行政主管部門的精心組織領導下，我鎮衛生監督管理工作，無論是餐飲服務食品安全、公共場所、學校衛生的衛生觀念和法律意識，還是衛生監督的行政執法力度和辦事能力都有了進一步的提高，但還存在諸多問題，比如學校校園及周邊餐飲店（攤）經營非常紊亂，在衛生許可環節上存在著﹙兩難性﹚。在其它餐飲服務環節存在著建立臺賬，索證索票的重視度和證、票的提供問題，公共場所經營有的幾經通知辦證就是遲遲不辦，學校傳染病防控未形成常規化，無疫情時工作松懈；因此還需要更進一步完善長效治機制，警鐘長鳴。

六、財務基建工作

自實行財務集中核算管理以來，我院設報賬員1人，嚴格做到日清月結，凡采購5000元以上的辦公設備和維修，均報主管局審批后實施。基建方面，目前修建中醫樓已投入使用。

七、安全、計生、綜治、環保、禁毒、整臟治亂工作

以上工作均按上級安排全面一一落實。

八、存在的問題和不足

1、衛生技術人員不足，結構不合理，需加強在職人員培訓和執業醫師及專科人才引進。

2、醫療質量管理框架形成，但醫護質量控制機制尚未健全，需要進一步加強。

3、公共衛生工作基礎薄弱，亟待加強。

4、村衛技術人員素質不夠，結構不合理，還需加強學習。

5、公共衛生工作基礎薄弱，亟待加強。

6、新增人員尚未完全熟悉免疫規劃工作，接種網絡系統未全面使用。

2014年的工作中，我們一定要加強管理，解決好以上存在的問題，改正不足之處，加快我鎮衛生事業的發展。

**鎮中心衛生院