第一篇：關于村黨組織換屆選舉進展情況的工作匯報 - 副本（推薦）

中共姜屯鎮委員會

關于村黨組織換屆選舉工作進展情況

工 作 匯 報

為了確保今年村黨組織換屆選舉工作順利進行，姜屯鎮黨委按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況匯報如下：

一、基本情況

1、黨組織基本情況

姜屯鎮下轄83個行政村，89個自然村。共有黨總支12個，黨支部128個，農村黨支部82個，黨員2861人，農村黨員2147人。

2、換屆選舉日程安排

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，我鎮在大會議室召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉培訓會議。3月25日-28日對全鎮所有上屆支部班子進行了民主測評，并進行了群眾和黨員推薦新一屆支部班子的“兩推”工作。3月29日，召開黨委會議，研究個村支部班子的候選人和支部職數。并對候選人進行了逐一座談。3月30日-4月5日，全鎮成立八個工作組，對82個支部進行了換屆選舉工作。

3、換屆選舉結果

目前為止，全鎮82個黨支部共有77個黨支部換屆選舉工作順利完成。在新當選的支部班子成員年齡比上一屆平均低

歲，大專以上文憑占到

%，其中共有

名婦女同志進入支部班子，比上一屆有了很大的提高；全鎮9名大學生村官黨員也有

名同志通過選舉正式進入支部班子，大學生村官也得到了黨員群眾的肯定和認可。

另外還有4個支部換屆選舉工作正在有條不紊地進行著，換屆選舉工作很快就會有結果。

二、主要做法

1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級組織換屆選舉工作，制定下發《姜屯鎮關于做好村兩委換屆選舉工作實施方案》和《姜屯鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人。建立和落實鎮領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，以便加強所包村換屆選舉工作的指導。

3、宣傳到位，注意引導。黨委政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。

5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

在這次村級黨組織換屆選舉中，無論是過程還是選舉結果，都基本達到“黨委滿意，黨員干部滿意，群眾滿意”，基本達到了“支部班子結構進一步優化，黨組織成員整天素質進一步提高”的選舉換屆工作的目標。下一步工作的重點將組織新當選的支部班子進行任期目標承諾，進一步完善踐諾獎懲制度。同時借鑒村黨組織換屆選舉工作的成功經驗，為村委換屆選舉工作做好準備工作。

2011年4月

第二篇：關于村黨組織換屆選舉進展情況的工作匯報

中共平里鎮委員會

關于村黨組織換屆選舉工作進展情況

工 作 匯 報

為了確保今年村黨組織換屆選舉工作順利進行，平里鎮黨委按照縣委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，截止8月16日，全鎮7個村的黨組織換屆選舉工作已全部結束。整個換屆選舉工作平穩有序，均較成功地選舉產生了新一屆支部委員會，為推進農村基層組織建設，促進全鎮村委會換屆選舉工作打下了扎實的組織基礎。

一、基本情況

1、黨組織基本情況

平里鎮下轄7個行政村，共有黨總支1個，黨支部6個，農村黨員268人，其中女黨員43人，高中以上學歷26人。

2、換屆選舉日程安排

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。7月26日，我鎮在召開了換屆選舉工作動員會議，進行了村黨組織換屆選舉培訓會議。7月26日-8月7日對全鎮所有上屆支部班子進行了民主測評，并進行了群眾和黨員推薦新一屆支部班子的“兩推”工作。8月8日，召開黨委會議，研究個村支部班子的預備人員。并對候選人進行了集體談話。8月12日-8月13日，全鎮成立七個工作組，對7個支部進行了換屆選舉工作。

3、換屆選舉結果

目前為止，全鎮7個村黨組織換屆選舉工作順利完成。其中6個村采用“兩推一選”的選舉方式，勝豐村采用“公推直選”的選舉方式。在新當選的支部班子成員年齡比上一屆平均低 歲，大專以上文憑占到 %，其中共有 名婦女同志進入支部班子，比上一屆有了很大的提高。

二、主要做法

1、及早介入，奠定堅實穩定基礎。一是及早開展調查摸底。從2010年上半年開始，我們就組織各級干部，通過走訪、集體座談、個別深入談話和聽取各村情況匯報等方式，全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進行財務審計。鎮黨委抽調鎮紀委、財政所、農經站相關人員，組建村級財務審計工作小組，對7個村進行了財務審計，審計結果一律向所在村公開，接受黨員監督，為選舉奠定了穩定基礎。三是及早化解各類矛盾。我們成立領導小組、工作小組和應急小組，明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人。對涉及換屆選舉的不穩定因素落實了責任領導和責任人，及時通報矛盾化解進度，做到短期矛盾及時化解，長期矛盾、復雜矛盾選舉前穩定，選舉后逐步化解。

2、宣傳到位，營造良好社會氛圍。黨委政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，在鎮先鋒網上開辟了兩委換屆專欄，公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

3、加大培訓，確保選舉程序到位。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，嚴格按照縣委組織部和鎮黨委制定的計劃安排表規定的時間節點及程序，完成各時間段的規定工作。

4、以身作則，發揮村黨組織領導作用。明確村黨支部對村委會換屆選舉的“支持和保障”的責任方式，村黨支部在村委會選舉中要做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬，提高“掌舵”的能力。一是各村黨支部發揮基層優勢，帶頭調查摸底，及早掌握選舉動態，層層上報，并積極疏導化解苗頭性、傾向性問題，維護農村安定，保障選舉順利進行。做到“三個了解，三個摸清”，即了解群眾、村民代表、競選人的思想動態，摸清競選人的現狀、本村存在的突出矛盾、群眾的想法建議，切實做到底數清、情況明。二是各基層黨組織要求黨員在村委會換屆選舉中，率先垂范，以身作則，嚴守各種紀律和規定，堅決同不正當行為作斗爭，不參與宗派、家族勢力斗爭，不參與到為少數人謀利益的賄選中，樹立良好形象，并對不負責任的黨員進行嚴肅處置。鎮黨委要求村黨支部當好換屆選舉工作的“觀察員”和“監督員”，對村委會換屆工作進行全程監督和指導。

5、嚴明換屆紀律，確保換屆全程健康有序。為鞏固風清氣正的和諧換屆環境，鎮黨委深入開展“十個嚴禁”的宣傳教育，引導廣大黨員、干部、群眾增強民主法制意識，正確對待換屆選舉，依法有序參與競爭。及時將“十個嚴禁”及縣、鎮換屆紀律舉報電話制成提醒卡，發到每個黨員和每個家庭。認真組織了全體機關干部和村“兩委”班子成員、村民組長、村民代表就村級換屆“十個嚴禁”紀律要求和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《治安管理處罰法》等法律法規及相關文件精神進行專題學習，切實做到先學先行，帶頭遵守。8月11日，鎮黨委對村“兩委”侯選人進行一次集體談話，觀看了警示教育片，并就嚴格遵循法律法規和有關政策規定提出具體要求，教育引導合法有序參與競爭。在換屆過程中，先后組織鎮村黨組織、指導組成員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表以及廣大黨員開展嚴守換屆紀律承諾時，并在不同范圍內進行公示，接受干群的監督。

在這次村級黨組織換屆選舉中，無論是過程還是選舉結果，都基本達到“黨委滿意，黨員干部滿意，群眾滿意”，基本達到了“支部班子結構進一步優化，黨組織成員整體素質進一步提高”的選舉換屆工作的目標。下一步工作的重點將組織新當選的支部班子開展相關業務培訓、任期目標承諾等工作，進一步完善踐諾獎懲制度。同時借鑒村黨組織換屆選舉工作的成功經驗，為村委換屆選舉工作做好指導工作。

第三篇：村黨組織換屆選舉工作總結

村黨組織換屆選舉工作總結

根據區委、區政府的統一部署，按照文件精神，我鄉黨委高度重視，結合我鄉實際，研究制定了《關

于村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，并根據要求，嚴格程序，分類指導，按照“公推直選”的要求，對全鄉6個村和1個社居委黨組織進行了換屆選舉。經過選舉準備、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨員大會差額直選，各村（社居委）黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨組織委員會。村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

由于村黨組織換屆選舉工作安排扎實，調查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環節到位，保證了全鄉6個村和1個社居委黨組織換屆選舉圓滿成功。

我鄉共有6個村、1個社居委，48個村小組，5000余戶，1.5萬人，有黨組織13個，其中農村黨組織 7個。有農村黨員 591名，其中預備黨員6名，正式黨員585名，村民代表370名，參加選舉的黨員有503名，參加推薦的村民代表329名，黨員參選率達86%，村民代表參選率達89%。6個行政村和1個社居委黨組織換屆后共產生黨組織委員會委員30名，其中書記 7 名；男性委員26名，占87%，女性委員4名，占13%；26-35周歲1名，占3%，36-45周歲13名，占44%，46-54周歲以上15名，占50 %，55周歲以上1名，占3%,平均年齡45.5歲；大專以上文化程度18名，占60%；高中或中專文化程度12名，占40 %。

通過換屆選舉，新一屆黨組織委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質的黨員進入了村黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，促進了農村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，進一步鞏固和加強了村黨組織的核心領導地位。

二、主要做法

由于鄉黨委高度重視、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉村黨組織換屆工作得以順利開展。

（一）采取“三抓”，穩步推進村級黨組織換屆工作

一是抓機構，切實加強領導。區委部署村兩委換屆選舉工作后，我鄉立即于7月11日召開專題會議，對換屆工作進行研究部署，精心組織，統籌安排。一是成立了由黨委書記任組長，其他領導和部門組成的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室。并且根據實際制定了《全鄉村“兩委”換屆選舉工作實施意見》，明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目標要求、工作紀律和時間安排及工作要求。二是為保證風清氣正的換屆環境，成立了人事紀律監督檢查組。三是成立鄉領導和機關干部組成的駐村指導組，掛鉤指導村“兩委”換屆選舉工作，形成了黨委領導、部門配合的工作機制，為村兩委換屆選舉順利進行提供了堅實的組織保障。各選舉單位按照鄉黨委要求，都成立了相應的工作機構。

二是抓調查摸底，實行分類指導。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉黨委對全鄉各村班子結構、群眾威信、村情民意進行全面調研，摸清了村支部班子現狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據全鄉實際，排出換屆日程表，逐一落實村黨組織換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權。

三是抓教育引導，廣泛宣傳發動。村黨組織換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，黨員群眾對村黨組織換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村黨組織換屆選舉工作的成敗。為此，我鄉充分利用橫幅、標語、黑板報、走訪等形式，對上級關于“公推直選”、交叉任職的新規定等內容進行廣泛宣傳，并將6000多份《換屆紀律提醒卡》下發到相關人員和每一個農戶，并簽訂了承諾書，使群眾對選舉政策和換屆紀律家喻戶曉，深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實基礎。7月14日召開了全鄉兩委換屆動員大會，進一步統一思想，明確責任。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質量和水平，確保換屆選舉工作順利開展，會后對駐村指導組成員、村干部進行了培訓。培訓學習了法律法規、選舉規程等有關業務知識，提高了選舉工作人員和干部的業務素質，增強了依法辦事的能力。

（二）嚴把“入口”關，做好候選人的推薦工作。在村組織換屆選舉中，經過全體黨員和群眾代表推薦后，黨委嚴格對提名的候選人進行考察，確保了確定的正式候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。

1、嚴把推薦關。嚴格按照推薦程序，采取黨員推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，初步推薦出了111 人；通過召開村正式黨員、預備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了38名正式候選人。

2、嚴把測評、考察關。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進行篩選，把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉指導組主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉黨委班子成員通過談話等形式對初步候選人進行考察。通過黨員群眾測評和組織考察經鄉黨委會研究決定，淘汰了 75 人。

3、嚴把公示關。鄉黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎上，進一步充分發揮黨內外民主，將各黨組織候選人的基本情況在所屬村組進行公示，并將舉報電話和聯系方式以及公示記錄等一并進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監督。

經過各個程序的嚴格把關，經層層選拔，經鄉黨委研究，確定了正式候選人38名。其中優秀婦女5 名，35歲以下年輕黨員5 名。

（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。

在進行選舉過程中，一是確保參與選舉的黨員達到應到會黨員的五分之四；二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利；三是嚴把計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開計票，并現場頌選舉結果，確保了各村黨組織換屆選舉公正、公開、公平。

三、基本經驗

本屆村黨組織換屆選舉工作，我們取得了一些經驗：一是加強組織領導是搞好村黨組織換屆選舉工作的保證。這次村換屆選舉涉及面大，政策性強，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鄉黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統籌協調，鄉、村認真落實主要領導責任制；二是提前調查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎。由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎；三是嚴格依法辦事、嚴格程序是搞好村換屆選舉工作的關鍵，本次村黨組織換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴格按照選舉辦法進行，做到無懈可擊；五是深入宣傳發動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發動群眾，積極引導群眾，提高了黨員群眾的參與率；六是資料準備工作做得充分是選舉順利進行的有力保證。我鄉換屆選舉辦公室加班加點，認認真真的把選舉的所有材料做得仔仔細細，分類整理，做到一村一套，保證了選舉的正常進行；七是在選舉工作中黨委及時發現問題、分析問題、解決問題是我鄉這次選舉順利進行的有力保證；八是關心落選干部是構建和諧、維持穩定的有力措施。鄉指導組及時對落選干部進行談心，使落選干部的心態相對平衡，保證了十里鋪鄉的和諧和穩定。

2011年9月6日

第四篇：村黨組織換屆選舉工作方案—工作方案

村黨組織換屆選舉工作方案—工作方案

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和市委三屆五次全會精神為指導，以深入開展先進性教育活動、提高村級領導班子發展能力為目標，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，結合實際全面采取“兩推一選”的辦法，選出適應農村發展、群眾廣泛認可的新一屆村黨組織領導班子，為實現海林跨越發展目標提供堅實的組織保證。

二、時間安排

200*年**月**日開始至**月**日結束。

三、基本原則

一是堅持黨管干部的原則。

四、方法步驟

按照上級要求，村黨組織換屆全面采取“兩推一選”的辦法進行。“兩推一選”即群眾推薦、黨員推薦，黨內選舉。由群眾和黨員分別推薦村黨組織書記、委員人選，由村黨組織綜合兩項推薦結果，提出村黨組織書記、委員候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批。黨內選舉采取黨員差額選舉委員，當選的委員等額選舉書記的方式進行。

“兩推一選”工作在鄉鎮黨委的領導下，由本屆村黨的委員會主持。推選過程中的會議主持人由村黨組織書記擔任。“兩推一選”工作分五步進行。

（一）準備階段

1.建立組織機構。鄉鎮黨委制定換屆選舉工作方案；成立換屆選舉領導小組和候選人資格審查領導小組；向每個村派指導組；對工作人員進行培訓。

2.組織考察。鄉鎮黨委對村黨組織班子及成員進行一次全面考察。考察主要采取四種方式：一是進行民主測評。村“兩委”成員、全體黨員、群團組織負責人、村民代表、村民組長對黨組織班子和成員進行民主測評。二是個別談話。分別與村“兩委”成員、全體黨員和部分村民代表談話，聽取他們的意見和建議，同時了解黨員是否有參選意向。三是目標考核。對鄉鎮黨委確定的工作目標進行考核。四是進行經濟責任審計。

鄉鎮黨委根據考察中征求的意見和各村的實際，研究提出各村黨組織成員職數。村黨組織成員一般由3或5人組成，黨員較多、村型較大的可由7人組成，村黨組織設書記1名，黨員較多的可設副書記1名。

3.宣傳發動。召開村干部、全體黨員和村民代表參加的宣傳動員會，宣傳“兩推一選”的意義和程序，公布新一屆村黨組織的職數設置和及任期基本目標、村黨組織成員應具備的基本條件。引導群眾和黨員推選能夠推動經濟發展、服務廣大群眾的合適人選。宣傳中要注重加強法律法規宣傳，教育黨員、群眾正確行使民主權利。

村黨組織成員一般應具備以下基本條件：⑴黨組織關系在本村的具有被選舉權的中共黨員。⑵能認真貫徹黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，思想政治素質好。⑶具有較強的帶領群眾致富、強村富民的本領，在“建爭帶”活動中表現突出。⑷遵紀守法，無違法犯罪行為，具有依法按章辦事和善于處理各種復雜矛盾的能力。⑸具有求實創新的進取精神，公道正派、樂于奉獻的良好形象。⑹黨組織成員年齡一般在50周歲以下，高中以上文化程度；新進班子人員原則上不超過50周歲，現職優秀的村“兩委”成員、黨員和群眾認可度較高的，可將年齡、文化條件適當放寬；60周歲以上的黨員一般不作為黨組織成員人選推薦。為改善班子年齡結構，村黨組織成員中原則上應有一名35周歲以下的黨員。

4.起草“兩推”辦法。村黨組織起草群眾和黨員推薦會議推薦辦法，報鄉鎮黨委審核。各村黨組織分別提出群眾和黨員推薦會議監票人、計票人。

（二）群眾推薦階段

1.召開聯席會議。參會人員為村民代表、非黨村委會成員、群團組織負責人、村民小組長和全體黨員，鄉鎮黨委派出的指導組宣布對上屆黨組織班子和成員的考察結果及新一屆班子的和任期基本目標。

2.群眾推薦。由參加聯席會議的村民代表、非黨村委會成員、群團組織負責人、村民小組長進行推薦，到會人數超過應參加會議人數的三分之二會議有效。

⑴通過群眾推薦村黨組織書記、委員辦法和監票人、計票人名單。

⑵組織參加會議人員以無記名投票方式，在全體黨員范圍內分別推薦新一屆村黨組織書記、委員。

3.確定群眾推薦人選。當場計票，公布結果。按得推薦票多少為序，村黨組織書記人選取前3名，推薦出的書記人選直接作為委員人選，委員人選按應選名額的一倍左右確定。

（三）黨員推薦階段

召開黨員大會，到會黨員人數超過應到會黨員人數的五分之四會議有效。

1.通報村民代表推薦結果。

2.通過黨員推薦辦法和監票人、計票人名單。

3.黨員推薦。黨員采取無記名投票方式，在群眾推薦結果中分別推薦新一屆村黨組織書記、委員，也可另推他人。

4.確定黨員推薦人選。當場計票，公布結果。按得票多少為序，村黨組織書記人選取前2名，推薦出的書記人選直接作為委員人選；按不少于應選委員名額20%的差額比例，依次取足委員人選。

（四）確定人選階段

1.村黨組織提出候選人預備人選。召開村黨的委員會全體會議，根據群眾推薦和黨員推薦結果，提出2名村黨組織書記候選人預備人選；按不少于應選委員名額20%的差額比例，提出委員候選人預備人選。如果群眾推薦結果和黨員推薦結果不一致，以黨員推薦結果為

主。人選提出后，向鄉鎮黨委呈報村黨組織組成人員候選人預備人選的請示。發布群眾、黨員推薦結果公告。

2.資格審查。鄉鎮黨委候選人資格審查領導小組對村黨組織提出的人選進行資格審查，重點審查是否具備競選資格和是否符合候選人應具備的基本條件。

3.黨委審批人選。鄉鎮黨委對村黨組織提出的人選進行審核，沒考察過的人選組織進行考察。按不少于應選名額20%的差額比例，確定委員候選人預備人選名單，等額確定書記候選人預備人選名單，向村黨組織下發批復。

（五）黨內選舉階段

1.選舉委員。召開全體黨員大會，采取無記名投票差額選舉的辦法，選舉產生委員。

2.選舉書記。召開委員會第一次全體會議，采取無記名投票等額選舉的辦法，選舉產生黨組織書記。黨組織書記必須在當選的委員中產生，如果黨組織書記候選人在選舉委員時落選，由鄉鎮黨委決定重新提名人選進行選舉或由鄉鎮黨委任命黨組織書記。重新提名人選的，由當選的委員在當選委員中提名黨組織書記候選人，報鄉鎮黨委審批后進行選舉。

3.報告選舉情況。村黨組織將會議召開情況、選舉出的村黨組織書記和委員名單及得票情況，上報鄉鎮黨委。

五、工作要求

1、高度重視。“兩推一選”村黨組織成員，是開展保持共產黨員先進性教育活動的一項重要工作，是加強黨的執政能力建設的一項重要內容，是加強基層組織建設和民主政治建設的一個重要舉措。能否選出一個好班子特別是一名好書記，關系到富民強村、社會穩定，關系到農村全面建設小康社會目標的按期實現。各鄉鎮黨委是換屆選舉工作的責任主體，既要對市委負責，又要對基層黨組織和黨員群眾負責，要對換屆選舉工作高度重視，精心組織，扎實推進。鄉鎮黨委書記是這次村黨組織換屆選舉的第一責任人，要切實負起領導責任。要嚴密程序，做到法定的程序不能變，規定的步驟不能少，確保按要求完成村黨組織換屆選舉工作。

2、保證質量。全面推行“兩推一選”目的是擴大民主，拓寬視野，擇優選人。鄉鎮黨委要

堅持選人標準，做好引導工作，把好人選審批關，確保新當選成員特別是書記的能力有新提高，班子結構有新改善。不能為平衡關系、回避矛盾，選“將就”班子、“過度”班子。

3、加強指導。市級聯系鄉鎮領導要深入到鄉鎮檢查指導村級黨組織換屆選舉工作。市委組織部要向各鄉鎮派出聯絡員。鄉鎮指導組要深入到村，指導推選的全過程。對問題較多的村，鄉鎮黨委書記要親自抓，要全程領導好、指導好換屆選舉工作。

4、確保穩定。要引導好黨員、群眾正確對待推選工作，認真解答黨員、群眾提出的問題。對以不正當手段妨礙推選工作的，要及時、果斷查處，保證黨員、群眾正確行使民主權利。要認真做好群眾來信來訪工作，及時化解矛盾，確保不出現越級上訪事件。要本著先易后難的原則，對個別難點村可適當放寬選舉時間，待條件具備再進行換屆選舉。推選過程中如出現重大事件要及時向市委報告。

5、要注意解決好推選過程中的一些具體問題。一是關于如何貫徹落實“一肩挑”的問題。要結合實際認真落實牡丹江市委組織部“最大限度地實現村黨組織書記和村委會主任“一人兼”，最大限度地實現村“兩委”成員交叉任職，最大限度地減少誤工補助人數”的要求，在確定人選時統籌兼顧、超前工作，在村民委員會換屆選舉時，動員和組織全體村黨組織成員參加選舉。對確有特殊原因不能實現“一肩挑”的，鄉鎮黨委要向市換屆選舉領導小組報告，經同意后實施。二是關于如何確定人選的問題。鄉鎮黨委在確定人選時，要充分考慮“兩推”結果和考察結果，要按照提高素質、優化結構的要求確定人選。如出現對具體人選群眾與黨員推薦結果差距較大的情況，要結合考察情況進行深入的調查和分析，找出問題的原因，做好必要的思想工作，并把考察和調查情況作為黨委批復人選的重要依據，不能簡單的以票取人。三是關于處理好群眾不作為的問題。在一些情況較為復雜的村，要加大宣傳力度，做好思想工作，確保群眾積極參加推薦。對連續兩次無法召開群眾推薦會議的，經鄉鎮黨委研究決定，可直接采取黨員推薦、黨內選舉的程序進行換屆選舉。四是關于下派村黨組織書記的問題。要堅持村黨組織書記標準，對于本村確實沒有合適人選的，鄉鎮黨委應選派熟悉農村工作、能力突出、責任心強的黨員干部到村中擔任黨組織書記。

6、加強對村級黨組織班子換屆后的管理工作。市有關部門要在村“兩委”換屆后對“兩委”成員進行集中培訓。鄉鎮黨委要完善“兩委”議事決策規程，加強配套制度建設，并按照村級考核辦法的要求，嚴格對村級班子進行考核。要做好退下來和落選同志的思想工作，引導他們發揮積極作用。

7、統籌做好村“兩委”換屆選舉工作。鄉鎮黨委在做好村級黨組織換屆工作的同時，統籌安排好村民委

員會換屆選舉工作，從宣傳教育、班子配備、工作推進等方面，將兩項工作有機結合起來，確保換屆選舉工作順利有序進行。

第五篇：村黨組織換屆選舉工作方案

照省委組織部、牡丹江市委組織部關于村黨組織換屆選舉工作的有關精神，為落實市委對先進性教育提出的“健全組織、配強班子、提高素質、促進工作”的要求，確保村黨組織換屆選舉工作順利實施，選好配強村級黨組織班子，保證第三批先進性教育活動扎實開展，制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和市

委三屆五次全會精神為指導，以深入開展先進性教育活動、提高村級領導班子發展能力為目標，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，結合實際全面采取“兩推一選”的辦法，選出適應農村發展、群眾廣泛認可的新一屆村黨組織領導班子，為實現海林跨越發展目標提供堅實的組織保證。

二、時間安排

200*年**月**日開始至**月**日結束。

三、基本原則

一是堅持黨管干部的原則。二是堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。三是堅持依法辦事的原則。四是堅持結合實際、務求實效的原則。

四、方法步驟

按照上級要求，村黨組織換屆全面采取“兩推一選”的辦法進行。“兩推一選”即群眾推薦、黨員推薦，黨內選舉。由群眾和黨員分別推薦村黨組織書記、委員人選，由村黨組織綜合兩項推薦結果，提出村黨組織書記、委員候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批。黨內選舉采取黨員差額選舉委員，當選的委員等額選舉書記的方式進行。

“兩推一選”工作在鄉鎮黨委的領導下，由本屆村黨的委員會主持。推選過程中的會議主持人由村黨組織書記擔任。“兩推一選”工作分五步進行。

（一）準備階段

1.建立組織機構。鄉鎮黨委制定換屆選舉工作方案；成立換屆選舉領導小組和候選人資格審查領導小組；向每個村派指導組；對工作人員進行培訓。

2.組織考察。鄉鎮黨委對村黨組織班子及成員進行一次全面考察。考察主要采取四種方式：一是進行民主測評。村“兩委”成員、全體黨員、群團組織負責人、村民代表、村民組長對黨組織班子和成員進行民主測評。二是個別談話。分別與村“兩委”成員、全體黨員和部分村民代表談話，聽取他們的意見和建議，同時了解黨員是否有參選意向。三是目標考核。對鄉鎮黨委確定的工作目標進行考核。四是進行經濟責任審計。

鄉鎮黨委根據考察中征求的意見和各村的實際，研究提出各村黨組織成員職數。村黨組織成員一般由3或5人組成，黨員較多、村型較大的可由7人組成，村黨組織設書記1名，黨員較多的可設副書記1名。

3.宣傳發動。召開村干部、全體黨員和村民代表參加的宣傳動員會，宣傳“兩推一選”的意義和程序，公布新一屆村黨組織的職數設置和及任期基本目標、村黨組織成員應具備的基本條件。引導群眾和黨員推選能夠推動經濟發展、服務廣大群眾的合適人選。宣傳中要注重加強法律法規宣傳，教育黨員、群眾正確行使民主權利。

村黨組織成員一般應具備以下基本條件：⑴黨組織關系在本村的具有被選舉權的中共黨員。⑵能認真貫徹黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，思想政治素質好。⑶具有較強的帶領群眾致富、強村富民的本領，在“建爭帶”活動中表現突出。⑷遵紀守法，無違法犯罪行為，具有依法按章辦事和善于處理各種復雜矛盾的能力。⑸具有求實創新的進取精神，公道正派、樂于奉獻的良好形象。⑹黨組織成員年齡一般在50周歲以下，高中以上文化程度；新進班子人員原則上不超過50周歲，現職優秀的村“兩委”成員、黨員和群眾認可度較高的，可將年齡、文化條件適當放寬；60周歲以上的黨員一般不作為黨組織成員人選推薦。為改善班子年齡結構，村黨組織成員中原則上應有一名35周歲以下的黨員。

4.起草“兩推”辦法。村黨組織起草群眾和黨員推薦會議推薦辦法，報鄉鎮黨委審核。各村黨組織分別提出群眾和黨員推薦會議監票人、計票人。

（二）群眾推薦階段

1.召開聯席會議。參會人員為村民代表、非黨村委會成員、群團組織負責人、村民小組長和全體黨員，鄉鎮黨委派出的指導組宣布對上屆黨組織班子和成員的考察結果及新一屆班子的和任期基本目標。

2.群眾推薦。由參加聯席會議的村民代表、非黨村委會成員、群團組織負責人、村民小組長進行推薦，到會人數超過應參加會議人數的三分之二會議有效。

⑴通過群眾推薦村黨組織書記、委員辦法和監票人、計票人名單。

⑵組織參加會議人員以無記名投票方式，在全體黨員范圍內分別推薦新一屆村黨組織書記、委員。

3.確定群眾推薦人選。當場計票，公布結果。按得推薦票多少為序，村黨組織書記人選取前3名，推薦出的書記人選直接作為