第一篇：街道辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查階段工作總結(jié)（推薦）

某某街道辦事處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查階段

工作總結(jié)

為抓好領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，街道辦事處高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將其作為風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法確保找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為有效制定預(yù)防腐敗的制度和措施打下牢固基礎(chǔ)。

一、抓載體建設(shè)，豐富監(jiān)督手段。為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查階段工作，辦事處防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除強(qiáng)化巡檢頻度外，注重創(chuàng)立檢查載體，提高檢查效率和廣度。制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)識別、等級、防控一覽表，要求各科室按照不同的級別、崗位，分類、按時(shí)填寫自身和科室的排查進(jìn)展情況，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行審查，對敷衍塞責(zé)的，隨時(shí)進(jìn)行有針對性的批評，并予以實(shí)地指導(dǎo)，動態(tài)地確保排查工作的真實(shí)和效率。

二、抓分類引導(dǎo)，消除思想顧慮。針對風(fēng)險(xiǎn)排查過程中出現(xiàn)的不會查、不想查、不敢查等幾類情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保排查工作如期進(jìn)行。對不會查的同志，采取“兩問法”引導(dǎo)他們查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。所謂兩問法，就是要求自問兩個(gè)為什么。一問在什么情況下會有人給自己不當(dāng)利益？在這個(gè)問題的答案中尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二問自己為什么會接受不當(dāng)利益？在回答這個(gè)問題中尋找風(fēng)險(xiǎn)類型，進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。對于有觀望心理，不想及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同志，通過工作調(diào)度會，不斷強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性和必然性，讓這些同志放棄僥幸心理；對于心理有顧慮的同志，及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)給他們，讓他們明白排查廉政風(fēng)險(xiǎn)查的是權(quán)力運(yùn)行過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)；查的是可能導(dǎo)致濫用權(quán)力的因素和條件，不是查每個(gè)人的不廉潔問題和腐敗問題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政風(fēng)險(xiǎn)是對事不對人，搞的是崗位職權(quán)過關(guān)，不是人人過關(guān)，消除思想障礙。

三、抓風(fēng)險(xiǎn)評定，化解評級異議。為解決廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)級別評定這個(gè)難題，采取自己擬定、組織初定、公示審定的工作模式。自己擬定，就是要求參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的相關(guān)同志，自己擬定自己的崗位、科室的風(fēng)險(xiǎn)等級。對于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)真實(shí)可信的崗位，采信擬定人擬定的風(fēng)險(xiǎn)等級；對于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯不屬實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)崗位，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新查找并直接審定風(fēng)險(xiǎn)等級；對于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找真實(shí)可信，只是評定等級與防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定不符的，了解其擬定等級的依據(jù)，對有合理依據(jù)的，依據(jù)崗位責(zé)任人擬定的等級定級，對依據(jù)不合理的由防控辦工作人員進(jìn)行解釋、教育，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組初步審定風(fēng)險(xiǎn)等級。防控領(lǐng)導(dǎo)小組對風(fēng)險(xiǎn)等級初步審定后進(jìn)行公示，公示有異議的做第二輪的核實(shí)審查；沒有異議的按公示的風(fēng)險(xiǎn)等級記入廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，街道辦要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，力促社會和諧穩(wěn)定。

第二篇：街道辦崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作實(shí)施方案[定稿]

某某街道崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作

實(shí)施方案

為加強(qiáng)我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照市委有關(guān)文件和精神要求，結(jié)合我街道實(shí)際，制定本街道崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防 ”的方針，以愛護(hù)同志、保護(hù)同志為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；以形成拒腐防變教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制為工作目標(biāo)；通過排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，把懲防體系建設(shè)到崗、落實(shí)到點(diǎn)，有效預(yù)防崗位發(fā)生腐敗現(xiàn)象，形成自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，為我街道創(chuàng)新社會管理，加強(qiáng)社會建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

二、工作范圍

廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制建設(shè)工作范圍包括街道機(jī)關(guān)、社區(qū)全體人員。時(shí)間為2012年4月至6月底。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立街道廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全街道廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制建設(shè)工作。組長：張俊龍

副組長：趙嵐云

成員：晉年永

霍光中

白云卿

曹亞玲

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制建設(shè)日常工作。聯(lián)系人：冀曉慶，聯(lián)系電話：7222963。

四、工作步驟

（一）動員部署階段（4月10日至4月20日）

根據(jù)本單位實(shí)際，結(jié)合貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和實(shí)施辦法，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作實(shí)施方案，召開動員會，提高干部對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的認(rèn)識。

(二)梳理和排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段（4月21日至5月31日）

1、梳理現(xiàn)行權(quán)力事項(xiàng)。對照“三定”方案及有關(guān)規(guī)定賦予的職能，從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，認(rèn)真摸清梳理本單位各崗位主要行政管理和內(nèi)部管理等權(quán)力事項(xiàng)。

2、認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照全員參與的要求，組織黨員干部、單位負(fù)責(zé)人對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，采取“四種方法”（即自己查找、群眾評議、案例分析、組織審定）。從“三個(gè)層次”查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，一是查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，即查找各個(gè)崗位人員在履行崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)形式;二是查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，即根據(jù)職責(zé)定位，查找在行政、管理、執(zhí)紀(jì)等工作中可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)形式;三是查本單位

廉政風(fēng)險(xiǎn)。查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)、人事任免、項(xiàng)目安排和資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)形式。從“六個(gè)方面”查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，“六個(gè)方面”：即從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等六個(gè)方面查找可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)級別。根據(jù)社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等將排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為三個(gè)等級。

（1）高級風(fēng)險(xiǎn)：履職中可能因出現(xiàn)貪污、受賄、失職、瀆職或?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守，而產(chǎn)生違法違紀(jì)或造成重大損失的行為；

（2）中級風(fēng)險(xiǎn)：履職中可能出現(xiàn)因不認(rèn)真履行或不正確履行職責(zé)，而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的行為；

（3）低級風(fēng)險(xiǎn)：履職中可能出現(xiàn)因違反規(guī)章制度，而受到警告、誡勉的行為。

4、審核備案。根據(jù)排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和等級分類經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后登記匯總、建立臺帳。

(三)制定措施和完善制度階段（6月1日至6 月24日）針對排查出來的不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級，圍繞思想道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，研究制定防控措施，完善工作制度，形成有效防范風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控運(yùn)行體系。

1、認(rèn)真研究制定防控措施，建立健全內(nèi)控機(jī)制。針對排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題，召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各單位、各部門負(fù)責(zé)人會議認(rèn)真研究分析廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因、形式和規(guī)律，對存在問題認(rèn)真研究整改，對每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐個(gè)研究防控措施。針

對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作機(jī)制，建立健全各項(xiàng)管理制度，形成內(nèi)控機(jī)制。

2、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制。對每個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)除了明確防控措施，還要逐個(gè)明確防控責(zé)任，做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確、主管領(lǐng)導(dǎo)明確，層層抓好落實(shí)。

3、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)控和定期檢查分析制度，及時(shí)向有關(guān)人員發(fā)出預(yù)警。運(yùn)用督導(dǎo)、糾錯、打招呼提醒、誡勉談話等形式及時(shí)采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

4、深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開工作，自覺接受監(jiān)督。要把推進(jìn)深化黨務(wù)、政務(wù)公開工作作為重點(diǎn)。采用公開欄、網(wǎng)上公開、文件公開、會議公開等多種形式進(jìn)行，防止權(quán)力暗箱操作，廣泛接受各方面的監(jiān)督。

5、建立優(yōu)化循環(huán)機(jī)制。根據(jù)反腐倡廉工作發(fā)展的新形勢，不斷優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。針對新出現(xiàn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和履職過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，認(rèn)真研究分析，及時(shí)制定和不斷優(yōu)化防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控良性循環(huán)。

6、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案分個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案、辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案。個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案實(shí)行每人一檔案，案隨人走制度；辦公室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控檔案實(shí)行案隨辦公室、單位職能延續(xù)制度。

(四)檢查考核

由街道廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)工作人員，每年通過信息監(jiān)測、不定期檢查等方式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)措施進(jìn)行考核評估，結(jié)果與評先掛鉤。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完善具有某某特色的懲防體系的一項(xiàng)重要舉措。要廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要意義，廣大干部職工要牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，自覺參與到防控工作中來，形成開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的良好氛圍。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。

（三）突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)抓好行政許可、行政處罰及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，確保取得成效。

某某街道黨工委

2012年4月2日

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)

吉林市城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》以及市委《實(shí)施細(xì)則》精神，建立我大隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作機(jī)制，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，我局從6月上旬開始，在全大隊(duì)認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，使重點(diǎn)崗位的防控措施落到了實(shí)處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍

為開展好此項(xiàng)工作，我大隊(duì)以點(diǎn)崗位為出發(fā)點(diǎn)，積極營造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識到位。我大隊(duì)先后組織全體干部職工學(xué)xxx省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理基本知識》，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，克服“與已無關(guān)”、“本中隊(duì)、科室無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，使大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我大隊(duì)成立了由大隊(duì)長為組長，大隊(duì)班子為副組長，各中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人為

成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各中隊(duì)、科室相互配合的良好氛圍；三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動員會，通過進(jìn)案例擺事實(shí)，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中來，主動查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署，積極排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）科學(xué)制定方案。結(jié)合城市管理工作特點(diǎn)，堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新，通過召開座談會、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，精心制定局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進(jìn)一步修改完善。

（二）積極排查查找。緊密結(jié)合我大隊(duì)工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了20多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交審核。

三、制訂措施，強(qiáng)化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)

（一）開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中，我們結(jié)合六型機(jī)關(guān)建設(shè)中“廉潔型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建要求，采取多種形式開

展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)崗位人員的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。我局高度重視反腐教育工作，重點(diǎn)做好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使崗位人員深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，時(shí)時(shí)處處以《廉政準(zhǔn)則》來要求自己、規(guī)范自己。同時(shí)，我大隊(duì)還組織全體干部職工集中收看《遠(yuǎn)山的紅葉》等警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。以“讀書修德、以德律已”為主題，建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

（二）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及中隊(duì)、科室的職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評估，提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，使各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

（三）開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，簽署了

《崗位廉政承諾書》。通過對承諾書的公開，有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。

（四）進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過增設(shè)網(wǎng)上“投訴和受理”、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱等方式，及時(shí)收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾見投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

我大隊(duì)在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們將按照市委、市政府、市執(zhí)法局的要求，緊密結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，真正建成廉政預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防控管理長效機(jī)制。

城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)

2010年12月24日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照海口城投總公司工作部署與要求，公司在全司扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，取得階段性成效。現(xiàn)將我司開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。

為切實(shí)抓好我司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)公司紀(jì)委的安排部署，我司及時(shí)召開員工大會傳達(dá)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，總經(jīng)理作動員講話，全面安排、布置我司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

(二)大力宣傳，營造氛圍。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)艱巨的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我司緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全司員工的思想認(rèn)識，形成工作合力。通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓大家學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。

(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。

在工作中，我司以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我司固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，干部選拔任 用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、部室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫了《權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控一覽表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作聯(lián)系表》等，各部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本部室的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出8個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)成員到各部室到干部職工個(gè)人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為A、B、C三個(gè)等級。

(四)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在 重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施8條。

2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作。

二、工作成效

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，極大的提高了我司干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了辦公效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。

三、存在的問題

(一)我司在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)與一般工作人員無關(guān)。這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識

(二)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，在全體員工中廣泛開展，要在總公司紀(jì)委、紀(jì)檢督查室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強(qiáng)化工作，建立機(jī)制、完善制度，長期堅(jiān)持，使廉政風(fēng)險(xiǎn)能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2015年12月23日

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查階段工作總結(jié)

為抓好領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，茄子河區(qū)委、區(qū)政府高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將其作為風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法確保找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為有效制定預(yù)防腐敗的制度和措施打下牢固基礎(chǔ)。

抓載體建設(shè)，豐富監(jiān)督手段。為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查階段工作，區(qū)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除強(qiáng)化巡檢頻度外，注重創(chuàng)立檢查載體，提高檢查效率和廣度。制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)識別、等級、防控一覽表，要求參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)單位的工作人員，按照不同的級別、崗位，分類、按時(shí)填寫自身和科室的排查進(jìn)展情況，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行審查，對敷衍塞責(zé)的，隨時(shí)進(jìn)行有針對性的批評，并予以實(shí)地指導(dǎo)，動態(tài)地確保排查工作的真實(shí)和效率。

抓分類引導(dǎo)，消除思想顧慮。針對風(fēng)險(xiǎn)排查過程中出現(xiàn)的不會查、不想查、不敢查等幾類情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保排查工作如期進(jìn)行。對不會查的同志，采取“兩問法”引導(dǎo)他們查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。所謂兩問法，就是要求自問兩個(gè)為什么。一問在什么情況下會有人給自己不當(dāng)利益？在這個(gè)問題的答案中尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二問自己為什么會接受不當(dāng)利益？在回答這個(gè)問題中尋找風(fēng)險(xiǎn)類型，進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。對于有觀望心理，不想及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同志，通過每周四、周日的工作調(diào)度會，不斷強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性和必然性，讓這些同志放棄僥幸心理；對于心理有顧慮的同志，及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)給他們，讓他們明白排查廉政風(fēng)險(xiǎn)查的是權(quán)力運(yùn)行過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)；查的是可能導(dǎo)致濫用權(quán)力的因素和條件，不是查每個(gè)人的不廉潔問題和腐敗問題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政風(fēng)險(xiǎn)是對事不對人，搞的是崗位職權(quán)過關(guān)，不是人人過關(guān)，消除思想障礙。

抓風(fēng)險(xiǎn)評定，化解評級異議。為解決廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)級別評定這個(gè)難題，采取自己擬定、組織初定、公示審定的工作模式。自己擬定，就是要求參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的相關(guān)同志，自己擬定自己的崗位、科室的風(fēng)險(xiǎn)等級。對于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)真實(shí)可信的崗位，采信擬定人擬定的風(fēng)險(xiǎn)等級；對于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯不屬實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)崗位，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新查找并直接審定風(fēng)險(xiǎn)等級；對于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找真實(shí)可信，只是評定等級與防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定不符的，了解其擬定等級的依據(jù)，對有合理依據(jù)的，依據(jù)崗位責(zé)任人擬定的等級定級，對依據(jù)不合理的由防控辦工作人員進(jìn)行解釋、教育，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組初步審定風(fēng)險(xiǎn)等級。防控領(lǐng)導(dǎo)小組對風(fēng)險(xiǎn)等級初步審定后進(jìn)行公示，公示有異議的做第二輪的核實(shí)審查；沒有異議的按公示的風(fēng)險(xiǎn)等級記入廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬。

截至目前，全區(qū)共查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)355處，沒有干部對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評定提出異議。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的完成，為下步工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。