第一篇：總支委員會2011年上年工作總結大全

思茅鎮過街樓社區總支委員會 2011年度上半年黨建工作總結

2011年是十二五的開局之年，為進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，過街樓社區黨總支在鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論，實踐“三個代表”的重要思想為指導。認真落實科學發展觀，以建設學習型黨組織為切入點，以服務民生為工作重心，注重黨總支的自身建設，以創新為動力，堅持生活上扶貧，身體上扶康，精神上扶志，智力上扶學，就業上扶技為具體內容，廣泛開展“黨心連民心，親情進萬家”活動。促進了“和諧社區黨組織”創建活動的深入發展，社區建設呈現出“居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和”的良好發展趨勢。主要做了以下工作：

一、抓黨建促學習總支委員會主要抓思想政治建設、組織建設、作風建設、制度和能力建設，真正把社區兩委班子培養成政治上可靠、能力上能駕馭全局班子隊伍，并且作風民主、清正廉潔的戰斗集體。

我社區在傳統的“三會兩課”的基礎上，充分利用“黨員遠程網絡教育”平臺定期組織社區內的黨員群眾觀看平臺上的黨員教育內容，同時在黨員中開展互幫互助找差距活動，讓大家形成互幫互助，互相學習，互相補足，共同提高的良好互動氛圍。為了幫助新入黨的黨員能夠盡快的提高自己的理論和黨性覺悟，社區組織新老黨員采取“一幫一”活動，讓老黨員能夠360度對新黨員采取“傳”、“幫”、“帶”的方式對新黨員進行革命傳統和思想教育。不僅使新黨員的黨性得到提高，而且也為老黨員發揮余熱，找到了舞臺，而且密切了黨員之間的感情，增強了組織的凝聚力和戰斗力。收到了良好的效果。

二、落實工作目標、鞏固創先爭優活動成果

半年來我社區黨總支先后召開總支委員會議8次，重點有①研究春節慰問困難黨員和困難職工。②鞏固創先爭優活動成果。③開展在全體黨員中評星竟旗活動。④認真落實60歲以下黨員承諾活動。在春節慰問活動中，慰問黨員和職工15人，評星竟旗活動中評出1—6月評出一星級黨員6名，二星級黨員16名，三星級黨員70名，四星級黨員69名，無星級黨員6名。60歲以下黨員公開承諾70人，還有20余人未承諾。社區黨總支及兩委班子為民服務承諾好事7件，現已完成3件，余下4件近期將盡快完成。組織黨員上黨課2次，聽課黨員達150余人次。在七〃一建黨90周年紀念大會上表彰優秀黨員（區、鎮除外）26人。

三、學習建黨90周年胡錦濤總書記重要講話

我社區總支委員會于2011年7月10日組織全體總支委員及部分居民代表學習胡錦濤總書記的重要講話精神并給全體總支成員及居民代表發放胡錦濤總書記《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》，人手一冊。通過認真學習胡錦濤總書記講話，與會黨員認識到我們的黨是一個偉大、光榮、正確的黨，90年來，我黨領導和團結全國各族人民在中國大地上書寫了中國近現代史上最壯麗的篇章，我們黨緊緊依靠全國各族人民，團結人民的力量打敗了日本帝國主義，推翻了國民黨反動派統治，推翻了壓在勞動人民身上的三座大山，實現了中國的高度統一。我們的黨緊緊依靠廣大人民進行了開創歷史的改革開放，開創、堅持發展了中國特色社會主義，并讓我國漸漸走上了社會主義的康莊大道。

四、存在的不足

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到我們的工作還存在一些不足，主要體現在我們對社區內流動黨員的情況的了解還不是十分的完善。

五、2011年下半年工作計劃

下半年我們將在區委、區政府、鎮黨委的關心、指導和支持下，在社區組織建設、服務、治安環境和精神文明建設等各個方面加倍努力，積極探索新路子、新方法，為建設環境優美、生活便利、治安良好、人際關系和諧的文明社區而奮斗。

1、按時按質按量完成承諾7件實事中余下的4件。

2、繼續深入開展創先爭優活動，落實評星競旗活動。

3、八〃一建軍節召集退轉軍人黨員座談。

4、重點做好兩委班子換屆選舉工作，狠抓換屆紀律，保證在選舉中做到公開、公平、公正。

5、十月建國六十二周年紀念，組織全體支部成員參加。

6、十一月召開民主評議黨員會議，并做好年終總結工作，完善上報民主評議黨員資料。

思茅鎮過街樓社區總支委員會 2011年8月15日

第二篇：學校總支委員會黨建工作總結

學校總支委員會黨建工作總結

為貫徹落實中央和省、市委關于加強基層黨建工作的各項部署要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，完成好本校XX基層黨建重點工作任務，根據市直工委《關于對基層黨建重點任務進行自查的通知》文件要求，對照自查清單，我校黨總支進行了認真自查，現將自查情況報告如下。

一、落實基層黨建七項重點任務情況

黨員組織關系集中排查情況

我校黨總支下設5個支部，共有黨員97名，其中在職黨員71名，退休黨員26名。XX年組織關系排查期間轉入黨員5名。

我校黨總支高度重視此項工作，召開了專題會議，成立長治X中黨員組織關系排查工作領導小組，領導小組下設辦公室，并將任務分解到各支部，要求嚴格按照市組織部文件要求認真進行篩選清理，如實填好黨員登記花名表，重點清理失聯黨員。目前此項工作已經全部完成。

我校黨總支通過查閱黨員人事檔案，核實了全校所有黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況；對各支部黨員進行了清查，知曉其現狀；完成了黨員基本信息登記工作，進行了審核備案；對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查；對轉出組織關系卻沒有回執的黨員進行了排查，讓他們所在單位開具組織關系證明。

經排查，我校無失聯黨員，轉入的黨員都開具有組織關系轉接介紹信，轉出后無回執的黨員經聯系也都由他們現所在單位開具了組織關系證明。我校黨總支及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，沒有出現重登、漏登現象。

今后我校黨總支將繼續做好下屬各黨支部的管理工作，進一步完善黨員檔案資料，規范黨員轉入、轉出程序，定期對黨員的情況進行排查了解，確保每位黨員的有效管理。

黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查情況

按照上級要求，我校黨總支認真排查了黨代會代表和黨員違紀違法情況。我校黨總支于今年九月推薦一名基層黨員作為教育系統代表參加長治市第十一次黨代會，推薦前，我校黨總支認真審查了該黨員基本情況，未發現違法違紀情況。同時，我校要求各支部認真開展排查，未發現基層黨員違法違紀情況。

基層黨組織按期換屆自查情況

根據組織程序，我校黨總支已于XX年12月完成換屆，并增補兩名委員。目前我校班子人員配備齊全，年富力強，團結務實，干勁十足。

黨費收繳工作自查情況

我校黨總支認真落實市委組織部《關于在“兩學一做”

學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》，根據工資表測算繳納黨費標準，并將臨時教師、臨時工中的黨員納入收繳范圍，確保全員、足額繳納黨費。我校收繳黨費工作堅持專人負責、按時繳納、手續齊全，所收黨費全額上繳上級黨組織。我校堅持將黨費收繳情況登記造冊，并在學校公示欄進行公示，聽取黨員群眾的意見，接受廣大黨員的監督。

在收繳過程中，個別黨員對黨費的收繳認識不足，不能及時主動上繳黨費，存在催繳的情況。今后我們要進一步加強黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，同時努力實現黨費管理的規范化、制度化。

集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”情況

我校為全額撥款事業單位，無上述情況。

抓黨建促脫貧攻堅自查情況

在脫貧攻堅中，我校對口壺關縣店上鎮東方上村。我校黨總支書記XXX同志多次深入該村開展調研，與該村簽訂責任書。為改善該村黨組織活動場所，我校投資為該村裝修了村委辦公室，配備了辦公設備。同時我校派專人蹲點，進村入戶，對貧困戶情況進行摸底，初步確定了靠種植業和養殖業實現脫貧的目標。目前正在研究立項問題。

抓嚴抓實機關黨員干部學習教育自查情況

在“兩學一做”學習教育中，為解決“燈下黑”問題，我校班子除了堅持中心組學習外，還明確每周二下為中層以

上領導集中學習時間，集中學習和研討了總書記“七一”講話精神、省委書記駱惠寧書記在長治調研座談會上的講話、長治市第十一黨代會精神等重要講話、重大決策，并要求廣大黨員干部認真撰寫學習筆記，收效明顯。

二、落實省委書記駱惠寧重要指示、深化“兩學一做”情況

我校黨總支認真貫徹落實《關于學習貫徹省委書記駱惠寧重要指示要求，進一步深化“兩學一做”學習教育的通知》要求，學校班子專門召開專題會議研究部署學習任務，并印發文件傳達到各支部，要求全校黨員干部認真學習，撰寫心得體會。我校班子兩次召集中層以上領導干部進行集中學習，研究落實“一個指引、兩手硬”“創新驅動、轉型升級”“六個如何、八個進一步”等治晉理政的重大思路和要求，自覺用“五個堅持”來審視學習教育各項工作，確保我校學習教育不走過場、取得實效。

三、檢查基層支部貫徹“三會一課”、民主評議黨員等情況

對照自查清單，我校黨總支重點對各基層支部的“兩學一做”學習計劃、學習篇目、學習進度進行了檢查，各支部基本能夠認真落實上級要求，有序推進學習教育。能夠認真貫徹“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，認真開展專題研討，撰寫學習體會。

四、存在的不足及下一步打算

存在的不足

一是集中學習時間不夠。少數支部認為教學任務繁重，工作壓力巨大，沒有太多時間聚在一起認真學習，所以主要采取個人自主學習的辦法。

二是學做結合得不好。少數黨員僅僅停留在學的層面，認為學了，讀了，精神領會了，就算完成任務，沒有真正深入到靈魂，也沒有認真反思，想一想怎樣學做結合，把學到的落實到行動中。

下一步打算

針對以上問題，我校黨總支進行了認真研究，并提出了具體要求。在下一步的學習教育中，一是要求各支部妥善處理好教學工作和組織生活的關系，安排好時間，將各項學習任務落實到位，對落實不力的支部進行督導問責；二是要求廣大黨員真正將學習教育作為一次凈化靈魂、提升素質的重要機會，真學真做，既要有學習筆記，又要有整改措施，更要有實際行動，努力在提升自身素質的同時，發揮先鋒模范作用，為學校的發展作出貢獻。

中共長治X中總支委員會

第三篇：水務局總支委員會09年工作總結

水務局總支委員會2009年工作總結

一年來，水務局黨總支在縣委的正確領導及縣直機關工委的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大及十七屆三中、四中全會和省委八屆六次全會、市委二屆七次全會及縣委十一屆四次全會精神，狠抓黨建工作，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策。在政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致

。局黨總支緊緊圍繞縣委、政府的安排部署，著力抓好我局的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設和自身建設。現將水務局黨總支一年來的工作情況總結如下：

一、水務局黨總支基本情況

水務局黨總支下設4個黨支部，共有總支委員6名。2009年底黨總支共有黨員48人，其中：局機關支部22人，川河大溝黨支部4人，設計室黨支部8人，退休老干部黨支部14人。預備黨員1人，考察對象1人。黨總支48名黨員中，男黨員42人，女黨員6人,最大年齡75歲，最小年齡31歲。本轉接黨員關系5人：轉入3名(吳遼、杞金發、吳顯欽)，轉出2名(羅開強、郭艷)。

二、強化政治理論學習，認真抓好政治思想工作

2009年，水務局黨總支嚴格按照《黨章》的要求及縣委的安排部署，全面加強黨員、干部的政治理論學習。局黨總支及下設4個黨支部定期按時組織黨員學習“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，學習兩個《條例》、組織全局黨員干部認真學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導

人員廉潔從業若干規定》和中央、省、市、縣的有關文件精神、法律、法規;組織局機關全體黨員干部、職工學習《六個為什么-對幾個重大問題的回答》。局黨總支還以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真組織全局黨員干部開展好各種學習討論活動，組織黨員干部、職工認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》。努力學習黨的基本知識和社會主義市場經濟知識。黨的十七屆四中全會剛閉幕，水務局黨總支就及時組織全局廣大黨員、干部、職工，傳達學習四中全會公報。通過局黨總支積極協調，黨員、干部積極參與，較好地完成了我局年內(2009、2010年)黨報、黨刊的征訂任務，并及時分發到各股、室、站、所和黨員個人手中。

一年來，局黨總支高度重視黨員、干部、職工的思想政治教育工作，年初制定了切實有效的學習計劃，把每周一上午定為局機關全體黨員、干部、職工 的學習日，自2月1日始，堅持每周一上午集體學習政治理論知識，并由局領導對職工進行政治思想教育和工作安排，實行嚴格的簽到制度。不斷提高黨員干部、職工的政治理論水平。今年，局黨總支召開黨建工作專題研究會4次，組織學習《黨章》一次，組織學習“兩條例一規定”一次;安排部署局黨建工作2次(上半年和下半年各一次)。局總支書記、支部書記、局黨務辦公室干部積極參加縣委、縣紀委、組織部、宣傳部及局內組織的黨務知識培訓。黨總支48名黨員參加集體政治理論學習全年都在40天以上。

通過抓黨建，我局廣大黨員、干部的政治理論水平得到全面提高，進一步統一了思想，水務局呈現出領導班子團結干事、開拓進取，廣大職工和諧齊心，內強素質，外樹形象的良好局面。較好地完成了年初制定的工作目標和縣委、政府、市水務局下達的各項工作任務。

三、完善組織機構，全面加強組織

建設

為進一步加強對縣水務局黨建工作的領導，切實增強水務局黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力，不斷提高我局黨建工作水平，局黨總支成立了以總支書記為組長、總支委員、支部書記為組員的××縣水務局黨建工作領導小組及黨建辦公室。

水務局黨總支及下設的4個黨支部，組織機構健全，設置合理，制度健全，分工明確，運轉順利，活動正常，能夠正常發揮其職能。能夠正確處理好班子之間、成員之間的關系。水務局班子和局黨總支嚴格執行民主集中制原則，堅持集體領導，分工負責。同時，黨總支還加強了對工、青、婦、老體協、水利學會等群團組織的領導，有力地促進了各項工作的順利開展。

按照發展黨員的“十六”字方針，積極做好發展黨員和入黨積極分子的培養、培訓、考察工作。今年我局參加黨校入黨積極分子培訓3名，列入考察對

象的積極分子1名，按期討論納入預備黨員1名;在規定期限內辦理、轉接組織關系5名。

局黨總支嚴格組織生活，嚴肅工作、學習、生活紀律、重視黨員、干部、職工的日常教育、管理和監督。今年，在工作的8小時內，我局黨員干部、職工中未出現嚴重違紀、違法案件。

局黨總支認真抓好黨員電教工作，每季度組織黨員收聽收看電教片不少于一次(包括市水務局、縣委組織部12全文查看

第四篇：中共獲嘉縣公路局總支委員會工作總結

中共獲嘉縣公路局總支委員會工作總結

獲嘉縣公路管理局總支委員會，下設七個黨支部、共有黨員82名，其中預備黨員3人。一年來，在上級黨委的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，認真學習黨的“十七屆四中全會”精神，努力踐行“三個代表”重要思想，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞公路建設這一主題，解放思想，開拓創新，切實加強黨的組織建設、思想建設、作風建設和 黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，有力地促進了我局三個文明建設。2006年2月再次被省委、省政府授予“文明單位”，局總支先后被評為“全國公路系統先進基層黨組織”、新鄉市“先進基層黨組織”、“五型機關黨支部”，連續多年被評為全縣“先進基層黨組織”和“落實黨風廉政建設責任制優秀單位”、“宣傳思想工作先進單位”、“知識分子工作先進單位”、“公路建設先進單位”等，并有多名同志被評為市、縣“優秀共產黨員”。

在黨建工作中，我們主要做了如下工作：

一、加強思想政治教育，努力提高全體黨員干部的理論水平、思想素質、道德修養

新的局領導班子組建以來，狠抓了黨員干部的思想政治教育，不斷提高大家的思想覺悟。局總支按照上級黨委的要求和部署，組織黨員干部學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，使廣大黨員干部堅定信念、牢記宗旨，不負眾望，嚴格按照“三個代表”重要思想要求自己，規范自己的行為，為實現十七大提出的宏偉目標做出自己的努力。一是通過開展“五講五戒”主題活動，旨在通過政治理論業務的學習，激發廣大干部職工博求新知的強烈愿望，不斷提高科學判斷形勢的能力，分析問題、解決問題和統籌全局的能力，提高干部職工的整體素質；通過抓紀律整頓，解決個別問題以致早退、工作期間串崗聊天或辦私事、曠工等問題，提高干部職工組織紀律觀念；通過抓實干，主要是解決用心做事、政令暢通、工作效率、精神狀態、責任心的問題；通過創新，弘揚敬業精神，增強進取意識，務求工作實效；通過創業，把實干落到實處，樹立克難攻堅，唯旗誓奪的信念，以大刀闊斧，勢如破竹之勢推進各項工作的開展。二是通過開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，使廣大黨員干部進一步堅定立黨為公、執政為民的理念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性，始終保持團結實干、開拓奮進的精神狀態，成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的模范。三是認真開展了學習實踐科學發展觀活動。活動中全體黨員干部帶頭學習有關文章、記讀書筆記近百萬字，寫心得體會專題調研報告600余篇,帶頭剖析自己，查找在工作、思想和作風中存在的問題，深刻分析問題存在的原因。局班子成員嚴格按照上級的指示精神，在活動中積極主動地真學真查真改，深入基層深入群眾搞調研，采取多種形式廣泛征求意見和建議，解決實際問題十余件。班子成員都能結合工作實際，結合自己的思想實際，結合自己存在的實際問題寫出了高質量的調研報告、民主生活會發言題綱、剖析材料、分析檢查報告等。活動期間，局活動辦編發學習簡報32期，被縣活動辦轉載6期，局長何錄武同志先后兩次代表全局在全縣大會上作典型發言，職工群眾滿意率在98%以上，市、縣活動領導小組辦公室多次對我局提出表揚。通過各項活動的開展，錘煉了黨員干部隊伍，更新了思想觀念，理清了加快公路建設發展的思路，使局領導班子成為了公路建設事業的開拓者和模范帶頭人，把黨員隊伍建設成了一支堅強的公路建設的中堅力量。

二、加強組織建設，發揮黨組織的堡壘作用

近年來，我們結合公路建設工作的實際，狠抓了黨的組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工程任務重、工期要求緊的情況下，總支一班人團結求實、堅持原則、通力合作，從抓自身建設入手，做到分權不分心，憑黨性干工作，以政績比貢獻。目前干線公路建設正處于低谷時期，我們正面臨前所未有的機遇、困難和挑戰，如何適應新的形勢，在逆境和困難中把握機遇，迎難而上，不為風險所懼、不為困難所倒，從去年新班子組建以來，就這一問題進行反復討論研究，努力尋找適合自己發展的良機。我們只有全力以赴，同心協力，共克時艱，強抓機遇，強占市場，滾動發展，贏得自我發展的良機，才能走出低谷。去年以來，我局克服建設資金不足等困難，動員全局廣大干部職工千方百計籌措公路建設資金850萬元，承擔了古風橋連接線、安王路大修和新華街南段大修等工程，在困難多、時間緊、質量要求高、任務繁重的情況下，局總支一班人整天奔波在施工一線，搞協調、排糾紛，吃住在工地，起早貪黑，精心組織，精心施工，全體施工人員積極主動，排除一切困難，加快工程進度，保證了各項工程的順利進行。工程期間，奮戰在一線的黨員干部，心系工程，忘我工作，舍小家為大家，正確地處理好集體與個人的關系，起到了積極的模范帶頭作用。“七一”前夕，我們組織全體黨員赴輝縣裴寨村和獲嘉縣樓村廉政教育基地參觀學習，接受教育，并對過去的一年中涌現出的先進黨支部、優秀共產黨員進行了表彰。活動中全體共產黨員集中重溫了入黨誓詞，交流了思想，加深了對黨的認識，增強了黨組織的號召力和凝聚力。

今年8月份，按照市局黨委的要求，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，我局認真開展黨務公開工作，局總支下發了《關于推進黨務公開工作的實施方案》，設立了黨務公開欄，公開工作堅持誰主管、誰負責的原則，按照提出、審核、公開和反饋等程序辦理，做到了規范、有序、到位。

一年來，我們嚴格按照黨員發展標準，從工程施工和養護生產一線選擇優秀青年加入黨組織，發展新黨員3名，列入計劃發展對象4名，有10余人向黨組織遞交了入黨申請書，6人參加了入黨積極分子培訓班，為黨組織儲備了新鮮血液和戰斗力。

三、加強黨風廉政建設，改進工作作風

黨風廉政建設和反腐敗工作是公路部門的重中之重。近年來，公路建設領域成為腐敗的高發區，為了從根本上守住獲嘉公路工程建設清廉的大門，保護好公路職工隊伍，我們始終堅持懲防結合、預防為主本的指導思想，為了保證把黨風廉政建設工作落到實處，保證公路建設事業的健康發展，一是局總支按照上級的指示精神，先后制定了黨風、黨紀、廉政建設工作計劃，下發了《公路局黨風廉政建設責任制規定》、《黨員干部廉潔自律規定》、《工程廉政建設六不準》、《工程廉政建設監督檢查辦法》等文件，與所屬各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》。二是調整了黨風廉政建設領導小組，與縣檢察院聯合成立了預防公路工程建設職務犯罪領導小組，邀請縣檢察院的領導為全體黨員干部和重點崗位工作人員作預防職務犯罪的報告，進行反腐敗警示教育。三是認真開展了政風行風評議工作，并聘請十位同志為我局的政風行風監督員。四是嚴把工程建設關，工程施工中的材料購進、機械、人工使用均實行面向社會公開招投標，避免了質次價高的材料，出工不出力的機械人工進料場、進工地。五是在落實工作日禁酒的規定中，把工作日禁酒作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項主要工作去抓。制作了工作日禁酒提醒卡，編發短信發到每個干部職工的電話上，副股以上干部簽訂了工作日禁酒承諾書。在公路工程施工中要堅決拒絕承包方的吃喝宴請，不準搞權錢交易，在路政管理、超限超載車輛治理工作中，杜絕一切侵犯車戶利益，以權謀私的現象發生。對違反禁酒規定的，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、停職檢查、黨紀政紀處分等。六是把縣檢委每周下發的《從政提醒》作為全局黨員干部的必學資料，下發到每個黨員干部手中。通過采取以上措施，基本上形成了黨風廉政建設有制度、有規定、有組織、有人抓、有成效的局面。保證了我局黨風廉政建設有序、健康的發展。2009年2月我局再次被評為全縣“落實黨風廉政建設責任制工作優秀單位”。

總之，我局在上級黨委的正確領導下，班子團結，工作扎實，人際關系和諧，人心向上。在今后的工作中，我們將按照上級黨組織的要求，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，抓好黨的組織建設，加快公路建設步伐，為全縣的經濟發展作出新的貢獻！

中共獲嘉縣公路局總支委員會

二00九年十二月十五日

第五篇：技工學校總支委員會2005工作總結（寫寫幫推薦）

2005年，我校在局黨委的領導和以孟慶嶺校長為核心的領導班子率領下，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞校各項戰略目標和工作任務，統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設。注重發揮黨總支的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行，保證校長負責制順利實施，保證教學管理順利進行，使我校以教學為中心的各項工作保持了良好的發展勢頭，教職工隊伍保持著良好的精神狀態，在全校黨員和教職工共同努力下，取得了可喜的成績。全面完成了黨總支和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實三個代表重要思想，抓好黨的思想建設和黨員干部學習教育，今年黨總支下發了《2005年黨總支工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進行了全面部署。通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為學校的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，我們制定了黨總支中心組（中層以上黨員干部）全年的學習安排計劃，在全校范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導培訓兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨總支工作要求，分別對黨員和教職工進行學習教育，使教職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取集中學與個人學、通讀文件與專題討論相結合的方式，通過討論會、觀看錄像、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記及中層以上干部到北京清華、北大進行了考察學習，對開闊思路做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據局黨委的要求和學校的發展組織全校黨員、干部認真學習鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想，十六大四中全會精神。結合我校工作實際，分別組織收看黨的十六大四中全會實況、市委組織部干部高級研修班清華大學課程錄像，聽取著名經濟學家史璞的形勢分析報告等。通過這些行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強了學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員、干部和群眾，相繼組織黨員、干部集中學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《鄭州市全面建設小康社會規劃綱要》、《共產黨員如何在新時期發揮先鋒模范作用》、黨的十六大四中全會工作報告等文件及報摘文章，對廣大黨員進行形勢教育和反腐倡廉教育。為了提高教職工整體素質，全面開展了“創建學習型組織，爭做學習型職工”活動，提升了學習力、創造力和凝聚力和適應新形勢、新任務的能力。

（三）以實際行動學習十六大四中全會精神。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據局黨委有關部署和要求，結合我校實際，及時下發了《中國共產黨鄭州市勞動和社會保障局委員會關于轉發〈中國共產黨鄭州市委關于認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知〉的通知》，并組織全校黨員、干部開展了一系列學習活動。分別組織召開了校領導班子成員、中層干部、入黨積極分子等人員參加的座談會。通過開展學習，使全校廣大黨員和干部、教職工進一步增強了堅持解放思想、實事求是、與時俱進思想路線的自覺性，紛紛表示要以實際行動貫徹落實十六大四中全會精神，進一步做好我校創新發展工作。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育發展工作

（一）做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年，我們結合我校實際，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部（總支）工作暫行辦法》的貫徹落實情況，對各支部進行了檢查。在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

（二）舉辦了業余黨校兩期培訓班。為了加強對新黨員及入黨積極分子的思想教育，我校業余黨校先后組織舉辦了兩期培訓班，全校200多名入黨積極分子參加了培訓學習。培訓中，我們結合學習內容，組織進行了黨的知識答題活動，取得了較好的培訓學習效果。

（三）進一步加強黨支部的管理工作。為了加強黨的基層組織建設工作，結合學校黨員分布情況，成立了機關黨支部、基層黨支部和兩個二級機構

企業管理理念，根據市場需求，結合職教實際，高屋建瓴地提出了壓縮理論課，增加實操課，實行理論課和實操課交叉進行，著重培養學生實際動手能力的教學改革思想，繼而提出了“三三四制”教學模式的具體改革方案，經過三個學期的試運行，獲得了極佳教學效果。“三三四”制教學模式，解決了職業教育系統長期存在的古板、封閉、無序的教學活動，特別是理論和實操截然分離、相互脫節的問題，拉近了理論教學和實操教學的距離、學校和社會的距離，提高了學生學習專業技能的理解能力和實際動手能力。培養出來的學生由于基本功扎實、動手能力強、綜合素質高，深受用人單位的歡迎，該校連續三年呈現出學生還未畢業便被“預訂”一空的可喜局面。“三三四”制教學模式2002年元月正式實施至今，該校教學質量持續穩步提升，受到國家勞動和社會保障部的首肯，引起國家、省、市新聞媒體及全國中等職業教育學校的廣泛關注。2002年以來，全國25個省、市、自治區百余所技工學校紛紛組團來校考察學習，推廣應用“三三四”制教學模式，均取得了顯著成效，在全國職教系統引起了強烈震撼。

（二）“規范年”活動成效顯著三年多來，鄭商技校得以超常規快速發展，辦學實力迅猛增強，社會地位極大提升，從一個名不經傳的小技校跨入國家重點技工學校的行列。但是，在學校快速發展的進程中，思想作風、制度建設、教學管理、學生管理等方面逐漸暴露出一些漏洞和問題，嚴重制約了學校快速前進的步伐。孟慶嶺校長經過深思熟慮，決定把2005年定為“規范年”，規范教學，規范管理，規范行為，提高素能。1．

出臺《在職職工進修學習的管理規定》、《學雜費收繳實施細則》、《外出會議審批登記制度》、《關于認真學習文件的通知》等12種規章制度，使工作程序更加規范。2． 樹立節約意識，從實習原材料尤其是高檔實習原材料、水、電、通訊等方面堵塞漏洞，既保證教學和學生實操的正常進行，又避免浪費現象，杜絕資金無謂的流失。3． 百分量化考核制度。對學生課堂內外24小時操行實行百分考核。即：每位學生設基本分100分，根據學生的具體表現或加分或減分。分值關系到三好學生、獎學金、助學金和升留級。百分量化考核制度的最大特點是動態管理、自主管理，增分或減分的自主權歸學生所有，增強了自主意識，強化了素質教育。

（三）招生安置并駕齊驅今年招生工作按原有教室、教具、實驗室條件，僅能接收500名學生入校學習，考慮到市場需求關系和學校的經濟效益，我們利用暑假將辦公樓三層調整，把綜合教學樓加工改建，新增11個教室。通過教職工“千山萬水、千辛萬苦、千家萬戶、千難萬險”的實干精神，出鮮招，用奇招，取得了招生1027人的優異成績，較上年增長17.9%。為加強實習管理，成立了實習督導小組，成員包括教學副校長、教務處長、學生處長、財務處長、就業處長，每月定期到實習基地，就學生實習情況、思想動態等方面進行檢查、督促，對違規學生實行回訓制。采用實習生定期返校制，了解學校大事、學校發展、學校動態，請裕達國貿、卡布奇諾等基地的負責人給學生進行實習講座。外地實習生采用委托人事部門對學生進行考核，學生定期寫思想匯報，就業處以簡報形式和學生溝通交流，讓學生了解學校的新形勢。今年又開拓了20多個實習就業基地，畢業生合格率、雙證取得率、中高級工考試合格率均達到95%以上。截止11月份，安排畢業生358人就業，就業率98%，烹飪和旅游管理專業的學生100%實習上崗。

（四）教學管理再上臺階1．

規范教師教學行為，從備課、授課、課堂教學環節、晚自習輔導、作業布置與批改等方面進行監管，發現問題及時糾正。2．

組織教師編寫《職業指導教程》、《旅游管理教程》教材，用于教學工作。3．

建立嚴格的評教制度，以評促改，以評促教，以評促學，教學相長，在全校教師中展開評教活動，對獲前三名的教師給予物質和精神獎勵，后三名的教師限期整改，連續三次評為后三名的教師停崗直至辭退。4．

今年從河南大學、鄭州大學等高校，以公開招聘的形式引進教師23名，從事文化理論、專業基礎理論、實操教學。5．

對新引進的教師進行崗前專業培訓，在教師中展開一幫一、一對紅、老帶新，開展教學觀摩課，通過開門聽課、評課、說課，迅速提高青年教師教學水平。6．

從社會上聘請國家級烹飪大師、名師到校進行專家講座，聘請外籍教師羅伯特到校進行學術交流。7．

今年又籌建了