第一篇：總支年終工作總結

2015年坡頭村黨總支

年終工作總結

在上級有關部門的關心支持和鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀為導向，學習宣傳貫徹十八大精神，不斷提高用科學理論解決實際問題的能力。結合基層組織建設年，以開展“黨的群眾路線”教育實踐活動，深入實際調查研究，針對關系全村的重點難點問題，拿出切實可行的解決辦法。在解放思想中轉變作風，真抓實干、勤政為民，多干打基礎增后頸、利長遠的事，不做急功近利、浪費民力的事。緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，找準發展路子增加農民收入、大力發展農村經濟，圓滿完成各項工作任務，現將半年來工作作如下總結：

一、村委會的基本情況

坡頭村位于碧寨鄉西南邊，東接半坡，南連蘇帕河，西毗鄰象達鄉芹菜塘村，北接壤小黑山自然保護區，坡頭氣候明顯，最高海拔2580米，最低海拔800米，平均氣溫15攝氏度。2013年末，全村有408戶1572人，其中：男879人，女672人。含有少數民族（彝族）21戶31人。全村有12個村民小組（大河頭小組、楊家寨小組、朝陽小組、坪子寨小組、綠水塘小組、坡頭小組、中寨小組、中坡小組、彎山小組、硝塘小組、饒家田小組、甘蔗地小組），鄉村勞動力資源數有892人。年末耕地總資源2842.2畝，其中水田982 畝、旱地1474畝、臨時性耕地381.3畝，人均占有耕地1.843畝。人均純收入6213.00元。

二、扎實工作，完成各項工作任務

（一）抓黨建，打牢農村執政基礎。村黨總支有村干部5名，下設3個黨支部、黨員57名，其中，35歲以下黨員17名，女黨員5名，新發展黨員1名，預備考察黨員2名，培養積極分子2名。一是抓班子，求合力。村黨總支總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發展、穩定的關系，具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，形成了黨總支書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務干部具體抓，駐村工作隊員共同抓，縱橫聯動，責任明確、齊抓共管的工作格局；村“三委”班子從思想、作風、制度四方面入手，增強服務大局意識，樹立勤政為民意識，堅持集體領導和分工負責相結合，形成勤政務實的領導核心，班子其它成員識大體、顧大局，相互補臺不拆臺,做給黨員看，凝聚了人心，團結了群眾。二是抓決策，聚人心。村黨總支認真執行《坡頭村內部管理制度》、“四議兩公開”工作法，定期召開班子會，通報工作進展情況，相互溝通，相互協調，并就具體工作中遇到的困難和問題展開討論，凡屬大額經費開支、獎勵、工程建設等重大問題交由班子集體討論決定，每項決策出臺之前，村“三委”都會主動將村中有威望、有影響的老黨員、老干部召集起來一條條、一件件的討論，避免“內部不知先拆臺”，同時讓老黨員先知道，先討論、先帶頭，向村組干部和代表“早”征求意見，便于決策出臺有人幫，做起事來有人幫，使工作始終保持一種和諧有序的狀態。三是抓設置，便管理。根據鄉黨委的要求，按照有利于加強黨員教育和管理、有利于加強黨聯系和服務群眾、堅持因地制宜、分類指導的原則，將村黨支部改設為黨總支，并下設3個黨支部（楊家寨黨支部、坡頭黨支部、饒家田黨支部），并明確了各黨支部的工作職責。四是抓學習，提素質。在村委會設立了黨員活動室、農家書屋，農業生產技術培訓學校、婦女之家學校，充分發揮遠程網絡教育的作用，定期不定期請領導、致富帶頭人給黨員干部和村干部開展“五講”活動，講黨課、講政策、講科技、講公德、講法律，使黨員和村干部的素質提高了，群眾增收致富的路子更寬了。

（二）產業結構方面：以市場為導向，遵循市場規律，價格波動、供給需求的關系，依靠科技信息和上級政府相關的惠農政策，培植適合我村的相關產業，優化產業結構，我村重點發展了除糧食生產外，1、坡頭村新種植甘蔗面積386畝；

2、烤煙種植面積200畝，實現產值92萬元；

3、新發展黃山羊養殖戶8戶，新增425只羊；

4、荒山改造200畝，零星植樹80畝，移栽堅果苗4658株。

（三）夯實基礎發展方面：農村基礎設施，是提升農村生產力、發展現代農業、增加農民收入、全面改善村容村貌、建設社會主義新農村的重要基礎。根據民眾的反映，村“三委”認真摸底調查，走訪，梳理了我村存在的實際問題，并結合全村的實際，分輕重緩急的逐一解決所存在的問題。

1、新開挖松坪子到硝塘蔗期道路7.4公里。

2、開挖老虎箐蔗 3 期道路2.5公里。

3、開挖大埡口到打龍田蔗期道路3.4公里、4、從村委會到坡頭新農村的水泥硬化路面在碧寨鄉黨委政府的幫助協調下已圓滿完工。

（四）社會事業方面：教育事業的飛速發展，學校以提高教學質量為中心，積極開展了“兩基”、“普實”及“普九”工作，、坡頭小學現有教職工13人，學生322人。小學的入學率為100%，無退學人員。衛生事業的健康發展，宣傳力度加大，新型農村合作醫療使村民就醫難問題逐步改善，傳染病的防控和計劃免疫的工作得以順利開展，我村新型農村合作醫療工作圓滿完成，人均參合率達100%。計生事業有效推進，人口自然增長率控制在7‰以內，在鄉計生辦的關心和指導、村“三委”干部和計生宣傳員細致入微的工作下，我村全面完成了各項工作指標。

（五）綜治維穩方面：近年來，隨著全村各項事業的發展、集體林權制度改革、集體土地各種矛盾和利益沖突時有發生，存在許多不穩定因素，綜治形勢嚴峻。如何妥善處理好發展與穩定的關系，維護穩定、構建和諧成為全村的一項重要任務。開展了“五五普法”學習，增強了村民的法制觀念，給社會營造了一個良好的氛圍。

（六）其他工作方面：青年、民兵、婦女等常規工作，在相關職能部門的協調配合下，在村“三委”干部和村組干部的辛勤工作下，在人民群眾的支持下，各項常規工作都取 得了進步，圓滿完成各項年度工作指標。

三、存在問題

一是農村經濟基礎薄弱，農民增收難；二是基礎設施落后；三是產業結構調整不均；四是新時期下農村工作的方式、方法滯后；五是創新意識不強。

四、下年的工作打算: 一是認真學習十八大“兩會”會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。

二是多方面積極爭取資金，重點解決坡頭小學基礎設施建設，比如教師宿舍、學生宿舍、綜合樓、體育場等建設。

三、產業：

1、烤煙產業；計劃建蓋10座烤房，其中坪子寨5座，大水河5座，新增烤煙250畝；500擔。

2、大樹茶；計劃在龍天公路上150米下100的區域種植大樹茶350畝左右。

3、抓好現有的香料煙產業。

4、抓好老根甘蔗面積的管理，逐步擴大每年增加80畝左右。

四、是深入群眾、了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟。

五、是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確 保和諧、穩定。

六、是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。

坡頭村黨總支 2015年12月10日

第二篇：經濟貿易系總支工作總結

2013年經濟貿易系總支工作總結

2013年，經濟貿易系以科學發展觀為指導，認真學習落實黨的十八大屆三中全會精神，全面貫徹江蘇省教育廳關于全面提高高等學校人才培養質量的意見文件精神，圍繞建設學院文化發展年總體部署和“獨具特質、充滿活力、令人向往的新財院”的總體要求，展開系部一年工作，現總結如下：

一、與時俱進，努力開創學生思想政治教育新局面

中共中央國務院頒布了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，《意見》指出加強和改進大學生思想政治教育是一項重大而緊迫的戰略任務。由此可見，思想政治教育工作是學生工作的核心與靈魂。

1.創新學生思想教育形式和載體，增強大學生日常思想政治教育的效果

本學年，我系根據學生的思想實際，結合工作大局，加強針對性，注重實效性，有力推進思想教育的形式和載體創新。一是推進輔導員、班主任進班級、進宿舍，將思想政治教育落實到實處；二是開通系部學生干部交流平臺、學生黨員在線學習QQ群，構建系部學生網上思想教育陣地；三是推行導師制，將學生思想政治工作與專業課教師結合起來，突破學生思想政治工作班主任、輔導員負責的限制，讓專業課教師課余可以投入到大學生的思想教育工作中，共同促進學生健康成長。

2.開展師生暢談“中國夢、財院夢、我的夢”主題思想教育活動 圍繞第十八屆全國人民代表大會第一次會議習主席對“中國夢”做出了闡述——人民共享人生出彩機會主題。4月16日下午我系團總支憑借敏銳的政治敏感度，策劃以此為契機，帶領全系學生深入開展思想教育活動。通過“中國夢 財院夢 我的夢”座談會，暢談自己對“夢想”的理解，學習“中國夢”所蘊含的時代精神，增強關注時事、關心國家發展的主人翁意識，并更加深刻地了解到“中國夢”對當代大學生思想教育意義深遠。

二、提高認識，樹立安全穩定壓倒一切的思想

安全、穩定、和諧的校園環境是開展教育教學活動的基礎和保障。經貿系高度重視安全穩定工作，把狠抓安全穩定工作與開展學生思想政治教育、著力建設和諧校園緊密結合起來，增強工作的責任感和主動性。多次召開關于安全穩定工作的學生工作會議，明確此項工作在高校學生工作中的地位和意義，統一部署，統一行動，在學生中深入開展法紀、安全、穩定教育活動，使學生樹立法紀意識、安全意識、責任和大局意識。本學年我們狠抓學生宿舍管理，其中學生宿舍安全隱患的排查是本學年宿舍管理的重點，我們組織了多次的宿舍安全大檢查，及時排除安全隱患。

三、組建系團總支、學生會、自管會，引導學生自我管理、自我服務。

目前，系團總支設有秘書部、實踐部、宣傳部、組織部，共有學生干部29名；學生會設有辦公室、外聯部、學習部、紀檢部、新聞部、文藝部、體育部、勞衛部、科研部、心理部10個部門，共有學生干部74名；系自管會設有辦公室、宿管部、女生部、生活部，共有學生干部32名。這些學生干部全部是經過班主任的推薦和系學生工作領導小組經過一輪又一輪的面試選拔出來的，都是對學生工作有想法、有熱情的同學。通過狠抓學生干部的管理，促進學生自我管理、自我服務，我系學生管理上了一個新的臺階。

四、以文體活動為載體，提升大學生人文素質水平

1.體育活動豐富多彩，踐行“我陽光，我健康，我快樂”素質提升活動。本學年，我系認真組織開展大一新生跑操，趣味運動會、系迎新生籃球賽，組織學生參加學院迎新生籃球賽，學院運動會，均取得第三名的好成績。通過開展豐富多彩的體育活動，幫助學生養成堅持鍛煉身體的良好習慣，全面提高學生體質。

2.積極開展文化建設活動。2013年是我院的文化發展年，本學年，我系認真學習“努力學習，精益求精”的學院精神，推進系部文化建設、班級文化建設、宿舍文化建設。系部推出 “誠信立人，厚德崇商” 的系訓，建設電子商務、市場營銷、國際貿易實訓室文化，積極打造系部特色文化。同時，在班級文化和宿舍文化的建設過程中不斷的融入專業文化特色，創造良好的學習氛圍和整潔溫馨的宿舍環境，2013年，我系第六屆床頭文化設計大賽——“經貿室界，因我而精彩”圓滿結束。本次活動的決賽，我系邀請工商管理系、人文法律系、外語系自管會主席做評委，最終2#600榮獲本次比賽一等獎。我系學生宿舍獲院文明宿舍比率兩學期均位列學院首位。

3.關注心靈工程，開展形式多樣的心理健康活動。2013年，我系積極配合學生處心理健康中心工作，全面組織大一新生心理普查，建立新生心理健康檔案。學生整體情況良好，每月按時上交心里晴雨表，及時關心心理起伏比較大的學生，同時積極開展了“3.20咱愛您”、“5.25我愛我”系列活動如：愛的抱抱團、你的祝福我來送、幸福瞬間、“陽光走進來，春暖花會開”主題班會、主題板報、心理健康宣傳進公寓、與糧食工程系結對開展“博辯青春，暢論夢想”辯論賽、邀請淮安市第三人民醫院唐玉和主任開展心晴環保講座、邀請李迪老師開展“笑對生活和工作，做一名幸福的學生干部”講座等等工作，成績顯著，2013年我系獲得心里情景劇二等獎、同時，連續三年獲得心理健康優秀團隊。

4.成功舉辦經濟貿易系“心語心愿，攜夢遠航”迎新生晚會。2013年11月20日晚，在學院圖書館550人報告廳，由我系與人文法律系、應用外語系、糧食工程與管理系聯袂出演的迎新生晚會隆重舉行。系黨總支書記、系主任以及輔導員參加了此次晚會。大一新生們獻上了精心準備的17個文藝節目，優美的傣族舞蹈《趕太陽》、感人手語操《我和你一樣》、幽默的小品《英雄》等表演，贏得了現場觀眾的熱烈掌聲。此次迎新晚會拉近了我系新老生的距離，增進了師生之間的情感，展示了我系13級新生的青春風采，增強了我系的凝聚力。

5.建設世界大學城空間，推動空間教學革命。學院今年主推世界大學城空間建設，我系積極響應學院號召，不僅在教師中間推廣大學城空間建設，同時，首位提出在學生中層層推進學生大學城空間建設，推動學院空間教學革命，加強師生互動，建立學生個人學習空間，將極大改變學生的學習環境與學習模式。第一輪籌備階段，邀請毛利老師在主要學生干部中開展世界大學城空間培訓；第二輪推廣普及階段，先前學會的主要學生干部深入班級進行一對一或一對多指導，做到班級每位同學學會從初步建立個人空間、到欄目完整、空間美化、空間互動等內容基本完善、最后到建設完善美觀；第三輪，系部檢查評比階段，確保每位同學建設好空間。

五、以制度、精神、物質文化建設為重點，大力推進學風建設 本學年，我系狠抓學生學習成績和教學秩序，積極開展學風建設活動，學風建設活動貫穿學年始終。一方面，完善個系部制度文化建設，繼續堅持晚自習巡查制度，學生工作例會制度，以制度化和規范化的學生管理工作促進學風建設；一方面，加強系部精神文化建設，抓特殊群體學生如：困難生、違紀學生的愛心教育以促進學風建設；一方面，改善物質文化建設，進一步美化學習生活環境，激發學習之情，增強學習效果。同時積極開展學風建設系列活動，如：組織學習《學生手冊》及學校、系部各項規章制度、宿舍美化大賽、優秀黨員寢室評比活動、“展晨讀之韻，感學習之悅”、“嚴格考風，誠信考試”主題教育等系列活動，推進學風建設工作的具體落實。

六、努力健全志愿服務體系，拓展志愿服務領域，大力開展青年志愿者服務活動

“送人玫瑰，手有余香”，青年志愿者在不為任何物質報酬的情況下，志愿貢獻個人的時間、精力等，從事社會公益和社會服務事業。我系積極建立健全志愿者服務體系，打造志愿服務品牌，豐富項目，重點做好大學生黨員進社區活動、暑期“三下鄉”活動、關愛留守兒童等志愿服務活動。

1.大學生與社區居民“肩并肩”共御流感。4月14日我系實踐部圍繞“肩并肩抵御流感侵襲，手牽手共筑健康長城”的主題展開一次宣傳活動。活動中，志愿者們分成兩小隊，一隊負責探望空巢老人，幫助他們做一些力所能及的家務事，并且陪他們聊天，讓他們從志愿者身上感到溫暖。另一隊則負責在社區向過往行人及住戶宣傳相關的健康小知識，幫助他們了解并預防禽流感。同時，志愿者還在社區的宣傳欄附近拉起橫幅，呼吁大家積極參與到活動中，廣大人名群眾也積極響應志愿者的號召，在橫幅上簽下了自己的名字。為了更好的宣傳保健小知識和預防措施，他們還將有關海報貼在墻上，并對其進行解說，讓更多廣大群眾更深刻了解H7N9的傳播途徑以及預防措施。

2.赴漣水灰墩開展暑期“三下鄉”活動。6月29日由經濟貿易系組建的“預防艾滋病”和“關愛留守兒童”兩支社會實踐服務隊，奔赴漣水縣灰墩鄉開展主題為“博愛青春”的暑期“三下鄉”社會實踐活動，傳遞社會正能量。一方面，宣傳預防艾滋，旨在呼吁大家珍愛生命，關愛健康，動員社會各界積極參與艾滋病的預防工作，幫助農民重新審視自己的健康，為幸福生活加分；一方面，走進漣水灰墩中心小學看望當地的留守兒童。與留守兒童一起畫畫、指導他們做暑假作業、游戲互動。最后，志愿者們為孩子們送去了鉛筆，書包，文具盒作為禮物。

3.別讓幸福在指尖悄悄溜走活動。10月22日我系近10名志愿者在淮安市環城社區進行了一場 “幸福的額度”的主題活動，并圍繞“什么是幸福？你覺得你幸福么？”等問題展開，來了解并提升對幸福的認識。志愿者共分成兩個小組，一組向社區居民講解傳單內容，讓社區居民能對這方面知識有更加深入的了解。另一組去調查社區居民心目中的幸福之事，讓社區居民寫出自己心目中的幸福，同學們在商店、藥房、居民樓之間穿梭，尋找著那些有著幸福色彩的人們。調查完社區居民心目中的幸福之事后，同學們把這些精美而又帶有幸福的卡片貼在事先準備好的海報上，把它貼在社區宣傳欄上，讓更多的居民體會幸福的感覺。

4.“微心愿”活動，將愛心灑向淮安區留守兒童。12月4日我系學生志愿者們帶著匯聚著“財院人”愛心的“心愿物品”來到了淮安區三堡鎮的留守兒童家里，親手將物品交給留守兒童手中。志愿者們將助夢人捐的點讀機、書包等交到孩子的手上，從他的眼里志愿者們看到了喜悅的感激之情。孩子高興的連連點頭說：“姐姐，謝謝你們送我的點讀機，我會努力學習，一定不會讓你們失望的”。他將禮物小心翼翼的放在自己的小桌子上。之后，志愿者們又繼續去了其他幾個孩子家中，將其他折疊車、衣服、畫筆等物品送給孩子們，繼續著圓夢行動。“心愿物品”雖然不能改變他們什么，但希望能給孩子幼小的心靈點燃希望，放飛他們的夢想。讓他們知道這個世界上還有一群人在關心著他們，有許多熱心人可以給他們依靠，給他們幸福。一場微心愿活動為44名留守兒童圓了夢想，同時也搭建了淮安區團委與我系志愿者活動的橋梁。

5.走進南閘鎮中心小學“希望來吧”開展志愿者活動。12月4日由我系輔導員于慧婷帶隊，我系團總支組織志愿者乘車從學校前往淮安區南閘鎮中心小學“希望來吧”開展活動。南閘鎮的中心小學大部分都是留守兒童，志愿者們表演了舞蹈“趕太陽”，歌曲《童年》、孩子們表演了南閘鎮民歌和少先隊隊歌，將現場氣氛推向高潮。表演結束后部分志愿者在室內的活動教小朋友們手工、繪畫、電子琴、唱歌。部分志愿者在室外的由志愿者帶小朋友做游戲。此次活動，播撒了人間真情，拉近了心與心的距離。

七、就業、創業工作穩步推進 1.統一思想，明確職責

為認真貫徹落實《創新創業教育和大學生自主創業工作的意見》和《省政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》，開展積極有效的就業指導培訓，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和就業觀，自覺地把專業知識和就業崗位緊密結合起來。我系特成立了由黨總支書記顧正祥、系主任笪建軍為組長，副主任盧海濤、黃海梅為副組長，就業專職人員侍海和各教研室主任而組成就業工作小組，對我系學生進行專場輔導、培訓、推薦等工作，所有成員各盡其職，發揮所長。

2.明確目標，成績顯著

我系搞好就業與創業工作的目的不僅僅在于豐富同學們的課余文化，更重要的是使廣大同學在享受美好的大學生活的同時，能夠有目標，有計劃地走好人生的每一步，樹立職業規劃意識，競爭意識和危機意識，引導大學生以科學的態度規劃自己的職業生涯，主動采取積極行動，將職業規劃的理論與實踐完美結合，及時應用于各種專場招聘會，為畢業班的學生提供展示自我的機會，選擇較為適合的職業。同時，有針對性地加強職業能力培訓，化“被動就業”為“主動擇業”，讓大學生贏在職場起跑線，成為搶手的職場新人，盡早在職場中嶄露頭角。通過年初制定的就業目標達到96%，到目前為止，我系就業率已達到98%。新增就業基地5家，新增訂單培養單位1家，較好的完成學院布置的任務。

3.招聘多樣，學生滿意

為提高學生的就業認識，提高大學生就業率，拓寬學生的就業渠道，特組織了一系列專場招聘會，主要有“京東商城宿遷全國呼叫中心招聘會”、“億博網絡科技有限公司專場招聘會”和“太平保險上海電銷有限公司專場招聘會”等等。通過這些專場招聘會，我系學生逐步認識到個人應該與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，選擇最適職業，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。

4.適時指導，因人規劃

當前，大學生的就業問題十分嚴峻，要想找到一份滿意的工作實屬不易，然而擁有一份合理的規劃書能成為你應聘時的一個亮點。一個成功的人必然對自己的未來進行了規劃，結合了自身的興趣愛好、追求目標和理想信念。當然人與人是不同的，各自的興趣不同，所標識的目的地就不同，前進的方向不同，自然取得的成就也就大不相同。所以，我系開展了大學生職業生涯規劃大賽，簡歷制作大賽等比賽，我系學生林雪參加省大學生規劃大賽獲得三等獎，只有做到適時指導，因人規劃，才能規劃出好大學生的未來。

八、查找不足，力爭學生工作再上新臺階

這學年來 , 雖然我們努力為學生做實事、辦好事 , 取得了一定成績 , 但也存在著一些問題和不足。主要表現為：

1.有些工作還有待于進一步完善和改進； 2.開拓創新系部特色工作還有待于進一步加強；

3.由于各方面條件的限制，一些工作不能及時有效開展等。

經濟貿易系黨總支 二〇一四年十一月十三日

第三篇：總支工作總結

黨群工作總結

XXX現有員工90人，其中黨員25名。2010年我們以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指針，認真學習貫徹黨的十七四中全會精神，深入落實科學發展觀，圍繞物業服務這個中心，增強實效，優化機制，認真開展主題教育。不斷提高思想政治工作和黨務工作水平。

一、加強班子理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論水平。XXX黨支部根據處黨委2010年工作要點的要求，加強基層黨支部班子理論學習，黨支部班子理論學習每月不少于兩次。今年以來主要學習了油田公司2010年工作會及處工作會精神，主題教育期間，全體黨員認真學習了處黨委要求有關學習篇目，將學習政治理論知識和科學文化知識滲透到黨支部建設中，更好地服務于物業服務。使兩者互相結合，相互滲透，不但提高了黨員干部的政治理論水平，同時也使黨支部的各項工作做到了目標明確，有章可循。

二、加強黨支部建設，增強基層黨支部活力

首先，我們總結幾年來加強基層黨支部建設的經驗和教訓，本著實用、有效、好操作的原則，在基層黨支部開展“建設學習型黨支部”活動。制定了“建設學習型黨支部”活動的內容和考核標準，按照處黨委目標責任制打分，每月對黨支部的臺帳進行檢查，對檢查出的問題記錄在案并反饋給支部書記，以利于整改工作中的不足。通過活動使黨支部達到政治素質好、班子團結好、勤政廉潔好、工作業績好、隊伍穩定好的標準。其次是加強機關支部建設，11月份黨支部進行了改選，設立了四個黨小組，支委由原來的三名增加到五名，加強了黨支部的力量，健全了組織，同時根據《油田黨支部工作手冊》的要求，明確了黨小組的主要作用和任務，明確了黨小組長的主要職責，各小組長從最基本的收取黨費開始逐步進入角色，使黨支部的組織生活更加正常，更加具有活力。再次是調整充實了部分支部的干部配備。今年5月份，我們對支部的主要干部進行了民主測評，測評的方式是以和員工談話、員工投信任票的方式進行的。一周時間共與31名員工談話。通過測評，反映出個別干部存在工作拖拉，關心員工少，獎罰不分明等問題。針對這些問題，我們經過充分醞釀，對干部進行了個別談話，已見到明顯效果，隊伍的士氣明顯提高。

三、加強組織領導，搞好黨員先進性教育活動

按照廠先進性教育活動領導小組的安排，岔南工區從7月22日廠召開先進性教育活動動員會開始，到10月21日進行群眾滿意度測評結束，在為期三個月的保持共產黨員先進性教育活動中，第一階段做到計劃、時間、人員、效果、考勤五落實，使廣大黨員做到“真學、真懂、真信、真用”；第二階段做到誠心、誠意、誠懇，力戒“表面文章”，把群眾的希望當做每一個黨員的努力方向；第三階段做到圍繞主線、注重實效、領導帶頭、堅持長效，認真執行整改內容、整改責任、整改進度三落實的要求，群眾滿意率達97.6%；在廠黨委的正確領導下，在廠先進性教育 領導小組的幫助指導下，經過廣大黨員的積極努力和全工區員工的廣泛參與，始終堅持“規定動作做到位，自選動作求實效”的工作方法，圓滿完成了先進性教育活動所有工作，實現了預期的教育目標，取得了良好的教育效果。

四、繼續深入開展“星級黨員責任區”活動

今年以來，我們繼續在黨員中開展行之有效的“星級黨員責任區”活動，一是各支部對黨員責任區進行了重新劃分，對重點單元加強了黨員人數，如：岔南污水崗和計量崗是岔南站的重中之重，就把兩名隊干部黨員充實到這兩個責任區；二是對活動的內容和考核標準進行了充實和調整，把“星級黨員責任區”的考核與工區基礎管理工作考核結合起來，使內容更具體，操作更容易，結果更準確；三是把“星級黨員責任區”活動同創“鐵人式班站”活動相結合，全年連續四個季度評為“星級黨員責任區”的班組，可被命名為工區級“鐵人式班站”，使活動內容更加豐富，更貼近生產；四是積極開展活動，各支部組織責任區黨員做好事、辦實事，干部黨員和員工一起看井，黨員和員工一起分析油水井生產情況等事例很多，如：岔39井區黨支部建立了每月10日的黨員義務“服務日”制度，每月10日支部組織黨員幫助有困難的井站解決生產和生活上的困難，確保了隊伍穩定，生產安全。四月份機關支部組織了四次黨員義務勞動，幫助有困難的井站挖井場溝8個。通過活動的開展和認真評選，今年，共有四個責任區連續四個季度被評為“星級黨員責任區”。

五、積極開展形勢任務教育，增強員工的責任感和使命感 一是組織40多名干部、員工參加了廠宣講團組織的專場形勢任務報告會，聆聽了廠黨委書記田沛軍同志精彩的形勢任務報告；二是工區根據廠下發的形勢任務宣傳材料和田書記的報告，結合該工區今年的實際情況，編印了兩期形勢任務宣傳材料，下發到每一個班組；三是在組織和引導員工全方位看企業亮點，領略和感悟變化的基礎上，開展了“看成績增信心，議差距明任務，思發展添責任”全員自我教育活動，進一步教育員工認清形勢，增強危機感、責任感、使命感。

六、積極為員工做好事、辦實事，確保隊伍穩定

年初，恰逢兩節，工區黨總支就認真研究了如何搞好員工生活和穩定員工隊伍問題。一是為每一名員工購買了價值300多元的年貨，保證了每一名員工都能安心本職工作崗位；二是慰問了離退修的老干部、困難員工、工傷死亡員工家屬和有償解除勞動合同人員，如：在春節前總支書記到十五井區因病困難員工王繼義家中看望，并送去500元慰問金，使他深受感動，十二月，又一件不幸的事降臨到這個不幸家庭。他的愛人，岔中工區員工劉英又被確診為白血病，現已送往天津血液研究所醫治，急需住院費5萬元。這給本就窘迫無比的家庭無疑又是雪上加霜。劉英的父親患胰腺癌剛做完了手術，公公高血壓出院不久，家人又不敢將這消息告訴他。此時的家中已無力支付這筆不小的費用，工區的黨總支、工會同時發出了“奉獻一份愛心，拯救一個家庭”的 倡議書。干部、員工們紛紛解囊相助。當天就捐款19790元。39井區黨員干部為困難員工白云飛上大學的妹妹捐款4850元，解決了一個學期的學雜費，使白云飛能安心本職工作，并積極要求上進；三是為各崗位補充了部分炊具，保證每個單元值班員工都能吃上熱飯，近期準備為各單元配備棉門簾，確保員工在值班室不受冷凍；四是在春節期間慰問了堅守在工作崗位的員工，為十二個單元送去了慰問品，三十晚上為員工送去了餃子；五是做好一人一事的思想工作，“兩會”期間組織各支部認真走訪有償解除勞動合同人員，幫助他們解決生活問題；六是四月底為各單元配備了自行車，使員工在崗位工作更加方便；目前，在工區廣大干部中形成了“員工利益無小事”的共識，“冬摸暖氣，夏試空調”已成為干部深入井站的真實寫照。

七、加強黨風廉政建設，做好區務公開工作，增強黨員干部拒腐防變能力。

一是兩級干部向廣大干部員工做出了黨風廉政建設承諾，明確承諾內容，確保了兩級干部都能夠認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，執行油田公司、廠廉潔自律的有關規定，同時在各種會議上要求全體員工都要遵守國家法律，做守法公民；二是加強黨風廉政建設教育，上半年工區共組織全體黨員觀看反腐倡廉教育片兩部，《高墻內的鐘聲》和《驚天大案》，組織干部員工共160人次參加了“文11典型案例”警示教育活動，使廣大干部員工深受教育，同時也增強了黨員干部拒腐防變的能力；三是認真做 好區務公開工作，使工區的重要決策都在群眾的監督之下。根據廠要求，我們成立了區務公開領導小組，建立了區務公開攔，制定了區務公開工作責任制，并明確了公開工作內容、公開形式、公開時間、公開范圍、責任部門及責任人，主要項目有：生產經營目標及完成情況、深化改革方案、經濟效益掛鉤辦法、月度考核結果、黨員發展、勞模評比、先進評比、部分材料采購、工程建設項目等項公開，真正達到發揚民主，讓員工全方位監督工區工作的目的，全面推動岔南工區工作。

七、加強工會、共青團工作，積極開展合理化建議活動 一是充分調動員工的主觀能動性和參與工區生產經營管理的積極性。引導員工圍繞增儲上產、節能降耗、挖潛增效、技術革新等動腦筋，想辦法，由工區總支牽頭，工會和共青團組織開展了合理化建議活動，鼓勵員工爭當“諸葛亮”。員工們在單元長的帶領下積極提合理化建議，上半年共收到員工合理化建議173條,采納員工的建議26條，都收到了一定的效果；二是加強典型的宣傳，引導員工積極參與。我們把在合理化建議活動中好的典型編發成消息、信息、廣播稿在工區和廠內進行大力宣傳，使員工更加積極地為工區發展出謀化策；三是及時評審，及時獎勵。每月工區都按期組織各路專業人員召開合理化建議評審會，及時下發合理化建議評審公報，對實用、有效益的建議進行獎勵，鼓舞了廣大員工的士氣和信心。

雖然我們做了大量的工作，但還存在著很多不足，如：部分 支部書記的業務水平還有待提高，各項黨建活動還有待深入推進，使工作更加扎實有效，把黨建工作納入QHSE管理的觀念還轉變的不夠，工作過程中應當留下的記錄還不夠規范等方面都是我們今后需要繼續努力的。

2006年工作規劃

一、建立保持共產黨員先進性長效機制

一是加強基層黨支部政治理論學習。要求各支部制定學習計劃，對黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，“三個代表”重要思想，鄧小平理論以及黨的路線方針政策學習每月不少于一次，并要求對每次學習做到有考勤、有記錄、有討論、有心得體會，確保全體黨員思想覺悟高，理想信念堅定；二是要求各支部建立“黨員服務日”活動制度。并對活動時間、活動內容、活動質量標準等向員工做出承諾；三是每月黨員互評和員工評議黨員制度。評議結果總支在每季度黨員大會上進行通報，對于先鋒模范作用發揮突出，群眾滿意率較高得給予通報表揚并大力宣傳，同時組織特別優秀的黨員在季度黨員大會上進行交流。對員工滿意率較低的黨員采取總支書記個別談話，支部書記強化教育引導、幫助的方法，制訂整改措施、整改方法、整改時間，確保黨員隊伍素質整體提高。

二、認真抓好黨委目標責任制的落實

一是對廠黨委思想政治工作目標管理考核標準進行分解，內容進行細化，形成一套完整的支部書記每日、每旬、每月、每季 工作流程使支部書記工作有章可循；二是建立黨委目標責任制每月考核制度，對支部書記的每月工作進行月度考核，按照臺帳、工作進度、交辦任務完成情況等進行考核排名，按百分制每月進行一次考核打分，并和支部書記的每月績效工資掛鉤；三是建立每月政工例會制度，采取聽取匯報和檢查資料相結合，分類指導和整改問題相結合，對黨支部建設工作中好的做法、好的經驗和帶有普遍性的難點、熱點、疑點問題，專門召開支部書記會議進行講評，好的大張旗鼓的宣傳，對待問題認真研究，形成統一認識，找出解決問題的對策和措施，三、創建情感型黨支部，構建和諧井站

一是從政治上關愛員工，關心每一名員工的成長。要求各支部按照以人為本的理念，扎實做好雙線培養，把生產骨干培養成黨員，把黨員培養成生產骨干；二是從工作上關愛員工，為員工營造一個良好的工作和生活環境；三是從安全上關愛員工，消除一切安全隱患，珍愛每一名員工的生命與健康。

四、繼續深入開展“星級黨員責任區”活動

制訂五項考核標準。即：工作業績星、安全生產星、隊伍穩定星、職業道德星和創新創效星，按照五顆星標準每月對責任區的黨員實行“嚴考核，硬兌現”，對前五名在每季度黨員大會上頒發“星級黨員責任區”牌匾，同時對責任區每名員工各獎勵50元，達到責任區內黨員、員工聯動，共同爭創的目的。

第四篇：2008年機關總支工作總結

2009年機關總支工作總結

2009年，在市局直屬機關黨委和分局黨委的正確領導下，分局機關總支加強了黨建工作，取得了一定的成績。

一、黨建工作

1、組織發展工作。考察了四名預備黨員在預備期的表現情況并同意了四位同志按期轉正。吸收了一名干部為中國共產黨預備黨員。確定了三名黨的積極分子為發展對象。

2、支部建設工作。組織分局各所支部及機關支部進行了改選，同時明確了各所的紀監員。

二、募捐救災工作

5月26日，為紀念汶川地震一周年，支援災區人民重建工作，全局干職工捐款共計15300元。

三、組織全局開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據上級的統一布置，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，始終突出科學發展、富民強省的主題，按照做到“四個統一”（監管與服務、監管與執法、監管與維權、監管與發展的統一）、加強“四化建設”（制度化、規范化、程序化、法治化）、實現“四個轉變”（監管領域由低端向高端延伸，監管方式由粗放向精細轉變，監管手段由傳統向現代化轉變）、達到“四高”（建設高素質隊伍、運用高科技手段、實現高效能監管、達到高質量服務）目標的要求，進一步樹立“以發展為重、以服務為先、以人為本、以學為榮”的理念，著力推進大服務、大監管、大難權、大發展，全面提高工商行政管理水平。

四、組織全局扎實開展了隊伍教育整頓工作。

7月份，組織召開了全局隊伍教育整頓動員大會，并以支部為單位采取集中封閉學習5天的方式，學習了省局規定的29個篇目及三部法律法規，要求每個同志寫出2篇以上的心得體會，并以考試的方式對學習效果進行了檢驗。

8月份，組織全體干部對照省、市局的要求，查找單位和個人在服務經濟建設和社會發展上的不足和問題。采取召開座談會、大走訪、個別訪談、設立意見箱和網絡信箱等形式廣泛征求人民群眾、監管服務對象和個人的建議和意見，要求干部分析查找自身差距和不足，明確努力方向，每個人都要對照查擺的問題逐條進行檢查，寫出剖析材料。

9月份，全局上下對照查擺出來的問題，制定具體整改措施，集中整改，并寫出自己的述職述廉報告，認真開展好測評工作，同時依照省局“五個一批”指導意見，結合我局隊伍教育整頓的實際情況，認真落實“五個一批”。切實做到：認識不過關不放過、問題未解決不放過、處理未到位不放過、群眾不滿意不放過。于10月份順利通過市局督導組的驗收，此項工作也得到了市局督導驗收組的好評。

通過以上活動的開展，全局干部職工政治思想得到了洗

洗禮，思想認識上得到了提高，干部職工們的精神面貌有了明顯的改變，責任意識、服務意識、執法水平有了明顯的增強，使全局干部不斷了適應新形勢下對我們工商工作的新要求，從而開創了工作的新局面。

二00九年十二月二日

第五篇：院團總支2010年工作總結

電氣學院團總支2010年工作總結

2010年，院團總支在學院黨政領導和校團委的關懷指導下，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和“兩會”精神，緊密圍繞學校的中心工作，結合我院實際情況和青年學生特點，積極開展團學的各項活動，扎實推進我院團總支在思想引領、組織建設、服務青年、隊伍建設等方面工作科學發展。

一、主要工作

1、重視思想教育。

團總支一直十分重視大學生的思想教育工作，在學生的日常教育管理中充分利用重大節日、紀念日，以宣講、征文、參觀、文藝演出等多種形式，開展以愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀、世界觀為主要內容等主題教育，有效的增強團員青年作為黨的后備軍、突擊隊的主人翁意識。如：在迎接建黨九十周年之際，舉辦“黨的優秀兒女”主題故事會；在世博舉辦期間，舉辦迎世博主題演講比賽等。

2、發揮團校作用。

團總支在加強和改進共青團思想建設的實踐過程中，注重發揮分團校的陣地作用，凡是確定為入黨積極分子、凡是班委會、團支部、學生會的干部都要經過分團校的教育培訓。學院把分團校建設作為教育教學工作的重要組成部分，作為提升大學生綜合素質的重要舉措。

（1）加強分團校內涵建設，為教育培訓提供有力保障。學院黨總支十分關心分團校建設，選配精干的工作人員，建設一支有院領導、輔導員、部門人員、專業老師等組成的具有一定理論知識和實踐經驗的師資隊伍，制定了學員選送、課堂組織、開學結業等制度，使教育培訓工作有人抓、有人管、有人教、有培訓計劃、有保障措施。

（2）創新教育培訓形式，增強分團校的吸引力。分團校在課程設置上不僅安排了形式多樣的理論課，還基于不同學員自身能力提高的需要，設置了素質拓展、業務提高、團隊精神等實踐課程。無論是理論課還是實踐課黨、團分校都十分重視以老帶新作用的發揮，每一期培訓都從往屆畢業學員中遴選出業務素質高、動手能力強的學生骨干與新學員互動交流，提供經驗和幫助。

（3）緊密聯系大學生實際，確保教育培訓實效。為提高教育教學質量，提高學生工作水平，分團校課程內容緊貼大學生的實際需要，開設了針對性很強的課程。例如：針對入黨積極分子開設的《切實端正入黨動機、真正從思想上入黨》；針對團干部開設如何提高團支部工作效率的專題；針對各類學生干部進行如何做好一名學生干部的培訓等。通過強化機制，改進方法，提高了培訓質量，強化了共青團工作，推進了學院教育教學各項事業的全面發展。

3、繁榮校園文化。

濃厚的學習氛圍源于活躍的校園文化建設。大學校園是不僅是學生學習科學文化知識的主要陣地，更是大學生生活、娛樂、揮灑青春激情的主要戰場。為了進一步活躍和豐富校園文化生活，營造一個健康活潑、積極向上的校園文化氣氛，學院團總支致力于給青年學生們提供了一個展現自我的平臺，通過迎新生、送老生和開展專題活動中，精心排練上演主題鮮明、師生歡迎的文藝節目，反映了校園生活、表達了師生情感、展示了積極向上的精神風貌。

（1）舉辦了院第四節校園文化節。開展了卡拉ok大賽、主持人大賽、象棋圍棋大賽、新生籃球賽、男子足球賽、辯論賽、學生會素質拓展訓練、演講比賽、電子設計大賽、“畫中有話”廉潔漫畫展等十余項校園文化活動，展示大學生的精神風貌，選拔、培養了一批文藝、體育、科技人才。

（2）積極參加學校的各項文體活動。在校第八屆科技文化藝術節當中，精心指導、認真組織、積極籌備，組織參加了藝術節集體及個人的全部項目，取得了較好的成績，獲得了藝術節優秀組織獎；除此之外，葛航行獲得第七屆“十佳歌手”大賽第四名；朱福明獲得“誦讀中華經典”朗誦比賽一等獎；校首屆“三月學雷鋒”PPT大賽三等獎；校園安全知識競賽三等獎；校第二屆羽毛球大賽亞軍；第八屆排球賽男子組第四名；“千人百隊”足球賽新校區冠軍等榮譽和獎項。

4、注重實踐鍛煉。

大學生深入到社會基層實踐、鍛煉是學生生涯中最生動最直接獲取知識的課堂，通過將所學專業與社會實踐相結合，不僅有效的增強了大學生的專業應用及動手能力，還大大提升了青年學生的責任感、榮譽感、使命感，展示風華正茂的新氣象。

（1）2010年我院團總支各團支部積極組織學生參與到社會實踐中，各團支部、學生社團利用休息日入社區、街道、工廠進行社會服務、義務維修、專業實習，9月份配合院黨政積極組織發動290余名同學進駐富士康頂崗實習一個月，不僅是學生在實踐中檢驗了知識，也同時增強了吃苦耐勞、敢于奉獻的精神。（2）積極指導學生開展大學生暑期社會實踐活動。無論是從活動選題還是活動方案的制定，團總支從細節入手，認真指導各團支部、學生社團開展暑期實踐活動。2010年7月學院組織了八支實踐團隊，深入到地震災區、上海世博、工廠車間、鄉間地頭，開展了形式多洋、主題鮮明的社會實踐活動，受到了廣泛好評。其中“融入鄉村百姓、驗綠色生活”、“走進綿竹”、“ 一顆蒜，一方人喜，一方人憂” 三支大學生暑期社會實踐團隊獲得了校十佳團隊的稱號。

5、加強志愿服務。

團總支十分重視青年志愿者服務工作，積極發動和組織學生參與到西部計劃、綿竹計劃和蘇北計劃的志愿服務工作，同時加強對青年志愿者服務隊的指導。

（1）隊伍建設。團總支進一步加強了對“金色陽光”志愿者服務隊的指導，完善了機構設置，明確了工作職責，加強志愿者服務隊與學生會、班委會、團支部等學生組織的交流與聯系，讓社團成員感受到與學生干部同樣的待遇，極大的增強了同學們的熱情與動力。

（2）活動開展。2010年“金色陽光”的志愿者們真正的做到了：“只要需要服務，就能看到我們，只要需要幫助，就來找我們”的承諾。參與了迎新生送老生、運動會賽事志愿服務、校長杯志愿服務等工作（唯一一支非大會指定的志愿者服務隊）；組織了感恩節“千人感人、萬人心連心”、關愛特殊兒童、校園綠葉行動等活動。榮獲了2010年“淮安市優秀青年志愿者服務集體”稱號。

6、指導學生組織。

團總支的一項重要工作就是指導各級學生組織開展工作。目前，我院學生組織主要由各級團支部、班委會、學生會、藝術團、體育聯隊、電子科技協會、金色陽光志愿者服務隊組成。

（1）抓好學生干部隊伍建設，推進學生組織健康發展。只有培養了一支高素質的學生干部隊伍，才能帶領出一支敢于并且能于在工作中爭先創優的團隊。團總支從提高學生干部的思想意識和日常行為規范入手，以分團校和學生干部培訓為載體，主要針對學生干部思想引領、行為模范、工作帶頭、學習進步等方面要求，進行一系列的思想道德教育，明確了學生干部的人生觀和價值觀，從思想上給予正確的指導，使他們能時刻警惕自己以身作則樹立好良好的形象，成為同學們的榜樣。

（2）抓好工作制度建設，為學生組織科學發展提供保障。規章制度的建立目的雖然在于制約，但根本上卻是保護。學生組織要想得到健康有序的發展，永久保持較強的凝聚力、戰斗力，必須從制度的完善上入手。經過幾年來的努力完善了學生組織管理章程、會議制度、考核制度、物品管理制度等規章制度，但從整體上說，這樣的工作還處于探索中，許多制度還在不斷的實踐過程中逐步修定。

7、其他工作

本順利完成了團員組織關系轉接、團費收繳、團員注冊，團員推優等工作。圓滿了完成上級團組織和院黨總支交辦的各項工作和任務。

二、學年來團總支工作的不足

1、學習型團組織內涵建設有待加強，還未能在全院各級團組織當中形成學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍。

2、思想教育、主題活動的形式還有待深入挖掘，探索出更具吸引力的團組織特色，服務廣大青年團員。

三、2011年工作打算

1、切實加強團的思想教育工作，努力提高團的整體素質。以深入開展 “雙爭先”主題實踐活動為載體，緊緊圍繞迎接“建黨90周年”，開展形式多樣的主題教育，努力提高團員青年的思想道德修養和科學文化素質。

2、以五四表彰為契機，全面推進“爭創先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動的開展。

3、加強院藝術團建設，認真籌備、積極組織學生參與第九屆大學生校園文化藝術節的各項活動。

4、繼續深入開展青年者愿者活動，繼續做好“金色陽光”志愿者服務隊的指導和宣傳，引導廣大青年團員積極投身到志愿服務工作中來。

5、指導大學生社會實踐活動，繼續開展主題鮮明、影響廣泛、群眾反映好的社會實踐活動，在實踐中鍛煉青年，在實踐中成長成才。

6、加強和推進各個學生組織工作，完善學生組織的管理體制。加強與各院學生組織、社團的溝通和交流，建立一個學習和交流的平臺，認真指導學生組織和社團的工作，保持與學團工作的連貫性。

電子與電氣工程學院團總支

2010年12月18日