第一篇：總支部委員會2010年工作總結

總支部委員會2010年工作總結

2010年我院黨總支在局黨委的正確領導下，以適應新形勢，新任務為要求，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，把深入開展創先爭優活動貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，逐步推進學習型黨總支建設，廣泛開展“一講二評三公示”活動，以黨建帶動群團工作，不斷促進各項工作順利開展，較好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務。現將有關情況總結如下：

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質

我院黨總支始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，以創先爭優活動為契機，以建設學習型黨總支目的，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

（一）學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。能堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈．通過召開黨員大會．職工大會、繼續教育學習等各種形式共學習4次，每次學習都明確學習內容，要求全院黨員干部職工認真寫好學習筆記，并定期交流心得體會，使學習取得了較好的效果。

（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

我院積極開展學習型黨組織的創建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養，增強隊伍的業務水平作為創建工作的重點。

1、確定學習目標，提高思想認識。

為不斷提高黨員素質、充分發揮黨員的先鋒模范作用，加快發展，結合黨員學習和思想、工作的實際，在實踐中我們明確提出了“四學（學習政治理論、學習法律法規制度，學習業務知識，學習職業道德知識）要求，建設一支想干事、能干事、干成事的中層干部隊伍，培養一批愛崗敬業、業務精湛員工隊伍．激發黨員個體學習和投入創建的激情和動力，深入開展學習型黨組織的建設。

2、開展學習活動，形成創建氛圍。

結合醫院實際工作，以“成功創建國家二級甲等中醫院”為載體，要求全院職工按照《二甲綜合性醫院2009評審標準及技術標準》落實各項工作．認真學習評審標準，掌握達標的要求，做好自查評分工作．從中找出問題．發現差距，提出改進的措施、意見及建議，并列出具體的實施計劃；以“中醫醫院管理年活動“為契機，提升醫院及科室的管理上合階，要求認真學習《2009年中醫醫院管理年活動檢查評估細則》，充分認識自已的不足．強化自已的優勢，組織全科人員進行討論，為醫院的發展提出合理化建議，并做好記錄。

3、注重加強黨員干部業務知識和業務技能等知識的學習。

（1）加強專業知識學習．強化三基訓練，爭做學習型黨支部和學習型科室。對專業范圍的論著、雜志要進行針對性的選擇。不求博覽群書，但求精讀專著，做好學習筆記，在每月例行的行政查房中備查。對中級職稱及以下的醫務人員的學習筆記每月按人員比30%抽查一次．作為年終評先評優的參考條件之一。通過專業學習，把知識運用到實踐中去，不斷提升專業能力，更好地為病人服務，為醫院早日成功創建國家二級甲等中醫醫院打下牢固的技能基礎。

（2）利用“黨課”、“科室學習”的平臺學習理論知識。

理解黨的思想路線、黨的群眾路線和黨的干部路線，加強醫務人員職業規范，牢記醫生宣言，用正確的思想武裝自己，廉潔從醫，防微杜漸。

（3）通過群團組織廣泛開展學習活動．通過各種會議號召全院青年團員踴躍的參與到各項活動中，努力提升綜合素質，提升自己的專業知識能力和綜合協調能力，向同事學習．向老師學習。各科室要幫助年輕人學習，做好傳幫帶工作，幫助年輕人早日成長起來，做好黨的事業接班人。

通過建設活動在全院上下形成了人人講學習，人人參與學習的氛圍，至11月，共組織集中教育5場次，受教育黨員干部員工270人次，深化了學習數果。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

我院積極開展康政教育，把廉政教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，做到用制度約束行為，用制度規范操作。黨總支堅持開展經常性的黨風廉政教育。采取召開黨員大會、支部會和觀看愛國電影等方式，確保了黨風廉政教育的經常性．有效增強了黨風廉政的法紀觀念．筑牢了思想道德防線。

二、以創先爭優活動為契機，全面推進黨總支基礎建設

（一）認真落實黨總支黨建工作責任制。根據局黨委開展“創先爭優”活動的要求，支部積極開展檢查工作，研究黨建工作規律，探索創斷黨建的內容和方式，不斷提高自身的工作水平。黨總支在完成日常工作的基礎上，不斷加強與局黨委的溝通聯系，合力共建，共同推進黨建工作。

（二）切實抓好支部黨員隊伍建設，不斷強化黨總支工作目標的管理，強化黨員管理工作。

一是完善各項規章制度，認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地，建立了“黨支部活動室”和“黨員活動室”，重新制作了“黨總支書記工作職責”、“黨組織聯系服務群眾工作三項制度”、“黨員組織發展制度”等14項職責和制度的掛板23幅。

二是嚴格按服黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作。認真做好組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、臺帳資料收集整理等黨務常規工作。

三是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。至11月，共確定入黨積極分子1名，培賽對象2名。

四是完成“12371”黨建網信息建設，黨建工作結合信息技術進行全面開展。各支部都按照黨建網信息建設要求，組織了支部網建管理員，召開了培訓動員會，各支部均在12371網絡信息平臺上更新了支部簡介，將各支部的基本情況、組織結構、聯系方式等詳細的登記在平臺上．認真組織了黨員按要求登錄平臺，全院共67名正式黨員、1名預備黨員、1名積極分子、1名培養對象登錄了平臺．并在平臺上補充了自已的基本信息（姓名、性別、年齡、學歷等），有條件的黨員還傳上了自已的登記照。

（三）加強促進黨總支日常工作的標準化。

一是健全黨總支的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次黨員大會，每季組織一次黨課，每年召開一次組織生活會。二是建立工作考勤制度，健全黨總支工作情況記錄，定期向局黨委作匯報。三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向黨總支匯報思想．工作等方面情況，培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向黨總支匯報發展對象情況．每季研究一次發展對象考察工作．四是健全民主評議貧員制度。黨總支每半年年召開一次民主評議黨員大會，開展批評與自我批評，員工對黨員進行民主評議，大大提高了黨員服務效率與質量，并邀請了退休老領導、老職工、民生黨派代表等作為監督員．實行常態化監督。

三、圖繞創先爭優目標，扎實開展黨總支工作

我院黨總支確定了以“傳承祖國醫藥，做人民健康衛士”為主題，以開展中醫醫院管理年活動為載體．以成功創建國家二級甲等中醫醫院為目標，有力打造特色鮮明．示范帶動能力強的黨建工作典型，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強組識領導。5月24日，黨總支召開了創先爭優活動動員大會，結合我院實際，制定創爭活動方案，成立了創爭機構，引導廣大黨員干部員工以積極的態度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動載體主要有以下幾個方面：

1、開展了黨日主題活動。“七一”期間開展了黨性分析和黨員自我評議活動．全體黨員開展黨性分析和評議，從理想信念、宗旨觀念、工作熱情、團結協作、遵守紀律等方面進行了深入剖析。在“唱讀講傳”活動中，“七一”期間，舉行了醫院“紅歌”比賽；“十一”期間我院榮獲區衛生局組織“講故事”比賽二等獎，“紅歌會“比賽二等獎，進而在全院打響了“唱讀講傳”的集結號。

2、開展了“結窮親”活動。為團難群眾進行健康知識普及，對群眾看病疑問和看病報銷流程等問題進行解答；對“親戚”的困難進行幫扶。

3、開展“防止商業賄路，樹良好醫德醫風“征文活動，緊密給合單位工作實際和崗位實際情況，在全院范圈內征集了辦公室、財務、醫、技、護等方面7篇論文。

4、扎實開展評先表彭工作。在黨的89年生日之際，我院獲得表彰的情況為：區級先進共產黨員1名．局級先進黨務工作者1名．局級先進共產黨員7名，院級先進共產黨員8名。

5、廣泛宣傳。院總支已召開了20次黨支部會議和15次黨員座談會，發表專題簡報15期，制作了展板5個、橫幅4副．小標語30多個，整理了創先爭優活動期間的各種圖片資料100張。

6、扎實開展“一講二評三公示“活動，逐步推進創先爭優在全院范圍的影響。為了使“一講二評三公示”落在實處，融入實際工作中，院黨總支根據上級指示精神，做到了“講有承諾”（在院內宣傳欄上張貼了所有在職黨員的公開承諾事項）、評有記錄（每個月各支部的評比做好詳細記錄并收集成冊）、“公示有欄”（在院行政部走廊上將評比結果公示上墻）。

院黨總支發出“把信念裝在心上”、“把徽笑掛在臉龐”、“把奉獻撒向社會”“把創新用在手中”、“把模范帶給身邊”的承諾倡議，并公示了執行承諾的監督電話(40344100)。三個支部分別作了4條承諾，全院在職黨員47人都作出了公開承諾事項。各黨支都每月召開一次組織生活會，每個黨員在會上作匯報并做好工作日志記錄，黨支部對黨員進行點評，并對點評作好記錄且統一用“一講二評三公示表”做好記錄，并對當月的黨員表現作出“優、良、差”的評比，評比結果上報院黨總支辦公室上墻公示，以此鼓勵先進，鞭策落后。

至今，共收集到“黨員干部創先爭優工作日志”47篇，“一講二評三公示記錄表”3篇，上墻公示優秀人員6人（優秀人員以小紅旗張貼標記）。

7、扎實開展創建“黨員示范崗（窗）”活動。以“三個代表”重要思想為指導，建立發揮共產黨員先進模范作用的長效機制，組織黨員立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現我院特點．又具有推廣和帶動作用的黨員示范崗（窗），激勵共產黨員在醫院各項工作中充分發揮先進模范作用。由各黨支都推薦，經黨總支討論決定，確定了10名黨員創建黨員示范崗，確定了2個科室黨員示范窗口。

8、在創先爭優活動中，我院要求職工遵守衛生部制定的“八不準”，并向全院職工發起了“堅守廉潔淳良，拒絕商業賄賂”的倡議，設立了舉報箱和舉報電話（40244480），有效地杜絕了私收費、亂收費、亂檢查、亂開藥、收“紅包”等現象。在創先爭優活動期間，全院共收到病人送的錦旗10面和感謝信25封，其中我院領導干部和醫務人員拒收紅包2000元。我院還邀請退休老領導、老職工、民主黨派代表等作為行風監普員．實行常態化監督。

（三）黨總支工作與實際結合緊密，發揮特色。一是對照“三項制度”、創建“五個好”基層黨組織．創先“黨員示范崗”的標準，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平、提升服務質量，真心實意為員工辦實事、辦好事；二是充分利用簡報、宣傳欄、0A內網等工具，加大先進典型、先進事率跡的報道力度，昔造創先進、學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，促進“創先爭優”活動有聲有色開展；三是開展“一講二評三公示”評比活動，讓創先爭優蔚然成風，在全院掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，營造人人爭上游，個個做模范的良好氛圍。四是通過召開各種會議的形式，廣泛收集員工合理化建議，并及時處理了員工的合理建議。

四、扎實抓好黨建帶三建，大力推進群團組織建設

（一）始終堅持黨建帶群建，群建促黨建的方針，把群團工作作為黨建工作的重要組成部分，擺到黨建工作的重要日程，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

（二）堅持以人為本，把維護職工的基本權益、幫助職工排憂解難，作為群團工作的根本立足點。對職工反映的熱點、難點問題和思想動向，定期不定期地進行跟蹤、收集，形成縱向分層管理，橫向分工負貴，一級抓一級．一級保一級的體系。堅持“黨組織聯系服務群眾工作三項制度”，在群眾樹立起“職工有困難找書記”、“職工有疑問找書記、“職工有需求找書記”的氛圍。

（三）督導群團工作開展有聲有色的活動。

1、堅持黨建帶團建

（1）堅持依托黨建帶團建，全面實施共青團固本強基工作，夯實團組織建設，使團組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到進一步提高，使黨的青年群眾基礎得到進一步鞏固。

（2）堅持從思想上帶團，用科學的理論武裝青年一代的思想，不斷強化團員青年的政治觀念。

①高度重視團組織的理論學習，按照黨總支的總體部署，指導團總支學習理論知識，幫助團總支制訂學習內容和要求。引導他們堅定信心，增強大局意識和服務意識通過學習，使團于明確了工作思路。提高政治鑒別力、政治敏悅性和駕馭復雜局勢的能力，增強了團總支的戰斗力和凝聚力。

②努力創建學習型團組織按照《關于建設學習型黨組織的實施方案》，通過各種會議號召全院青年團員踴躍的參與到各項活動中，努力提升緣合素質，提升自己的專業知識能力和綜合協調能力，向同事學習、向老師學習。各科室要幫助年輕人學習，做好傳幫帶工作，幫助年輕人早日成長起來，做好黨的事業接班人。7月，黨總支書記利用晚上作息時間以“學習與發展”為主題為廣大青年團員上了一全生動的教育課。今年還選派一名團于參加了市團干部培訓班，并順利結業．開展團課教育2次。

（3）幫助團總支開展各項活動。

①在院黨總支的領導下，團總支牽頭成立青年志愿者服務隊，長期堅持下社區進行義診服務，為社區居民送去健康知識宣傳單5700份．接診540人次，受到了人民群眾的高度贊揚。

②二月份，組織春節文藝節目表演一樂活小子，該節目參加了廣場義演活動。③四月份，組織撰寫了2篇“青年文明論壇”論文。④五月份，在五四青年節期間組織了會餐活動。⑤七月份，組織青年團員觀看教育電影－唐山大地震。2．先后帶動群團組織舉辦了各個節假日活動：春節聯誼會、三八護士節慶祝會、五一職工運動會、七一愛國教育電影觀、七一紅歌比賽、十一衛生局紅歌比賽等活動。

3．黨總支對老協工作的重觀和支持是搞好老協工作的關鍵，由院總支書記專門負責院老協工作，不論是老年活動室建設方面還是活動經費上都給予大力支持，每次老協活動，都積極地到場參加，并給老同志們通報院情，使大家知曉醫院麥展狀況，讓大家為醫院的發展獻計獻策。利用各種節假日開展了“慰問老黨員、老職工”活動，舉行了“八一建軍節”老兵座談、“中秋”座談、“重陽”聚餐等活動。

5、組織全院開展“送溫暖獻愛心”等活動．形成一方有難、八方支援的良好氛圍，把構建和諧落倒實處。在4月份，醫院黨政工組織倡導下，向玉樹地震災區捐款活動，醫院全體人員積極步與，踴躍地獻上自已的一份愛心，共捐款 元。9月份積極響應上級號召為精神病醫院的病人捐衣物，共 件。

2010年我們走過了不平凡的一年．黨總支帶領全院職工在創先爭優活動的浪潮中，和衷共濟，取得了較好的成績。在總結成績的同時，我們也看到了自已的不足和缺陷。在工作中還存在許多失誤，我們相信在上級黨委的領導下，我院黨總支的各項工作在新的一年里會做得更好，我們將不斷加強學習，提高自身素質，創新工作方法，把我院的各項工作搞得更好。

2010年11月3日

2009年職工醫院黨支部工作總結

2009年在院黨委的領導下及職能各部門的指導以及各兄弟單位的配合下，圓滿地完成了2009年支部工作計劃，現總結如下：

一、主要績效指標完成情況

全院門診人數42113人次，比2008年同期增長4.5%；業務收入768萬元，比2008年同期增長3.1%。輸液5074人次，肌肉注射3604人次。各項檢驗：血液、體液檢查5697人次，生化檢查42989項；心電圖檢查4336人次，B超檢查4422人次。職工體檢3260人次，短期合同工體檢828人次。預防接種人數4330人次，其中兒童計劃免疫1841人次，外來務工人員預防接種478人次，60歲以上老人接種流感疫苗715人次，小學生接種流感疫苗623人次，接種甲型H1N1流感疫苗673人次。

二、認真開展學習實踐活動，推動醫院各項工作開展（專項總結已報）

歷時三個月的學習實踐活動，職工醫院領導班子及黨員同志高度重視，在院學習實踐指導檢查組（現場指導四次）的指導下，取得了預期的效果。主要工作如下：

（一）做到組織落實與實際工作相結合

1、成立領導小組，明確職責

2、制定方案，結合實際

3、深入進行談心活動，找準問題制定解決方案

4、突出重點，抓住關鍵，解決眼前及發展問題

5、以醫療為重點，注重梳理關鍵問題

6、匯總整理出20條意見和建議

（二）努力做到“五個突出”

一是突出領導班子成員為學習重點。

二是突出深入調查研究，切實找準問題。

三是突出以科學發展觀為指導，進一步解放思想。

四是突出確立新的工作理念、工作思路和工作措施。

五是突出實踐特色，堅持邊學邊改。

三、加強領導班子及黨員骨干隊伍建設，建設學習型組織

1、根據院創建“四好”領導班子考評打分表中要求，經班子自評后在政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好方面存在的不足如下：

（1）改革發展中的人與人之間的歷史矛盾仍然存在，個別人的矛盾雖有好轉但仍不能放松。

（2）黨支部的戰斗堡壘作用有待進一步加強。（3）團隊的凝聚力需進一步加強。

2、領導班子成員積極參加院里的各項學習，并向職工做了形勢報告。（院長就新醫改結合社區衛生站工作做形勢報告）

3、開展了學習吳大觀同志及雙百評選活動以及參加第二屆全國道德模范投票評選活動。

4、有對人才培養、吸引、激勵措施，骨干隊伍相對穩定。

5、本年度支部討論6名入黨積極分子表現情況，上報了2010年入黨積極分子培養計劃。

6、全年按要求上交黨費，并按要求作到了合理使用

7、黨員干部及積極分子認真學習了院黨委、院紀委、宣傳部要求的有關文章并及時反饋了學習結果。

8、在黨員及積極分子的管理上黨支部緊抓不放，僅黨課教育就進行了二次。使大家對建國60年的歷史變化、改革開放30年的巨大變化以及我院的可持續發展、大集團戰略和我院的經濟形勢有了更深一步的了解。（黨課題目：祝福祖國60華誕及服務文化宣貫、改革開放三十年的歷史變遷）

9、黨員同志年度考核全部在良好以上，上報劉萬和同志(2008～2009)優秀共產黨員。

10、開展“創建學習型班組、爭做素質型職工”活動為更好的開展社區衛生服務，全體醫務人員在參加“繼續教育”的基礎上，部分職工還參加了社區醫生和社區護士的培訓和取證工作，以提高職工的業務和技能，增強創新意識和創新能力，有利于職工醫院的發展和社會競爭力。培訓內容從法律法規到專業知識，選送業務骨干人員到人民醫院進行長達一年的進修，同時參加“精細6σ管理”普及培訓工作。努力打造高質量高素質的人才隊伍。

11、分工會為職工購買了《工作讓你幸福嗎？》一書。很多同志寫了讀后感并在院報、工會通訊發表。四、四好班子與團隊建設穩步推進

以四好領導班子和團隊建設創建方案為目標扎實穩步推進，團隊凝聚力，戰斗力有了明顯提高。對照創建計劃小結如下：

1、全面完成了各項任務，運行基本正常、平穩并有所進步。

2、能夠定期召開支委會與領導班子交流會以及員工思想動態分析會，支委和領導班子達成一致，把提高醫院的凝聚力、促進醫院穩定發展作為“四好”班子創建的關鍵點，將“四好”班子創建活動的實施與醫院的工作和業務發展的全局工作融合。加強了領導班子和各科室領導間的學習和溝通，使各科室各級人員文化意識、思想理念保持一致，一個和諧高效、團結一致的團隊正在逐步形成。班子成員與職工談話40次。班子成員之間達到了無縫隙的銜接。

3、積極討論醫院的團隊文化，確立本單位的團隊文化體系為團隊理念、崗位格言、行為規范組成。（團隊理念：與健康相約，增生命色彩；崗位格言：崗位就是責任、責任重于泰山；行為規范：天天都是關鍵時刻、事事都按標準規范、人人都要最佳狀態）

同時積極宣傳先進人物事跡，凡收到書面表揚信將張貼在公示欄處，同時年底予以獎勵，以激發廣大黨員群眾的積極性，形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。

4、結合醫院2009年度KPI指標，在醫院內部開展了比學習、比干勁、比差錯低的勞動熱潮。全年共收到表揚信6封、電話表揚5次。積極營造本單位的文化氛圍，在單位的明顯方位張貼一些鼓舞士氣、振奮精神、提高品位的話語。在重要的活動如安全月、學雷雷鋒活動日、職工體檢前夕出板報達到鼓動宣傳的目的。

5、在關愛職工方面，關愛職工的十六條舉措順利執行；職工生日來臨分工會制作精美的仿真油畫送給職工。

6、班子成員之間能夠遵循堅持原則、敢于負責、以誠相待、忠誠組織、關愛員工的原則做好各項工作，一年來運行比較平穩。

7、員工間的團結問題沒有往不利的方面發展，同志間真誠互助的情景通過愛心捐款、班次替換、特殊黨費的繳納得到體現。

五、提升管理水平為服務中心、融入中心做好保障工作

1、為提升管理水平，從本年度12月份對藥房人員崗位開始輪崗，使藥房的采購、保管、發放、核對人員對崗位的認識更加清晰。從而更加關注工作的各個環節。全院各個崗位的職責全部上墻，以利自醒和監督。

2、對于職工關注的考勤問題，為了做到更加公正、透明，黨政領導決定每月公示，并徹底告別手簽字形式。

3、有效防范了風靡全球的甲型H1N1流感，在甲流防治工作中，5月19日開始設立發熱門診，每天安排醫護人員篩查發熱病人。完成對1名甲型H1N1流感患者居家隔離治療、4名密切接觸者居家隔離觀察、80名歸國人員居家隔離觀察的健康監測任務。我院開設10個接種點為職工接種甲流疫苗。并到528工地為民工接種疫苗，為離退休辦、幼兒園、燕飛、警衛排送去口罩防甲流。篩選了35名家庭保健員，進行相關知識培訓，做好家庭成員的慢性病管理工作。

4、我院分工會參加質量管理處QC小組及青年降本增效項目 活動。申報的項目獲得院團委中期好評。項目成果是，建立了流程，7個工作日職工拿到所需藥品。

5、針對2009年體檢指標異常的人員開展了“關愛健康到基層”活動，成立了以醫護人員組成的行為干預小分隊，單位領導帶隊，深入科研生產一線為職工普及健康知識，提供健康咨詢。全年共走訪九個單位，為在職職工提供健康指導及咨詢服務。

6、我分工會在院工會、信息中心、物業管理部的大力支持與配合下開通了《健康熱線》及《健康在線問答》。使職工咨詢與就醫更加方便。

7、分工會參與編制了《職工新婚指南》及《短期工生育指南》兩本手冊。為長短期職工創造了更為愉悅的生活環境。

8、努力探索為職工服務的新途徑。12月15日，我院開設了減壓門診，為壓力大的職工尋找壓力源并力爭為職工減輕精神壓力。

9、我們分別在離退休人員和在職職工這兩個群體進行了針對醫務人員的滿意度調查，調查結果反映出對職工醫院醫務人員表揚的多了，提建議的多了，體諒醫務人員的患者多了。

10、開展了學雷鋒活動，在醫院開設了分會場本院醫務人員同309醫院的醫生共同開展了議診活動。同時與職能五支開展了回收過期藥活動。

11、開展健康大講堂：針對如高血壓日、愛眼日、糖尿病日、骨質疏松日等健康宣傳日邀請外院專家來院講座并開展骨密度、眼底、抗氧化能力等多種免費檢測活動。

12、體檢期間對臥床不起的20名老同志進行了體檢，提高了大家對老同志的關注及對職工健康的重視。

13、本年度共處理突發公共衛生事件三起，受到領導、當事人的認可。

14、經過努力設置了零差價藥品，使政府的優惠政策更加惠民于百姓。

15、圓滿地完成了各種保障工作。（離退休活動、運動會、職工死亡親屬保障、6S審核、軍方二方審核專家、質量體系認證專家、上級領導班子考核人員、大客戶代表等）

六、開展黨風廉正、法制教育加大宣傳報道

1、學習了院《紀檢檢察通訊》的有關內容，在傳達了12.4日法制宣傳日有關精神的的同時，院長講授關于醫護人員如何在醫務工作中利用法律武器保護自己的知識及知情告之原則。

2、組織學習《職業醫師法》、《醫療文書書寫規范》、《處方管理辦法》等十余個相關衛生法律法規。增強法律觀念、法律意識，提高醫務人員遵守法律法規的自覺性，教育職工養成良好的工作習慣。

3、一年來，我們加強了宣傳報道工作，從職工健康到到日常的診療；從計劃生育到兒童免疫；從職工體檢到娛樂生活都能在院內的媒體中有所體現。全年向《航材院通訊》投稿23篇，《工會通訊》投稿12篇，《百慕高科通訊》投稿5篇。

七、指導分工會及青年工作，鼓勵其獨立開展活動

1、開展多項豐富多彩的活動：分工會在行政領導的大力支持下參加了北京市衛生系統慶祝建國60周年文藝匯演、組織全體職工參加第二屆全國道德模范的評選活動、登山活動、采摘活動等。

2、克服了人員值班不好組織活動的特點，我分工會積極參加院工會組織的各項、充分發揮民主管理小組的參政議政維護職工合法權益的作用：多次召開民主管理小組會議，廣泛收集群眾意見，參與討論制定職工休假方案、考勤考核辦法、修改福利待遇方案、為院病假、婚假、生育假的制定及院班車實施方案提供科學合理的參考依據。

3、在今年的旅游費報銷及天然氣管道這兩件關系到職工切身利益的事情，我分工會在黨支部的領導下，采取了適合我院職工的一系列對策與做法，穩定了職工情緒，職工沒有一人為此事影響工作。為院中心工作順利完成做出了努力。

4、組織學雷鋒送關愛保健康促和諧活動，全體職工放棄休息來院服務。特別是清理家庭過期藥活動受到職工好評。309醫院的愛心班車接送院職工及家屬看病就醫，方便了大家到大醫院看病。

5、我院職工任新芳代表航材院到鎮政府參加“我與國策共成長”為主題的演講。獲得三等獎。

八、2010年支部工作思路 1、2010按照院黨委的統一安排做好入黨積極分子的培訓工作。

2、力爭“四好”領導班子和高績效團隊建設持續保持達標狀態。

3、按照保持共產黨員先進性長效機制建設的要求，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

4、充分發揮黨小組、分工會和民主管理小組的作用，使之有效地參與管理。

5、繼續營造院內的文化氛圍，做好醫務人員的職業道德教育，突出文化建設在管理中的作用。

職工醫院黨支部 二00九年十二月二十八日

醫院黨支部2009年工作總結

二00九年，醫院黨支部在院黨委的正確領導下，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改進思想、組織和作風建設，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發揮了黨員的模范和表率作用，為實現年終目標提供了保證。現將我支部具體工作匯報如下：

一，年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標，大家經討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記，要求除了院黨委和支部組織的學習外，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記，并按時召開支委擴大會，了解黨員的學習情況。每個科室均發放學習計劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學習了院里制訂的“行業作風若干規定”及“補充規定”內容，由支部書記分條講解，說明了制訂該規定的目的和意義，大家要按要求去作，努力提高自身修養和素質。一年來，醫院支部圓滿完成了全年工作計劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二，加強理論學習，提高黨員的思想認識。

二00九年，院黨委組織的學習，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度，不參加的請假說明情況并遞交假條，一年來，黨員學習（支部及黨小組組織）12次并有筆記。七一前夕，組織積極分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序，并明確了積極分子的培養人，建立了醫院黨員花名冊。大家通過學習，對黨有了新的認識，同時提高了支部的凝聚力。

三，加強黨組織自身建設，提高黨員素質。

醫院支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任，四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長。支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發現黨員干部的不良思想傾向，作為支部書記，首先讓他們把想法傾訴出來，然后肯定他的說法確是當今社會的不良現象，但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題，做為一名黨員干部要多看到積極向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態，引領普通職工構建和諧醫院。同時對他們憂國憂民的表現給予理解，從某種角度看應是積極的，但反過來講，如果我們每天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的積極性，既然能看到“那樣的現象是不好的”，就說明同志們有希望這個社會變的越來越好的美好愿望，想一想我們的溫**總理在抗震救災中的表現是多么令人感動，大到我們的國家小到我們的醫院都是有希望的，與同志們談了以后，他們心情好了許多，很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會必到，總結經驗寫的很真誠，為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作積極，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發展問題嚴格把關，對大家反映比較大的積極分子停止擬發展計劃，繼續進行培養，促進其進步；對積極分子的要求提高，今年醫院支部確定的積極分子均為全日制本科畢業，護士長兩名，預備黨員五名：高級三名，其中科主任一名，其余兩名護師均為全日制五年本科畢業生，工作積極，思想進步，科室的業務骨干，醫院支部黨員隊伍日益壯大，人數已達40人。

四，積極參加院里組織的各項活動。

二00九年，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多了，黨員的素質提高了，以院為家的理念也強了，表現在：

1）在“黨員走進千家萬戶”幫貧扶困活動中，黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情，有的甚至發動科室有愛心的醫護人員，不是黨員的，也都伸出援助之手，使這項活動不是流于形勢，而是深入人心。總有非黨人士問我：“書記，你們再去扶貧提前告訴我，我準備些衣物請你們給需要的人帶去吧！”這樣的事不僅僅一件，這項活動不是幫扶幾個人這么簡單，重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了；

2）在學習科學實踐科學發展觀的過程中，黨員干部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課，還是院黨委組織的學習和考試，以及支部的討論等等活動，大家都踴躍參加，認真領會實質。作為支部書記，我是自己先學習，然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實；

3）鼓勵大家為“醫苑”投稿，提高認識的同時豐富職工的業余生活，向社會展現我院的先進設備和先進的醫療護理水平，讓大家心生對醫院的熱愛；

4）“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動醫院支部的黨員都能積極參加，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了，希望以后多開展。

5）醫院支部定期召開民主生活會和座談會，定期學習黨課內容，并做好筆記，“三會一課”得到充分落實； 6）加強職業道德教育，黨小組長定期檢查學習情況，提高認識，在“職業道德知識競賽”活動中，醫院支部獲得了第一名和組織獎的好成績，五名參賽選手均獲的了較好的名次；

7）在突發事件面前，我們的黨員干部聽從召喚，“甲流”病房成立后，派出的醫生均為醫院醫生，黨員干部不在少數，無論條件多么艱苦，沒有講條件的！后方的醫護人員，面對病人多，人員少的困難，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作，白衣天使的人格和風采，總是在災難面前得以體現！

另外黨員干部經常坐到一起，積極開展批評與自我批語，總結經驗、吸取教訓、共同提高，增強了支部的凝聚力和戰斗力。

五，學習法律知識，提高法律意識，樹立科學發展觀。

二00七年的商業賄賂案，給很多人的心靈蒙上了陰影，為了不使大家再次迷失方向，黨支部及時將有關文件傳達到各科室，對認識不夠的人各別談話，說明利害，強調“君子愛財取之有道”，這樣一個理念，不義之財不可得，教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規定控制好醫藥比例，醫院是業務性質非常強的單位，大家要從提高業務水平、改進服務態度入手，不要總想歪門邪道，一定要踏踏實實做事；老老實實做人。一年來，無一例違紀事件發生。

回憶過去的一年，是值得欣慰的，與二00八年寫總結時的心情截然不同，對于醫院支部來講，這是平安、祥和的一年，圓滿完成了年初的工作計劃，在突發事件面前黨員都起到了模范帶頭作用，但也有一些不足：年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠，理論知識饋乏，積極的比較盲目，明年我們醫院支部將把對年輕同志的培養教育做為工作重點；再有就是由于經費問題，黨員外出活動很少，在這一方面應該有所改善，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

二00九年十二月十四日 醫院黨支部

溫嶺市第二人民醫院2008年黨總支工作總結

2008年，對于我們黨，是具有偉大歷史性總結意義的一年。30年的改革開放，在中國共產黨的領導下，在建設有中國特色社會主義的理論指導下，在“三個代表”及“十七大”精神的號召下，我們的黨、我們的國家，在各個方面都取得了舉世矚目的成績，各個領域都出現了波瀾壯闊、滄桑巨變的景象。改革開放的偉大成就，為我們的黨、我們的國家、我們的人民繼續前進奠定了堅實的基礎。

2007年，我們市二院的總業務突破了一億大關，取得了輝煌的成績，在我們二院的發展史上，是具有重大歷史意義的一年，是我們二院人值得驕傲和值得慶賀的一年。2008年，由于二期工程的開發問題、財力不足及發展空間相對縮小等等因素的限制，阻礙了我們的發展勢頭，在很大程度上影響了我們更好、更快的發展愿望。在這發展趨于平臺期的一年里，我們市二院的黨員干部和全體職工，本著勇于拼搏、敢于創新及實現自我價值的精神，在科學發展觀的正確指引下，順利地完成了年初制訂的工作目標，各方面所取得的成績是值得肯定的。

2008年，在我們黨政領導班子力量不足的情況下，我們的黨員干部仍然保持著良好的先進性及模范帶頭的表率作用，積極努力地開展黨的組織建設、廉政建設及思想道德教育建設等工作，為推動二院的向前發展，作出了很大的貢獻。現總結如下：

一、積極響應黨的政策，貫徹落實黨的精神 自黨的十七大勝利召開以來，我們的黨要求全黨全國認真學習貫徹黨的十七大精神，統一思想，明確思路，完善政策，加強工作，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，深入貫徹落實科學發展觀。我們二院黨總支結合本院的實際情況，在不同的場合，以不同的形式，把具體的工作落實到實處。

4月份，根據市局有關精神，我們積極參加了開展“宣講十七大，構建和諧衛生”的演講比賽活動，題為《因為我們是護士》獲得了比賽三等獎；在紀念改革開放30周年的知識競賽活動中，我們有15位同志，獲得了不同級別的獎項。

隨著新河鎮黨委區域化黨建工作的不斷深入，我們黨組織在新河鎮提出“推動新河科學發展十大建議”征集的活動中，提交了“打造臺州市腫瘤患者首選醫院，成立臺州市腫瘤醫院”的提案，目的為推進我們院腫瘤醫院的發展與建設；11月份，在“走進村居、走進企業、走進園區結對活動”，我們黨組織召集了相關部門和人員，對濱海鎮的3位腫瘤患者進行一次富有實際意義的慰問和回訪工作。

12月份，我們積極響應了新鎮委[2008]114號文件的指示，對下屬四個黨支部舉行了第二屆黨支部換屆選舉工作，選出的各支部委員會委員是：第一（臨床）支部是顏可明、張學青和宋茜等3位同志，第二（醫技護理）支部是鄭菊芬、王戟鋒和吳德忠等3位同志，第三（行政后勤）支部是王曉清、蘇云福和張學兵等3位同志，第四（離退休）支部由于是上半年剛成立，本次沒有重新選舉，支委成員不變，是潘冬初（書記）、陶根生（組織）和伍香娟（學習）等3位同志。

二、加強廉政教育，促進醫院醫德醫風建設

廉政教育工作，一直以來是我們黨組織建設的一項重要內容之一，對于醫療衛生系統行業，加強廉政教育，對促進醫院醫德醫風建設，改善醫患關系的緊張局面具有重要的意義。11月份，我們黨組織向市衛生局提交了“臺州市廉政文化示范點”的申請報告。在報告中，重點提到了我們是一家“無紅包優質服務醫院”，在加強反腐倡廉思想道德教育活動，在今年的行風評議中，我們醫院都得到了很好的評價；在過去的五年里，我們共收到錦旗103面，表揚信50封，醫生主動上交并如數退還給病人的紅包金額數近50萬元。

希望借廉政文化建設的東風，進一步促進全院黨員干部職工的廉政服務意識，為醫院今后又好又快地發展，實現三級乙等腫瘤專科醫院目標，提供強有力的思想保障。

三、推進醫院人事制度改革，加強部門的工作能力

幾年來，我們二院一直重視著醫院的內部管理，并在管理建設上取得了一定的成績。在人事制度方面，采用競爭上崗的方式，讓有能力、想做事、能做事的人，走進管理干部的隊伍，為醫院的發展出力作貢獻。

4月份，在全院管理干部人事調整時候，又有一批同志走上了新的工作崗位，充實了干部隊伍的力量。同時，我們黨總支為了加強醫院的黨組織建設，增設了黨總支辦公室，由專人負責、協調黨內的各項日常事務工作，使我們的黨內建設工作逐步走向完善與規范化。

四、抗震救災支援災區，奉獻黨員的關愛之心

今年5月份，在四川發生歷史上罕見的“5·12汶川大地震”后，引起了全國人民及世界各國人民的極大關注。為了支援災區，對受難的同胞表達我們二院全體職工的關愛之心，在黨總支的號召下，全院職工在短短的幾個小時內，共捐出了10萬余元的愛心款，這是我們二院有史以來捐款數額最大的一次，充分體現了我們二院人的愛心、同情心和責任心。同時，黨總支積極響應了中央組織部發出的“關于做好部分黨員交納?特殊黨費?用于支援抗震救災工作的通知”，在全體黨員大會上，發起了為災區人民繳納特殊黨費的決定，要求全體黨員發揚“一方有難，八方支援”的精神，為災區人民奉獻一份黨員的關愛之心。在場的93名黨員，共向上級黨組織繳納了30250元特殊黨費。

在支援災區重建工作中，至今為止，我們先后派出了3名一線醫務人員，赴災區進行醫療支援活動，以我們有限的力量，傳達無限的關懷之心。

五、加強黨內隊伍建設，豐富黨的組織生活

在今年黨的生日之際，黨總支帶領全院的黨員同志，在塢根革命老區，召開了主題為“凝聚力量 攜手共進”的黨員民主生活會，在革命烈士紀念碑前，全體黨員重溫了莊嚴的入黨誓詞，并向先輩們敬獻了花圈。在本次民主生活會中，黨總支向全院的黨員同志提出了要持之以恒，不能松懈地做好黨內工作，要把醫院兩套班子的指導精神落實到實際工作中去，要做到開源節流、提高效率，把工作做細、做到位，為醫院的長遠發展做到一名黨員應盡的責任。

11月份，黨辦組織了部分黨員，參加了新河鎮黨委舉辦的“同上一堂課”的活動，聽取了關于“金融危機與宏觀經濟”的專題報告，及“同過一次黨日”等活動，豐富了黨員組織生活內容，同時提高了黨員的政治思想覺悟，增強了黨內隊伍建設。

六、梳理黨員人事，做好新黨員的發展工作

黨員的人事管理，是黨建工作的一項重要內容之一。2008年，黨總支辦公室在黨總支的指示下，對全院的黨員進行了全面的梳理，并與上級黨組織辦進行了核對。對調離本院的黨員，及時做好組織關系的調動工作；對資料不完全的，通知本人做好相關的補充說明。到目前為止，全院共有黨員112名，其中預備黨員8名。分別是第一支部39名，第二支部36名，第三支部24名，第四支部13名。按照黨章的要求，黨員人數達到100名就可以申請成立黨委。今年上半年，我們黨總支向上級黨委提交了成立中共溫嶺市第二人民醫院委員會的請示，由于多種原因，請示沒有得到批準。

2008年，我們市二院全體黨員向上級黨委繳納的黨費金額，1-6月份是6508元，7-12月份是3347元，共繳納9855元黨費。

七、做好黨建帶團建工作，促進團委的自身建設

2008年，我們市二院的團委，在黨總支的直接領導下，做了很多具有實際意義的工作。

4月份，團委建立了“新陽光健康使者組織”，在新河鎮敬老院，開展了“共享健康人生——高血壓知識宣教”；在5月份手足口病流行期間，在溫嶺市青少年宮幼兒園，開展了“共享健康人生——手足口病知識宣教”，并發放了2千余份宣傳手冊，及相關的健康體檢工作；6月份，為了響應中央禁塑令，團委與院文化中心共同開展“保護環境，遠離癌癥”為主題的活動。向廣大病友免費發放購物袋，以減少塑料制品使用頻率。并分發有關塑料制品對環境危害的科普知識手冊； 8月份北京奧運會期間，團委組織團員集中觀看了奧運會開閉幕式，為奧運健兒加油；在中秋節，組織我院的實習生，舉辦了中秋娛樂晚會；10月份，配合醫院院辦、工會，為本院第二屆職工運動會做了大量的協調工作；并成功舉辦了4個月的“麗人瑜伽俱樂部”；展鵬足球俱樂部成員利用業余時間積極參加訓練，與多家兄弟單位進行友誼賽，并第一次參加了溫嶺市9人制室內足球賽，實現了我院足球運動零的突破。上半年，在溫嶺市委組織部組織的黨建帶團建座談會上，我們市二院的團委建設及工作成績，再一次得到了上級領導的肯定與表揚。由臨床支部負責的“腫瘤中心青年文明號”申報工作，榮獲了溫嶺市“青年文明號”榮譽稱號。

2008年，我們市二院的黨組織，在上級黨委的領導關懷下，在全體黨員和干部職工的共同努力與支持下，取得了一些的成績。在肯定成績的同時，我們同時也發現了在工作中所存在問題，尤其是在黨員的個人政治思想教育上存在著很大的滯后，黨員同志對黨的知識缺乏教育，在黨員隊伍配合全院的整體發展上，缺少有利的促進與推動作用，沒有充分發揮好黨員隊伍的先進帶頭作用。有些黨員在個人素質上有待提高，在黨性覺悟上有待增強，在個人利益與集體利益出現碰撞的時候，缺乏以大局為重的政治覺悟，及對組織觀念和組織紀律認識不足的思想問題，需要在新的一年里通過不同的形式，加以學習、提高與加強，以促進我們市二院的黨建工作與組織管理建設，更好地發揮黨員隊伍在醫院發展道路上的推動與中流砥柱的作用。

第二篇：中共巫山縣林業局總支部委員會

中共巫山縣林業局總支部委員會 轉發縣委組織部關于印發《巫山縣黨費收繳、管理的具體辦法》的通知

各支部：

現將《巫山縣黨費收繳、管理的具體辦法（山委組?2008?52號）轉發你們，請按照要求，認真做好黨費收繳工作。

特此通知

中共巫山縣林業局總支部委員會

2008年6月11日 中共巫山縣委組織部電子公文（山委組?2008?52號）

巫山縣黨費收繳、管理的具體辦法

按照黨章規定，向黨組織交納黨費是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。根據中共重慶市委組織部印發的《關于黨費收繳、使用和管理的實施辦法》，結合我縣實際，現對黨費收繳、管理工作制定如下具體辦法。

一、黨員交納黨費

（一）實行月薪制的黨員黨費交納標準

1、黨員交納黨費的基數：以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入類別：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。

按季度或發放的津貼補貼，在發放當月，與當月工資收入一并作為交納黨費的計算基數，按規定比例交納。

2、黨員交納黨費的比例為：每月工資收入在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元)者，交納1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

（二）實行年薪制的黨員黨費交納標準

每月以當月實際領取的薪酬收入（將年薪按12個月均攤）為計算基數，參照第（一）條規定交納黨費。

（三）實行其他薪制或無薪酬收入的黨員黨費交納標準

1、離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額（包括離退休費和離退休人員補貼）或養老金總額（包括基本養老金、企業年金和統籌外養老金）為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1% 交納黨費。

組織關系轉往農村（社區）的離退休干部、職工中的黨員，仍應按此標準交納黨費，不能按照農村（社區）黨員標準交納。

2、農村中領取定額補貼的村干部黨員，以每月的定額補貼作為計算基數，參照第（一）條規定交納黨費；承包集體林地、果園、魚塘等經營項目的農民黨員，以及外出短期務工經商的農民黨員，可由本人申報月平均收入，參照第（一）條規定交納黨費；長期外出務工并簽訂1年以上（含1年）勞動合同的農民工黨員，以每月固定收入作為計算基數，參照第（一）條規定交納黨費；其他農民黨員，每月交納黨費0.2元。

3、不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，參照第（一）條規定交納黨費。

4、學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取“低保”的黨員，每月交納黨費0.2元。

5、交納黨費確有困難的黨員(是指屬于基本生活都無法保障的情況),經黨支部研究，報上一級黨委同意，經縣委組織部請示縣委批準后，可以少交或免交黨費。

（四）黨員交納黨費有關要求

1、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨 費。

2、黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費，在《中國共產黨流動黨員活動證》相應欄目注明交納數額和交納時間，經流入地黨組織加蓋公章有效。若在流入地交納確有不便的，可采取預交、郵寄或委托等方式向原所在地黨支部交納。

3、黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按規定比例交納黨費。

4、黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由縣委組織部代收后，匯入市委組織部黨費賬戶轉交中央組織部，同時上報黨員本人的簡要情況。中央組織部給本人出具收據后，再由縣委組織部轉交黨員本人。

5、黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬、其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

6、對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不 交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

二、黨組織上繳黨費

（五）各鄉鎮黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）上繳縣委黨費原則上每年分兩次進行，分別在當年的6月底和12月底前存入縣委組織部黨費專用賬戶。部分直屬支部（統計口徑直屬組織部管理）確因黨員人數少、交納的黨費數額小，經請示縣委組織部同意，可按一次性繳存。

（六）各鄉鎮黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）上繳縣委黨費必須按黨員交納的黨費總數全額上繳，由負責黨費收繳的經辦人員及時存入縣委組織部黨費專用賬戶（戶名：中共巫山縣委組織部；帳號：31000***318；開戶行：中國工商銀行巫山支行），并認真填寫《中國共產黨黨員交納黨費登記簿》（須附工資表、收入情況），將存入工商銀行的黨費“現金繳款單（回執聯）”粘貼于登記簿中。同時，在黨員本人持有的《中國共產黨黨員證》相應欄目注明交納情況。

（七）各鄉鎮黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）要嚴格按照上述規定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳，不得少交或拖延，不得要求黨員交納規定以外各種名目的“特殊黨費”，更不得自行規定或者更改黨員交納黨費的標準。

三、黨費管理

（八）黨費由縣委組織部代縣委進行統一管理。

（九）黨費收繳、使用和管理的情況作為黨務公開的一項重要內容，縣委將在黨的代表大會上，向大會報告，接受黨代表的審議和監督。縣委組織部每年將向縣委和市委組織部報告黨費收繳、使用和管理的情況。各黨支部應當通過支部黨員大會、黨務公開欄等形式，每年至少向黨員公開一次黨費收繳情況。

（十）縣委組織部每半年將對各鄉鎮黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）黨費收繳情況進行抽查，檢查內容主要是：對不同身份黨員的黨費收取是否按標準（即按工資、收入總額和交納比例）執行、黨費上繳是否及時、是否全額上繳、是否按要求做好《中國共產黨黨員交納黨費登記簿》以及《中國共產黨黨員證》的記錄工作等。

（十一）對違反黨費收繳規定的，將依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。

（十二）本辦法自印發之日起施行，過去規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

（十三）本辦法由中共巫山縣委組織部負責解釋。

第三篇：村總支部委員會換屆選舉總結

2011年中共祝橋鎮XX村總支部委員會換屆選舉總結

在祝橋鎮黨委的正確領導和指導下、在“換屆選舉”工作小組的辛勤工作下、在廣大黨員和群眾代表的積極參與和配合下，2011年4月16日，XX村黨總支“公推直選”換屆選舉大會順利舉行。本次選舉應到黨員140人，實到黨員125人，本次“公推直選”換屆選舉的成功，是貫徹落實黨的十七大精神，推進黨內基層民主建設的具體實踐。

一、精心安排做準備

充分做好各項準備工作是確保“公推直選”換屆選舉工作有效開展的重要基礎。為了使黨總支能按照祝橋鎮黨委總體要求，規范、嚴密地實施“公推直選”工作的每一個步驟，我們成立了“公推直選”換屆選舉工作領導小組。在成立小組第一時間起就認真學習“公推直選”工作的實施意見，統一思想，提高認識，共同擬訂了“XX村黨總支‘公推直選’工作實施方案”。在召集黨小組長學習領會的基礎上，黨總支通過黨小組長向每一位黨員下發“公開信”，并要求黨小組長要確保讓每一位黨員知曉。要求黨小組長深入調查，摸清情況。對7種情況的黨員摸底分析，做到對能否參加選舉活動的黨員心中有數，記錄在案。換屆選舉工作領導小組利用黨員動員大會、公開推薦會議、民主推薦會議等等會議，反復宣傳“公推直選”精神和推薦委員侯選人條件以及職數和差額的比例。

二、營造氛圍抓宣傳

做好宣傳是“公推直選”換屆選舉工作順利開展的必要的前提。我們利用拉橫幅、出黑板報、宣傳欄、公開信等宣傳工具，使黨員人人知曉、群眾代表個個了解。我們在19個村民小組張貼公開信、公示、通知等資料，讓廣大黨員和村民時時注意到選舉工作進展和步驟；另外，在選舉工作各個階段，廣泛動員組織黨員、群眾參加動員大會、推薦大會，讓全體黨員，群眾代表從“公推直選”換屆選舉中看到我們黨積極推進黨內民主建設，激發了他們參與、推薦積極性。黨員之間議論、評價、督促、相互提醒開會活動時間等情況比比皆是，使選舉工作真正成為了廣大黨員關心的一件政治大事。

三、周密安排抓進度

“公推直選”換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，嚴格按照步驟，掌握時間節點進行是關鍵。工作小組在鎮黨委統一要求的基礎上，再根據本我村的實際情況制定出具體操作方案，力求做到萬無一失。4月16日是選舉日，為保證選舉大會順利召開，黨總支組織召集選舉工作人員進行培訓，對每一位工作人員做具體分工，并按照分工打印后，工作人員人手一份以予備忘，為保證當日出席率，除了在小區各個出口寫通知外，還分黨支部、黨小組電話個別通知黨員，做到應到黨員一個不漏。

四、嚴格選舉顯黨性

在換屆選舉過程中，XX村嚴格按照“公推直選”的程序和要求，組織召開兩次黨內推薦和兩次群眾推薦會，推薦產生初步候選人、預備人選、正式候選人，報鎮黨委審批產生新一屆村支部班子成員候選

人，最終實現了好中選優。三是嚴格全程監督。從制定選舉辦法征求意見到正式辦法的確定，從初步人選產生到候選人預備人選確定，從發放、填寫、統計、公布選票到最后產生正式人選，每一個關鍵環節，都在透明的環境下進行，并將相關結果通過黨務村務公開欄全部、及時公開，確保整個換屆工作始終處于有效的監督之下，實現了整個流程從頭到尾的公開、透明、公平、公正。

在廣大黨員的積極參與和支持下，星光黨總支“公推直選”工作已順利結束。在這次黨組織換屆選舉工作中，我村高度重視，嚴格程序，扎實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨總支部委員會，為我村全面發展提供了強有力的組織保證。

XX村黨總支

2011-4-19

第四篇：總支部委員會黨員教育管理制度

壩美鎮八達中心學校 黨支部委員會黨員教育管理制度

1.有計劃地對黨員開展教育，重點開展共產主義的信念教育、建設有中國特色社會主義理論的教育、全心全意為人民服務宗旨的教育。

2.黨員要積極參加黨組織的各項政治輪訓，以提高自身的素質。

3.黨員必須參加支部黨員大會、民主生活會、黨小組會，積極參加民主評議黨員等組織生活，加強黨性修養。

4.黨員做到每季度一次地向黨組織匯報思想工作情況，按規定交納黨費，自覺接受黨組織的指導幫助。

5.工作調動的黨員，根據各自的實際情況，自覺參加原單位黨組織的黨員教育管理，交納黨費，定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況

八達中心學校黨總支部

2014年3月

第五篇：總支部委員會換屆選舉黨員大會主持詞

總支部委員會換屆選舉黨員大會主持詞

同志們：

現在舉行 × × ×學院（系）黨員大會。

今天的會議主要議程有兩項：一是聽取黨總支近幾年的工作報告；二是選舉新一屆× × ×學院（系）總支委員會。

今天大會應到黨員 × ×名，因病、因事、因公請假× ×名，實到× ×名，符合規定人數，（對在外的黨員已經就今天會議的內容進行了聯系，征求了意見，應當說這些同志算到會人員）。可以開會。

參加今天大會的有：（介紹參加大會的領導同志和其他來賓）首先，請× ×同志代表× × ×學院（系）黨總支委員會做工作報告。請領導講話。介紹大會選舉辦法。

宣讀 × × ×學院（系）黨總支委員候選人名單。（宣讀完畢）通過監票人名單（簡要介紹監票人、計票人產生情況）請計票人清點黨員人數。（待計票人報告人數后）

今天應到會黨員× × 名，實到會× × 名，符合規定人數，可以進行選舉。

請監票人當眾檢查票箱。（稍停）請計票人領取并向黨員分發選票。（稍停）

各位黨員都收到選票沒有？有沒有多領或沒領的？請舉手。（監票人報告發出選票情況）

各位黨員，大會共發出選票× × 張，與實到會黨員人數相符。宣讀填寫選票注意事項。

各位黨員聽清楚沒有？不清楚的，請舉手。請各位黨員填寫選票。（稍候，待填寫完畢）（宣布投票方法、順序）監票人、計票人先投票。（投票完畢）

請監票人和計票人開箱清點選票。

各位黨員，今天大會實到會黨員× ×名，發出選舉× ×張，收回選票× ×張。根據大會選舉辦法規定，本次選舉有效。現在請監票人和計票人計票。（計票完畢）請大會監票人報告計票情況。（宣讀完畢）

根據大會選舉辦法和計票結果，有× ×名委員候選人，得贊成票超過實到會黨員的半數，當選為 × × ×系（學院）黨總支委員。

宣讀當選人名單。（宣讀完畢）今天的大會議程進行完畢。

支部委員會換屆選舉黨員大會主持詞

同志們：

現在舉行 × × ×學院（系）

支部黨員大會。今天的會議主要議程有兩項：一是聽取黨支部近幾年的工作報告；二是選舉新一屆× × ×學院（系）

支部委員會。

今天大會應到黨員 × ×名，因病、因事、因公請假× ×名，實到× ×名，符合規定人數，（對在外的黨員已經就今天會議的內容進行了聯系，征求了意見，應當說這些同志算到會人員）。可以開會。

參加今天大會的有：（介紹參加大會的領導同志和其他來賓）首先，請× ×同志代表× × ×支部委員會做工作報告。請領導講話。介紹大會選舉辦法。

宣讀 × × ×學院（系）

支部委員候選人名單。（宣讀完畢）通過監票人名單（簡要介紹監票人、計票人產生情況）請計票人清點黨員人數。（待計票人報告人數后）

今天應到會黨員× × 名，實到會× × 名，符合規定人數，可以進行選舉。

請監票人當眾檢查票箱。（稍停）請計票人領取并向黨員分發選票。（稍停）

各位黨員都收到選票沒有？有沒有多領或沒領的？請舉手。（監票人報告發出選票情況）各位黨員，大會共發出選票× × 張，與實到會黨員人數相符。宣讀填寫選票注意事項。

各位黨員聽清楚沒有？不清楚的，請舉手。請各位黨員填寫選票。（稍候，待填寫完畢）（宣布投票方法、順序）監票人、計票人先投票。（投票完畢）

請監票人和計票人開箱清點選票。

各位黨員，今天大會實到會黨員× ×名，發出選舉× ×張，收回選票× ×張。根據大會選舉辦法規定，本次選舉有效。現在請監票人和計票人計票。（計票完畢）請大會監票人報告計票情況。（宣讀完畢）

根據大會選舉辦法和計票結果，有× ×名委員候選人，得贊成票超過實到會黨員的半數，當選為 × × ×系（學院）黨總支委員。

宣讀當選人名單。（宣讀完畢）今天的大會議程進行完畢。

基層總支部委員會換屆改選選舉辦法

一、根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》有關規定，制定本選舉辦法。

二、經院黨委批準，本次大會選舉產生黨總支委員會委員 ×××人。選舉工作由

學院（系）黨總支黨員領導×××主持。

三、×××黨總支部委員候選人建議名單，由×××黨總支委員會提名，征求多數黨員意見，報經院黨委原則同意，提交黨員大會醞釀討論，進行選舉。

四、選舉采用無記名投票方式。

五、黨總支委員采用直接差額選舉的辦法產生，差額為1名，候選人按姓氏筆劃排列。

六、選舉結果，候選人得贊成票超過實到會有選舉權黨員的半數時，可以當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當選名額時，對不足的名額另行選舉。進行另行選舉的候選人，可以從未當選的得票多的候選人中確定。如果接近名額，也可減少名額，不再選舉。

基層支部委員會換屆改選選舉辦法

一、根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》有關規定，制定本選舉辦法。

二、經院黨委批準，本次大會選舉產生支委員會委員××× 人。選舉工作由×××學院（系）黨支部書記×××主持。

三、×××支部委員候選人建議名單，由×××支委員會提名，征求多數黨員意見，報經院黨委原則同意，提交黨員大會醞釀討論，進行選舉。

四、選舉采用無記名投票方式。

五、支部委員采用直接差額選舉的辦法產生，差額為1名，候選人按姓氏筆劃排列。

六、選舉結果，候選人得贊成票超過實到會有選舉權黨員的半數時，可以當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當選名額時，對不足的名額另行選舉。進行另行選舉的候選人，可以從未當選的得票多的候選人中確定。如果接近名額，也可減少名額，不再選舉。

黨員大會議程

一、宣布會議開始；

二、由總支書記（支部書記）做工作報告；

三、請領導講話；

四、介紹大會選舉辦法；

五、宣布委員候選人名單；

六、通過監票人名單；

七、發選票；

八、投票；

九、計票；

十、宣布選舉結果；

十一、宣布大會結束。由新的委員召開第一次委員會議。