第一篇：高校黨委書記抓基層黨建工作專項報告

高校黨委書記抓基層黨建工作專項報告

一年來，在省高校工委的正確領導下，我和班子成員深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，切實承擔起單位基層黨建“第一責任人”的重擔，緊緊圍繞省委組織部黨建工作七項重點任務，以省委專項巡視整改、“兩學一做”學習教育、☆黨代會的召開為契機，以推進全面從嚴治黨向基層延伸為主線，以落實“兩個責任”為重點，以推動☆發(fā)展為目標，全面加強基層黨建工作，取得了顯著成效。現將本年度黨建專項工作總結匯報如下：

一、抓基層黨建工作的基本情況

（一）厘清工作思路，明確發(fā)展目標在實踐過程中，我和班子成員結合☆的工作實際，探索并提出了☆基層黨建工作的基本思路，即全面貫徹中央和省委的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮☆黨委的領導核心作用，以推進黨的建設新的偉大工程為抓手，全面統領☆各項工作，為順利完成☆發(fā)展目標提供堅強政治保證。

（二）立足強基固本，加強班子建設一是全面調整了校級領導班子。班子陸續(xù)配齊，校黨委對領導班子成員進行了分工，明確了各自分管和聯系的職能部門和二級學院。我本人始終堅持把黨委領導下的校長負責制和民主集中制落在實處，推動黨委在“總攬全局、協調各方”上發(fā)揮作用。我在推動重點工作中沖鋒在前，發(fā)揮表率作用。工作中注重團結和帶領班子成員挺紀在前，嚴肅黨內政治生活，組織好黨委中心組學習，不斷強化理論武裝。二是勝利召開了黨代會。經過周密的組織和準備，勝利召開，選舉產生了黨委委員和紀委委員，并選舉產生了新一屆黨委書記和紀委書記。大會凝聚了全體師生的智慧，繪就了☆未來五年的發(fā)展藍圖。三是基本完成了基層組織換屆。按照上級要求，我校對所轄基層黨組織的換屆工作進行全面排查和整改。截止目前，基層黨組織全部完成了換屆工作，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強制度建設，健全體制機制我校加快現代大學制度建設步伐，基本完成制度匯編，嚴格執(zhí)行“兩清單，兩張圖”，進一步完善黨委領導下的校長負責制、學術委員會制度、民主監(jiān)督制度，著力構建現代大學治理體系，為全面推進黨建工作和☆建設提供了強有力的制度保障。校黨委大力加強對基層黨組織書記抓黨建工作的述職評議和考核力度，把黨建工作“述職評議考核”結果與基層黨組織年度目標責任考核結果相結合，形成上下聯動，齊抓共管的黨建工作新格局，達到了以評促建強化基層組織建設的效果。

（四）“兩學一做”引領，狠抓黨建重點一是扎實有效開展“兩學一做”學習教育。結合我校實際，下發(fā)了學習教育實施方案，成立了校領導聯系點和協調小組，詳細安排部署了黨課、專題討論、民主生活會等時間進程。我做出表率，帶頭學習、深入基層黨組織調研、講黨課，多次組織集體學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話。校黨委中心組先后召開“四講四有”4次專題學習討論。另外，校領導班子成員分別聯系不同的基層黨組織，進行了專題黨課輔導講座。在學習教育中注重選樹黨員先鋒模范，教師節(jié)前夕，評選表彰了優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，在廣大師生中樹立了榜樣。二是積極主動配合巡視整改。☆黨委針對省委專項巡視反饋意見不講條件、不打折扣，全面認領，全力以赴抓好整改落實。制定下發(fā)了《巡視整改工作方案》，將列出的具體問題全部整改到位，將巡視組移交的問題線索全部辦結，做到了事事有回音、件件有著落。三是規(guī)范有序發(fā)展黨員。修訂了《關于進一步加強和規(guī)范發(fā)展黨員工作的實施意見》，堅持按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，嚴格工作程序，以發(fā)展臨床教學一線骨干、優(yōu)秀學生為重點，把發(fā)展黨員的質量放在首位，今年全校共發(fā)展新黨員名，為黨組織補充了新鮮血液。四是嚴肅認真排查組織關系。校黨委高度重視黨組織關系集中排查工作，及時安排部署，明確了以黨支部為單位，重點排查組織關系保留在我校的畢業(yè)生黨員、離職教職工黨員、異地居住的離退休干部職工黨員。各黨支部指派專人，通過人事干部檔案核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數，基本理順了黨員組織關系，健全完善了黨員檔案。截止目前，已無失聯黨員。五是真抓實干實施精準扶貧。積極響應省委號召，在人員極度緊張的情況下，增派了三名優(yōu)秀干部赴擔任“第一書記”，并設立專項扶貧資金。多次到扶貧點進行調研慰問，與“第一書記”一起研究工作中的困難，幫助他們解決難題，充分利用學校優(yōu)勢，定期派醫(yī)療衛(wèi)生人員進行義診，為貧困老百姓解決疾苦。

二、存在的問題和原因一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合校情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員學習教育不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，新成立的基層黨組織黨建工作力量相對薄弱，實習生、畢業(yè)生黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決。四是個別基層組織建設主觀能動性不強、創(chuàng)新的載體不多、渠道不寬、成效不好；基層黨建工作活力不夠，對青年教師的吸引力、感召力不強。產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，“一崗雙責”、“黨政同責”意識不強，黨建工作制度落實不夠到位；二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大；三是二級管理體制沒有真正形成，基層組織的積極性和主觀能動性不強，個別存在“等靠要”思想。

三、明年的工作打算2017年，我們將繼續(xù)深化鞏固“兩學一做”學習教育成果，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和省黨代會精神，以☆黨代會確定的奮斗目標為統領，堅持從嚴治黨，全面加強黨的建設，不斷提高☆基層黨建工作科學化水平。重點抓好以下幾項工作：一是進一步加強對黨建工作的頂層設計，完善修訂、研究推出一批抓基層黨建、落實抓基層黨建主體責任的工作制度和措施。二是全力推進二級管理，將管理重心向二級學院下移，充分激發(fā)和調動基層黨組織工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是強化從嚴治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。四是進一步加強領導班子治校能力建設，建設一個有正確的政績觀、能迎難而上、有實干精神的領導班子；建設一個對工作極端負責、政治堅定、奮發(fā)有為的領導班子；建設一個能適應高等教育改革新形勢，具有創(chuàng)新意識和進取精神、值得信賴的領導班子。領導班子要成為學習貫徹系列講話的表率、勇于擔當的表率、廉潔從政的表率。五是切實加強干部隊伍建設，完善干部交流制度，促進干部多崗位鍛煉，進一步加大優(yōu)秀年輕干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，重視輔導員隊伍建設，全面提升干部履職能力和管理水平。六是切實加強基層黨組織服務能力，加強“基層組織、基礎工作、基本能力”建設，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的工作機制，激發(fā)基層黨建工作的活力，打造一批具有特色的黨建工作品牌。七是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決貫徹落實“兩個責任”，切實強化黨委對☆黨風廉政建設的領導，堅決把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，深入推進廉政風險防控機制建設，努力形成各級領導班子各負其責、齊抓共管的黨風廉政建設整體合力。八是堅持立德樹人培養(yǎng)目標，健全黨委統籌領導思想政治工作機制，完善大思政格局，形成全員、全過程、全方位育人氛圍，全面提升思想政治工作水平。

第二篇：黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

中國共產黨烏拉嘎鎮(zhèn)黨委書記 姚綿文

在縣委、縣政府的正確領導下，在烏拉嘎鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持協作下，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，黨建工作“第一責任人”，我始終堅持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和開展基層組織建設年活動為契機，強力推進我鎮(zhèn)基層組織建設，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供組織保障。

一、強化黨建工作責任制，履行“第一責任人”職責

黨建工作是開展各項工作的基石，尤其是“第一責任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書記即是“第一責任人”。年初我結合烏拉嘎鎮(zhèn)實際情況，深入全鎮(zhèn)4個行政村2個社區(qū)及各黨支部，通過召開黨員大會、走訪群眾等形式進行認真調查研究，初步掌握了全鎮(zhèn)黨建、新農村建設、農民生活現狀等基本情況和存在的問題，針對這些情況組織制定切實可行，操作性強的黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，建立黨建工作聯系點制度，黨委班子成員每人負責聯系一個黨支部，明確各班子成員為包片責任人，各黨支部書記為具體責任人，各包片班子成員和各黨支部書記每季度向黨委做一次黨建工作專題匯報。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級抓一級、層層抓落實，責任明確、分工明確的良好局面。

二、強化黨委班子自身建設，提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力

班子建設往往是取決我們各項工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。帶領班子成員認真開展中心組學習，每周五要求班子成員開展講黨課活動，全體職工聽課并且與課任老師一起進行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議集思廣益正確決策。在實際工作中我能給班子成員壓擔子，要求每個班子成員對自己分管工作，對自己包片村屯和社區(qū)的黨建、特色產業(yè)發(fā)展、民生等各項工作全力以赴抓落實，從而充分調動了班子成員的積極性和主觀能動性，在工作實踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、強化支部建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。針對各村黨支部班子年齡結構偏大、戰(zhàn)斗力不強的現狀，今年我們對四個行政村配備了政治素質高、工作能力強、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會計、團支書等實際工作，讓他們在農村工作實踐中得到鍛煉成長，表現特別優(yōu)秀的已經任命為村黨支部副書記，這些后備干部給各村黨支部班子開展各項工作增添了生機和活力。同時，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)”和基層年建設活動，提升了黨支部的號召力，增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、強化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年發(fā)展黨員5名（其中農村黨員4名），使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善；二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，流動黨員管理難度大。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)建立健全外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育；三是廣泛開展農民黨員設崗定責活動。給無職黨員明任務、壓擔子，科學設定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類崗位，擇優(yōu)定崗，責任到人；四是堅持將遠程教育與黨員“三會一課”相結合，增強了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂于奉獻的典型，這些黨員帶動全鎮(zhèn)農戶發(fā)展溫室大棚3座，種植油豆角300畝建設示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬袋，玉米7710畝，北藥（水飛薊）700畝，蔬菜 150畝，養(yǎng)殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農民群眾找到了新的致富門路。

五、強化活動載體，推動“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設

我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設年活動為有效載體，抓活動促黨建工作開展，全面建設“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。一是推動“創(chuàng)業(yè)協會”黨組織建設。2011年受全國蔬菜價格低迷的影響，我鎮(zhèn)立志油豆角協會會員收入較往年大幅下降，農民種植熱情也隨之降低，協會在農戶中號召力和影響力銳減，針對這種情況，結合開展“三創(chuàng)”和基層組織建設年活動，通過認真調研，召開了專題黨委會研究成立了立志油豆角協會黨支部，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶頭作用。在協會支部的帶領下，立志村改變了往年多戶種、散戶種的模式，發(fā)展成為以黨員大面積示范種植帶動經營能手種植的新局面。同時，繼續(xù)做好精細包裝，對外加強宣傳對內培養(yǎng)油豆角經紀人，著力推廣品牌，建立固定的銷售渠道，全力打造品牌有知名度，質量有保證，銷售有穩(wěn)定渠道的油豆角產業(yè)。改變油豆角發(fā)展單一局面，打造干菜系列產品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產品；二是大力培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)”能人，發(fā)展民族旅游事業(yè)。積極挖掘和保護民族文化，鼓勵少數民族黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經濟效益。利用村屯閑置廠房多的優(yōu)勢招引異地“能人”投資建廠，上半年招引了一戶伊春客商來我鎮(zhèn)投資建設利廢環(huán)保的機制木炭廠，僅前期建設期間就解決了大量剩余農村勞動力，預計正式生產以后能夠提供大量的長期工作崗位增加農民收入。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。

雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但是距縣領導對我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問題。如，黨員隊伍中女性比例還是偏低，男女結構失衡；入黨積極分子數量較少，同黨員的比例未能達到要求；個別黨員宗旨意識不強，不能發(fā)揮黨員帶頭作用；就我個人而言，也還存在黨務工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領導下，團結和帶領黨委班子成員，進一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是加強入黨積極分子隊伍建設工作。調優(yōu)入黨積極分子結構，壯大入黨積極分子隊伍；二是加強黨支部建設工作。按照基層組織建設年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿意為目標，對各黨支部進行分類指導，對后進黨支部進行整改；三是扎實推進“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設。把黨建工作和經濟工作結合起來，以黨建工作推進我鎮(zhèn)各項工作共同發(fā)展。

第三篇：黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

創(chuàng)先爭優(yōu)

搶抓機遇

加快推進濱海特色小城鎮(zhèn)建設步伐

——同志抓基層黨建工作專項述職報告

（2011年1月）

按照市委關于在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，田橫鎮(zhèn)黨委高度重視，精心謀劃，科學部署，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，以實現跨越發(fā)展、打造濱海特色小城鎮(zhèn)為目標，緊緊抓住青島即墨兩級加快建設重點中心鎮(zhèn)的歷史機遇，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高的要求，采取圍繞黨建抓爭創(chuàng)、體現發(fā)展抓爭創(chuàng)，突出民生抓爭創(chuàng)的措施，積極動員全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，有力推動了鎮(zhèn)域經濟社會快速發(fā)展，加速了濱海特色小城鎮(zhèn)的建設步伐。我們的主要做法是：

一、圍繞黨建抓爭創(chuàng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們把抓班子、帶隊伍作為強基固本、護航發(fā)展的重中之重，以強化制度管理為總抓手，以打造想干事、能干事、干成事的鎮(zhèn)村干部隊伍為目標，結合“四日合一”和“我是黨員我?guī)ь^”主題活動的深入開展，大力實施基層組織建設年提升工程，全鎮(zhèn)上下形成了說了辦、定了干，心齊勁足、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。2010年，我鎮(zhèn)為確保各重點項目工程落戶，累計完成了涉及26個村莊、1900余畝土地、2000余戶群眾的土地流轉和地上附著物補償工作，且未引發(fā)一起不穩(wěn)定事件，有效發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

一是強化責任意識，創(chuàng)新黨建工作。為進一步提高鎮(zhèn)村兩級黨組

織和廣大黨參與活動的積極性和責任意識，我們以鎮(zhèn)、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在扎實落實鎮(zhèn)干部列席村莊會議制度、村級合同管理、村集體資產代管等項制度的基礎上，進一步豐富黨建工作內容，明確規(guī)定每年各級黨組織書記實行兩次黨建述職，重點述職黨建工作的思路、特點和薄弱點，講下一步的工作計劃和措施。實施綜合考核排位，實行責任追究，對抓黨建工作業(yè)績突出的進行表彰，對抓黨建不力的進行通報批評，限期整改，對不能履行職責，造成不良影響和后果的，追究領導班子和黨組織負責人責任。

二是開展調查研究，推進黨建工作。全面深入的掌握基層動態(tài)，是抓好黨建工作，推動經濟社會又好又快發(fā)展的重要保障。為此，我們提出“班子看班長，中層看班子，扎根一線謀發(fā)展求和諧”的口號，規(guī)定班子成員必須經常性走村入戶，真正沉到基層聽民聲、匯民意，并做好走訪記錄，定期召開專題會議湊情況、理思路、找問題、定措施。實行鎮(zhèn)干部包村制度，安排機關中層干部全部包村到戶，有效推進了我鎮(zhèn)的黨建工作。2010年年初，我們以管區(qū)為單位，組織開展了村情民意大調研活動，利用三個月的時間，對全鎮(zhèn)48個村莊逐一調研把脈，并形成調研報告。此舉既使我們全面掌握了村情，又在鎮(zhèn)村上下形成了爭先恐后下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)干實事的濃厚氛圍。

三是實施有效措施，鞏固黨建工作。第一，通過培訓拓思路。年初，我們組織鎮(zhèn)村黨員干部到南山集團等先進區(qū)位參觀學習，進一步解放思想、統一步伐；年中組織對鎮(zhèn)內新農村“五化”先進村莊現場觀摩，達到學先進、找差距、促發(fā)展的目的。第二，管區(qū)引導促行動。管區(qū)是上傳下達的“樞紐”，基層工作的第一責任人。今年，我們?yōu)楦鞴軈^(qū)配備了專用車輛，加強了管區(qū)力量，配套實行了包村聯絡員制度，并通過印發(fā)《田橫工作動態(tài)》、《管區(qū)輿情匯總》等，及時通報、主動引導，確保了鎮(zhèn)村上下暢通、步調一致。第三，適時調整強班子。今

年，針對個別村莊支部書記與村主任不和，導致村兩委班子癱瘓的現實，鎮(zhèn)黨委適時調整了3個村莊的支部書記，調整后的班子關系和諧，重新走上了帶領全村群眾謀發(fā)展、促和諧的健康快車道。通過適時調整，達到了激活一個、教育一片的目的。

二、體現發(fā)展抓爭創(chuàng)，確定科學發(fā)展思路

我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，注重引導基層黨組織和廣大黨員干部解放思想，理清思路，找準定位，搶抓機遇，細化措施，加快推進重點中心鎮(zhèn)建設步伐。

一是解放思想，搶抓機遇，打牢發(fā)展的思想基礎。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們充分認識到，只有解放思想才能確保在發(fā)展中不落伍、不掉隊。把開展爭創(chuàng)活動與認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神相結合，與深入開展學習科學發(fā)展觀活動相結合，教育鎮(zhèn)村黨組織和黨員搶抓上級政策支持、改善重大基礎設施條件的重大歷史機遇，進一步增強使命感和責任感，借助外力，激活內力，挖掘潛力，立足新起點，引導各級黨組織和廣大黨員干部轉變觀念，樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)，后來居上”的意識，堅持把田橫的發(fā)展納入全市加快東部開發(fā)建設的總體戰(zhàn)略中去審視、去謀劃，堅定不移地實施打造濱海特色小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略。

二是理清思路，找準定位，明確跨越式發(fā)展方向。在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們把統一思想，理清思路，明確田橫的發(fā)展方向作為重點。市委十二屆十次全委（擴大）會議召開后，我們在全鎮(zhèn)進行了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論，對照先進找差距，集思廣益尋良策，全面分析自身優(yōu)勢和發(fā)展機遇。我們認為：田橫鎮(zhèn)作為山東省中心鎮(zhèn)、青島市重點中心鎮(zhèn)，地處東部沿海，人文、自然資源豐富，旅游、水產養(yǎng)殖、漁業(yè)等產業(yè)漸成特色，發(fā)展?jié)摿^大，發(fā)展空間廣闊；隨著濱海公路的通車，海即跨海大橋、疏港公路的即

將建成，交通條件明顯改善，接受青島、即墨城區(qū)輻射、開闊發(fā)展空間的區(qū)位優(yōu)勢明顯增強，具備了承接城市拓展和產業(yè)轉移的基礎條件。特別是市委、市政府東部開發(fā)建設等重大戰(zhàn)略決策，為田橫加快發(fā)展提供了千載難逢的歷史機遇。全鎮(zhèn)上下在反復討論中認清了優(yōu)勢、統一了思想、明晰了思路、增強了信心。鎮(zhèn)黨委、政府經過充分醞釀、反復論證，將全鎮(zhèn)總的發(fā)展思路確定為：以大項目建設為重點，構筑新型產業(yè)體系；以小城鎮(zhèn)建設為主體，打造優(yōu)美城市環(huán)境；以和諧社會建設為基礎，營造社會文明、民生幸福、安全穩(wěn)定的大好局面，爭取利用3年左右的時間，將田橫鎮(zhèn)建設成為我市以臨港產業(yè)為支撐的新型工業(yè)基地和以高端旅游產業(yè)為支撐的濱海旅游新區(qū)，初步形成擁有10萬人口的發(fā)展領先、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的現代化濱海新城鎮(zhèn)。

三、瞄準目標抓爭創(chuàng)，加快推進重點中心鎮(zhèn)建設

為推進田橫跨越式發(fā)展，根據黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，我們細化工作措施，明確工作任務，狠抓工作落實。在全鎮(zhèn)范圍開展黨組織和黨員示范工程建設，從鎮(zhèn)到村層層建立自己的示范點，以點帶面、典型引路。為切實轉變各級黨組織和黨員干部的作風，我們制定出臺了《田橫鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，積極引導基層黨組織和廣大黨員干部在實現田橫跨越式發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進重點中心鎮(zhèn)建設。

一是大力發(fā)展造船業(yè)。造船業(yè)作為“工業(yè)之母”，能夠帶動原材料、冶金、機械、化工、電子等近百個產業(yè)的集聚發(fā)展，對經濟的發(fā)展具有極其強大的拉動作用。面對田橫鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展基礎較為薄弱的現實，我們將造船業(yè)發(fā)展作為實現產業(yè)轉型升級的首要突破口，依托女島船舶工業(yè)功能區(qū)，加快推進揚帆造船項目建設。為加快項目建設，我們成立了專門的領導班子，安排一名副書記靠上抓，想項目之所想、急

項目之所急、辦項目之所需，主動超前高效地為項目搞好服務，對項目方提出的困難和問題，堅持特事特辦、快事快辦，加大協調力度，搞好全方位服務。截至目前，項目已累計完成投資12.9億元，1號舾裝碼頭及材料碼頭、50噸門座起重機完工并投入使用，機加工車間、35千伏總降壓站已具備使用條件，年底前主體工程將全部竣工。特別是1800噸級的首制船已于2010年11月9日交付使用，近期又與香港恒祥航運公司達成了總造價25億元的6艘20.5萬噸級散裝貨輪意向。項目建成達產后，年生產能力達150萬載重噸，實現銷售收入60億元，利稅總額6億元，安臵當地勞動力3000余人。

二是大力發(fā)展重型裝備制造業(yè)。裝備制造業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產業(yè)，對財政增收、經濟增長、擴大就業(yè)和產業(yè)升級意義重大，是實現工業(yè)化的必備條件。瞄準重型裝備制造業(yè)，完美聯姻正高速發(fā)展的核電產業(yè)，是田橫鎮(zhèn)培育支撐產業(yè)、實現轉型升級的又一招“妙棋”。為此，我們成立專門領導班子，建立主要領導抓調度、分管領導抓落實、專業(yè)部門抓服務的工作機制，積極配合市大項目辦，全力做好莊明核電及重型容器鍛造項目引進工作。2010年9月25日，投資30億元的莊明核電及重型容器鍛造項目正式簽約落戶，11月9日到位首筆資金3000萬元，目前已完成公司稅務登記和工商注冊，占地2000畝的一期項目區(qū)規(guī)劃設計，正在進行地質勘探和場地平整，項目研發(fā)中心及相關配套項目同步有序引進。該項目達產后，年可生產各類大型鍛件8萬噸，實現銷售收入109億元，上繳稅金6.7億元，吸納勞動力3000人，將成為繼一重、二重和上重之后國內第四個重工業(yè)基地和國際先進的核電及重型容器鍛件生產制造基地。

三是強化基礎設施配套。在全面調研、科學分析和充分借鑒國內外先進區(qū)位發(fā)展經驗的基礎上，我們將強化基礎設施配套作為提升城鎮(zhèn)綜合競爭力的主抓手，創(chuàng)造性開展“城市建設與管理啟動年”主題

活動，加快小城鎮(zhèn)建設步伐。積極對接全市總體發(fā)展規(guī)劃，聘請上海通濟大學等有關專家，先期對田橫鎮(zhèn)駐地發(fā)展規(guī)劃進行重新調整修編，規(guī)劃了行政文化綜合區(qū)、生活居住區(qū)、高端生態(tài)旅游居住區(qū)和新興工業(yè)服務配套區(qū)等4個功能區(qū)，實現由“點”到“面”、由“線形”到“塊狀”發(fā)展格局的根本性轉變，樹立起與青島市重點中心鎮(zhèn)相匹配的濱海小城鎮(zhèn)新形象。抓住新一輪土地規(guī)劃修編的契機，及時調整土地規(guī)劃，落實了土地指標，在積極推進疏港公路和濱海公路兩條市重點道路的基礎上，新規(guī)劃建設了總投資1600萬元，總長4000米的新田二路、田橫大道、仲村西路、東環(huán)海西路向西延伸線等4條道路，以形成以疏港公路、濱海公路主干線為大動脈，以鎮(zhèn)域內“五縱三橫”規(guī)劃道路為脈絡的路網框架。目前，總投資2.4億元的疏港公路已投資1350萬元，工程施工路段達到12公里，完成土石方開挖15萬立方米、回填18萬立方米，分別占工程總量的30%和40%；橋梁、涵洞等工程施工已全面鋪開。總投資3.2億元的濱海大道涉及8個村莊、247畝土地、706戶補償戶的土地流轉、地上附著物補償已全部完成，已開始施工。田橫大道已投資500余萬元，完成土石方開挖1.8萬立方米，回填3.6萬立方米，完成罩油。東環(huán)海西路延伸線完成投資235萬元，建成通車。新田二路、仲村西路按計劃完成罩油。

四、突出民生抓爭創(chuàng)，確保田橫長治久安團結和諧

“保穩(wěn)定、促和諧”是我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的又一重點。對此，我們堅持突出民生主題，辦好辦事六件實事，盡最大努力解決好群眾普遍關注的教育、養(yǎng)老、供水等熱點問題，既讓廣大群眾共享到發(fā)展成果，又凝聚了共謀發(fā)展的心智。

一是解決田橫島吃水問題。投資750萬元實施田橫島供水工程，10月底已正式開始供水，徹底解決了島上居民“吃水難”問題。

二是修復田橫島碼頭。投資 260 萬元對田橫島存在安全隱患的36

座碼頭進行了維修加固，目前綠島碼頭基本完工，邊防所碼頭胸墻完工，正在回填，快艇碼頭胸墻正在施工中。

三是新建鎮(zhèn)中心敬老院。投資230 萬元，今年老人節(jié)前夕已正式投入使用，一期入院“五保”老人有22人。

四是推進“村村通工程”。投資600萬元，新硬化泊子進村路等總長8公里的6條道路，群眾出行更加方便。

五是加快新農村“五化”建設。目前已投資880萬元，硬化街道15萬平方米，栽植喬木5100余株，漿砌排水溝15000米，新建垃圾池30個，新上路燈260盞，粉刷墻面3萬平方米，新建休閑廣場4個，全鎮(zhèn)48個村莊全部實現“五化”。

六是新建擴建三所小學。總投資880萬元，目前泊子小學建設已經完工并投入使用，通過了青島市標準化學校驗收，田橫島、巉山兩所小學正在建設中。

各位領導，田橫鎮(zhèn)結合實際，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造性地開展工作，取得了初步成效，但離上級黨組織的要求還有一定地差距。我們有信心，把握好我市東部大開發(fā)大建設這一千載難逢的歷史機遇，進一步深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇，早日把田橫建成鰲山灣畔上一座特色鮮明的現代化濱海小城鎮(zhèn)。

第四篇：XX高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告

XX高校黨委書記抓基層黨建工作述職報

告

下面是整理的一篇關于高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎借鑒！

一、工作職責履行情況

1、抓學習，明方向。完善黨委中心組理論學習制度，制定了黨員理論學習計劃, 主持召開中心組學習15次,加強政治理論學習，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學習研討、心得交流、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學院的發(fā)展上，堅持服務中心、服務師生，不斷提升學院內涵，推動干部作風、教師教風、學生學風建設。

2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀處理辦法》、《關于加強共青團工作的意見》、《關于加強學生德育工作的意見》、《公務接待管理規(guī)定》、《公務車輛管理規(guī)定》、《關于加強教職工考勤工作的通知》等制度30項，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。

3、抓班子，帶隊伍。

(1)把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領導能力和水平。嚴格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯系點制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導工作，學院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學、學生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進行黨建工作任務分解，責任到人，形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

(2)加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質和業(yè)務水平。一是抓總支書記的教育培訓，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導向，嚴把用人標準，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質好、工作能力強、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。

(3)嚴格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，注重從青年教師、優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強培訓教育,從源頭上保證黨員隊伍的質量。

(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀念館，進行現場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務活動，向黨員發(fā)放“共產黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務。以“提高干部素質，營造書香校園”為活動載體，持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。

(5)注重加強和改進學生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團建，以黨風建設引領校風、教風、學風建設，突出“立德樹人”，全面提高學生素質，加強班主任工作隊伍，構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理“三位一體”的運行體系。

4、抓廉政,轉作風。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學習，組織觀看警示教育片，對XX年反腐倡廉工作進行了責任分解，提出6項20條具體內容。印發(fā)了《關于進一步加強廉政風險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風險點，防控內容、風險等級、責任人。分層簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負責的黨風廉政建設責任制。結合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風”問題,開展正風肅紀活動，進行作風建設專項整治,使黨員干部思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀行為2起，約談4人，對當事人實施了誡勉談話，嚴明了紀律。

5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學院黨建工作的重中之重，學院領導班子及成員深刻剖析，認真進行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領導班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學習討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項專項整治活動，建立了學院領導班子整改臺賬4類22條，整改任務已全部落實到位，修定完善了制度30項。加強了學院的內涵建設，規(guī)范了學院工作運轉，深化了教育教學改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重擔，出色的完成了工作任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學習多，討論交流少，活動形式單一。

二是工作部署多，督促檢查少。對學院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內活動和組織生活開展的還不經常、不扎實，“三會一課”制度還堅持的不夠。

三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風上存在的一些問題，批評教育多，紀律處理少。對廉而不勤，不敢擔當、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標、交任務，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導壓力不夠，責任還沒有落實到位。二是思想認識不到位。對黨建工作學習還不深不透，抓黨建工作缺乏系統思考，研究黨建工作還不夠深入細致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習慣于憑經驗辦事，憑習慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實黨建工作第一責任人的責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強黨建和黨風廉政建設考核。

二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化“四風”整治，對照落實整改任務的有關要求和“兩方案一計劃”，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責任擔當和認真勁頭，抓好基層黨組織建設。加強對黨員干部的經常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務活動和“黨員周五讀書日”活動。

四是繼續(xù)加強班子隊伍建設和黨員干部隊伍建設。以“三嚴三實”為標尺，繼續(xù)加強班子建設和黨員干部隊伍建設，嚴肅黨內政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。

五是細化黨建工作目標責任制，開展經常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進行任務分解，夯實責任。每季度對各黨總支黨建工作情況進行一次檢查。

六是深化黨風廉政建設責任制。深入開展理想信念、黨風黨紀教育，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”，認真落實主體責任，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，持續(xù)用力推進作風轉變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

一、履職工作情況

(一)抓好班子，正確把握和實施黨委領導下的院長負責制。在工作實踐中，確立黨委在學院管理中的領導核心地位，進一步明確黨委和行政的職責，建立溝通機制。書記對院長的工作大力支持，提供政治平臺，院長的辦學思路經過一定的會議程序，變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向，貫徹黨的路線方針政策，就全力支持院長工作。同時把班子建設放在十分突出的位置。理順學院領導體制，完善決策程序，規(guī)范辦事規(guī)程。堅持集體領導，民主決策。XX年學院萬人辦學規(guī)模獲省政府批準，“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗收，校園文化建設取得了良好成效。

(二)加強黨的基層組織建設。著力擴大覆蓋面、增強生機活力。設立了附屬醫(yī)院黨總支，完成了附屬醫(yī)院黨總支委員的選舉工作。根據學院實際情況，調整了護理學院、師范學院總支委員會的組成和分工。學院現有14個黨總支，24個基層黨支部。

(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。學院黨政主要領導帶頭深入教學、管理、服務等基層單位調研走訪，廣泛聽取干部師生意見和建議，聚焦“四風”，召開群眾路線專題民主生活會，開展批評與自我批評，認真整改，重點抓好四方面40項任務的整改落實。解決了諸如職工工資上查詢、附屬醫(yī)院老干部工資待遇、規(guī)范行政辦公用房的使用和調配等一系列涉及教職工利益的問題。切實做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營造出一種人人思謀工作、個個關心發(fā)展的良好氛圍。

1/212下一頁尾頁

第五篇：黨委書記抓基層黨建工作

古縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作

專項述職報告

古縣鄉(xiāng)黨委書記李永劍

尊敬的各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我本人抓基層黨建工作情況述職如下，不妥之處，懇請批評指正。

我們古縣鄉(xiāng)共8個行政村，6000余口人，11個黨支部，248名黨員，其中：農民黨員196名。今年以來，在縣委的堅強領導下，我團結帶領黨委一班人，認真履行黨建第一責任人職責，以基層組織建設年活動為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育活動為載體，以黨風廉政建設為保障,以堡壘堅強、黨員先進、經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定為著力點，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動各項工作健康有序發(fā)展。實踐中，具體做到了以下幾點：

一是謀思路，定盤子，認真履行第一責任人職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨建工作的第一責任人，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。從走上古縣鄉(xiāng)黨委書記這個崗位的第一天起，就加強調研，摸透實情，認真思考如何抓好班子、帶好隊伍，加強黨建工作。根據年初制定的黨建工作計劃，同各黨支部簽訂了黨建目標責任書，從鄉(xiāng)黨委自身抓起，自上而下，整頓思想，整頓作風，整頓紀律，做到有目標，有規(guī)劃，1

有檢查，有落實。初步確形成了“內抓整頓，強素質，樹形象；外抓穩(wěn)定，凝民心，樹正氣”的“雙抓雙樹”黨建工作思路。

二是上項目，定責任，層層分解抓“兩定”。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力主要體現在為老百姓辦實事、辦好事，為群眾謀福祉上。年初，我們科學制定鄉(xiāng)村“兩定”目標，明確項目、明確責任人、明確完成時限，制成版面、公開公示，接受群眾監(jiān)督，做到“人人肩上有擔子，個個身上有壓力”。今年，全鄉(xiāng)共確定“兩定”目標36項，其中：鄉(xiāng)級項目10項，村級項目26項。截止目前，完成24項，開工12項。形成了干部辦實事變作風，支部凝民心樹形象，你追我趕、爭先恐后的工作局面。

三是抓穩(wěn)定，促和諧，全力化解矛盾糾紛。針對土地糾紛多、歷史遺留問題多、上訪多的實際，我們立足鄉(xiāng)情、直面矛盾，于七月九日召開古縣鄉(xiāng)加強信訪穩(wěn)定工作動員大會，制定出臺了《古縣鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作方案》、《關于村級重大事項民主決策的規(guī)定》，并同各村簽訂了《信訪穩(wěn)定工作目標責任書》，實行信訪穩(wěn)定“塔”型機制，把維穩(wěn)工作作為鄉(xiāng)黨委、村黨支部的重點工作，明確了信訪穩(wěn)定工作直接責任人、第一責任人、包聯責任人，全體機關干部下鄉(xiāng)住村，關口前移、重心下移，深入一線，調解糾紛，化解矛盾，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。同時，對村民進行法制教育、政策教育，提高村民懂法、守法的意識，努力化解

矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。

四是壓擔子，放權力，培養(yǎng)一批好書記。農村工作重點在基層，關鍵在支書。對此，我們首先是放權力，在鄉(xiāng)黨委制定的總體目標下最大限度的發(fā)揮他們的工作積極性和主觀能動性，提出了工作中的“三個不干涉”，即：經濟不干涉、項目不干涉、重大事項不干涉，使他們有職有權，能辦事，有威信。其次是壓擔子，我們結合“兩定”目標和階段性中心工作，采取定期觀摩考評的辦法，現場打分、現場亮分、現場排隊，以獎代補、重獎重罰，使干部干好工作有位子、有面子，干不好工作挨板子、騰位子，做到了是英雄是好漢，工作一線見高低。

五是重規(guī)范，變觀念，激發(fā)干部活力。今年，我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、保持黨的純潔性教育“三大活動”，結合黨員干部隊伍中存在的工作散懶、作風漂浮、敷衍塞責等問題，在全鄉(xiāng)開展了思想紀律作風整頓，制定出臺了十六項規(guī)章制度，做到了事事有章可循、有據可依，用制度管人、用制度管事。結合全縣開展的狠剎“三股歪風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動，在全鄉(xiāng)大力弘揚正氣，狠剎拉拉扯扯、團團伙伙、吃吃喝喝、閑話生非等歪風邪氣，為廣大黨員干部營造敢于創(chuàng)新、敢于擔當、敢于負責、敢于碰硬的寬松工作環(huán)境。同時，為了使干部開闊視野、轉變觀念，我們在七月二十六日組織班子成員、村兩委干部、大學生村干部到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，實地取經，達到了預期目的。大家跳出古縣

看古縣，清醒認識到自己的差距和不足，深刻認識到古縣要發(fā)展維護穩(wěn)定是關鍵，古縣要發(fā)展產業(yè)轉型是出路，古縣要發(fā)展干部隊伍是根本。

今年以來，我們雖然在黨建工作方面做了一些工作，但與縣委的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們也深感工作中存在許多不足。主要是：農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、農村黨員的幫扶意識、黨的基層組織的創(chuàng)新力和黨的基層組織陣地建設等方面有有待于進一步加強和提升。

今后，我們要以這次會議為契機，在縣委的堅強領導下，以黨建為龍頭，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，為古縣鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障，為全縣經濟社會的轉型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二〇一二年八月