第一篇：2009年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2009年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

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2010-2-25 11:01:00

2009年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

里山鄉黨委書記楊清華

2010年1月8日

2009年，我鄉黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨在農村的各項路線、方針、政策。以學習貫徹落實科學發展觀為契機，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定、保中央、省、市、縣委的決策部署的落實，著力提高基層組織的執行力、創新力、凝聚力，推進本區域內經濟、社會健康、持續、協調發展，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鄉經濟社會全面發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。

一、基本情況

里山鄉共轄6個村委會，41個自然村，44個村民小組，土地面積100.01平方公里，總人口8459人。全鄉設5個黨總支31個黨支部（其中：村支部1個，機關支部1個，組級支部29個），有黨員441人。

二、具體措施

（一）以學習實踐科學發展觀為重點，強化思想理論建設。

按照“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，將認真組織開展好深入學習實踐科學發展觀活動，讓廣大黨員、干部進一步找準不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，徹底破除影響科學發展的思想癥結，不斷增強運用科學發展觀的立場觀念，使科學發展觀真正成為指導實踐的強大思想武器。

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，通過中心組理論學習、舉辦培訓班、副科級以上領導上黨課、農村黨員干部現代遠程教育等形式，有計劃地組織好黨員的學習。各支部、黨小組每月10日組織所屬黨員集中學習，總支(支部)每季度進行一次全體黨員集中學習教育，學習內容包括黨在農村的各項路線、方針、政策和國家法律法規等。

2、切實提高黨員帶頭致富能力。深入實施“三培三帶”活動，把農村黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，把黨員培養成村干部，切實提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富、帶動社會全面進步的能力。一是認真開展蔬菜、核桃、烤煙種植和畜禽養殖等科技培訓，全年共舉辦烤煙、林果、養殖等適用科技培訓35期6636人次；二是選擇素質好、有潛力的年輕人到相應職業技術學校培訓，全年到工業財貿學校參訓人員達34人；三是建立黨員致富能手人才庫，全年把10民致富能人培養成了黨員。

3、結合實際，找準載體。一是組織黨員開展結對幫扶活動，有幫扶能力的黨員一人結對一個貧困學生或貧困家庭，幫扶貧困家庭11戶。二是組織開展為民服務公益活動。結合學習實踐科學發展觀活動，圍繞村內外環境衛生治理、幫助孤寡老人和殘疾人解決生活困難等公益性活動，開展了125人次，切實增強了黨員的黨性觀念、宗旨意識、服務意識和公德意識。

（二）以執政能力建設為重點，強化領導班子和干部隊伍建設。

著力加強領導班子“執行力、創新力、凝聚力”建設，努力把黨政領導班子建設成為執行有力、創新有為、團結干事、共謀發展的堅強領導集體。積極探索、健全完善村黨總支（支部）領導下的村民自治運行機制，大力整治軟、懶、散現象，實現村級組織工作的規范化和制度化。利用農村黨員干部現代遠程教育、黨員電化教育等資源，深入推進黨員干部“素質升級”工程的實施，確保全體黨員干部政治思想意識得到增強、在職干部業務能力和學歷學識進一步提高、農村黨員掌握實用技術。

1、切實加強基層班子建設。充分發揮基層組織在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面的政治核心作用。加強村級組織的教育管理，著力打造富民強村的堅強領導核心。一是抓好抓強村級班子，堅持對村級班子民主測評，保證村級班子活力。同時，加強對“兩委”各項工作的督促檢查，完善村干部管理考核辦法。二是加大村干部法律法規教育培訓力度，增強法律意識，提高履職能力。每季度以村為單位組織一次干部學習班。三是嚴格執行《里山鄉村干部管理制度》，強化管理，切實增強宗旨意識，轉變干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，體現基層黨員干部的先進性，確保各項工作任務全面完成。

2、拓展思路，推動基層黨組織工作實現新的突破。

一是思維新。抓基層黨組織工作就要糾正“就黨建抓黨建”的錯誤思想，牢固樹立科學發展的思想，緊密結合實際、難點和黨員干部群眾關注的熱點、焦點問題，找準突破口，積極探索與創新。二是方法活。在活動方式上，改變長期以來工作中的自我體系、自我封閉、上下不溝通、橫向不聯系的陳舊活動方式，強化上下、左右聯動，提高學習素養。三是作風實。明確總支（支部）書記為作風建設主要責任人，把干部作風建設納入黨建目標管理內容進行考核。

3、抓陣地建設。本著“統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用”的原則,抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，充分發揮活動場所的作用。進一步鞏固提升“黨建示范基地”，認真總結經驗，不斷提高黨建工作水平，充分發揮示范點作

用。以提高黨員素質為目的,深入推進“云嶺先鋒”工程，扎實抓好“三級聯創”、“三培三帶”、“五好五帶頭”活動。

4、扎實抓好農村黨員干部現代遠程教育網絡建設。嚴格按照《通海縣農村黨員干部現代遠程教育網絡管理使用規定》抓好已建成的1個遠程教育站和6個遠程教育點的管理，堅持以用為本,學用結合,加強日常管理，提高收視率，增強收視效果。各總支（支部）結合實際，按照遠程教育網絡上的影片資源制定收視計劃上報鄉黨委，計劃內容分為兩塊，一是委員每個月至少收看一次；二是黨員每個季度至少一次，每季度最后一個月15日前將收看信息反饋表上報鄉黨委。

（三）分類建設、分類管理，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。

區別農村、機關黨組織的不同特點，有針對性地抓好黨組織的分類建設，解決好基層黨組織建設組織活動不正常、內務建設不完善等問題。把黨員分為流動黨員、貧困黨員、在職黨員、農村無職黨員四類，根據不同的特性進行分類管理，切實解決好流動黨員的“轉、建、聯”，扎實推進“無職黨員設崗定責”活動的開展，最大限度地發揮無職黨員的先鋒模范作用。

1、嚴把黨員入口關，做好黨員發展工作。嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照縣委組織部發展黨員的“五制”要求，嚴把“入口”關，做到成熟一個發展一個，全年共發展黨員21民；加強共青團“推優”工作，實現7名共青團員推優入黨；加大在優秀村干部、復員退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工返鄉、婦女和生產經營能人中發展黨員的工作力度，不斷改善黨員隊伍結構。確保了各總支（支部）一年內黨員發展不為零，且保證新發展的黨員中年輕、文化程度高的比例達55％以上，各村建立入黨積極分子常數3-5人，入黨積極分之培訓參訓人員34人。鄉機關黨支部結合機關職工實際，挖掘培養入黨積極分子3名。

2、暢通黨員出口關，做好不合格黨員的處置工作。堅持“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”的原則，對違反黨的紀律、受到黨紀處分的黨員以及喪失共產主義信念、革命意志衰退、不履行黨員義務、長期不參加黨的組織活動、不起黨員作用的人必須認真、嚴肅地加以妥善處置。

3、切實加強農村干部隊伍建設。根據崗位需求，不斷優化領導班子結構,增強領導班子的戰斗力。強化村黨組織在村級各種組織中的領導核心地位，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，推進村民自治制度化、規范化和程序化。加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設，抓黨建帶群團、抓群團促黨建，領導和支持村委會、集體經濟組織、工會、共青團、婦聯、民兵等組織依照法律法規和章程開展工作，充分發揮他們聯系農民群眾的橋梁紐帶作用。倡導推行村組財務聯簽報賬制等制度。探索建立及時發現、整頓、調整失掉公信力的基層領導班子和領導干部的有效機制。切實為到村任職的大學畢業生提供幫助和支持，及時解決實際生活中遇到的困難和問題。以規范和制約權力運行為核心，繼續抓好政務公開、村務公開、黨務公開工作。加強對村級黨組織發揮作用情況的經常性排查，對不作為、亂作為、軟弱渙散、癱瘓半癱瘓、失掉群眾公信力的領導班子和領導干部，根據管理權限和有關政策法規，及時進行調整和整頓。完成2010年村“兩委”換屆摸底調查工作。

（四）以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。

建立完善相關制度，明確黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責任人，也是直接責任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。

1、嚴格落實黨建工作各項制度。各黨組織嚴格按照“三會一課”制度抓好黨員干部及黨組織各項日常管理工作，并做好相關痕跡管理。不斷完善農村黨員目標管理制度、農村黨員分層次量化管理、村組干部民情懇談制度、村組民主聽證會制度、村“兩委”議事協調制度、村“兩委”聯席會議制度、里山鄉村干部管理制度、農村無職黨員設崗定責制度。

進一步健全和落實民主評議黨員制度，及時健全完善不合格黨員處分制度，對不履行黨員義務、不具備黨員條件的，多做教育工作，促使其盡快轉化為合格黨員，對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據《黨章》和有關規定，及時予以處置。

2、建立健全干部激勵保障機制。圍繞安全生產、社會穩定、計劃生育、黨建工作、臨時中心工作、平時工作等考核內容，采取考核組專項檢查、看工作實績和痕跡等形式，進一步完善對村干部的述職與績效考評相結合的激勵機制。

3、建立基層群眾向各級組織反映社情民意的“民意訴求”機制，即民情懇談制度。健全以村民小組為單位設立民情信息員制度，定期收集、分析民情信息，并及時發現和處理基層工作中存在的問題，健全基層干部糾錯機制，進一步暢通民意訴求管道。

4、推進村級民主政治建設。健全村黨組織領導下的村民自治機制，堅持和完善村民代表會議、“一事一議”、村務公開、黨務公開、村組民主聽證會等制度，實行民主管理，加強民主監督。切實加強共青團、婦女、民兵、計劃生育、治保調解等村級配套組織建設，支持他們按照各自的章程和職責開展工作。

5、堅持黨組織負責人抓黨建工作責任制。各黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責任人,每半年專題研究本支部黨建工作一次,提出明確工作目標,并認真抓好落實。突出重點，嚴格考核，2009年重點考核村級組織活動場所建設和農村黨員干部現代遠程教育基礎設施建設及使用情況。

6、堅持黨建帶團建工作制度。鄉黨委召開一次專題工作會議，制定工作規劃，進行工作部署。各黨總支（支部）專題研究團的工作不少于2次；團委書記列席鄉黨委會議，鄉黨委每季度聽取一次團的工作情況匯報；把團建工作納入目標管理和考核體系，將團建工作作為年終考核的一項重要內容。

（五）以廉政建設為重點，營造風清氣正的和諧氛圍。

認真落實領導干部學廉、述廉、考廉制度，堅決防止和治理違紀違規行為。落實黨風廉政建

設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，深入推進行風建設，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，塑造“班子作風好、隊伍素質好、服務質量好、環境面貌好”的“四好”新形象，進一步改進作風，提高工作效率，立足崗位，爭做貢獻。

1、教育先行，構建思想意識防范機制。利用黨職校、黨員活動室等陣地進行集中培訓，對村組干部進行理想信念、法律法規、正反典型教育。如組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝頭腦；開展黨的基本路線及政策教育，提高政治理論水平；組織黨員干部認真學習黨的基本知識，加強宗旨教育，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想；積極推進廉政文化進農村活動，營造良好的社會氛圍；利用典型案例特別是近年來發生在身邊的一些典型案例，進行警示教育，增強拒腐防變的意識。全年共培訓6期1280人。

2、制度規范，構建民主管理運行機制。堅持黨務、村務、財務“三公開”和“民主聽政會“制度，強化“三資”（即：資金、資產、資源）的管理工作。各村每個季度將黨務、村務、財務情況及時進行公開，隨時接受黨員和廣大干部群眾的監督，對村、組“三資”處理等重大事項及時進行民主聽政，讓群眾參與到村、組的各項事務中來，充分尊重群眾對村、組工作的“知情權、參與權、管理權和監督權”。

3、監督保障，構建權力約束評價機制。建立黨風廉政建設考評機制，將黨風廉政建設目標分解到各村，與各村簽訂責任書，作為年終考評基層組織黨風廉政建設工作成效的內容和依據。同時，加大對村、組干部違紀違法情況的查處力度，加強警示教育，做到查處一案、教育一片。

三、增強責任感，確保黨建工作扎實推進。

各村牢固樹立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認真落實黨委抓基層黨建工作責任制的要求，完善黨建工作目標量化考核細則，強化督促檢查。各支部書記切實履行“第一責任人”職責，重點抓好工作部署、責任分解、工作指導、督促檢查、考核評價等工作的落實。黨委班子成員經常到基層黨組織調查研究，切實加強工作的幫助和指導。建立黨支部書記抓基層黨建工作專項述職制度，各支部年終就抓黨建工作情況向鄉黨委作書面報告。鄉黨委將把抓黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核內容，并把考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

四、全鄉經濟結構不斷優化，基礎設施不斷完善。

經濟結構不斷優化，綜合實力明顯提升。2009年，實現農村經濟總收入達7139萬元，比上年增397萬元，增5.89％；工業總產值達1.98億元，比上年增4949萬元，增33.23％；農業總產值預計達7936萬元，比上年增764萬元，增10.7％；固定資產投資達7406.12萬元，比上年增1372萬元，增22.74％，其中：工業企業投資4757萬元、農村私人投資1530.4萬元、基礎設施投資1118.72萬元；營業收入達2.45億元，比上年增4233萬元，增20.89％，其中：餐飲服務業實現營業收入916萬元，比上年增56萬元，增6.51％；實現地方一般預算收入達522.52萬元，比上年增78.92萬元，增17.79％；農民人均純收入達2854元，比上年增147元，增5.4％。人口自然增長率4‰，比上年的4.49‰下降了0.49個千分點，計劃生育率達100%。

農業基礎設施不斷完善，新農村建設扎實推進。投資12萬元，完成集鎮區供水工程管網改造；投資10萬元，完成里山集鎮區（含里山村七、八、九組）詳細規劃；投資182.7萬元，順利完成14個“一事一議”財政獎補項目；投資31萬元，完成芭蕉村因鐵路隧道建設影響而重新安裝的提水設備一臺及灌溉溝渠760米；投資25.09萬余元，解決芭蕉二組提水設備一臺及完成芭蕉四組人畜飲水工程；投資74萬余元，完成大黑沖烤煙育苗點鋼架大棚建設，確保了2009年漂濕育苗按時進行；投資36.5萬元，完善中鋪村一組、二組、三組及大黑沖村三組、五山村三組人畜飲水工程；投資18萬元，對中鋪村三組村容村貌進行整治；投資36萬元，完成象平村一組人畜飲水工程；投資249.23萬元，完成里山村平壩片區、大黑沖村片區煙田基礎設施建設；投資174.2萬元，完成許平路（許家莊至垃圾場）1.7公里水泥路面硬化工程；投資78萬元，完成大黑沖村六組、五山村一組2個整村推進項目；投資10萬元，對全鄉的鄉村道路進行養護；上級補助30萬元，農戶自籌23萬元，完成中鋪村二組100戶、里山村11組50戶農村居民地震安全工程；概算投資54萬余元的五山村七、八、九組的人畜飲水工程進展順利；上級投資125萬元對芭蕉五組進行異地扶貧搬遷，目前已完成投資75萬余元，預計2010年底可全部竣工。

五、存在的主要問題和下步打算

一年來，我的工作雖然取得了一定的成績，但與縣委和里山人民的要求還有很大的差距，主要表現在：一是自身學習和抓班子學習教育工作力度不夠；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是干部隊伍管理和干部作風建設離人民群眾的要求還有較大的差距。在下步工作中，圍繞以下方面開展工作：一是結合學習實踐科學發展觀活動，按照制定的整改方案，全面推進黨的基層組織建設，鞏固黨的組織基礎；二是積極推進黨內基層民主建設，不斷增強黨的基層組織創新活力。三是強化領導干部廉潔自律，加強黨風廉政建設，有效遏制腐敗現象的滋生和蔓延。四是強化干部群眾的發展意識，加快交通、水利等基礎設施建設，關注民生，改善人居環境，以黨建促發展，實現經濟快速發展。五是認真抓好村兩委換屆選舉工作。

第二篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

XX年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對XX黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境；采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗；組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

三、下一步工作打算

1.把黨建責任“擔”起來。強化管黨責任，從自身做起，增強黨性，嚴格履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環節親自協調，督促黨政班子成員落實管黨責任，推動黨員干部聯點包戶到位。

2.把黨內制度“嚴”起來。嚴管隊伍，優化干部作風，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴格黨內政治生活成為新常態。探索黨員管理機制創新，開展多種活動增強黨員黨性，采取多種形式嚴管流動黨員。

3.把集體經濟“強”起來。把發展村級集體經濟融入鎮域經濟發展“一盤棋”，帶頭開展調研，帶頭聯系示范點，多為村級集體經濟發展想辦法、出點子、搞服務，積極探索村級集體經濟發展的新路子，帶動全鎮黨員干部支持村級集體經濟發展。

第三篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

上高街道黨委書記抓基層黨建

工作述職報告

泰山區上高街道黨工委書記黃濤

2010年，在區委、區政府的正確領導下，一年來，本人緊緊圍繞“強街道興村富民”總目標，加強黨員干部隊伍建設，強化責任目標和規范管理，與時俱進、扎實工作，全街道各項工作得到了進一步加強和提高，現本人將2010年工作述職如下。

一、措施得力、創新性的開展各項基層黨建工作

（一）突出實踐特色，創先爭優活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創先爭優工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設年”活動，促進了各項工作科學發展。一是大項目建設進展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機關科室、村（社區）四個層次扎實開展“項目建設年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。二是產業招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務市區重點項目建設效果顯著。抽調30余名機關黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強力攻堅，確保了現代家居、泰東線電力塔基等10余個重點項目的順利開工建設。攻堅克難，完成了220KVA高壓線架設保駕護航工作，確保了方特開園的電力供應。同時，全力做好韓家結莊、施家結莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創業的激情更加高漲。在街道社區衛生服務中心成立“陽光驛站”黨員服務中心，組建“陽光-1-

志愿者服務隊”，衛生工作再上新水平。在華新社區建立“一家親”黨員服務平臺，積極籌建便民利民網、扶貧網、文化休閑網、技能培訓網、助老服務網等“五網”，更好地為居民服務。

（二）實施“同心工程”，基層組織建設實現新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團結協作，干事創業，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進一步增強，領導核心和戰斗堡壘作用進一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創業的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進。二是農村基層工作得到進一步規范，黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務公開日”制度，做到議事主體、議事內容、議事程序、議事檔案“四規范”，民主管理得到進一步深化，村務管理更加透明，決策程序更加科學。三是黨群干群關系進一步密切，村級形勢進一步穩定。“同心工程”使廣大黨員干部改進工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調動了干部群眾的工作責任感和積極性。

（三）積極開展“固本行動”，有效的治理“難點村”問題。上高街道當前存在問題比較突出的村（社區）主要有3個，分別是韓家結莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團結，特別是書記、主任不團結，存在“兩張皮”現象。二是發展欲望不強，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強化管理，做好村兩委的監督指導。進一步規范村務工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道并審批，并經村民議事會、村民代

表會、黨員會通過后實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強村務管理，加大工作力度。為進一步解決村務難題，由區公安局、檢察院、紀委成立工作組，解決問題；同時針對財務管理的現狀進行審計。四是堅持發展經濟，增加農民收入。團結帶領群利用優越的地理位置，搶抓機遇，加快農改超和盛世家園建設，壯大集體經濟。并盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協助創辦致富產業示范基地，努力增加該村集體經濟收入。我街道的“難點村”專項治理工作呈現出及時性、預見性和可控性的特點，對鳳臺村的班子進行了調整，村干部素質明顯提高，村務公開民主管理逐步規范，經濟和社會得到發展，促進了我街道的和諧發展。

（四）全面落實基層黨建工作責任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村（社區），3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村（社區）黨組織書記。今年以來，以“三級聯創”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強基層思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力明顯增強，社會秩序穩定，干事創業的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質明顯提高，服務工業園區和區重點項目建設速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區委表彰為“泰山先鋒”。

（五）進一步規范村級工作運行，落實村支書報酬的發放。落實農村基層黨組織“一定三有”政策，嚴格執行“基礎工資＋績效

工資”的結構，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養老保險和醫療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統籌管理發放，解除了村干部的后顧之憂。

（六）文化建設得到新提高，社會事業迅速發展。切實抓好文化建設工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五星級岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五星級文化大院，3個四星級文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農村示范村建設快速提升，北上高被評為全區新農村建設“四好”示范村；華新社區2000平方米社區服務中心正在建設；以南上高、岔河為試點，按照五星級農村社區標準，農村社區建設步伐得到進一步的提高。

二、強化作風建設，為各項工作上水平提供強有力的保障 一是把加強學習作為作風建設的基礎。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高理論素養和新形勢下領導全街道科學發展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務實苦干的干部隊伍作為作風建設的關鍵。按照區委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負責”的標準和要求，圍繞“責任、境界、速度、質量”，認真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節奏作為作風建設的核心。建立“三片六線一塊”工作推進機制，建立督察調度機制，建立考核獎懲機制，實現了工作的最佳成效。

三、注重自身修養，遵守黨紀國法

我始終把學習和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領導藝術放在首位。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，執行黨的路線、方針、政策。

在區委、區政府的正確領導下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創新意識不強，抓發展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠寬等。在2011年中，以項目建設為載體，推動全街道經濟社會各項事業快速發展；工作中，繼續堅持“一二四五”的工作思路，進一步完善“三塊六線”工作推進機制，努力在“服務業項目開發、城鄉面貌改善、農村和社區服務陣地建設、服務工業園區、基層班子建設”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把2011年各項工作做得更好，為建設經濟文化強區貢獻力量。

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

陳家嶺街道辦事處黨委書記 張仁孝

（2010年1月11日）

陳家嶺街道黨委下設1個黨總支、10個黨支部，有406名黨員。2009年，陳家嶺街道黨委在縣委的領導下，以基層組織建設“五好”為目標，以災后恢復重建為中心，在黨建工作中，本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面學習實踐科學發展觀，深入開展“五好街道黨委”創建鞏固活動，加強社區基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，努力提升黨建工作整體水平，取得顯著成效。我作為黨委書記，所做的主要工作是：

一、健全制度，增強黨建合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，我們通過建立健全黨建責任制，形成了上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初，我們把基層黨建作為黨委工作重點，列入重要日程來抓。一是把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建工作目標責任書》，與轄區1個黨總支、10個黨支部的書記逐一簽定，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。二是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度和基層黨建協調會議制度。基層黨建例會每月召開一次，安排部署近期工作，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會每季召開一次，每次會議小結前期工作，找到并著重解決一兩個問題，明確分管領導親自抓落實。三是建立領導

干部聯系居委會和駐區單位制度。要求分管領導、機關干部定期進入聯系協包單位，開展調查研究，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，幫助基層黨支部建立完善和落實各項規章制度，健全、規范、督促黨組織生活按時開展。

二、提升素質，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨組織、黨員干部的整體素質，我們以“提高素質、增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設，提高基層組織戰斗力。街道黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，采取有力的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。四個居委會黨支部、駐區單位黨（總）支部都配齊了班子，黨委定期分析支部班子運行情況，對有問題的支部班子成員實行談話制度，按時開展支部班子民主生活會，總結工作，查瘺補缺。加強支部制度建設，做到了各種制度規范上墻，各種表冊、文字檔案材料齊全，實現了規范化管理。黨支部、居委會兩委班子密切聯系，緊密配合，協調好關系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。

2、加強陣地建設。地震后，我們在資金缺乏、各居委會辦公條件差的情況下，今年對支部活動、辦公室進行了維修、粉刷，確保支部能正常開展工作和學習活動。

3、進一步加強干部政治理論學習和思想道德教育，全面提高黨員干部整體素質。我們結合學習實踐科學發展觀活動，定時

組織全體黨員干部學習，每月至少組織黨員干部學習一次，各級干部都有不少于1萬字的學習筆記，有心得體會文章，黨委成員有1篇以上調研文章。邀請了縣委黨校校長來街道上黨課，給干部傳授更多的政治理論、法律、科學技術等知識，指導社區黨建工作的開展。

4、加強黨員隊伍建設，嚴把黨員出入關。黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規范性；建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性；建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性。年內，街道發展新黨員10名，培養入黨積極分子3名。同時，我們健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記匯報制度、聯系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯系等方式與其溝通，負責了在外黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。加強黨員自評互評，406名黨員如期參加了民主評議，并落實了后進黨員幫助措施。

三、培樹典型，推動黨建工作

典型代表水平，典型推動工作。在災后恢復重建和社區建設中，我們著重培樹示范典型，發揮先進典型的示范帶動作用，推

動各項工作的順利進行。在建黨88周年之際，我們表彰先進黨組織3個，優秀支部書記4名，先進黨員23名。四居委會支部 書記楊火立，退休發揮余熱，年過6旬仍堅持為黨工作，抓黨建、居民房屋維修加固、供水供電服務居民，成為支部書記的典范，被縣委表彰。三居委會黨支部積極開展創先爭優活動，被縣委命名為先進基層黨組織。三居委會下崗失業黨員羅開洲，自謀職業、自主創業，他在成都開辦“科曼”櫥柜廠，現擁有房1000余平方米，門市2個，安置下崗失業人員20余人，贏得了較好的經濟效益和社會效益。

四、創新舉措，提升黨建工作水平

加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、加強社區干部管理。我們在認真執行村（社區）干部待遇的基礎上，把沒有達到退休年齡的干部納入養老保險、失業保險統籌范圍，既解決了他們的后顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。

2、解決社區支部后繼乏人問題。針對社區居委會黨員干部年齡偏大的問題，我們在每個支部發展至少一名年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，進行重點培養。

3、發揮駐區企事業單位黨員的作用。我們街道轄區有駐區單位10余家，企事業單位黨支部5個。09年辦事處在加強與企事業單位的橫向聯系的基礎上，加強對企事業黨組織的領導，培

育和推薦煤業公司黨總支部為全市非公企業黨建示范點，在硬件建設上予以支持，在軟件建設上予以指導，注重引導企事業職工黨員在企事業單位做表率，在社區建設做貢獻。為黨員發揮作用找到了立足點，使他們在“三個文明”建設中建功立業。

4、找準結合點，為黨建工作注入生機活力。黨建工作只有圍繞改革、發展、穩定的大局，服務并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。街道黨委進一步找準黨建工作與經濟工作、社會工作的結合點，增加基礎設施建設，實現經濟跨越式發展。一是在保持社區和諧穩定工作中發揮黨員作用，加強對居民、駐區單位職工的宣傳和思想政治教育，從而有力地促進了綜治、維穩、防邪工作。二是在災后恢復重建中發揮黨員作用，積極參與支持房屋維修加固和棚戶區改造。三是在城鄉環境綜合治理工作中發揮黨員作用，黨員帶頭整治衛生死角、參與義務勞動，使城鄉環境綜合治理進社區、進機關、進學校、進企業、進家庭得以落實，打造了社區新形象。

三、存在的主要問題和下步打算

我在過去一年黨建工作中雖然抓出了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結構還不合理，年輕黨員還較少，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發展經濟措施辦法少、思路窄；集體經濟還比較薄弱，資源優勢沒有得到很好發揮；流動黨員管理還需下很大功夫。

下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整

體水平。一是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發展觀，提高社區領導班子和領導干部執政能力。二是深入開展黨建活動，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力和創造力。三是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，為經濟快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

2010年1月12日

第五篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

我鎮黨建工作緊緊圍繞實施“雙帶雙推”工程，深化三級聯創活動這個主題；突出兩個重點，即黨員教育管理和干部隊伍建設；開展好三項活動，即以“一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩”為主要內容的黨員樹形象活動，以“聯戶訪民辦實事”、結對幫扶為主要內容的為民辦實事活動，以爭創“五好”

村黨支部、帶領群眾發展經濟，爭當優秀村干部、帶領群眾共同致富，爭當優秀共產黨員，帶領群眾奔小康為主要內容的“三爭三帶”活動；培育好四個黨建示范項目，即黨員致富能力培養工程示范村，“雙帶雙推”示范村，黨員教育管理示范村，黨建工作示范村。以此為抓手，全面落實黨建工作各項目標任務，切實提高全鎮黨建工作水平。重點抓好三個方面的工作。

一、強組織，建機制，扎實夯實基層黨建基礎

一是抓班子建設，發揮班子的戰斗堡壘作用。首先要求村黨支部發揮主導作用，創造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。要求廣大黨員率先垂范、以身作則，積極引導家庭成員做好模范，深入宣傳群眾，廣泛組織群眾，積極幫助群眾，營造良好的共建共享氛圍，積極構建和諧家庭、和諧村社、和諧小城鎮。其次在穩定現有隊伍的基礎上，對全鎮村社干部和“兩委”委員進行了教育培訓，圍繞新農村建設、中央一號文件和國防教育等邀請專家舉辦專題輔導班6次，使村黨支部書記和村主任都進行了輪訓。同時嚴格按照《xx縣公開選拔黨支部書記后備干部實施方案》要求，將政治素質好、懂經營、善管理、有一技之長的優秀人才納入村級后備干部隊伍，同時把村級后備干部隊伍建設與黨員隊伍建設有機結合起來，統籌考慮，培養村黨支部書記后備干部25名。切實提高了農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二是抓黨員培訓本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn，發揮黨員的先鋒模范作用。一是充分利用現代遠程教育網絡和村級活動陣地，依托各村遠教站點，強化措施、規范管理，正常運行，使其真正成為我鎮教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學到了切實可用的知識和技術，真正發揮了遠程教育網絡的作用。二是結合農村勞動力技能培訓工程，全鎮建成固定培訓和實訓基地4個，開辦農機駕駛與維修技術培訓、勞務實用技能培訓、馬鈴薯豐產栽培技術培訓班共9期，共計培訓1130人。在學習實踐活動中討論了11個專題。三是組織村社干部及致富能人70多人深入3個鄉鎮四個新農村、設施農業、高效養殖示范點進行了參觀學習，使黨員群眾開闊了眼界轉變了觀念，增強了黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的積極性、主動性。

三是抓健全機制，增強干部的責任意識。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的長效工作機制，層層簽訂黨建目標管理責任書，明確責任、細化任務。繼續完善村領導班子考核制度,形成“爭先創優”的激勵機制；堅持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮各級干部發揚苦學、苦抓、苦干的“三苦”精神，發揚“一線”工作作風，掛項領導和蹲點干部進一步加大對重點工作、重點項目和重大事項的督促檢查，堅持責任到人的原則，一件一件抓好各項目標任務的落實。

二、抓培育，樹典型，努力推進基層黨建工作

突出抓好四個方面的示范典型培育工作。一是培育黨員致富能力培養示范村。以xx黨員致富能力培養工程試點為典型，以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標，確定xx、xx、xx、xx4個村為培育對象，要求創建村有20的黨員年收入達到2萬元以上，成為本村的致富帶頭人，帶領群眾共同致富。二是培育“雙帶雙推”示范村。以新農村示范點xx為典型，確定xx、xx、xx、xx為培育對象，要求實現以小城鎮建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮城市化進程；以勞務輸出帶動二、三產業發展，不斷推進農業產業化進程的工作目標。三是培育黨員教育管理示范村。以加強黨員教育管理為目標，確定xx、xx、xx、xx等村為培育對象，要求做到黨員管理到位，黨員先鋒模范作用發揮好，各項活動有載體，特別是流動黨員管理方面做到卡、表、策健全，送學制度和補課制度得到落實。四是培育黨建工作示范村。以爭創市、縣黨建工作示范點為目標，確定xx、xx為爭創對象，同時鞏固xx村市級示范點、xx村縣級示范點的基礎上，爭取爭創縣級示范點3至4個，創建鎮級示范點7個。

三、搞活動，創載體，全面提升黨建工作水平

一是深入開展了以學政策、學技術；比能力、比貢獻為主的“雙學雙比”活動。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競賽和“能人現身說法”等活動22場次，在黨員中營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是深入開展以幫項目、幫資金；帶頭致富、帶領致富為主的“雙幫

雙帶”活動。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯促幫帶”工作的基礎上，實行村上黨員強弱結對幫扶機制，72名致富能人黨員與貧困黨員強弱結對、牽手幫扶，開展手把手、心貼心的幫帶、轉化活動，從資金、物資、技術等方面進行實實在在的幫帶，形成了上下聯動、相互帶動、共同致富的良好局面。三是認真抓好無職黨員認崗履職活動。為黨員設立了產業化經

營示范崗、先鋒創業示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位，激發黨員履崗的內在動力，同時健全完善和規范設崗定責的內容、形式、程序，以及考評考核的實施辦法；結合學習實踐科學發展觀活動和黨員“冬訓”，豐富“十星級”黨員爭創評選活動，堅持做好每月一次的“黨員集中月”活動，組織黨員相互交流經驗，提出困難不足，查找問題根源，集體進行討論解決。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。四是積極探索發揮支部加協會作用的途徑。在各村創辦各類專業協會的基礎上，對一些規模大、跨地域的行業，則由鎮黨委牽頭，跨村建立協會，以擴大產業優勢，增強市場競爭力。今年重點抓好以鎮黨委牽頭成立的捷力農機專業合作社，勞務產業協會，草畜產業協會，積極探索支部加協會發揮作用的有效辦法和途徑。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告