第一篇：三有兩評非公企業(yè)黨員踐諾情況小結(jié)

非公企業(yè)黨員踐諾情況小結(jié)

1、做到積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，加強(qiáng)自己的政治思想學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)。

2、工作中我刻苦鉆研技能水平，用新的熟練的技能提高自己的工作效率，積極開展崗位練兵活動(dòng)，努力提高全體車間工作效率。

3、我堅(jiān)持以身邊的模范共產(chǎn)黨員為榜樣，嚴(yán)于律己、寬以待人，提高黨性修養(yǎng)。

4、愛崗敬業(yè)，勤懇工作，兢兢業(yè)業(yè)爭取成為一名企業(yè)放心職工滿意的車間主任。

1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在工作中，我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。時(shí)刻以一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)企業(yè)的管理工作。

2、帶頭學(xué)習(xí)、率先垂范。在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做學(xué)習(xí)型的組織的倡導(dǎo)者、自覺踐行者，做到以學(xué)立德，以學(xué)修身，學(xué)以致用。

3、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。我自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。我保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作。

在黨組織的教育和培養(yǎng)下，我成長為一名光榮的黨員。在過去的日子里，我時(shí)刻提醒自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，在生活、工作和學(xué)習(xí)中起到模范帶頭作用。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，踐行入黨誓詞。要求自己做到像入黨誓詞說得那樣，全心全意為人民服務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)文化知識，爭做學(xué)習(xí)模范。上黨課認(rèn)真聽，認(rèn)真記筆記，有不懂的問題及時(shí)向黨組織提問，做到黨性修養(yǎng)不斷提升。

3、關(guān)心集體，敢抓敢管，熱心為同事服務(wù)。作為車間的機(jī)修工，我會(huì)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做到公平、公正、公開，不求盡如人意，但求無愧我心。

4、從打掃衛(wèi)生，按時(shí)起床等小事做起，在寢室、車間等公共場所發(fā)揮模范帶頭作用。在寢室、車間主動(dòng)值日，履行1名共產(chǎn)黨員的義務(wù)與職責(zé)。

一年來，我不斷學(xué)習(xí)黨的思想理論，不斷提升自己的理論知識和黨性修養(yǎng)，確保自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致。

一是接受新時(shí)期思想政治工作的挑戰(zhàn)。積極參加黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)教育，我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高了自身的政治素質(zhì)，使自己勝任本職工作。

二是肩負(fù)共產(chǎn)黨員的責(zé)任。“清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，”是我多年來恪守的職業(yè)道德。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻警醒自己是身份，做事時(shí)必須看得深、想得遠(yuǎn)，做一名合格黨員。

三是關(guān)心同志、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員，我始終堅(jiān)持把職工的利益放在第一位。與他們相處時(shí)，我能正確對待他們意見，互相信任，關(guān)系融洽。

四是廉潔自律、克己奉公。日常生活中，我嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的規(guī)章制度，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)以律己、寬厚待人，不計(jì)較個(gè)人得失。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾踐諾情況小結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾踐諾情況小結(jié)

我作為一名普通的共產(chǎn)黨員，按照鎮(zhèn)小學(xué)支部統(tǒng)一安排，積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的講話和文件，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個(gè)方面的工作：一是深入學(xué)習(xí)，二是聯(lián)系實(shí)際，三是征求意見，四是勤省自查。通過反思我感到自己還需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進(jìn)行一次剖析。

一、聯(lián)系實(shí)際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)行動(dòng)

1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學(xué)校校長帶頭學(xué)習(xí)上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

2、帶頭學(xué)習(xí)、率先垂范。在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“自己的承諾”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)的精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護(hù)集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。做學(xué)習(xí)型的組織的倡導(dǎo)者、自覺踐行者，做到以學(xué)立德，以學(xué)修身，學(xué)以致用。

3、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

我堅(jiān)持在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，自覺帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對學(xué)校全面工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對新形勢、新機(jī)遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推進(jìn)學(xué)校整體工作向前邁進(jìn)。

4、提高素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任心

加強(qiáng)教師隊(duì)伍人格素質(zhì)的培養(yǎng)，才會(huì)有堅(jiān)定的人生信念，優(yōu)良的心理品質(zhì)，良好的行為規(guī)范，才能夠增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。教學(xué)工作關(guān)系到學(xué)生的成才和未來，所以要求教師出于對學(xué)生的高度責(zé)任感，勤奮科學(xué)地進(jìn)行工作，做到教書育人，誨人不倦。在工作中不可有得過且過、敷衍塞責(zé)等思想，要做到口勤、眼勤、手勤、腳勤，這樣才能在班級管理和教書育人中掌握其變化規(guī)律，及時(shí)準(zhǔn)確地采取管理措施，有利于學(xué)生成長和發(fā)展。要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自我修養(yǎng)的自覺性，具有高度的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，才能保證教學(xué)任務(wù)順利完成。

5、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和國家法律法規(guī)

學(xué)校規(guī)章制度是教師長期工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是客觀規(guī)律的反映，是處理工作的標(biāo)準(zhǔn)，是保證教書育人的主要措施，也是保證師生安全的一個(gè)重要措施，因此，每位教師工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真、不折不扣地遵守規(guī)章制度，不能放縱自己，誤人子弟。這樣才能使教學(xué)工作科學(xué)化、制度化，保證教學(xué)質(zhì)量。

二、根據(jù)我的學(xué)習(xí)和踐諾體會(huì)，對個(gè)人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理論水平不夠高。

雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠；對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)。

（二）全局意識不夠太強(qiáng)，有本位主義思想。

對于學(xué)校全面工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對于學(xué)校的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個(gè)平靜而單純的生活環(huán)境。

（三）不善于宣傳，溝通少。

在工作中我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。我不太注意向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。

（四）工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。

工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。

三、深入學(xué)習(xí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向，再承諾再踐諾

對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的大好機(jī)會(huì)，發(fā)揚(yáng)“五揚(yáng)五棄”和“崇文尚德、務(wù)實(shí)誠信、開放包容、創(chuàng)新爭優(yōu)”的肥城精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，再承諾再踐諾，爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒，爭做肥城文明學(xué)校和文明教師。

第三篇：黨員承諾踐諾評諾制度

白羊浙商愛心小學(xué)校黨支部黨員

“承諾踐諾評諾”制度

為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。

2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效

完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

第四篇：黨員承諾踐諾評諾制度

黨員承諾踐諾評諾制度

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:

黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。

一、黨員承諾踐諾評諾

黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。

二、總體要求

黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評估工作長效機(jī)制。

三、基本步驟

自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。

相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。

分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。

制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。

四、評估指標(biāo)、辦法

1、測評指標(biāo):

按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。

2、評估辦法:

評估體系為百分制。

(1)黨支部評估(70分)

黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(2)群眾評估(30分)

由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。

(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。

(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。

3、其它說明

(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。

(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。

2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。

3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺階。

第五篇：黨員承諾踐諾評諾制度

黨員“承諾踐諾評諾”制度

為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。

2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

烏蘇市第六小學(xué)