第一篇：2012寧陽政府工作報告

2012寧陽縣政府工作報告

寧陽縣代縣長 黃正玉

各位代表：

我代表縣人民政府，向大會報告政府工作，請予審議，并請各位政協委員及其他列席會議的同志提出意見。一、十六屆政府工作回顧

2008年以來，在上級黨委、政府和縣委的堅強領導下，全縣各級全面貫徹黨的十七大和歷次全會精神，堅持以科學發展、跨越發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以深入實施“雙帶動”發展戰略為主要任務，始終堅持抓發展、調結構、保民生、促和諧，“十一五”規劃任務目標超額完成，“十二五”規劃開局良好，“2011攻堅計劃”成效顯著，綜合實力大幅提升。2011年，預計全縣實現生產總值248億元、一般預算收入6.96億元、社會消費品零售額92.3億元，分別為2007年的1.9倍、2.2倍、2.1倍；城鎮居民人均可支配收入18291元、農民人均純收入7966元，均為2007年的1.8倍。

——“雙帶動”發展戰略深入實施。積極探索縣域經濟發展全新模式，全力推進實施“雙帶動”發展戰略，“一城一園”聚集了全縣80%以上的投資額和工業總量，成為跨越發展的巨大引擎。泰山之陽科技產業城強勢崛起。堅持突出抓項目、全力搞配套、重點建社區，大項目、好項目持續落地，路網框架基本建成，社區、商務區等配套設施同步跟進。目前，產業城規模企業達到101家，在建過億元項目43個，汽車零部件、礦用機械、新能源新材料等七大產業集群初步形成，現代化中等工業城市發展框架日漸成型，被納入泰安市區域帶動戰略。環城科技產業園發展迅速。堅持產業園區化、園區城市化，主攻“一高兩現代”產業，產業園框架不斷拉大，設施日益完善，產業體系初步形成。目前，產業園規模企業達到130家，在建過億元項目34個。文化旅游產業蓄勢突破。圍繞培植“山”、“水”特色旅游板塊，神童山風景區、禹王古鎮等文化旅游項目強力推進，中華孔子文化城順利啟動，鶴山水資源綜合利用開發項目列入省水利改革發展“十二五”規劃；成功舉辦山東寧陽梨花節，中華寧陽大棗文化節、蟋蟀文化節等特色節慶活動，綜合效益不斷提升。

——轉方式調結構扎實推進。2011年，全縣規模工業企業達到295家，比2007年增加87家；預計規模工業主營業務收入、利稅分別為2007年的3.3倍、3.5倍；民營經濟增加值、稅金均為2007年的2倍；三次產業比例調整為16.4：46.7：36.9，一產降低2.9個百分點，三產提高3.2個百分點。以傳統產業、新興產業、特色產業為支撐、具有寧陽特色的產業體系初步確立。傳統產業結構持續優化，煤炭、輕紡、建材等產業健康發展；新興產業日益壯大，礦用機械、輸變電設備、新能源等產業初具規模；特色產業影響力不斷擴大，蟋蟀、大棗通過國家地理標志產品評審，我縣榮獲“中國十字繡之鄉”、“中國鋼球之鄉”稱號。農業產業化進程加快。糧食連年豐產豐收；高值田、設施農業、有機蔬菜、苗木花卉種植面積大幅度增加；“一村一品”專業村、農民專業合作組織、農產品加工企業發展迅速。新“三農”事業示范區土地流轉、龍頭項目、農業政策、社區建設“四個支撐”格局初步形成，成為新農村建設的樣板區；“股份+合作”的土地流轉模式全國推廣。三產服務業快速發展。2011年，實現服務業增加值91.5億元，為2007年的2.1倍。科技創新步伐加快。2011年，高新技術產業產值占規模工業總產值的比重達到18.6%；國家級高新技術企業達到6家，省以上名牌產品達到21個；成功爭取省生物高技術產業基地項目，并列入省“十二五”規劃。生態建設力度加大。“十一五”節能減排任務如期完成，被市政府評為“十一五”節能突出貢獻單位；全縣擁有國家級生態鄉鎮1個、省級生態鄉鎮7個；森林覆蓋率達到36%。

——城鄉一體化建設步伐加快。統籌編制城市建設、村鎮建設、社區建設等各項規劃，城鄉規劃實現全覆蓋。縣城建設加快推進。2008年以來，累計投資60多億元，開工城市重點建設項目50余項，寧陽公園、北關路商業街改造、城區干道亮化、城市垃圾處理場等一批精品工程投入使用。縣城建成區面積達到18平方公里、人口突破15萬人，城區道路長度、綠化面積、住宅面積、集中供熱面積分別是2007年的1.3倍、1.5倍、1.4倍、3.4倍。城市建設管理水平明顯提高，成功爭創國家園林縣城。村鎮建設扎實開展。鄉鎮建設完成投資50多億元，華豐鎮被評為全省小城鎮建設示范鎮，葛石鎮被確定為全省第一批特色景觀旅游名鎮；24個新農村試點社區全面啟動，累計完成投資7.2億元；農房建設與危房改造完成投資31.5億元，建成2.8萬余戶。城鄉基礎設施不斷完善。全縣公路通車里程達到1461公里，比2007年底增加310公里，基本實現村村通柏油路、通客車，通自來水率達到97%；供熱供氣、郵政通訊、電氣化等設施建設實現新進展。

——改革開放不斷深化。對外開放步伐加快。四年來，全縣招商引資到位資金247.3億元，實際利用外資6890萬美元，年均分別增長43.4%、12.1%；對上爭取資金34.7億元，年均增長18.4%；完成外貿進出口總值2.56億美元，年均增長14.6%；完成固定資產投資643.6億元，年均增長26%。山能機械、國能生物發電、振挺活塞二期、超威循環經濟產業園等一批過億元項目相繼落地，成功爭取到全國小型農田水利建設重點縣、全省農村環境連片整治示范縣、省財政直管縣、省基本財力保障縣。改革創新力度加大。撤銷寧陽鎮設立文廟、八仙橋兩個街道，東莊撤鄉改鎮，華豐鎮被確定為全省十個擴權強鎮試點之一；事業單位改革順利啟動，政府機構改革、文化體制改革的力度進一步加大，財稅、國資、金融、投融資、行政審批等配套改革取得實質性進展；農村綜合配套改革不斷深化，林權制度主體改革圓滿完成；“大統計”體制推行的成效進一步凸顯。

——民生民計持續改善。始終堅持以人為本、民生優先，突出抓好“三保一提升”及各項社會事業，讓發展成果更多地惠及人民群眾。四年累計實施民生實事64項，落實支農惠農直補資金4.4億元。義務教育經費保障機制改革順利完成，免費義務教育全面普及，成功創建為山東省教育工作示范縣。“一刻鐘健康服務圈”初步形成；新型農村合作醫療制度進一步鞏固，“健康醫卡通”在全省率先實施。教育均衡發展、農村衛生一體化管理模式全國推廣。就業渠道進一步拓寬，四年累計新增城鎮就業再就業2.9萬人，農村勞動力轉移就業4.8萬人。社會保障力度加大。城鎮居民基本醫療保險全面實施，城鄉居民養老保險工作進展順利；在全省率先建立城鄉困難群眾醫療救助長效機制，建立起從小學到大學的學生資助保障體系。保障性住房建設加快推進，城鄉低保標準逐年提高，困難救助力度不斷加大。人口和計劃生育工作扎實推進，國防動員、民兵預備役、雙擁共建、愛國衛生、民族宗教、外事僑務、食品藥品監管、審計、物價、應急、體育、工商、史志、檔案、氣象、人防、老齡、殘疾人、機關事務等事業進一步發展。

——精神文明和民主法制建設成效明顯。深入開展文明創建活動，大力弘揚新時期寧陽精神，全縣公民思想道德素質和社會文明程度明顯提高。積極組織開展群眾性文化活動，全力實施鄉鎮綜合文化站、農家書屋、有線電視村村通等公共文化服務工程，推進文化惠民、文化富民。傾力打造經濟發展環境，“平安寧陽”建設成效顯著。扎實開展“五五”普法和“四五”依法治縣，積極踐行“三六久”群眾工作法，健全社會治安防控體系，推進社會管理創新，社會保持和諧安定。全面落實安全生產責任制，連續11年受到省、市表彰。切實加強政府自身建設，強化政務公開，規范行政審批，深化廉政教育，落實行政問責、決策咨詢、政府采購、重點項目建設招投標等制度，嚴厲查處損害群眾利益、破壞發展環境等違法違紀行為，行政效能明顯提升，政府施政水平進一步提高。

各位代表，四年來，面對風云變幻的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，全縣各級眾志成城，銳意創新，攻堅克難，政府各項工作取得了令人鼓舞的新業績。我縣先后榮獲全國科技進步先進縣、全國計劃生育優質服務先進縣、全國農村中醫藥工作先進縣、省級文明縣、省雙擁模范縣、省城鄉低保規范化建設示范縣等100余項省級以上榮譽。成績的取得，主要得益于縣委的堅強領導，得益于縣人大、縣政協和社會各界的有效監督和大力支持，得益于全縣人民的團結拼搏、無私奉獻。在此，我代表縣人民政府，向各位代表、各位委員，向全縣人民和關心支持寧陽發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

成績來之不易，經驗彌足珍貴。四年的實踐證明：

——必須堅持縣委既定工作思路，毫不動搖、一以貫之地推進實施“雙帶動”發展戰略，構建“兩極”帶動、點面結合的發展格局，不斷爭創新優勢，實現新發展。

——必須堅持以科學發展、跨越發展為主題，緊緊圍繞“四化”發展方向，把“四轉四調”作為轉方式、調結構的根本抓手，走具有寧陽特色的轉型發展之路。

——必須堅持把改革創新作為經濟社會發展的強大動力，以解放思想為先導，以擴大開放求突破，不斷創新體制、完善機制，用改革的辦法、市場的手段，破解難題、激發活力。

——必須把改善民生作為政府工作的出發點和落腳點，致力于謀發展、辦實事、解民憂，讓發展成果更好地惠及人民群眾。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：社會的開放意識較差、經濟的開放程度不夠；經濟總量偏小，綜合實力不強；產業結構不盡合理，節能減排壓力較大，自主創新能力不高，轉方式調結構任重道遠；城鎮化水平偏低；破解土地、資金等約束瓶頸辦法不多；民生事業和基本公共服務與群眾期待還有不小差距；政府工作的創新能力、社會化管理水平有待進一步改進，部分部門、單位擔責任、抓落實、搞服務、促發展的意識和能力有待進一步增強；提高全民文明素質的任務依然艱巨等等。對此，我們必須直面困難和問題，認真研究加以解決。

二、今后五年政府工作構想和主要目標任務

今后五年，是我縣全面實施“十二五”規劃，加速轉型、跨越發展的戰略機遇期。縣十三次黨代會科學分析了今后五年的發展形勢，描繪了加速跨越趕超的宏偉藍圖，指明了加快科學發展的前進方向。做好今后一個時期的工作，推動經濟社會更好更快發展，意義十分重大。為此，建議下屆政府工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆歷次全會和縣十三次黨代會精神，堅持以科學發展跨越發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以“快速推進工業化，全力推進城市化，提升農業現代化，全面融入市場化”為發展方向，強力實施“雙帶動”發展戰略，大力推進“四個統籌”，努力實現建設經濟文化強縣的奮斗目標。

根據上述指導思想，按照縣十三次黨代會確定的目標要求，與“十二五”規劃相銜接，建議今后五年政府工作的總體目標是：到2016年，縣內生產總值達到538億元，年均增長14.6%；地方財政收入34億元，年均增長27.7%；農民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入分別達到16731元、38417元，年均增長均為16%，與2011年相比，實現“四個翻番”，主要經濟指標跨入全省前50強。到2016年，社會消費品零售額年均增長19%；固定資產投資年均增長21%；人口自然增長率控制在7.7‰以內；城鎮化率達到57%；節能減排完成約束性指標任務。經過五年的努力，實現經濟結構不斷優化、發展方式明顯轉變、城鄉面貌顯著改觀、體制機制活力增強、干部群眾精神風貌積極向上“五大變化”。實現上述目標，必須加速經濟效益、城鎮化水平、生態環境、文化事業、民生保障、社會管理“六個提升”，推動科學發展，確保和諧穩定。

（一）突出產業培植，增強綜合實力，提升經濟效益。堅定不移推進轉型發展，大力提升以科技創新為標志的核心競爭力，推動三次產業協調發展、效益攀升。到2016年，三次產業比例調整為8.9：48.3：42.8。一是壯大主導產業。堅持做優傳統產業，制定傳統產業振興規劃，支持企業二次創業，開展裝備更新、技術革新、品牌創新，持續擴規、提質、增效。堅持做強新興產業，實施新興產業倍增計劃，加快培育汽車零部件、礦用機械、輸變電設備、新材料、新能源、新醫藥六大新興產業，建設一批鏈條完善、優勢突出的產業基地。堅持做響特色產業，通過政策引導、項目帶動、策劃包裝、品牌打造，著力培育特色產業基地和龍頭企業，盡快成為優勢產業、富民產業。二是提升現代農業發展水平。堅持突出特色抓產業，固本強農爭一流，以“六進”致富工程為抓手，以產業化經營為方向，以“新三農”事業示范區建設為引領，推進農業標準化、規模化、市場化、品牌化建設，加快農業增效、農民增收步伐。三是繁榮發展三產服務業。優先發展倉儲物流、金融保險等生產性服務業，積極發展商貿流通、社區服務等生活性服務業，加快發展文化旅游、教育培訓等新興服務業，推動服務業發展實現重大突破。四是加快科技創新步伐。堅持以項目為抓手，以企業為主體，以工業為重要領域，重點實施海斯摩爾產業化、省生物高技術產業基地、省級動力電池高技術產業基地等一批重大科技項目，培育一批擁有自主知識產權的品牌化、領軍型企業，構建符合區域經濟特點、核心競爭力突出的現代產業體系。五是全力提升財政效益。切實加強財源建設，培植壯大骨干稅源，改善稅源結構，培育稅收增長點。強化稅費征管，統籌土地、砂、石等國有資源、資產開發利用，不斷增加政府收益。大力優化支出結構，堅決壓縮不合理開支，保障重點支出，切實提高政府生財、聚財、理財水平。

（二）突出兩極建設，統籌城鄉布局，提升城鎮化水平。積極構建泰山之陽科技產業城、縣城兩個中等城市遙相呼應，若干衛星城眾星拱月，眾多新型社區布局合理的城鎮發展格局，著力提升以城市化進程為標志的綜合競爭力。一是全力打造泰山之陽科技產業城。加快“一區四鎮”融合，持續抓好“工業項目引進、基礎設施配套、新型社區建設”三大重點，發展生產、服務、消費多點支撐的城市經濟；創新完善產業城管理模式，理順體制，整合資源，激發活力；探索產業城國有資產管理運營路子，做好城市開發經營文章，提升自主發展能力；建立人才引進、培養、激勵等機制，加快高層次人才聚集。經過努力，使產業城的經濟實力、城市面貌、外在形象大幅提升，初步建成現代化中等工業城市。二是加快建設生態宜居縣城。按照“一老一新一園區”發展格局，搭建框架拓展規模、優化功能提升形象、擴容園區聚集產業，推進新區開發、舊城改造、功能配套等工作。堅持“以城帶產、以產興城”，大力培植“一高兩現代”產業，盡快將環城科技產業園建成新型工業區、高端產業示范區、現代化復合式新城區。三是扎實推進城鄉規劃建設。圍繞兩極建設，發揮鄉鎮區位、資源等優勢，著力培育旅游名鎮、商貿重鎮、工業強鎮，形成一批環繞兩個中等城市的衛星城鎮。抓好新型農村試點社區建設，穩妥擴大試點范圍，逐步將全縣村居整合成布局合理、組團居住、功能完善的新型村居。

（三）突出標本兼治，促進綠色發展，提升生態環境質量。牢固樹立環保優先、節約優先理念，加快建設資源節約型、環境友好型社會，促進生產發展、生活富裕和生態良好相統一。大力推進節能減排，嚴格控制新上“高耗能、高污染、低效益”項目，落實結構調整、技術進步、管理創新等治污降耗舉措，保障經濟可持續發展。堅定不移實施自然生態工程、綠色寧陽建設，深入開展城鄉環境綜合整治，搞好環境污染監測治理，加快生態縣建設步伐。落實最嚴格的耕地保護、水資源管理制度，加強土地、礦產、水、林等資源的節約管理，推行科學有序開發。大力弘揚生態文化，倡導綠色消費，努力形成節約、健康、文明、科學的生活方式。

（四）突出特色培育，融合聚集優勢，提升城鄉文化品質。堅持文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展，不斷提升公民素質。強化社會主義核心價值體系建設，大力弘揚新時期寧陽精神，夯實科學發展、跨越發展的共同思想基礎。以縣文化中心、體育中心等城鄉文化基礎設施建設為重點，以打造群眾性文化活動品牌為平臺，加快構建覆蓋城鄉的公共文化服務體系。加強文化藝術人才的引進、培養，健全文化服務機構，扶持一批鄉村藝術團體、培養一批鄉土文化名人、創作一批文化藝術精品。探索文化、旅游、商貿一體化發展路子，融合聚集產業優勢要素，加快體制機制創新，集中鄉鎮、部門優勢資源，實行文化、旅游、商貿資源一體化管理、項目一體化推介招商，加快建設一批文化旅游項目，培育一批骨干文化旅游企業，打造一批文化旅游產業集群和基地、園區，不斷提高文化旅游產業占生產總值的比重。

（五）突出惠民利民，發展社會事業，提升民生保障水平。堅持均衡論、統籌法，突出惠民利民、注重公平正義，讓全縣人民生存更有保障，生活更加美好。鞏固山東省教育工作示范縣創建成果，完成普通中小學辦學條件標準化建設任務，推進縣域教育高位均衡發展。加快醫藥衛生體制改革，健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，完善醫療服務體系，推進基本公共衛生服務均等化，打造“健康寧陽”。加快完善居民收入與經濟發展同步增長的長效機制；健全以基本養老、基本醫療、基本生活保障為重點的社會保障體系；建立以經濟適用房和廉租房建設為重點的住房保障體系；完善扶老、助殘、救孤、濟困等社會救助體系，不斷提升社會保障水平。積極推進“全民創業”行動，健全創業和就業服務網絡，以創業帶就業，以就業帶民富。

（六）突出矛盾化解，推進社會和諧，提升社會管理水平。更加注重社會管理創新，最大限度激發社會創造力，增加和諧因素。深化行政管理、經濟建設、社會發展等方面的改革，健全完善社會管理格局，強化政府社會管理職能，引導各類社會組織加強自身建設、增強服務能力，發揮群眾參與社會管理的基礎作用。全面推行“三六久”工作法，妥善處理各種利益關系，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。加強社會矛盾源頭治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾合法權益。健全人口動態管理、食品藥品市場監管、安全生產監管、應急管理等機制，完善基層社會管理服務、公共安全、社會治安防控等體系，確保社會持續和諧穩定。

三、2012年重點工作安排

2012年是實施“十二五”規劃的重要一年，也是推動“雙帶動”戰略縱深實施，加快科學發展、跨越發展的重要一年。今年全縣經濟和社會發展的主要預期目標為：生產總值增長14.6%；全社會固定資產投資增長21%；地方財政收入增長18%；社會消費品零售額增長19%；農民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入分別增長16%、15.4%。工作中，堅持布點、聯線、擴面同步推進，抓項目、抓產業、抓園區、抓民生改善，統籌推進經濟社會全面發展。

（一）全力以赴提升“兩極”載體功能。一是進一步推進泰山之陽科技產業城體制創新、設施配套。創新產業城管理體制、運行機制，推進基礎設施配套完善，搞好新型社區安居工程，搭建框架、提升功能、塑造形象。進一步創新完善產業城管理模式，推行“區鎮合一”，建立“黨政聯席會議決策、職能部門執行、紀工委監督督導”的管理運行機制，“領導牽頭、工作分塊、職能部門負責”的工作推進機制，“嚴格標準選人、規范程序選人、改革辦法選人”的用人機制，有效整合資源，最大限度地激發發展活力。大力實施道路、景觀、配套完善“三大”工程，進一步提升產業城承載力和吸引力。開工建設以金水湖為中心的西部城區、省生物高技術產業基地等重點區域內的道路工程，完善城市框架；加快建設金水湖服務中心、會展中心、接待中心等內外裝飾工程、配套古建工程、景觀綠化工程，力爭盡快建成使用；實施鉅平大街、泰山大道工業長廊、海子河中段整治改造、彩山大道兩側水庫周邊綠化等景觀工程，以及賢士湖開發、彩山文峰塔建設等工程，提升城市景觀水平；加快消防、污水處理、垃圾處理、文教衛生以及水電熱氣訊等服務設施建設，完善建成區道路硬化、綠化、亮化、排水等配套設施。年內，產業城基礎設施投入達到5億元以上。完成鉅平、彩山苑、望山居、泰山美郡等在建社區配套完善工程，推進山能小區二期、盛世億德嘉園一期、樂山水家園、臧莊社區等社區建設。2012年，產業城社區開發面積達到72萬平方米，其中新建39萬平方米。

二是進一步加快縣城開發建設。堅持壯大城市經濟與建設宜居城市并重，做強產業與優化功能并舉，精致建設與精細管理并行，加快建設經濟繁榮、生態宜居城市。推進東部新區建設。實施文化路東段改造及東延、寧陽大道、興隆街中段建設，進一步完善路網框架；開工建設縣法院綜合審判樓、縣婦幼保健院、縣財稅服務中心等工程；推進客運中心及周邊商業片區開發，盡快聚集新區人氣、商氣；推進城區水系建設，搞好河道開挖疏通、綜合整治，豐富城市水系景觀。提升改造舊城區。加快南關、東關農貿市場和大型貨車分流中心建設；抓好老公安局片區、文廟片區拆遷改造，重點突破東關、西關、連橋、泥村、杜村等城中村改造；推進秀水佳苑續建、民生園二期、酈水花園、金陽佳園、金域華府、民生雅居、八仙居等小區建設，改善舊城環境，提升居住質量；推進縣城污水處理廠升級改造及配套工程，開工建設寧陽溝人工濕地，打造水系景觀，提升宜居水平。加強縣城秩序整治，嚴格控制違法建設，實施全方位保潔、精細化管理，不斷提高城市品位。環城科技產業園進一步突出市場化運作，做活土地、公共設施經營文章，抓好建設路延伸、華陽大街西延、海力大道南延、洸河休閑商業街、職工公寓等設施項目建設，拉開框架，提升功能，加快城市化進程。

（二）全力以赴推進項目建設。項目建設是轉方式調結構的重要載體，必須圍繞“兩極”建設，堅持不懈引項目、持之以恒建項目，盡快做強“兩極”發展支撐。一是擴大招商引項目。搶抓產業城納入泰城至磁窯、華豐高端產業聚集帶的重大戰略機遇，發揮縣城平臺、資源等優勢，圍繞戰略性新興產業、高端制造、現代服務業等領域，積極開展產業招商，提高招商引資的質量和檔次。年內全縣引進過億元項目49個，招商引資到位資金增長22%，實際利用外資增長20%。產業城新落地過億元項目25個，其中過10億元、過5億元項目各2個；產業園新落地過億元項目13個，其中過10億元、過5億元項目各1個。二是突出重點建項目。堅持“一切圍繞項目轉、一切圍繞兩極干”，產業城圍繞建設全國知名的汽車零部件生產、大型采煤機制造、生物高技術產業基地，扶持壯大以同創汽配、泰龍公司為龍頭的汽車零部件，以山能機械、力博科技為龍頭的礦用機械，以合浩通電纜、騰飛機械為龍頭的輸變電設備，以超威蓄電池、聚化燃料、太陽能空調為龍頭的新材料新能源等七大產業集群。年內，產業城核心區完成固定資產投資30億元以上，規模工業主營業務收入達到100億元。產業園堅持突破現代工業、突出現代服務業、突顯高科技產業，打破行政區劃，嚴格按照規劃布局產業、安臵項目，全力推進產業融合、產城融合。重點抓好華興海斯摩爾產業化、益達汽配產業園、迪聯物流、阿迪達斯服裝等項目，著力培植新材料、新能源產業，推進汽摩配件、機械制造、鋼球加工等傳統產業升級，提升服務業發展水平，增強核心競爭力。三是積極對上爭項目。用足用活上級政策及省財政直管縣平臺，突出結構調整、科技創新、三農及水利工程、節能環保、民生改善等重點領域，積極主動地與國家、省市有關部門溝通銜接，全力對上爭取，力爭讓更多的資金、項目落戶寧陽。年內確保對上爭取資金11.8億元以上。四是健全機制管項目。建立健全項目論證機制，提高項目引進質量，從源頭上杜絕高污染、高耗能、低效益項目的落地建設。做實縣政府土地儲備中心，加大土地收儲清理力度，優先使用閑臵、低效、存量土地，挖潛用地指標，保證項目用地，增加政府收益。不斷完善項目建設、督查考核的合力推進機制，對重點管理項目，特別是已開工建設的過億元項目，集中調度、跟蹤督導，月檢查、月通報，確保項目建設進度和質量，努力在項目管理上見成效、出效益。

（三）全力以赴做強工業經濟。突出工業主導地位，注重主導產業和骨干企業培育，不斷提升工業經濟的整體素質和競爭能力。年內，規模工業增加值、主營業務收入、利潤和利稅分別增長17%、22%、20%和20%。一是做大做強“雙十”企業。大力實施“雙十”企業計劃，搞好戰略管理、運營管理、政策管理、危機管理、人才管理“五個服務”，加大扶持力度，細化服務措施，推動“雙十”企業開展技術改造、擴規提檔、延伸產業鏈條，不斷做強做大，帶動全縣工業經濟快速發展。年內，“雙十”企業主營業務收入力爭突破260億元。二是抓好規模企業培植。繼續推進“全民創業”和“扶優遞進”工程，著力抓好規模企業培植，壯大骨干企業群體，年內力爭新增規模企業30家。三是培植壯大主導產業。改造提升傳統產業。支持、鼓勵現有企業以技術改造和自主創新為手段，以重點項目為載體，引導產業向高附加值、高技術含量轉化，形成新的競爭優勢。2012年，抓好恒信焦化技改、天和高檔文化紙等技改項目，重點推進24家市級以上企業技術中心建設。培強壯大新興產業。制訂落實扶持政策，指導企業理清發展思路，明確發展方向，加速膨脹規模。重點引領同創汽配、合浩通電纜、新合源熱傳輸等新興企業做大做強。四是大力推進節能減排。注重節能減排和環境保護，落實節能減排“問責制”、“一票否決制”，全面完成節能減排目標任務。五是重視做好困難企業解困工作。對全縣困難企業排查摸底，統一政策和標準，不等不靠，積極推進。通過整合土地、資產等有效資源，切實保障職工權益。

（四）全力以赴統籌城鄉發展。緊緊抓住新三農事業示范區建設、龍頭企業培植、“六進”致富工程和新農村社區建設四大重點，統籌發展農村各項事業，促進城鄉一體同步推進、協調發展。一是大力發展農村經濟。積極發展現代農業，加快推進產業化進程，拓寬農民增收渠道，2012年，農民人均純收入達到9240元。重點抓結構調整。以實施“1133”工程為抓手，突出抓項目、持續建基地、重點壯龍頭。全縣高值田、設施蔬菜、“三品”認證面積分別達到30萬畝、3.5萬畝、20萬畝；奶牛存欄、畜禽養殖小區達到4.5萬頭、235個；太空蔬菜、大棗、農作物繁種面積達到1萬畝、9萬畝、14.2萬畝；新增造林1.6萬畝，新建綠色通道30公里；新增“一村一品”示范村40個、農民合作組織30個；新發展規模農業龍頭企業15家。著力抓工作亮點。突出農產品品牌培育，大力發展“三高”農業、特色農業、生態農業、精品農業，著力抓好農產品質量安全；加強農業發展機制體制創新，提高農業綜合效益和市場競爭力。二是穩妥推進新型農村社區建設。積極抓好24個試點社區建設，促進土地集中集約利用，改善農民居住條件，提高農民生活質量。抓好新三農事業示范區建設，重點建硬件，全力攻軟件，打造精品片區。三是統籌城鄉基礎設施建設。開工建設蒙館公路磁窯至寧陽城區段一級公路拓寬改建工程，完成辛周公路東段、黃吳公路泗店至鄉飲段大修改造，以及“全省農村公路網化示范縣”建設工程，提升農村公路通達水平；抓好中皋島開發、大汶河綜合開發、洸府河河道治理等一批水利項目，促進水利事業發展；推進小農水重點縣、新增千億斤糧食生產能力規劃縣等重點項目建設，改善農業生產條件，夯實農業發展基礎。

（五）全力以赴繁榮三產服務業。大力發展文化事業。繼續實施鄉鎮綜合文化站、農家書屋、村級文化大院、有線電視村村通等文化惠民工程；加快建設縣級文化場館，扎實推進“四級惠民大舞臺”建設，打造寧陽群眾文化品牌。加快發展文化旅游業。落實扶持政策，完善推進機制，重點抓好中華孔子文化城、禹王古鎮等項目建設，打造文化旅游項目精品；加快推進彩山、神童山、鶴山水資源利用開發、生態水系等工程，打造山水旅游格局。深入挖掘寧陽文化內涵和蟋蟀、大棗等特色資源，拉長產業鏈條，辦好各類節慶活動，打造節慶品牌，發展節慶經濟。大力發展商貿流通業。抓好“萬村千鄉”市場工程、“農超對接”工程，突出商貿品牌創建、加工型貿易等重點，優化流通業發展行業和區域布局。加快山西中南鐵路物流基地、磁窯現代物流基地、迪聯物流、萬達金陽商廈、泰安煙農等重點項目建設，力爭盡快投入使用。年內新培植限額以上商貿流通企業11家。積極發展社區服務、科技信息、教育培訓等現代服務業，提升服務業發展水平。2012年，全縣三產服務業增加值達到110億元，同比增長16%，占生產總值的比重達到37.9%。

（六）全力以赴改善民生。堅持經濟增長與民生改善并重，在謀發展中為人民謀福祉。加快城鄉教育一體化進程，扎實做好普通中學實驗室更新、校舍安全工程建設等工作，擴大規范化學校創建成果，進一步改善辦學條件，提高素質教育實施水平。2012年，學前三年入園率及小學、初中、高中階段的入學率分別達到95.8%、100%、100%、95%，創建省級規范化學校1所、市級規范化學校2所。深化醫藥衛生體制改革，推進實施“331健康衛生工程”，進一步提高新型農村合作醫療保障能力和受益覆蓋面；加強基層醫療衛生人才隊伍建設，建立縣鄉村三級遠程診療系統，抓好重大傳染疾病防控，提升醫療衛生服務保障水平；加快醫療機構基礎設施建設，開工建設縣一院門診病房綜合樓，進一步改善群眾就醫環境。健全完善社會保障體系，全面落實各項就業再就業政策，建立促進就業和支持創業長效機制，統籌解決好高校畢業生、城鎮困難人員、農村富余勞動力就業等問題；加快推進城鄉保障并軌，實施城鄉低保提標擴面和五保供養提標，不斷擴大失業、醫療、工傷、低保等各項社會保障制度的覆蓋面；鞏固完善城鄉居民養老保險制度，力爭實現全覆蓋；完善社會救助體系，加大困難群體醫療、教育、就業救助力度；全面抓好人口和計劃生育工作，切實穩定低生育水平。圍繞“三保一提升”，更好地為民辦實事，順民意、解民憂，今年重點抓好保障性住房建設、民生園建設、城鄉垃圾一體化處理、農村電網升級改造等一批惠民利民實事。同時，進一步深化民主法制建設，強化社會管理創新，搞好精神文明創建活動；切實注重安全生產，落實政府監管職責，全面排查和消除安全隱患，推進科學發展、安全發展；加強食品藥品市場監管，保障群眾放心消費；完善“天網工程”，實施縣看守所、拘留所“兩所”及機動車檢測線、消防站等建設工程，打造基礎更牢、水平更高、人民群眾更加滿意的“平安寧陽”。重視做好人民防空、擁軍優屬和優撫安臵等工作，著力發展婦女、兒童、老年人、殘疾人事業，加強審計、物價、工商、應急、檔案、史志、氣象、外事僑務、民族宗教等工作，促進社會全面進步。

四、切實加強政府自身建設

站在新起點，實現新發展。做好今后五年的政府工作，任務艱巨、使命光榮。必須切實加強政府自身建設，做到創新高效、執行有力、依法有序、為民務實，努力打造責任政府、服務政府、效能政府、陽光政府。

（一）敢干善干，創新高效。始終把解放思想作為跨越發展的第一動力，全縣政府系統必須進一步強化開放理念，完善開放手段，營造開放環境，發展開放經濟，以海納百川的胸襟和氣魄，打造全方位的對外開放、跨越發展格局。扎實推進學習型政府建設，牢固樹立現代意識、創新意識、超越意識、市場意識、奉獻意識，提高政府工作的執行力、創造力。在加快“兩極”建設、推動縣域經濟跨域發展的光榮實踐中，勇于打破習慣性思維，破除固步自封、瞻前顧后、經驗主義等傾向；敢于創新體制機制，解決職責不清、管理缺位、服務滯后等問題；善于整合各類資源，破解發展中遇到的土地、資金、人才等難題，改變等待觀望、手足無措、能動性不足的現象，真正把解放思想的成效體現在干成事、快發展上，用新理念、新思維、新辦法，推動寧陽經濟社會實現新跨越。

（二）真抓實干，執行有力。按照縣委敢干、多干、會干、善干的標準要求，努力打造務實高效、敢于擔當、奮發有為的政府團隊，營造心齊氣順、積極向上、精誠合作的工作環境。全縣政府系統要樹立一盤棋思想，對確定的目標咬住不放，對認準的事情一抓到底，對縣委決策部署、工作安排，不折不扣、創造性地執行到位；按照權責統一的原則，嚴格問責問效，降低行政成本，提高行政效率，堅決杜絕“中梗阻”現象。健全完善目標管理、過程監控、績效考評“三位一體”的綜合考核體系，真獎真罰、獎罰分明，做到推進工作有思路，攻堅克難有辦法，真抓實干有成效。以開展“固本立標”主題實踐活動為契機，把工作熱情和科學方法有機結合，收心鼓勁干事。堅持“落實重于一切”，在經濟文化強縣建設的開創性事業中鍛煉執行力、提升執行力、彰顯執行力，切實肩負起造福一方的神圣使命。

（三）嚴格規范，依法有序。嚴格按照法定程序履職盡責，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會輿論監督。把依法行政貫穿于政府決策、執行和監督的全過程，嚴格按照法定程序和權限行使權力，做到依法用權、秉公用權、為民用權。強化政府各項制度機制建設，堅持按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事，提升依法辦事能力。認真落實政府系統黨風廉政建設責任制，健全項目審批、資金使用、政府采購、資產處臵、工程招投標等制度，加強審計監督、行政監察和政務督查，強化權力制約監督，切實提高駕馭經濟發展、服務經濟建設的能力和水平。

（四）服務為先，務實為民。牢記“推進科學發展，造福寧陽人民”的莊嚴承諾，深入推進民主評議政風行風活動，推行行政機關服務承諾制度，解決重管理輕服務、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題，做到有責必負，有諾必踐，有錯必糾，提高政府公信力。始終把保障和改善民生作為政府工作的根本出發點和落腳點，切實解決好群眾關心關注的就業、就學、醫療、住房、養老等問題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。注重整合資源、聚集要素，把工作重心、要素資源向“兩極”發展傾斜、向重大項目傾斜、向破解難題傾斜、向民生事業傾斜，確保發展見成效、群眾得實惠。

各位代表，寧陽正處在加快科學發展，實現跨越趕超的關鍵時期，新的一屆政府責任重大、使命光榮。讓我們在縣委的堅強領導下，以更加堅定的信心，更加務實的作風，齊心協力，鼓足干勁，開拓進取，奮勇爭先，為加快建設經濟文化強縣，造福寧陽人民而努力奮斗。

第二篇：寧陽教育簡報

寧陽教育簡報

第14期（總第356期）

山東省寧陽縣教育局

2009年5月6日

●工作動態

1、省教育廳調研東莊鄉崔解完小“明德項目”建設情況

2、全縣二00九年高中段學校招生工作會議召開

3、鶴山鄉舉辦赴金橋學校、萊蕪丈八丘小學參觀學習交流會

4、實驗中學：“五個一”活動紀念“五四”運動九十周年 ●政策解讀

寧陽縣2009年高中招生政策的幾點變化 ●簡訊

全縣中小學紀念“五四”運動、傳承“五四”精神等七則

—1— 【工作動態】

省教育廳調研東莊鄉崔解完小“明德項目”建設情況

4月27日，省教育廳“明德項目”調研小組在縣教育局局長寧方躍的陪同下到東莊鄉崔解完小視察調研。調研小組充分肯定了崔解完小“明德項目”的進展情況，同時提出要求，要加快建設進度，確保質量，切實為山區孩子創造優越的學習條件。

東莊鄉黨委副書記、鄉長肖順利，黨委副書記袁野參加活動。

（東莊鄉教育辦公室）

全縣2009年高中段學校招生工作會議召開

5月5日，全縣2009年高中段學校招生工作會議召開。

會議由縣教育局黨委書記徐月昌主持，縣教育局局長寧方躍講話，副局長楊森傳達了《寧陽縣2009年高中段學校招生考試工作意見》和泰安市教育局《關于規范高中段學校招生行為的意見》等文件。

寧方躍在講話中對高中段招生制度改革的主要內容作了說明，重點介紹了今年招生政策的五大變化，即：提高指標生計劃的比例、提高體育成績的分值、擴大指標生錄取分數線分差、調整初中學生科技創新大賽加分政策、調減普通高中總的招生計劃，并對做好招生工作提出了明確要求。

各鄉鎮教辦主任，高中學校、初中學校校長及分管考務工作的副校長、考務工作人員，教育局相關科室負責人和高中段招生工作人員參加了會議。

（政策研究室）

—2— 鶴山鄉舉辦赴金橋學校、萊蕪丈八丘小學參觀學習交流會

4月24日，鶴山鄉舉辦赴金橋學校、萊蕪丈八丘小學參觀學習情況交流會。

為進一步解放思想，轉變觀念，3月 24日和4月8日，鶴山鄉組織各學校校長、教導主任分別到縣金橋學校和萊蕪市鋼城區黃莊鎮丈八丘小學參觀學習。

交流會上，參觀團成員結合先進單位的成功經驗，認真分析自身工作中存在的差距，梳理今后的工作思路。一致認為，要積極借鑒外地經驗，緊密結合鶴山的教育實際，按照縣教育局“四三二一”的總體思路要求，全面實施素質教育，推進教育事業科學發展。

（鶴山鄉教育辦公室）

實驗中學：“五個一”活動紀念“五四”運動九十周年

為激勵和動員廣大團員青年繼承發揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，實驗中學在學生中開展“五個一”系列活動，紀念“五四運動”九十周年。

一是主辦一次紀念“五四”運動90周年圖片展或黑板報，宣傳近代史，樹立高舉團旗跟黨走的堅定信念；

二是上好一次團課，引導團員和入團積極分子學黨史團史，激勵團員學生傳承“五四精神”，勤于學習，甘于奉獻，善于創造，提高自我；

三是進行一次以“弘揚‘五四’精神”為主題的征文演講比賽，增強團員意識，引導團員青年在學習和生活中處處起模范帶頭作用；

四是組織一次題為“與文明同行，展青春風采”的國旗下演講，激發廣

—3— 大學生的愛國熱情，增強文明意識，樹立遠大理想、立志報效祖國；

五是開展一次志愿服務活動，進行環境衛生清潔、交通違規勸阻和預防手足口病衛生知識宣傳等志愿服務，增強團員青年的社會責任感。

（實驗中學）

【政策解讀】

寧陽縣2009年高中段招生政策的幾點變化

一是提高指標生計劃的比例。今年，在所有高中學校實行指標生分配制度，分配比例達到招生計劃總數的50%。

二是提高體育成績的分值。根據《山東省中小學體育衛生工作專項督導評估方案》關于“初中畢業升學體育考試成績不低于中考總分10%”的要求，體育成績由30分提高到60分。其中初中階段學生在校體育成績滿分為15分，全縣統一測試體育成績滿分為45分。全縣統一考試體育項目由兩部分組成，即計分項目和監測項目。計分項目的測試成績直接計入體育成績總分，監測項目的測試成績是對學校自測成績的監測依據，如果學校自測出現10%以上學生成績不實，則全校自測成績全部無效，改用全縣統一測試的監測項目成績。計分項目：男子1000米、女子800米，男子坐位體前屈、女子1分鐘屈腿仰臥起坐，立定跳遠，每項15分，共計45分；監測項目：身高；標準體重；肺活量。

三是擴大指標生錄取分數線分差。去年，同一所高中學校在不同初中學校間錄取的指標生最低分數線相差不超過30分，今年擴大到70分。

四是調整初中學生科技創新大賽加分政策。為鼓勵初中學校廣泛開展科技創新活動，推進素質教育，參照高校自主招生的條件與辦法，增加“省級三等獎、市級二等獎的總分加5分錄取，省級二等獎、市級一等獎的加8分

—4— 錄取”的條款。

五是調減普通高中總的招生計劃。今年，我縣普通高中計劃招生2000人，比去年減少1500人。今年是我縣初中畢業人數的最低谷，預計報名人數2700人，比去年減少1300人。基于協調發展普通高中教育和中等職業教育，必須嚴格執行普通高中招生計劃，任何單位和學校都不能得突破下達的計劃。

（政策研究室、基教科）

【簡訊】

◆4月23日至29日，鄉飲鄉開展“慶五一，迎五四”系列活動，既有教職工乒乓球比賽、演講比賽、歌詠比賽，又有學生手工制作、書畫作品展覽、手抄報評比、文藝匯演，充分展示了全鄉素質教育的成果和師生良好的精神風貌。4月28日至4月30日，縣第二小學舉行慶“五一”歌詠比賽，一至六年級共有30個班級參加，既豐富了學生的校園生活，又充分發揮了學生的主體作用，增強了班集體的凝聚力。伏山鎮沈平小學舉辦以“歌頌勞動”為主題的手抄報展覽，同學們積極參與，精心構思，用優美的文字、生動的想像，抒發了“熱愛勞動，尊重勞動者”的美好情感。4月28日—29日，縣實驗小學幼兒園按照班級順序，由老師帶領到伙房的熟食存放間、生食加工間、操作間等進行參觀，聆聽伙房阿姨介紹，體會勞動的價值，以此為契機，引導幼兒做到“事情自己做，他人的事情幫著做”；然后，班主任老師對幼兒進行“尊重身邊的勞動者，爭做愛勞動的好孩子”主題談話活動，培養他們的勞動觀念。

（鄉飲鄉教育辦公室、縣第二小學、伏山鎮沈平小學、縣實驗小學）◆ 今年是“五四”運動九十周年，全縣中小學組織了各種形式的紀念活動，傳承“五四”精神，激蕩愛國熱情。泰山名人、科教楷模泗店鎮曹家村72歲的革命烈士子女曹玫琳女士來到泗店鎮，為家鄉的孩子們送來《長征詩

—5— 詞選萃》、《百年抗爭詩詞選萃》、《鏖戰泉城》等3000余本圖書，并欣然為孩子們題詞“立志成才、拼搏奮斗、勵志博學、善思篤行”。英才學校召開紀念“五四”運動青年教師座談會會，廣大青年教師紛紛表示：青年教師肩負著光榮使命，一定要將青春的激情化作無限動力，讓青春之歌在英才學校中唱響。華豐鎮舉辦以“我的學生我的愛”為主題的青年教師演講比賽，為全鎮教師上了一堂生動的職業道德課。寧陽四中則“唱響紅歌”，開展“唱響青春，紅遍校園”紅歌合唱比賽，各個班級依次登臺，一曲曲催人奮進的紅歌，深情歌頌了改革開放的歷程與所取得的成就，表達了同學們對祖國的熱愛之情。寧陽十二中進行了一場別開生面的青春宣誓比賽活動。4月30日，寧陽九中舉辦以“時刻準備著”為主題的演講比賽，參賽選手以飽滿的熱情、慷慨激昂的講演抒發自己的愛國情懷。職教中心團委開展了“誠信敬業”演講比賽，展示當代青年的時代風采。

（泗店鎮教育辦公室、英才學校、華豐鎮教育辦公室、寧陽四中、寧陽 十二中、寧陽九中、職教中心）

◆ 本學期，葛石鎮黑石完小圍繞“精細化”管理動腦筋、想辦法，走出了“校務責任公開”和“班務承包”的路子。該校對各項工作進行細化、分解到人，明確目標和職責，較好地調動了各崗位教師工作的責任心和積極性。同時，將班級事務進行細化，具體到每位學生，全校形成了“事事有人管，人人有事做，時時有人管”的良好局面。

（葛石鎮黑石完小）

◆ 4月30日，華豐鎮聘請縣司法局、縣公安局、鎮派出所有關負責人在寧陽二十五中為學生作法制安全教育報告。報告緊密聯系學校、學生生活實際，分別從道路交通安全、預防未成年人犯罪等方面進行講解，強化學生的守法意識和安全意識。

（華豐鎮教育辦公室）

◆ 針對當前手足口防控形勢，5月5日，華豐鎮中小學、幼兒園對所有

—6— 學生(幼兒)家長進行防控知識培訓。鶴山鄉中心小學嚴格執行每天兩檢（晨檢和午檢），抓好缺課索源工作，做到每周三次消毒，并下發致家長的一封信，同時認真做好疫情信息的上報工作。寧陽九中邀請東莊鄉衛生院大夫為學生作了題為“手足口病的預防”的專題報告，建立健全應急機制，通過發放明白紙、主題班會、講座、黑板報、宣傳欄等形式，多措并舉，對學生進行疾病防控知識宣傳教育。寧陽二十五中讓師生了解甲型H1N1流感病毒的特點、傳播途徑及預防方法，要求學生保持充足睡眠，多參加體育活動，以增強免疫力；要求辦公室、教室及時通風；對教室及辦公室定時消毒。

（華豐鎮教育辦公室、鶴山鄉中心小學、寧陽九中、寧陽二十五中）◆ ５月４日，南關小學舉辦了以“加強課外閱讀，促進學生發展”為主題的讀書筆記展覽活動，全校500余名學生踴躍參加。那一本本讀書筆記，留下了學生在書的海洋中遨游的痕跡。這次活動大大激發了學生的讀書熱情，為進一步開闊學生視野，啟迪學生智慧，指導學生讀書方法，濃厚校園文化氛圍，提升校園文化品位奠定了良好基礎。

（寧陽鎮南關小學）

◆ 東疏鎮花園完小在創建“經典詩文誦讀特色學校”的基礎上，近日，又修整完善了圖書閱覽室，各方面籌集、購買圖書近5000冊，全面向學生開放，為學生準備了豐富的“營養大餐”。

（東疏鎮花園完小）

山東省寧陽縣教育局政策研究室

責任編輯

榮德亮

路篤祥

電話:0538—5680391 郵編:271400 E-mail:nyjyjb@126.com

—7—

第三篇：寧陽教育簡報

寧陽教育簡報

第5期（總第376期）

山東省寧陽縣教育局

2010年3月18日

● 工作動態

1、市政府教育督導評估團對我縣2009年教育工作進行評估

2、全縣中小學“素質教育質量效益雙高工程”全面啟動

3、縣直教育系統2010年黨建工作會議召開

4、茌平縣職業教育考察組到縣職教中心學習考察 ● 特稿 2009年寧陽教育關鍵詞之三：質量效益 ● 簡訊

—1—

【工作動態】

市政府教育督導評估團對我縣2009年教育工作進行評估

3月8日，市政府教育工作督導評估組在市政府教育督導室主任高峰的帶領下，對我縣2009年教育工作進行綜合督導評估。縣人大副主任苑繼常、縣政府副縣長蘇雪峰、縣政協副主席尚勇，縣教育局局長寧方躍、黨委書記徐月昌陪同活動。

蘇雪峰代表縣政府匯報了2009年我縣教育工作情況。評估組按照職業教育、基礎教育、教育經費、學校安全等幾個方面分組，采取實地查看、查閱資料、召開座談會等形式，分別對縣職教中心、特教中心、東疏鎮、堽城鎮等單位進行檢查。

評估組認為：寧陽縣委、縣政府始終將教育擺在優先發展的戰略地位，先后將實施義務教育經費保障機制改革、整合城區教育資源、創建“國家級示范性中等職業學校”、中小學課桌凳更新及圖書室、閱覽室設備標準化建設等工作列入為民要辦的實事之中。以創建“國家級示范性中等職業學校”為抓手，著力提升職業教育辦學水平；積極落實農村中小學“211工程”、農村中小學教學儀器工程和特殊教育學校儀器工程，不斷改善學校辦學條件；將創建“山東省教育工作示范縣”納入《寧陽縣國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》，并作為提升教育發展水平的總抓手和促進社會事業全面進步的重要工作，加大投入，規范管理，集全縣之力，強力推進，各類教育保持了健康、快速發展的良好勢頭，辦學水平和社會效益不斷提升。

（督導室）

—2—

全縣中小學“素質教育質量效益雙高工程”全面啟動

3月17日，全縣中小學“素質教育質量效益雙高工程”動員會議召開，標志著我縣素質教育質量效益“雙高工程”全面啟動。

縣教科研中心主任尚延亮宣讀了《寧陽縣教育局關于在中小學開展素質教育質量效益雙高工程的實施意見》，局長寧方躍就在全縣教育系統開展“雙高工程”進行了安排和部署。

寧方躍指出，要切實增強新形勢下提高質量效益的責任感和使命感，要把握準開展“雙高工程”的形勢要求，各鄉鎮教辦、學校和機關科室要吃透市、縣文件精神，準確把握上級意圖，切實把思想和行動統一到提高素質教育的質量和效益這一核心任務上來，提高到更好地滿足人民群眾對優質教育的需求上來，科學應對面臨的新挑戰，采取有效措施，強力推進工作進程。

寧方躍強調，開展好“雙高工程”，必須處理好素質教育和教學質量的關系，把握好規范辦學和提高質量的關系，理清質量和責任的關系。

寧方躍指出，必須以強有力的措施把“雙高工程”落到實處。一要打牢常規教學這一根基，提高教學管理的精細化水平；二要深化“三環節”教學改革，積極推進教學創新；三要深化教學評價改革，調動教和學兩個方面的積極性；四要狠抓養成教育，推進德育工作上水平；五要創新教研方式，提高校本教研的實效性；六要培育典型，推動全縣質量效益的整體提質。

寧方躍強調，要加強對“雙高工程”的領導。一是質量意識要到位。作為一名黨的教育干部和人民教師，要拿出讓黨委、政府和人民群眾滿意的教育質量。全縣教育系統從干部到每一名教職工都要統一這樣的思想，抓德育、抓研究、抓隊伍、抓管理、抓后勤、抓穩定等等，一切工作都是為了辦好高質量的教育。二是方式方法要得當。要實行重點工作的“項目化運作”、薄弱工作的“集中化改進”、常規工作和“雙高工程”的“一體化推進”。三是環

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境氛圍要濃厚。開展“雙高工程”提高教育的質量效益，從機關到學校，從干部到教師，從一線到后勤，沒有一個是旁觀者，全部都應是積極的參與者。要讓講教學、講質量、講效益，成為學校的風氣、全系統的風氣。

會議由縣教育局黨委書記徐月昌主持。各鄉鎮教辦主任、分工主任、教研室主任，初中校長、業務校長，中心小學校長、部分完全小學校長；縣直學校校長和業務校長；金橋學校、現代學校校長和業務校長；局機關相關科室負責人和教科研中心全體教研員參加會議。

（政策研究室）

縣直教育系統2010年黨建工作會議召開

3月12日，縣直教育系統2010年黨建工作會議召開。

會議傳達了縣教育局黨委《2010年黨建工作要點》，黨委書記徐月昌代表局黨委與縣直學校簽訂《2010黨組織建設工作目標責任書》，并就做好2010年的黨建工作進行了安排和部署。

徐月昌在講話中，從學習實踐科學發展觀活動、黨的先進性建設、領導班子、干部及人才隊伍建設、行風建設等方面總結了2009年黨建工作取得的新成效；從適應新形勢、服務于教育事業發展的高度，提出了2010年黨建工作的五項重點任務，即大力提高推進科學發展的能力、進一步強化基層組織建設、堅持不懈地抓好黨風廉政建設、著力加強行業作風建設、廣泛開展思想道德建設和精神文明建設。

徐月昌指出：面對新形勢、新任務，必須大力推進黨建工作的創新。一是要創新評價方式，實行“業績衡量”。評價一個單位黨建工作的優劣，重點看該單位的中心工作、重點工作落實得怎么樣、效果好不好、班子科學發展的能力提高得快不快。二是要創新工作方法，探索推行“項目化運作”。把黨

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建工作的主要目標任務和要解決的重點問題，研究策劃成一個個具體的工作項目，責任到人，分工協作，有序推進。同時，創新活動載體和實踐載體，有形推進。三是要創新工作機制，實行“一體化推進”。把黨建工作與業務工作融為一體，各方面的力量整合到一起，考核評價聯系在一起，系統推進。

寧方躍在總結講話中就縣直教育系統和局機關黨風廉政建設和反腐敗工作進行了強調。指出，抓廉政就是抓行風、抓教風、抓校風，要大力加強對黨員干部及廣大教師的廉潔從政、廉潔從教教育，切實維護教育系統的良好社會形象。

局黨委全體成員，縣直學校書記、校長，分工黨務的副書記、副校長，教育建筑公司黨支部書記、分工負責人及局機關全體人員參加會議。

（政策研究室）

茌平縣職業教育考察組到縣職教中心學習考察

3月10日，茌平縣宣傳部主要負責人帶領教育局、財政局負責人來縣職教中心學習考察。縣政府副縣長蘇雪峰、縣教育局局長寧方躍陪同活動。

蘇雪峰向客人介紹了我縣大力發展職業教育的做法與經驗，縣職教中心校長李兆月介紹了學校近幾年改革與發展情況。

在參觀學生實習實訓車間時，客人對學生利用數控機床加工的汽缸蓋、取力器及各種模型產生了濃厚興趣，連連稱贊縣職教中心學生動手能力強，學校技能教學、產教結合抓得好。同時，客人對我縣整合職業教育資源，做大做強職業教育的經驗給予高度評價；對縣職教中心堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位，以質量為重點”的辦學方針,大力推進“工學結合、頂崗實習”的人才培養模式給予充分肯定。

（縣職教中心）

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【特稿】

2009年寧陽教育關鍵詞之三：

質 量 效 益

學生能力得到提高。一是積極實施學生養成教育。根據省、市文件要求，組織開展市、縣級“優秀學生”評選活動，共評出市、縣級“優秀學生”初中325人，小學558人。縣實驗小學被命名為全市唯一的“全國青少年文明禮儀教育示范基地”。二是德育活動豐富多彩。結合慶祝建國60周年以及各種節日，對學生進行生動活潑的愛國主義教育；組織參加第二十四屆全國青少年科技創新大賽，8項科技創新項目、3個科技實踐案例、17幅科幻畫、5名科技輔導員被推薦到市科協進行參評。組織縣實驗小學300名學生在金陽公園參加了市科協舉辦的科技大篷車展覽，激發起青少年學生的科技創新積極性。3月份，啟動全縣青少年紀念改革開放30周年讀書教育活動，共收到讀書征文742篇，并于4月18日舉行了讀書教育活動演講比賽。4月份開展了全縣青少年學生法制教育宣傳月活動。5月份，縣城駐地初中順利通過了市人防辦的人民防空教育活動考核驗收。主動與有關部門聯合，建立起13處青少年校外實踐活動基地，為寧陽一中等4所普通高中學校名譽法制校長，為寧陽一中等39所中小學兼職法制副校長。

學生體質明顯增強。全縣各學校均組織了學生體質健康達標測試，并將測試結果予以公布。全縣學生體質健康及格率、良好率、優秀率分別達到90.97%、67%、17.11%；小學、初中、高中視力良好率分別達到80.71%、55.06%、19.67%。建立新生查驗預防制度。學年初，全縣各級各類學校和幼兒園按照縣衛生、教育部門制訂的《寧陽縣入托入學兒童預防接種證查驗及疫苗補種方案》等文件要求，積極配合，完成入托入學兒童預防接種證查驗和疫苗補

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種工作，入托入學兒童接種證查驗率達到100%，疫苗補種率達到95%以上。

“陽光體育”運動和體育、藝術“2+1”項目全面開展。各學校因地制宜，創造性開展“陽光體育”活動，紛紛舉辦藝術節、藝術周活動；制定了《寧陽縣中小學體育、藝術2+1項目實施方案》（寧教字?2009?6號）；舉辦寧陽縣城區中小學生乒乓球比賽；做好了第三套廣播體操和2008年修訂版眼保健操推廣工作；舉辦縣第三屆校長杯運動會；在市十七屆運動會上，我縣獲少年組比賽成績、綜合成績團體總分第一名，并獲體育道德風尚獎；市中學生籃球比賽團體總分第一名；5所學校被評為省“藝術教育示范學校”，縣實驗小學被評為省“藝術教育先進學校”，5所學校被評為市“藝體教學工作先進學校”，7所學校被命名為市“傳統體育項目學校”或“青少年訓練基地”。

教育發展水平持續提升。2009年，各級各類教育健康發展。（1）學前教育。到2009年底，全縣共有幼兒園110所，省、市、縣級規范化幼兒園分別為18處、44處、32處，縣級以上規范化幼兒園創建率達到88%。；在園幼兒19999人，幼兒教師1530人，教師學歷達標率為95.3％；學前1年和3年入園率分別達到100%、95.3%。0—3歲嬰幼兒入園受教育率達到35%，指導家長科學育兒率達到85%。（2）義務教育。小學78處，在校生49037人；初中18處，在校生15885人；特殊教育學校1處，在校生153人(含隨班就讀學生)。小學入學率、在校生鞏固率、15周歲人口初等教育完成率均達到100%；初中正常適齡人口入學率99.7%，在校生年鞏固率99.5%，17周歲人口初級中等教育完成率達到99.3%；“三殘”兒童總體入學率為100 %。小學和初中現有省、市、縣級規范化學校25處、38處、34處。（3）高中階段教育。中等職業學校1所，中等職業學歷教育招生3629人（含返鄉農民工），完成目標任務的201.6%；安置畢業生2819人，安置率98.4%。普通高中4所，招生2131人，完成計劃的118.4%。4處高中在校學生總人數11251人。職普比實現了1：1；高中段入學率達到88.84%。（4）成人教育。成人高等教育本、專科招生435人，其中縣職教中心299人，寧陽衛校136人。成人教育各項培

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訓14.2萬人次。農村勞動力轉移2679人次，農業科技推廣項目32項，掃盲繼續教育培訓176人次，全縣非盲率達到98.7%。

2009年，我縣被市政府命名為全市“教育工作先進單位”；3月3日，迎接了省政府評估組對我縣創建“山東省教育工作示范縣”情況的預查；10月27日—28日，承辦全省教育科研現場會議；11月，被市教育局命名為“泰安市學前教育先進縣”；12月，被省教育廳命名為首批“山東省學前教育先進縣”、“山東省推進義務教育均衡發展工作先進縣”；11月20日，代表全市教育系統迎接了教育部學習實踐科學發展觀活動的專項檢查；12月8日，為全市特殊教育工作會議提供現場；被縣委、縣政府命名為2009“績效考核先進單位”、“服務經濟建設先進單位”和“政風行風建設示范單位。

（政策研究室）

【簡訊】

◆ 為讓學生盡快適應緊張、有序的學習生活，寧陽英才學校精心設計，上好開學“五堂課”。一是生命教育課。利用升旗儀式和常規安全疏散演練，提高學生安全意識。二是行為規范課。讓學生在學規范、用規范過程中，促進良好習慣的養成。三是身體健康課。積極堅持開展陽光體育運動，讓健康第一的思想在每一個學生心靈深處扎根。四是信心教育課。開學第一天，每名同學都在班主任和學科教師的幫助分析下，對個人進行目標定位，確定新學期努力方向。五是愛心成長課。學校結合3月3日的愛心日和3月5日的全國學雷鋒日，開展講文明、獻愛心、做好事活動，讓學生在愛心教育中健康成長。

（英才學校）

◆ 新學期初，東莊鄉中心小學對評選出的“感動校園十大教師”進行表彰。新學年開始，制訂了評選計劃和標準，進行宣傳發動，并開展了以“感

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動校園，感動心靈”為主題的系列活動。評選活動先由教師和各年級學生推選出候選人，再由家長、學生和教師無記名投票，許振平、王磊、鄭然等十名教師被評選為首屆“感動校園十大教師”。

（東莊鄉中心小學）

◆ 寧陽鎮臨邑小學在學生中開展以“讀雷鋒故事、唱雷鋒歌、揚雷鋒精神、做雷鋒式的好少年”為主題的“五個一活動”：一是收集有關雷鋒的事跡，以班為單位召開“雷鋒故事演講比賽”；二是學唱一首關于雷鋒的歌曲；三是制作一期“學雷鋒活動”手抄報并進行展覽評比；四是開展“《雷鋒日記》我續寫，雷鋒故事我重現，雷鋒精神我發揚”活動，像雷鋒那樣從身邊的小事做起，每天做好一件事，并以日記的形式記錄下來；五是以班級為單位舉行“雷鋒式好少年”自主評選活動。

(寧陽鎮臨邑小學)◆ 為慶祝“三八”婦女節，東莊鄉向全體女教師發放了愛心查體卡，免費到衛生院進行查體。各學校開展了豐富多彩的慶祝活動：寧陽九中舉行女教師乒乓球、跳繩比賽；中心小學召開女教師座談會，舉行了一分鐘跳繩比賽、一分鐘踢毽子比賽、“我為學校發展獻一言”征集活動;中心幼兒園把部分孩子的媽媽、奶奶請到學校，孩子們送上自制的賀卡，培養孩子的感恩之心；韓莊完小、山陰完小召開座談會，了解女教師們工作、生活中的困難，圍繞如何做新時代的女性暢所欲言。

(東莊鄉教育辦公室)◆ 3月12日是第32個植樹節。寧陽縣中小學緊緊抓住這一有利時機，通過開展形式多樣的活動，對學生進行保護環境、愛護森林的教育。寧陽二十五中向全體學生發出倡議：每個學生在指定地點種一棵樹或花草，在校幾年間，負責管理呵護自己種的樹或花草，活動得到的同學們的一致響應。葛石鎮中心小學向全校少先隊員發出了“爭做綠色小天使”的倡議書。倡議發出后，少先隊員們充分利用班隊活動、課余活動時間積極參與愛樹護樹活動，—9—

有的給小樹林清除雜草，有的給小樹澆水，有的領養小樹……。東莊鄉中心幼兒園的樹上掛滿了形狀各異的卡片，上面寫著不同班級幼兒的姓名，小朋友們和樹交上了“朋友”。植樹節來臨之際，該園各班老師在讓幼兒了解了植樹節來歷及意義的的基礎上，然后帶領幼兒到校園指定區域每人認養一棵小樹，掛上自做的卡片，并給小樹澆水，讓他們與小樹一起茁壯成長。寧陽十二中組織開展“增綠添彩”系列活動。一是“我為家庭增綠添彩”，學生在家中親手種植一棵樹或一盆植物，細心觀察并交流它們的生長過程，有條件的拍成照片，把綠色與同學分享；二是“我為班級增綠添彩”，各班以“綠色，生命的搖籃”為題制作手抄報，以“愛護桌椅，關愛環境”為題，進行愛護公物標兵評比活動；三是“我為校園增綠添彩”，各班開展澆水護樹、愛草護花活動，教育學生愛護校園內的一草一木，不走花坪，不折樹枝，讓校園處處呈現出美麗和諧的景象；四是“我為社會增綠添彩”，教育學生野外玩耍不帶火種，爭做“護林防火小衛士”。鄉飲鄉中心學校在“我與小樹同成長”活動中，學生們在老師的幫助下征集愛樹、護樹的口號，學習養護樹木的知識。他們精心制作了“小樹成長卡”，掛在自己“認養”的小樹上，并將在今后的課余時間為小樹送上愛心的呵護，記錄下小樹成長的歷程。（寧陽二十五中、葛石鎮中心小學、東莊鄉中心幼兒園、寧陽十二中、鄉飲鄉中心學校）

山東省寧陽縣教育局政策研究室

責任編輯

榮德亮

路篤祥

電話:0538—5680391 郵編:271400 E-mail:nyjyjb@126.com

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第四篇：寧陽現代學校工作總結

我校現有9個教學班，在校生265人，教職工50人（學科教師31人，生活指導教師10人，保健醫生2人，伙房工人4人，保安3人）。學科教師全部是大專以上學歷，其中省特級教師1人，市級教學能手17人，占任課教師的54%。本學期是學校全面工作起始的關鍵學期，全體教職工抱著破釜沉舟，不進則敗的心態，通過思變、思進，尋求學校發展的新思路；憑仗科學規范的管理，強化學校內部機制的暢通；依托求真務實、任勞任怨的工作態度，全面提升學生的綜合素質，盡心盡力做好了學校的各項工作，努力首創了學校發展的新局面。

一、明確辦學目標，理清管理思路，提升管理平臺 為把寧陽現代學校建成省內最好的民辦學校，我們堅持“名師執教、敢為天下先，勇當排頭兵”的辦學宗旨，奉行“個個都能行、人人有特長、時時得進步、處處求發展”、“以生為本，質量為魂”的教育理念，重視對學生的人文關懷；確立了“細化、量化、標準化、規范化、科學化”的管理目標；堅持公平、公正、公然的管理原則，引進競爭機制、鼓勵機制、淘汰機制，提升管理水平，全面推行督查評價，離別粗放式管理，使教育教學管理、生活管理上了一個臺階。1.暢通機制，高效運作 在班子建設中，我們本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則公道調配職員，充分發揮教導處、學生處、生活處、校長辦的職能作用，各司其職，各負其責、團結奮進、協同發展，積極營建“嚴格弄管理，規矩干工作，盡心謀發展，公平待教師”的工作氛圍。在實踐中，嚴格實行了“周前匯報、周后總結”的規定。并鑒戒校本部原本的各項工作制度，及時修訂、完善本校的各種規章制度，做到制度管理與人本管理相結合。各處室同一思想、同一思路，同一步調，想題目首先想學生的進步和發展，安排工作本著一個活動多個目的、多種收獲的原則，和廣大教師一起深進研究、找題目、想辦法、出成果，體現了同一性、綜合性，構成了“處處是學生發展場所，時時是學生進步機會”的良好氛圍；我們還重視了進程落實環節，做到了制度先行，跟蹤落實，督查及時到位，果斷消除虎頭蛇尾、空談成績和只弄情勢，不看實效，上推下卸、推委扯皮，以權謀私、消極怠惰等不良現象的發生，逐漸構成了一個職責分明、運行有序、有章可循、有法可依、縱向暢通、橫向調和的管理集體，確保了班子行為的同一性和高效性，使集體的聰明發揮到最好效果。2.目標導向，及時總結，構成體系 各處室在各項工作中，堅持以目標為導向，特別是學生各種特長目標，包括學科特長，發展特長，均于學期初制定出明確的目標。依照目標，嚴格控制實施程序，狠抓落實環節，及時跟上檢測，做到周周有進展，月月有進步，事事有總結。對學校各個方面的工作，我們確立了“題目就是課題”的思路，著力進行回因分析，探究解決題目的方式和方法，及時總結成功經驗。結合每周的總結、審批制度，爭取周周有進展、周周有結論，到學期末，學校初步構成整體研究的體系。⒊生活管理，防微杜漸，落實到位 學生的生活是學校工作中的重中之重。生活處負責學生生活方面的工作，開學前，就出臺了生活管理方面各項規章制度，不但要求明確，而且有具體的細化程序，使各位教師在各項工作中有章可循、有據可依，及時把各項工作做到了位，避免了新建學校開學初各種工作忙亂現象的發生。所有教職工都能夠嚴厲對待學生生活方面的每個題目，嚴把食品的流進、加工和食用關，嚴控每道程序，小到飯前、飯后洗手，都嚴格控制。生活處跟蹤管理物品的流進、加工、進膳等進程，指導、督查各個環節嚴格按程序執行，發現題目及時改正，每周星期五進行一次整體匯總，公示相應的處理決定，并及時制定、公布下一周的改進措施。

二、堅持科研為先導，強化常規管理，狠抓師資培訓 1.更新觀念，狠抓師資培訓 學校本著“培訓進步，引進優化”的原則，實施“換腦工程”。努力構成一支思想素質過硬，專業技能扎實，結構公道的師資隊伍，用良好的職業素養和師表風范為學生的全面發展奠定堅實的基礎。在師資培訓中，我們以新課改培訓為契機，明確要請教師建立六種教育觀(即建立畢生教育觀、開放教育觀、適合性教育觀、合作教育觀、生態教育觀、人本教育觀）；并留意強化五種意識(即利用意識，要始終以課程標準統領自己的教育教學思想，指導自己的教育教學實踐；發展意識，始終把發展作為重要任務，一切著眼于發展，一切為了發展，把所有的“關注點”和“興奮點”集中到增進學校發展上來；創新意識,破除沿襲守舊、固步自封的觀念，打破妨礙學校發展的條條框 我校現有9個教學班，在校生265人，教職工50人（學科教師31人，生活指導教師10人，保健醫生2人，伙房工人4人，保安3人）。學科教師全部是大專以上學歷，其中省特級教師1人，市級教學能手17人，占任課教師的54%。本學期是學校全面工作起始的關鍵學期，全體教職工抱著破釜沉舟，不進則敗的心態，通過思變、思進，尋求學校發展的新思路；憑仗科學規范的管理，強化學校內部機制的暢通；依托求真務實、任勞任怨的工作態度，全面提升學生的綜合素質，盡心盡力做好了學校的各項工作，努力首創了學校發展的新局面。

一、明確辦學目標，理清管理思路，提升管理平臺 為把寧陽現代學校建成省內最好的民辦學校，我們堅持“名師執教、敢為天下先，勇當排頭兵”的辦學宗旨，奉行“個個都能行、人人有特長、時時得進步、處處求發展”、“以生為本，質量為魂”的教育理念，重視對學生的人文關懷；確立了“細化、量化、標準化、規范化、科學化”的管理目標；堅持公平、公正、公然的管理原則，引進競爭機制、鼓勵機制、淘汰機制，提升管理水平，全面推行督查評價，離別粗放式管理，使教育教學管理、生活管理上了一個臺階。1.暢通機制，高效運作 在班子建設中，我們本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則公道調配職員，充分發揮教導處、學生處、生活處、校長辦的職能作用，各司其職，各負其責、團結奮進、協同發展，積極營建“嚴格弄管理，規矩干工作，盡心謀發展，公平待教師”的工作氛圍。在實踐中，嚴格實行了“周前匯報、周后總結”的規定。并鑒戒校本部原本的各項工作制度，及時修訂、完善本校的各種規章制度，做到制度管理與人本管理相結合。各處室同一思想、同一思路，同一步調，想題目首先想學生的進步和發展，安排工作本著一個活動多個目的、多種收獲的原則，和廣大教師一起深進研究、找題目、想辦法、出成果，體現了同一性、綜合性，構成了“處處是學生發展場所，時時是學生進步機會”的良好氛圍；我們還重視了進程落實環節，做到了制度先行，跟蹤落實，督查及時到位，果斷消除虎頭蛇尾、空談成績和只弄情勢，不看實效，上推下卸、推委扯皮，以權謀私、消極怠惰等不良現象的發生，逐漸構成了一個職責分明、運行有序、有章可循、有法可依、縱向暢通、橫向調和的管理集體，確保了班子行為的同一性和高效性，使集體的聰明發揮到最好效果。2.目標導向，及時總結，構成體系 各處室在各項工作中，堅持以目標為導向，特別是學生各種特長目標，包括學科特長，發展特長，均于學期初制定出明確的目標。依照目標，嚴格控制實施程序，狠抓落實環節，及時跟上檢測，做到周周有進展，月月有進步，事事有總結。對學校各個方面的工作，我們確立了“題目就是課題”的思路，著力進行回因分析，探究解決題目的方式和方法，及時總結成功經驗。結合每周的總結、審批制度，爭取周周有進展、周周有結論，到學期末，學校初步構成整體研究的體系。⒊生活管理，防微杜漸，落實到位 學生的生活是學校工作中的重中之重。生活處負責學生生活方面的工作，開學前，就出臺了生活管理方面各項規章制度，不但要求明確，而且有具體的細化程序，使各位教師在各項工作中有章可循、有據可依，及時把各項工作做到了位，避免了新建學校開學初各種工作忙亂現象的發生。所有教職工都能夠嚴厲對待學生生活方面的每個題目，嚴把食品的流進、加工和食用關，嚴控每道程序，小到飯前、飯后洗手，都嚴格控制。生活處跟蹤管理物品的流進、加工、進膳等進程，指導、督查各個環節嚴格按程序執行，發現題目及時改正，每周星期五進行一次整體匯總，公示相應的處理決定，并及時制定、公布下一周的改進措施。

二、堅持科研為先導，強化常規管理，狠抓師資培訓 1.更新觀念，狠抓師資培訓 學校本著“培訓進步，引進優化”的原則，實施“換腦工程”。努力構成一支思想素質過硬，專業技能扎實，結構公道的師資隊伍，用良好的職業素養和師表風范為學生的全面發展奠定堅實的基礎。在師資培訓中，我們以新課改培訓為契機，明確要請教師建立六種教育觀(即建立畢生教育觀、開放教育觀、適合性教育觀、合作教育觀、生態教育觀、人本教育觀）；并留意強化五種意識(即利用意識，要始終以課程標準統領自己的教育教學思想，指導自己的教育教學實踐；發展意識，始終把發展作為重要任務，一切著眼于發展，一切為了發展，把所有的“關注點”和“興奮點”集中到增進學校發展上來；創新意識,破除沿襲守舊、固步自封的觀念，打破妨礙學校發展的條條框 框，奮發開辟、不斷在管理體制上，管理機制上創新，在教育理念、教育教學方法上創新，與時俱進，敢為人先，勇爭第一；質量意識，完善質量評價體系，堅持考核、測試相結合，顯形和隱構成績同等并重，全力以赴，大面積進步教育教學質量；個性意識，引導學生走進未知世界，走進適應領域，找出每一個人的天賦加以培養，使其潛能得以最大發揮，各種能力和創新意識得以最大限度進步和增強。在全面發展的條件下重視特長培養；在規范要求的同時發展良好個性。為落實以上目標，給每位教師提供進步自己、展現自己的機會，學校通過教導處、學生處、校長辦創設各種活動，全面進步教師的綜合素質，包括研究性、交換性活動，說、寫、畫、讀基本素質進步類活動，和各種文體活動。本學期，我們利用周六休息時間前后對全體教師進行了教師職業道德培訓、新課程培訓、多媒體課件制作培訓和英語會話培訓，組織全體教師系統學習了《走進新課程》理論叢書；觀看了新課程培訓的系列光盤，并在做好記錄的基礎上進行了認真研討。英語會話培訓中系統學習了課堂指令性用語與校園交際性用語。在學期末進行了課件交換展現活動，使老師們的課件制作不斷上檔次，上水平。目前，所有任課教師均能制作科學實用的教學課件。另外，為推動教師普通話水平的快速進步，還認真展開了教師普通話比賽。2.立足課堂，堅持科研，規范運作，強化督導 一是貼近生活，貼近課堂，把好科研重點實現科研重心下移。探索實踐“以素質為核心，能力為基礎，發展為目的”的教育教學模式，建立“題目就是課題，思考就是研究，解決就是成果”的理念，積極圍繞教育教學中的實際題目著力展開教科研活動。在實踐中，我們采取“個人備課——教學觀摩——研討茶話——總結升華”的模式進行研討。在“研討茶話”環節，設計了“話優點——說不足——講假想——談迷惑——研對策”的步驟，富有個性地展開教學研究。本學期，我們針對雙語學校實際，首先安排骨干教師執教了教學觀摩課；相繼召開了低年級語文、數學、中高年級作文、英語、信息技術、音體美教學、小班化教學等專題研討會。并按學科分年級分別展開了各學科教學研究活動，每位教師均執教了一節以上的教學研究課，并做到次次有重點，次次弄研討，人人寫總結，構成了濃厚的教學研究氛圍，使全體教師，特別是年輕教師很快找到了感覺，教學水平有了長足的進步和進步。在縣思品教學研討會上張淑芝老師執教了觀摩課——《我們真精神》，并代表我縣參加了市思品 教學研討會，反響良好；韋敏在市創新教育研討會上執教了觀摩課，并以《打電話》一課參加了全國小學語文錄相課評選；于師信、李芳清、殷造錦、肖明霞、高智、劉良、黃燕、歐陽健八位同道參加了市教學能手評選；寧新焱、殷兆錦、于師信、潘秀玲、張秀芝、劉良六位同道被評為縣學科帶頭人；寧新焱、于師信、李芳清三位同道獲國級“整體構建學校德育體系深化研究”優秀成果二、三等獎；于師信、董秀、任慶杰、李芳清、劉秋梅五位老師獲全國教師范文寫作比賽國級三等獎、潘秀玲老師獲全國教師范文寫作比賽省一等獎；于師信、潘秀玲、續海紅、劉秋梅四位老師積極參加了省《創新作文》的撰稿工作，薛思軍、于師信、董秀、韋敏五位老師參加了省北師大版小學語文“三維互動同步練”編寫工作，得到了縣及省小學教研室的高度贊譽。二是建章立制，規范運行，強化常規管理。開學初，我們鑒戒校本部原本的各項工作制度并結合現代學校實際，及時修訂、完善了《教學常規實施細則》；精心制定了切實可行的教學工作計劃、教科研管理規章制度、理論學習制度、聽評課制度；改革了備課方式，設計了活頁備課表，各科均采用活頁表格式備課。各種備課均按單元進行了整體設計安排，每一個單元包括“單元備課”、“課時備課”和“單元回顧”三部份。不論是哪一個階段的備課均從三個緯度引導教師設計教學目標，并在教學前引導師生雙方進行課前預備，引導教師進行教學整體構想。“單元回顧”除進行了單元測試分析外，還安排了補救環節及單元教學反思。這樣，教師對計劃、備課、上課、作業、輔導、評價等各環節都有了明確的操縱要求，使教學工作的有章可循，有序運行。為確保教育教學工作落實到位，教導處除平時加強對老師們的備課、作業積極督查外，堅持聽“推門課”。本學期，教導處對所有任課教師均聽了一節以上的推門課，并做到了和任課教師及時座談，及時反饋指導。同時，對新教師進行了特別的個體關注，跟蹤聽課，及時指導，及時交換，收效明顯。

第五篇：寧陽現代學校工作總結

我校現有9個教學班，在校生265人，教職工50人（學科教師31人，生活指導教師10人，保健醫生2人，伙房工人4人，保安3人）。學科教師全部是大專以上學歷，其中省特級教師1人，市級教學能手17人，占任課教師的54%。本學期是學校全面工作起始的關鍵學期，全體教職工抱著背水一戰，不進則敗的心態，通過思變、思進，尋求學校發展的新思路；憑借科學規范的管理，強化學校內部機制的暢通；依靠求真務實、任勞任怨的工作態度，全面提升學生的綜合素質，盡心盡力做好了學校的各項工作，努力開創了學校發展的新局面。

一、明確辦學目標，理清管理思路，提升管理平臺 為把寧陽現代學校建成省內最好的民辦學校，我們堅持“名師執教、敢為天下先，勇當排頭兵”的辦學宗旨，奉行“個個都能行、人人有特長、時時得提高、處處求發展”、“以生為本，質量為魂”的教育理念，注重對學生的人文關懷；確立了“細化、量化、標準化、規范化、科學化”的管理目標；堅持公平、公正、公開的管理原則，引入競爭機制、激勵機制、淘汰機制，提升管理水平，全面推行督查評價，告別粗放式管理，使教育教學管理、生活管理上了一個臺階。1.暢通機制，高效運作 在班子建設中，我們本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則合理調配人員，充分發揮教導處、學生處、生活處、校長辦的職能作用，各司其職，各負其責、團結奮進、協同發展，積極營造“嚴格搞管理，規矩干工作，盡心謀發展，公平待教師”的工作氛圍。在實踐中，嚴格實行了“周前匯報、周后總結”的規定。并借鑒校本部原有的各項工作制度，及時修訂、完善本校的各種規章制度，做到制度管理與人本管理相結合。各處室統一思想、統一思路，統一步調，想問題首先想學生的提高和發展，安排工作本著一個活動多個目的、多種收獲的原則，和廣大教師一起深入研究、找問題、想辦法、出成果，體現了統一性、綜合性，形成了“處處是學生發展場所，時時是學生提高機會”的良好氛圍；我們還重視了過程落實環節，做到了制度先行，跟蹤落實，督查及時到位，堅決消除了虎頭蛇尾、空談成績和只搞形式，不看實效，上推下卸、推諉扯皮，以權謀私、消極懶惰等不良現象的發生，逐步形成了一個職責分明、運行有序、有章可循、有法可依、縱向暢通、橫向協調的管理集體，確保了班子行為的統一性和高效性，使集體的智慧發揮到最佳效果。2.目標導向，及時總結，形成體系 各處室在各項工作中，堅持以目標為導向，尤其是學生各種特長目標，包括學科特長，發展特長，均于學期初制訂出明確的目標。按照目標，嚴格控制實施程序，狠抓落實環節，及時跟上檢測，做到周周有進展，月月有提高，事事有總結。對于學校方方面面的工作，我們確立了“問題就是課題”的思路，著力進行歸因分析，探究解決問題的方式和方法，及時總結成功經驗。結合每周的總結、審批制度，爭取周周有進展、周周有結論，到學期末，學校初步形成整體研究的體系。⒊生活管理，防微杜漸，落實到位 學生的生活是學校工作中的重中之重。生活處負責學生生活方面的工作，開學前，就出臺了生活管理方面各項規章制度，不僅要求明確，而且有具體的細化程序，使各位教師在各項工作中有章可循、有據可依，及時把各項工作做到了位，避免了新建學校開學初各種工作忙亂現象的發生。所有教職工都能夠嚴肅對待學生生活方面的每一個問題，嚴把食品的流入、加工和食用關，嚴控每一道程序，小到飯前、飯后洗手，都嚴格控制。生活處跟蹤管理物品的流入、加工、進膳等過程，指導、督查各個環節嚴格按程序執行，發現問題及時改正，每周星期五進行一次整體匯總，公示相應的處理決定，并及時制定、宣布下一周的改進措施。

二、堅持科研為先導，強化常規管理，狠抓師資培訓 1.更新觀念，狠抓師資培訓 學校本著“培訓提高，引進優化”的原則，實施“換腦工程”。努力形成一支思想素質過硬，專業技能扎實，結構合理的師資隊伍，用良好的職業素養和師表風范為學生的全面發展奠定堅實的基礎。