第一篇：從養(yǎng)豬場管理角度談生物安全技術[大全]

從養(yǎng)豬場管理角度談生物安全技術

談到豬場的生物安全，許多養(yǎng)豬者甚至包括有的獸醫(yī)都停留在消毒的層面上，其實不然。生物安全是指在生物體外殺滅病原微生物，降低機體感染病原微生物的機會和切斷病原微生物傳播途徑的一切措施。這些措施能達到降低動物感染病原微生物壓力，阻止疾病傳播和提高養(yǎng)殖者經(jīng)濟效益的目的，可謂低投入、高產(chǎn)出、一舉多得的舉措。生物安全措施具體來講幾乎涉及了養(yǎng)豬養(yǎng)殖的全過程，現(xiàn)分幾點來闡述。

豬場布局

豬場選址應該選在人口稀少，周圍沒有養(yǎng)豬戶的地方，要遠離大公路、鐵路，最好有一條專門的豬場公路，而且少有其他人員過往。水源要方便安全，豬場最好建在干燥、向陽、通風的矮山坡上，應先向氣象部門咨詢當?shù)厝甑闹黠L向，最好畫出一年四季的風向玫瑰花形圖，找出主風向，按配種-妊娠-產(chǎn)子哺乳-保育-育肥-隔離-廢棄物處理區(qū)域的順序，從上風口往下風向分布，最好采用配種、妊娠、哺乳一點，保育一點，育肥一點的三點式分布，拉開足夠的距離，這樣少傳播疾病，即使有的豬舍發(fā)病了，也很難傳播到其他豬舍。豬舍最好東西走向，坐南向北，南北設窗戶，便于采光和通風。豬舍之間要拉開距離，最好有10米以上的距離，舍與舍間種植香樟、桂花、楨楠樹等能凈化臭氣，吸塵降噪的樹種。

控制場內(nèi)其他帶毒生物

帶毒生物有很多，如老鼠、鳥類、貓、狗、雞、鴨等。這些生物多數(shù)帶毒而本身不發(fā)病，但他們的存在卻對豬場生物安全構成了巨大的威脅。如老鼠是鉤端螺旋體病的帶毒者。夏季蚊蠅滋生，是乙腦、附紅體的高發(fā)季節(jié)，貓狗是弓形體病的傳播者，鳥類是衣原體的傳播者，而且鳥類、禽類還能攜帶口蹄疫病毒，而其自身不發(fā)此病。

參觀程序必須遵守

生活區(qū)、接待區(qū)和生產(chǎn)區(qū)要有一定的距離，中間最好有樹林、魚塘、土坡等作為天然屏障。員工外出回場要有一定的隔離時間才能進入生產(chǎn)區(qū)，而且進入之前要在生活區(qū)洗澡，徹底換洗衣服后穿干凈衣服進入。許多大豬場都無法避免上級和朋友的檢查和來訪參觀，這就要豬場管理者有科學合理的規(guī)章制度，而且要求參觀者嚴格執(zhí)行，參觀的順序也要講究科學，從最脆弱、最干凈的區(qū)域開始，一般來說，按產(chǎn)房到保育室的順序參觀，種豬區(qū)域一般不參觀。

堅持自繁自養(yǎng)隔離時間充足

自繁自養(yǎng)能夠保證場內(nèi)豬只相對封閉，新病不易引入，而且長時間的飼養(yǎng)，對自己豬只的老病也會心中有數(shù)，防治起來比較容易。如有種豬引入，先在隔離舍專人飼喂60天左右，再引入后備舍，與少量經(jīng)產(chǎn)母豬混合，讓其適應本場的環(huán)境和微生物。

堅持全進全出制度

這項措施是現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)成功的關鍵。豬舍最好設計成小單元式的。豬舍內(nèi)外凈道與污道分開，走過污道后絕不在沒消毒的情況下走凈道。舍與舍之間要有專用的轉豬通道，轉豬前后都要對通道、豬只、豬舍充分消毒。有條件的可以在母豬從妊娠舍轉入產(chǎn)子舍前過一通道，上有淋浴，下有溫水池，最好有人按摩刷拭其身上污物和消毒。將產(chǎn)期接近的母豬(一般是一周內(nèi)的預產(chǎn)期)安排于同一產(chǎn)房內(nèi)，這樣斷奶時一起斷走，做到徹底消毒，斷奶后幾乎是同期發(fā)情，一般3天～7天能發(fā)情配種，方便操作和管理，返情觀察也方便。這樣操作同批母豬又進入下一次循環(huán)，斷奶豬只統(tǒng)一進入保育舍，保育結束后又一起進入育肥舍，各個舍的大小配套，流水化生產(chǎn)，各階段都實行全進全出。而且，由于豬只日齡接近，應激小，少得病，即使得病也較為單一，診斷和治療都相對容易。實際生產(chǎn)中，許多豬場由于規(guī)模不大，或者各階段大小不配套，無法全進全出，但至少要保證同一欄內(nèi)和相近欄內(nèi)豬只體重日齡接近。有的豬場為了節(jié)約空間，將日齡差異太大的豬只混養(yǎng)在一起，甚至僵豬也關在一起，造成豬只短時間可能不發(fā)病，時間一長就暴發(fā)，而其病情很復雜，得不償失，為什么？原因可能是大一些的豬抵抗力和適應力好些，帶毒而不發(fā)病，小一些的抵抗不住大一些的豬帶來的病菌，容易發(fā)病，而且病情加重后可能大豬也抵抗不住了，也可能發(fā)病，使病原和病情都變得復雜化。

消毒問題

消毒大致包括消毒池消毒、帶豬噴霧消毒、空舍消毒、飲水消毒、環(huán)境消毒等幾方面。在豬場入口、生產(chǎn)區(qū)入口、豬舍入口應設臵消毒池。豬場門口、生產(chǎn)區(qū)門口的消毒池要有足夠的長度和深度，長度要有進出最大車輪周長的兩周以上為好，消毒藥液要選擇成分差異大的幾種，輪換使用，但不是有的人理解的今天用這種，明天用另一種，一般使用一種藥液兩周左右再輪換。進出生產(chǎn)區(qū)要有專用車輛，售豬臺要修建于生產(chǎn)區(qū)外，絕不允許臟車進出生產(chǎn)區(qū)，不允許生產(chǎn)工人接觸購豬車輛。帶豬噴霧消毒藥選擇高效低毒、刺激性小的藥液，噴霧操作時噴頭要斜向45度左右向空中噴灑，直到地面濕透為止，不能對著豬只噴灑。

重大傳染病處理

當重大傳染病發(fā)生時，要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。控制傳染病就像消防隊員撲滅森林火災一樣，要及時發(fā)現(xiàn)起火點，盡快將其消滅在萌芽狀態(tài)，在還沒蔓延開來的時候就要通過隔離、消毒，將傳染源圈定在小范圍內(nèi)，不讓其多點暴發(fā)。這樣操作再可怕的傳染病也不容易散布開，那就不可怕了。生產(chǎn)中還要注意這期間人員一定要固定好，不能亂串，隔離時劃定一定的區(qū)域，可將可疑豬周圍的豬一起隔離，相對安全的豬只移走，將可疑豬只孤立起來，而其他安全的豬只在這個期間禁止轉舍。飼喂病豬要有專人飼養(yǎng)，無法專人飼養(yǎng)的情況下要在飼喂完健康豬后再飼喂可疑豬，最后才是病豬，用具一定要分開，使用完后要消毒。對于病豬要及時診斷，標本兼治，對無價值的豬只及時淘汰或處理，解剖、深埋等操作一定要注意人身安全和避免人為散毒。

管理者注意

生物安全制度是人制定也是人來執(zhí)行的，再好的制度沒有正確的執(zhí)行還是一紙空文。很多豬場到處張貼各種制度，結果都執(zhí)行不到位。作為豬場管理者要不斷學習提高，制定出科學合理的生物安全制度，定期為員工做一些生物安全和養(yǎng)豬治療方面的培訓，提高他們的主人翁精神和生物安全意識。

第二篇：從心理學角度談安全生產(chǎn)管理

從心理學角度談安全生產(chǎn)管理

更新時間：2011-5-31出處：本站原創(chuàng)作者：黨建鋒編輯錄入：吳秀榮

以人為本和諧生產(chǎn)

——從心理學角度談安全生產(chǎn)管理

安全生產(chǎn)管理是一項關系職工切身利益，關系企業(yè)良好高效運行，關系社會和諧穩(wěn)定的日常性、基礎性重要工作。根據(jù)國家對中央直屬企業(yè)安全生產(chǎn)方面下達的九條禁令，及中航工業(yè)集團公司下發(fā)的《關于認真做好安全生產(chǎn)“四項重點工作”的通知》文件精神，可知國家和集團公司都把維護企業(yè)安全生產(chǎn)放到了非常重要的戰(zhàn)略地位上來考慮。

各企業(yè)雖然都有一整套相對完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，也編制了針對各工種、各工段、各崗位的較為詳盡的《安全生產(chǎn)作業(yè)指導書》，對職工實行了較為嚴格的安全生產(chǎn)三級教育，為何層層措施仍然無法杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生呢？有些專職技安員認為，企業(yè)管理層面雖然實行嚴格、規(guī)范的安全生產(chǎn)管理及各項規(guī)章制度，但隨著安全生產(chǎn)管理理念的逐層傳遞，最終到達一線員工，勢必會產(chǎn)生管理理念和貫徹執(zhí)行力度的衰減，這是導致最終發(fā)生安全事故的重大原因之一。

筆者認為，一般情況下安全生產(chǎn)的主體都是“人”，而人不同于物的根本區(qū)別就在于人具有彈性、不斷變化的心理和情緒狀態(tài)。不確定、不穩(wěn)定的心理狀態(tài)容易給安全生產(chǎn)埋下各種隱患。從心理學角度分析、預測和把握職工的工作心理狀態(tài)，因勢利導，進行科學、正面干預和疏導，同時注重改善職工工作環(huán)境和生產(chǎn)作業(yè)條件，讓職工在身心舒適的環(huán)境中從事工作，在工作時保持細心、耐心和專心，以專業(yè)心態(tài)來從事日常生產(chǎn)作業(yè)，非常有利于企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作的順利開展，具體有以下幾個要點。

一、切實關心職工身心狀況，改善職工工作條件和生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，避免職工長時間疲勞作業(yè)、帶病工作等。要真正做好日常安全生產(chǎn)管理工作，忽視甚至漠視職工的心理需要，只是一味從管理角度強調(diào)“剛性”貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章是不夠的。從職工的角度來說，他們需要身心舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境，需要符合人體工程學的各種勞動工具，需要勞逸結合、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，而不單單只是像機器人一樣“照章辦事”。

因為大多數(shù)生產(chǎn)作業(yè)及工作環(huán)境的復雜性，職工在工作期間一般必須保持專心致志、心無旁騖的心理狀態(tài)，這在心理學上稱為“精神反能趨疲”；而如果職工過度工作、加班時間過長、帶病工作時，則會因為心理疲憊、焦慮和痛苦等負面情緒而在內(nèi)心產(chǎn)生“精神能趨疲”，這種消極的心理狀態(tài)可能導致職工無法集中精神應付工作，無法保持日常工作中所要求的耐心、細心和專心，這種狀態(tài)也是最容易導致安全生產(chǎn)事故的。

企業(yè)管理者可考慮實行關心職工身心狀態(tài)、改善工作環(huán)境和勞動工具、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間等措施，來達到調(diào)節(jié)職工的心理狀態(tài)、預防危險事故發(fā)生的目的。

二、善于發(fā)現(xiàn)職工因工作產(chǎn)生的各種心理壓力、焦慮和痛苦，并進行有效干預和疏導，鼓勵職工追求工作、生活的平衡、和諧。工作和生活就像一枚硬幣的正反面，要保證安全生產(chǎn)，安全工作，必須建立起職工工作、生活之間的平衡、和諧。鼓勵職工追求開心工作、享受生活的正當?shù)墓ぷ饔^和生活觀。

心理學上有個著名的論斷：“疾病和意外都是我們的精神在身體戰(zhàn)場上作戰(zhàn)留下的證據(jù)。”據(jù)美國心理學家門林格爾在《人對抗自己》一書中的論述，生活中有些人平時很少受傷，甚至連割破手指、磕傷膝蓋這樣的小傷都幾乎沒有，他們似乎有著一種無意識“自我保護”的本能；而另一些人則不然，他們似乎比普通人更容易遭受各種意外和傷害，出門買根蔥都容易被車掛一下，深度探究這些人的心理根源，作者發(fā)現(xiàn)這部分人似乎同樣有著“自我傷害”的本能，他們因為工作壓力、生存困境、生活失敗、心理焦慮等各種原因而容易在內(nèi)心深處產(chǎn)生一種無意識“自我對抗、自我傷害”的本能反應。

筆者轉述以上觀點并非是在暗示企業(yè)各類安全事故當事人都有著某種心理缺陷，而是在強調(diào)我們的企業(yè)管理者和職工本人，都應當適度關注職工的心理狀態(tài)，洞悉職工因為長時間工作、不滿工作環(huán)境、無法勝任工作、工作過于單調(diào)等各種原因而產(chǎn)生的內(nèi)心焦慮、痛苦、自我怨恨等負面情緒，并及時給予科學的心理干預和心理疏導，指導職工建立起希望、樂觀、上進的工作和生活態(tài)度，維護好生活和工作之間的平衡。

三、運用“21天理論”來推行安全生產(chǎn)管理工作。心理學上有個“21天理論”，即人們連續(xù)21天從事某項活動，就會養(yǎng)成一種新習慣；而如果連續(xù)90天從事某項活動，這種新習慣就會固化下來成為自覺意識。企業(yè)在推行日常安全生產(chǎn)管理方面，可適當借鑒這條心理學理論，在某個較長時間段對職工進行密集的安全生產(chǎn)管理和培訓、教育，嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)作業(yè)指導書的相關要求，讓安全生產(chǎn)的信念在職工內(nèi)心生根發(fā)芽，培育起職工安全生產(chǎn)的自覺習慣和良好的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，這樣才能真正起到預防及控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生的目的。

總之，企業(yè)安全生產(chǎn)管理是一項艱苦而復雜的日常性、基礎性工作。干好這項工作需要我們的專職技安人員和企業(yè)全體職工都樹立嚴肅的重視心態(tài)，拋棄主觀僥幸心理、盲目自大心態(tài)、“無知者無畏”等各種嚴重錯誤心態(tài)，貫徹落實國家對中央直屬企業(yè)安全生產(chǎn)的九條禁令及中航工業(yè)集團公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神。

企業(yè)管理者要真正關心職工的安全作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)狀，認真梳理生產(chǎn)作業(yè)流程，合理規(guī)劃生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，充分辨識與控制潛在安全生產(chǎn)危險源。學會使用《工作危害分析記錄表》、《安全檢查分析表》、《安全生產(chǎn)作業(yè)指導書》等多種安全控制工具來指導安全生產(chǎn)，控制及防范安全生產(chǎn)作業(yè)風險，徹底消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素；同時關心職工工作時的身心狀態(tài)，及時洞察職工的心理疲憊、焦慮、痛苦等各種負面心理狀態(tài)，并給予科學的心理干預及疏導。雙管齊下，徹底消除安全生產(chǎn)事故萌芽和風險，最終達到“以人為本，和諧生產(chǎn)”。

（作者單位：中航工業(yè)電測黨群工作部）

第三篇：從應收賬款角度談企業(yè)信用管理 講稿

從應收賬款角度談企業(yè)信用管理 講稿

所謂信用----建立良好的信用環(huán)境是加強應收賬款管理的核心.但是信息非對稱環(huán)境中, 企業(yè)與客戶直接接觸所獲得的信用信息往往不全面, 甚至是失真的。銀行所能提供的企業(yè)信用等級, 只涉及客戶與銀行的往來關系,不適用于企業(yè)間的經(jīng)濟往來。由于缺乏相關企業(yè)的交易信息, 使得信息不對稱, 這就為失信、不講信譽的行為留下了可乘之機。<建立良好的信用環(huán)境是加強應收賬款管理的核心>

信用風險管理----已成為發(fā)達國家企業(yè)管理的重要內(nèi)容。而在我國，這個方式還不是那么發(fā)達，相應企業(yè)的經(jīng)驗和制度完善還遠遠不夠。

應收賬款---資金是一個企業(yè)的血液, 如果企業(yè)缺少血液, 則企業(yè)就像一個病人, 輕則企業(yè)沒有活力, 重則隨時都有“ 死亡” 破產(chǎn)的可能。

應收賬款是企業(yè)流動資產(chǎn)的重要組成部分, 因此企業(yè)必須加強對應收賬款的日常管理, 對應收賬款的運行狀況進行經(jīng)常性分析、控制, 加強對應收賬款的賬齡分析, 及時發(fā)現(xiàn)問題, 提前采取對策, 盡可能減少壞賬損失。

應收賬款的兩難選擇----現(xiàn)代企業(yè)在管理應收賬款中經(jīng)常會遇到這樣的兩難選擇：寬松的應收賬款管理政策在增加銷售收入和擴大市場份額的同時也增加了機會成本和財務風險；嚴格的應收賬款管理政策在控制機會成本和減少財務風險的同時也影響銷售收入，甚至造成客戶流失。

了解客戶的信用狀況----企業(yè)搜集和了解客戶信用狀況的途徑主要是：

1、查閱客戶近期的財務報表

2、向給客戶提供信用的其他企業(yè)調(diào)查客戶開戶銀行的證明

3、銀行和其他金融機構已公布的一些企業(yè)信用等級

4、企業(yè)自身積累的老客戶資料。

信用政策----信用政策亦即應收賬款的管理政策，是指企業(yè)為對應收賬款投資進行規(guī)劃與控制而確立的基本原則與行為規(guī)范，包括信用標準、信用條件和收賬方針三部分內(nèi)容。

1． 信用標準

信用標準是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應具備的最低條件，通常以預期壞帳損失率來表示。信用標準的確定受多種因素影響，在充分考慮這些因素的情況下可通過定性分析，定量分析或兩者結合的方法來確定信用標準。

舉例：“5C”評估法(“5C”即是指客戶的品行、能力、資本、抵押品、條件等五項內(nèi)容)對已獲資料進行分析。對符合標準的客戶可以采取放寬應收賬款的政策，對于不符合要求的客戶盡可能減少與其發(fā)生賒銷行為，這樣既能保證維護優(yōu)質(zhì)客戶，又能減少企業(yè)壞賬的產(chǎn)生。2．信用條件

信用條件就是指企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求，主要包括信用期限，折扣期限及現(xiàn)金折扣。

信用條件 “3/15，n/60”的意思是：若客戶能夠在發(fā)票開出后的15日內(nèi)付款，可以享受3%的現(xiàn)金折扣率；如果放棄折扣優(yōu)惠，則全部款項必須在60日內(nèi)付清。3．收賬方針

收帳方針亦稱收賬政策，是指客戶違反信用條件，拖欠甚至拒付賬款時企業(yè)所采取的收帳策略與措施。

“3＋1”企業(yè)信用管理模式----專家認為，國內(nèi)企業(yè)必須著重應收賬款的全程管理。針對我國企業(yè)信用管理的現(xiàn)狀，外經(jīng)貿(mào)部研究院的專家率先提出“3＋1”企業(yè)信用管理模式，時任外經(jīng)貿(mào)部研究院信用管理部主任的韓家平是“3＋1”模式的主要創(chuàng)始人，目前,商務部正在大力推行這種模式。

“3+1”中的“3”分別是前期信用管理階段的資信調(diào)查和評估機制、中期信用管理階段的債權保障機制以及后期信用管理的應收賬款管理和追收機制。其中，資信調(diào)查和評估機制從交易前期的客戶篩選、評價和控制的角度避免信用風險；債權保障機制在交易中期轉嫁和規(guī)避信用風險；應收賬款管理和追收機制則在交易的后期密切監(jiān)控賬款回收，最大限度減少信用風險。“1”是指在企業(yè)內(nèi)部應建立一個獨立的信用管理機構（人員），全面管理企業(yè)信用賒銷的各個環(huán)節(jié)

企業(yè)信用管理模式舉例----如下為某知名國際物流公司，總公司結合信用管理政策，為分公司制定的應收賬款管理的具體措施。

1、事前資信調(diào)查和評估。各分公司的業(yè)務部門在開拓新客戶的時候，必須對客戶進行信用調(diào)查。然后通過公司規(guī)定的合同審批流程，各部門在明確的職責范圍內(nèi)對合同和客戶進行綜合評審。運營部將從收益的角度對合同的價格、毛利率等進行評估。第二步將合同交由財務部審查，主要是評估回款周期是否合理。支持部進行下一個環(huán)節(jié)的審查，就是法律風險評估，主要審查合同條款有沒有法律陷阱，是否公平，萬一不能合作后，退出的風險和退出成本有多高，比如余款和押金怎么收等。三個部的部長和兩位正副總經(jīng)理共同組成合同管理委員會，對于合同都是一票否決，就是任何一個委員否決，都無法簽合同，除非重新與客戶溝通，爭取調(diào)整相應條款以使公司的利益和風險得到最大的保障。

2、事中債券保障。一般是在合同執(zhí)行三四個月后進行，通過各部門組織的跨部門評估小組對該客戶進行綜合評估，對于價格偏低導致毛利貢獻不理想的客戶，總公司一方面檢討自己成本控制是否有效，另一方面對于確實沒有合理毛利貢獻的客戶，就果斷停止合作。在合同執(zhí)行過程中，財務部門根據(jù)客戶的業(yè)務量和信用情況授予一定的信用額度，并隨時對客戶信用情況給予監(jiān)控。如果應收賬款達到這個額度而客戶沒有及時付款，就必須督促客戶付款并停止向該客戶提供物流服務。

3、事后追蹤機制。在應收賬款的管理上，總公司規(guī)定較高的壞賬準備金提取率，也迫使經(jīng)營人員和財務人員盡量防范于未然。按照總公司壞賬管理制度，業(yè)務發(fā)生超過三個月尚未收回的應收賬款就算逾期賬款，需要提取30%壞賬準備金，預期6個月的壞賬準備金提取率高達50%，也是最高的提取率，預期9個月以上，就算是死賬。如果分公司出現(xiàn)逾期賬款，總公司財務中心也會向分公司的管理層施加壓力，要求盡快追款。

應收賬款日常管理的內(nèi)容----包括：應收帳款追蹤分析、應收賬款賬齡分析、應收賬款收現(xiàn)率分析和應收賬款壞帳準備制度。1.應收賬款追蹤分析

應收帳款追蹤分析的重點應放在賒銷商品的銷售與變現(xiàn)方面,對應收賬款進行追蹤分析有利于賒銷企業(yè)準確預期壞賬可能性,提高收賬效率,降低壞賬損失。2．應收賬款賬齡分析

即應收賬款的賬齡結構分析，是指企業(yè)在某一時點，將發(fā)生在外各筆應收賬款按照開票周期進行歸類（確定賬齡），并計算出個賬齡應收賬款的余額占總計余額的比重。對于不同拖欠時間的賬款和不同品質(zhì)的客戶，采取不同的收賬方案。3．應收賬款收現(xiàn)率分析

應收賬款收現(xiàn)率是適應企業(yè)現(xiàn)金收支匹配關系的需要，所制定出的有效收現(xiàn)的賬款應占全部應收賬款的百分比，是二者應當保持的最低結構狀態(tài)。

式中其他穩(wěn)定可靠的現(xiàn)金來源是指從應收賬款收現(xiàn)以外的途徑可以取得的各種穩(wěn)定可靠的現(xiàn)金流入數(shù)額，如短期有價證券變現(xiàn)凈額、可隨時取得的短期銀行貸款額等。

應收賬款的信用成本主要有----應收賬款資金占用的機會成本、管理成本和壞賬損失。

（1）機會成本。是指企業(yè)將資金投放于應收賬款而喪失的其他投資收益。應收賬款機會成本可按下列步驟計算：

①計算應收賬款平均余額＝（期初應收賬款余額+ 期末應收賬款余額）/2 ②計算維持賒銷業(yè)務占用資金金＝應收賬款平均余額 變動成本率 ③計算應收賬款機會成本＝維持賒銷占用資金×資金成本率

（2）管理成本。是指企業(yè)對應收賬款進行管理而發(fā)生的相應費用，主要包括：財務部門調(diào)查顧客信用情況的費用；收集各種信息的費用；帳簿的記錄費用；收賬費用；其他費用。

（3）壞賬成本。指應收賬款因故不能收回而發(fā)生的損失，即壞賬損失。壞賬成本意味著企業(yè)蒙受了一定的經(jīng)濟損失，這種損失對企業(yè)來說是一種不可避免的成本，應收賬款金額越大，逾期拖欠越久，壞賬損失就越大。壞賬成本＝賒銷金額×壞賬損失率。

造成應收賬款逐年擴大的原因----企業(yè)應收賬款的大小在很大程度上取決于企業(yè)的銷售規(guī)模。如果企業(yè)銷售的商品越多, 占用在流動資產(chǎn)周期各階段的資金也就越大, 因為應收賬款是流動資產(chǎn)周轉的一個重要階段, 所以也就毫不例外地會隨著銷售規(guī)模的擴大而增加。

每一個企業(yè)為了能使自己在激烈的競爭中取勝, 擴大企業(yè)的商品銷售, 取得更好的經(jīng)濟效益, 就不得不以優(yōu)惠的條件來吸引顧客, 作為銷貨者來說, 為了招攬顧客, 擴大銷售量, 愿意為購貨者提供商業(yè)信用, 而賒銷正是達到這一目的重要手段。以賒銷的形式銷售商品, 并產(chǎn)生應收賬款, 所以企業(yè)間的競爭愈激烈, 賒銷使用得愈廣泛, 銷貨單位提供的信用就越多, 占用在應收賬款方面的資產(chǎn)就越大

企業(yè)的信用政策主要是指企業(yè)的信用標準、信用期限。當企業(yè)提供信用期限較長、折扣率低時, 企業(yè)應收賬款方面占用的資產(chǎn)數(shù)額就會增加, 銷售量增多.反之, 企業(yè)提供的信用期限較短、折扣率較高占用在應收賬款的資產(chǎn)數(shù)額就會減少, 但銷量會受到影響。除此之外, 還有企業(yè)產(chǎn)品在市場上的需求情況、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的價格等因素也會影響企業(yè)應收賬款的占用量。《企業(yè)應收賬款成因與對策》

目前我國企業(yè)應收賬款管理中存在的問題----1.企業(yè)沒有獨立的信用管理部門

大多數(shù)企業(yè)的信用管理工作由財務部門代管，而財務部門又沒有十分詳盡的客戶資料，往往是想管管不了，不管又放不下。所以長期以來沒有什么效果可言，全憑客戶自覺。2.應收賬款管理責任沒有落實在許多企業(yè)中，銷售部門和財務部門各司其職，沒有人對應收賬款的管理真正負責，因此也沒有人對收款問題承擔責任。在外部信用風險增大時，便產(chǎn)生大量拖欠賬款，而且是在被拖欠了相當長的時間后才開始催收。其結果是前清后欠，屢禁不絕，包袱越背越重。

3.銷售部門不愿意管理應收賬款

有的企業(yè)把收賬的權利交給了銷售部門，雖然改變了應收賬款無人管理的狀況，但是實際上給企業(yè)帶來更大的拖欠風險。因為銷售業(yè)務人員的目標和能力在于銷售而不在于收款。實際情況是：許多業(yè)務人員在銷售激勵機制下，盲目放賬，而事后收款力度又不夠，雖然銷售 額上去了，卻往往給公司帶來嚴重的呆賬、壞賬損失。4.財務部門難以控制信用銷售和收賬 有的企業(yè)把收賬的權利交給了財務部門，雖然加強了應收賬款的專門管理，但因為財務部門實際上不了解客戶情況和交易背景，無法形成科學有效的管理。對于應收賬款要么控制過嚴，企業(yè)銷售額下降；要么失去控制，拖欠仍會大量發(fā)生。《建立信用管理機制，強化應收賬款管理》

內(nèi)控制度----應建立應收賬款內(nèi)部控制制度： 1.建全會計管理制度

2.建立科學的應收賬款信用管理政策 3.健全內(nèi)部激勵機制

4.建立應收賬款收賬監(jiān)督制度 5.建立積極的應收賬款融資機制 6.建立應收賬款管理信息系統(tǒng)

《建立應收賬款內(nèi)部控制制度的幾點思考》，稍微念幾段

應收賬款風險轉移方式探討----

（一）將應收賬款改為應收票據(jù)

（二）以應收賬款做抵押擔保貸款

（三）應收賬款保理

（四）進行信用保險

（五）應收賬款的證券化

（六）應收賬款的池融資

將應收賬款改為應收票據(jù)----應收票據(jù)是指企業(yè)在采用商業(yè)匯票結算方式時，因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務而收到的商業(yè)匯票。商業(yè)匯票是指收款人或付款人（或承兌申請人）簽發(fā)，由承兌人承兌，并于到期日向收款人或被背書人支付款項的票據(jù)，它是交易雙方以商業(yè)購銷業(yè)務為基礎而使用的一種信用憑證。因為應收票據(jù)比應收賬款具有更強的追索權，且到期前可以背書轉讓或貼現(xiàn)，在一定程度上能夠降低壞賬損失的風險，所以當客戶到期不能償還貨款時企業(yè)可要求客戶開出承兌匯票以抵銷應收賬款。在企業(yè)急需現(xiàn)金時還可用應收票據(jù)申請貼現(xiàn)，融通企業(yè)資金。

應收票據(jù)的貼現(xiàn)一般有兩種情形：一種是帶追索權貼現(xiàn)，一種是不帶追索權貼現(xiàn)。帶追索權貼現(xiàn)時，貼現(xiàn)企業(yè)因背書而在法律上負有連帶償債責任，這種責任可能發(fā)生，也可能不發(fā)生；可能是部分的，也可能是全部的。目前我國應收票據(jù)的貼現(xiàn)一般都帶有追索權，按照現(xiàn)行會計制度規(guī)定的方法，貼現(xiàn)后直接轉銷“應收票據(jù)”科目，不再單獨設置會計科目反映或有負債，而是將這項潛在的債務責任在資產(chǎn)負債表附注中加以說明。

不帶追索權貼現(xiàn)時，票據(jù)一經(jīng)貼現(xiàn)，企業(yè)將應收票據(jù)上的風險（不可收回賬款的可能性）和未來經(jīng)濟利益全部轉讓給銀行，企業(yè)貼現(xiàn)所得收入與票據(jù)賬面價值之間的差額，計入當期損益。

（二）以應收賬款做抵押擔保貸款----應收賬款抵借，就是企業(yè)（應收賬款持有者）以應有的賬款的債權作為抵押擔保，從金融機構（或信貸公司）預先借入資金，到期償還的融通方式。應收賬款抵借一般是借款企業(yè)與金融機構（或信貸公司）簽訂合同，以應收賬款為擔保品，允許企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)有權在一定額度范圍內(nèi)借款。這個借款額度由提供作抵押的 應收賬款的金額乘上合同規(guī)定的百分比。通常這一百分比根據(jù)借款企業(yè)的信譽、財務狀況和抵借的欠款客戶的信譽等情況確定，一般為抵押的應收賬款的30%～80%不等。利用應收賬款抵借方式籌措資金的企業(yè)，一般都采取不通知客戶的做法，即不讓客戶知道他所欠賬款已成了抵押擔保品。因此，該客戶所欠的賬款仍由企業(yè)自行收取，但收妥后須及時歸還給貸款的金融機構。如果作為擔保品的應收賬款延期收回或發(fā)生壞賬，則由借款企業(yè)負責償還該項貸款。因此，抵押出去的應收賬款到期后，索取權仍屬于借款企業(yè)。

（三）應收賬款保理----應收賬款保理，即保付代理的簡稱，是一種專門為賒銷而設計的集商業(yè)資信調(diào)查、應收賬款管理、信用風險擔保與貿(mào)易融資于一體的綜合性金融服務業(yè)務，包括貿(mào)易融資、應收賬款管理、應收賬款催收和壞賬擔保等。應收賬款保理在直接有效地規(guī)避應收賬款所帶來的風險的同時，也迅速降低籌集資金的成本，開辟了企業(yè)融資的新渠道。保理的優(yōu)點：

1、低成本融資，加快資金周轉。

保理業(yè)務的成本要明顯低于短期銀行貸款的利息成本，銀行只收取相應的手續(xù)費用。而且如果企業(yè)使用得當，可以循環(huán)使用銀行對企業(yè)的保理業(yè)務授信額度，從而最大程度地發(fā)揮保理業(yè)務的融資功能。尤其是對于那些客戶實力較強，有良好信譽，而收款期限較長的企業(yè)作用尤為明顯。

2、增強銷售能力。

由于銷售商有進行保理業(yè)務的能力，會對采購商的付款期限作出較大讓步，從而大大增加了銷售合同成功簽訂的可能性，拓寬了企業(yè)的銷售渠道。

3、改善財務報表。

在無追索權的買斷式保理方式下，企業(yè)可以在短期內(nèi)大大降低應收賬款的余額水平，加快應收賬款的周轉速度，改善財務報表的資產(chǎn)管理比率指標。

4、融資功能。應收賬款保理，其實質(zhì)上還是一種利用未到期應收賬款這種流動資產(chǎn)作為抵押從而獲得銀行短期借款的一種融資方式。

應收賬款保理舉例----電信設備生產(chǎn)廠商

（四）進行信用保險----信用保險（CreditInsurance）是指權利人向保險人投保債務人的信用風險的一種保險，是一項企業(yè)用于風險管理的保險產(chǎn)品。其主要功能是保障企業(yè)應收帳款的安全。其原理是把債務人的保證責任轉移給保險人，當債務人不能履行其義務時，由保險人承擔賠償責任。通常情況下，信用保險會在投保企業(yè)的欠款遭到延付的情況下，按照事先與企業(yè)約定好的賠付比例賠款給企業(yè)。在實際操作中，投保企業(yè)需要為其買家向保險公司申請限額，限額規(guī)定了投保企業(yè)在一定時期內(nèi)向該買家賒銷，能夠獲保的最高金額。限額體現(xiàn)了保險公司對于與該買家進行交易的潛在風險的認定。投保信用保險需要支付一定比率的保費。通常保費的比率（費率）較低，由債務人所在國風險以及債務人自身風險等標準厘定。雖然我國信用保險僅限于非正常損失，保險公司通常把保險金融限制在一定的范圍內(nèi)，要求被保企業(yè)承擔一部分壞賬損失，但是這種方式仍然可以把企業(yè)所不能預料的重大損失的風險部分轉移給保險公司，使應收賬款的損失率降至最低。《應收賬款風險轉移方式探討》

這類信用保險功能包括信用審批、信用保證、貸款等，可以幫助中國企業(yè)避免和減少在海外市場上的信用風險。例如，中國出口信用保險公司提供的出口賣方信貸保險的承保范圍基本涵蓋了出口商可能遇到的各種主要風險。

（五）應收賬款的證券化----當企業(yè)帳戶上存有金額較大的應收賬款時，其就可以將其應收賬款證券化，由銀行擔任受托機構，發(fā)行基于該筆應收賬款的短期受益證券。應收帳款進行證券化之后，能將應收帳款所產(chǎn)生的時間成本轉嫁給投資人，解決資金融通方面所產(chǎn)生的困擾。另外，這樣的融資渠道還不會占用企業(yè)在銀行中的信用額度。

銀行應收賬款解決方案舉例

（六）應收賬款的池融資----企業(yè)可以將日常分散、小額的應收賬款集合起來，形成具有相對穩(wěn)定的應收賬款余額“池”并轉讓給銀行，銀行在仔細審核應收賬款池的質(zhì)量后，按照應收賬款總額的一定比例給予融資。

企業(yè)應根據(jù)應收賬款特點并結合企業(yè)實際情況，選擇合適的應收賬款融資方案《建立應收賬款內(nèi)部控制制度的幾點思考》

海外應收賬款----(3張PPT)根據(jù)商務部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2007年年底，我國海外應收賬款壞賬總額已接近1300億美元，較上年增加了30%左右，而且該數(shù)據(jù)在2008年還在迅 速增長之中。預計該數(shù)據(jù)按照每年150億美元的增長速度在增加。據(jù)有關資料顯示，由于我國外貿(mào)企業(yè)對外出口貿(mào)易中80%以上采用賒賬形式,歐美國家的買方付款期一般在交貨后90天,有的則長達120～150天,拉美地區(qū)甚至長達360天,這給壞賬埋下了隱患。

根據(jù)中國商務部貿(mào)易研究院對500家外貿(mào)企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，中國出口業(yè)務的壞賬率高達5%，是發(fā)達國家的10到20倍，中國外貿(mào)企業(yè)每年新增的海外壞賬正逼近300億美元。根據(jù)鄧白氏（Dun & Bradstreet）的一份調(diào)查數(shù)據(jù)，應收賬款逾期的時間越長，追賬的成功率就越低。當逾期時間為一個月時，追賬成功率為93.80％，當逾期為半年時，成功率急降至57.80％，一年之后，成功率會銳減為26.6%。而當逾期兩年左右時，成功率只能達到13.50％。而中國企業(yè)委托收帳時貨款拖欠時間一般都在18個月左右，甚至更長。而此時早已錯過了追討的最佳時機。

對于涉及金額較大的業(yè)務，可以通過采用合理的付款方式規(guī)避應收賬款風險。如采用出口信用保險和國際保理業(yè)務等。這些措施可以從源頭上對應收賬款風險的發(fā)生起到遏制的作用。從我國的整體上看，目前我國的信用管理制度還很不完善，出口信用服務體系還沒有完全建立起來。這使得我國外貿(mào)企業(yè)在防范信用風險過程中沒有太多的選 擇，無法對風險進行規(guī)避或者轉移。而且，我國現(xiàn)行的政策法律不允許成立討債公司來追討債務，不允許第三方參與追收賬款業(yè)務，一旦出現(xiàn)風險企業(yè)只有自行解 決。而據(jù)美國收賬者協(xié)會統(tǒng)計，美國目前共有6000多家追賬公司，德國也有3000多家。由于相關服務機構的缺乏，我國外貿(mào)企業(yè)在面對海外應收賬款時就顯得很無助。中國出口信用保險公司網(wǎng)站

一．交易前，缺乏信用調(diào)查

盡管有信用證這一便利的國際交易工具，但在交易前對國外買家進行資信調(diào)查是必要的，因為這是防止信用證詐騙的有效手段。而中國企業(yè)普遍缺少這一基本概念。國內(nèi)企業(yè)委托征信機構進行海外企業(yè)資信狀況調(diào)查的中國企業(yè)與信用保險公司僅占10％。而大多數(shù)中國出口企業(yè)依靠與客戶打交道過程中產(chǎn)生的直覺而進行貿(mào)易，給不法的海外企業(yè)拖欠款提供了可趁之機。

中國企業(yè)對海外企業(yè)資信的調(diào)查主要基于如下三方面：該企業(yè)運營狀況，這涉及到企業(yè)負責人的資信與能力、企業(yè)的銀行信用、企業(yè)營業(yè)額的增長及資本增加情況；該企業(yè)的財務狀況，這將反映企業(yè)的盈利能力與經(jīng)營能力及償還能力；該企業(yè)的發(fā)展前景，這顯示了企業(yè)在業(yè)界的地位、提供擔保的能力及行業(yè)的發(fā)展前景。而這些調(diào)查均可委托專業(yè)的征信機構來完成。

二．交易中，未能嚴格執(zhí)行款到發(fā)貨 雖有降低出口貿(mào)易風險的跟單信用證，但在現(xiàn)實里許多中國企業(yè)對它的存在置若罔聞或并不嚴格執(zhí)行。由于出口競爭激烈，為了爭取訂單，不少中國的出口企業(yè)采用先發(fā)貨后付款的方式進行出口貿(mào)易，或僅憑著與海外進口企業(yè)的幾面之緣或幾次小額的成功交易，還未收到款就將價值上千萬的貨發(fā)了出去，給海外進口企業(yè)拖欠款創(chuàng)造了機會。

根據(jù)《跟單信用證統(tǒng)一慣例》，信用證的一般操作流程是：買賣雙方在合同中規(guī)定使用跟單信用證支付，買方通知當?shù)劂y行（開證行）開立以賣方為受益人的信用證，開證行請求另一銀行通知或保兌信用證；賣方在收到信用證后裝運貨物，賣方向指定銀行（非開證行將單據(jù)寄送開證行）提交將承運人簽發(fā)的單據(jù)，開證行審核單據(jù)無誤后付款給賣方，開證行在買方付款后交單，然后買方憑單取貨。同時賣方要注意保管好各種單證、合同、傳真與郵件，便于今后出現(xiàn)問題時有據(jù)可查。

若中國的出口企業(yè)嚴格執(zhí)行操作流程進行款到發(fā)貨，不僅能讓海外進口企業(yè)感覺到該公司的正規(guī)性與可靠性，愿意再次與之合作，更讓企業(yè)的出口風險也隨之減少。

三．交易后，需要積極追收海外賬款 由于中國人礙于面子，害怕影響客戶關系而不好意思要賬的心理作祟，長此以往讓拖欠款慢慢成為壞死賬，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。被拖欠款的中國出口企業(yè)應積極地去追賬。發(fā)達國家的應收賬款賬齡不超過60天，而中國出口企業(yè)忽視對應收賬款的賬齡管理，按照鄧白氏公司的統(tǒng)計，絕大部分是1年以上，甚至前幾年多為4-5年。賬齡越短收回的可能性就越大，一般而言，國內(nèi)企業(yè)對應收賬款的賬齡要把握好，做到及時催討。

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第四篇：從管理的角度談審計機關文化建設

目前，機關文化建設已被提升到關系國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度。審計機關作為國家經(jīng)濟監(jiān)督管理職能部門，創(chuàng)建和弘揚先進的機關文化，增強和煥發(fā)機關文化的吸引力和感召力，既是推動審計事業(yè)健康發(fā)展的必然要求，也是審計工作者在新時期的歷史使命。本文從管理的角度，圍繞審計機關文化的內(nèi)涵對加強審計機關文化建設的意義和途徑予以闡述。

一、審計機關文化的內(nèi)涵

審計機關文化是指審計機關在其職能運行過程中所形成的風格和環(huán)境的總稱。它包括了審計理念、思維模式和工作方式、審計人員的精神境界和作風等。審計機關文化是一個集合，是審計人員整體素質(zhì)的一種外在反映。從管理學的角度而言，審計機關文化的形成既能夠在審計自身機體內(nèi)營造良好的氛圍，從觀念、精神和意識層次調(diào)動審計人員的工作積極性和忠誠心，使審計具有一種不斷創(chuàng)新的能力和凝聚力，又能夠在審計自身機體外樹立良好的形象，為審計的生存和發(fā)展營造適宜的環(huán)境，使審計表現(xiàn)出蓬勃的生命力。

對于審計機關文化的內(nèi)涵，可以從三個方面來把握：一是審計機關文化是審計組織及其成員普遍認同的行為規(guī)范；二是審計機關文化是審計組織及其成員共同信奉的價值取向；三是審計機關文化是審計組織及其成員共同凝聚的審計精神。

二、審計機關文化對審計工作的影響和作用

審計機關文化源于審計實踐，又超越審計實踐。我們只有不斷深化審計機關文化對促進審計實踐發(fā)展意義的認識，增強審計機關文化與審計實踐并重發(fā)展的意識，才能謀求審計事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（一）為審計事業(yè)的健康發(fā)展營造良好氛圍，對引導審計人員公正履責有著重要的導向和帶動作用。審計機關文化所蘊含的內(nèi)在要求和鮮明的職業(yè)特征決定了其對審計工作、審計行為有著重要而深遠的潛在影響。濃厚的審計機關文化氛圍所凝結、倡導的思想、信仰、理念是指導審計工作科學發(fā)展、和諧推進的目標指向；是審計人員正確行使職權、公正履行職責所不可或缺的助推力；是審計人員面對艱難困苦時的精神支撐。

（二）對增進審計人員的情感、統(tǒng)一思想有著重要的凝聚和鼓舞作用。機關文化的多種體現(xiàn)方式、眾多表現(xiàn)形式是統(tǒng)一審計人員的思想道德觀念，滿足審計人員的精神需求，增進相互之間的接觸交流，融洽情感，促進團結的紐帶，對于鼓舞士氣，煥發(fā)審計人員的工作激情，統(tǒng)一精神意志具有巨大的影響力和凝聚力。

（三）對提高審計人員綜合素質(zhì)，塑造良好作風形象有著重要的督促作用。審計機關文化的潛在內(nèi)涵要求審計人員在審計工作中必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，發(fā)揮審計人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率。

（四）對加快解決審計機關自身存在的問題有著促進作用。從深入貫徹落實科學發(fā)展觀的視角來審視當前的審計工作，我們?nèi)詴l(fā)現(xiàn)一些不足。要盡快解決這些問題，各項配套制度的建設是一方面，同時更需要加大機關文化建設的力度，以強化審計人員的責任意識、大局意識和奉獻精神，充分發(fā)揮機關文化獨有的影響滲透、同化改造、激勵鼓舞等“軟性”作用，從深層次解決問題根源。

三、加強審計機關文化建設的途徑

加強審計機關文化建設是經(jīng)濟社會發(fā)展對審計事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是廣大審計人員的共同愿望。要推進和完善審計機關文化建設，必須樹立強烈的責任感和使命感，樹立打“持久戰(zhàn)”的信心和決心，采取切實有效的方法和措施，打造先進的審計機關文化。

（一）加強思想政治建設，奠定堅實的審計事業(yè)發(fā)展政治基礎。加強審計機關文化建設，最重要、最根本的是用先進的思想武裝頭腦，做好思想政治工作。審計機關要深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和構建和諧社會戰(zhàn)略思想的學習和宣傳，不斷提高審計人員的思想理論素養(yǎng)，引導和教育審計人員堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權益觀，不斷增強立審為公、執(zhí)審為民的意識，始終保持對審計事業(yè)滿腔的熱情和高度的事業(yè)心和責任感，始終堅持把維護群眾的利益作為審計工作的根本出發(fā)點和歸宿，始終堅持廉潔從審、秉公執(zhí)法的原則和要求，從而在審計機關營造一種良好的思想文化氛圍。

（二）弘揚審計精神，不斷推動審計事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。審計精神是審計機關文化的核心，是廣大審計人員履行審計職責的精神支柱，并以此促進廣大審計人員樹立新的審計理念，規(guī)范審計執(zhí)業(yè)行為，自覺遵紀守法、履行職責，積極工作。多年來，審計機關在工作中逐步形成了以“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”為主要內(nèi)容的審計精神。這種審計精神，不僅成為推動審計事業(yè)不斷發(fā)展的強大動力，而且凝聚了廣大審計人員在建設有中國特色社會主義事業(yè)中做出的重大貢獻。審計機關應把審計精神的培養(yǎng)滲透到教育培訓和各項審計工作之中，通過開展系列主題教育和各種寓知識性、趣味性、娛樂

性于一體的活動，使廣大審計人員接受審計精神的灌輸和熏陶，讓審計精神在審計人員頭腦中深深扎根，并在審計工作中充分體現(xiàn)出來。

（三）堅持以人為本，注重發(fā)揮審計人員的主體地位和作用。

審計機關文化建設實質(zhì)上就是要重視人的因素，堅持以人為本。在審計機關文化建設中，一是要尊重審計人員的主體地位，發(fā)揮他們的首創(chuàng)作用，準確把

握審計人員全面發(fā)展的要求，通過建立完善激勵機制，明確審計人員職業(yè)發(fā)展目標，調(diào)動審計人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)審計人員的活力和戰(zhàn)斗力，使審計人員以一種忠于職守、求真務實、積極進取、追求卓越的精神狀態(tài)投入到審計工作中，把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來；二是要加強審計機關的精神文明建設，把解決思想問題同解決實際問題緊密結合起來，營造一種相互關心、相互理解、團結互助、共同進步的和諧氛圍，培養(yǎng)審計干部自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)；三是審計機關文化建設必須與審計機關的內(nèi)部管理和用人機制相結合，以科學的工作評價體系和任人唯賢的用人制度為保障條件，以人為本，逐步完善自我發(fā)揮才能的內(nèi)部環(huán)境。

（四）創(chuàng)建學習型審計機關，促進提高審計人員的綜合素質(zhì)。

知識經(jīng)濟信息時代是以知識迅速增長、知識廣泛應用和知識支持的文明經(jīng)濟時代，如果不能學習新知識、掌握新技術，就不會適應新形勢的要求。所以，必須以創(chuàng)建學習型審計機關來應對信息時代的挑戰(zhàn)，通過組織學習活動，培養(yǎng)緊密合作的團隊精神、系統(tǒng)思考問題的能力、創(chuàng)新思維理念和綜合執(zhí)業(yè)水平，來全面提高審計人員的綜合素質(zhì)。一是通過職業(yè)道德教育，培養(yǎng)審計人員團隊精神和共同追求審計目標的審計理念；二是通過組織培訓和后續(xù)教育，提高審計人員文化和專業(yè)知識水平，改善知識結構；三是通過組織調(diào)研、考察和研討，交流學習先進思想，構造自我超越的實際工作能力；四是通過組織綜合知識學習和能力訓練，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題的方法和能力，促進提高執(zhí)業(yè)和分析判斷問題的綜合能力；五是通過組織不同形式的文體活動，展現(xiàn)審計人員的精神面貌，激發(fā)審計人員奮發(fā)向上的工作熱情。

第五篇：從美的角度談作文教學

從美的角度談作文教學

衡陽市五中 王培霖

愛美是人的天性。從搖籃曲中露出甜美笑靨的嬰兒到“釣勝于魚”的老翁；從古代的“鋤者忘其鋤”的農(nóng)夫，到維納斯像前的學生，都足以證明：欣賞美伴同每一個人，并且貫穿人類社會的始終。隨著人類社會的發(fā)展，人類對美的追求越來越強烈。美，像磁石般地吸引著每一個人。因此把美移入作文教學之中，并使其發(fā)揮效力，實為作文教學之良策。

如何將美移入教學？形象地說教師首先為學生開辟美的樂園，讓學生認識美；再將學生帶入美的樂園、美的王國，使學生感受美；最后指導學生用觀察到的美的材料建造美的殿堂。具體做法如下：

一、引導學生發(fā)現(xiàn)美、挖掘美

高中生的年齡特點決定他們對美的認識的片面性，他們的頭腦中只有具體可感的表面美的形象。例如他們只欣賞鮮花而否定枯葉；只贊美樂曲的悠揚，卻忽略了勞動號子的雄壯；只崇拜明星的瀟灑大方，卻無視農(nóng)民的淳樸善良。法國雕塑家羅丹說過：“美到處都有，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少對美的發(fā)現(xiàn)。”可以說，美無時不有，美無處不在。

1、引導學生捕捉視野中的美 ——多看。

生活中只要你留心視覺中接觸的萬物都會給人以美感。把學生帶出教室，盡收眼底的都是美。延伸的柏油路，給人的是線條美；起伏的山峰，給人的是參差美；軍營中的方陣是一種整齊美；藍天中的白云，又是一種襯托美；街心雕塑，那是一種形象美；金秋的田野，是一種色彩美；飛奔的車輛讓人領悟到流動美；新建的大廈又會感到一種變化美；更讓人目不暇接的是一幅幅生活圖景，給人的是耐人尋味的意境美。

面對眾多的美，有的易于發(fā)現(xiàn)，有的不易發(fā)現(xiàn)。教者就應引導學生挖掘美。其方法是多角度分析觀察事物，尋覓有價值、有意義的方面。例如：對于秋天的片片落葉，這種美就不易被發(fā)現(xiàn)，許多學生認為它只會給人帶來凄涼的感覺，沒有美可言。引導學生看片片落葉，學生終于發(fā)現(xiàn)了秋風中飛旋的落葉會給人一種流動美、參差美，再深入看，落地 一瞬間，又發(fā)現(xiàn)了一種悲壯美。堆于根部做肥料的落葉，更深一點說又有一種奉獻美。在發(fā)現(xiàn)美、挖掘美的基礎上再展開豐富的想象，收到了實效。

例如教師引導學生觀察秋天的天空，學生發(fā)現(xiàn)了這是一種襯托美。在此基礎上挖掘想象，于是寫出了一篇優(yōu)美的小短文：“天空經(jīng)過自然之神的凈化，澄清凈潔，不染一絲塵埃。如清澈的碧湖。云呢？無一點雜色，像出水的白荷皎皎無暇，藍白輝映，天空變得多彩多姿。這是一種高遠的心境，無瑕的境態(tài)。”平時學生視而不見的景物不僅顯示出了“烘云托月”的襯托美，而且挖掘出了高遠無瑕的意境美。總之，無論你的視野落到哪里，只要你細細體味、揣摩，都會讓人美不勝收。

2、盡收聽覺中的美——多聽。

習習微風，給人帶來柔和的靜美；陣陣濤聲，給人帶來深厚的動美；洶涌的海潮送給人雄壯美；齊鳴的天籟，讓人領略交響美。俄國著名作家車爾尼雪夫斯基說過：“美是生活，而生活就應該是多彩的。”總之，只要你走進生活，美都會向你襲來。有時，只是由于人們不肯動一動自己的感官，致使美的東西在他們眼前溜走。因此引導學生多聽一聽自然界的音響；聽一聽街談巷議；聽一聽國內(nèi)外的重大新聞；聽一聽社會的呼聲……讓學生從中發(fā)現(xiàn)美，使學生熱愛自然，熱愛生活。從而靠大自然的魅力、靠生活中豐富多彩的圖景的吸引力，激發(fā)學生的寫作熱情和欲望。

二、啟發(fā)學生品味美、感受美——多想

生活中不是缺少美，而是缺少細細體味，缺少感受美的能力。其實，大千世界，萬物都以不同的形態(tài)、不同的方式呈現(xiàn)美。鮮花給人的是外在的美，無論從形態(tài)、色彩、氣味都會給人美感。樹根也許從外表上無法尋到可取之處，但細細體味：它在泥土中不斷深入延伸，默默地源源不斷地將吸收來的水分、養(yǎng)分送給干、枝、葉、皮，這又是一種內(nèi)在的美。由此聯(lián)想到一種精神、一種品質(zhì)。對于一些不易發(fā)現(xiàn)的美的事物，教師應啟發(fā)學生品味、感受。例如走在馬路上，踏著唰唰作響的石子，教師讓學生感受一下腳下，比較一下土路，拾起一塊石子觀察它的外表，品味其內(nèi)涵……于是學生寫道：“有人贊美路的平坦，卻無視于鋪路石的奉獻。鋪路石，沒有雨花石光潔的外表，更沒有色彩斑斕的花紋，也許從未有人把它拾起過，也不曾有人打量過它。而它卻總在千萬人的腳下滾動，為的是成千上萬過路人的坦然……”此文挖掘到鋪路石豐富的內(nèi)涵，真正感受到了它的內(nèi)在美。一位農(nóng)村的學生家長來為學生送錢，這可以說是平凡小事，教師應引導學生觀察體味，從中感受到這一情景是多種美的結合。農(nóng)民樸素的衣著，是一種樸素美；無華的語言是濃郁的鄉(xiāng)音美。尤其是家長那眼神所流露出的是慈愛與期望交織的美；手中握著的皺巴巴的五元錢——分量很重，那是汗水浸泡過的，簡單的動作創(chuàng)造出了一種充滿父子之情的意境美。

多想建立在多看、多聽基礎上。教師應多帶學生走出課堂。“外面的世界很精彩”，讓學生到大自然中去領略美、感受美。春天讓學生沐浴著春風，感受一下微風撫慰的感覺，接受暖融融陽光的照射。瞑目靜享，感受如何？（教師啟發(fā)）學生說出此時的感覺。睜眼眺望，教師用優(yōu)美的語言引導學生入境：“同學們！我們周圍有探頭張望的小草，有睡眼惺松的楊芽，有嬌羞欲語的花蕾，有隨風搖擺的絲絳——”然后觀察學生是否悄焉動容。再讓學生聽一下潺潺的流水和鳥的鳴叫，悠揚的柳笛，咀嚼一下每一種聲音的韻味，遠的，近的，宏大的，細切的，展開合理的想象。“人非草木，孰能無情”，在這種美的感化下，學生便能迸發(fā)出一種寫作的激情，同時把體味美、感受美變成一種自覺行動。

多舉辦些小型的第二課堂活動。下工廠，去農(nóng)村，參加勞動，讓學生體會收獲美、成功美。夏令營活動，讓他們在訪名山、覓古跡的活動中，感受到祖國的面貌美，了解中國的悠久歷史、燦爛文化。多深入社會生活，參加節(jié)日慶典，學 生在不同內(nèi)容的節(jié)目里積累各方面的素材。

通過各種活動，學生展開豐富的想象，恰當?shù)穆?lián)想，發(fā)現(xiàn)了美，挖掘了美，同時也品味到了美，從而把盡收眼底的自然美、各種活動中的生活美、勞動中獲得的成功美，全部收入“材料倉庫”。

三、指導學生描繪美、建造美——多寫

生活中我們發(fā)現(xiàn)一個簡單的音符，一組平庸無奇平行線，可是經(jīng)過作曲家的排列組合，變成了婉轉動聽的旋律；一些普通的畫筆、顏料、紙張，經(jīng)過畫家的調(diào)和勾勒，變成了氣象萬千的畫卷；舉手投足，平常之舉。但經(jīng)過舞蹈家的屈伸舒展，變成了儀態(tài)婀娜的舞姿……這些都足以證明美是創(chuàng)造出來的。因此教師同樣能指導學生用普通的漢字，創(chuàng)造出優(yōu)美感人的文章來。

美是創(chuàng)造出來的，而創(chuàng)造美的方法是藝術。眾所周知，一個小品能使人捧腹大笑；一場悲劇又能讓人涕淚交加；一支優(yōu)美的樂曲會牽動你樂感神經(jīng)令你陶然欲醉；一幅多彩的畫卷，會吸引你的視線令你置身畫中，流連忘返……產(chǎn)生如此效果都源于藝術。藝術的力量是無窮的。因此教師應指導學生把獲得的材料整理成文章。掌握寫作藝術并非易事，這就要求學生多寫。在練筆過程中，逐漸揣摩怎樣表達更好，怎樣表達更生動感人。教師應指導學生在“新”“巧”“活”這三個字上下功夫，即材料要新，構思要巧，手法要活。

首先要求學生練筆。學生在生活中發(fā)現(xiàn)了美，感受到美，就好拿起筆來去描繪它。正如劉勰指出的“夫綴文者，情動而辭發(fā)。”學生不斷從生活中捕捉“靈感”，每個學生都從不同角度去攝取自己愿意寫的題材。隨著生活的變化，學生觀察點也在變，因此新的材料會源源不斷地從練筆的渠道涌來。學生寫作也就不愁“無米下鍋”了。

其次要求學生列寫作提綱。如果說練筆的過程是從美的王國取材的過程。那么列寫作提綱的過程就是為美的殿堂設計藍圖的過程。這也是建造美的關鍵。要設計好圖案，在于采眾家之長，即多寫閱讀提要。天長日久寫作思路通了，構思便做到了巧。

再次，不斷訓練學生遣詞造句的能力，要求做到語言美。練習用多種修辭去描繪事物；練習不同的手法去反映事物；練習用不同的表達方式去表達情感。這就像用各種美的圖案來裝飾那美的殿堂，從而使之溢彩流光一樣。