第一篇：舞社章程

舞蹈社團章程

第一條 名稱；江蘇城市職業技術學院舞蹈社團。第二條 宗旨：動作就是靈魂，譜寫美麗大學生活！第三條 社團登記類別：藝術類。

第四條 社團范圍：主要以江蘇城市職業技術學院全校師生為主，按照舞蹈社宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節目制作。第五條 組織機構及權限： 社長（1名）副社長（1名）

主要任務：負責社團活動策劃宣傳，及社團財務管理 主干培訓部部長（兼副社長）1名

主要任務：舞蹈協助教授及培訓，節目制作； 第六條

入會條件：

1、自愿為原則，遵守學院規章制度；

2、具有江蘇城市職業技術學院正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社

3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；

入社程序：

4、提出入社申請；

5、由社團執行機構發給會員證；

社團成員權利：

1、享有選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本社團的工作有批評建議權和監督權；

3、參與本社團活動；

4、入社自由與退會自由；

5、社團成員有權獲得社團提供的有關技術、經濟信息資料； 第七條 會員的權利和義務： 權利：

（1）優先培訓權：即在相同的情況下，凡是舞蹈社團的社員具有優先培訓的權利；

（2）參加活動權：即舞蹈社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動；

（3）獲得節目制作權：即凡是舞蹈社團的會員，如果動作優秀，都有權進入主干培訓部制作節目。義務：

1、遵守本社團章程及有關規定，執行本社團的決議，參與社團開展的活動；

2、按規定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據實際情況，向學院申請獲批后另行收取；

3、維護社團的合法利益；

4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；

5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；

6、社團成員需遵守社團的規章制度；

7、必須按時參加舞蹈社團安排的各類活動；

8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；

9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員大會和有義務練好要求的每一個動作。

第八條 財務制度：

為保證舞蹈社團工作的正常運行而又不違反任何相關集資制度的前提下，特規定以下事項：

凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（每人每學期300元，每學年500元，其余由聘請導師開支）

凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統一管理； 每次購買活動器材由常務會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據；

社員可以監督社團的財務運營制度，并歡迎年底公開查賬 第九條 社團制度

1、社團每學期至少舉行依次全體社團成員大會，由社長向大會宣讀該學期工作總結。

2、社團實行集體領導，少數服從多數的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效。

3、活動總結：每次活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。

4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者，社團將不會退還任何費用。

5、本社團經費主要用于每年大賽獎金和每項活動的支出。

第十條 本章程自社團開辦起使用。所有解釋權歸諸位社長所有。

第二篇：夏莊中學竹竿舞社社團章程

夏莊中學竹竿舞社團章程

第一章

竹竿舞社團宗旨

第一條 竹竿舞社團全稱為“夏莊中學竹竿舞社團”，是一支由各班舞蹈愛好者組成的校園竹竿舞社團。

第二條 熱愛竹竿舞，激發社員對舞蹈的熱情，廣交朋友，增強社員的身體素質，提高竹竿舞社團技術，加深社員之間的了解和友誼，打造一個組織性紀律性文化性整體化的團隊，為學校文藝事業貢獻力量。

第二章

總則

第三條 竹竿舞社團組織活動場所：校團委、學校舞蹈教室 第四條 竹竿舞社團不保證每場比賽的勝利，但每個社員必須有責任心和爭勝的信念。

第五條 竹竿舞社團為一個整體，嚴禁個人主義。

第三章

竹竿舞社團管理、紀律 第六條

竹竿舞社團每月末定期召開一次全體社員會議。

第七條

竹竿舞社團不定期商定舉辦一系列活動，并提前兩天通知社員。第八條 社員臺上、臺下必須聽從安排。如有不滿，不得當眾對抗，應當私下提出或在全體社員會議上題出。三次不執行者，有權提出除名。

第九條 按時訓練和比賽，因故不能參加者須至少提前兩個小時向相關負責人請假，兩次無故不參加訓練及比賽者，將給予口頭警告，三次無故不參加者將視為自動離開社團。

第十條 社員必須于比賽、訓練正式開始前十分鐘內到達。第十一條社員在臺上必須克盡職守，努力拼搏，爭取勝利。

第十二條社員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。第十三條社員必須參加比賽、訓練后的總結。

第十四條必須愛惜訓練時所用的道具等公共財產，若發現故意損壞者，將按原價賠償。

第十五條社員在比賽與訓練中不得影響自己的學習任務，因訓練或比賽影響學習成績的，視情況給予處理。

第四章

權利義務

第十六條 所有社員都享有參加訓練的權利，訓練時間由社長及學習部安排。第十七條 所有社員都享有義務提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的

地方可以向社長及各部長提出。

第十八條 原則上，竹竿舞社團不支持社員再參加其他訓練隊，如遇本社召集比賽活動時間與社員私人比賽時間沖突，則必須與本社活動為主。

第五章 罰則

第十九條 全體社員會議是社內最重要的會議，每位社員都應該參加。如不能按時參加，必須提前一日（最遲為會議正式開始前二小時）直接通知會議相關負責人。遲到者將由紀檢部做好記錄，如超過三次將按照社規給予該社員進行相應的處分。未請假而不到者，三次以后將直接開除該成員。

第二十條 竹竿舞社團比賽及訓練，社員必須于比賽、訓練正式開始前五分鐘到達，凡是遲到者三次以上，將由紀檢部給予該成員相應的處分。

第二十一條 社員必須參加比賽、訓練后的總結和不定期經商議決定舉行的一系列活動。不能參加以及需要比賽、訓練早退者必須于比賽開始前向活動組織者請假。

第六章

安全和責任

第二十二條 每位社員必須注意安全，做好防范，盡量避免非戰斗減員。為保證竹竿舞社團的戰斗力，每位社員有控制影響個人精力等不良嗜好的義務。

第二十三條 嚴禁打架，凡主動挑釁、打架的社員將以自動開除處理，打傷人或被人打傷責任由當事人負責

第二十四條 社員與社員間應相互鼓勵、相互支持、相互照顧，凡因比賽、訓練受傷的社員，社內有責任提供力所能及的服務。

第二十五條 保持好竹竿舞社每位成員的作風是我們的責任。

第七章

附則

第二十六條 竹竿舞社團規章制度每個社員必須遵守；遵守竹竿舞社團的安排，服從領導和管理。

第二十七條 社長及社團內相關管理人員必須以身作則。

第二十八條 新社員在正式加入竹竿舞社團前也必須遵守竹竿舞社團規章制度。第二十九條 社員輪流進行每次訓練前的準備工作（如訓練前拿道具），每次兩名社員。由社長安排。

第三十條

本社規于發布之日起實行。日后通過集體討論的形式予以補充和完善。凡是出現本規章未涉及的情況，由社團組織管理人員討論視情況處理。

第三篇：舞社學期工作總結

舞社學期工作總結

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間又走過了舞社風雨兼程的一年，打開歷史的篇章，那美好的時光，那燦爛的笑容又出現在眼前，于是，那蔚藍的天空陽光四射，情空萬里。

校舞社本學期依然本著以會員至上為宗旨，始終以會員的根本利益為出發點，繼續每周的周五晚至周六晚開展常規的會員授課，我們開設舞蹈課的物種主要有爵士、民族、hip-hop、breaking 新疆舞及拉丁舞。成員都以飽滿的熱情呵認真的態度對待每一堂課，在他們的努力下，提高了會員的舞蹈水平，增強會員們的舞蹈技巧。

我社在12月9日與心協合作舉辦“心隨舞動，元旦晚會”這次晚會邀請了學生會部分干部、各社團社長，他們的到來也為本次晚會掀起了陣陣高潮，這些不僅是我社與其他社員的一個交流，更展示了我社的實力，同時，本次晚會也受到學校同學及學生會代表的支持，他們都積極參與到了晚會中，與社員及同學們一起high到最后，他們的肯定是我們最大的鼓勵，以后，我們也將舉辦各種各樣的活動，增強全校參與度，真正做到為會員服務，為同學服務，增強舞社在校的知名度和影響力，但是這次晚會也有做得不好的地方，比如策劃不夠嚴謹，組織不夠嚴密，有很多細節問題沒有考慮周到，比如倒水時倒到嘉賓身上，嘉賓座位沒有安排好等等問題。這次晚會中定能吸取到經驗和教訓，以后一定會做的更好。

本學期舞社通過舞蹈基礎訓練，激發學員的舞蹈興趣，培養良好的形體習慣，引導學員進一步體驗音樂，感受音樂的美感，激發學員

通過舞蹈表現音樂的欲望，培養學員良好的舞蹈習慣和舞蹈技巧，發展他們的想象力和創造力。通過社團的共同努力，本學期我社與心協共同舉辦了“心隨舞動，元旦晚會”，并且取得了圓滿成功，同時晚會的表演者和管理層人員都得到了鍛煉。

本學期舞社的活動有點少，公開了三次課，舉辦了一次晚會，社團的新社員的舞蹈基礎差，沒有基本功，表演舞蹈有一定難度，上舞蹈課時由于學員太多，顯得教室有些擁擠，下次一定注意這個問題，但總體上，本學期開課都相當的成功。

所有所有的這些，無不見證著舞社的成長與壯大，通過這一系列的活動，不僅增強了舞社的影響力，同時也為舞社以后的發展奠定了基礎，舞社的明天會更好，請拭目以待。

M—soul舞社2011年12月19日

第四篇：創新社章程

社團章程

第一章

總則

第一條 社團名稱： 山東輕工業學院創新社

第二條 本社團遵守憲法、法律、法規和學校有關規定，遵守社會道德風尚，崇尚艱苦奮斗的學風。

第三條 本社團社團宗旨是科技創新，宣傳科普知識，營造良好學習氛圍，通過講座，調查等方式鍛煉同學意志和團結意識,提高社員創造力.第四條 本社團是學生社團，接受山東輕工業學院校團委和山東輕工業學院數理學院團總支的管理和指導，接受學校學生管理部和學生會社團聯合會的監督管理，接受指導老師的指導。

第二章

社團發展計劃 1：學習創業團 學習社會上創業成功人士的經驗和方法，把自身和他們作比較，去其糟粕，取其精華，通過實踐模擬的項目提高和鞏固社員策劃和統籌的能力，為以后荷槍實彈的上戰場打好基礎。

2：網站營銷 這是一個旨在打造大學城知名網站的團隊，加入我們，你不僅可以學到有關網站開發的知識，更重要的是鍛煉了你的營銷能力，社交能力，創業能力。同時，如果做出成績，你還可以得到一筆不菲的收入。

3：天文興趣小組 這是一個探索宇宙奧秘和了解浩瀚星空的團隊，這是一個拓展知識的地方，這是一個與天地同在的舞臺，有你，我們這些志同道合的人會創造奇跡；有你，美麗的宇宙將會再閃亮一顆星星！每一個研究項目都會有專業老師為我們指導。

4：數據分析 我們做調查之后總會面臨數據無法分析，不能得出科學結論的問題，所以我們專門請數學專業資深教授帶領一個做調查并數據分析的團隊，期間會學習sps數據分析軟件的應用，進行社會調查，可以大大鍛煉我們的社交能力

5：創新實驗 在數學建模比賽階段我們會有數學博士專門輔導，挑選同學參加比賽；物理實驗方面，我們有曹剛老師輔導大家做相關研究。6：服從學校，完成學校下達的各項任務。

第三章 會員

申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有山東輕工業學院正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（三）服從社團提出的決議 第七條 會員入會的程序是：

（一）參加社團納新日納新活動；

（二）參加新成員見面會；

（三）建立會員檔案。

第八條 會員享有以下權利：

（一）凡是本社團的正式成員都享有本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）凡是本社團協會的正式成員都享有參加本社團的活動的權利；

（三）凡是本社團的正式成員獲得本社團服務的優先權；

（四）凡是本社團的正式成員對本社團工作的批評建議權和監督權；(五)入會自愿、退會自由； 第九條 會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議；(二)維護本社團的合法權益；

（三）參與社團必要活動；

（四）按規定交納會費及一些必要費用；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料；

第十條 會員退會應書面通知本社團，后消除在本社團的檔案 第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免 第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權是：

（一）制定和修改章程

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；決定其他重大事宜。

第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。

第十四條 定期召開會員大會，將對無故不到會者給予一定的懲罰措施 第十五條 會員大會執行機構，在閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大會負責。

第十六條 社團執行機構的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本社團各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度；

（八）決定其他重大事項。

第十七條 本社團的會長、各部負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）綜合測評優良；

（四）大學期間未受過學校的處分；

（五）有一定的組織與管理能力。

第十八條 本社團會長、各部門負責人任期時間由社團會員大會決定。第十九條 本社團會長行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件； 第二十條 各支部負責人行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）協助會長（社長）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則 第二十一條 本社團經費來源。

（一）會費；

（二）贊助；

（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；

（四）其他合法收入。

第二十二條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第二十三條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十四條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十五條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十六條 本社團資產管理必須執行山東輕工業學院社團聯合會規定的財務管理制度，接受會員大會和各級指導單位的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。第二十七條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受團委組織的財務審計。第二十八條 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第二十九條 對本社團章程的修改程序,本社團執行機構或10名以下本社團成員聯名提出，并交于本社團會員大會審議。第三十條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7日內，報團委學生社團指導委員會。

第六章 終止程序及終止后的財產處理 第三十一條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第三十二條 本社團終止動議須經會員大會表決通過，并報于指導單位審查同意。

第三十三條 本社團終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十四條 本社團經院團委辦理注銷登記手續后既為終止。第三十五條 本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照學校的有關規定處理。

第七章 附則

第三十六條 本章程自本協會成立后立即執行

第五篇：棋藝社章程

棋藝社章程

第一章總則

第一條本章程是為規范社團工作，提升社團形象而制定

第二條本章程適用于本社全體社員

第三條貫徹本章程必須遵守的原則：

1、社團利益至上原則；

2、履行自己對于社團的義務的原則；

3、堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格紀律的原則。

第二章組織構成第四條本社社團干部構成第五條本社各部門職能

1、監察部：負責對普通社員及干部的會議活動出勤情況，工作作風的第1頁

定期考核；對社團各個部門工作的監督；對社團各項活動的監督。

2、文娛部：負責編排與社團活動有關的各項文藝節目。

3、策劃部：負責編寫社團活動策劃書的書面稿、電子稿及新聞稿。

4、組織部：負責社團各項活動的組織協調工作，維護與協調社團內各部門的關系。

5、后勤部：負責內部及社團活動的后勤工作。

6、財務部：掌管社費的收支，及時向社員通報社團財務情況。

7、外聯部：負責社團的對外交流，以及面向社會募捐社團經費。

8、宣傳部：負責社團活動的對外宣傳。

9、自愿者部：社團活動時積極配合各部門展開工作。

第三章社員每月考核條例

第六條每月考核獎勵積分項

1、月內的會議與活動全部積極參加，納入全勤+3分

2、社內大型活動（或涉及社團對外活動）直接參與+0.5分∕次

3、在社團活動中獲得獎項或表彰+1分∕次

4、在院校級活動中代表社團獲得榮譽+2分∕次

5、向社團或各自所屬部門提出合理建議并被采納+1分∕次

6、舉報社團干部工作作風或工作安排上存在問題，經查屬實

+3分∕次

第七條每月考核扣除積分項

1、會議與活動無故遲到而未提前說明者‐1分∕次

2、會議與活動缺席而未請假者‐3分∕次

3、月內會議與活動親家累計滿3次者‐3分

4、月內會議與活動無故缺席滿2次者‐8分

5、月內會議與活動全部請假者‐8分

6、經核實有損害社團形象的行為‐3分∕次

7、經核實又搞社團內部爭斗的社員‐5分∕次

8、對社團負責人或所屬部門負責人所安排的任務，在未做說明的情況下采取抵制態度或因個人原因在執行時出現問題。酌情‐1~3分∕次

第八條補充說明

1、本社對每位社員的考核實行積分制，每位社員的基礎分為10分。

2、若社員每月考核分低于5分，則記社內警告處分1次；

若社員每月考核分出現負分則視為自動放棄本社社員資格；

若社員一學期內有2次被給予社內警告處分則同樣被視為自動放棄

第2頁

本社社員資格。

3、若社員每月考核分高于15分則在社內給予表彰；

若社員一學期內2次被給予表彰則可獲得本社優秀社員資格。

第四章社團各部部長績效考核條例

第九條每月獎勵積分項

1、月內全部會議與活動，部內成員出勤率均達80%以上+5分

2、會議與活動，部內成員單次全部出勤，納入全勤+2分∕次

3、活動或工作中積極組織調配所管部門圓滿完成任務+1分∕次

4、活動或工作中積極組織調配所管部門圓滿完成任務并受到社團負責人表揚+2分∕次

5、本部部員在院校級活動中代表社團獲得榮譽+1分∕次

第十條每月扣除積分項

1、活動或會議，部員出勤率單次低于60%－3分∕次

2、活動或工作中本部出現問題酌情－0.5~3分∕次

3、個人工作作風或工作安排上存在問題，經查屬實

酌情－2~5分∕次

4、本部部員因觸犯“社員每月扣除積分項”6~8條而出現扣分情況，則應扣除該部部長相應績效考核分。收扣分值為該部部員所扣分值的1∕2。

第十一條補充說明

1、本社對各部部長的績效考核實行積分制，每位部長的基礎分為10分。

2、若各部部長每月績效考核分低于10分，則由監察部予以彈劾，并予以掛職查看處分。對于該項處分的撤銷，由監察部視其今后的工作表現情況準備處分撤銷材料上報社長處予以撤銷處分。若在掛職察看期內，該部長再度出現類似問題，則由監察部報紙社長處予以直接罷免。

3、若各部部長每月績效考核分低于5分，則由監察部報至社長處予以直接罷免。

第五章組織程序

第十一條關于活動的申報

每次社內組織活動應由干事或該活動負責人提前知會監察部長，申

第3頁

請對該活動的監察。凡未申請監察的活動，監察部均不予承認，并追究該活動相關負責人的責任。

第十二條關于活動的監察

活動過程中，活動負責人應予以監察部干事相應的配合，并認真填寫活動信息表以便歸檔。若活動負責人對監察該活動的干事存在意見，可反饋至監察部長處，若核查屬實可作為該部內部對干事考核的依據，并推翻其在信息表中對該活動的評價。

第十三條本章程第三、四章，“社員每月考核條例”與“社團各部部長績效考核條例”的審核由本社監察部執行。其中，加分項應由獲得加分的本人向監察部提出加分申請。

第十四條本章程“社員考核條例”與“社團各部部長績效考核條例”相互獨立。

第六章附則

第十六條本章程由棋藝社監察部負責解釋。

第十七條本章程未及部分或闡述不清部分由棋藝社監察部負責解釋。

第十八條本章程自發布之日起正式執行。

棋藝社

二〇一一年十二月十八日

第4頁