第一篇：東莞市金銘電子有限公司實習報告

金銘電子有限公司實習

報告

班級：電信0802 姓名：張霖 學號：1404080325 指導老師：吳建好

1.企業概況

1.1公司簡介

深圳市金立通信設備有限公司成立于2002年9月16日，注冊資金2億元，是一家專業手機研發、加工生產、內外銷同步進行的民營高科技企業。2005年5月獲得GSM和CDMA手機生產雙牌照，并核準許可年生產手機700萬臺。

金立通信總部目前擁有員工360多人，平均年齡小于30歲，90％以上擁有本科以上文憑，其中碩士學歷占20％，碩士以上學歷占3％。這是一支年輕化、知識化的管理團隊，崇尚科學和規范化的企業管理模式，具有強烈的創新意識和追求可持續發展的敬業精神。

金立通信自成立以來，一直堅持以深度研發為核心，精細生產為基礎，優良售后服務為保障，高技術含量的產品為企業的核心競爭力，并通過更深層次的科技研發來做到產品創新和實用的完美結合，穩步進入了移動通信領域的主流陣營。

金立通信注重對卓越品質的追求，將“金品質，立天下”作為公司的使命，全面開展全員、全線、全程的“金品質工程”，公司上下一心，堅持品質就是生命，立志為廣大消費者提 供金品質產品，打造金品質品牌。

金立通信技術力量雄厚且對技術的掌握有著長遠的規劃，是目前國內手機行業設計與研發最深最廣的品牌之一。公司組建的國內最具實力的“金立移動通信設計院”和國內第一條為研發配套的試生產線使手機的調試、測驗與研發成為一條完整的生產鏈，有效縮短了手機的研發周期，保證了手機的生產質量。

金立通信擁有兩家獨資加工工廠東莞市金眾電子和東莞市金銘電子。總投資1.8億元，擁有廠房面積60000多平方米，員工3000人，未來計劃再投資7000萬元，最終建成一個年產能800萬部的高度自動化現代化手機專業生產基地。

金立通信秉承“VIP金牌服務”理念，建立了完善高效的客戶服務體系，在全國建立了34個省級客服中心，售后服務網絡覆蓋了全國各大中城市和偏遠地區，為消費者提供全方位的專業化的金品質服務。

在全體金立人的共同努力下，金立公司已經成功打造以自主研發為核心，生產加工為基礎，內外銷并舉的完整產業鏈，公司將繼續堅持“誠信、團隊精神、創新”的經營理念，立志發展成為專業化、國際化的移動通信設備制造商，將金立打造成移動通信領域最具影響力的品牌之一，為中華民族通信產業貢獻自己的力量。

金立通信一直將技術研發作為企業發展的根基，是國內極少數堅持自主研發的手機商之一。目前，金立通信擁有國內最具實力的“金立移動通信設計研究院”。研究院由總部深圳研發院、上海整機方案研發公司、上海3G研發團隊等三級研發梯隊構成，擁有手機研發人員210多人，100%本科及以上學歷，其中碩士占30%，并有博士多名。

金立通信斥資約1000萬，購進一大批世界先進的生產檢測的儀表、儀器，組建了國內首條專門為研發產品配套的試制線，為新產品的研發試制、批量生產提供了基礎。這條試生產線架起了產品設計階段通向批量生產階段的橋梁，是研發成果市場化的“孵化器”，使手機的調試、檢測與研發成為一條完整的生產線，不僅有效縮短了手機的研發周期，而且還在產品早期概念階段就保證了質量，大大提升了產品的穩定性。

金立通信堅持自主研發，不斷為顧客提供實用且具科技含量的產品，發展本土優勢，以提供完美和專業的服務為己任，追求 “顧客滿意、員工滿意、股東滿意”。金立特色的文化理念內核是“金品質，立天下”，開展“金品質工程”，品質造就品牌。金立通信堅持實用為本，科技致勝，研發、生產卓越品質的產品，提供優質服務，讓顧客滿意的質量方針，產品合格率99.7%，用戶滿意率100%的質量目標，堅持持續改善，滿足顧客需求，追求產品零缺陷的質量管理方針

1.2金銘公司簡介

金銘公司是我們這次實習的單位。東莞市金銘電子有限公司是深圳市金立通信設備有限公司的全額子公司，金立手機的生產基地。公司成立于2003

年6月，注冊資金2000萬元，總投資超過2億元，目前約有4000余名員工，配備40條整機生產線和先進設備，月產能150-200萬臺，是珠三角地區最大最好的高度自動化、現代化手機專業生產基地之一。

金銘公司現有安捷倫公司的8960E5515B、8960E5515C和羅德與施瓦茨公司CMU200以及安立公司的MT8820B等G網C網以及3G綜合測試儀器100多臺；另有HP、泰克、好握速、美國山特、松下、固偉等著名公司的測試儀器設備多種；以及大型實驗設備40余套；用于測試和自動控制的工控電腦近400臺；4個車間均為無塵防靜電車間；可進行GSM三頻/GPRS/EDGE、CDMA1X、WCDMA、CDMA2000 1XEV-DO、TD-SCDMA等各種2G、2.5G、2.75G、3G手機以及數據卡的組裝測試生產。

公司自成立以來，就高度重視對品質的追求，“金品質，立天下”是金立人對品質追求永恒的目標。公司大力開展“金品質工程”，加強精益生產管理，提倡零缺陷理念，大力推進實施六西格瑪，產品質量保持行業領先水平。公司技術力量雄厚，擁有國內第一條為研配套的試生產線，使手機調試、測驗和研發成為一條完整的生產鏈，有效地縮短研發周期，確保手機生產質量。

金銘公司秉承“誠信、團隊精神、創新”的理念，以“員工滿意、客戶滿意、股東滿意”為宗旨，為員工提供一個工作生活條件優越、發展空間良好、公平公正競爭的環境，努力為員工提供良好薪資福利和活躍豐富的文化氛圍。

金立人將恪守金品質文化精髓，立志發展成為專業化、國際化的移動通信設備制造商，為廣大消費者提供實用又好用的產品，將金立打造成移動通信領域最具影響力的品牌之一，為中華民族通信產業貢獻自己的力量。

2.實習情況

到生產線去實際操作、觀摩，可以說是我們這次實習的主要目的。在實習期間，我們主要參觀了流水線車間和SMT組裝車間。

流水線車間，顧名思義，就是流水線是在一定的線路上連續輸送貨物搬運機

械，又稱輸送線或者輸送機。流水線車間是手機組裝的最基層單位，是直接接觸手機，決定手機品質的單位。金銘手機公司有A、B、C、D四個車間，每個車間有若干條流水線，稱為拉線。每個拉線大概有50多個工位，并配備一名拉長，一名助拉和一名物料員。每條流水線有這樣的兩套人馬，以一個月為期輪換日夜班以達到最大的生產效率。除此之外，在每個裝配車間還配有一名車間主任和一名文員來進行車間管理。

在參觀流水線的同時，我們也參與了流水線的生產來加深印象。流水線工人的功過非常簡單，由于流水線的緣故，使得工廠對于員工的要求大大降低，每個人只要會最基本的幾個動作就可以了。但是即使這樣，這項工作依然不是像看起來那么簡單的。金立手機每條拉線的日產量是1900臺，而旺季每個員工的平均工作時間大約是十個小時，這就要求每道工序必須在20秒之內完成，否則不僅影響當前工位的產量，更會影響整條拉線的產量，使得生產線不能夠完成當天的任務。值得一提的是，在我們實習的拉線中，平均每小時的產量是200臺，也就是說，每天生產2000臺，超出要求100臺。如此高效的生產線組織保證了為金立公司的手機銷售提供了強大的后盾。

流水線上的工人有這非常嫻熟的技巧，尤其是焊接工人。我們都是電子專業的學生，平時在實驗室中都會自己焊接一些電路，但是當看到工人師傅嫻熟的焊接手藝只有依然不禁嘆為觀止。他們所焊接的元件，大多是貼片元件，尤其是顯示屏等元件的針腳不僅是貼片的，而且還排列非常細密，在實驗室用我們常常將這種焊接視為畏途，但是在工人師傅的手中只要輕輕地拉一下就可以完成焊接工作，非常迅速，提高了生產效率。

除了出色的生產線組織之外，嚴格的生產線管理也是金立公司的成功之道之一。在金立的車間中，所有員工都被要求身著防靜電服和拖鞋，并且佩戴防靜電手環和指套；員工在工作期間禁止交頭接耳；員工上廁所要經過拉線管理人員的同意，拿著離崗證方可；由于金銘公司的主要產品是手機，所以手機是嚴禁被帶入車間的，一經查出要經過拉長、車間主任和經理的簽字才行。可以說，這樣的管理制度，是金立公司能夠做大、做強、傲視國內手機廠商的有力保證。

為了保證生產質量，金立公司還實行了“金品質工程”，主要包括以下幾條：

一、金品質是一種規范、一種承諾、一種認同、一種文化；

二、金品質是人的品質、物的品質、行為的品質、企業的品質；

三、金品質的核心是研發和生產顧客滿意的、品質卓越的產品；

四、金品質的基礎是強大的研發實力、領先的技術水平、完善的品控體系、迅捷的售后服務；

五、金品質工程的實質是一個系統工程、長期工程、全員參與工程、自我完善工程、不斷發展工程；

六、金品質工程的關鍵是堅決執行、形成習慣、鑄造金立金品牌。除了參觀裝配車間之外，我們還參觀了SMT組裝車間。SMT是表面組裝技術（表面貼裝技術）（Surface Mounted Technology的縮寫），是目前電子組裝行業里最流行的一種技術和工藝。與上文所說的裝配車間不同，該車間的自動化程度較高，每條生產線只有六、七名員工，生產成本大大降低。

SMT車間主要由以下幾個工序組成：錫膏印刷--> 零件貼裝--> 回流焊接--> AOI 光學檢測--> 維修--> 分板。錫膏印刷的作用是將錫膏漏印到PCB的焊盤上，為元器件的焊接做準備。所用設備為印刷機（錫膏印刷機），位于SMT生產線的最前端。零件貼裝的作用是將表面組裝元器件準確安裝到PCB的固定位置上。所用設備為貼片機，位于SMT生產線中印刷機的后面，一般為高速機和泛用機按照生產需求搭配使用?；亓骱附拥淖饔檬菍⒑父嗳诨贡砻娼M裝元器件與PCB板牢固焊接在一起。所用設備為回流焊爐，位于SMT生產線中貼片機的后面，對于溫度要求相當嚴格，需要實時進行溫度量測，所量測的溫度以profile的形式體現。AOI光學檢測的作用是對焊接好的PCB板進行焊接質量的檢測。所使用到的設備為自動光學檢測機（AOI），位置根據檢測的需要，可以配置在生產線合適的地方。有些在回流焊接前，有的在回流焊接后。維修的作用是對檢測出現故障的PCB板進行返修。所用工具為烙鐵、返修工作站等。配置在AOI光學檢測后。分板的作用對多連板PCBA進行切分，使之分開成單獨個體，一般采用V-cut與 機器切割方式

3、實習心得

實習是每一個合格的大學生必須擁有的一段很重要的經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識，擴展了視野，增長

了見識，提高了實際應用的能力，為我們以后進一步走向社會打下基礎。

經過近兩周在金立通訊公司的實習，在領導和同事們的關照和指導下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了進步，學到了很多在課堂上根本就學不到的東西，受益匪淺，不僅打開了視野，增長了見識，還提高了做事、與人交際的能力，提高了我的知識水平，自我綜合素質方面得到很大的提高，使我認識到將所學的知識具體應用到學習中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎

通過這次實習，我對于印制電路板的工業生產和流水線的生產方式有了初步的認識和體會。工業制造的要求與實驗室有所不同，更多的講求效率提高和成本控制，例如，生產車間的每一塊電路板，每一個手機配件都要求有確切的去向，這與實驗室那種粗放的管理有這很大的區別，也是我們將來走入社會之后要學習的東西。

實習是理論結合實踐的最好嘗試。很多看似簡單的東西在親自去實踐時才會發現是很復雜的，需要你一步一個腳印認真的去做，而當你克服種種困難取得成功時，那種心情是 非常愉悅的。同時在此次實習中我也看到了自己的不足，比如在動手能力上的缺乏，在手機專業知識的欠缺，在為人處事上的幼稚，在看待問題上的膚淺等等。但是我相信在經過這次實習后，我在這些方面都會有一定地提高，同時也為我今后踏入社會工作儲備了很多良好的知識與經驗。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上，都會努力上進，都會做一個對自己，對工作負責任的人。

4、改進建議

在兩周的實習中，我細致的觀察了金立公司的生產流水線，其中最使我覺得悲哀的一點是金立手機的核心芯片都是國外生產。微處理器不禁在手機上有這重要的應用，更是各種電子產品的核心，其中包括國防軍工產品。不僅是核心芯片，在整體架構上金立手機也是與國外手機相同，除了成本優勢和對本土市場的熟悉之外沒有特別大的優勢，這恐怕也是國內手機企業難以做大做強的原因之一吧。國外的大型手機企業，比如蘋果和諾基亞，都有自己獨到的一方面，才能作為它

們在手機行業中領頭羊。諾基亞手機在全球通技術領域的研究使得它在技術更新換代的時候占盡先機，一舉成為國際領先的移動通信設備提供商；蘋果公司拋棄arm而別出心裁地使用Intel X86架構更是開創了新的時代。反觀金立，依然使用最傳統的arm架構（當然，這部分要歸因于我國微電子行業的不發達）；而在外形上，金立也只有一款荷塘系列可圈可點，年輕人是當前手機消費的主要群體，但是金立的外形缺很難吸引年輕人的目光；對于移動互聯技術的研究上，金立公司也沒有想全球通技術那樣劃時代的發明。不過，好的消息是金立公司正在和華為等國內另外幾家手機廠商一起研究一個新的移動操作系統：云操作系統，即基于云計算的智能運營支撐平臺，支持多操作系統、多用戶、分布式數據庫和高性能的事務處理。這一創新可能會成為國內手機廠商的翻身之戰，希望金立公司能夠抓住這一契機，實現中國手機產業的騰飛。

第二篇：東莞市龍三塑膠電子有限公司介紹

東莞市龍三塑膠電子有限公司介紹：

東莞市龍三塑膠電子有限公司成立于1995年,專業生產電源線扣,PCB接線端子,端子臺,可調式配線固定座,快速紅線夾等配線器材.多年來龍三人融入客戶的工程研發團隊,通過交流溝通,了解客戶的設計需求和提供建議,致力于對電線連接、保護的研發;對標準零配件加以優化統一并推廣的工作.旨在讓所有采用龍三塑膠標準零配件的客戶能減少采購規格,使一種塑膠配件盡可能得到多機種的共用,這樣來降低庫存成本.在激烈的競爭中讓龍三的客戶有更多的贏利和發展！

東莞市龍三塑膠電子有限公司設有工程、模具、注塑、組裝、倉儲等多個部門，從接到訂單（圖紙、樣件）—確認樣品—安排生產到成品出庫均采用扁平化的管理模式,特別在生產這一環節盡量做到機械自動化模式,目的在于讓龍三塑膠標準零件的成本盡可能低于同行,讓利給龍三的客戶.龍三塑膠有火花機4臺,放電穿孔機2臺,線切割4臺,磨床4臺,銑床6臺,數控車床4臺等,完全滿足塑膠產品的生產加工,在此硬件基礎上,龍三擁有一批多年塑膠模具生產經驗的工程師,保證模具—產品的轉化時間,龍三塑膠標準零件的生產原料均采用國際大品牌、上市公司的產品,保證生產出的配線產品品質穩定,符合ROHS,REACH環保要求,能通過VDE, UL, CQC, PSE的檢測標準,保證在使用的過程中耐寒,耐熱,抗老化,抗沖擊！!

東莞市龍三塑膠電子有限公司現有模具2000多副,主要研發的配線器材和塑膠零件有15大類型:線扣,護線零件,接線端子,接線端子盒,束帶,固定座,塑膠螺絲,LED燈座、燈筒,墻塞,吸盤,管塞,鐵管護套,絕緣墊片,墊腳,線上開關.龍三塑膠的模具均采用按產品系列定位管理,保證生產主管很精準的調配管理模具.

第三篇：通信電子有限公司實習報告

河南洛陽牡丹通信有限公司電子實習報告

實習名稱 ? 認 識 實習

系? 別 信 息 工 程 系?

年級專業? 06電子信息工程技術

學生姓名? 唐政（38）

指導老師 劉偉春

邵? 陽? 學? 院 2012 年 12 月 25 日

一、實習時間:2012年12月9號~12月20號

二、實習地點:河南洛陽牡丹通信有限公司

三、指導老師:劉藝柱,關云

四、實習公司介紹

牡丹通信有限公司

洛陽牡丹通訊股份有限公司是以洛陽巨龍通信集團有限公司為投資主體的股份制企業。致力于向國內外客戶提供dsl寬帶接入系統、ha998系列ic卡公用付費電話系統、ha998系列智能卡公用電話系統、hr998系列無線公用電話系統（gsm、cdma、phs）、ngn端對端解決方案及md系列智能熱量表等高科技產品。公司多次被評為河南省高新技術企業，洛陽高新技術開發區納稅十強企業。

公司有員工330人，其中專業技術人員156人，生產面積6860平方米，注冊資本5000萬元，總資產9000萬元，凈資產約6000萬元。生產設備精良、開發工具先進、檢測儀表齊全，已通過了iso9000-XX質量體系認證。公司下屬的技術開發中心負責各種新產品的開發及技術支持。其中ic卡公話及管理系統為國內首創，被國家科委列為98年國家級火炬計劃項目，XX年更被評為優秀火炬計劃實施項目。

隨著我國加入wto世界貿易組織，市場競爭日趨激烈，“跨出通訊行業，形成多元化產品支撐”成為我公司的主導戰略方針。憑借強大的電子產品研發實力、豐富的計量設備設計經驗以及精良的生產設備、齊全的檢測儀表、先進的開發工具，于XX年我公司開始涉足民用熱計量器具領域。

迄今為止，我公司已經完成戶用小口徑熱量表（dn15、dn20、dn25）和樓宇大口徑熱量表（dn40-dn200）以及手持抄表設備及其計費管理系統的開發，形成了三大類多系列產品，滿足了各種市場和對熱計量設備的需求。同時于XX年3月和6月分別取得了“計量器具樣機試驗合格證書”和“中華人民共和國制造計量器具許可證”，成為河南省首家獲得該資質的企業。

我們始終貫徹“最佳產品、最佳服務”的經營思想，為了更好的服務于社會，我們借股份改制為契機，積極推進現代企業制度，完善企業管理，推行體制、機制、技術創新，以市場為導向，以用戶為中心，密切合作，不懈努力、開拓進取，竭誠為您提供個性化的、完整可靠的解決方案

日期 具體時間安排 講課內容、實習內容

星期一 8：30——11：30

14：00——17：30 講課《入廠安全教育及企業生產組織》

星期二 上午（同上）講課《焊接知識及操作工藝》、《元器件分類及識別》

下午（同上）講課《話機發展史》、《貼裝焊接注意事項》

星期三 上午（同上）pth元器件拆卸、焊接工藝要點講解及焊接練習

下午（同上）smt帖片元器件拆卸、焊接工藝要點講解及焊接練習

19：00——21：00 講課《單片機在電話機中的應用》

星期四 上午（同上）話機拆裝、工藝流程設計

下午（同上）方案討論和修訂、起草工藝文件

星期五 上午（同上）話機生產組裝

下午（同上）話機生產組裝

星期六 全天 休息

星期日 全天 休息

星期一 上午（同上）話機生產組裝

下午（同上）話機生產組裝

星期二 上午（同上）講課《話機電路的基本原理及分析》、理論考核

下午（同上）話機生產組裝

星期三 上午（同上）測試及裝配、考評

下午（同上）參觀結構、模塑分廠、檢測中心、參觀車間波峰焊、生產流水線

星期四 上午（同上）辦理相關手續、清理物品、實習總結

下午（同上）

星期五 上午（同上）

下午（同上）

星期六

星期日

五、邵陽學院見習實習計劃

六、實習目的：

通過一個星期的電子實習，使我對電子元件及電話機的裝機與調試有一定的感性和理性認識，打好了日后學習電子技術課的入門基礎。同時實習使我獲得了電話機的實際生產知識和裝配技能，培養了我理論聯系實際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力，增強了獨立工作的能力。最主要的是培養了我與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。具體如下： 電子實習報告? 1.熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。

2.基本掌握手工電烙鐵的焊接技術，能夠獨立的完成簡單電子產品的安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程。3.熟悉印制電路板設計的步驟和方法，熟悉手工制作印制電板的工藝流程，能夠根據電路原理圖，元器件實物設計并制作印制電路板。4.熟悉常用電子器件的類別、型號、規格、性能及其使用范圍，能查閱有關的電子器件圖書。5.能夠正確識別和選用常用的電子器件，并且能夠熟練使用普通萬用表和數字萬用表。

6.了解電子產品的焊接、調試與維修方法。

七、對焊接實習的感受：

在一周的實習過程中最挑戰我動手能力的一項訓練就是焊接。焊接是金屬加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”準備施焊，加熱焊件，熔化焊料，移開焊錫，移開烙鐵（又“三步法”）看似容易，實則需要長時間練習才能掌握。剛開始的焊點只能用“丑不忍睹”這四個字來形容，但焊接考核逼迫我們用僅僅一天的時間完成考核目標，可以說是必須要有質的飛躍。于是我耐下心思，戒驕戒躁，慢慢來。在不斷挑戰自我的過程中，我拿著烙鐵的手不抖了，送焊錫的手基本能掌握用量了，焊接技術日趨成熟。當我終于能用最短時間完成一個合格焊點時，對焊接的恐懼早已消散，取而代之的是對自己動手能力的信心。在這一過程當中深深的感覺到，看似簡單的，實際上可能并非如此。在對焊接實習的過程中我學到了許多以前我不知道的東西，比如，像實習前我只知道有電烙鐵，不知道它還有好多種類，有單用式、兩用式、調溫式、恒溫式、直熱式、感應式、內熱式和外熱式，種類這么多。還有就是在掛錫以前不能用松香去擦拭電烙鐵，這樣會加快它的腐蝕并且減少空氣污染，等等。但是我也遇到了很多不明白的地方，1.為什么要對焊接物進行掛錫，是為了防止氧化嗎，只要我將被焊接元件的表面清洗干凈不就可以了嗎，不明白；2.待電烙鐵加熱完全后，到底是先涂助焊劑還是先掛錫，我采用后者，有人采用前者。都焊出來了，但我在焊接的過程中經常出現焊不化的狀況，而采用后者不是加快它的腐蝕并且減少空氣污染嗎，不明白。

八、對印制電路板圖的設計實習的感受

焊接挑戰我得動手能力，那么印制電路板圖的設計則是挑戰我的快速接受新知識的能力。在我過去一直沒有接觸過印制電路板圖的前提下，用一個下午的時間去接受、消化老師講的內容，不能不說是對我的一個極大的挑戰。在這過程中主要是鍛煉了我與我與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。因為我對電路知識不是很清楚，可以說是模糊。但是當我有什么不明白的地方去向其他同學請教時，即使他們正在忙于思考，也會停下來幫助我，消除我得盲點。當我有什么想法告訴他們的時候，他們會不因為我得無知而不采納我得建議。在這個實習整個過程中，我雖然只是一個配角，但我深深的感受到了同學之間友誼的真摯。在實習過程中，我熟悉了印制電路板的工藝流程、設計步驟和方法?？墒俏椅茨塥毩⑼瓿捎≈齐娐钒鍒D的設計，不能不說是一種遺憾。這個實習迫使我相信自己的知識尚不健全，動手設計能力有待提高。

九、六管超外差式電話機的組裝與調試實習的感受

對我來說，這無疑是一門新的學問，既是一種挑戰，也學到了很多有使用價值的知識。這個實習是我最感興趣的實習，也是我最失敗的實習。從小我就喜歡組裝和拆卸，可這次我卻失敗了一次，雖然第二次成功了，但畢竟比別人多了實習的時間?？偨Y這個實習我感覺自己有時候十分的粗心和不自信，剛開始我得電話機是好的，可我測試的時候總是不響，問了同學才知道原來我沒有打開開關。打開開關準備去檢查，在檢查之前自己極度不自信的再次測試一遍，這到好將接到揚聲器的線弄斷了，接著是重新焊接揚聲器的街頭，螺絲刀不小心又將揚聲器焊接處給脫落了。俗話說禍不單行，然后是sp1接頭斷了，焊接處的銅箔融化。只好作廢。哎。在這個實習環節中，我明白了自信的重要性。但也明白了自己的動手能力還十分的不足，缺乏鍛煉，在這種情形下無法勝任以后的工作，所以在日后的學習過程中，我應該努力的將理論與實際聯合起來，著重鍛煉自己的動手能力，是自己面對以后的工作時有一定的底氣。電子實習報告? 實習報告總結

實習內容及目的：電話機的安裝、焊接及調試,讓學生了解電子產品的裝配過程;掌握電子元器件的識別及質量檢驗;學習整機的裝配工藝;培養動手能力及嚴謹的工作作風。

辨認測量：①學會了怎樣利用色環來讀電阻，然后用萬用表來驗證讀數和實際情況是否一致，再將電阻別在紙上，標上數據，以提高下一步的焊接速度；②學會了怎樣測量二極管及怎樣辨認二極管的“+”，“—”極，③學會了怎樣利用萬用表測量三極管的放大倍數，怎樣辨認三極管的“b”,“e”,“c”的三個管腳；④學會了電容的辨認及讀數，“╫”表示元片電容，不分“+”、“—”極；“┥┣+”表示電解電容（注意：電解電容的長腳為“+”，短腳為 “—”）。?

焊接時焊接體會：在電焊的電話機的時候，學會電焊應該是我最大的收獲，下面簡單介紹以下焊接的體會，焊接最需要注意的是焊接的溫度和時間，要使電烙鐵的溫度高于焊錫，但是不能太高，以烙鐵接頭的松香剛剛冒煙為好，焊接的時間不能太短，因為那樣焊點的溫度太低，焊點融化不充分，焊點粗糙容易造成虛焊，而焊接時間長，焊錫容易流淌，使元件過熱，容易損壞，還容易將印刷電路板燙壞，或者造成焊接短路現象。?

焊接順序：①焊接中周，為了使印刷電路板保持平衡，我們需要先焊兩個對角的中周，在焊接之前一定要辨認好中周的顏色，以免焊錯，千萬不要一下子將四個中周全部焊在上面，這樣以后的小元件就不好安裝→②焊接電阻，前面我們已經將電阻別在紙上，我們要按r1——r13的順序焊接，以免漏掉電阻，焊接完電阻之后我們需要用萬用表檢驗一下各電阻是否還和以前的值是一樣（檢驗是否有虛焊）→③焊接電容，先焊接元片電容，要注意上面的讀數（要知道223型元片電阻&103型元片電阻的區別,元片電容的讀數方法——前兩數字表示電容的值，后面的數字表示零的個數），緊接著就是焊電解電容了，特別要注意長腳是“+”極，短腳是“—”極→④焊接二極管，紅端為“+”，黑端為“—”→⑤焊接三極管，一定要認清“e”,“b”,“c”三管腳（注意：[v1，v2，v3，v4]和[v5，v6，v7]按放大倍數從大到小的順序焊接）→⑥剩下的中周和變壓器及開關都可以焊了→⑦最需要細心的就是焊接天線線圈了，用四根線一定要按照電路圖準確無誤的焊接好→⑧焊接印刷電路板上 “▋▆”狀的間斷部分，我們需要用焊錫把它們連接起來→⑨焊接喇叭和電池座。?

調試與檢測：調試是一個非常艱難而又需要耐心的任務，但是它的目的和意義是十分重大的。我們要通過對電話機的檢測與調試，了解一般電子產品的生產調試過程，初步學習調試電子產品的方法，培養檢測能力及一絲不茍的科學作風。首先我們要檢查焊接的地方是否使印刷電路板損壞，檢查個電阻是否同圖紙相同，各個二極管、三極管是否有極性焊錯、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路，焊接時有無焊接造成的短路現象，電源的引出線的正負極是否正確。第二，要通電檢測—在通電狀態下，仔細調節中周，一定要記下每次調節過程，如果調節失敗，再重新調回帶原來的位置，實在不行就請老師幫忙！不過在整個過程中

我們一定要有耐心。

本次實習的意義及體會：經過兩個星期的電工電子實習，我們學會了基本的焊接技術，電話機的檢測與調試，知道了電子產品的裝配過程，我們還學會了電子元器件的識別及質量檢驗，知道了整機的裝配工藝，這些都我們的培養動手能力及嚴謹的工作作風，也為我們以后的工作打下了良好的基礎。最基本一點：以前學習《模擬電子技術》課時，總覺得老師講的太抽象，通過這次學習，又重新明白了很多東西。而且這在我們以后的專業課學習中應該也是很有用的，就我們自己的專業來言我們也是要系統學習電力電子技術、自動檢測技術及信號與系統方面的知識，而這次我們在電話機的安裝及調試過程中我們都用到了?？傊?，在實習過成中，要時刻保持清醒的頭腦，出現錯誤，一定要認真的冷靜的去檢查分析錯誤！在最后終于聽到自己所做的電話機成功播放出動人的聲音，真的很高興，總算覺得自己的努力還沒有白費！

第四篇：電子有限公司實習報告

電子有限公司實習報告

一、實習時間：2010年2月24日-2010年8月24日

二、實習學校：黃岡電子信息學校

三、實習地址：廈門多威電子有限公司

四、指導老師

從2010.2.24日到廈門多威公司實習，我認識到了什么事企業：廣義，狹義；在上班的日子里，我的生活過的很充實。

入廠到七課4F2線做包銅箔，七課以USB銅材線為主要生產，剛開始覺得工廠是以個暗無天日的地方，現在的多威

會讓我打改觀，從不會到會，從家里到上班，中間有很多的過程和改變，以前在學校給錢去念書，現在別人付我工資我要幫別人做事，所以要遵守規矩，現在進入三課，在三課管三課基板的半成品進出覺得原來我也可以在多威廠生活得這么自由。

時間過的好快??！轉眼間六個月的實習就快要結束了！常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，和社會生活。從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，同學變成同事，相處之道完全不同。

在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。有時候我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導的重用，干的只是一些對于領導來說是簡單的雜活，自己的提議或工作不能得到上司的肯定。做不出成績時，有時會有來自各方面的壓力，上司的眼色和同事的嘲諷。而在學校，有老師和同學的關心和支持，每日只是上上課，很輕松?！霸谏鐣袑W的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后我才深刻體會這句話的含義。工作中，課本上學的理論知識用到的很少很少。我們做游戲手柄只是普通員工，平時在工作中只是動手、使勁、..，幾乎沒用上自己所學的專業知識。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了也容易厭倦。像我就是每天就是做著同樣的事，顯得枯燥乏味。但是工作在簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來多大的麻煩和損失，是誰都說不清楚的，所以我還是得認真完成。我們從小到大吃的用的都是依靠父母的收入，而現在才體會大賺錢的不容易，工作以后，我開始有意識的培養自己的理財能力和獨立能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們還要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。我想我能做的就是“多工作，少閑話”罷了。我是學電子的，在書本上學過很多套經典理論，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到電子的作用有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例知識，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這六個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走創業之路做準備。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處，是現代社會做人的一個最基本的問題，對于在校的中專學生，面臨踏入社會的人來說，需要學習的東西還很多。我的這次社會實踐，使我真正從課本走到現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，是一次成功的社會實踐。2010.07.11

第五篇：2012年暑期電子有限公司實習報告

深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測試設備開發、生產、銷售的專業性企業, 是中國最大、也是唯一的一家生產工業民用射頻分析儀的企業。很榮幸我能夠成為XX年武漢大學電子信息學院赴深圳安泰信公司實習的學生中的一員。十多年的寒窗苦讀,終于可以派上用場了.大學生一直生活在學校的這座“象牙塔”內，與外面社會接觸的機會十分的少，而社會正是一個可以磨練一個人意志的地方。短期的實習可以讓我短暫的接觸到社會，認識一些社會生活的一些基本準則。帶著一股年輕的沖勁,我踏上了進入我那漫長的職業生涯的第一塊試驗田。

深圳是一個有著特殊活力和熱力的城市，吸引著一批批的創業者。一天注冊上千家公司且有不斷上漲的趨勢，然而，一個公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢著競爭和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人悲傷的關掉倒閉的公司，也同樣有人歡喜地淘到了自己的第一桶金。是什么能夠使安泰信這樣一個民營的公司在這樣激烈的競爭中脫穎而出，并且打出成為超一流的電子測量儀器的企業的目標？我開始思索這個問題，并且從企業組織的培訓和自己的實習觀察中找到了些答案。

一流領先的技術支持

安泰信電子有限公司是中國最大、技術實力最強的電子儀器制造公司之一，產品包括射頻微波、直流穩壓電源、高級拆焊工具三大系列。目前已順利通過iso9001認證，“3c”，“ce”認證，并獲得深圳市高新技術項目企業的稱號。他現在有兩個產品開發部門和一個微波儀器研究所。主要從事射頻、微波技術產品的開發應用，已取得十幾項國家專利。

研發部的張志友（大家親切地稱他為張工）曾在我們實習期間給我們上了一堂生動的專業知識培訓課,系統的給我們介紹了公司研發的ads7000數字存儲示波器和at5011頻譜分析儀的相關原理及使用。這次培訓課讓我感受到我們所學的專業的特殊魅力，也深切體會到科技就是生產力這句話的含義，我明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質的電子儀器研發和制造人員是分不開的。

張工告訴我們公司創建于1996年，安泰信研發部是以原上海無線電二十六廠技術骨干為班底發展起來的，現有60多名技術開發人員，其中上海泰安電子有限公司專門從事射頻微波儀器產品開發，有超過50年的射頻微波技術經驗。另一個開發部專門從事直流穩壓電源及高級拆焊工具的研發，主要成員具有超過17年的電源及電子儀器制造經驗，目前已取得十幾項國家專利。

目前安泰信集團下屬公司有：深圳安泰信電子有限公司，安泰信香港電子有限公司，上海泰安電子有限公司，深圳安泰信電子有限公司儀器設備分公司，深圳安泰信直流電源廠。安泰信還收購了美國硅谷的一家電子公司，為公司提供技術支持和最前沿的科技情報。張工告訴我們：“技術領先仍是驅動產品在整個市場活躍的唯一動力。”而安泰信正是把握了這樣的技術所以一直處于不敗的地位。

強大周全的銷售服務

“安泰信在中國大陸有最強大的電子儀器銷售與客戶服務網絡。

分別在北京、上海、杭州、長沙、武漢、合肥、泉州、廣州、深圳、東莞、新疆等地設立了18個銷售辦事處。從而保證了與客戶的高效溝通和優質的服務。”銷售市場部門的負責人告訴我們，“從研發到制造，從銷售到維護，安泰信電子有限公司都提供盡善盡美的服務?！?/p>