第一篇：大坡鄉(xiāng)中心小學(xué)各項管理制度

目錄

1、學(xué)校行政管理規(guī)定

2、校長工作職責(zé)

3、教導(dǎo)主任工作職責(zé)

4、政教主任（或分管德育校長）工作職責(zé)

5、行政值周工作職責(zé)

6、學(xué)校德育工作管理

7、學(xué)校教學(xué)工作管理

8、學(xué)校教師工作管理

9、教研組長工作職責(zé)

10、班主任工作職責(zé)

11、教師工作職責(zé)

12、值日教師工作職責(zé)

13、學(xué)校繼續(xù)教育的管理

14、學(xué)生的管理規(guī)定

15、學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定

16、后勤人員崗位職責(zé)

17、學(xué)校安全教育管理規(guī)定

18、學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)定

19、學(xué)校圖書管理規(guī)定 20、學(xué)校儀器室的管理規(guī)定

21、“五室”工作人員崗位職責(zé)

一、學(xué)校行政管理規(guī)定

1、行政人員要貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一思想，努力把學(xué)校建設(shè)成為校風(fēng)好、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃的學(xué)校。

2、行政人員要以身作則、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法行政，嚴(yán)格要求自己，自覺接受全體教師監(jiān)督。

3、行政人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并履行自己的崗位職責(zé)，依照職責(zé)，以人為本，依法治校。

4、行政人員加強(qiáng)對教師進(jìn)行繼續(xù)教育，不斷提高教師政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)適應(yīng)新時代教育教學(xué)的教師隊伍。

5、認(rèn)真履行行政值周職責(zé)，檢查各部門的工作情況，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

二、校長工作職責(zé)

1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)依靠教職工，堅持學(xué)校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者與接班人。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施，檢查和總結(jié)。

3、實施優(yōu)化組合、競聘上崗后，根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編班標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層級的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人，環(huán)境育人的工作方針，會同黨支部建立精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教育管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動教師工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

10、領(lǐng)導(dǎo)校長室工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

11、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重要問題在決策之前，要主動聽取教師的意見、接受群眾監(jiān)督。

12、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)分管一方面或幾個方面的工作。

三、教導(dǎo)主任工作職責(zé)

1、協(xié)助校長落實以教學(xué)為中心的方針，制訂并實施學(xué)校 的教學(xué)工作計劃。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、指導(dǎo)教研組工作，檢查教學(xué)大綱和教學(xué)計劃執(zhí)行情況，幫助教師端正教育思想，開展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法。

4、組織教師進(jìn)修。

5、組織課外活動，并注意總結(jié)交流有關(guān)經(jīng)驗。

6、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。組織有關(guān)人員搞好招生、編班和學(xué)籍、教育教學(xué)檔案管理，編排好作息時間表，做好學(xué)生考勤、考核，以及做好圖書室、資料室、實驗室、電教室的管理工作。

7、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作。抓好體育課、課間操、眼保健操；積極開展群眾性體育活動；搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生身心健康。

8、組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動和社會公益活動。

9、定期召開家長會，辦好家長學(xué)校。

四、政教主任工作職責(zé)

1、協(xié)助校長落實德育為首的原則，制訂并貫徹執(zhí)行德育工作計劃。

2、經(jīng)常了解學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況。了解學(xué)生在校外的思想品德行為表現(xiàn)，有針對性地開展適合兒童年齡特點的教育活動。

3、開展生動活潑符合學(xué)生年齡特點的愛國主義、集體主義和社會主義教育。

4、了解思想品德的教學(xué)情況，不斷研究和改進(jìn)思想品德課的教學(xué)和各科滲透品德教育的工作。

5、指導(dǎo)班主任工作，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，指導(dǎo)各學(xué)科教師教育人的活動。

6、組織校外教育，開展校外教育活動。

7、指導(dǎo)少先隊工作。

8、負(fù)責(zé)處理學(xué)生重大違紀(jì)和進(jìn)行先進(jìn)班級評比活動。

五、行政值周工作職責(zé)

1、每天提前十分鐘上崗，延時二十分鐘下崗。

2、每天負(fù)責(zé)發(fā)放《校日志》，做好教師出勤的考勤工作，做好學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等情況的收集工作，周末作好小結(jié)，并在教師會或?qū)W生會上通報。

3、處理發(fā)生在本周內(nèi)的日常事務(wù)，重大問題及時報校行政或上級領(lǐng)導(dǎo)部門，督促當(dāng)天值日教師準(zhǔn)時到崗。

4、放晚學(xué)后，檢查值日教師對《校日志》的填寫情況，并簽字。

5、指導(dǎo)值日教師進(jìn)行月先進(jìn)班級日評比項目內(nèi)容填寫。

六、學(xué)校德育工作管理

1、成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立以校長為組長，副校長、政教主任為副組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時以政教主任為常務(wù)副組長全面負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)各組員（各教研組組長和各班班任）實施德育工作管理。

2、德育工作目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生初步具有“五愛”的思想感情和良好品德；遵守社會公德的意識和文明行為習(xí)慣；良好的意志、品格和活潑開朗的性格；自己管理自己、幫助別人、為集體服務(wù)和辯別是非的能力，為使他們成為“四有”的社會主義公民，打下初步的思想基礎(chǔ)。

3、德育工作內(nèi)容。

主要向?qū)W生進(jìn)行以“五愛”為基本內(nèi)容的社會公德教育和必要的生活常識教育，著重培養(yǎng)教育學(xué)生心中有他人、心中有集體、心中有人民、心中有祖國；著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣。

4、德育工作要求

（1）學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組上下一致，齊抓共管學(xué)校德育工作。每月由政教主任（或分管德育工作的校長）主持召開一次學(xué)校德育工作會議，并評比出先進(jìn)班級，認(rèn)真研究學(xué)校德育工作。（2）組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《師德八條》和《小學(xué)生德育大綱》，認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)“八榮八恥”教育。班主任要利用班會課（全期不少于四次），組織學(xué)生逐條學(xué)習(xí)。

（3）、上好思想品德課，把德育寓于各科教育教學(xué)之中。（4）、建設(shè)好德育工作陣地，加強(qiáng)家校聯(lián)系，爭取家長、社會支持，形成校內(nèi)，校外陣地一齊抓，課內(nèi)、課外一齊抓的良性循環(huán)，組織學(xué)生參加一些社會活動。

（5）、加強(qiáng)愛國主義教育，宣傳實施《國旗法》，嚴(yán)格升、降國旗制度，少先隊大隊部專門負(fù)責(zé)升、降國旗。

（6）、大隊部組織開展各種大隊活動。

（7）、各教師必須嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校計劃》中有關(guān)德育工作內(nèi)容。

七、學(xué)校教學(xué)工作管理

1、學(xué)校行政及各分管領(lǐng)導(dǎo)、教研組，各班、科任按所分配工作擬訂好各種計劃，在指定時間內(nèi)由教導(dǎo)處檢查計劃執(zhí)行情況。

2、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n寫教案，不準(zhǔn)無教案上課（含非語、數(shù)科目）。教導(dǎo)處和教研組每月檢查一次，對有缺課教案教師給予批評教育，并登記在案。

3、教師要認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，教導(dǎo)處全期要進(jìn)行四次抽樣檢查。要求教師作業(yè)布置適當(dāng)，目的明確，如有該布置作業(yè)不布置，超量布置甚至帶懲罰性布置以及布置不批改者，要及時指出，給予批評教育。

4、教研活動管理。每學(xué)期各教師根據(jù)特長向教研組長提出書面申請參加何科課型的教研活動，由教研組長制好《教研活動計劃》和《評課計劃》后上交教導(dǎo)處審核批準(zhǔn)實施。

5、考核質(zhì)量分析的管理。

要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假。各科測驗、考核后教師要按學(xué)校或上級要求做好質(zhì)量分析、講評；段考、期考成績、質(zhì)量分析要交教導(dǎo)處存檔。

6、教師家校聯(lián)系的管理。

各班科任（含語、數(shù)和專職教師）必須有針對性的對本班學(xué)生進(jìn)行家訪，填好家訪記錄并有家長簽名。

各班、科任（含語、數(shù)和專職教師）每期要配合學(xué)校在指定周數(shù)開好家長會，并組織家長深入學(xué)校管理，深入課堂聽課等。

7、教師撰寫論文（或?qū)ｎ}總結(jié)）的管理。

教師每期至少寫一篇論文（或?qū)ｎ}總結(jié)），教師寫好的論文（或?qū)ｎ}總結(jié)）先交教研組長登記，再逐次上交。

8、課堂教學(xué)時間跟班制的管理。

（1）上課鈴響，教師應(yīng)到教室門口，否則視為遲到；下課鈴響之前私自離開教室（課堂教學(xué)）視為早退；一節(jié)課既遲到又早退視為曠課。（如無電，值日教師可放寬時間，但應(yīng)跟所任課班任通知考勤班干）

（2）本項規(guī)定的記錄由各班主任指定某一班干負(fù)責(zé)用出勤表登記，班干 每周五交班主任檢查，教師如有遲到、早退，班任周五例會交值 周行政領(lǐng)導(dǎo)審核并記錄。

（3）教師如有急事特殊情況需請假，由值周行政領(lǐng)導(dǎo)告訴班任，班任再轉(zhuǎn)告負(fù)責(zé)考勤的班干。

（4）教師在課堂上不準(zhǔn)接聽電話。

9、學(xué)校教學(xué)工作管理各條款的解釋權(quán)屬教導(dǎo)處。

八、學(xué)校教師管理規(guī)定

（一）校風(fēng)校務(wù)管理規(guī)定

1、學(xué)校行政人員和各部門成員不完成或完成一半所分管工作，負(fù)責(zé)教師、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長年度考核不能評優(yōu)。

2、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師不完成值周（日）任務(wù)，加做一周（日）。

3、上班時間教師不準(zhǔn)在校園內(nèi)猜拳打碼。如有違反，則視為違紀(jì)處理。

4、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生；嚴(yán)禁未經(jīng)學(xué)校許可向?qū)W生亂收費；嚴(yán)禁亂講亂說，傳播沒有根據(jù)的言語，造成矛盾，影響他人團(tuán)結(jié)。如情節(jié)嚴(yán)重的除負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，年度考核評為不稱職。

5、學(xué)校各部門管理人員對所管公物要造冊登記，交一份到分管領(lǐng)導(dǎo)存檔。

6、后勤管理人員要按《崗位職責(zé)》和學(xué)校有關(guān)規(guī)定造冊管理好校產(chǎn)。凡不管理好出現(xiàn)校產(chǎn)流失或主觀人為因素?fù)p壞，后勤人員要進(jìn)行賠償，并與年度考核掛鉤（具體管理制度由后勤人員制定）。

7、上班時間，教師應(yīng)佩戴胸卡（教師證）。

（二）工作紀(jì)律規(guī)定

1、教師上班時間實施“坐班制度”。

2、教師請假需憑有關(guān)通知、證明交請假條，先批假后離崗，并安排好代課教師（公假由學(xué)校安排）。請假審批制度按縣局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、出勤將實行累計制度，出勤情況與教師年度考核掛鉤。

九、教研組組長工作職責(zé)

1、組織本組教師學(xué)習(xí)教育方針政策和教育科學(xué)理論，以樹立正確的教育思想。

2、執(zhí)行學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并做好本組教師的思想工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修提高工作水平。

3、負(fù)責(zé)開展本組教研活動，組織學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱；根據(jù)本組教師的申請并結(jié)合實際需要，確定本組每期的研究課、公開課。

4、指導(dǎo)教師備課、督促備課，定期開展集體備課活動，幫助教學(xué)上有一定困難的教師提高業(yè)務(wù)水平。

5、負(fù)責(zé)制定本組計劃，組織本組教師進(jìn)行 學(xué)科教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量，期末做好總結(jié)。

6、協(xié)助教導(dǎo)處安排好教學(xué)進(jìn)度和進(jìn)行教學(xué)檢查。

7、組織開展學(xué)科知識講座、知識競賽、興趣科技活動。

8、做好本組開展教研活動記錄和完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教學(xué)工作。

十、班主任工作職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)生特點，按照學(xué)校德育工作要求，以豐富多彩的形式，有計劃有目的地對學(xué)生思想教育，全面負(fù)責(zé)班級的思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生、文體等各項工作。

2、加強(qiáng)班干的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的積極性，并通過他們?nèi)F(tuán)結(jié)全班學(xué)生，把班級建設(shè)成為積極向上、勤奮好學(xué)、熱愛勞動、團(tuán)結(jié)友愛，有正確集體輿論的班集體。

3、經(jīng)常與任課教師交換學(xué)生的思想、生活等情況，反映學(xué)生以任課教師意見，以保持良好的師生關(guān)系，共同教育好學(xué)生。

4、負(fù)責(zé)制訂班任工作計劃，期末做好總結(jié)。指導(dǎo)班委會、少先隊開展工作。

5、客觀、全面的擬定學(xué)生操行評定，填寫《小學(xué)生守冊》，對本班學(xué)生的獎懲提出具體意見，報學(xué)校審批。

6、負(fù)責(zé)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、“先進(jìn)班集體”評比活動在本班的貫徹落實，認(rèn)真上好班會課。

7、經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系，召開家長會，爭取家長配合，努力做好學(xué)生的個別教育工作，尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

8、組織指導(dǎo)學(xué)生參加課外活動。關(guān)心學(xué)生身心健康，配合體育教師抓好“三操二課一活動”。

9、經(jīng)常進(jìn)行安全教育，保證學(xué)生生命、財物安全；經(jīng)常進(jìn)行愛公物教育。

10、及時、準(zhǔn)確地向?qū)W校有關(guān)部門提供本班學(xué)生各種材料，填報有關(guān)表冊。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校行政及大隊部的指令在本班貫徹執(zhí)行。

12、協(xié)調(diào)好本班科任教師，上好主題班會。

十一、教師工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策法規(guī)，在思想品行、常識造詣、文化素養(yǎng)、生活作風(fēng)、言談舉止、求知精神方面嚴(yán)格要求自己，服從學(xué)校安排，努力完成學(xué)校分配的各項工作。

2、用堅定正確的政治方向和高尚的道德情操去熏陶學(xué)生，做到言傳身教，做學(xué)生的表率。

3、自覺執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)學(xué)校工作計劃，履行技術(shù)職務(wù)職責(zé)，認(rèn)真鉆研教材和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，制訂出周密的教學(xué)工作計劃，期末做好總結(jié)。

4、自覺貫徹教學(xué)原則，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5、根據(jù)教學(xué)的任務(wù)和要求，結(jié)合學(xué)生的實際，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生檢查和評定學(xué)生 的學(xué)業(yè)成績。

6、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和積極性，指導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，發(fā)展智 力，培養(yǎng)能力。抓好養(yǎng)成教育。

7、要按時上課、下課、不遲到、不拖堂、不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不能隨意停課，調(diào)課。

十二、值日教師工作職責(zé)

1、（無電）按時敲鐘作息，保證學(xué)校正常的學(xué)習(xí)、工作秩序。

2、值日的當(dāng)天早上負(fù)責(zé)檢查各班清潔區(qū)、教室衛(wèi)生。放學(xué)后或星期天督促各班關(guān)好門窗。

3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾及校徽情況。

4、妥善處理當(dāng)天發(fā)生的糾紛或違反校規(guī)等不良現(xiàn)象，如遇到處理不下的事及時向值周領(lǐng)導(dǎo)反映，共同妥善處理。

5、填寫好《校日志》，總結(jié)當(dāng)天學(xué)習(xí)、生活情況，并完成先進(jìn)班級日評比情況，并把各項檢查公布于評分欄。

十三、學(xué)校教師繼續(xù)教育的管理

1、教師要積極參加教師進(jìn)修院校、教師培訓(xùn)中心舉行的繼續(xù)教育和學(xué)歷提高培訓(xùn)。學(xué)完規(guī)定課程，經(jīng)考核合格者憑合格證登記學(xué)分。

2、教師要積極參加可登記教育學(xué)分單位舉辦或組織的繼續(xù)教育業(yè)余輔導(dǎo)、專題講座、公開課、示范課和輔導(dǎo)報告，聽課者以聽課學(xué)分證為依據(jù)進(jìn)行學(xué)分登記。

3、教師要積極參加各教育教學(xué)方面的競賽和參加學(xué)術(shù)研討會、經(jīng)驗交流會，提交各種學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章，在縣級以上單位獲獎可登記集中培訓(xùn)學(xué)分。

4、教師要積極參加和根據(jù)教育部門開展的繼續(xù)教育教材進(jìn)行自學(xué)，按自學(xué)計劃學(xué)完教材、能完成作業(yè)、并有自學(xué)報告，在規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)習(xí)計劃、作業(yè)和學(xué)習(xí)總結(jié)交培訓(xùn)者審核，按教材規(guī)定的學(xué)分給予登記。

5、教師要按教研組計劃積極參加本校、本組教研活動，能出滿勤并有一定成效，可予以登記自學(xué)學(xué)分。

6、教師要積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章，能在縣級以上單位報刊發(fā)表者，可按繼教規(guī)定登記自學(xué)學(xué)分。

十四、學(xué)生的管理規(guī)定

1、學(xué)生要重視個人道德修養(yǎng)，以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為行動準(zhǔn)則，衣著整潔，文明禮貌，不穿奇裝異服，不講粗口話，不穿拖鞋、背心上課（體育課可穿背心）。違反者，班任要批評教育，三次以上者學(xué)校予以點名或警告處分。

2、勤奮學(xué)習(xí)努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。不準(zhǔn)缺欠作業(yè)，作業(yè)缺五次以上者，除批評教育外，還通知家長共同教育，考試作弊者，學(xué)校給予點名批評教育。

3、學(xué)生應(yīng)按規(guī)定佩戴校徽，是少先隊員的應(yīng)佩戴紅領(lǐng)巾或隊徽隊干要佩戴隊干標(biāo)志，凡發(fā)現(xiàn)不佩戴者即給予點名批評，兩次不佩戴者給予警告處分。

4、遵守紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠課，不許私自下河游泳，遵守交通規(guī)則。有事須請假（請假一節(jié)課由教師批假，二節(jié)課至二天由班主任批假，三天以上由教導(dǎo)處批假），無故曠課三節(jié)班主任教育，4至8 節(jié)學(xué)校點名批評，9節(jié)以上給予嚴(yán)重警告處分。

5、學(xué)生不準(zhǔn)吸煙、喝酒、進(jìn)游戲室打游戲、偷盜、打架、斗毆，對以上違反規(guī)定者在班內(nèi)檢討并處以警告處分。

6、愛護(hù)公物，保護(hù)公共設(shè)施。無意損壞公物，但能主動承認(rèn)者，按價賠償；不主動承認(rèn)，經(jīng)查獲按二倍價賠償；故意損壞能主動知錯承認(rèn)者二倍價賠償，不主動承認(rèn)，經(jīng)查獲按四倍價賠償。

7、教室實行責(zé)任承包制度。班級公共設(shè)施承包到班級，屬個人賠償，若查不到個人責(zé)任，全宿舍或全班人員共同負(fù)責(zé)賠償。

十五、學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定

1、學(xué)校財務(wù)人員要堅持原則，勤儉節(jié)約，為學(xué)校服務(wù)，不準(zhǔn)挪用貪污公款，凡出現(xiàn)一次貪污挪用公款除追究法律責(zé)任外，不得享受學(xué)校一切福利。

2、財會人員要認(rèn)真審核會議及旅差補(bǔ)助是否與實際相吻合，日報銷數(shù)額是否符合文件規(guī)定。

3、財會人員要認(rèn)真審核購買公物是否單位所需，有無證明人或驗收人。

4、學(xué)校收支憑證要符合手續(xù)，收支要報賬員開票（報賬員要有收入存根）支出憑證要有經(jīng)手人、收款人簽字蓋章，支出用途要注明，實行行政領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

5、報賬員要做到日清月結(jié)，每次報賬前需經(jīng)學(xué)校經(jīng)費審核小組審核并予以公示，每月末報賬員存折內(nèi)所有資金要與報表基本持平。

6、學(xué)校需運用各種資金每次支500元以下由行政 領(lǐng)導(dǎo)決定；500元于2500元由行政會決定；2500元于5000元由校務(wù)會決定；5000元以上通過全體教師。

十六、后勤人員崗位職責(zé)

1、保證教學(xué)設(shè)備的及時供應(yīng)，確保教學(xué)工作的物質(zhì)需要。

2、管理與維護(hù)學(xué)校的房舍、教具和儀器，不斷改進(jìn)辦學(xué)條件，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，重視學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

3、管理好學(xué)校的財務(wù)，合理使用學(xué)校的經(jīng)費。

4、管理 好師生生活，愛護(hù)學(xué)生健康。

5、搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，綠化、美化校園。

6、制定好后勤的各種制度。

7、完成校行政交給的其他工作任務(wù)。

十七、學(xué)校安全教育管理規(guī)定

1、學(xué)校安全教育應(yīng)與思想政治教育緊密結(jié)合起來，要充分利用“安全活動月”和“安全生產(chǎn)月”有針對性地開展安全專題教育活動。

2、教師要做好勞動組織與管理工作，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從指導(dǎo)，按操作規(guī)定進(jìn)行操作，做好勞動中的安全教育。

3、體育（或活動）要有組織有計劃進(jìn)行，教師應(yīng)告訴學(xué)生注意事項，并在場監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)，做好體育活動中的安全教育。

4、校外活動事前都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備，并做好安全教育和紀(jì)律教育，并要通過嚴(yán)格的審核程序可組織學(xué)生進(jìn)行校外活動。

5、教師應(yīng)加強(qiáng)紀(jì)律教育，提倡文明行為。推廣有益的游戲取代無意義嬉鬧，抓好課外游戲的安全教育。

6、教師應(yīng)抓好學(xué)生來校與回家途中的安全教育，抓好路隊管理。

7、學(xué)校各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員要經(jīng)常檢查各種設(shè)施的安全情況，出現(xiàn)險情要及時向校行政匯報，把事故降到最低限度或排除在隱患之外。

8、后勤人員要做好內(nèi)宿生學(xué)生的安全管理，要做好食堂防毒、學(xué)校防火、防盜等防范工作，并做好學(xué)校治安保衛(wèi)工作。

9、根據(jù)上級要求與規(guī)定，教給學(xué)生安全知識，培養(yǎng)自我保護(hù)能力。

十八、學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)定

1、做好學(xué)校衛(wèi)生工作，學(xué)校實行衛(wèi)生區(qū)制度，各班每天都要保持區(qū)域的清潔工作。

2、學(xué)生宿舍每天都要打掃，內(nèi)務(wù)要整齊。

3、各班級的教室衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)要保持清潔衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃（內(nèi)務(wù)主要范圍：班容、班貌、門窗、天花板、走廊等）。

4、食堂衛(wèi)生工作按《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》要求實施。

5、值日教師應(yīng)加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的檢查。

6、教師要抓好衛(wèi)生保健工作制度的建立與施行。

十九、學(xué)校圖書管理規(guī)定

1、借書證只供本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

2、借書前先填寫好所借的書刊的書名、編號、書及借期。

3、學(xué)生每次只準(zhǔn)借一本，教師每次借書不得超過5本（其中小說、散文只借一本）。

4、學(xué)生每本借期為一周，教師每本借期為兩周，若需續(xù)借，必須再辦理好借書手續(xù)，不辦理手續(xù)作過期處理，過期不還者，按書價的2倍罰款，并取消其借書資格。

5、借到的書必須愛護(hù)，不得弄臟，不準(zhǔn)用筆在書上面畫任何符號或?qū)懭魏挝淖郑艚璧綍蟀l(fā)現(xiàn)有以上現(xiàn)象必須當(dāng)時向管理員說明，并做好記錄，否則借書者要負(fù)完全責(zé)任，并按書價的2倍加以罰款，取消其借書資格。

6、借到的書不得撕頁，若失頁（損壞兩行字以上者）按書價的3倍價錢罰款，并取消其借書資格。

7、借到的書如丟失，則按書的三倍至五倍價錢賠償，如果該書有上、中、下多冊，則按整套的總價五倍賠償。

8、圖書管理員按崗位職責(zé)管理好圖書室。

二十、學(xué)校儀器室管理規(guī)定

1、儀器室是專門存放教學(xué)儀器的場所，要專室專用，不得從事與教學(xué)無關(guān)的其他活動。儀器室要有良好的安全防范措施，杜絕事故隱患，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。

2、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教學(xué)儀器設(shè)備 工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，選派相關(guān)學(xué)科的教師或?qū)嶒灱夹g(shù)人員專人管理。

3、儀器設(shè)備按分類編號、定冊、定柜、定位存放；布局規(guī)范，陳列美觀整齊、清潔；要注意經(jīng)常維護(hù)，及時保養(yǎng)，做好防塵、防潮、防霉、防壓、防熱、防磁、防震、防毒等工作；對壞的儀器要及時修理，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

4、儀器設(shè)備的領(lǐng)用、借出及歸還，必須按制度登記或注銷手續(xù)，并檢查儀器完好情況。教師領(lǐng)用，應(yīng)提前填寫“實驗通知單”，由管理人員做好準(zhǔn)備，使用完畢，及時歸還、注銷。教學(xué)儀器一般不外借，如外借，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由管理人員登記借出，并按時索回。

5、要愛護(hù)教學(xué)儀器設(shè)備。儀器損壞、丟失應(yīng)由當(dāng)事人填寫所屬情況登記表，根據(jù)情節(jié)，及時處理。對違反操作規(guī)定造成損失的，原則上應(yīng)由當(dāng)事人賠償。儀器報廢要嚴(yán)格審批手續(xù)。

6、建立健全設(shè)備和實驗室教學(xué)檔案制度，妥善保存好儀器帳冊、產(chǎn)品說明書、使用登記冊、實驗情況登記表等有關(guān)資料。

7、每學(xué)期結(jié)束要全面清點儀器一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。儀器管理人員調(diào)換時，必須辦好交接手續(xù)，按帳點物，逐件移交，甲方、乙方、學(xué)校三方簽字才算完畢。若有重大問題必須及時上報。

二十一、“五室”工作人員崗位職責(zé)

1、“五室”管理人員是學(xué)校教學(xué)人員，必須熱愛本職工作，牢固樹立專業(yè)思想，全心全意為提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)人才服務(wù)。

2、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)工作計劃，負(fù)責(zé)建設(shè)與管理的具體工作。

3、按照教材或?qū)嶋H開放“五室”，積極配合有關(guān)教師，切實完成應(yīng)有工作任務(wù)。

4、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)做好“五室”設(shè)備的驗收、保管、使用、維修、更新工作以及公物的使用、回收、處理工作。充分發(fā)揮“五室”設(shè)備在教學(xué)中的作用。

5、負(fù)責(zé)“五室”材料、藥品、標(biāo)本模型、掛圖、教具、器材等物資管理工作；保持“五室”整齊清潔，教育學(xué)生保持熱愛“五室”的良好習(xí)慣。

6、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行“五室”管理制度，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育；對違反規(guī)章制度，不按“五室”要求，不合手續(xù)借用“五室”公物的有權(quán)制止和拒絕借出。

7、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報“五室”公物的使用情況，根據(jù)儀器經(jīng)費指標(biāo)、配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)需要，及時向有關(guān)部門申請需要報告。

8、進(jìn)行一般公物的維修與自制，改進(jìn)教具工作。

9、切實做“五室”的防火、防盜、防潮、防銹、防塵、防爆工作。采取措施確保人身安全和健康，保護(hù)好國家財務(wù)。

10、健全“五室”的管理制度，做好各室的總帳、分類帳、明細(xì)帳，設(shè)好定位卡。各種公物的使用要做好記錄。

第二篇：古月鄉(xiāng)中心小學(xué)管理制度

古月鄉(xiāng)中心小學(xué)管理制度

第一部分：學(xué)校管理制度

（一）行政管理篇

校長辦公會議制度

為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體智慧，加強(qiáng)工作的計劃性，克服盲目性，提高工作效率，特制定本制度。

一、校長辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，主要研究貫徹執(zhí)行國家的教育方針，落實上級教育行政部門布置的各項工作，處理學(xué)校日常工作。

二、校長辦公會的組成人員為校長、副校長、教導(dǎo)處成員。辦公會議由校長或副校長主持。

三、校長辦公會通常每周舉行一次，因工作需要可以臨時召開。

四、校長辦公會會議議題由校長或副校長提出，召開會議時由專人負(fù)責(zé)記錄，如實記錄會議的議題、與會人員發(fā)言內(nèi)容、討論和表決結(jié)果及做出的決議。

五、參與辦公會議人員要深入實際，聯(lián)系群眾，及時了解把握學(xué)校工作狀況及師生員工思想狀況，以利于安排學(xué)校工作。

六、參加校長辦公會的人員須對會議過程保密，不得泄露或私自提前公布會議的討論結(jié)果和決定。

七、校長辦公會采取民主集中制的方式，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

八、參與辦公會議人員要積極出謀劃策，暢所欲言集思廣益，探求學(xué)校工作最佳方案。

黨支部會議制度

一、支委會原則上每月召開一次會議，如有需要可臨時召開。

二、支委會的職權(quán)主要討論和決定以下重大問題：

1、有關(guān)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示，結(jié)合本校實際，制定具體落實計劃與措施的問題；

2、有關(guān)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大措施的問題；

3、有關(guān)干部培養(yǎng)、考核、選拔、配備、任免和獎懲的問題；

4、有關(guān)工會、共青團(tuán)、女工小組等群眾團(tuán)體工作中的重大問題；

5、有關(guān)向上級請示、報告重要問題，支委會總結(jié)問題；

6、有關(guān)學(xué)校教育經(jīng)費的計劃和學(xué)校重大開支的問題。

三、支委會議題由支部書記確定，議題經(jīng)過會議討論，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

四、每次會議由支委會前準(zhǔn)備、會議記錄，有必要時寫出會議紀(jì)要，報主持會議的書記簽發(fā)。

團(tuán)支部會議制度

一、會議內(nèi)容。總結(jié)交流上階段工作，部署下階段工作；開展思想道德教育、政治理論學(xué)習(xí)；討論近期工作；征集意見與建議。

二、會議時間。全體團(tuán)員會議原則上每學(xué)期二次，支部委員會議確保兩個月一次。

三、會議由團(tuán)支部書記主持，組織委員負(fù)責(zé)召集與會人員和會議簽到工作，學(xué)習(xí)委員做好會議記錄等工作，書記負(fù)責(zé)審核。

四、會議原則上要求全體團(tuán)員到場，如因工作需要或有特殊情況，應(yīng)向團(tuán)支部書記請假。

五、會議在形成決議、決定及實施意見前，應(yīng)廣泛征求各方面意見、建議，確保科學(xué)合理決策。

六、若遇特殊情況，可召開臨時會議。

科組長會議制度

一、科組長會議由主管教學(xué)的副校長主持，至少每月一次。

二、科組長會議參加人員為各學(xué)科組組長。

三、由主管教學(xué)的校長組織與會者討論和研究教學(xué)教研工作中的問題，布置有關(guān)教學(xué)方面的工作。

四、科組長客觀匯報學(xué)科教學(xué)研究情況，交流教學(xué)經(jīng)驗，討論教學(xué)中出現(xiàn)的問題，落實教改工作。

五、每次會議必由專人做好記錄，科組長會后在教研活動中傳達(dá)會議精神和任務(wù)。

教師年級會議制度

一、定期召開年級會議，原則上隔周進(jìn)行，會議由副校長主持

二、匯報年級教師思想、教學(xué)、協(xié)作等方面情況

三、交流年級管理經(jīng)驗

四、匯報年級學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等情況

五、布置年級工作

教職工學(xué)習(xí)會議制度

一、學(xué)校教職工必須按時參加各種會議。包括黨組織生活會議、行政例會、教職工政治學(xué)習(xí)會議、級組會議、校本培訓(xùn)會議，市、區(qū)、學(xué)片和學(xué)校的教研會議等。

二、教工參加校內(nèi)政治學(xué)習(xí)會議必須按指定的座次入座，以便查對勤缺。準(zhǔn)備政治學(xué)習(xí)筆記本，認(rèn)真作好會議記錄。

三、各種會議由主管行政負(fù)責(zé)考勤登記并按學(xué)校獎罰辦法處理。

四、周五下午的政治學(xué)習(xí)會議原則上不允許請假。因特殊情況不能參加會議的教職工要事先向校長請假，同意批準(zhǔn)后方能請假，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

五、無故遲到、早退、缺席或?qū)W習(xí)不認(rèn)真者，影響師德評價和年終崗位考核。

六、會議主持者在會前對會議的內(nèi)容必須做好充分準(zhǔn)備，不開無準(zhǔn)備之會。

七、會議期間，不講話、不看報、不批改作業(yè)、不做與會議無關(guān)的事，不遲到，不中途離開會場，認(rèn)真聽講作好筆記。手機(jī)應(yīng)置振動狀態(tài)；原則上不接手機(jī)，確定情況特殊，應(yīng)到會場外面接聽，以免影響會議的進(jìn)行。

八、對未按會議要求作好記錄的或未參加會議的，要采取補(bǔ)課，補(bǔ)記錄等形式，確保會議任務(wù)的完成。

九、分組討論的會議要踴躍發(fā)言，組長做到有記錄、有匯報。

十、外出參加會議的教職工，需會后及時向主管行政匯報會議的內(nèi)容。

工會財務(wù)管理制度

一、嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和制度、認(rèn)真執(zhí)行上級工會規(guī)定，貫徹為工會建設(shè)服務(wù)，為教育服務(wù)，為群眾服務(wù)，切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。

二、按期收好各項經(jīng)費：工會經(jīng)費和工會會費。

三、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

四、對報銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白紙條為原始憑證。

五、會員慰問費不超過全年會費的20%。

六、妥善保管現(xiàn)金和一切帳務(wù)帳目、憑證、定期向工會委員會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費的開支情況，主動向經(jīng)費審查委員會提供有關(guān)財務(wù)工作資料，接受經(jīng)費審查委員會審查。

七、工會會計人員，要認(rèn)真執(zhí)行新《會計法》和工會的各項財務(wù)會計制度、財務(wù)紀(jì)律，按《會計人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作。

工會工作制度

為真正體現(xiàn)工會成員是工會的主體，堅持依法治會，推進(jìn)工會改革和建設(shè)，真正達(dá)到工會群眾化、民主化要求。特建立以下工作制度：

一、學(xué)習(xí)宣傳制度。要結(jié)合黨的中心工作和學(xué)校的中心任務(wù)，及時地組織會員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和有關(guān)的業(yè)務(wù)知識；搞好工會陣地建設(shè)。

二、思想政治工作制度。配合學(xué)校黨政組織開展以師德教育為重點的活動。根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，及時做好教職工的思想工作。以理服人，以情感人，關(guān)心、幫助有困難的教職工，把黨的溫暖送到教職工的心坎上。

三、調(diào)查研究制度。每年對涉及工會工作的有關(guān)問題，工會的活動方式方法、活動內(nèi)容等進(jìn)行專題調(diào)查與研究。

四、評選表彰制度。每兩年對工會活動積極分子進(jìn)行評選表彰。

五、民主選舉制度。按照群眾的意愿,遵照工會章程規(guī)定的程序差額民主選舉工會委員和工會主席。每屆推出的工會委員會候選人須經(jīng)會員的充分醞釀交教代會選舉產(chǎn)生。

六、民主決策制度。工會內(nèi)部重大問題的決策必須充分反映廣大會員群眾的意愿。必須自下而上地聽取，征詢、吸收會員群眾的意見，凡屬重要工作和涉及面大的活動，要通過工會委員集體討論決定。工作計劃和活動安排要體現(xiàn)教職工群眾的意愿和要求。活動要有特色、有聲勢、有廣度。

七、代表任期制度。實行會員代表任期制。在屆內(nèi)有反映問題，評議干部，評議工會工作，參與決策提出獎懲建議的權(quán)力。保證工會換屆時，廣大會員選出的常任代表能直接參與工會工作。

八、會員監(jiān)督制度。每年要定期或不定期地由會員群眾民主評議工會工作和評議工會干部制度。定期對會員代表做工會工作報告和經(jīng)費開支報告的“報告制”。每年要召開一次民主生活會，開展批評與自我批評。總結(jié)工會工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)。

工會探訪、補(bǔ)助制度

一、探訪對象：

1、無償義務(wù)獻(xiàn)血的教職工。

2、生病住院及病休一周以上的教職工。

3、分娩后的女教職工。

4、年老病重住院的離退休教職工。

5、因家庭不和或有嚴(yán)重思想情緒的教職工。

6、孤寡老人和生活特困的教職工。

二、補(bǔ)助制度：

1、對義務(wù)獻(xiàn)血的教職工，由工會配合黨政領(lǐng)導(dǎo)組織探望小組，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助。

2、教職工生病住院補(bǔ)助人民幣100元，如開刀住院（包括剖腹產(chǎn)婦）補(bǔ)助200元，在家病休一周以上工會、工會小組并予以探望。

3、教職工家屬生病住院補(bǔ)助人民幣100元。

4、教職工父母病故，補(bǔ)助100元（工會參加追悼會送花圈1只）。

5、教職工本人及其父母因重病醫(yī)療費自付在2萬元以上者，工會將及時提送局教育工會幫困基金會，申請給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

6、凡學(xué)校組織的教職工休養(yǎng)活動，當(dāng)年退休的教職工可以享受同等待遇。學(xué)校民主管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)民主管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提高學(xué)校辦學(xué)水平，特制訂學(xué)校民主管理制度如下：

一、學(xué)校每學(xué)年召開一次教工代表大會，聽取學(xué)校工作報告和校長述職；學(xué)校匯報一年來教工提案的處理落實情況。

二、學(xué)校每學(xué)期召開兩次各類人員代表座談會，征求教師對學(xué)校工作的意見和合理化建議。

三、學(xué)校工會每學(xué)期召開一至二次教代小組代表座談會，了解教工對學(xué)校辦學(xué)情況的看法，征集教工提案。

四、學(xué)校每學(xué)年舉行一次校長及學(xué)校中層管理干部工作考核和民意測驗。

五、學(xué)校行政干部要經(jīng)常深入教師，了解對本部門工作的看法，征求教師意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作。

六、學(xué)校各項重大決定，要廣泛征求教師意見，經(jīng)教代會和校務(wù)會研究通過并及時公布。

七、學(xué)校經(jīng)費管理和帳目應(yīng)每月張榜公布，做到財務(wù)公開。

學(xué)校教代會制度

教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。第一條：教代會的基本任務(wù)

堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；團(tuán)結(jié)和動員教職工投身教育改革、完成教育教學(xué)、科研、管理等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。第二條：教代會職權(quán)

教代會在本校行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。第三條：教代會提案 是教職工代表按照規(guī)定的程序和程式，提交教代會討論問題和決定問題的建議。提案由一人提出，兩人以上附議才能成立。提案包括案名、理由及整改建議或措施三部分。教代會提案一經(jīng)立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定的程序落實處理、答復(fù)反饋。第四條：教代會與學(xué)校行政關(guān)系

教代會支持和維護(hù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力完成各項工作。第五條：教職工代表

是學(xué)校直接民主選舉產(chǎn)生的教職工的代表。代表的人數(shù)占30%。中層干部不超過20%，代表的組成應(yīng)由黨、政、群各方面人員組成。第六條：教職工代表的權(quán)利

（1）在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（2）有權(quán)按照規(guī)定的程序，提出提案和議案；

（3）有權(quán)對大會議程發(fā)表意見，對教代會工作提出批評和建議；（4）有權(quán)對學(xué)校有關(guān)部門的工作提出詢問和反映教職工的意見和要求。第七條：教職工代表的義務(wù)

（1）努力學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)；（2）提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（3）積極參加教代會的活動，認(rèn)真執(zhí)行和宣傳教代會的決議，完成教代會交給的各項任務(wù)；

（4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作；（5）遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。第八條：教代會會議和議程（1）教代會每學(xué)年召開一至二次；

（2）會議聽取校長工作報告和有關(guān)管理工作報告；

（3）討論審議或者審議通過大會各項議案，并做出相應(yīng)的決議；（4）有關(guān)選舉工作。

學(xué)校校務(wù)公開制度

一、堅持公開、公正、公平的原則，辦事陽光透明，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)。

二、堅持區(qū)別不同情況，在不同范圍內(nèi)公開的原則，最大限度的進(jìn)行公開程度。

三、堅持發(fā)揚(yáng)民主與辦事公開相結(jié)合的原則，行政一把手辦事與支部、工會及人事管理商量，做到民主科學(xué)決策。

四、緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)校管理的實際，圍繞“廣大教職員工的熱點、改革與發(fā)展的著眼點、教職工關(guān)心的興奮點、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點、民主監(jiān)督的重難點”進(jìn)行公開。

五、切實把校務(wù)公開納入重要議事日程，建立、建全校務(wù)公開的各項規(guī)章制度，采取得力而有效的措施，制定切實可行的實施方案，使校務(wù)公開逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

六、學(xué)校凡涉及重大決策都要經(jīng)校務(wù)公開，廣泛聽取教職工意見，并通過職工（代會）大會審議通過方能實施，涉及到教職工切身利益的重大事項，及時向教職員工公開，依照法律規(guī)定行使職（代會）大會的權(quán)力，未公開又未經(jīng)職代會通過的相關(guān)規(guī)定均為無效。單位領(lǐng)導(dǎo)要廣泛聽取職代會的建議與意見，對職代會提出的疑義要給予答復(fù)，從而確保教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

七、建立、健全組織機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)對本單位校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。

教職工子女管理制度 為規(guī)范學(xué)校管理，協(xié)調(diào)教職工的內(nèi)部關(guān)系，保證正常的教育教學(xué)工作秩序，特制定本制度。

一、子女在本校讀書的教工，要處理好工作和照顧子女的關(guān)系。上班時間應(yīng)專心工作，子女需跟所在班級的各項活動，服從學(xué)校整體的管理，不搞特殊化。

二、教職工子女參加學(xué)校的春、秋游活動，按照收費標(biāo)準(zhǔn)繳費。參加冬、夏令營活動，可以按照實際情況給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠。（具體優(yōu)惠由大隊部定）

三、教職工子女參加寄宿班和晚托班學(xué)習(xí)，按照學(xué)生的收費標(biāo)準(zhǔn)減免三分之一的費用。

四、在校教職工子女搭食早餐和午餐的費用共8元。加入六年制西外班的每月650元。在教師飯?zhí)么钍车模坎褪召M5元。搭食應(yīng)在本班級進(jìn)行。

五、在本校就讀的教職工子女免收午睡管理和課后托管費用。但午睡、托管必須跟隨班級的管理，不能占用辦公室等公共場所午休。子女在外校中午回來搭食的，午睡在學(xué)校指定的班級課室。

六、以上優(yōu)惠只限于本校在職在崗教職工的直系親屬。不是學(xué)校所有項目都有優(yōu)惠，例如蓮塘基地活動費，最終解釋權(quán)由學(xué)校統(tǒng)一。

計劃生育工作管理制度

為進(jìn)一步貫徹落實計劃生育政策，切實做好學(xué)校的計劃生育工作，結(jié)合實際，特制定本制度。

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，落實計劃生育政策。

二、學(xué)校積極配合計劃生育部門，落實責(zé)任制，對計劃生育手術(shù)、婦檢對象實行包干負(fù)責(zé)。

三、適時召開計劃生育專題會議，研究學(xué)校計劃生育工作，為計劃生育部門解決實際問題。

四、組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，多形式開展計劃生育宣傳教育活動。

五、學(xué)校保障落實計劃生育工作經(jīng)費。

六、教職工婚育情況及時向計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告?zhèn)浒福９嬲莆战搪毠さ幕橛⒐?jié)育狀況，對婚育、節(jié)育對象做好落實計劃生育政策工作。

七、及時落實計劃生育部門的相關(guān)措施要求，婚育對象及時參加婦檢、節(jié)育等計劃生育工作。

八、學(xué)校力爭為教職工提供避孕、節(jié)育、生殖健康的知識咨詢，為教職工的婚育健康創(chuàng)造良好條件。

九、校長每年要與婚育對象簽訂計劃生育協(xié)議書。

十、計劃生育工作管理人員因落實不力，造成計劃生育工作不達(dá)標(biāo)，將追究直接責(zé)任人的管理責(zé)任，實施“一票否決”評優(yōu)評先資格。

十一、教職工在計劃生育工作中配合不力，給計劃生育工作造成困難的，除按計劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當(dāng)事人的評優(yōu)評先資格，直接影響晉級和考核。

十二、本制度由校長室負(fù)責(zé)解釋。

文書檔案工作管理制度

一、我校的各類檔案，一律不對外借。本校人員借閱時，需經(jīng)檔案室主管行政批準(zhǔn)，并履行借閱手續(xù)，如填寫借閱登記簿進(jìn)行登記，借期最長不得超過15天。

二、嚴(yán)格執(zhí)行檔案利用制度。利用人員不準(zhǔn)將檔案材料擅自帶出檔案室，未經(jīng)檔案工作人員同意，不準(zhǔn)擅自復(fù)制、抄錄有關(guān)檔案內(nèi)容，確因工作需要時，根據(jù)檔案的門類情況須經(jīng)相關(guān)主管行政同意，并嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。

三、檔案資料的銷毀，要按規(guī)定登記造冊，報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由三人負(fù)責(zé)監(jiān)銷，監(jiān)銷人應(yīng)在登記冊上簽字。

四、對庫藏檔案進(jìn)行定期檢查，節(jié)假日前及時收回借出檔案，發(fā)現(xiàn)問題立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取必要的補(bǔ)救措施。

五、每日工作結(jié)束后，要將未辦完的文件材料放回檔案庫內(nèi)，嚴(yán)禁亂放，以防丟失。

六、文書檔案一般只限于在檔案室查閱，如確因工作需要借出時，須經(jīng)相關(guān)主管行政同意，一般不超過7天。案卷調(diào)出時，調(diào)卷人員須在借閱登記簿上詳細(xì)登記，以備查對和催還。

七、調(diào)卷人員要妥善保管和愛護(hù)檔案材料，不準(zhǔn)擅自撕扯、涂改、轉(zhuǎn)借、傳閱或托人代還，以維護(hù)案卷的安全與完整，防止失密、泄密事件的發(fā)生。

八、未經(jīng)許可非室內(nèi)工作人員不得進(jìn)入庫房。

九、對檔案造成損壞或丟失者，檔案室除報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，并視該檔案的重要程度。追究其責(zé)任，并做必要的處理。

十、利用者參閱檔案時，不得隨意復(fù)印，如有特殊情況需復(fù)印時，要事先報告檔案室的管理人員，說明理由和復(fù)印的份數(shù)和頁次，經(jīng)同意后，方可復(fù)印。

十一、利用者在借閱檔案材料后，必要時需填寫利用效果登記表，以便及時反饋檔案利用信息和擴(kuò)大檔案利用效果。閱讀密級或其他特殊檔案時，應(yīng)在檔案室指定地點閱讀，并注意保密。

教師值日工作制度

一、值日工作是教師工作任務(wù)的組成部分。總值日教師有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，以身作則，負(fù)責(zé)督促值日教師依時到崗。加強(qiáng)對學(xué)生課間活動的巡視和管理，促進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)的形成。

二、當(dāng)天的總值日教師必須在早上7：45，中午2：00前到學(xué)校做好開校門和開崗工作準(zhǔn)備。安排好值日教師管理好學(xué)生中午、下午放學(xué)紀(jì)律秩序，下午放學(xué)做好清場工作。每天上午下午巡查樓層一次。對當(dāng)天出現(xiàn)的重大事情（好人好事或偶發(fā)事件）作記錄。下班前收齊值日登記本并寫好紀(jì)錄交到行政室。

三、值到衛(wèi)士隊開展工作，抓好當(dāng)天值日衛(wèi)士隊員的開崗訓(xùn)練。管好學(xué)生紀(jì)律禮儀，處理學(xué)生違紀(jì)行為和偶發(fā)事件。

四、教師因事不能參加值日或外出，應(yīng)提前告訴行政或總值日教師，必須找人代替值日工作，確保全校各地段有人管理。

五、值日教師要做好登記，并把值日登記本交到總值老師。

六、附：一日工作流程

第三篇：松林坡鄉(xiāng)中心小學(xué)普九及學(xué)前教育工作計劃（范文）

松林坡鄉(xiāng)中心小學(xué)

“普九”及學(xué)前教育工作計劃

為了全面貫徹落實黨的教育方針，抓好基礎(chǔ)教育工作，鞏固“普九”成果，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特擬定“普九”及學(xué)前教育工作計劃如下：

一、普九工作

【一】、繼續(xù)完善文化戶口登記準(zhǔn)入制度

鄉(xiāng)中心小學(xué)要明確“普九”專干，認(rèn)真做好文化戶口的核實和所登記信息的輸入輸出工作。除按常規(guī)搞好人口增減、校內(nèi)外人口受教育情況變化等信息的輸入輸出外，必須嚴(yán)格文化戶口登記準(zhǔn)入制度，無論是新出生人口、遷入人口，還是過去漏登的人口，補(bǔ)登文化戶口都必須憑公安部門審辦的居民戶口證為依據(jù)進(jìn)行登記入戶。由申請入戶人提供居民戶口證及復(fù)印件，文化戶口管理人員將居民戶口證復(fù)印件與原件核對無誤后，在復(fù)印件上簽上“原件已審”字樣，注明入戶類別（新出生、遷入、漏登）、審證時間、經(jīng)辦人員，并加蓋文化戶口專用章，然后進(jìn)行文化戶口入戶登記，審核簽字后的居民戶口證復(fù)印件由鄉(xiāng)中心小學(xué)留存?zhèn)洳椤Ｎ幕瘧艨诘怯浀娜丝谛畔⒁宦梢怨矐艨谛畔闇?zhǔn)，目前兩種戶口信息不一致的，要告知戶主并要求限時核準(zhǔn)統(tǒng)一。凡戶籍不在本鄉(xiāng)的人口一律不得登入本鄉(xiāng)的文化戶口。

【二】、完善義務(wù)教育入學(xué)通知書制度

義務(wù)教育階段一年級學(xué)生入學(xué)年齡規(guī)定為七周歲。

根據(jù)縣的統(tǒng)一要求，小學(xué)一年級學(xué)生入學(xué)，嚴(yán)格實行入學(xué)通知書制度。義務(wù)教育入學(xué)通知書由鄉(xiāng)人民政府下發(fā)。各村或?qū)W校必須在新學(xué)年開學(xué)前二十天將入學(xué)通知書發(fā)放到適齡兒童（或被監(jiān)護(hù)人）的家長（或監(jiān)護(hù)人）手中，學(xué)校憑學(xué)生入學(xué)通知書進(jìn)行報名注冊，鄉(xiāng)內(nèi)任何學(xué)校不得招收無入學(xué)通知書的兒童（少年）進(jìn)入一年級學(xué)習(xí)。無論何種原因的外交內(nèi)小學(xué)一年級學(xué)生，都必須在新學(xué)年開學(xué)前持學(xué)生戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的文化戶口證明（外縣學(xué)生憑有效公安戶籍證明即可，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在出具文化戶口證明的同時收回已下發(fā)的入學(xué)通知書），到我鄉(xiāng)擬就讀學(xué)校提出就學(xué)申請，學(xué)校同意接納的在其申請上簽署接收意見并加蓋公章，學(xué)生再持文化戶口證明和申請到我鄉(xiāng)中心小學(xué)辦理入學(xué)通知書，接收學(xué)校憑入學(xué)通知書予以報名注冊。

【三】、繼續(xù)完善小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生整班交接進(jìn)入初中學(xué)習(xí)制度 小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生升入初中（七年級）學(xué)習(xí)，實行整班交接進(jìn)入初中學(xué)習(xí)制度。各校必須加大《義務(wù)教育法》的宣傳力度，最大限度地取得學(xué)生、家長和社會的支持與配合，切實做好小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生整班交接進(jìn)入初中學(xué)習(xí)工作。每年五月底前要對鄉(xiāng)內(nèi)學(xué)校小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真核實，核實基數(shù)為上學(xué)年初學(xué)年報表小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生數(shù)，對學(xué)年初在冊而現(xiàn)在不在校的要采取措施動員返校復(fù)學(xué)。每年六月份召開好小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生家長（或監(jiān)護(hù)人）會，并與家長（或監(jiān)護(hù)人）簽訂好保證其子女（或被監(jiān)護(hù)人）按時進(jìn)入初中學(xué)習(xí)的責(zé)任書。每學(xué)期小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生離校前，各小學(xué)要與鄉(xiāng)初級中學(xué)對接，做好小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)入初中（七年級）學(xué)習(xí)的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生升入初中學(xué)習(xí)，同樣實行入學(xué)通知書制度，鄉(xiāng)政府在下發(fā)入學(xué)通知書時，通知學(xué)生同時持派出所居民戶口證到鄉(xiāng)初級中學(xué)報名，本縣外鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍的學(xué)生，必須同時提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的文化戶口證明。鄉(xiāng)初級中學(xué)在對七年級學(xué)生報名注冊時，必須收齊所注冊學(xué)生的居民戶口復(fù)印件（本縣外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時收取文化戶口證明復(fù)印件），作為辦理學(xué)生學(xué)籍和填報學(xué)年初綜合報表學(xué)生數(shù)的依據(jù)，學(xué)生學(xué)籍手續(xù)辦理完畢后相關(guān)復(fù)印件送交鄉(xiāng)中心小學(xué)留存?zhèn)洳椋渌?guī)定與小學(xué)一年級學(xué)生入學(xué)手續(xù)相同。

【四】、明確責(zé)任，規(guī)范行為，作好控輟保學(xué)工作，確保在校學(xué)生鞏固率達(dá)98%以上。具體措施:

1、加大教育法律法規(guī)的宣傳力度，明確法律法規(guī)賦予政府部門、家長、適齡兒童少年的權(quán)利和義務(wù)，做到依法治輟；

2、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，學(xué)校和班主任、科任教師要簽訂控制在校學(xué)生輟學(xué)的目標(biāo)管理責(zé)任書，做到責(zé)任堵輟；

3、把動員每一個輟學(xué)學(xué)生返校復(fù)學(xué)的任務(wù)落實到班主任和任課教師頭上，實行“一對一”的包保責(zé)任制，做到勸學(xué)降輟；

4、加快素質(zhì)教育進(jìn)程，加強(qiáng)教研教改工作，積極走進(jìn)新課程，做到教改防輟；

5、實行在校學(xué)生流失情況月報制度，加大監(jiān)控力度，加強(qiáng)督促檢查，做到督查追輟。

【五】、繼續(xù)抓好“普九”檔案資料建設(shè)和管理。

二、學(xué)前教育工作

1、加強(qiáng)全鄉(xiāng)學(xué)前教育工作管理，明確學(xué)前教育任務(wù)，力爭使6周歲兒童學(xué)前班入學(xué)率達(dá)到50%以上，完成上級下達(dá)的200名學(xué)前教育任務(wù)。

2、合理設(shè)置學(xué)前教育課程，學(xué)前班應(yīng)開設(shè)語言、數(shù)學(xué)、常識、音樂、體育、美工、活動等課程，教師應(yīng)認(rèn)真處理好各科之間的相互關(guān)系，注重培養(yǎng)兒童能力、智力，激發(fā)引導(dǎo)兒童的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、開展教研活動，每期召開一次學(xué)前教育工作會議，組織兩次教研活動，學(xué)前班教師必須認(rèn)真組織幼兒參加學(xué)校組織的各種文體活動。

4、增強(qiáng)安全意識，努力完善充實現(xiàn)有的學(xué)前班（含民辦）的辦學(xué)條件，禁止使用危房作為學(xué)前班教室，學(xué)前班教師應(yīng)該注重安全工作，增強(qiáng)安全意識，排除不安全隱患，杜絕事故發(fā)生。各校特別要在體育課，游戲活動、科技活動中始終堅持“安全第一”的原則，讓全體學(xué)前班兒童在快樂中健康成長。

赫章縣松林坡鄉(xiāng)中心小學(xué) 二○一一年九月十三日

第四篇：各項管理制度

各項管理制度

1、監(jiān)控中心管理作業(yè)指導(dǎo)書

2、保安組對講機(jī)使用規(guī)定

3、突發(fā)事件應(yīng)急處理作業(yè)指導(dǎo)書

4、安全管理工作程序

5、停車場管理作業(yè)指導(dǎo)書

6、標(biāo)準(zhǔn)消防用語

7、保安員考核表

8、地面打蠟處理和污漬處理作業(yè)指導(dǎo)書

9、晶面處理作業(yè)指導(dǎo)書

10、保潔員考核表

11、保潔員獎懲制度

12、保潔工作作業(yè)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

13、消殺滅害管理制度

14、綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

15、園林機(jī)械操作養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書

16、公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書

17、供配電系統(tǒng)管理

18、維修保養(yǎng)規(guī)定

19、應(yīng)急管理程序

20、電梯管理作業(yè)指導(dǎo)書

21、電梯應(yīng)急處理方案

22、給排水系統(tǒng)作業(yè)管理指導(dǎo)書

23、用水、供水管理制度

24、社區(qū)文化工作程序

25、客戶溝通程序

26、客戶投訴處理程序

27、員工培訓(xùn)管理

28、績效考評作業(yè)指導(dǎo)書

29、各崗位工作職責(zé)

30、員工手冊

31、員工考勤作業(yè)指導(dǎo)書

32、財務(wù)管理制度

第五篇：各項管理制度

清鎮(zhèn)市王莊小學(xué)學(xué)校常規(guī)管理制度

為強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，完善學(xué)校管理制度，提高工作效益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立正常的教學(xué)秩序，落實新課程標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園，以人為本，實施教育公平，服務(wù)于教學(xué)，使全體師生以主動、積極的進(jìn)取精神和飽滿的熱情投身于教育教學(xué)各項工作中，辦家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級教育主管部門的相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實際情況，特制定學(xué)校常規(guī)管理制度，希全體師生遵照執(zhí)行。

第一章 教學(xué)常規(guī)管理制度

一、備課制度

1、各位教師所任教學(xué)科都應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)湔n，自編教案。備課要求做到及時、規(guī)范，使用規(guī)范字書寫，字跡工整、符合有關(guān)教案擬寫要求。

2、備課要既備教材，又要備學(xué)生；既要備教法，又要備學(xué)法；既要備教學(xué)過程，又要備聯(lián)系設(shè)計。總體設(shè)計立足于學(xué)生全面發(fā)展，突出教師的主導(dǎo)作用，尊重學(xué)生的主體地位，從根本上落實三維目標(biāo)。

3、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，教學(xué)目標(biāo)明確，重難點把握準(zhǔn)確。

4、精心設(shè)計板書，做到簡明扼要，布局合理。

5、作業(yè)布置，語文科要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

6、備課必須在教材上作簡要批注，課后必須擬寫教學(xué)反思，及時總結(jié)教學(xué)中成績和不足。

7、嚴(yán)格按課時要求備課，不準(zhǔn)少備、漏備，嚴(yán)禁抄襲教案。

8、提倡超周備課，嚴(yán)禁無教案上課。

9、學(xué)校每月檢查一次教師備課情況，對優(yōu)秀教案在學(xué)校教師會上給予表揚(yáng)或組織展覽，并將檢查結(jié)果納入年終考核。

二、上課制度

1、教師必須在預(yù)備鈴響后一分鐘前到達(dá)教室，嚴(yán)格按課表上課，做到不拖堂、不占課，不私自走出教室，不在教室內(nèi)使用電話，不能坐著上課。

2、教學(xué)中，教師必須做到三維目標(biāo)明確，堅持課堂中的一切活動必須圍繞教學(xué)目標(biāo)開展，不得做與課堂教學(xué)目標(biāo)無關(guān)的事情，要有一定的教學(xué)機(jī)智，恰當(dāng)處理課堂突發(fā)事件；

3、上課必須做到內(nèi)容正確，無知識性錯誤，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律；

4、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，堅持以人為本，注重學(xué)生的個體差異，講究教育公平。嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真聽講，積極引導(dǎo)學(xué)生參與討論、探究；

5、課堂結(jié)構(gòu)緊湊，既有適當(dāng)?shù)拿芏取⑺俣龋钟羞m宜的難度和強(qiáng)度，步驟清楚，層次分明；

6、課堂上應(yīng)做到為人師表，精神飽滿，教態(tài)親切。課堂用語清晰、準(zhǔn)確，有板有眼，音量適中，力爭運用學(xué)科語言，講究藝術(shù)，講話生動，板書規(guī)范；

7、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生意見，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會。

8、體育課教師應(yīng)精心準(zhǔn)備教學(xué)活動，注意體育活動安全。嚴(yán)禁穿皮鞋，穿裙子上體育課，不準(zhǔn)上“放羊式”體育課。

三、作業(yè)批改制度

1、作業(yè)布置要嚴(yán)格規(guī)范，盡量減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。各學(xué)科、各學(xué)段結(jié)合實際做到作業(yè)內(nèi)容要精選，份量要適當(dāng)，難度要有層次，題目要準(zhǔn)確無誤。

2、作業(yè)批改要及時。小學(xué)低年級每天一次，小學(xué)中高年級各科每周不少于3次，布置作業(yè)后要按時收交作業(yè)并及時批改發(fā)放作業(yè)本。作業(yè)批改做到符號規(guī)范，并有啟發(fā)性和鼓勵性評語。

3、要重視作業(yè)的講評、信息反饋。要引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤，對典型錯誤要集中講評，個別性問題要面批面改。

4、學(xué)校每一月組織一次作業(yè)批改檢查，對教師作業(yè)批改存在的問題在學(xué)校例會上反饋，并將教師作業(yè)批改情況與年終考核掛鉤。

四、輔導(dǎo)制度

1、科任教師不僅要抓好課堂教學(xué)，還要積極進(jìn)行課外輔導(dǎo)。

2、要做到集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合。既注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)又注重對優(yōu)生的培養(yǎng)。

3、學(xué)校定期對教師的輔導(dǎo)成效進(jìn)行檢查，作出客觀的評價。

4、學(xué)校提倡課外無償輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合教學(xué)實際，輔導(dǎo)方法切實有效。

五、考核制度

1、學(xué)生評價注重過程評價與終結(jié)性相結(jié)合。

2、教師必須認(rèn)真組織測試，考后進(jìn)行閱卷，做好學(xué)生成績登分工作。對測試中存在的問題結(jié)合實際進(jìn)行質(zhì)量分析，并寫出分析材料。

六、聽課制度

1、學(xué)校定期或不定期組織教師聽課，可同年段、同學(xué)科聽課，也可跨年段、跨學(xué)科聽課，提倡自主聽課，教師每期聽課不少于10節(jié)。

2、聽課要有詳細(xì)記錄。聽課記錄要反映教學(xué)過程，分析評價，提出可行性的意見和建議。

3、教師必須認(rèn)真參與學(xué)校組織的評課活動。認(rèn)真填寫課堂教學(xué)評析表，本著互相學(xué)習(xí)的目的，認(rèn)真參加評議，評價中不講不著邊際的客套話，盡量評到點子上。

4、聽課或評課后，要善于總結(jié)教師的特點、風(fēng)格、經(jīng)驗和不足。每學(xué)年至少寫出一份書面的體會和總結(jié)。

七、教師調(diào)代課制度

1、教師調(diào)課由學(xué)校統(tǒng)一安排，任何教師不能私自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自調(diào)課的教師雙方按曠教處理，因私自調(diào)課發(fā)生的一切事故由私自調(diào)課雙方教師負(fù)責(zé)。如因教師私事調(diào)課，必須由調(diào)課雙方教師一同向?qū)W校提出申請，校長批準(zhǔn)認(rèn)可，否則視為私自調(diào)課處理。

2、教師代課分為公務(wù)代課和非公務(wù)代課。

3、公務(wù)代課范圍為上級和學(xué)校安排的會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動、學(xué)校迎接上級檢查，以及教師短期婚嫁、喪假、產(chǎn)假。教師正常產(chǎn)假由教育辦公

室統(tǒng)一安排。

4、非公務(wù)代課范圍為公務(wù)課代課范圍之外的其他范疇，如教師生病，教師私事，偶發(fā)事件等。非公務(wù)代課由代課教師自行聯(lián)系代課教師，雙方協(xié)商簽字后經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)許可。

5、公務(wù)代課和非公務(wù)代課原則上均應(yīng)在一天前辦理手續(xù)。

6、公務(wù)代課和非公務(wù)代以及學(xué)校同意的調(diào)課相關(guān)教師必須高度重視，認(rèn)真落實，不能出現(xiàn)無人上課現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對任課教師通報批評，并按礦工處理，出現(xiàn)安全事故者，由該教師負(fù)責(zé)。

7、代課手續(xù)必須提前一天辦理才有效。如遇到特殊情況自己無法辦理手續(xù)時，必須事先自行電話聯(lián)系代課教師落實后，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)補(bǔ)辦代課手續(xù)。

8、外出教研：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教研活動等教師必須以學(xué)校委派為準(zhǔn)，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動應(yīng)證材料復(fù)印交回學(xué)校，否則視為曠工處理，外出產(chǎn)生的一切費用不予報銷。

9、不經(jīng)學(xué)校同意私自調(diào)課按違犯學(xué)校紀(jì)律處理，每調(diào)課一課時扣10元，從個人年終績效工資總額中扣除。

9、公務(wù)課代課和非公務(wù)代課教師必須認(rèn)真履行職責(zé)，如代課教師不履行職責(zé)，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，每節(jié)課扣20元，從個人年終績效工資總額中扣除。

10、公務(wù)課代課實行有償代課制度，代課1節(jié)補(bǔ)助10元，各位教師代課補(bǔ)助總額年終累計計算總額，年終統(tǒng)計從學(xué)校績效工資總額中列支。

八、教研活動制度

1、學(xué)校設(shè)語文教研組、數(shù)學(xué)教研組和綜合教研組，具體活動由教導(dǎo)主任作出安排，教研組長負(fù)責(zé)組織實施。

2、各教研組長每學(xué)期認(rèn)真制定切實可行的教研活動計劃，每學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。

3、認(rèn)真執(zhí)行教研活動計劃，按計劃內(nèi)容組織教研活動。在活動中，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，形成良好的研討氣氛。

4、教研組長要有計劃的開展互相聽課、評課的觀摩活動，并組織研討。

5、提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學(xué)實踐中的點滴經(jīng)驗。

6、教研組長認(rèn)真記錄教研活動內(nèi)容及活動效果。

7、教師應(yīng)積極參加各級教研活動，做到不遲到、早退。

8、認(rèn)真參加教研活動，態(tài)度認(rèn)真，做好必要的教研活動記錄。

9、學(xué)期結(jié)束后寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

八、獎勵機(jī)制

對在教育教學(xué)工作中，工作積極，思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，主動為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，各項任務(wù)完成很好，教育教學(xué)成績在同區(qū)域同年級同科目中成績優(yōu)秀，無缺勤記錄者。在評先選優(yōu)時優(yōu)先。

第二章 學(xué)校行政管理制度

一、教職工管理制度

1、教職工必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守教育的法律、法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，有責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，實踐社會主義科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教職工必須遵守師德、為人師表、教書育人，樂于奉獻(xiàn)。

3、教職工必須遵守國家法律、法規(guī)。

4、嚴(yán)禁教職工參與其他一切違法亂紀(jì)行為。

5、教職工必須熱愛學(xué)生，要視學(xué)生為自己的親人，關(guān)心學(xué)生生活、疾苦和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時聯(lián)系家長送醫(yī)院醫(yī)治。

6、嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生。違者將給予通報批評，造成學(xué)生身體傷害，影響較大的，必須承擔(dān)受害學(xué)生診治的全部醫(yī)藥費；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分直至追究其法律責(zé)任。

7、嚴(yán)禁歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，由于歧視、侮辱學(xué)生造成學(xué)生流失者，按照主管局的有關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

8、全體教職工必須服從學(xué)校安排管理。若對分工有意見，應(yīng)先服從工作安排，然后提出個人請求，對拒不服從分工者，學(xué)校將報王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

9、凡學(xué)校集會、大型活動，一律要求按時參加，不得遲到、早退，違者在教師會議上批評教育，對無故不參加者，按曠工處理。

10、在正常的工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁打撲克、下棋、打球、打麻將和打游戲等活動，嚴(yán)禁教師上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲以及做與教學(xué)無關(guān)的事情。

11、教師必須語言文明、行為規(guī)范、衣著樸素大方，嚴(yán)禁穿背心、短褲、拖鞋上課，男教師上課不能抽煙，女老師上課不能化濃妝。

12、嚴(yán)禁教職工酒后上課。

13、嚴(yán)禁教職工造謠惑眾，搬弄是非，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)，如有意見、要求或問題，應(yīng)按正常程序有組織地向?qū)W校反映，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

14、嚴(yán)禁教職工在校吵嘴、罵人、打架，違者一次每人罰款100元，有學(xué)生在場，領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)家屬參與者，則雙倍罰款。

15、科任教師必須與班主任緊密配合，努力工作，刻苦鉆研教材教法，由于工作不認(rèn)真，引起學(xué)生及社會強(qiáng)烈反響，影響較壞者，認(rèn)識好的考慮安排其他工作，屢教不改的報王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

16、所有教師必須嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，由于主觀原因造成事故，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，必須予以賠償，并在全體教職工會議上給予批評。

17、教職工做任何事必須顧全大局，把集體利益擺在首位，必要時犧牲個人利益保全大局利益，不要向?qū)W校提出為個人利益而刁難的問題或向?qū)W校提過高的要求。

18、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴(yán)禁任何教師巧列名目向?qū)W生收取任何費用，嚴(yán)禁教職工利用職務(wù)之便，集體購買課輔資料，謀取私利，違者罰款100元，并如數(shù)退還，在教師會上提出嚴(yán)肅批評。情節(jié)嚴(yán)重造成影響者報經(jīng)王莊鄉(xiāng)教育辦公室處理。

19、嚴(yán)禁教職工向家長索要任何財物。

20、未經(jīng)允許，嚴(yán)禁教師私自拿學(xué)校財產(chǎn)、財物作為自用，更不能占用。

二、教職工考勤制度

1、對教職工的考勤工作本著實事求是原則，按照市教育局《管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，考勤的結(jié)果認(rèn)真記錄。

2、教職工的事假、產(chǎn)假、病假、婚喪均按上級規(guī)定執(zhí)行。教職工有事必須履行請假手續(xù)，請假在1天以上3天以內(nèi)由校長審批，請假在3天以上先由校長審批，再由中心校校長審批方可。事后必須按時返校，超過一天按曠工處理，不假離校的一律按曠工處理，特殊假期按主管局的有關(guān)規(guī)定并報王莊鄉(xiāng)教育辦公室批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、教職工請較長時間病假必須持醫(yī)院病休證明并報上級批準(zhǔn)才能按病假給予考勤。

4、教職工請事假須自行聯(lián)系代課教師，雙方簽字后經(jīng)校長批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校，否則按曠工曠教處理，發(fā)生的意外事故概由請假教師本人

負(fù)全責(zé)。如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一年內(nèi)可請事假的天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。

5、工作時間內(nèi)未按規(guī)定到校簽到的，按曠工處理。在返校途中因非人為因素延誤時間的，須有證明人，并自行電話聯(lián)系代課人，回校后辦理相關(guān)請假手續(xù)，否則按曠工處理。

6、教師考勤納入教師個人年終考核，每學(xué)期統(tǒng)計一次，作為年終考核的重要依據(jù)。

三、教職工年終考核制度

1、教師年終考核堅持以加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)為原則。

2、教師年終考核堅持以實事求是、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低為原則。

3、具體考核辦法參照清鎮(zhèn)市教育局和王莊鄉(xiāng)教育辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、財務(wù)管理制度

1、學(xué)校財務(wù)工作由學(xué)校學(xué)校報賬員負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)文件規(guī)定。

2、財務(wù)人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，合理管好中心學(xué)校下?lián)艿霓k公經(jīng)費和學(xué)校固定資產(chǎn)。

3、財務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、情況明確，日清月結(jié)：

4、財務(wù)人員手中不能滯留超過5000元的現(xiàn)金。

5、學(xué)校財務(wù)所有發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗收人簽字，校長最后審核簽字后方可報銷或上賬。

6、財務(wù)人員必須妥善保管好財務(wù)檔案。學(xué)期結(jié)束后將本期財務(wù)情況在教師會上向教師公布。

7、財務(wù)人員每次撥款時需將上次的單據(jù)經(jīng)校長簽字審核后方可撥款使用。

五、財產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度

1、學(xué)校的財產(chǎn)由使用人員負(fù)責(zé)管理，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。

2、定期檢查、維修必須報經(jīng)學(xué)校同意。需大修或報廢的另定計劃交校長批準(zhǔn)。

3、根據(jù)不同財產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)臺賬。做好管理工作。

4、本校教職工借用物品需填寫借條，并經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后借用。調(diào)離學(xué)校時，要將個人使用的公物交還學(xué)校后方可離校。學(xué)校財物出校，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5、學(xué)校的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后借取（原則上不借），并開出門證。

6、學(xué)校的財產(chǎn)每學(xué)期核對一次，核對后交分管領(lǐng)導(dǎo)在財產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，批評教育或根據(jù)損壞程度賠償

7、教師財產(chǎn)管理：經(jīng)學(xué)校分配給教師個人使用的財產(chǎn)，教師必須認(rèn)真管好。如教師因工作調(diào)動，在離校前必須將個人使用學(xué)校的財物、門鎖鑰匙轉(zhuǎn)交給學(xué)校財務(wù)管理人員，經(jīng)核對不損壞后開財產(chǎn)清單。

8、教室財產(chǎn)管理：教室經(jīng)分配或調(diào)整后，各班要愛護(hù)使用課桌凳（椅），不得隨便調(diào)換。教室門窗、玻璃要愛護(hù)好，確保完好無損。墻壁要保持整潔，學(xué)生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。教室由班主任負(fù)責(zé)管理，督促值日生不使用時必須關(guān)閉電源、窗戶，鎖上門，關(guān)好窗。特別是課桌凳（椅），責(zé)任到人。不得隨便亂踩踏，拖動課桌凳（椅），不準(zhǔn)在課桌上亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。不在教室內(nèi)追逐打鬧。

9、財產(chǎn)管理納入教師年終考核，并作為“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班集體”評比的重要依據(jù)。

10、財產(chǎn)損壞賠償規(guī)定：學(xué)校教職工必須愛護(hù)公物，遵守規(guī)定，人為損壞、破壞或遺失學(xué)校財產(chǎn)者除必須照價賠償外，學(xué)校視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。損壞學(xué)校各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備的，自行修復(fù)安裝。無法修復(fù)的，重新更換。

賠償堅持誰損壞由誰承擔(dān)賠償責(zé)任。如查不到人，教室財產(chǎn)應(yīng)由班級負(fù)責(zé)賠償，學(xué)校的財產(chǎn)由管理人員負(fù)責(zé)賠償。一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔(dān)，并視實情，從重處罰。凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀(jì)律處分：（1）屢教、屢犯、知錯不改者。

（2）有人證物證而拒不承認(rèn)，態(tài)度惡劣者。（3）策劃、煽動者。（4）知情不報，包庇隱瞞者。

六、安全管理制度

（一）、門衛(wèi)安全管理：

1、嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑雜人員自由進(jìn)出校園，若有特殊情況需進(jìn)出校園的非本校人員應(yīng)作好出入登記，并監(jiān)視其在校園內(nèi)的活動，不得無故脫離崗位。

2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況，嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入校園，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。在學(xué)校作息時間內(nèi)一律鎖好校門。

3、負(fù)責(zé)檢查各教室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。

4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

5、門衛(wèi)必須堅持24小時在崗值班，嚴(yán)禁脫崗。

6、門衛(wèi)必須堅持每節(jié)課課間在校園內(nèi)巡視學(xué)校安全情況，并做好校園環(huán)境衛(wèi)生保潔。

（二）、課堂教學(xué)安全：

1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在應(yīng)及時與家長聯(lián)系并向班主任匯報。

2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

3、當(dāng)堂課教師必須規(guī)范課堂教學(xué)行為，做好教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全檢查。

4、嚴(yán)禁擅自脫離課堂及不按要求進(jìn)行教學(xué)。

5、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知到學(xué)生家長。特殊情況的及時向分管安全的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。

（三）、設(shè)備設(shè)施安全檢查：

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況，并做好記錄。

3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、學(xué)校根據(jù)實際情況配置設(shè)備、維修設(shè)施。

（四）、課間安全管理：

1、值周教師必須加強(qiáng)課間巡視工作，并做好記錄。

2、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。

3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑、上下梯間、上廁所不擁擠、不做危險性游戲，不在陽臺、花臺、操場上追逐打鬧，不在危險的地方玩耍，不攀爬建筑物、樹木。

4、嚴(yán)禁學(xué)生課間擅自出校園。

（五）、集會活動安全：

1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動，要有活動方案，安全措施。

2、班級舉行校外教育教學(xué)活動必須得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，同時必須全權(quán)負(fù)責(zé)活動的全部安全工作。

3、開展大掃除、義務(wù)勞動等活動時，教師必須在場參與，監(jiān)管號學(xué)生的安全，嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生。

（六）、物品放置安全：

1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險器具進(jìn)校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，并給予批評教育，有集眾行為且情節(jié)嚴(yán)重者報當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或課外活動課。

（七）、用電安全：

1、對學(xué)生進(jìn)行用電安全常識的教育，不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。

2、教學(xué)過程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。

3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。

（八）、節(jié)假日值班安全保衛(wèi)：

1、重要節(jié)假日學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排，教職工必須認(rèn)真做好此項工作。

2、安排值班的教師必須準(zhǔn)時到崗、堅守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。

3、嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

（九）、活動場所安全：

學(xué)生在下午放學(xué)后必須回家，禁止學(xué)生上課期間在校園內(nèi)打籃球，否則所造成的安全事故概由本人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

（十）、組織保障制度：

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

2、健全安全工作臺帳資料，確保安全工作有臺帳。

3、每學(xué)期對安全工作有明確分工，責(zé)任到人。

4、實行安全工作定期檢查，并將檢查情況定期上報王莊鄉(xiāng)教育辦公室。

5、各班班主任必須作好安全教育記錄，未到校學(xué)生跟蹤記錄。在安全管理工作中，校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全的直接責(zé)任人，班主任是班級安全的第一責(zé)任人，任課教師是課堂安全的第一責(zé)任人，實行一級向一級負(fù)責(zé)，層層落實責(zé)任。

七、衛(wèi)生管理制度

（一）、指導(dǎo)原則

1、學(xué)校把要衛(wèi)生工作列入重要議事日程，高度重視。由分管學(xué)校衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)任組長，各班主任為成員，定期或不定期對衛(wèi)生工作進(jìn)行研究，組織各班衛(wèi)生委員定期不定期進(jìn)行檢查評比，召開學(xué)校衛(wèi)生工作會議，表彰衛(wèi)生工作中的先進(jìn)個人和班級。

2、要求全體教職工重視衛(wèi)生工作，在衛(wèi)生方面做學(xué)生的表率，不在校園內(nèi)亂丟亂放垃圾。尤其是黨員要起好帶頭作用。

3、各班要經(jīng)常利用班會、團(tuán)會、隊會，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識，把衛(wèi)生教育作為班級常規(guī)教育的一項重要內(nèi)容切實抓緊抓好。

4、低年級由班主任負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生落實衛(wèi)生常規(guī)，并培養(yǎng)衛(wèi)生小干部；高年級由班、團(tuán)（隊）干部負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生衛(wèi)生，班主任給予一定的指導(dǎo)。各班把每周一定為個人衛(wèi)生檢查日。

5、各班選派一名衛(wèi)生員，堅持經(jīng)常開展工作。衛(wèi)生工作作為班級評估的一項內(nèi)容。教室、清潔區(qū)每天進(jìn)行檢查量化評分。堅持每周發(fā)放衛(wèi)生先進(jìn)班 12

集體流動紅旗，其最后總分納入班務(wù)評估。學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查作為評選文明班集體的重要條件之一。

6、節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共設(shè)施及花草樹木。不得隨便進(jìn)入花池踩踏、追逐、玩耍。

（二）、環(huán)境衛(wèi)生檢查要求

1、教室衛(wèi)生：

（1）、教室要堅持每天打掃1至2次，做到地面清潔，無紙片,無痰跡,無果核和果皮等，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、量化評比。

（2）、要經(jīng)常保持講桌、門窗、黑板、玻璃的清潔做到無污物，墻壁無劃痕、無亂圖亂畫，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。（3）、燈管上，黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。

（4）、要注意開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣新鮮放學(xué)前將門窗關(guān)好，防止刮風(fēng)打破玻璃。

（5）、教室設(shè)置專欄園地、張貼名人名言、圖片等講究美觀、大方、桌凳擺放成一條線，衛(wèi)生用具和教學(xué)用具要整齊地放在適當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

（6）、班級學(xué)生有正義感，值日生要加強(qiáng)責(zé)任心，不亂丟亂扔果皮紙屑，能及時制止亂丟亂扔的行為，并主動清撿他人丟棄的雜物。認(rèn)真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校墻壁要保持經(jīng)常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)花臺、梯臺、陽臺、清潔區(qū)域地面堅持每天大掃除，做到不留死角。平時注重保潔，時時保持清潔平整，保證地面無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

3、學(xué)生個人衛(wèi)生

（1）、學(xué)生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。（2）、學(xué)生個人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（3）、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。（4）、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰

（5）、個人著裝整齊，言行舉止端正，談吐得體。

（三）、獎懲辦法

講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。每班每天要安排專人監(jiān)督檢查本班教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生，確保隨時干凈、整潔

在操場上亂扔果皮紙屑者，一次要把周圍的果皮紙屑撿凈，2至3次除撿凈外，在班級做檢討，3次以上學(xué)校點名批評。在樓道亂扔果皮紙屑者，一次打掃本層樓梯或樓道(撿凈也可)，2至3次除打掃外，在班級做檢討，3次以上學(xué)校點名批評。以上兩項一學(xué)期累計5人5次違犯者分別從班務(wù)總平均分中扣除5分。無故從樓上向下吐唾沫、扔雜物，除向被砸者賠禮外，罰連續(xù)做值日三天，在班級做檢討，對在校園內(nèi)亂倒垃圾的一次扣該班當(dāng)天量化評分2分，并督促其打掃周圍的清潔區(qū)域。對在廁所內(nèi)胡亂大小便的一次扣班當(dāng)天量化評分2分，并令其在班級做檢討。

對學(xué)生中見了違犯衛(wèi)生紀(jì)律隱瞞不報的，學(xué)校將給予批評；對積極監(jiān)督揭發(fā)破壞衛(wèi)生的學(xué)生，由班級給予表揚(yáng)。

以上制度若與上級有關(guān)規(guī)定不符的，以上級文件精神為準(zhǔn)，此制度此公布之日起執(zhí)行。

2010年12月3日