第一篇：復(fù)審所需材料

二甲醫(yī)院復(fù)審護(hù)理需備材料目錄

一、確立護(hù)理管理組織體系

5.1.1.1 【C】

1、《護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)的通知》

2、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄，有分管院長參加的專題會(huì)議記錄。

3、護(hù)理管理崗位結(jié)構(gòu)圖

4、護(hù)理管理人員職責(zé)（護(hù)理部主任、護(hù)理部干事、護(hù)士長）【B】

對(duì)護(hù)理部人員、護(hù)士長考核記錄。5.1.1.2 【C】

1、《“十二五”護(hù)理發(fā)展規(guī)劃》

2、護(hù)理部2012年度工作計(jì)劃

落實(shí)實(shí)施：護(hù)理人員知曉規(guī)劃與計(jì)劃主要內(nèi)容。【B】

1、護(hù)理質(zhì)量與安全委員會(huì)護(hù)理工作進(jìn)程會(huì)議記錄

2、護(hù)理部對(duì)2012年第一季度護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告

3、護(hù)理部對(duì)2012年上半年度護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 【A】

1、護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)2012年第一季度、上半年護(hù)理工作會(huì)議記錄（會(huì)議主題、匯報(bào)工作情況、工作中的問題、討論解決方案、下階段工作重點(diǎn)）5.1.2.1 【C】

1、建立護(hù)理垂直管理體系的工作方案。（何謂護(hù)理垂直管理體系？）

2、護(hù)理部主任、病區(qū)護(hù)士長三級(jí)管理（聘任文件）【B】

1.二級(jí)護(hù)理管理圖

2.護(hù)理管理人員工作考勤表 【A】

1、《關(guān)于成立護(hù)理日常工作協(xié)調(diào)組的通知》 2、2012年護(hù)理工作協(xié)調(diào)組上半年工作聯(lián)席會(huì)會(huì)議記錄（成員、工作匯報(bào)）5.1.2.2 【C】

1、《護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度》。

2、《護(hù)理人員崗前培訓(xùn)制度》。

3、《護(hù)理人員繼續(xù)教育制度》。

4、《護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。

5、《護(hù)理人員技能定期評(píng)估制度》。or（護(hù)士分層級(jí)管理制度）

6、《護(hù)理人員職業(yè)暴露防護(hù)管理制度》。

7、《護(hù)理人員獨(dú)立值班準(zhǔn)入管理辦法》。

8、《特殊崗位護(hù)理人員準(zhǔn)入管理辦法》。

9、科室護(hù)理人員執(zhí)業(yè)證書、準(zhǔn)入證書齊全。

10、護(hù)理人員準(zhǔn)入審批表及名單。——待完成

11、《護(hù)士條例》。

【B】

1、《護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入人員名單》及執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。

2、獨(dú)立值班護(hù)士考試考核材料：申請(qǐng)表、理論和技能考試成績、證書復(fù)印件。

3、特殊崗位護(hù)理人員準(zhǔn)入材料：（待完善）3、2012年醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

4、《2012年全院護(hù)理大講座目錄》

5、護(hù)理部培訓(xùn)督導(dǎo)記錄（待完善）5.1.3.1 【C】

1.建立護(hù)士崗位責(zé)任制整體護(hù)理的工作方案與具體措施 2.護(hù)理人員崗位職責(zé)

3.護(hù)理人員分級(jí)管理檔案（護(hù)士N0、N1、N2、N3、N4）

落實(shí)實(shí)施：

1、護(hù)理人員知曉本崗位的職責(zé)要求。

2、科室執(zhí)行護(hù)士分層級(jí)管理方案。

3、科室按護(hù)士層級(jí)排班，落實(shí)崗位責(zé)任制。【B】

1.科室自查、分析、整改記錄（每季度一次）。

2.護(hù)理部督導(dǎo)檢查的結(jié)果反饋和整改意見（每季度一次）。3.責(zé)任制整體護(hù)理工作規(guī)范明示 【A】

1、責(zé)任制整體護(hù)理工作開展前后患者滿意度調(diào)查匯總表

2、護(hù)理部督導(dǎo)檢查的結(jié)果分析記錄 5.1.4.1 【C】

1、《護(hù)理管理目標(biāo)》。

2、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、科室護(hù)理管理目標(biāo)完成指標(biāo)。

落實(shí)實(shí)施：護(hù)理人員知曉上述內(nèi)容并落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 【B】

1、《科護(hù)士長職責(zé)》。——見“護(hù)理管理人員職責(zé)”

2、科護(hù)士長工作計(jì)劃。

2、科護(hù)士長對(duì)護(hù)理管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)與分析。

3、護(hù)理部對(duì)護(hù)理管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)與分析。【A】

1、護(hù)理部抽查科室管理記錄 5.1.4.2 【C】

1、《護(hù)理常規(guī)》。

2、《臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。

3、《基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)》DVD光盤（待做）。

4、《護(hù)理工作制度、流程及應(yīng)急預(yù)案》。

5、病區(qū)護(hù)士培訓(xùn)考核記錄.6、護(hù)理部培訓(xùn)考核記錄。

落實(shí)實(shí)施：護(hù)理人員知曉上述內(nèi)容并落實(shí)核心制度、護(hù)理常規(guī) 【B】

1、病區(qū)《護(hù)理培訓(xùn)手冊(cè)》及考試試卷（待完善）

2、全院護(hù)士考核匯總（待完善）

3、科室、護(hù)理部督導(dǎo)檢查及整改。（待完善）【A】

1、病人滿意度調(diào)查結(jié)果及分析

2、不良事件發(fā)生率降低（詳見不良事件匯總分析表）5.1.4.3 【C】

1、《護(hù)理常規(guī)》中《專科護(hù)理》

2、科室護(hù)理人員培訓(xùn)考核記錄（待完善）

落實(shí)實(shí)施：護(hù)理人員知曉上述內(nèi)容并落實(shí)護(hù)理常規(guī).【B】

《護(hù)理常規(guī)》（2004年、2012年修訂）【A】

1.護(hù)理部督導(dǎo)檢查記錄（待完善）。

2、護(hù)理新項(xiàng)目護(hù)理常規(guī)

3、專科護(hù)理常規(guī)考核培訓(xùn)記錄 5.1.4.4 【C】

1、關(guān)于醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作常規(guī)變更審批規(guī)定（紅頭文件）。

2、關(guān)于修訂護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范的批準(zhǔn)決定（紅頭文件）。

3、相關(guān)制度手冊(cè)有實(shí)施、修訂標(biāo)識(shí)。【B】

1、病區(qū)培訓(xùn)考核記錄（待完善）

2、護(hù)理部培訓(xùn)考核記錄（待完善）

3、落實(shí)實(shí)施：

4、護(hù)理人員知曉制度與規(guī)定。【A】

1、科室落實(shí)規(guī)章制度。

2、護(hù)理部抽查記錄 5.1.4.5

【C】定期護(hù)理管理制度培訓(xùn)

1、護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

2、病區(qū)專項(xiàng)考核登記。

3、全院護(hù)理人員培訓(xùn)考核記錄。落實(shí)實(shí)施：護(hù)理人員知曉相關(guān)制度 【B】

護(hù)理部檢查記錄 【A】

護(hù)理部抽查總結(jié)

二、護(hù)理人力資源管理 5.2.1.1 【C】

1、《護(hù)理人員管理規(guī)定》。

2、《護(hù)理崗位說明書》。

3、病區(qū)考核記錄。

4、護(hù)理部考核記錄。【B】

1、全院護(hù)理人員信息表

2、護(hù)理部考試記錄 【A】

1、考核優(yōu)秀人員名單。

2、護(hù)士考核情況匯總 5.2.1.2.【C】

1、《護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度》。

2、《護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入審批表》。——待完成

3、病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)考核記錄。【B】

1、《護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入人員名單》。

2、《護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入審批表》。

3、護(hù)理部考核記錄（待完善）。【A】

護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入管理持續(xù)改進(jìn)記錄 5.2.1.3 【C】

1、《護(hù)理人員崗位說明書》醫(yī)院2012年聘用制護(hù)士招聘啟事。

2、《人事代理人員工資福利待遇》。3、2012年聘用制職工工資明細(xì)。

落實(shí)實(shí)施：護(hù)理人員知曉本崗位資質(zhì)與履職要求 【B】

聘用制人員合同期滿考核表 【A】

聘用護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查結(jié)果及分析 5.2.1.4 【C】

1、《職工福利待遇制度》

2、護(hù)理人員獎(jiǎng)金發(fā)放、福利發(fā)放、加班費(fèi)發(fā)放明細(xì)表

3、護(hù)理人員離職率統(tǒng)計(jì)表 【A】

1、醫(yī)院未對(duì)薪酬和福利做過滿意度調(diào)查

2、護(hù)理人員離職率統(tǒng)計(jì)表 5.2.1.5 【C】

1、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護(hù)制度》（待修訂，醫(yī)務(wù)部、感染辦、護(hù)理部聯(lián)合)

2、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露管理的有關(guān)規(guī)定》

3、《關(guān)于對(duì)本院職工醫(yī)療費(fèi)用照顧的暫行規(guī)定》 落實(shí)實(shí)施：護(hù)士知曉上述規(guī)定內(nèi)容 【B】

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)查體結(jié)果報(bào)告書

2、科室個(gè)人防護(hù)用品配置清單

3、醫(yī)院護(hù)理人員查體名單

【A】

1、監(jiān)測報(bào)告

2、體檢報(bào)告書 5.2.2.1 【C】

1.全院護(hù)理人員分布表、床護(hù)比。2.病區(qū)護(hù)理人員排版、分工表。【B】

病區(qū)護(hù)理人員排班表，每位護(hù)理人員平均負(fù)責(zé)病人數(shù)≤8人，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。5.2.2.2 【C】

1.科室、護(hù)理部有《護(hù)理人力資源調(diào)配制度》

2.護(hù)理人員調(diào)配記錄，體現(xiàn)調(diào)配事由，如：群體燒傷，重大車禍等情況人員調(diào)配。

落實(shí)：護(hù)理管理人員知曉緊急護(hù)理人力資源調(diào)配規(guī)定的主要內(nèi)容與流程。【B】

1.機(jī)動(dòng)護(hù)士名單

2.機(jī)動(dòng)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 3.機(jī)動(dòng)護(hù)士培訓(xùn)目錄 4.機(jī)動(dòng)護(hù)士考核成績 【A】

1.科室、護(hù)理部有《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練記錄》 2.機(jī)動(dòng)護(hù)士與護(hù)士總數(shù)比例表 5.2.3.1 【C】

1、《全院護(hù)理人員配置與分析表》。

2、《護(hù)理崗位說明書》

3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任管理辦法》 【B】

1.護(hù)理人員配置與分析表 2.病房床護(hù)比 5.2.3.2 【C】

1、《護(hù)理人員彈性調(diào)配方法》

2、機(jī)動(dòng)護(hù)士名單

3、護(hù)理人員調(diào)配記錄，體現(xiàn)調(diào)配事由，如：工作量增加、護(hù)士休假等情況時(shí)的人員調(diào)配。【B】

1.護(hù)理人員調(diào)配記錄 2.病區(qū)排班表 【A】

1、護(hù)理人員調(diào)配匯總

2、護(hù)理人員科室間援助工作記錄 5.2.4.1 【C】

1、科室護(hù)理人員績效考核方案。

2、科室績效方案征求意見記錄。

3、病區(qū)績效分配明細(xì)表。

4、護(hù)理部護(hù)理人員績效分配指導(dǎo)方案。【B】

1.病區(qū)績效分配明細(xì)表

2.績效考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)，晉升，薪酬掛鉤 【A】

1、醫(yī)院績效考核方案

2、病區(qū)績效分配明細(xì)表 5.2.5.1 【C】

1、《護(hù)理人員繼續(xù)教育制度》

2、《護(hù)理人員外出培訓(xùn)、進(jìn)修制度》 3、2012年全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 4、2012年醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)落實(shí)記錄

5、護(hù)理部人員分工表

6、《護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)經(jīng)費(fèi)匯總》 【B】

1、《2012年醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃》。

2、《關(guān)于開展2011年度評(píng)先樹優(yōu)工作的通知》。

3、《專業(yè)技術(shù)崗位競爭聘任實(shí)施辦法》（關(guān)于進(jìn)修的規(guī)定）。

4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。【A】

1、護(hù)理人員外出進(jìn)修、會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記 5.2.5.2 【C】

1、醫(yī)院專科護(hù)士培養(yǎng)方案。

2、專科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃。

3、開展專科護(hù)士日常訓(xùn)練所需的師資，設(shè)備設(shè)施。

4、醫(yī)院專科護(hù)理學(xué)術(shù)小組培訓(xùn)計(jì)劃。

5、專科護(hù)士培養(yǎng)師資名單。【B】

1、專科護(hù)士培訓(xùn)證書

第二篇：資格復(fù)審所需材料清單

附件3 資格復(fù)審所需材料清單

1.本人身份證原件及復(fù)印件（正、反面同頁），學(xué)生證(或工作證)原件及復(fù)印件。

2.考試報(bào)名登記表（從中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站下載，需粘貼本人近期彩色免冠證件照）。

3.本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報(bào)職位要求的外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件等材料。

4.報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn)；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保證明的復(fù)印件。

5.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料： 應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》（從中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站下載，須注明培養(yǎng)方式并加蓋公章）原件。填寫“學(xué)習(xí)成績”欄后還須加蓋教務(wù)處章，或附教務(wù)處蓋章的成績單。

社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明原件（詳見附件5），證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳

細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話。現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供離職證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明原件、復(fù)印件（詳見附件6），需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件及復(fù)印件；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件。

考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

第三篇：2014陜西省公務(wù)員考試面試資格復(fù)審所需材料

2014陜西省公務(wù)員考試面試資格復(fù)審所

需材料

2014陜西公務(wù)員筆試成績查詢?nèi)肟谝寻l(fā)布，請(qǐng)廣大考生多關(guān)注陜西人事考試網(wǎng)，上面會(huì)有最新的招考信息的。

1.參加面試資格復(fù)審人員須持準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證(指往屆生)原件及復(fù)印件(留存);報(bào)考有學(xué)位要求職位的考生還需提供學(xué)位證原件和復(fù)印件(留存);留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

對(duì)于2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)尚未領(lǐng)到畢業(yè)證的考生，可提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料;對(duì)于2014年6月底可完成學(xué)習(xí)計(jì)劃畢業(yè)的非全日制普通高等教育學(xué)歷人員，須持學(xué)校或省、市教育行政部門出具的有關(guān)證明材料。

2.報(bào)名登記表(報(bào)名時(shí)未打印登記表的考生可于5月10日至5月25日登錄陜西人事考試網(wǎng)打印報(bào)名登記表)。

3.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員參加面試資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明。

4.其他有關(guān)材料

報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的考生，須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考限定生源地或戶口所在地職位的考生，須提供生源地或當(dāng)前戶口所在地兩者之一的相關(guān)材料即可。其中，證明生源地的有效材料為：全日制普通高等院校 入學(xué)時(shí)個(gè)人戶口本或高考登記表(復(fù)印件留存)，非全日制普通高等院校畢業(yè)人員須提供個(gè)人戶口本或畢業(yè)登記表(復(fù)印件留存);證明戶口所在地的材料為考生個(gè)人戶口本(復(fù)印件留存)或集體戶籍卡(復(fù)印件留存)，須為2014年3月10日之前(含3月10日)已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)落戶手續(xù)。

2014年上半年可完成學(xué)習(xí)計(jì)劃畢業(yè)的非全日制普通高等教育學(xué)歷人員、2013年全日制畢業(yè)未就業(yè)的人員報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供縣級(jí)及以上人社部門(人才交流中心)出具的未就業(yè)證明或無固定職業(yè)證明。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考特設(shè)職位的，參加面試資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交主管部門考核及服務(wù)起止時(shí)間證明。

職位要求是中共黨員(預(yù)備黨員)的，資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)當(dāng)提供所在黨組織或檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

職位要求提供其他有關(guān)證明材料等事項(xiàng)，請(qǐng)查閱本次招考《報(bào)考指南》，或電話詳詢資格審查部門。

第四篇：公務(wù)員現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單

公務(wù)員現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單

一、所有資格復(fù)審人員須提供的材料

1.本人身份證原件及復(fù)印件，身份證復(fù)印件須有本人手寫“復(fù)印屬實(shí)”字樣，并簽名；

2.準(zhǔn)考證；

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件須有本人手寫“復(fù)印屬實(shí)”字樣，并簽名；

4.通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，通過學(xué)位在線網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）下載的學(xué)位現(xiàn)在驗(yàn)證報(bào)告。

5.尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的2018年高校畢業(yè)生，需提供校級(jí)教務(wù)部門出具的能在2018年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證明，待取得學(xué)歷學(xué)位證書后，再向?qū)徍藛挝惶峤唬⑼ㄟ^中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）進(jìn)行核查。并提供學(xué)生證原件及復(fù)印件；

6.報(bào)考職位所要求的相關(guān)證明等材料；

7.所獲榮譽(yù)、等級(jí)證書、資格證書等原件及復(fù)印件； 8.報(bào)考承諾書。

二、報(bào)考定向招錄“四項(xiàng)目人員及退役的大學(xué)生士兵”職位的對(duì)象須提供的材料

（一）“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的考生 1.縣級(jí)以上黨委組織部門出具服務(wù)期滿并考核合格的證明材料；

2.縣級(jí)以上黨委組織部門出具的同意報(bào)考證明。

（二）“三支一扶”項(xiàng)目的考生

1.提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件及復(fù)印件；

2.所在單位出具的同意報(bào)考證明；

（三）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的對(duì)象 1.要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證； 2.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件； 3.所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（四）以“退役的大學(xué)生士兵”身份報(bào)的考生 1.須提供民政部門出具的退役證明； 2.本人退役證。

三、具有工作經(jīng)歷的考生

1.所在單位出具的工作經(jīng)歷證明； 2.所在單位出具的同意報(bào)考證明；

校級(jí)教務(wù)部門出具證明模板：

證 明

茲有我校XXXXX院（系）XXXX級(jí)XXXXX專業(yè)學(xué)生，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，學(xué)號(hào)：XXXXXXXXXXXX，可于2018年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（校級(jí)教務(wù)部門蓋章）

2018年6月

日

單位出具工作經(jīng)歷證明模板：

工作經(jīng)歷證明

茲有我單位職工XXX，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月進(jìn)入本單位XXX部門工作至今，現(xiàn)任XXX職務(wù)。

特此證明。

（單位蓋章）

XXXX年XX月XX日

本人出具的承諾書模板：

承 諾 書

我已仔細(xì)閱讀《湖北省2018省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員公告》及《湖北省2018省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：

一、本人自覺遵守公務(wù)員錄用的各項(xiàng)規(guī)定，所提供的個(gè)人證明材料、證件等均真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、本人所填報(bào)名信息準(zhǔn)確、有效，并對(duì)照《公告》和《指南》與本人情況認(rèn)真核對(duì)無誤。

三、若有工作單位及兩年以上基層工作經(jīng)歷，本人保證如實(shí)反應(yīng)，并提供相關(guān)證明材料。

四、本人承諾，能在2018年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

五、本人在參加2018年湖北省公務(wù)員招錄考試過程中，被其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、選調(diào)生的，本人將如實(shí)報(bào)告情況，并中止參考湖北省公務(wù)員考試行為。

六、本人承諾，截止承諾書簽訂之日，本人不存在違反計(jì)劃生育，不存在法院被執(zhí)行人記錄，不存在違法犯罪記錄，不存在不良征信記錄等相關(guān)情況。

以上承諾，如有不實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。

承諾人（簽字并按手印）： 身份證號(hào)碼：

2018年

月

日

單位出具的同意報(bào)考證明模板：

同意報(bào)考證明

（供在職國有企、事業(yè)單位人員參考使用）

茲證明XXXXXX同志（身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），于XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日，在單位工作，現(xiàn)屬在職人員，同意其報(bào)考2018年XX市公務(wù)員。如該同志被錄用，我單位將配合其辦理在本單位的離職手續(xù)。

工作單位通訊地址：

單位負(fù)責(zé)人或證明人（簽字）： 聯(lián)系電話：

單位（蓋章）： 年

月

日

教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表樣式：

第五篇：2014年廣東公務(wù)員考試資格復(fù)審所需材料

2014年廣東公務(wù)員考試資格復(fù)審所需材料

2014-04-08 14:07:31 字號(hào)：小 | 中 | 大 推薦資料 廣東公務(wù)員考試教材

2014年廣東公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，筆試成績即將公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注2014年廣東公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟凇９P試成績公布后，面試前，考生將進(jìn)行資格復(fù)審，需要準(zhǔn)備的材料如下：

1、廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證(自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載用A4紙打印,其中報(bào)名表需雙面打印)各一份;

2、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料;其他人員須提供居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料;留學(xué)回國人員，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;在國有單位工作的，須有單位同意報(bào)考證明。

3、報(bào)考檢察院、法院法律業(yè)務(wù)職位的考生，需提供通過國家司法考試的證明。

4、本地工人需提供能夠證明在企業(yè)工作累計(jì)滿3年的勞動(dòng)合同或工資發(fā)放憑證、參加社會(huì)保險(xiǎn)記錄、就業(yè)失業(yè)登記等證明。本地農(nóng)民，如在本地農(nóng)林牧漁等行業(yè)生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，須由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所在村的村委會(huì)出具工作累計(jì)滿3年的證明，加蓋公章并由2名村干部簽名確認(rèn);凡在職位所在市非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線從事體力或技術(shù)勞動(dòng)，由工作所在單位提供工作滿3年的證明材料。

考察時(shí)將到出具證明的單位(村)核實(shí)，凡提供虛假證明的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、報(bào)考大學(xué)生村官、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等4項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目職位的考生，需提供以下證明材料(原件和復(fù)印件)：①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;②“三支一扶”計(jì)劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;④“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”，提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證。

6、所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生還需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

7、招考職位要求的其它材料。

8、上述證件及證明材料均要求原件及復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。

9、報(bào)考職位所需的其他材料。