第一篇：2013年度中國林業(yè)出版社述職報告

2013年度中國林業(yè)出版社述職報告

2013年是我社貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神和全國林業(yè)廳局長會議精神的重要一年，也是我社深化學(xué)習(xí)落實發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員一道，帶領(lǐng)全社干部職工認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真履行崗位職責(zé)，較好的完成了年度圖書生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)深化發(fā)展穩(wěn)步推進，取得了新的成就和突破。現(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

一、政治理論學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面情況

一年來，能夠按照局黨組的要求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等，積極參加中組部司局級干部選修學(xué)習(xí)和局黨組組織的各項政策理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及社黨委安排的各項學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，增強了落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性，政治理論水平得到了新的提高。為提高業(yè)務(wù)水平，能夠充分利用業(yè)余時間自學(xué)有關(guān)法律、歷史、新聞出版方面的有關(guān)知識，圖書出版行業(yè)改革方面的有關(guān)政策等，進一步提高了業(yè)務(wù)水平。工作中，能夠認真貫徹落實中央和局黨組的有關(guān)方針政策和重大決策，并能結(jié)合我社實際，研究制定我社有關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定方面的政策規(guī)定，做到了在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。能夠堅持實事求是，求真務(wù)實，不搞花架子。能夠堅持原則、秉公辦事，以事業(yè)為重，不計較個人得失。堅持民主集中制原則，善于集中大家的意見，不搞一言堂，能夠主動開展批評與自我批評。在廉政建設(shè)方面，一年來，能夠嚴格執(zhí)行中央和國家林業(yè)局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)管部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。做到了遵紀守法，艱苦樸素，清正廉潔。凡要求職工做到的，自己帶頭做到，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

二、履行崗位職責(zé)情況

（一）抓重大事項的決策。與社行政班子成員一道，抓圖書生產(chǎn)經(jīng)營過程中重大事項的決策。如年度工作思路，重大項目的申報、圖書重點選題的確定，圖書銷售、編務(wù)管理、財務(wù)管理、基本建設(shè)、黨政綜合和人事管理方面的重要事項的決策。做到總攬而不包攬，充分發(fā)揮社行政班子的主動作用。

（二）抓深化企業(yè)改革工作。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于出版社改革要緊緊圍繞“鞏固、深化、完善、提高”的要求，認真抓了轉(zhuǎn)企后深化改革等工作。如完善了“三重一大”事項決策制度，圖書生產(chǎn)經(jīng)營，管理方面規(guī)定的制定，進一步提高民主決策能力和水平，規(guī)范各項管理工作。

（三）抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。在班子建設(shè)方面，重點是堅持社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。定期學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)全國XX廳局長會議精神。在干部隊伍建設(shè)方面，重點抓了中層干部競爭上崗及能力培訓(xùn)、公開招聘高校畢業(yè)生、新編輯上崗培訓(xùn)、公開招聘社會人員充實編輯一線和司局級干部參加中組部和新聞出版總署的培訓(xùn)及處級干部上黨校培訓(xùn)等工作。

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)教育，不斷增強廉潔自律意識。做到了“四個堅持”，即堅持社黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅持基層黨組織教育學(xué)習(xí)制度，堅持組織干部參加培訓(xùn)，堅持案例教育。二是抓制度建設(shè)，不斷提高廉政工作制度化。根據(jù)圖書生產(chǎn)規(guī)律，研究制定各項圖書編輯、發(fā)行、管理等規(guī)章制度，強化經(jīng)營管理。三是抓監(jiān)督檢查，不斷提高預(yù)防能力。根據(jù)駐局紀檢組的要求，認真開展了2013年度推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作。四是抓紀檢干部培訓(xùn)，不斷提高紀檢干部隊伍素質(zhì)。除堅持參加局里舉辦的各類紀檢干部培訓(xùn)班之外，還專門組織紀檢干部定期學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件、法律知識、使紀檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。

（五）抓黨的建設(shè)和思想政治工作。加強入黨積極分子的培養(yǎng)。今年，有1名同志被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，2名同志參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，3名黨外同志遞交了入黨申請書，在思想政治工作方面，針對干部職工反映出來的思想動態(tài)，深入細致地談心，了解情況，開導(dǎo)思想，解疑釋惑，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對職工反映出的對改革政策的疑惑，在各種不同場合，宣傳改革政策，宣傳改革的利好作用，使大家進一步擁護支持改革。

（六）抓老干部工作。積極組織老干部黨支部和老干部開展春秋游活動等，做好老干部一年一度的體檢工作。均取得了預(yù)期效果。

（七）抓重點項目。一是組織我社人員完成了XXX局主編的《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)文明建設(shè)讀本》的資金申報和紙質(zhì)圖書編纂出版工作。二是主持開展了中央文化產(chǎn)業(yè)支持項目“XXX數(shù)字出版與林業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)項目”的實施工作。

（八）抓企業(yè)文化建設(shè)。組織開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動。如：慶祝建黨92周年“七一”主題當(dāng)日活動，組織全體黨員赴“京西山區(qū)中共第一黨支部紀念館”和“冀熱察挺進軍司令部舊址陳列館”，組織職工及老干部春秋游活動、春節(jié)聯(lián)歡晚會、婦女干部座談會及我社60周年社慶等工作。這次社慶60周年活動，局黨組和廣電總局高度重視，XXX局長、XX組長和總局部長、副部長到會并作重要講話。

（九）抓“兩轉(zhuǎn)變兩服務(wù)”和黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，我任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。認真組織廣大黨員學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人的意見，扎實高質(zhì)量地召開民主生活會和黨支部組織生活會，并帶頭查找本人在“四風(fēng)”方面存在的問題，帶頭剖析思想根源，帶頭批評和自我批評，帶頭制定整改措施。通過精心組織，起到了洗澡、排毒、去病的要求。起到了促進團結(jié)，促進工作的目的。

（十）抓圖書三審工作。今年共完成三審圖書19種，其中重點圖書5種，共844萬字。

三、存在不足及努力方向

總結(jié)一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但距局黨組的要求和全體員工的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在，對編輯業(yè)務(wù)的熟悉程度還需進一步加強；對圖書出版的規(guī)律把握的還不夠準(zhǔn)；對當(dāng)前新聞出版業(yè)發(fā)展改革態(tài)勢了解不夠深入；對員工的思想工作做的不夠深入細致。針對上述不足，在新的一年里，要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力把握圖書出版規(guī)律和改革發(fā)展趨勢；要進一步深化改革，加強對建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的研究；要進一步加強思想政治工作，積極開展談心活動。多關(guān)心員工的疾苦，多了解員工的所思所想，有針對性地做細致深入的思想工作。引導(dǎo)大家心往一處想，勁往一處使，努力工作，開拓進取，為建設(shè)生態(tài)林業(yè)和民生XXX貢獻力量。

第二篇：2010中國林業(yè)發(fā)展報告

2010中國林業(yè)發(fā)展報告（摘要）

2009年，全國林業(yè)行業(yè)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹中央林業(yè)工作會議精神，認真落實各項林業(yè)政策，全面推進集體林權(quán)制度改革，進一步加強生態(tài)建設(shè)，穩(wěn)步發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力建設(shè)形式多樣的生態(tài)文化，林業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，各項林業(yè)事業(yè)取得了新的成效。

1.造林規(guī)模繼續(xù)擴大，國土綠化成效顯著

2009年，隨著集體林權(quán)制度改革的深入推進，國家造林補助標(biāo)準(zhǔn)的提高以及中央擴大內(nèi)需林業(yè)任務(wù)增加的影響，全國造林面積繼續(xù)保持增長。2009年全年完成造林面積 626.23萬公頃，比 2008年增長 16.97 %。其中，人工造林 415.63萬公頃，增長 12.81%，飛播造林 22.63萬公頃，增長 46.91%，無林地和疏林地新封山育林 187.97萬公頃，增長 24.04%。年末實有封山（沙）育林面積 2153.78萬公頃。各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，義務(wù)植樹蔚然成風(fēng)，義務(wù)植樹組織管理得到加強，截至 2009年底，全國累計有 121.1億人次參加義務(wù)植樹，植樹 563.3億株。

2.全國防沙治沙扎實推進，濕地及生物多樣性保護取得新進展

2009年，《省級政府防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法》經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)下發(fā)，防沙治沙重點工程建設(shè)扎實推進，全國荒漠化沙化監(jiān)測工作順利開展，履約與國際合作得到加強。據(jù)統(tǒng)計，全國共完成沙化土地治理 153萬公頃。2009年，國家林業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于同意河北壩上閃電河等 62處濕地開展國家濕地公園試點工作的通知》，全國濕地公園發(fā)展的步伐進一步加快。以濕地自然保護區(qū)、濕地公園為主的濕地保護網(wǎng)絡(luò)體系初步形成，濕地保護面積達到 1795萬公頃，占自然濕地總面積的 49.6%，濕地保護率比 2008年增加了 0.6個百分點。生物多樣性保護取得新進展，重點物種保護工作穩(wěn)步推進，著力完善瀕危物種保護制度，加強了野生動物疫源疫病監(jiān)測。國家劃定禁獵（采）區(qū)2667個，總面積為8462.39萬公頃。森林景觀資源保護利用工作進一步加強，截至 2009年底，全國共建立森林公園 2458處，總面積 1652.50萬公頃。

3.林業(yè)重點工程取得新成績，成為維護我國生態(tài)安全的強大基礎(chǔ)

2009年，林業(yè)重點工程建設(shè)深入實施，投資規(guī)模增加，營造林面積擴大，森林、濕地、荒漠生態(tài)系統(tǒng)以及生物多樣性保護加強。2009年國家林業(yè)重點工程完成造林面積459.62萬公頃，比2008年增長33.71%，占全部造林面積的 73.40%，所占比重比 2008年提高9.19個百分點。其中天然林資源保護工程、退耕還林工程（不含京津風(fēng)沙源治理工程退耕）、京津風(fēng)沙源治理工程、三北及長江流域等重點防護林體系建設(shè)工程、重點地區(qū)速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)工程造林面積分別為136.09萬公頃、88.67萬公頃、43.48萬公頃、189.31萬公頃和 2.08萬公頃，占全部造林面積的比重分別為 21.73%、14.16%、6.95%、30.23%和 0.33%，其他社會造林占全部造林面積的26.60%。

天然林資源保護工程 2009年，天然林資源保護工程完成各項公益林建設(shè)136.09萬公頃，其中人工造林28.20萬公頃，飛播造林15.33萬公頃，無林地和疏林地新封山育林92.56萬公頃。森林管護面積10122.56萬公頃，其中，國有林管護面積4972.39萬公頃，林業(yè)職工代管的集體林面積1239.48萬公頃。工程區(qū)木材產(chǎn)量1484.02萬立方米，占全國木材總產(chǎn)量的21.00%，這是自2003年以來天然林資源保護工程區(qū)木材產(chǎn)量首次下降。2009年，一次性安置人數(shù)比 2008年減少，為1.21萬人，其中全民職工人數(shù) 0.70萬人，混崗職工人數(shù) 0.51萬人。天然林資源保護工程實施 12年以來，工程區(qū)累計一次性安置職工 62.15萬人，參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為 100.79萬人。

退耕還林工程 2009年，按照“鞏固成果、確保質(zhì)量、提高效益、穩(wěn)步推進”的總體思路，退耕還林工程建設(shè)繼續(xù)穩(wěn)步推進。全年共完成造林面積89.86萬公頃（含京津風(fēng)沙源治理工程中的1.20萬公頃），其中：退耕地造林0.07萬公頃，配套荒山荒地造林57.67萬公頃，無林地和疏林地新封山育林32.12萬公頃。全年完成種草面積2.93萬公頃。退耕還林工程完成投資352.65億元，其中，糧食補助資金 204.90億元，生活費補助資金 32.82億元，兩項合計，補助到戶資金 237.72億元，占退耕還林投資完成額的 67.41%，用于基本口糧田、農(nóng)村能源等建設(shè)的投資 90.61億元，占 25.70%。2009年糧款兌現(xiàn)涉及873.21萬公頃退耕地，涉及2838萬農(nóng)戶。

京津風(fēng)沙源治理工程 2009年，京津風(fēng)沙源治理工程以提質(zhì)增效為核心，建設(shè)重點轉(zhuǎn)向飛播造林和封山育林。工程范圍內(nèi)的75個縣共完成造林43.48萬公頃，其中人工造林 13.04萬公頃，飛播造林7.30萬公頃，無林地和疏林地新封山育林 23.14萬公頃。草地治理面積 18.53萬公頃，小流域治理面積 12.67萬公頃，治理總面積達到 74.68萬公頃。建設(shè)完成水利配套設(shè)施 1.13萬處，生態(tài)移民4264人，涉及到1578戶。完成投資45.67億元，其中，林業(yè)建設(shè)完成投資40.32億元，占88.28%。

三北及長江流域等重點防護林體系建設(shè)工程 2009年，在擴大內(nèi)需政策的支持下，三北及長江流域等重點防護林體系工程投資和造林規(guī)模均實現(xiàn)較大幅度增長。工程共完成造林面積189.31萬公頃，其中人工造林161.86萬公頃，無林地和疏林地新封山育林27.45萬公頃。三北防護林四期工程完成造林面積 125.59萬公頃，長江流域防護林二期工程完成造林面積22.21萬公頃，沿海防護林二期工程完成造林面積21.22萬公頃，珠江流域防護林二期工程完成造林面積8.20萬公頃，太行山綠化二期工程完成造林面積11.92萬公頃，平原綠化二期工程完成造林面積0.17萬公頃。自2001年以來，工程累計完成人工造林 592.10萬公頃、飛播造林29.11萬公頃、新封山育林355.53萬公頃。其中，三北四期工程累計完成人工造林368.71萬公頃、飛播造林10.12萬公頃、新封山育林168.03萬公頃。

野生動植物保護及自然保護區(qū)建設(shè)工程 2009年，我國繼續(xù)加強野生動植物保護及自然保護區(qū)工程建設(shè)，保護區(qū)數(shù)量與保護區(qū)面積穩(wěn)步增加。截至 2009年底，林業(yè)系統(tǒng)自然保護區(qū)已達2012處，總面積1.23億公頃，占全國國土面積的12.8%。全國野生動植物資源繁育基地、保護區(qū)管理和科研建設(shè)成效顯著。截至2009年底，共有野生動物種源繁育基地 431個，野生植物種源培育基地 244個；野生動物園 69個，植物園 64個，狩獵場 142個；野生動植物保護管理站 4 526個，野生動植物科研及監(jiān)測機構(gòu) 638個，鳥類環(huán)志中心（站）122個。全國從事野生動植物及自然保護區(qū)建設(shè)的人員達4.97萬人，比2008年增長 12.50%，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1.25萬人。2009年，工程完成投資 8.01億元，比 2008年增長14.75%，工程投資占當(dāng)年林業(yè)重點工程投資的比重僅為1.57%，平均每個保護區(qū)投資39.81萬元，投資力度亟待加強。

濕地保護與恢復(fù)工程 2009年，一批重要濕地的生態(tài)狀況得到了有效改善。共有 10多個省(區(qū)、市)完成了省級濕地保護規(guī)劃。截至2009年底，國家濕地公園試點總數(shù)達到 100處，面積為 41.5萬公頃。新增杭州西溪濕地公園為國際重要濕地，全國擁有國際重要濕地達到 37處，面積391.48萬公頃；濕地示范區(qū)面積為247.98萬公頃，比 2008年增加 27.21萬公頃，增長 12.32%。建立了《全國濕地保護工程實施規(guī)劃》信息管理系統(tǒng)，濕地保護和恢復(fù)的示范模式逐步形成，部署開展了內(nèi)蒙古科爾沁、黑龍江安邦河、湖北洪湖、湖南東洞庭湖濕地保護恢復(fù)項目的自評估工作。

石漠化綜合治理工程 2009年，針對已啟動的100個石漠化綜合治理試點工作，出臺石漠化治理工程信息報送制度，組建了100個試點縣專職信息員隊伍。截至 2009年底，中央累計下達石漠化綜合治理林業(yè)建設(shè)任務(wù)26.79萬公頃，其中封山育林18.86萬公頃，人工造林7.93萬公頃；截至2009年底，累計完成林業(yè)建設(shè)任務(wù)16.02萬公頃，占下達任務(wù)的60%。

重點地區(qū)速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)工程 2009年，在中央林業(yè)工作會議精神的推動下，在市場拉動、利益驅(qū)動和企業(yè)帶動等影響下，重點地區(qū)速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)工程取得較大進展，農(nóng)戶造林和國有（集體）林場造林大幅增長。全年在荒山荒地中營造速生豐產(chǎn)用材林21.19萬公頃，占用材林建設(shè)總面積的 26.44%。重點地區(qū)速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)工程共造林2.69萬公頃，其中荒山荒地造林面積 2.08萬公頃，更新造林面積 0.52萬公頃。

4.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體平穩(wěn)，產(chǎn)值、產(chǎn)量繼續(xù)保持增長

2009年，全年實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值17493.73億元（按現(xiàn)價計算），比 2008年增加3087.32億元，增長21.43%。其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長 13.63%、27.49%和28.21%。林業(yè)三次產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值結(jié)構(gòu)由 2008年的44.14:47.47:8.39調(diào)整為 41.30:49.84:8.86。分地區(qū)看，東部10省林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值比重較大，占全部林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的46.96%；中部省份增長較快，比 2008年增長 22.96%。林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超過 800億元的省份共有9個，廣東、福建、浙江省仍然名列前茅。由于受雨雪冰凍災(zāi)害和地震災(zāi)害影響，清理受損林木和災(zāi)后重建，2008年木材產(chǎn)量大幅增加，2009年木材產(chǎn)量正常回落，達到7068.29萬立方米，比 2008年減少12.83%。鋸材產(chǎn)量持續(xù)增長，產(chǎn)量為3229.77萬立方米，比2008年增長 13.69%。人造板產(chǎn)量快速增長，產(chǎn)量達到11546.65萬立方米，比2008年增長 22.71%。其中，膠合板4451.24萬立方米，同比增長 25.71%；纖維板3488.56萬立方米，同比增長 20.02%；刨花板產(chǎn)量 1431.00萬立方米，同比增長25.28%；其他人造板2175.85萬立方米（細木工板占67.96%），同比增長19.53%。木地板產(chǎn)量保持穩(wěn)定增長，達到 3.78億平方米，同比增長 0.17%。其中，實木地板 8 139萬平方米，占全部木地板產(chǎn)量的 21.56%；實木復(fù)合木地板 11 771萬平方米，占全部木地板的 31.18%；強化木地板 12 716萬平方米，占全部木地板產(chǎn)量的33.68%；竹木復(fù)合地板2 011萬平方米，占全部木地板產(chǎn)量的5.33%。2009年木家具產(chǎn)量為 20 501.01萬件，比 2008年增長8.20%，木漿產(chǎn)量 551萬噸，比2008年下降 18.01%。

2009年，新造經(jīng)濟林面積100.26萬公頃，比2008年增長17.84%。各類經(jīng)濟林產(chǎn)品總量達到1.27億噸。竹材產(chǎn)量為13.56億根，比2008年增長7.47%。年末實有花卉種植面積63.26萬公頃；切花切葉124億支；盆栽植物近20億盆；觀賞苗木50億株；草坪2.32億平方米。

2009年全國森林公園共接待游客3.33億人次，其中海外游客912萬人次，旅游總收入達226.14億元。全國森林公園共提供社會就業(yè)崗位近62萬個，創(chuàng)造的社會綜合旅游產(chǎn)值近1800億元。

5.生態(tài)文化體系建設(shè)成效顯著，生態(tài)文明觀念在全社會逐步樹立

生態(tài)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強 生態(tài)文化場館建設(shè)快速推進，全國新建改建擴建生態(tài)文化場館 51處，較 2008年增長了121.74%。生態(tài)文化休憩場所建設(shè)邁上新臺階，全國新建擴建生態(tài)文化休憩場所143處。生態(tài)文化教育示范基地建設(shè)推向深入，規(guī)模不斷擴大，數(shù)量不斷增加，全國新建生態(tài)文化（文明）教育基地29處，較 2008年增長了81.25%。

生態(tài)文化產(chǎn)品進一步豐富 生態(tài)理論研究緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入探討重大理論和實踐問題，研究領(lǐng)域不斷拓展，研究層次不斷提高，研究內(nèi)容不斷深化，形成了諸多具有指導(dǎo)意義的學(xué)術(shù)成果。生態(tài)文藝創(chuàng)作成果豐碩，亮點頻現(xiàn)，生態(tài)保護和建設(shè)成為眾多文藝作品和活動的主題。

生態(tài)文化傳播范圍進一步擴大 中央主要報刊和電臺刊播林業(yè)和生態(tài)報道及專題達到 13000篇（條），較 2008年增加 18.18%。網(wǎng)絡(luò)媒體通過專欄、專訪、博客、播客、微博、網(wǎng)上調(diào)查等多種途徑加大生態(tài)文化傳播力度，引導(dǎo)網(wǎng)民關(guān)心、支持和參與生態(tài)文化建設(shè)。《中國綠色時報》、《中國林業(yè)》、《生態(tài)文化》、《森林與人類》、《湖南林業(yè)》、《云南林業(yè)》等中央和地方林業(yè)報紙刊物立足林業(yè)，全面報道各地生態(tài)文化建設(shè)的生動實踐，充分反映各地生態(tài)文化建設(shè)的重大進展，廣泛宣傳各地生態(tài)文化建設(shè)的先進典型，為普及生態(tài)知識、提高公眾生態(tài)文明素養(yǎng)、推進生態(tài)文化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。展覽、展會、論壇成為開展生態(tài)教育、傳播生態(tài)知識的重要手段和形式，被廣泛運用到生態(tài)文化建設(shè)的實踐中。

生態(tài)文化隊伍進一步壯大 生態(tài)文化研究力量進一步加強，一批新的生態(tài)文化研究組織創(chuàng)立。生態(tài)文藝創(chuàng)作隊伍進一步壯大，許多知名文藝工作者轉(zhuǎn)向生態(tài)文藝創(chuàng)作，大量生態(tài)文藝創(chuàng)作新銳脫穎而出，生態(tài)文藝創(chuàng)作機構(gòu)增長快速。同時，各級各地有關(guān)部門注重生態(tài)文化建設(shè)人才培養(yǎng)，切實提高生態(tài)文化建設(shè)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為構(gòu)建繁榮的生態(tài)文化體系奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

6.林業(yè)投入再創(chuàng)歷史新高，強林惠林政策實現(xiàn)重大突破

2009年，林業(yè)系統(tǒng)實際到位各類建設(shè)資金1377.86億元，與 2008年相比增長36.88%，資金到位率為107.90%。其中，中央林業(yè)資金838.24億元，占全部林業(yè)建設(shè)資金總量的60.84%，同比下降3.84個百分點。在中央林業(yè)資金中，國家預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)資金121.56億元，比 2008年增長98.58%；國債資金59.96億元，增長5.11%；中央財政專項資金460.66億元，增長18.66%；其他國家預(yù)算內(nèi)資金196.06億元，增長35.59%。2009年，中央林業(yè)資金仍主要以工程資金形式注入林業(yè)，天然林資源保護工程、退耕還林工程、重點防護林建設(shè)工程、京津風(fēng)沙源治理工程、野生動植物保護及自然保護區(qū)建設(shè)工程等五大林業(yè)重點生態(tài)工程為主要投入對象。中央林業(yè)資金投入5項工程的資金總量達499.96億元，占全部中央林業(yè)資金的59.64%。

2009年，國家林業(yè)局下達林業(yè)貼息貸款項目建議計劃160億元，實際落實林業(yè)貼息貸款159.90億元，占同期貸款計劃的99.94%，與2008年相比增長 79.54%。其中：工業(yè)原料林項目落實貸款62.25億元，占當(dāng)年貸款落實總額的38.93%；經(jīng)濟林項目落實貸款34.41億元，占當(dāng)年貸款落實額的21.52%；其他種植業(yè)項目落實貸款7.11億元，占當(dāng)年貸款落實總額的4.45%；多種經(jīng)營項目落實貸款56.13億元，占當(dāng)年貸款落實總額的35.10%。林業(yè)貸款大幅增長的主要原因在于，集體林權(quán)制度改革和林業(yè)發(fā)展金融服務(wù)的政策措施、林業(yè)貸款中央財政貼息支持力度的加強等因素。

2009年，實際利用外資規(guī)模達到 5.54億美元，比2008年下降45.04%，占全國利用外資總水平（900.30億美元）的0.62%。其中國外借款1.17億美元，外商直接投資 4.18億美元，無償援助 0.19億美元，分別占林業(yè)實際利用外資總規(guī)模的21.19%、75.34%和 3.47%。2009年林業(yè)利用外資呈以下特點：從利用外資方式上看，依然以外商直接投資方式為主；從利用外資的項目類型上看，以商品林造林項目為主，項目個數(shù)為315個，實際利用外資金額為1.05億美元；從林業(yè)利用外資的區(qū)域上看，東部地區(qū)省份利用外資水平較高，占全部林業(yè)利用外資額的55.61%。

2009年，全部林業(yè)固定資產(chǎn)投資完成額達到1351.33億元，比2008年增長 36.88%，其中，林業(yè)基本建設(shè)投資完成1288.18億元，同比增長35.27%；更新改造投資完成52.05億元，同比增長81.89%；森工其他固定資產(chǎn)完成投資11.10億元，同比增長75.33%。國家投資完成710.48億元，占全部林業(yè)投資完成額的 52.58%。從結(jié)構(gòu)看，營林固定資產(chǎn)基本建設(shè)投資完成1109.52億元，比2008年增長34.05%；森工固定資產(chǎn)基本建設(shè)投資完成178.66億元，同比增長43.42%；營林和森工固定資產(chǎn)基本建設(shè)投資比為6:1。營林更新改造固定資產(chǎn)投資完成 6.67億元，與2008年相比下降了25.07%；森工更新改造固定資產(chǎn)投資完成45.39億元，同比增長 130.17%；營林和森工更新改造固定資產(chǎn)投資完成比為 1:7。

7.林地管理進一步加強，森林可持續(xù)經(jīng)營水平不斷提高

2009年，森林資源管理進一步加強。一是完善林地管理制度。編制《全國林地保護利用規(guī)劃綱要》并上報國務(wù)院。簡化并規(guī)范征占用林地申報材料、實施審批前的監(jiān)督檢查、維護林權(quán)權(quán)利人的利益。把生態(tài)保護作為審查的重點，引導(dǎo)科學(xué)使用林地。建立了全國征占用林地項目審核審批情況月報制度，強化了對省級林業(yè)主管部門的監(jiān)管，并探索推廣征占用林地網(wǎng)上審批。協(xié)調(diào)解決林地管理中存在的突出問題，與國務(wù)院法制辦等部委溝通協(xié)調(diào)，解決石油天然氣管線等建設(shè)項目用地中出現(xiàn)的法律沖突問題，與南水北調(diào)辦公室協(xié)調(diào)，解決淹沒區(qū)以上林地林木處置問題等。二是繼續(xù)推進森林可持續(xù)經(jīng)營。規(guī)范森林經(jīng)營方案的編制，國家林業(yè)局制定下發(fā)了《縣級森林可持續(xù)經(jīng)營規(guī)劃編制指南》，編寫了《森林經(jīng)營方案編制與實施規(guī)范》和《簡明森林經(jīng)營方案編制技術(shù)規(guī)程》兩個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，初步構(gòu)建了符合中國林業(yè)特點的森林經(jīng)營方案制度體系。三是中幼齡林撫育工作全面推進。財政部和國家林業(yè)局從2009年起開展森林撫育補貼試點，系統(tǒng)研究全面開展森林經(jīng)營工作的政策機制和技術(shù)體系。四是大力查處林地案件。全國森林公安受理、查處林地案件10384起，其中刑事案件784起，有力地保護了林業(yè)用地。

8.林業(yè)種苗建設(shè)投入大幅增加，森林防火形勢依然嚴峻

2009年，國家共下達林木種苗工程建設(shè)投資計劃28851萬元，比2008年增長105%；其中中央預(yù)算內(nèi)資金20000萬元，地方配套資8851萬元，分別比 2008年增加100%和119%。2009年，全國共采收林木種子2419萬千克，生產(chǎn)良種共 257萬千克，采穗圃生產(chǎn)穗條7.7億條(根)、無性系繁殖圃生產(chǎn)穗條5.5億條(根)。2009年，全國共完成育苗面積65.9萬公頃，其中新育苗面積22.4萬公頃，生產(chǎn)造林合格苗木178億株。

2009年，森林防火形勢嚴峻，綜合防控成績突出。2009年，我國 10多個省（區(qū)、市）遭遇數(shù)十年不遇的特大旱情，森林火險等級居高不下，部分省（區(qū)）火災(zāi)頻發(fā)。全年發(fā)生火災(zāi)8859起，受害森林面積4.6萬公頃，同比分別下降37.37%和12.15%，有效保護了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，并為新中國成立 60周年大慶營造了良好的社會氛圍。

9.林業(yè)有害生物防治壓力增大，野生動物疫源疫病監(jiān)測成果顯著

2009年，受極端氣候條件等多種因素影響，我國林業(yè)生物災(zāi)害呈現(xiàn)偏重發(fā)生，局部成災(zāi)嚴重。全國主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積達1157萬公頃，其中：蟲害發(fā)生面積850.30萬公頃，鼠害188.55萬公頃，病害103.12萬公頃。各級森防組織積極應(yīng)對，完成防治面積820萬公頃，防治率70.85%；實現(xiàn)成災(zāi)率控制在6.4％。以下、無公害防治率78.4%以上、測報準(zhǔn)確率83%以上、種苗產(chǎn)地檢疫率96.8%以上的指標(biāo)要求。2009年，中央預(yù)算防治補助2億元，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金 2.5億元，各地也均不同程度地增加了應(yīng)急救災(zāi)資金。

2009年，野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作取得重要進展，全年未發(fā)生特別重大、重大及較大的野生動物疫情。全國各地共上報監(jiān)測信息10280份，報告野生動物異常情況51起，死亡野生動物 55種2447只（頭），涉及青海、西藏、江西、浙江等14個省（區(qū)、市）。發(fā)生青海更尕海野鳥高致病性禽流感、鼬獾犬瘟熱和鳥禽霍亂等7起一般野生動物疫情。

10.林業(yè)科技不斷進步，林業(yè)教育蓬勃發(fā)展

2009年，林業(yè)科技投資規(guī)模和增長幅度都再創(chuàng)歷史新高。其中，中央財政林業(yè)科技推廣示范項目正式啟動，新增中央財政投入2.4億元，比2008年增加 500%；農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金總經(jīng)費1090萬元，比2008年增加12%；林業(yè)公益性行業(yè)專項經(jīng)費14069萬元，比2008年增長16%；新增國家科技支撐計劃項目經(jīng)費5906萬元和國家轉(zhuǎn)基因重大科技專項經(jīng)費950萬元。2009年，對 92項科研項目、174項推廣項目進行驗收，對 71項在研項目進行中期評估；取得科研成果270多項，其中應(yīng)用技術(shù)成果240多項，基礎(chǔ)理論成果近30項；近180項科技成果已成功應(yīng)用。2009年，新頒布林業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 58項，組織開展 171項林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、18項國家標(biāo)準(zhǔn)、5項國際標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作；開展 60個全國林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。2009年，全國普通高等林業(yè)院校招收研究生和其他高等學(xué)校、科研單位招收林科研究生共6177人，比 2008年增加11.98%；招收本專科生共60983人，比2008年增加7.64%；中等林業(yè)(園林)學(xué)校招生和其他中等職業(yè)學(xué)校林科共招收學(xué)生48956人，比2008年增加49.47%。2009年，全國普通高等林業(yè)院校和其他高等學(xué)校、科研單位林科專業(yè)畢業(yè)博士、碩士生4734人，比 2008年增加 4.85%；畢業(yè)本、專科生52184人，比2008年增加3.51%；畢業(yè)中專生28447人，比 2008年增加16.75%。2009年，行業(yè)培訓(xùn)及人才開發(fā)成果豐富。組織林業(yè)建設(shè)專題研究班兩期、專業(yè)技術(shù)人才高級研修班5期、其他培訓(xùn)班90余期，培訓(xùn) 8000余人次；33430人次通過林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考核，比2008年增加 17.57%。其中18 807人次獲得高級及其以上《職業(yè)資格證書》，比2008年增加 3.32%。

11.林業(yè)工作站建設(shè)穩(wěn)步推進，國有林場扶持力度加強

2009年，全國完成林業(yè)工作站基本建設(shè)投資46379.43萬元，比2008年增加2.53%，其中國家投資7516.75萬元，地方配套38 862.68萬元。全國新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站1 283個，501個林業(yè)工作站新建了辦公用房，831個站配備了通訊設(shè)備，857個站配備了機動交通工具。2009年，在全國選擇了 220個縣（市、區(qū)）實施林業(yè)重點工程區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)項目，為2697個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站配備了必要的設(shè)施設(shè)備，通過項目實施，有效提高了林業(yè)工作站建設(shè)整體水平。

2009年，國有林場全年營造林總面積 46.1萬公頃，比 2008年下降 50.70%。2009年，國有林場扶貧資金總額2.5億元，改造危舊房面積14.8萬平方米，維修、接通斷頭路1428千米； 2009年，國家林業(yè)局、國家發(fā)改委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好國有林場危舊房改造工作的通知》，將國有林場危舊房改造納入國家擴大內(nèi)需投資計劃，并選擇12個省（區(qū)、市）開展了試點工作。同時，將國有林場納入了全國農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃范圍，國有林場公路建設(shè)也正在規(guī)劃中。截至2009年底，全國國有林場資產(chǎn)總額319億元（不含林木資產(chǎn)），其中：流動資產(chǎn)150.9億元、固定資產(chǎn)133.6億元；負債總額233.1億元，其中流動負債182.7億元、長期負債50.3億元。2009年，全國國有林場利潤總額3.4億元，比2008年減少5.7億元。

12.林業(yè)信息化建設(shè)取得突破性進展，進入了以信息化帶動現(xiàn)代化的新階段

發(fā)布了《全國林業(yè)信息化建設(shè)綱要》及其指南。召開了首屆全國林業(yè)信息化工作會議，確立了“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”的基本思路，舉辦了首屆全國林業(yè)信息化高峰論壇、林業(yè)信息化成果展，設(shè)立了林業(yè)信息化標(biāo)識。實施了國家林業(yè)局內(nèi)外網(wǎng)整合改造、林業(yè)專網(wǎng)擴建、自然資源信息庫等一批重點信息化工程。組織了林業(yè)信息化戰(zhàn)略研究，啟動了遼寧、湖南、福建、吉林森工等首批全國林業(yè)信息化示范省（點）建設(shè)。成立了全國林業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會，專門負責(zé)林業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的組織、計劃、制度修訂等工作。

13.區(qū)域林業(yè)發(fā)展不均衡，區(qū)域性特征明顯

東部地區(qū) 一方面，非國有經(jīng)濟造林占據(jù)絕對優(yōu)勢，區(qū)域生態(tài)良好的局面基本形成。2009年，區(qū)內(nèi)森林覆蓋率為35.68%，除天津、上海、江蘇、山東 4省（市）外，其余6省森林覆蓋率均高于全國平均水平，其中浙江、福建、海南和廣東省的森林覆蓋率接近或超過50%，生態(tài)良好為東部地區(qū)的經(jīng)濟快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。另一方面，林業(yè)經(jīng)濟實力約占全國的一半，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。2009年，區(qū)內(nèi)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值8214.99億元，比2008年增長20.60%，占全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的46.96%；單位森林面積實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值25285元 /公頃，是全國平均水平8950元 /公頃的2.83倍。林業(yè)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比由2008年的 35.9∶59.4 ∶4.7調(diào)整為32.2 ∶63.1∶4.7，第二產(chǎn)業(yè)實力進一步增強。

中部地區(qū) 生態(tài)建設(shè)力度加大，非國有經(jīng)濟造林比重較高，造林成果鞏固的任務(wù)十分艱巨。2009年，區(qū)內(nèi)全年共完成造林面積131.45萬公頃，占全國造林總面積的 20.99%，這一比例高于東部地區(qū)近10個百分點。但主要災(zāi)害在這一地區(qū)表現(xiàn)活躍，生態(tài)建設(shè)成果鞏固的任務(wù)十分繁重。2009年，共發(fā)生森林火災(zāi)3960次，發(fā)生次數(shù)占全國的44.70%，火災(zāi)發(fā)生率是全國平均火災(zāi)發(fā)生率的2.6倍。預(yù)防和控制森林火災(zāi)的任務(wù)十分艱巨。區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色較為突出，木本油料種植成為這一區(qū)域的一大特色，全年生產(chǎn)油茶籽80.33萬噸，占全國總產(chǎn)量的 68.70%。

西部地區(qū) 全國五成以上的投資放在西部地區(qū)，由于面積大，單位投資低于全國水平，職工收入有所提高。2009年，實際完成固定資產(chǎn)投資額為 764.74億元，比2008年增長34.15%，占全國林業(yè)固定資產(chǎn)投資總額的56.59%。單位造林面積投資額為5746元 /公頃，占全國平均水平的70%，遠低于其他3個區(qū)域的水平。區(qū)內(nèi)林業(yè)系統(tǒng)在崗職工人數(shù)40.91萬人，占全國31.10%，比2008年減少 0.87萬人，減幅為2.82%；在崗職工年平均工資19514元，比2008年增長2787元，增幅為16.66%。

東北地區(qū) 2009年，區(qū)內(nèi)共完成造林面積 37.33萬公頃，全部造林面積中 100%為重點工程造林，重點工程造林作用突出。同年，區(qū)內(nèi)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為1983.41億元，占全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的11.33%；單位森林面積實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值6246元，為全國平均水平的69.79%。單位造林面積固定資產(chǎn)投資額為11472元/公頃，是全國平均水平的1.4倍。職工總數(shù)占全國的近四成。區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，資源優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

14.國際合作范圍拓寬，履約工作進展順利

2009年，國際合作與交流內(nèi)容增加，范圍拓寬。共爭取到德國、英國、澳大利亞、日本、聯(lián)合國糧農(nóng)組織、小淵基金、國際熱帶木材組織、世界自然基金會、大自然保護協(xié)會無償援助項目176個，受援資金3 651萬美元；實施對外援助培訓(xùn)項目和國家重點科技合作項目 11個，共計 160余萬美元。先后簽署 1個政府間協(xié)定、3個雙邊部門間協(xié)定及1個區(qū)域部門間協(xié)議，對外簽署林業(yè)領(lǐng)域政府間協(xié)定（備忘錄）已達到 13個，部門間協(xié)議達到50個。2009年，召開了中韓、中希、中日、中蒙、中英、中加、中俄雙邊工作組及中俄興凱湖保護協(xié)定聯(lián)合工作組會議8次。專項國際合作進展順利，履約工作成效明顯。中德簽署財政合作《北方荒漠化防治協(xié)調(diào)與培訓(xùn)項目合作協(xié)議》；繼續(xù)與美國、印度、俄羅斯、日本、澳大利亞、韓國、德國等多個國家簽署加強自然及野生動植物保護合作的協(xié)議；與濕地國際、世界自然基金會、美國大自然協(xié)會分別簽署了合作備忘錄，與伊拉克政府簽訂了《中伊濕地合作協(xié)議》。《瀕危野生動植物種國際貿(mào)易公約》(CITES)、（UNCCD）、《聯(lián)合國防治荒漠化公約》、《聯(lián)合國氣候變化框架公約》（UNFCCC）、《濕地公約》（RAMSAR）履約工作按要求開展工作，取得豐富成果。

15.國家出臺了多項林業(yè)新政策，積極推進林業(yè)改革和發(fā)展

2009年，中央召開了首次林業(yè)工作會議，明確了支持林業(yè)改革發(fā)展的政策要求。國家提高了退耕還林工程造林中央補助標(biāo)準(zhǔn)，人工造林苗木造林費補助標(biāo)準(zhǔn)由 2008年的每畝 100元提高到人工造喬木林每畝 200元、灌木林每畝 120元。國家出臺了新修訂《育林基金征收使用管理辦法》，新辦法在育林基金征收使用管理方面做出重大調(diào)整，降低了征收比例，縮小了征收范圍，減少了征收環(huán)節(jié)，明確了林木產(chǎn)品銷售收入確定原則。

國家出臺了《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革與林業(yè)發(fā)展金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，對加大林業(yè)信貸投放、開發(fā)林業(yè)信貸產(chǎn)品、拓寬林業(yè)融資渠道、完善財政貼息政策、健全林權(quán)抵押貸款制度、建立政策性森林保險制度做出了明確規(guī)定。國家林業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于改革和完善集體林采伐管理的意見》，明確了改革和完善集體林采伐管理的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)，從 9個方面改革和完善了集體林采伐管理。國家林業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于促進農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展的指導(dǎo)意見》，從 7個方面加強對農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社的政策扶持，初步解決單家獨戶分散經(jīng)營的困難。國家林業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于切實加強集體林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作的意見》，從穩(wěn)定林地家庭承包經(jīng)營關(guān)系，建立規(guī)范有序的集體林權(quán)流轉(zhuǎn)機制，加強集體林權(quán)流轉(zhuǎn)的引導(dǎo)，維護集體林權(quán)流轉(zhuǎn)秩序，禁止強迫或妨礙農(nóng)民流轉(zhuǎn)林權(quán)等方面規(guī)范集體林權(quán)流轉(zhuǎn)行為。

國家出臺了新修訂的《國家級公益林區(qū)劃界定辦法》，將國家重點公益林更名為國家級公益林，明確國家級公益林的8大類區(qū)劃范圍和3個保護等級，國家級公益林穩(wěn)定在全國林地總面積的30%-40%。國家出臺了新修訂《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》，自 2010年 1月 1日起，中央財政補償基金依據(jù)國家級公益林權(quán)屬實行不同的補償標(biāo)準(zhǔn)。國有的國家級公益林平均補償標(biāo)準(zhǔn)為每年每畝 5元，集體和個人所有的國家級公益林補償標(biāo)準(zhǔn)為每年每畝 10元。國家發(fā)布了《林業(yè)產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃（2010-2012年）》和《全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2009-2020年），下發(fā)了《關(guān)于進一步加強木材運輸管理工作的通知》、《關(guān)于成品油價格和稅費改革后進一步完善種糧農(nóng)民、部分困難群體和公益性行業(yè)補貼機制的通知》，《關(guān)于以農(nóng)林剩余物為原料的綜合利用產(chǎn)品增值稅政策的通知》、修訂了《林業(yè)貸款中央財政貼息資金管理辦法》，明確了相關(guān)扶持政策。

16.林業(yè)法律體系不斷完善，依法治林成效顯著

2009年，林業(yè)立法工作進入新階段。加快了《森林法》修訂工作，完成了《森林公園管理辦法》、《陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測管理辦法》、《野生動植物進出口證書核發(fā)管理辦法》等4件部門規(guī)章草案的起草與審查。林業(yè)執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督力度進一步加大。全國共發(fā)生林業(yè)行政案件29.75萬起，與2008年相比下降了15.89%。森林公安機關(guān)全年共辦理森林和野生動物刑事、行政案件18.06萬起，打擊處理違法犯罪人員23萬人次，收繳林木59.26萬立方米、野生動物62.68萬頭（只），涉案金額72億元。2009年，開展了全國林木種苗質(zhì)量抽查，林木種子樣品合格率為96.7%，苗木苗批合格率為96.2%。

17.木材產(chǎn)品供需總量擴大，林產(chǎn)品總體價格水平下降，進出口貿(mào)易大幅減少，但出口減幅小于進口減幅，貿(mào)易逆差轉(zhuǎn)為順差

2009年，全國木材產(chǎn)品市場總供給為42234.49萬立方米，比2008年增長13.74%。其中：進口原木及其他木質(zhì)林產(chǎn)品折合木材18436.62萬立方米，其中，原木2805.93萬立方米，鋸材（含特形材）折合木材 1 293.33萬立方米，單板和人造板折合木材211.39萬立方米，紙漿及紙類折合木材13492.83萬立方米，木片折合木材497.88萬立方米，家具、木制品及木炭折合木材135.26萬立方米。國內(nèi)商品材產(chǎn)量為7068.29萬立方米，木質(zhì)刨花板和纖維板折合木材（扣除與薪材供給的重復(fù)計算）8225.42萬立方米，農(nóng)民自用材和燒柴產(chǎn)量為4604.17萬立方米，超限額采伐、上年庫存等形式形成的木材供給約為3800萬立方米。全國木材產(chǎn)品消耗總量為42189.48萬立方米，比2008年增長13.58%。其中：工業(yè)與建筑用材消耗量為32516.47萬立方米，農(nóng)民自用材（扣除農(nóng)民建房用材）和燒柴消耗量 3199.83萬立方米，出口原木及其他木質(zhì)林產(chǎn)品折合木材6473.18萬立方米，其中，原木1.27萬立方米，鋸材折合木材128.29萬立方米，單板和人造板折合木材1821.63萬立方米，紙漿及紙類折合木材1570.06萬立方米，家具折合木材2722.17萬立方米，木片、木制品和木炭折合木材229.76萬立方米。

2009年林產(chǎn)品價格指數(shù)為 94.05%，木材產(chǎn)品價格指數(shù)為 95.58%。

2009年林產(chǎn)品出口363.16億美元，與 2008年同口徑比下降4.47%，占全國商品出口額的 3.02%；林產(chǎn)品進口339.02億美元，比 2008年減少 11.80%，占全國商品進口額的 3.37%；林產(chǎn)品貿(mào)易順差為 24.14億美元。

木質(zhì)林產(chǎn)品進出口中，原木出口1.27萬立方米，比2008年增加349.56%，原木進口2 805.93萬立方米，比2008年減少5.11%；鋸材（不包括特形材）出口56.11萬立方米，比 2008年減少 21.80%，鋸材進口993.52萬立方米，比 2008年增長 38.34%；膠合板、纖維板和刨花板的出口量依次為 563.48萬立方米、203.11萬立方米和 12.49萬立方米，分別比 2008年下降了 21.58%、14.75%和 35.35%，膠合板、纖維板和刨花板的進口量分別為 17.92萬立方米、45.30萬立方米和 44.65萬立方米，與 2008年相比，膠合板和纖維板的進口量分別下降 39.03%和 10.21%，刨花板的進口量增長19.35%；木家具出口120.35億美元，比 2008年增長 9.24%，進口2.98億美元，比2008年下降 4.58%；木漿進口1 357.85萬噸，比 2008年增長 43.53%；紙和紙制品（按木纖維漿比例折合值）出口 480.28萬噸，與2008年同口徑比增長4.33%，進口349.59萬噸，比 2008年減少6.43%；廢紙進口2 750.17萬噸，比2008年增長 13.62%。

非木質(zhì)林產(chǎn)品出口 94.66億美元，比 2008年下降 12.44%，占林產(chǎn)品出口額的 26.06%；進口 117.84億美元，比 2008年下降 12.11%，占林產(chǎn)品進口額的 34.76%。

2009年，林產(chǎn)品出口主要集中于美、日市場，進口則以美、俄和東南亞市場為主。前 5位出口貿(mào)易伙伴依次是美國 24.54%、日本 10.99%、中國香港 5.60%、英國4.81%和德國3.31%；前 5位進口貿(mào)易伙伴分別為美國 12.17%、印度尼西亞10.66%、馬來西亞10.64%、泰國8.99%和俄羅斯 8.78%。

第三篇：2004年中國林業(yè)發(fā)展報告

2004年中國林業(yè)發(fā)展報告

摘 要

2003年是我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受嚴峻考驗、戰(zhàn)勝各種困難、取得顯著成績的一年，也是我國林業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。6月25日，中共中央、國務(wù)院作出了《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，9月27、28日國務(wù)院召開了全國林業(yè)工作會議，確立了以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確了林業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)及政策措施。各級林業(yè)部門認真貫徹落實《決定》和全國林業(yè)工作會議的精神，緊緊抓住六大工程這個重點不放松,切實抓好科教興林和依法治林兩件大事,不斷強化“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”三項工作,進一步深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、林業(yè)分類經(jīng)營管理體制、重點國有林區(qū)森林資源管理體制、林業(yè)綜合執(zhí)法四項改革,大力加強各級林業(yè)主管部門的思想、組織、作風(fēng)、制度、業(yè)務(wù)五大建設(shè)，扎實推進林業(yè)歷史性轉(zhuǎn)變，林業(yè)跨越式發(fā)展邁出了堅實步伐。

1.全國造林綠化規(guī)模繼續(xù)擴大

2003年，林業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)模繼續(xù)擴大，全國造林面積再創(chuàng)新高，全年完成造林面積911.89萬公頃，比2002年增長17.35%，人工造林843.25萬公頃，飛播造林68.64萬公頃；年末實有封山育林面積2305.54萬公頃。全民義務(wù)植樹運動深入開展，全國有5.59億人次參加了義務(wù)植樹，植樹25.49億株，新建義務(wù)植樹基地1.8萬個。部門綠化進一步加強，解放軍全面啟動軍事管理區(qū)“三荒”造林項目。武警部隊完成四旁植樹141萬株，栽植花、灌木134萬株。城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)邁出新步伐，綠色通道建設(shè)穩(wěn)步推進，累計實現(xiàn)鐵路沿線綠化達標(biāo)1.27萬公里，延伸江河兩岸綠化4990公里，新增湖庫區(qū)綠化面積3625公頃。森林經(jīng)營管理加強，全國造林質(zhì)量進一步提高。非公有制林業(yè)發(fā)展迅猛，私有經(jīng)濟造林占全國造林總面積的58%。

2.六大林業(yè)重點工程快速推進

2003年，六大林業(yè)重點工程共完成造林面積826.28萬公頃，比2002年增長21.92%，占全國造林總面積的90.61%，其中人工造林760.23萬公頃，飛播造林66.05萬公頃，年末實有封山育林面積達到897.48萬公頃。六大林業(yè)重點工程自1998年陸續(xù)啟動實施以來，已累計完成造林面積2009.75萬公頃，完成投資946.70億元，其中國家投資790.12億元，國家投資占全部投資總額的83.46%。

天然林資源保護工程 2003年，工程完成公益林建設(shè)任務(wù)68.83萬公頃，其中人工造林18.19萬公頃，飛播造林50.64萬公頃。工程區(qū)年末實有封山育林面積566.37萬公頃，其中本年新封山育林61.39萬公頃。森林管護面積8789.22萬公頃，其中個體承包管護面積1648.81萬公頃，占18.76%，比2002年提高3.2個百分點。2003年工程區(qū)生產(chǎn)木材923.47萬立方米，占全國木材總產(chǎn)量的19.40%。全年一次性安置富余職工3.1萬人，年末參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工人數(shù)達到109.6萬人，其中有94.62萬人進入省、地、縣級社會養(yǎng)老統(tǒng)籌。2003年，用于天然林資源保護工程建設(shè)的各類資金達到75.53億元，其中中央資金占全部資金來源的85.01%。工程實施6年來，已累計完成荒山造林368.67萬公頃，封山育林679.90萬公頃；累計減少木材采伐11127.6萬立方米，少消耗森林蓄積21419.83萬立方米；累計安置富余職工60余萬人，占應(yīng)安置人員總數(shù)的81.08%；累計投入各類建設(shè)資金380.75億元，占規(guī)劃投資總量的36.40%，其中國家投資占天然林資源保護工程實際完成投資總量的93.51%。工程區(qū)森林資源呈現(xiàn)恢復(fù)性增長，局部地區(qū)生態(tài)狀況明顯改善；林區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到調(diào)整，國有林區(qū)以非林非木產(chǎn)品為主的第一、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長較快；由于新能源的開發(fā)利用，農(nóng)村人口正在逐步減少森林能源消耗。在國家財政資金的支持下，林區(qū)經(jīng)濟狀況、職工就業(yè)和勞動保障狀況繼續(xù)改善。

退耕還林工程 全年共完成造林面積684.09萬公頃（含京津風(fēng)沙源治理工程內(nèi)的退耕還林，下同），完成種草面積19.69萬公頃。其中退耕地造林341.81萬公頃，配套荒山荒地造林342.28萬公頃。全年兌現(xiàn)糧食94.28億公斤，種苗補助費54.81億元，生活費補助28.18億元，1885萬農(nóng)戶從中受益。全年完成投資225.99億元，其中中央財政專項資金149.74億元，國債資金59.24億元，分別占總投資的66.26%和26.21%。退耕還林工程實施5年來，已累計完成1332.58萬公頃（約2億畝）的造林任務(wù)，其中退耕地造林643.65萬公頃，配套荒山荒地造林688.93萬公頃。累計完成投資394.54億元，其中國家投資完成366.42億元，國家投資占全部投資總額的92.87%。糧食、現(xiàn)金、種苗補貼政策得到較好地貫徹與落實，造林質(zhì)量進一步提高，工程區(qū)土地利用結(jié)構(gòu)趨于合理，生態(tài)環(huán)境逐步改善，水土流失和風(fēng)沙危害明顯減輕，促進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民得到了實惠。

京津風(fēng)沙源治理工程 2003年工程范圍內(nèi)的75個縣共完成治理面積132.16萬公頃，其中造林面積82.44萬公頃；在造林面積中，完成人工造林71.69萬公頃，飛播造林10.75萬公頃，全年封山(沙)育林面積達到95.20萬公頃，其中本年新封山(沙)育林面積28.74萬公頃。草地治理面積15.22萬公頃；小流域綜合治理5.76萬公頃；水利配套工程完成5380處。為解決工程區(qū)內(nèi)生態(tài)退化和農(nóng)牧民生活困難等問題，2003年5省（直轄市）生態(tài)移民人數(shù)達到22246萬多人，涉及戶數(shù)5948戶。完成總投資25.88億元，其中國家投資23.95億元，國家投資占總投資的92.54%。2001－2003年，工程總計完成治理任務(wù)338.64萬公頃，其中完成營造林227.64萬公頃，草地治理90萬公頃，小流域綜合治理21萬公頃，建設(shè)水利配套設(shè)施近1萬多處。項目區(qū)生態(tài)狀況開始整體好轉(zhuǎn)，林草植被覆蓋率提高，沙塵危害有所減輕，區(qū)域空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。

三北及長江流域等重點防護林體系建設(shè)工程 2003年，三北防護林四期工程全年完成造林27.53萬公頃，其中人工造林26.20萬公頃，飛播造林1.33萬公頃，年末實有封山育林面積116.43萬公頃，其中本年新封山育林面積17.73萬公頃；低效防護林改造面積9491公頃。全年完成投資8.54億元，其中國家投資4.91億元，占57.49%。群眾投工投勞折合資金3.57億元。長江流域等重點防護林體系工程在制度創(chuàng)新和管理方式等方面做了積極的探索，工程建設(shè)健康發(fā)展。2003年，長江、珠江、沿海、太行山和平原綠化5項防護林工程共完成造林面積25.83萬公頃，其中，人工造林22.50萬公頃，飛播造林3.33萬公頃。年末實有封山育林面積119.48萬公頃，其中本年新封14.76萬公頃。低效防護林改造面積3.42萬公頃。實際完成投資14.66億元，其中國家投資完成8.71億元，群眾投工投勞折合資金6.97億元。

野生動植物保護及自然保護區(qū)建設(shè)工程 野生動植物棲息地的保護、優(yōu)化和恢復(fù)得到進一步加強，珍稀瀕危物種拯救繁育和培植工作取得新的進展。全年新建自然保護區(qū)133處，新增保護面積900萬公頃。截至2003年，全國林業(yè)系統(tǒng)建立和管理的自然保護區(qū)達到1538個，總面積達1.18億公頃，占國土陸地總面積的12.30%。全國林業(yè)系統(tǒng)管理的國家級自然保護區(qū)164個，面積7137.61萬公頃。大熊貓、金絲猴、老虎、藏羚羊、蘭科植物等瀕危物種得到有效保護。截至2003年，國家已劃定禁獵區(qū)2664個，總面積為4910.56萬公頃。全國擁有國際重要濕地21處，面積303萬公頃。工程自2001年正式啟動實施以來，已累計新建自然保護區(qū)629處，新增自然保護區(qū)面積1600萬公頃，新增保護區(qū)面積占國土總面積的1.67%。

重點地區(qū)速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)工程 全年共營造速生豐產(chǎn)用材林5.91萬公頃，完成低質(zhì)用材林改培1.07萬公頃。工程造林面積中，荒山荒地造林面積2.04萬公頃，跡地更新造林面積2.53萬公頃，非林業(yè)用地造林面積1.34萬公頃。農(nóng)戶、外資、龍頭企業(yè)成為速生豐產(chǎn)林建設(shè)的主體，占速豐林造林總量的71.95%。紙漿原料林、人造板原料林、大徑級用材林、其他工業(yè)原料林繼續(xù)成為造林重點；主要樹種包括桉樹、相思樹、松樹（南方）、杉木、柳杉、楊樹、泡桐、落葉松、紅松、云杉、冷杉、樟子松、水曲柳、胡桃楸、黃波蘿、椴樹及竹類等。工程全年完成投資31297萬元，國家投資455萬元，占全部投資的1.45%。

3.林業(yè)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，人造板產(chǎn)量快速增長，我國已成為世界人造板生產(chǎn)大國

2003年，林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到5860.33億元（按現(xiàn)價計算），比2002年增長26.46%，高于前5年的14.16%的平均增長速度。其中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別增長15.62%、48.20%、41.37%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的比例由2002年的62.83﹕32.06﹕5.11調(diào)整為60.04﹕34.24﹕5.71，第二、三產(chǎn)業(yè)比重繼續(xù)小幅度上升。分地區(qū)看，產(chǎn)值超過300億元的有浙江、山東、福建、江蘇、河北、廣東、湖南7省，7省產(chǎn)值占全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的55.01%。全年實現(xiàn)林業(yè)增加值1129.01億元，比2002年增長13.90%。

木材生產(chǎn)及林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展，人造板已成為林產(chǎn)工業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品。2003年，全國木材產(chǎn)量在連續(xù)6年減產(chǎn)后開始出現(xiàn)增長態(tài)勢，產(chǎn)量達到4758.87萬立方米，比2002年增長7.28%；鋸材產(chǎn)量1126.87萬立方米，比2002年增長32.32%；人造板產(chǎn)量4553.36萬立方米，比2002年增長55.40%，已與世界產(chǎn)量第一的美國人造板產(chǎn)量基本持平。從分省情況看，人造板產(chǎn)量主要集中在河北、山東、江蘇、浙江四省，四省人造板產(chǎn)量占全國人造板總產(chǎn)量的68.49%，其中河北人造板產(chǎn)量位居全國第一位，已突破1000萬立方米。木地板產(chǎn)量8642.46萬平方米，比2002年增長73.65%；木制家具3.51億件，占全部家具產(chǎn)量的38.03%；紙和紙板4300萬噸，比2002年增長22.81%；木漿產(chǎn)量221.14萬噸，比2002年增長3.34%；松香產(chǎn)量44.33萬噸，比2002年增長12.14%；紫膠1078噸，比2002年增長92.16%。

林業(yè)系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)與全國企業(yè)平均水平的差距在逐步縮小。全國林業(yè)系統(tǒng)獨立核算工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值40.43億元，扣除行業(yè)調(diào)整因素，比2002年增長21.74%。林業(yè)系統(tǒng)國有獨立核算大中型工業(yè)企業(yè)總資產(chǎn)貢獻率5.0%，比2002年提高1個百分點；企業(yè)資本保值增值率104.1%，提高2個百分點；成本費用利潤率4.4%，提高1.4個百分點；企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率22056元／人，增長86.84%；企業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)為82.46點，比2002年上升了13.44點，企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提高，縮短了與全國工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)122.1點平均水平的差距。

4.投資規(guī)模大幅度增加，資金投向繼續(xù)向林業(yè)重點生態(tài)工程傾斜

2003年，林業(yè)系統(tǒng)到位各類建設(shè)資金471.33億元，比2002年增長26.76%。中央林業(yè)投入繼續(xù)保持增長態(tài)勢，比2002年提高24.52個百分點。其中，國家預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)資金增長41.53%，國債資金增長16.79%，中央財政專項資金增長28.02%，其他國家預(yù)算內(nèi)資金增長19.86%。2003年，中央林業(yè)資金繼續(xù)以退耕還林工程和天然林保護工程為重點投入對象，兩項工程投資總量達249億元，占中央林業(yè)總投入的71.80%。其中退耕還林占51.66%，天然林保護工程占20.14%。

林業(yè)貼息貸款實際落實額度與2002年持平。2003年，國家林業(yè)局下達林業(yè)治沙貼息貸款項目建議計劃46億元，實際落實41.5億元，占同期貸款計劃的90.2%，比2002年減少0.5%。其中速生豐產(chǎn)林基地項目貸款落實23億元，占同期貸款落實總額的55.4%，增長42.9%；經(jīng)濟林項目貸款落實9.6億元，占同期貸款落實總額的23.1%，下降7.7%；沙區(qū)綜合治理項目貸款落實8.9億元，占同期落實貸款總額的21.4%。

外商直接投資成為林業(yè)利用外資的主要渠道。2003年，我國林業(yè)利用外資項目479個，利用外資規(guī)模達到3.72億美元，比2002年增長26.1%，占全國利用外資總水平的0.7%。其中外商直接投資2.44億美元，國外借款8976萬美元，無償援助3873萬美元，分別占林業(yè)利用外資總規(guī)模的65.50%、24.10%和10.40%。2003年，林業(yè)利用外資集中投向了營造速生豐產(chǎn)林、木竹材加工、花卉種苗等競爭性行業(yè)；林業(yè)利用外資主要集中在福建、陜西、江蘇、湖南、寧夏和河南，六省（區(qū)）林業(yè)利用外資規(guī)模占全國林業(yè)利用外資總水平的78%。

2003年，林業(yè)固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)如下特點：一是投資規(guī)模繼續(xù)擴大。全社會完成林業(yè)固定資產(chǎn)投資總額407.28億元，比2002年增長29.20%，高于同期全社會固定資產(chǎn)投資增長速度2.5個百分點。二是國家投資力度繼續(xù)加大。2003年國家投資達到313.05億元，比2002年增長23.34%。三是林業(yè)固定資產(chǎn)投資增幅繼1991年開始已連續(xù)12年保持兩位數(shù)的增長態(tài)勢。四是林業(yè)系統(tǒng)森工基本建設(shè)投資繼續(xù)下滑，表明國家資本正在退出系統(tǒng)內(nèi)林產(chǎn)工業(yè)建設(shè)領(lǐng)域。

林業(yè)資金使用管理和監(jiān)督進一步加強。2003年，按照“慎用錢”的要求，國家林業(yè)局相繼頒布了《林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)資金會計核算辦法》、《林業(yè)重點工程資金稽查工作規(guī)范》及《天然林保護工程財政資金會計核算操作規(guī)程》。各地積極組織開展對2000年以來林業(yè)重點工程資金使用的自查自糾工作，有效地保證了資金的安全運行。

5.林木種苗生產(chǎn)態(tài)勢良好，森林火災(zāi)形勢不容樂觀，森林病蟲害略有上升,森林資源監(jiān)督管理不斷加強

2003年，林木種苗生產(chǎn)供應(yīng)能力增強，質(zhì)量明顯提高。全國林生產(chǎn)木種子2500多萬千克，其中良種230余萬千克；優(yōu)良穗條15億條（根），苗木供應(yīng)量接近300億株。林木種苗國債投資45450萬元，其中林木良種繁育中心4322萬元，省級種苗基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)6930萬元，良種基地13778萬元，采種基地16324萬元，省級種苗示范基地3363萬元，其他項目733萬元。

森林火災(zāi)形勢不容樂觀。2003年，全國共發(fā)生森林火災(zāi)10463起，比2002年增長39.0%。火災(zāi)受害森林面積45.1萬公頃，是2002年的8.5倍。因森林火災(zāi)傷亡142人，比2002年增加44人。

森林病蟲害略有上升。全國森林病蟲害發(fā)生面積888.74萬公頃，比2002年增長5.64%。其中，森林蟲害718.46萬公頃，病害75.75萬公頃。2003年全國森林病蟲害發(fā)生呈現(xiàn)以下特點：一是總體發(fā)生相對平穩(wěn)，突發(fā)性、區(qū)域性成災(zāi)現(xiàn)象明顯，成災(zāi)種類增多，常發(fā)性食葉害蟲南降北升、多點發(fā)生、局部成災(zāi)；二是蛀干害蟲呈小幅上升；三是外來有害生物形成新的擴散，并發(fā)現(xiàn)新物種入侵；四是經(jīng)濟林病蟲害發(fā)生面積加大，天然次生林、灌木林和荒漠植被病蟲害危害加劇。

森林資源監(jiān)測工作順利進行。2003年是全國第六次森林資源連續(xù)清查的最后一年，除按計劃完成對內(nèi)蒙古、福建、河南、海南和青海5省（區(qū)）連續(xù)清查復(fù)查外,結(jié)合對天保工程的中期評估，增加了對東北、內(nèi)蒙古四大森工集團的連續(xù)清查復(fù)查工作，確保了第六次清查除港、澳、臺以外的國土范圍全覆蓋調(diào)查目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，積極推動森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查工作，國家林業(yè)局修訂下發(fā)了《森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查主要技術(shù)規(guī)定》，對森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查的范圍和內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、森林經(jīng)營區(qū)劃、調(diào)查方法、統(tǒng)計和成圖、組織和質(zhì)量管理、調(diào)查成果等作出了明確規(guī)定。

森林資源監(jiān)督機構(gòu)逐步完善，監(jiān)督范圍不斷擴大。自1989年以來，經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，原林業(yè)部和國家林業(yè)局先后向全國派駐了14個森林資源監(jiān)督機構(gòu)。其中2003年新增派駐機構(gòu)7個，實現(xiàn)了全國除港、澳、臺之外的全覆蓋，森林資源監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)基本形成。

6.林業(yè)科技取得豐碩成果，林業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展

2003年，繼《中國可持續(xù)發(fā)展林業(yè)戰(zhàn)略研究總論》出版發(fā)行之后，“戰(zhàn)略卷”、“保障卷”、“森林問題卷”三個部分共計22個專題的研究任務(wù)相繼完成，形成了近200萬字的研究報告。至此，經(jīng)過歷時近兩年的共同努力，“中國可持續(xù)發(fā)展林業(yè)戰(zhàn)略研究”的各項研究任務(wù)圓滿完成，為實施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了理論和實踐依據(jù)。2003年，共取得林業(yè)科研成果147項，其中新技術(shù)開發(fā)成果10項，新產(chǎn)品開發(fā)2項，新設(shè)備研制1項；有7項成果達到國內(nèi)先進水平，5項成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，3項成果達到國際先進水平，2項成果達到國際領(lǐng)先水平。“銀杏、落羽杉和楊樹抗性機理及培育技術(shù)”、“三倍體毛白楊新品種培育”等5項林業(yè)科技成果獲得國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎。

林業(yè)高等教育快速發(fā)展，高等林科人才培養(yǎng)渠道進一步拓寬。本科、高職（專科）畢業(yè)生首次突破2萬人；中等林業(yè)職業(yè)教育加快發(fā)展，生源數(shù)量不斷增長。2003年，全國普通高等林業(yè)院校和其他普通高等學(xué)校的林科類本科、高職（專科）招生44696人，比2002年增長17.0%，畢業(yè)生20343人，比2002年增長75.6%。林科普通本科、高職（專科）招生25508人，比2002年增長22.6%。6所普通高等林業(yè)院校普通本科、高職（專科）招生比2002年增長7.1%，畢業(yè)生比2002年增長59.3%。

林業(yè)行業(yè)培訓(xùn)工作成績突出。2003年分別開展了林業(yè)重點工程、現(xiàn)代公共管理、行政許可法、森林公安及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)11853人（次）。

7.林業(yè)工作站和國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加強，國有林場在生態(tài)建設(shè)中發(fā)揮越來越大的作用

截至2003年底，全國有鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站30851個，其中作為縣級林業(yè)行政主管部門派出機構(gòu)的工作站8658個，占28%，縣、鄉(xiāng)雙重管理的工作站12012個，占39%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的工作站10181個，占33%。與2002年相比，全國林業(yè)站數(shù)量增加了676個。2003年，全國完成林業(yè)工作站基本建設(shè)投資23408萬元，其中國家投資4479萬元，地方配套18929萬元。

全國國有林場達4466處，經(jīng)營總面積5666.67萬公頃，有林地面積2866.67萬公頃，森林蓄積量20多億立方米。國有林場分布在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的1600多個縣、旗、市。列入長江上游、黃河上中游天保工程區(qū)的國有林場1008個，列入三北防護林工程1058個,列入沿海防護林工程區(qū)的165個。有223個國有林場坐落在57個大型水庫周圍，503個國有林場位于沙漠前沿。國有林場在培育森林資源，改善生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮著越來越重要的作用。

8.林業(yè)國際合作與對外開放再上新臺階

2003年，國家林業(yè)局又新爭取無償援助項目88個，受援金額5102.7萬美元；對外科技合作與交流部門間渠道由2002年的25個增加到28個，合作渠道進一步拓寬。截至2003年底，國家林業(yè)局已累計執(zhí)行無償援助項目532個，受援金額達8.22億美元，其中雙邊項目252個，受援金額5.2億美元；多邊項目280個，受援金額3.02億美元；正在執(zhí)行的無償援助項目131個，受援金額2.5億美元。項目覆蓋全國20多個省（市、區(qū)），涉及科研、教學(xué)及林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的各個領(lǐng)域。

9.重點工程管理工作進一步規(guī)范，各項林業(yè)政策措施不斷完善

繼續(xù)加大了對天然林資源保護工程的支持力度。2003年4月，國家林業(yè)局、財政部、中國人民銀行聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好天然林資源保護工程區(qū)森工企業(yè)金融機構(gòu)債務(wù)處理工作有關(guān)問題的通知》；12月，國家林業(yè)局出臺了《關(guān)于嚴格天然林采伐管理的意見》，對天然林的培育、經(jīng)營、保護和利用作出了明確的規(guī)定。

為了不斷加強工程建設(shè)管理，國家林業(yè)局出臺了一系列管理規(guī)定：《退耕還林工程作業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)定》、《退耕還林工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定（試行）》、《退耕還林工程檔案管理辦法(試行)》、《關(guān)于進一步加強京津風(fēng)沙源治理工程區(qū)宜林荒山荒地造林的若干意見》、《京津風(fēng)沙源治理工程林業(yè)建設(shè)技術(shù)規(guī)定（試行）》、《京津風(fēng)沙源治理工程林業(yè)建設(shè)檔案規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》等。這一系列管理規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了工程管理，保障了工程建設(shè)順利進行。

林地林權(quán)保護管理得到切實加強。2003年，國家林業(yè)局下發(fā)了《占用征用林地審核審批管理規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強退耕還林地林權(quán)登記發(fā)證工作的通知》、《關(guān)于進一步加快林權(quán)登記發(fā)證工作的通知》。截至2003年，全國依法進行林權(quán)登記發(fā)證的面積達2.4億公頃，占林業(yè)用地總面積的90%以上。

進一步調(diào)整規(guī)范森林采伐限額管理政策。2003年3月，國家林業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范樹木采挖管理有關(guān)問題的通知》，明確將樹木移植作為采伐林木對待，對樹木采挖的管轄、審批、運輸、經(jīng)營等行為依法進行了規(guī)范，逐步將樹木采挖管理納入法制化、規(guī)范化軌道；12月，國家林業(yè)局出臺了《關(guān)于完善人工商品林采伐管理的意見》，對人工商品林的采伐利用實行更為寬松的政策。

野生動物保護工作進一步強化。2003年1月，國家林業(yè)局、國家工商行政管理總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于對利用野生動物及其產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)進行清理整頓和開展標(biāo)記試點工作的通知》；6月，國家林業(yè)局、最高人民檢察院、公安部等12個部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于適應(yīng)形勢需要做好嚴禁違法獵捕和經(jīng)營陸生野生動物工作的通知》；8月，國家林業(yè)局組織審核論證并發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布商業(yè)性經(jīng)營利用馴養(yǎng)繁殖技術(shù)成熟的梅花鹿等54種陸生野生動物名單的通知》。

林業(yè)稅費政策進一步完善。2003年6月，財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)了《關(guān)于2003年農(nóng)村稅費改革試點地區(qū)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅有關(guān)問題的通知》，對部分農(nóng)業(yè)特產(chǎn)品不再單獨征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，改征

第四篇：人社述職報告

人社述職報告

篇一：我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會保障工作，具體負責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。XX，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責(zé)的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位。現(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等情況報告如下：

一、述職部分

作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞工作目標(biāo)，做好各項分管工作。

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社保基金征繳應(yīng)征盡

征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保萬人，參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社保”，參保率達72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。

3、醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出萬元;享受工傷保險48人次，基金

支出萬元;生育保險報銷102人，基金支出萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出萬元，門診特定病種補償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費用萬元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實，社保基金運行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規(guī)范。

(二)亮點和重點工作

1、實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。

4、全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。

5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

退休人員免費健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人信息上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔XX〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化

發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法。“機關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。

二、述廉部分

必述內(nèi)容：

1、加強學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴格自律，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進工作作風(fēng)，提高工作效率;沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行

公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

選述內(nèi)容：

(1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;

(2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。

(3)認真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。

三、述學(xué)部分

學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了學(xué)習(xí)計劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計劃進行學(xué)習(xí)。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學(xué)習(xí)，來提高自己的履職能力。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研報告2篇，學(xué)習(xí)體會6篇。

在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構(gòu)建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調(diào)查分析報告分別入選市醫(yī)療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。

四、述法部分

建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認真學(xué)法知法，加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒

有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

篇二：人社中心綜合科述職報告

述職報告

人力資源和社會保障服務(wù)中心綜合科

XX年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實際、勇于實踐、認真履職，各項工作順利開展，取得階段性的成績，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進行述職，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

到中心綜合科工作以來，我始終注重對自身的學(xué)習(xí)提升，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。一是堅持政治學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，堅持參加街道組織的理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，掌握其精神實質(zhì)，將其內(nèi)化于心、外化于

行。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)能力。為適應(yīng)工作崗位的要求，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)保、門規(guī)等政策業(yè)務(wù)知識，工作在一線，堅持坐窗口、辦業(yè)務(wù)，在實踐中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。三是堅持以身作則，提高管理水平。在工作中，我堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格程序，要求別人會的我先學(xué)會，要求別人做的我先做到，通過自身的率先垂范，使科內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，各項工作越走越順，受到了服務(wù)群眾的一致好

評。

二、盡職盡責(zé)，扎扎實實開展工作

綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。XX年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細微之處抓起，扎實做好每一項工作。

（一）及時做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

XX年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開展了*次集中宣傳活動，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅持“點對點”服務(wù)，為特殊人群提供電話和上門宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項工作的有序開展。

（二）扎實推進各項工作再上臺階

1、堅持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項工作宣傳發(fā)動啟動快，第一時間使政策得到落實，廣大群眾真正得到實惠。二是盡量精簡辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時間，提高工作效率。能通過電話辦理的，絕不讓群眾到窗口來辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動聯(lián)系的，絕不上群眾找上門來。三是嚴格執(zhí)行《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對各項業(yè)務(wù)的申報、回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴格按照工作流程，限時辦理，急人所急，確保服務(wù)對象不受損失。截止目前已為**人申請辦理門規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報銷**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開據(jù)醫(yī)保無卡證明**人。

2、堅持“細”字為基促規(guī)范。一是退休認證工作做實做細，低保、殘疾人員梳理做細，計劃參保人員摸底做細，確保養(yǎng)老、醫(yī)保減免和各類補帖等惠民政策落到位，做到應(yīng)保盡保，不遺漏一人。XX年共做退休認證*人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金*人*元，發(fā)放居民養(yǎng)老補貼*人，梳理低保殘疾免費參保*人，醫(yī)療參保摸底計劃*人。二是業(yè)務(wù)咨詢答復(fù)細。嚴格執(zhí)行《一次性告知制》、《首問責(zé)任制》，善于在交流中找問題、找服務(wù)，變?nèi)罕婞c菜為為群眾端菜，做到群眾一問就明白，業(yè)務(wù)一辦就滿意。三是臺賬資料留細。一是定期進行

業(yè)務(wù)梳理工作，對照標(biāo)準(zhǔn)要求進行逐一梳理，明確每項業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項服務(wù)項目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識和編號。及時收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時更新資料，對信息不完整的存檔及時完善，做到項項有資料，內(nèi)容充實完整，有據(jù)可查，不缺項、不漏項。XX年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。

3、堅持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾

滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽民生，用行動解民憂，牢固樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對上對下的工作，都做到積極、主動、熱情。認真接待群眾來訪、咨詢，耐心解釋政策和規(guī)定，對群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。

（三）組織開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動

按照上級要求，由綜合科挑頭在人社中心組織開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動。一是成立改進作風(fēng)提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《**街道人力資源社會保障服務(wù)中心開展改進作風(fēng)提升行動實施方案》，明確分工，責(zé)任到人。二是查擺問題,提升服務(wù)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)教育、征求意見、自查自糾等方式認真查找制度落實、窗口服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。活動期

間共分放調(diào)查問卷**份，查找問題**項，制定了整改措施。三是是完善長效機制，提升服務(wù)效能。進一步完善各類服務(wù)規(guī)范，重點強化服務(wù)理念、服務(wù)意識、禮儀習(xí)慣和工作紀律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機制，通過電話、絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動接受社會各方面的監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。

三、XX年工作計劃

1、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動適應(yīng)目前的環(huán)境，增強學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。

2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點人群臺帳，重點關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點服務(wù)對象，真真正正為這部人做些實事。一是確保惠民政策落到實處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開展的帶頭人。

3、做好開局，再上水平。樹立大局意識、爭先意識、機遇意識，認真總結(jié)**年工作，謀劃好來年的開局，不等不靠，主動向前。積極與上級部門溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項工作的開展創(chuàng)造良好條件。

4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細、好”貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿的熱情，向上的追求，負責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務(wù)對象。

篇三：XX年人社局述職報告

班子述職報告

二O一五年一月 日

考核組：

XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻。

一、求真務(wù)實，團結(jié)進取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實踐活動與加強班子思想建設(shè)結(jié)合起來，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識，提升履職能力

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護社會和諧穩(wěn)定的模范。

在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊，扎實推進，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認識上有新進步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點對總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進行了認真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動，對黨的群路線教育實踐活動的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認真學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題。

通過積極與省、市人社部門爭取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對老弱病殘職工和居民反映的由于行動不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會保險服務(wù)隊”,上門為50多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認證服務(wù)，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流

程25項，進一步提高了辦事效率，得到了群眾好評。

(一)著力改進工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開等制度，各經(jīng)辦機構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，改進了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機關(guān)效能制度，增強了人社干部的群眾意識和依法辦事意識，有效維護了人力資源和社會保障部門的良好形象。

(二)著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強班子能力建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚民主作風(fēng)，重大問題堅持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任，團結(jié)共事，形成了強大的工作合力。認真堅持民主生活會制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，班子成員認真回顧各自的思想和工作情

況，并就“四風(fēng)”問題進行對

照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進，克難攻堅，人事人才和社會保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，有力的推進了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實各項惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。XX年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對就業(yè)困難群體開展實用性就業(yè)培訓(xùn)，重點開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達的各項任務(wù)指標(biāo)。全年實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長%。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴大就業(yè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴大保險覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老

保險、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險工作，在原73個事業(yè)單位1855人納工傷保險金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個，征繳保險費14萬；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴大了醫(yī)保保險保障范圍，提高了醫(yī)療報銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高報銷比例比市里高出5個百分點，位居全市首位。XX各項保險參保人數(shù)達60995人，同比增長%，參保率達到97%。

（三）人才隊伍建設(shè)得到加強。努力推進“人才強縣”戰(zhàn)略，以公開、公平、公正為原則，開展了XX年事業(yè)單位人員招聘工作。在XX年和XX年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認真總結(jié)了招聘經(jīng)驗，進一步的完善了招聘程序，通過嚴把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績。認真學(xué)習(xí)貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的“春暖行動”，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到96%以上。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點，開展了專項執(zhí)法檢查活動，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動報酬202余萬。全面整合人事、勞動爭議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件2 件，結(jié)案率達100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動者追回工傷賠償款萬，經(jīng)濟補償金萬。有力的維護了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展。XX年為民服務(wù)中心建設(shè)項目正在加快建設(shè)。全面爭取政策性資金2349萬。將機關(guān)事業(yè)單位職工津貼達到全省縣級最高調(diào)控線。辦理機關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個體退休手續(xù)374人、工傷認定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行了分解落實。班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切

實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認真落實廉潔

自律各項規(guī)定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個人行為上，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

XX年，作為縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團結(jié)共事的表率，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強班子和隊伍建設(shè)，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實促進就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級職稱推薦以及初級專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之，做好XX年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會保障工作，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河

作出人社部門應(yīng)有的貢獻。

篇四：人社局述職報告

述 職 述 廉 述 穩(wěn) 報 告

*人社局局長 *

（****年*月*日）

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎！

****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，嚴格工作落實，確保了各項工作目標(biāo)的高效完成。****年，我局被 評為“**”。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報：

一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，重點工作目標(biāo)順利完成 年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標(biāo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進行了研究部署，按照“突出重點，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項工作目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時高效完成既定目標(biāo)打下

了堅實的基礎(chǔ)。

（一）積極爭跑，傾力推進，新農(nóng)保試點工作順利實施

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會保障水平，促進社會和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣于****年*月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到**.*萬人，征收保險費****余萬元，參保率達到了**.*%，在全市第三批試點縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到****余人，征收保險費**余萬元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放，累計為*.**萬**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬元，全面完成工作目標(biāo)。

（二）創(chuàng)建品牌，強化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進 ****年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工

作思路，傾力打造“*”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和 “*”省知名勞務(wù)品牌,大力加強勞動力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動力進行現(xiàn)場招聘，為

縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等*個專項技能培訓(xùn)，累計完成各類培訓(xùn)****人，并為其免費進行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬元，貸款貼息額**萬余元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動，幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同，使****余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****人，占年任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)***人，其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)***人，分別占年任務(wù)的***%、***%；農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移*****人，其中勞務(wù)輸出****人，分

別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以內(nèi)）。

（三）抓實擴面，強化征繳，社會保障覆蓋范圍明顯擴大 ****年，我局以貫徹執(zhí)行《社會保險法》和“全縣社保擴面征

繳攻堅活動動員會”為契機，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險費****萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬元。失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達到 ****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險金**.*萬元。工傷保險覆蓋人數(shù)達到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險費**萬元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統(tǒng)籌。生育保險覆蓋人數(shù)達到****人，征繳保險費**萬元，支付保險金*萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時報銷了醫(yī)療費。

（四）創(chuàng)新舉措，完善機制，人才引進工作效果顯著

****年以來，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個主題，連續(xù)成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、中小學(xué)教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作進行了認真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查，并聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評，順利完成了選

聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實施。二是成功實施中小學(xué)教師公開招聘工作。****年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生**人次，其中研究生*名。為進一步充實我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我局于**月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)。堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，積極為用人單位和各類人才提供求職登

記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務(wù)，累計引進各類人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

（五）加強監(jiān)管，強化監(jiān)察，勞動管理工作卓有成效

為切實維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項活動，累計開展用工年檢單位 ** 家，督促新簽、續(xù)簽勞動合同****份，備案用工單位**家，涉及職工****余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同**家，勞動仲裁立案*起，調(diào)解*起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件** 起,追回拖欠農(nóng)民工工

篇五：勞動保障所長述職報告

述職報告

朱國慶

今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在上級主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦各項工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。

主要工作包括以下幾個方面：

1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。

2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

3、負責(zé)農(nóng)民進城落戶相關(guān)事宜。

4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。

5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。

6、開展勞動監(jiān)察工作。

下面我將今年的工作述職報告如下：

一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為，今年年初我所會同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對轄區(qū)各企業(yè)進行了監(jiān)察，對存在的問題當(dāng)場指出、責(zé)令限期整改。針對我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模

小、經(jīng)濟基礎(chǔ)差的現(xiàn)實，我們允許采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時為企業(yè)減輕了很大的負擔(dān)。

二、就業(yè)工作成效顯著。

XX年我所提出了“找工作、到社保”服務(wù)承諾，我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織100多名在家，尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動局組織的兩場農(nóng)民工專場招聘會，現(xiàn)場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會，了解到了最新的用過行情和工資待遇，做到了心中

有譜，外出務(wù)工不再盲目。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進。

在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們在黃安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿的完成了工作任務(wù)。

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險扎實推進。

XX年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險141萬1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補繳XX年費用的有108人，補繳XX年182人。截止8月底，收繳的所有保險費已全部劃轉(zhuǎn)進入縣農(nóng)保辦專用賬戶。

五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進行。

待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實，XX年累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人，讓群眾少跑路，及時及早拿到養(yǎng)老金。

XX年全年到齡共有302人，我們本著對群眾認真、負責(zé)的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據(jù)，無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報之前，我們經(jīng)過反復(fù)嚴格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準(zhǔn)確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度，我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員，及時上報確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

六、嚴把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。

每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的各種惠農(nóng)政策。

今年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項工作不斷向前推進。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力工作，以十八大會議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個新臺階。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

篇六：XX年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告

XX年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告

XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務(wù)求實效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報告如下：

一、堅持以干為先，突出重點重抓，務(wù)求工作實效

一年來，我以“創(chuàng)特色、求實效、爭一流”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，真抓實干，打造了十大亮點，推動了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。

1、實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機關(guān)事業(yè)單位的69個職位。報名考生2800多人，實際參加考試2435人，考生來自全國近20個省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。

2、實施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目346個，推介企業(yè)及個人小額貸款1371萬元，各項指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進消除零保障家庭，基本實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運用社保補貼、稅費減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認定33個，達標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金萬元進行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實現(xiàn)仲裁院機構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費、規(guī)范化運作的“六到位”。

9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共

計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。

10、在全市率先開通“機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。

二、堅持以廉為榮，嚴守黨風(fēng)政紀，努力清廉從政

篇七：人社局 局長 績效考核述職報告

述 職 報 告

今年以來，在市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴格按照工作目標(biāo)計劃，求實創(chuàng)新，克難攻堅，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細化服務(wù)上穩(wěn)步推進。在全市515個行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實現(xiàn)城鄉(xiāng)實時共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個體延伸。積極就業(yè)政策落實力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”萬元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動就業(yè)5620人；專項服務(wù)實現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴大。截至目

前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。

積極整合資源，建立了針對全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動者的“大培訓(xùn)”體系。加強培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國重點中職學(xué)校”、“全國重點技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)校”。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進漁船，實現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)，全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機電、交通、水利等行業(yè)技師和高級技師133人。認真實施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)

800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動崗位設(shè)置工作，設(shè)置競聘崗位1295個；落實公務(wù)員津補貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實施績效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補貼3396人；完成全市 “三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計工作，新增“三支一扶”對象5人；落實軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險種全面發(fā)展。社會保險保障能力顯著增強，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項社會保險擴面新增15298人，參保人數(shù)達萬人次；累計征收社會保險費億元，支付各項社會保險待遇萬人次億元，基金滾存結(jié)余

億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保萬人，參保率%；征收社會保險費3917萬元，享受待遇

萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。

五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動關(guān)系上實現(xiàn)雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法等法律法規(guī)，堅持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動關(guān)系三方機制，定期召開政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，促進

勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動保障年檢、專項執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動監(jiān)察機制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調(diào)解組織，及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監(jiān)察舉報案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動保障年檢676家，督簽勞動合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級人力資源市場主體工程建設(shè)已經(jīng)封項；統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺覆蓋率達95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管

理規(guī)范的村級（社區(qū)）協(xié)理員隊伍（其中：村級515個、社區(qū)106個）全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)全程信息化。

在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場項目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭取就業(yè)和社會保障各項補貼資金43864萬元，提供投資額達億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點建立新農(nóng)保制度，參保率已達%；積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先

進工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實施“援企穩(wěn)崗”政策，開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。

篇八：市勞動和社會保障局副局長XX年考核個人述職報告

市勞動和社會保障局副局長XX年考核個人述職報告

今年以來，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請予評議。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。一個人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅持對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對黨的各項方針、路線、政策以及各級黨委、政府召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務(wù)作出的決議、決定都能及時學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認真撰寫心得體會，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動中，能嚴格遵循活

動的要求，認真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個人結(jié)合起來，提高認識，找準(zhǔn)問題，改進工作。注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護班子的團結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動爭議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊伍建設(shè)，積極開展各種活動，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機制，實行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動爭議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動爭議案仲裁451宗，是XX年同期的倍，以調(diào)解形式結(jié)案占

30%。充分發(fā)揮勞動仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認真抓好勞動工資工作。全面推進勞動合同制度建設(shè)，進一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動關(guān)系。通過加大對《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動者因偏差理解而錯誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動合同45萬多人，簽訂率達97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認真開展對我市企業(yè)工資指導(dǎo)價位的資料進行調(diào)查分析，擬在7月份向社會公布。努力推動三方機制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。一年，全市勞動年審5687戶。及時處理舉報投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會不穩(wěn)定因素。建立完善勞動監(jiān)察工作制度，一是制定隊務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報、立案辦案、巡查檢查、勞動年審等四個數(shù)據(jù)庫，為勞動監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動機制等制度的起草，為我市的勞

動關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好信訪工作。勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系，勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時化解各種矛盾，沒有因勞動保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對來信來訪都盡力做到耐心、細致、熱情。努力抓好我市勞動保障信訪維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個不準(zhǔn)”和“八個堅持、八個反對”的要求嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時對我分管的科室也多次強調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人。總之，半年來，自認為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)

篇九：信用社員工個人工作述職報告

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認真提高自身思想素

質(zhì)，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應(yīng)工作奠定

良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準(zhǔn)確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學(xué)習(xí)。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

XX年，我將認真彌補自身不足，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時了解掌握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認真學(xué)習(xí)金融財會知識，提高財會業(yè)務(wù)能力

。認真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成XX年的各項目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。

總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會把工作做得更好。

篇十：人社工作總結(jié)

瀘溪縣XX年上半年人力資源和社會保障工作

情況匯報

瀘溪縣人力資源和社會保障局

（XX年6月20日）

今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧人事勞動關(guān)系為目標(biāo)，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設(shè)，全面實現(xiàn)了時間過半和任務(wù)過半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅實基礎(chǔ)。

一、各項工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）省為民辦實事：

全縣為民辦實事工作情況：通過認真自查，我縣為民辦

實事工作進展順利，今年州分我縣落實省為民辦實事目標(biāo)任務(wù)共19項，涉及19個主要責(zé)任單位30個子項，目前，我縣30個子項有6個子項完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)；有21個子項超額完成月進度，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)；有2個子項進展較慢；有1個子項指標(biāo)未下。有7個子項超額完成月進度。

（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴大。：

1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。

2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。

（三）社會保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險為重點，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會保險擴面征繳，強化基金監(jiān)管，努力完善社會保障體系。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參保總?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬元。

截止目前，累計收繳 1937萬元，實際收繳入庫社會養(yǎng)老保險費1373萬元（預(yù)計截止6月末收繳1572萬），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的%；預(yù)計完成州下達我縣5012萬元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的%。

2、失業(yè)保險工作。截止目前，全縣收繳失業(yè)保險費萬元，完成年任務(wù)125萬元的%；累計發(fā)放失業(yè)保險金65592元；參保總?cè)藬?shù)達11906人，完成年任務(wù)12725人數(shù)的%。

3、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險：XX年，全縣190個單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，到本年1-6月收繳養(yǎng)老金1736萬元，完成年任務(wù)1730萬元的100%，支付養(yǎng)老保險金2066萬元，支付率100%，超額完成州下達的目標(biāo)管理任務(wù)。

4、醫(yī)療生育保險：全縣納入基本醫(yī)療保險范圍的參保單位有284個，參保人數(shù)16078人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫(yī)療保險費787萬元（其中個人帳戶收入69萬元），參保職工住院結(jié)算1235人次，醫(yī)保基金支出1340萬元（其中個人帳戶支出144萬元），基金本年結(jié)余-553萬元。職工醫(yī)保統(tǒng)籌金累計結(jié)余萬元；個人帳戶累計結(jié)余萬元。

全縣城鎮(zhèn)居民實際參保人數(shù)已達40985人，完成州政府下達任務(wù)4萬人的%。其中成年居民13286人，未成年人27699（含成建制學(xué)校學(xué)生21747人）；

一、二類低保1267人，三類低保2576人，三無人員344人。全縣城鎮(zhèn)居民繳費萬元；住院結(jié)算1178人次，基金支出421萬元，累計結(jié)余1403萬元。

全縣參加生育保險單位281個，參保人員9943人。已征繳生育保險費萬元（含利息收入萬元）。報賬結(jié)算56人次，基金支出萬元，結(jié)余55萬元，累計結(jié)余萬元。

5、工傷保險：1—6月，全縣新增參保人數(shù)1183人，完

成任務(wù)1800人的%；征繳工傷保險費萬元，完成任務(wù)300萬元的%；發(fā)生工傷事故24起，為161人次（含長期領(lǐng)取待遇人員）支付工傷保險待遇萬元。

6、農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險：截止XX年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保132714人（其中新農(nóng)保131048人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇37058人（其中新農(nóng)保36558人，城居保500人），16－59歲參保95656人（其中新農(nóng)保94490人，城居保1166人）。參保繳費2786人（其中新農(nóng)保2785人，城居保1人）。收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費萬元（其中新農(nóng)保萬元，城居保萬元）。XX年1月至6月發(fā)放養(yǎng)老金萬元（新農(nóng)保萬元，城居保萬元）。

（四）、勞動關(guān)系日趨和諧。以貫徹落實“四法一條例”（《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》）和《社會保險法》等法律法規(guī)為主線，加大了勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、清理整頓人力資源市場秩序、勞動合同清理、整治非法用工打擊違法犯罪等專項執(zhí)法檢查活動，進一步健全完善了確保工資支付的一系列制度。加大了勞動爭議調(diào)解仲裁力度，切實保障勞動者的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。共檢查用人單位68家，涉及農(nóng)民工4700余人，查出

拖欠農(nóng)民工工資單位有9家，為農(nóng)民工追回工資22萬

元，涉及勞動者人數(shù)75人。主動監(jiān)察用人單位111家，涉及職工人數(shù)3398人，已簽訂勞動合同1850多份，補簽勞動合同人數(shù)1500人。國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率100%，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率95%以上。

（四）、著力推進人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動6人；辦理事業(yè)單位安臵轉(zhuǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)退伍軍人聘用制人員手續(xù)55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù);辭職手續(xù)1人。發(fā)布外來企業(yè)用工信息7家，應(yīng)聘的人員達到72人；對已辦理的《就業(yè)失業(yè)登記證》進行年審，新辦理登記證1465人，對還沒有更換的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行統(tǒng)一的更換，累計辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》已近1XX本。

二是工資福利方面，為部分國家機關(guān)工作人員的工資進行了滾動晉級和正常晉檔；為事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資；為機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠地區(qū)津貼；審批辦理退休手續(xù)48人，其中干部44人，工人4人；做好保險福利工作，辦理喪葬費和遺屬生活困難補助手續(xù)21例。

三是上報了XX中、小學(xué)系列職稱材料，其中，中學(xué)高級43人，中級39人，小學(xué)中級27人；初定中小學(xué)教師職務(wù)103人；審核了農(nóng)業(yè)系列24位初定人員；完成了全縣7

第五篇：述職報告要寫出新意

然而，不少述職報告除了大話、空話、套話較多之外，大致還存在以下幾種現(xiàn)象，即工作結(jié)果寫得多，措施辦法寫得少；工作成績寫得多，經(jīng)驗教訓(xùn)寫得少；個人作用突出得多，集體作用表現(xiàn)得少；存在的問題客觀方面寫得多，主觀方面寫得少；問題的原因表面現(xiàn)象寫得多，深層次矛盾寫得少；解決問題的對策用老辦法得多，有新思路新舉措的少，如此等等。這幾多

幾少現(xiàn)象的存在，給評議人的印象，首先是不實。大話、空話、套話令人反感，不適當(dāng)?shù)赝怀鰝€人作用，不報告工作的過程，不把問題存在的根源、責(zé)任及對策寫深寫透，讓人感到工作不扎實，作風(fēng)不務(wù)實，態(tài)度不誠實。其次是不新，履行職責(zé)沒有新思路，解決問題沒有新辦法，開展工作沒有新舉措，總結(jié)工作沒有新經(jīng)驗，循規(guī)蹈矩，缺少創(chuàng)意。再次是不深，認識的深化、決策的深度、工作的深廣、責(zé)任的深究，是開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績的前提和基礎(chǔ)，通篇報告在各個環(huán)節(jié)和各個方面看不出一點新意和一定的深度，不正說明報告人履行職責(zé)的平庸嗎？

述職報告中一些不良現(xiàn)象存在的原因，大體說來有二：一是報告人沒有認真對待。許多報告，都是讓秘書起草，更有甚者是秘書寫個啥，報告人就念個啥，起草中沒有把自己的思想、觀點、看法、體會以及決策實踐的主要過程（包括成功的、失敗的）寫進去，致使述職報告內(nèi)容貧乏、枯燥單薄，給人以敷衍塞責(zé)之感，無盡職盡責(zé)之意。二是報告人本來就才能平庸，導(dǎo)致工作平庸。平時只會招上，不知顧下；只會循規(guī)，不會創(chuàng)新；只愿報喜，不愿報憂；有浮在表面上的功夫，無深入實際的作風(fēng)。當(dāng)然，對職責(zé)的履行沒有開拓，述職報告也就不會有新意。

筆者認為，寫好述職報告，要注意幾個“同寫”，即：工作結(jié)果與工作的決策、措施同寫；成績與體會同寫；存在問題與改進措施同寫。當(dāng)然，同寫也不是面面俱到，事事必寫。還要注意詳略得當(dāng)，該簡寫的要簡寫，該概括的要概括，能用數(shù)字說明的用數(shù)字說明。要突出工作的重點、難點和群眾關(guān)注的熱點，以及新工作新任務(wù)所需要采取的新辦法、新措施和收到的效果等。對于工作中遇到的新情況、新問題，如果對全局可能會產(chǎn)生影響，也應(yīng)當(dāng)寫，以便引起評議者的注意，為人大常委會作出決議、決定提供全面、真實、可靠的依據(jù)。

寫好述職報告，還要正確認識和評價個人的作用與集體的作用。比如，國家行政機關(guān)組成人員以及法院院長、檢察長，要把個人的主觀能動性與集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策過程中班子的作用以及黨組織的作用區(qū)別開來，不能籠統(tǒng)地把一切決策和一切成績都歸功于“我如何如何”。當(dāng)然，在一個單位，“一把手”具有決定性的作用，但是一個好漢作用的發(fā)揮，必須要有班子成員來幫，這不僅是在遵循唯物史觀，也是一個領(lǐng)導(dǎo)同志世界觀的反映。作為副職述職，除了正確認識和評價個人作用與集體作用之外，還要正確表述與“一把手”的關(guān)系。“一把手”處于中心地位，副職是協(xié)助“一把手”分管某方面工作的，因此，在工作中要找準(zhǔn)自己的位子，在述職中要注意自己的分量。

在述職報告中，對于社會關(guān)注的熱點問題，群眾反映強烈的問題，報告人在述職時一定不能回避矛盾，必須敢于客觀地說明問題，坦誠地匯報個人看法，主動地提出對策，負責(zé)地提出建議，真誠地承擔(dān)責(zé)任，虛心地接受批評，自我解剖、自我批評，否則，評議是不容易通過的。為了解決好此類問題，報告人事前必須充分調(diào)查研究，廣泛搜集各方面的反應(yīng)，然后分門別類作出相應(yīng)的說明，依照法律和政策規(guī)定，制訂出處理的方案和措施，提出切實可行的意見和建議，以便監(jiān)督主體做出客觀公正的評議。

寫好述職報告，既是對權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的態(tài)度問題，又是被評議人員個人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作水平的體現(xiàn)，因此，應(yīng)當(dāng)予以高度重視，正確對待，盡力寫好。