第一篇：山西職業(yè)技術學院裝飾系學生會章程

山西職業(yè)技術學院建筑裝飾系學生會章程

（草案）

第一章 總則

第一條、組織性質：

建筑裝飾系學生會是在系黨總支直接領導和團總支具體指導和幫助下，依照國家法律，遵循學校規(guī)章制度，積極主動地依靠全系學生進行“自我教育、自我管理、自我服務” 獨立開展工作的、學生群眾性組織。

第二條：學生會的目標

創(chuàng)建我院一流學生會；

第三條、學生會的宗旨：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，圍繞學校黨政的中心工作，團結全校同學，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意為同學服務，代表和維護廣大同學的利益，積極創(chuàng)造條件，為同學成長、成才和全面發(fā)展服務。

第四條、學生會的任務：

一、遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展，團結和引導同學成為熱愛祖國、建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才；

二、做好聯(lián)系學校黨政與廣大同學的橋梁和紐帶，代表和維護廣大同學的合法權益，參與涉及學生的學校事務的民主管理；

三、倡導和組織自我教育、自我管理、自我服務，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的問題。廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化、社會實踐、技能競賽以及素質拓展等活動，促進同學綜合素質的提高，努力為同學的全面成才服務；

四、維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職工之間的團結，協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習環(huán)境；

五、加強同各兄弟系部和兄弟院校學生組織的友好聯(lián)系和交往，增進了解、加深友誼，共同探索新時期、新形式下學生會工作的新途徑、新方法。

第二章 會 員

第五條、成員的基本權利和義務：

一、學生會成員享有以下權利：

（一）享有平等的表決權、選舉權和被選舉權；

（二）有權通過各種正當途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評和提出建議；

（三）享有參加本會組織的各種活動的權利；

（四）會員在本會內外遇到困難和受到不正當待遇時，有請求本會幫助和保護的權利。

二、學生會成員的義務：

（一）堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。

（二）遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。

（三）積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

（四）各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

（五）思想端正，認真學習，積極活動，力爭德智體全面發(fā)展，作好個人表率。以為學生營造全面發(fā)展的學習生活氛圍為目的，積極工作，認真做好系學生會自身的職責工作以外，還要積極熱心地組織和開展各種形式多樣的學生會活動。

（六）積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風。

（七）認真完成自己的學業(yè)，學好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，各項成績合格。

第三章 學生會機構設置及部門職責

第六條、學生會組織機構

學生會設置秘書處、學習部、紀檢部、體育部、生活部、黨團辦公室、文宣部、外聯(lián)部、心理室 九個職能部門。

第七條、主席團工作職責

一、主席團由主席1名、團總支副書記1名、副主席2-3名組成。

二、定期及時確立學生會本階段的主要工作任務和努力的方向，指導各部確立工作計劃，認真完成本階段的任務。

三、聽取學生會各職能部門的工作匯報，及時做出分析和總結。

四、負責學生會干部隊伍的自身建設，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

五、了解學生會干部的思想動向，及時開展思想政治工作。

六、組織學生會各項工作，對學生會重大事情做出決策。

七、定期向黨總支匯報工作。

第八條、學生會主席的職責

一、負責學生會的全面工作，并主持召開學生會會議。學生會主席對學生會負責，并受其監(jiān)督。

二、根據(jù)學生會章程和工作的需要，向學生會提名干部人選。

三、及時向上級部門匯報學生會工作情況，并經常保持聯(lián)系，自覺接受黨團組織的指導幫助。

四、指導、幫助、監(jiān)督學生會各職能部門開展工作，協(xié)調各部門的關系。

五、代表學生會向上級學聯(lián)匯報工作。

六、完成上級組織及領導交辦的其他任務。

第九條、團總支副書記的職責

一、協(xié)助團總支書記開展日常工作。

二、傳達貫徹團總支的指示和決議；研究安排協(xié)調好學生會各部工作。

三、協(xié)助開展好系共青團評優(yōu)表彰工作。

四、當團總支書記因故不能正常主持工作時，代行書記職責，全面主持工作。

五、完成系黨總支、團總支和領導交辦的其它工作。第十條、學生會副主席的職責：

一、協(xié)助主席做好學生會的各項工作，并對學生會負責。

二、主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席的職權。

三、明確責任分工，堅持參加主管部門的各項工作和活動，并給予指導和幫助，監(jiān)督學生會各部門協(xié)調工作。

四、完成主席交給的其他任務。

第十一條、學生會各部主要職責

一、秘書處：

(一)負責考勤工作;(二)負責人員協(xié)調、場地安排;(三)負責財務報表;(四)負責起草、制定學生會的有關文件。

二、學習部：

(一)按時檢查各班到課情況；

(二)每月收發(fā)教室日志并召開學委例會；(三)選拔國旗下演講的人；

(四)通知各班有關選修課的報選情況；(五)組織并配合系部各項活動。

三、紀檢部：

(一)負責學生會和班級晚自習等各項活動的紀律工作;(二)積極配合宿舍管理中心工作，做好學生就寢的紀律檢查;(三)積極配合協(xié)同其他部門的工作;(四)協(xié)同主席團成員將系部舉辦的大型活動中的秩序管理好。

四、體育部：

(一)負責檢查每天早操，課前集合的情況。

(二)積極開展全系的體育活動，提高同學們參加體育活動的積極性。

(三)負責課外體育活動的組織和體育器材的管理工作。

五、生活部：

(一)負責教室、宿舍衛(wèi)生的管理、督促和檢查工作。(二)深入了解同學，融入同學們的生活。(三)負責做好系部的后勤工作。

(四)負責寒暑假期為同學們統(tǒng)一訂購火車票。(五)負責布置考場。

六、黨團辦公室：

(一)協(xié)助學生會做好全系共青團的發(fā)展、對黨員日常表現(xiàn)進行監(jiān)督，并且對團員進行選拔、推薦，做好檔案管理工作；

(二)加強學生會團員思想教育工作：

(三)在上級對預備黨員轉正時提出意見和建議；

(四)做好黨員的政治思想工作，認真了解并聽取群眾意見，維護團員正當權益，幫助團員解決實際問題；

(五)加強各班精神文明建設，督促和組織搞好校園文化活動，構建文明、和諧的校園。

七、文宣部：

(一)負責系部各種文藝活動的組織和策劃;(二)開展宣傳工作，報道先進事跡，構筑青年學生強大的精神支柱；

(三)挖掘文藝活動分子，并協(xié)助做好培養(yǎng)文藝骨干工作；(四)以多種渠道為學生會及社團的相關活動開展宣傳工作。

八、外聯(lián)部

(一)為系各部活動拉取贊助，以保證各部的活動有序展開。(二)監(jiān)督各部各社團的活動及經費。(三)加強兄弟系部及兄弟院校的聯(lián)系。

(四)對社團的組織和活動進行引導，保障社團的工作和活動有序開展。

九、心理咨詢室：

(一)定期會議：為了保證心理健康咨詢部的相互溝通和信息交流，全部部門人員每月要開兩次會議并做工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題,提高辦事效率。

(二)定期歸檔：成員應隨時注意保存各種工作信息，由專人負責整理、歸檔。

(三)重點工作:在心理健康日開展大型的心理教育活動。

第四章 管理制度

為提高我系學生會內部人員的綜合素質，端正工作態(tài)度提高工作效率，促使學生會干部充分的發(fā)揮學生會干部的模范帶頭作用，特制定建筑裝飾系學生會考核及管理制度，全體學生會干部必須遵守執(zhí)行。

第十二條、考核制度：

一、工作組織性(一)例會無遲到、缺席現(xiàn)象，有事需向主席親自當面請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。

(二)部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。

(三)部長服從主席團的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，部員服從部長的工作安排并及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。

(四)努力維護學生會的自身形象，接受同學監(jiān)督，起著率先模范的作用。

(五)加強團結合作精神，各項工作能積極主動的開展下去。

二、工作原則性

(一)學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。(二)學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規(guī)。(三)學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現(xiàn)象。

三、工作方法性

(一)各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份活動總結書。

（二）工作有主見，能提出好意見，敢于創(chuàng)新，不拘一格。

四、工作成績

（一）每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部具體到個人，由秘書部統(tǒng)一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚；對于活動中出現(xiàn)的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。做到活動前有策劃，活動中有報告，活動后有總結。

（二）各部門在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

第十三條、例會管理制度：

一、全體成員例會制度：

(一)每一個月舉行一次例會，每次會議必須要有會議記錄，內容充實，內容必須準確、詳細、工整；

(二)例會時間，地點根據(jù)實際情況另行通知；(三)由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席；(四)學生會成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席當面請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

(五)例會由秘書處予以認真如實記錄。

二、部長例會

(一)每兩周舉行一次例會；

(二)例會時間，地點根據(jù)實際情況另行通知；(三)由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加；(四)成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者；必須提前向學生會主席當面請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

(五)例會由秘書處秘書長予以認真如實記錄。

三、考核標準參照《建筑裝飾系學生會管理考核制度》

第五章、檔案管理制度

第十四條、檔案管理制度

（一）學生會的檔案管理工作由學生會秘書處負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化，特制定本條例。

（二）檔案管理工作統(tǒng)一由學生會秘書處負責，秘書處對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。

（三）學生會檔案分類為：規(guī)章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結；各部門學期活動記錄；學生干部檔案；平時發(fā)放的文件；調研報告等。平時有關檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求電子版。

（四）全體成員每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由秘書處存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。

（五）各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算首先需要向團委提出書面申請；活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至秘書處存檔。

（六）凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖?，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。

（七）各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。

（八）檔案一般不外借，外單位如須外借，需經學生會主席同意，并在秘書處進行登記，留下證件，按時歸還。

（九）各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應該認真對待。

（十）其它類別檔案視具體情況由辦公室做出合適安排。

第六章、獎懲制度

第十五條、制定原則：

（一）有錯必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

（二）學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主席團意見相結合。

（三）在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

（四）秘書處具體主管學生會成員的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交獎罰處分意見。

（五）本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。

第十六條、獎勵制度：

（一）工作積極、認真負責者

(二)一學期都有參加學生會組織的集體活動者

（三）對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者

（四）為學生會制訂計劃或獻計獻策者

（五）一學期例會全勤者

（六）職能部門在工作中有突出表現(xiàn)者（為我院爭得國家省市校級獎勵者）

第十七條、懲罰制度：

（一）在學生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學生會形象者，視情節(jié)嚴重性，給予處罰

（二）故意欺騙主席團、各部負責人者

（三）違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀者

（四）由主觀原因造成的累計兩次工作失誤者

（五）接到通知之后未準時到達指定工作地點，或冒名頂替者，或未經請示私自調換者

（六）無故缺席例會，不能按時參加活動者

（七）循私舞弊，以權謀私，有“偏向性”追求特權破壞學生會聲譽者

（八）私自挪用學生會財物者

(九)以學生會名義處理個人或其他組織事物者

(十)不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結者

(十一)對掛科情況嚴重者（兩次（含兩次）），予以勸退。

第七章、補充管理制度

第十八條、補充管理制度

（一）各部門成員根據(jù)安排對學生會辦公室進行定期打掃。

（二）借出物品需登記（附表），對擅自借出、浪費、損壞學生會財物者予以處分。

（三）本制度自頒布之日起開始實行。

（四）本制度最終解釋權歸學生會主席團。

各部門成員能夠認真學習、高度重視并且嚴格遵守以上學生會的各項制度，團結一致、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，為把學生會建設成為一個成熟、穩(wěn)健、積極、活潑、優(yōu)秀的團體而努力奮斗！

注：本學生會管理規(guī)章制度的解釋權歸建筑裝飾系團總支所有。

山西職業(yè)技術學院建筑裝飾系

2011年3月

第二篇：山西建筑職業(yè)技術學院微電影協(xié)會章程

山西建筑職業(yè)技術學院微電影協(xié)會章程

第一章總則

第一條：協(xié)會性質

山西建筑職業(yè)技術學院微電影協(xié)會是在山西建筑職業(yè)技術學院校團委和院學生社團部指導下，以微電影愛好者組織的協(xié)會，屬于非盈利文化團體。

第二條：協(xié)會宗旨

互相幫助開拓創(chuàng)新與時俱進服務同學

第三條：協(xié)會的主要任務

一：為愛好當演員的同學提供一個自我表現(xiàn)的舞臺

二：為豐富校園文化生活做出貢獻

三：加強與各地高校微電影協(xié)會（社團）合作與交流

四：積極配合院團委，院學生會和社團的生活與工作

第二章成員

第四條：入會條件

愛好微電影﹑遵守本會章程者,有較高的思想道德修養(yǎng)者均可加入,并經協(xié)會委員會批準成為協(xié)會成員。

第五條：成員權力和義務

權力：

1.具有協(xié)會的選舉權與被選舉權

2.對協(xié)會工作提出批評的建議

3.有推薦新會員的權利

4.優(yōu)先參加協(xié)會對外舉行的各項活動

5.向協(xié)會提出給予從事電影文化節(jié)的必要支持和幫助 義務:

1.遵守協(xié)會章程,履行協(xié)會義務

2.積極參加協(xié)會安排的各項活動

3.積極宣傳協(xié)會,維護協(xié)會榮譽

4.遵守本會的規(guī)章制度

第三章 組織

第六條: 協(xié)會組織原則

實行名主集中制,成員代表大會是最高權力機關,委員會是代表大會期間的執(zhí)行機構,負責協(xié)會的全面工作實行會長負責制。

成員代表大會職責：

1.決定協(xié)會的工作方針和任務

2.制定或修改協(xié)會協(xié)會章程

3.討論協(xié)會的重大決定和活動

4.審議委員會工作報告，有任免權

5.選舉新的委員會成員

第七條：委員會職責

1.聘請協(xié)會顧問和指導老師

2.監(jiān)督協(xié)會的活動及其他一切日常工作

3.組織各種演出、比賽、交流等活動

4.執(zhí)行成員代表大會的決議并對它負責

5.執(zhí)行成員代表大會閉會期間的一切審議，工作報告，制定協(xié)會計劃

6.籌備召開成員代表大會

第四章獎勵

第八條：對協(xié)會的發(fā)展有重要影響或有創(chuàng)意成果的成員，本協(xié)會向申請或本協(xié)會給予獎勵表彰

第五章懲罰

第九條：對本協(xié)會有重大危害的，且不遵守協(xié)會章程的人，由本協(xié)會提出并審議通知，經院團委批準給予懲罰，且開除本協(xié)會

第十條：協(xié)會的日常經費，交流活動，則向學院申請或校外贊助

第七章附則

第十一條：本章程修改權力屬于成員代表大會，解釋權屬于本協(xié)會委員會且討論通過（第三次修改），即日生效。

微電影協(xié)會

二〇一三年六月一日

第三篇：湖南電氣職業(yè)技術學院學生會章程

學 生 會 章 程

第一章總 則

第一條湖南電氣職業(yè)技術學院學生會是湖南電氣職業(yè)技術學院院

領導下的一個學生自治組織。

第二條本會的基本任務:

1、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學們開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發(fā)

展。

2、維護校紀校規(guī)，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同

學與教職工之間的團結，協(xié)助學校建設良好教學秩序和學習、生活環(huán)境。

3、組織同學開展勤工儉學、校園公益勞動等自我服務活動，協(xié)

助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

4、溝通學校黨政與廣大同學的聯(lián)系，通過各種正常渠道反映同

學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管

理，維護同學的正當權利。

5、幫助指導系學生會開展工作。

6、大力加強本校與外校之間的聯(lián)系與交流，促進校內各學生組

織、社團之間的交流。

第三條 本會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則

在國家法律政策和校規(guī)校紀的范圍內開展活動。

第四條本會的基本原則：在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導下全心全意為同學服務，為學校服務。

第五條本會的基本原則：實行民主集中制。

第六條凡是參加湖南電氣職業(yè)技術學院學生會均為會員。

第二章會 員

第七條本會實行會員制。

過符即凡在校學生不分民族、性別、宗教信仰，均可參加學生

會。且通過專門培訓，注冊后發(fā)放工作證方可正式為會員。

第八條會員的基本權利：

（1）、通合本會章程規(guī)定的民主程序，討論或決定本會的重大事務。

（2）、對本會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督。

（3）、有選舉權和被選舉權。

第九條 會員的基本義務：

（1）、遵守本會章程、執(zhí)行本會決議、完成組織上布置的任務。

第三章組織和職權

第十條本會按照民主集中制的組織原則，在湖南電氣職業(yè)技術學院黨政的領導和院學生會的指導下，依照國家法律、學校的規(guī)章制度和本會的章程獨立自主的開展工作。

第十一條湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會是本會的最高權力機關。

湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會每兩年十月份舉行一次。在-4-

特殊情況下，由學生會主席團提議并得到湖南電氣職業(yè)技術學院學生會會員三分之二以上多數(shù)人的同意，可以提前或推遲舉行。湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會應有三分之二的當選代表參加才能召開。

湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會行使下列職權：

（1）、審議和批準湖南電氣職業(yè)技術學院學生會的工作報告。

（2）、討論和決定本會的工作方針與任務。

（3）、修改本會章程。

（4）、選舉湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員會。

（5）、討論決定應當由湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會決定的其他重要事項。

第十二條湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員會是湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會閉會期間的最高權利機關。

湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員會的組成人員應由學生會部級以上干部組成。每屆不超過兩年。湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員會每屆任期內在校期間每個月至少舉行一次全體會議，且應當有三分之二的委員參加才能召開。學生委員會由主席團召集和主持。學生會主席團認為必要時對于需由湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員 會決定的個別事項，可以分系部召集學生會委員開會決議，且由所在系的學生會主席團成員主持。

湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員會進行選舉和通過決議實行表決制。學生會主席團由學生會的正副主席和辦公室的正副主任組成。湖南電氣職業(yè)技術學院學生委員會行使下列職權：

（1）、在湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會閉會期間執(zhí)行代表大會決議，決定本會的重大事項。

（2）、召集湖南電氣職業(yè)學院學生代表大會的召開。

（3）、選舉學生會主席團。

（4）、審議和批準學生會主席團的工作報告。

第十三條 湖南電氣職業(yè)技術學院學生會主席團是學生委員會的常設 機關。團體成員認為必要時可以更換自己派出的代表。

學生會主席團決定本會重大事項，實行表決制。

學生會主席團在學生會各部門召開會議時實行駐會制度。學生會主席團行使下列職權：

（1）、在湖南電氣職業(yè)技術學院學生代表大會和學生委員會閉會期間執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定本會的重大事項。

（2）、召集學生委員會會議。

（3）、批準任免學生會各職能部門的負責人。

（4）、審議和批準學生會各部的工作計劃和經費使用情況的報告。

（5）、負責學生會的日常工作。

第十四條 學生會主席團常設的職能部門有:

辦公室組織部學習部紀監(jiān)部生活部文藝部體育部

外聯(lián)部宣傳部 勞衛(wèi)部.第四章學 生 會

第十五條 系學生會是在院學生會的領導和幫助下，成立在系里的一，個學生組織,依照學校的規(guī)章制度和院學生會的章程獨立自主的開展 工作。

第十六條 系學生會的基本任務：

（1）、及時傳達貫徹院學生會及集系、班主要學生干部布置工作任務、檢查工作、總結經驗，保證學生會各項任務的完成。

（2）、帶領全系學生認真搞好專業(yè)文化課的學習，組織各種競賽、社會調查以及社會實踐活動，鞏固課堂所學的知識。

（3）、開展各種適合本系本專業(yè)特點的文體活動，積極組織參加院學生會舉辦的各種比賽，豐富同學的業(yè)余文化生活。

（4）、關心同學疾苦，維護同學的正當權益，及時反映同學對院系學會各部門工作的意見和建議，做好橋梁作用，生協(xié)助院學生會、團組織搞好各項工作。

（5）、配合院學生會做好部分學生管理工作，檢查學生執(zhí)行規(guī)章制度的情況。如環(huán)境衛(wèi)生、作息、課堂紀律等。定期向有關部門匯報

（6）、加強學生干部隊伍自身建設，加強黨的路線、方針、政策的學習，加強形式政策教育，不斷提高學生干部政治素質和工作能力。第十七條 系學生代表大會是系學生會的最高權利機構

系學生代表大會一般每年舉行一次，審查和決定系學生會的工作，選舉系學生會的工作領導機構，修改系學生章程。

在系學生代表大會閉會期間，系學生代表選舉產生系學生委員會，負責執(zhí)行系學生代表會的權力和決議，完成系學生代表所確定的工作規(guī)范和任務。

第十八條 系學生會是院學生會是在該系里為同學服務的“第一線實際服務工作者”。

該系學生主席團的產生和組成可參照院學生會章程的相應規(guī)定。第十九條 系學生會下設的職能部門，由該系里根據(jù)具體情況而定。

第五章附則

第二十條 本章程的解釋權屬于湖南電氣職業(yè)技術學院學生會主席 團。

第四篇：佛山職業(yè)技術學院學生會章程

佛山職業(yè)技術學院學生會章程

【信息來源：學生處 發(fā)布時間：2009-03-21 點擊量：153 次】

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（2006年6月修訂）

第一章 總則

第一條 佛山職業(yè)技術學院學生會是在學校黨委領導和在學校團委指導下依照法律、學校的規(guī)章制度和本會章程，獨立自主地開展工作的學生群眾性組織，是學校黨委、行政部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。

第二條 宗旨和任務

（一）堅持四項基本原則。擁護黨的改革開放的方針、政策，引導廣大同學樹立正確的人生觀和世界觀，為貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人作出積極貢獻

（二）代表和維護同學利益。全心全意為同學服務，切實關心同學的學習和生活。

（三）活躍校園文化，倡導良好的校風、學風，促進大學生學術科技活動的開展。

（四）積極協(xié)助學校各部門開展工作。做到上下溝通，參與學校有關決策與管理。

第三條 本會承認中華全國學生聯(lián)合會的章程，參加廣東省學生聯(lián)合會和佛山市學生聯(lián)合會，并成為廣東省學生聯(lián)合會和佛山市學生聯(lián)合會的團體成員。

第二章 會員

第四條 凡有佛山職業(yè)技術學院學籍，承認并遵守本會章程，均為本會會員。

第五條 會員的權利和義務

（一）有權參加學生會的各項活動，出席學生會有關會議。

（二）有權通過正當途徑，對本會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督。

（三）本會內有選舉權和被選舉權。

（四）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議。

（五）維護本會榮譽，促進本會發(fā)展。

（六）遵守學校規(guī)章制度，尊師愛校、團結同學、維護學校榮譽。

（七）依照規(guī)定交納會費。

第三章 組織和職能

第六條 本會的組織原則是民主集中制。

第七條 本會最高權力組織是全校學生代表大會，代表大會每一年召開一次。特殊情況下，由學生會委員會提議，并經學校黨委同意，學生代表大會可以提前或推遲進行，代表大會閉會期間，其職能由學生會委員會執(zhí)行。

學生代表大會的職能：

（一）審議上屆學生會工作報告。

（二）討論和決定新一屆學生會工作任務。

（三）修改和通過學生會章程。

（四）選舉產生學生會委員會委員。

（五）討論、決定應由全校學生代表大會決議的其他重大事項。

第八條 學生會委員會是領導學生會工作的常設機構。

學生會委員會的職能：

（一）推舉學生會主席一名，副主席若干名。

（二）批準學生會主席提出的學生會各職能部門負責人的名單。

（三）根據(jù)學生會主席提議，決定學生會重大任務事項。

（四）批準學生會的有關條例、制度、辦法和總體工作計劃等。

（五）協(xié)助并監(jiān)督學生會各部門的工作開展。

（六）召集全校學生代表大會。

（七）根據(jù)工作需要，討論學生會委員會設置或撤消各職能部門。

（八）行使學生代表大會授予的其他職能。

第九條 學生委員會的任期從產生至下一次學生代表大會召開止。

第十條 學生會委員會是學生代表大會的執(zhí)行機構，向學生代表大會負責并報告工作。第十一條 學生會委員會各職能部門負責人的產生，實行組閣制。學生會各職能部門在學生會主席的領導下，開展日常工作。

第十二條 學生會由主席一人、副主席若干人、秘書長、各部部長、副部長若干人組成。第十三條 學生會各部部長、副部長由主席提名，并報學生會委員會、學校團委批準通過。

學生會干部和各部門的主要職能：

主席：

（1）主持學生會日常工作，對學生會工作全面負責，并根據(jù)學校團委工作計劃，制定和實施學生會工作計劃，及時傳達上級的指示，配合上級開展好各項工作。

（2）定期召開學生會委員會議，統(tǒng)籌、協(xié)調、檢查、督促各部開展好每項工作。

（3）協(xié)助學校團委抓好學生干部的考核、管理、使用、培養(yǎng)；定期向上級匯報同學的思想、學習、生活等情況；代表學校學生組織參加校內外的有關會議；組織、籌辦、指導學生代表大會的召開。

副主席：

（1）協(xié)助主席做好各項工作，認真完成分管工作。

（2）主席不在時，執(zhí)行主席委托的部分職權。

（3）做好兩周一次的學生信息反饋工作。

（4）完成主席交辦的其它任務。

秘書長：

（1）直接對主席負責，處理學生會的日常事務。

（2）協(xié)助主席監(jiān)督并檢查學生會各部門的工作開展情況。

（3）主持學生會各類大小會議，并做好會議內容記錄，整理、保存各種資料，建立并管理學生會干部的工作檔案。

（4）負責重要文件的起草工作，修定或制定學生會各項工作條例與制度。

（5）負責干部的培訓。

（6）嚴格按照《佛山職業(yè)技術學院財務管理規(guī)定》，負責學生會財物的管理。

（7）掌管學生會印章。

學習部：

（1）圍繞學校學風建設，開展學術討論、主題講座、知識競賽、社會調查等。鞏固同學們的專業(yè)文化知識及活躍同學們的第二課堂生活。

（2）協(xié)助教務處解決同學們在學習中存在的問題，支持學校教務處的教學改革；協(xié)助

學校做好獎學金的評選工作。

（3）定期召開各系學生分會副主席、班學習委員會議，傳達教務部門及團委、學生會的會議精神。

（4）完成上級交辦的任務。

體育部：

（1）負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，動員全體同學積極參加各項鍛煉身體活動，增強體質，增加活力。

（2）定期組織各班體育委員會議，指導和促進各班開展體育工作；組織參加省、市級體育比賽；協(xié)助學校抓好兩操及實施國家體育鍛煉標準工作，提高同學參加體育活動的熱情，弘揚體育道德風尚，增強身體素質。

（3）完成上級交辦的其它任務。

生活部：

（1）協(xié)助學校后勤部門開展日常工作，有計劃地做好飯?zhí)眯l(wèi)生及飯菜質量的檢查以及學生自身衛(wèi)生健康的監(jiān)督等工作。

（2）開展學生宿舍衛(wèi)生檢查、評比活動，負責學校學生活動的后勤工作。

（3）定期召開各系生活部部長、各班生活委員會議，廣泛征求學生對膳食方面的意見和要求，傳達學校有關會議精神。

（4）協(xié)助學校有關部門做好校園“三化”（美化、凈化、綠化）工作。

（5）完成上級交辦的其它工作。

宣傳部：

（1）配合學校各時期的中心任務及團委、學生會各部的工作，及時提出不同時期的宣傳工作計劃，開展經常性的宣傳教育工作。

（2）宣傳同學中的好人好事，組織、協(xié)調各系學生分會、各班級的宣傳工作。布置、檢查、督促各系、各班級黑板報和櫥窗和其它媒體的評比工作。

（3）組織開展有主題的宣傳教育工作，負責宣傳器材的管理。

（4）負責?？某霭?、團委、學生會網站、活動投稿等方面的工作。

（5）完成學校黨委和學校團委交辦的其它工作。

文娛部 ：

（1）組織開展形式多樣、豐富多彩的文娛活動，豐富同學們的課余生活，著力建設快樂團隊，并提高全體同學的文娛欣賞水平。

（2）定期召開各系學生分會文娛部部長、各班文娛委員會議，指導開展各類文娛活動，并經常檢查評比。

（3）組織搞好各節(jié)日和各紀念日的大型文藝活動，并不斷提高活動質量和學生文娛素質。

（4）完成上級交辦的其它工作。

紀檢部 ：

（1）協(xié)助學校有關部門做好學生宿舍的檢查、評比以及文化活動組織等管理工作。

（2）負責紀律管理方面工作。

（3）完成上級交辦的其它任務。

外聯(lián)部 ：

（1）負責校學生會的對外聯(lián)絡。

（2）負責聯(lián)系勤工儉學工作，組織和協(xié)調校內學生的勤工儉學活動，幫助貧困學生勤工儉學。

（3）組織協(xié)調每年暑假的大學生社會實踐活動。

（4）完成上級交辦的任務。

第四章 各校區(qū)學生分會和班委

第十四條 各校區(qū)學生分會是學校學生會的下級組織，接受學校學生會的領導，積極配合學校學生會開展工作。

各校區(qū)學生分會的主要職能：

（一）及時傳達貫徹學校團委、學生會及有關部門的文件精神，制定工作計劃。經常性檢查各班工作，總結經驗，保證各項任務的完成。

（二）組織各校區(qū)同學開展學風建設活動，鞏固同學們的專業(yè)文化知識及豐富課余學術活動。

（三）開展豐富多彩的文體活動，增進同學們身心健康。

（四）組織各校區(qū)領導與學生的座談會，及時反映學生的意見和建議。

（五）開展法紀教育，并組織學生參與各校區(qū)的民主管理，維護各校區(qū)的教學和生活秩序。

（六）經常向各校區(qū)黨團組織和行政匯報工作，聽取意見，完成各項任務。

（七）積極配合校團委、學生會完成各項工作。

班委會委員崗位職責：

班委會是學校學生會的基層組織，班委會的人員設置應本著“精干、高效”和便于工作開展的原則，視實際情況和工作需要來靈活確定。其分工主要有：班長、副班長、學習委員、生活委員、體育委員、文娛委員、宣傳委員。

班長： 是班委會的主要負責人，對班委會的工作實行全面負責。其具體職責是：

（1）主持班委會的日常工作，召開班會，并負責及時傳達上級有關決議、決定和會議精神，組織帶領本班同學完成上級布置的各項任務。

（2）把上級的要求和本班實際結合起來，主持制定班級工作計劃和活動方案，并組織、指導、檢查和督促付諸實施，解決實施過程中所遇到的各種困難和新問題。

（3）組織、監(jiān)督、抓好學生綜合測評和學年鑒定工作。做到按時、客觀、公正，對工作中出現(xiàn)的任何舞弊、做假行為要組織同學們積極檢舉揭發(fā)，并進行處理。

副班長：是班長的助手和參謀，其主要職責是：

（1）做自己所分管的工作，協(xié)助班長開展工作，當班長不在時，代替班長主持全面工作。

（2）檢查督促班級各項制度和工作計劃的實施，制止和處理班級的不良傾向和違紀行為，保證班級正常秩序和工作順利開展。

（3）做好班級考勤、勞衛(wèi)工作。

（4）保管各類文件資料，做好會議記錄。

（5）負責每兩周一次班級同學信息反饋的上報工作。

（6）負責班級青年志愿者工作。

學習委員：配合學校教學工作，加強與主管教學的領導和老師之間的聯(lián)系，反映同學們對教學工作的意見和要求。組織開展科技學習活動。檢查同學們的學習情況，督促各科課代表做好作業(yè)收發(fā)工作，協(xié)助做好學習中違紀現(xiàn)象的教育處理工作，狠抓班級的學風建設。抓好班級第二課堂的開展。

生活委員：主要分管生活和衛(wèi)生等方面的工作，生活委員應經常了解同學們的生活情況，協(xié)助組織上為同學們排憂解難，做好各種票證、補助、獎學金等發(fā)放工作，協(xié)助副班長安排宿舍衛(wèi)生清潔和檢查，并搞好疾病防治宣傳等工作。

體育委員：主要做好學校、各系、班各種體育比賽的組織和后勤服務工作，抓好班級的升旗、早操，協(xié)助老師上好體育課，安排和豐富同學們的課余生活并開展好課余體育活動。文娛委員：應積極配合上級組織及結合本班實際，組織開展各類文藝活動，活躍同學們的精神生活。

宣傳委員：應加強各種政治宣傳和理論學習，做好各項工作的宣傳報道，宣傳班上的好人好事，批評不良風氣，辦好各類宣傳板報、櫥窗等。負責?？陡骞ぷ?。

勞動委員：負責本班學生清潔衛(wèi)生、勞動任務安排，協(xié)助開展各種義務勞動。

第十五條 凡另設基層學生機構，必須向學校學生會委員會申報，審批，并須得到學校團委和學生處的批準。

第十六條

動收入。

第五章 附則

第十七條

第十八條

學生會經費來源于學校學生活動費撥款、學生會會員費收入和學生會對外活凡與本章程規(guī)定有沖突的，以本文件規(guī)定為準。本章程解釋權屬于佛山職業(yè)技術學院學生會委員會。

第五篇：汕頭職業(yè)技術學院章程

汕頭職業(yè)技術學院章程

序 言

汕頭職業(yè)技術學院（簡稱學院）是2002年3月經廣東省人民政府批準，國家教育部備案而設立的全日制普通高等職業(yè)學校。其前身包含創(chuàng)建于1982年的廣東省汕頭教育學院、創(chuàng)建于1964年的汕頭商業(yè)學校、創(chuàng)建于1976年的汕頭供銷學校、創(chuàng)建于1976年的汕頭機電學校、創(chuàng)建于1956年的汕頭市幼兒師范學校、創(chuàng)建于1960年的汕頭市教師進修學校。

學院以高職教育和職業(yè)培訓為主體，辦學基礎堅實，人文底蘊深厚，致力于為國家和地方經濟社會建設提供重要的人才、智力和科技支撐。

第一章

總

則

第一條 為完善現(xiàn)代大學制度，保障學院依法自主辦學，促進學院科學發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結合學院實際，制定本章程。

第二條 學院的名稱為汕頭職業(yè)技術學院；英文名稱為Shantou Polytechnic。

學院注冊校址：廣東省汕頭市濠江區(qū)東湖。學院網址：http://www.tmdps.cn。

學院本部位于濠江區(qū)東湖，另設有金園校區(qū)、新津校區(qū)、東墩校區(qū)。經舉辦者及主管部門批準，學院可根據(jù)辦學需要調整校區(qū)。

第三條 學院是由汕頭市人民政府舉辦和主管的非營利性事業(yè)單位法人，具有獨立法人資格。業(yè)務主管部門是廣東省教育廳。院長是學校的法定代表人。

第四條 學院堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家教育方針，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，彰顯職業(yè)教育特色。學院堅持依法治校、協(xié)同創(chuàng)新，致力于人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新，推動區(qū)域經濟和社會發(fā)展。

學院辦學立足粵東、服務廣東、輻射全國，適應地方經濟社會發(fā)展的需要，走產教融合、校企合作之路，力爭建成省內一流、— 2 —

具有國際視野、特色鮮明、社會高度認可的綜合性高等職業(yè)學校。

第五條 學院堅持中國共產黨汕頭職業(yè)技術學院委員會（簡稱學院黨委）領導下的校長負責制，實行“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的治理結構。

第六條 學院堅持以人為本，尊重學術自由，實行黨務公開、校務公開制度，依法接受監(jiān)督；探索建立學院理事會和院、系二級管理體制。

第七條 學院實施質量立校、人才強校、文化塑校、特色興校戰(zhàn)略，堅持“育人為本、德育為先、能力為重、素質為要”的育人理念，著力增強受教育者的社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質、高技能、高技術的職業(yè)化應用型人才。

第八條 學院建立內審工作機制，規(guī)范辦學行為；建立法律顧問制度，為學院重大決策提供合法性論證與咨詢。

第九條 學院校訓為“知行合一、德技雙馨”。校慶日為每年的3月29日。校歌為《我們從這里起飛》。?；請D示：

第二章 舉辦者與學院

第十條 學校與舉辦者、教育行政主管部門之間的關系按照《高等教育法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 學院依法享有下列權利：

（一）制定學院規(guī)章制度，按本章程進行管理；

（二）制訂學院發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

（三）開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新等活動；

（四）設置和調整專業(yè)；

（五）按國家核定的辦學規(guī)模，制訂招生方案，調節(jié)專業(yè)招生比例，確定選拔學生的條件、標準、辦法和程序；

（六）設置教學、科研及行政職能部門等內部組織機構；

（七）確定內部收入分配原則；

（八）招聘、管理和使用人才；

（九）管理與使用學院的財產和經費；

（十）組織開展國內外教育交流合作；

（十一）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。第十二條 學院依法履行下列義務：

（一）遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章；

（二）堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，加強教育教學管理，保證教育教學質量；

（三）開展好學歷教育和非學歷教育，做好專業(yè)技術人員和義務教育、學前教育師資繼續(xù)教育培訓工作；

（四）按照汕頭市科技發(fā)展規(guī)劃，承擔科研任務，開展科技成果推廣和科技服務工作。

（五）維護學生、教職工的合法權益；

（六）為畢業(yè)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和升學等指導服務；

（七）按照國家規(guī)定，管理和使用好學院辦學經費；

（八）接受監(jiān)督。

（九）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。

第三章 辦學活動

第一節(jié) 人才培養(yǎng)

第十三條 學院以全日制高等職業(yè)教育為主，大力發(fā)展非學歷教育，開展多種形式的繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓，努力建設成為與粵東地區(qū)中心城市相適應的綜合性高等職業(yè)學校。

第十四條 學院的全日制人才培養(yǎng)規(guī)模根據(jù)市場和社會對人才的需要進行適度調整，不斷提升人才培養(yǎng)質量。

第十五條 學院設置財經、旅游、環(huán)保、制造、土建、電子信息、文化教育、藝術設計等專業(yè)門類，并根據(jù)地方經濟社會發(fā)展需要有針對性地進行專業(yè)調整。

第十六條 學院根據(jù)國家法律、經濟社會發(fā)展需求和辦學條

件，按國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調節(jié)系、專業(yè)招生比例，向社會公布選拔學生的條件、標準、辦法和程序，公平、公正、公開地擇優(yōu)錄取。

第十七條 學院根據(jù)國家教育行政主管部門的規(guī)定，建立學籍管理制度。學籍是指受教育者經過國家招生行政部門認可，依法取得享有在本院接受學歷教育的學習資格。在本院接受非學歷教育的學員不享有學籍。

第十八條 學院堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為首要任務。加強思想政治教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，增強創(chuàng)業(yè)意識及提升創(chuàng)新能力。

第十九條 教育教學是學院辦學活動的基本內容。學院建立行之有效的管理制度，規(guī)范教學運行、教學基本建設等教學管理方面的活動，保證教育教學質量達到國家規(guī)定的標準。

第二十條 學院鼓勵、支持教師個人和集體進行教育教學改革的研究和實踐，將教學研究和教學改革貫穿于學院教育教學的全過程。

第二十一條 學院實行教學質量督導評價制度，對教學質量、學生學習狀態(tài)進行監(jiān)督、引導和評價。強化質量意識，加強質量管理和指導，完善教學質量評價體系。

第二十二條 學院推行校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式，推行學歷證書和職業(yè)技能證書相結合的“雙證書”制度。

第二十三條 學院建立專業(yè)建設與人才培養(yǎng)的保障制度。有

計劃推進文獻資源建設、教育信息化建設，建立健全實習實訓基地，營造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設良好的辦學條件與辦學環(huán)境。

第二節(jié) 科學研究

第二十四條 科學研究是學院辦學活動的重要內容，學院堅持教學與科研并舉，通過科研活動創(chuàng)新知識，開發(fā)技術，促進專業(yè)和課程建設，提高教學質量，提升專業(yè)水平，為社會服務。

第二十五條 學院設立專門機構統(tǒng)一管理科研項目、技術開發(fā)、科研獎勵及科研考核等工作，促進學院科研活動的開展和科研水平的提高。

第二十六條 學院設立高職教育研究所等研究機構，負責開展科學研究和為學院提供決策參考等工作。

學院根據(jù)汕頭市經濟社會發(fā)展的需要設置若干研究機構，開展應用研究和技術開發(fā)，服務地方經濟建設。

學院成立學報編輯委員會和編輯部，負責學院學報的組稿、審稿、編輯和出版等日常工作。

第二十七條 學院依法保障學術自由，鼓勵師生員工開展科學研究、技術開發(fā)，促進科研成果轉化，反對學術不端、學術腐敗，依法保護知識產權。

第三節(jié) 社會服務

第二十八條 學院遵循“服務社會、促進教學、促進科研、互惠互利”的原則，依法為地方的經濟、文化及社會事業(yè)發(fā)展提供服務。

第二十九條 學院依法對本院師生員工參與社會服務的工作進行管理。

第三十條 學院根據(jù)自身辦學條件和區(qū)域產業(yè)特點，圍繞行業(yè)需求和地方經濟社會發(fā)展需要，開展各級各類技能培訓，職業(yè)資格培訓與鑒定，應用技術研究和新產品、新工藝研發(fā)等，充分發(fā)揮輻射和帶動作用。

第四節(jié) 文化傳承創(chuàng)新

第三十一條 學院堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，煥發(fā)地方文化活力，創(chuàng)新校園文化，推進文化傳承創(chuàng)新，繁榮發(fā)展社會主義文化。

第三十二條 學院大力弘揚潮汕文化、華僑文化和特區(qū)文化，融匯地方特色的“勤奮開拓、創(chuàng)新務實、團結愛鄉(xiāng)”文化精粹。

第三十三條 學院營造健康文明的校園文化氛圍，陶冶學生情操，構建學生健康人格。樹立學生服務社會的責任意識，全面塑造學生的綜合素質。

第四章 管理體制

第一節(jié) 黨 委

第三十四條 學院黨委是學院的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng) — 8 —

為中心的各項任務完成。其主要職責是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人；

（二）討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度；

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作；

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設；

（五）領導學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設；

（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風；

（七）加強對各基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織

— 9 — 的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委領導班子自身建設；

（八）領導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設；

（九）領導學院工會、共青團、婦委會、學生會等群眾組織和教職工代表大會；

（十）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關活動，發(fā)揮積極作用；

（十一）討論決定其他事關師生切身利益的重要事項。第三十五條 學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學院重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。

學院黨委會是學院重大問題和重要事項的議事決策機構，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則召開黨委會議。黨委會議由黨委書記召集并主持，議題由學院領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上委員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

第三十六條 黨委書記主持黨委全面工作，按照黨和國家有關政策履行職責，負責組織黨委重要活動，協(xié)調黨委領導班子成— 10 —

員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調黨委與院長之間的工作關系，支持院長開展工作。

第三十七條 中國共產黨汕頭職業(yè)技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監(jiān)督機構，在學院黨委和上級紀委的領導下開展工作，履行黨章、黨內法規(guī)規(guī)定的職責，協(xié)助學院黨委做好黨風廉政建設工作，推進預防和懲治腐敗體系建設，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，保障學院事業(yè)健康發(fā)展。

第二節(jié) 院 長

第三十八條 院長按照國家有關規(guī)定產生和任命，在學院黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。其主要職責是：

(一)組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副院長人選，任免內設組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及學院其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、經費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務經濟社會發(fā)展，辦出特色、爭創(chuàng)一流。

(六)組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

(七)做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作；

(八)組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職權。

第三十九條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議成員一般為學院行政領導班子成員。會議議題由學院領導班子成員提出，院長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視

議題情況參加會議。

第三節(jié) 學術委員會

第四十條 學院學術委員會是院內最高學術機構，依據(jù)《汕頭職業(yè)技術學院學術委員會章程》在專業(yè)建設、學術評價、學術發(fā)展、學風建設等事項上統(tǒng)籌行使決策、審議、評定和咨詢等職權。

第四十一條 學術委員會一般由學院不同學科的副高級以上專業(yè)技術職務的人員組成，學術委員會人數(shù)為不低于15人的單數(shù)，并有一定比例的青年教師代表。

學術委員會的委員由各系（部）、職能部門民主推薦、公開公正的遴選等方式產生候選人，經學院全體副高級以上專業(yè)技術職務教師選舉產生正式委員。

第四十二條 學術委員會委員實行任期制，每屆任期4年，可連選連任，但連任原則上不超過2屆。學術委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應不高于委員總數(shù)的2/3。

第四十三條 學術委員會設主任委員1名、副主任委員1-2名，秘書長1名；主任委員由院長提名、全體委員選舉產生，或直接由全體委員選舉產生；秘書長由主任委員提名，全體委員審議通過。

第四十四條 學術委員會履行以下職責：

（一）對學院重大學術規(guī)劃、專業(yè)及學術機構設置、教學科研成果、人才培養(yǎng)質量的評價標準及考核辦法、教師職務聘任的

學術標準與辦法、學術評價、爭議處理規(guī)則與學術道德規(guī)范、學術不端行為的調查與裁決、專門委員會組織規(guī)程、學術分委會章程及學院認為需要提交的其他學術事務進行審議或審議并直接做出決定；

（二）對學院教學、科研成果及其獎勵，教學、科研獎項設立、高層次人才選拔及涉及評定學術水平的其他事項進行評定；

（三）對與學術事務相關重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略、預算決算中教學和科研經費的安排及使用、對外開展重大項目合作及學院認為需要聽取學術委員會意見的其他事項發(fā)表咨詢意見。

第四十五條 學術委員會議事決策須有三分之二以上委員出席方可舉行，重大事項需經到會委員的三分之二以上同意方可通過。學術委員會做出的決定應當予以公示，并設置異議期。在異議期內如有異議，經三分之一以上委員同意，可召開全體委員會議復議。經復議的決定為終局結論。

第四十六條 學術委員會可以就專業(yè)建設、教師聘任、教學指導、實習實訓、科學研究、學術道德等事項設立若干專門委員會，具體承擔相關職責和學術事務，按照學術委員會的議事規(guī)則執(zhí)行；根據(jù)需要，可在系（部）設置學術分委員會履行相應職責。

第四十七條 教學指導委員會是學術委員會下設專門委員會，具體承擔專業(yè)建設、教學指導及學術委員會授權的相關職責和學術事務；教學指導委員會定期向學術委員會報告工作，接受學術委員會的指導和監(jiān)督。

教學指導委員會由熟悉教育教學的教學管理人員和具有副高級以上專業(yè)技術職務的教師組成。教學指導委員會的設置及人員組成由學術委員會審議并決定。

第四節(jié) 教職工代表大會

第四十八條 學院實行以教師為主體的教職工代表大會制度，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督，維護教職工合法權益。

第四十九條 學院教職工代表大會每年召開一次，教職工代表大會代表實行任期制，每屆五年。教職工代表大會代表由基層單位教職工直接選舉產生，其中教師代表不少于代表總數(shù)的60%。教職工代表大會設立主席團，在代表中選舉產生，主持會議。到會代表應達到代表總數(shù)三分之二以上方可舉行，選舉和表決須經全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

第五十條 教職工代表大會依法行使下列職權：

（一）聽取學院章程的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學院工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學院上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關工作規(guī)定和安排評議學院領導干部。

（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論法律法規(guī)規(guī)定的，以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。第五十一條 學院尊重和支持教職工代表大會參與學院民主管理和監(jiān)督，落實教職工代表大會的有關決議和提案。

教職工代表大會尊重和支持院長依法行使職權。

第五節(jié) 學生代表大會

第五十二條 學院學生代表大會是學生行使民主權利和參與學院管理的基本形式，代表全校最廣大學生的意志，維護全校所有學生的合法權益。

第五十三條 學生代表大會每年召開一次。學生代表大會代表由各班民主選舉產生，學生代表大會委員由學生代表大會代表通過民主協(xié)商醞釀、討論后，采取無記名投票差額選舉產生。學生代表大會閉會期間，學生代表大會委員會執(zhí)行學生代表大會決議，選舉學生會的領導機構，并向學生代表大會負責。

第五十四條 學生代表大會行使下列職權：

（一）審議學生代表大會章程及修改草案。

（二）審議上一屆學生代表大會委員會工作報告。

（三）民主選舉新一屆學生會。

（四）討論學院與學生權利有關的重大改革方案和重要規(guī)章制度。

（五）收集和處理學生代表大會代表關于學院工作的意見和建議。

（六）討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。

第五十五條 學生代表大會在學院黨委領導下、在學院黨委學生工作部和學院團委會的指導下開展工作。學院尊重和支持學生代表大會參與學院相關事項的民主決策、實施監(jiān)督的權利。

第六節(jié) 理事會

第五十六條 學院設立理事會。理事會是學院建設和發(fā)展的咨詢建議機構，由熱心高等教育、職業(yè)教育、關心支持學院事業(yè)發(fā)展的行政機關、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位代表以及社會賢達、著名學者、企業(yè)家、校友和學院代表組成。

第五十七條 學院理事會依法履行以下職責：

（一）審議通過理事會章程及章程修訂案；

（二）決定理事的增補或者退出；

（三）對學院發(fā)展目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、專業(yè)建設、預決算報告、重大改革舉措、學院章程擬定或者修訂等重大問題進行決策咨詢或者參與審議；

（四）參與審議學院開展社會合作、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新的整體方案及重要協(xié)議等，提出咨詢建議，支持學校開展社會服務；

（五）研究學院面向社會籌措資金、整合資源的目標、規(guī)劃等，監(jiān)督籌措資金的使用；

（六）參與評議學院辦學質量，就學院辦學特色與教育質量進行評估，提出合理化建議或者意見；

（七）學院章程規(guī)定或者學院委托的其他職能。

第七節(jié) 學院組織機構

第五十八條 學院依據(jù)省、市關于高校機構設置要求制定學院機構和編制設置方案，學院內設機構設置方案由主管部門報市編制部門批準。學院根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，設置管理機構、教學機構和教輔機構等二級單位，由學院領導對口分管，實行處長（主任、館長）負責制。學院管理機構、教學機構和教輔機構根據(jù)學院授權開展教學活動，履行管理和服務職責。

第五十九條 二級單位在學院統(tǒng)一領導和政策指導下，組織和開展教育教學、科學研究、技術開發(fā)、社會服務和對外交流等各項工作，統(tǒng)籌和配置各類科教資源，負責本單位日常管理。學院本著事權相宜和權責一致的原則，在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予二級單位相應的管理權力，指導和監(jiān)督二級單位相對獨立地自主運行。

第六十條 學系和思想政治理論課教學部實行黨政聯(lián)席會議

議制度。涉及教學科研等行政事務的，由系（部）主任主持；涉及黨的工作和思想政治工作的，由系（部）黨（總）支書記主持。議題交叉的協(xié)商主持。

其它二級單位實行行政領導負責制，重大事項集體討論決定。

第六十一條 學院根據(jù)工作需要設置專門委員會或領導小組等臨時性協(xié)調機構，協(xié)調和處理有關事務。

第八節(jié) 學院群眾組織及民主黨派

第六十二條 學院依法設立工會、共青團、婦女委員會、學生會等群眾組織，在學院黨委領導下按照各自章程在法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的范圍內獨立開展活動，參與學院民主管理。學院為以上群眾組織提供必要的活動條件。

第六十三條 學院工會是上級工會和學院黨委領導下的學院教職工自愿參加的群眾組織。學院工會按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》履行職責。學院工會是教職工代表大會的工作機構。

第六十四條 學院共青團組織在上級團委和學院黨委的領導下，按照《中國共產主義青年團章程》開展活動。

第六十五條 學院婦女委員會是上級婦委會組織和學院黨委領導下的女教職工和女學生自愿參加的群眾組織，按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》開展工作，履行婦女委員會職責。

第六十六條 學院的民主黨派基層組織依照法律和各自章程

開展活動，參與學院民主管理與監(jiān)督。

第六十七條 校友是指在學院（含其前身各個時期）學習或工作過的受教育者和教職工。學院校友會是學院依法注冊成立的由校友自愿組成的非營利性社會組織。校友會旨在弘揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，加強校友之間、校友與母校之間、校友會與各校友分會之間的聯(lián)系，主動為校友服務，團結廣大校友，共同為學院的建設發(fā)展貢獻力量。

第五章 教職工

第六十八條 學院教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第六十九條 學院對教職工實行下列任職制度：

（一）教師及其他專業(yè)技術人員實行資格認證和崗位聘用制度；

（二）管理人員實行崗位聘用制度；

（三）工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第七十條 學院依法制定人事管理制度，對教職工定期進行考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘、晉升和獎懲的依據(jù)。

第七十一條 教職工依法享有下列權利：

（一）按工作職責使用學院的公共資源；

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件；

（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；

（四）公平獲得各級各類獎勵及榮譽稱號；

（五）知悉學院改革、建設和發(fā)展及其他涉及切身利益的重大事項；

（六）參與學院民主管理，對學院工作提出意見和建議；

（七）就職務聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；對學院侵犯其人身、財產等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

（八）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，以及合同約定的其他權利。第七十二條 教職工依法履行下列義務：

（一）忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、為人師表；

（二）愛護學生，立德樹人；

（三）遵守學院規(guī)章制度、職業(yè)道德和學術規(guī)范；

（四）珍惜愛護學院名譽，維護學院利益；

（五）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，以及合同約定的其他義務。第七十三條 教師是學院辦學的主體力量，學院為教師開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等活動提供必要的條件和保障。

第七十四條 學院建立教職工職業(yè)發(fā)展制度，建立、健全培訓體系，鼓勵和支持教職工開展學術交流與合作。

第七十五條 學院關注青年教師的成長和發(fā)展，為其提供和創(chuàng)造良好的制度文化環(huán)境。

第七十六條 學院按規(guī)定實行離休、退休、退職制度。學院支持教職工在離休、退休后繼續(xù)為學院建設和發(fā)展發(fā)揮積極作用。

第七十七條 學院建立教職工獎懲制度，對工作中做出突出貢獻的教職工，給予表彰、獎勵，對違反學院規(guī)章制度的教職工，責令其改正或給予相應的紀律處分。

第七十八條 學院逐步提高與學院發(fā)展水平相適應的教職工福利待遇。

第七十九條 學院鼓勵和支持教職工參加學院的民主管理和監(jiān)督，對學院的工作提出意見或建議。

第八十條 學院設立教職工申訴處理委員會及其工作機構，按規(guī)定程序受理教職工的申訴。

第六章 學生與學員

第八十一條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。

第八十二條 學生依法享有下列權利：

（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院提供的教育教學資源；

（二）參加社會服務、勤工助學，在學院內組織、參加學生團體及文體活動；

（三）公平獲得獎學金、助學金及助學貸款；

（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書；

（五）知悉涉及個人切身利益的事項，對學院工作提出意見和建議；

（六）對學院給予的處分或處理進行陳述、申辯，對學院給予的處分或處理不服，向有關部門提出申訴，對學院、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或提起訴訟；

（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。第八十三條 學生依法履行下列義務：

（一）遵守法律、法規(guī)及學院管理制度；

（二）珍惜愛護學院名譽，維護學院利益；

（三）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；

（四）努力學習，完成學院規(guī)定學業(yè)；

（五）按規(guī)定繳納學費及有關費用；

（六）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。

第八十四條 學院堅持教書育人、管理育人、服務育人，引導學生形成良好的思想品德和行為習慣。

第八十五條 學院關心學生成長，為學生提供心理健康教育與咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導和文化體育設施等服務。

第八十六條 學院建立健全學生綜合考評制度、獎懲制度。第八十七條 學院建立健全學生資助制度，通過獎、貸、助、補、減等方式予以資助。

第八十八條 學院建立健全安全穩(wěn)定管理制度，預防和處理學生傷害事故，構建和諧校園。

第八十九條 學院支持和保障學生參與學院的民主管理與監(jiān)督。

第九十條 學院設立學生申訴處理委員會及其工作機構，按規(guī)定程序受理學生的申訴。

第九十一條 學員是指依照協(xié)議在學院接受非學歷教育的受教育者。學員的權利義務由受教育者與學院按照平等自愿的原則依法另行約定。

第七章 經費、資產與后勤保障

第九十二條 學院經費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經費為輔。

學院辦學經費來源包括：財政補助收入、事業(yè)收入、經營收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入和其他收入。

學院積極拓展資金來源渠道，吸引社會資金，不斷提高學院辦學實力。

第九十三條 學院實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體

制，完善財務監(jiān)督機制，提高資金使用效益，保證資金安全運行。堅持勤儉辦學，努力建設節(jié)約型校園。

第九十四條 學院建立財務預決算制度。學院一切收入均納入預算管理，以集中財力進行學院建設，促進學院發(fā)展。

第九十五條 學院實行財務報告制度，財務主管部門和主管財務的學院領導定期向學院院長辦公會、黨委會和教職工代表大會匯報學院資金收支、財務運行及財務管理情況，保證財務公開、透明，完善民主監(jiān)督。

第九十六條 學院加強對財務的審計和監(jiān)督，接受上級有關部門的檢查和指導。學院推進財務信息化建設，推動財務信息化技術和教學、科研、管理深度融合，為學院的發(fā)展提供助力。

第九十七條 學院資產為學院占有、使用的，依法確認為國家所有的，能以貨幣計量的各種經濟資源的總稱，其表現(xiàn)形式為流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

學院的資產使用遵循權屬清晰、安全完整、風險控制、注重績效的原則。

學院依照國家相關法律法規(guī)對占有、使用的國有資產實施具體管理，實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產管理機制。

第九十八條 學院后勤保障遵循“以人為本、優(yōu)質高效”的工作理念，按照服務、安全、節(jié)約的工作原則，建立制度化、規(guī)范化、信息化的保障機制和管理體制。

第八章 附

則

第九十九條 本章程是學院依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則。學院其他規(guī)章制度須依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程相抵觸。

第一百條 本章程經學院教職工代表大會討論和院長辦公會審議通過，由學院黨委會審定，經汕頭市人民政府同意，報廣東省教育廳核準。

第一百零一條 本章程可根據(jù)國家政策及法律法規(guī)調整和學院發(fā)展需要進行修訂。章程的修訂可以由以下任何一方提議：

（一）院長；

（二）學院黨委會三分之一以上委員；

（三）學院教職工代表大會三分之一以上代表。章程修訂的決定由學院黨委會經超過應到會委員二分之一以上同意作出。

章程的修訂應當符合章程制定程序。

第一百零二條 學院黨委監(jiān)督本章程的執(zhí)行，受理對違反本章程的行為的舉報和投訴。

第一百零三條 本章程由學院黨委會負責解釋。

第一百零四條 本章程自廣東省教育廳核準后，學院公布之日起生效實施。