第一篇：2011考核報告

2011年方家屯鎮領導班子工作總結

今年是十二五的第一年。在上級黨委、政府的正確領導下，我們整個領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領各項工作，圍繞構建“富裕方家、和諧方家、生態方家、秀美方家”的總體目標，力爭抓好項目建設、經濟建設、城鎮建設、平安建設、民生事業建設和新農村建設，推動了全鎮經濟社會又好又快發展。

一、2011年工作實績

①經濟發展：地區生產總值

；

培植規模以上工業企業及規模以上工業產值

； 固定資產投資額

；

農業產業發展上，以示范區為推進，以新技術為引領，以合作社為依托，以土地有效流轉為突破，穩步推進農業支柱產業示范區進程。今年我鎮已建設50畝以上的高標準化果園6個，新植寒富蘋果3000畝。目前，全鎮“寒富”蘋果總面積已達到10100畝，管理水平得到省、市專家的認可。于光遠、周國忠等種植大戶，今年畝產蘋果達到7000余斤，畝純效益達到16000余元。2009年我鎮被省農委評為遼寧特產“寒富蘋果”之鄉。為了延長產業鏈條今年建恒溫儲藏庫一處。

引進實體項目。2010年我鎮引進了沈陽鐵研科技有限公司，落戶在方家屯鎮原李影匠村小學校址，固定資產投資1000余萬元，今年6月1日全部投產，年實現銷售收入2000萬元，實現利稅50萬元；積極配合做好風電清潔能源項目。富饒山風電場由遼寧龍源風力發電有限公司投資建設。2011年在方家境內新安裝單機容量1500kW的風力發電機組27臺，裝機容量為40.5MW。扶持鎮內民營企業發展。通過大力開展全民自主創業活動，鎮黨委、政府積極從政策、資金、幫助解決實際困難等渠道支持企業。帶動了一批鎮域企業的發展。遷入新址的天贏糧貿公司目前已成為集糧食收購、加工、銷售為一體的企業。今年“

五、四”青年節全鎮又評選表彰了“十佳青年致富能手”，“

七、一”表彰了十佳黨員致富能手，他們成為方家自主創業的模范。預留了項目建設空間，爭取更大發展。在縣土地部門的大力支持下，我鎮在李影匠高速公路出口規劃了300畝建設用地，用于發展物流、倉儲和機械加工項目；全民創業；財政一般預算收入：2011年1-11月份財政稅收3000萬元，到年底人均收入預計達到9276元；

鄉（鎮）村兩級控債化債； 向上爭取項目資金情況。②以民生為重點的社會建設：

大力開展支農惠農工程。鎮政府認真落實省市縣各項支農惠農政策，確保農村轉移支付金、退耕還林資金、糧食直補資金、家電下鄉補貼資金、汽車摩托車補貼資金、農村低保資金撥付到位，新型農村合作醫參合率達99%以上，教育工作；

醫改工作和食品藥品安全；

計劃生育工作。進一步加大工作力度，實行一級向一級負責的原則，落實計生責任，堅持“一票否決制”，整頓村級計生人員隊伍，夯實計生基礎，規范村級計生工作。在全鎮鎮村組干部的共同努力下，堅持以穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展為主要任務，人口計生工作管理與服務水平逐步得到提高。

文化工作；

就業和再就業及農村養老保險工作； 扶貧工作； 民政工作； 信訪穩定工作；

生產安全、道路交通及消防安全、安全工作。高度重視生產安全、食品安全、防火安全、交通安全工作。抓好責任制落實，強化日常監督，健全監管網絡，開展安全培訓，在做群眾思想工作上下功夫，在防范于未然上求實效，確保了一方平安。梅雨汛期，組織干部深入到山塘水庫、地質災害點，加強巡查檢查，強化值班報告險情，及時轉移危房內群眾。突發公共事件應急和政府下達臨時重要工作任務； 武裝工作。

③生態環境建設：生態村鎮建設與管理上，加強鎮、村環境建設。一是鎮政府門前1.5公里主街，鎮政府投資15萬元進行了美化、綠化，爭取上級資金70余萬元進行了亮化。同時著力強化功能配套。進一步完善供排水、綠化、垃圾處理等公用設施。加快完成鎮政府主街硬覆蓋、路邊溝工程和鎮內主街的美化、亮化。二是加強村屯綠化，大力開展沿街沿路植樹綠化活動，不斷提高綠化覆蓋率。

④自身建設：

政務公開：推行政務公開，關鍵是深化公開內容，創新公開形式。為全面落實政務公開，按照上級的有關指示精神，我鎮結合實際，堅持依法公開、真實公開。

在公開內容上，我們加大了公開力度，充實了公開內容。圍繞群眾、社會關注的熱點問題，確定對內、對外公開的主要內容。對內公開內容主要含機構職能類、經濟發展類、惠農政策、涉農收費類、資金管理類、人事獎勵類和其他共八類。包括：（1）黨政領導班子成員分工情況；（2）所屬機構部門的職能分工和調整變化情況；（3）年度經濟和社會事業發展的目標任務、分解落實及其階段性完成情況；（4）事關全局發展的重大事項的醞釀、決策、實施情況；（5）農村籌資籌勞政策及農村籌資籌勞方案的安排和使用情況；（6）涉及農民、居民的征地、用地、拆遷的各項費用補償情況；（7）年度財政預算方案、階段性預算執行情況及上年度財政決算情況；（8）年度社會公益項目、為民辦實事工程以及道路、橋梁、水利、中低產田和村鎮建設項目的規劃、建設、發包管理及其進展情況；（9）干部選拔任用、交流及表彰獎勵情況；（10）群眾滿意基層服務中心和文明單位創建及表彰情況；（11）群眾關心的重大事項。等等。對內公開的主要內容含財務收支類、廉潔自律類、考核獎懲類和其他類，包括：（1）機關內部財政收支情況；（2）領導干部述職述廉、民主生活會情況；（3）機關工作人員年度考核、獎勵和處罰情況；（4）干部群眾關心的其它重大事項，等等。

在公開的形式上，一是以政務公開欄為主陣地。鎮政府和各村、社區都設置了政務公開欄，政府公開欄每年政務公開都在8次以上，定期或不定期對外公開政府的辦事依據、辦理程序和重要事項的辦理結果，對內公開內部管理制度、議事制度和領導干部廉潔自律制度，各村、社區政務公開欄村務信息、籌勞方案、政策及使用情況以及一事一議等相關內容。二是以會議和文件公開。對一些只適合在一定范圍內公開的內容，我們采取了會議和文件的公開形式，防止決策過程中出現“暗箱”操作等不正常情況，對于群眾關心的熱點、難點和重點問題，由政府組織相關職能部門分頭向群眾做好解釋工作，及時消除群眾的誤會，增強政府施政的透明度。三是設立意見箱，向社會公布咨詢監督電話。

政風建設：我們首先抓好中心組學習，領導干部先學一步，按照立黨為公、執政為民的要求，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。為統一干部的思想，調動全員參與政風建設的積極性和主動性，在實踐中做到三個結合：一是把政風教育與解放思想大討論活動結合起來。增強思想大解放、觀念大開放的緊迫意識是社會經濟發展的需要，進一步解放思想，強化開放觀念，是我鄉優化開放環境、提高開放水平、加快開放進程的當務之急，鎮黨委、政府圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，針對查擺問題階段查找出來的問題，有針對性地議定措施，以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監管于服務之中，努力提高全鎮干部職工服務意識，切實在工作中做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事，通過深入開展解放思想大討論活動，個人緊密結合工作實際，積極把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，全面提高了行政服務質量，真正寓監管于服務之中，切實做到了對服務對象主動熱情、態度和藹，在辦理服務過程中細心、周到，不錯亂、不馬虎，切實提高了服務質量，轉變了工作作風。二是把政風教育與思想教育緊密結合起來。每個周星期五的學習時間，鄉黨委、政府召集干部職工，認真學習上級文件，《中國共產黨黨章》等知識，深入學習與本職工作相關的法律法規，學習后每位干部職工都認真撰寫了學習筆記和學習心得，干部職工還積極利用班外時間，結合自己實際情況，認真學習專業知識，增強了學習的自覺性和主動性，學習教育活動得到進一步深化，干部職工在思想上充分認識到政風行風建設重要意義，進一步統一了思想，為開展政風行風奠定了堅實基礎。同時，鎮機關完善了相關制度和工作機制建設，并督促鎮機關干部職工認真貫徹落實，我鎮行政工作朝著規范化、制度化方向邁進了一大步，工作作風有所改進，行政效率和服務質量有所提高，增強了廣大干部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。三是把政風教育與職業道德教育結合起來。在廣泛開展爭創文明崗位、文明單位活動中，加強全鎮干部的職業道德教育，要求廣大干部緊密結合我鎮的中心工作開展行風建設，進一步改進工作作風，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，改善服務態度，提高服務質量，確保了中心工作的順利完成，塑造了良好的機關形象。；

法制政府建設：司法所牽頭開展法制宣傳和法律咨詢活動,以法制圖片展,法制宣傳等豐富多彩的形式,打造“寓法于樂”的宣傳教育氛圍。充分利用村廣播和遠程教育站點作為普法宣傳陣地,司法所提供法律法規,規章,法律咨詢,拓展了法律宣傳的社會覆蓋面,增強了時效性,為群眾提供更加便捷的交流溝通和互動教育學習的平臺。進一步轉變職能,創新管理方式,增強政府與廣大人民群眾的溝通聯系與良性互動,維護人民群眾的合法權益。司法所準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求,新期待,繼續實行并不斷完善司法為民措施.確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。

（2）黨建和精神文明建設情況（黨建工作重點考核領導班子自身建設，基層組織建設各項載體活動開展情況，基層班子建設、制度建設，工會組織、團組織、非公和新經濟組織建設情況，創先爭優活動開展情況及其他納入年度內的考核內容（遠程教育、后進村支部改進）等。精神文明建設以理論教育、黨員教育、思想道德建設及精神文明創建活動等為重點考核內容。）

今年，我鎮在全鎮范圍內深入開展 “創先爭優”活動，黨員干部聽民聲，解民難，化民怨，全面排查各類矛盾隱患，切實為群眾辦實事、辦好事，為群眾送政策、送科技、送溫暖，深受群眾歡迎。在黨員干部中深入開展以“

”為內容的主題教育，切實改進了黨員干部作風，提升工作效能，優化發展環境，維護社會穩定，增強了后發進取的信心，提高了攻堅克難的意識，加強了開拓創新的能力。同時，我鎮以“創先爭優”活動為載體，以建設服務型政府為方向，以強化執行力、抓工作落實為根本，以便民服務中心體系建設為基礎，建立“基層黨組織服務群眾網絡”黨建項目，打造服務型基層黨組織，制定完善鎮村兩級黨組織和黨員干部考核機制，加強村級干部隊伍建設，不斷拓寬了黨員干部服務群眾平臺，著力提高黨員聯系群眾、服務群眾的本領，激發基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀的熱情，提高黨員干部服務農村、服務群眾的能力和本領。我鎮將干部作風納入考核，作風建設好的黨組織和個人給予肯定表揚，對作風渙散黨組織和個人給予通報批評，建立健全社會服務工作體系。全鎮黨員干部主動聯系群眾，深入基層聽民聲，主動為群眾排憂解難，做到公正透明，接受群眾監督，干部作風得到了根本好轉。深化遠程教育管理，提高群眾的思想道德素質和科學文化素質，增長農業生產技能。搞好后進村的幫扶整頓工作，鎮黨委主要從提高村干部執政能力、扶持發展產業、構建村活動場所和加強制度建設上進行了大量工作，成效顯著。

精神文明建設作為全鎮工作的重點之一：首先、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。具體做到了“三到位”：一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，相關科級干部任副組長的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、板報、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，并積極向各級媒體推薦創建活動中涌現出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。

其次、以人為本，以德治鎮，不斷提高公民思想道德素質。

我鎮多層面、多形式地組織開展了各類思想道德教育及法律知識教育活動，努力提高全鎮干部群眾的文明素質，進一步增強干部群眾參與精神文明建設工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。在全鎮大力開展建設學習型社會活動，創建學習型機關、學習型企業、學習型村居、學習型家庭。

一是突出政治理論教育。建立健全了鎮黨委中心學習組，以深化“學習型方家”建設為載體，以健全和完善中心組各項制度、努力建設“三寬”型(眼界寬、思路寬、胸襟寬)領導干部隊伍為目標，以學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國家法律法規、黨史黨建和現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識為主要內容，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，通過輔導講座、座談討論、觀看警示教育片等形式，用科學的理論武裝了干部的頭腦。

二是突出公民道德素質教育。圍繞基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在各村張貼標語，散發學習手冊和宣傳材料;并舉辦“農民讀書節”，通過開展多種多樣的讀書活動，營造“人人皆學、時時能學、處處可學”的學習氛圍，引導農民自我教育，自我提高，更好的適應工業化、城市化對社會主義新農民的新要求，為農民致富和農村經濟發展起到推動作用。

第二，破除陋習樹新風。

一是抓好村民文明言行規范活動。大力倡導文明習慣，有力地促進了公民文明素質的提高。二是利用鎮廣電站這個載體，通過廣播進行宣傳，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鎮大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦”的社會新風。

第三，狠抓綜治保平安。我鎮扎實開展矛盾糾紛排查調處、“和諧村居”創建等工作，充分發揮村級的監督功能，有效預防了群體性事件和不文明事件發生，對苗頭性、傾向性的矛盾糾紛做到了早發現、早處理，基本實現了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮的目標。

（3）領導班子的廉政建設情況（重點考核領導班子在黨風廉政建設和反腐敗工作上的創新做法。）

通過召開黨政班子廉潔自律專題民主生活會等形式開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦；通過政務、黨務公開的形式，使班子成員工作、生活、作風等方面接受社會和群眾監督；通過建立健全《來人接待制度》等相關制度，杜絕利用公款吃喝玩樂等現象。強化教育。建立紀律教育學習制度，規定黨員、干部每月參加紀律教育學習不少于一次，促使黨員干部尤其是黨政班子成員不斷增強宗旨意識和廉政意識。強化制度建設。先后完善了多項紀律制度，并嚴格抓好貫徹執行，從而不斷規范了黨政班子行為。強化監督。開展黨風評議活動，發現苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘；實施“陽光工程”，大力推行黨務、政務、村委、財務公開，擴大監督渠道，提高監督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發生。

（4）領導班子貫徹民主集中制工作情況（重點考核貫徹民主集中制和科學決策落實開展情況，領導班子團結協作情況，一把手駕馭全局情況和班子處理復雜問題能力情況。）

堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發有為的領導集體。鎮黨委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入農村、深入個體戶、深入各部門，摸實情，干實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全鎮干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰斗力。

（5）領導班子議事程序等情況

（本單位人員調轉、提拔、評先及大額度資金（5萬元以上）運轉、使用等重大事項是否符合正規的議事程序，是否實行民主決策。重點看程序、看制度、看執行情況。）

（6）領導班子存在的主要問題。

一是班子領導水平和班子執政能力仍有待進一步提高和加強。二是經濟整體實力不強，產業單一，實體企業不多，品牌產品不響，寒富蘋果產業發展基礎仍比較薄弱。三是城鎮基礎設施還不夠完善，社會事業多方面與全鎮經濟發展還不相適應。

第二篇：考核報告

轉正考核材料

XXX同志，XXXX年XX月畢業于XXXXX學院XXX專業，XXXX年至XXXX年曾做過什么工作。通過XXXXXX單位XXXX度事業單位公開招考被錄用為我鎮XXXX站工作人員，現試用期已滿，鎮黨委對XXX同志任職以來的工作進行考核，采取本人述職、鎮干部談話的形式，對該同志一年來的現實表現進行了考核。現將考核情況綜合如下：

一、學習和思想政治情況

該同志愛崗敬業，扎實工作，積極進取，在工作中注重學習，虛心向老同志請教，用心學習相關的各類知識，熟練掌握業務知識，能夠保質保量地完成本職工作。該同志能主動克服工作量大的困難，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。受到領導和同事們的一致好評。

二、工作履職情況

該同志在崗位上任勞任怨，攻堅克難，做好領導交代下來的工作。在協助領導做好辦公室工作之余積極幫助同事完成各項工作，堅持做到分工不分家，共同做好企業站的工作。

三、工作生活作風情況

該同志工作生活中，嚴格要求自己，自覺遵守各項規定，嚴格遵守區、鎮制定的各項規章制度，嚴格遵守中央八項規定。尊重領導，謙虛為人，作風嚴謹，待人謙和，有很強的廉潔自律意識，處事暨靈活、也沉穩。

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該同志這幾個月來的工作表現優異，成績突出，得到了領導和同事們的認可，對其綜合評價均為優秀，一致同意其按時轉正。

考核組成員：

XXXXXXX 2015

單位 年2月5日

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第三篇：考核報告

今年以來在的領導下,我認真學習貫徹黨的十七大精神

和“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務的宗旨,我積極協助主任做好社區工作,熱心為居民服務,在工作中認真負責,團結同事,遵守各項規章制度,我主要負責計劃生育工作,以下是我一年來的工作情況。

XX社區計劃生育工作是社區的一項重點工作,在XX區計生領導的關懷下,在XX區計生辦公室的直接指導下,我們全面開展計劃生育科技服務，為使計劃生育工作更好地適應新形式的要求，實現人口控制目標、積極推進計劃生育和生殖保健優質服務，確保計劃生育各項工作的順利開展，以保障和維護廣大育齡群眾根本利益，促進人的全面發展為出發點和落腳點，把計劃生育工作推向一個新臺階。

一、以群眾需求為出發點，廣泛開展避孕節育優質服務 避孕節育優質服務是推行計劃生育優質服務的重要標

志和核心內容，居委會計生工委以育齡群眾的需求為出發點，根據育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節育優質服務。廣泛推行避孕節育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則,落到實處。對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環的已婚育齡婦女組織進行了三查，同時我們又對轄區產后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、1

藥具，向她們宣傳了節育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。

二、開展宣傳教育活動

社區居委會計生工委充分利用婚育新風進萬家、關愛女孩等活動，廣泛宣傳各種避孕節育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節育措施知情選擇。同時發揮人口學校的作用，不定期的開展避孕節育“知情選擇”培訓，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。一些地方張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節育知識，把避孕節育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內容。

三、建立健全計生工作網絡

社區居委會計生工委認真執行區計生文件，堅持“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的方針落實工作責任，與轄區單位簽訂了計生工作目標責任書，明確了工作任務.使社區計生工作得到了齊抓共管。

四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務“四位一體”的綜合服務體系。

社區居委會計生工委員認真執行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務上

2突出重點、猛攻難點，創造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較明顯的成效。

對流出的人員首先要讓流出人員知道計劃生育管理與服務的要求，同時簽訂流出育齡婦女計劃生育管理合同。

對流入人員首先要到流入地計生辦交驗《婚育證明》，建立一人一檔的管理服務檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓、同管理、同服務。對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優質服務，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環.在工作中我不斷加強學習，切實解決好想服務、能服務、會服務的問題，不斷提高計生工作水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。使居民真正的感受到社區大家庭所賦予大家的溫暖和關愛，使人口與計劃生育事業真正成為造福于人民的事業。

在今后的工作中，我將取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。

第四篇：考核報告

關于對2013公開招聘大學生

考核工作的情況匯報

根據分公司《關于做好2013年公開招聘大學生試用期考核工作的通知》的要求，xxx于2014年7月1日對xxx等4名公開招聘大學生進行了考核，現將考核情況報告如下：

一、基本情況

xxxxx2013年公開招聘大學生共有4人：

xxx，男，1989年5月出生，漢族，大學本科學歷，2013年畢業于xxxxx專業，2013年參加xxx公司統一招聘考試，經錄用分配至我xx工作，擔任xxx一職；

xxx，男,1990年2月出生，漢族，大學本科學歷，2013年畢業于xxxxxxxx專業，2013年參加xxx公司統一招聘考試，經錄用分配至我xx工作，擔任xxx一職；

xxx，男，1989年8月出生，漢族，大學本科學歷，2013年畢業于xxxxx，2013年參加xxx公司統一招聘考試，經錄用分配至我xxx工作，擔任xxx一職；

xxx，女，1991年7月出生，漢族，大學本科學歷，2013年畢業于xxxxx專業，2013年參加xxx公司統一招聘考試，經錄用分配至我xx工作，擔任xxx一職。

二、考察形式和過程

根據xxx公司關于對2013年公開招聘大學生考核工作的有關要求，由xxxxx對新聘大學生進行考核，通過民主測評和主管領導座談方式，從德、能、勤、績等方面對4名大學生進行了全面的考核了解。

此次考核共發出百分制《考核測評表》32份，收回32份，由專人對考核成績進行了錄入匯總，并根據所有測評分數總分確定每位考核對象的平均分數，具體得分情況:

xxx：99.81分；

xxx：99.41分；

xxx：98.56分；

xxx：97.44分。

三、考核評價意見

1、思想端正，政治素質較好。該4名大學生能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，始終用新時期的理論武裝自己，立場堅定，在思想政治上與黨中央保持高度一致。

參加工作后，4名大學生始終端正態度，待人友善，熱情工作。另一方面，始終不忘加強自身學習，提高自身素質，堅持向領導、向有經驗的同事學習，通過不斷的努力，其業務水平和綜合素質得到了很大的提升。

2、踏實工作，業務能力較強。此4名大學生自參加工作以來，始終堅持高度的責任感和事業心，求真務實，踏實穩重，以一名xxx人的要求嚴格要求自己，努力做好每一樣

工作，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。在工作中注重學習，虛心請教學習工作的方式方法，努力提升自身業務能力。

3、嚴于律己，生活作風良好。4名大學生一直嚴格要求自己,堅持發揚艱苦樸素、吃苦耐勞、勤儉節約、樂于助人的優良傳統，不論是在上班時間，還是在八小時之外，均能嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律、法規，遵守xxx企業的各項規章制度。同時，他們熱愛生活，積極參加xxx組織的各項文娛活動，與同事相處融洽。

四、考核結果

依據測評得分結果以及主管領導評議，確定考核4名大學生考核等次均為優秀，同意轉為正式員工。

xxxxxx

二〇一四年七月二日

第五篇：考核報告

關于對安陽市南水北調辦公室

2010反腐倡廉建設檢查考核報告

2010反腐倡廉建設檢查第十檢查考核組，帶隊領導市委常委、統戰部長常保利，組長王明服，副組長王懷禮，成員王志勇、李云鵬、付俊喜于2010年12月29日對安陽市南水北調辦公室反腐倡廉建設工作進行全面考核驗收，現就考核的具體情況報告如下：

一、主要特點和成績

（一）抓黨風廉政責任制落實到位。

1、加強組織領導。一是健全組織。成立了以一把手為組長，副主任為副組長，各科負責人為成員的安陽市南水北調辦公室黨風廉政建設責任制領導小組。二是制定黨風廉政建設責任目標。從主任到各科負責人，都能明確自己所承擔的廉政建設責任目標，明確自己所負的責任，進一步增強了抓好黨風廉政建設的自覺性。三是簽定黨風廉政建設目標責任書，形成黨風廉政建設一級抓一級的領導機制。

2、抓好工作實施。把反腐倡廉建設工作納入黨建工作重要內容，制定計劃，黨支部書記具體抓落實，確定綜合科具體負責工作情況的收集、信息反饋，做到任務明確，職責落實。

3、抓好監督檢查。將廉政制度規定要求納入黨支部中心組學習的主要內容，堅持定期開展廉政談話，半年和年終開展一次廉政總結分析會，找問題，查原因，添措施；堅持半年和年終開展一次民主生活會，聽取干部職工對反腐倡廉建設工作的考評和建議；認真-1-

落實廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行中紀委重申和提出的廉潔自律有關規定，認真執行《廉政準則》，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺遵守廉潔自律各項規定，重視加強對黨員干部的監督，重點解決人民群眾關心的熱點、難點問題，對群眾反映強烈的熱點問題，及時采取措施，化解矛盾，防止出現上訪現象，重大事項及時報告，重點難點問題及時研究解決。每個副縣級以上人員撰寫述職述廉報告，自覺遵守各項廉政規定，做到無違紀違法行為。加強對機關人員自律自勵監督，自覺遵守各項廉政紀律，做到無違紀行為。

（二）抓黨風廉政學習教育扎實有效

認真抓好黨紀、黨風教育，突出主題教育和正反典型教育，認真開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀活動，進一步強化黨章意識和黨員意識，不斷增強黨員干部遵紀守法和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全年“一把手”上廉政課4次，每月組織黨員干部學習廉政知識和有關文件規定1次，全年班子研究黨風廉政建設和反腐敗工作 4次，組織觀看警示片3部，組織參觀警示教育圖展2次，不斷增強黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律的自覺性，增強宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。

1、認真開展《廉政準則》學習教育活動。2010年4月8日，黨支部根據市委、市政府的安排召開學習《廉政準則》動員大會，前后2個月，集中學習、黨課和民主生活會等集體學習9次，個人學習6次。每個人都認真撰寫了讀書筆記。在活動中，黨支部按照活

動的安排積極組織全體干部職工認真學習上級領導講話精神及有關文件精神。通過學習，廣大黨員的組織觀念和紀律觀念進一步提高，黨員素質和黨支部的凝聚力、戰斗力明顯增強。活動期間，組織黨支委班子成員觀看了《信天游》和《第一書記》專題教育片，每個人認真撰寫了觀后感。召開專題民主生活會，開展批評與自我批評活動。通過開展《廉政準則》學習教育活動，全體黨員干部廉潔從政的責任明顯增強，遵章守紀的自律意識得到強化，廉潔自律意識深入人心。

2、抓好日常教育。采取多管齊下的方法，堅持對全體干部、職工的長期教育。教育中，針對個別人員中存在的無所謂心情、不在乎心理、不重視心態，有意識地加強教育，有目的地引導思想，促進干部職工思想的統一和認識提高。通過組織黨員干部集中學習《黨章》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，學習胡錦濤同志系列講話精神及省、市、有關廉政建設的有關規定，通過撰寫個人體會與相互交流學習心得等方法，認真領會各級關于加強廉政建設的精神和實質，使思想認識不斷得到提高。

3、抓好全面教育。堅持每月組織一次廉政教育，并結合生活中的一些具體事例，選編一些內容感人、啟發性強的廉政文章、廉政小故事、廉政格言警句、典型案例等。堅持實行辦公室支部對每個工作崗位上的人員定期進行談心活動，針對苗頭性、傾向性問題，及時進行誡勉談活，提醒其慎于小節，防微杜漸。定期召開黨內民主生活會，廣泛征求意見，接受各方監督。

4、抓好警示教育。邀請有關專家進行預防職務犯罪的講座，提

高干部的思想認識。結合南水北調工作實際，到市檢察院警示教育基地參觀，組織有關人員到井岡山紅色學習。通過強化人員教育，提高機關干部的廉潔從政意識。

（三）抓黨風廉政制度建設效果顯著

安陽市南水北調征遷工作涉及資金量大，單位、群眾多在實際操作中，做到“四個強化”，抓好“四個關口”。

1、強化人員教育，抓好廉潔自律關。堅持教育、制度、懲處相結合，實行懲防并舉、注重預防的方針，著重培養干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持一手抓服務南水北調工程建設，一手抓干部廉潔自律建設。

2、強化制度建設，抓好堵塞漏洞關。為確保每一分征遷資金安全，有效杜絕征遷資金“跑冒滴漏”現象的發生，不斷強化征遷資金管理的制度建設。嚴格制度建設，理順了南水北調資金管理體制，建立了資金清理核銷通報制度。

3、強化督促檢查，抓好整改提高關。市南水北調辦公室每季度對各有關縣區及有關鄉鎮、村南水北調征遷資金運行情況進行檢查，每年組織一次全面內審，對審計和檢查中發現的問題，及時組織有關縣區主管部門查找原因，研究措施，并下達文件，限期整改，使一些問題得以在初始狀態被發現和解決。工作中涉及征遷資金使用等重要事項都由集體討論決定，嚴格按照有關政策和程序辦理。充分發揮社會監督的作用，建立完善了多渠道舉報制度，拓寬渠道和線索，設置專用舉報箱和舉報電話，隨時接受和受理群眾舉報，對群眾舉報事項，認真進行查證落實，對違反政策和規定的問題，責

令有關單位立即糾正和整改。

我市南水北調工程開工以來，國家審計署駐哈爾濱特派辦、國調辦委托河南誠和聯合會計師事務所、南水北調中線局委托天津中審聯會計師事務所等審計部門先后對我市南水北調征遷資金使用情況進行了全面審計。通過對我市南水北調征遷資金的全面審計和延伸審計，審計組認為我市能積極貫徹上級文件精神，運作規范，保證了工程需要，形成了一套自己的管理模式，沒有發現財經違紀問題，資金運行安全、高效，既很好地執行了概算，又確保了征遷工作的順利實施。

4、強化規范操作，抓好公開透明關。在征遷工作中，嚴格按照國家有關規范操作，政策公開，陽光操作。在補償標準上公開、公平、公正，不突不破，一視同仁。從市到縣區、鄉鎮，全部做到移民資金“專戶存儲、專款專用”。嚴格按照征地和移民安置的投資概算管理征地移民資金。嚴格按照要求進行資金兌付，從前期調查、補償、安置到資金兌付等環節，均接受群眾監督，將政策交給群眾。做到村中有公布榜，群眾手中有明白卡，心中有明白賬。同時，市南水北調辦和各縣區主管部門均設立群眾舉報電話，受理群眾咨詢和舉報。我市根據工作實際首創報賬流程圖和報賬明白卡，得到了有關專家的肯定，并在全省進行推廣。通過強化教育、完善制度、加強監管、規范操作，確保了資金安全、干部安全。

（四）抓黨風廉政行為規范管理

2010年，市南水北調辦公室領導干部嚴格執行上級黨風廉政建設責任制有關規定，切實加強領導干部的廉潔自律，全年未發生責

任事故和違紀案件。一是加強財務監督和管理。二是根據上級安排部署，制定了《安陽市南水北調辦公室領導議事規則》，認真實行并做好了辦公室的領導集體決策重大問題議事工作。三是堅持公務定點接待，嚴格執行公務接待標準。四是認真貫徹執行上級關于車輛管理有關規定，對車輛的配備、維修、使用進行了規范，實行了定點加油、定點維修、定點投保。

二、存在的主要問題

一是在學習方面注重理論學習，缺乏與實踐結合。

二是在學習外單位、外地先進經驗方面有些欠缺。

三、檢查測評情況

檔次初評為。班子平均優秀率為，領導干部個人平均優秀率為：

四、工作建議

1、希望繼續保持和發揚市南水北調辦公室2010年反腐倡廉工作所取得的成績，再接再厲，扎實推進南水北調反腐倡廉建設工作，為南水北調工程建設提供良好的施工環境。

2、進一步完善具有本單位特色的懲防體系，認真落實《安陽市紀委建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作要點》結合實際整體推進教育、制度監督、改革、糾風、懲治各項工作，強化組織領導和督促協調，積極探索創新，全面落實懲防體系建設各項任務。

二〇一〇年十二月三十日