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學校年度考核報告范文

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第一篇:學校年度考核報告范文

技能為重 就業為本

規范辦學

彰顯特色

——牟定職中2014年度管理目標考核工作匯報

一年來,我校全面貫徹落實州、縣職教工作會議精神,堅持以技能為重、就業為本的辦學方針。圍繞既定工作目標,群策群力,思而奮進,較好的地完成了各級部門下達的各項工作任務,有力地促進了學校各項工作的健康協調發展。現將一年來學校的具體工作情況匯報如下:

一、學校基本情況

我校是全縣唯一一所職業學校。學校現有教職工49人,在校學生356人。開設汽車(摩托車)運用與維修、農業機械使用與修修、計算機及應用、農村經濟管理、建筑施工與管理等校本專業。并與臨滄衛校、楚雄州技工學校聯辦護理、藥物制劑等專業。

學校始終秉承“以教學質量為核心,以學生成才為使命,以就業為己任”的辦學理念,發揮職業教育優勢,不斷創新辦學模式,在努力提升學生技能的同時,走“校企合作”的辦學路子。同深圳比亞迪汽車制造廠、東莞博世電子廠等企業聯合辦學,提升了辦學能力,擴展了就業渠道,保證了就業質量,取得了可喜的成績。

二、工作任務的完成情況

(一)強化學生的思想教育,提升師生的德育水平1.加強德育建設,突出德育實效性。

以《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,以人的發展為中心,以學生的健康成長為目的,建設“和諧、守紀、健康、向上”的良好校風。本期組織全校師生進行了法制教育報告會,組織學生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像,開辦法制教育專欄,使學生知法、懂法、守法,杜絕違法犯罪行為的發生;通過培訓、學習、交流、考核等手段,提高班主任的工作能力和水平,使班主任隊伍的整體素質在原有基礎上有了進一步的提升;加強了對學生會干部的管理和培訓,為學生搭建成長的平臺,提高了學生自主管理的意識和能力,使學生會干部隊伍更加優化,素質更高,能力更強。

2.加強養成教育,凈化校園風氣。

通過開展豐富多彩的實踐活動,對學生進行衛生習慣、儀容儀表、養成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查,遏制了學生中的歪風邪氣,凈化校園風氣。充分課間操時間和課余時間組織學生參加豐富多彩的課外活動,鍛煉了學生意志,健全了學生體質,提高學生的藝術修養,培養學生的創新精神和實踐能力,促進了學生的全面發展。

3.優化學生管理,密切家校溝通

加強學習的目的、方法教育;加強學生現狀的分析和研究;進一步加強“捆綁式教育”力度,實施家、校溝通與合作,完善學校與家長互動溝通機制。發揮家長學校的協管作用,每學期開好一次學生家長會,向家長宣講中職教育政策、學校辦學思想和理念、主要教育大事和反饋學生頂崗實習情況。形成家長、學校和社會多方教育的合力,促使學生健康發展,促進學校德育工作水平的提高。

(二)實施了“充電工程”,抓實“校本培訓”。

結合學校專業課教師緊缺和教師結構比例失調的實際,重點開展了以下方面的培訓工作。

一是利用各種例會和周五放學校本培訓機會加強師德教育,提高職業道德修養,提升教師的崗位責任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創新意識。

二是拓展培訓途徑,積極培養“雙師型”教師。盡量爭取并安排教師參加“中職學校國家級骨干教師培訓”,促進教師教育觀念的轉變,提升專業技能。

三是鼓勵教師進修第二專業,學校承擔相應費用

四是建立骨干教師的幫帶作用,建立“骨干幫教”制度,使年輕教師很快成長起來。

(三)、開展校企合作及聯合辦學,做好招生就業工作。1.加大宣傳力度,努力完成了招生任務。

圍繞國家經濟發展方式轉變和產業結構調整需要,堅持以就業為導向,服務地方經濟,提高市場競爭力為目標,科學合理的設置專業,并大張旗鼓的宣傳職業教育的重要地位和作用、宣傳優秀技能人才和高素質勞動者的勞動價值與貢獻、宣傳職業教育的成果和亮點、宣傳國家每生每年1500元的助學金政策。按照職普比例大體相當的要求,嚴格執行高中階段的招生計劃,逐級落實招生目標責任制。

2.加強就業指導,提高實訓基地建設水平。

過去一年,我們把重點放在著力培養學生職業道德、職業技能和就業創業能力上,著力打造品牌專業、骨干專業,努力提高辦學質量和效益。繼續探索完善校校聯辦、校企合作、訂單式培養、頂崗實習等新的辦學模式,加強就業網絡建設與管理,不斷拓寬就業渠道,畢業生穩定就業率達95%以上,確保學生穩定就業。

(四)全面實施學校規模發展,加強基礎設施建設。

一年來,學校在生源減少,可支配辦公經費極其緊張的情況下,堅持把有限的經費用在教學上,用在教師培訓培養上,用在改善育人環境上的原則,改善了辦學條件。

1、自籌資金100余萬元的學生食堂如期完工,現已通過驗收已投入使用。

2、按學生食堂標準化建設要求,用8萬余元購置了學生食堂炊具、餐桌,滿足了學生生活需求。

3、加強學校基礎設施建設,根據省級教育現代化標準對職業學校的要求,以校園整體發展規劃為基礎,對新教學樓進行改造,解決了女生住宿問題。對消防池四周花壇進行了綠化,女生宿舍樓后空地種植了樹木,綠化美化了校園。

4、投入近10萬元安裝了校園監控系統,實現校園公共區域基本全覆蓋,從技防角度保證了校園安全。

(五)多措并舉,加強和諧校園建設。

1.創建平安和諧的校園,進一步綠化、美化校園。

強化師生的責任感、安全感,加強學生的安全教育,建立突發事件預防制度,制定并完善了各種突發事件預案。加強了門衛、食堂、校園網絡和專業教室的管理,加強了人防、技防的管理,確保校內無安全隱患、無事故,學校與班級、學生、各部門簽定安全崗位責任制。

種植花卉、樹木,綠化美化等項目投入近5萬元,多措并舉確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進行了保護環境的宣傳教育,開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環境得到凈化、美化、綠化。會同政教處、總務處加強學校環境、公物管理、衛生保潔工作,對食堂、小賣部的衛生每月檢查一次,加強對學生愛護公物的教育,完善了公物保管制度。

2.優化育人環境,促進學生全面發展。

積極開展課外興趣活動,組織實施全校班級籃球運動會,青春飛揚新年文藝晚會等活動。并組織開展了書法繪畫、普通話、舞蹈、電子琴、足球等多個專業活動小組,執行大課間達體舞體育鍛煉。為學生提供了爭鳴的天地,豐富校了園文化生活,一個體現“人文校園、綠色校園、平安校園”的和諧校園已基本形成。

三、存在的問題

1、招生困難。

2、教師編制緊缺,尤其是專業教師缺口大,學校只能靠大量外聘教師才能維持正常運轉,直接影響到學校的發展。

3、教師隊伍結構比例失調,基礎課教師偏多,雙師型教師所占比例偏低,急待轉型和提高。

4、在外頂崗實習學生安全管理壓力大。

雖然我們在工作中做出了一些成績,探索出了職業教育的一些發展思路,但離上級的要求差距還很大,懇請縣局督導組在檢查中提出改進意見,我們將以此為契機,面對現實、創新奮進,努力促進學校工作再上新臺階。

第二篇:學校教師年終考核述職報告

學校教師年終考核述職報告

一學年來,本人擔任XX教學工作。在教育教學工作中,堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培-養學生德、智、體、美、勞全面發展,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、加強師德修養,提高道德素質

我在工作中,認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表,在“課內比教學,課外訪我家”活動中,取得了顯著地成績。

二、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功

在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。認真學習貫徹教學大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,掌握知識的邏輯。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施,提高學生學習的興趣。

2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好課外作業,減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,有的不能按時完成作業,有的抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

三、加強素質教育理論學習,提高教育教學水平

在工作中我積極學習新的課改理念,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發展的教學方法。首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習,提高學生自學能力;同時為學生提供機會,培養他們的創新能力。

其次加強教法研究,提高教學質量。為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節課。幾年下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績均居全校同學科前列,得到了師生的好評。

四、加強教育教學研究,提高教育科研能力。

在教育教學過程中,我發現了一些新問題,運用新的課改觀點、方法分析這些問題,通過教學總結提出了自己的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學過程,多注重發現新問題,解決新問題,以素質教育為出發點,提出的觀點,積極撰寫教研論文,積極上公開課,研討課,并以副主編編寫書籍公開發行。

五、遵守職業道德,加強廉政自律

在工作中,我能夠遵守學校的各項規章制度,堅持不遲到、不早退,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。能服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象,不向家長索要,嚴格用教育局頒發的教師道德標準嚴格要求自己。

正因為自己一年來,德、能、勤、績、廉表現突出,被評為“鐘祥市優秀教師”。

做為一名教師,教學是我的基本工作,而教與學是一個良性互動的過程,在教中學,在學中教,才能實現自己在業務上的進步與飛躍。在今后的教育教學中,我將嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

篇二:教師年終考核述職報告

我校在**年,全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學校實際出發,為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設施、一流師資、一流質量的模范小學而奮斗,全面推進素質教育、德育教育、目標管理、培優轉差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績,現總結如下:

一、基本情況:

我校包含學前班,共有8個班,其中1—6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續磁山片第一名。教研活躍,作業檢查基本達標,教育教學質量綜合考評鎮級小學系列前列。美術、文藝、體育成績良好。校園環境優美,學校總體成績連年上升。

二、任務目標:

學校辦學理念:讓每個學生都成才

學校工作思路:保三優,創三新。即保優秀的教學成績,保優美的校園環境,保優良的校風校紀。創出教育科研新成果,創出課堂教學新模式,創出教學裝備新特色。

三、落實情況:

1、積極籌備素質教育現場會,讓每個孩子都成才是我校素質教育成果展示的主題

這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),“雙自主”匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。

2、建成微機室。四月初,學校連續召開全體師生大會、學生家長大會,發動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了校園局域網,從三年級起開設了信息技術教育課,受到了廣大群眾和各級領導的好評。

3、防非期間,嚴格按上級要求,及時制定了防非工作預案,成立了防非工作領導小組,組長由村支書擔任,副組長由校長擔任。實行網絡領導,校長抓各班主任,班主任抓學生小組長,小組長抓組員。既可層層落實,又可避免交叉感染。嚴格落實7種制度:學生每日健康日報表制度。重點統計有無發熱情況。教師簽到制度。防非期間,不準請假,不準外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴禁校外人員進校,特殊情況,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴格落實雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負責消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實突發事件緊急處理制度:如有發熱病人,立即進行隔離。由專人負責,立即向上級報告,向衛生部門報告,采取緊急救護措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例“非典”病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。

4、加強教育教學常規管理。

教師備課是上好課的前提。我們強調教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發展、分層教學、因材施教。要經常分析教師備課情況,指導教師備課。鼓勵教師的創新精神。

②、抓好上課這個環節。本學期我校全面推開“自主學習、自主發展”教改實驗,學“洋思”,向課堂教學要質量。

③、抓好質量檢測分析。考試是督促學生學習的有效手段。我們非常重視改革考試內容,重點放在考查學生的能力。

④、校本課題研究取得了豐碩成果。本學期我校加大了教科研力度,圍繞校本課題,組織“雙自主理論”學習,開展“說、講、評活動”,學校《校園動態》及時報道教科研活動開展情況,截至六月底,已經編印出版了《校園動態》八期,《教育科研成果集》二部,共收錄論文90多篇,88691字。其中包括,《校本課題的目標、內容、規劃》,《小學語文數學自主創新課堂教學模式》〉,以及課堂教學目標的確定、自學提示的出示、課堂練習的設計、說課、評課材料和部分優秀教案。年終校長撰寫的課題階段性總結論文《以教育科研,促教育教學》獲教育局評選的三等獎。武安市教研室在磁山中學召開的教科研研討會上,我校展出的科研專版受到好評。

⑤、教研活動開展得扎實有序。首先我們組織全體教師認真學習了教育理論,聯系學校實際,進行了認真討論,提高了思想認識,確立了新的教育理念。第二,我校的教研活動按照“教學設計——課堂觀察——反饋會議”的研究程序進行,先組織教師通過討論確定了“小學語文數學自主創新課堂教學模式”,然后每位教師都精心設計了教案,接著逐人講了匯報課,最后,組織全體教師說課、評課,尋找差距,分析課堂上的成功與失誤,并提出了改進辦法。第三,認真整理出了一套活動紀錄,為今后的繼續研究奠定了有利的基礎。

6、開展了豐富多彩的德育教育活動。

我校首先抓了

①、抓好教師的職業道德教育,認真開展了“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展”活動,取得了社會各界對我校工作的支持。

①、我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:“孩子是未來的希望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優越的條件讓他們快樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務于祖國的四化------”“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們一定優先解決,大力支持。”

②、我們學校的“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展”活動受到社會各界企業家的支持。企業家陳海平說:“我們的學校歷年來在磁山鎮是第一強校,是模范校,是領頭雁,一定要起好帶頭作用,發揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍------”煤礦礦長和煤球廠廠長說:“只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長提供優越的條件。

③、我校深入群眾家中采訪調查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經采納。第一,為孩子們能夠健康成長,希望學校多增加體育設施,校領導很滿意的答應了這項要求,在操場上已經建成了“快樂健身園地”,增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。第二、家長希望學校能夠在開足開全課程的基礎上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。

④、今年11月,我們認真組織教師收看《師德啟思錄》,每個老師都寫出了觀后感,受到了深刻教育。特別是張海燕、鞏婭娟、祁保平等老師的學習心得都有2000多字。

同時,學校對學生的德育教育也做了大量工作。

①、每學期開學初,學校立即召開了全校師生大會,組織轟轟烈烈的學雷鋒活動,做好人好事2254件。同時學校少先隊恢復了紅領巾廣播站,學生投稿并播出130多件次。堅持升旗制度,加強國旗教育,唱好國歌,開好周會,利用旗下講話,經常對學生進行愛國主義教育、理想教育、革命傳統教育和遵紀守法教育,使學生從小樹立遠大理想樹立社會主義堅定信念;及時總結表揚優秀班級、優秀學生典型事例。對嚴重違紀現象及時妥善處理,不斷完善管理制度。值周教師每周認真落實流動紅旗,有力促進了班級管理,穩定了教學秩序。

②、學校非常重視開好班會。班會有記錄,有布置、有檢查,及時表揚先進,鼓勵差生不斷進步。

③、學校把上好品德課作為加強德育工作的一項重要措施。品德課有教案,及時結合學生實際對學生進行品德教育,鼓勵學生向英雄模范學習,做新時代好少年。

④、本學期是一個防非的非常時期,全體教師充分利用這個時機,認真搞好家訪,及時和家長溝通,交流意見,幫助學生進步。做了大量家訪記錄。

⑤、各班都認真召開了家長座談會,充分征求學生家長對學校工作的意見,取得了學生家長對學校工作的理解和支持。家長會每月至少開一次。家長座談會都詳細做了記錄。

⑥、學校充分利用學校的圖書資源,組織學生讀一本好書,寫一篇心得,全校共寫出讀書心得、筆記三百多篇。

7、學校體育工作取得較大成績。我校十分重視全民健身活動,特別是近幾年,建立了專門負責健身活動的組織機構,由校長親自主抓,抽出兩名青年教師負責具體工作和專項訓練。在經費十分緊張的情況下,學校積極籌集資金,建起了校園體育健身快樂活動角,有平衡木、梅花樁、乒乓球臺、爬網、天梯等。學校制定了具體的活動時間和活動內容,一般定在早晨6:00——6:30分,組織學生做廣播操、跑步。為防止交叉感染,每班分成4——6個小組,每組5——8人,在體育教師的指導下,進行分散活動;每天下午6:00——6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網等活動。特別是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調體育課要保證時間,保證人數,落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動內容,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮教育辦評為全民健身周先進單位。

8、學校積極做好推普工作,取得了較好的成績。

學校推普工作組織機構健全,早在兩年前就成立了以校長為組長的語言工作委員會,并建立了教師、學生參加的推普工作網絡。學校每年都及時制定推普工作計劃,并且把推普工作納入了日常工作,有布置、有檢查、有總結、有獎懲,并在學校的工作簡報(校園動態)上公布。

學校重視推普工作宣傳,校外墻壁上有醒目的推普宣傳標語,校內有永久性的大字宣傳標語,校門口有校長提示講普通話的警示牌,每班教室都有請講普通話的宣傳標語。學校廣播站每月至少播放2篇推普宣傳稿,學校校刊上有宣傳推普工作的內容。每學年都安排推普宣傳周活動。

學校制定了推普工作獎勵制度,獎勵制度明確規定,全校師生在校內外都要堅持講普通話。制度執行情況有記錄,還把測試畢業班學生普通話水平作為重點,有畢業班口語測試卷、畢業班拼音、查字水平記錄和校內使用普通話記錄。

學校把語文教學作為推普工作的主陣地,首先把安排說話課教師放在優先考慮位置,強調教學中要保證說話課課時,語文教學重視聽說讀寫訓練,重視漢語拼音教學和全面訓練。學校重視資料積累,檔案中有說話課總結、語言文字測試卷、優秀教案學生書法練習及學生獲獎情況匯總表。

學校重視安排普通話口語實踐活動,如編演課本劇,組織朗誦會,還利用課間訓練學生用普通話交際,要求學生在家中用普通話和家長交談。

學校重視普通話培訓工作,每學年都制定了詳細的、切實可行的培訓計劃,有詳實的培訓資料、考核成績單,每學年都要認真總結普通話培訓工作,落實獎懲制度,用以推進學校推普工作。

我校十分重視推普工作,特別是每年的推普宣傳周活動開展得有聲有色,每期校刊上都有推普宣傳內容。通過本學年的訓練,力爭人人的普通話水平有所提高,使百分之八十的師生都能說一口流利的普通話,所有的師生都在原有的基礎上有很大的提高。

課堂上,教師講課能堅持使用普通話,輔導學生堅持使用普通話,學生回答問題時堅持使用普通話,同學之間討論問題也能使用普通話。課間,同學們活動、做游戲要堅持使用普通話,教師之間的談話也堅持使用普通話。講普通話已形成一種良好的風氣。

為了推廣普通話,學校做了大量工作,投入了人力和資金。校長作為第一責任人,帶頭堅持在工作中講普通話,親自書寫宣傳標語,全體教師犧牲節假日,整理檔案資料,編寫培訓教案,參加普通話培訓,組織學生口語測試。

9、認真做好幼兒迎檢工作,投資3000多元,全部粉刷教學樓和幼兒教室,整修幼兒教室,換教室門,實現“園中園”。

轉變教育觀念,加強對幼教工作的管理。學校原來只有附設幼兒班,由于師資缺,只安排了一名老教師任教。目前我們充分認識到了幼教工作的重要性,整和加強了人員。安排副校長直接主抓幼教工作,成立了兩個教學班,一個單式班,即學前大班,共有幼兒23名。一個復式班,即學前中、小班,現有幼兒19名。學前大班安排具有大專學歷,有十幾年教齡和豐富教學經驗的女教師馬云霞老師任班主任和學科教學。復式班安排老教師任教。

多方籌措資金,增添教學設備,保證教學需要。我校今春剛建起微機室,學校資金十分緊張,但是為了滿足幼兒教育的教學需要,我們千方百計籌集資金,增添了教學急需的用品。(1)、修整了桌凳,保證學生都有整齊結實的桌凳。(2)、給學生配備了熱水器,洗臉盆,學校新購40多套飲水杯、毛巾,保證學生的飲水和衛生。(3)、整理并添置了幼兒圖書和玩具,現已達到生均圖書10冊,生均玩具5件。保證學生閱讀和娛樂。(4)、重新布置了幼兒教室,室內外大嫂得干干凈凈,張貼了幼兒宣傳畫和識字掛圖,突出了幼兒教學特色。(5)、重新修整了學校的體育快樂健康園地,保證學生足夠的室外活動場所和器械。

加強常規管理,重視課堂教學管理。為了提高幼兒教育質量,我們把幼兒教學納入了正規的常規管理,要求幼兒教師和各年級教師一樣,嚴格遵守學校的各項規章制度,首先在開學初就制定了嚴密的教學計劃,制定了課程表,要求嚴格按課程表上課,從小培養學生養成良好的學習習慣。其次要求幼兒教師上課前要寫出詳細實用的教案,認真上好每一節課。要采用新的教學方法,組織學生在玩中學、學中玩。同時規定,學前大班學生必須有正規的作業本,教師要認真批改學生作業。學前班要認真上好音樂、美術、體育課,從小培養學生的特長,促進學生全面發展。我們還組織全體教師聽學前班的課,改進課堂教學方法。由于措施到位,目前學前教育已走上正常軌道。重視學前教育是教育發展的需要,勢在必行。我們將不惜一切代價,嚴格按照上級有關規定,改善幼教條件,提高幼教質量。

總之,我校**年在各級領導的支持和幫助下,較好地完成了全年的工作目標,學校各項工作都取得了較大的成績

第三篇:學校教師考核述職報告

我校在2006年,全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學校實際出發,為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設施、一流師資、一流質量的模范小學而奮斗。全面推進素質教育、德育教育、目標管理、培優轉差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績,現總結如下:

一、基本情況:

我校包含學前班,共有8個班,其中1—6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續磁山片第一名。教研活躍,作業檢查基本達標,教育教學質量綜合考評鎮級小學系列前列。美術、文藝、體育成績良好。校園環境優美,學校總體成績連年上升。

二、任務目標:

學校辦學理念:讓每個學生都成才

學校工作思路:保三優,創三新。即保優秀的教學成績,保優美的校園環境,保優良的校風校紀。創出教育科研新成果,創出課堂教學新模式,創出教學裝備新特色。

三、落實情況:

1、積極籌備素質教育現場會,讓每個孩子都成才是我校素質教育成果展示的主題

這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),“雙自主”匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。

2、建成微機室。四月初,學校連續召開全體師生大會、學生家長大會,發動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了校園局域網,從三年級起開設了信息技術教育課,受到了廣大群眾和各級領導的好評。

3、防非期間,嚴格按上級要求,及時制定了防非工作預案,成立了防非工作領導小組,組長由村支書擔任,副組長由校長擔任。實行網絡領導,校長抓各班主任,班主任抓學生小組長,小組長抓組員。既可層層落實,又可避免交叉感染。嚴格落實7種制度:學生每日健康日報表制度。重點統計有無發熱情況。教師簽到制度。防非期間,不準請假,不準外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴禁校外人員進校,特殊情況,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴格落實雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負責消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實突發事件緊急處理制度:如有發熱病人,立即進行隔離。由專人負責,立即向上級報告,向衛生部門報告,采取緊急救護措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例“非典”病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。

4、加強教育教學常規管理。

教師備課是上好課的前提。我們強調教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發展、分層教學、因材施教。要經常分析教師備課情況,指導教師備課。鼓勵教師的創新精神。

②、抓好上課這個環節。本學期我校全面推開“自主學習、自主發展”教改實驗,學“洋思”,向課堂教學要質量。

③、抓好質量檢測分析。考試是督促學生學習的有效手段。我們非常重視改革考試內容,重點放在考查學生的能力。

④、校本課題研究取得了豐碩成果。本學期我校加大了教科研力度,圍繞校本課題,組織“雙自主理論”學習,開展“說、講、評活動”,學校《校園動態》及時報道教科研活動開展情況,截至六月底,已經編印出版了《校園動態》八期,《教育科研成果集》二部,共收錄論文90多篇,88691字。其中包括,《校本課題的目標、內容、規劃》,《小學語文數學自主創新課堂教學模式》〉,以及課堂教學目標的確定、自學提示的出示、課堂練習的設計、說課、評課材料和部分優秀教案。年終校長撰寫的課題階段性總結論文《以教育科研,促教育教學》獲教育局評選的三等獎。武安市教研室在磁山中學召開的教科研研討會上,我校展出的科研專版受到好評。

⑤、教研活動開展得扎實有序。首先我們組織全體教師認真學習了教育理論,聯系學校實際,進行了認真討論,提高了思想認識,確立了新的教育理念。第二,我校的教研活動按照“教學設計——課堂觀察——反饋會議”的研究程序進行,先組織教師通過討論確定了“小學語文數學自主創新課堂教學模式”,然后每位教師都精心設計了教案,接著逐人講了匯報課,最后,組織全體教師說課、評課,尋找差距,分析課堂上的成功與失誤,并提出了改進辦法。第三,認真整理出了一套活動紀錄,為今后的繼續研究奠定了有利的基礎。

6、開展了豐富多彩的德育教育活動。

我校首先抓了

①、抓好教師的職業道德教育,認真開展了“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展”活動,取得了社會各界對我校工作的支持。

①、我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:“孩子是未來的希望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優越的條件讓他們快樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務于祖國的四化------”“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們一定優先解決,大力支持。”

②、我們學校的“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展”活動受到社會各界企業家的支持。企業家陳海平說:“我們的學校歷年來在磁山鎮是第一強校,是模范校,是領頭雁,一定要起好帶頭作用,發揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍------”煤礦礦長和煤球廠廠長說:“只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長提供優越的條件。”

③、我校深入群眾家中采訪調查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經采納。第一,為孩子們能夠健康成長,希望學校多增加體育設施,校領導很滿意的答應了這項要求,在操場上已經建成了“快樂健身園地”,增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。第二、家長希望學校能夠在開足開全課程的基礎上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。

④、今年11月,我們認真組織教師收看《師德啟思錄》,每個老師都寫出了觀后感,受到了深刻教育。特別是張海燕、鞏婭娟、祁保平等老師的學習心得都有2000多字。

同時,學校對學生的德育教育也做了大量工作。

①、每學期開學初,學校立即召開了全校師生大會,組織轟轟烈烈的學雷鋒活動,做好人好事2254件。同時學校少先隊恢復了紅領巾廣播站,學生投稿并播出130多件次。堅持升旗制度,加強國旗教育,唱好國歌,開好周會,利用旗下講話,經常對學生進行愛國主義教育、理想教育、革命傳統教育和遵紀守法教育,使學生從小樹立遠大理想樹立社會主義堅定信念;及時總結表揚優秀班級、優秀學生典型事例。對嚴重違紀現象及時妥善處理,不斷完善管理制度。值周教師每周認真落實流動紅旗,有力促進了班級管理,穩定了教學秩序。

②、學校非常重視開好班會。班會有記錄,有布置、有檢查,及時表揚先進,鼓勵差生不斷進步。

③、學校把上好品德課作為加強德育工作的一項重要措施。品德課有教案,及時結合學生實際對學生進行品德教育,鼓勵學生向英雄模范學習,做新時代好少年。

④、本學期是一個防非的非常時期,全體教師充分利用這個時機,認真搞好家訪,及時和家長溝通,交流意見,幫助學生進步。做了大量家訪記錄。

⑤、各班都認真召開了家長座談會,充分征求學生家長對學校工作的意見,取得了學生家長對學校工作的理解和支持。家長會每月至少開一次。家長座談會都詳細做了記錄。

⑥、學校充分利用學校的圖書資源,組織學生讀一本好書,寫一篇心得,全校共寫出讀書心得、筆記三百多篇。

7、學校體育工作取得較大成績。我校十分重視全民健身活動,特別是近幾年,建立了專門負責健身活動的組織機構,由校長親自主抓,抽出兩名青年教師負責具體工作和專項訓練。在經費十分緊張的情況下,學校積極籌集資金,建起了校園體育健身快樂活動角,有平衡木、梅花樁、乒乓球臺、爬網、天梯等。學校制定了具體的活動時間和活動內容,一般定在早晨6:00——6:30分,組織學生做廣播操、跑步。為防止交叉感染,每班分成4——6個小組,每組5——8人,在體育教師的指導下,進行分散活動;每天下午6:00——6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網等活動。特別是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調體育課要保證時間,保證人數,落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動內容,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮教育辦評為全民健身周先進單位。

8、學校積極做好推普工作,取得了較好的成績。

學校推普工作組織機構健全,早在兩年前就成立了以校長為組長的語言工作委員會,并建立了教師、學生參加的推普工作網絡。學校每年都及時制定推普工作計劃,并且把推普工作納入了日常工作,有布置、有檢查、有總結、有獎懲,并在學校的工作簡報(校園動態)上公布。

學校重視推普工作宣傳,校外墻壁上有醒目的推普宣傳標語,校內有永久性的大字宣傳標語,校門口有校長提示講普通話的警示牌,每班教室都有請講普通話的宣傳標語。學校廣播站每月至少播放2篇推普宣傳稿,學校校刊上有宣傳推普工作的內容。每學年都安排推普宣傳周活動。

學校制定了推普工作獎勵制度,獎勵制度明確規定,全校師生在校內外都要堅持講普通話。制度執行情況有記錄,還把測試畢業班學生普通話水平作為重點,有畢業班口語測試卷、畢業班拼音、查字水平記錄和校內使用普通話記錄。

學校把語文教學作為推普工作的主陣地,首先把安排說話課教師放在優先考慮位置,強調教學中要保證說話課課時,語文教學重視聽說讀寫訓練,重視漢語拼音教學和全面訓練。學校重視資料積累,檔案中有說話課總結、語言文字測試卷、優秀教案學生書法練習及學生獲獎情況匯總表。

學校重視安排普通話口語實踐活動,如編演課本劇,組織朗誦會,還利用課間訓練學生用普通話交際,要求學生在家中用普通話和家長交談。

學校重視普通話培訓工作,每學年都制定了詳細的、切實可行的培訓計劃,有詳實的培訓資料、考核成績單,每學年都要認真總結普通話培訓工作,落實獎懲制度,用以推進學校推普工作。

我校十分重視推普工作,特別是每年的推普宣傳周活動開展得有聲有色,每期校刊上都有推普宣傳內容。通過本學年的訓練,力爭人人的普通話水平有所提高,使百分之八十的師生都能說一口流利的普通話,所有的師生都在原有的基礎上有很大的提高。

課堂上,教師講課能堅持使用普通話,輔導學生堅持使用普通話,學生回答問題時堅持使用普通話,同學之間討論問題也能使用普通話。課間,同學們活動、做游戲要堅持使用普通話,教師之間的談話也堅持使用普通話。講普通話已形成一種良好的風氣。

為了推廣普通話,學校做了大量工作,投入了人力和資金。校長作為第一責任人,帶頭堅持在工作中講普通話,親自書寫宣傳標語,全體教師犧牲節假日,整理檔案資料,編寫培訓教案,參加普通話培訓,組織學生口語測試。

9、認真做好幼兒迎檢工作,投資3000多元,全部粉刷教學樓和幼兒教室,整修幼兒教室,換教室門,實現“園中園”。

轉變教育觀念,加強對幼教工作的管理。學校原來只有附設幼兒班,由于師資缺,只安排了一名老教師任教。目前我們充分認識到了幼教工作的重要性,整和加強了人員。安排副校長直接主抓幼教工作,成立了兩個教學班,一個單式班,即學前大班,共有幼兒23名。一個復式班,即學前中、小班,現有幼兒19名。學前大班安排具有大專學歷,有十幾年教齡和豐富教學經驗的女教師馬云霞老師任班主任和學科教學。復式班安排老教師任教。

多方籌措資金,增添教學設備,保證教學需要。我校今春剛建起微機室,學校資金十分緊張,但是為了滿足幼兒教育的教學需要,我們千方百計籌集資金,增添了教學急需的用品。(1)、修整了桌凳,保證學生都有整齊結實的桌凳。(2)、給學生配備了熱水器,洗臉盆,學校新購40多套飲水杯、毛巾,保證學生的飲水和衛生。(3)、整理并添置了幼兒圖書和玩具,現已達到生均圖書10冊,生均玩具5件。保證學生閱讀和娛樂。(4)、重新布置了幼兒教室,室內外大嫂得干干凈凈,張貼了幼兒宣傳畫和識字掛圖,突出了幼兒教學特色。(5)、重新修整了學校的體育快樂健康園地,保證學生足夠的室外活動場所和器械。

加強常規管理,重視課堂教學管理。為了提高幼兒教育質量,我們把幼兒教學納入了正規的常規管理,要求幼兒教師和各年級教師一樣,嚴格遵守學校的各項規章制度,首先在開學初就制定了嚴密的教學計劃,制定了課程表,要求嚴格按課程表上課,從小培養學生養成良好的學習習慣。其次要求幼兒教師上課前要寫出詳細實用的教案,認真上好每一節課。要采用新的教學方法,組織學生在玩中學、學中玩。同時規定,學前大班學生必須有正規的作業本,教師要認真批改學生作業。學前班要認真上好音樂、美術、體育課,從小培養學生的特長,促進學生全面發展。我們還組織全體教師聽學前班的課,改進課堂教學方法。由于措施到位,目前學前教育已走上正常軌道。重視學前教育是教育發展的需要,勢在必行。我們將不惜一切代價,嚴格按照上級有關規定,改善幼教條件,提高幼教質量。

總之,我校2006年在各級領導的支持和幫助下,較好地完成了全年的工作目標,學校各項工作都取得了較大的成績。

第四篇:學校教師考核述職報告

我校在xxxx年,全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學校實際出發,為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設施、一流師資、一流質量的模范小學而奮斗。全面推進素質教育、德育教育、目標管理、培優轉差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績,現總結如下:

一、基本情況:

我校包含學前班,共有8個班,其中1—6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續磁山片第一名。教研活躍,作業檢查基本達標,教育教學質量綜合考評鎮級小學系列前列。美術、文藝、體育成績良好。校園環境優美,學校總體成績連年上升。

二、任務目標:

學校辦學理念:讓每個學生都成才

學校工作思路:保三優,創三新。即保優秀的教學成績,保優美的校園環境,保優良的校風校紀。創出教育科研新成果,創出課堂教學新模式,創出教學裝備新特色。

三、落實情況:

1、積極籌備素質教育現場會,讓每個孩子都成才是我校素質教育成果展示的主題

這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),“雙自主”匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。

2、建成微機室。四月初,學校連續召開全體師生大會、學生家長大會,發動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了校園局域網,從三年級起開設了信息技術教育課,受到了廣大群眾和各級領導的好評。

3、防非期間,嚴格按上級要求,及時制定了防非工作預案,成立了防非工作領導小組,組長由村支書擔任,副組長由校長擔任。實行網絡領導,校長抓各班主任,班主任抓學生小組長,小組長抓組員。既可層層落實,又可避免交叉感染。嚴格落實7種制度:學生每日健康日報表制度。重點統計有無發熱情況。教師簽到制度。防非期間,不準請假,不準外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴禁校外人員進校,特殊情況,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴格落實雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負責消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實突發事件緊急處理制度:如有發熱病人,立即進行隔離。由專人負責,立即向上級報告,向衛生部門報告,采取緊急救護措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例“非典”病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。

4、加強教育教學常規管理。

教師備課是上好課的前提。我們強調教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發展、分層教學、因材施教。要經常分析教師備課情況,指導教師備課。鼓勵教師的創新精神。

②、抓好上課這個環節。本學期我校全面推開“自主學習、自主發展”教改實驗,學“洋思”,向課堂教學要質量。

③、抓好質量檢測分析。考試是督促學生學習的有效手段。我們非常重視改革考試內容,重點放在考查學生的能力。

④、校本課題研究取得了豐碩成果。本學期我校加大了教科研力度,圍繞校本課題,組織“雙自主理論”學習,開展“說、講、評活動”,學校《校園動態》及時報道教科研活動開展情況,截至六月底,已經編印出版了《校園動態》八期,《教育科研成果集》二部,共收錄論文90多篇,88691字。其中包括,《校本課題的目標、內容、規劃》,《小學語文數學自主創新課堂教學模式》〉,以及課堂教學目標的確定、自學提示的出示、課堂練習的設計、說課、評課材料和部分優秀教案。年終校長撰寫的課題階段性總結論文《以教育科研,促教育教學》獲教育局評選的三等獎。武安市教研室在磁山中學召開的教科研研討會上,我校展出的科研專版受到好評。

⑤、教研活動開展得扎實有序。首先我們組織全體教師認真學習了教育理論,聯系學校實際,進行了認真討論,提高了思想認識,確立了新的教育理念。第二,我校的教研活動按照“教學設計——課堂觀察——反饋會議”的研究程序進行,先組織教師通過討論確定了“小學語文數學自主創新課堂教學模式”,然后每位教師都精心設計了教案,接著逐人講了匯報課,最后,組織全體教師說課、評課,尋找差距,分析課堂上的成功與失誤,并提出了改進辦法。第三,認真整理出了一套活動紀錄,為今后的繼續研究奠定了有利的基礎。

6、開展了豐富多彩的德育教育活動。

我校首先抓了

①、抓好教師的職業道德教育,認真開展了“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展”活動,取得了社會各界對我校工作的支持。

①、我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:“孩子是未來的希望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優越的條件讓他們快樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務于祖國的四化------”“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們一定優先解決,大力支持。”

②、我們學校的“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展”活動受到社會各界企業家的支持。企業家陳海平說:“我們的學校歷年來在磁山鎮是第一強校,是模范校,是領頭雁,一定要起好帶頭作用,發揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍------”煤礦礦長和煤球廠廠長說:“只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長提供優越的條件。”

③、我校深入群眾家中采訪調查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經采納。第一,為孩子們能夠健康成長,希望學校多增加體育設施,校領導很滿意的答應了這項要求,在操場上已經建成了“快樂健身園地”,增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。第二、家長希望學校能夠在開足開全課程的基礎上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。

加強常規管理,重視課堂教學管理。為了提高幼兒教育質量,我們把幼兒教學納入了正規的常規管理,要求幼兒教師和各年級教師一樣,嚴格遵守學校的各項規章制度,首先在開學初就制定了嚴密的教學計劃,制定了課程表,要求嚴格按課程表上課,從小培養學生養成良好的學習習慣。其次要求幼兒教師上課前要寫出詳細實用的教案,認真上好每一節課。要采用新的教學方法,組織學生在玩中學、學中玩。同時規定,學前大班學生必須有正規的作業本,教師要認真批改學生作業。學前班要認真上好音樂、美術、體育課,從小培養學生的特長,促進學生全面發展。我們還組織全體教師聽學前班的課,改進課堂教學方法。由于措施到位,目前學前教育已走上正常軌道。重視學前教育是教育發展的需要,勢在必行。我們將不惜一切代價,嚴格按照上級有關規定,改善幼教條件,提高幼教質量。

總之,我校xxxx年在各級領導的支持和幫助下,較好地完成了全年的工作目標,學校各項工作都取得了較大的成績。

第五篇:學校領導班子考核述職報告

三臺縣前鋒鎮星島苗圃希望學校

2013年秋領導班子述職報告

尊敬的各位領導、各位老師:大家好!

時間像傾瀉而來的天上之水,奔流到海不復回,時間像頑童用頭快要頂開了年的門簾,逝者如斯,愉快、難忘、卓有成效的一學期就要快結束了。2013年秋,前鋒鎮星島苗圃希望學校以縣教體局“重學習強隊伍,重常規提質量,重創新促發展”的工作思路為指導,在縣教育局,前鋒鎮黨委、政府和樂安學區教育辦公室的正確領導下,在全體教職工的大力支持、密切配合和積極努力下,全面落實規范管理要求,著力提升教育教學質量,鞏固心理健康教育特色學校創建成果,積極開展“平安社區”、“平安、文明、和諧校園”創建活動,各項工作順利推進,并取得了滿意的效果。在此,我要感謝“敬業、拼搏”、“愛校如家、愛生如子”,為前鋒教育事業默默奉獻的老師們!下面,我代表學校領導班子2013年秋工作作如下匯報。請考核組考核、請全體教職工評議。

一、工作特色和亮點

1.領導班子更團結,更有力量。

一是勤于學習,更新觀念。班子成員把堅持學習作為與時俱進、更新觀念的必由之路來對待,堅持集中學習和自學相結合,切實提高自身的政治素養、業務水平和管理能力,并把有關管理理論與學校的實際工作結合起來,做到學以致用;二是團結協作,實現優勢互補,形成和諧一致的領導集體。班子成員團結協作、銳意進取,講究集體行為,共同研究決策,保證學校各項工作目標任務明確、重點突出,執行有力;三是廉潔自律,反對“四風”,有功不攬,有過不推,有利不爭。我們一直要求,做一個領導,就是要有無私的奉獻精神、務實的工作態度,以誠懇的態度為一線服務,班子成員都將主要精力放在教育教學管理上,每位領導親自蹲守一個年級,帶好一門學科;四是實事求是。我們學校一個重要特點就是干群和諧,其中一個重要原因就是領導不以領導自居,誠懇待人,低調做人,做實實在在的工作。實踐證明,我們的領導班子成員都能努力踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”,在堅持“三重”工作思路上,率先垂范,不僅管理水平上了新臺階,而且多數成員在教學上也是一面旗幟;五是堅持周五行政例會制度。行政會主要內容是:校長組織班子成員學習黨的方針政策、先進管理理念和案例、傳達教育主管部門會議精神和要求,班子成員總結一周的工作并提出下周工作思路、反應教職工的意見建議,討論決策學校大事等

2.職工團隊生活更和諧,工作更努力。

(1)讓教師隊伍更精良。第一,完善教職工績效考核等激勵機制,為教師創造良好的工作氛圍。我們的管理理念是:理念領導人,感情凝聚人,制度約束人。第二,重視師德師風教育,狠抓師德師風學習培訓,使教職工的法律意識、責任意識得到加強,關愛學生、為人師表的職業精神得以張揚。第三,重視教師培訓。一是重視年輕特崗教師的培養,認真落實學校特崗教師“青葵”培訓計劃。二是組織教師積極參加市、縣、學區有關部門組織的學習培訓活動。三是開放圖書室,廣泛開展教師讀書活動,以書香充實教師精神,引領教師成長,幫助教師更新教育理念,增強教育的核心競爭力。

(2)讓財經、人事管理更透明。不僅事關學校發展的重要決定和決策要經會議表決通過,對教師關注的許多重要事項,如績效考核、評優晉職、財務收支等,也都在會議上告知全體教職工,給予教師知情權、參與權和監督權。重視工會教代會的橋梁作用,經常以口頭或書面的方式收集教師對學校工作的意見或建議。學校成立了有教師代表、群團組織負責人參與的財經管理領導小組,堅持民主理財、財務公開、定期報帳制度,堅持開源節流,量入為出的原則,嚴格執行中央“八條規定”、“六條禁令”要求,認真落實財經管理制度,讓每一分錢都用在刀刃上。財經、人事的公開透明促進教師隊伍和諧。

(3)讓工作氛圍更溫馨。學校關心教師工作、家庭、心理,倡導“幸福工作“理念,通過談心交流、節假日慶典、球類比賽等活動,讓師生在學校開心、順心,極大地豐富了校園文化生活,和諧了校園人際氛圍。讓教師們的團結協作精神得到了最大限度的發揮,讓教師們感到工作在這樣一個團結和諧、積極向上的集體中,每一年、每一天都充滿著幸福與喜悅!

3.學校管理更規范,更科學。(1)落實安全常規

一是落實“一崗雙責”和責任追究制;二是層層簽訂責任書。學校與各個部門、各類人員(行政領導、群團組織負責人、班主任、任課教師、門衛、后勤管理人員等)簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長簽訂了學生安全管理責任書、學生上放學交通安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。三是建立學校安全保衛工作的各項規章,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。四是建全學校安全意外事故處置預案。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。五是社會、學校及家長齊動員,做好群防群治。學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極同本地政府相關部門、派出所、衛生院、居委會等部門通力合作,加強了校園周邊環境的治理,做好學校安全保衛工作。本期舉辦了法制教育、安全教育專題講座。寒暑假、節假日前學校都要以《告家長書》或《致家長的公開來信》形式向家長印發學生假期安全管理要求。六是加強思想教育,提高自我保護能力。我們以安全教育周,安全教育活動月、寒暑假節假日放假前為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、食品衛生、大型活動的安全教育;七是開展豐富多彩的教育活動。學校利用班會、隊會、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、等安全知識和技能教育。并且還利用校園廣播、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式開展豐富多彩的安全教育;八是強化安全檢查,及時整治整改。學校建立了值周教師、值周領導、班主任、安全辦等人員和部門安全檢查制度,定期定時對校舍、周邊環境、學生學習生活環境、活動場所等進行安全檢查和隱患排查,發現問題及時處理,并做好了隱患排查、整改記錄。(2)扎實教學管理。

一是宣傳、落實領導管理“六認真”、教師教學“六認真”、學生學習“六認真”,并加強考核。二是重視過程管理,教導處對教師的“六認真”檢查考核做到了定期和平時抽查相結合,并將結果納入了績效考核。三是要求教師在平時的教學活動中主要做到向課堂鐘要質量,向五天工作制要質量。四是每月一次學情調查,并分年級開好總結會,表彰優秀學生,班上分層次開好學生會;五是在教師中樹立團結協作意識,資源共享、智慧共享;六是抓學生理想前途教育,開展交流會、演講會、總結會、動員會,給學生定目標,激勵學生奮發向上;七是落實校本教研,重點年級重點管理,對畢業班實行政策傾斜。通過校本教研活動的開展,科學、規范的管理,使我校教職工轉變了思想,更新了觀念,提高了教學水平,從而促進了學校素質教育質量整體提高;八是期末召開教師、學生復習迎考動員會,分學科組織召開復習研討會就復習的重點、方法進行討論,以提高復習的針對性和效率;八是實行目標管理,將學科的優生率、成績考核位次分配到年級、學科、教師人頭,逗硬納入績效考核。(3)創新德育管理。

新形勢帶來了學校德育工作的新問題,網吧游戲廳問題,留守兒童問題,早戀問題、厭學問題等等都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題,我們積極應對,由政教處牽頭,開展了形式多樣的教育活動。一是學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈,通過法制教育課,對學生進行法制教育,通過國旗下講話和班會課,重大紀念日主題教育等對學生進行思想教育;二是鞏固心理健康教育創建活動成果。各班建立學生心理健康檔案,將心理健康教育滲透于各學科教學中,充分發揮“心理咨詢師”、“心理小助手”作用,重視心理健康教育進課堂,重視對問題學生心理疏導和關心。三是以團隊工作為突破口,抓好了德育常規工作,每周舉行規范的升旗儀式,堅持國旗下講話系列化、規范化。四是加強門衛和學生進出校門的嚴格登記,通過校內校外監督執勤,督促教育、治理整頓學生打架、進網吧、等不良行為。五是本期通過校園廣播、慶祝“教師節”、“國慶節”,組織開展經典誦讀比賽,召開家長會、學生冬季運動會,舉辦校園藝術節等重大活動,豐富了德育工作的內容,拓寬了德育教育途徑。

4.“平安社區”、“平安、文明、和諧校園”創建工作通過驗收。我校積極開展創建“平安社區”、“平安和諧校園”活動,建立健全了“平安和諧校園”的有效工作機制,成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,各部門分管領導為組員的創建“平安社區”、“平安文明和諧校園”的領導小組,把創建工作納入學校發展規劃,列入重要議事日程,結合我校實際制定了切實可行的創建規劃和實施方案,保證人、財、物等保障條件到位,定期召開學校安全工作會議和創建領導小組會議,學校班子成員定期研究分析校園、師生安全、和諧等問題,完善與創建相關的安全、保衛、穩定等各項工作制度,將創建目標分解到各條線、各年級,落實了各部門各年級責任人并健全工作責任制,落實了具體分工,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究,層層落實責任。采取了“校長全面管理,部門分類管理,教師具體負責”的三級管理辦法,全員參與創建活動。

在創建過程中,我們加強創建宣傳,全面落實學校安全制度,認真進行安全管理,認真排查整治安全隱患,重視教師職業道德教育、強化學生“文明禮儀”的培養,重視軟件資料的整理和歸檔。通過創建活動的開展,師生員工安全意識明顯提高,學校各項工作開展順利,沒發生一起安全責任事故發生,校園周邊環境良好;學生文明守紀,學生中沒有違法犯罪現象,學生違反校紀校規并受學校處分的人數也很少,校園文明禮貌、文明用語、文明舉止風氣濃厚;教師愛崗敬業、樂于奉獻。沒有歧視、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生的現象,沒有向學生推銷教輔資料,沒有接受或索要學生家長財物等違反《教師職業道德規范》現象;學生、家長、社會對教師的工作情況滿意度高;師生關系、干群關系和諧融洽。

12月11 日綿陽市“平安社區”創建驗收專家組來到前鋒鎮,到學校視察了校園環境、查閱了創建資料,整潔漂亮的的校園、詳實規范的資料給專家們留下了深刻的映像,對學校“平安社區“工作給于了充分肯定。

12月19日我們“平安、文明、和諧校園”工作順利通過了三臺縣創建驗收專家組的驗收。

5.積極爭取政府、社會力量支持學校、推動學校發展。

一是9月教師節學校爭取到前鋒鎮政府投入資金11150元,用于表彰先進、慰問全體教職工、獎勵初三升國重、省重學生。二是學校與苗圃行動溝通協調,達成投資近80萬繼續援建學校設備設施及附屬工程——運動場項目,此項目協議書已于上周五簽訂。

6.重視師生課余生活

一是開放圖書室,在師生中廣泛開展讀書活動;二是認真組織指導學生周二、周四下午的課外興趣小組活動;三是經常性組織教職工開展教職工球類運動比賽;四是學校組織的大課間活動,師生參與積極性高,特別是本期的課間跑步活動,成為了學校一道動感、亮麗的風景。有位同志為此還寫了幾句順口溜,“上午十點,課間鍛煉。師生員工,精神飽滿。音樂響起,操場跑圈。一二三四,喊聲震天。做個running man,冰雪風霜不懼寒”。

二、存在問題

1.班子成員在工作中還存在著工作中理論和實踐相脫節的現像。

2.小學部教師年齡結構偏大,制約著課程改革的全面推進。3.學校教育科研水平還不高、校本教研還需加強和規范。4.教師住房緊缺,90﹪的的教職工回家居住,離校較遠,生活、工作極為不便。

5.是學校功能用房緊缺,災后重建結束后添置的設備設施無法有效的管理和利用。

各位領導、各位老師,回顧這一學期的工作,我們有收獲、有成效,但也存在一些問題,我們將繼續以“三重”思想為指導,進一步牢固樹立以人為本的意識,精細管理,鞏固創建成果、鞏固常規管理成果。在今后的工作中、在學校發展中解決存在的問題,為辦家長、社會滿意的優質教育,為前鋒學校健康、協調、持續發展作不懈努力!我相信:只要我們領導班子有熱情、有決心、肯付出,只要我們的教職工繼續保持和發揚“前鋒現象”內涵,干群同心,師生合力,一一定能把前鋒的教育辦得更好!

最后,在2014年元旦即將來臨之際,祝各位領導、老師們新年快樂!家庭幸福!身體健康!工作順利!

謝謝大家!

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