第一篇：弱電行業技術部周德超年終總結（大全）

個人年終總結

逝者如斯夫，不舍晝夜.伴著時間的流轉，我已經在公司領導和同事的信任、培養下，奮斗五個余月了，回首過往，歷歷在目，滿滿盡是濃濃的情愫，一起工作，一起努力，一起流過汗，一起完成艱難工作后會心的笑過，一起享受工作之余的休息吃飯聊天，越發覺得融入且喜愛這份團隊，同時也意識到自己和家庭的每一個成員在專業知識的儲備，人格方面的高度都有一定的差距，我要自強不息，持之以恒，嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質，為公司更好的發展盡自己一份綿薄之力.本著認真負責積極向上的態度，完全聽從接受上級的命令和安排，誠懇熱情的為客戶服務，在愉悅樂觀奮進的氣氛下，跟團隊的各位領導和前輩學到了很多為人做事的道理，讓我受益匪淺，同時也意識到了自己的很多不足以及知識儲備的欠缺，萬分感謝。我一定持之以恒，永不懈怠，在認真完成上級交予的任務的前提下，努力學習新知識，不斷提高自己的專業技能和品行，爭取為團隊，為自己的人生做出更大的努力.每天自覺自發的完成當天的任務之后，安排出時間多去學習了解計算機硬件和網絡技術方面的知識，尤其是計算機硬件當中各個部件的詳細規格性能參數，對于目前市場常見各個主流品牌電腦具有一定的自我認知能力，加強系統化的整理和學習.使自己更好的適應公司的節奏.外出與客戶交流溝通，一言一行都代表著公司形象，時刻嚴格要求自己，以德即“孝涕忠義禮義廉恥”作為自己行為的標準，強化自己的服務意識，提高協作溝通能力，更好的為客戶提供優質的服務.表面看似簡單的工作，卻并非如此，最初的那段時間里，系統安裝和打印機貢獻問題就讓我深深地體會到了這點，夯實的基礎理論知識是技術的生命，只有深刻理解掌握每一個細節才能俯瞰全局，“臺上一分鐘臺下十年功”便是這個道理，定要毫不懈怠，抓牢基礎，從細節出發，拓展自己的工作能力與思路，高效的應對完成每一次工作任務.對于人生的態度，將決定自我人生的高度和質量.工作當中同樣如此，因此現在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什么樣的工作，都能夠認真負責的去做，去接受，在夢想的激勵下，進而去喜歡這份工作，懷揣著感恩，夾雜著不服輸的氣魄，如一尊皇牛，披星戴月，踏實且激昂的踏過腳下的每一寸土地.視為夢想，也是為責任！

擺正自己的位置，學會多方位的換位思考，時刻能夠拋棄自私，顧全大局，正如在“藍田縣圖書館項目”和“略陽兩館建設”當中所經歷的一切一般，在同時抑或層疊節點出現多個突發事件時，怎樣有條不紊的處理好每件事情.如何將問題的發生杜絕在發生之前，是否能夠拋開成見，放下自我，與團隊甚至客戶集體中所有的人共同協作，更有效的加快項目的健康發展.因必果，果必因，有付出就有收獲，想要有收獲就得有勤勞認真的勞作，必須為公司為團隊創造擁有自我印記的真實價值.要在持之以恒的基礎之上有所創新和突破，不斷夯實自己的專業知識，不斷突破自我世界的禁錮，踮起腳尖，努力看的更遠，做得更多.時間的腳步邁入嚴冬之際，由于寒冷每天早晨的起床慢慢成為一件困難的事情，04年的那最后一個月份里正是公司沖刺的階段，我卻為起床這樣的事情折磨著，為何不學會將生活和工作的厚重壓力轉化為厚厚的御寒外衣，戰勝寒冷，戰勝自己，盡快融入如火如荼的氣氛當中，像一朵梅花在凜冽的寒風中和公司一起綻放.“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”這便是我的人生格言，翹首展望，新的一年里，更是自我挑戰的一年，生活還是工作中時刻牢記自己的格言和信仰，不斷鞭策自我前進，努力成為一個認真誠實善良的人，2015年里為團隊的昂首闊步添磚加瓦.2015.02.01

周德超

第二篇：弱電技術部懲罰及工作流程

技術部工作流程

目的：

規范技術部工作流程，優化服務質量，滿足客戶需求，充分體現技術服務人員的高度責任心和協同作戰的能力！

成員：

客服部技術部

工作要求：

客戶服務必須講普通話

客戶服務必須面帶微笑

見到客戶用禮貌用語問好

積極傾聽把問題搞清楚

快速準確的解決客戶問題

臨走用禮貌用于道別

每月必須保證有80個服務單

維修的電腦只要沒有星空服務，必須安裝星空服務，并細心教會客戶使用

認真填寫電腦維修單

工作流程

一、技術服務人員接受技術部負責人安排后，出門前必須帶維修服務單，檢查并核實.自己的維修工具：兩張系統盤（win2k和winxp），辦公軟件(office和wps)和常用工具盤(壓縮包、播放器和下載軟件等)。

二、與客戶聯系多長時間可以趕到，稱呼一律用“您好，我是畫龍技術部＋自己的姓名”，到客戶單位或家庭必須敲門經客戶同意后方可進去。

三、詳細問清客戶的重要資料所放位置，想盡一切辦法進行數據備份，維修之前一定要告訴客戶整個維修方案。只要客戶的機器以前不是本公司維修的統一重新安裝操作系統，系統版本最好和客戶以前使用的一樣。

四、安裝系統過程中，先把網線拔掉，C盤（系統盤）統一分區15G（必須NTFS格式），E盤（備份盤）統一分區5G（必須FAT32格式），其余的盤符平均分配。公司技術人員安裝的所有軟件統一安裝到C盤（除了財務軟件和數據庫，若有此類的文件，重要軟件統一安裝到D盤），操作系統、辦公軟件、常用工具和客戶要求的軟件安裝完畢后，等客戶驗證無誤許可后，必須進行系統備份，備份路徑統一E盤：/hlbak/系統版本＋備份當前日期（如：win2k070103和winxp070103樣式）。備份完畢后，重新啟動電腦如果正常，告訴客戶不要往E盤保存和操作數據，然后插上網線，認真耐心給客戶講解一些日常操作計算機的習慣和上網的良好習慣（如：文件不要保存到桌面和C盤），注意必須改變客戶“我的文檔”的位置統一為D盤。最后，認真填寫維護服務單各項內容并讓客戶簽名，向客戶問好后方可離開。

五、技術服務人員回來后，把服務單完整提交到技術負責人手里，認真填寫維護記錄表，等待安排下一個工作。

處罰制度

以上制度技術員無條件遵從，對客戶造成不良影響的每次罰款20元

總結

整體工作由客服部監督，技術部實施！以“提高服務質量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準！積極切實的把技術部客服工作推進到一個新臺階！

1、項目部：提出需求設想報技術部，同時組織實施。

2、技術部：根據有關規定提出可行性分析申請。

3、主管副總經理：主持可行性分析，組織編寫《可行性分析報告》。

4、技術部：向主管部門上報《可行性分析報告》并提出立項申請。

5、主管部門：審批。

6、技術部：接到批復后制定《計劃任務書》下發到項目部。

7、項目部：按照計劃執行，根據要求匯報科技進步實施階段報告（只針對經科技立項的項目》編寫匯報《成果報告》，《使用情況報告》。

8、技術部:向有關部門提出《鑒定／驗證申請》報主管部門批復后進入獎項申報流程；或者進行內部評審通過后進入獎項申報流程。

技術部流程：

1、項目部：提出需求設想報技術部，同時組織實施。

2、技術部：根據要求配置所需要的軟硬件。

3、主管副總經理：簽字認可。

4、技術部：所需器材清單移送采購部。

5、主管部門：審批。

6、技術部：對軟硬件進行測試。

7、項目部：按照計劃進行：

8、技術部：安裝、調試設備，培訓。

第三篇：超心德體會

心得體會

滿懷憧憬地來到這個令我難忘的地方，經過幾天的適應和磨練。我漸漸地對這里的風土人情充滿了感情，我喜歡上了這里的孩子和校長，當然也有我的“同事”們。人生如畫，我相信這短短的半個月的經歷將會在我的人生中刻畫下濃濃的一筆或者不止一筆。

孩子們對于學習的熱愛和求知的欲望，深深地打動了我的心靈。或許這短暫的時光里我不能給孩子們帶來很多的幫助，但我一定會盡我最大的努力去幫助和指引孩子們，讓他們以后的“學習之旅”更加地正確、廣闊和溫暖。或許這里的外界環境相對于其他的地方，是有點艱難。不過，上帝在給每個人關閉一扇門的時候，也會給你打開另一扇窗。古人云:天將降大任于私人也，必先苦其心智勞其筋骨、餓其體膚。。。艱苦的環境同時也伴隨著堅強的毅力。不過這都是需要孩子們后天的醒悟，才能體現和應用到生活中去的。我個人認為，我們最應該做的，就是將孩子們那小小身體里所存在的這股巨大潛力給挖掘出來。這樣我們才可以達到真正地目地---一切都是為了孩子好說起來似乎有點簡單，但是很可惜地是這是一個光榮而艱巨的任務。應該可以直接說“很難做到”。一直都有因才施教的說法，不過在這里僅僅因材施教是不夠的，我們還要做到因教施材。結合自己這么多年的學習經歷，總結出各種“巧法”、“心悟”和錯誤，給孩子們指出最適合他們自己的學習之路。

.........李超

第四篇：技術部總結-總結

技術部總結-總結

篇一：技術部工作總結

2021技術部工作總結及2021年工作方案

2021年即將過去了，一年的工作也將結束，將技術部在2021的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為2021年能取得更大的成績，使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破。現將2021年工作做如下總結

：

一、正在建設一支逐步適應企業進展的專業技術隊伍。

由于公司產品種類越來越多，技術要求越來越簡單，對技術部要求越來越高，在此狀況下我和狄乳燕不斷學習，提高自身專業技能，以快速適應公司進展。今年技術部進步有二點：一是對編織紋地毯有了很好的學習和把握，包括生產工藝、新品開發、產品檢驗、銷售策略等都能很好的把握。二是對縫紉車間的整體方案，包括圖紙設計、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入，對我們技術部是一個很大的關心，雖然加入公司時間比較斷，但是他以前在___上其他單位工作過，這對于我們技術部工作思路改進有很大關心，我們正逐步創建并鞏固起一支工作力量逐步增加的專業技術隊伍。但是明年我們的培訓學習任務還是比較重。不過，信任在公司領導的支持下，我們會克服困難，排解問題，使我們技術部在新的一年中取得專業技術的更大提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本的工作由于各種緣由，存在任務重，時間緊，專業技能不足的困難。但但經過公司領導的指導和全部門人員的不懈努力，基本保證了各項任務在公司規定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，部門員工的不懈努力密不行分。有時也由于趕進度或者是馬虎大意，工藝消失了肯定的紕漏，工藝流程設計不夠完善，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避開和削減工藝中消失不應當犯的錯誤。

三、快速完成產品更新

今年3月份完成了第一批80款地毯的設計制作，為2021年地毯銷售打下良好的基礎，制造了新的增長點，10月份開頭，又進入墻布的設計。今年我們申報了2個行業標準，第一個是PVC-PET包覆絲行業標準，這個申報材料已經完成，正在等待12月份專家評審。其次個是特斯林網布行業標準，這個申報材料我正在撰寫，預備四月份申報完畢。然而，市場在不斷的改變，仿制品也不斷的涌現，我們部門現在也僅僅是保證了公司任務的完成，距離我們的目標：“滿足的完成”還有很大距離。在新產品的研發中，爭取使公司產品達到行業高技術標準，爭取盡早建立附加產品的技術中心。在新的一年中，會加大力度討論學習比咱們技術先進的企業的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上國內領頭企業的技術標準。

四、革新了生產工藝

一年來，技術部和生產部門、經營部門相互配合，對生產工藝進行革新，最突出的就是RPR地毯的接頭用法膠粘合，原先用法粗絲對接打結，結頭大嚴峻影響布面質量，經過我們的努力，設計了膠粘合接頭，解決了布面質量問題，使RPR地毯合格率顯著提高，為公司節約成本。

回顧過去，成績是有的，但成績屬于過去，將來的任務會更加艱難。在看成績的同時，我部門也存在許多問題：

一、技術部門管理混亂。

1、沒有理解ISO9001質量體系的內容和思想，沒有形成針對本部門有效的管理體系，方案設計完成之后缺乏必要的技術會審，對工藝的改動存在很大的任意性，對此沒有有效的約束，雖然公司對此作了規定，但是沒有根據規定執行，造成管理混亂，漏洞百出。

2、對技術文件的管理沒有做到有效掌握，工藝單發放、回收缺少必要的記錄。

3、辭職員工的交接問題，交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作，尤其是技術工作，專業性強，交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

二、工藝設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

優化設計最大的一個特點就是可操作性強，成本低，經濟效益最大化。可是在去年一年的工作當中并沒有真正作好這一點。有時候還設計的還比較混亂，例如我們地毯厚度，同樣規格的產品，有各種厚度，導致相同的產品相互不通用，鋪張嚴峻。這也是2021年必需要解決的一個問題，產品形成規模化，標準化，降低生產成本，做到經濟利益最大化，車間的工作也能夠有條不紊，井井有條。

三、產品質量缺陷有反復，對產品質量的掌握手段有待提高，掌握方法有待改進。

今年的產品質量相比較2021年有肯定的提高，但時質量缺陷反復消失，沒有出根本上解決問題。這就要求我們在2021年甚至以后的工作當中連續加大對產品的持續改進。

四、設備管理缺乏方案性。

公司的設備管理也是一個很大的問題，現在的問題是等著機器設備消失問題才去修理。平常對設備缺乏至少的維護保養，這也是我工作當中的疏忽，沒有做好設備管理。

針對當前形勢以及2021年消失的問題，我認為2021年的工作重點有以下幾個方面：

一、連續加強學習。

學習專業技術、學習9001體系思想，根據9001體系思想去做，努力使

自身水平能夠跟上公司進展，對新進員工加強培訓，使其能夠更快地適應公司的進展，至少每月組織一次培訓學習，進行新技術溝通，統一思想，提高認識，先進帶動后進，一起進步。

二、連續實施技術標準化、產品系列化建設，形成品牌建設。

不管是新方案設計還是舊產品升級換代都要遵循一個原則，盡量節約成本，根據常規產品設計。明年的工作重點就是統一產品形象，設計方案時努力完善成本掌握盡量不消失缺陷產品，增加產品適應市場的力量。

三、要逐步形成技術會審制度。

工藝設計完成后要進行技術會審，通過開會的形式共同商量方案的可行性，然后簽字實施，不簽字不發放，保證工藝的精準無誤，以免造成不必要的損失。

四、做好保密工作，尤其是對技術資料的保密，堅決不對外人講，并且要起監督作用，以防技術資料失密。

新員工專業學問的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發較少等問題，是明年工作的重點（2021具體工作方案見2021研發會議商量文件）。信任在新的一年中，技術部會取得更大的成績，同時也祝福公司取得更加輝煌的成就！

篇二：技術部年終總結

和泓花園技術部年終總結

我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下，在各兄弟部門的鼎力支持下，克服了技術力氣不足、人員短缺等諸多困難，強化內部管理，較好完成了2021年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門，由于部門工作的特別性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作，不定期的組織部門員工加強理論學習和閱歷溝通以不斷提高業務水平更好的為工作服務。另一方面，即使了解各項目的進展狀況，并對工作中存在的問題向領導匯報并幫助領導做出有效地整改方案，配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。此外，還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括1#樓～9#樓和G1#樓～G4#樓，其中33層住宅樓3棟，30層住宅1棟，28層住宅一棟，20層住宅1棟，18層住宅1棟，17層住宅1棟，9層住宅1棟，3層商住樓4棟，一層地下車庫1座，總建筑面積142334m2。

一、2021年完成的主要工作內容

1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。

2、優化施工方案。

3、依據實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業指導。

4、統計設計變更（聯系單），并做好臺賬。

5、做好施工方案的臺賬。

6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

7、完成各項工程的施工及技術資料整理并準時簽認報批。

8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進行推廣。

二、項目技術服務工作、及成果

由于項目的特別性，技術部門一共有2名技術人員，本的工作由于各種緣由，存在任務重，時間緊的困難。但經過項目領導的指導和全體部門全部人員的不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不行分的。

同時依據公司決策和工程狀況，確定本工程的質量目標為“合格”，并立刻

開頭有用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案，而且依據工程狀況，做好細部處理部位和深化設計狀況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系格外進行討論，最終決定采納H型鋼做鋼平臺，在鋼平臺上支設鋼管模板，這樣既美觀大方又節約材料，收到各方的始終好評。

我工程技術部主動響應集團公司和區域公司的號召，在工程項目的進行中，加大新技術、新材料的投入。依據本工程建筑物的特點，外墻腳手架采納液壓附著式爬升腳手架，這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少，勞動力支出小，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基，不占用施工場地等優點。最大的缺點就是造價高，一次性的投入多。總體評價爬架還是利大于弊的。

技術部還在施工過程中對現場進行掌握，首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料方案、合格證及數量等方面，嚴格按檢驗標準進行檢驗，合格后方可用法，對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場；其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的方案批次、試驗結果的檢查，確保主體結構的平安牢靠性。

施工各項工程均由技術人員進行交底，并著重強調關鍵問題，保證施工人員對交底的領悟理解，施工中加強對施工過程掌握，格外是重點工序要進行嚴格的驗收，驗收中發覺問題準時要求整改，整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量狀況加大獎罰，避開重復施工。對普遍性質量問題，由項目部主持各班組準時召開消退會議，并由技術人員供應消退方案，使質量問題準時在施工中消退。

對關鍵工序：各部位的鋼筋隱藏、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等，由技術負責任親自確認并嚴格掌握施工過程中的質量，保證工程的結構平安性和用法性的均符合設計要求。

工程技術資料的整理，根據集團公司的要求全部進行打印，資料的整理保證準時、精準、齊全，格外是分包的技術資料，嚴格要求分包方根據集團公司的規定進行編制整理，并保證工程竣工后技術資料準時歸檔。

1、施工中對過程掌握還應連續加強，格外是板筋的成品愛護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養護等。

2、對相應的勞務班組應連續加強管理，由項目經理主持編制合理科學可行的質

量獎罰制度，依據工程的施工質量狀況，按制度獎罰，做到按質論價，使得施工班組心服口服。

3、施工中技術人員應連續加強現場學習，使得理論與實踐進行碰撞性的結合，面對具體問題具體商量，相互促進，相互學習。

三、工作中的不足之處

1、技術人員多數閱歷較少，我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務力量、尤其是在成本掌握管理中需加強學習。

2、質由于技術人員的培訓工作較少，目前技術人員對公司制度的了解和執行程度距離集團公司的要求還有肯定差距，格外市新同事，更需要加強公司制度的培訓工作。

3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規范。

2021年的工作給了我們許多教訓，2021年對技術部來說是關鍵的一年，跟業主單位結算是項目管理的重點。我技術部將主動配合工程部、商務部的工作，全力以赴，快速執行，全面推動項目各項工作的開展，準時完成領導交給我們的工作任務，為2021年全面完成和泓花園工程的建設任務而努力奮斗。

和泓花園工工程技術部

2021-12-7

篇三：同學會技術部工作總結

篇一：高校同學會技術部工作總結

高校同學會技術部工作總結

又一個學期快過去，就如“黃河之水天上來，奔騰到海不復回”那樣來得壯麗去得也豪邁！每一段時間都有它格外的東西透過點點滴滴的小事而留存下來！許很多多的時間片段是構成時間長河的水滴！在技術部的每一天我都會像珍惜每一滴水那樣讓這條長河越變越寬敞！下面是我在這學期在技術部的工作總結：

三：部門各同事都能做好本職工作，在各項活動中他們的優秀表現都讓我在他們身上學到了很多東西！

四：與我學院其他部門的溝通互聯方面有所不足，但是我部門能很好的與其他部門一起為學院活動而一起工作，把活動搞好！但平常一起工作的時間很有限，因此我部門應與其他部門加強溝通與了解！

五：我部門主管學院音響設備，在那次四院聯歡晚會上彩排的事宜上發揮了我部門應有的作用！我部門在嫻熟把握音響技術的基礎上應不斷進取，爭取更好的表現！

六：在幾天前搞的歡送畢業生晚會上我部門制作的ppt很好地呈現了大四師兄的風彩，留下了美妙的回憶作為技術部，我部在各項活動的作用已經越來越重要，我們也要以提高電腦技術以更好的為學院服務為宗旨，不斷提高技術！這學期以來深深感到只有為我部門多貢獻力氣才能為部門的進展有好處！所以最終是我個人的總結：作為技術部的一員我不懂技術，這點我真的很慚愧許多次想為部門做事而心有余而力不足！無論是我部門設計同學會工作證還是為歡送畢業生晚會的ppt，我都幫不上忙！深感愧疚！因此我要不斷學習技術要為技術部作用我應有的貢獻！同時我要明確責任，擔當責任，做好每一件事！還有祝我學院同學會越來越好，技術部-越來越好！篇二：同學會部門工作總結

同學會部門工作總結

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中改善眼瞼。好像初進學校的影象依舊就在心頭呈現!當時進入體育部的喜悅還留在腦際呢!

在部長的帶領下，體育部進行了一系列活動，加強了干事之間的溝通和感情!這一個學期，我們體育部其樂融融，感覺就是一個大家子，工作的同時也學到了很多的東西，這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結和體會主要如次∶

記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必需當真負責究竟。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最至少的要求。假如每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗確定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事究竟還是缺少閱歷的。而且，要學的東西另有許多，我應當更加虛心才是。

這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，也許就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。

最終，要感謝我們的部長，對我們的細心教導和造就，在他們身上我學會了很多待人處事的道理。在這拓展了視野，學到許多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，盼望體育部新年新景象形象，越來越好。

2021。新的一年來到了，我部將在上一學期工作的基礎上，連續做好各項工作，努力立異，竭誠為廣闊同學服務，充分闡揚我部在學校和同學之間的橋梁和聯系樞紐效用，想同學之所想，急同學之所急，一心一意為同學服務，樹立權益部的良好形象。

新學期，新景象形象，新動身點，新要求，在一個新的起跑線上，同學會權益部起頭了新的工作征程，我們抬頭闊步，邁向將來。權益部也將本著

“一心一意為同學服務”的工作宗旨，連續為保持同學權益均衡而不懈努力。

最終，真心的祝福體育部能夠順當舉辦富有創意的，更加豐富的活動，不管怎樣，我都會保持一種不變的豪情與熱忱，以學習的心態面臨每一次的任務。讓我們為了體育部共同努力奮斗吧!

祝福體育部的明天更加輝煌!

張文闊

2021-1-22篇三：同學會部門工作總結報告

學習部宋子彰期末工作總結

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門主動配合系里的各項號召，豐富校內文化生活，同時，在組織各項競賽的過程中，也培育了同學們的團隊精神及競爭意識。在仔細工作的過程中，我們也準時總結閱歷，改正不足。

以下將這一學期的主要工作狀況報告如下：

一、納新

新的學年也意味著同學會各部門的重組，我們學習部也主動投入到了這項工作中，仔細做好納新的預備工作。首先是到12級各專業班級進行部門介紹;接下來，是仔細預備面試的各項流程，確保能夠從中選出優秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最終成員。

二、中文辯論賽

為增加廣闊同學對中文辯論賽的認識，提高同學們的思辨及口頭表達力量，用語言啟迪才智、探詢真理,同時活躍校內學習氣氛，豐富校內文化生活，增加學院之間、同學之間的文化溝通，呈現廣西高校“勤懇樸誠，厚學致新”的校訓精神和當代高校生良好精神風貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。

在辯論賽的過程中，我們部門的同學通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最終也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了許多見識和力量。

三、運動會

院運會和校運會我們部門都是負責成績統計方面的工作，這是一項很考驗細心的工作。在這幾次的工作之中，我部上下都增長了許多的力量，干事們學會了如何細心的去做一件事，我們這些副部長也學會了如何協調干事之間的工作。院運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統計分數的工作也圓滿的完成。

回首從前，我們的工作總體上來說做的還是很不錯的，值得表揚；放眼將來，我們還有許多的不足需要去改正。接下來是我們部門的一些不足之處：1、2、3、有的時候干事的主動性不太高；

干事之間的溝通不足，部門內搞的活動不多，導致某些狀況下不夠團結；

有時候在工作安排方面會消失問題，在干事的時間協調方面做的不好。同時，我對整體團委同學會有以下建議：

在有各種活動之前，肯定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂，整個同學會是一個大家庭，需要協調好。

第五篇：技術部2011總結

技術部

2011總結回顧

彈指間，2011年已接近尾聲。回顧在南自照明一年時間以來的工作，我司圍繞公司安生生產方針，以人為本，團結一致。本部門主要承擔南自通華照明有限公司產品開發、產品升級改造、產品技術支持和技術跟蹤、工藝文件編制、知識產權申報、公司組建初期部門間管理制度與相關部門銜接等工作。我部門在公司領導及相關部門協助支持與幫助下，嚴格要求，按公司發展方針與運營模式，較好的完成本部門的工作，也存在一些不足。現就本部門一年來的工作情況匯報如下：

（一）工作情況及主要業績：

一、產品開發方面：

1、根據公司發展需要，對960路燈與750路燈進行設計升級改造，成功開發950、780系列化路燈，這款產品開發比較順利，目前已達到量產。已形成主路、支路系列化需要，為公司發展提供技術支持。

2、根據市場需要，開發一款通透式條形隧道燈，形成40W、80W模組式LED隧道燈，此隧道燈可根據客戶需要及路面照度要求，組合適合不同功率的尺寸，形成系列化。

3、在工礦燈方面，開發一款200W通透式LED工礦燈。已形成120~200W間系列化組合需求。

4、開發了一款LD1190，目前已進入模具前期準備工作。配光測試工作已形成初步方案，可進入模具設計開發階段。可形成主路、支路系列化路燈。

5、開發六款景觀亮化燈具，目前進入核定供應商，通過直接購買來完成組裝生

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產。預計12月底出樣品。

二、電源開發方面

1、協助羅教授一起開發100W電源（參照德創），幫助畫電源PCB板，通過動手實踐、分析電路、解決問題、對芯片資料仔細研讀，不斷強化，為后續產品開發配套提供支持。整理歸納100W電源研制文件資料，完成工藝文件、BOM表初稿作業。

2、配合200W工礦燈和40W、80W條形隧道燈研制工作，協調規劃電源安裝位置及合理布置走線，擬制電源技術指標并與合作單位聯系零配件樣品等。完成護欄管燈（6W24V）燈板PCB及小電源PCB畫板；對上海湃沃100W防水電源進行可靠性試驗。

3、開發六款景觀燈產品的燈板、小電源及控制器研制開發。配合新品研制工作，網上搜集、聯系廠家供貨信息和零配件樣品，通過剖析電路、查找芯片資料、結合電路對芯片資料仔細分析，目前已完成三款景觀燈的燈板PCB畫板工作。另外，對于景觀燈控制器開發也有初步框架，力爭年底前拿出一款景觀燈控制器樣機。

三、實驗檢測方面：

1、光色電測試系統的調試和夾具的制作，達到正常工作的需要。

2、光分布測試系統的調試和測試方法的學習，達到正常工作的需要。

3、高低溫箱的調試和使用方法的學習，達到正常工作的需要。

4、高桿燈的安裝調試，已達到正常工作的需要。

四、知識產權申報方面：

1、LD1190集成通透式路燈申報四項專利：一項發明專利、二項外觀專利、一項實用新型。目前外觀專利、實用新型已受權成功，證書預計到1月份。發明專利已進入實審階段。

2、通透式集成條形隧道燈已申報四項專利：一項發明專利、二項外觀專利、一

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項實用新型。目前均已受理。3、200W大功率通透式LED工礦燈于已申報四項專利：一項發明專利、二項外觀專利、一項實用新型。目前均已受理。

五、文件管理、圖紙管理。

1、公司組建初內部門間職責建立。

2、產品命名及物料編碼制訂完善。

3、新產品設計開發輸入輸出資料建立、文件發放、回收等管理。

4、所有產品包裝箱設計、產品合證、說明書銘牌等的設計排版印刷。

5、制訂文件編碼原則，并對文件進行系統編號、記錄、升級等管理。

六、編制生產工藝文件。

1、公司批量生產過的產品均已制訂出較為完善的物料清單、生產作業指導書等工藝文件，并且依產品的特性，制訂了不同的作業規范及檢驗標準。

2、為新產品開發制訂相應物料清單、生產作業指導書等。

3、協助制訂樣品所需的工藝文件。

4、為了使作業指導書更好的適應我司的工藝，便于管理及規范化，對生產作業指導書進行新的版本修訂，對各機種工藝文件升級完成。

七、為營銷提供照度方案支持。

1、配合營銷完成大量室內、外照度方案的設計及修改。

2、配合營銷完成相應3D效果圖的設計。

（二）存在的問題：

1、產品開發規劃少，多為應急開發，造成不能按照正常流程進行。

2、光色電和光分布上還缺少相應的夾具，需要添置電子測試和安規檢測設備。

3、缺乏有經驗專一的技術人員和組織機構，缺乏專業的光學工程師，使產品在配光方面不能按原計劃進行，從而造成進度有所延誤。

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4、各工作崗位的職責不夠細致，管理制度不健全。

5、月考核不能作為工作提高的目標，欠缺明確的激勵計劃，項目管理的知識體系不完善。

(三)改進計劃及下一年工作安排：

1、制定經過技術和銷售匯總的開發計劃，作為開發的主題計劃，占開發工作的70%，另外30%的作為機動性項目的時間。增加實驗和測試的技術條件設備，加強項目的風險控制能力，同時保證項目的合理流程。

2、完善檢測所需相關夾具，使得設備能正常運作。提高檢測作業手法，使測試數據更加準確。

3、招聘相關的專業人才，以便更高效率的完成產品開發進度。

4、詳細確定崗位工作職責表(描述和工作標準)，作為考核評獎崗位人員的基本依據，對于項目管理，調整現在方式為雙人項目制度的組合，即對同一個項目安排第一和第二負責人，共同維護項目和保證項目的連續性。月考核和評價按照項目的情況來處理，讓技術人員的工作和銷售業績間接掛鉤，產生激勵效果。記錄引入資料管理流程，保證公司內部知識的共享和延續。

4、優化2011年開發的新產品，使其更加合理化、標準化，高檔次、產品質量做到精益求精，穩中求勝。收集LED散熱材料、配光、產品設計等方面知識。在室外照明完善的同時開發室內照明，比如：T5/8管、球泡燈、平板燈、筒燈等。

技術部：石曉東

2011-12-01

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