第一篇：慶陽市2011年事業單位招考安置普通高校畢業生公告

經市政府同意，現將2011年招考安置普通高校畢業生有關事宜公告如下：

一、招考范圍

（一）市、縣（區）事業單位工作人員

2008年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校碩士及以上學歷慶陽生源畢業生。

（二）鄉鎮派出所文職人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（三）鄉鎮衛生院工作人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校醫學、護理、醫學技術類相關專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（四）鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校農業、水利、畜牧類相關專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（五）鄉鎮文化站工作人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（六）市林業局下屬華池、合水、湘樂、正寧四個林業總場基層林場工作人員 2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校森林資源、環境生態、工程、會計、經營管理類相關專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（七）鄉鎮社保經辦機構工作人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（八）“就業援助”崗位

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

二、招考條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，誠實守信，品學兼優，熱愛基層，具有良好的職業道德和奉獻精神；

（三）具備崗位要求的學歷及相關資格條件，其中報考鄉鎮派出所文職人員要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；

（四）五官端正，身體健康，能夠勝任工作崗位要求；

（五）服從工作需要和組織分配。

三、招考指標

全市招考指標共1825名，其中：市直事業單位研究生17名，縣、區事業單位研究生8名，鄉鎮派出所文職人員300名，鄉鎮衛生院醫護人員100名，鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員200名，鄉鎮文化站工作人員200名，鄉鎮社保經辦機構工作人員120名，市林業局下屬四個林業總場基層林場工作人員100名，“就業援助”崗位780名。

四、指標分配

鄉鎮派出所、衛生、農技、文化、社保、市林業局下屬四個林業總場基層林場和“就業援助”崗位的招考指標，市考務辦將在考前根據各崗位報名人數和生源情況，按比例分解下達到各縣（區）人社局和林業總場。

五、招考程序

采取全市統一組織、統一考試、統一錄取的辦法進行。具體程序如下：

（一）報名

1、報名時間

2011年11月5日至11月9日，共5天。

2、報名地點

（1）報考縣（區）事業單位、鄉鎮派出所、鄉鎮衛生院、鄉鎮農技站、鄉鎮文化站、鄉鎮社保經辦機構和“就業援助”崗位的畢業生到各縣（區）人社局報名。

（2）報考市直事業單位的研究生、市林業局下屬四個林業總場基層林場的畢業生到市森林公安局（西峰區育才東路8號）二樓會議室報名。

3、報名辦法

（1）報名時，必須由本人持《就業報到證》（《擇業通知書》）、畢業證、戶口遷移證（戶口簿）、身份證原件、1寸近期紅底免冠照片現場報名，并填寫《慶陽市2011年招考研究生到市、縣（區）事業單位工作報名資格審查表》（附件1）、《慶陽市2011年招考普通高校畢業生到基層工作報名資格審查表》（附件2），現場進行資格審查，采集個人信息并拍照。他人不得代報。證件不齊全者不予報名。

（2）根據招考范圍和條件要求，碩士及以上學歷畢業生只能選擇市直事業單位、縣（區）事業單位、鄉鎮派出所、鄉鎮衛生院、鄉鎮農技站、鄉鎮文化站、鄉鎮社保經辦機構、市林業局下屬華池、合水、湘樂、正寧四個林業總場基層林場和“就業援助”12個招考崗位中的其中一個崗位填報，不允許填報兩個及兩個以上崗位。

（3）根據招考范圍和條件要求，專科（高職）及本科學歷畢業生只能選擇鄉鎮派出所、鄉鎮衛生院、鄉鎮農技站、鄉鎮文化站、鄉鎮社保經辦機構、市林業局下屬華池、合水、湘樂、正寧四個林業總場基層林場和“就業援助”10個招考崗位中的其中一個崗位填報，不允許填報兩個及兩個以上崗位。

（4）報考市、縣（區）事業單位工作崗位的研究生，不受生源縣（區）限制，允許跨縣（區）報考。

（5）報考鄉鎮派出所、社保、衛生、農技、文化和“就業援助”工作崗位的普通高校畢業生，只能報考生源縣（區）的招考崗位，不允許跨縣（區）報考。市直部門職工子女，憑父母單位介紹信，經市考務辦審查后，出具證明可任選一縣（區）報考。

（6）報考市林業局下屬四個林業總場基層林場工作崗位的普通高校畢業生，面向全市生源畢業生，不受生源縣（區）限制。

（7）因婚戶籍遷入我市的市外生源畢業生，憑結婚證、戶口簿、身份證、畢業證、《就業報到證》（《擇業通知書》）原件，允許在新戶籍所在縣（區）參加報名，但本人必須承諾，錄取后需將《就業報到證》（《擇業通知書》）改派至我市，否則取消錄用資格。

（8）市內正在服務期且服務期限滿一年以上的“三支一扶”、“就業援助”、“公益性崗位”人員，允許報考正式招考安置項目，但不允許報考“就業援助”崗位。

4、資格復審

招考資格審查工作貫穿于招考安置全過程，報考人員提供的證件材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，除取消本次招考安置資格外，一年內不得報考我市普通高校畢業生招考安置項目。

5、加分

（1）按照《關于開展高校畢業生就業見習基地創建工作的通知》（慶市人發[2009]100號）規定：“在擇業期內，參加就業見習，見習期滿一年，考核合格的畢業生，參加我市事業單位工作人員公開招考中，筆試成績加5分”。符合上述加分條件的普通高校畢業生，報名時需提交本人加分申請、就業見習合格證原件及服務期滿考核文件，經市人力資源交流服務中心復核公示后，在筆試成績中加5分。

（2）按照《慶陽市人民政府關于創建人口和計劃生育利益導向政策體系建設示范市的實施意見》（慶政發[2011]33號）規定：“農村獨生子女和二女結扎戶子女在參加市內事業單位工作人員招考時，筆試成績加10分。”符合上述加分條件的農村“兩戶”子女，在報名時需提交本人加分申請、本人及父母戶口簿、獨生子女光榮證或二女結扎戶光榮證原件，縣（區）和鄉鎮計生部門證明材料。經市人口委復核公示后，在筆試成績中加10分。同時符合上述兩項加分條件的畢業生，按最高加分項給予加分，不得重復加分。

6、發放準考證

2011年11月29日至12月2日，由本人持身份證和畢業證原件領取準考證。報考縣（區）、鄉鎮事業單位的考生，到報名所在縣（區）人社局領取；報考市直事業單位、市林業局下屬四個林業總場基層林場的考生到市森林公安局（西峰區育才東路8號）二樓會議室領取。考試時，須攜帶身份證、畢業證、準考證原件進入考點、考場參加考試。證件不齊全者不得進入考場。

7、經費保障

組織選拔普通高校畢業生招考工作過程中所發生的費用，由市、縣（區）財政分級負擔，不得向考生收取。

（二）考試

報考市直事業單位、縣（區）事業單位、鄉鎮衛生院、鄉鎮農技站等涉農站（所）、鄉鎮文化站、鄉鎮社保經辦機構、市林業局下屬四個林業總場基層林場工作人員和“就業援助”崗位的考生只進行筆試。報考鄉鎮派出所文職人員的考生需進行筆試和面試。

1、筆試（1）筆試時間

2011年12月3日上午9:00—11︰00時（2）筆試地點 以準考證為準。（3）筆試內容及范圍 ①報考市、縣（區）事業單位，鄉鎮派出所，鄉鎮社保經辦機構，鄉鎮農技站等涉農站（所），鄉鎮文化站，市林業局下屬四個林業總場基層林場工作人員和“就業援助”崗位的考生進行《綜合知識》（150分）測試。內容為公共基礎知識、行政職業能力測試、計算機常識。

②報考鄉鎮衛生院的考生進行《醫學基礎綜合知識》（150分）測試。內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。

2、面試

報考鄉鎮派出所文職人員面試工作由各縣（區）考務辦具體負責組織實施。根據筆試成績，依招考指標從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員（筆試成績末位出現并列名次的考生一并進入面試）。面試滿分150分。面試時間、地點確定后公布。

（三）初選、體檢、政審、公示、錄用

1、確定擬錄人員。市直事業單位、縣（區）事業單位、衛生、農技、文化、社保、“就業援助”和市林業局下屬四個林業總場基層林場崗位在確定擬錄人員時，根據招考指標數，按照考生所報崗位，依成績由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。鄉鎮派出所文職人員錄取時，根據招考指標數，按照考生所報崗位，依總成績（總成績=筆試成績×70%﹢面試成績×30%）由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。所有招考項目崗位類別錄取指標末位成績出現并列時，并列人員一并錄取。

2、體檢、政審和公示。報考鄉鎮派出所文職人員的考生必須進行體檢和政審，報考其他項目的考生只進行體檢。體檢時，參照新錄用公務員體檢標準，由各縣（區）人社局、市林業局具體負責組織實施。報考鄉鎮派出所文職人員崗位的擬錄取人員到戶籍所在地派出所進行政審，政審工作由縣（區）公安局具體負責組織實施。體檢、政審合格者進行公示，公示期7天。

3、錄用上崗。公示結束后，確定的擬錄用人員要填寫有關審批表，提供《就業報到證》（《擇業通知書》）、畢業證、照片等有關材料。審核合格者辦理安置（聘用）手續。錄取人員由市人社局統一組織崗前培訓后，安排上崗開展工作。

六、政策待遇

（一）被錄用為市、縣（區）事業單位工作人員的普通高校畢業生，安排到市、縣（區）非參照事業單位工作，按市、縣（區）事業單位工作人員管理，實行合同制管理，分別與市、縣（區）事業單位簽訂聘用合同。工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。

（二）被錄用為鄉鎮派出所文職人員的普通高校畢業生，安排到鄉鎮派出所文職人員崗位工作，按鄉鎮事業單位工作人員管理，實行合同制管理，分別與縣（區）公安局簽訂聘用合同。工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。

（三）被錄用為鄉鎮衛生院工作人員、鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員、鄉鎮文化站工作人員、市林業局下屬四個林業總場基層林場工作人員、鄉鎮社保經辦機構工作人員的普通高校畢業生，按基層事業單位工作人員管理，實行合同制管理，分別與縣（區）衛生局、農牧局、文化局、林業總場、人社局簽訂聘用合同。工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。

（四）被錄用為“就業援助”的普通高校畢業生，安排到鄉鎮事業單位從事社會公共服務工作。上崗后實行聘用制管理制度，聘期三年。聘期內，每人每月由縣（區）財政發放生活補助1200元。服務期滿，自愿繼續在鄉鎮事業單位工作，綜合考核合格者，經市人社局審批，按照就地就近原則，安排到鄉鎮非參照事業單位工作。工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。服務期合并計算工作年限。

咨詢電話：市人社局：8683373 市公安局：8868239 市衛生局：8213487 市農牧局：8215093 市文化局：8212458 市林業局：8213849 西峰區人社局：8211839 慶城縣人社局：3222536 寧縣人社局：6622297 鎮原縣人社局：7126261 環縣人社局：4421424 合水縣人社局：5521511 正寧縣人社局：6121514 華池縣人社局：5121641

慶陽市考務辦公室 二○一一年十月三十一日

第二篇：慶陽市2012年選拔普通高校畢業生到基層事業單位工作的公告（最終版）

慶陽市2012年選拔普通高校畢業生到基層事業單位工作的公告

經市政府同意，現將慶陽市2012年選拔普通高校畢業生到基層事業單位工作有關事宜公告如下：

一、選拔范圍及條件

（一）農村中小學教師

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校師范類專業專科及以上學歷慶陽生源畢業生。非師范類專業畢業生必須為本科及以上學歷且有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織教師資格考試教育學和教育心理學兩門課程的合格證。

（二）鄉鎮幼兒園教師

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校學前教育專業和藝術類專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。非師范類專業畢業生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織教師資格考試教育學和教育心理學兩門課程合格證。

（三）鄉鎮衛生院醫護人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校醫學、護理學、醫學技術類及相關專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（四）鄉鎮計生服務所醫護人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校臨床醫學、醫學檢驗、醫學影像、護理學等專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（五）鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校農業類、林業類、水利類、畜牧獸醫類等相關專業專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（六）鄉鎮文化站工作人員 2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

（七）鄉鎮社區（行政村）社保經辦工作人員

2002年及以后畢業，持《就業報到證》（《擇業通知書》）、并按規定進行登記注冊，目前尚未就業的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業生。

二、選拔條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，誠實守信，品學兼優，熱愛基層，具有良好的奉獻精神；

3、五官端正，身體健康，能夠勝任工作崗位要求；

4、具有崗位要求的學歷及相關資格條件；

5、服從工作需要和組織分配。

三、選拔指標

全市選拔指標1500名。其中：農村中小學教師200名，鄉鎮幼兒園教師100名，鄉鎮衛生院醫護人員180名，鄉鎮計生服務所醫護人員120名，鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員300名，鄉鎮文化站工作人員220名，鄉鎮社區（行政村）社保經辦工作人員380名。

四、指標分配原則

根據各縣（區）各項目報名人數，考前按比例分解下達各縣（區）。

五、選拔程序

采取全市統一組織、統一考試、統一錄取的辦法進行。具體程序如下：

（一）組織報名

1、報名時間

2012年12月11日至12月15日，共5天。

2、報名地點

各縣（區）人社局確定后公布。

3、報名辦法

（1）報名工作在市考試考務工作領導小組統一領導下，由市考務辦、各縣（區）考務辦具體負責，采取現場報名的辦法組織報名和資格審查。市、縣（區）人社部門負責報考人員的資格審查，教育、衛生、人口委、農牧、文廣部門配合做好專業認定等工作。市、縣（區）教育局自學考試機構負責報名的信息采集。

（2）報名時，必須由本人持《就業報到證》（《擇業通知書》）、畢業證、戶口遷移證（戶口簿）、身份證原件、2寸免冠藍底彩色照片1張報名，并填寫《慶陽市2012年選拔普通高校畢業生到基層事業單位工作報名資格審查表》，現場進行資格審查，采集個人信息并拍照。他人不得代報。證件不齊全者不予報名。

（3）根據選拔范圍和專業要求，高校畢業生只能選擇農村中小學教師、鄉鎮幼兒園教師、鄉鎮衛生院醫護人員、鄉鎮計生服務所醫護人員、鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員、鄉鎮文化站工作人員、鄉鎮社區（行政村）社保經辦工作人員中的其中一個項目填報，不允許填報兩個及兩個以上項目。

（4）報考農村中小學、鄉鎮幼兒園教師、鄉鎮衛生院醫護人員、鄉鎮計生服務所醫護人員、鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員、鄉鎮文化站工作人員、鄉鎮社區（行政村）社保經辦工作人員崗位的普通高校畢業生，只允許報考生源縣（區）的招考崗位，不允許跨縣（區）報考。市直生源畢業生，憑父母單位介紹信，經市人社局審查后，出具介紹信可任選一縣（區）報考。（5）個別因婚姻發生戶籍變化的普通高校畢業生，憑結婚證、戶口簿、身份證、畢業證、《就業報到證》（《擇業通知書》）等有效證件，在新戶籍所在縣（區）報名。因婚戶籍落入我市的市外、省外生源未就業的普通高校畢業生，允許在新戶籍所在縣（區）參加報名，錄取后須將《就業報到證》（《擇業通知書》）改派至我市。

（6）本次選拔考試不指定教材，不舉辦考前輔導班。

4、資格審查

招考資格審查工作貫穿于選拔安置全過程，報考人員提供的證件材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，除取消本次招考安置資格外，2013不得參加省、市普通高校畢業生選拔安置項目。

5、加分

（1）按照《關于開展高校畢業生就業見習基地創建工作的通知》（慶市人發〔2009〕100號）規定：“在擇業期內，參加就業見習，見習期滿一年，考核合格的畢業生，參加我市事業單位工作人員公開招考中，筆試成績加5分”。符合上述加分條件的普通高校畢業生，報名時需提交本人加分申請、就業見習合格證原件及服務期滿考核文件，經市人力資源交流服務中心復核公示后，在筆試成績中加5分。

（2）按照《慶陽市人民政府關于創建人口和計劃生育利益導向政策體系建設示范市的實施意見》（慶政發〔2011〕33號）規定：“農村獨生子女戶和二女結扎戶子女在市內招考事業單位工作人員時筆試成績加10分”。符合上述加分條件的農村“兩戶”子女，在報名時需提交本人加分申請、本人及父母戶口簿、獨生子女光榮證或二女結扎戶光榮證原件，縣（區）和鄉鎮計生部門證明材料。經市人口委復核公示后，在筆試成績中加10分。

同時符合上述兩項加分條件的畢業生，按最高加分項給予加分，不得重復加分。

6、發放準考證

凡報名參加考試的普通高校畢業生，憑身份證和畢業證原件，于2013年1月2日至5日由本人到報考縣（區）領取準考證。

7、經費保障

市、縣（區）組織考試選拔過程中所產生的工作費用由市、縣（區）財政分級負擔，不得向考生收取。

（二）考試

1、考試時間

2013年1月6日上午9:00—11:00時。

2、考試地點 以準考證為準。

3、考試內容及范圍

（1）報考鄉鎮農技站等涉農站（所）、鄉鎮文化站、鄉鎮社區（行政村）社保經辦工作人員的考生進行《綜合知識》（150分）測試。內容為大學思想政治、時事政治、法律常識、寫作常識、計算機應用知識。（2）報考鄉鎮衛生院、鄉鎮計生服務所的考生進行《醫學基礎綜合知識》（150分）測試。內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。

（3）報考農村中小學、鄉鎮幼兒園的考生進行《教育理論》（150分）測試。內容為教育學和教育心理學。

（三）初選、體檢、公示、錄用

錄取時，根據各縣（區）各項目招考指標數，按照考生成績由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。各崗位類別錄取指標末位成績出現并列時，并列人員一并錄取。擬錄取人選確定后，由各縣（區）參照新錄用公務員體檢標準統一組織體檢，體檢合格者進行公示，公示期7天。公示無異議后，填寫《慶陽市2012年選拔普通高校畢業生到基層事業單位工作審批表》，提供有關審批材料，按規定程序辦理錄用審批手續。錄取人員由市人社局統一組織進行崗前培訓，培訓合格者，安排上崗開展工作。

六、政策待遇

經選拔被錄用為農村中小學教師、鄉鎮幼兒園教師、鄉鎮衛生院醫護人員、鄉鎮計生服務所醫護人員、鄉鎮農技站等涉農站（所）工作人員、鄉鎮文化站工作人員、鄉鎮社區（行政村）社保經辦工作人員的普通高校畢業生，納入基層事業單位工作人員管理，分別與用人單位簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理。工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。咨詢電話：

慶陽市人社局：0934-8683373

慶陽市教育局：0934-8680263 慶陽市衛生局：0934-8213487 慶陽市人口委：0934-8213022 慶陽市農牧局：0934-8215093 慶陽市文廣局：0934-8886380 西峰區人社局：0934-8213080 慶城縣人社局：0934-3222536 寧 縣人社局：0934-6622297 鎮原縣人社局：0934-7121816 環 縣人社局：0934-4421424 華池縣人社局：0934-5121641 合水縣人社局：0934-5521511 正寧縣人社局：0934-6121514

慶陽市考務辦公室

二〇一二年十二月四日

第三篇：淮南事業單位招考公告

2012年淮南市事業單位招聘人員公告

淮南事業單位招聘網2012年4月28日訊:根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等文件精神，經市政府同意，現將2012年淮南市事業單位公開招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優;

(二)堅持面向社會、公開招聘;

(三)堅持考試考察、擇優聘用;

(四)堅持統一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2012年淮南市事業單位公開招聘崗位計劃數共235個，招聘人數389人。

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業后至2012年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌

違法犯罪正在接受調查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)現役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設置與崗位要求無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件。

具體招聘崗位及條件見《2012年淮南市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件一)。

三、報名事項

(一)報名方式

采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網()。

(二)報名時間

2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予補報。

(三)報名程序

登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

(四)網上報名

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2012年淮南市事業單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。所填信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(五)網上繳費

報考人員于報名后至2012年5月12日16:00前可隨時登陸淮南人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員先辦理工商銀行網上繳費卡再網上繳費。繳費截止時間為2012年5月13日16︰00，逾期不繳費的，視為自動放棄。農村特困和城市低保家庭的報考人員，在網上繳費后，可于2012年5月14日至15日，到

市人力資源和社會保障局(市政府南門東側)一樓市人事考試中心辦理減免報名費的審核確認手續。辦理手續時須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料(如戶口簿等)。

(六)其他

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試合成成績達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入下一輪專業測試。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于3︰1，少數緊缺專業的崗位，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。不足規定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

四、統一筆試

統一筆試由市人力資源和社會保障局會同市委組織部組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。

(一)筆試科目

筆試分兩個科目：1.《公共基礎知識》;2.《專業知識》或《申論》。

報考市、區教育系統或其他各類學校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》(A類)兩科;報考市、區衛生系統醫技崗位的考生(含區計生服務專技崗位和其他醫學專業崗位)，筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》(B類)兩科;報考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》(C類)兩科。

(二)筆試內容

筆試內容見《2012年淮南市事業單位公開招聘人員統一考試大綱》(附件二)。

本次考試不指定考試輔導用書，市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)筆試時間和地點

時間：2012年5月27日(星期日)

9︰00—11︰00《公共基礎知識》

14︰30—16︰30《專業知識》或《申論》。

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2012年5月24日9︰00至5月26日16︰00登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(四)政策性加分

對于“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策，在筆試成績合成前每科成績各加2分。審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料。

上述人員于2012年6月18日至19日到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(市人力資源和社會保障局309室)，經審核確認，并通過淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公示3天無異議后，予以加分。

(五)成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成(計算到小數點后兩位，下同)。考生于2012年6月25日至29日在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網查詢成績。

專業測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選。

專業測試人員名單2012年7月2日至6日在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公布。

五、資格復審

參加專業測試的人員于2012年7月10日至7月12日到市人力資源和社會保障局，由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(一)屬全日制2012年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(二)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(三)上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2012年畢業，已修完教學計劃規定全

部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

(四)有工作經歷要求的，報考人員應提供相關證明材料。

經審查合格的考生領取《專業測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳納費用80元。經審查不符合報考資格條件的考生，取消其參加專業測試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、專業測試

專業測試根據崗位的專業特點，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進行，主要考查考生的專業基礎知識、業務素質能力和潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會保障局會同市委組織部統一制定專業測試方案并組織實施。

同一崗位專業測試人數和實際招聘計劃數比例低于3︰1，該崗位考生的專業測試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

專業測試的具體事宜另行通知。

七、體檢

考生總成績按照統一筆試和專業測試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。因故出現人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對象。考察由市人力資源和社會保障部門負責組織安排，招聘單位的主管部門配合實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。實施考察時要成立考察工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成。考察小組要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察意見。

經考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

九、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公示7天無異議后，按現行規定辦理有關手續。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、相關事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

成立由市紀檢監察部門、市人社局紀檢監察室和群眾監督員組成的監督組，負責全程監督公開招聘工作。監督電話：0554-6678153。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251，網上技術服務0554-6678274，考務0554-6678516。

附件一： 《2012年淮南市事業單位公開招聘人員崗位表》

附件二： 《2012年淮南市事業單位公開招聘人員統一考試大綱》

快訊：2012年蕪湖市南陵縣事業單位招聘人員公告

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十七日

第四篇：2014內蒙古呼和浩特安置退役士兵招考事業單位的公告

2014內蒙古呼和浩特安置退役士兵招考事業單位的公告

根據《呼和浩特市2013退役士兵安置工作實施方案》，經呼和浩特市人民政府批準，我市決定公開招考83名符合安置政策的退役士兵進入市屬事業單位及機關工勤崗位安置。現將考試考核工作的有關事宜公布如下：

一、招考對象

符合安置政策的2013市本級退役士兵(市本級接收的符合安置政策的2012年冬季退役士兵和2013年春季轉業士官)。

二、報名時間、地點

1.時間：2014年5月12日(星期一)——2014 年5月14日(星期三)，上午9∶00——12∶00，下午2∶00——5∶00。

2.地點：呼市政務服務中心3樓(新城區丁香路2號-內蒙古政協東巷)

3.聯系電話： 4668405 6511071 6510480

4.報名時，請攜帶身份證和中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》等相關證件。

三、報考資格審查

在報名時，須先進行資格審查，資格審查與報名在同一地點。報考資格審查時，需攜帶以下證明證件：

1.報考者憑《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》，領取《同意報名通知單》。

2.服役期間因公或因戰被評為殘疾的需攜帶殘疾軍人等級證書原件及復印件;

3.烈士子女的退役士兵需攜帶烈士證書原件及復印件;

4.服役期間個人榮獲一等功、二等功、三等功的需攜帶立功受獎證書、立功獎章原件及復印件。

5.服役期間個人獲得嘉獎、優秀士兵的需攜帶獲獎證書原件及復印件。

6.服役期間取得國家職業資格證書的需攜帶證書原件及復印件。

7.待安置期間參加呼和浩特市退役士兵職業教育和技能培訓(培訓專業：辦公自動化、會計、維修電工、汽車維修、汽車駕駛)，并取得國家職業資格證書或從業資格證書(會計、駕照)的需攜帶證書原件及復印件。

同時在報名時將《內蒙古自治區國家職業資格鑒定申報表》交考核組入檔。

四、報考志愿

按照呼和浩特市機構編制委員會辦公室《關于2013市直屬單位考試考核安置城鎮退役士兵的批復》(呼機編辦發[2014]26 號)，2013崗位設置為市城市管理行政執法局所屬事業單位工勤崗。報名時，考生要詳實、準確的填寫《呼和浩特市2013市屬事業單位及機關工勤崗位考試考核安置城鎮退役士兵報名登記表》。

五、報名要求

報考人員憑《同意報名通知單》、《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》到指定地點報名并采集個人信息(有身份證的用身份證采集個人信息，無身份證的用退出現役證采集個人信息)。

報名結束后，請于2014年5月21日和22日到呼市政務服務中心4樓民政窗口，憑《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》和準考證領取憑證，領取準考證。

六、考試工作

(一)考試工作由呼和浩特市退伍軍人和軍隊離退休干部安置工作領導小組委托市人事培訓考試中心進行。統一命題、統一制卷、統一考試、統一閱卷。

(二)考試內容為普通高中文化知識。

(三)考試時間定于2014年5月24日(星期六)。考試時間地點詳見“準考證”。

(四)考生參加考試必須攜帶準考證、《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》，用身份證采集個人信息的須攜帶身份證。

(五)筆試只提供漢文試卷，考生可以用蒙古文作答，但同一試卷使用兩種及以上文字作答的，按零分處理。

(六)考試滿分為100分。

七、考核工作

考核工作由呼和浩特市民政局組織進行，考核滿分為100分。考核的項目和得分標準為：

(一)退役士兵軍齡情況

最高分為42分，其中：

義務兵20分;

服役期滿一期的一級士官23分;

服役期滿二期的二級士官26分;

服役期滿三期的三級士官34分;

服役期滿四期的四級士官42分;

未服滿12年的士官，在前一期的基礎上每多服役一年加1分;服滿12年的士官，每多服役一年加2分。

(二)退役士兵立功受獎情況

最高分為14分，其中：

在服役期間平時榮獲個人二等功以上或者戰時榮獲個人三等功以上的得14分;

在服役期間平時榮獲個人三等功的得8分;

在服役期間獲得嘉獎、優秀士兵的得2分;

此項以最高獎項得分，同一獎項只記一次，不累計計分。

(三)退役士兵傷殘情況

最高分為14分，其中：

因戰五級和六級傷殘得14分，因公五級和六級傷殘得10分;

因戰七級和八級傷殘得10分，因公七級和八級傷殘得6分;

因戰九級以下(含九級)傷殘得6分，因公九級以下(含九級)傷殘得4分;

(四)烈士子女的退役士兵

最高分為14分，其中：

烈士子女的退役士兵，得14分。

(五)退役士兵服役期間具有國家職業資格證書情況

最高分為4分，其中：

國家高級職業資格證書得4分;

國家中級職業資格證書得3分;

國家初級職業資格證書得2分。

此項以最高獎項得分，不累計計分。

(六)退役士兵政治面貌情況

最高分為5分，其中：

共產黨員(含預備黨員)得5分;

共青團員得3分。

(七)退役士兵綜合素質

最高分為3分，其中：

在服役期間受到警告以上處分，或在報到及待安置期間表現不良好的不得分。

(八)退役士兵職業教育和技能培訓

最高分為4分，其中退役士兵參加職業教育和技能培訓：

取得國家高級職業資格證書的得4分;

取得國家中級職業資格證書的得3分;

取得國家初級職業資格證書或從業資格證的得2分。

八、總成績計算

考試成績按50%計入總成績;考核成績按50%計入總成績;蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在總分的基礎上加5分。總成績=考試成績×50%+考核成績×50%+少數民族加分。

考試結束后一周內，在報名地點公布考試、考核成績。

九、擬錄用人員確定

呼和浩特市民政局按照錄用人數等額確定人選。同一崗位總成績相同者，軍齡長者優先;軍齡相同者，獎項高者優先;獎項相同者,立功次數多者優先;立功次數相同者，立功受獎時間早者優先。擬錄用人員自愿申請放棄錄用機會的，在該崗位上依次遞補;考試考核安置工作期間，如發現退役士兵弄虛作假騙取考試考核成績的，取消資格，同時在該崗位上依次遞補。

十、體檢

被確定擬錄用人員進行體檢，體檢項目和標準參照《人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)執行。無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，依次遞補(體檢具體事宜由呼和浩特市民政局另行通知)。

十一、錄用

呼和浩特市退伍軍人和軍隊離退休干部安置辦公室憑錄用文件出具安置介紹信，錄用單位憑錄用文件和安置介紹信辦理相關手續。

考試考核進入事業單位的退役士兵按照《呼和浩特市直屬事業單位新進人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發〔2006〕14號)實行合同制管理，享受事業單位基本養老保險制度。

十二、紀律

考試、考核工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或處分;對違反考試、考核紀律，弄虛作假的報考者，取消資格。

十三、監督 退役士兵考試考核工作由市監察局全程進行監督。

投訴電話：

呼和浩特市行政效能投訴中心：46693284669110

呼和浩特市民政局紀檢監察室：5181023

呼和浩特市人社局紀檢監察室：5181231

本簡章最終解釋權歸呼和浩特市退伍軍人和軍隊離退休干部安置工作領導小組。

呼和浩特市退伍軍人和軍隊離退休干部

安置工作領導小組 2014年4月28日

軍轉考試網

公考社區軍轉論壇

軍轉干部安置考試交流群匯總

第五篇：2013武漢事業單位招考公告

2013年武漢事業單位招考公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2013事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業單位面向社會公開招聘工作人員1535名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2013年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業尚未就業的普通高校畢業生。武漢生源畢業未就業的高校畢業生不受畢業年限限制。少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人、非應屆的在校學生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報考人員可于2013年2月27日通過下列網站查詢：

1、中國武漢政府門戶網站；

6、武漢畢業生就業網。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費

用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局

二〇一三年二月二十七日