第一篇:工程技術(shù)管理年度工作總結(jié)2019
工程技術(shù)管理年度工作總結(jié)范文2019_工作總結(jié)
一、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作,當(dāng)時(shí)我被分配至原XXXX市XXX局XX室從事XX工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學(xué)習(xí)XX專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過(guò)自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的XXXX等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
在政治上,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把XXXX的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結(jié)合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實(shí)際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在XXX事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面
在實(shí)際工作中,努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識(shí),較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的XXX管理工作者,能協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作,為部門(mén)工作的有效開(kāi)展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部,又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)能力方面
從參加工作以來(lái),努力學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據(jù)XXX管理工作的實(shí)際需要,通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)多年的努力,本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來(lái),多次被評(píng)為“全市XXX管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級(jí)部門(mén)組織的技術(shù)培訓(xùn),2019年6月,我參加了XXXX市首期高級(jí)秘書(shū)職業(yè)培訓(xùn),并取得高級(jí)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。參加工作以來(lái),我積極承擔(dān)XXX管理的各項(xiàng)工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿(mǎn)完成組織
交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、專(zhuān)業(yè)科技成果方面
自參加工作以來(lái),本人積極參與本系統(tǒng)的《XXXX市XXX管理“十五”計(jì)劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報(bào)》《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》《安徽土地》《XXXX報(bào)》等多家報(bào)刊雜志上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《XXXX現(xiàn)狀及其對(duì)策》論文已被收錄于大型文獻(xiàn)《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評(píng)比二等獎(jiǎng),為做好XXX管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。
七、存在的問(wèn)題
X工程技術(shù)管理工作的力作、亮點(diǎn)不多,開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索XX保護(hù)工作的基本規(guī)律,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的XXX管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第二篇:2015工程技術(shù)管理工作總結(jié)
2015工程技術(shù)管理工作總結(jié)范文
本文是一篇2015工程技術(shù)管理工作總結(jié)范文,非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié):
本人2011年7月畢業(yè)于**大學(xué)建筑工程學(xué)院工程管理專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)四年正規(guī)系統(tǒng)的大學(xué)學(xué)習(xí),對(duì)建筑工程技術(shù)及工程管理理論,有了較深的理解。
2011年8月至2015年7月,本人在**建設(shè)集團(tuán)嘉盛華庭項(xiàng)目部任土建施工員。工作期間,本人查閱了大量的國(guó)家建筑工程施工規(guī)范,虛心向理論知識(shí)豐富的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的施工員請(qǐng)教,仔細(xì)研讀施工圖紙,結(jié)合施工實(shí)際,本人對(duì)建筑工程施工有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。
2015年8月至現(xiàn)在,本人在深圳市**監(jiān)理有限公司任監(jiān)理員,被安排在深圳市**小區(qū)項(xiàng)目監(jiān)理部工作。職責(zé)是:①在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;②檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人員、材料、主要設(shè)備及使用,運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;③復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取以工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;④按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位或施工工序進(jìn)行檢查記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;⑤擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;⑥做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)要求施工單位整改,并向?qū)I(yè)工程師報(bào)告。
本人對(duì)**小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的邊坡支護(hù)工程、排水箱涵工程、三區(qū)基礎(chǔ)工程提出了大量的建議,得到了設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可,深受本單位領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),受到了甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的表?yè)P(yáng)。在監(jiān)理單位工作,對(duì)國(guó)家建筑市場(chǎng)的法律法規(guī)有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
總之,作為一名工程技術(shù)管理人員,要嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙施工,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。
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第三篇:工程技術(shù)管理
工程技術(shù)管理
(1)技術(shù)準(zhǔn)備階段的技術(shù)管理內(nèi)容包括圖紙深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化設(shè)計(jì)工作,圖紙的熟悉審查,設(shè)計(jì)交底及會(huì)審,編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)方案交底。
(2)技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的技術(shù)管理內(nèi)容包括:技術(shù)改造、技術(shù)革新,新技術(shù)、新工藝試驗(yàn)和技術(shù)培訓(xùn)。
(3)技術(shù)管理還包括對(duì)技術(shù)文件、技術(shù)資料、技術(shù)檔案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)情報(bào)等管理工作
(4)編制總承包施工組織設(shè)計(jì)及總承包施工技術(shù)方案,督促本工程所有參加施工的各單位嚴(yán)格按施工圖所顯示的設(shè)計(jì)要求以及總承包的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。
(5)及時(shí)向業(yè)主及設(shè)計(jì)單位就施工設(shè)計(jì)可能出現(xiàn)的疏漏缺陷,或尺寸差異,或資料不足(如施工所需之節(jié)點(diǎn)圖等)提出修改意見(jiàn)和合理化建議,若該類(lèi)意見(jiàn)屬實(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位確認(rèn)后按設(shè)計(jì)單位修正或補(bǔ)充的施工圖,指導(dǎo)各生產(chǎn)班組進(jìn)行施工。
(6)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位提供的設(shè)計(jì)資料的收集、保管及分發(fā)工作并負(fù)責(zé)做好圖紙保密工作。
第四篇:工程技術(shù)管理個(gè)人工作總結(jié)
工程技術(shù)管理個(gè)人工作總結(jié)
浦東新區(qū)文獻(xiàn)中心室內(nèi)改建項(xiàng)目,建筑面積為12000m2,改建前為浦東新區(qū)文獻(xiàn)中心展廳,改建后為浦東新區(qū)網(wǎng)格中心,包括指揮大廳、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急指揮大廳、120急救調(diào)度中心、區(qū)總值班室、監(jiān)控、辦公、會(huì)議和檔案室。本次改造工程涉及暖通范圍為空調(diào)、通風(fēng)工程。本次改造工程特點(diǎn):區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目,由于工期緊,任務(wù)多,造成多個(gè)施工界面交叉作業(yè)。
在本次施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案:
1.本項(xiàng)目暖通空調(diào)工程設(shè)計(jì)圖紙均采用AUTOCAD平面繪制,專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師雖然在繪制施工圖前就對(duì)管道和設(shè)備的標(biāo)高進(jìn)行了初步規(guī)劃,但在施工圖出圖前沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的校對(duì),經(jīng)常造成各專(zhuān)業(yè)施工圖中管線標(biāo)高、定位交叉嚴(yán)重,給工程質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)造成很大困難。對(duì)于綜合性的建筑物,吊頂空間內(nèi)有空調(diào)室內(nèi)機(jī)、送回風(fēng)管、排風(fēng)管、空調(diào)冷媒管、冷凝水管、噴淋管、消防管、電氣橋架等專(zhuān)業(yè)管線。在圖紙標(biāo)注不足的情況下按圖進(jìn)行施工,往往是按先易后難的方法進(jìn)行施工,導(dǎo)致一些設(shè)備及管線出現(xiàn)在了不該安裝的位置或標(biāo)高上,影響工程質(zhì)量甚至不能使用,造成不必要的返工。
解決方案如下:
采用BIM軟件在施工前評(píng)估建筑平面圖、結(jié)構(gòu)圖或水電圖等是否有沖突,可以利用3D動(dòng)畫(huà)能夠清楚知道竣工后之模擬情境;使用單位可以了解所有工程材料及管線的位置、材質(zhì)、來(lái)源等,方便維修;從業(yè)主、規(guī)劃單位、建筑師、總承包、水電、消防、空調(diào)、維修單位,均可以利用同一系統(tǒng)了解或修改數(shù)據(jù),成為良好的溝通平臺(tái)。通過(guò)BIM模型的可視化交底,不僅讓現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)員深刻的理解圖紙,而且不會(huì)使施工人員對(duì)圖紙錯(cuò)誤理解從而造成的錯(cuò)誤施工。避免因此返工而造成的工期延遲,材料及人工的浪費(fèi)。暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備噪聲超標(biāo)與處理
由于本次工程對(duì)一些區(qū)域噪聲控制有嚴(yán)格要求,如領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急指揮大廳、會(huì)議室等,所以控制好空調(diào)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)噪聲不讓其超標(biāo)變的尤為重要;設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)噪聲超標(biāo)是暖通空調(diào)工程中經(jīng)常碰到的設(shè)備噪聲問(wèn)題。由于空調(diào)設(shè)備技術(shù)比較成熟,國(guó)內(nèi)許多廠家產(chǎn)品噪聲指標(biāo)都能達(dá)標(biāo)。而大風(fēng)量空調(diào)機(jī)組的情況卻不盡如人意,往往噪聲實(shí)測(cè)值比廠家提供的產(chǎn)品樣本參數(shù)高出不少。
解決方案如下:
新風(fēng)機(jī)、空調(diào)機(jī)組安裝均采用彈簧減振器,風(fēng)機(jī)與風(fēng)管連接采用軟連接,新風(fēng)機(jī)組與水管采用軟接頭連接,空調(diào)室內(nèi)機(jī)采用彈簧吊鉤。
風(fēng)管制作安裝要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范進(jìn)行施工,在新風(fēng)進(jìn)口處采用消聲百葉,風(fēng)管適當(dāng)部位設(shè)置消聲器,風(fēng)管彎頭部位設(shè)置消聲彎頭,空調(diào)和新風(fēng)消聲器的外部采用優(yōu)質(zhì)保溫材料保溫,與靜壓箱一樣其內(nèi)貼優(yōu)質(zhì)吸音材料。由于送回風(fēng)管均采用低風(fēng)速、大風(fēng)量以降低噪聲,風(fēng)管截面積比較大,如果風(fēng)管安裝強(qiáng)度及其整體剛度不夠,就會(huì)產(chǎn)生摩擦及振動(dòng)噪聲。風(fēng)管吊架盡可能采用橡膠減振墊,確保風(fēng)管不產(chǎn)生振動(dòng)噪聲。
3結(jié)露滴水問(wèn)題
本次工程由于采用了大規(guī)模的精密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和大尺寸顯示屏,防結(jié)露滴水的問(wèn)題顯的尤為重要。造成空調(diào)系統(tǒng)在調(diào)試和運(yùn)行中結(jié)露滴水的原因很多,主要有管道安裝和保溫問(wèn)題,管道與管件、管道與設(shè)備之間連接不嚴(yán)密。造成漏水主要原因有管道安裝沒(méi)有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程施工。管道、管件材料質(zhì)量低劣,進(jìn)場(chǎng)時(shí)沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真檢查。系統(tǒng)沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行水壓試驗(yàn)。
因冷凝水管路太長(zhǎng),在安裝時(shí)與吊頂碰撞或坡度難保證甚至冷凝水管倒坡造成滴水現(xiàn)象;空調(diào)機(jī)組冷凝水管因沒(méi)有設(shè)水封(負(fù)壓處)而機(jī)組空調(diào)冷凝水無(wú)法排除。
保溫材料容重不足或保溫材料厚度不夠,運(yùn)行時(shí)保溫材料外表溫度達(dá)到露點(diǎn)溫度而產(chǎn)生結(jié)露。
解決方案如下:
首先對(duì)冷凝水管的設(shè)計(jì)要復(fù)核,確保其坡度;冷凝水立管排放點(diǎn)位置設(shè)計(jì)確保合理,避免管線過(guò)長(zhǎng);精密計(jì)算機(jī)及大屏幕上方不要設(shè)置冷凝水管,其次加強(qiáng)保溫材料進(jìn)場(chǎng)檢查。要加強(qiáng)施工前技術(shù)交底和施工中的檢查,嚴(yán)禁用大保溫套管套小管道,加大對(duì)彎頭、閥門(mén)、法蘭及設(shè)備接口處等細(xì)部的保溫質(zhì)量控制力度,確保保溫層與管道外壁結(jié)合緊密。穿墻部位管線加設(shè)保溫保護(hù)套管,確保穿墻部位保溫層的連續(xù)性和嚴(yán)密性。加強(qiáng)吊頂封板前,對(duì)對(duì)室內(nèi)機(jī)的冷凝水管接口進(jìn)行檢查,設(shè)備試運(yùn)行48小時(shí)進(jìn)行查漏。
在本次改造工程中暖通空調(diào)安裝施工也堪稱(chēng)為重頭戲,之后也接受了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考察及檢驗(yàn),并得到了認(rèn)可。作為工程的技術(shù)管理人員,通過(guò)自身的經(jīng)驗(yàn)提前對(duì)安裝中可能出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行了分析預(yù)判并提出了解決方案,使得本次工程得以如期且保質(zhì)的竣工,我自己也感到欣慰。
第五篇:工程技術(shù)管理工作總結(jié)
工作總結(jié)
前言:
本總結(jié)分技術(shù)管理總結(jié)和技術(shù)專(zhuān)業(yè)總結(jié)兩個(gè)方面,因?yàn)槲艺J(rèn)為目前從公司至項(xiàng)目綜合來(lái)看,技術(shù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)管理(包含質(zhì)量管理以下統(tǒng)稱(chēng)技術(shù)管理)可以分開(kāi)來(lái)談,自成體系,自成脈絡(luò)。因?yàn)樵陧?xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中一定要抱著這兩個(gè)思路,兩道線來(lái)走。
當(dāng)然,這兩點(diǎn)又是相得益章、互相促進(jìn)、缺一不可融于一身的,這個(gè)“身”就是項(xiàng)目總工。目前公司狀況下,技術(shù)總工的神圣使命就是技術(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題地解決。
從宏觀上講,我認(rèn)為技術(shù)質(zhì)量管理從某種意義上來(lái)說(shuō)要比解決技術(shù)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題更重要。
因?yàn)闆](méi)有管理就會(huì)非常散,就會(huì)有很多的工作遺漏點(diǎn)或工作盲區(qū)。整個(gè)部門(mén)的工作就會(huì)變得很被動(dòng)。
技術(shù)管理總結(jié)
一、圖紙管理
圖紙管理是技術(shù)管理的重中之重,整個(gè)工程的雛形最開(kāi)始就是以接觸藍(lán)圖為起點(diǎn)的。從工程投標(biāo)、報(bào)價(jià)到預(yù)算、結(jié)算;從寫(xiě)每一份方案到做每一次施工交底;從做每一份工程變更洽商到最后工程順利交檔,無(wú)時(shí)無(wú)刻都離不開(kāi)所建工程圖紙。
假如哪位技術(shù)人員不重視工程圖紙的重要性,那就是最大的敗筆!當(dāng)然我所說(shuō)的圖紙包括新圖、舊圖、藍(lán)圖、白圖甚至于設(shè)計(jì)院發(fā)的電子版圖。因?yàn)殡S著整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商把整個(gè)工程設(shè)計(jì)時(shí)間、施工時(shí)間壓縮的越來(lái)越緊,給設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)時(shí)間嚴(yán)重縮小了,這就導(dǎo)致了設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量下滑,而開(kāi)發(fā)商又要追求完美的藝術(shù)造型,所以圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出來(lái)勢(shì)必漏洞百出,自相矛盾、考慮不周之處在所難免。跟設(shè)計(jì)院的朋友交流過(guò),他們有一句經(jīng)典的話(huà)就是:早一天出圖就能多得一輛寶馬車(chē)!
大環(huán)境驅(qū)使所致,設(shè)計(jì)院的圖紙整體設(shè)計(jì)深度會(huì)越來(lái)越淺,而造型外立面效果只會(huì)越來(lái)越復(fù)雜,就需要施工單位極大提高自身的審圖、閱圖能力,盡快適應(yīng)這種邊施工邊變更的施工狀態(tài)。圖紙管理方法:
⑴、每一次收甲方圖紙要嚴(yán)格做好接收記錄,包括接收時(shí)間、接收流水順序號(hào)、版次、發(fā)圖單位、發(fā)圖人、收?qǐng)D人、是否替換等內(nèi)容。
⑵、收?qǐng)D時(shí)要檢查,是否有設(shè)計(jì)院正式公章,正式有效簽字,或甲方發(fā)圖章等,即確保圖紙是有效的,可以依此施工的。尤其到工程緊張、工期緊時(shí)更要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),如果沒(méi)有簽字或公章堅(jiān)決拒收,因?yàn)槟鞘菑U紙一張。
⑶、收到的圖紙需由總工親自批示,下發(fā)至何部門(mén)單位和個(gè)人。必須由總工批示,因?yàn)楣こ虡翘?hào)多,單體多,所以必須有一個(gè)人總體把握。
⑷、每一張新收的圖紙正面要蓋上我們自己的收?qǐng)D章,注明收?qǐng)D日期、版次、是否替換原圖,然后再?gòu)?fù)印下發(fā)。注意是“每一張”,這點(diǎn)非常重要,平時(shí)可能體現(xiàn)不到它的重要性,越到工程收尾,越到裝修,越到與其它分部工程配合的時(shí)候就越顯得格外重要了。如:與GRC安裝廠家的配合,哪個(gè)部位有GRC,土建的施工范圍,給它預(yù)留造型的位置多大,這些都需要非常較真,這時(shí)就要求技術(shù)人員從眾多版次中挑出最終版本的圖紙了。
(5)、確定作廢的圖紙正面即時(shí)卡作廢章!
這五點(diǎn)圖紙管理的要求看似非常簡(jiǎn)單,但具體做起來(lái),有時(shí)就很難做到了,需要總工以身作則,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查,如果自己沒(méi)時(shí)間,可以組織技術(shù)員“互相學(xué)習(xí)”達(dá)到互檢工作的目的。
好處:
這是一種叫做“貫標(biāo)”的管理方法,即假如明天你突然走了,有人迅速就可以接替你的工作,只需要翻看一下過(guò)程記錄則以。而不至于出現(xiàn),最初管理這個(gè)棟號(hào)的人一走,大家兩眼一摸黑,哪張圖是新版圖都不知道,哪張圖紙有沒(méi)有用也不知道。聽(tīng)起來(lái)都是笑話(huà),但實(shí)際工作中就很容易碰到此事。
搬辦公室、換勞務(wù)分包隊(duì)伍、新進(jìn)場(chǎng)一家分包隊(duì)伍這些時(shí)候最考驗(yàn)圖紙管理的重要性了。
二、方案管理
方案管理主要指方案的編寫(xiě)、報(bào)審、收發(fā)、存檔等。
目前項(xiàng)目的方案流程是:總工牽頭編寫(xiě)→確定第一編寫(xiě)人→編寫(xiě)方案→副總工或質(zhì)量員審核→報(bào)公司→修改審核完畢→報(bào)監(jiān)理→修改審核完畢→報(bào)甲方→修改審核完畢→打印6份(甲方4份我司和監(jiān)理各一份原件)→復(fù)印下發(fā)至工程、質(zhì)量、商務(wù)、分包→歸檔→由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理 需要說(shuō)的是:
1、方案編寫(xiě)人一直到方案歸檔前就是此方案的第一責(zé)任人,他全面負(fù)責(zé)方案的報(bào)審、催審、取回、修改、再報(bào)、再催、再修改、再報(bào)、再再催、再再修改。。
2、并負(fù)責(zé)做好每次報(bào)批的收發(fā)記錄,如果在編寫(xiě)或?qū)徟^(guò)程中誰(shuí)問(wèn)起此方案了,要把來(lái)龍去脈說(shuō)的非常清楚,審批到什么程度了,方案在哪必須清楚。因?yàn)榇隧?xiàng)目狀況,方案在甲方監(jiān)理那審批過(guò)程非常之久,監(jiān)理是故意拖著方案不及時(shí)批,而甲方是需要審的人太多,工程部、采購(gòu)部、工程總監(jiān)、總工辦每一處都得壓上幾天。每個(gè)方案從上報(bào)到最終審批完畢少則兩周,多則一個(gè)月甚至兩月三月。
3、經(jīng)常是方案還沒(méi)批下來(lái),活就得開(kāi)始干了。甚至活都干完了,方案才批下來(lái)。這肯定是不正常的,但又是事實(shí)存在。采取的辦法是提前與甲方監(jiān)理溝通,同意了先行施工,將過(guò)程方案先下發(fā)至作業(yè)層。
三、交底管理
每個(gè)稍大點(diǎn)的施工方案,都要對(duì)應(yīng)一個(gè)方案交底和施工交底、方案交底是交給主管工長(zhǎng),施工交底是直接交給班組的,理論上由工長(zhǎng)來(lái)親自編寫(xiě)并交底至作業(yè)層。交底的作用和意義不再贅言。關(guān)于交底感觸最深的是,每個(gè)交底最好能由技術(shù)部組織召開(kāi)一次專(zhuān)題的交底會(huì),將施工交底的內(nèi)容統(tǒng)一宣貫下去,讓工程、質(zhì)量、各家分包達(dá)成共識(shí)。而不是單單就讓某個(gè)人簽個(gè)字就結(jié)了,當(dāng)然字是必須簽的,這是責(zé)任劃分的重要依據(jù)。開(kāi)個(gè)專(zhuān)題會(huì)的效果要強(qiáng)的多。
如10年5月份左右主樓衛(wèi)生間沉池因?yàn)橥两āC(jī)電、防水三家在施工順序、施工配合、工序交叉上頻頻出錯(cuò),相關(guān)人員組織了一次交底會(huì),在會(huì)上是照著變更在一條條的念,還有停頓,說(shuō)得不太連續(xù),又多次被人打斷,效果不佳。
我認(rèn)為作為一個(gè)技術(shù)專(zhuān)題會(huì),對(duì)交底人的要求是,首先自己把這事弄的非常清楚,最好是不看“紙”,把枯燥、生疏、過(guò)于理論的書(shū)面語(yǔ),用自己的理解把它通俗自然地講出來(lái)。其次作為總包也得理解分包,理解工人,現(xiàn)場(chǎng)干活時(shí)不可能總拿個(gè)本,拿一打交底去。再次要想把一件事說(shuō)明白,需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況非常清楚,必要時(shí)可以舉例說(shuō)明。最后,如果都是管理人員參加參加的交底會(huì),時(shí)間允許的話(huà)可以從理論上試著給大家解釋一番,讓其從思想高度上提高認(rèn)識(shí),知道此事的重要性。這就對(duì)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求比較高。
如,為何砌墻時(shí)電線盒處非要加網(wǎng)格布?答:兩種不同材料收縮率不一樣,受溫度影響,必然要收縮,而收的又不一樣,就要出裂縫了。為何斜砌要等7d后?為何平屋面防水要做到保溫上面?。。
四、技術(shù)變更、洽商管理
技術(shù)變更、洽商及甲方函件管理重要性與處理方法跟圖紙類(lèi)似。本工程的變更用一個(gè)字來(lái)概括就是“多”,工作以來(lái)接觸最多的就是變更,每個(gè)樓若把甲方發(fā)的變更有一張算一張全加起來(lái),就有300多份,現(xiàn)在回憶起來(lái)每天最大的工作內(nèi)容就是發(fā)變更了,因?yàn)槊糠葑兏家业街鞴芄らL(zhǎng)、預(yù)算員簽各自的意見(jiàn)(項(xiàng)目?jī)?nèi)部定的變更要附技術(shù)文件單),再由總工批示下發(fā)至工程部、質(zhì)量部、商務(wù)部、機(jī)電部、各家分包負(fù)責(zé)人。
因?yàn)樽兏啵芏嗳硕寂铝耍瑹┝恕傞_(kāi)始大家還都在看,后來(lái)就少看。。不看。。不敢看了。。,到項(xiàng)目進(jìn)行到中后期,我聽(tīng)到最多的就是,這里有變更么?那里變了沒(méi)?
對(duì)此不想多說(shuō)什么,只想在這里跟說(shuō)一下,其實(shí)真正的靜下心來(lái),完整的看個(gè)三五天,一個(gè)一個(gè)地從頭到尾翻一翻就會(huì)覺(jué)得沒(méi)那么復(fù)雜、沒(méi)那么深?yuàn)W了。以后去個(gè)新工程遇此情況的捋順辦法是,先看藍(lán)圖,一定要先看藍(lán)圖,把藍(lán)圖建筑、結(jié)構(gòu)、立面、剖面、大樣、節(jié)點(diǎn)、總說(shuō)明等都通看一遍,把某個(gè)單體工程的總體情況印到腦子里。這時(shí)再去看變更,逐一地核對(duì),就會(huì)豁然開(kāi)朗了。因?yàn)樗凶兏际窃醋运{(lán)圖的,總能對(duì)應(yīng)到某套圖的某張圖上面。
另,所有有變更的地方,就是最容易發(fā)生施工錯(cuò)誤的地方,一年多來(lái)一些親身經(jīng)歷告訴我,現(xiàn)場(chǎng)干錯(cuò)了、返工的地方幾乎都是那些,甲方變了一次,甚至變了幾次的地方。沒(méi)變更的地方出現(xiàn)施工錯(cuò)誤的概率相對(duì)比較低,多為一些質(zhì)量通病現(xiàn)象。以后指導(dǎo)施工工作中一定要對(duì)變更引起高度重視,針對(duì)變更總包方要落實(shí)“第一責(zé)任人”,到底誰(shuí)來(lái)做,誰(shuí)來(lái)盯,并做好過(guò)程記錄,一旦出現(xiàn)問(wèn)題直接找“第一責(zé)任人”,這樣會(huì)減少很多不必要的損失、并且縮短工期,即節(jié)約成本、提高進(jìn)度。
去年冬天,某樓做陽(yáng)臺(tái)造型,本來(lái)兩個(gè)造型是一樣的,但因?yàn)橛凶兏兂刹煌牧耍衣?tīng)說(shuō)在支模板就特意去看了一下,那天特別冷穿羽絨服都直打顫,到那一看果然錯(cuò)了,不過(guò)鋼筋都綁扎完了,那造型還比較復(fù)雜,那么冷的天他們費(fèi)了好大勁才弄完。真得都不忍心讓他們拆掉重做,工人說(shuō)不知道應(yīng)該這么做,我就給負(fù)責(zé)那的某管理人員打電話(huà),他來(lái)了一句“噢,我忘告訴了”,當(dāng)時(shí)就一個(gè)念頭,拿塊板磚上去直接撂倒他!
五、資料管理
六、質(zhì)量管理
1、要經(jīng)常給質(zhì)量員開(kāi)會(huì),把需要管的質(zhì)量工作逐一列表列項(xiàng),特別對(duì)這種復(fù)雜工程,復(fù)雜造型。
2、質(zhì)量員到現(xiàn)場(chǎng)不能僅僅就看鋼筋,看模板。可以分階段抓,比如這周主抓表觀質(zhì)量,下周主抓構(gòu)件尺寸,再下周主抓甩項(xiàng)漏項(xiàng)等。不至于有些工作天天注意這些,卻忽略了那些。一旦暴露才發(fā)現(xiàn),這是好久以前的事了。
3、本工程質(zhì)量管理方面,現(xiàn)場(chǎng)確實(shí)比較復(fù)雜,點(diǎn)多面多 管理日記節(jié)選 2008年12月25日
1、安排完什么事要及時(shí)跟蹤!跟蹤!再跟蹤!
2、需要我們馬上用的圖紙要催,催,催!說(shuō)得遍數(shù)多了,別人自然把你的事放在前面處理,這樣就給你提高了效率。
3、對(duì)分包要學(xué)會(huì)“委婉的強(qiáng)硬”。2009年1月11日
1、做過(guò)的東西要留下痕跡,以備查閱。正如劉哥說(shuō)的那樣“做你所寫(xiě)的,寫(xiě)你所做的”。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要多匯報(bào)工作進(jìn)程,自己解決不了的事一定要及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)或交待事情的人。
2、自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事,要常反思這樣做行不行,是否達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn),千萬(wàn)不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在好像挺忙過(guò)幾天再說(shuō)吧。造成信息溝通不及時(shí)。
3、在工地這種“人多”“事多”動(dòng)態(tài)變化又特別強(qiáng)的環(huán)境氛圍中工作,做事一定要保證自己人身安全的前提下,果斷!迅速!及時(shí)!2009年3月5日
網(wǎng)上某位建筑前輩寫(xiě)給新人的話(huà): 多干活 少說(shuō)話(huà) 不懂就問(wèn)不要怕 多看圖紙 耐住寂寞 尊敬前輩 2009年3月8日
1、作為技術(shù)員應(yīng)該熟看圖紙,必須弄清楚每一個(gè)圖紙細(xì)節(jié)。把圖紙問(wèn)題盡量解決在分包兄弟提出之前,這樣才能變被動(dòng)為主動(dòng)。
2、技術(shù)人員說(shuō)話(huà),問(wèn)話(huà),問(wèn)事,敘事要細(xì),要有量的指標(biāo)。切忌使用“好像”“大概”“挺多”“差點(diǎn)” 這些模糊概念詞語(yǔ)。要盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。2009年4月1日
何為經(jīng)驗(yàn)?只有干過(guò)或親眼見(jiàn)過(guò)才是經(jīng)驗(yàn)。
嚴(yán)格工作程序 梳理工作思路 ———?jiǎng)⒏?/p>
今天你幫助一個(gè)人,明天他就會(huì)幫助你
今天你毀一個(gè)人,明天他絕對(duì)毀你。———于頭 2009年8月6日
1、工作要有前瞻性,比如想到一個(gè)月后,你在工作上、日常事務(wù)上應(yīng)該干什么了。
2、對(duì)不同的分包同樣的交待,同樣的方案,他們的執(zhí)行力、執(zhí)行能力、執(zhí)行結(jié)果是大不一樣的。
如:卸料平臺(tái)方案,同樣的發(fā)給各家分包,但做的卻大不一樣,6#樓幾乎完全按方案做,甚至比方案做的還好,而1#2#樓不僅沒(méi)按方案做,而是他看方案時(shí)有的地方?jīng)]看懂,也沒(méi)問(wèn),結(jié)果鋼絲繩下料短了,卡扣也少卡了一個(gè)。2009年9月1日
一定要相信解決問(wèn)題一定會(huì)有辦法,只是你沒(méi)想出來(lái)而已。積極地想辦法+自信+激情 ————于頭 全體會(huì) 2009年9月8日
1、管理 就是要想的比別人遠(yuǎn)一點(diǎn) 做的比別人快一步 ————自悟
2、管理 是可以由散亂到系統(tǒng)的
3、管理 是要追蹤,有些事情結(jié)果才是最重要的
4、管理 有管理就有反對(duì) 重要的是如何去回?fù)簟[平、這些反對(duì)或不服氣的噓聲。反對(duì)你可能是長(zhǎng)期的、突然的、有意的、無(wú)意的、有理的、無(wú)理的。
(管理者)檢查
↗
5、管理 →(管理者)提出思路方法→(被管理者)執(zhí)行(過(guò)程中)→ ↘
(被管理者)反饋
→ 改進(jìn) → 檢驗(yàn) → 新方法→ 再管理
2009年10月20日
管理 在會(huì)上或稍正式場(chǎng)合要用命令或果斷語(yǔ)氣,要讓下屬感覺(jué)你很自信,大家這么做很對(duì)。不要在讓別人執(zhí)行前還模棱兩可。同志們干活會(huì)很沒(méi)斗志!
2009年12月24日
技術(shù)部是一個(gè)解決問(wèn)題的部門(mén)。
只要不出錯(cuò),前期工作干什么都不是什么丟人的事。
不吃他,不拿他(分包)腰板永遠(yuǎn)挺的直。——王姨 2009年12月26日
接觸到什么東西含糊不清的,一定要刨根問(wèn)底弄清楚,因?yàn)槟氵€年輕,以后是要做負(fù)責(zé)人的,再遇到同類(lèi)問(wèn)題得能說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)才行。——蔡大姐 寧可施工偏差,也不能技術(shù)偏差 ———徐工 2010年1月14日
1、對(duì)于討論性,類(lèi)似圖紙會(huì)審形式會(huì)議,如果我方技術(shù)員較多,問(wèn)題較多。一定要有個(gè)主問(wèn),主問(wèn)這個(gè)人對(duì)所有問(wèn)題都要清楚。
2、把所有問(wèn)題中需要用的圖紙、資料、圖集要一一準(zhǔn)備齊全,而且在主問(wèn)人員前順手就能拿到。
3、施工方要有一名專(zhuān)職記錄人員,記錄人員也需要之前就對(duì)一些問(wèn)題有相當(dāng)?shù)牧私猓_(dá)到一點(diǎn)就通,能簡(jiǎn)記。會(huì)后馬上能總結(jié)出個(gè)既要來(lái)。
4、作為總工或主問(wèn)人員要把握整個(gè)問(wèn)題的節(jié)奏,不可對(duì)一個(gè)問(wèn)題拖拉太長(zhǎng),討論幾次都沒(méi)有結(jié)果的問(wèn)題,要馬上跳到下一個(gè)問(wèn)題,此題可放在最后去。保證會(huì)議的連續(xù)有效,整個(gè)思路不會(huì)亂,使會(huì)議氣氛不好。
2010年1月27日
整棟大樓的施工思路,應(yīng)該是技術(shù)圍繞著藍(lán)圖和規(guī)范來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)施工,而不是一味地去依賴(lài)甲方,一丁點(diǎn)的問(wèn)題都去問(wèn)甲方。近階段我們技術(shù)部整個(gè)工作思路存在著問(wèn)題,是非正常的狀態(tài)。
因?yàn)榧追娇此拼蠹追剑瑢?shí)則只有幾個(gè)人甚至一兩個(gè)人,劉國(guó)柱一人在總體的管著各種圖紙甚至材料做法,他能力再?gòu)?qiáng)也不可能那么全面,所以不可能完全依賴(lài)他一人,再說(shuō)他是站在甲方,站在房地產(chǎn)企業(yè)的角度來(lái)解決問(wèn)題,是一個(gè)唯利是圖的部門(mén),唯利是圖的想法。
所以甲方的變更很多都不通過(guò)設(shè)計(jì)院,很多變更、函件都是不科學(xué)、不合理的。
我們是總承包特級(jí)資質(zhì),要有自己的施工思路,要整體地想出一套施工做法體系,一旦甲方有變更,要迅速敏感地做出判斷。是否滿(mǎn)足國(guó)家地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,然后用此為依據(jù)來(lái)引導(dǎo)甲方,若發(fā)現(xiàn)是超規(guī)范行為,說(shuō)服不成,就要立即發(fā)文,將責(zé)任摘除。
2010年3月15日
自問(wèn):何為一個(gè)合格的技術(shù)總工? 答:
對(duì)外:要能并且會(huì)恰如其分地協(xié)調(diào)好與甲方、監(jiān)理及當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門(mén)的關(guān)系。
對(duì)內(nèi):組織好技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)的每一個(gè)人,充分發(fā)揮他們的主管能動(dòng)性;更要協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目其它部門(mén)的關(guān)系,做好交叉工作的配合。
對(duì)自己:技術(shù)上不一定完全都會(huì),但要懂得利用身邊的各種資源;自己頭腦中一定要有清晰地工作思路,嚴(yán)格的工作程序并且時(shí)時(shí)監(jiān)督手下的人來(lái)執(zhí)行。
2010年5月10日
1、管理也需要精簡(jiǎn),有時(shí)候一個(gè)部門(mén)的人多了并不一定是什么好事,人多容易出現(xiàn)的事就是:
對(duì)外:給人感覺(jué)人浮于眾,稍有部門(mén)分內(nèi)事未果,就會(huì)有人質(zhì)疑,這么多人整天都在干什么?!
對(duì)內(nèi):工作容易出現(xiàn)漏洞疏忽,所謂“狼多靠”。一件事他認(rèn)為你干了,你認(rèn)為他干了結(jié)果兩人都沒(méi)干,出現(xiàn)嚴(yán)重的工作疏忽。如:今日發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)交底,當(dāng)時(shí)6#樓較急,先交完6#樓了,之后就存檔,過(guò)了一周多以為其它樓都交完了,突然發(fā)現(xiàn)還沒(méi)。。幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)。
2、總工安排工作,部門(mén)內(nèi)設(shè)定某項(xiàng)工作制度一定要事先敲定“第一責(zé)任人” 如這件事由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé),誰(shuí)來(lái)牽頭,誰(shuí)來(lái)具體負(fù)責(zé)文件閉合等等。
。。。
以上是我做技術(shù)員21個(gè)月以來(lái)對(duì)技術(shù)管理方面的一點(diǎn)點(diǎn)心得(技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面總結(jié)未完待續(xù))。
獻(xiàn)給即將工作兩年的我。
大連.萬(wàn)國(guó)公館項(xiàng)目 劉鵬
2010年7月5日