第一篇：人性總結

一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經意的瞬間，你會發現，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了。五十五句經典，值得我們慢慢體會。一個人的視力本有兩種功能；一個是向外去，無限寬廣地拓展世界；另一個是向內來，無限深刻地去發現內心 該放下時且放下，你寬容別人，其實是給自己留下來一片海闊天空 承認現實生活中的不足之處，并通過自己的努力去彌補這種不足 從某種意義上說，一個人心中有什么，他看到的就是什么 5 迷惑多是因為眼界不夠大，井底之蛙怎么能知道什么叫海闊天空呢？ 懷著樂觀和積極的心態，把握好與人交往的分寸，讓自己成為一個使他人快樂的人，讓自己快樂心成為陽光般的能源，去輻射他人，溫暖他人，讓家人朋友乃至于更廣闊的社會，從自己身上獲得一點欣慰的理由 倫語傳遞的是一種態度，是一種樸素，溫暖的生活態度 8 “神于天，圣于地”是中國人的人格理想，既有一片理想主義天空，可以自由翱翔不妥協于現實世界上很多規則與障礙；又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上進行他的行為的拓展。中國哲學崇尚的是一種莊嚴，理性和溫柔敦厚之美

2后的悔恨。說話要用腦子，做事要考慮后果，這是為人處事很重要的一點。“修已以敬”好好修煉自己，保持嚴肅恭敬的態度，“修已以安人”在修煉自己的前提下，現想法讓別人安樂，“修身”是對國家，對社會負責任的第一前提，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這是一種信仰，一種情懷，一種社會擔當，但是前提是樸素的，是始自于腳下的。修身養性，做好自我，就是起點

懷著樂觀和積極的心態，把握好與人交往的分寸，讓自己成為使他人快樂的人，讓自己快樂的心成為陽光般的能源，去輻射他人，溫暖他人。

一個人內心沒有了“憂”，“惑”“懼”，自然就減少對外界的抱怨和指責，也就增強了把握幸福的能力，而增強反悔幸福的能力，正是學習的終極目的。

小人就是沒有大世界，搶占眼前小便宜的人

構建和諧社會，就是要把每一個人不同的聲音和諧融入到在的集體的聲音當中。真正的和諧就是在堅持不同的聲音，不同觀點的前提下，對于他人的一種寬容，一種融入

君子的力量永遠是行動的力量，而不是語言的力量 36 我們應結交那些完善自己品德，提高自身修養，豐富你的內涵的人。結交那些快樂的，能夠享受生命，安貧樂道的朋友。

生活中真正的快樂是心靈的快樂，它有時不見得與外在的物質生活有緊密聯系。真正快樂的力量，來自心靈的富足，來自于一種教養，來自于對理想的憧憬，也來自于良朋益友的切磋與交流。

每一個成年人都是有他生命中的光榮與隱痛，真正的好朋友不要輕易去觸及也的隱痛。

人年輕時都是在用加法生活，但是到一定層次時，要學會用減法生活。你的心靈如果被所得堆滿，最后就會累于得。

選擇一個朋友，就是選擇一種生活方式。自己修身養性是交到好朋友的前提，等于給自己打開了最友善的世界。能夠讓自己的人生具有光彩。

一個人志向志向至關重要，決定他一生的發展方向。42 在今天看來，一個的發展往往不在于終極理想有多高遠，而在于眼前有一個什么樣的起點。我們往往不缺乏宏圖偉志，而缺少通向那個志愿的一步步積累起來的切實的道路。

成功的職業，不一定是你心中的理想。

一個人做事的時候要知道什么是禮儀廉恥也就是對自己要有所約束，內心有堅定的不妥協的做人標準，同時要對社會有用，要為社會做事。

理想之道就是給我們一點儲備心靈快樂的資源。

要學會把有知識融會貫通，融入自己的生命。要一邊學習，一邊想，一邊應用。

第二篇：人性經典總結

人性經典總結

任何一個傻瓜都會引誘一個姑娘;但是知道怎樣離開她只有成熟男人才能做到。人有兩只眼睛，全是平行的，所以應當平等看人;人的兩只耳朵是分在兩邊的，所以不可偏聽一面之詞;人雖只有一顆心，然而有左右兩個心房，所以做事不但要為自己想，也要為別人想。

一個人炫耀什么，說明內心缺少什么。一個人越在意的地方，就是最令他自卑的地方，人越是得意的事情，越愛隱藏，越是痛苦的事情越愛小題大作。

這個世界既不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，它是有心人的世界。當你再也沒有什么可以失去的時候，就是你開始得到的時候。

學習要加，驕傲要減，機會要乘，懶惰要除。如果你借太多的錢給一個人，你會令此人變成壞人。一個人幸運的前提，其實是他有能力改變自己，如果是棵小草，即使在最好的企業里，你也長不成大樹。果真如此，不如歷經風雨，把自己培養成名貴花卉。

怕爹是孝順，怕老婆是愛情競爭，其實就是一種友誼，在對手的幫助下提高你的聰明度，害怕競爭的人已經輸給了對手。

一個人想平庸，阻攔者很少;一個人想出眾，阻攔者很多。不少平庸者與周圍人關系融洽，不少出眾者與周圍人關系緊張。三流的化妝是臉上的化妝;二流的化妝是精神的化妝;一流的化妝是生命的化妝。

三人行，必有我師，三劍客，必有一強，三角戀，必有一傷

“危機”兩個字，一個意味著危險，另外一個意味著機會，不要放棄任何一次努力。

全世界都鬧起了金融危機，我們要化危機為機會，中國人這次出手很快的，這回把握好了，再讓世界看看中國人的厲害！

一抹斜陽依山而望。天高云涌，層林含碧。一排遠山抖著強壯的膀子，伸進茫茫云海，醒后心自知而口不能道，此時方知文字之無用了！陽光極好，大家精神倍爽，冷氣侵人，崖壁峭立，少憩即歸。

游記可以分為很多種。以記錄行程為主的是記敘型游記；以抒發感情為主的是抒情型游記；以描繪景物、景觀為主的是寫景型游記；通過記游來說明一個道理的，是說理型游記。但是，不論哪一種游記，都是通過對自然風光、風景名勝、城市景觀、景觀中的人與事進行描繪，來達到記事、抒情、說理等目的。夜空如染，月明如鏡墨灑深處，便是讓人無法看透的黑白交錯。

第三篇：人性經典總結工作總結

人性經典總結工作總結

人性經典總結54條人性經典總結披露了人性的優缺點，有很強的可讀性和借鑒，推薦給您！1、一個人炫耀什么，說明內心缺少什么。2、一個人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

人性經典總結54條人性經典總結披露了人性的優缺點，有很強的可讀性和借鑒，推薦給您！

1、一個人炫耀什么，說明內心缺少什么。

2、一個人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

3、人都有以第一印象定好壞的習慣，認為一個人好時，就會愛屋及烏，認為一個人不好時，就會全盤否認。

4、人越是得意的事情，越愛隱藏，越是痛苦的事情越愛小題大作。

5、這個世界既不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，它是有心人的世界。

6、婚姻的殺手有時不是外遇，而是時間。

7、當你再也沒有什么可以失去的時候，就是你開始得到的時候。

8、學習要加，驕傲要減，機會要乘，懶惰要除。

9、童年的無知可愛，少年的無知可笑;青年的無知可憐;論文寫作

fwwang.cn中年的無知可嘆，老年的無知可悲。

10、人允許一個陌生人的發跡，卻不能容忍一個身邊人的晉升。因為同一層次的人之間存在著對比、利益的沖突，而與陌生人不存在這方面的問題。

11、一個女人喜歡一個男人時，她希望聽到謊言;當一個女人厭惡一個男人時，她希望聽到真理。

12、如果你借太多的錢給一個人，你會令此人變成壞人。

13、現代的婚姻是情感的產物，更是競爭的結晶。

14、敵人變成戰友多半是為了生存，戰友變成敵人多半是為了金錢。

15、有所得是低級快樂，有所求是高級快樂。

16、天才失敗了就是蠢才!

17、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數成功人士都源于那1%。

18、人如果靠吃飯活著，那飯不叫飯，叫飼料。

19、中國人學美國人容易，中國人學中國人難。

20、一個人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。

21、人的成長要接受四個方面的教育：父母、老師、書籍，.。有趣的是，后者似乎總是與前面三種背道而馳。

22、經營自己的長處，能使你人生增值;經營你的短處，能使你人生貶值。

23、生命猶如一片綠葉，隨著時間的流逝，慢慢變的枯黃，但他的葉脈還是那么清晰可見。

24、把事情變復雜很簡單，把事情變簡單很復雜。

25、.fwwang.cn如果是棵小草，即使在最好的企業里，你也長不成大樹。果真如此，不如歷經風雨，把自己培養成名貴花卉。

26、二十一世紀工作生存法則就是：建立個人品牌，把你的名字變成錢。

27、怕爹是孝順，怕老婆是愛情。

28、沒有不合格的學生，只有不合格的家長。

29、地球是運動的，一個人不會永遠處在倒霉的位置。

30、我們可以躲開大家，卻躲不開一只蒼蠅。生活中使我們不快樂的常是一些芝麻小事。

31、有一種人只做兩件事：你成功了，他妒嫉你;你失敗了，他笑話你。

32、笨男人+笨女人=結婚;笨男人+聰明女人=離婚;聰明男人+笨女人=婚外情;聰明男人+聰明女人=浪漫愛情。

33、任何一個傻瓜都會引誘一個姑娘;但是知道怎樣離開她只有成熟男人才能做到。

34、人有兩只眼睛，全是平行的，所以應當平等看人;人的兩只耳朵是分在兩邊的，所以不可偏聽一面之詞;人雖只有一顆心，然而有左右兩個心房，寫作網

fwwang.cn所以做事不但要為自己想，也要為別人想。

35、企業一定要有偷不去、買不來、拆不開、帶不走，溜不掉的獨特資源。

36、失言就是一不小心說了實話。

37、真誠并不意味著要指責別人的缺點，但意味著一定不恭維別人的缺點。

38、人的本性就是貪婪，但沒有貪婪.就不會進步。

39、戀愛是想一個人的心，婚姻是拴一個人的心，愛情是吞一個人的心。

40、最好的進攻就是進攻自己。

41、人生的意義不在于拿一手好牌，而在于打好一手壞牌。

42、成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權利。

43、競爭，其實就是一種友誼，在對手的幫助下提高你的聰明度，害怕競爭的人已經輸給了對手。

44、錢可以幫窮人解決問題，卻幫富人制造問題。

45、把愛情投資在一個人身上，冒險;把愛情投資在許多人身上，危險。

46、世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。

47、真正的財富是一種思維方式，而不是一個月收入數字。

48、一個人想平庸，阻攔者很少；一個人想出眾，阻攔者很多。不少平庸者與周圍人關系融洽，不少出眾者與周圍人關系緊張。

49、婚后的男女莫不“喜出”“望外”。

50、三流的化妝是臉上的化妝;二流的化妝是精神的化妝;一流的化妝是生命的化妝。

51、“危機”兩個字，一個意味著危險，寫作參考

fwwang.cn另外一個意味著機會，不要放棄任何一次努力。

52、是英雄表現出來，是人才體現出來，是蠢才顯現出來。

53、“總”要為愛人著想，“經”得起愛人嘮叨，“理”應對愛人謙讓，男人應當“總經理”。

54、三人行，必有我師，三劍客，必有一強，三角戀，必

第四篇：人性假設總結

人性假設總結

工商管理學院營銷與策劃專業

Z0903班李春明

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一，“經濟人”假設

1、提出時間：20世紀60年代

2、提出者：英國經濟學家亞當.斯密

美國的麥格雷戈進行總結

3、產生背景：19世紀以來，隨著兩次工業革命的推動，資本主

義生產力獲得很大發展，工廠大量建立，工人數量也隨之增加；當時的工人主要來源于破產的農民和手工業者，大多沒有受過良好教育；資本主義生產力雖獲得大發展，但工人的平均工資仍然較低、工作環境仍然較差，工人勞動的主要目的是為生存而努力；與此同時，工人的勞動生產率低下，對工人加強監督和管理能使生產率有極大提高的空間。工廠主如何加強對工人的管理，以提高勞動生產率，在此時也就成為必要。以經濟人假設加強對工人的管理以提高生產率在這個時期成為了可能。

亞當·斯密在1776年出版的《國富論》一書中最早提出經濟人的觀點，認為經濟現象是具有利己主義的人們的活動所產生的，認為人的行為動機就是為了滿足自己的私利，工作是為了得到經濟報酬。隨后的大衛·李嘉圖提出了經濟人的流氓假設：社會是由一群群無組織的個人所組成；每個人以一種計算利弊的方式為個人的利益而行動；每個人為達到這個目的，盡可能地合乎邏輯地思考和行動。

4、內容：

1）多數人天生是懶惰的，他們都盡可能的逃避工作。

2）多數人都沒有雄心大志，不愿負任何責任而心甘情愿的受別人的指導。

3）多數人的個人目標都是與組織的目標相矛盾，必須用強制、懲罰的方法，才

能迫使他們為達到組織的目標而工作。

4）多數人干工作都是為了滿足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金錢和

地位才能鼓勵他們努力工作。

5）人大致可以分為兩類，多數人都是符合于上述設想的人，另一類是能夠自己

鼓勵自己，能克制感情沖動的人，這些人應負起管理的責任。

5、管理措施：

1）管理工作的重點是在提高生產率，完成生產任務方面。而對于人的感情和道義上應負的責任，則是無關緊要。

2）管理工作只是少數人的事情，與眾多勞動群眾無關。

3）在獎懲制度方面，采取“胡蘿卜加大棒”的策略。一方面用金錢來刺激工人生產的積極性，另一方面對消極怠工的工人采取嚴厲的制度懲罰措施。

二、“社會人”假設

1、提出時間：20世紀20年代至20世紀30年代

2、提出者：梅奧

3、產生背景：霍桑試驗

4、內容：社會人的假設認為，人們在工作中得到的物質利益，對于調動人們的生產積極性只有次要意義，人們最重視的是在工作中與周圍的人友好相處，良好的人際關系對于調動人的生產積極性是決定性的因素。

人在工作中除了追求物質利益以外，還有強烈的社會需要。

5、管理措施：

1）管理人員不應只注意完成生產任務，而應把注意的重點放在關心人和滿足人的需要上。

2）、管理人員不能只注意指揮、監督、計劃、控制和組織等，而更應重視職工之間的關系，培養和形成 職工的歸屬感和整體感。

3）在實際獎勵時，提倡集體的獎勵制度，而不主張個人獎勵制度。

4）管理人員的職能也應有所改變，他們不應只限于制定計劃、組織工序、檢驗產品，而應在職工與上 級之間起聯絡人的作用。一方面，要傾聽職工的意見和了解職工的思想感情，另一方面，要向上級呼吁、反映。

5）提出“參與管理”的新型管理方式，即讓職工和下級不同程度地參加企業決策的研究和討論。

三、“自我實現人”假設

1、提出時間：20世紀50年代

2、提出者：美國管理學家、心理家馬斯洛；阿吉里斯；麥格雷戈等人

3、產生背景：社會生產發展到高度機械化的條件下提出的，隨著社會生產的發展，工作工作日益專業化，特別傳送帶工藝的普遍運用，把工人束縛在狹窄的工作范圍內工人只是重復簡單而單調的動作，看不到自己的工作與整個組織任務的聯系，工作的“士氣”很低，影響著產量和質量的提高。正是在這種情況下，才提出了“自我實現人”假設。

4、內容：

1）厭惡工作并不是普通人的本性，一般人都是勤奮的，如果環境條件有利，則工作如同游戲和休息一樣自然。

2）外來的控制和懲罰的威脅不是促使人們實現住址目標的唯一方法，人們把在執行任務中能夠自我指導和自我控制，從而完成工作任務。

3）在現實工作目標中，報酬起著作用，而報酬是各種各樣的，其中最大的報酬是通過實現組織目標而獲得個人自我滿足、自我實現的需求。

4）一般的人在適當得條件下，不僅學會了接受職責，而且還學會了謀求職責。

5）大多數人在解決組織的困難問題時，都能發揮比較高的想象力、創造性和聰明才智。

5、管理措施：

1）管理重點的改變

2）管理人員職能的改變

3）獎勵方式的改變

4管理方式的改變

四、“復雜人”假設

1、提出時間：20世紀60年代末至70年代初

2、提出者：美國科學家沙因

3、產生背景：在長期的管理實踐和研究中，人們開始注意到，無論是“經濟人”的假設、“社會人”的假設,還是“自我實現人”的假設，雖然各有其合理性的一面，但是并不適應于一切人。因為，人是非常復雜的，不僅人與人之間是不同的，而且每個人本省在不同的年齡，不同的時間和不同的地點也會有不同的表現；人的需要、潛力等，也是隨著年齡的增長、知識的增加、地位的改變，以及人與人之間關系的變化而各不相同的。由此提

出了“復雜人”而假設。

4、內容：

1)人的需要是多種多樣的，而且這些需要是隨著人的發展和生活條件的變化而發生改變的。

2)人在同一時間內有各種需要和冬季，他們會發生相互作用并結合為統一的整體，形成錯綜復雜的動機模式。

4)一個人在不同單位或同一單位的不同部門工作，會產生不同的需要。

5)由于人的需要不同，能力各異，對于不同的管理方式會有不同的反應。因此，沒有適合于任何時代、任何組織和任何人的普遍人性假設和管理方法。

5、管理措施：

1）可以采用不同的組織形式和結構來提高管理效率。

2）應根據組織情況的不同，采取彈性、權變的領導方式，以提高管理的效率。

3）應根據客觀觀察，發現職工們在需要、動機、能力、個性之間的個別差異，從而根據具體情況，采取靈活多樣的管理方法和獎罰方式，等等。

第五篇：最真實最經典的人性總結

最真實、最經典的人性總結 一個人的視力本有兩種功能；一個是向外去，無限寬廣地拓展世界；另一個是向內來，無限深刻地去發現內心 該放下時且放下，你寬容別人，其實是給自己留下來一片海闊天空 3 承認現實生活中的不足之處，并通過自己的努力去彌補這種不足 4 從某種意義上說，一個人心中有什么，他看到的就是什么 迷惑多是因為眼界不夠大，井底之蛙怎么能知道什么叫海闊天空呢？ 懷著樂觀和積極的心態，把握好與人交往的分寸，讓自己成為一個使他人快樂的人，讓自己快樂心成為陽光般的能源，去輻射他人，溫暖他人，讓家人朋友乃至于更廣闊的社會，從自己身上獲得一點欣慰的理由 倫語傳遞的是一種態度，是一種樸素，溫暖的生活態度 “神于天，圣于地”是中國人的人格理想，既有一片理想主義天空，可以自由翱翔不妥協于現實世界上很多規則與障礙；又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上進行他的行為的拓展。中國哲學崇尚的是一種莊嚴，理性和溫柔敦厚之美 真正的和諧不僅僅是一個小區鄰居之間的和諧，也不僅僅是人與人之間的和諧，還包括在地上萬物，有一種敬畏，有一種順應，有一種默契 物質意義上的幸福生活它僅僅是個指標，而真正從內心感到安定和對于政權的認可，則來自于信仰 只有真正的賢者，才能不被物質生活所累，才能始終保持盡境的那份恬淡和安寧 越是競爭激烈，越是需要調整心態，并且調整與他人的關系 14 你寬容一點，其實給自己留下來一片海闊天空 15 關愛別人就是仁慈，了解別人就是智慧