第一篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動自查分析

煤礦安全教育實(shí)踐活動 自查分析報(bào)告

礦 長：尤興華

盤縣柏果鎮(zhèn)陸中德煤礦

2015年3月11日 煤礦安全教育實(shí)踐活動自查分析報(bào)告

尤興華

煤礦安全是全國安全生產(chǎn)工作的重中之重，煤礦，一項(xiàng)高危行業(yè)的采掘活動，當(dāng)忽略了安全生產(chǎn)的重要性而導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，將會造成極大的社會影響及家庭悲劇，為此，煤礦安全生產(chǎn)工作始終受到黨中央、國務(wù)院的高度重視。從中央到地方，對煤礦安全工作都作了重要批示和要求，所以我們必須把煤礦安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處，不但要從體制、機(jī)制和投入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，而且開展落實(shí)好煤礦安全教育實(shí)踐活動意義重大而深遠(yuǎn)，實(shí)踐活動既是促進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)工作的正確路線，又是提升安全管理和監(jiān)督管理方面的正面材料，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)和安全警示教育，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，我對自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與安全教育實(shí)踐活動不相符的方面有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)對照活動學(xué)習(xí)情況就我個(gè)人在煤礦安全教育實(shí)踐活動中的自查分析情況匯報(bào)如下：

一、思想意識及貫徹落實(shí)

1、在學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的批示、指示精神及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話內(nèi)容方面，自己認(rèn)識到學(xué)習(xí)的深度和范圍不夠；對各類安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)會議、文件及各級領(lǐng)導(dǎo)批示精神學(xué)習(xí)不夠全面。

由于對政策、法律法規(guī)等內(nèi)容貫徹落實(shí)力度不夠，企業(yè)的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)就得不到完善，工作開展與實(shí)踐有些脫節(jié)。

2、對新安全生產(chǎn)法的新知識掌握得不夠全面。只注重表面學(xué)習(xí)，而對安全與生產(chǎn)的關(guān)系沒有深入理清關(guān)系，也就不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。對此，通過實(shí)踐活動學(xué)習(xí)，自己更深層次明白，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，不能有“重效益輕安全”的思想。要正確落實(shí)執(zhí)行好安全生產(chǎn)方針，杜絕違章指揮情況出現(xiàn)，從而扭轉(zhuǎn)落實(shí)執(zhí)行不力、查處不嚴(yán)壞習(xí)慣。

3、在日常工作中，安全管控不夠注重實(shí)效，急于求成的問題仍然存在。

對此，明白發(fā)展必須樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針必須一致，堅(jiān)決從思想上、落實(shí)上、執(zhí)行上提升安全管理能力，對安全要求落實(shí)不到位的，堅(jiān)決否定生產(chǎn)作業(yè)。

二、責(zé)任制度落實(shí)

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

在建立健全完善制度方面，對針性不強(qiáng)的安全管理制度沒有及時(shí)督處修改和完善，安全管理人員變更安全管理制度沒有及時(shí)的進(jìn)行更改。有的機(jī)構(gòu)雖然有了，但技術(shù)、特崗人員的配置就顯現(xiàn)不足，技術(shù)指導(dǎo)也就無法跟得上，工作推進(jìn)也就得不到保障，存在只要能對付過去就可以了的思想，這是非常危險(xiǎn)的信號。

2、嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理力度不夠強(qiáng)

帶班下井制度落實(shí)不到位，對重點(diǎn)頭面、線路的現(xiàn)場隱患排查、排除存在不全面的現(xiàn)象。帶班領(lǐng)導(dǎo)工作的自覺性和主動性不夠強(qiáng)。對存在問題避重就輕進(jìn)行處理，使之得不到教育和強(qiáng)化，安全管理也就走下坡路，造成安全生產(chǎn)無法保證，在安全費(fèi)用提起和使用方面未能突出安全重點(diǎn)的資金調(diào)配。

3、安全責(zé)任追究力度不當(dāng)，存在“再看一看、等一等、這次就算了”的拖延方法，也存在對個(gè)別類型事故“重處重罰”的情況，沒能冷靜認(rèn)真的思考責(zé)任追究的真正含義和方法。誤將遷就個(gè)人理解為以人為本。

通過安全教育實(shí)踐學(xué)習(xí)，自己明白，必須落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)的“主體責(zé)任”職責(zé)。對部門、人員有依賴思想的，安于現(xiàn)狀的，方法不多的，習(xí)慣于老辦法、老套路的，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)的，堅(jiān)決不應(yīng)用于現(xiàn)場的安全生產(chǎn)中去。

三、工作作風(fēng)方面

1、雖然工作態(tài)度扎實(shí)，長期堅(jiān)守在崗位上，但工作中存在走過場、流于形式、繞著問題走的現(xiàn)象。隱患排查治理制度未落實(shí)到位。對于及個(gè)別的管理人員不盡職盡責(zé)，思想松懈等情況，未及時(shí)找其談話感化引導(dǎo)。

2、在日常工作中，對制度執(zhí)行、措施落實(shí)上嚴(yán)不起來，雖然要求落實(shí)下去了，但對落實(shí)效果未得到及時(shí)的反饋，跟蹤落實(shí)不是很到位。總想，制度太多，標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，所以在執(zhí)行上有存在誤區(qū)。

3、管理上存有先看別的礦井怎么搞的思想，沒有把自己的強(qiáng)的管理思路、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)到位應(yīng)用于現(xiàn)場工作中去，有個(gè)別時(shí)候沒有按照本礦實(shí)際，有針對性的執(zhí)行和落實(shí)各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為和作風(fēng)。

四、安全管理和措施

1、加強(qiáng)對安全專業(yè)知識、法律法規(guī)、各類文件精神、批示的認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際為日常重點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。廣泛拓展和提高自己的管理業(yè)務(wù)能力水平。

2、加強(qiáng)政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用工作業(yè)余時(shí)間深入了解國際國內(nèi)有關(guān)煤礦的大事和國家針對煤礦企業(yè)的方針政策，及時(shí)學(xué)習(xí)了解上級部門文件精神實(shí)質(zhì)，提高煤礦安全政治覺悟和思想認(rèn)識，在大隱患上堅(jiān)持原則，隨時(shí)與黨中央和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，堅(jiān)定理想信念和宗旨意識。

3、要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，要以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，要以真誠之心對待干部職工，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真履職，以身作則。

4、要立足于結(jié)合本職工作，提高工作水平。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合本職工作，不斷增強(qiáng)工作主動性和責(zé)任意識，認(rèn)真干好本職工作，要不斷的提高認(rèn)識，再認(rèn)識，再學(xué)習(xí)，積極主動地開展安全工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地安排好各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識和服務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平；不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。在安全上，要一絲不茍，嚴(yán)格管理，確保職工生命和礦井安全。

5、始終按照“自己找、群眾提、專家?guī)汀⑸霞夵c(diǎn)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)新型煤礦安全管理辦法，落實(shí)市安全生產(chǎn)會議的精神。在企業(yè)細(xì)節(jié)管理上與企業(yè)加強(qiáng)溝通，共同解決，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧平安礦井。

五、小結(jié)

在今后的工作學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，我一定以自己帶頭模范，將煤礦安全教育實(shí)踐等活動開展扎實(shí)，開展深入，認(rèn)真查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

虛心接受他人的批評建議，并積極改正自身不足，及時(shí)整改。做好自己的本職工作，認(rèn)真完成組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，為陸中德煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展盡心盡力地干好自己的本職工作。采取措施，使煤礦安全工作得到切實(shí)的加強(qiáng)和改進(jìn)。

2015年3月日

第二篇：安全教育實(shí)踐活動自查分析報(bào)告

盤縣紅果鎮(zhèn)小關(guān)河邊煤礦

煤礦安全教育實(shí)踐活動

個(gè)人自查分析報(bào)告

撰寫人：

劉 安 澤

職 務(wù)： 安 全 礦 長

編制日期： 2015 年 3 月 13日

煤礦安全教育實(shí)踐活動個(gè)人自查分析報(bào)告

根據(jù)煤礦安全教育實(shí)踐活動實(shí)施方案工作要求，現(xiàn)階段需煤礦企業(yè)及個(gè)人開展深入性的典型問題、突出問題自查與分析工作，我作為煤礦安全礦長，結(jié)合自身崗位職責(zé)，開展煤礦安全教育實(shí)踐活動個(gè)人自查分析，現(xiàn)將個(gè)人自查分析報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神情況

1、簡述個(gè)人參與貫徹有關(guān)指示精神的學(xué)習(xí)情況 自2015年1月、2月以及我礦安全教育實(shí)踐活動動員大會以來，我個(gè)人積極、主動動員全體管理人員和職工，多次組織召開安全教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)會議，貫徹落實(shí)了全國、省、直轄市、縣和有關(guān)單位、部門的會議精神，充分強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作在生產(chǎn)生活中的重要性、在治安管理上的復(fù)雜性以及在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的破壞性。通過此次學(xué)習(xí)促使大家進(jìn)一步警醒起來，充分吸取血的教訓(xùn)，痛定思痛，舉一反三，開展一次徹底的安全大檢查，堅(jiān)決防止重特大事故發(fā)生、把 事故安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要始終把人民生命健康安全放在首位來抓，是對黨和人民高度負(fù)責(zé)的指導(dǎo)精神，進(jìn)一步建立完善煤礦長效機(jī)制、強(qiáng)化煤礦主體責(zé)任、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、嚴(yán)格監(jiān)督檢查監(jiān)，進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ)工作，充分貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任，層層落實(shí)，層層傳遞責(zé)任，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

按照習(xí)近平指示精神和國務(wù)院常務(wù)會議決定，國務(wù)院6月7日下午召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議。中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)要求會議按照國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于抓好安全生產(chǎn)工作的布署，深刻吸取近期全國連續(xù)發(fā)生的幾起重特大安全生產(chǎn)事故的沉痛教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)開展好各個(gè)領(lǐng)域的安全大檢查，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找自己存在的問題，制定相關(guān)安全防護(hù)措施整改存在的問題，建立健全措施和各項(xiàng)管理制度，切實(shí)維護(hù)人民生命健康安全。

為貫徹落實(shí)《省安委會關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)“11.27”重大事故批示精神在六盤水市開展安全生產(chǎn)教育實(shí)踐活動工作方案的通知》（黔安【（2015）】1號、《中共六盤水市委辦公室六盤水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)（六 盤水市開展煤礦安全教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案）的通知》（六盤市 黨辦發(fā)<2015>6號）、《中共盤縣委員會辦公室盤縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)（盤縣開展安全教育實(shí)踐活動實(shí)施方案）的通知》（黨辦發(fā)<2015>6號的和2015年1月23日全市煤礦安全教育實(shí)踐活動動員部署視頻會、2015年2月2日全縣煤礦安全教育實(shí)踐活動動員部署會精神，我礦決定開展為期1年的以“抓典型、促整改、回頭看”為主題的煤礦安全教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步提高廣大干部職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，認(rèn)真吸取“11.27”事故沉痛教訓(xùn)。

2、簡要敘述個(gè)人在貫徹學(xué)習(xí)中存在的問題及不足之處 個(gè)人在貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)[2013]99號）、安委辦函[2013]52號、黔府辦發(fā)[2013]60號、黔安[2015]2號、黔安[2015]3號等關(guān)于安全生產(chǎn)要求的文件時(shí)，存在貫徹不到位情況，部分管理人員和職工不重視，未積極、主動參加學(xué)習(xí)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、各項(xiàng)會議內(nèi)容不清楚，對未參加會議的管理人員和職工未組織再次組織學(xué)習(xí)，職工的安全意識仍然是提高我礦安全工作持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)，因此對未參加學(xué)習(xí)的管理人員和職工我礦采取了罰款、考核外，又重新組織教育 學(xué)習(xí)。自查分析為：

（1）、對文件指示精神領(lǐng)會不徹底。（2）、對文件的重要性理解不透徹。（3）、對文件提出的規(guī)范性、新標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求存在觀望區(qū)。

（4）、貫徹落實(shí)不到位。

（5）、督促指導(dǎo)不到位。（6）、僅以文件傳達(dá)文件，文件落實(shí)文件，未能嚴(yán)格按文件相關(guān)要求落實(shí)到實(shí)處。

（7）、由于各種原因，宣貫后未嚴(yán)格按要求進(jìn)行、未采取強(qiáng)硬措施執(zhí)行，只有嚴(yán)格按文件相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況采取可行性措施方能行之有效，最終才能達(dá)到目的。

二、在煤礦安全生產(chǎn)方面存在的典型突出問題

（一）、個(gè)人在進(jìn)行隱患排查時(shí)一查了之，未跟蹤督促。1、1301采煤工作面超前支護(hù)不到位，責(zé)令采煤隊(duì)長補(bǔ)齊超前支護(hù)，由于未嚴(yán)格執(zhí)行礦部管理規(guī)定，事后超前支護(hù)扔不到位。2、1501備用采煤工作面巷修時(shí)未采取臨時(shí)支護(hù)，排查 后將整改通知單，提交給下屬科室負(fù)責(zé)人落實(shí)整改，由于未進(jìn)行跟蹤回頭看，巷修作業(yè)點(diǎn)仍然未能使用臨時(shí)支護(hù)。

（二）、自身的業(yè)務(wù)技術(shù)能力不強(qiáng)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)掌握不清。

（三）現(xiàn)場監(jiān)督管理不力，特別是在制度、措施執(zhí)行上面不力，在實(shí)際入井過程中，沒有做到跟蹤落實(shí)，對問題或隱患的查處不夠嚴(yán)厲。

（四）對上級執(zhí)法指令整改未能認(rèn)真落實(shí)，不進(jìn)行跟蹤督促，或許就是問問落實(shí)整改情況，不到現(xiàn)場或放寬標(biāo)準(zhǔn)讓其通過。

（五）對“三違”現(xiàn)象處罰不嚴(yán)，未進(jìn)行認(rèn)真教育，在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”的情況，有時(shí)因礙于情面不給予立即糾正、制止，任其繼續(xù)從事違法違規(guī)作業(yè)。

（六）“回頭看”工作不扎實(shí)，針對上級或煤礦檢查存在的一般隱患認(rèn)為是小事，不引起重視；重大隱患，要求要“回頭看”，在回頭看的過程中馬馬虎虎，不認(rèn)真細(xì)查嚴(yán)查對照要求對照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，認(rèn)為回頭看過，復(fù)查過就算履職盡責(zé)，就完事，未徹底將隱患或問題消除掉或解決好，未真正地確保安全。

三、典型突出問題存在的原因

（一）、個(gè)人在進(jìn)行隱患排查時(shí)一查了之，未跟蹤督促。

1、1301采煤工作面超前支護(hù)不到位，責(zé)令采煤隊(duì)長補(bǔ)齊超前支護(hù)，由于未嚴(yán)格執(zhí)行礦部管理規(guī)定，事后超前支護(hù)扔不到位。2、1501備用采煤工作面巷修時(shí)未采取臨時(shí)支護(hù)，排查后將整改通知單，提交給下屬科室負(fù)責(zé)人落實(shí)整改，由于未進(jìn)行跟蹤回頭看，巷修作業(yè)點(diǎn)仍然未能使用臨時(shí)支護(hù)。

（二）、自身的業(yè)務(wù)技術(shù)能力不強(qiáng)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)掌握不清。

（三）現(xiàn)場監(jiān)督管理不力，特別是在制度、措施執(zhí)行上面不力，在實(shí)際入井過程中，沒有做到跟蹤落實(shí)，對問題或隱患的查處不夠嚴(yán)厲。

（四）對上級執(zhí)法指令整改未能認(rèn)真落實(shí)，不進(jìn)行跟蹤督促，或許就是問問落實(shí)整改情況，不到現(xiàn)場或放寬標(biāo)準(zhǔn)讓其通過。

（五）對“三違”現(xiàn)象處罰不嚴(yán)，未進(jìn)行認(rèn)真教育，在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”的情況，有時(shí)因礙于情面不給予立即糾正、制止，任其繼續(xù)從事違法違規(guī)作業(yè)。

（六）“回頭看”工作不扎實(shí)，針對上級或煤礦檢查存在的一般隱患認(rèn)為是小事，不引起重視；重大隱患，要求要“回頭看”，在回頭看的過程中馬馬虎虎，不認(rèn)真細(xì)查嚴(yán)查對照要求對照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，認(rèn)為回頭看過，復(fù)查過就算履職盡責(zé)，就完事，未徹底將隱患或問題消除掉或解決好，未真正地確保安全。

結(jié)合上述多個(gè)方面的因素，得出的總結(jié)：（1）、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、善于更新思維、不要老是沉浸于傳統(tǒng)的思想來解決現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生的新問題，總是用那些落后的技術(shù)，管理方法去管理指導(dǎo)煤礦生產(chǎn)技術(shù)，致使煤礦總處于一種落后、滯后、淘汰的狀態(tài)。

（2）、必須要有超前意識和創(chuàng)新意識，沒有超前思維和方法，總是保守奉行“不在人前不在人后”就可以了。

（3）、在責(zé)任落實(shí)方面，總認(rèn)為自己盡量做了就算自己履職到位了，沒有考慮自己雖然做了，標(biāo)準(zhǔn)如何、技術(shù)是否有效可行、其他部門人員工作是否安排督促到位，有沒有徹底整改落實(shí)好，造成事故或上級檢查存在諸多問題，這是自己看到做不到、不細(xì)心、不履職，是屬于自己的無能，不想著怎樣做好做細(xì)。（4）、工作作風(fēng)上，自認(rèn)為自己已對企業(yè)盡心盡責(zé)了就算作風(fēng)到位，忽視了工作必須得有工作的嚴(yán)肅態(tài)度。

分析存在的原因：

1、從思想認(rèn)識上

2、從管理制度上

3、從責(zé)任落實(shí)上

4、從監(jiān)管措施上

5、從工作作風(fēng)上

四、今后努力的方向和整改措施

（一）、個(gè)人在進(jìn)行隱患排查時(shí)一查了之，未跟蹤督促。

1、1301采煤工作面超前支護(hù)不到位，責(zé)令采煤隊(duì)長補(bǔ)齊超前支護(hù)，由于未嚴(yán)格執(zhí)行礦部管理規(guī)定，事后超前支護(hù)扔不到位。2、1501備用采煤工作面巷修時(shí)未采取臨時(shí)支護(hù)，排查后將整改通知單，提交給下屬科室負(fù)責(zé)人落實(shí)整改，由于未進(jìn)行跟蹤回頭看，巷修作業(yè)點(diǎn)仍然未能使用臨時(shí)支護(hù)。

（二）、自身的業(yè)務(wù)技術(shù)能力不強(qiáng)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)掌握不清。

（三）現(xiàn)場監(jiān)督管理不力，特別是在制度、措施執(zhí)行上 面不力，在實(shí)際入井過程中，沒有做到跟蹤落實(shí)，對問題或隱患的查處不夠嚴(yán)厲。

（四）對上級執(zhí)法指令整改未能認(rèn)真落實(shí)，不進(jìn)行跟蹤督促，或許就是問問落實(shí)整改情況，不到現(xiàn)場或放寬標(biāo)準(zhǔn)讓其通過。

（五）對“三違”現(xiàn)象處罰不嚴(yán)，未進(jìn)行認(rèn)真教育，在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”的情況，有時(shí)因礙于情面不給予立即糾正、制止，任其繼續(xù)從事違法違規(guī)作業(yè)。

（六）“回頭看”工作不扎實(shí)，針對上級或煤礦檢查存在的一般隱患認(rèn)為是小事，不引起重視；重大隱患，要求要“回頭看”，在回頭看的過程中馬馬虎虎，不認(rèn)真細(xì)查嚴(yán)查對照要求對照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，認(rèn)為回頭看過，復(fù)查過就算履職盡責(zé)，就完事，未徹底將隱患或問題消除掉或解決好，未真正地確保安全。

今后努力的方向： 我們必須把煤礦安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)來抓，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，跟蹤督促落實(shí)隱患排查治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦規(guī)章制度和操作規(guī)程，并開展落實(shí)好煤礦安全實(shí)踐教育活動的意義重大而深遠(yuǎn)，實(shí)踐活動既是促進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)工作的 正確路線，也是保障職工生命健康安全的生命工程，又是提升煤礦安全管理和監(jiān)督管理的法寶。

整改措施： 根據(jù)從思想上、管理制度上、責(zé)任落實(shí)上、監(jiān)管措施上、工作作風(fēng)上分析的存在問題的原因，制定相應(yīng)的整改措施。

（1）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神要求，深刻領(lǐng)會文件要求嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行落實(shí)部署，取得實(shí)效。

（2）、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只有對法律法規(guī)有了認(rèn)識了解，才會使自己守法守規(guī)，不敢違法違規(guī)，否則就會受到嚴(yán)厲的處罰。

（3）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力掌握并了解煤礦技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，盡量擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)知識面，才能創(chuàng)建好自己的一支精英隊(duì)伍，才能跟上安全生產(chǎn)發(fā)展的步伐。

(4)、針對典型突出問題，制定整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)，要認(rèn)真查擺“紅線意識”樹立不夠牢固、不能正確處理安全與生產(chǎn)關(guān)系的問題。

（5）、認(rèn)真吸取松林煤礦“11.27”事故教訓(xùn)，在全礦范圍內(nèi)反復(fù)開展警示教育活動，提高事故警示教育效果，增強(qiáng)礦長等主要負(fù)責(zé)人、管理人員及廣大職工的安全意識。（6）、加強(qiáng)自身的人生修養(yǎng)，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，真正做到盡心盡責(zé)，精心管理，細(xì)心操作，才能使自己的生活充滿信心、充滿快樂與幸福！要充分發(fā)揮自己的潛能，強(qiáng)化現(xiàn)場管理、技術(shù)技能管理水平及標(biāo)準(zhǔn)來激勵自己。

總之，安全生產(chǎn)隱患整治是落實(shí)安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的重要舉措，在上級主管部門和監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們在安全教育實(shí)踐活動工作中也取得一些效果，但與上級的要求相比，還有很大的差距，還有許多工作要做，我們將在本次安全教育實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度，確保我礦安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

以上僅屬于個(gè)人膚淺認(rèn)為，如有不妥之處，敬請批評指正!盤縣紅果小關(guān)河邊煤礦安全礦長 : 劉安澤

第三篇：安全教育實(shí)踐活動自查分析報(bào)告

目

錄

（一）貫徹落實(shí)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)指示精神情況及上級下發(fā)文件精神....................................................1

1、貫徹落實(shí)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)指示精神情況............................................................................1

2、貫徹學(xué)習(xí)上級下發(fā)各項(xiàng)文件情況............................2

（二）在煤礦安全生產(chǎn)方面存在的典型突出問題...............3

1、我礦存在的典型突出問題..........................................3

2、典型問題對應(yīng)事例......................................................4

（三）典型突出問題存在的原因剖析..................................5

1、瓦斯頻繁超限原因剖析..............................................5

2、機(jī)電管理不到位..........................................................6

3、隱患排查不深入..........................................................6

（四）今后努力的方向和整改措施........................................7

1、瓦斯治理方向和整改措施..........................................7

2、機(jī)電管理....................................................................10

3、隱患排查管理............................................................10

0

紅旗煤礦自查分析報(bào)告

為確保我礦煤礦安全教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，按六煤安教[2015]4號文件《六盤水市煤礦安全教育實(shí)踐活動撰寫自查分次報(bào)告的要求的通知》，我礦于2015年3月11日組織召開了自查分析報(bào)告會議，會議貫徹學(xué)習(xí)關(guān)于近期上級領(lǐng)導(dǎo)對煤礦安全教育實(shí)踐活動的要求的通知及撰寫自查分析報(bào)告的要求。多次專題會議的召開，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，安全教育實(shí)踐活動的開展已在我礦初步取得實(shí)效。

（一）貫徹落實(shí)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)指示精神情況及上級下發(fā)文件精神

1、貫徹落實(shí)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)指示精神情況

自2015年2月8日，我礦安全教育實(shí)踐活動啟動動員大會召開以后，我礦積極動員，組織召開多次安全教育實(shí)踐活動專題會議，貫徹落實(shí)習(xí)總書記的“發(fā)展決不能以犧牲生命為代價(jià)，必須作為一條不可逾越的紅線”重要批示，李克強(qiáng)總理、趙克志書記對安全生產(chǎn)的重要批示指示精神。我礦積

極參加省、市、縣召開的安全生產(chǎn)電視電話會議，并通過班前會、集中學(xué)習(xí)等形式將會議內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)講話精神貫徹到職工。

我礦在貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神及重要批示時(shí)，存在貫徹不到位情況，部分職工不重視，未參加會議，對領(lǐng)導(dǎo)講話精神、各項(xiàng)會議內(nèi)容模糊等情況仍然存在。對未參加會議的職工未進(jìn)行再組織學(xué)習(xí)。職工安全意識的提高仍是我礦狠抓的重點(diǎn)，對各項(xiàng)會議不參加人員按礦制度采取罰款外，必須由礦領(lǐng)導(dǎo)再組織、再教育、再學(xué)習(xí)。

2、貫徹學(xué)習(xí)上級下發(fā)各項(xiàng)文件情況

我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見（國辦發(fā)[2013]99號文）、《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)縣（市、縣）遏制特大事故攻堅(jiān)方案的通知》（安委辦函[2013]82號）、《省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見>的實(shí)施意見》（黔府辦發(fā)[2013]60號）、《省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于落實(shí)“五個(gè)圍繞”全面加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》（黔安[2015]2號）及《省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)貴州煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)實(shí)施方案的

通知》（黔安[2015]3號）等文件。

我礦為加強(qiáng)對上級下發(fā)文件學(xué)習(xí)力度，通過出題考試，對《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見（國辦發(fā)[2013]99號文）中七條規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。通過LED顯示大屏滾動播放國辦發(fā)[2013]99號文等文件精神。并通過自制學(xué)習(xí)小卡片下發(fā)至職工，小卡片上內(nèi)容包含上級下發(fā)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)要求“雙七條”、“八個(gè)百分百”、及“1077”等內(nèi)容。

對貫徹上級文件我礦存在貫徹多落實(shí)得少情況，對文件中的要求沒有逐一分析后落實(shí)，對最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級文件要求學(xué)習(xí)次數(shù)不夠。不能全面透徹的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟文件要求。

（二）在煤礦安全生產(chǎn)方面存在的典型突出問題

1、我礦存在的典型突出問題

我礦安全生產(chǎn)主要存在瓦斯治理不到位、機(jī)電管理不到位、隱患排查不深入。我礦瓦斯治理不徹底主要體現(xiàn)在110107采面，我礦110107采面為綜采面，采面斜長155米，在掘進(jìn)運(yùn)回兩巷道即采取采面順層預(yù)抽作為采面局部防突措

施。我礦施鉆鉆機(jī)為ZY-750D鉆機(jī)，在運(yùn)巷施工鉆孔深度平均在80余米，在上巷施工下行鉆孔難度較大，施工深度受限制，最理想鉆孔僅能施工60余米，絕大部分上巷下行鉆孔僅僅控制在50余米，采面抽放仍然存在抽放盲區(qū)。我礦施鉆抽放封孔質(zhì)量達(dá)不到要求，在封孔時(shí)，部分鉆孔封孔深度不足，造成抽放效果不佳。再就是抽放系統(tǒng)管理不規(guī)范，存在抽放系統(tǒng)放水器安設(shè)數(shù)量不足及安設(shè)位臵不合理等情況。是我礦瓦斯治理不徹底的主要原因。

我礦機(jī)電管理存在問題：未實(shí)現(xiàn)雙回路供電入井，電壓不穩(wěn)定，臨時(shí)停風(fēng)停電的次數(shù)多。造成局部通風(fēng)機(jī)多次跳閘，造成瓦斯超限。

隱患排查不深入也是我礦存在的問題，我礦制定隱患排查方案計(jì)劃每周六進(jìn)行全系統(tǒng)全方位的隱患排查工作，我礦如期進(jìn)行隱患排查，但存在部分科室部門負(fù)責(zé)人未參加，存在部分系統(tǒng)未深入隱患排查。班前會召開未全面落實(shí)現(xiàn)場安全管理注意事項(xiàng)。

2、典型問題對應(yīng)事例

通風(fēng)：瓦斯治理不到位主要體現(xiàn)在我礦110107綜采面，、施工順層鉆孔存在盲區(qū)、瓦斯抽放效果不佳等問題造成瓦斯

治理不徹底，導(dǎo)致我礦在推采110107綜采面時(shí)瓦斯頻繁超限。

機(jī)電：未實(shí)現(xiàn)雙回路供電入井，電壓不穩(wěn)定，臨時(shí)停風(fēng)停電的次數(shù)多，采區(qū)變電所電源切換不及時(shí)造成局部供風(fēng)不及時(shí)，客觀的增加了瓦斯超限的次數(shù)。

隱患排查：隱患排查不深入，隱患排查時(shí)采掘機(jī)運(yùn)通存在缺項(xiàng)系統(tǒng)化隱患排查。導(dǎo)致潛在的隱患未及時(shí)處理。班前會召開質(zhì)量差及隱患排查不及時(shí)是造成我礦零星事故的主要原因。

（三）典型突出問題存在的原因剖析

1、瓦斯頻繁超限原因剖析

我礦110107綜采面瓦斯頻繁超限原因有多點(diǎn)。首先，我礦施工采面順層抽放鉆孔存在盲區(qū)，瓦斯抽放鉆孔施工進(jìn)度緩慢，造成瓦斯抽放時(shí)間短；施工的鉆孔封孔不合格，抽放鉆孔存在封孔漏氣未及時(shí)整改；抽放系統(tǒng)干管、支管放水器數(shù)量不足，且放水器積水未派專人進(jìn)行放水是造成我礦110107采面瓦斯抽放效果不佳；抽放干管聯(lián)孔較多，管徑較小，抽放負(fù)壓達(dá)不到要求。其次是我礦綜采面推采時(shí)上段落

后，遇地質(zhì)構(gòu)造帶，頂板破碎，87號架至103號架坡度變緩，造成103號架抵上幫，導(dǎo)致上隅角不能進(jìn)行留管抽放，是瓦斯超限的另一個(gè)原因。

2、機(jī)電管理不到位

機(jī)電管理不到位主要存在供電電壓不穩(wěn)定，采區(qū)變電所跳閘導(dǎo)致局部通風(fēng)機(jī)不能及時(shí)切換，造成局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)不正常，無計(jì)劃停風(fēng)停電次數(shù)多。機(jī)電管理人員未針對機(jī)電存在的問題及時(shí)作出整改措施，機(jī)電技術(shù)人員不足，且機(jī)電電工業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺，不能及時(shí)解決機(jī)電方面臨時(shí)存在的問題。對機(jī)電人員培訓(xùn)過少。未對新進(jìn)入機(jī)電電工進(jìn)行考核測試，對機(jī)電工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不高，敷衍了事，得過且過。

3、隱患排查不深入

隱患排查未全系統(tǒng)全方位進(jìn)行，部分科室負(fù)責(zé)人以工作忙為理由未參加隱患排查，導(dǎo)致隱患排查小組排查存在系統(tǒng)部排查不徹底。僅能查些片面存在的問題，不能徹底排查潛在的隱患。部分管理人員思想上未轉(zhuǎn)變，安全管理上系統(tǒng)管理分得太清，部門與部門之間互不干涉，存在管理空洞。隱患排查小組成員隱患排查時(shí)過于走形式，走過場，未能針對

性提出存在的隱患及可行性意見。

（四）今后努力的方向和整改措施

1、瓦斯治理方向和整改措施

為切實(shí)治理我礦瓦斯及減少我礦瓦斯超限次數(shù)。對我礦110107采面采取多方面瓦斯治理措施，從采面上巷施工每20米/組高位鉆孔配合從110509回風(fēng)巷穿層抽放110107采面上隅角瓦斯。取得明顯效果。對瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)專人放水，補(bǔ)充各抽放管低洼處放水器，并對放水器編號管理。指定專人定期檢測瓦斯單孔瓦斯?jié)舛龋?fù)壓，并及時(shí)報(bào)送通風(fēng)負(fù)責(zé)人分析。下一步在我礦110509工作面未布臵完成前必須徹底治理110509工作面瓦斯，我礦以110107運(yùn)輸巷作為110509運(yùn)輸巷底抽巷穿層預(yù)抽110509運(yùn)輸巷瓦斯并且從110509外上山岔口往里30米開始施工順層抽放鉆孔，上順層設(shè)計(jì)抽放鉆孔長度為150米，鉆孔間距為2米，采用ZDY-2300抽放鉆孔進(jìn)行施工，按照計(jì)算的傾角施工到設(shè)計(jì)長度。

110509回風(fēng)巷從回風(fēng)繞道往里10米開始施工下順層抽放鉆孔。下順層設(shè)計(jì)抽放鉆孔長度為50米，鉆孔間距為2米，在一般情況下，施鉆人員根據(jù)現(xiàn)場煤層傾角可以進(jìn)行適

當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整傾角，如調(diào)整后的傾角仍然還不能施工全煤鉆孔，則匯報(bào)給調(diào)度室和總工辦，根據(jù)現(xiàn)場施工位臵上、下兩巷的標(biāo)高，直接計(jì)算出煤層傾角，按照計(jì)算的傾角施工到設(shè)計(jì)長度。

回采期間的瓦斯治理，在110509回風(fēng)巷從切眼往外每隔60米施工一個(gè)高位鉆場，在高位鉆場內(nèi)施工高位鉆孔，抽放采空區(qū)裂隙內(nèi)的瓦斯，采用大直徑抽放鉆孔進(jìn)行抽放回采期間的采空區(qū)裂隙帶的瓦斯。

鉆孔施工好之后，必須進(jìn)行擴(kuò)孔，擴(kuò)孔長度必須達(dá)到15米，施工完成的抽放鉆孔及時(shí)封孔，每班封孔時(shí)必須由當(dāng)班技術(shù)員在現(xiàn)場驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行封堵，封堵時(shí)技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督，確保封堵的抽放鉆孔嚴(yán)密不漏風(fēng)。

鉆孔封堵半個(gè)小時(shí)后由施工鉆孔人員進(jìn)行接抽，接抽的材料由防突隊(duì)人員加工并運(yùn)到現(xiàn)場堆放好。接抽要求不漏氣，不拐死角，吊掛要平直。

接抽好的鉆孔及時(shí)掛牌，在小牌板上填寫好相關(guān)的參數(shù)，并對抽放單孔進(jìn)行檢測，每周輪番檢一次，并要求把檢測的結(jié)果上報(bào)總工辦存檔。

巷道設(shè)計(jì)時(shí)，必須進(jìn)行巷道需施工的抽放鉆孔，考慮是否施工穿層鉆孔，然后根據(jù)需要施工的鉆孔數(shù)進(jìn)行計(jì)算巷道

需要布臵的抽放主管大小，一般情況下不小于12寸干管。再根據(jù)巷道的用途布臵抽放管路吊掛在上幫還是下幫，一般回風(fēng)巷的順層抽放管路安設(shè)在巷道的下幫，低負(fù)壓抽放管路安設(shè)在巷道的上幫，運(yùn)輸巷的抽放管路安設(shè)在巷道的上幫。

鋪設(shè)的抽放主管路必須吊掛平直，在巷道低洼處必須安設(shè)有放水器，在抽放管有門框架時(shí)，必須在門框架底安設(shè)有放水器。抽放管路鋪設(shè)高度不得低于0.5m。

巷道內(nèi)如不施工穿層鉆孔，則每隔2根抽放管（10米）安設(shè)一個(gè)三通，三通必須有閘閥。如巷道內(nèi)需要施工穿層鉆孔，則每隔1根抽放管（5米）安設(shè)一個(gè)三通，三通必須安設(shè)有閘閥。

每個(gè)三通支管必須安設(shè)有一個(gè)放水器。放水器可以采用8寸管加工。

每一條帶抽放主管，必須在巷道開口10—20米位臵安設(shè)一套計(jì)量裝臵，并進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。在計(jì)量裝臵的管道上，加工一個(gè)檢測嘴，隨時(shí)可以檢測主管路的抽放負(fù)壓情況。2BEC-67抽放大泵必須進(jìn)行高負(fù)壓抽放。不能隨意更改，需要更改必須經(jīng)礦總工同意后，方可更改。2BEC-42抽放小泵進(jìn)行采面低負(fù)壓抽放。

抽放管路放水工作必須設(shè)有專人進(jìn)行放水，并對放水工

要求每個(gè)放水器進(jìn)行編號管路，放水記錄臺賬必須按要求填寫并收集。

2、機(jī)電管理

2015年上半年我礦雙回路入井實(shí)現(xiàn)雙電源問題預(yù)計(jì)處理完成。加強(qiáng)對供電系統(tǒng)的管理，確保供電回路的電壓穩(wěn)定，減少臨時(shí)停風(fēng)停電的次數(shù)。加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)人員管理培訓(xùn)工作，由礦機(jī)電工程師趙杰負(fù)責(zé)對機(jī)電人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)考試，通過井下實(shí)地操作講解及地面理論知識配合，要真真實(shí)實(shí)教會職工，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高機(jī)電管理水平和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。保證機(jī)電運(yùn)輸正常運(yùn)行。

3、隱患排查管理

為強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故的發(fā)生，我礦根據(jù)實(shí)際情況制定隱患排查制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，加大隱患排查治理力度。從行動上排查落實(shí)隱患，再從思想上轉(zhuǎn)變?nèi)V管理層及職工安全意識。通過安全教育實(shí)踐活動，利用日常班前會教育及集中培訓(xùn)等方式對全礦管理人員、職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高管理人員安全管理意識和職工安全意識，力爭做到人人管安

全，人人要安全，人人都是安全員。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處理，從根本上、源頭上治理隱患，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第四篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動自查報(bào)告

普安縣樓下鎮(zhèn)安寧煤礦安全教育實(shí)踐活動

第一階段自查分析報(bào)告

編 制：劉繼方（機(jī)電礦長）二0一五年十一月二十五日

安寧煤礦安全教育實(shí)踐活動 第一階段自查分析報(bào)告

根據(jù)中共普安縣委辦公室 普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《普安縣煤礦安全教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》的通知，普委辦字【2015】211號文件，關(guān)于做好煤礦安全教育實(shí)踐活動方案中第一階段“深入查找問題”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合本單位和個(gè)人的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)自身在安全管理和監(jiān)督方面還存在很多不足和漏洞，為抓好機(jī)電運(yùn)輸安全管理，進(jìn)一步提高自己，下面就我個(gè)人在煤礦安全教育實(shí)踐活動中的自學(xué)、自查情況分析如下：

一、查找問題

1、主體責(zé)任是否落實(shí)。

2、煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否到位。

3、是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

4、瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治措施是否到位。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)是否到位。

6、裝備、資金、安全教育培訓(xùn)是否到位。

7、是否扎實(shí)開展瓦斯治理專項(xiàng)活動。

8、五職礦長是否按職責(zé)開展工作。

9、重大安全系統(tǒng)構(gòu)建是否到位。

10、隱患排查治理工作是否到位。

11、隱患密閉管理是否到位。

12、是否存在非法轉(zhuǎn)包、分包行為。

13、特種作業(yè)人員是否配齊配足。

二、存在的問題

1、思想認(rèn)識方面

“安全第一”的思想，在工作中沒有堅(jiān)持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時(shí)，注重了生產(chǎn)、效益、速度。“安全第一”的思想沒有貫徹到每一位職工，沒有貫徹到一點(diǎn)一滴的工作中去，“三違”現(xiàn)象還存在，“三不傷害”沒做到位，職工安全意識認(rèn)識不夠。

2、礦井機(jī)電管理方面

機(jī)電運(yùn)輸工作點(diǎn)多面廣，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，特殊工種、崗位工多，所以抓好機(jī)電運(yùn)輸管理困難很大。具體存在問題：機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作薄弱，管理不嚴(yán)不細(xì)，對機(jī)電人員考核沒有做到位，對職工安全教育不夠，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識較差，自主保安、相互保安意識淡薄。特殊崗位工種管理不到位，礦井機(jī)電工作安全監(jiān)督、檢查落實(shí)不到位，處理處罰力度不夠，未給職工創(chuàng)造出一個(gè)自覺遵章守紀(jì)的氛圍。

3、現(xiàn)場管理、隱患排查治理方面

機(jī)電現(xiàn)場管理戰(zhàn)線長、設(shè)備多，機(jī)電安全管理不到位，還留有死角，檢查管理沒有做到全方位、全時(shí)段。現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)，對現(xiàn)場機(jī)電存在隱患、職工違章作業(yè)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，機(jī)電隱患閉合管理沒有做到位，機(jī)電檢查出的隱患沒有做到以書面形式下發(fā)到單位、沒有及時(shí)跟蹤隱患整改情況、以及復(fù)查驗(yàn)收。

4、機(jī)電設(shè)備安全資金投入方面

現(xiàn)在煤礦不景氣，資金緊張困難很大，要想抓好機(jī)電安全工作，必須保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行，因資金不到位，購買的設(shè)備、配件不到位，造成機(jī)電設(shè)備不能安全運(yùn)行。

5、安全教育培訓(xùn)方面

煤礦是高危險(xiǎn)的行業(yè)，招收職工大多是初中文化，相對文化程度低，成分大多是農(nóng)民工，對煤礦行業(yè)了解、掌握不足，安全管理難度大。對有關(guān)煤礦法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、三大規(guī)程知識掌握不足，對安全認(rèn)識不足，所以對員工的安全知識、技術(shù)知識教育尤為重要。在機(jī)電安全教育培訓(xùn)方面不到位，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)次數(shù)少，培訓(xùn)力度不足，培訓(xùn)內(nèi)容太簡單化，主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有提出來，每次培訓(xùn)只是走過場而已，敷衍行事，沒有達(dá)到真正培訓(xùn)的目的。

三、存在問題原因剖析

1、思想認(rèn)識上

（1）“安全第一”的思想，在工作中沒有堅(jiān)持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時(shí)，注重了生產(chǎn)、效益、速度。“安全第一”的思想沒有貫徹到一點(diǎn)一滴的工作中去，“三違”現(xiàn)象還存在，“三不傷害”沒做到位，安全認(rèn)識不夠。

（2）技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，現(xiàn)在機(jī)電設(shè)備日新月異，更新?lián)Q代變化快，沒有及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代的發(fā)展，存在依賴、懶惰的思想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往

往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。

（3）沒有及時(shí)學(xué)掌握國家的大政方針、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、沒有及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級部門下發(fā)的文件，沒有深刻領(lǐng)會文件指示精神，對有關(guān)煤礦的法律條文、安全知識、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只注重表面，沒有深入學(xué)習(xí)研究。

（4）在日常工作中，安全管控不夠注重實(shí)效，急于求成的問題仍然存在。

2、責(zé)任落實(shí)上

在思想上存在麻痹大意，安全意識不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)、工作不扎實(shí)等表現(xiàn)形式：安全管理不到位，安排工作不全面、不細(xì)致、責(zé)任人不明確、安全注意事項(xiàng)不到位，疏于對作業(yè)人員的監(jiān)督檢查。對職工的安全教育不夠，現(xiàn)場施工人員安全意識淡薄，自保、互保、聯(lián)保意識差，現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不到位，安全責(zé)任心不強(qiáng)，對特殊崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有重點(diǎn)盯守。安全責(zé)任追究力度不當(dāng)。責(zé)任追究存在老好人的思想，存在“再看一看、等一等、這次就算了”的拖延方法，處理問題簡單化，個(gè)別事故沒有從根源上查找深刻剖析。

3、技術(shù)措施上

（1）沒有要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，及時(shí)掌握新設(shè)備、新知識、新工藝，沒有進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。沒有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，沒有在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效不斷提高。沒有不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新

方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（2）沒有做到“一工程一措施”，存在先把工作干了，再補(bǔ)措施的現(xiàn)象，注重了生產(chǎn)、效益、速度。措施安全技術(shù)指導(dǎo)性不強(qiáng)。

4、管理制度上

（1）機(jī)電管理組織機(jī)構(gòu)不健全，人員配備不足，煤礦設(shè)有機(jī)電礦長、主要機(jī)電負(fù)責(zé)人，未設(shè)專門機(jī)電技術(shù)人員。特殊崗位工配備不足。

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制度。在建立健全完善制度方面，對針性不強(qiáng)的安全管理制度沒有及時(shí)督處修改和完善。

5、工作作風(fēng)上

（1）通過學(xué)習(xí)文件，開展自查自糾活動，從思想深處查找根源，找到自己目標(biāo)方向工作重點(diǎn)及時(shí)改正缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自我反省、自我完善、自我革新，自我提高，增強(qiáng)安全意識。

（2）在日常工作中，對制度執(zhí)行、措施落實(shí)上不嚴(yán)不細(xì)。

（3）工作作風(fēng)不扎實(shí)、懶散拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)。

四、今后工作重點(diǎn)目標(biāo)打算

1、在全國統(tǒng)計(jì)煤礦事故中，機(jī)電事故率占40%，抓好機(jī)電安全管理在煤礦安全管理上尤為重要，抓好機(jī)電安全管理很不容易，機(jī)電點(diǎn)多面廣、技術(shù)性強(qiáng)，所以機(jī)電管理要從嚴(yán)從細(xì)，機(jī)電管理關(guān)鍵是現(xiàn)場，必須抓好供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及“緊急避險(xiǎn)六大系統(tǒng)”安全可靠運(yùn)行，抓好機(jī)電移動設(shè)備管理達(dá)到90、5、1，大型設(shè)備臺臺完好。保證設(shè)備保護(hù)齊全、靈敏可靠，杜絕井下電氣設(shè)備有失爆現(xiàn)象。機(jī)電安全管理實(shí)行隱患閉合管理，機(jī)電檢查分為不定期和定期檢查，查出問題必須定時(shí)間、定資金投入、定責(zé)任人、定復(fù)檢人。有問題必查、查出問題必整改、責(zé)任人必處理、整改完后必復(fù)查。加強(qiáng)機(jī)電職工考核管理：工資與安全掛鉤、工資與效益掛鉤，做到獎罰分明，以此來提高職工的工作積極性。加強(qiáng)機(jī)電各方面管理，提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

2、加強(qiáng)礦井機(jī)電工作規(guī)劃、檢修規(guī)劃，組織實(shí)施對于煤礦機(jī)電管理要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃及設(shè)想，在采購設(shè)備的時(shí)候要優(yōu)先選擇有技術(shù)含金量高的設(shè)備，采購設(shè)備必須三證一書齊全，指定專人驗(yàn)收，合格后方可入庫。杜絕采購淘汰落后的設(shè)備器材，對全年的設(shè)備大修、采購制定計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

3、廣泛拓展和提高自己的管理業(yè)務(wù)能力水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際為日常重點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。必須樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針必須一致，嚴(yán)格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定，落實(shí)礦長職責(zé)；堅(jiān)決從思想上、落實(shí)上、執(zhí)行上提升安全管理能力，對安全要求落實(shí)不到位的，堅(jiān)決否定生產(chǎn)作業(yè)。無措施堅(jiān)決不施工。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，每一位職工是企業(yè)的主人，發(fā)揮企業(yè)主人公的作用，愛崗敬業(yè)，工作要事不過夜，發(fā)現(xiàn)隱患立即

處理，處理問題有超前意識，機(jī)電維修工不能當(dāng)搶修工，工作必須按標(biāo)準(zhǔn)施工，不能馬虎。提高職工的積極心、能動心，樹立”企興我興、企衰我衰”的思想，提高工作責(zé)任心，只有責(zé)任心、工作積極性提高了，安全才有保障，企業(yè)才能發(fā)展。

普安縣安寧煤礦

機(jī)電礦長：劉繼方

2015年11月25日

第五篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動心得體會

盤縣蟒源煤礦安全教育實(shí)踐活動

學(xué)習(xí)的 心 得 體 會

學(xué)習(xí)人：馮林 2015年2月8日

一、完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行。制度是一種行為規(guī)范。任何一個(gè)企業(yè)要有序運(yùn)轉(zhuǎn)，都必須制度執(zhí)行制度必須嚴(yán)明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果；不抓制度落實(shí)，就等于沒有制度。再好的制度，如果不落實(shí)，一切等于零。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托，企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要必須做到“四不放過”的原則進(jìn)行教育。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號。現(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個(gè)崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實(shí)情況，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān)，給予嚴(yán)肅處理。

四、加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，對查出的隱患做到“五落實(shí)”進(jìn)行整改，加強(qiáng)對重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。