第一篇：如何在七天內寫出一篇漂亮的英文綜述

如何在七天內寫出一篇漂亮的英文綜述

大家一直以為，英文綜述只有國外大牛才能寫。今天我們將讓大家學會用最簡單的方法在一周內寫出一篇完整的綜述，并且成功投稿。怎么做？往下看。

在國外，宏觀的或者是比較系統的文獻綜述通常都是由一個領域里的頂級“大牛”來做的。因為這需要對某一領域某一方面的課題、問題或研究專題搜集大量情報資料，分析綜合當前該課題、問題或研究專題的最新進展、學術見解和建議，從而揭示有關問題的新動態、新趨勢、新水平、新原理和新技術等等，為后續研究尋找出發點、立足點和突破口。

這就是為啥70%以上論文斧正老師在線球球1550116010的英文雜志需要由編輯特約綜述，但是其中有部分雜志可以先給編輯寫一封信，將綜述的主要內容做個介紹，由編輯定奪是否同意投稿。如果同意的話會和普通投稿一樣就可以常規投稿了。剩下的30%的雜志如果發表綜述的話可以自由投稿，但是難度相對要難很多，如果想要快速寫出一篇綜述的話，之前要有一定的準備工作。

第一天

首先，當然要對寫的課題(topic)非常熟悉，不然自己都搞不懂還寫什么綜述呀。想好要寫的題目(title)和內容框架，題材和內容最好新穎些。接下來就要開始看相關文獻，最好是國外其他相關綜述，可以拿來參考借鑒。要是有各大數據庫支持，比如買了ISI的話，當然是最好的，不但能得到文獻，還能看他們的引用關系，推測文獻的權威性。沒有的話，有些免費的網站也不錯。

最常用的Pubmed和Google Scholar之前已經說過很多了，Google Scholar在搜索時可以加詞來限定，比如要搜綜述就在關鍵詞后面加review，要pdf版本就加pdf。Pubmed的話也可以在左邊Article types里選擇文獻類型。

重點說說Annual Reviews，這是一家頂級的雜志群，專注于出版綜述期刊（大牛約稿），回顧本學科最前沿的進展。Annual Reviews里面的生物醫學類期刊有近30種，很多影響因子都在所有相應學科領域內排名前10位，可以多看看里面的大牛綜述，參考方向、寫法甚至語言。里面的搜索方式和Pubmed類似，用的是關鍵詞。

第二、三天

看過其他人寫的綜述后，就知道已經做出什么，還有什么問題沒有解決。然后針對這個問題和方向，找相近的論文來讀。先是通過關鍵詞和主題詞來檢索，必要時換多個主題詞，保證檢索內容的全面。之后就會發現，某些作者出現的頻率特別高，這就是專家大牛啊，還不快找他的其他文章來看！

一般的文章讀讀題目和摘要就可以了（50%的文獻是這類，數據庫就能滿足要求），真正有用的全文并不多，過分追求全文是浪費。如果對有些文章結果感興趣的，直接把幾個Figure及Title與Legend看一看，能掌握大部分（30%的文獻）。

最后20%文獻是要通讀全文的，但Pubmed上Free full text到底是少數，這時候就需要期刊海盜灣——Sci Hub來幫忙下載了。這些文獻也是后面寫綜述的重點內容，在讀Introduction的時候，可以把一些寫得很經典得句子要記下了，自己寫綜述的時候也能拿來用。Methods部分可以略讀，因為11年老編輯薦刊在線球球766085044寫綜述的時候不注重這部分。Results部分主要還是看之前的圖表，這樣看得快。最最重要的是Discussion，在看了數據后先想想要是自己會怎么分析，如果作者的觀點新穎，分析的也深刻，對自己也是很大的啟發。

第五、六天

開始寫啦，明確主要內容，綜述各部分流程圖： 第七天

找期刊投稿，并根據期刊要求微調。可以試試看Medical Hypotheses，cancer science，Neurotherapeutics，Current Molecular Medicine，Experimentaland Therapeutic Medicine這些期刊可以直接投稿，不過現在投的人有點多。其他期刊的話最好先在Cover Letter里和編輯說明是綜述，詢問是否可以投稿（這個不算一稿多投）。

第二篇：如何寫出漂亮的英文簡歷專題

一份好簡歷，對于馬上就要走出校門的大學生來說是非常重要的，是能夠的到面試機會的關鍵。那么，對于外企來 說，更是通過簡歷來判斷一個未曾謀面的應聘者是否符合企業的要求。但是，的確有太多可望進入外企的大學生不知道如何去寫英文簡歷，就錯過了與主考官見面的 機會。在這里，考試大實用英語站總結了容易且好用的方法，幫助大家寫出一份漂亮的英文簡歷。

首先，英文簡歷(Resume或者CV)的內容是最重要的，它可以在全方位地展現出你的優勢和價值，讓招聘企業對你有一個良好的第一印象。那么，一份只有一頁紙的英文簡歷上面都應該包括哪些信息呢？

1.個人信息(Personal Details)

你的名字（最好提前起一個英文名）、電話、電子郵箱、通訊地址都屬于個人信息，但不是說越多越好，這些基本的信息對于外企就足夠了，外企都不太關心你的婚姻狀況、身高、體重等比較隱私的信息。

2.教育背景和學歷證書(Education/Qualifications)

這里面你可以寫下從中學到大學的教育經歷（小學的就不用了），最主要的大學之后的學歷證書，要寫清楚學歷和學位。

3.語言水平(Language Skills)

在羅列你的各種語言考試證書之前，做好簡單描述一下自己的語言水平，例如: 擅長英文（日語）寫作和閱讀，英語（日語）聽說能力佳。不要忘記，自己的普通話水平也是值得提一下的，因為并不是所有的中國人都能說一口標準流利的普通話的。

4.計算機水平(Computer Skills)

這一項之所以很重要，是因為所有的外企都很重視員工的計算機操作水平，比如你能熟練使用什么軟件、你是否參加過任何等級考試。所以，你也要把自己會使用的軟件、取得的證書等都羅列出來。

5.其他專業證書(Other Professional Qualifications)

有很多學生除了外語和計算機的學習之外，還會考一些其他的專業資格證書，比如：注冊會計師證、導游證、注冊稅務師證、律師資格證等。當然，這一項要根據你所申請的工作來調整，不要把和工作毫不相關的一大堆的證書放在簡歷里，會起到畫蛇添足的作用。

6.課程與培訓(Courses & Training)

可以羅列在校期間學習的重要課程（和工作有關系的），以及你自己參加的一些培訓課。這回有助于招聘方更全面的了解你掌握的知識和技能。

7.工作經驗(Work Experience)

對于應屆畢業生來說，有很多同學都有做兼職或實習生的經驗。但是千萬不要一股腦的把自己曾經做過的所有兼職和實習的工作列成清單。要堅持三個原則：第 一，要寫和你應聘的這份工作有關寫的工作經驗，也就是對于招聘方有價值的工作經驗。第二，最好采用倒敘的方法，把最近做得工作/實習寫在最上面，然后按照 時間倒著往下寫。第三，要包括時間段、公司、部門，最重要的簡單的說明自己的工作范圍和所取得的成績。

8.性格及興趣愛好(Personalities and Interests)

用簡短的詞組概括自己的性格特征，羅列一些興趣愛好。西雅圖工作英語的專家提醒各位同學：一定要實事求是，不要夸張。通過這一點，外企會判斷你的性格是 否符合他們的企業文化和你申請的職位。在面試的時候，也會針對你的性格和興趣愛好，問一些深入性的問題，所以，一定要按照自己的實際情況去寫。

9.總結(Summary)

這一項并不是必須的，但是如果你特別想把自己的優點在結尾強調一下，從而更好地展示給招聘方的話，可以用簡短的一兩行字來總結一下。

其次，就要說到英文簡歷的格式了。有了簡歷所需要的信息之后，并不是只要羅列出來就萬事大吉了。由于招聘企業的時間有限，所以讀每份簡歷的時間也就是一 兩分鐘，就會決定把你的簡歷放在面試的那邊還是淘汰的那邊了。所以，如何有效地給簡歷排版也是相當重要的。西雅圖工作英語給大家提供三種比較常用的格式，供大家選擇使用。

1.業績型簡歷(Performance CV)

適合的人群：有豐富的工作經驗的學生、曾經在知名的公司里做過兼職或實習過的學生、曾經有過很突出的業績或成成績的學生等。

格式模板： 這種類型的簡歷往往把自己的工作經驗(Work Experience)和取得的成績作為重點，放在簡歷的一開始。而且要詳細地寫清楚曾經在公司里面做過哪些貢獻、取得哪些成績，來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業很 容易就了解到你的優勢所在，是否會為其帶來更大的價值。不過要特別注意，如果你換工作的頻率很高的話，那么在簡歷的時候就要特別用心了，因為很多外企都不 喜歡用頻繁跳槽的人，覺得他們不夠踏實，不好培養。點擊查看

2.目標型簡歷(Targeted CV)

適合人群：目標明確，清楚地知道自己將要從事哪個行業，那類工作的人。而且對該行業有一定的了解，直到需要什么類型的人才。

格式模板：把自己的所有信息都篩選一下，只羅列那些和你申請職位相關的內容，比如：工作經驗、資格證書、教育背景等，也可以在簡歷一開始就寫上自己的求 職意向。這樣可以更有針對性。但是，要特別注意的是：不是所有的外企都喜歡目的性強的員工，所以，你最好能要在投遞簡歷之前就好好查一查這家公司的相關信 息、企業文化、用人要求等等，做到知己知彼，以免事與愿違。點擊查看

3.標準型簡歷(Standard CV)

適用人群：普通的應屆畢業生，無論有沒有實習或兼職的經驗，還不處于全面撒網的階段，不是非常自己要從事的行業和具體工作。

格式模板：先放教育背景、課程培訓、語言及計算機水平、各種證書，然后才是工作經驗，最后是性格及興趣。這種事最保守的簡歷格式，非常適用于沒有什么工 作經驗的大學生們，可以讓企業先看到你們掌握的知識和技能，了解是否是企業所需要的人才。的確所有的大型外企每年都會招一些應屆畢業生，培養成自己需要的 員工。在這個時候，是否有工作經驗就不是很重要了。不過要特別強調，這并不是說標準型的簡歷就是萬能簡歷，聰明的大學生還是應該根據自己申請的不同工作來 適當調整簡歷的內容，力求簡明扼要、重點突出。點擊查看

最后一點，就是提醒所有的大學生，在寫英文簡歷的時候，一定要注意拼寫和語法，避免出現錯誤。因為對于外企來說，你的簡歷上的英文，是可以反映出你的的英文水平，也是可以看出你將來工作是否仔細認真。所以，要在發出簡歷之前反復檢查啊！

第三篇：寫出漂亮的年終總結必備古詩文

又到了一年一度憋年終總結的時候啦，今年的你想好走什么路線了嗎？不如加入古詩，提高逼格？下面是寫出漂亮的年終總結必備古詩文，希望對大家有幫助。

感嘆時光飛逝

逝者如斯夫，不舍晝夜。——孔子《論語》

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。——莊子《莊子·知北游》

閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋？——王勃《滕王閣詩》

流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。——蔣捷《一剪梅》

白發催年老，青陽逼歲除。——孟浩然《歲暮歸南山》

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。——劉希夷《代悲白頭翁》

及時當勉勵，歲月不待人。——晉陶淵明《雜詩》

老去光陰速可驚。——歐陽修《采桑子》

桃李春風一杯酒，江湖夜雨十年燈。—— 黃庭堅《寄黃幾復》

回首是非功績

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚。

苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。——蒲松齡（作者也有說是抗清志士金正希）

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。——蘇軾《晁錯論》

東風吹盡去年愁，解放丁香結。—— 劉翰《好事近·花底一聲鶯》

老大逢場慵作戲，任陌頭、年少爭旗鼓。——劉克莊《賀新郎·端午》

迨及歲未暮，長歌乘我閑。—— 陸機《長歌行》

感謝同事領導

感君心繾綣！念我口中食，分君身上暖。——白居易《寄元九》

行來北涼歲月深，感君貴義輕黃金。——李白《憶舊游·寄譙郡元參軍》

感君遇我厚，肝膽每傾竭。——袁燮《送趙冶晦之》

感君在一言，不惜為君死。——高啟《結客少年場行》

豈不憚艱險，深懷國士恩。—— 魏徵《述懷（出關）》

自慚菲薄才，誤蒙國士恩。—— 王昌齡《詠史》

今年何以報君恩。一路繁花相送、過青墩。——陳與義《虞美人·扁舟三日秋塘路》

來年繼續努力

人生如白駒過隙，死不足恨，但夙心往志，不聞于沒世矣。——《魏書·列女傳》

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。——毛澤東《憶秦娥·婁山關》

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。——屈原《離騷》

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。——劉禹錫《浪淘沙詞九首·其九》

千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。——鄭燮《竹石》

老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄。——臧克家《老黃牛》

（化用：關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄）

黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。——王昌齡《從軍行》

古代年終總結范文

此外，說到工作總結的質量，尤其不能忘的要屬諸葛亮的《前出師表》。邏輯清楚，論據充分，有態度、有計劃，既有歷史功績，又有未來展望，堪為范本！

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間：爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

最后，順便問下：你的工作總結寫好了嗎？

第四篇：解決三大難點寫出漂亮簡歷!

解決三大難點寫出漂亮簡歷！

Q1、學歷不夠標準，有什么方式讓簡歷更好看？

第一，無論是中專生還是大專生，你都無須用“拔高”學歷的手段來推銷自己，但你需要在簡歷中表現出你職業發展的邏輯、工作的踏實性和穩定性，以及畢業后持續學習的經歷（事實）。

第二，受過專業訓練的面試官很清楚，能力遠比學歷要重要，因此，職位步步走高的低學歷者無需“拔高學歷”，照樣能進入面試官的法眼。

§ 按時間軸、發展階梯作為簡歷撰寫的主線，以層層遞進的方式描述個人的職業成長。

§ 沒有高學歷，可以利用雇主品牌為自己的簡歷增分。

§ 如果沒有機會進入能幫你加分的公司工作，那讓你的人脈關系幫助博得“敲門磚”。

Q2、網絡上的各類簡歷模版太多了，我該如何選擇？

網絡上的簡歷模版五花八門，選擇一多自然不知如何為好。其實很簡單，沒有最好的，只有最適合的。選擇適合你表達習慣的版式，或者能夠反映你個性的格式。

很多應聘者習慣一份簡歷“打遍天下”，這是老土的想法！

你需要針對行業特點、公司風格選擇合適的簡歷模版，如德資企業注重細節、做事嚴謹，顯然，花俏的簡歷格式不適合他們；對于法國企業或公關營銷類公司，呆板、老套的簡歷版式不能幫你突出“重圍”。另外，你還得根據不同國家HR的閱讀習慣來選擇簡歷模版。

Q3、我知道頻繁跳槽是很多公司的大忌，我該如何在簡歷上解釋這個問題，讓面試官信服我，不要輕易pass我？

沒有一個雇主喜歡“跳跳族”的求職者，如果你連續幾份工作的服務年限短于2年，你基本上屬于“職場的不穩定因素”，因此，你唯一能改變的就是盡可能地拉長目前這份工作的年限。

即使你對目前的工作非常不滿意，為了你的未來考慮，建議你換一種心態，努力找出目前這份工作的積極一面，以

此激勵自己做好、做久。這樣，以后若想轉換軌道、尋找下一份工作時，你的簡歷不至于“拉后腿”。

“不是我跳得太快，實在是這個世界變化太快”，大多數面試官明白職場的動蕩和不確定，也能理解應聘者簡歷上出現的若干短暫工作經歷，若因公司業務層面上的原因被動離職的，建議在離職原因中簡單說明。我悄悄地告訴你，大多數雇主喜歡“前進式（在職）”人選勝過“離開式（空白期）”應聘者！

你不能改變這個世界，也不能改變你的老板，但是你可以改變你自己，若想有個美好的明天，那就從現在開始把握每一天。你的未來，完全由你做主！（完）

第五篇：英文求職信[參考七]

Dear Sir,Application for Temporary Secretary

I am writing in response to your advertisement in the 30 April 2000 issue of Jobspower.com for a temporary secretary.A graduate of City Commercial College, I am well trained and experienced in the duties of a professional secretary.I have taken a Higher Certificate in Secretarial Studies with Languages, I am fairly fluent in English and Mandarin.Having work as a secretary for senior executives in XX Trading Company for three years, and in the international manufacturing company for two years before that, I believe that I have developed practical skills that would be useful to your company.My past experience has given me a in-depth knowledge and thorough understanding of import-export trading business.In the last five years, I have also learnt the importance of being efficient and time management in my work.I am confident that these skills are required in being senior and professional secretarial staff.I enclose my curriculum vitae for your consideration.If my qualifications interest you, I should be glad to come for an interview at any time convenient to you.Yours sincerely

Enc.