第一篇：大師教你寫(xiě)出一流英文求職信

大師教你寫(xiě)出一流英文求職信

寫(xiě)英文求職信要注意的細(xì)節(jié)

寫(xiě)求職信的目的在于獲得職位，一封 求職信 無(wú)論如何文辭并茂，令人心動(dòng)，公司HR主管不見(jiàn)到應(yīng)聘者本人是不會(huì)給予工作機(jī)會(huì)的。因此，求職信 的實(shí)際目的在于獲得面談的機(jī)會(huì)。許多人都會(huì)copy網(wǎng)上的求職信范本，導(dǎo)致千篇一律，這是非常不可取的。我們已經(jīng)講過(guò)怎樣寫(xiě)求職信，這次我們來(lái)談?wù)勄舐毿艑?xiě)作中容易被忽略的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

一、求職信的第一段說(shuō)明寫(xiě)信的目的，有些專(zhuān)家認(rèn)為不宜用分詞句子，比如用下面的句子做開(kāi)頭，因?yàn)檫@樣的句子被人用得大多，顯得陳腐，失去特點(diǎn)。

Replying to your advertisement...Answering your advertisement...Believing that there is an opportunity...Thinking that there is a vacancy in your company...Having read your ad...再比較下面三組例句。每一組里面(1)句較差，經(jīng)過(guò)修改后(2)句顯得比較恰當(dāng)。

A:

(1)Replying to your recent advertisement in the Boston Evening Globe, I wish to apply for the position of sales manager.(2)I am applying for the position of sales manager.I believe my qualifications will meet your exacting requirements.B:

(1)I believe after reading your advertisement in this morning's Journal that you are offering just the opportunity I am looking for.(2)Your advertisement in this morning's Journal for an adjustment manager prompted me to apply for this position.C:

(1)Having read your advertisement in the New York Times for an accountant, I thought you might be interested in my application.(2)In your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting.please consider me an applicant for the position.Here are my reasons for believing I am qualified for this work.二、在提到希望得到的待遇時(shí)，可用類(lèi)似的句子：

I'd prefer not to set a salary, but since you ask, I consider 6,500 a month to be satisfactory.It's hard for me to say what my salary should be set at, but if pressed I would have to ask for a month as an initial salary.I don't feel that I should set my own salary, as I am happy enough to have the privilege of working for you.However, I would consider a month satisfactory compensation for my apprenticeship.三、提起或要求待遇時(shí)不要過(guò)分謙虛或表示歉意，下列句子不宜使用：

As for salary, I do not know what to say.Would $4,500 a month be too much?

Do you think I would be asking too much if I said 5,000 dollars a month?

You know what my services are worth better than I do.All I want is a living wage.四、關(guān)于求職信的結(jié)尾用語(yǔ)，下面也有三組例句。每一組里面(1)句較差，經(jīng)過(guò)修改后(2)句顯得比較恰當(dāng)。

A:

(1)軟弱、羞怯的： If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you.(2)改寫(xiě)后（較佳）： If my qualifications meet your standards, I would be happy to speak with you in person.B:

(1)懷疑，不妥、不安全的： If you are interested, please let me know immediately, as I'm sure an interview will convince you I'm the man for the job.(2)改寫(xiě)后：I would like to request an interview.You can reach me by telephone at Beijing 123456 between the hours of 7-9 a.m.and 5:30-9:30p.m.any evening.C:

(1)哀求式的句子，不夠完整（漏掉面談時(shí)間）：I would appreciate the opportunity for an interview.I can be reached by calling Beijing 12345678.(2)改寫(xiě)后： May I have the opportunity to discuss this matter further with you? My telephone number is Beijing 12345678.You can reach me between nine and five o'clock during the day.教你寫(xiě)出一流的英文求職信

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)背景下，要想獲得你夢(mèng)想中的工作機(jī)會(huì)光有一份內(nèi)容完整的 簡(jiǎn)歷 還不足以打動(dòng)老板的心，但若附加上一份引人注目的 求職信 正式介紹自己并展示你的價(jià)值就如虎添翼了，尤其是應(yīng)聘外企的時(shí)候。開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)英文 求職信 之前，有一些比較實(shí)用的建議提供給你以供參考。

明確你的目標(biāo)

直入主題，解釋你為什么寫(xiě)這封 求職信 并說(shuō)清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對(duì)方對(duì)你的信息有一個(gè)整體了解：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

展示你的技能

求職信的關(guān)鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.“ 你以前與之相關(guān)的工作經(jīng)歷，并最后以類(lèi)似這樣的話總結(jié)：”I am confident that these combined

思路清晰，短小精悍

寫(xiě)求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當(dāng)?shù)男揎椬匀粵](méi)錯(cuò)，但要避免華麗的口吻和冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過(guò)于復(fù)雜的句子來(lái)讓人印象深刻，否則會(huì)讓讀者有疲勞和困惑感。

一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵

永遠(yuǎn)記得你的任務(wù)是-推銷(xiāo)自己!盡可能描繪你對(duì)勝任這份工作的信心與能力：“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

說(shuō)了這么多，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要put yourself in the employer's shoes--假設(shè)你自己就是老板，從這個(gè)角度出發(fā)來(lái)進(jìn)行最后的梳理與校對(duì)工作。

你可以借助微軟的語(yǔ)法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，有可能的話，請(qǐng)你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無(wú)一害的。

第二篇：教你寫(xiě)出優(yōu)秀求職信

保持目標(biāo)

當(dāng)你開(kāi)始寫(xiě)你的求職信的時(shí)候，直入主題。解釋你為什么寫(xiě)這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫(xiě)在里面。你可能還想要說(shuō)一下你是在哪兒聽(tīng)到這份工作的：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

和你技能相匹配

一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機(jī)會(huì)，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷的具體介紹，并且最后以類(lèi)似這樣的話總結(jié)：“I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.”

展示英語(yǔ)能力

如果要求你寫(xiě)一封求職信，那可是顯示你流暢的寫(xiě)作技巧和專(zhuān)業(yè)特性的絕好的機(jī)會(huì)。記住，無(wú)論如何，冗長(zhǎng)的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精；不要試圖用你太過(guò)于復(fù)雜的句子來(lái)讓人影響深刻，否則的話會(huì)讓讀者有疲勞和困惑的感覺(jué)的。

銷(xiāo)售自己

當(dāng)你寫(xiě)求職信的時(shí)候，你應(yīng)該總是記得你的任務(wù)是-推銷(xiāo)自己！陳述你能為雇主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。使用行為動(dòng)詞例如facilitated，developed和managed來(lái)描述你工作的職責(zé)，并自信的表示例如“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

校正

坐下來(lái)，馬上寫(xiě)然后馬上發(fā)出你的求職信將保證發(fā)生一件事-錯(cuò)誤！一旦你寫(xiě)了求職信，確定你稍后會(huì)校正一下或是請(qǐng)你的朋友看一下。仔細(xì)看拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤并確定寫(xiě)的不會(huì)太長(zhǎng)。最好，put yourself in the employer's shoes，或假設(shè)你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫(xiě)了這求職信的應(yīng)聘者。如果不想，回過(guò)去并重新改寫(xiě)直到你寫(xiě)出一封令人入勝的求職信！

優(yōu)秀求職信范文：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好﹗您能在百忙之中展閱這份自薦書(shū)，是我無(wú)限的榮幸，更是我長(zhǎng)久的期盼。我懷著希望和自信，接受您的挑選。

呈現(xiàn)在您眼前的不僅僅是材料，更是我用心血和汗水、熱情和奮斗書(shū)寫(xiě)的一段光輝歷史。五年大學(xué)，花樣年華在我失敗與成功、痛苦與快樂(lè)、徘徊與執(zhí)著、迷茫與思索、漫長(zhǎng)而短暫的求學(xué)生涯中，我孜孜以求，不惜奮斗。“一份耕耘，一份收獲”，我的付出終有了些回報(bào)：

連獲六學(xué)期甲等，兩學(xué)期乙等獎(jiǎng)學(xué)金，期期成績(jī)排名全班第一的我，得到同學(xué)和老師的贊賞，連續(xù)五年擔(dān)任年級(jí)學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)，鍛煉了我的工作及組織管理能力，培養(yǎng)了我的高度的責(zé)任心。注重綜合素質(zhì)的我頻頻在演講比賽、辯論賽、歌詠比賽及科研活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，獲大學(xué)生綜合素質(zhì)三星級(jí)證書(shū)。身為“校園之聲”廣播臺(tái)記者，科技協(xié)會(huì)及演講與口才協(xié)會(huì)會(huì)員的我，更在各種社會(huì)實(shí)踐及社會(huì)活動(dòng)不斷完善自我，超越自我，創(chuàng)造自我……相信識(shí)才善用，閱歷豐富的伯樂(lè)您，定已發(fā)現(xiàn)我這匹千里馬非常之處。

理論與實(shí)踐相結(jié)合是我的特色，高度的責(zé)任心和進(jìn)取心是我的本色，我自信能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

品學(xué)兼優(yōu)的我敬候您的回音。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

第三篇：教你幾招寫(xiě)出完美求職信

教你幾招寫(xiě)出完美求職信(精選多篇)

求職信區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷，是專(zhuān)門(mén)為某一職位的求職申請(qǐng)而寫(xiě)，要有針對(duì)性，一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱(chēng)和職位名稱(chēng)等信息。求職信不可太長(zhǎng)，因?yàn)檎衅溉藛T沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁(yè)，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

求職信的內(nèi)容：

第一段引子，應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講，每天收到的求職信會(huì)比較多，信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)

方便。例如：

尊敬的人事經(jīng)理：

我近日在xiexiebang上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

第二段描述部分，可以寫(xiě)上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解，對(duì)招聘公司的了解，可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如：

“我是一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員。在______公司任____職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司一職。”

第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠(chéng)意，禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)

約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如：

“我將在 內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時(shí)間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話。”

注意事項(xiàng)：

求職信是針對(duì)某一職位專(zhuān)門(mén)書(shū)寫(xiě)得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒(méi)有耐心閱讀。

通篇應(yīng)該沒(méi)有打字，拼寫(xiě)，語(yǔ)法錯(cuò)誤。

選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。

最后要落款，注明日期。

寫(xiě)求職信的主要規(guī)則：

留下良好的第一印象

有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信，因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不

感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

你的職業(yè)化能力 你的性格要素

你是否注重細(xì)節(jié)

為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫(xiě)求職信的主要規(guī)則。

什么是求職信?

求職信集介紹，自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。

這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：

1.未來(lái)的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么?你寫(xiě)求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服

務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)始寫(xiě)求職信了。

求職信的結(jié)構(gòu)

如果你對(duì)寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專(zhuān)門(mén)對(duì)付一個(gè)部分。

1.開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己：”我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。只要你寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)：“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說(shuō)：“在《某某》雜志上我讀到了你們

某某的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。”

2.自我推銷(xiāo)在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：“我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套話在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間

讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

求職信的10條規(guī)則：

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

5.直奔主題，不要嘮叨。

6.不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話。

7.不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

8.對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10.所有發(fā)信copy存檔，包括你的

信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

成功求職信范例評(píng)析

一份好的求職信，無(wú)非是要執(zhí)行以下兩個(gè)功能：

要推銷(xiāo)自己適合所申請(qǐng)職位的優(yōu)點(diǎn)。如果你看上去似乎有不足之處，必須在求職信中加以彌補(bǔ);

要展示自己對(duì)職位的理解。表達(dá)自己對(duì)職位的理解，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)表達(dá)自己對(duì)職位的興趣，因?yàn)榕d趣人人都可以有，而理解卻是見(jiàn)仁見(jiàn)智，各有千秋的。

但是您一定有疑慮，因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)!關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想進(jìn)行如下說(shuō)明：

在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我們的專(zhuān)業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一系列課程外，還專(zhuān)注于消費(fèi)者心理的研究，正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開(kāi)始”，把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠(chéng)的價(jià)值》等眾多營(yíng)銷(xiāo)論著。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書(shū)上學(xué)到的，大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過(guò)是一個(gè)整天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營(yíng)銷(xiāo)案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到，我曾經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很中意12580移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，我覺(jué)得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的增值服務(wù)，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問(wèn)題是如何推廣給顧客!假如我有幸能夠加入移動(dòng)，我會(huì)采取如下的方法進(jìn)行推廣：

在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺(tái)進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心，強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯(cuò)過(guò)任何一家企業(yè)的面試通知，那么很可能

學(xué)校會(huì)免費(fèi)提供場(chǎng)地讓我們做宣傳。

免費(fèi)免操作為顧客提供半個(gè)月的12580移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，所謂免操作，是指顧客不需要到營(yíng)業(yè)廳辦理，不需要自己打1860開(kāi)通，也不需要設(shè)立密碼，一切都和短信息一樣，是自行開(kāi)通的!顧客對(duì)于任何一項(xiàng)服務(wù)都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務(wù)做到0麻煩!當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，我們就可以要求顧客打電話開(kāi)通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了!

當(dāng)然，目前我對(duì)于移動(dòng)的業(yè)務(wù)完全是門(mén)外漢，您可能會(huì)對(duì)我的幼稚啞然失笑，不過(guò)，我只是想讓您了解我對(duì)通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛(ài)!同時(shí)我相信自己能夠?yàn)閺V西移動(dòng)的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”!

感謝您的閱讀，忠心期待您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康，一切順意!

廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職信范文

幾招教你選擇完美鋼琴

鋼琴一直被人們尊稱(chēng)為“樂(lè)器之

王”是昂貴的樂(lè)器，因而nemadu鋼琴提醒各位在選購(gòu)時(shí)必需非常小心。選擇鋼琴的最佳路子就是要特殊留意音色、觸感、調(diào)音不變性、經(jīng)久性、外觀及張力六個(gè)方面。

1.音色：要選擇具有豐厚明晰并且耐久的音色，從極端輕奏的樂(lè)段到十分嘹亮的樂(lè)段，動(dòng)態(tài) 局限都要廣，音色特征要在整個(gè)鍵擊聲局限內(nèi)堅(jiān)持調(diào)和均衡。最好的鋼琴是響板能設(shè)計(jì)成一個(gè)永世冠形，在全長(zhǎng)偏向上再用數(shù)條肋木來(lái)加以維護(hù)，如許就可以使樂(lè)器的運(yùn)用壽命增進(jìn)了。

2.觸感：觸感要既能令初學(xué)者感應(yīng)舒適，又能令有造詣的吹奏者感應(yīng)隨心所欲。鋼琴刺進(jìn)了微細(xì)的鉛塊，以用來(lái)堅(jiān)持琴鍵觸感的均衡。改良觸感的另一要害問(wèn)題就是要采用既精確又無(wú)毛病的擊弦機(jī)構(gòu)。若鋼琴的零件公役能到達(dá)五百分之一毫米，其后果就是音量能均勻，觸感平均，更能削減維修的次數(shù)。

3.調(diào)音不變性：每臺(tái)鋼琴都要作按

期的調(diào)整，而形成鋼琴走音的緣由之一就是弦所受的宏大張力？。因而鋼琴的后架構(gòu)造要經(jīng)由精心的設(shè)計(jì)，去進(jìn)步抗應(yīng)變的效率和延伸調(diào)整的距離期。調(diào)音針和調(diào)弦的辦法也是可以進(jìn)步調(diào)音的不變和精確性。

4.經(jīng)久性：普通家庭的財(cái)富之中生怕沒(méi)有比鋼琴更經(jīng)久耐用的了，這就為何經(jīng)久性對(duì)鋼琴是很主要的緣故。誰(shuí)都但愿鋼琴的功能、聲響與外觀能長(zhǎng)時(shí)間地堅(jiān)持不變，鋼琴的經(jīng)久性好，是要經(jīng)過(guò)精心腸選擇資料，運(yùn)用進(jìn)步前輩的出產(chǎn)設(shè)備以及在整個(gè)制造進(jìn)程中進(jìn)行極嚴(yán)厲的質(zhì)量治理才干完成的。

5.外觀：由于鋼琴在家里往往是最有目共睹的 “家具”，所以大部份的人均極注重鋼琴的外觀，因而在選擇鋼琴時(shí)，就要先思索一下將要放置鋼琴的房間，然后再遴選出最合適本人的鋼琴式樣。

6.張力：琴弦要被調(diào)音釘拉緊，如許，琴槌打在弦上才干宣布聲響。而張力就是指琴弦被拉緊的水平。

“音質(zhì)”即聲響質(zhì)量，包羅：音準(zhǔn)、音量、音色三個(gè)要素；依據(jù)分歧的春秋、閱歷等要素，每小我對(duì)聲響的愛(ài)好都分歧，別的分歧作風(fēng)的音樂(lè)也需求分歧音質(zhì)的鋼琴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士協(xié)助遴選。

起首反省中音弦倉(cāng)與低聲弦倉(cāng)交匯處的“過(guò)渡”狀況，遴選“過(guò)渡”較為平均的鋼琴，從高音到低聲以半音階的辦法反省有無(wú)分明雜音，反省音色、音量能否平均一致，反省鋼琴共識(shí)結(jié)果、泛音、顯示力等，直到稱(chēng)心為止，nemadu鋼琴在這方面做的比較好。

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區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷，是專(zhuān)門(mén)為某一職位的求職申請(qǐng)而寫(xiě)，要有針對(duì)性，一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱(chēng)和職位名稱(chēng)等信息。求職信不可太長(zhǎng)，因?yàn)檎衅溉藛T沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁(yè)，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

求職信的內(nèi)容：

第一段引子，應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講，每天收到的求職信會(huì)比較多，信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)方便。例如：

“尊敬的人事經(jīng)理，我近日在上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

第二段描述部分，可以寫(xiě)上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解，對(duì)招聘公司的了解，可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如：

“我是一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員。在______公司任____ 職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信

我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司 一職。”

第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠(chéng)意，禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如：

“我將在 內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時(shí)間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話。”

注意事項(xiàng)：

求職信是針對(duì)某一職位專(zhuān)門(mén)書(shū)寫(xiě)得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi)，否則人員沒(méi)有耐心閱讀。

通篇應(yīng)該沒(méi)有打字，拼寫(xiě)，語(yǔ)法錯(cuò)誤。

選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。

最后要落款，注明日期。

保持目標(biāo)

當(dāng)你開(kāi)始寫(xiě)你的求職信的時(shí)候，直

入主題。解釋你為什么寫(xiě)這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫(xiě)在里面。你可能還想要說(shuō)一下你是在哪兒聽(tīng)到這份工作的：”i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.”

和你技能相匹配

一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機(jī)會(huì)，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷的具體介紹，并且最后以類(lèi)似這樣的話總結(jié)：”i am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.”

展示英語(yǔ)能力

如果要求你寫(xiě)一封求職信，那可是顯示你流暢的寫(xiě)作技巧和專(zhuān)業(yè)特性的絕好的機(jī)會(huì)。記住，無(wú)論如何，冗長(zhǎng)的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精；不要試圖用你太過(guò)于復(fù)雜的句子來(lái)

讓人影響深刻，否則的話會(huì)讓讀者有疲勞和困惑的感覺(jué)的。

銷(xiāo)售自己

當(dāng)你寫(xiě)求職信的時(shí)候，你應(yīng)該總是記得你的任務(wù)是-推銷(xiāo)自己！陳述你能為雇主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。使用行為動(dòng)詞例如facilitated，developed和managed來(lái)描述你工作的職責(zé)，并自信的表示例如”i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for”

校正

坐下來(lái)，馬上寫(xiě)然后馬上發(fā)出你的求職信將保證發(fā)生一件事-錯(cuò)誤！一旦你寫(xiě)了求職信，確定你稍后會(huì)校正一下或是請(qǐng)你的朋友看一下。仔細(xì)看拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤并確定寫(xiě)的不會(huì)太長(zhǎng)。最好，put yourself in the employer’s shoes，或假設(shè)你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫(xiě)了這求職信的應(yīng)聘者。如果不想，回過(guò)去并重新改寫(xiě)直到你寫(xiě)出一封令人入勝的求職信！

優(yōu)秀求職信范文：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好﹗您能在百忙之中展閱這份自薦書(shū)，是我無(wú)限的榮幸，更是我長(zhǎng)久的期盼。我懷著希望和自信，接受您的挑選。

呈現(xiàn)在您眼前的不僅僅是材料，更是我用心血和汗水、熱情和奮斗書(shū)寫(xiě)的一段光輝歷史。五年大學(xué)，花樣年華在我失敗與成功、痛苦與快樂(lè)、徘徊與執(zhí)著、迷茫與思索、漫長(zhǎng)而短暫的求學(xué)生涯中，我孜孜以求，不惜奮斗。“一份耕耘，一份收獲”，我的付出終有了些回報(bào)：

連獲六學(xué)期甲等，兩學(xué)期乙等獎(jiǎng)學(xué)金，期期成績(jī)排名全班第一的我，得到同學(xué)和老師的贊賞，連續(xù)五年擔(dān)任年級(jí)學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)，鍛煉了我的工作及組織管理能力，培養(yǎng)了我的高度的責(zé)任心。注重綜合素質(zhì)的我頻頻在演講比賽、辯論賽、歌詠比賽及科研活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，獲大學(xué)生綜合素質(zhì)三星級(jí)證書(shū)。身為“校園之聲”廣播臺(tái)記者，科技協(xié)會(huì)及演講與

口才協(xié)會(huì)會(huì)員的我，更在各種社會(huì)實(shí)踐及社會(huì)活動(dòng)不斷完善自我，超越自我，創(chuàng)造自我……相信識(shí)才善用，閱歷豐富的伯樂(lè)您，定已發(fā)現(xiàn)我這匹千里馬非常之處。

理論與實(shí)踐相結(jié)合是我的特色，高度的責(zé)任心和進(jìn)取心是我的本色，我自信能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

品學(xué)兼優(yōu)的我敬候您的回音。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

誰(shuí)都需要工作，除非家里有很強(qiáng)的身家，那有資本，不用工作就行。可是大部分人都需要工作，有工作才有收入，才能在社會(huì)上生活下去。而找到一份好的工作會(huì)使自己更好的生活，而如何找到一份好工作就成了最重要的問(wèn)題了。

要想找到一份好的工作，寫(xiě)出一份好的求職信也是一件很重要的前提，只有求職信寫(xiě)好了，那么在找工作的時(shí)候

才能找到屬于自己的一份不錯(cuò)的工作。

1、求職信正確的寫(xiě)法

第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

2、寫(xiě)作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取

換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。

3、寫(xiě)作原則

根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。

寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

求職信的寫(xiě)法也不是那樣的困難的，只要掌握了些求職信的方法和規(guī)則，那么寫(xiě)出一份好的求職信非常的簡(jiǎn)單，這樣的求職信才是好的求職信。

第四篇：教你幾招寫(xiě)出完美的求職信

求職信區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷，是專(zhuān)門(mén)為某一職位的求職申請(qǐng)而寫(xiě)，要有針對(duì)性，一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱(chēng)和職位名稱(chēng)等信息。求職信不可太長(zhǎng)，因?yàn)檎衅溉藛T沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁(yè)，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

求職信的內(nèi)容：

第一段引子，應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講，每天收到的求職信會(huì)比較多，信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)方便。例如：

尊敬的人事經(jīng)理：

我近日在xiexiebang上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

第二段描述部分，可以寫(xiě)上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解，對(duì)招聘公司的了解，可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如：

“我是一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員。在______公司任____職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司一職。”

第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠(chéng)意，禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如：

“我將在(時(shí)間)內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時(shí)間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話。”

注意事項(xiàng)：

求職信是針對(duì)某一職位專(zhuān)門(mén)書(shū)寫(xiě)得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒(méi)有耐心閱讀。

通篇應(yīng)該沒(méi)有打字，拼寫(xiě)，語(yǔ)法錯(cuò)誤。

選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。

最后要落款，注明日期。

寫(xiě)求職信的主要規(guī)則：

留下良好的第一印象

有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信，因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

你的職業(yè)化能力 你的性格要素

你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯(cuò)誤)

為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫(xiě)求職信的主要規(guī)則。

什么是求職信?

求職信集介紹，自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：

1.未來(lái)的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么?你寫(xiě)求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)始寫(xiě)求職信了。

求職信的結(jié)構(gòu)

如果你對(duì)寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專(zhuān)門(mén)對(duì)付一個(gè)部分。

1.開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己："我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。只要你寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)：“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說(shuō)：“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。”

2.自我推銷(xiāo)在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：“我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套話在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

求職信的10條規(guī)則：

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

5.直奔主題，不要嘮叨。

6.不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話。

7.不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

8.對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10.所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

成功求職信范例評(píng)析

一份好的求職信，無(wú)非是要執(zhí)行以下兩個(gè)功能：

(1)要推銷(xiāo)自己適合所申請(qǐng)職位的優(yōu)點(diǎn)。如果你看上去似乎有不足之處，必須在求職信中加以彌補(bǔ);

(2)要展示自己對(duì)職位的理解。表達(dá)自己對(duì)職位的理解，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)表達(dá)自己對(duì)職位的興趣，因?yàn)榕d趣人人都可以有(至少裝作有)，而理解卻是見(jiàn)仁見(jiàn)智，各有千秋的。

但是您一定有疑慮，因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)!關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想進(jìn)行如下說(shuō)明：

(1)在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我們的專(zhuān)業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一系列課程外，還專(zhuān)注于消費(fèi)者心理的研究，正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開(kāi)始”，把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠(chéng)的價(jià)值》等眾多營(yíng)銷(xiāo)論著。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書(shū)上學(xué)到的，大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過(guò)是一個(gè)整天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營(yíng)銷(xiāo)案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到，我曾經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

(點(diǎn)評(píng)：第二段，把自己最大的優(yōu)點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)，既然是校園招聘，最有利的證據(jù)就是自己的學(xué)分，而且是比別的同學(xué)都高的學(xué)分。事實(shí)上，該職位對(duì)專(zhuān)業(yè)本身并無(wú)限制，但鄭明明主動(dòng)地“自暴其短”，說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)不是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)際上是想以先抑后揚(yáng)的手法起到“后來(lái)居上”的效果，意思是說(shuō)，你看，我專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，可是我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和那些專(zhuān)業(yè)對(duì)口的學(xué)生相比絲毫也不遜色，而這則變相地說(shuō)明了她的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。)

在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很中意12580移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，我覺(jué)得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的增值服務(wù)，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問(wèn)題是如何推廣給顧客!假如我有幸能夠加入移動(dòng)，我會(huì)采取如下的方法進(jìn)行推廣：

(1)在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺(tái)進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心，強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯(cuò)過(guò)任何一家企業(yè)的面試通知，那么很可能學(xué)校會(huì)免費(fèi)提供場(chǎng)地讓我們做宣傳。

(2)免費(fèi)免操作為顧客提供半個(gè)月的12580移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，所謂免操作，是指顧客不需要到營(yíng)業(yè)廳辦理，不需要自己打1860開(kāi)通，也不需要設(shè)立密碼，一切都和短信息一樣，是自行開(kāi)通的!顧客對(duì)于任何一項(xiàng)服務(wù)都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務(wù)做到0麻煩!當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，我們就可以要求顧客打電話開(kāi)通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了!

(點(diǎn)評(píng)：第三段，以模擬工作的方法來(lái)展現(xiàn)自己對(duì)該職位的理解，盡管方案未必能夠行得通，但是充分地展示了自己對(duì)移動(dòng)的關(guān)注和熱誠(chéng)。)

當(dāng)然，目前我對(duì)于移動(dòng)的業(yè)務(wù)完全是門(mén)外漢，您可能會(huì)對(duì)我的幼稚啞然失笑，不過(guò)，我只是想讓您了解我對(duì)通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛(ài)!同時(shí)我相信自己能夠?yàn)閺V西移動(dòng)的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”!

感謝您的閱讀，忠心期待您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康，一切順意!

廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職信范文

第五篇：教你寫(xiě)出高質(zhì)量的英文自薦信

寫(xiě)出高質(zhì)量的作品不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，以下幾方面正是你該注意的：

When you begin to write, your mind may give you random, disjointed thoughts.Your ideas probably won't come out logically or sequentially, but write them down as they appear, without worrying about order or logic.Don't judge and evaluate, simply collect them.Later you'll evaluate, sort, and organize them.At this stage you just want to get them down on paper, on tape, or on computer disk.It is easier for most people to write this way, because the creative part of your brain isn't very logical, and the logical part of your brain isn't very creative.Don't expect your mind to perform both functions at once(although some can).Use the “card trick” to organize your thoughts

Sometimes it helps to put all your thoughts on individual index cards, exactly as they come to mind.Later, you can sort the cards to get a finished product, eliminating cards that don't fit.This is also a beautiful way to write a magazine or journal article with very little stress--and very little “writer's block,” because nothing you write down has to be said perfectly or accurately.Everything can be sharpened up later.Your first goal is simply to collect your rough thoughts.Once you've accomplished that, here's what to do next:

1.Spend time on your letter.Someone once said, “With part-time effort, you get part-time results.” This is especially true in letter writing.You can expect to spend several hours, or even several days, on a letter.2.Write a draft, then let it cool off overnight.3.Rewrite if necessary.4.Use a strong close, like these: “After you have had a chance to review this letter, I will call you to get your reactions.” “I will call your office next week to arrange a time when we might be able to get together.If you have any questions before that, please call me at(555)771-4357.”

5.Avoid weaker endings like these: “please call me at your earliest convenience.” “I believe that a meeting could prove to be mutually profitable, and ask that, if you agree, you contact me so that we can arrange a convenient time.” “Thank you for your consideration.I am available for a personal interview at your earliest convenience and look forward to hearing from you.” “In the next week or two when your schedule permits, let's meet and discuss my aspirations in more detail.please give me a call.” “I look forward to your reply.”

6.Ask for opinions, advice, and feedback from friends, and from sales, marketing, and advertising experts.7.Mail a small sample to test your letter.This is important.A consultant friend once mailed 76,000 brochures at a cost of nearly $15,000, and only got three responses.What a shame!The material was poorly written, badly designed, and poorly tested.Test your letters before you roll them out on a large scale.8.If you're getting the kind of response you want, mail larger numbers.9.Enclose a response form to increase your response.10.Remail the same letter to the same people two or three times.Repetition often helps.11.Don't mark letters “personal and Confidential,” unless there's a solid reason why they can't be opened by a secretary.If the letter is persuasive enough, it will get through.Give yourself time

You can't expect to produce an exceptional document overnight.Letter-writing is actually harder than resume-writing because you're starting with a clean slate.In resume-writing at least you have your background--which is definite--to work with.In letter writing, you start with nothing.Letters can be about anything.That's why they're so difficult.I once took a class called “How to Market a Book.” The class focused on writing query letters to publishers to get a book contract.The course lasted six weeks and met for two hours each week.I spent several hours per week on homework--staying up all night several nights--and the end product was a one-page sales letter to publishers.Lots of work for just one letter.I mailed the letter to about 30 publishers and got 13 responses.No one bought the book, but one publisher did offer to publish it for royalties only(no advance), which I declined.That book was the forerunner of this one.Writers often say, “I don't like writing, but I like having written.” That's how many of us feel.Writing can be hard work.Don't take it lightly, and don't feel bad if you can't write a high-impact marketing letter in half an hour.Neither can professional copywriters!Writing is a profession, like rocket science.Don't expect to learn or perfect it overnight.Don't copy someone else's letter

Take these letters as samples and modify them to fit yourself, but don't copy them verbatim(逐字地).I've found that people who copy someone else's letter seldom get a good response, regardless of how good the letter is.Be original.It would be easy to take the letters in this collection and use them word-for-word.That would be quick, but probably not effective.Your letter has to be “you.” It should sound like you, feel like you, read like you--because you have to follow it with a phone call, or answer questions about it.So, don't send a really “hot,” aggressive letter if you're introverted and laid-back.You'll have trouble following up on the letter and you may not come across well.Send a letter that mirrors your style--and only you can write that letter.Get professional help

If you're a skilled writer, fine.The project may be easy for you.But if you're not, you may need help.Consider hiring a professional freelance writer(自由撰稿人)to help you compose and edit your letters, but not to do them for you.Where can you begin to look? Call your local ad club for the names of direct mail freelance writers.Read the classifieds in Writer's Digest.Check the Yellow pages under “Writers.” Contact your local writers' guild.Check with local advertising and pR firms.They use lots of freelancers.Newspaper and magazine editors know writers too.