第一篇：讀后感《做好自己》

讀后感《做好自己》

擺正工作心態(tài)，這是成功的基礎(chǔ)。

在平時工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的歷程。在剛工作的時候，我熱情滿懷，躊躇滿志，但是隨著時間的推移，不但當(dāng)初的熱情減少了很多，而且有時懷疑自己當(dāng)初的選擇是否正確。

這樣的心態(tài)首先讓我失去了對工作的積極性，顯得很消極，沒有正確的心態(tài)，連成功的基礎(chǔ)也沒有，如何到達成功?所以，只要我爭取擺正心態(tài)，積極面對一切，每天都有進步，每天都做得更好，一定會有所收獲。

人所處的位置是不相同的，社會給每個人提供了不同的生活環(huán)境，只要正確找準(zhǔn)自己位置努力去做，不盲目的比較，不管是出類拔萃，還是默默無聞，那都是一個成功者。

比如：拿自己的優(yōu)點與別人的缺點比，可能會比出上進心，也可能是比出沾沾自喜;拿自己的缺點與別人優(yōu)點比，可能比出自卑，也可能比出努力奮斗。其實，成功有大小之異，無輕重之別，何必在意是否超越了別人，要在乎的是超越自己。因為，這個社會需要居里夫人、愛因斯坦，也需要李素麗、徐虎，只要敢于和不斷超越自己，就有資格，也有可能成為最好的自己。

成功的標(biāo)準(zhǔn)不是單一的，社會給每個人提供了不同的舞臺，只要在自己的舞臺上竭盡全力扮好自己的角色，將自己的價值發(fā)揮到極限，不管是令人矚目的，還是普通平凡的，那都是一個成功者。

比如：梅的凌寒，蘭的幽香，竹的堅貞，菊的淡泊，他們都在自己的天地中展示他們獨有的風(fēng)韻;鷹擊長空，魚翔淺底，虎嘯深山，駝走大漠，他們都在自己的領(lǐng)域中盡顯獨特的魅力。當(dāng)然，在現(xiàn)實社會中，或許我們每個人都有自己無法實現(xiàn)的夢想，或許我們的理想和現(xiàn)實存在差距，但是，許多事情是我們無法改變的，我們所能做到的就是不要茫然，改變自己的心態(tài)，改變自己的情緒，改變自己的思考方式，盡自己最大的努力讓自己的生命充分燃燒，追求做最好的自己。

選擇成功的道路是多樣的，成功給每個人提供了不同的途徑，只要綜合考慮各種因素的利弊，選擇一條最理想、最適合自己的道路，不管是功成名就，還是身敗名裂，那都是一個成功者。

比如：中庸就是要在復(fù)雜、多變的環(huán)境中，審慎而冷靜地選擇最好的解決方案;中庸就是要在諸多對立統(tǒng)一的因素中，敏銳而智慧地尋找最佳的均衡狀態(tài)。其實，無論抉擇正確與否，無論結(jié)果如何，已經(jīng)做出的決定就無法收回了，只有坦然接受。因為，現(xiàn)實社會上不是每個人做每件事情都能達到自己理想的目標(biāo)，只要達到擇前“重重”思考、擇后“輕輕”放下，那就能成為最好的自己。

讀過這本書后，我對成功有了新的認識，成功就是不斷的超越自己，讓自己的人生快樂、充實、有意義。事業(yè)進步是成功，給家人快樂是成功，廣交朋友是成功，幫助他人也是成功。成功不遙遠，不虛度此生就是成功。成功就是做好每件事，快樂每一天。

第二篇：《做好自己的每一天》讀后感

《做好自己的每一天》讀后感 各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們： 大家好！我是來自某某支局普通職工某某。近期，我認真閱讀了分局為我們推薦的一本好書——《做好自己的每一天》，使我感受頗深。本書分四個時段，分別從價值取向、執(zhí)行能力、效率效能和職業(yè)精神四個方面深入淺出的剖析并闡釋了企業(yè)優(yōu)秀員工的成長路徑、面臨困惑及解決之道。此書理論與案例并重，既講道理又舉事實，可讀性高，使我深受啟發(fā)，現(xiàn)就該書閱讀心得匯報如下：

一、成為優(yōu)秀員工必須盡職盡責(zé)。觀念決定行為。企業(yè)崗位的設(shè)臵，就如同機器的零部件，“分則散，和則利”，各個部分均具有不同的功能功用，崗位就是分散承擔(dān)企業(yè)整體運行的功能，是企業(yè)的一部份。崗位的性質(zhì)決定了它擔(dān)負的職責(zé)，崗位是固定的，人是流動的，人因崗而履職、循崗而盡責(zé)。履職盡責(zé)的程度直接決定了企業(yè)的成敗。職場上，多少人僅看到薪水回報，未看到企業(yè)前途；多少人干職業(yè)為老板，不干事業(yè)為自己；多少人端飯碗干事，卻摔飯碗混日子……這些錯誤觀念導(dǎo)致的行為使企業(yè)困頓、停滯甚至滅失！一個零部件、一個崗位的失責(zé)，對企業(yè)來說，是災(zāi)難性后果。觀念決定行為，盡職盡責(zé)，才是企業(yè)崗

位所需，只有所有崗位都產(chǎn)生正向力，企業(yè)才能在競爭中生存、發(fā)展、壯大！

二、成為優(yōu)秀員工必須有高效的執(zhí)行力。“政策路線決定后，干部就是決定因素。”執(zhí)行能力的重要性古今中外早有論斷。對企業(yè)來說，日益復(fù)雜的競爭講求“叢林法則”，優(yōu)勝劣汰是自然規(guī)律。一個空有好的產(chǎn)品和策略而沒有執(zhí)行力的公司遲早是市場的犧牲品；一個空有才華而沒有執(zhí)行力的員工也不能為企業(yè)創(chuàng)造價值！高效的執(zhí)行力第一要務(wù)是服從，讓企業(yè)決策自上而下整體劃一的得到執(zhí)行；第二要馬上就辦，讓企業(yè)決策的時效性得到充分保障；第三是要“言必行，行必果”，沒有推諉，沒有如果，只有結(jié)果；最終是要把工作做細致，把握好細節(jié)，結(jié)果盡善盡美。

三、成為優(yōu)秀員工必須效率效能并重。“時間就是金錢，效率就是生命。”金錢是什么？金錢就是效益！效益就是企業(yè)的生命！市場是競爭的，一個企業(yè)能不能出效益，關(guān)鍵在企業(yè)是否有效率。有的企業(yè)員工因瑣事煩身，忙字當(dāng)頭，處理事務(wù)一團亂麻：剪不斷，理還亂；有的拿了任務(wù)就上馬，結(jié)果騎馬難下，辦事無方法；有的因循守舊，墨守成規(guī)，處事講老方法、產(chǎn)品用舊面目；更有甚者做錯誤的事，卻要求把事做正確，曲線救國、緣木求魚！企業(yè)競爭講的是你死我活，雖有合縱連橫，但免不了刀光劍影，如都若上例所述，免不了員工丟了飯碗，企業(yè)失了性命！

四、成為優(yōu)秀員工必須具有良好的職業(yè)精神。人因愛崗而敬業(yè)，因敬業(yè)而善始善終。做人，本是要有點精氣神兒，但現(xiàn)在物

欲橫流、勝敗財富論；欲望遮蔽了精神、物質(zhì)掩蓋了理想。“地溝油”、“三鹿奶”、“爛皮鞋”、“毒膠囊”，凡此種種，究竟是管理的缺失，還是職業(yè)精神的淪喪？如此種種，又如何能善始善終？究其根里，產(chǎn)品的表象背后的實質(zhì)往往是人的問題。職業(yè)精神是什么？它是有一顆對社會、對企業(yè)感恩的心；是既有索取又有奉獻的雙向流通；是愛崗敬業(yè)，自發(fā)的工作；是干事業(yè)、做企業(yè)的態(tài)度；是激情工作，做事善始善終的精氣神兒！知識就是力量，學(xué)習(xí)使人進步！以上心得僅是個人以管窺豹，正確觀念的形成、執(zhí)行能力的提高、干好事做實事和良好職業(yè)精神的養(yǎng)成離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和支持。《做好自己的每一天》使我略窺成為企業(yè)優(yōu)秀員工的門徑。在今后工作中，我一定以此為契機，虛心請教、認真學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，爭取早日成為我局優(yōu)秀員工！

第三篇：《做好自己的每一天》讀后感

《做好自己的每一天》讀后感

各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

大家好！我是來自某某支局普通職工某某。近期，我認真閱讀了分局為我們推薦的一本好書——《做好自己的每一天》，使我感受頗深。

本書分四個時段，分別從價值取向、執(zhí)行能力、效率效能和職業(yè)精神四個方面深入淺出的剖析并闡釋了企業(yè)優(yōu)秀員工的成長路徑、面臨困惑及解決之道。此書理論與案例并重，既講道理又舉事實，可讀性高，使我深受啟發(fā)，現(xiàn)就該書閱讀心得匯報如下：

一、成為優(yōu)秀員工必須盡職盡責(zé)。觀念決定行為。企業(yè)崗位的設(shè)臵，就如同機器的零部件，“分則散，和則利”，各個部分均具有不同的功能功用，崗位就是分散承擔(dān)企業(yè)整體運行的功能，是企業(yè)的一部份。崗位的性質(zhì)決定了它擔(dān)負的職責(zé)，崗位是固定的，人是流動的，人因崗而履職、循崗而盡責(zé)。履職盡責(zé)的程度直接決定了企業(yè)的成敗。職場上，多少人僅看到薪水回報，未看到企業(yè)前途；多少人干職業(yè)為老板，不干事業(yè)為自己；多少人端飯碗干事，卻摔飯碗混日子……這些錯誤觀念導(dǎo)致的行為使企業(yè)困頓、停滯甚至滅失！一個零部件、一個崗位的失責(zé)，對企業(yè)來說，是災(zāi)難性后果。觀念決定行為，盡職盡責(zé)，才是企業(yè)崗位所需，只有所有崗位都產(chǎn)生正向力，企業(yè)才能在競爭中生存、發(fā)展、壯大！

二、成為優(yōu)秀員工必須有高效的執(zhí)行力。“政策路線決定后，干部就是決定因素。”執(zhí)行能力的重要性古今中外早有論斷。對企業(yè)來說，日益復(fù)雜的競爭講求“叢林法則”，優(yōu)勝劣汰是自然規(guī)律。一個空有好的產(chǎn)品和策略而沒有執(zhí)行力的公司遲早是市場的犧牲品；一個空有才華而沒有執(zhí)行力的員工也不能為企業(yè)創(chuàng)造價值！高效的執(zhí)行力第一要務(wù)是服從，讓企業(yè)決策自上而下整體劃一的得到執(zhí)行；第二要馬上就辦，讓企業(yè)決策的時效性得到充分保障；第三是要“言必行，行必果”，沒有推諉，沒有如果，只有結(jié)果；最終是要把工作做細致，把握好細節(jié)，結(jié)果盡善盡美。

三、成為優(yōu)秀員工必須效率效能并重。“時間就是金錢，效率就是生命。”金錢是什么？金錢就是效益！效益就是企業(yè)的生命！市場是競爭的，一個企業(yè)能不能出效益，關(guān)鍵在企業(yè)是否有效率。有的企業(yè)員工因瑣事煩身，忙字當(dāng)頭，處理事務(wù)一團亂麻：剪不斷，理還亂；有的拿了任務(wù)就上馬，結(jié)果騎馬難下，辦事無方法；有的因循守舊，墨守成規(guī)，處事講老方法、產(chǎn)品用舊面目；更有甚者做錯誤的事，卻要求把事做正確，曲線救國、緣木求魚！企業(yè)競爭講的是你死我活，雖有合縱連橫，但免不了刀光劍影，如都若上例所述，免不了員工丟了飯碗，企業(yè)失了性命！

四、成為優(yōu)秀員工必須具有良好的職業(yè)精神。人因愛崗而敬業(yè)，因敬業(yè)而善始善終。做人，本是要有點精氣神兒，但現(xiàn)在物欲橫流、勝敗財富論；欲望遮蔽了精神、物質(zhì)掩蓋了理想。“地溝油”、“三鹿奶”、“爛皮鞋”、“毒膠囊”，凡此種種，究竟是管理的缺失，還是職業(yè)精神的淪喪？如此種種，又如何能善始善終？究其根里，產(chǎn)品的表象背后的實質(zhì)往往是人的問題。職業(yè)精神是什么？它是有一顆對社會、對企業(yè)感恩的心；是既有索取又有奉獻的雙向流通；是愛崗敬業(yè)，自發(fā)的工作；是干事業(yè)、做企業(yè)的態(tài)度；是激情工作，做事善始善終的精氣神兒！

知識就是力量，學(xué)習(xí)使人進步！以上心得僅是個人以管窺豹，正確觀念的形成、執(zhí)行能力的提高、干好事做實事和良好職業(yè)精神的養(yǎng)成離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和支持。《做好自己的每一天》使我略窺成為企業(yè)優(yōu)秀員工的門徑。在今后工作中，我一定以此為契機，虛心請教、認真學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，爭取早日成為我局優(yōu)秀員工！

第四篇：做好自己

做好自己

電子1301 費國園

如果你是一株小草,不必因矮小而喪氣,做個堅強的自己,在春風(fēng)吹拂后,充滿活力;如果你是一顆種子,不必因丑陋而灰心,做個完美的自己,在春雨滋潤后,充滿生機;如果你是一條溪流,不必因狹窄而失落,做個勇敢的自己,在春雨浸澤后,充滿動力。

做好自己，其實很容易，只是我們?nèi)鄙傩袆恿Χ选Ｔ谖覀兊哪X海里，今天我要做什么、今天我做了什么往往是兩種答案。想要交朋友，可是沒行動；想要身體好，可是沒行動；想要學(xué)習(xí)好，可是沒行動。所以，我們就耽誤了太多的時間。問問自己，時間都去哪了？

做好自己，不需要過多地在意別人的看法和作為。否則，就會失去那個獨特的自我。我是我的我，凡事都由本心而定，何故偏要模仿他人。要明白：自己的才是獨一無二的。我們不會成為別人的替代品，同時，我們也不會徹底地迷失自我。我們每天都不要活在他人的看法中，要有自己的主見。其實，真正感覺合適的是做好自己。

做好自己，應(yīng)該時刻注意自己的本心。有人曾告訴我：心無異，行才正，思才深。的確如此，對于一件事，每個人都會有不同的想法，因此會采取不同的行動，因而會造成不同的后果。只有保持一份正義之感，銘記自己的初衷，品行才會端正，思想才能變得深刻。在學(xué)校，我們的身份是學(xué)生，主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)。每天早晨起床后，應(yīng)該想想今天要學(xué)會什么知識，而不是想著逃課后怎樣去玩耍，或者想著在課堂上玩手機。我們既然有了好的學(xué)習(xí)機會，就應(yīng)當(dāng)好好珍惜。有句話說的好：盡力珍惜了，失去了，只為失去而難過，如果沒有盡力珍惜，失去的內(nèi)疚和悔恨才真正讓人痛苦。是的，明天的我們要為今日的所作所為負責(zé)任，無論結(jié)果是好是壞，我們都應(yīng)該承受。因為出發(fā)點是本心。它的好壞決定了我們明日所要面臨的后果。結(jié)果不會來得太早，也不會一直隱藏。或許我們現(xiàn)在能改變的是我們的本心吧。

做好自己，只是內(nèi)心的想法而已。等一切付諸于行動，真正會覺得原來自己也可以對未來如此自信。

做好自己，矮小的草兒才會春風(fēng)吹又綠；做好自己，丑陋的種子才會發(fā)芽結(jié)果；做好自己，狹窄的河流才會奔騰萬里，流入它所向往的那片海洋。

每個人都是獨有的個體，我們能做的就是做好自己。

第五篇：做好自己

做好自己，為金丁發(fā)展做貢獻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我是金丁土地所的柴天林，我為大家演講的題目是《做好自己，為金丁發(fā)展做貢獻》。

翻開金丁發(fā)展歷史的畫卷，我們看到一段厚重的積累和沉淀。從小城鎮(zhèn)街道、廣場、巷道的硬化到胡興莊社區(qū)的建設(shè)。一步一個腳印，清晰地展現(xiàn)在我們面前。

透過一雙雙堅實的腳印，數(shù)著一項項豐碩的成果，我們迎來了“十二五”。要發(fā)展，我該怎么辦？

作為一個基層國土所的干部，直接面對用地單位和辦事群眾，我深知肩上的責(zé)任和壓力。日常工作中的一顰一笑，一舉一動都直接影響到政府的形象。

首先，做好轄區(qū)內(nèi)土地的管理，是重中之重：

1、強化業(yè)務(wù)知識，熟悉土地法律法規(guī)，使自己在工作中不出紕漏；

2、加強土地宣傳教育活動，使群眾了解現(xiàn)行的國土資源法律法規(guī)知識，確保耕地保護制度的實施；

3、做好群眾來信來訪工作，對于每一件來信，每一次來訪，都認真對待及時處理，主動接受社會監(jiān)督，做到件件有落實，事事有回音，件件有反饋，積極化解因國土資源問題而產(chǎn)生的矛盾和糾紛，將問題解決在萌芽狀態(tài)，讓群眾滿意

而歸。

4、嚴(yán)格落實基本農(nóng)田保護制度，做好日常巡查工作，把礦產(chǎn)等各類土地違法事件消除在萌芽狀態(tài)；確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地的合理利用；

5、認真貫徹執(zhí)行《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》，向群眾發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡并講解防災(zāi)避險的知識，做好地質(zhì)災(zāi)害隱患點的巡查工作。早發(fā)現(xiàn)，早上報，早治理。特別是在汛期，做好夜間值班工作，從而有利的保障群眾的生命和財產(chǎn)安全。

其次，思想上自省、紀(jì)律上自警：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別要強調(diào)“慎獨”和“自省”，經(jīng)常檢查自己有那些失誤和不足，認真地通過嚴(yán)格自律加強自我修養(yǎng)。自己有缺點、毛病、錯誤，不應(yīng)遮遮掩掩，而要勇于自我解剖，正視問題，自覺地把它克服掉。要向古之圣賢那樣“吾日三省吾身”。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的提高，不思進取，貪圖享樂的思想，在一些人的身上滋長起來，這是很多問題發(fā)生的一個重要因素。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，我們應(yīng)該吃苦在先，享樂在后。要明白艱苦奮斗事必成，貪圖享樂毀前程。因此，我們要把自己的行為置于廣大群眾的監(jiān)督之下。工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，生活以下限為尺度。

最后，勤學(xué)好思，自勵自強

在如今百舸爭流的社會，人才層出不窮的時代。加強學(xué)習(xí)是形勢所迫，時代所需；是競爭所迫，任務(wù)所需；是差距所迫，自身所需。要增加學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，要勤于思考，善于思考，只有不斷地完善自己，充實自己，才能在觀念上有創(chuàng)新。才能在工作上有作為。

金丁鎮(zhèn)的發(fā)展任重而道遠，我們只有做好自己，做強自己，才能為金丁鎮(zhèn)地發(fā)展貢獻自己的力量！