第一篇：員工培訓獎勵通報

獎勵通報

xxxxxx公司：

2014年1月7日在我公司組織的員工培訓會上，主講人xxx為大家培訓的主題是“樣品批量導出”，樣品批量導出不僅提高了大家培訓的興趣，同時也增長了大家的專業知識水平，更重要的是這種學習方法大大提高了我們野外的工作效率。

此次培訓學習達到了我公司員工培訓的目的，為表彰李黎在此次培訓中出色的表現，激勵先進、強化創新學習意識，公司決定，對李黎給予通報表揚，并獎勵×××元。希望李黎在今后的工作中，再接再厲，在工作中勇于創新，以更為飽滿的熱情投入到今后的工作中。同時也希望大家以他為榜樣，抓住一切學習的機會吸收新的思想和方法。為促進公司發展貢獻自己的力量。

特此通報。

xxxxxxxxxxx公司 2014年1月15日

第二篇：員工獎勵通報

某某有限公司 關于給予某某獎勵的通報

各部門：

**年**月**日，**部****向公司提了一個建議，建議內容大致如下：“……”經考慮研究，**的建議具有一定的可行性價值，遂采納并改進該建議，決定** 由于**的建議對提高工作效率有積極作用，公司決定給予**以下獎勵：

1、“通報表揚”一次；

2、“獎金”**百元。（該獎金與其**月份工資一并發放）望大家學習**愿想敢說的精神，也望**繼續努力，與全體員工一起，繼續細致觀察、勤于思考、發揮聰明才智，為改進工作方法、提高工作效率和增加公司業績積極獻計獻策。

特此通報。

某某有限公司 *年*月*日

第三篇：獎勵通報

光大環保能源（濟南）有限公司

EVERBRIGHT ENVIRONMENTAL ENERGY(JINAN)LIMITED山東省濟南市濟陽縣孫耿鎮香火高家南/ 251402

傳真:0531-84357999

獎 勵 通 報

2014年7月29日13時，#3垃圾吊變頻器因霍爾傳感器故障，產生不平衡電流導致自身接地保護報警，影響到該垃圾吊正常使用。事發后檢修公司負責人及時趕到現場，帶領檢修人員積極主動地對原變頻器進行解體，并利用原有廢舊板卡的電氣元件進行了此變頻器的修復，不僅節省了費用，而且最短的時間內恢復了設備備用。

為鼓勵檢修公司工作認真負責、積極協作、勇于承擔責任的工作作風，根據公司《設備日常檢修及維護保養合同》5.2條款的有關管理規定，給予檢修公司月度獎勵500元。

望檢修人員再接再厲，以此為榜樣，樹立服務意識，強化工作責任感，為打造“能拼善戰”一流的檢修隊伍而努力。

特此通報

光大環保能源（濟南）有限公司

2014-08-04

第四篇：安全獎勵通報

安全獎勵通報

XXX同志在指導鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執行情況，分別于2013年12月2日和12月11日在對焊接設備巡查中，及時發現并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發生。為表彰和發揚XXX同志這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經公司領導研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產工作扎扎實實做好！

綜合部

2013年12月16日

第五篇：優秀員工獎勵通報

優秀員工獎勵通報

各部門及全體員工：

生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知