第一篇：4. 獎勵通報[模版]

中實誠信信用評價有限公司

關于發布2015年度總經理嘉獎令的通知

在2015年度的研發工作中，全體研究開發人員經過通力合作、大膽創新，取得了本年度的良好業績，現根據已完成項目的業績和成果轉化情況，依據公司頒布的《研發人員績效考核獎勵辦法》等相關制度，經公司研究決定，特對技術研發部《第三方檢驗檢測機構誠信信息公共服務平臺》《第三方檢驗檢測從業人員誠信信息公共服務平臺》項目組予以特別嘉獎，有關獎金由綜合管理部核算后發放至技術研發部分配至具體承擔人員。

望獲獎人員再接再厲，在今后的技術研究開發中取得更加優異的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。

總經理簽發：

二〇一六年一月十四日

主題詞：研發

嘉獎

中實誠信信用評價有限公司

2016年1月14日印發

第二篇：獎勵通報

光大環保能源（濟南）有限公司

EVERBRIGHT ENVIRONMENTAL ENERGY(JINAN)LIMITED山東省濟南市濟陽縣孫耿鎮香火高家南/ 251402

傳真:0531-84357999

獎 勵 通 報

2014年7月29日13時，#3垃圾吊變頻器因霍爾傳感器故障，產生不平衡電流導致自身接地保護報警，影響到該垃圾吊正常使用。事發后檢修公司負責人及時趕到現場，帶領檢修人員積極主動地對原變頻器進行解體，并利用原有廢舊板卡的電氣元件進行了此變頻器的修復，不僅節省了費用，而且最短的時間內恢復了設備備用。

為鼓勵檢修公司工作認真負責、積極協作、勇于承擔責任的工作作風，根據公司《設備日常檢修及維護保養合同》5.2條款的有關管理規定，給予檢修公司月度獎勵500元。

望檢修人員再接再厲，以此為榜樣，樹立服務意識，強化工作責任感，為打造“能拼善戰”一流的檢修隊伍而努力。

特此通報

光大環保能源（濟南）有限公司

2014-08-04

第三篇：安全獎勵通報

安全獎勵通報

XXX同志在指導鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執行情況，分別于2013年12月2日和12月11日在對焊接設備巡查中，及時發現并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發生。為表彰和發揚XXX同志這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經公司領導研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產工作扎扎實實做好！

綜合部

2013年12月16日

第四篇：員工獎勵通報

某某有限公司 關于給予某某獎勵的通報

各部門：

**年**月**日，**部****向公司提了一個建議，建議內容大致如下：“……”經考慮研究，**的建議具有一定的可行性價值，遂采納并改進該建議，決定** 由于**的建議對提高工作效率有積極作用，公司決定給予**以下獎勵：

1、“通報表揚”一次；

2、“獎金”**百元。（該獎金與其**月份工資一并發放）望大家學習**愿想敢說的精神，也望**繼續努力，與全體員工一起，繼續細致觀察、勤于思考、發揮聰明才智，為改進工作方法、提高工作效率和增加公司業績積極獻計獻策。

特此通報。

某某有限公司 *年*月*日

第五篇：優秀員工獎勵通報

優秀員工獎勵通報

各部門及全體員工：

生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知