第一篇：2016通報格式

2016通報格式范文

第1篇：全縣抗旱救災工作情況通報

根據(jù)7月25日縣抗旱工作緊急會議、7月29日上午第14次縣委常委會議和下午全縣“轉作風、促發(fā)展、解民憂”專項活動推進會對抗旱救災工作要求，縣督查局于7月31日、8月1日對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個縣直部門落實會議精神，組織抗旱救災工作情況進行了電話抽查和現(xiàn)場督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

（一）絕大部分縣直單位均按要求到聯(lián)系村配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織指導抗旱救災，并給予了資金或抗旱設備支持，縣紀委、縣法院、縣委黨校、縣財政局、縣農(nóng)機局、縣交警大隊、縣畜牧局、縣民宗局、縣經(jīng)合局、桃冶社區(qū)等部門行動迅速，措施得力，支持到位。桃花江灌區(qū)組織有力，調(diào)度到位，水毀工程恢復迅速，確保了東西干渠供水。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視抗旱工作，全力組織抗旱救災，灰山港鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、松木塘鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有力，效果明顯，最大限度控制了旱情的發(fā)展和由此造成的損失。

二、存在的問題

（一）縣氣象局、縣武警中隊到8月1日督查時仍未進駐聯(lián)系村開展工作。

（二）縣地稅局、人民銀行桃江支行、中國銀行桃江支行、建設銀行桃江支行、縣地方海事處等單位未在規(guī)定時間到聯(lián)系村組織指導抗旱救災工作。

（三）縣總工會、縣煙草局、縣地方海事處等部分縣直單位至8月1日督查時仍未給予資金或抗旱設備支持。

（四）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抗旱信心和決心不足，措施不力，工作不到位；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分干部未始終堅守抗旱第一線解決實際問題。

（五）部分縣直單位滿足于走過場、搞應付，未真正沉下去，幫助支持解決抗旱救災中的具體問題，甚至成為鄉(xiāng)、村的累贅和負擔。

（六）部分村班子沒有充分發(fā)揮作用，未發(fā)動群眾積極應對旱情，等靠要的思想嚴重，甚至毫無責任感、緊迫感。

（七）部分水利設施年久失修，又未及時維護，無法正常運行，嚴重影響抗旱效果，尤為突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已廢棄多年，無法投入使用，損失不可估量。

三、督查意見

（一）全縣各級各部門要把抗旱救災作為當前的頭等大事和政治任務，堅定決心、信心，充分發(fā)動群眾，重新動員部署，把握重點，不惜一切代價保苗保收。

（二）嚴格責任落實，所有鄉(xiāng)村干部及縣直部門派出人員必須始終堅守抗旱第一線，竭盡全力組織群眾投入抗旱，縣直部門要加大抗旱資金和設備的支持力度。

（三）要強化工作措施，加強用水調(diào)度，充分發(fā)揮現(xiàn)有水源最大效益，確保人畜飲水安全；加大資金投入，全力開辟新的抗旱水源，調(diào)配抽水設備，迅速發(fā)揮最大作用。

（四）要嚴格查究問責，對不堅守崗位，不自覺履職，以及因工作不到位造成損失的，各單位要嚴肅查處，該問責的一律問責，該追究紀律責任的一律給予黨紀政紀處分。

第2篇：關于慈善救助的情況通報

各位領導、同志們，新聞界的朋友們：

大家上午好！

為進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮好慈善組織在整個社會救助體系中的重要補充作用，幫助困難群眾度過難關，讓更多的困難群體切實感受到黨和政府的關心，感受到社會大家庭的溫暖，區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、區(qū)紅十字會本著“慈心為民，善舉濟世，以人為本，為民解困”的理念，再次組織了以“大病救助”、“情暖萬家”為主要內(nèi)容的集中救助活動。今天在這里召開新聞發(fā)布會，目的是向全區(qū)通報情況，接受社會監(jiān)督，倡導互助精神，弘揚樂善好施的傳統(tǒng)美德。

在此，我簡要通報一下這次“大病救助”、“情暖萬家”救助對象的審核情況及全區(qū)2016年度慈善救助情況。

一、本次“大病救助”、“情暖萬家”救助對象的審核情況

為了搞好這次“大病救助”、“情暖萬家”集中救助活動，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，全區(qū)各級慈善機構及區(qū)紅十字會做了大量艱苦細致工作。區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、區(qū)紅十字會于今年九月下發(fā)了《關于開展貧困家庭大病患者集中救助活動的通知》，十一月份區(qū)民政局、區(qū)慈善總會下發(fā)了《關于開展2016年“情暖萬家”慈善救助活動的通知》，并制定了具體的活動方案。為了保證每一份善款都用到最關鍵的地方，按照家境“貧中選貧、難中選難”的原則，逐個摸底調(diào)查、統(tǒng)計、審核、公示，做到準確無誤。在活動開展中，重點把握了以下兩點：一是突出重點，雪中送炭。即：主要救助全區(qū)范圍內(nèi)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的部分特困家庭，以鰥、寡、孤、獨、老、弱、病、殘人員、低保戶及意外災害造成生活困難的家庭為重點救助對象。二是規(guī)范程序，嚴格審核。嚴格按照“情暖萬家”及“大病救助”活動的規(guī)定程序辦理。即申請救助者到所屬慈善組織領取救助申請表，由村居或所在單位初核簽屬意見，各鎮(zhèn)、街道或牽頭部門在調(diào)查摸底的基礎上審核、公示、簽屬意見后，將“申請表”報區(qū)慈善總會審批。

這兩項集中救助活動審核情況是：（1）“情暖萬家”活動。共接收各牽頭部門及各鎮(zhèn)、街道上報的“情暖萬家”救助對象1000戶，經(jīng)審核均屬于特別貧困的鰥、寡、孤、獨、老、弱、病、殘人員及意外災害造成生活特別困難的家庭。其中區(qū)直機關、企事業(yè)單位上報的貧困家庭65戶；底閣鎮(zhèn)129戶；峨山鎮(zhèn)145戶；吳林街道129戶；壇山街道129戶；榴園鎮(zhèn)129戶；陰平鎮(zhèn)129戶；古邵鎮(zhèn)145戶。每戶救助金500元，共需要慈善救助資金50萬元，其中區(qū)慈善總會拿出30萬元，鎮(zhèn)、街道慈善分會拿出20萬元。鑒于離春節(jié)還有一個多月的時間，為了與節(jié)日救助相銜接，“情暖萬家”救助資金要求于今年春節(jié)前夕發(fā)放到救助對象手中即可。（2）“大病救助”活動。共接收各牽頭部門及各鎮(zhèn)、街道上報的“大病救助”對象350余人，經(jīng)審核符合大病救助條件的300戶，均屬于特別貧困的腫瘤、尿毒癥、白血病等重大疾病以及意外災害造成一次性醫(yī)療費用2萬元以上的患病家庭，他們中的大多數(shù)家庭因病致貧、因病返貧、甚至為了治病而變賣家產(chǎn)，家庭生活極度困難。其中區(qū)直機關、企事業(yè)單位上報符合救助條件的貧困大病患者21人；底閣鎮(zhèn)21人；峨山鎮(zhèn)49人；吳林街道44人；壇山街道59人；榴園鎮(zhèn)46人；陰平鎮(zhèn)42人；古邵鎮(zhèn)18人。每人XX元，共需要大病救助資金60萬元，這部分資金主要從歷年結余的醫(yī)療救助資金和福彩公益救助資金中解決。為解決大病患者的燃眉之急，大病救助資金要求于今天的會議之后，各級各有關部門要及時發(fā)放到救助對象手中。

上述兩項集中救助活動，共拿出救助資金110萬元，全區(qū)將有1300戶特困群眾得到救助。救助名單將通過“嶧城慈善網(wǎng)”向社會公開，接受群眾監(jiān)督，對不符合條件的一律取消救助資格，真正做到公平、公正、公開，切實維護慈善救助的公平與正義。

二、全區(qū)2016年度慈善救助情況

區(qū)慈善總會自XX年年5月成立以來，始終按照以人為本、扶危濟困、和諧誠信、開拓創(chuàng)新的工作思路，堅持把慈善救助作為中心任務，不斷強化措施，加大工作力度，拓寬救助范圍，提高慈善公信力，贏得了社會的廣泛認同，取得了良好的效果。2016年以來，組織開展了全區(qū)“慈心一日捐”活動，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級慈善組織累計募集善款130余萬元；爭取上級“大病救助”、“兒童先心病手術費減免”、“銀屏惠老”及救災救助資金300余萬元；組織開展了“情暖萬家”、“大病救助”、“圓夢工程”、“夕陽扶老”、“愛心助殘”、“低保家庭先心病兒童免費手術”等慈善救助工程，累計發(fā)放救助資金400余萬元，救助各類困難群眾6326戶。一是“情暖萬家”工程。為切實幫助困難群眾解決燃眉之急，把黨和政府以及社會的關愛和溫暖送到困難群眾手中，今年兩次下?lián)芫葹木戎Y金74萬元，救助今年夏季玉米受災戶中的特困戶4626戶，最近，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級慈善組織再次籌資50萬元，開展“情暖萬家”救助活動，將有1000戶特困群眾在春節(jié)前夕得到救助。二是大病救助活動。目前，看病難、就醫(yī)難仍然是社會關注的一個重要問題，有很多家庭看不起病，因病致貧，因病返貧，尤其是患有重大惡性疾病的患者，往往讓一個家庭傾家蕩產(chǎn)，為緩解弱勢群體患重大疾病的醫(yī)療困難，區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、區(qū)紅十字會聯(lián)合開展大病救助活動，采取集中救助與分散救助相結合的方法，全區(qū)前三個季度已有515人（戶）得到救助，今天會議之后再次將有300名貧困大病患者得到救助，今年用于大病救助的款項將達到152。5萬元。三是“圓夢工程”。為切實幫助更多的優(yōu)秀貧困學生能圓大學之夢，解決燃眉之急，區(qū)慈善總會牢固樹立“救助一個學生，拯救一個家庭，保住一個希望”的意識，多渠道籌集扶貧助學資金，今年再次拿出40萬元，資助貧困大學生200名。四是夕陽扶老工程。為確保五保老人能在國慶期間觀看國慶大典節(jié)目，我區(qū)及時啟動了“慈善情銀屏惠老工程”，各級慈善組織共籌措慈善資金44萬元，購買彩色電視機661臺，達到了全區(qū)敬老院每個房間都擺放一臺電視機，為確保全區(qū)五保老人通過電視銀屏直接感受國家與社會的發(fā)展，分享經(jīng)濟建設成就帶來的幸福與快樂提供了物質保障。五是資助45名貧困家庭患有先天性心臟病兒童實施了免費手術治療，通過各級福彩公益救助資金免除各類醫(yī)療費用120余萬元。六是開展了常年的臨時救助活動。今年以來區(qū)慈善總會依據(jù)各鎮(zhèn)（街道）五保老人及農(nóng)低保人數(shù)，以鎮(zhèn)（街道）為單位分批次發(fā)放衣被等救助物資共計2。4萬余件，折款達40余萬元，全區(qū)受助五保老人及農(nóng)村低保對象1。3萬人。

領導和同志們，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成效，救助了部分困難群眾，但是社會上仍有一些生活困難需要救助的弱勢群體，我們深深的感受到責任重大，感情、良心、黨性也得到了不斷的升華，進一步完善社會救助體系建設和慈善救助活動仍然任重而道遠。為此，我們將進一步加大開展慈善救助工作的力度，創(chuàng)新工作思維，切實幫助更多的弱勢群體解決實際困難。一是大力籌募善款善物。在抓好“慈心一日捐”、“送溫暖，獻愛心”等活動的基礎上，創(chuàng)新捐贈和救助模式，加大力度推行企業(yè)“留本付息、合同捐贈”的募捐方式，多渠道、多方法募集善款善物，逐步把我區(qū)的慈善事業(yè)做大、做強、做好、做實。我們也真誠地希望各級各部門、社會各界，特別是有經(jīng)濟實力的企業(yè)界人士，都能積極行動起來，關心和支持我區(qū)的慈善事業(yè)，讓更多需要我們幫助的人感受到慈善的陽光，體會到關愛的溫暖。二是精心實施救助活動。慈善救助是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，政策性強，工作量大，涉及面廣。我們將對每一個救助工程進一步細化操作辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動，突出重點、認真實施，集中有限資金，確保慈善救助的實際效果。三是規(guī)范慈善工作制度。堅持“嚴格、周密、科學、公正、透明”的十字方針和公開、公正、公平的救助原則，嚴格救助程序，逐級申請報批，避免遺漏和重復救助，所有救助項目都要接受審計并向社會公布，接受社會的監(jiān)督，保證資金使用管理不出任何疏漏。四是強化輿論導向。要及時向新聞媒體及社會各界通報救助情況，通過各種形式宣傳全區(qū)慈善救助工程，宣傳社會各界熱情捐助、奉獻愛心的動人故事和先進典型，宣傳嶧城人民樂善好施的傳統(tǒng)美德和道德風范，營造“人人參與慈善、人人樂善好施”的良好社會氛圍。要借鑒外地先進經(jīng)驗，加強與外地慈善機構和企業(yè)家的聯(lián)系合作，擴大自身影響，不斷推動我區(qū)慈善事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

最后，對奉獻愛心的各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝福，祝大家好人一生平安！祝各位身體健康、家庭美滿！

謝謝大家！

第3篇：老干部工作督查通報

為切實做好新時期的老干部工作，努力在全社會營造一個“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部”的良好氛圍，確保我縣老干部工作再上新臺階，根據(jù)安組發(fā)〔2016〕36號文件精神，2016年11月下旬，縣委組織部、縣委老干部局以“聽、查、看、談”相結合的方式對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和49個縣直單位的老干部工作進行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

（一）老干部工作得到高度重視

各單位高度重視老干部工作，成立了老干部工作領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作由辦公室或人事股管理，形成了級級有人抓，層層抓落實的工作格局。單位將老干部工作列入機關工作的重要議事日程，做到年初有計劃，平常有活動，年終有總結。全縣的老干部工作呈現(xiàn)出領導重視、責任落實、服務到位的良好態(tài)勢。

（二）老干部“兩項”待遇落到實處

1、政治待遇方面。一是老干部政治理論學習制度化、經(jīng)常化。各單位都為老干部征訂了《老年人》等報刊雜志，提供學習資料，設立老干部學習日，為老干部學習、了解國際國內(nèi)形勢打造了一個良好的平臺。二是定期通報制度化。縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣財政局、縣人社局、縣司法局、縣檢察院、縣審計局、縣中醫(yī)院、承坪鄉(xiāng)、安平鎮(zhèn)等單位主動邀請離退休老同志參加本單位一些重大活動、重要會議，主動征求老同志對本單位重大決策、重大事項的意見和建議，定期向老干部通報政治經(jīng)濟形勢和本單位的重要事項。三是老干部參觀經(jīng)常化。縣農(nóng)業(yè)局、縣政協(xié)辦、縣計生委、縣煙草局、縣國土局、縣商務局、縣交通

局、縣民政局、縣教育局、縣環(huán)保局、關王鎮(zhèn)等單位積極組織老干部參觀學習，讓老干部感受到經(jīng)濟社會翻天覆地的變化。四是離退休干部黨支部活動特色化。大部分單位成立了離退休干部黨支部，建立了支部活動室，積極開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)和“獻余熱、促發(fā)展”活動。縣人大辦、縣國土局、縣財政局、縣委政法委、縣民政局、縣公安局、縣法院、縣教育局等一大批單位的離退休干部支部活動開展得有聲有色。

2、生活待遇方面。一是厚愛老干部。各單位堅持定期走訪慰問老干部，每逢重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等，均召開了座談會或對老干部進行了走訪慰問。逢老干部生病住院，進行探視；老干部生日，上門祝壽；老干部在學習、生活或家里有什么困難，單位領導都想方設法幫助解決。縣交通局開展為老干部生日送賀卡活動。縣文廣新局在今年的元月份竭盡全力為老同志解決了10年來沒有工資卡的遺留問題。安平鎮(zhèn)解決了該鎮(zhèn)退休老同志黃宗華的殘疾兒子的工作問題。二是關心老干部。縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局等單位每年組織老干部進行體檢，為老干部建立了健康檔案。三是善待老干部。老干部的各項待遇落實到位。單位離退休老同志的各項津補貼和年終獎金能按縣里的有關規(guī)定發(fā)放到位，讓老同志共享改革成果。四是支持老干部。縣政府辦、縣委辦、縣公安局等單位積極組織老干部參加各類文體活動，在經(jīng)費上給予大力支持，極大地豐富了老干部的晚年生活。

（三）老干部作用進一步發(fā)揮

各單位充分尊重廣大老同志繼續(xù)為黨和人民作貢獻的真誠愿望，積極為他們搭建平臺，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，面向社會貢獻余熱。縣委、縣政府聘請了一批退休老同志擔任城市衛(wèi)生監(jiān)督員。原縣公安局jú長、退休民警段幫明同志利用其豐富全面的法律業(yè)務知識和工作實踐經(jīng)驗，被縣關工委聘任為失足青少年幫教組組長；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院鼓勵退休老干部積極參與到關心下一代工作、擔任行風監(jiān)督員等公益性事業(yè)。

（四）老干部黨組織建設進一步加強

各離退休黨組織能根據(jù)離退休干部黨員的特點，本著有利于管理、有利于參加組織生活和有利于發(fā)揮作用的原則，抓好老干部黨組織建設，開展好老干部黨員活動，使老干部黨員有組織歸宿、有活動陣地和活動內(nèi)容，能正常過組織生活和發(fā)揮黨員作用。縣政協(xié)辦、縣審計局、縣計生委等單位在“七?一”、“十?一”期間組織老干部黨員參觀紅色景點，緬懷先烈，重溫入黨誓詞，進行了生動的革命傳統(tǒng)教育。

二、存在的主要問題

一是老干部工作發(fā)展還不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關不平衡，總的來說機關好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。尤其是在落實老干部經(jīng)濟待遇方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)要差些。二是老干部黨組織活動存在薄弱環(huán)節(jié)。部分單位沒有成立離退休老干部黨支部，有的單位離退休人員居住分散，有的在鄉(xiāng)下，有的在縣外，較難組織開展活動．三是老干部工作方法單一。在組織離退休老干部學習、開展活動和為老同志服務的過程中因循守舊，不能根據(jù)老干部自身的特點開展工作，尋求創(chuàng)新，致使學習教育、活動開展效果不夠明顯，服務質量不高。四是個別單位對待本次督查工作沒有引起重視。在匯報老干部工作時個別單位沒有做好充分的準備，匯報材料臨時發(fā)揮。個別單位領導連自己單位有沒有離退休干部都不清楚。個別單位認為本單位離退休人員少或沒有，就認為沒有必要做老干部工作，對老干部工作的認識有待加強。

三、下一步工作要求

（一）進一步確保老干部工作有位子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位特別是領導干部要繼續(xù)把老干部工作列入議事日程，進一步建立健全老干部工作各項制度，繼續(xù)堅持老干部定期學習、閱讀文件、情況通報、重要會議邀請老干部參加、座談、走訪慰問等制度，確保老干部工作有位子。

（二）進一步確保老干部待遇有保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依照政策全面落實好老干部的政治、經(jīng)濟、生活等各項待遇。從政治上尊重老干部，思想上重視老干部，工作上支持老干部，生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學。

（三）進一步確保老干部發(fā)揮余熱有條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，要創(chuàng)建和拓寬老干部參與社會經(jīng)濟建設活動的平臺，發(fā)揮他們的積極性，組織形式多樣、有益老干部身心健康的活動，確保每一位老午部的晚年生活更加充實、更加舒暢；要組織老干部參觀考察，讓他們及時了解我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的喜人變化，進一步開拓視野，更好地發(fā)揮其自身的特殊影響力，為建設和諧美好安仁做出新貢獻。

（四）要樹立“大老干部工作”觀念。老干部工作是全社會的一項系統(tǒng)工作，做好老干部工作需要各級各部門各單位共同努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要樹立“大老干部工作”觀念，切實擔負起做好老干部工作的社會責任，努力營造一個全社會關心老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍。

中共安仁縣委組織部

中共安仁縣委老干部局

20xx年xx月xx日

第4篇：關于用電隱患排查情況的通報

各年級：

根據(jù)安排，12月8日，各年級組織各班進行了公寓用電隱患排查，根據(jù)上交材料，現(xiàn)將有關情況小結如下：

一、問題不少，隱患頗多

此次檢查，共有36個寢室存在各種安全隱患，主要是開關松落、電線外露、天花板漏水等。以上問題，有關部門將從速組織人員處理。處理前，望班主任加強對學生安全防范教育。對有關問題，班主任有能力自行處理的，建議自行處理。

二、認識不足，檢查不力

此次檢查，36個問題寢室，主要集中在b、c兩棟，而a、d兩棟則分別僅有2個、3個。一方面，可能客觀情況原本如此，另一方面，也可能是班主任檢查力度不夠、認識不足（尤其是a棟多為混合寢室，班主任不重視）、對問題的敏銳性不足。

此外，到今天為止，高

一、高

二、高三年級仍有少數(shù)班級未上交檢查材料。

三、加強檢查，及時“補課”

班主任作為班級安全管理的第一責任人，要經(jīng)常深入寢室全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，第一時間上報學校。此次檢查不仔細或未檢查的班級，要立即認真檢查，及時“補課”，否則，后果自負。

第5篇：一季度財稅入庫情況通報

一季度，全區(qū)財政收入穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了財稅入庫的“開門紅”。現(xiàn)將情況通報如下：

截至3月底，全區(qū)完成財政總收入8149萬元，占任務25。08%，同比增長24。5%。其中，一般預算收入中稅收收入2828萬元，稅比為55。5%。

分部門情況：國稅部門完成2126萬元，占任務25。9%，同比增長20。8%；地稅部門完成3855萬元（不含地方教育費附加67萬元），占任務25%，同比增長24。7%；財政部門完成2168萬元，占任務25。1%，同比增長28%。

鎮(zhèn)（辦）完成情況：鎮(zhèn)（辦）共組織入庫財政收入1151萬元，占全年任務24%。其中，完成國稅收入463萬元，占任務25。4%；完成地稅收入689萬元，占任務23%。

具體到各鎮(zhèn)（辦）收入完成情況是：西城辦事處入庫181。65萬元，占任務29%；許市鎮(zhèn)、良心堡鎮(zhèn)分別入庫151萬元和121。5萬元，占任務27%；錢糧湖鎮(zhèn)、廣興洲鎮(zhèn)、采桑湖鎮(zhèn)分別入庫198。66萬元、186。74萬元和110。75萬元，占任務26%；柳林洲鎮(zhèn)入庫200。82萬元，占任務15%。

從一季度財稅入庫情況看，全區(qū)財政收入取得一定成效，超額完成了季度征繳任務。但從全局來看，今年全區(qū)的財稅收入形勢還比較嚴竣，一是財政收入增幅排名全市第三，同比下降兩個名次。二是全區(qū)稅收收入占地方財政收入的比重過低，與民本岳陽考核的稅比要求有較大差距。三是個別鎮(zhèn)沒有按時序進度完成財稅入庫任務，絕大部分鎮(zhèn)（辦）契耕兩稅未破零。

后段財稅部門要結合項目集中開工月活動進一步強化納稅評估、稅務稽查和稅務服務，挖潛補漏，確保應收盡收；各鎮(zhèn)（辦）要進一步強化對契耕兩稅的征繳，主動配合財稅部門抓好新開工項目和重點項目的稅收管控，特別是鎮(zhèn)（辦）主要領導要進一步增強稅收征管意識，確保完成全年財稅收入目標任務。

第6篇：中小學教師師德師風督查情況通報

根據(jù)《婁星區(qū)教育局關于進一步加強師德師風建設實施方案》（婁星教發(fā)[2016]36號）文件精神和工作要求，2016年12月20至29日區(qū)教育局師德師風工作小組由局黨委委員、工會主席肖志澤同志帶隊，由辦公室、教育股、人事股、教師股有關人員對全區(qū)各校師德師風建設開展情況進行了督查，先后明查暗訪了30多所中小學校，到各校進教室查教師上課140余節(jié)。查閱了各學校開展加強師德師風建設的實施方案、活動臺賬、出勤記錄及教師學習有關教育政策法規(guī)的學習筆記和對11。12事件的反思材料；特別是重點抽查了學校行政人員和教師的到校和上課的情況；并聽取了部分學校行政領導和師生對這次全區(qū)開展師德師風集中教育整頓活動的意見。通過督查的情況看，我區(qū)教師師德師風開展的總體情況較好，絕大部分學校十分重視此項工作，從輿論宣傳、學習教育、制度建設、監(jiān)督考評等多方面入手，把師德師風建設有機納入到了學校管理工作之中。絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗，在教書育人中努力踐行“愛與責任”這一永恒的師德主題，為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻。但也發(fā)現(xiàn)少部分學校對此認識不夠，發(fā)展不平衡，進展有差距，抓師德師風建設沒有認真落實到位，極個別教師存在著違反師德師風有關規(guī)定的情況。為進一步推進我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風建設工作，現(xiàn)將有關情況通報如下。

一、師德師風建設活動初步取得的成績

1、學校絕大部分領導比較重視教師職業(yè)道德建設工作

師德師風建設是教育系統(tǒng)行風建設的重要工作，也是師資隊伍建設的重要內(nèi)容，創(chuàng)建一支師德高尚、作風過硬的教師隊伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。各校黨政領導高度重視師德師風建設，普遍成立了“師德師風建設領導小組”，把師德師風建設列入了學校的重要議事日程，形成了黨政一把手親自抓，學校各部門齊抓共管的態(tài)勢，做到了活動開展方案明確、計劃可行、措施得力，確保了師德師風建設工作順利進行。檢查中發(fā)現(xiàn)，婁底三中等學校多年來一直注重加強師德師風建設，長期堅持、一以貫之；婁底二小等學校對加強學校師德師風建設工作認識較高、工作積極主動。

2、師德師風教育活動有序開展

各學校基本上都能按照教育局的統(tǒng)一部署來開展工作，都聯(lián)系學校實際制定了方案，組織教師進行了不少于三天的集中學習，寫出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學校還請教育局掛點領導到校給教師們作專題課，茶園、萬寶、雙江、杉山等學校的行政領導則分塊包干到各村小給教師集中上課，使教師們對教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認識。

3、絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)

建設良好的師德師風，關鍵在于每一位教師的自覺行動。在這次檢查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)絕大多數(shù)教師都能愛崗敬業(yè)，能自覺完成自己的本職工作，自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，能遵循教育規(guī)章，按規(guī)律辦事，尊重學生，熱愛學生，能做到關心和愛護全體學生，公平對待每一位學生，并做到嚴格要求。杉山、雙江、茶園、萬寶、華達、黃泥塘、花山、機關幼兒園、實驗小學等單位的行政領導到崗情況較好，特別是杉山中學的行政領導注重率先垂范以身作則，本期開始行政領導實行簽到制，為全體教師作出表率，2016年新學期開始要求全體教師再實行簽到制。二中、三中、八中、華建等學校教師精神風貌好，學生學習氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間，在二中、三中、三小等學校發(fā)現(xiàn)不少教師還能堅持使用多媒體教學。二小等學校低年級的教師在放學時還堅持將學生送過校門外的馬路。

4、積極認真組織職業(yè)道德年度考評工作

在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)婁底三中等學校一直以來將師德師風的考核評價納入了日常工作，多年來一直堅持學生評老師、老師評行政領導的做法，并積累了一定的經(jīng)驗，取得了很好的成效。婁底三小在學生家長評價老師的過程中不走過場，將師德評價表的投票箱放在校門口，讓家長自由投放，努力做到公平公正。婁底四小等學校還制作了師德師風情況問卷調(diào)查表，向全校學生直接調(diào)查了解教師的基本情況。

二、在師德師風建設中存在的問題與不足

1、有少部分學校對加強師德師風建設存在著思想認識上的誤區(qū)。一部分學校認為這次活動是11。12事件引發(fā)的結果，是一次暫時的整頓活動,僅僅把師德師風建設活動停留在紙面的方案和材料上，有些學校的方案是照抄局里的材料，沒有自己單位的實際可操作內(nèi)容，停留在學校主要領導的報告層面，停留在教職工大會上宣講幾次，考評工作還有走過場的跡象，沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業(yè)精神，還沒有認真把師德師風滲透到學校各項管理環(huán)節(jié)中去。

2、有少部分學校不注意校園文化環(huán)境，校容校貌出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)有辦公室不衛(wèi)生、不整潔等現(xiàn)象，有些教師辦公室物品亂堆放，紙屑、果殼亂扔，煙頭堆成“山”，煙灰四溢，走廊、墻角成了教師的天然垃圾場，與學生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個別學校的校長室、教導處、辦公室反而是學校內(nèi)最不整潔的地方。在有幾所學校發(fā)現(xiàn)在上班時間教師辦公室內(nèi)躺椅亂放。有些學校公共場所日常保潔工作做的很不到位，雜物多，極個別學校廁所好幾天沒有打掃，污物觸目驚心，可見平時的衛(wèi)生大掃除是存在死角的。

3、中小學教師中違反師德規(guī)范及不守工作紀律的情況還在少數(shù)學校個別教師中時常發(fā)生。個別學校教師體罰、變相體罰學生的情況還時有發(fā)生。檢查組在幾所學校發(fā)現(xiàn)有教師讓學生在教室內(nèi)、走廊上或辦公室罰站的現(xiàn)象，甚至有個別教師在上課時間罰大多數(shù)學生停上文化課去田徑場跑步。督查中發(fā)現(xiàn)城區(qū)學校少數(shù)教師家教家養(yǎng)的現(xiàn)象沒有根本遏制，已隱蔽寄托在校外。

4、有部分學校的行政領導按時到崗率低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學校領導跑通學的多，堅持住校的領導和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學紀律的情況也時有發(fā)生：在部分學校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況；在有幾所學校發(fā)現(xiàn)上課時間教師不在教室、擅自離崗的情況；也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課，無精打采，對課堂上學生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務”；還有教師上課時接聽手機。

5、檢查時發(fā)現(xiàn)個別教師上新課未帶教案進課堂，就帶購買的現(xiàn)成教案上課；查到有教師講解試卷或上復習課，可手里拿的是空白卷，或上復習課“赤膊”上陣，沒有專門的復習計劃和方案；在音、體、美、勞等課程考查結束之后，有個別教師私自兌課的行為，有個別教室甚至出現(xiàn)了無老師上課的現(xiàn)象；在區(qū)直某學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學查到另有少數(shù)體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運動服上課和放羊式教學的現(xiàn)象。

6、備課簡單。從教案上看，草草幾個字，鉆研教材不深，少數(shù)小學與初中學校同高中學校教師上課的情況有明顯差距，少數(shù)教師在課堂中狀態(tài)欠佳。

三、今后工作的要求

樹立良好的師德師風是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證，師德師風建設是教育系統(tǒng)一項十分重要的工作，也是每一所學校日常工作的重要組成部分，我們必須要常抓不懈。為此，特重申如下要求：

1、全區(qū)各學校領導繼續(xù)高度重視師德師風建設。各學校、單位要真正把這項工作列入重要議程，學校黨政主要領導要親自抓，并明確專人具體抓這一日常管理工作，有長遠建設規(guī)劃和目標，制訂出切合自身特點的創(chuàng)建措施，通過創(chuàng)新載體，組織教師繼續(xù)深入學習教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展豐富多彩的活動，吸引全體教職員工投入到師德師風建設活動中來，務求實效，促進學校全面工作。

2、對有違反師德規(guī)范的情況，務必根據(jù)督查組反饋的情況認真做好整改，特別是對違紀、違規(guī)的教師，要根據(jù)學校的相關規(guī)章制度進行嚴肅的教育、批評和處理，決不姑息遷就。

3、各學校、單位要舉一反三，既要借鑒和學習先進學校好的經(jīng)驗和做法，更要充分反思本校、本單位發(fā)現(xiàn)的問題，找出癥結所在，抓實抓好今后的師德師風建設工作。

第二篇：通報

學校通報批評范文一：

理化系xxxx級電子信息班陳文東、xxxx級環(huán)境檢測班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領導研究決定給予陳文東、支鑫博系內(nèi)通報批評處分。

以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

違紀學生請于一周內(nèi)到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

理化系

xxxx年3月21日

學校通報批評范文二：

XXXX年X月X日，本校學生XXX上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予XXX通報批評一次，以觀后效。

希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

XXXX年X月X日

學校通報批評范文三：

截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴肅學風，進一步規(guī)范學生行為，根據(jù)《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規(guī)定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。

《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規(guī)定：一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動者，予以退學處分。

信息工程學院信息管理系

第三篇：通報

財政部關于2007 企業(yè)財務會計決算工作情況的通報

財企〔2008〕172號

黨中央有關部門，國務院有關部委、有關直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關人民團體，新疆生產(chǎn)建設兵團，有關中央管理企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）：

2007年，各中央部門、中央管理企業(yè)及各級地方財政部門，以科學發(fā)展觀為指導，按照財政部的統(tǒng)一部署，加強企業(yè)信息的各項基礎性工作，進一步拓寬企業(yè)信息渠道，不斷提高企業(yè)財務會計決算工作質量，經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析和預測水平有了較大提高，為政府部門制定宏觀決策，促進企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻。現(xiàn)將有關情況總結通報如下：

一、2007年國有企業(yè)改革發(fā)展成效顯著，經(jīng)濟效益和運行質量大幅提升

2007年，黨中央、國務院采取的各項宏觀調(diào)控措施成效顯著，財政促進企業(yè)改革發(fā)展的效應進一步顯現(xiàn)，國有企業(yè)內(nèi)部管理不斷加強，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。財政部企業(yè)財務會計決算顯示，國有企業(yè)雖然數(shù)量減少，但效益大幅提高。截至2007年底，我國國有企業(yè)11.2萬戶，比上年凈減少4153戶，減幅3.8%。其中：中央部門企業(yè)6167戶，占5.5%；中央管理企業(yè)1.5萬戶，占13.8%；地方企業(yè)9萬戶，占80.7%。2007年國有企業(yè)資產(chǎn)總額（合并）34.7萬億元，增長25.2%；負債總額（合并）20.2萬億元，增長28%；所有者權益14.5萬億元，增長47.5%，剔除因實施新會計準則增加的少數(shù)股東權益，同比增長19.3%；國有資產(chǎn)總量11.2萬億元，增長16.7%。國有企業(yè)收入大幅增長，利潤稅收雙創(chuàng)新高。2007年，國有企業(yè)實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元，增長43%，大大高于2006年27.3%和“十五”期間年均27.6%的增速，實現(xiàn)利潤呈跳躍式、超高速增長；實際上交稅金總額為1.7萬億元，較上年增加3443億元，增長24.6%，占全國財政收入的34%。

二、企業(yè)財務信息系統(tǒng)建設取得新進展，財務會計管理水平再上新臺階

2007年，各單位積極完善企業(yè)決算各項管理措施，加強企業(yè)財務決算信息的審核、匯總和分析工作，企業(yè)財務會計信息系統(tǒng)建設進一步推進，保證了企業(yè)決算各項任務的圓滿完成。

一是加強領導和組織協(xié)調(diào)，確保企業(yè)財務會計決算工作順利進行。各單位對企業(yè)財務會計信息重要性的認識進一步提高，組織工作不斷加強，按照財政部的統(tǒng)一部署，“分級管理，層層落實”，將企業(yè)財務會計決算各項工作落實到位。中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司等單位高度重視決算工作，精心組織、層層落實，嚴把決算報表編制質量，及時解決審計異議和賬務調(diào)整以及財務管理中的各種問題。中國海洋石油總公司等單位成立了以集團公司總經(jīng)理為組長的決算工作領導小組，通過召開財務決算布置會和財務決算審查會，督促各單位認真執(zhí)行國家各項財務會計制度和規(guī)定，規(guī)范會計核算，確保全面、真實、準確地反映企業(yè)財務狀況、資產(chǎn)質量和經(jīng)營成果。中國長江航運（集團）公司等單位組成了由單位主要負責人、總會計師親自抓，財務、生產(chǎn)、人力資源、計劃、經(jīng)監(jiān)、科技等職能部門相互配合的工作團體，財務部門積極與相關部門聯(lián)系、溝通，通力合作，確保了企業(yè)信息的規(guī)范、統(tǒng)一。

二是地方企業(yè)決算編報范圍不斷擴大，企業(yè)財務信息的全面性進一步提高。為真實反映本地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟運行情況，部分省市財政廳（局）進一步擴大非國有企業(yè)決算編報范圍，為宏觀決策提供全面、可靠的依據(jù)。針對非國有企業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻比重不斷提高的實際情況，黑龍江省財政廳進一步擴大企業(yè)財務決算編報范圍，將991戶非國有企業(yè)納入決算編報范圍，其實現(xiàn)利稅總額107.3億元，比全省3098戶地方國有企業(yè)實現(xiàn)利稅總額還要高出32.1億元，非國有企業(yè)在全省企業(yè)財務信息中的比重明顯上升。云南省財政廳在2006年試行編報的基礎上正式要求各地將非國有企業(yè)納入報表編報，2007納入?yún)R編范圍的非國有企業(yè)共計1270戶，新增336戶，實現(xiàn)利潤75.5億元，占國有企業(yè)利潤（94.3億元）的八成。為全面掌握全省各類所有制經(jīng)濟發(fā)展狀況，山西省財政廳2007年繼續(xù)對全省非公經(jīng)濟企業(yè)的財務會計決算進行了收集、匯審，參與編報的非公經(jīng)濟企業(yè)達到1462戶。

三是新企業(yè)財務通則、企業(yè)會計準則得到有力實施，會計核算更加規(guī)范。2007年“新兩則”實施以來，全國1.8萬戶企業(yè)執(zhí)行了新企業(yè)會計準則，許多單位采取得力措施，保證了“新兩則”的順利實施，促進了企業(yè)財務會計水平的提高。中國石油天然氣集團公司等單位積極參與新企業(yè)會計準則的制定，進一步規(guī)范會計工作，成立了集團公司會計政策委員會，股份公司進行會計一級集中核算，推進了企業(yè)會計管理現(xiàn)代化，確保了全集團會計政策統(tǒng)一、合規(guī)、合法。中國華能集團公司等單位對執(zhí)行新準則的工作高度重視，按照“統(tǒng)一布置、分級落實”的原則，對各單位執(zhí)行新準則工作進行了統(tǒng)一部署，明確了執(zhí)行新準則的各項工作及時間安排，對學習培訓、戶數(shù)清理、資產(chǎn)負債清查、制度修訂、會計信息系統(tǒng)改造等各項重點工作提出了具體要求，確保新舊會計準則的順利銜接和平穩(wěn)過渡。中國水利水電建設集團公司等單位按照新準則的要求，制定了本單位會計核算辦法，并在全集團逐步實現(xiàn)了各級核算單位會計核算的實時監(jiān)控，進一步提高了財務報表編制水平和會計核算質量。

四是企業(yè)財務會計制度培訓工作不斷加強，財務會計決算工作水平得到切實提高。許多單位重視企業(yè)財務制度培訓工作，并將培訓工作作為財會制度集中學習和企業(yè)改革發(fā)展政策宣傳的平臺。為進一步提高財會隊伍整體素質，神華集團公司等單位適應財務管理由核算型向管理型轉變的要求，針對新會計準則的實施、新企業(yè)所得稅法的頒布、神華集團內(nèi)部會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況，加大培訓力度，多渠道、有計劃地開展了新會計準則、企業(yè)所得稅法及實施條例、金融知識的培訓，在更新財務人員知識結構、提高業(yè)務水平、開擴視野等方面取得了良好效果。河北、浙江等省市財政廳（局）在培訓中注重實效，認真做好企業(yè)財務會計決算的各項落實工作，并從提高編審人員工作素質入手，促進了會計決算工作人員的業(yè)務水平的提高，確保了上報數(shù)據(jù)的質量。

五是加強對會計決算的全過程監(jiān)控，保證了財務會計決算質量的提高。中國電信集團公司等單位將半年報、季報及月報編報質量以及決算、審計問題的整改落實情況納入決算考核體系，同時加強了對會計師事務所及事務所在各省公司以及集團公司的審計工作情況的考核工作，提高了決算審計質量。鐵道部根據(jù)鐵路企業(yè)自身管理特點，制定了鐵路運輸企業(yè)現(xiàn)金流量表編制暫行辦法，指導所屬企業(yè)編制好現(xiàn)金流量表，為企業(yè)管理提供較為準確的資金流量信息。遼寧省財政廳等單位對重點地區(qū)、重點企業(yè)進行抽檢，把企業(yè)財務會計決算工作與現(xiàn)行財經(jīng)制度執(zhí)行情況結合起來，做好會計決算工作的事前、事中和事后控制。為加強所屬企業(yè)管理，部分中央部門進行了有益的探索，人民日報社等單位在各單戶企業(yè)審計的基礎上，委托會計師事務所對部門匯總財務報表進行了審計，提高了決算質量。

三、經(jīng)濟運行分析工作力度繼續(xù)加大，財務會計信息分析和應用水平顯著提高，為政府決策和企業(yè)管理提供了可靠保證

2007年以來，各單位進一步重視財務會計信息的分析和利用工作，及時研究分析國有企業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高財務信息的應用水平，為政府決策和企業(yè)管理提供了重要參考。

一是積極運用財務會計決算信息為政府重大改革服務。不少地方財政部門充分利用企業(yè)決算數(shù)據(jù)，為國有資本經(jīng)營預算、國有企業(yè)改革等項工作服務。山東省財政廳等單位重視企業(yè)財務會計決算數(shù)據(jù)的開發(fā)應用，對企業(yè)安全生產(chǎn)投入、科技投入及企業(yè)利潤情況等進行全面分析，為企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整提供了可靠依據(jù)。湖北省財政廳等單位緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的熱點、決策層關注的重點以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題展開專題分析，密切跟蹤分析財政改革對經(jīng)濟的影響，及時提出有針對性的政策建議。新華通訊社、國家林業(yè)局等單位及時準確地核算、分析、報告本單位的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，定期進行經(jīng)營業(yè)務的分析和總結，追蹤預算或計劃的執(zhí)行情況，為政府決策提供了重要參考。

二是充分利用企業(yè)財務信息為推進企業(yè)管理服務。許多單位著力建立財務和業(yè)務信息共享機制，擴大財務信息服務功能，推進資金管理系統(tǒng)建設，提高了資金管理效率。中國通用技術集團公司等單位針對商貿(mào)企業(yè)的特點，在統(tǒng)一快報和年報的基礎上，根據(jù)集團轉型發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要，精心設計、統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)部報表體系，建立了以營業(yè)利潤毛利分析為中心的集團內(nèi)部報表體系，從技術上保證決算報表信息的準確可靠。中煤能源集團等單位以決算工作促進管理水平的提高，積極采取措施，認真解決決算所反映的部分企業(yè)虧損嚴重、資產(chǎn)負債結構不合理、應收賬款上升較快、對外投資項目較多、固定資產(chǎn)投資管理不到位等問題，通過加強財務集中管理、資本支出管理、煤炭營銷管理，加快集中采購體系、風險防范控制體系建設，并持續(xù)開展內(nèi)部審計和效能監(jiān)察等措施，強化了企業(yè)管理，提高了集團控制力。中國航天科技集團公司等單位實行全級次財務決算，摸清了家底，為集團公司資源整合提供了數(shù)據(jù)支撐，有力地推進了公司改革、重組工作，促進了企業(yè)減虧，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是進一步延伸和擴大財務信息應用功能。絕大多數(shù)單位不斷擴大財務信息的應用功能，將之延伸到績效評價、財務分析、財務預算等各項管理工作。國家電網(wǎng)公司等單位結合電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營特點，利用杜邦財務分析框架和經(jīng)濟增加值（EVA）分析方法，對公司的財務狀況進行了系統(tǒng)研究，為公司決策提供了信息支持。水利部等單位利用財務信息開展了中央水利經(jīng)營性國有資產(chǎn)效績評價工作，提高了資產(chǎn)監(jiān)管運營意識，強化了經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理，增強了企業(yè)核心競爭力。

四、企業(yè)財務決算工作尚存在一些問題，有關基礎性工作特別是分析研究工作需進一步加強

2007年，企業(yè)財務信息工作成效明顯，應繼續(xù)發(fā)揚成績。同時，有關單位應著力解決存在的問題。一是個別單位會計基礎薄弱。未全面理解新財務通則和新會計準則的內(nèi)容，影響了企業(yè)決算工作的順利開展。二是工作隨意性大，審計方面存在不少問題。個別單位隨意變更會計政策，反復調(diào)整上報口徑；部分省市監(jiān)管不力，企業(yè)審計面較窄；部分會計師事務所未按照《會計法》、財務會計制度以及財政部有關文件規(guī)定進行嚴格審計和出具審計報告，影響了財務會計決算數(shù)據(jù)的準確性和嚴肅性。三是少數(shù)單位上報財務會計決算不及時，數(shù)據(jù)錯誤較多。有的單位對決算工作重視不夠，一再拖延上報時間，影響了全國決算匯總工作進度。有的單位上報數(shù)據(jù)存在勾稽關系不正確，存在實物量指標和金額指標混填等問題。四是部分單位對財務會計決算分析及總結工作不夠重視。有的單位上報的分析內(nèi)容簡單，流于形式。部分單位未做系統(tǒng)性的工作總結，不利于今后工作水平的提高。對于上述問題，各單位應予以高度重視，認真對照檢查，采取有效措施予以糾正。

為鼓勵先進，更好地推動企業(yè)財務信息系統(tǒng)建設，提高財務會計決算工作水平，財政部根據(jù)企業(yè)財務會計決算工作有關法規(guī)、制度規(guī)定，經(jīng)過對各單位2007決算報表編制工作質量進行全面考核，決定對財務會計決算工作成績突出的國家發(fā)展改革委等中央部門、中國石油天然氣集團公司等中央管理企業(yè)、黑龍江省財政廳等地方財政廳（局）予以通報表揚（名單附后）。希望各單位進一步完善各項財務基礎性工作，切實提高信息質量，加大分析研究力度，促進企業(yè)財務決算工作水平的不斷提高。

附件：2007企業(yè)財務會計決算工作通報表揚單位名單（略）

二○○八年八月三十日

第四篇：通報

江西建工第四建筑有限責任公司生產(chǎn)安全部

關于2011一季度安全生產(chǎn)檢查情況的通報（初稿）

公司各單位，分公司，項目部：

為了確保全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)，按照集團公司的文件精神和公司有關管理制度的要求，我部結合工地分布情況，在全國“兩會期間”，對部分工程進行了安全生產(chǎn)的檢查。今年3月9日至4月8日又開展2011一季度公司安全生產(chǎn)大檢查，3月30 日和4月13日我司三個工程又接受了省集團公司對其今年一季度安全生產(chǎn)工作的抽查。經(jīng)上述檢查，共檢查工地30個，公司下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書21份，集團公司下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書3份，共排查安全隱患104條，一般隱患102條，二級隱患2條。現(xiàn)就今年一季度安全生產(chǎn)檢查過程中存在的問題和解決的辦法通報如下：

一：存在的主要問題

1：一些工地場容場貌文明施工與住建部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》和集團公司《企業(yè)標準》的規(guī)定差距較大，重工程進度，經(jīng)濟效益，輕安全投入，文明施工，如南昌市高新區(qū)創(chuàng)新二路污水泵站，無大門無企業(yè)標志施工現(xiàn)場亂差，興鼎科技公司廠區(qū)工程，大門底色全部為紅色。

2：有的項目部對施工現(xiàn)場重大危險源排查力度不夠，即設有對危險源進行監(jiān)控的措施，又設有在施工現(xiàn)場懸掛危險源公示牌，專項施工方案，未按流程進行編制，審批甚至有方案不按方案施工，《申報重大危險源情況表》，今年1月24日已下發(fā)到各分公司項目部，到目前為止共有8個工地予以上報該表，在此次檢查中，撫生佳園1#，2#樓，天順居住小區(qū)2#樓，各自安裝使用了井架物料提升機，其使用高度均超過30米，而且卸料平臺，纜風繩角度等防護措施不符合要求，檢查這兩個工地時，相關該機安裝，檢測的材料未見。3：施工臨時用電大部分工地未按住建部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46—2005）要求施工。存在的問題較多：無施工臨時用電施工組織設計，總配電箱房搭設不規(guī)范，未配備滅火器材，二級配電箱存在無防護棚，開關箱無接地，未按裝漏電保護裝置，電線亂拉亂搭，甚至有的電線從鋼管架上通過，如：張家圍17號花園工程二級配電箱未見，連城廣場工程開關箱有的未見。

4：有的項目部對反復出現(xiàn)的安全隱患設有引起高度重視，整改不到位，抱著僥幸的心里對待安全問題。外腳手架多數(shù)施工現(xiàn)場存在拉接點太少，或不用剛性連接，剪刀撐，掃地桿不按規(guī)范搭設，腳手板鋪設不密等，如撫州天順小區(qū)2#樓工程懸挑腳手架底層腳手板鋪設不密，易導致物體下落砸傷地面人員，石城縣連城廣場工程腳手架拉接點少，“三寶”“四口”“五臨邊”防護不到位，如贛州年處理5000噸錫廢料綜合利用項目工程，其各樓層臨邊防護均設有欄桿。5：項目部，分公司上報施工產(chǎn)值，普遍存在不重視現(xiàn)象。有的只報施工產(chǎn)值，其數(shù)據(jù)依據(jù)沒有掌握就上報，有的沒有書面材料，以口頭上報，如新地冷庫物流中心工程今年3月份上報完成施工產(chǎn)值累計700萬元，但其來工程款900萬元，導致工程款支付受阻，施工產(chǎn)值完成情況重新與建設單位，監(jiān)理單位核定。6：立項申報省文明工地的工程，如南康亞琦城市廣場璟園工程，大余龍泉山水工程已安裝了攝像頭，但攝像設備陳舊，網(wǎng)速太慢，未安裝的工地項目承包人不太愿意增加投入。二．解決的主要辦法。

1、本次檢查排查出來的安全隱患和存在的問題，我部當即向受檢工地項目部簽發(fā)了安全生產(chǎn)隱患整改通知書，要求項目部按整改通知書的內(nèi)容逐一落實到位，確實消除隱患，并將整改結果通知生產(chǎn)安全部，且做好復檢工作。市內(nèi)生產(chǎn)安全部應做到每個月最少檢查工地二次，省內(nèi)工程生產(chǎn)安全部應做到每季度最少檢查工地一次，省外工程的檢查由公司統(tǒng)一安排。

2、對下發(fā)安全隱患通知書不能按時整改到位的項目部，不用書面材料上報每月的施工產(chǎn)值，不上報《申報重大危險源情況表》的相關外派人員我部對其季度獎的考評予以扣分，對相關項目部按公司有關文件條款予以處罰。

3、對施工臨時用電各項目部普遍存在的問題，我部將在今后專門組織一次施工臨時用電的專項安全檢查，以督促指導各項目部規(guī)范施工臨時用電行為，防止群死群傷事故的發(fā)生。

4、我部如何把各工程已完成的施工產(chǎn)值，通過公司每月產(chǎn)值報表的形式做到不漏如實上報，首先以各項目部的月產(chǎn)值報表為基礎結合財務產(chǎn)值匯總，其次把原已完工的工程已報的產(chǎn)值與該工程竣工結算價相比較，少報部分進行補報，以實現(xiàn)今年施工產(chǎn)值任務的完成。

5、今后安全生產(chǎn)檢查的考核，以住建部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》為指導，以《江西省建工集團施工安全與工程質量檢查評分表》（試行）為依據(jù)，要求各項目部認真學習該評分表中的各項內(nèi)容，實實在在做好安全生產(chǎn)的各項工作。

6、對立項申報省級文明工地的工程，督促，指導各項目部做好相關原始材料，如施工現(xiàn)場各個不同角度的圖片，加強與當?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通，努力說服項目承包人按公司要求增設攝像設備，做好相應服務工作。

江西建工四公司生產(chǎn)安全部

2011年4月17日

第五篇：2015通報

2015通報范文

第1篇：民辦幼兒園年檢情況通報

11月11日—20日，我局會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)安監(jiān)局對全區(qū)經(jīng)批準設立的65所民辦幼兒園進行了年檢。檢查組通過聽、查、看、訪等方式，從指導思想、管理機制、辦園條件、園務管理、師生權益保障、獎與罰等六個方面對各園進行了細致的檢查。現(xiàn)將年檢情況通報如下：

一、基本情況

全區(qū)65所民辦幼兒園共有幼師668人，其中大專或大專以上學歷的293人，中師或中專學歷的375人，學歷合格率為100%；有保育員257人，其中中師或中專以上學歷的181人，高中以下學歷76人。月平均工資為1000元左右。全區(qū)共有幼兒9946名，其中2.5-3歲幼兒1138名，3-4歲幼兒2513名，4-5歲幼兒2997名，5-6歲幼兒3298名。在受檢的65所幼兒園中，考核結果為優(yōu)秀的有21所，優(yōu)秀率占32%，考核結果為合格的有36所，合格率為88%，均為歷史最好水平。

二、主要成績

1、辦園條件進一步改善。

大部分幼兒園有獨立的建筑群體、教室、辦公室、保健室、活動室、廚房、幼兒廁所等，教室內(nèi)配備了符合標準的適合幼兒使用的桌、椅、鋼琴（風琴或電子琴）、錄音機、電視機、vcd等教學設備，購買了消毒柜、紫外線消毒燈和消毒車等消毒設備。恩雅、鉑金、君華、啟慧、小博士等幼兒園有開放式的玩具櫥、圖書架等。絕大部分幼兒園有大中型玩具，能基本滿足幼兒戶外活動的需要。今年新建的君華幼兒園投資近1000萬元，天藝幼兒園新建了塑膠操場，教室內(nèi)添置了空調(diào)等；藍天幼兒園也投資20多萬元對辦公室、幼兒洗漱間、廁所等進行了改造；小博士、啟慧、婁星藝術、陽光藝術等10多所幼兒園也分別有不同程度的投入，幼兒園的辦園設施進一步完善。

2、管理工作日趨規(guī)范。

各幼兒園能夠認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法律法規(guī)，依法辦園，管理規(guī)范。絕大多數(shù)園長和教師具有任職資格；除城區(qū)幾處生源爆滿的幼兒園外基本能按規(guī)定編班；各類人員崗位職責明確，各種規(guī)章制度、計劃、總結較為完備，園風良好；部分園收費除發(fā)放教師工資外，拿出一定的比例用于改善辦園條件和各類人員的學習培訓；一部分幼兒園成立了家長委員會，配合幼兒園做好工作，有家園聯(lián)系制度、家園聯(lián)系冊等；大部分幼兒園幼兒食品采購做到了定點、定人，每日向家長公布幼兒伙食，并且有臺帳記錄。

3、教育質量穩(wěn)步提升。各幼兒園能使用經(jīng)省審定公布的幼兒用書和教師指導用書，有目的明確、切實可行的園務工作計劃，有學期計劃、一周教學安排、一日活動設計等；大部分幼兒園比較注重園內(nèi)的環(huán)境布置，走廊上、教室內(nèi)均張貼或懸掛了適合幼兒年齡特征的剪紙、貼畫、掛飾等，創(chuàng)設了與教育教學相適應的良好環(huán)境；大部分幼兒園能以游戲活動為基本教學模式，經(jīng)常開展適合幼兒的體育活動和藝術活動；各幼兒園的教學理念有了更新，不再一味迎合部分家長的口味，把讓幼兒認識多少字、會算多少數(shù)作為評價教學的唯一標準，而是將培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣、活潑開朗的性格、健康的體魄作為重要的目標，將德育貫穿于一日生活之中。

4、安全衛(wèi)生工作進一步加強。

各幼兒園能樹立安全第一的思想，把安全工作貫穿在各項工作的各個環(huán)節(jié)，各幼兒園成立了安全工作領導小組，制定了安全工作緊急預案，幼兒園與幼師簽訂了安全工作責任狀，并能定期對園所進行安全隱患排查，有排查記錄和整改措施，52所幼兒園有消防疏散圖，大部分幼兒園布置了安全教育專欄，能結合主題活動對幼兒進行安全教育，使之掌握必要的安全知識，避免事故的發(fā)生。絕大部分幼兒園在食品安全飲用水安全及傳染病防治方面建立健全了一定的管理制度，如晨檢制度、臺賬制度、消毒管理制度等，食品采購有索證、索票意識。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行，各幼兒園增強了消毒和疾病防控意識，添置了消毒設備，建立健全了消毒制度、各種檢查記錄、教職工和幼兒健康檔案，全區(qū)各幼兒園沒出現(xiàn)一例甲流病例。各幼兒園基本能按幼兒年齡和季節(jié)科學地制定食譜，并每日向家長公布。

三、存在的問題

1、設施設備投入還需進一步加強

個別幼兒園布局不太合理，園內(nèi)綠化面積少，無充足的幼兒戶外活動場地；傳達室、活動室、資料室、衛(wèi)生保健室等不健全；教室內(nèi)采光效果不太理想；自動化辦公系統(tǒng)、開放式的玩具櫥、圖書架極少；小型玩具種類較少，利用率不高；教師用書、幼教刊物不能滿足工作需要；幼兒圖書太少，且不能定期補充；少數(shù)幼兒園用來改善辦園條件的經(jīng)費投入很少，硬件設施不足，不能完全滿足教育教學需要。

2、各項管理制度有待進一步規(guī)范

部分幼兒園未按規(guī)定配齊各類工作人員；組織機構不夠健全，各種規(guī)章制度不完備，考核措施落實不到位；財務管理比較混亂，賬簿設置不規(guī)范，手續(xù)不完備，基本上沒有為教職工繳納社會保險；檔案管理不規(guī)范。個別幼兒園對年檢工作不夠重視，資料零亂，無賬可查。

3、教育教學質量有待進一步提高

在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)少部分幼兒園師資力量薄弱，專業(yè)化水平較低，在環(huán)境創(chuàng)設上班內(nèi)沒有明顯的活動區(qū)域設置，有些幼師的教育教學觀念難以適應新課改和實施素質教育的需要。個別幼兒園不注重園本培養(yǎng)和教育教學研究，對教職工的業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓活動開展的很少；不能充分利用自然環(huán)境和本地教育資源擴展幼兒的生活和學習空間。

4、安全衛(wèi)生工作有待進一步加強

個別幼兒園的廚房、加工操作間的面積和功能區(qū)域的設計布局不符合要求，面積過小，很多還不足8平方米，食品儲藏也不符合要求。另外，消毒設施的配備和餐飲具的消毒、保潔也有待加強。部分幼兒園的幼兒住宿條件較差，床鋪完全貼地擺放，被褥較薄，且未經(jīng)常換洗，室內(nèi)保暖性差。個別有車輛接送幼兒的幼兒園有超載等違規(guī)現(xiàn)象。

四、下一步工作要求

1、各幼兒園要進一步加大對硬件設施的投入，不斷改善辦園條件。

2、各幼兒園要進一步加強對安全工作的管理，完善安全管理制度，消除安全隱患，確保幼兒安全。

3、幼兒園園長和教師要進一步加強自身學習和培訓，不斷提高管理和教學水平。

4、各幼兒園在教育教學方面還要下大氣力，建立完善各項制度，加強園本培訓和園本教研，促進幼師的專業(yè)成長，辦出自己的教育教學特色，使其逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

5、各幼兒園要進一步加強檔案建設，重視信息資料的收集和整理。做到有專人負責，科學分類，專櫥存放，規(guī)范管理。

對于限期整改的幼兒園，要進一步加強學習，轉變觀念，提高質量，從根本上解決存在問題。我局將組織人員對整改情況進行跟蹤。希望各園通過一年一度的年檢，進一步認真按照《條例》、《規(guī)程》的要求，認真總結，發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，與時俱進，把幼兒園辦得更加規(guī)范，使我區(qū)學前教育水平再上新臺階。

第2篇：通報表揚范文

關于給予王夢雪等5名學生通報表揚的決定

2015年10月25日晚上，學院D幢公寓發(fā)生吵鬧事件，多數(shù)學生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術1101班學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜發(fā)現(xiàn)后，馬上采取了緊急措施，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。

上述學生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的好評，展現(xiàn)了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《浙江工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，對學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜進行通報表揚，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心張笑笑榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據(jù)《浙江工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，加班級量化分2分。

希望全體學生以他們?yōu)榘駱樱e極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養(yǎng)成為高素質的合格人才而努力！浙江工貿(mào)學院輕工系藝術班

浙江工貿(mào)學院校宿管會

20XX年XX月XX日

第3篇：表彰通報范文

關于表彰2015先進單位、先進個人的決定

各單位：

2015年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。

20XX年XX月XX日

第4篇：全縣中小學教育安全穩(wěn)定督查情況通報

縣政府辦督查室與縣監(jiān)察局、縣教育局組成聯(lián)合督查組，采取聽情況、查資料、看現(xiàn)場等方式，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車安全、幼兒園規(guī)范化建設以及民辦教師穩(wěn)控等工作進行了督查，具體情況如下：

一、校園安全督查基本情況

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織領導全面落實。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了由鎮(zhèn)長親自掛帥的學生用車（船）工作領導小組和清理整頓無證幼兒園工作領導小組，其中浪拔湖鎮(zhèn)的學生用車（船）工作領導小組組長由該鎮(zhèn)黨委書記親自擔任。

2、校車安全常態(tài)化管理推進有力。全縣校車安全基本實現(xiàn)正規(guī)化、常態(tài)化管理。校車安全的“四包一”責任制已經(jīng)得到全面落實，其中廠窖、浪拔湖、茅草街、青樹嘴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在轄區(qū)內(nèi)積極推行“五包一”責任制，浪拔湖鎮(zhèn)還將“五包一”人員名單制作成卡片，發(fā)放并要求張貼在校車內(nèi)。烏嘴鄉(xiāng)大力推進“一把手負責制”、“四包一責任制”和“首問追責制”三項制度，建立了“日查周反思月通報”常態(tài)化管理機制；浪拔湖、三仙湖在近一段時間來，已經(jīng)組織了三次以上的集中性校車安全整治行動；武圣宮鎮(zhèn)每季度定期開展一次校車安全整治行動；廠窖、茅草街、烏嘴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月都進行一次常規(guī)化的校車安全整治和學習活動；中魚口鄉(xiāng)分管教育領導凌晨5點組織干部突擊檢查，取締無證運營三輪車。

3、三輪車接送學生取締工作初顯成效。校車安全整治前，全縣尚有青樹嘴、三仙湖、中魚口、浪拔湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在用三輪車接送學生現(xiàn)象。經(jīng)過近一段時間的清理整頓，青樹嘴鎮(zhèn)向所有參與校車運營的三輪車主下達了停止營運通知單；三仙湖鎮(zhèn)取締三無報廢車輛1臺，扣押三輪車駕駛證3本，有效遏制了該鎮(zhèn)校車運營不規(guī)范現(xiàn)象；浪拔湖鎮(zhèn)采取鼓勵2名三輪車司機購買1臺面包車，并由政府提供一定補助的方式，逐步淘汰參與校車運營的三輪車。

4、無證幼兒園取締工作進展有序。武圣宮鎮(zhèn)有1所無證幼兒園，目前正在辦理證件；廠窖鎮(zhèn)有5所無證幼兒園，該鎮(zhèn)已經(jīng)分別下達了停辦通知書；浪拔湖鎮(zhèn)有3所無證幼兒園，該鎮(zhèn)正督促3所幼兒園盡快辦理相關證件；茅草街鎮(zhèn)有3所無證幼兒園，其中紅太陽幼兒園（位于集鎮(zhèn)）設施較好，但因附近有煙花爆竹零售點，安全隱患較大，未能辦理證件，該鎮(zhèn)正在積極協(xié)調(diào)，采取措施整改，使其達到合格辦學條件。烏嘴鄉(xiāng)有3所無證幼兒園，其中1所已經(jīng)通過驗收，另外2所正在積極完善設施，并向主管部門申bàn zhèng件。

5、特困民辦教師穩(wěn)定工作基本落實。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委縣政府的統(tǒng)一要求，將特困民辦教師納入年底困難救助對象，武圣宮、廠窖、浪拔湖、麻河口、三仙湖、青樹嘴、明山頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導均上門入戶做工作，與民辦教師群體當中較為活躍的成員進行溝通對話，做好了思想工作。

二、存在的問題

1、三輪車取締難度較大。以浪拔湖為例，該鎮(zhèn)南鼎垸有近20臺三輪車從事接送學生的運營活動，因大部分學生屬于留守兒童，離學校太遠，在沒有合適車輛代替的情況下，一旦取締三輪車，將面臨無法正常上學的危險，之前的取締行動當中，出現(xiàn)學生家長到政府上訪現(xiàn)象。

2、校車超載現(xiàn)象嚴重。根據(jù)測算，一臺在鄉(xiāng)村從事校車運營的七座面包車至少要運載12人才能夠勉強保持不虧本。目前，我縣只有南洲鎮(zhèn)有才幼兒園可以做到校車不超載，一般的七座型面包車平均運送學生15人，多則達到18到20人，遠遠超過核載人數(shù)，安全隱患不容忽視。

3、校車數(shù)量少，接送效率低。由于投入不足，大多數(shù)幼兒園存在學生多、校車少的問題。特別是在農(nóng)村，由于接送距離較遠，很多校車多輪次接送學生，部分幼兒園出現(xiàn)凌晨4點到9點接不完，下午3點到8點送不完的現(xiàn)象，學生坐車時間拉長，風險加大，學習時間難以保證。

4、“四包一”責任制有待進一步落實。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已經(jīng)落實了“四包一”責任制，但仍然存在名冊到位責任未到位的現(xiàn)象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供虛假車主，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)車主電話不是本人，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的電話號碼不正確，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任人未接到“四包一”責任通知，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一臺車四名責任人互相不知情，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了責任，但責任人工作未到位。

5、無證幼兒園取締較為困難。目前，我縣無證幼兒園主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其辦學條件較差，辦學水平參差不齊，部分幼兒園難以達到規(guī)定辦學條件，但這部分幼兒園服務的學生住所較為偏遠，且大部分為留守兒童，一旦取締，學生將面臨失學危險，學生家長意見較大，應引起高度重視。

三、加強校園安全管理的建議

1、進一步落實校車安全“四包一”責任制。建議全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將“四包一”名單及聯(lián)系方式制成卡片，張貼在校車醒目位置，強化責任人責任意識。

2、加強無證幼兒園管理。建議對無證幼兒園全部下達停辦通知書，對通過完善辦學條件，能夠領取辦學資質的，督促其加快bàn zhèng；對達不到辦學條件的，堅決予以取締；對偏遠農(nóng)村幼兒園，能夠合并的盡量合并，通過擴大辦學規(guī)模，改善辦學條件，取得辦學資質。

3、完善幼兒園辦學行政審批。建議教育主管部門，對于農(nóng)村偏遠地區(qū)幼兒園，按照特事特辦的辦法，適度放寬條件，在依法依規(guī)的前提下，給予基本達到辦學條件的鄉(xiāng)村幼兒園辦學批復。

4、整合學生接送用車資源。對接送任務過重的學校，應當增加校車數(shù)量；對不能達到核載人數(shù)的校車，在保證安全的前提下，應當盡量壓縮載員數(shù)量，并以達到實際核載人數(shù)為目標，制定接送規(guī)劃；對于距離較近生源相鄰的鄉(xiāng)村幼兒園，可以探索整合線路統(tǒng)一接送的方式，優(yōu)化校車運營模式。

第5篇：通報表揚范文

重慶華章MBA聯(lián)考輔導學校關于對沙校區(qū)班的通報表揚

上周末（7月9號10號）重慶華章MBA聯(lián)考輔導中心組織了2015-12屆系統(tǒng)班（渝中、江北、沙區(qū)）三校區(qū)學員基礎班期末考試。其中，沙坪壩校區(qū)學員以積極認真的態(tài)度，飽滿的熱情參加了此次考試，并取得了較為理想的成績。據(jù)調(diào)查，沙區(qū)學員在這次考試中整體表現(xiàn)很好。首先，沙區(qū)學員除出差在外或加班等特殊情況外，其余學員基本都參加了此次考試，無畏難、棄考現(xiàn)象。其次，在此次考試中，由于基礎班只開設了綜合科目中的數(shù)學科目，邏輯和中文寫作由于未曾學過，難度較大，教務部便規(guī)定此次考試只將數(shù)學計入成績，學員參加綜合科目考試時，在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)學科目即可。但沙區(qū)學員并未知難而退，反而迎難而上，在完成了老師所要求會計入成績的數(shù)學科目后，主動完成了邏輯和中文寫作兩“陌生”科目試題，并在3個小時后準時交上了各科答卷。雖然對于只參加了基礎階段的學員來說做邏輯和中文寫作有相當?shù)碾y度，但這次考試是一次承前啟后的過渡性考試，提前讓我們對邏輯和中文寫作的考試形式以及方向有了了解，并對我們?nèi)绾螐膹娀A段開始學習邏輯和寫作提出了針對性，變被動接受為主動學習，這也是教務部選擇一套全真模擬試題作為此次期末考試的初衷。沙區(qū)學員在此次考試中所體現(xiàn)出的迎難而上的精神、積極主動的學習態(tài)度、強烈的求知欲、集體責任感、榮譽感和團隊意識是值得我們每一位華章學員學習的。

沙區(qū)學員的良好態(tài)度和表現(xiàn)與班主任王老師的有效管理和班委的帶頭及所有學員的支持配合有很大關系，也非常感謝所有人的辛勤與努力。希望沙區(qū)全體師生能再接再厲，讓這份堅持持續(xù)到明年收到院校錄取通知書，讓這份堅持留存在你們的一生，成為你們生命中最寶貴的財富。

態(tài)度決定高度、高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生、心胸決定格局，2015年MBA備考的基礎階段已告一段落，華章教務部希望華章所有學員都能首先端正學習態(tài)度，向沙區(qū)學員學習，不畏困難，堅持到底，成功是屬于有準備的人的！

華章教務部

20XX年XX月XX日

第6篇：全縣抗旱救災工作情況通報

根據(jù)7月25日縣抗旱工作緊急會議、7月29日上午第14次縣委常委會議和下午全縣“轉作風、促發(fā)展、解民憂”專項活動推進會對抗旱救災工作要求，縣督查局于7月31日、8月1日對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個縣直部門落實會議精神，組織抗旱救災工作情況進行了電話抽查和現(xiàn)場督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

（一）絕大部分縣直單位均按要求到聯(lián)系村配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織指導抗旱救災，并給予了資金或抗旱設備支持，縣紀委、縣法院、縣委黨校、縣財政局、縣農(nóng)機局、縣交警大隊、縣畜牧局、縣民宗局、縣經(jīng)合局、桃冶社區(qū)等部門行動迅速，措施得力，支持到位。桃花江灌區(qū)組織有力，調(diào)度到位，水毀工程恢復迅速，確保了東西干渠供水。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視抗旱工作，全力組織抗旱救災，灰山港鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、松木塘鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有力，效果明顯，最大限度控制了旱情的發(fā)展和由此造成的損失。

二、存在的問題

（一）縣氣象局、縣武警中隊到8月1日督查時仍未進駐聯(lián)系村開展工作。

（二）縣地稅局、人民銀行桃江支行、中國銀行桃江支行、建設銀行桃江支行、縣地方海事處等單位未在規(guī)定時間到聯(lián)系村組織指導抗旱救災工作。

（三）縣總工會、縣煙草局、縣地方海事處等部分縣直單位至8月1日督查時仍未給予資金或抗旱設備支持。

（四）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抗旱信心和決心不足，措施不力，工作不到位；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分干部未始終堅守抗旱第一線解決實際問題。

（五）部分縣直單位滿足于走過場、搞應付，未真正沉下去，幫助支持解決抗旱救災中的具體問題，甚至成為鄉(xiāng)、村的累贅和負擔。

（六）部分村班子沒有充分發(fā)揮作用，未發(fā)動群眾積極應對旱情，等靠要的思想嚴重，甚至毫無責任感、緊迫感。

（七）部分水利設施年久失修，又未及時維護，無法正常運行，嚴重影響抗旱效果，尤為突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已廢棄多年，無法投入使用，損失不可估量。

三、督查意見

（一）全縣各級各部門要把抗旱救災作為當前的頭等大事和政治任務，堅定決心、信心，充分發(fā)動群眾，重新動員部署，把握重點，不惜一切代價保苗保收。

（二）嚴格責任落實，所有鄉(xiāng)村干部及縣直部門派出人員必須始終堅守抗旱第一線，竭盡全力組織群眾投入抗旱，縣直部門要加大抗旱資金和設備的支持力度。

（三）要強化工作措施，加強用水調(diào)度，充分發(fā)揮現(xiàn)有水源最大效益，確保人畜飲水安全；加大資金投入，全力開辟新的抗旱水源，調(diào)配抽水設備，迅速發(fā)揮最大作用。

（四）要嚴格查究問責，對不堅守崗位，不自覺履職，以及因工作不到位造成損失的，各單位要嚴肅查處，該問責的一律問責，該追究紀律責任的一律給予黨紀政紀處分。