第一篇：嚴介和哲思語錄范文

嚴介和哲思錄

1、委屈中平衡，妥協中前行，虛懷中充實，放棄中收獲，謙卑中完善。

2、選擇高山就選擇坎坷，選擇執著就選擇磨難，選擇寧靜就選擇孤獨。

3、可敬的人：做事敢為人先，做人甘為人后；可愛的人：做事敢為人先，做人敢為人先；可悲的人：做事甘為人后，做人甘為人后；可惡的人：做事甘為人后，做人敢為人先。

4、創造知識為一流，裂變知識為二流，學習知識為三流。

5、自信而不自傲，果斷而不武斷，自尊而不自負，嚴謹而不拘謹，知足而不滿足。

6、文化是旗幟，老總是旗手；文化第一，老總第二。

7、理論是將簡單的東西復雜化，理念是將復雜的東西簡單化。

8、企業家收獲著夢想，又在播種著希望；原來一切輝煌只代表過去，未來永遠空白。

9、既然勝券在握，那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽。

10、商人重利輕離別的時代已成過去，當今的商人應該忠孝兩全。

11、我們激情、夢想、跨越。我們要年輕氣不盛，理直氣不壯，財大氣不粗，辛苦心不苦，一山容百虎。

12、我們在不斷的自我否定中自我超越，積極主動以終為始；在不斷的善敗中從優秀走向卓越。想：壯志凌云；做：腳踏實地。

13、我們深知對未來真正的慷慨是把所有給予現在。

14、得到您的包容、賞識、呵護，使我們變得既聰明又能干，更聽話。

15、做人做事皆有度，失度必失誤。我們必須做到：收放自如、進退裕如。

16、講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資力（天生的資質和后天的能力）更講貢獻，講道德更講風格。

17、我們既是最優秀的，也是最苦難的；既是最可愛的，更是最可憐的。

18、成功與失敗、輝煌與黯淡原本就是一步之遙、一線之隔，可恰恰是差之毫厘、失之千里。

19、腳不能到達的地方，眼睛可以到達，眼睛不能到達的地方，心夢可以到達。

20、昔日的苦難是我們終身進步的階梯，也是我們階段性走向相對成功的必由之路。

21、一流企業家只管人不管事；二流企業家既管人又管事；三流企業家不管人只管事。

22、一流企業家耍的是境界，靠的是實力，走的是差異。實力包括硬實力和軟實力，硬實力是經濟基礎，軟實力是品質、才華、能力。差異是與眾不同，不人云亦云，獨樹一幟，自成一體。

23、一流企業做文化、做標準；二流企業做品牌、做資本；三流企業做項目、做產品。

24、一流商人是精明＋厚道；二流商人是精明＋精明；三流商人是厚道+厚道。

25、一流團隊只合作不競爭；二流團隊既合作又競爭；三流團隊不合作只競爭。

26、一流的人只做人不做事；二流的人先做人后做事；三流的人先做事后做人。

27、一流總裁是總裁＋奴才，二流總裁是總裁＋總裁，三流總裁是奴才＋奴才。

28、異想天開、創造機遇為一流;沒有機遇、尋找機遇為二流；抓住機遇、乘勢而上為三流。

29、企業管理的關鍵在于管人，管人的關鍵在于用人，用人的關鍵在于育人，而管人、用人、育人最終又在于企業老總的做人。30、用人要疑，疑人要用。

31、企業家的行為風尚：45度做事，90度做人，180度處世，360度處人。

32、平常而不平庸，隨和而不隨便，放松而不放縱，認真而不較真，風流而不下流。

33、心態決定狀態、眼界決定境界、胸懷決定格局。

34、小成需要朋友，大成需要敵人。小成要感恩朋友，大成要感恩敵人。

35、我們站著是一座山，倒下是一座碑。

36、先做運動員，再做教練員，最終才可能做裁判員。

37、做人做事要嚴，處人處事要和；對己要嚴，對人要和；大事要嚴，小事要和。嚴是做人的脊梁，和是做事的錦囊；嚴以不變應萬變，和以萬變應不變；嚴的時候要容得下和，和的時候要容得下嚴，嚴中和，和中嚴，嚴嚴和和，和和嚴嚴，始終介于嚴與和之間。

38、企業家怎樣保護自己？宏觀上，講政治不參與政治；微觀上，懂感情不耍弄感情；還有一個微妙的東西，要想明白不做明白。

39、在賞識中成長，在譴責中成熟。賞識給我們陽光雨露，讓我們茁壯成長；譴責給我們寒風冰霜，讓我們盡快成熟。

40、高端的企業家靠事業留人，中端的企業家靠情感留人，低端的企業家靠待遇留人。

41、市場經濟，從短缺走向過剩，好酒也怕巷子深。必須抓住一切機遇推銷自己，表現自己，讓人們對我們從相知走向相識，才有可能相親相愛。

42、“學而不思則罔，思而不學則殆”的時代已成過去，“學而不思則罔，思而不行則殆”，學、思、行的時代已經到來；隨著官、商、學時代的到來，應該是“學而憂則商，商而憂則仕”的時代。

43、生活因熱愛與付出而美好，思想因經歷與壓力而成熟，生命因體驗與躬行而延伸，意志因磨礪與堅忍而堅強，人生因進取與舍得而精彩。44、30年的辛苦，30年的思索，30年的實踐，30年的創造，始終用旅游的心態在踉踉蹌蹌中大步流星一路走來.45.在不斷的劣汰、優升、裂變中不斷地走出異常，超越超常，回歸正常。

46、花開花落總是春，花開是春的朦朧、春的起始，花落才是春的永恒、春的正現。

47、人生三境三樂：青年不宜順境——助人為樂； 中年不宜閑境——知足常樂；

老年不宜逆境——自得其樂。

48、卡：外在數量，能上能下；

斌：內在質量，能文能武；

引：引領影響，能屈能伸；

尖：人生巔峰，能大能小。

49、誠信文化：

今天的誠信，明天的市場，后天的利潤。50、信任文化：

信任，是成長的基石；信任，是成熟的階梯；信任，是成功的泰山。

信任是源湶，信任是河江，信任是海洋。萬涓成川，百川匯海，暢一首澎湃的歌。

管理即管人，管人既用人：（十大用人之道）1.用人標準：

基層看才能，中層看德行，高層看胸懷。2.用人理念：

講文憑更講水平，講職稱更講稱職；講閱歷更講奉獻，講道德更講風格。道德—以至誠為道，以至仁為德。3.用人心態：

第一上帝，賞識的部下；第二上帝，尊敬的領導；第三上帝，忠實的客戶。4.用人風尚：

六分人才，八分使用，十分待遇。5.用人方法：

用人疑，疑人用。理性疑，感性用。公開疑，透明用。6.用人技巧：

善于發現，傾情呵護。從容包容，慷慨使用。力排眾議，獨樹一幟。博覽眾長，集思廣益，自成一體。7.用人胸懷： 多賞識，少譴責。用其力，容其短。刀子嘴，豆腐心。8.用人境界：

事業留人—高層；情感留人—中層；待遇留人—基層。察人于微，見微知卓。9.用人哲學：

成長型：即將失敗乃成功之母；成熟型：又講成功乃失敗之母；成功型：優劣鮮明乃母中之母。善敗：優秀——善敗——卓越 10.成功用人：

敢于否定，勇于創新；善于善敗，樂于取舍，成功歸零。知足知不足，知足而不滿足；知足而常樂，知不足而常新。因夢想而激情，因成就而自傲，因知足而快樂，因珍惜而從容。

第二篇：嚴介和語錄

嚴介和語錄

1、優秀的往往是簡單的2、留住靠鈔票。

3、我們不僅要理解社會對我們的不理解，企業與社會，不僅要永遠地理解這個社會，還要永遠理解這個社會對我們的不理解。

4、在那個做人做事難的歲月，媽媽就跟我說：做人做事并不難，難的是處人處事。做人做事多半自己能夠掌控，處人處事多半自己不能掌控，所以做人做事要嚴，處人處事要和。

5、第一要維護自己的品質，自己的品質不好，維護也沒有用，所有的矛盾90%都是來自于誤解，溝通不到位，如果你認為自身沒有問題，而產生了誤解，關鍵就是溝通。領導說白了就是：溝通、包容、果敢，溝通是前提，溝通不是你那么想象的順暢，不順暢的就要包容。你講溝通、包容，沒完沒了，真正的領導是該出手就出手。

6、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人

7、對待員工要像對待孩子一樣

8、我們是既優秀又苦難，既可愛又可憐，站著是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。腳不能到達的地方眼睛可以到達，眼睛不能到達的地方，心路可以到達，我們每每憧憬著美好的未來，我們作為想做事能做事更能做城市的苦命人，我們更懂得對未來真正的慷慨是把所有給予現在，我們從無做起，從現在做起，從一點一滴做起，我們想腳踏實地。

9、我們激情，我們夢想，我們跨越，我們有年輕氣不勝，理直氣不壯，財大氣不粗，無事也有畏，一生榮為虎。既然勝券在握，當我們收獲著夢想，又在播種希望的時候，我們才真的發現一些輝煌已經過去，未來永遠是空白，我們在不斷地自我否定中自我超越，在不斷地戰敗中，不斷地從優秀走向卓越。

10、國家的競爭是企業的競爭，企業的競爭應該是產業的競爭，同樣產業企業的競爭才是企業家的競爭，勝得好，病得少，死得快的時代已經到來。

11、做企業要讀懂決策科學

12、企業家既優秀，也苦難，既可愛，也可憐

13、自大與自卑的人都是小丑，自信與自卑的人就是大人物。

14、對待孩子要像對待員工一樣

15、企業是做出來的，不是讀出來的16、血濃于水，但水純于血

17、講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說明白更不能做明白。

18、做企業要讀懂社會

19、異想天開才能無中生有

20、硬功夫是“苦”出來的，不是“謀”出來的21、多大的心胸做多大的事情。

22、自信而不自傲，果斷而不武斷，自尊而不自負，嚴謹而不拘謹，知足而不滿足，“黑馬富豪”嚴介和充滿傳奇色彩。

23、父親告訴我，往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的，我就做老師不喜歡的孩子。

24、企業家必須崇尚先做事后做人。當你企業成功的時候，才有資格說先做人后做事。你如果大成的時候，像李嘉誠這樣，才能只做人不做事。

25、企業家的社會責任是什么？是利潤。企業不盈利，還談社會責任，不是騙子嗎，拿什么來盡責任，憑什么來對社會負責？

26、先做事后做人，事都做不好，還有什么資格談做人？先做人后做事，是封建官場語言，這年代一去不復返，先做事后做人的時代已經到來。

27、我們心中的苦難是終身進步的階梯，我們方毅然剛勇，我們塑造了文化品格，追求了卓越的心理素質，崇尚了有zg特色的觀念，在360度方位交朋友，不斷自我完善。

28、做企業要讀懂產業

29、心胸有多大，人才有多強

30、在賞識中成長，在譴責中成熟距離亞布力企業家論壇已20余日，因回來立刻投入到緊張而繁忙的“兩會”與“3.15”工作中去，故未能將參會感受付諸文字。時至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語驚四座，掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下，與友朋共享之。

31、選人要察人于微

32、忍受做事的苦，享受做人的甜

33、大家是“煉”出來的，不是“干”出來的34、做企業要讀懂人文

35、做人做事要“嚴”，處人處事要“和”

36、談到這點，企業和社會是什么樣的關系，引入到三個深層次的問題，就是家與國，才與德，私與公的問題。如果說企業與社會，社會是國家，那么企業就是家，一個是家，一個是國，我們畢竟不是當兵的人，也不是公務員，如果是當兵的人，是公務員，我們是沒有國哪來的國，我們必須崇尚先國家，因為我們懂得沒有家的國都是空的，同樣懂得沒有國的家也是不安全的，總得來說，前者比后者更可怕。第二個問題是私與公的問題，企業是私，社會就是公，世間大事不是私久必公，公久必私。

37、優秀的領導要帶著包容心去溝通，然后要果敢。不是無休止地包容，該亮劍時就亮劍。

38、“在賞識中成長，在譴責中成熟”

39、嚴介和，zg太平洋建設集團有限公司董事局主席兼總裁。《誰來一起午餐》，第一財經談“為商為人”的節目。下面是嚴介和日前在節目錄制中的經典語錄。

40、在委屈中平衡，在虛懷中充實

41、賞識中成長，譴責中成熟

42、企業和社會是什么樣的關系，引入到三個深層次的問題，就是家與國，才與德，私與公的問題。

43、做人做事講“理”，處人處事講“情”

44、干大事從來不要臉

45、第三個問題，企業與社會，就談才與德的問題，我們懂得才華是道德最重要的組成部分，沒有才華還有什么道德可言呢，如果只講德不講才，那不是無才便是德。講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講貢獻，講道德更講風格，因為道德相對是內在的，靜態的，風格恰恰是外在的，動態的，高尚的道德要通過良好的行為風格表現出來，道德才能夠彰顯，否則該講的不講，該做的不做，還不如損人利己的小人，因為他是損人不利己的小人中的小人。人們說損人不利己是小人，不道德的群體不如小人，小人是沒有浪費的。

46、當好奴才，才能當好總裁

47、用人就是育人，育人要班門弄斧

48、對自己的經歷要感恩

49、忠就是嚴，孝就是和，忠孝可以兩全

50、企業不是一個人干的，也不是一種人干的51、20年的辛苦加20年的思索，20年的實踐加20年的創造，我們用旅游的心態在踉踉蹌蹌中流星般的走了20年，在不斷地優勝劣汰的裂變中，回歸了正常。完成了以社會為已任，以企業為本位，創造財富，完善自我的社會使命，終于打造出來一個私有共用，私有共有，權利共眾化，資產社會化，具有zg特色社會主義個人辦的個企。

52、加減乘除，做好企業，這就是“嚴”

53、對己要嚴，對人要和。大事要嚴，小事要和。嚴是做人的脊梁，和是做事的錦囊。嚴是以不變應萬變，和是以萬變應不變。嚴時要容和，和時不失嚴，嚴中和，和中嚴，始終介于嚴和之間。

54、和諧需要坦坦蕩蕩的妥協

55、先想著吃虧，機遇才會光顧

56、把企業做美，把企業做成大家的，這就是“和”

57、企業是“人”做出來的，不是“事”堆出來的58、窮也不是太窮，富也不是太富，情感最重要。

59、先“唯才是舉”后“大成在德”

60、真功夫是“悟”出來的，不是“讀”出來的61、企業管理就是管人

62、隨著豬年的到來，我們本該學習“人怕出名豬怕壯”的謙虛品質，學習死豬不怕開水燙的精神，學習豬八戒倒打一耙的工作方法，學習豬八戒造就里外不是人的誠實態度，學習豬八戒背媳婦吃力不討好的工作痛苦，還要學習豬鼻孔插蔥裝象，還要學習豬狗不如的雄心……（嚴介和新年祝福短信節選）

63、在放棄中收獲

64、總得講兩個感悟是有感而發。我做事的風格就是從小沒有認真聽課，也沒有認真做作業，老師不喜歡，父親告訴我，往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的，我就做老師不喜歡的孩子。講這點，就是成功與輝煌，輝煌與暗淡，英雄與平庸就是一步之遙，人世往往就是這么陰涼，古今多少事，都付笑談中，宏觀上要講政治，微觀上要懂感情，還有無形的要講明白。‘

65、選擇了高山就選擇了坎坷，選擇了執著就選擇了磨難，最終選擇了寧靜，也就選擇了孤獨。每個人就是從自信而不自傲，果斷而不武斷，走向了平常而不平庸，認真而不較真，放松而不放縱，風流而不下流之路。

第三篇：嚴介和語錄

嚴介和語錄

這個人在輿論中一直是個爭議人物

有人質疑他是否真有那么多錢是否真有那么大公司是否真那么有實力

不過我覺得那些對我們都不重要

我想他的個人魅力和犀利詼諧的語言魅力已經渲染了大家

不然你也不會來這里嘗試了解他

如同我一樣

當代中國有很多值得我們學習的人和這些人各種不同的人生經歷

這對我們會有幫助

多看看別人的優點，找到適合自己的有用的東西，然后去學習

那么，你覺得他哪句話說的讓你感同身受、深有感觸!

時代給他們的是改革開放和鄧小平，那給我的是什么呢？

智商聰明過人，品質很高尚，悟性很高

機敏過人，敬業過人

他去當總經理，企業一個月一個樣。所以說經商靠智商，高智商的人不一定是高學歷，同樣高學歷的人不一定是高智商

講文憑的同時更講水平，講職稱的同時更講稱職，講閾值的同時更講貢獻，講道德的同時更講風格，良好的道德通過高尚的行為風格顯現出來

國家提出來與時俱進，我們的黨，我們國家，這八個字最了不得，實事求是，與時俱進，實事求是我們鄧小平老人家提的比較多，我們江總書記老人家執政的時候與時俱進提的比較多。沒有改革開放，哪有嚴介和的今天

國旗，向大家提出培養一個愛國熱情。一個中國人不熱愛自己祖國是這個人最大恥辱，說明這個人也是最笨的人

我實話實說，經商人最大幸福、最大成功就三個字，生得好。

智商是先天的

男孩智商主要是媽媽的智商，女孩主要是爸爸的智商，這是硬道理，智商如果不高，我勸你們不要創業，創業創得很辛苦，不容易，未來市場化程度越來越高。

經商三要素:智商、閱歷、苦難，這里沒有學歷，沒有文憑，更沒有職稱，那是沒用的。

生活是永恒的老師，做學問不能傳統意義上停留在書本。我們說學習知識的人是三流的，創新知識的人是二流的，因為生活是永恒的老師，無中生有，創造知識的人才是一流的。

古往今來之成大事業者，必經過三種境界。“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”乃第一境。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”為第三境界。千百勞作，終有所成，這是何等的喜出望外，但又恰恰屬于情理之中！

“我就是為了文憑，才去念了一個研究生，那時候人家勸我繼續拿博士，我說‘沒時間’，有人說‘沒事，作業我替你做’，我才不用呢！誰能給我當導師！我教他們還差不多，社會這所大學我知道的比他們多。”

———嚴介和在談及自己的學歷時這樣說。

“一流的企業家，是精明加厚道；二流的企業家，是精明加精明，就像一些溫州商人；三流的企業家，是厚道＋厚道，適合政界。”

———這是嚴介和對企業家的劃分。

“在陽光下掙錢，在月光下揮金如土。我這個人從來都是視金錢如糞土。”

———嚴介和對自己的金錢觀做如是解讀。

“一流的人才不看書讀報，看書讀報只有傷害他。只知道學習，知識再淵博也不過是三流人才，二流的人才裂變知識，一流的人才創新知識。”

———嚴介和眼中的人才與知識。

“人生四大幸事就是，生得好，活得長，病得晚，死得快。像我就是生得好，現在就希望活得長，病得晚，死的時候痛痛快快的，不要拖來拖去的。”

———嚴介和歸納的人生四大幸事。

“我這個人是比較感性的，但也是理性的，從感性到理性，再從理性回到感性，感性是發動機，理性是剎車。”

———嚴介和對自己的性格作出如是總結。

“商人商人，就是處處受人中傷的人。”

———面對眾多猜疑聲，嚴介和自嘲說。

·一流企業做文化、標準；二流企業做品牌、資本；三流企業做項目、產品。

·我們企業高管班子中，必須有一名女性，才能和諧。

·員工第一次犯錯，可以原諒，把他提拔起來，如果再犯，再提拔一次，使他心存感激。

·噪諸葛亮事必躬親而后無能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個人過于依賴。

·企業家必須經歷過三千三萬:吃盡千辛萬苦，承受千委萬屈，經歷千風萬險。

·圍繞鈔票運轉的人是“老板”，圍繞企業運轉的人是“資本家”，圍繞整個社會運轉的人是“企業家”。

·太平洋經濟說白了就是談判經濟。談判出的效益占75％，也就是75％的效益出在談判桌上，一二十萬人辛苦勞動也就創效益的25％。

·用人是零學歷、零職稱、零資歷“三零標準”，太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的“三零架構”，將來要做到零內耗、零腐敗、零虧損的“三零企業”。[

學習知識的是三流的；能夠舉一反

三、觸類旁通創新知識的人，是二流的；因為生活是永恒的老師，它無中生有，創造了知識的才是一流的。所以一流的企業家講理念，三流的講理論。

抓住機遇的人是三流的，能夠尋找機遇的是二流的，創造了機遇的人才是一流的。

一流的企業家只合作不競爭，二流的企業家既合作又競爭，三流的企業家只競爭不合作。一流的企業家只管人不管事，二流的企業家既管人又管事，三流的管事不管人。

一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人。

同樣一個問題，面對低層次的我們講了十分鐘，面向中層次的我們講了三分鐘，面向高層次的我們只講一分鐘。

一流的人總是用感性引領理性，用感性左右理性，理性的人多半都是馬仔，給別人打工的，當家的人物多半都是感性的，但這種感性不是初級的感性，要從初期的感性上升到中極的理性，最終又回歸到感性的引領。

●我選人的時候，很不喜歡那種匆匆的面試；看好的苗子晚上一定要請他們吃飯唱歌，看這些人的行為風格如何。做企業的人不能被動，虛的都務不好實的更別提。

●我不贊成學生畢業之后創業，現在做小企業真的就是別人的“孫子”，甚至是“孫子的孫子”。還是到大企業里做個白領的好，可以積累自己的人脈、情感、資歷資源，牽著“巨人的手”更好走路。

●想要創業的人別去總結成功者的經驗，現在看到的成功都是一個人一條路，要總結就去總結失敗者吧。

●腳不能到達的地方眼睛可以到達，眼睛不能到達的地方心可以到達，我們在不斷憧憬著美好的未來，我們想的是壯志凌云，做又要腳踏實地。我們對未來真正的慷慨，是把所有給予現在。我們真正要做一個站著是一座山，倒下也是一座碑這樣的人。

●現在國內的商學院里，沒有一個在企業工作了5年以上的高管，全都是不懂管理的人在培養管理人才。所以，我想，在2008年創辦一個商學院。

剛才幾位演講嘉賓都戴上了眼鏡，我不需要戴眼鏡，為什么不用呢？因為我是不讀書不看報的，開始是家庭的一些教育，小學中學多少學了點，后來沒怎么學就過來了，最近常常自我安慰，要想成為一流的企業精英，是不讀書不看報的。為什么呢？我們理解讀書看報不就是學習知識傳承知識嗎？學習知識的是三流的；能夠舉一反

三、觸類旁通創新知識的人，是二流的；因為生活是永恒的老師，它無中生有，創造了知識的才是一流的。所以一流的企業家講理念，三流的講理論。理論是什么？把簡單的東西復雜化，是校園的東西。而理念是什么？是把復雜的事情簡單化，是社會的。

一流企業家是什么

一流的企業家只合作不競爭，二流的企業家既合作又競爭，三流的企業家只競爭不合作。競爭是什么？競爭是苦難，爭來爭去從損人利己到損人不利己，魚也死了，網也破了，做得魚死網破究竟是英雄還是狗熊呢？

我是不懂什么做什么，我懂這個行業做這個行業容易犯錯誤，懂這個行業既管人又管事，不懂這個行業只管人不管事，這叫一流的企業家只管人不管事，二流的企業家既管人又管事，三流的管事不管人。給我們打工的，一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人，這個理論定位是很親切的。

企業家做什么

真正成為了企業家的標準真的是經歷了“三千三萬”，練就了四大功夫，真正讀懂了與企業相關的五本全書的同時，彰顯了五大行為風格，最終扮演好六大角色。

“三千三萬”就是吃盡了千辛萬苦，承受千委萬屈，又經歷了千風萬險，比天將降大任于斯人也還多了一個千風萬險。練就了四大功夫：即扎實的理論文化功底、過硬的實戰操作經驗、對突發事件的應對與駕馭是從容的、對企業的機遇與風險是高度敏感與警覺的，這四大功夫很重要，是我們所有的商學院不能解決的。我們要理解商學院，我們的導師都普遍沒有大企業高管的經歷，但企業不是研究出來的，就像做手術一樣，你在中國最有名的“手術刀”面前看上一輩子，大手術也不能上，一上就出問題，必須要親自去做。

企業關鍵不是講出來的，是做出來的。做出來再講，講的才真正有味道，那是原汁原味，不是浮躁，那是濃香，回味無窮的濃香。四大功夫都讀懂了以后才能了解與企業相關的五本全書：政治學、經濟學、法學、哲學、社會學。一流的企業家五門學科都是一流的，企業是小社會，企業家是第一大家，還有什么比企業家復雜的嗎？

在這個基礎之上，彰顯了五大行為風格，第一要塑造亦儒亦商的文化品格；第二追求卓越的心理素質；第三要崇尚有中國特色的倫理觀念;第四在360度方位交朋友;第五要自我完善。在這個同時你還領導著千軍萬馬，你如何扮演好你做企業的角色：企業戰略的領導者，企業文化的傳承者，企業變革的推動者，溝通平臺的構建者，管理效益的承載者，團隊力量的凝聚者，這時候你在企業界才是人物。

大家問我成功的秘訣，掃好地，抹好桌子，當好兵，站好崗，放好哨，這是成功的50％，而你這一步邁的是多么的堅實啊。掃地，抹桌子，當兵，放哨讓他們無法挑剔，那你成功的50％就已經到手了。彎下身子，低下架子，萬丈高樓真的是平地起呀。

１.真正的是一個企業家，他是一個什么角色？他必然是他既是最優秀的，也是最苦難的，既是最可愛的，更是最可憐的，說到最優秀，就論智商、才華、能力、意志包括體魄都是99.99分，比三個9的含金量還高吧，那好了常人吃不了的苦你得吃，常人承受不了的委屈你得承受。常人不能做又樂意做的事情，你不僅樂于的去做，而且要把他做到盡善盡美，這就是他人和社會對你給予的厚望。

２.為什么你既是最可愛更是最可憐的呢？你和白居易下的賣炭翁老人沒有什么兩樣，當我們可憐身上衣正單的時候，何由炭賤愿天寒。我們屬下的企業，不就是老人手中推著的一車焦炭，冰天雪地的天氣那么冷，老人還得暗暗的祈禱，你能不能再冷一點，只要不把我凍死，不就為了這車焦炭賣出一個好價錢嗎？那么企業心態和賣炭翁有什么兩樣呢？怎么樣去奉獻自己的企業，全身心的投入，至身世與度外的，應該是這樣的

３.這樣我來給同學們講。企業是這個社會的運動員，不是裁判員，那么運動員的第一道德是什么？拿金牌，不能拿金牌就不要談道德，企業是要交皇糧國稅的，這個念頭企業是最陰涼的，最滄桑的，因為它就是以成敗論英雄，沒講的。道德是很容易給的，高薪養廉，環境改造人。近朱者赤大家都知道，很容易該的。你看貪污受賄，后來你給他1000萬，5000萬，他覺得貪污沒有意義了，錢都用不了了。才華不是一朝能改變的，才華第一要求智商，基因怎么樣，聰明的人容易有才，不聰明的人怎么培養也才不到哪里去，是不可以復制。

４.嚴介和：這句話先做人后做事，這是道德經里面，過去官場的語言，現在當今商場怎么還能用過去官場的語言呢？應該說沒有才華就不談道德，才華是道德最重要，也是必不可少的一個組成部分。沒有才華談什么得，那么打分怎么打呢？企業的經營者或者管理者，才華是75分，道德是25分。那么和大臣在德，小臣在智是不相矛盾的。大臣的人能有幾人呢？一個企業的掌門人道德人，他就是道德人懂事人，他是道德重于才華，因為他的才華不用他，如果他的智商、才華、能力如果不強他怎么能做掌門人這個位置，所以下一步不解總裁的了，管你掌門人如何能夠可持續掌好門，就關鍵看他的道德怎么樣？這就是裁判員，裁判員不能吹黑哨，吹黑哨就不道德。運動員跑步姿勢不管你漂亮不漂亮，形象好不好，只要拿到金牌一樣認賬。是這個道理吧？

５.沒有永久的感情，唯有永久的利益

1.企業家的三部曲: 先做事后做人

即做事又做人

只做人不做事

處理好事和人的關系是很關鍵的。

2.企業優劣論

一流的企業做文化,做標準

二流的企業做品牌,做資本

三流的企業做產品,做項目

3.嚴與和

做事謹慎,周全,宜嚴。做人圓通,忍讓,宜和。大事宜嚴,小事宜和

待己宜嚴,待人宜和

4.兩個人在一起時,要想我能為他做點什么？

一個人時,要想我能做點什么？

5.一流的商人即精明又厚道

二流的商人即精明又精明

太平洋建設集團嚴介和掌門經典語錄二十六條

―――愚夫 詞曰：“介和”虎膽太囂張，教書匠、自詡蘇商。七拼八湊，兩年跨“聯想”。八成效益靠談判，紅袖展，誘情郎！何地躥出太平洋？為皇帝，裁新裝。東詐西騙，冠冕又堂皇。忽報鐘馗曾伏鬼，千夫指，鎖閻王！

以下語錄源自嚴介和七月三十一日在長春的演講，有現場錄音為證，括號內為愚夫“新得”，敬請諸位看官雅正。

1、太平洋近十年，凈資產和總資產以億元計已達三位數。（確有一門學科稱作模糊數學，嚴掌門此科造詣頗深！）

2、太平洋是江蘇最大民企，0三年全國民營企業排第八，0五或0六年爭取第一、二名，與聯想集團并駕齊驅。（燕雀安知鴻鵠之志哉？）

3、并購重組吉林的十幾家國企，我不超過三個小時就搞定了政府！（官員們著急下班卡拉OK去！那幾個破單位才100多億資產，送你老嚴玩玩，算個啥！）

4、部下是第一上帝，支持我們的政府領導是第二上帝，給我們訂單的顧客是第三上帝。（怪不得尼采說：上帝死了！）

5、企業班子有女性才能和諧（男女搭配，干活不累。難怪梁山好漢就知道造反，皆因水泊山寨女員工鳳毛麟角。早知如此，宋大哥應率嘍羅們搶108個民女來給兄弟們做媳婦，使他們安居樂業，招安的事早辦妥了。）

6、經商靠智。（此“商”非彼“商”）

7、拘泥于書本，溫馨的書房，那是幼兒園式的學習。真正的高尚學習是在風雨交加的夜晚，生死考驗的場合。（上甘嶺那地方正好，塔克拉瑪干沙漠最佳）

8、未來是產業的競爭！（此乃嚴氏經濟怪論，愚夫不敢茍同）

9、太平洋現在只做BT項目，利潤率達35%（如0四年太平洋完成工程主業產值就算10個億，則應繳納營業稅和所得稅為：10億×（3.27％+35％×33％）＝1.482億元。（愚夫請嚴掌門防著點兒稅務局，不然的話吹牛要繳稅啊！）

10、太平洋經濟說白了就是談判經濟。談判桌上出的效益占75％，一二十萬人的辛苦勞動也就創效益的25％。（愚夫擬邀嚴掌門“煮茶論狗熊”，什么柳傳志、張瑞敏、魯冠球統統都是狗熊！他們的利潤僅靠談判難于上青天！因為消費者已公眾化，所以只能抓好技術進步和經濟管理，否則沒什么好的捷徑。也許產業選錯了。但是如果沒人去生產電腦，只能找微軟進口；如果沒人生產洗衣機，自然是一番“浣溪紗”景象。愚夫執嚴掌門手曰：唯嚴掌門非狗熊也！）

11、中國歷史告訴我們：真理永遠掌握在少數人手中。（這是關于“真理”學說的“馬太效應”，即少數人掌握的真理越來越多，多數人掌握的真理越來越少。真乃世人皆醉唯嚴掌門獨醒啊！）

12、我08年徹底退出太平洋，建一個中國首家真正培養企業家的商學院。現在的北大、南大出來的都是水貨。（如果不收學費，愚夫也想報考。看來，嚴掌門收購的幾十家國企，談判效益屆時沒指望了。你老嚴哪套戰法，一般智商的人三五十年拼死也學不到手。）

13、我辛苦了二十年，思索了二十年，創造了二十年，怎樣做一流大企業應當是如數家珍，行云流水（“行云流水”相當于《笑傲江湖》中的東方不敗練成的“葵花寶典”功夫，天下無敵，唯一的缺憾就是“欲練神功，必先自宮”－即閹割。）

14、到08年企業回歸正常，將更換新的董事局，產生新的主席。（再次表明退隱之意。由此可見，企業持續發展絕非嚴掌門追求的目標，不過是玩玩資產大搬運而已。）

15、企業家要有激情、冒險、有夢想。沒有夢想就沒有理想，有夢生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。（嚴掌門的女生活秘書務必常備一些“朱砂安神丸”、“安眠片”以及能退燒的“阿司匹林”，不然大白天街道上車水馬龍，駕駛員倒是遵守規則，神經正常，愚夫擔憂嚴掌門橫過馬路時白日也做夢，撞車可咋辦？）

16、才華是第一位的道德，才華是道德的重要組成部分，才華取決于智商是不是高，智商不高，才華不可能高到哪里去？（才華與道德是互不相關的兩個概念。）

17、企業先做大，后做強，總量很重要。（是不是把一個龐大的企業群體中的優良資產重組做強，剩下那些債務和不良資產裝上幾麻袋沉到太平洋深處？所謂并購本質昭然若揭，不外乎明修棧道，暗渡陳倉。）

18、科學技術是第二、第三生產力，只有代表意識形態的哲學是第一生產力。（你老嚴可是小平同志設計的改革開放政策的受益者，還是在商言商吧！不要打擾老人家的高尚務實的靈魂。）

19、體力勞動叫行為科學（嚴掌門望文生義，隨心所欲。依此推論，明朝奸臣嚴嵩一定是姓嚴的祖宗。）20、蜀國因諸葛亮而幸，因諸葛亮而亡（孔明先生集中華美德和智慧于一身，一千五百年后你老嚴又搞一次蓋棺定論，足令歷史學家們面面相覷。）

21、員工第一次犯錯，可以原諒，把他提拔起來，如再犯再提拔一次，便是他心存感激（關云長失荊州，被人砍了腦袋，劉皇叔想提拔他只能赴陰曹地府求閻王爺去。）

22、什么是臉面，我們干大事的從來不要臉，臉皮可以撕下來扔到地上，踹幾腳，揚長而去，不屑一顧！（嚴掌門對李宗吾的“厚黑學”領悟透徹，誠所謂“臉皮厚、吃個夠；臉皮薄，吃不著”。）

23、腳下不能到達的地方，眼睛可以到達；眼睛不能到達的地方，心夢可以到達。（好詩！愚夫推斷可能是艷麗的董事局秘書強煒女士的杰作）

24、到2010年，太平洋集團營業年收入600個億，納稅30個億。再重組20家國有大中型企業，打造5家上市公司，整合5大產業，創造10萬個就業崗位，吸納萬名高素質人才，塑造100個億元富豪，1000個千萬富翁，10000個百萬富商。建5個博士后工作站、5個科研院所，創辦一所一流的商學院。（畫餅充饑、黃粱美夢。李白斗酒詩百篇，介和未醉先胡言。破船千瘡又百孔，太平洋上折桅桿）。

25、我計劃將來出一本書，就叫做《大洋深處》。太平洋的文化是厚重的。萬涓成川，百川匯海，暢一首澎湃的歌。地中海是過去的海，大西洋是現在的洋，太平洋是未來的洋。（耳熟！太平洋文化借鑒了

李師傅《轉XX》中的精髓，連語言都是轉來轉去，把人轉的暈暈乎乎。）

26、我們計劃05年下半年，經濟總量達到前九年的總和。主要方式是通過并購國有企業，今年主要打包重組。第一個是景德鎮，包括陶瓷等幾個企業，70多億資產。第二個是吉林省，重組150億。下一站是桂林，包括桂林旅游公司的桂林山水都要納入太平洋。總之，下半年要收購500億國有資產，基本“零收購。計劃8月底完成一半，即250億。（八月九日，嚴掌門率一小撮少女少男把吉林的八家國企領導班子瞬間換了新人，之后帶領這些門生去內蒙通遼談BT項目，席間，諄諄教導企業經理人轉變觀念，掌握美女攻關技巧。還有，鹽城市悅達國際酒店的大堂女領班，長春市南湖賓館接待部副經理年輕漂亮的董小姐，均被嚴掌門聘為地區總監，年薪38萬。另外，桂林山水甲天下，自然美女如云，早令嚴掌門饞涎欲滴。凡此種種，愚夫沒理由不相信嚴掌門零收購國企是假，也不搭啥，趁機選批佳麗自身享用是真。反正也說不準，運氣來了，魚和熊掌也能兼得。）

（嚴兄重色思傾國，淮安地區求不得。東南西北尋個遍，青樓鄉舍不放過。遂令天下經理人，談判桌上攜春色）

（八月已過，不曉得嚴掌門的250億國有資產撈到手沒有？250億，恰巧是一億個“二百五”，也真是的，老嚴你也不圖個數字上的吉利，定這個“二百五”的計劃。）

我們有過異常也有過超常，但是我們隨時隨地能夠走出異常超越超常，回歸正常。因為我們既知足而常樂，又知不足而常新，我們既方毅剛勇更柔韌圓通，我們既是最優秀的也是最苦難的，既是最可愛的，更是最可憐的，我們激情，夢想，跨越。我們年輕氣不盛，理直氣不壯，財大氣不粗，一山容百虎，我們深知既然勝券在握，那么接受挫折與嘲弄，便猶如接受新的榮譽。當我們每天在收獲著夢想，又在播種著希望的時候，我們真的才發現，原來一些輝煌只代表過去，未來永遠是空白。我們在不斷的自我否定中，自我超越，在不斷地自己打倒自己是為了不被別人打倒。我們憧憬著站著是一座山，倒下也是一座碑。腳不能到達的地方，眼睛可以到達，眼睛不能到達的地方，心夢可以到達，我們在不斷的憧憬著美好的未來，我們深知對未來真正的慷慨，是把所有給予現在，我們執著，我們拼搏，在不斷的勝敗中，不斷地從優秀走向卓越，想壯志凌云，做腳踏實地。

聽多數人的意見，和少數人商量，自己做決定

我這個人有弱點,我的弱點就是我太優秀了

第四篇：嚴介和先生語錄2

父親告訴我，往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的，我就做老師不喜歡的孩子。

◆講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說明白更不能做明白。

◆20年的辛苦加20年的思索，20年的實踐加20年的創造，我們用旅游的心態在踉踉蹌蹌中流星般的走了20年，在不斷地優勝劣汰的裂變中，回歸了正常。完成了以社會為已任，以企業為本位，創造財富，完善自我的社會使命，終于打造出來一個私有共用，私有共有，權利共眾化，資產社會化，具有zg特色社會主義個人辦的個企。◆企業和社會是什么樣的關系，引入到三個深層次的問題，就是家與國，才與德，私與公的問題。◆我們心中的苦難是終身進步的階梯，我們方毅然剛勇，我們塑造了文化品格，追求了卓越的心理素質，崇尚了有zg特色的觀念，在360度方位交朋友，不斷自我完善。

◆我們激情，我們夢想，我們跨越，我們有年輕氣不勝，理直氣不壯，財大氣不粗，無事也有畏，一生榮為虎。既然勝券在握，當我們收獲著夢想，又在播種希望的時候，我們才真的發現一些輝煌已經過去，未來永遠是空白，我們在不斷地自我否定中自我超越，在不斷地戰敗中，不斷地從優秀走向卓越。

◆我們是既優秀又苦難，既可愛又可憐，站著是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。腳不能到達的地方眼睛可以到達，眼睛不能到達的地方，心路可以到達，我們每每憧憬著美好的未來，我們作為想做事能做事更能做城市的苦命人，我們更懂得對未來真正的慷慨是把所有給予現在，我們從無做起，從現在做起，從一點一滴做起，我們想腳踏實地。

◆嚴介和豬年祝福短信

◆嚴介和：個性張揚的時代已經過去了，個性妥協的時代已經到來了。激情澎湃的時代過去了，激情弱化的時代到來了。今天剛剛告訴我講這個題目（企業和社會責任），我今天從哈爾濱機場下來收到信息說讓我講這個題目，剛才主持人證實了讓我講這個題目，為什么定這個題目呢？可能今年春節期間給朋友們發的信息里有這么一句話，他們看好，就用這句話。我一不讀書，二不看報，都是講自己的語言。我的信息怎么發呢？是：尊敬的某某朋友，親愛的某某兄弟，春節好，感謝過去一年對太平洋建設和嚴介和的賞識和關愛，和諧是新人文，新經濟，新政治背景的主旋律，隨著豬年的到來，我們本該學習人怕出名豬怕壯的謙虛品質，學習死豬不怕開水燙的精神，學習豬八戒倒打一耙的工作方法，學習豬八戒造就里外不是人的誠實態度，學習豬八戒背媳婦吃力不討好的工作痛苦，還要學習豬鼻孔插蔥裝象，還要學習豬狗不如的雄心??。我們不僅要理解社會對我們的不理解，企業與社會，不僅要永遠地理解這個社會，還要永遠理解這個社會對我們的不理解。在我們360度方位交朋友的今天，我們懂得敵對的都是優秀的，不優秀怎么能成為我們的敵對，傷害了敵對也就傷害了優秀，我們必須與敵對進行合作，形成永遠的朋友，沒有一個仇人。在我們幫助別人做一點什么事情的時候，我們心靈深處得到一份莫大的慰藉，這就是我們對助人為樂的理解，我們唯一所求的就是心靈深處的慰藉。孔子論語里說，君子和而不同，小人同而不和，我們又感悟到君子記恩不記仇，而小人往往是記仇不記恩的。在和諧社會唱主旋律的今天，我們懂得稻子熟了也有低頭了，當農村的稻谷沉甸甸金燦燦的時候，它就低頭了，因為明明白白的妥協是高尚，沒有妥協又哪來的和諧呢？我們應有盡有的時代已經成為過去，應無盡無的時代已經到來，我們應無盡無不再是應有所有，該有的到有了，我們視財富如水，從追求有形的財富已經上升到追求無形的財富，最終讓我們在賞識中成長，在譴責中成熟，賞識給我們陽光雨露，有利于成長，譴責給我們寒風冰霜，有利于我們成熟。改革開放我們享受改革開放成果最前沿的群體，始終帶著一個感恩的心，說感恩的話，做感恩的事，不僅要感恩給我們賞識的群 1 體，更要感恩給我們譴責的群體，財富不是永遠的朋友，朋友恰是永恒的財富，您的朋友嚴

介和。大概今年春節給人們發信息說的。

此文章是有經典語錄大全（在賞識中成長，在譴責中成熟”

◆正是因為這段話，有感而發讓我講“在賞識中成長，在譴責中成熟”。吃完飯的時候，陳東升理事長告訴我說主旋律是社會與企業，我就有感而發談談我的感悟社會與企業，國家的競爭是企業的競爭，企業的競爭應該是產業的競爭，同樣產業企業的競爭才是企業家的競爭，勝得好，病得少，死得快的時代已經到來。企業來說，還有什么比產業重要呢？產業是原生態的，是與生的，管理、經營都可以，人才可以培養，流動，包括企業家，同樣的孿生兄弟，一樣的血緣背景，一樣的jiaoyu背景，走了不一樣的產業，肯定地說是天壤之別，太平洋很有體會，170家企業，一流的企業家群體，做三流的企業，創造了5%到10%的利潤，二流的企業家做二流的產業，本文來自：經典語錄網（http://

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第五篇：哲思語錄（實用）

篇1：哲思語錄

哲思語錄20條

1.關心自己的靈魂,從來不早,也不會晚。

2有人能讓你痛苦，說明你的修行還不夠。

3.人生是疾病，世界是醫院，而死是我們的醫生。

4.我們不希望自己是什天才。沒有從天而降的成功，每從跌倒里站起來一次，成功就近了一寸。也沒有平白無故的威信。每正確一次，威信就增加一分。

5.千金何足惜，一士固難求。

6.才智之民多則國強，才智之士少則國弱。故今天之教，宜先開其智。

7.我們必定要努力把年富力強的人民趕緊的培植起，使他們個個讀書明理．并愿為國鞠躬盡瘁。

8.在生命里尋覓快樂的方法,就是了解你被賦予生命是為了享受生命。

9.不論是專家還是偽造者都不能違背事物的本質，而唯獨藝術家可以，因為藝術家是在不變中改變，他們沒有違背事物的本質。

10.無論何時，都要做好獨自生活的準備。

11.因為在這個世界上，到頭來我們注定都是孤獨的。

12.父母也好，愛人也罷，朋友同事，所有的人，他們在時，都是恩賜，是上蒼給你的禮物，所以要加倍珍惜和感激；而一旦離開，也別太傷感。你要明白，離開是正常的，孤獨才是生命之常態。

13.痛苦源于欲望。

14.生活本是痛苦，是思想和哲理使其升。

15.對待生命要認真，對待生活要活潑。

16.面對別人的`時候觸及的是他們的生活，審視自己的時候深入了自己的靈魂。

17.有兩種人是忘不了的，一種是你愛的人，再就是你恨的人，不過往往他們是同一個人。

18.有時候，不知道太多比什么都知道要幸福。因為看不見的，你難以把握！

19.賺錢就是我生命中的一切。

20.如果你是將領當兩軍交戰的時候如果敵我實力懸殊任何人都可以害怕而唯一不可以害怕的人就是你。

篇2：哲思經典語錄

人與人之間，多一份理解就會少一些誤會;

心與心之間，多一份包容就會少一些紛爭。

人往往把自己看得過重才會患得患失，覺得別人必須理解自己。

其實，人要看輕自己，少一些自我，多一些換位，才能心生快樂。

所謂心有多大，快樂就有多少;包容越多，得到越多。

別人的嘴我們無法去控制，但我們可以抱一顆淡然的心去看一切紛擾。

心靜才能聽到萬物的聲音，心清才能看到萬物的本質。

嘴上吃些虧又何妨，讓他三分又如何。

人人都需要被尊重，人人都渴望被理解。

水深不語，人穩不言。學會淡下性子，學會忍住怒氣面對不滿。

己之短，不可藏，越藏越短;己之長，不可揚，越揚越少。

得意時莫炫，失意時莫餒。花無百日紅，人無百日衰，

三分靠運，七分靠己，努力過就好，盡了心就行，

結果不是最終的目的，過程的體會，才是最真的感悟。

篇3：哲思經典語錄

尋常一天，曾經的記憶似乎斷層，化為塵土于手中，不用風次，走幾步便散了。以下是“哲思經典語錄”希望能夠幫助的到您！

1、黑夜里的你，擁有看不見的世界，和清晰的自己。

2、行走在這個動蕩的世界，只愿生命與生命之間多一些善待和溫暖，適時的放下矜持，溫柔相待，而不是行走在在繁華里你覺得自己在流浪。

3、世界上沒有一條道路是重復的，也沒有一種人生是可以替代的，每個人都在經歷著屬于自己的生活。

4、曾經，這個詞多么像滴在素色裙擺上的一滴墨跡，無意間綻成一朵荷，開了不調，好生寂寞。

5、河流湍急，路過一整片綻放的春天便再也止步不前，可它哪里知道，夏天它也在滿腔柔情的等待。

6、我們像風一樣路過萬物，路過蔥蘢，卻不愿路過彼此，把你當做只能想象不能并肩的夢境。

7、生命原來是一場有規律的相遇和錯過，人與人之間就是不斷的尋找和丟失。

8、我舉手向蒼穹，并非一定摘到星月，只是想保持這個永不屈服的姿勢。

9、如果你從現在開始改變自己，你會發現你正在改變世界。

10、此刻與未來之間，存在著生活。

11、有愛的人生會有荊棘，但沒有愛的人生將沒有玫瑰。

12、快樂是否可以郵寄，如果可以，我把它寄給你。

13、轉眼間已各奔東西，也許還不等你留意，所有的一切都已經變成了往昔。

14、為了避免結束，就避免一切開始。

15、太多的畫面，零零碎碎都成了往事，就如隨風流浪的蒲公英，兜兜轉轉，在寂寞浩瀚里，看過人生一場場的蛻變。

16、十幾年光陰流逝，我終于明白：春草初生，春林初盛，春風十里，不如你。

17、太斤斤計較的人適合賣菜，不適合戀愛。

18、我忽然覺得有一點感動，像是在這個連月光都無法穿透的城市里，看到了一絲溫情的光，。時光，請慢些走，不要讓我們那么快就白了頭，酒喝濃湯都還沒有喝夠。

19、輕倚季節的轉角，守望一場心與心的約定。只等風來，把一脈純白的心語，蕩漾出一片素韻情懷。

20、有多少失去，是在你沒有意識到的青春里。

21、高雅的人，看背影就知道；奮進的人，聽腳步聲就知道；和善的人，看笑容就知道；優秀的人，看你就知道。

22、寫好一個“人”，只需兩筆：做好一個人，卻要一生。

23、我曾經羨慕你如同你羨慕我一樣。

24、時光未央，不訴離殤。

25、相濡以沫的你，是來日相忘的人。

26、日子不斷過去，今天不是昨天，明天不是今天，可都是同樣的一天。

27、再無人像你，忽如晴天忽如你。

28、那一束情人節的花，曾被誰種下，又為誰綻放？無論歲月如何流轉，愿那些晨鐘暮鼓的思念，在心中開出永不凋落的花，裝點你的笑臉。

29、如若相見在夢里，只愿長眠不愿醒。

30、沒有可以收集味道的瓶子。于是只能散開扎起的馬尾，柔軟的頭發會在夜晚，還我一個清香的夢。絲絲隙隙滿是這個季節，最后一場嫩綠。

31、快樂其實很簡單；你和我坐在一起說說笑笑，外加干點小傻事。

32、半場空霧，封嚴落清秋。相識枯葉何處有，便是千里難求。酒樓暢飲閑酒，自言唯夢沉浮。昨夜冷落月孤，換來秋風閑度。

33、正因為世事艱辛，你要等著我；正因為歲月漫長，你要等著我。等你，從淅瀝到滂沱，從曦照到月起。

34、別小瞧自己，迄今為止，地球仍在你的腳下。

35、多年后你還會不會記得，有一個女孩很努力地珍惜過你。

36、我要常常笑，因為笑著笑著就會成真。

37、有沒有告訴過你，多遠的遠方我都愿意陪你一起走，只要抬頭能看見你的笑臉，低頭亦可瞥見你的溫柔。

38、不必太張揚，是花自然香，是愛自然長。

39、年輕時，我們看見的世界都不是真相。

40、白色飛鳥掠過窗戶，綠樹葉弧線，藍天遼闊，流云以自己的方式，變輕或消失，能忍住眉眼輕閉，忍不住新生的歡喜。

41、當流淚不會被標簽成脆弱，生氣不會被定格成矯情，你的叛逆總有人為你心疼，如果可以一直這樣，如果可以一直年少，真希望不要長大，只有在這段時光里你的心情就是我的整個世界。

42、你躊躇滿志，覺得有理想的少年天下無敵。

43、如果你不開心，那是應該改變的時候了。

44、終結一條道路的最好方式無非就是走完它，凡事都若偶然的湊巧，結果卻又若宿命的必然，但我還是相信，只要努力，你想要的，命運都會給你。

45、嫉妒是這個世界上最誠實的認可。

46、人們的出生大同小異，死亡卻是各有各的走法。

47、匆忙的人生旅途中，總有一些美麗的事物與心靈相遇，或是一縷清韻雅音，或是一紙佳詞麗句，它們如一片片柔軟的花瓣，偶爾飄落在心田，馨香滿溢。

48、我未聽過喧囂的聲音，未見過太多的生靈，直到那一天，我看見你眼中閃爍的微光，勝過我見過愛過的一切山川與河流，就決定，跟你走。

49、擁有和不再擁有，都不過是人生海洋濺起的細珠，坦然面對人生，才是快樂之道。

50、如果我是開水，你是茶葉，那么你的香郁，必須依賴我的無味。讓你的干枯柔柔地，在我里面展開，舒散；讓我的浸潤，舒展你的容顏。

51、其實以為別人會需要我們的幫助，殊不知那只是我們的一廂情愿，費力還不討好，該放手時就放手，給別人獨立自主的機會，就像把天空交給鳥兒一樣，給它飛翔和自由的快樂。

52、枕月挽袖臨風，扣舷獨飲千盅。不見韶華白首，浮生一夢從容。

[哲思經典語錄大全]

篇4：哲思經典語錄

1.你要生活得隨意些，你就只能活得平凡些;你要活得輝煌些，你就只能活得痛苦和復雜些;你要活得長久些，你就只能活得簡單些。

2.能付出愛心就是智，能消除煩惱就是慧。

3.生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

4.擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。

5.失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

6.你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心;創意、樂意。

7.高談者未必有高見，沉默時也許在沉思。

8.出門走好路，出口說好話，出手做好事。

9.你做對事的時候，常常不會被人們提起;當你做錯事的時候，常常不會被人們忘記。

10.我們可以不美麗，但我們健康;我們可以不偉大，但我們莊嚴;我們可以不完滿，但我們努力;我們可以不永恒，但我們真誠。

篇5：哲思經典語錄

1、天下有一知己，可以不恨。

2、智者閱讀群書，亦閱歷人生。

3、智慧的價值，就是教人笑自己。

4、賞玩一樣東西中，最緊要的是心境。

5、人生的大騙子不是兩個，而是三個：名、利、權。

6、文明可以改變愛情的方式，卻永遠不能扼殺愛情。

7、一個女子最美麗的時候是在她立在搖籃的面前的時候。

8、人生在世，還不是有時笑笑人家，有時給人家笑笑。

9、在藝術作品中，最富有意義的部分即是技巧以外的個性。

10、洋畫像中一般，是在擁抱一個嬰兒睡在枕上逗弄的時候。

11、你只要說出你的真意，世界上似乎不會沒有與你同感的人。

12、要真正了解一個人，只要看他怎樣利用余暇時光就可以了

13、最合于享受人生的理想人物，就是一個熱誠的、悠閑的、無恐懼的人。

14、一個人徹悟的程度，恰等于他所受痛苦的深度。――林語堂《吾國吾民》

15、我要有能做我自己的自由，和敢做我自己的膽量。――林語堂《我的愿望》

16、生活所需的一切不貴豪華，貴簡潔;不貴富麗，貴高雅;不貴昂貴，貴合適。

17、人類之足引以自傲者總是極為稀少，而這個世界上所能予人生以滿足者亦屬罕有。

18、金錢能使卑下的人身敗名裂，而使高尚的人膽壯心雄。――林語堂《有不為齋隨筆》

19、平淡而有奇思妙想足以應用之便可成天地間至文。――林語堂《林語堂散文》

20、延緩年老展長青春的第一條規矩，是避免一切情緒上的煩擾。――林語堂《蘇東坡傳》

21、所有科學的進步，都在乎這好奇心。好奇心，就是趣，科學發明，就是靠這個趣字而已。

22、我們對于人生可以抱著比較輕快隨便的態度：我們不是這個塵世的永久房客，而是過路的旅客。

23、一般人不能領略這個塵世生活的樂趣，那是因為他們不深愛人生，把生活弄得平凡、刻板，而無聊。

24、一個學者是像一只吐出所吃的食物以飼小鳥的老鷹;一個思想家則像一條蠶，他所吐的不是桑葉而是絲。

25、生活的智慧在于逐漸澄清濾除那些不重要的雜質，而保留最重要的部分--享受家庭、生活文化與自然的樂趣。

26、婚姻猶如一艘雕刻的船，看你怎樣去欣賞它，又怎樣去駕駛它。――林語堂《吾國吾民》

27、世界上的強盜，再沒有比劫奪我們思想自由的罪惡更大的了。――林語堂《生活的藝術》

28、幸福：一是睡在家的床上。二是吃父母做的飯菜。三是聽愛人給你說情話。四是跟孩子做游戲。

29、歸根結底，我們只能知道自己真正了解的人，我們只能完全了解我們真正喜愛的人。――林語堂《蘇東坡傳》

30、理想的人并不是完美的人，通常只是受人喜愛，并且通情達理的人，而我只是努力去接近于此罷了。