第一篇：這是我們的時代(100字)作文

精選作文:這是我們的時代(100字)作文 我們走在人來往返的城巷，時刻感嘆著這個時代；

我們漫步在人來人往的人群，感覺到這個時代的迅猛；

我們站在無邊的田野上，被眼前的一切所折服。

我們心中的這個時代正在蹦跳，我們不知道，也想不到心中變化著的時代，這不值得我們愁惱，因為未來必然是我們的時代，奮力為這個時代付出，因為這是我們的時代。高三:張坤飛 篇一：《我們的時代》演講稿

《我們的時代》

歲月似急流而淌，消散了春秋戰國時飛揚的塵土；暗淡了三國兩晉時的劍影刀光；模糊了唐宋時的煙柳畫橋；斑駁了明清殿前浮夸的琉璃。迎接我們的，便是可以讓我們振臂高飛的我們的時代。

我們的時代，一個年輕的時代！我們的名字叫年輕，在追逐夢想的路上，我們不斷向前，去探索、去改變、去拼搏，去打造一個屬于我們的時代！青春是我們的代名詞，青春是一種持續的陶醉，是理智的狂熱，它蘊含著我們的熱情與青澀；它彰顯著我們激流般的熱情，巖石般的堅韌；它充滿著向往未來的美夢，又帶著決不妥協的傲骨，引領我們搏擊在人生的風浪之上，不畏沉浮。年輕是我們的籌碼，也是我們的法寶，它把握在我們手里，明天的太陽就屬于我們。擁有了它，我們就擁有了一份瀟灑與驕傲；擁有它，我們就擁有了一份燦爛與輝煌；擁有它，我們也就擁有了幸福。

21世紀的我們，憑著旺盛的精力，可以開墾出一片美麗的土地；憑著不竭的激情，我們可以撐起一起蔚藍的晴空；憑著強健的體魄，我們可以創造出一個全新的世界。

只要你還年輕，21世紀你就可以與眾不同！

我們的時代，一個90的時代！個性是我們的標簽，叛逆是我們的表現，我們彰顯著自己的與眾不同。90后的我們在青春階段充滿叛逆，我們喜愛特立獨行，我們的思想被他人所束縛，心中渴望那片自由的天地。90的叛逆只是生活中的一段旋律，是追逐夢想的一種

方式，它能給予我們內心的輕松，從而一步步成長！

90后的天地里，充滿著陽光，我們學會了享受時光，珍惜時光，所以我們更加珍惜現在擁有的一切。年輕的我們快樂但懵懂，我們在思想上更加獨立，在精神上更加自由，在時代里更加張揚。我們更渴望以自己的方式去表達自我，認識世界，思辨人生！我們的時代，一個夢的時代！中國夢，一個承載著億萬中國人的夢。如今的我們正在為中國夢添磚加瓦，正是我們這些微小的夢，才匯聚成了這個多彩的中國夢。

人生如船，夢想是帆。對于中華民族來說，中國夢是歷史的延續，連接著過去、現在與未來，是造福國家、民族與人民的共同理想。少年智則國智，少年富則國富；少年強則國強，少年獨立則國獨立；少年自由則國自由，少年進步則國進步。我相信，21世紀的中國夢必將由我們去構筑。年輕是我們的資本，個性是我們的籌碼，夢想是我們的目標。自信的朝著你夢想的方向前進，去過我們想要的生活。其實，夢想和現實之間的那段距離，叫做行動。

我們的時代，一個年輕與叛逆的時代，一個個性與張揚的時代，一個精彩并充滿夢的時代。這就是屬于我們的時代！

————崇仁一中 2015屆 高二（3）班

篇二：屬于我們的時代

屬于我們的時代

小河鎮中心學校 六一班 肖理婷

“價值”對于不同的人有不同的理解。我認為人的價值不在于干出一翻轟轟烈烈的事業，而在于具體做好了什么。所以，見到茂密的森林，你只要無愧地做森林中挺拔的一棵；見到群芳爭艷的花園，你只要無愧地做花園中普通的一朵；見到奔騰的溪流，你只要無愧地做溪流中晶瑩的一滴。雖是一棵，卻能抗擊風雨；雖是一朵，卻能裝扮春天 ；雖是一滴，卻能滋潤大地。這樣的人生也就無憾了，只有這樣才是對價值更好地詮釋。這才是奮進中我們的時代！

回首過去毫無遺憾，展望未來信心百倍，不要因為過去而沮喪，面對未來要充滿希望。因為你已經無法改變過去，但您可以改變你的未來。成功的路上布滿了荊棘，少不了坎坷，也許他（或她）否定你的現在，但你可以掌握你的未來。

他嘲笑你默默努力，而他卻又只是苦苦期待。要用事實證明，這是屬于我們的時代。

用先進的技術，優異的成績，非凡的才能，驚人的毅力來證明，這個時代屬于我們。成績在于你的努力，才能在于你的奉獻，技術在于你創新，毅力在于你堅強，努力開創未來。

時代的接力棒將由我們焊接，用最先進的技術證明這個時代屬于我們中華少年，炎黃子孫。

不要因為過去的陰影而放棄未來，你已經沒法挽回你的過去，但你可以努力改變你的未來。是碌碌無為，虛度韶華？還是踏踏實實，拼搏奮斗？這取決于自己。是成為笑傲天穹的精靈，還是成為陸地上平庸的小丑，一切的一切還是由自己決定。光陰似箭催人老，日月如梭趲少年。光陰何其短暫！光陰何其寶貴！當人們還沒省悟過來之時，時間老人早已蹣跚地走過了一個又一個人生巷口。倘若你不抓緊時間，奮斗進取，拼搏出屬于自己的一片天地，那么你將會是一個既可悲又可憐的人。因為你的人生畫卷是如此得空白，如此得缺乏光彩。本來應該由你涂抹的畫卷，卻因為你的虛度而被白白地棄用為了我們的未來一片晴空，一起努力吧！

我們的青春有我們自己的顏色，我們的路我們自己來走，盡管它鋪滿荊棘，盡管它崎嶇泥濘，我們還是會用我們的雙手開創屬于我們的時代。開創未來，探索未來，迎接未來，那將是屬于我們的時代。

推薦理由：這篇帶有哲理味兒的文章出自一個小學生之手，實屬難得。小作者文筆清新、流暢，從文中可以看出小作者對生活的感悟較深，同時也可以看出該生平時積累多，語言上顯得很有靈氣。篇三：我們的時代 我們的時代--科學技術與人類生存和人類命運之反思

敬愛的老師，親愛的同學們，大家好，今天我演講的題目是《我們的時代--科學技術與人類生存和人類命運之反思》。

從能人，直立人一直到智人，人類發展走過了約250萬年。我們難以想象這250萬年代表著怎樣的滄海桑田，科學技術與我們那些古老進化史中的祖先的生存之間的關系我不能細述，但就有文字記錄以來，科學技術對人類生存的幫助我們還是能有直觀的感受的。

隨著人類進化，人類社會先后走過石器時代、青銅時代、農業時代、工業時代、信息時代五個時代。之前三個時代的演變用了幾乎250萬年，而

著工業革命的開展，醫療衛生的條件和物質條件的改善使得歐洲人口的平均壽命開始有了顯著的提高。到19世紀中葉，歐洲的平均壽命超過了40歲。到20世紀末，發達地區人口的男女平均預期壽命分別達到71.1歲和78.7歲，男女平均預期壽命最高的日本已分別達到76.8和82.9歲。要知道，作為封建社會中物質條件最優越的一群人，中國歷史上年齡可考證的二百多位皇帝的平均壽命也才僅僅只有39歲。

除了醫療衛生領域，化工、農業等相關科學技術的發展也對人類的生存發展起了無與倫比的作用使得人類在現有的耕地上獲得了足夠滿足當今世界人口的需要。對于人類發展而言這無疑解決了最大的一個麻煩。以中國為例，19世紀三十年代，中國人口約4億，耕地面積約11.5億畝，而當下的人口數量，2015年1月20日發布的中國大陸人口數量為13.678億，乘以了3.5，而耕地面積僅增加了七億畝。這意味著，如果沒有農業及相關領域的科學技術的貢獻，近七億人就只能選擇不吃不喝或者自己進行光合作用。然而現實是無論是臺下的諸位還是和臺上的我，都并沒有這種能力?？梢赃@樣說，正是科學養活了我們！

然而正如高中政治課上一遍遍重復的那樣，科學技術是一把雙刃劍。

我們用科技打開了人類社會發展的大門的同時，也隨手打開了另一個潘多拉的魔盒。人類找到了迄今為止最為高效的能源--核能，隨之

而來的核污染問題始終是懸在世界人民頭頂的克利達摩斯之劍，1986年的切爾諾貝利事件至今還是烏克蘭及白俄羅斯等鄰近國家心中揮之不去的陰影。而伊朗、朝鮮半島的核擴散問題更是縈繞在全世界的心病。除了核威脅，相信大家也對另一種危險品--生化武器多多少少有所了解。當然，現實中的生化武器肯定不會像我們在《生化危機》之類的電影里看到的那么恐怖，但是它的威力早在二戰中就被無數鮮活的生命證實過了。1915年4月22日，德軍在比利時的伊普爾戰役中首次大規模使用毒氣，中毒者兩萬余人。據世界衛生組織測算，1架戰略轟炸機使用不同武器對無防護人群進行襲擊，其殺傷面積是：100萬噸當量核武器為300平方公里；15噸神經性化學毒劑為60平方公里；10噸生物戰劑可達10萬平方公里。

變暖、厄爾尼諾現象、海平面上升等一系列問題都是伴隨著科學技術的發展而產生的災難性問題。也許就我們短暫的一生而言，兩極冰川的消融除了讓我們不能再在電視上看到北極熊以外并不能給我們的生活帶來多少不愉快，但就全人類而言，事情就沒那么輕松了。人類從遠古開始，一代一代依水而居。最終，最先的發達三角洲逐漸變成了城市，超大城市，因經濟繁榮而人口眾多，人們不斷奔向富裕和繁榮，奔向文明。然而人類的工業化導致了氣候上升，而氣候上升導致了冰川融化和海平面上升。海平面上升首當其沖是沿海地區，沿海地區中又以三角洲城市為主體。海水上升5米，上海可能就沒了，當然東京也可能沒了，臺北、高雄、紐約、倫敦、曼谷、威尼斯、舊金山、悉尼??這些大家耳熟能詳的人口上百萬上千萬的大城市也都會變成龍宮。

科學技術成就了今天的人類，支持著人類改造自然，營造家園，然而，這如同三歲小兒手里拿著一把巨劍，稍有不慎，就會傷及自身。一場核戰爭，一次超級細菌的大傳播，甚至只是南極冰雪的消融，都足以給予人類毀滅性的打擊。所以，在科學技術發展速度越來越快的今天，我們不能因噎廢食而停下發展的腳步，那么如何才能在拿好這把不至于反噬自身的前提下用好它，就是我們最應該反復思考、謹慎對待的問題。

篇四：3.25 我們的時代

我們的時代

作者 : 趙牧南

寫到這個題目的時候，我的朋友一下子笑出來了。她覺得，這是一篇很難說理的文章。但是，我想寫這篇文章很久很久了。這段時間，我一直在想我之后的人生選擇。我不想和很多人一樣，疲于奔命，也沒有勇氣和英雄們一樣“闖關東”。并且，從什么時候開始，我們忘記了一個“闖”字——談到“闖深圳”、“闖北京”是多么的意氣風發。竟然，我們逐漸習慣用“混”字，“混北京”、“混紐約”、“混上海”、“混歐洲”、“混香港”。在彼時，問你“闖的好不好啊”，問的是你闖的地方或者你創的事業；現如今，問你“混的好不好啊”，問你的是你的收入、你的房子和車子。世界，或者比以前更為廣闊；我們，卻比從前更加渺小。

在我還讀高中的時候，郭敬明就開始搞他的《小時代》。開篇我至今都記得。女主角顧里在一堆名牌中醒來、對家里女傭說，“把我的愛馬仕水杯拿來，我要喝牛奶?！北M管，用的是愛馬仕的杯子，她喝的也不過是一杯牛奶。一杯牛奶而已，一個手包而已，一個爬梯而已，一個男朋友而已。什么時候開始，這樣的生活就成為了我們年輕一代、90后開始定義的時代？千萬不要忘記，時代很大，是寫這個劇本、對我們灌輸這樣的觀念、接受這樣的觀念的人的生活格局很小、很小。即使，他掙到上億財產，他的時代也只是小時代。

時代，并不是時間。時間，極其公平，我們沒有和任何人競賽；時間，也極其私人，我們在時間線里只是完成我們自己。有一首歌前年春晚很紅，叫“時間都去哪了”。我們感慨我們的時間都去哪兒了，是擔心我們還沒好好感受年輕就老了。但是，我們的時代的一部分是由我們書寫的。倘若有青春，再貧瘠的時代都會有色彩。聽說，春晚導演馮小剛聽到這首歌的時候流了眼淚。老實說，我爸媽聽到這首歌的時候也流了眼淚。但是，我爸說這不是什么酸楚的眼淚，他有他的年華、也有他的時代。他哭，是因為他想起了屬于他的過去——那些封塵在時代里的煙火。時間，只能讓人感懷衰老和一無所成；時代，才真正能讓人緬懷和紀念。

時代，是一種人與世界的情懷。沒有“只眼看世界”情懷的人，至多擁有年代。插一句題外話，深圳衛視的《年代秀》在電視文化史上想留下一筆，需要的是對“時代”的體會，更不僅僅是對年代故事的觀察。但是，不一定非得拿出“俱往矣，數風流人物還看今朝”的氣魄來，才有時代感。我們有我們的時代，任何人都可以有自己的時代。

2014年，美國導演林克萊特拍了一部電影，英文名叫做《boyhood》。中文譯名翻譯的非常非常的好，叫作《少年時代》。這部歷經12年對主演跟蹤記錄拍攝的電影，林克萊特根據他本人的成長經歷自編自導。導演以個人的生活為切入重心，社會背景只是資料補充。于是，人物被放的特別的大，世界變的特別的小。小到讓觀眾觀影的時候會以為這個世界就剩下了一個德州，全世界最大的城市無非是達拉斯或者奧斯汀。這種個人感很強的東西，拿到了金球獎最佳影片。很多觀眾覺得這部兩個多小時的電影很無聊，無關自己的生活，拍攝手法也毫無噱頭。但是，導演對“時代和個人”這個問題的理解力就可以為這個片子拿到90分。那個當年有閱讀障礙的小男孩，就好像任何一個不爭氣的、不男子氣的、甚至可以說平庸的小男孩一樣。男主街甚至成長在一個破碎的家庭，少年貧寒，也沒有

過早顯露天賦。但是，不知道為什么，有一天，他忽然抓起了相機，拿到了人生中

我那時候有一個最要好的朋友，是一個在我看來有點膽小、靦腆的男生。他那時候的理想是成為一個科學家，因為科學家可以做新發明，作用于人類發展的困境?，F在，這個男生正在中國科技大學讀博士，我想，他離自己的時代又走進了一步。至于我，我并沒有成為一個真正意義上的作家。但是，我長年勤于寫作也讓很多身邊的朋友看到了一些不一樣的世界。在這里，很感謝你們，一直寬容的接受我的胡思亂想、以及夸夸其談。如果再見到我那位語文老師，我會告訴她，我的寫作能夠讓我堅定我自己。我篤定的認為，我是我自己不能被定義；我堅信，時代是我們的，需要我的努力。我誠實的寫作，我正直的做人，我以為我生活的有意義。這個產生意義的過程，就是有與這個時代產生了共鳴。

如果現在問我，時代是什么。我想，我會說，是個人與世界的共鳴。我把我所有的熱情都給予世界，我們的時代又怎會付諸東流？共鳴是一件有意思的、有趣的、生活化的事情，千萬不要以為個人與世界的共鳴很困難、很復雜、很艱辛。我最近喜歡上一個新詞，叫“熱情”。我認為，夸獎一個年輕人最好的詞語就是“熱情”。熱情的生活才是與世界共鳴的最佳態度。熱情的生活，也脫離不了對這個世界的關心。你知道《白鹿原》里為什么花這么多筆墨去描述田小娥嗎？不是因為她的紅肚兜、白肚皮、集市里牽住男人牛牛的小手，而是因為她的愚蠢的天真之下依然沒有被現實泯滅的熱情。女人，最大的性感就是熱情啊。男人，最大的性感就是用力啊。用盡力氣去生活，揮灑熱情與世界共鳴，我們怎么會離自己的時代越來越遠呢？

史鐵生說，“我常以為是丑女造就了美人。我常以為是愚氓舉出了智者。我常以為是懦夫襯照了英雄。我常以為是眾生度化了佛祖。”我說，我常以為是個人造就了時代，也常懷疑是時代造就了個人。個人的命運可能是不公的，但是時代是無錯、無罪的。我以為，個人能對這個時代所做的就是盡可能的將自己個人的命運，投注在時代的歷程之上?；畹?，千萬別那么“小家子氣”；活的，也千萬別那么俗。世界不可能只有你一個人在生活，你也不可能代表所有人去看世界。時代的背后，是“寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟”。時代本身，是“清風明月，是造物者之無盡藏也”。你的時代，離不開你自己；你自己，也離不開我們的時代。

真不好意思，我又要提一遍郭敬明。我身邊有幾個讀本科的小妹妹據說是看他的《小時代》長大的，然后電影院里看他的電影看哭了?？础缎r代》看哭了的男孩女孩，你們理解的時代的的確確稱得上是小時代，盡管有可能你們居住在大上海?！缎r代》里，是戀愛受阻的傷逝與哀愁，是窮人富人的嫉妒、報復和寂寞。然而，廣闊無垠的大時代，總要有幾分“只眼看世界”的滄桑。滄桑的背后，是個人闖世界的艱辛，是我們費盡心力與這個世界發生的共鳴。不能忘記，艱辛的背后是努力。努力，卻并不是成功。我投入九十，只收獲十九，這就是努力。時代有繁榮昌盛，就有頹廢沒落。但是，沒有什么時代是“成功”的時代，沒有時代是“失敗”的時代。只有個人的時間點會分好壞。好的時間，遇上好的人，就會有好的事情發生。時代，好像滄海桑田。我們混跡了很久，這個世界總要給我們些許交代。生活辛酸嗎？累嗎？苦嗎？痛嗎？生活并不容易，我們還是得用盡力氣去生活。那么，為什么，不去相信、我們能夠擁有我們的時代？

是的，這是我們的時代。我們需要相信，我們對時代的影響力，我們才會有影響力。我寫到這里，絲毫不懷疑這句話的正確性。盡管，我并沒有什么影響力。但是，我怎么會知道哪一天我會擁有影響力？我怎么會知道我的時代是什么樣子的，如果我從來不去想象它、研究它、接近它？最后，套用林清玄《地平線》的句子，結束本文。時代和個人是天和地的平行，但有總有相接的時候。

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作者簡介：

趙牧南，女，天蝎座，勉強九零后。理想主義者，熱愛文字，熱愛生活。堅信愛一個人要用盡力氣，生活不能被定義，我就是我自己。希望能夠成為一個坦蕩、正義、有責任心和理想的人；理想是未來能開一所女性主義文化沙龍。我手寫我心，我心如明月。寫字從不迎合，做人永不合污。感謝大家的支持。

第二篇：作文：這是一個最耀眼的時代

閱讀下面文字，根據要求作文。(60)

此前，復旦大學發布了《中國網絡社會心態報告(2014)》?！皩ξ磥沓终鎽B度”的比例，90后、80后均高于70后、60后與50后。“在網上與他的人罵戰過的”，60后比例最高，相形之下，70后、80后與90后是遞減的。

相比于父輩，我們成長與生活與物質越來越豐裕的時代，接受了更專業、更系統的教育，我們隨著計算機、互聯網與移動互聯網時代一起成長，接收資訊的方式更多樣化，發掘與整合信息的能力更強大，心態也更開放，與世界同步不是夢。生長于商業社會，個****利的道德的根基，由此生發出相互的信任與尊重，這種氛圍之下塑造的人格也更健全。

我們比父輩有對未來的看法更正面、有更好的辯論風度，有什么奇怪的呢?我們與父輩代表了兩個不同的時代，我們受惠于更好的時代。

根據上面的材料，請以“這是一個最——的時代”為題作文

名師.閱卷詳解

這是一個半命題作文。材料所呈現的是兩代人的不同，雖沒有貶低父輩，卻力挺我輩，故填充的內容應以體現我輩特色的為佳，以弘揚正能量的為宜。如講信任、體現尊重、受惠、心態開放、言論自由、個性張揚等。

狄更斯說：“這是最好的時代，也是最壞的時代?！泵總€時代都有每個時代鮮明的特色，也各有優劣。九斤老太說：一代不如一代。那是老年人的偏見，被現實打臉的必然的。一代勝過一代是事實，我們有理由相信這個趨勢將持續。

有論調說：現在社會潰敗、道德淪喪，似乎前三十年才是道德地高地與心靈的凈土，這是以點代面，沒在站在陽光照亮的地方。相比于父輩，我們這一代人的心態更開放，我們更彼此信任與尊重。當財富與權力傳承到我們這代人身上之時，我們沒有理由不相信未來。素材.論據方向

選材標準：可以選取80后、90后，任性般的創業獲得成功，或者干著自己認為正確的事，抑或彼此信任與尊重開拓出一片新天地的素材作為論據。也可以以父輩對我輩不認可的事例作為反面教材，從而陪襯我輩心態開放，初生牛犢不怕虎的精神。

90后霸道總裁余佳文

在《青年中國說》首期節目中，90后總裁余佳文獨特新銳的分享讓全場驚呼“外星人來了!”“從小到大幾乎所有我討厭的人都被我罵過一遍，包括老師、校長、投資人。”

余佳文是個率性的人，也是個夠野夠拼，敢說敢做，不走尋常路。高二，他收獲了人生的第一桶金—100萬人民幣，之后帶領“兄弟盟”般的團隊白手起家，赤手空拳建立品牌在獲得四輪融資。最后拋出了“明年拿出一個億的利潤分給員工開心一下”的豪言壯語。素材點播：年輕，就是這么任性。但任性的基礎是成績，是夠野夠拼、不畏首畏尾的個性。

范文：

這是一個最耀眼的時代

在哪些鮮活旺盛的生命上，我們總能看見靈感與創造。即使他們還不曾擁有經時間沉淀的智慧，但不滅的活力讓他們一路上前，揚起不倒的旗幟。(出語不同凡響，奠定了全文盛贊年輕人的基調。)

在地鐵站，公交站上，我們總能看見趕著去應聘或上班的年輕人。80后、90后終于漸漸替代了老一輩，登上了時代的舞臺。他們身上有與老一輩年輕時相似的地方：都有那么一股沖勁。但他們身上也有與老一輩不同的地方：他們普遍受過良好的教育，在更優裕的環境中成長，于是便少了一份莽撞，多了一份理性。如今的他們漸漸在各領域嶄露頭角，如春雨后的新筍，脆嫩卻堅韌，筆直向上。(通過與老一輩的對比，突出了年輕人有沖勁、筆直向上的特點)

正值這個年紀的年輕人，仿佛是一片天中最耀眼的陽光。

而隨著年齡的增長，中年人變得內斂，老年人變得保守，這是自然而然的規律。他們的熱情終究被時間消磨，他們的身體狀況不如從前，他們要為自己的未來—老了以后的生活做打算，(宕開一筆，再說老年人，目的是為了陪襯年輕人。)于是最有勇氣在生活中打滾人的人群就集中在年輕人中。他們還年輕，有充足的時間去體驗生活，感受生活和積累生活經驗，也包括看清這個世界，讓自己變得更好。

表哥今年研究生畢業，與大多數80后、90后一樣，終于進入了社會。工作后的他與之前大不同了。年少時的幼稚膽怯，經過一年又一年的洗禮，最終都化作一份沖動，一股闖勁。他從前略快的語速也慢了下來，眼神變得專注而理智。與許多剛步入社會的畢業生一樣，他依舊那樣自信，對未來充滿野心，懷揣著一份屬于自己的驕傲。連他母親也笑著感嘆一句：“時代總還是屬于年輕人的啊?！?母親的感嘆嘆，側面贊揚年輕人，隨是點到為止卻有萬鈞之力。)即使邁入了社會依舊固執的喜歡喝可樂，也依舊有整理東西的強迫癥，但表哥帶著年輕人特有的勇氣和信心，期盼和猶豫，開始了真正意義上的屬于自己的生活。我們有理由相信，新時代的年輕人—80后、90后們，會給我們的社會，我們的新生活帶來了新的火花。他們品質優秀，他們心態年輕，他們蓬勃向上，他們無所畏懼，他們對未來充滿憧憬。

時間會向我們證明—他們到底有多么的出色!(簡潔干脆結尾，自信有力度。)

第三篇：我們的時代

我們的時代

我出生于90后，90后的中國正在不斷壯大的時期，而90后的我們是明天的朝陽，祖國的希望。這一時代，我們充滿著朝氣。精彩、自信、陽光、憂傷是對我們的描述，跟隨著我們，跟隨潮流，跟隨快樂！90后的我們對未來抱有希望，對幻想充滿憧憬，即使現實離我們很遙遠，我們心中依然有夢有理想。或許90后的我們是個張揚、幸福的時代。

90后的我們可以算是見證了祖國的一件件大事或從大悲到大喜的過程。例如：2008年5月12日四川發生8級地震而不過三個月北京奧運會盛大開幕，神六升天；2009年中國慶祝新中國成立60周年；2010年上海世博會；2011年，游泳的世錦賽和廣州亞運會......這一件件事我們都歷歷在目，同時也說明了祖國媽媽在這短短幾年中的變化如何之大，而我們恰好就在這個時代，讓我們覺得生活在這個時代是幸福的。

我們的時代也是個張揚的時代。90后的我們是叛逆的，無論在生活中還是在成長階梯中，我們一直都不想被他人束縛，心中渴望自由的天地。90后的叛逆只是生活中的旋律，給予我們內心的放松，讓我們享受自已的只有。

我們的時代，是一個張揚、幸福的時代。為了我們幸福的時代，作為90后的我們只應該努力學習，朝看自已的夢想而前進，不放棄，不拋棄，加油吧！奮斗吧！這樣才會使我們的時代變的更加幸福、快樂。

初二（14）班 汪晨欣

第四篇：這是我們的船讀后感

當品讀完一部作品后，從中我們可以吸收新的思想，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編為大家整理的這是我們的船讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我以前看書總是喜好瀏覽，書中的內容只是匆匆掠過，大致掌握梗概便算完成?？伞哆@是我們的船》這本書，我卻仔仔細細的品讀了一遍，其中蘊含的哲理讓我感觸頗深，作者邁克爾·柯維，把他十年海軍生活的感悟運用到職業生涯中，使他能在短短的兩年時間便獲得了所在公司的“杜邦員工最高成就獎”，在成就他所在企業的同時，也成就了自身。

從這本書的題目便能略知本書的大致精神，題目中的兩個關鍵詞是“我們”和“船”，“我們”便代表了一個團隊，“船”就是這個團隊所賴以生存的環境，船當然會有船長和士兵，一個企業也會有領導和員工。船是船員的生命之舟。船只有在水中并承載著生命，才能稱為真正意義上的船。很多企業家都表示過一個企業真正的靈魂是這個企業內部的企業文化，這才是一個企業賴以生存的基礎，而企業文化不是一個領導說了就算的，它的形成是內部所有員工的工作及生活激情所迸發出來的。一個人在人生的開始都會遇到挫折，很多困難和挫折雖然給人帶來痛苦，但它往往可以磨練人的意志，激發人的斗志，從而使人學會思考成功的路徑，調整行為，曾就輝煌的'事業。一個企業也會是這樣，它并不會一帆風順，它會不間斷的出現人才及資金等的短缺，或是出現更嚴重的危機，這個時候才是真正體現一個企業的企業文化堅韌度的時候。很巧合的就是基本每個企業內部所提倡的最主要的就是團隊合作，也可以說這不是一個巧合，而是成功的必備因素之一。本書中也根據作者的十年海軍生涯及后來的商業活動提煉出八項原則：目標明確、團結互助、暢所欲言、互相傾聽、強烈的參與、各負其責、死心塌地、創新才有發展，以上八項是一個強大的團隊成功所必須遵循的，團隊中的每一位成員只有充分發揮主動性，才會建造一個屬于自己戰無不勝的“船”。

在接到新的工作崗位，面臨新的環境，我也無數次的問自己：準備好了嗎？對書中麥克·馬龍對柯維說的一句話記憶猶新：“適應？你不知道這要是在戰場上，等你適應好了，早就沒命了！”。真的會是這樣，在企業中一個新的崗位交給自己，不可能給很多的時間去讓自己適應，甚至是根本沒有時間適應，所以既然自己選擇上了一條船，就應該站好屬于自己的崗位，也就應該承擔更多的責任，要學著改變自己，也許改變是艱難的，但改變能讓我們重新認識自己。一個人的能力不是天生就具有的，它是在后天的不斷學習、不斷實踐、不斷的總結中培養出來的。在生活的艱難跋涉中，我們自己要相信，可以輸給別人，但不能輸給自己。這不僅需要有堅韌的意志，其次還要正確看待自己的職業，也就是自己是否把所在企業看成自己的生命船，是否自始至終站好自己的崗，是否挑戰過自己，發揮了最大的工作潛能，是否付出最激情的行動，在最短的時間內完成工作任務，是否超越了自己的工作崗位，幫助上司走向成功。

靠著默契的團隊合作及自身的工作能力我們能取得成功，但當我們歷經磨難，沉浸在成功的喜悅之時，我們是否想過要不要挑戰一下自己呢，那這樣我們又能取得成功嗎？其實任何人在自己的船上，如果想讓自己從人群中脫穎而出，并從工作中取得巨大的收獲，那就要嘗試自我突破了，完成份內工作的同時，要勇敢的挑戰具有開拓性，創造性的工作，為自己的“船”多出主意、想決策，并隨時協助別人的工作。挑戰需要勇氣，還要合理運用自己的方式給自己尋找挑戰的機會，親自、認真、嚴肅的去完成它。適當的給自己加碼，加壓，有壓力才會有動力，加碼加壓之前，首先要肯定自己，其次還要善于尋求幫助，并合理分配，制定切合實際的目標，規定在自己所能承受的范圍內。如果我們對自己的挑戰能力判斷有誤，挑戰失敗之后，把“不可能完成”變成現實，千萬不能沮喪和失望，即使失敗了，我們也會得到大家的認可，因為我們有敢于挑戰“不可能完成”的工作態度，我們是職場上的勇士。

只要我們上了船，我們就和船捆綁在一起了，努力幫助船長和上司把船往正確的方向行駛就一定沒有錯，僅僅是因為“這是我們的船”。

《這是我們的船》是一本難得的好書，能夠啟迪人的心智，是進行企業文化建設的難得的教材。作者的思想更會深遠的影響著我們。

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第五篇：《這是我們的船》讀后感

《這是我們的船》讀后感

讀完邁克爾柯維的《這是我們的船》這本書，和我現在的工作聯系，最大的感悟就是，我上了一條船（公司）,船的命運和我的前途緊密聯系在一起，你能幫助公司獲得成功，公司一定會幫助你成功。不論在生活中還是在工作中我們每個人都是一名船員，都承擔這一個船員應該有的責任，我們不是一個人，是一個船隊，是一個集體，每個人都要站好自己的崗位，付出最激情的行為，因為我們的行為，關系到船的生存，所以要對自己的行為負責。剛走上工作崗位，需要時間適應不應該成為各種懶散的借口，如果這是戰場，等你適應好了，早就沒命了。我是一個應屆畢業生，和大多數畢業生一樣，對工作幾乎是零經驗，如果不能讓自己盡快勝任崗位，最終只能痛苦地離開了。曾經有個面試官在校園招聘時說過“企業招人不一定要找最優秀的，但一定要找最合適的?！边@大概也是考慮到再優秀的人如果不能適應崗位，終是無用之人。

書中的第一章提到一個故事：二戰時一支小分隊在行軍中遭遇襲擊，兩位戰士沖出包圍，結果走進了沙漠，受傷的戰士快體力不支，需要休息，于是他的同伴把槍遞給他再三吩咐：“槍里有五顆子彈，我走后你每隔一個小時向空中鳴放一槍，槍聲會指引我來與你回合?！闭f完同伴滿懷信心地去找水，而這位戰士卻滿懷狐疑。傍晚，槍里只剩下一顆子彈，同伴還沒回來，受傷的戰士認為同伴早已離他而去，最后他把最后一顆子彈打進了自己的太陽穴。槍聲響過不久，他的同伴提著滿壺清水，領著一隊駱駝商旅趕來，結果找到一具尚有余溫的尸體??故事中的戰士有能力戰勝敵人，卻戰勝不了自己，死在自己的槍口下。這故事讓我想起了另外一句話：“人生有三天，第一天會很辛苦，第二天會很痛苦，但第三天會很幸?？鞓?，但大多數人會死在第二天的晚上，和幸福只有一個黎明之差?！痹诠ぷ髦谐３龅絹碜愿鞣矫娴膲毫Γ畲蟮膲毫θ匀皇亲约旱男睦飰毫?。要想成功，要想活的更有意義，要想生命有價值，就必須滿腔熱情地去工作。

我走上了一條船，從此這就是我們的船了。我們的命運已經和船緊緊地聯系在一起，每個環節出現問題，都有可能影響全局，導致我們的船遭受厄運。只要你是船上的一員，就應該拋開任何借口，投入自己的忠誠和責任，與自己所服務的公司共命運。因為你已經是這個團隊的一員，團隊的成敗榮辱都與你息息相關，也事關你的前程。團隊的成功就是你的成功，團隊前途黯然，你的前途也會渺茫。任何一個組織，要實現組織的目標，單打獨斗是行不通的，坐在同一條船上，所有的人都應該攜手合作，相互扶持，才能形成真正的戰斗力。

公司就是我們的船。公司給我們一個工作平臺，我們為公司而工作；公司給我們精神寄托，給我們生活保障，我們沒理由不把公司當成是自己最重要的生命之船。我所在的公司所在的部門，公司有公司的目標，部門也有部門的目標。在這個團隊中，雖然我的工齡是最年輕的，當我發現，團隊的計劃和目標早已包含我的計劃我目標時，忽然覺得自己的目標能完成與否，直接影響到部門的其他同事的計劃。目標不變，自己做得少了，必然其他人就得多做。因為我們的命運早已經和這條船緊緊地聯系在一起了。不論做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人的如后事業上的成功與否。一個人工作時，如果能以生生不息的精神，火焰般的熱枕，充分發揮自己的特長那不管做什么樣的工作都不會覺得勞苦。有句話說：“能把最簡單的事情都做到好，那就不簡單，能把最平凡的事情都做好，那就不平凡?！比绻岳涞膽B度去做最崇高的事，那也不過是個平庸的工匠。把每一個崗位，甚至每一個細節都做好，做到極好，這是打造優良團隊的關鍵所在。

工作無處不體現出《這是我們的船》里所提倡的團體合作精神。只有我們大家對待工作認真負責、互相配合，對工作充滿熱情才能使我們工作很好的展開。團體配合的好壞對我們工作的影響十分巨大，整個團體的和睦相處后，我們就會發現，原來工作可以不必像想象中那樣復雜繁瑣，這樣的工作狀態使得我們即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛，只有這樣時刻保持工作熱情才能給客戶們提供最優質的服務。這種熱情也會相互感染，由此而使得整個團隊都洋溢著熱情，積極向上、富有朝氣的良好形象。

不管在哪個崗位上，都要站好自己的崗位。站好自己的崗位是對自己的生命負責，也是對全體隊友負責。經常很多人說：“那工作太辛苦了，那工作壓力太大了，我受不了?！笔裁词切量?，什么是壓力，我想都沒有什么明確的定義和界線，如果把工作的辛苦和壓力跟一個士兵訓練的辛苦比較起來根本不值一提。為什么會覺得辛苦和有壓力？歸根到底都是心里作怪。不是你不能接受工作的壓力，而是你沒有全身投入到工作中去，沒有真正對自己的崗位負責，總希望工作之余能有更多的時間留給自己娛樂，滿足自己的“童心未泯”。魯迅有句話說的很好：“人如果活的太安逸，就會懶惰。”工作時間只想著下班后的私人時間如何安排，沒有做好自己工作本分，總覺得工作把自己的娛樂時間都花掉了，那當然會覺得工作很辛苦，壓力很大。要清楚，世界上沒有任何和一份工作叫做錢多、事少、離家近。

保證完成任務是對團隊負責的基本承諾。邁克爾.柯維在這本書中提到：“對于一個軍人來說，對于上司下達的任何任務，無論有多大困難，哪怕是犧牲自己的生命，也要設法完成任務。當長官布置完任務以后，我們的回答只能是：保證完成任務?！痹谲娭?，長官只要結果，下屬必須完成任務，這是軍中的紀律。在公司，上司也只要結果，不需要任何沒完成任務的理由。下屬必須想盡辦法完成任務，這是團隊里的紀律。不為失敗找借口，找借口只是為了掩飾內心的心虛，讓自己心里平衡些，久而久之就會覺得這些借口是理所當然的了。也許生活中你曾被人原諒過無數次，但不能因此認為所有失誤都會被原諒的。無規矩不成方圓，如果人人都放縱自己，允許錯誤，則任務必無法完成。

要成長的人是自己，沒有人愿意為你的成長買單。人生會遇到很所挫折，在面對挫折的時候，切勿浪費時間去為你的挫折找借口，相反應該及早站起來總結經驗和教訓。其實當你發現工作有困難的時候，你的人生恰恰正在走上坡路。沒有失敗的經驗永遠不知道如何成功，失敗顯露出你的壞習慣，也驅除了你的傲慢自大，并以謙虛代之。成功者往往不善于編制各種理由，因為我們必須對自己的行為負責。

我曾經說過“在最細微的的地方才表顯人性”連細微的小事都能注意到，并且做好，絕不是個簡單的人物。一個人日常所做的事，大多都是些小事，與我們的夢想相差太遠了，不過小事的經驗積累起來就能做大事了。邁克爾.柯維的上司麥克.馬龍在訓練中總是強調“每個細節背后的偉大力量，細枝末節最傷腦筋”。如果我們能從每一件小事中取得一點點“小成績”，長期堅持，就能為自己的發展奠定堅實的基礎了。只要我們行動，追求完美并不是什么困難的事，如果只想不做，再好的構想也沒有價值。如果我們在追求目標的過程中不能一時實現最終目標，我們可以在追求目標的過程中，將大目標分解成小目標，通過小小業績的提高，然后不斷地積累逐步完成大目標。曾經在一家公司里看到：墻上掛著他們公司的年目標，年目標下有月目標、周目標和日目標。這公司正是以分解目標的方法要求他們的員工從小目標開始積累基礎，以完成年目標。公司里，一個成功的員工，一個有責任心的員工，肯定很注重細節的。一個人做事一絲不茍不茍，意味著他對待小事和對待大事一樣謹慎。如果認為小事可以被忽略，則始終不能善終，因為細節可以決定成敗，不重細節，終將不能完成任務。

在日常的生活中，要在工作中不斷的加強自我學習，才能把工作做的更好。當我們走入崗位，或許對所需的基本技能也是模棱兩可，通過訓練你可以熟練掌握，只有通過不斷學習才能開拓視野，創造性的把工作做好。無論處在什么崗位都不能停止學習的腳步，要把工作當成是學習的殿堂。通過這種不斷地學習來適應工作的需要。才能用自己的所學所想更好服務于公司。但學習不能只有三分鐘的熱度，一蹴而就，要知道學海無涯，是沒有盡頭的。公司不可能重用一個不懂學習，停止不前的員工，所以一個人的成功很大程度上是在學習上的成功。讓自己時刻保持對工作的熱情，才能挖掘新鮮事，才能提高學習吸收的能力。

每天熱情地工作，對于一個剛走上新工作崗位的人來說，是件很容易的事情。一股沖勁地出來，動力充足，斗志昂揚，一天忙到頭仍然很開心。我剛出來的時候就是這種感覺的了。后來有個經理說了一句話讓我一下子頓悟：初生牛犢不怕虎，大概就是這股動力的來源吧。但這種動力，這種新鮮感，如果不加以補充就會慢慢喪失，一切又將會變回平淡。所以要保持每天都能熱情地工作最有效的方法就是保持對工作的新鮮感。這首先要改變對工作的認識，工作不僅僅只是謀生的手段，而事關你的前途命運。不斷地樹立新目標，享受完成目標過程中的樂趣是挖掘新鮮感最好的方法之一?？傊?，工作要時刻保持火一般的熱情，以最佳的狀態發揮自己的才能，充分發掘自己的潛能。對工作有熱情就一定能成功。

在很多事情上，最大的難關往往是自己這一關，能夠戰勝自己，就等于跨越了一個極限。前面故事提到的那個戰士，本來希望就在不久之后，但他就是無法戰勝自己，終死在自己的槍口下，等到他同伴回來時只能找到一具尚有余溫的尸體?？吹竭@樣的結果所有人都會覺得可惜。這也告訴我們生活中最大的敵人可能不是別人，而往往會是自己。當過業務員的人都會明白，第一票業績是大多數人新業務員的頭等大事。能出單就能留下，不能出單而又在壓力下無法堅持，終將淘汰。很多前輩的經驗都說，無法堅持的原因是因為他自己給自己的心理壓力太大造成的。等他走后別人接手他的資料很快就出單了。我想這種心理壓力形成的最根本原因在于很多新人剛進來新環境未能很好地適應團隊，在工作中有略帶懶惰的心理，未能全心投入工作，走到最后來自各方面的壓力積聚在心里形成強大的壓力。這時候如果不能及時端正工作的心態，理清思路，最后必定無法善終。

專注工作的人會被尊敬，但對大多數人而言，惰性仍然是他們最大的弱點。工作中惰性的表現形式多種多樣。要戰勝自己，首先要克服自己的惰性。懶散和懈怠是生活毒藥也是失敗人生的基因。端正工作的心態，把握現在，嚴格執行今日事今日畢，猶豫不決，拖拉做事只會更加放縱惰性。一旦我們決定讓自己陷入惰性，或者產生一些不健康的感情時，那意味著我們已經決定讓自己停止發展了。其次，要挑戰自我，任何人在自己的船上要想脫穎而出，最重要的不是挑戰勝了別人，而是挑戰勝了自己。在工作中，只有勇敢的挑戰者，才能開拓性、創造性地工作，才能超越工作，把自己分內的工作做好之外，還為自己的“船”多出主意、想決策，并協助別人的的工作。在一份銷售員筆試的題目中有一道選擇題：“當你在銷售過程中遇到不想再打電話時，你該怎么做？最高分的選擇答案是，強迫自己更加努力地工作。”這道題目的目的很明顯，企業希望招來人才能夠自我克服懶惰的心態，在逆境中頂著壓力前進，挑戰極限。

主動積極地完成任務，是我們每個人都應具備的品質，不該坐等命運安排或等貴人相助。工作成績的取得是靠自己爭取而來的。一個好的團隊，任何人都不會推卸責任，讓別人替他收拾殘局。被動地等待別人的安排的人永遠也只能做聽別人呼喚的人。凡事采取主動就是對自己的事業充滿熱情，沒有熱情肯定會對自己所做的事不會盡心盡責，不會精益求精。用這樣消極的態度去工作，永遠都不可能戰勝困難，更不用說挑戰自我了。適當的給自己加碼、加壓、有壓力才會有動力。加碼加壓之前，首先要肯定自己，其次還要善于尋求幫助，并合理分配，制定切合實際的目標，規定在自己所能承受的范圍內。如果我們對自己的挑戰能力判斷有誤，挑戰失敗之后把“不可能完成”變成現實，千萬不能沮喪和失望，即使失敗了，我們也會得到大家的認可，因為我們有敢于挑戰“不可能完成”的工作態度，這是獲得成功的基礎。不敢向高難度的工作挑戰，是為自己的潛能畫地為牢，只能使自己的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識，會使我們的天賦減弱，因為我們像懦夫一樣無所作為，不配擁有這種能力。敢于向“不可能完成”挑戰我們才是職場上的勇士。

通過閱讀《這是我們的船》這本書充分體會到作者邁克爾·柯維把他十年海軍生活的感悟在職業生涯中的應用。把船比作公司，船的命運緊緊地和我們的命運聯系在一起。這是我們的船，我們的公司，自己的船，自己打造，不論遇到再大的風浪都要有一種不服輸的心態發揮我們每個船員的智慧及敬業精神，站好自己的崗，才會形成戰斗力，才會乘風破浪，勇往直前。團隊合作、高效工作、熱情工作。