第一篇：學校對學生綜合評價的有關制度

學校對學生綜合評價的有關制度

根據《廣西中小學生綜合素質評價方案》等文件精神，結合本校實際情況，特制訂小學生綜合素質評價制度：

一、指導思想

以學生個體為評價對象，努力做到對每一名學生有比較全面、客觀的評價，以促進學生的個性發展，全面和諧發展為目的。這既是學校各項工作的出發點和依據，又是學生全面發展的努力方向。它的作用在于樹立一個衡量學生素質的標準，為師生確定工作和學習的奮斗目標，使學生個性得到充分發展，為家庭教育提出明確的要求，以利于學校、家庭和社會教育的統一。

二、內容和標準

綜合素質評價應從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展，培養學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國，誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質以及健康的審美情趣。具體指標應包含小學生在綜合實踐活動等各種教育活動中的實際表現，在道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等方面所達到的綜合素質水平。主要評價指標：

（一）道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義；遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

（二）公民素養。自信、自尊、自強、自律、勤奮；對個人的行為負責；積極參加公益活動；具有社會責任感。

（三）學習能力。有學習的愿望與興趣，能運用各種學習方式來提高學習水平，有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣；能夠結合所學不同學科的知識，運用已有的經驗和技能，獨立分析并解決問題；具有初步的研究與創新能力。

（四）交流與合作。能與他人一起確立目標并努力去實現目標，尊重并理解他人的觀點與處境，能評價和約束自己的行為；能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

（五）運動與健康。熱愛體育運動，養成體育鍛煉的習慣，具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄，形成健康的生活方式。

（六）審美與表現。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美，具有健康的審美情趣；積極參加藝術活動，用多種方式進行藝術表現。

三、基本原則

綜合素質評價既應注意對學生、教師和學校的統一要求，也要關注個體差異以及對發展的不同需求，為學生成長、教師和學校有個性、有特色的發展提供一定的空間。因此，在實施小學生素質發展水平評價過程中，堅持以下原則：

1.多元性原則。從道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等方面比較全面客觀地評價小學生綜合素質的發展水平。

2.過程性原則。使用中注重評價過程，使評價成為對學生的重要教育活動，引導學生在日常學習生活中規范自己的習慣與言行，注意自身綜合素質的提高。

3.多向性原則。由教師、學生、家長共同參與評價，進行多向、充分的信息交流，使評價結果更加客觀。

四、管理制度

各班要為每個學生建立“成長記錄”，全面客觀地反映學生的成長過程，并以此作為對學生進行綜合素質評定的基本依據。綜合素質評定分別按照學期、學年進行階段性評價，學生畢業時進行總評。

五、工作機構

學校成立學生綜合素質評價工作委員會，由校長任評委會主任、副校長任副主任，教導處主任、班主任、教師代表、學生代表和家長代表組成。班級也成立相應的評價工作小組，小組由班主任、任課教師代表、班干部代表和學生代表組成，人數應不少于7人。

評價工作委員會負責制定評價工作的實施細則與具體程序，對校內各班級評價過程進行指導與監督，接受質詢、投訴與舉報，及時解決評價工作中的問題。

六、工作程序

學生自評—小組評價—教師評價—學校認定—家長認可。

班主任指導學生進行自我總結，完成自評；指導學生以班級為單位開展互評。學校組織班主任和任課教師對學生進行考核；協調社會各界參與考評；進行綜合評價；向學生和家長反饋評價結果；記入學生《綜合素質評價報告冊》。

七、等級評定

綜合素質評價的結果包括綜合性評語和等級兩部分。綜合性評語是對學生的綜合素質予以整體描述，評語采用激勵性的語言，客觀描述學生的進步與不足，突出學生的特點、特長和潛能，記錄學生成長過程中的閃光點。等級是對畢業生的綜合素質作出評價，綜合素質的六項指標，均采用“優秀”（A+）、“良好”（A）、“合格”（B）、“不合格”（C）四個等級。

為了便于操作，在“測評內容”的各項指標中，根據不同的權重賦以一定的分值，通過測評以后，再把分數折算成等級。綜合素質評價的最終結果應以等級方式呈現。綜合素質評價結果是衡量小學生是否達到畢業標準的重要依據之一。6項評價考核指標中，凡達到4項合格（B），即達到綜合素質評價畢業標準。

八、成績公布

學生綜合素質評價的內容、方法、程序等向學生及其家長做出明確解釋并公示。評價結果通知學生本人及其家長，如有異議，學校評定工作委員會應進行調研與處理，并可組織復評。

九、保障機制

綜合素質評價是一項政策性強、涉及面廣的大事，學校要切實加強領導，建立專門工作班子，制定具體方案，精心組織實施，努力樹立辦人民滿意教育的社會形象。

第二篇：學校對學生綜合評價工作計劃

學校對學生綜合評價實施計劃

在全面實施素質教育的今天，小學生素質評價工作顯得尤為重要，應引起我們的高度重視。為做好我校本學期對學生的綜合評價工作，特制定計劃如下：

開學初，領導小組召開會議，回顧總結上學期綜合評價工作，找出經驗與不足，并制定出整改措施和本學期的工作計劃。堅持每月召開一次專題會議，研討綜合評價工作。要求領導小組全體成員，適時深入班級宣講、教育、督導、檢查，使綜合評價工作開展得更為扎實、有序、更富有成效。

組織教師堅持每學期至少開展三次以綜合評價工作為專題的教學研究活動。認真查找過去評價中的不足，檢查現在《小學生素質綜合評價手冊》的使用情況。請這方面工作做得好的教師做經驗介紹，以點帶面，全面提高綜合評價工作的質量。各班級本學期召開大型家長座談會2次，座談內容要包括綜合評價工作，廣泛征求學生、家長意見，不斷地改進完善綜合評價工作。日常教育教學中，教師時刻注意觀察學生的思想、學習、生活、及各項活動中的表現，認真做好筆錄，以便在綜合評價過程中有據可查。針對學生出現的問題，教師要及時進行教育，堅持正面教育為主的原則，引導他們走向良好的軌道。班主任要注意察看《小學生素質綜合評價手冊》家長回音一欄內容，針對家長反饋的信息，要認真分析研究。眾多家長，水平不一，正確的意見和建議要積極采納，更有助于自己的工作。對于不太合理的建議和意見要正確對待，冷靜思考，尋找適當的機會，與家長聯系溝通，交流座談，找出癥結，妥善解決。

領導小組成員要走出校門，走向社會，廣泛征求群眾對學校綜合評價工作的意見，根據群眾意見不斷修改工作計劃，使之更具完善、更具時效性。主抓綜合評價工作的領導，采取定期和不定期的方式認

真檢查各班級的《小學生素質綜合評價手冊》使用情況，發現問題，及時指導，掌握好第一手資料。在領導小組召開的專題會議上匯報，為專題會議提供信息，便于研討。期末認真總結綜合評價工作，并認真評比，予于褒貶。教師的綜合評價工作的情況要記錄在案，并作為教師的考核內容。

另外，我校將堅持每個學生都有一個學生成長記錄袋的評價方式，學生是將自己學習、生活中的點點滴滴記錄下來的內容，裝在袋子里，這里濃縮著學生真實的自我。這里看不見各科的分數、名次，唯獨只有孩子努力后的學習、勞動成果以及同學、家長和老師熱情而中肯的建議。然而，從中卻讓我們更容易地發現我們的孩子到底是一個什么樣的“人”，更容易發現孩子在學習上的真實面貌。

堅持民主、公正的原則，搞好學生綜合評價工作。正確使用小學生素質綜合評價手冊，讓其發揮出應有的作用。幫助學生樹立信心，鼓勵學生奮發向上，激勵學生獲得更大的成功，使學生明確今后的努力方向，對學生的發展起到正確的引導作用，教師也可以從中發現問題，總結經驗，不斷地改進工作。

附：領導小組:

組長：霍麗娟

副組長：鄭聰慧

組員：教研組長

方臺小學

學 校對 學 生 綜 合實 施 方 案

方 臺 小 學 2014年 評 價

第三篇：學校對小學生的評價制度

西關小學學生評價制度

一、指導思想

為了體現新的教育評價觀念，強調評價指標的多元性，關注個體差異，突出發展和變化過程。為了將評價貫穿于日常的教育教學活動中，促進學生潛能發展、個性發展和全面發展，建立發展性學生評價的新機制，過程性評價與終結性評價相結合，進一步促進教育觀念和教學方式、學習方式的轉變，積極深化中小學課程改革，全面推進素質教育，根據我校實際情況，特制定了本學生考核評價方案。

二、評價的目的和意義

（一）通過綜合素質評價，改變一張試卷選拔人才的作法，突出評價內容的多元性、評價方式的多樣性和評價的激勵功能，關注學生的差異和特長，擴大評價的涵蓋面，分散評價的關注點。

（二）通過綜合素質評價，促進形成性評價的研究和實施，積極探索運用學生成長記錄、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄、實踐活動記錄及其他資料，構建一個能夠促進學生不斷發展的評價機制，徹底改變以升學考試科目分數簡單相加作為唯一錄取標準的做法。

（三）通過綜合素質的評價，把形成性評價與終結性評價有機地結合起來，使發展變化的過程成為評價的組成部分，使評價過程成為促進學生、教師成長和學校發展的過程。

三、學生綜合素質評價的基本原則

（一）導向性原則

評定工作要全面貫徹黨的教育方針，從德、智、體、美等方面綜合評價學生發展，以人為本，面向全體學生。通過評定使學生了解自己，發現潛能，建立自信，健康成長。

（二）多元性原則

學生綜合素質評定的內容，評價的關注點要多元化，方式要多元化。既要關注學生的學習成績，也要重視學生的思想品德以及多方面的潛能的發展，注重學生的創新能力和實踐能力，注重學生的個性、特長和潛能，體現個性差異。應體現“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三個維度的整合，全面落實各項評價內容，促進學生的全面和諧發展。

（三）公平有效原則

要保證評定質量，做到公平有效。加強對評定工作的領導與管理，健全管理、監督制度，完善評價辦法，增強評定工作的實效性。要加強對相關人員的培訓，不斷提高評定工作水平。

（四）可操作性原則

要因地制宜，充分發揮各地區和學校的積極性和創造性，在新課程理念和上級文件精神的指導下，鼓勵各縣區和基層學校根據自身實際，進一步制定出符合評價要求，簡便易行，避免繁瑣和形式化的評定方式方法。

四、組織機構與職能由校政教處負責對本《手冊》的監控工作

各班級對學生的綜合素質評價意義非常重要。學校和家長要引起足夠重視，成立由校長、教師、學生代表等組成的學生綜合素質評價委員會。評價委員會制定本校綜合素質評價的實施方案，落實學生綜合素質評價的具體程序，對各班級評價工作進行指導與監督，接受質詢、投訴與舉報，及時解決評價工作中的問題。

五、評價內容

1、學業成績以等級呈現，根據《關于印發貫徹教育部，（關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知）的實施意見》的通知（桂教基教【2003】32號）要求，小學學業成績評定，均采用A、B、C、D、E（A表示優秀，B表示良好，C表示中等，D表示及格，E表示不及格。其中平時作業占40℅，上課表現10℅，期末考試占50℅。不得公布學生學科成績，更不得按考試成績排列名次，學科分數成績只作為學校和教師教學質量和水平的主要依據之一。

2、綜合素質評語要在全面掌握和了解學生情況的基礎上，采取定性描述的方法進行，主要真是反映學生道德品質和德育情況、公民素養、學習能力、交流與合作的能力、運動與健康、審美與表現以及社會實踐等方面的表現，要以教育和鼓勵為主，同時真實反映學生存在的不足。綜合素質評價等級分為：優秀、良好、合格、不合格四級，其中要嚴格控制綜合素質評價不合格等級的學生比例并謹慎評定。

2013年9月

第四篇：學生綜合素質評價制度

學生綜合素質評價制度

劍南

我校為全面推進初中新課程改革，構建學生學業成績評價和綜合素質評價相結合的評價模式, 通過評價制度促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能，逐步建立科學、全面的學生評價體系，現遵循目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則，依據上級一系列文件精神和我校實際特制定本方案，它將是我校新課改背景下進行學生評價的綱領性文件。

一、指導思想

1．全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育和新課程改革的深入實施，體現基礎教育課程改革的基本要求。

2．進一步加強和改進學校德育工作，發揮評價的引導激勵作用和教育功能，通過對學生基礎素質發展性評價，促進學生的健康成長和全面發展。

3．通過學生發展性評價科學檢驗教師的教學效果，促進教師改善課程設計，完善教學過程有效地促進學生全面發展。

4．通過學生發展性評價促進學生綜合素質的全面提升，促進學生身心健康和知識能力和諧發展，并激發學生創新精神和合作意識。

二、評價原則 1．全面性原則

既要注重學生科學文化素質的評價，更要注重學生基礎性發展目標的評價，糾正單純以文化課考試成績評價學生、選拔學生的錯誤做法。從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展。

2．形成性評價與終結性評價相結合的原則

對學生的評價不僅要注重結果，更要注重發展和變化的過程。每一學期的評價要注重學生一學期的表現和發展情況，畢業時的基礎素質發展性評價要注重學生在各個學期的表現和發展情況，要讓學生的發展過程成為基礎素質發展性評價的重要組成部分。

3．定性評價和定量評價相結合原則：

對學生的學習過程的評價是一個非學業性的評價。如果只采用分數或等級等量化的東西來對它進行評價是片面的、不科學的。只有根據它的過程性、發展性的特點，采用諸如成長記錄袋等方式進行綜合分析，才能得到正確的評價結果，促進學生的自我發展。

4．日常表現和標志性發展結合的原則

評價既要看到學生取得的標志性績效，又要注重學生在日常發展過程中的心理、道德、價值觀、學習態度和創新能力的養成。

5．以評價促發展的原則

教育的意義在于引導和促進學生的發展和完善，評價改革的根本目的是為了更好地促進學生的發展，了解過去，把握現在，重在未來，改變評價過分強調甄別與選拔功能，忽視改進與激勵功能的狀況。讓評價成為激勵成長的有效手段，要求評價反饋幫助學生樹立自信心、增強寑展前進的動力。讓學生在探索的過程中去享受成功的愉悅，鼓勵學生從評價中去發現別人的長處和優點，不斷促進自身的發展。

6.誠信、公正、公開的原則 評價是為了促進發展，更好地提高學生的基礎素質，因此評價要實事求是，要誠信公正，讓學生通過評價正確認識自己，樹立發展的目標和信忣。

三、評價體系

（一）評價內容：主要由綜合素質評價和考試成績兩個方面組成。其中綜合素質由公民道德與素養，學習態度與能力，實踐與創新、運動與健康，審美與表現五個部分組成；考試成績由學生初中中階段學科課程過程性成績和學業水平監測成績兩部分組成。

1、公民道德與素養

（1）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。（2）遵守學校紀律，遵守社會公德，遵守國家法律。（3）關心集體，樂于助人，積極參加公益活動。（4）珍惜資源，保護環境，具有社會責任感。（5）孝敬父母，尊敬師長，團結同學。

（6）誠實守信，舉止文明，逐步養成良好的衛生習慣嚌生活習慣。2．學習態度與能力（1）有學習的愿望和興趣。

（2）學習態度積極，認真完成學習任務。

（3）能運用各種學習方法來提高學習水平，養成對學習過程和學習結果進行反思的習慣。

（4）能夠結合所學知識，運用已有的經驗和技能，獨立分析解決問題。（5）具有初步的研究與創新能力。3．實踐與創新

（1）積極參加社會實踐活動，態度認真，效果顯著。

（2）探索學習方法，提高學習能力，初步養成在實踐中發現、探究和創新的精神。

（3）敢于探索和嘗試新鮮事物，有創新思維的方法和意識。（4）認真對待實驗課程，動手能力強。

4、運動與健康

（1）熱愛體育運動，養成體育鍛煉的習慣。

（2）掌握一定的運動技能，積極參加學校組織的各種體育活動，身體健康。

（3）樹立健康意識，培養健身能力，形成健康的生活方式。

5、審美與表現

（1）能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美，具有健康的審美情趣。

（2）積極參加藝術活動，能用多種方式進行藝術表現。（3）衣著整潔，舉止得體，語言美、行為美。

四、評價辦法

（一）對學生的綜合素質評價每學期進行一次，根據評價標準，學期末對學生的綜合素質發展情況做出等級評價和寫實性評語，評價信息由班主任登錄在我校學生發展性評價記錄手冊上。學生的成長記錄還應包括具備能夠反映學生成長過程的實證性資料，要客觀、公正、富有個性化，能夠促進每一個學生全面發展。

（二）綜合素質評價分為學生自評、學生互評、班主任評價和任課教師評價，分別從五個方面對學生進行等級評價。

在學生自評中，學校要事前把學生評價的意義、方法、需要注意的問題向學生作出說明，提出要求。學生自評以學生自己的成長記錄為主要依據，描述和分析自己在五個方面的表現、表達自己的感悟，提出自身前進的方向，并為自己在五個方面確定一個評定等級。

在學生互評中，學生單項發展內容獲得優秀等級達到70%以上且不合格等級不超過5%，或優秀與良好等級合計達到85%以上、其中優秀等級達到50%以上且不合格等級不超過5%，該項發展內容的學生互評等級為“優秀”。優秀和良好等級合計達到80%以上且不合格等級不超過5%，該項發展內容的學生互評等級為“良好”。學生單項發展內容獲得優秀、良好、合格等級合計達到60%以上，該項發展內容的學生互評等級為“合格”。學生單項發展內容獲得不合格等級達到或超過

40%，該項發展內容的學生互評等級為“不合格”。

在任課教師評價中，以班級為單位，由所有任課教師組成學生教育評價小組，根據教師對學生的觀察了解，對學生的前三項發展內容做出等級評價。后二項評價內容主要由相應學科的任課教師做出等級評價。

綜合學生自評、學生互評、班主任評價、任課教師評價的結果，學生單項發展內容獲得至少3個優秀等級且沒有不合格等級的，該項發展內容可確定為優秀等級。學生單項發展內容獲得至少3個良好以上等級且沒有不合格等級的，該項發展內容可確定為良好等級。學生單項發展內容獲得至少3個合格以上等級的，該項發展內容可確定為合格等級。學生單項發展內容獲得2個以上（含2個）不合格等級的，該項發展內容可確定為不合格等級。

（三）除了對學生的綜合素質發展情況做出等級評價外，班主任還要對學生一學期來的成長表現做出寫實性評價。寫實性評價應多采用激勵性的語言，客觀地描述學生的進步、潛能以及不足，同時要制定明確簡要的促進學生發展的改進計劃，幫助學生認識自我，樹立自信，對學生今后的發展和提高進行有效的指導。

（四）學生在完成初中階段性學業時，學校要根據學生成長，對學生的綜合素質發展情況做出終結性評價。

班主任還要通過家長會、家訪、電話等方式向家長介紹評價的內容和要求，并介紹學生的表現情況。請學生家長根據以上情況和對學生的日常了解，提出評價意見。

五、評價結果的運用

（一）等級評價是對學生綜合評價的重要組成部分，應該和學生的學習成績一起，在學期末反饋給家長。

（二）每學期的等級評價結果要作為評優評先、獎勵表彰的重要依據。學校在評選三好學生、優秀學生干部、優秀團員，推薦市級、省級三好學生和優秀學生干部時，要將學生的等級評價結果作為重要依據。

（三）可以根據對學生的綜合評價情況，評選各類個性發展突出的優秀學生，讓更多的學生體驗成功、感受激勵。

（四）學生在完成階段性學業后，只有各項終結性評價全部達到合格或合格以上等級，方可取得畢業證書。

第五篇：學生綜合素質評價制度

學生綜合素質評價制度

（2017---2018學第一學期）

硯山鎮中學

2017.9

學生綜合素質評價制度

一、學生素質評價的意義：

素質教育強調積極創造條件讓所有受教育者的綜合素質和個性特長在其已有的發展水平基礎上和可能的發展潛力上，全面、主動、和諧地發展。社會對學生評價以分數為單一標準的局面還未完全打破，家長對學生考試分數“分分計較”的現象還時時存在，迫使學校和教師追求學生的高分數、好名次，而忽視學生思想品德教育和非智力因素、個性特長方面素質的培養，成為實施素質教育的巨大障礙。建立科學合理的學生評價體系有利于減輕學生過重的課業負擔和心理壓力，緩解教師、學生和家長對考試分數的過分競爭，為學生發展全面素質創設條件。

二、評價內容：

1、評價科目：道德認識與日常行為規范、語文、數學、外語、體育、音樂等學科。

2、評價方式：實行全面評價學生，強調基礎知識、基本技能的掌握，突出情感、意志能力的培養和文明言行的形成。等級是指學科學習成績達到的程度，特長是指學生的興趣愛好和個性特長，評語指學生的操行評語。

三、評價原則：

1、科學性原則。遵循教學規律，改革單純以分數來評價學生學習質量的偏頗做法，根據學生身心發展的客觀實際評價學生的學習質量。

2、差異性原則。在承認學生身體心理、家庭影響、個性特征、智力發展等諸方面存在實際差異的基礎上尊重不同學生的特長，從而提供適當的時間和條件，促進學生興趣愛好和個性特長的發展，較好解決傳統教學同類化、統一化的問題。

3、整體性原則。改革傳統評價中內容片面、方式方法單一的缺陷，改革只看分數的弊端，突出學生興趣愛好和個性特長的發展，從德、智、體、美、勞等諸方面整體評價學生的學習和發展情況，解決只重智育而造成學生課業負擔過重、身心素質發展不全的問題。

4、期望性原則。充分體現教師對學生學業成績和特長發展成功的期望，使教師有信心，學生有希望。教師的評語要注滿“師情”，透出一個“愛”字，點燃學生的希望之光，重視“鼓勵”的教育功能。

四、評價方法與步驟：

（一）操作方法：

1、評價的時間。以平時考查與期末考核相結合評定，評語以平時記載與期末記評為主要依據。

2、評價的手段。對學生在教學過程中學習行為進行評價，評價學生在哪些方面做得較好，需要發揚，哪些方面比較薄弱，有待提高，指導學生今后的學習?？偨Y性評價是對學生學習結果的評價，達到區分等級，指明努力方向的目的。

3、評價的方法： A、等級評價：(1)報告單中取消百分制，對學習成績、操行等級（道德認識、行為、情感、意志、品質等方面）的評價均采用優秀、良好、及格、不及格四種。

(2)改革考試方法，實行筆試、口試、操作試與閉卷、半開卷和開卷相結合法。

(3)考試的組織實行一學期二次即期中考試和期末考試，試卷上必須寫明等級，教師把學生考試成績按一定的量化標準規定等級。

B、特長評價：

(1)特長評價，主要對學生在文學、音樂、體育、書畫、電腦、小科技等選修課和綜合活動課中活動態度、特長發揮、個性心理的程度作出測評。

(2)特長評價主要來自平時的技藝活動記載情況和各級各類特長競賽表演活動中表現實績評定。

(3)特長評價由課任教師、技藝課教師和班主任三方各自評定，并交班主任合并后綜合評定。

C、評語評價：

(1)評語評價，主要圍繞學生學習興趣、意志、個性、態度、習慣等非智力因素展開，突出全面性、針對性、期望性，力求準確化、情感化、規范化。

(2)評語評價的基本模式是“優點+鼓勵”。用第二人稱稱呼學生，指出學生的閃光點，用親切的語氣正面鼓勵學生克服不足，指明方向，提出希望。(3)評語評價由班主任負責，可采用自我評價、小組評價征求意見、教師綜合評價相結合的方式。

（二）實施步驟：

1、加強宣傳。通過召開家長座談會，舉辦專題講座，利用宣傳窗、墻報、廣播臺等形式向家長、學生、教師全面宣傳建立規范化學生評價體系的重要意義，制造氛圍，努力形成學校、家庭、社會共同參與評價的良好環境，達到消除顧慮，形成共識的目的。

2、全面實施。在校學生評價領導小組指導下，依據《學生素質評價制度》，對學生進行全面的經常性的考核和記錄。

①、學科成績評比由各任課老師負責實施，在學期結束前一周將結果交相應班主任。

②、操行等級由學生初評后，班主任負責實施評定，在學期結束前一周完成。

③、特長評比由興趣課老師及班主任負責實施，在學期結束前一周將結果交相應班主任。

④、評語評價主要由班主任負責實施，任課老師和學生的意見可作參考，在學期結束前二周寫好交政教處審查。

4、政教處負責總把關，對各類評比進行抽樣調查，發現問題及時作出處理。