第一篇：基層便民服務工作機制

基層便民服務工作機制

1、設立村級便民服務工作站，村黨支部書記（村主任）兼任站長，村組其他干部任代辦員。

2、服務范圍：建立與群眾切身利益有關的低保五保、計劃生育、戶籍辦理、新農合、社保、供水用電等于一體的綜合服務體系。

3、服務時間：實行集中服務日制度，每周一上午召開代辦員服務群眾例會，集中辦理各類事項。周二至周日分工排班，隨時處理。

4、服務方式：

① 現場辦。如水電維修、費用查詢、村級證明開具等群眾不出村可直接辦理的事項。

② 代理辦。由群眾提供必備證件無需本人親自到場辦理的事項，如戶籍辦理、計劃生育證件辦理、低保五保等事項。

③ 介紹辦。本人必須到場辦理，村干部因事不能到場，以電話形式介紹的事項。

④ 協助辦。本人必須到場且需村干部陪同辦理的事項。

⑤ 全程代理服務。對老弱病殘困提供全程代理服務。

5、服務拓展：

① 通過走訪主動服務。黨員干部每周至少到群眾家庭走訪1次，了解群眾生產生活情況，及時向服務站反映提供幫助。

② 通過結對幫扶服務；全體黨員與困難群眾結成幫扶對子，幫助解決遇到的各種困難和問題。

③ 突發問題隨時服務。對出現的各類突發問題，及時了解掌握，及時跟進幫助服務。

④ 公共服務。圍繞群眾所需所盼等民生問題，每年辦幾件惠民生、利長遠的實事好事。如村莊道路硬化、排水設施完善等事項。

第二篇：便民服務工作

鹽辦通[2005] 號

關于開展我縣便民服務工作自查總結的

通 知

鹽井、普洱、灘頭、豆沙、柿子鄉（鎮）人民政府：

為及時總結我縣推行便民服務試點工作，為明年在我縣全面啟動此項工作，經縣推行便民服務工作領導組研究決定，在全縣便民服務工作試點鄉鎮開展自查和總結工作，具體要求如下：

一、認真對照縣縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行便民服務的工作意見》（鹽政辦發[2005]30號）文件和各自的實施意見開展全面的自查，明確2006年的工作思路。

二、全面總結2005開展工作的基本情況，及時總結取得的成績和值得推廣的經驗、好的做法；查找存在的問題和不足。對取得的成績、經驗和好的做法要具體，相關的數據要對照《工作意見》的內容逐項上報；對存在的問題和不足，工作中遇到的難以解決的困難和問題要逐項明確，認真分析原因，提出2006年開展工作的打算。

三、結合自查的情況，及時寫出年終工作總結，務必于10月25日前報縣政府糾風辦。以便為縣委、政府特2006年全面啟動此項工

年10月日18

第三篇：水西鎮便民服務“五辦理”工作機制

水西鎮便民服務“五辦理”工作機制

為確保鎮黨的群眾路線教育實踐活動取得成效，進一步轉變工作作風，密切干群關系，發揮永安、和樂兩個新型農村社區便民服務功能，水西鎮建立了便民服務“當場辦理、陪同辦理、預約辦理、登門辦理、委托辦理”工作機制。將服務努力往前移，實現黨群干群關系更密切。

一是便民服務“當場辦理”。鎮村干部在和樂、永安兩個社區實行坐班制，對群眾辦理手續齊備、符合政策規定的,必須當場辦結, 不拖不推。手續不全的,一次告知,兩次辦結,堅決不讓群眾跑第三次，確保群眾愿意來辦事，能辦成事。

二是便民服務“陪同辦理”。村民在社區中心辦事期間，有專門人員（社區服務中心工作人員、社區志愿者等）引導村民到相關的服務區域或窗口辦理各類事宜；輔導村民填寫相關資料、使用自助設施，解答村民的疑問。

三是便民服務“預約辦理”?？紤]鎮、社區干部工作實際，在鎮、社區干部坐班時間之外，實行“預約辦理”。增設了業務咨詢電話，推出電話預約辦證服務。要辦證的群眾只要電話聯系社區服務中心號碼，就可以預約服務時間，避免群眾盲目等、來回跑。

四是便民服務“登門辦理”。對于年老、病痛等行動不便的人群，鎮、社區干部積極主動登門辦理，解決群眾有關

需求，將服務送到門。

五是便民服務“委托辦理”。群眾因特殊原因無法親自辦理，同時可以委托辦理的，鎮、社區干部熱情主動，積極幫助其辦理，不能抱著省事的心態敷衍推脫。

為將“五辦理”工作機制落到實處，發揮實效，該鎮要求相關科室指定專人，每周定期到社區辦公坐班，建立完善的工作臺賬，該鎮將農村社區服務中心作為踐行黨的群眾路線教育的重要平臺，熱情主動接待好每一位群眾，細致嚴謹的辦理好每一件事項，實現了問題在一線解決，作風在一線轉變，干群魚水情在一線升華。

第四篇：基層黨建機制

何橋鎮黨建工作機制

一、落實領導職責。將黨建工作列入本支部工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，并負責直接抓黨的建設工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務、落實責任

二、健全工作機構。鎮黨務工作機構為黨務辦公室組織人事科；各支部建立相應的黨務工作機構，確保黨務工作有專人負責；各村、企業支部也要建立相應的黨務工作機構，確保黨務工作有專人負責。

三、明確工作目標。制定出屆期黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合本單位特點和黨員隊伍現狀，實事求是地制定黨建工作計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。

四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。

五、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。各村支部每月書面報告一次全面工作情況和民主集中制執行情況；組織辦每季度向鎮黨委書面報告一次全面工作情況和民主集中制執行情況。

六、支部班子換屆。由群眾和黨員推選、經黨員大會選舉產生，每屆任期3年。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。

黨務公開制度

一、各支部除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外的，黨務工作情況一律向群眾公開。

二、黨的組織設臵和人員分工，黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示、農村、企業后備干部推薦情況、黨員盡義務及為公益事業獻愛心情況等為隨時公開內容。

三、各支部書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與村務、廠務公開結合起來，及時解答群眾和職工的疑問和要求。

四、要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時鎮黨務辦公室將把黨務公開是否規范、及時作為各總支、支部考核的重要內容，確保黨務公開工作責任落實到位。

黨內情況通報和反映制度

為進一步完善黨內民主集中制工作制度，就支部聽取黨內情況反映和向黨內通報有關重要工作事項，作如下規定：

一、組織辦要經常聽取支部和黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。支部既要向組織辦請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。支部之間 要互通情況，互相支持和互相監督。所有請示和報告要進行書面記錄。

二、支部班子及成員的民主制度、工作作風、重大問題決定和黨風廉政建設等方面的情況，應定期或不定期地通過黨支部反饋情況，了解信息，加強民主監督。

三、黨委和各總支決定的重大問題，除涉及保密的事項外，一般情況要向支部進行結果通報或征求意見。支部民主生活會和支部成員個人述職征求的意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規定的情況外，應向本支部全體黨員通報。

四、各支部情況反映和通報，要結合黨支部民主生活會進行，一般情況半年進行一次，并由黨支部書記明確專人負責作好記錄。

重大決策征求意見制度

為切實加強黨風廉政建設，發揚黨內民主，密切聯系群眾，加強黨外監督，充分發揮黨員干部的工作積極性，現對重大決策征求意見制度規定如下：

一、征求意見的事項

凡是涉及“二重一大”即：重大問題決策、重大項目安排、大額度資金申請的事項在研究決定之前，要廣泛征求黨員和群眾代表的意見。具體征求意見的事項主要包括：

1、本村發展規劃；

2、項目建設；

4、精神文明創建工作；

5、村內制度建設；

6、土地調整；

7、本村重大的經費開支、財務預決算、基建項目；

8、黨務、村務公開工作；

9、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式

堅持走群眾路線，讓廣大干部群眾參與本單位社會事業的發展規劃、工作計劃的制定，讓村兩委工作更透明、更公開。

1、溝通信息渠道，各村支部采取設立信箱、個別談心、召開座談會等形式，聽取黨員干部職工對本支部和本村工作的意見和建議，尤其是在本單位重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學性、廣泛性、參與性。

2、各支部要定期召開支部座談會，互通經驗和信息，對本管區出現的重大問題進行交流，提出有借鑒意義的解決方案。

3、各支部堅持每季度召開一次黨員和群眾代表座談會議，適時通報有關工作完成情況。

4、大力推行村務公開制度，通過召開各種會議、設立村務公開專欄，及時公布村務、財務活動中的重要事項。

三、對群眾意見的處理

1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見，對其中合理合法的意見要積極采納，對其中不合法、不合理或暫時 不能實現的意見和建議，要落實專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。

3、在實施過程中，要自覺接受群眾監督，鎮紀委、黨務辦公室要及時對違規違紀者要及時查處。

民主監督制度

為規范和約束每個黨支部和黨員、尤其是黨支部成員的議論行為，使黨員和黨支部少犯或不犯錯誤，更好發揮黨員、黨支部的作用，特制定民主監督制度

一、為廣泛聽取群眾意見，每半年由黨內外群眾對支部班子、黨員進行一次評議。

二、制定群眾舉報制度，在村莊顯著位臵設立舉報箱，由專人負責。

三、制定信訪制度。以管區為單位，成立信訪接待室，明確專人負責，認真處理好人民群眾對黨支部、黨員的檢舉、控告，做好來信來訪工作。鎮信訪科對來信來訪原則上與各管區共同解決。

四、建立定期與群眾對話制度。

五、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨支部要定期研究、認真歸納整理，對號入座，并制定出切實可行的改進措施。同時，把黨組織處理群眾意見的情況及時向群眾反饋。

六、對積極負責地行使監督權利的黨內外群眾，要表揚和鼓勵，對壓制民主、打擊報復的行為，將由鎮紀委、鎮黨務辦公室追究責任、嚴肅處理。

“三會一課”制度

“三會一課”是指黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。按照黨章要求，各支部必須堅持好“三會一課”制度。

一、黨員大會

1、黨員大會一般每季度召開一次。

2、黨員大會由支部書記或副書記主持召開。

3、黨員大會的主要內容是：聽取和審查支部委員會的工作報告；研究貫徹上級黨組織的決議、指示；討論接收新黨員和預備黨員轉正；評選優秀黨員；討論對犯錯誤黨員的處分和處臵不合格的黨員；選舉支部委員會；選舉出席上級黨代會的代表等。

4、黨員大會的議題應事先通知黨員。會議要充分發揚民主，對討論決議事項，應按民主集中制的原則形成決議。決議要以書面形式存檔。

二、黨支部委員會

1、黨支部委員會一般每月召開一至兩次，遇到重大問題可以隨時召開。

2、黨支部委員會由支部書記或副書記主持。

3、黨支部委員會的主要內容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署；研究本支部工作計劃和總結；分 析黨員、群眾的思想狀況，研究黨員和群眾思想政治工作；聽取支部委員和黨小組長的工作匯報；討論發展黨員和預備黨員轉正；討論對黨員的獎懲等。

4、按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立并完善各項議事規則和決策程序，凡屬重大問題，都應集體討論決定，并做好記錄。會議記錄要以書面形式存檔。

5、黨支部會必須有應到會人員半數以上方能舉行。會后要及時將會議情況向未參加會議的成員通報。黨支部會研究的重大問題要及時向管區總支匯報。

四、黨課

1—2個月上一次黨課，黨支部成員每年至少講一次黨課。內容根據鎮黨委部署或自行確定。要結合中心工作，結合本單位工作任務，結合黨員思想實際進行。要采取靈活多樣的授課方式，積極采用現代化手段，強化黨課效果。

黨課要有教案、黨員學習記錄、點名冊等文字資料。建立使用好“五簿一冊”，即支部會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨費收繳記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿和黨員活動點名冊，確定專人進行記錄和保管。記錄內容要分門別類、具體翔實，載明會議時間、地點、與會人員、會議議題和所作決議等，做到黨員的各種活動情況、作出的決議都有據可查。

民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是鎮黨務辦公室依據黨員標準，組織黨員和群眾對每個黨員的思想、工作、作風和模范作用進行綜合評議，促使黨員自覺接受群眾監督的一種必要形式。各總支、支部要認真開展民主評議黨員工作。

一、評議時間一般安排在年中或年終，可與總結工作一并進行。

二、民主評議黨員的對象為全體黨員，評議時以支部為單位召集全體黨員和部分群眾代表參加。

三、評議要按照《黨章》規定的黨員條件和要求，對黨員履行義務、行使權利、發揮先鋒模范作用的情況進行綜合評議和鑒定。評議的等次分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

四、民主評議黨員工作的程序是：（1）動員教育；（2）黨員自評和群眾評議；（3）匯總并分析研究評議情況；（4）向鎮黨委報告評議結果；（5）使用評議結果進行評先樹優和處臵不合格黨員，對基本合格黨員要制定改進措施。

五、評議結果在向黨委報告的同時要通報本人。要堅持定量與定性分析相結合，正確區分政策界限，不能簡單地“以票取人”。對民主評議中不合格票超過50%的，一般應初步認定為不合格黨員。對初步認定的不合格黨員，在認真調查核實，廣泛聽取基層群眾意見的基礎上，區分一時一事表現與長期一貫表現，嚴格按照程序進行調查、談話、審批、宣布和教育轉化。對存在問題一時難以核實的，暫緩作出結論。提出的處臵意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進 行表決。對存在問題較多的黨員，指定專人做好耐心細致的思想政治工作，促其轉化。對不合格黨員，根據具體情況和本人態度，采取限期改正、勸退和除名等方式予以處臵。

六、通過民主評議黨員，表彰優秀黨員、處臵不合格黨員，進一步提高黨員素質，純潔黨的組織，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

民主生活會制度

民主生活會是領導班子、黨支部成員、黨小組成員之間討論工作，暢談思想、交換意見，開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強班子建設和黨的建設的重要措施。

一、民主生活會每年召開一次，一般安排在7月初進行，根據工作需要，也可隨時召開。確因特殊原因需提前或延后召開的，必須報經鎮黨委同意。

二、民主生活會的方案，提前10天向組織辦書面報告。企業、教育支部直接向黨務辦公室書面報告。會議日期和主題，須提前10天通知應到會人員，使其做好充分準備。因特殊情況不能參加民主生活會的同志，會前要向本支部說明原因，并履行請假手續，但一次會議請假者不能超過2～5人。民主生活會要認真按照確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處臵等9個步驟進行。

三、民主生活會主要根據本單位工作實際，就執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及領導成員 之間在思想、作風和工作上的問題交換意思，溝通思想，開展批評與自我批評，達到統一思想，協調工作的目的。

四、民主生活會要本著團結——批評——團結和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負責任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎上，達到團結一致。

五、對民主生活會反映出來的問題，要認真制定改進措施。對問題較多的成員，要做好工作，幫助其提高認識，改正錯誤。個別問題嚴重的，要按規定采取必要的組織、紀律措施。

六、民主生活會要有專人記錄。民主生活會后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報鎮黨務辦公室。

第五篇：創新工作機制強化基層基礎

創新工作機制強化基層基礎

這次全區基層紀檢監察資源重組工作會議，是區委區政府為適應新形勢、落實新要求、開創新局面而召開的一次非常重要的會議。此前，根據市紀委的批復和區委的意見，區紀委在反復調研論證的基礎上，做了大量準備工作，目前機構已經組建，人員已經到位，辦公地點已經落實。因此，今天的會議既是一次部署動員會，更是一次落實推進會。市委、市紀委對于這項工作高度重視，市委常委、市紀委孫健書記，市紀委周茂萱書記今天親臨我區指導，既是對淮陰工作的鼓勵和肯定，更是對我區發展的鞭策和加壓。下面，我就全區基層紀檢監察資源重組工作，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻領會做好基層紀檢監察資源重組工作的重大意義。對基層紀檢監察資源實行重組，是強化紀檢監察職能，推進全區黨風廉政建設深入開展的一次積極探索，是紀檢監察管理體制和工作機制的重大創新，影響深遠，意義重大。實施基層紀檢監察資源重組是對廣大干部進行有效監督的得力手段。打造一支勤政為民、廉潔奉公的干部隊伍，是我們各項事業健康發展的可靠保證。近年來，全區上下高度重視黨風廉政建設，上下一心，多方聯動，堅持監督先行、懲處到位，營造了風清氣正的發展環境，為全區經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。面對新的發展形勢，應對新的現實挑戰，如何改善監督作用乏力、監督力量薄弱等不利局面，是當前我們必須面對的現實課題。對基層紀檢機構進行改革重組就是一種有益的嘗試，可以最大限度地整合人力資源，變單打獨斗為整體配合，最大限度地調動各種積極因素；可以改變傳統的監督模式，變體內監督為體外監督，阻斷了人為干擾，保證了監督的針對性和實效性。同時，實施基層紀檢監察資源重組，還是提高機關效能的重要推動力。近年來，我區大力加強行政效能建設，全力優化經濟發展環境，經濟社會得到快速健康發展，主要指標在全市處于領先，在全省不斷進位。但隨著全區經濟社會的快速發展，對我們機關效能建設提出了更高的要求。通過機構改革重組，可以進一步集中使用紀檢監察力量，開展機關效能監察，激勵先進，鞭策后進，進一步激發各級干部的工作積極性和主動性，形成全區上下人人參與發展、人人投身發展的生動局面，保證區委、區政府的重大決策部署得到全面落實，推動全區經濟社會科學發展跨越發展。

二、理清職責，分工協作，有效凝聚加強基層黨風廉政建設的工作動力。這次基層紀檢監察資源重組，是對我區基層紀檢監察力量的整合和強化，是我區紀檢監察工作重心下移、落實反腐倡廉懲防體系《實施綱要》的一次創造性實踐。各鄉鎮、各部門以及全區紀檢監察機構，要按照方案部署和職能分工，做到“三個明確”：一是各鄉鎮、各部門職責要明確。各鄉鎮、各部門要重點在四個方面下功夫。一是在抓教育預防上下功夫?；鶎蛹o檢監察機構改革調整之后，鄉鎮及部門一般不再直接查辦案件，要集中精力抓好對黨員干部的黨風廉政教育，通過各種形式加強廉政文化建設，宣傳各項黨紀條規，利用典型案例開展警示教育，幫助黨員干部算好政治賬、經濟賬、家庭賬、名譽賬，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。二是在抓制度約束上下功夫。近年來發現的一些問題，主要原因是制度落實不到位，致使民主決策、民主管理、民主監督在一些單位流于形式。各鄉鎮、各部門既要抓制度的完善，把制度設計到位，必要、管用而又易于操作，更要抓制度的落實和監督，把各項規章制度及其執行情況，置

于社會各界的監督評議之下，保證各項規定得到真正執行。三是在配合紀檢監察機關查處違紀案件上下功夫。對于立案調查的紀檢信訪案件，凡是事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當的，必須按照紀檢監察機關的調查處理意見落實到位，否則，紀檢監察機關要啟動監督程序追究相關單位主要領導和分管領導的紀律責任。四是在社會矛盾和不穩定因素穩控化解上下功夫。要繼續堅持誰主管誰負責、黨政一把手負總責的工作機制，主動把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，千萬不能認為區紀委工作重心下移了，就開始回避問題，上交矛盾。二是各紀檢監察工作室職責要明確。各工作室同志要在區紀委常委會的領導下，勇于創新，大膽工作，為我區快速發展作出自己應有的貢獻。要維護黨的紀律、保證政令暢通，加強監督檢查，保證黨的路線方針政策和區委、區政府的重大決策部署在基層得到全面的貫徹落實；要糾正不正之風、維護群眾利益，堅決保證黨的惠農政策落實到位，堅決糾正增加農民負擔、損害群眾利益的違規行為，堅決糾正行政機關不作為、慢作為、亂作為等行為，帶動黨風、政風、民風的好轉；要敢于動真碰硬、嚴查腐敗行為，確保做到有案必查、有查必果，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。三是區紀委、監察局職責要明確。區紀委、監察局要在全面履行三大職能、做好五項常規工作的同時，充分發揮組織協調功能，全面建立落實黨風廉政建設責任制以及促進黨員干部廉潔從政的工作機制，加強對鄉鎮、部門以及紀檢監察工作室反腐倡廉工作績效考核力度，凝聚起基層黨風廉政建設的強大合力。

三、加強領導，扎實推進，確保基層紀檢監察資源重組圓滿成功。實行基層紀檢監察資源重組，社會各界廣泛關注，人民群眾充滿期待。各鄉鎮、各部門要高度重視，強化組織領導，扎實推進。要強化大局意識，積極支持改革。各鄉鎮、各部門要識大局、顧大體，站在講穩定、求發展、促和諧的高度，對紀檢監察工作室的工作給予正確理解和大力支持。要堅決貫徹區委、區政府的統一部署，嚴格執行紀檢監察資源重組相關規定，嚴格執行各項工作紀律，主動接受監察工作室的監督。涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項，必須接受紀檢監察工作室監督；領導班子召開民主生活會，必須邀請紀檢監察工作室同志參加。要強化協作意識，形成改革合力?；鶎蛹o檢監察資源重組工作涉及面廣，需要各個方面的密切配合，區紀委、區委組織部要全面負責改革重組工作的組織實施。區紀委具體負責制定紀檢監察工作室的工作職責與工作制度，明確所轄范圍，搞好人員培訓。區人事局（編辦）、區財政局負責做好相關人員編制及工資關系的劃轉、必要的辦公經費保障等工作。各紀檢監察工作室要主動與所轄鄉鎮、部門進行溝通，搞好對接，對一些重大信訪事項要多調查，多研究，形成合力，切實維護好區域內的社會穩定。要強化責任意識，激發工作動力。這次紀檢監察機構的設置和人員安排，均是經過區委常委會討論研究確定的，能夠到工作室工作的同志，都是素質好、能力強、群眾和社會公認的同志，希望大家珍惜和把握組織的信任和重托。今后我們還將注意把那些政治合格、作風優良、本領過硬的同志繼續充實到紀檢監察隊伍中，對那些在一線工作成績突出、社會公認、具備處理復雜能力的優秀紀檢監察干部優先提拔使用。

同志們，做好基層紀檢監察資源重組工作，是一項干部關心、群眾關注的重大舉措，影響深遠，意義重大。各鄉鎮、各部門一定要準確把握要求，切實解放思想，大膽開拓創新，認真扎實工作，合力推進基層紀檢監察資源重組工作，為推動淮陰經濟社會更好更快發展提供堅強有力的政治保障。