第一篇：XX處級干部辭職報告

XX處級干部辭職報告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導：

來學院也已經(jīng)三年了，在這近三年里，得到了學院各位同事的多方幫助，我非常感謝學院各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。學院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

因?qū)W院離家太遠，加上孩子尚年幼及其他原因，我向?qū)W院提出辭職。接下去我將積極配合分院陸續(xù)完成工作交接，使手頭負責的分塊工作平穩(wěn)過渡。

衷心祝愿學院事業(yè)蒸蒸日上，學院領(lǐng)導及各位同事工作順利!

請予以批準。

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導：

首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

###年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導的支持，靠大家的力量,我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康，工作愉快!

第二篇：處級干部考核

中共平頂山學院委員會（通知）

平學院文?2009?113號 ★

關(guān)于處級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部 2009考核和部分處級干部試用期 考核工作的通知

各黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)中組部關(guān)于《黨政領(lǐng)導干部任職試用期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法（試行）》和《河南省反腐倡廉建設工作檢查考核辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2009考核、部分處級干部試用期考核工作通知如下：

一、考核對象

2009考核對象是處級領(lǐng)導班子及所有處級干部。試用期考核對象是試用期滿的處級干部。

1對于下列情況，按以下原則掌握：

1、所有處級干部，均按現(xiàn)任職務在現(xiàn)單位進行考核。

2、擔任非領(lǐng)導職務的干部、經(jīng)學校批準外出學習超過半年的人員，要提交述職報告，只進行民主測評，不進行大會述職。

3、因病、因事請假累計超過半年的人員，不參加考核。

4、被立案審查未做結(jié)論的人員，可以參加考核，但在其受審查期間不確定考核等次。

二、考核內(nèi)容

領(lǐng)導班子考核，主要考核本發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設、領(lǐng)導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉等方面的情況。

處級干部考核，主要考核履行崗位職責情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

試用期干部考核，主要考核試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況，重點考核對所任職務的適應能力、履行崗位職責和群眾公認的情況。

反腐倡廉建設工作考核，主要考核領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制、推進反腐倡廉建設各項工作、黨政班子及成員執(zhí)行紀律等方面情況，處級干部履行職責、勤政廉政、執(zhí)行紀律、接受監(jiān)督等方面情況。

三、試用期干部的考核

（一）試用期干部考核標準

1、合格

（1）認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀。具有堅定的政治立場和政治方向，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度，積極支持學校的建設和發(fā)展；

（2）熟悉和掌握本職業(yè)務，具有崗位所要求的決策計劃、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力；

（3）堅持貫徹民主集中制原則，維護班子團結(jié)，能夠虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評；求真務實；勤奮敬業(yè)，嚴格管理，勇于負責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律；

（4）與時俱進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作。認真履行崗位職責，保質(zhì)保量完成任期目標和任務，取得了較為顯著的成績；

（5）遵紀守法，清正廉潔，以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；

（6）在試用期內(nèi)工作上沒有出現(xiàn)嚴重失誤和責任事故。

2、不合格

（1）理論學習情況較差，思想政治素質(zhì)方面存在一定問題；

（2）對上級的決定、決議拖延不辦，造成嚴重后果。部門工作有重大失誤和責任事故；

（3）原則性不強，缺乏事業(yè)心、責任感，工作敷衍，不負責任。違反民主集中制原則，在班子中鬧無原則糾紛，影響班子團結(jié)；

（4）組織領(lǐng)導能力差，政策水平低，工作打不開局面。因主觀原因，沒有完成工作任務或考核指標，工作實績差，單位存在或發(fā)生問題多；

（5）有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題。

（二）考核程序

1、個人撰寫述職述廉報告。內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、履行崗位職責、完成任務和廉潔自律等方面情況，取得的主要成績和存在的不足。

2、述職述廉。以黨總支（直屬黨支部）為單位，組織全體人員聽取被考核對象述職述廉。機關(guān)黨總支以支部為單位進行。

3、民主測評。述職述廉后，對試用期干部進行民主測評。民主測評表由考核組發(fā)放、回收、計票。

4、組織考核。各考核組根據(jù)述職、測評結(jié)果，通過個別談話、征求主管校領(lǐng)導意見等形式，了解試用期間干部履行崗位職責和群眾公認程度情況。談話范圍為各單位科級以上干部和業(yè)務骨干。必要時，可以擴大范圍。

（三）試用期干部的任用

試用期處級干部，經(jīng)考核合格的，由校黨委正式任用，試用期計入任職時間；不合格的，免去試任職務，一般按試用前職級安排工作。

四、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作考核

（一）考核等次

處級干部考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個

等次。

反腐倡廉工作考核分為好、較好、一般、差四個等次。

（二）考核程序

考核基本遵循試用期考核程序。由一名黨政主要負責人代表黨政班子進行述職述廉，其它處級干部進行個人述職述廉，試用期干部的試用期考核與考核一并進行，一次述職述廉。談話范圍原則上為領(lǐng)導班子成員。根據(jù)情況，可以適當擴大范圍。

（三）測評結(jié)果反饋

民主測評結(jié)果由考核組分別向主管校領(lǐng)導和被考核單位的黨組織負責人反饋，由黨組織負責人集中向其他處級干部反饋班子測評結(jié)果、分別向本人反饋個人測評情況。

（四）考核等次確定

各考核組根據(jù)民主測評和考核情況，提出領(lǐng)導班子評價、處級干部考核和反腐倡廉建設工作考核等次建議意見。學校黨委組織部匯總有關(guān)方面情況，提出領(lǐng)導班子評價和處級干部考核等次推薦意見；學校紀委根據(jù)考核組建議意見和平時掌握的情況，提出領(lǐng)導班子和處級干部反腐倡廉考核等次推薦意見，提交黨委研究確定。

（五）考核結(jié)果運用

處級干部考核結(jié)果作為加強領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定記入個人檔案。

五、考核時間及考核組組建

考核時間： 2009年12月30日至2010年元月20日。根據(jù)工作需要，學校紀委與黨委組織部聯(lián)合組成5個考核組，每組成員3人。考核組既為黨委組織部考核組負責對領(lǐng)導班子和處級干部考核和試用期考核工作，又作為校紀委考核組負責反腐倡廉考核工作。

六、工作要求

考核工作是加強干部隊伍建設的重要手段，是建設一支廣大教職工信得過的高素質(zhì)干部隊伍，引導廣大干部勤政廉政、開拓創(chuàng)新，促進學校建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。各有關(guān)單位和人員要思想重視，積極配合，扎實工作，處理好考核工作和學校其它工作的關(guān)系，保證考核工作的正常進行和學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)，做到“兩不誤，兩促進”。

中共平頂山學院委員會

2009年12月30日

主題詞：干部考核處級干部2009通知

平頂山學院黨委辦公室2009年12月31日印發(fā)

（共印45份）

第三篇：處級干部考察材料-處級干部考察材料 干部考察材料

處級干部考察材料-處級干部考察材料 干部考察材料范文

導讀：干部考察材料范文(共5篇)xxx同志干部考察材料XXX同志考察材料該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場...以下是中國招生考試網(wǎng)為大家整理的《干部考察材料范文》，希望大家能夠喜歡！更多資源請搜索文章庫頻道與

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干部考察材料范文(一)

XXX同志考察材料

該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

事業(yè)責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結(jié)。

工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強，擔任林場領(lǐng)導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場主要領(lǐng)導建言獻策，結(jié)合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧

穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。

作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2016年完成山上造

林4990畝，2016年“一大四小”通道綠化16公里，2016年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2016年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)萬根，完成了2016年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。

存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。

近三年考核等次：2016年優(yōu)秀，2016年稱職，2016年稱職。

民主測評情況：37人參評，有效票37張。“工作業(yè)績”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評價”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。

中共XX縣委考察工作組

考察人：

xx年x月xx日

干部考察材料范文(一)

干部考察材料范文(二)

***同志考察材料

能夠緊密結(jié)合黨員干部紀律作風整頓和學習實踐科學發(fā)展觀活動，及時組織干部職工學習黨的各項路線、方針、政策，致力于干部思想政治素質(zhì)及業(yè)務技能的提高，增強服務群眾的意識及能力。具有較高的政治素質(zhì)，扎實的理論功底，又有豐富的實踐經(jīng)驗。參加工作以來，無論在哪個工作崗位，都能做到愛崗敬業(yè)，認真鉆研，特別是在擔任公用事業(yè)管理局副局長期間，工作扎實認真，工作業(yè)績突出。

在工作中，能夠經(jīng)常深入街道社區(qū)、居民住戶、建設工程一線解決各類矛盾糾紛。能夠認真調(diào)查研究，制定詳實的縣城綠化方案，并抓好落實。她加班加點，通過多次實地查看，精心編制

了XX縣創(chuàng)建省級園林城市實施方案和縣城綠化五年規(guī)劃，為縣城綠化工作提供了科學依據(jù)。為了能夠?qū)⒐ぷ髯サ绞稚希啻螏ьI(lǐng)市政建設管理處的同志深入街道社區(qū)，對城區(qū)的道路、路燈、環(huán)衛(wèi)設施、供排水管網(wǎng)等進行了普查建檔，建立了公用設施檔案，為今后公用事業(yè)管理工作打下了堅實基礎。為了保證縣城供熱，她帶領(lǐng)供熱管理干部經(jīng)常深入供熱企業(yè)一線和居民住戶，督促供熱單位對供熱管網(wǎng)、鍋爐等各種設備進行檢修，督促供熱企業(yè)提高供熱質(zhì)量，為城區(qū)供熱事業(yè)作出了較大貢獻。

第四篇：處級干部考核材料

考察材料

任職一年來,在市政府辦黨組的正確領(lǐng)導下,謀發(fā)展之策、盡服務之力、求務實之效,較好地履行了職責,完成了各項工作任務。

一、以學習強化自身素質(zhì)

該同志堅持學以明志，努力學習掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神的基本原理、科學體系和立場、觀點、方法,積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持正確的政治方向,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不斷提高思想水平。努力學習經(jīng)濟、科技、法律、管理、歷史、文學和本職工作業(yè)務等方面的知識,不斷提高駕馭全局能力、宏觀決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力,增強工作的針對性、預見性和主動性。把學習掌握的科學理論和知識,與本職工作相結(jié)合,著力解決實際問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

二、憑實干創(chuàng)造工作業(yè)績

一是全力做好地震監(jiān)測預報工作。堅持震情會商制度,及時落實地震前兆異常,確保震情信息的快速上報下達;完善地震監(jiān)測手段,加強對各觀測點的管理。完成了全市五口深水井的數(shù)字化改造,目前我市5種手段18個臺站都運轉(zhuǎn)正常;做好地震監(jiān)測臺站和網(wǎng)點的保護宣傳工作。二是全面提高震害防御能力。建立了由發(fā)改、規(guī)劃、土地、建設等十二家單位共同參加的抗震設防管理聯(lián)席辦公會議機制。完善

審批制度,在工程立項、規(guī)劃、設計、施工、驗收等各個環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度,把抗震設防要求落到實處,今年全市重大項目地震安全性評價率達到100%,中心城區(qū)抗震設防要求審批率達100%,縣市區(qū)達80%以上,完滿完成了年初市委、市政府制訂的目標任務;努力重大項目做好抗震設防管理及安評技術(shù)服務。三是著力完善地震應急救援體系。完善地震應急預案體系建設、備案工作。由市政府先后修訂下發(fā)了的《市地震應急預案》、《市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市防震抗震指揮部成員單位的通知》,指導全市各縣市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)制訂地震應急預案,目前備案率基本達到100%。四是促進地震事業(yè)快速發(fā)展。向編制管理部門提出申請,將各縣市區(qū)地震工作機構(gòu)統(tǒng)一為副科級事業(yè)單位,更好地行使法律賦予縣級地震機構(gòu)的社會事務管理職能;公開招聘選拔地震專業(yè)技術(shù)人員,優(yōu)化人才隊伍。做好制度建設,規(guī)范單位內(nèi)部管理。今年來,按照市委、市政府直屬一級單位的要求,制定完善一系列人事、財務、資產(chǎn)、車輛管理、文件審批等制度措施,并自覺接受市人大、市政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)、審計、財政、目標、行風等部門的監(jiān)督管理,力爭把市地震局建設成為思想堅定、作風過硬、社會公認的優(yōu)秀群體。

三、靠自律樹立公仆形象

該同志注重加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),著眼于凈化靈魂、升華人格。正確對待地位、名利、權(quán)力,切實履行黨風廉政建設責任制,有的放矢地加強個人廉政建設。在辦公室班子內(nèi)部,自覺擺正位置,遵守民主集

中制原則,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,到位不越位,盡職不失職,主動不被動,做事不誤事,拾遺又補缺。始終把有利于發(fā)展、有利于團結(jié)放在第一位,盡心盡力完成組織分配的任務。

四、不足之處

一是學習的系統(tǒng)性有待加強；二是有時有急躁情緒,工作急于求成,一些方面還不夠到位。

第五篇：其他處級干部崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，配合局領(lǐng)導班子抓好經(jīng)濟和精神文明建設工作。

2.對本局信息化和無線電管理工作開展專題研討、專題調(diào)查活動，向局領(lǐng)導班子提出意見和建議。

3.對分工負責的工作負直接領(lǐng)導責任。